敬老院工作總結(jié)及下一步計劃（通用13篇）

一個好的計劃可以幫助我們提高工作和學習的效率。對于一個計劃來說，目標是至關(guān)重要的，它需要具體明確、可行性強。計劃是我們向目標邁進的腳步，只有合理的計劃才能帶來成功的成果。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇一

x月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F(xiàn)將本月工作簡單總結(jié)如下：

一、加強考評，促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。

為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我處進一步強化考評工作。

一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每天早上7：00-8：00對普掃完成質(zhì)量，進行不定期的抽查，如發(fā)現(xiàn)普掃沒達到要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。

二是強化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究責任，按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務員、班長、清掃工進行處罰。同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額返回給清掃保潔公司，要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。通過完善考評制度，實行獎罰兌現(xiàn)，進一步增強了員工的責任心，極大地調(diào)動了員工的工作積極性。

三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛(wèi)生狀況?？荚u過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改。考評之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每天的考評記錄進行整理，出具專題報告，以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

二、強化管理，確保公廁、垃圾站管理到位。

為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會，學習單位的規(guī)章制度，學習設(shè)備的操作規(guī)范，學習公廁、垃圾站管理的業(yè)務知識，不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù)，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結(jié)果與績效工資掛鉤。通過加強管理，增強了值守人員的工作責任心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設(shè)備的使用年限，減少了設(shè)施維修費用。

三、優(yōu)化服務，提高垃圾清運效率。

為確保垃圾清運及時，環(huán)衛(wèi)處加強內(nèi)部管理，不斷改進工作方法。一是強化服務意識。我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，加強與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系，及時了解各站點垃圾收集情況，提前安排好司機和車輛，做到合理調(diào)度，科學安排。二是加強教育，提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務培訓，學習車輛維護、保養(yǎng)知識，強化安全意識。三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養(yǎng)。通過加強車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇二

__年，按照市委開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的要求，根據(jù)我局確立的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動“五年工作規(guī)劃”的工作思路和確定的目標任務，我局雙聯(lián)領(lǐng)導小組制定方案、健全機制、擬定計劃、強化措施、靠實責任，搭建心系群眾載體，使全體干部達到深入一線轉(zhuǎn)作風、提升境界強服務、改進工作贏民心、幫扶群眾奔小康、促進發(fā)展搞和諧的要求，發(fā)揮部門優(yōu)勢，推動了雙聯(lián)工作有序進行。

一、工作開展情況。

今年，我局“雙聯(lián)”工作在去年幫扶的基礎(chǔ)上，力爭為困難群眾辦實事、解難事，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，取得了階段性進展。

(一)強化組織領(lǐng)導，靠實工作責任。一是全面安排部署。及時召開干部職工會議，貫徹省、市“雙聯(lián)”工作會議精神，把“雙聯(lián)”行動擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導牽頭抓，重大工作親自部署，難點問題親自協(xié)調(diào)。二是結(jié)合幫扶戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定干部職工“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作行事歷，細化工作任務，明確分工，靠實了工作責任。三是修訂完善了“兩規(guī)劃、一計劃”。結(jié)合聯(lián)系村、戶實際情況，分析牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握當前發(fā)展的短板、瓶頸，重新修訂完善了切實可靠的發(fā)展推進計劃，幫助聯(lián)系戶進一步明確發(fā)展思路，因戶施策，既指出了問題，又提出了解決問題辦法，即宣傳了惠農(nóng)政策，又找到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織干部職工深入聯(lián)系村、戶，了解近期幫扶落實情況，并組織召開了一次幫扶座談會，聽取了部分群眾對__年幫扶計劃的意見和建議，并對民情臺賬、增收臺賬、增收計劃進行了充實和完善，為下一步更好地有序推進“雙聯(lián)”行動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)不斷完善工作制度，確保工作順利開展。根據(jù)工作實際進一步修訂完善了干部聯(lián)戶登記制度、干部聯(lián)戶進村考勤制度、干部聯(lián)戶工作紀律制度、干部聯(lián)戶考核制度和干部職工考核辦法等八項制度，規(guī)范了工作程序，確保了上下聯(lián)動、雙向互動，形成了干部職工自覺進村入戶開展幫扶工作的良好格局。

(三)及時建立健全臺賬，做好信息采集。進一步健全和完善了雙聯(lián)工作臺賬、工作日志、民情日記、聯(lián)系戶發(fā)展變化臺賬及影像資料等，建立健全了各種檔案資料，做到了資料齊全、管理規(guī)范、合理利用、高效便捷。

(四)嚴格工作紀律，樹立良好形象，并強化督導檢查。在深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動過程中，廣大干部職工嚴格執(zhí)行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉(xiāng)隨俗，實事求是、尊重當?shù)厝罕姲l(fā)展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象排憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護我辦干部的良好形象，讓領(lǐng)導放心、群眾信任、基層滿意。對幫扶干部工作實行月督查、季考核的工作制度。

二、主要做法和成效。

(一)落實幫扶措施，加強宣傳。結(jié)合“六個一”、“八個全覆蓋”、“五件實事”主題實踐活動，幫扶干部職工深入村社、農(nóng)戶，針對聯(lián)系戶提出的問題，及時給予辦理，對一時辦理不了的問題制定解決方案，及時予以答復，移交跟蹤辦理，真正將反映民意工作落到實處。同時，干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民政策，講解法律法規(guī)知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博得群眾信任。截止目前共下村開展工作33次，發(fā)放了資料、惠民政策宣傳資料，雙聯(lián)惠農(nóng)貸款宣傳資料，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社宣傳資料、醫(yī)療救助“一站式”服務政策解答、患有26種重特大疾病等宣傳資料20__余份，幫助解決各類矛盾糾紛2次，編寫簡報7期。

(二)修訂聯(lián)系戶脫貧致富增收計劃。各聯(lián)戶干部以奔小康為目標，與聯(lián)系戶反復溝通銜接，在去年制定的聯(lián)系戶脫貧致富五年計劃的基礎(chǔ)上，重新修訂計劃。通過與聯(lián)系戶交流制定出符合他們要求的目標任務，增強了實效性和可操作性，起到促進聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn)、盡快脫貧致富的作用。

(三)隨時聯(lián)系、做好民情日記記錄。各聯(lián)戶干部制定了__年幫扶計劃，圍繞制定的目標，做到計劃數(shù)據(jù)詳實、措施具體可行、聯(lián)系情況詳細屬實。將群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題同自己的工作緊密結(jié)合，做到工作雙聯(lián)兩不誤，針對聯(lián)系戶提出解決的問題，當及立斷、多方聯(lián)系，直到辦事結(jié)果滿意為止。并選派工作責任心強的干部，到聯(lián)系村幫助開展工作，局“雙聯(lián)”領(lǐng)導小組主動謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力保障了行動的正常運行。

(四)積極宣傳“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款。我局多次組織聯(lián)戶干部深入村社，走訪農(nóng)戶，掌握貸款需求，圍繞“如何貸、為誰貸、干什么”等問題廣泛征求群眾意見，并通過摸底，大力宣傳雙聯(lián)惠農(nóng)貸款的意義、對貸款申請人的條件、貸款用途、額度、期限等相關(guān)政策作了深入宣傳，為切實提高雙聯(lián)惠農(nóng)貸款財政貼息政策的知曉率營造濃厚氛圍，并認真填寫了《__市“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款調(diào)查摸底表》500余份。目前，聯(lián)系村69戶貸款農(nóng)戶的各項資料已經(jīng)上報市農(nóng)行，并已通過審核，共發(fā)放貸款291萬元。

(五)積極開展村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社宣傳動員工作。我局和__村委召開了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社籌備工作動員會議，傳達了《__市村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社工作實施細則(試行)》，我局各聯(lián)戶干部根據(jù)局雙聯(lián)領(lǐng)導小組的安排，利用工作日及雙休日多次入戶宣傳，向聯(lián)系村524戶農(nóng)戶詳細講解了什么是村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社，給農(nóng)民朋友提供什么樣的幫助等，填寫了《__州村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社農(nóng)戶調(diào)查摸底表》500多份和《__州村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社申請表》100多份，發(fā)放了《__鎮(zhèn)村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社問答》、《致__鎮(zhèn)廣大農(nóng)民朋友的一份信》及報告等宣傳資料1000余份。截至目前，__村村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社戶數(shù)達135戶，入社戶數(shù)已完成70%的目標，萬億房地產(chǎn)公司為互助社注入資金49萬元，政府注資50萬元，尕楊家兩家企業(yè)各注資5萬元，農(nóng)戶繳納互助金13.5萬元，共計吸納資金122.5萬元。

(六)爭取項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施。我局積極和有關(guān)單位協(xié)商，爭取資金，一是對村委會院內(nèi)進行了硬化、綠化、美化，形成一定的規(guī)范。二是加大了本村村容村貌整治力度，形成長效機制，對到村社的道路600米，總2100米，人行道占地8400米，進行街道的硬化，使村容村貌有一個大的變化。三是利用“一事一議、財政獎補”項目對中干渠長1500米，進行了襯砌。四是對幼兒園的教學樓進行了粉刷，進一步改善了幼兒園辦學條件。五是在村委會門口安裝了衛(wèi)生宣傳牌子，增強了聯(lián)系村村民的醫(yī)療保健意識。

(七)落實救助保障，實施“新農(nóng)?！比采w。為使聯(lián)系村新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，按照局雙聯(lián)領(lǐng)導小組的安排，我局聯(lián)戶干部多次入戶做好“新農(nóng)保”政策的宣傳講解，努力做好群眾思想工作，切實提高群眾對“新農(nóng)?！闭叩恼J識，截止目前新農(nóng)保投保率已達90%以上，在后面的工作中，將進一步進行宣傳工作，力爭達到95%以上。

(八)加強組織建設(shè)，提供信息辦公設(shè)備。我局一是通過組織黨員參加遠程教育等方式，提高村兩委班子成員及全體黨員的先進性，進一步加強村兩委班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，幫助配齊配強班子成員。二是通過建立健全全村自制機制，實施“四議兩公開”工作法，發(fā)展了3名優(yōu)秀中青年加入黨組織，充實村委會后備力量。三是籌措資金，在我局聯(lián)系站配置電腦設(shè)備一套，滿足辦公需求。

(九)加大勞務輸出，增加農(nóng)民收入。我局通過調(diào)查摸底，通過宣傳，鼓動剩余勞動力外出打工就業(yè)，截至目前該村有條件外出務工的家庭勞務輸出達到35人，進一步提高了群眾的收入。

(十)調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟收入。我局根據(jù)市場需求、立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，充分利用農(nóng)業(yè)科技成果，以優(yōu)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加農(nóng)民收入為切入點，把投資少、見效快、覆蓋面廣、能盡快提高貧困群眾收入的種養(yǎng)業(yè)為開發(fā)重點。一是為提高聯(lián)系村農(nóng)民的科技水平，進一步加快全市花椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，切實提高花椒種植管理水平，激發(fā)種植戶種植花椒的熱情，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。1月25日，我局在聯(lián)系村舉辦了冬季花椒修剪培訓班，此次培訓，共計培訓花椒種植戶78人，發(fā)放相關(guān)資料350余份。二是我局把“雙聯(lián)”行動與單位中心工作有機結(jié)合起來，以幫扶發(fā)展為重點，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃、櫻桃產(chǎn)業(yè)、改善生態(tài)環(huán)境、調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入為目的，大力發(fā)展以核桃、大櫻桃為主的經(jīng)濟林示范園區(qū)，并對栽植經(jīng)濟林的農(nóng)戶實行“三免費”政策，免費提供優(yōu)質(zhì)苗木、免費進行打點、免費進行技術(shù)指導、培訓。三是為聯(lián)系村提供技術(shù)指導，幫助聯(lián)系村新育苗50多畝，育苗品種主要為速生柳和云杉。通過經(jīng)濟作物、育苗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，不斷給聯(lián)系戶帶來新的增收途徑。

(十一)實施危房改造，改善居住條件。我局積極銜接匯報爭取，于10月底前建成了該村29戶的危房改造，每戶補助資金8400元，共計243600元，進一步解決了部分貧困戶住房困難問題。

(十二)科學引導，幫助春耕生產(chǎn)。春播期間，我局視農(nóng)民春耕所需，積極提供幫助，為特別需要的聯(lián)系戶幫助解決了春耕生產(chǎn)急需的化肥、地膜、農(nóng)藥等實物，并提供了生產(chǎn)效益所需的政策、技術(shù)、信息等。為解決聯(lián)系戶家庭的實際困難，我局聯(lián)戶干部為特困戶楊尕有家送去了面粉等慰問品，鼓勵他通過自己的辛勤的勞動，不斷改善生活條件。

(十三)繼續(xù)加大村容村貌整治力度，形成長效機制。為使村容村貌有一個大的變化，我局結(jié)合自身實際，在聯(lián)系村及多個村鎮(zhèn)扎實開展森林撫育工作、實施退耕還林，重點實施荒山荒溝、山坡地和村莊道路綠化和行道樹修建工作。通過上述工作的開展，可使聯(lián)系村和周邊村鎮(zhèn)林分質(zhì)量得到提高，村容村貌得到改善，生態(tài)功能得到加強，有效減緩了各種自然災害影響，減輕有害生物發(fā)生和蔓延，防止森林火災的發(fā)生，明顯改善森林景觀，進一步推動聯(lián)系村生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。今年，我局共開展村容村貌整治5次，出動聯(lián)戶干部和發(fā)動群眾500多人次，清理垃圾5車次。

(十四)詳細調(diào)查填寫了《雙聯(lián)行動扶貧攻堅圖標式管理模式表》，“聯(lián)系村__年與__年農(nóng)民收入對比表”、“聯(lián)系戶__年增收計劃表”和“聯(lián)系戶__年增收措施表”三份表。按照“兩規(guī)劃一計劃”發(fā)展目標，結(jié)合幫扶戶的實際情況，通過經(jīng)濟作物種植，育苗培育，勞務輸出，使幫扶戶在__年增收計劃各項收入人均達到5376元,實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增長l5%的年度目標。

(十五)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務工作。一是加大政策宣傳，公開救助程序。我局積極向廣大群眾宣傳了醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務工作的流程和“一站式”即時結(jié)算服務工作為救助對象所帶來的種.種醫(yī)療便利等。二是強化責任意識，明確工作要求。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”服務，是方便廣大困難群體享受醫(yī)療救助的重要舉措，涉及廣大困難群體的切身利益，我局將宣傳和登記任務逐一細化，分解到各小組，落實到個人，確保工作人員各司其職，全面搜集、準確錄入信息。

(十六)健全檔案，實現(xiàn)管理明細化。我局不斷加強建立健全專項工作檔案，實行專人負責，對幫扶對象基本情況、“一對一”幫扶措施、實施進展、最終幫扶效果等方面檔案，進一步分類整理，分戶登記，成冊建檔。

三、存在的困難和問題。

盡管我局“雙聯(lián)”行動，組織有力，措施具體，扎實有序，但還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是部分群眾對“雙聯(lián)”行動認識片面，認為“雙聯(lián)”行動就是給錢、給項目、給物資，還存在等靠要思想，自己不主動作為。二是群眾發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖與種植存在資金周轉(zhuǎn)困難的問題，只靠幫扶單位、幫扶干部讓農(nóng)戶脫貧致富，難度較大。三是部分幫扶農(nóng)戶家庭非常貧困，干部職工的幫扶水平和幫扶能力還遠遠不能滿足他們脫貧致富的需求。四是“雙聯(lián)”行動推進工作的力度還不夠大，速度還不夠快，效果還不夠明顯。

四、下一步工作打算。

在今后的工作中，我局將按照省、州、市的總體要求和具體安排，進一步強化組織領(lǐng)導，采取有效措施，以“雙聯(lián)”行動為平臺，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，以良好的作風贏得廣大群眾的信任，確保行動有力、有序、有效開展。具體抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)廣泛深入宣傳。充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、專欄等媒體，繼續(xù)加大“雙聯(lián)”行動宣傳力度，營造良好的輿論和社會氛圍。

二是是堅持輸血與造血并舉，通過思想引導和聯(lián)系幫扶，進一步激發(fā)和增強群眾積極發(fā)展、主動發(fā)展的信心，幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，進行發(fā)家致富、加快發(fā)展，力促“雙聯(lián)”行動整體推進，更有成效。

三是進一步加強調(diào)查研究。把具體聯(lián)系戶作為深入一線的窗口，小中見大，從個別現(xiàn)象分析出普遍規(guī)律，有效擬定致富計劃。先解決當前在生產(chǎn)、生活上存在的困難，再商討探索脫貧致富的新途徑和新舉措。既有村組發(fā)展規(guī)劃，也有農(nóng)民發(fā)展計劃;既要幫扶農(nóng)戶脫貧致富，也要推動村組經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨的建設(shè)全面發(fā)展。

四是充分利用優(yōu)勢資源，在項目、人才以及特色產(chǎn)業(yè)的扶持上下功夫，立足長遠謀劃主導產(chǎn)業(yè)，增強群眾的“造血”功能，提高群眾的自我發(fā)展能力和生活水平，改善當?shù)厝罕姷呢毨婷病?/p>

五是扎實做好省委、市委提出的“八個全覆蓋(實現(xiàn)融資擔保、小額信貸業(yè)務、貧困家庭勞動力輸轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村公路、公共衛(wèi)生室和文化活動室、“兩委”辦公服務場所、村級農(nóng)資產(chǎn)品綜合服務社會覆蓋)”和辦好“四件實事(為聯(lián)系村o-3歲兒童捐贈營養(yǎng)包、做好閑置土地合理流轉(zhuǎn)、加強村級基層組織建設(shè)、關(guān)心村內(nèi)孤寡老人的生活和留守兒童的健康成長)”的階段性工作目標，把務實和創(chuàng)新貫穿于工作全過程，不斷提高綜合服務能力和協(xié)調(diào)推進能力。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇三

（jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面是小編精心整理的民政和下一步計劃(通用10篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

趙xx同志，男，漢族，現(xiàn)年37歲，中共黨員，本科學歷。1995年7月畢業(yè)于邵陽市經(jīng)濟貿(mào)易學校財會專業(yè)，2015年7月中央黨校法律本科畢業(yè)，1996年10月參加工作，先后在廉橋鎮(zhèn)計生辦、魏家橋鎮(zhèn)計生辦擔任副主任，2015年考入公務員隊伍，歷任魏家橋鎮(zhèn)司法所長、組織干事、團委書記、武裝干事、政法辦主任，2015年借調(diào)在邵東生態(tài)產(chǎn)業(yè)園用地事業(yè)部工作，2015年3月調(diào)黃陂橋鄉(xiāng)任工會主席。幾年來，該同志在黨委政府的正確領(lǐng)導下，能認真貫徹黨的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創(chuàng)性地開展工作，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了實際成效。2015年獲縣人民嘉獎，2015年被評為信訪工作先進個人，2015年在縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作表現(xiàn)突出，獲縣人民政府嘉獎。其具體表現(xiàn)如下：

該同志思想上積極向上，能夠矢志不渝地堅持黨的思想不動搖，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終，并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現(xiàn)實問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實踐相結(jié)合，使得思想和行動有機統(tǒng)一起來，達到事半功倍的效果。

在原則問題和重大事件上立場堅定，旗臶鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，具有強烈的事業(yè)心和責任感。始終堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政治立場，解放思想，與時俱進，勇于探索，銳意創(chuàng)新，是廣大黨員干部學習的模范。

該同志工作扎實，善于學習，勤于鉆研業(yè)務知識。

在廉橋鎮(zhèn)計生辦工作期間，當時由于計生隊伍魚龍混雜，臨時工作人員素質(zhì)不高，計生檔案數(shù)據(jù)不全，底子不清，導致工作無法正常開展。受鎮(zhèn)領(lǐng)導重托，由他牽頭成立業(yè)務小組，專門對全鎮(zhèn)所有的.計生工作數(shù)據(jù)進行全面摸底造冊，錄入電腦。由于廉橋鎮(zhèn)是我縣第二大鎮(zhèn)，常住人口八萬多人，工作任務重、壓力大，他帶領(lǐng)組里工作人員白天走村入戶了解情況，晚上整理數(shù)據(jù)，分類造冊歸檔;經(jīng)過兩個月的日夜辛勤工作，終于將該鎮(zhèn)的計生底子摸清，所有數(shù)據(jù)有檔可查，各項資料清楚齊全。在全縣計生系統(tǒng)業(yè)務大比拼中受到縣計劃生育局的表彰，并在全縣范圍推廣。

在任黃陂橋鄉(xiāng)工會主席以來，工作認真負責，對于上級安排的工作任務，總是提前完成。工會工作的重心工作就是工資集體協(xié)商，該同志到黃陂橋后，深入廠礦企業(yè)一線了解職工的需求，傾聽職工的呼聲，把工資集體協(xié)商工資做到雙贏，勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。2015年全縣工資集體協(xié)商工資現(xiàn)場會在黃陂橋召開，黃陂橋工會得到了市縣領(lǐng)導的高度評價，今年7月，湖南工人記者陳妙莎專題采訪了我鄉(xiāng)龍豐公司的工資協(xié)商工作，并在湖南工人報發(fā)表文章“用工資協(xié)商點亮企業(yè)”。

該同志工作思路開闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識和開拓精神.在擔任魏家橋政法辦主任時期，基層矛盾重重，村民上訪現(xiàn)象時有發(fā)生，他始終堅持“群眾利益大小事”，工作注重深入一線，切實掌握上訪戶的一手資料，幫其解決生活中的困難，對其動之以情，曉之以理，最終將問題圓滿解決。由于工作扎實，方法得當，2015年度獲得“縣信訪工作先進個人”。

在黃陂橋鄉(xiāng)，該同志除了做好自己的本職工作外，還在新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)負責房屋拆遷和土地報批工作，因思想觀念新，工作方法新，工作成效十分突出。從去年動工以來，共計拆除房屋100多間，落實安臵地108間，在拆遷過程中無一起強制拆遷，無一起矛盾上訪，做到了依法拆遷、和諧拆遷。黃陂橋鄉(xiāng)共計從省廳批回土地220畝，其中道路用地50畝，林業(yè)局棚戶區(qū)改造35畝，怡寶水廠50畝，創(chuàng)業(yè)花園85畝。今年三個項目260畝用地資料已經(jīng)全部做好，并通過了縣市預審。

該同志為人正直，品行高尚，作風清廉。在借調(diào)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作期間，他始終謹記園區(qū)領(lǐng)導的要求：“認認真真學習，勤勤墾墾做事，規(guī)規(guī)矩矩做人，圓圓滿滿交卷”。他在用地事務部主要負責園區(qū)內(nèi)村民建房前臵審查和違法建房的查處，在園區(qū)內(nèi)村民建房管理要求嚴格，有很多不符合建房條件的人想找機會和他套近乎，他總是義正嚴辭的拒絕。余橋村一村民家中住戶緊張，要求建房，在實地查看后，該村民擔心批不了，就買煙送禮，結(jié)果遭到他的嚴厲批評，他說只要符合建房審批條件，就會批給你，不符合條件的，就堅決不能批。在工作中，他時刻不忘自己是共產(chǎn)黨員，是農(nóng)民的兒子，不忘為人民群眾辦實事，講5廉潔、樹正氣。

該同志任政法辦主任期間，只身南下廣東為群眾討要工薪，為因工受傷者討要醫(yī)藥費，累計為人民群眾討回經(jīng)濟損失數(shù)十萬元。為維護我鎮(zhèn)的形象和穩(wěn)定做出了貢獻。可是他卻從來不要群眾一分錢，不抽群眾一包煙。

總之，該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢于負責，勇挑重擔，善于團結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論組織分派何種工作，從不斤斤計較，樂于奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。

首先進市加強了對政治理論的學習，學習了“三個代表”重要思想，學習綱要及其通俗讀本，使自己在思想上時刻以黨員標準嚴格要求自己，始終與黨保持了高度一致，認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》，使自己進一步明確了黨的性質(zhì)，奮斗目標和指導思想，明確了學員基本義務，熟悉掌握了“八個堅持，八個反對”內(nèi)容；進一步明確了廉潔自律規(guī)定，使自己樹立了正確的人生觀和世界馬，在思想上繼續(xù)保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，保持了艱苦奮斗的作用。第二是特別注重了對民政業(yè)務知識的學習，由于自己是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，過去對民政工作只是一個粗淺而籠統(tǒng)的認識，進入民政局后，才知道民政工作的多樣性、復雜性和獨立性。因此在思想上樹立了一次性切從零開始的理念，利用工作間隙，加強了對民政業(yè)務知識的了解、認識和學習，一是學習了部分民政工作法規(guī)政策，使自己在思想上對各項工作有了一個輪廓性的認識；二是經(jīng)常閱讀《中國民政》、《中國社會報》、《晚霞報》、《中國社會導刊》等民政雜志報刊，使自己對民政工作有了一個更為系統(tǒng)的認識。三是到了優(yōu)撫安置科后勤部，認真學習了優(yōu)撫安置有關(guān)政策法規(guī)，雖然目前還沒有達到完全適應工作需要的程度，但對專業(yè)知識已掌握了一些基本概念，在今后的工作中還要不斷地學習請教，掌握相關(guān)知識。第三是加強對公共法律法規(guī)知識的學習，認真學習了相關(guān)行政法規(guī)，積極參加了省上舉辦的《行政復議應訴研討班》的學習，使自己對行政法規(guī)相關(guān)知識有了更為深刻的理解，對如何進一步做到依法行政起到了積極的推進作用。

20xx年，我主要負責的是辦公室文字工作，在工作中一是完成了第一次民政會議所有文字資料的準備工作，其中包括了主題報告，書記、市長的講話，先進表彰決定等，指導各縣（市、區(qū)）和直屬單位完成了先進經(jīng)驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時數(shù)月，花費了大量的精力。同時完成了大會秘書組交辦的其它多項準備工作，只待會議的召開；二是完成了日常公文，諸如請示、報告、函、計劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，做到了每項工作有計劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終順利通過目標檢查打下了堅實的基礎(chǔ)；三是狠抓了對外宣傳工作，完成了近30篇經(jīng)驗材料的撰寫工作，及時報道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進典型事跡，特別是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦及時準確地報告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，得到了市防“非典”工作領(lǐng)導小組的認可，本人也有幸被市委、市政府評為防“非典”工作的先進個人。在局領(lǐng)導的指導下，完成了以主題“人民滿意最光榮”的圖片展板的制作工作，全省第十五次民政會議召開期間在省上參展。積極完成省廳下達的論文撰寫工作目標，送交論文一篇，并在《資陽建設(shè)與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟建設(shè)》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動社會各界參與支持民政工作起到了一定作用。據(jù)統(tǒng)計2003年全年，我在辦公室工作期間撰寫各類文章300余篇，書寫文字30余萬字，為推動全局工作向前邁進灑下了自己辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，積極籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動，完成了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，做到了分毫不差，特別是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點進行比較，本著適用、價廉、物美的原則確定了慰問品，得到了各縣（市、區(qū)）和廣大優(yōu)撫對象的肯定。在完成各項業(yè)務工作的同時，在辦公室工作期間配合紀昌興主任完成了各項接待工作任務，做到了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細致，辦得到的事即辦，辦不到的事講明理由，不該我們辦的事指導來訪者辦，始終做到了說話和風細語，讓來訪者有一種到家的感覺，得到了廣大來訪者的認可。維護了集體榮譽，樹立了一個民政人應有的良好形象。

工作中，我做到了以不遲到早退，每天上班總是提前到達，準時參加朝會，參加局機關(guān)組織的種類學習活動。認真履行崗位職責，工作中有請示有匯報，不越位，不錯位，勤勤懇懇，團結(jié)同志，不拉小集團，不打小報告，不陽奉陰違，不做有損集體和他人的事，做事光明磊落，時刻以高標準嚴格要求自己，有力地維護了機關(guān)形象。

由于本人年輕，在市級機關(guān)工作的經(jīng)驗不足，工作中時有遇事考慮不周的地方，有時得罪了人自己都全然不知，加之本人性情直爽，喜歡逗樂，給人不夠嚴肅的感覺，同時由于自身水平有限，工作中總有不盡人意之處。我相信有各位領(lǐng)導和“老民政”的支持、幫助和理解，我一定會克服缺點，彌補不足，做一個優(yōu)秀的國家機關(guān)工作人員。

××，女，漢族，××年××月出生，××人，大學本科文化程度，2014年7月畢業(yè)于××××，同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本單位任職。該同志的主要表現(xiàn)是：

堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。該同志始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加其他邪教組織。

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。

該同志不論在任何崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。

××年×月××日。

時光荏苒，一年的時間很快又要過去了!這一年是我人生旅途中的重要一程，在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸從對工作的迷茫和失落中走出，充分感受到了工作的豐富和充實，甚至工作的時候達到了某種忘我的境界!歲首年終，我靜心回顧這一年的工作、生活，收獲頗多，感慨更是萬千!現(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下：

政治理論是管總的，是各項工作的指針。在認真貫徹黨的基本路線政策的基礎(chǔ)上，我通過報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)，積極學習政治理論，提高黨性修養(yǎng)。自從新增了低保、信息、殘疾人的全面工作以來，我虛心向領(lǐng)導請教，通過自己的認真摸索和實踐，努力使自己在盡短時間內(nèi)熟悉工作的內(nèi)容、程序和方向，形成一個較清晰的工作思路，為工作的順利開展打好堅實的基礎(chǔ)。隨著工作的日益充實，我也有了更強烈的責任感和事業(yè)心，遇到臺風暴雨總是會擔心困難戶危房的安全，遇到工作緊張的時候半夜里還要思考工作上的事。同時，工作的積極性、主動性也不斷地在增強，能夠積極主動認真地投入工作，有效利用工作時間，堅守崗位，高質(zhì)高效地完成工作。也磨練出了很強的工作原則性，很好地杜絕了任何與工作程序、工作原則相抵觸的事情發(fā)生。

在這一年里，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿地完成了各項工作。先是深入研究了部門全方面的工作事務，整理好二十多類民政對象的完整資料，了解各類對象的，掌握其評定標準、工資發(fā)放標準、死亡撫恤標準等等，不僅增強了業(yè)務知識，也使整個部門的工作達到事半功倍的效果。同時，將這些全面、準確的資料輸入民政事業(yè)統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)中去，自覺完成了民政信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。按照民政信息化建設(shè)的要求，我亦做好了全年的信息報送工作，其中一篇登上了《太倉民政期刊》，一篇登上了《太倉日報》，為今年的民政信息工作添分加榮，從中我也逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

隨著部門內(nèi)分管工作的增加，我始終用“承重”兩個字來督促自己，做到不拈輕怕重，不管干過沒干過，困難有多大，壓到自己的肩上都把它看成是接受鍛煉的好機會，勇于承擔，努力完成。就如殘疾人“十五”康復工作的檢查，接到檢查工作的時候的確是有些沒把握，靠我五個月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情況檢查……當時部門的其它工作都已經(jīng)忙得不可開交了，主任把這次的檢查工作全盤交托給了我，我只好勇敢地接受這考驗了。剛開始的時候按自己的思路走了些彎路，向主任請教后著手起來相應地就順手多了，再后來爭取獨立思考獨立完成，碰到比較重大的決定再去麻煩主任，一切也都挺順利，花了時間和精力，最終很好地做好了檢查的準備工作，受到了領(lǐng)導鼓勵，也從中學到了很多東西，得到了很大的鍛煉。

其實，這一年所做的工作、所學的知識、所獲的經(jīng)驗真的是舉不勝舉。我在工作和學習中逐步成長、成熟，取得了很大的進步和成績，我也清楚地認識到自身還存在的一些不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善……我會努力改進。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我會依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)一個工作的新局面!

xx，男，漢族，1967年11月出生，xxxx人，大學文化程度，2006年6月進入我局工作。該同志的主要表現(xiàn)是：

堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學習黨的指導思想，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行中央八項規(guī)定及各項法律法規(guī)。始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致，忠誠于黨的教育事業(yè)。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加其他邪教組織。

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，善于團結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。工作期間，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。

在單位工作以來，該同志都能夠積極服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人得失。

根據(jù)該同志在本單位9年多時間的思想和工作表現(xiàn)，認為其符合一名合格公務員的標準，特此證明。

2021年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省市民政部門的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)，以保障基本民生與創(chuàng)新社會治理機制為重點，精準發(fā)力，提質(zhì)增效，努力推進全縣民政事業(yè)提質(zhì)發(fā)展，取得了較好成績。民政局婚姻登記處被評為全國3a級婚姻登記機構(gòu)，養(yǎng)老服務體系建設(shè)被確定全省試點縣，省政府確定的重點民生實事任務高標準完成。

一、堅持以“從嚴治黨”為導向，黨建工作向縱深推進。堅持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，堅定不移將全面從嚴治黨引向深入，以黨風促政風轉(zhuǎn)作風。加強政治建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持民政工作的政治性和時代性。加強機關(guān)黨建。加強黨支部“五化”建設(shè)，堅持黨內(nèi)政治生活制度，強化黨的組織建設(shè)，創(chuàng)新黨員積分管理辦法，積極開展慶“七一”、“學雷鋒志愿服務”等主題黨日活動，夯實黨建基礎(chǔ)工作。加強民政文化建設(shè)，在機關(guān)大樓院建設(shè)民政文化陣地，打造民政文化特色品牌，深入推進機關(guān)文明單位建設(shè)。加強作風建設(shè)。持之以恒正風肅紀，糾正“四風”永不止步，繼續(xù)深化“兩個專項整治”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，著力打造為民、務實、清廉民政形象。抓好黨建促脫貧。全力助推全縣脫貧攻堅，牽頭聯(lián)系蔣家橋胡坪村、磚塘鎮(zhèn)長壩塘村、永昌村、雙橋鎮(zhèn)后南村、白地市鎮(zhèn)白地市村扶貧工作，安排33名干部聯(lián)系幫扶148戶貧困戶，聯(lián)村幫扶成效顯著。積極推進磚塘鎮(zhèn)長壩塘村軟弱渙散黨組織整頓和社會組織黨建規(guī)范化建設(shè)。

二、堅持以“脫貧攻堅”為導向，“民生兜底安全網(wǎng)”越織越牢。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，把保障人民群眾基本生活和生命安全作為首要任務，發(fā)揮民政民生兜底保障功能，全力托起人民群眾安全線、幸福線。一是實施社會保障兜底脫貧“五個救助一批”工程。整合社會救助資源，提升社會救助助力脫貧攻堅的比重，編密織牢兜底安全網(wǎng)。截止到11月底為止，農(nóng)村低保保障8544戶15671人，其中社會救助兜底保障脫貧對象4673戶9005人，城市低保保障對象3594戶4275人，農(nóng)村特困人員6429人。二是進一步完善城鄉(xiāng)低保制度。實施社會救助兜底分類保障，對建檔立卡貧困人口分三類實行兜底保障。全縣一類對象747戶1550人，全額享受農(nóng)村低保金，每月320元；二類對象2194戶4028人，差額享受農(nóng)村低保金，每月210-240元；三類對象1717戶3368人，差額享受農(nóng)村低保金，每月150-180元。對未脫貧建檔立卡貧困人口中的重殘、重疾人員、按照條件要求參照單人戶形式納入農(nóng)村低保，實行聯(lián)合認定，保障1823人。開展城鄉(xiāng)低?！按笄宀榇笳拇筇嵘睂ｍ椪涡袆樱瑢r(nóng)村低保開展“回頭看”，重點清理漏保、未按戶施保、人情保、關(guān)系保問題。全面開展救助申請家庭經(jīng)濟狀況信息核對，強化動態(tài)管理。今年1-11月份，農(nóng)村低保新增1438戶2593人，退出1076戶1882人，城市低保新增216戶260人，退出1328戶1611人。三是切實提高社會救助水平。全面落實重點民生實事任務。農(nóng)村低保標準320元/月，人均救助水平205.1元/月，從今年7月份開始，城市低保標準提高到500元/月，人均救助水平340元/月。及時發(fā)放殘疾人“兩項”補貼，發(fā)放重度殘疾人護理補貼14235人924.5萬元，生活補貼5395人341.8萬元，從今年元月份開始，重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼分別提高到60元/月。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)救助標準4992元/年，保障499名孤兒基本生活，孤兒生活費提高到950元/月。加強農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。農(nóng)村低保標準3840元/年，超過國家貧困線標準3700元/年，實現(xiàn)兩線有效融合。

三、堅持以“固本強基”為導向，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系建設(shè)全面創(chuàng)新。推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，組織修訂村規(guī)民約和自治章程，完善村（居）民議事會和村（居）務監(jiān)督委員制度，建立了社區(qū)服務站，提高城鄉(xiāng)居民依法自治達標率。全面開展糾“四風”、治陋習、樹新風活動，全縣367個村（居）成立了紅白喜事會，深入推進農(nóng)村移風易俗，樹立鄉(xiāng)風文明新氣象。加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推進社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，積極將現(xiàn)有居委會申報為社區(qū)，逐個出臺辦公場所標準化建設(shè)方案，理順社區(qū)管理職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”步伐，提升社區(qū)公共服務水平。全力推進村級綜合服務平臺建設(shè)，投入資金4020萬元，新建村級綜合服務平臺67個，社區(qū)辦公服務場所4個。加強區(qū)劃地名工作。全力做好第二次全國地名普查工作，加快地名圖錄典志編撰出版工作，推動成果轉(zhuǎn)化利用。積極開展界線聯(lián)檢聯(lián)審工作，完成原“大米廠”位置變更為“祁東友阿商業(yè)廣場”命名工作。加強地名管理和利用，提高地名管理水平。規(guī)范社會組織管理。啟動社會組織“十百千”示范工程，制定社會組織登記管理示范性文本，規(guī)范登記程序。加快社會組織培養(yǎng)發(fā)展，新培育發(fā)展社會組織13個，持續(xù)推進社會組織孵化基地建設(shè)，引導社會組織參與社會服務供給、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和社區(qū)治理。開展政府購買服務，激發(fā)社會組織活力，充分發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用。清理社會組織涉企收費行為，改進社會組織年度檢查辦法，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法行為，促進社會組織的規(guī)范化建設(shè)和能力的提高，推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展。

四、堅持以“群眾關(guān)切”為導向，公共服務能力水平不斷提升。主動適應新時代人民群眾對美好生活的需要，以改革創(chuàng)新手段提升民政公共服務能力。全面開展殯葬綜合改革試點。積極探索農(nóng)村公益性墓地建設(shè)，扎實推進風石堰鎮(zhèn)杉木村七寶山村級公益性墓地建設(shè)。全面落實惠民殯葬政策，穩(wěn)步推進節(jié)地生態(tài)安葬。開展違法違規(guī)私建“住宅式”墓地等突出問題整治，摸排整改“住宅式”墓地2座。加大投入力度，推進殯儀館提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，積極創(chuàng)建全國殯葬改革試點縣。加強婚姻登記規(guī)范管理。推進婚姻登記機關(guān)標準化建設(shè)，開展婚姻登記規(guī)范化文明服務，被評為“全國3a級婚姻登記機關(guān)”。全年共辦理結(jié)婚登記4735對，離婚登記2114對，補發(fā)婚姻登記證2017證，完成全縣婚姻檔案歷史數(shù)據(jù)補錄133276對。健全兒童福利體系。加強村級兒童之家建設(shè)和管理，全縣“兒童之家”掛牌率達到81%，做好735名事實無人撫養(yǎng)兒童摸底排查工作，建立信息數(shù)據(jù)庫。開展“福彩圓夢·孤兒助學工程”，對18歲以上就讀全日制高等院校/中等職業(yè)學校的26名孤兒納入“助學工程”，發(fā)放助學金26萬元。舉辦全縣兒童督導員、村(社區(qū))兒童主任培訓班，全面提升兒童關(guān)愛服務水平。加大流浪乞討人員救助。全面開展“夏季送清涼、冬日送溫暖”活動，全年累計救助流浪乞討人員1129人次，救治重度精神病患者180人次（其中暴力精神病人86人次）。提升慈善救助能力。加大慈善募捐力度，拓展“慈善一日捐”，全年募集慈善款物670萬元，“慈善一日捐”546萬元。開展“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”愛心扶貧，組織“牽手圓夢、“愛心成就夢想”慈善助學捐贈活動，打造公益慈善品牌。加大慈善醫(yī)療救助力度，對建檔立卡貧困戶、重特大疾病困難戶開展專項救助，全年救助困難群眾3960人次，共發(fā)放慈善救助款物636萬元。推進老區(qū)工作。及時撥付老區(qū)扶貧資金，弘揚老區(qū)精神，傳承紅色基因，全力推進《祁東縣革命老區(qū)發(fā)展史》編纂工作。大力發(fā)展福彩事業(yè)。加強電腦彩票銷售點的管理和服務，科學開展市場營銷宣傳活動，在玉合廣場舉辦“福彩公益行、走進祁東縣”福彩戶外銷售活動，全年共完成福彩銷售4405萬元。

五、堅持以“鞏固提高”為導向，養(yǎng)老服務體系建設(shè)成效顯著。加快推進養(yǎng)老服務放管服改革，大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。全縣民辦養(yǎng)老機構(gòu)達到15家，民辦養(yǎng)老床位達到2060張，床位數(shù)占全縣養(yǎng)老床位總數(shù)的30%，民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展成為全省典范。全縣養(yǎng)老床位總數(shù)7986張，每千名老人擁有床位數(shù)42張。基本養(yǎng)老服務補貼覆蓋率100%，老年人責任保險100%。積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)+養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、公建民營養(yǎng)老等養(yǎng)老發(fā)展模式。全力開展養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量專項行動，對照標準全面開展排查，針對排查問題，集中力量整改。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，組織消防知識講座及消防演練。加強關(guān)鍵節(jié)點、重要時段安全生產(chǎn)防范工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。開展養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓，著力提高養(yǎng)老服務質(zhì)量。今年7月我縣被省民政廳確定為全省養(yǎng)老服務體系建設(shè)試點縣。

六、堅持以“轉(zhuǎn)型發(fā)展”為導向，民政自身能力建設(shè)不斷增強。這一輪黨政機構(gòu)改革后，民政的主要職能得到了進一步加強，機構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化。加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，做好干部人事調(diào)整，加強年輕干部培養(yǎng)，調(diào)動干部積極性。嚴格對標省市民政部門機構(gòu)設(shè)置，對機關(guān)股室職能整合重組，成立兒童福利股、養(yǎng)老服務股等股室，全面調(diào)整了局機關(guān)中層股室負責人和局屬單位班子成員，配優(yōu)配強民政干部隊伍，更好地適應民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展需要。加強基層能力建設(shè)。在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）全面建立社會工作服務站，在全縣367個村（社區(qū)）設(shè)立兼職民生協(xié)理員，招聘社會工作者58名，開展民政社工人員及村（社區(qū)、居）級民生協(xié)理員崗前培訓，提升基層民政服務能力。加強民政設(shè)施建設(shè)。全力推進社會福利救助中心、縣殯儀館提質(zhì)改造及公益性公墓項目和鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)?？h社會福利救助中心主體工程已經(jīng)竣工，殯儀館提質(zhì)改造項目已進入設(shè)備采購階段，預計年底前完工，鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)正在緊鑼密鼓推進。項目建成后，將極大地改善民政設(shè)施條件，增強民政服務能力，提升人民群眾的獲得感和尊重感。

2020年工作打算。

2020年，我局民政工作將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實踐行“民政為民、民政愛民”理念，積極創(chuàng)新體制機制，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，夯實民生底線，提升保障能力，推進全縣民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)“五個祁東”作出積極貢獻，具體重點抓好以下幾個方面：

一、完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。進一步完善低保家庭經(jīng)濟狀況核查機制，完善精準救助信息平臺，嚴格審批新增和續(xù)保對象，大力推進核對信息系統(tǒng)推廣應用。繼續(xù)完善低保家庭分類救助政策。加強動態(tài)管理，對低保對象定期開展復核，逐步提高保障對象的精準度和保障水平，制定支出型貧困收入扣減辦法，強化社會救助兜底保障精準識別，精準分類、精準幫扶，確?！皯１M保、應兜盡兜、應退盡退”。落實重點民生實事任務，加強特困人員供養(yǎng)管理，提高失能半失能特困人員集中供養(yǎng)率。加強低保與扶貧制度銜接，充分發(fā)揮社會救助在脫貧攻堅中的兜底保障作用。

二、加快推進養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展。貫徹落實國家和省市關(guān)于加快養(yǎng)老服務業(yè)的若干政策，制定出臺《祁東縣加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的實施意見》，大力發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、民辦機構(gòu)養(yǎng)老和公辦民營養(yǎng)老，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合養(yǎng)老、日間照料養(yǎng)老、社區(qū)康復養(yǎng)老等新型養(yǎng)老模式。積極推動養(yǎng)老服務規(guī)范管理，加強養(yǎng)老隊伍建設(shè)，定期開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓，提高服務質(zhì)量，全力打造全省養(yǎng)老服務示范縣。建立“三留守”關(guān)愛保護體系，加快農(nóng)村養(yǎng)老示范點和農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，開展關(guān)愛保護、心理輔導、精神慰籍和社區(qū)救助服務。

三、努力推進殯葬改革。全面推進全國殯葬綜合改革試點工作，開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項治理，堅決依法打擊亂埋亂葬行為，加快推進殯儀館殯儀提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，加大殯葬管理法規(guī)政策的宣傳，積極推行生態(tài)節(jié)地安葬。穩(wěn)步推進殯葬改革，創(chuàng)建全國殯葬改革示范縣。

四、全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進城鄉(xiāng)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，整合社區(qū)設(shè)置，積極將現(xiàn)有居委會申報為社區(qū)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)辦公服務場所建設(shè)步伐，理順社區(qū)管理服務職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”，充分發(fā)揮社區(qū)在社會治理中的服務功能。完善村規(guī)民約，加強村（居）務監(jiān)督委員會建設(shè)與管理，推進農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設(shè)，建立以村民小組為基本單位的村民自治機制，提高城鄉(xiāng)居民依法自治水平。

五、積極推進撤縣設(shè)市區(qū)劃調(diào)整。對照國務院設(shè)市標準，補齊短板指標，召開工作推進會，加強與民政部、省民政廳聯(lián)系銜接，力爭啟動申報程序。

六、加強民政重點項目建設(shè)。積極爭項爭資，集中力量，攻堅克難，繼續(xù)推進祁東縣社會福利救助中心、殯儀館提質(zhì)改造、鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院重點工作項目建設(shè)，加快白地市鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)步劃。加強與省市民政部門銜接，積極爭取步云橋鎮(zhèn)敬老院立項，努力改善民政服務設(shè)施條件。

民政局主管救災救濟、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區(qū)劃地名等關(guān)乎老百姓切身利益的的機構(gòu)。身為民政局的一員，我深知肩上的重任，時刻保持求真務實的工作態(tài)度，認真學習黨的方針政策，堅持“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，堅持“以人為本、為民解困”的工作理念，認真貫徹落實黨的民政政策，真心為民政對象服務。我負責分管城市低保工作，按市民政局和局黨組的安排，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和同事的支持配合下，認真開展工作，保障了城市困難居民生活，為社會發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了較好作用，取得了一定成績?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

城市低保工作在局黨組領(lǐng)導下和市民政局業(yè)務指導下，我與低保股的同志一道，踏實工作，認真做好低保復查和低保金發(fā)放，完善低保制度，加強低保管理，使我縣低保工作走上了法制化、規(guī)范化的軌道。

低保的申請堅持屬地管理的原則，必須在戶口所在地居委會申報，防止重報、漏報。并逐級審查上報，下級對上級負責，一級督促一級，層層把關(guān)。對申請低保的對象進行了入戶調(diào)查，對符合低保條件的進行了公示和審批。

低保申報必須經(jīng)居委會、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、民政局三級審核，并將審核情況逐級進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

我縣低保金提前按季預撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月足額發(fā)放到低保戶手中。堅持按月發(fā)放，并在全縣推行銀行代發(fā)，90%的低保戶可直接在銀行領(lǐng)取低保金。為方便群眾領(lǐng)取低保金，對居住地與戶口地不一致的，低保戶可以申請辦理低保轉(zhuǎn)移手續(xù)，就近領(lǐng)取低保金。

對低保對象實行動態(tài)管理定期復核，做到能進能出。我們對全縣低保戶都進行了入戶調(diào)查和核查工作?？醇彝ゾ幼⑸畹惹闆r;詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況;查家庭成員、查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費、查表現(xiàn);四登：填寫復查表、登記有關(guān)內(nèi)容;走訪鄰居、基層干部及其他知情單位和知情人，了解真實情況;做到符合低保條件的應保盡保杯符合低保條件的一律不予納入或取消其享受資格。低保對象在就業(yè)、就醫(yī)、子女上學等方面給予了很多優(yōu)惠政策和救助措施，按規(guī)定予以落實。

在市、街道民政部門的幫助指導下，***社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平的職能，***社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。

做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關(guān)懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權(quán)益，為***社區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展營造了良好的社會現(xiàn)將工作匯報如下：

1、加強領(lǐng)導統(tǒng)一認識：

成立了***社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領(lǐng)導小組，并制定了實施方案。通過學習大家對城市低?！皯１M保、應退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。

2、及時宣傳動員：

社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認真收填申請材料：

社區(qū)低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態(tài)管理。

4、積極入戶調(diào)查：

社區(qū)成立專職入戶調(diào)查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

5、民主評議公示：

社區(qū)實施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內(nèi)容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。

6、落實公益勞動。

落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。

殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關(guān)愛。社區(qū)現(xiàn)設(shè)有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內(nèi)的殘疾人開展了“關(guān)愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關(guān)愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內(nèi)白內(nèi)障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。

在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內(nèi)的殘疾人在愛心的關(guān)愛下更快樂的生活。

為確保社區(qū)廉租房有效地實施，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內(nèi)申請保障性住房戶入戶調(diào)查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關(guān)材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關(guān)愛老年人落到了實處。

在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質(zhì)慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。

1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。

2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。

在今后的工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū)，而貢獻我們的力量。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省民政廳的支持指導下，全市民政系統(tǒng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對民政工作的重要指示批示精神，以黨史學習教育為契機，緊緊圍繞全市中心工作，轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，攻堅克難、奮發(fā)有為，各項民政工作取得了新進展、新成效，為全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會和“十四五”良好開局作出了積極貢獻，為建黨100周年交出了合格答卷。

（一）黨建引領(lǐng)作用顯著增強。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推進黨史學習教育走深走實。依托“民政黨員干部學堂”，創(chuàng)設(shè)“導師制”，通過“講+談”“考+學”“學+訪”、舉辦“線上+線下”黨史知識競賽活動等多種方式，引領(lǐng)黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，持續(xù)開展“大走訪、深調(diào)研、開新局”活動，走訪雙低家庭、困難高齡老人、困境兒童、困難殘疾人等民政對象480戶，召開鎮(zhèn)（街）和村（居）座談會34場，收集基層和民政對象問題意見297條，調(diào)處解決297個。研究制定一批有針對性、指導性、可操作性的辦法、措施、制度、方案，建立健全防止問題反彈的長效機制，實實在在為基層和群眾解決問題。高質(zhì)量完成“我為群眾辦實事”實踐活動19項，走訪慰問困難群眾1.8萬人次，實現(xiàn)戶籍高齡老人政府津貼“免申可領(lǐng)”，完成特殊困難老年人適老化改造104戶，全市277個村（居）實現(xiàn)“陽光村務”建設(shè)全覆蓋，實現(xiàn)婚姻登記和殘疾人兩項補貼“跨省通辦”。

（二）黨風廉政建設(shè)扎實推進。堅決落實市委巡察整改及整改“回頭看”要求，舉一反三，立行立改、狠抓整改，確保“政治體檢”見成效。抓實抓細“八小時以外”監(jiān)管、談心談話等制度，“八小時以外”事項報告160人次，組織電話家訪、家庭走訪128人次，開展談心談話317人次。組織明察暗訪3次、通報單位和人員問題7個。聚焦兒童領(lǐng)域?qū)徍藢徟⒓以L考察、醫(yī)療康復、人身安全等重點環(huán)節(jié)，逐項深入查找薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和管理漏洞，排查風險，消除隱患。共制定細化家庭寄養(yǎng)、兒童福利院、兒童福利業(yè)務3大類23個子類共114條整改措施，制定完善各類辦法、制度、方案211個，整改工作初見成效。強化風險防控，建立民政系統(tǒng)履職盡責和廉政風險防范“兩張清單”，各科室各直屬單位共排查梳理風險點531個，制定整改措施583條。組織開展全市民政專項資金督查，檢查23個鎮(zhèn)區(qū)專項資金約2.03億元，共查閱各類對象檔案資料9873份、隨機入戶3253戶，核查存在問題84個，全部完成整改。開展局機關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計和財務檢查，查找問題122個，制定整改措施122條，建立完善各類管理制度14個。

（三）干事創(chuàng)業(yè)氛圍有效激發(fā)。制定《關(guān)于加強市民政局黨組班子自身建設(shè)的意見》，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領(lǐng)導集體。制定《中山市民政局“轉(zhuǎn)作風、再出發(fā)、開新局”行動方案》，推動黨員干部真抓實干、攻堅克難。加強干部培養(yǎng)鍛煉，積極引進“333”干部，先后選派業(yè)務骨干到相關(guān)部門跟班學習或參加專項工作20人次。推行“導師制”，組織40多名導師“一對一”指導年輕干部能力提升，學員完成挑戰(zhàn)任務800多個。健全“黨建50%+實績50%”雙百制考核，考核結(jié)果與干部成長緊密關(guān)聯(lián)、與績效獎金直接掛鉤。積極推進公務員平時考核，對年輕干部、科級領(lǐng)導職務干部增設(shè)“加壓指標”，修訂直屬單位工作人員績效考評實施方案和獎勵辦法。推行閉環(huán)考評機制，對個人績效考評成績當年排名末位的，由組織進行提醒談話，明確“以實干促發(fā)展、以實績論英雄”的鮮明導向，堅決摒棄“躺平”心態(tài)堅決杜絕“重說輕干”“光說不干”，充分激發(fā)干部隊伍活力，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

（一）保障標準穩(wěn)步提高。2021年，我市低保標準提高到1120元，保障水平位居全省第三。城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保人均月補差分別達846元、779元，比省要求高出26%、40%。與此同時，低收入對象、特困人員、困境兒童、困難和重度殘疾人等的保障水平也同步提高。截至2021年12月，全市共有低保對象3116戶6136人，低收入對象315戶702人。全年共發(fā)放低保金8595萬元、特困人員救助供養(yǎng)金1750萬元、困境兒童保障金1123萬元、殘疾人兩項補貼4994萬元；全市累計救助困難群眾5727人次1478萬元，人均次救助達2581元。我市困難和特殊群體的獲得感、幸福感得到切實的提升，兜底民生工作走在了全省前列。

（二）救助體系不斷完善。修訂出臺《中山市最低生活保障及低收入家庭救助制度實施辦法》《中山市臨時救助實施辦法》，依據(jù)困難類型、困難程度實施類別化、差異化救助，實現(xiàn)應保盡保、應救盡救。印發(fā)《中山市相對困難對象主動發(fā)現(xiàn)及精準救助幫扶長效機制》《關(guān)于進一步加強困難群眾關(guān)愛服務的工作方案》，組織黨員干部和社工等完成6078名重點對象走訪登記和幫扶結(jié)對，并通過安裝緊急呼叫裝置、智能水表建立實時監(jiān)測預警，主動發(fā)現(xiàn)，精準救助，努力實現(xiàn)社會救助工作從“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。

（三）慈善事業(yè)加快發(fā)展。大力創(chuàng)建慈善示范社區(qū)（村），火炬開發(fā)區(qū)張家邊社區(qū)等40個社區(qū)（村）被授予“中山市慈善示范社區(qū)（村）”稱號。頒發(fā)2020年度“中山市慈善紀念章”個人34人、企業(yè)44家、慈善典范項目10個。發(fā)布2020年度“中山市慈善捐贈榜”，上榜企業(yè)和組織310家、個人105人。完成第八屆“博愛100”公益創(chuàng)投活動，舉辦服務活動逾6000場，直接服務群眾近63萬人次。開展第九屆“博愛100”公益創(chuàng)投活動，共評選優(yōu)勝項目235個，投入種子資金277萬元，撬動部門配套和社會捐助資金超300萬元。依托“三大”幫扶中心持續(xù)解決困難家庭看病、讀書、住房等民生難題。全年共實施大病慈善救助1655人次，發(fā)放慈善專項救助金260.4萬元；實施教育幫扶1227人，發(fā)放助學金309萬元；完成困難家庭住房改造項目竣工驗收62戶。

（一）養(yǎng)老服務質(zhì)量不斷提升。編制《養(yǎng)老機構(gòu)突發(fā)傳染病疫情防控規(guī)范》地方標準和社區(qū)居家養(yǎng)老服務家政、助餐、檔案管理、通用要求等4個團體標準，并在火炬區(qū)、西區(qū)街道、小欖鎮(zhèn)試點實施。探索“互聯(lián)網(wǎng)+標準化”的融合發(fā)展，打造集服務預約、監(jiān)管、評價等多功能于一體的智慧健康養(yǎng)老信息平臺，建設(shè)智慧養(yǎng)老服務調(diào)度中心，開展定期巡訪等服務約61萬次，主動呼出老年人關(guān)懷電話7200多次。全面完成市十件民生實事“關(guān)愛老年人群體”的各項指標，全年共為困難老年人提供上門家政、照護和康復等服務逾28.43萬小時、助餐送餐超17萬次，完成特殊困難老年人居家適老化改造104戶。同扎實推進農(nóng)村居家養(yǎng)老服務站點建設(shè)，全市共建成居家養(yǎng)老服務中心（站）292個，實現(xiàn)村（社區(qū)）100%覆蓋。抓實抓細養(yǎng)老機構(gòu)風險隱患整治，全面開展疫情防控、消防安全、食品藥品安全等大排查，對發(fā)現(xiàn)的161項風險隱患100%整改到位。

（二）未成年人保護機制逐步完善。推動成立中山市未成年人保護工作領(lǐng)導小組及其辦公室。搭建未成年人保護工作平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)街未成年人保護站點（專人專崗）全覆蓋。建設(shè)完備未成年人保護工作隊伍，全市共配備28名兒童督導員和279名兒童主任，實現(xiàn)鎮(zhèn)（街）一村（居）兩級全覆蓋。強化困境兒童關(guān)愛幫扶，開展“童心向陽”和“助學實踐”活動，舉辦相關(guān)活動170場次。持續(xù)推進兒童福利領(lǐng)域志愿服務，開展入戶探訪、醫(yī)療康復等志愿活動1538場次，服務約3萬人次。加大未成年人救助保護力度，將未成年人保護熱線并入“12345”服務熱線平臺，全年共救助困境兒童84人次。積極宣傳貫徹《中華人民共和國未成年人保護法》，累計開展兒童關(guān)愛保護“政策宣講進村（居）”等活動405場次。

（三）行政審批服務高效便捷。大力推行不見面審批，實施“一次辦、就近辦、網(wǎng)上辦”。進駐政務服務大廳的72個政務服務事項全部實現(xiàn)“辦事最多跑一次”，其中69個事項實現(xiàn)了“零跑動”，政務服務事項網(wǎng)辦率達97.2%。嚴格落實“好差評”機制，月度綜合評分均為滿分10分，全年沒有產(chǎn)生“差評”工單，共辦理社會組織審批1092宗、地名審批88宗。積極開展“營轉(zhuǎn)非”登記工作，加強與市教體局聯(lián)動，在名稱預先核準、換發(fā)辦學許可證、辦理民非單位登記證書等環(huán)節(jié)進行并聯(lián)辦理。截至2021年底，統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)的學科類校外培訓機構(gòu)242家，已基本完成轉(zhuǎn)登記工作。

（一）基層群眾自治持續(xù)深化。依法高質(zhì)量完成村（居）委會換屆選舉，首次實現(xiàn)書記、主任、經(jīng)聯(lián)社社長100%“一肩挑”，“兩委”班子成員100%“交叉任職”，組織意圖人選100%落實。推進大型居住社區(qū)和城中村新建商品房住宅小區(qū)社區(qū)設(shè)置改革，在全省率先出臺《中山市規(guī)范社區(qū)設(shè)置工作指導意見》，東區(qū)、南區(qū)、沙溪、三鄉(xiāng)、港口、南朗、坦洲、東鳳、南頭等9個鎮(zhèn)街按要求新設(shè)立10個社區(qū)居民委員會。開展社區(qū)“萬能章”治理專項行動，印發(fā)《中山市不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單（第一批）》《中山市基層群眾性自治組織可出具證明事項清單（第一批）》。實施“陽光村務”工程，實現(xiàn)“陽光村務”建設(shè)村（居）全覆蓋。

（二）社會組織監(jiān)管不斷加強。通過開展社會組織年報、等級評估、財務專項檢查等，強化社會組織能力建設(shè)和監(jiān)管。扶持社會組織項目18個資助資金80.19萬元，為8家鎮(zhèn)（街）社區(qū)社會組織服務中心（聯(lián)合會）撥付扶持資金近50萬元。打擊整治處理非法社會組織13家，將未參加年報等原因的278家社會組織列入活動異常名錄和嚴重違法失信名單。全年共收到社會組織重大活動報告359宗，未發(fā)生涉及意識形態(tài)方面的異常情況。認真規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費行為，組織開展“我為企業(yè)減負擔”專項行動。2021年我市行業(yè)協(xié)會商會共減免2065個企業(yè)負擔金額577.5萬元。2021年，我市登記在冊的社會組織共2203家，登記備案的社區(qū)社會組織共2215家。

（三）社工人才隊伍加快發(fā)展。出臺社工服務高質(zhì)量發(fā)展配套文件，強化業(yè)務指導、服務評估和績效考核。著力提升社工專業(yè)能力，舉辦專項培訓5期500多人次。目前，全市共有持證社工5918人。扎實推進廣東兜底民生服務社會工作雙百工程，印發(fā)《中山市兜底民生服務社會工作雙百工程實施方案》，建立聯(lián)席會議制度，組建雙百工程督導辦公室，全力落實各項指標任務。目前，全市有社會工作服務站23個，村（居）社會工作服務點43個，共配備“雙百工程”社工138人，實現(xiàn)全市社工服務站鎮(zhèn)街100%覆蓋、民政兜底服務對象社會工作服務100%覆蓋。

（四）七大專項整治扎實有效。堅持問題導向，按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求，緊盯社會救助、養(yǎng)老服務、兒童福利、基層治理、社會組織、殯葬管理及財務收支等領(lǐng)域的短板弱項，對排查發(fā)現(xiàn)的問題全面整改到位。社會救助數(shù)據(jù)信息完整性、準確性大幅提高，市救助管理站數(shù)據(jù)信息準確率達到100%；養(yǎng)老服務領(lǐng)域消防安全形勢持續(xù)向好；近3000份孤兒檔案逐項補正完備；削減社區(qū)證明事項26項；清理處置“僵尸型”社會組織39家。七大領(lǐng)域的管理更加規(guī)范，安全有序的工作局面日益鞏固。

（五）專項社會事務工作成效明顯。全力配合做好我市部分行政區(qū)劃變更工作，各項民生服務實現(xiàn)“無縫對接”，得到了廣大干部群眾的理解和支持，社會反響良好。依法做好行政確認，全年辦理結(jié)婚登記12319宗、離婚申請6482宗、離婚登記3995宗，其中跨省跨市婚姻登記2366宗；辦理收養(yǎng)登記2宗，出具不符合收養(yǎng)登記證明34份。拓展婚姻家庭服務模式，設(shè)立平安家庭工作室，開展婚姻咨詢及調(diào)解輔導服務3449宗。扎實推進流浪人員救助工作，共救助1392人次，成功尋親33人，入戶安置98人。提升福彩公益品牌形象，全年銷售福利彩票8.26億元。積極推進殯儀館改擴建前期工作，提前完成火化機尾氣凈化整治。落實殯葬惠民政策，全年處理遺體13919具，寄存骨灰約2萬個，共辦理基本殯葬費用減免10581宗506萬元。此外，我市民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和報表規(guī)范化水平不斷提升，獲全省民政統(tǒng)計工作考評優(yōu)秀等次，信息宣傳、意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、政務公開、保密、法制、建議提案、檔案管理等各項工作穩(wěn)步推進，取得了扎實的成效。

為了更好的貫徹“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒，太行山上黨旗紅”主題實踐活動為契機，精心組織，周密安排，重點圍繞中心服務大局，關(guān)注民生貼近群眾，扎實有效地為群眾辦實事、辦好事，為全縣民政事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。

我局成立了由黨組書記、局長甄建興同志任組長、各副職任副組長、各股室及下屬事業(yè)單位負責人為成員的主題實踐活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責主題實踐活動的具體開展。通過建立領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導責任，帶動全體民政干部職工積極融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，扎實做好本職工作，努力打造民政新形象。

邢臺縣光榮院居住的都是革命功臣，身上有著真實的紅色記憶、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)、強烈的愛國意識，是我縣典型的愛國主義教育基地。光榮院借助“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒、太行山上黨旗紅”主題實踐活動，充分發(fā)揮基地作用，在全社會營造尊老愛老氛圍，對前來學習的群眾進行愛國主義教育，讓他們了解到老一輩人的優(yōu)良民族傳統(tǒng)和革命精神，提高愛國意識，增強民族凝聚力。

圍繞全縣中心工作，積極響應縣委號召，在全市范圍內(nèi)對照可學可比的先進典型和工作標準，進行全面對標，促進我縣民政工作上水平。

(一)是強化三項措施，打造服務民政。

首先是深入開展“親民為民服務年”活動，把解決群眾所思、所想、所盼作為工作目標，認真落實各項政策，叫響“我就是民政我就是形象”這一口號。其次是繼續(xù)深入開展干部作風整頓活動，推行一張溫馨笑臉相迎、一杯暖心茶水相贈、一個滿意答復相送“三個一”接待服務。三是股級以上干部實施聯(lián)系基層“五個一”工程，股級以上干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)、一個村、一名低保對象、一名優(yōu)撫對象、一所敬老院，開展調(diào)查研究，解決群眾困難。

(二)完善三項制度，打造陽光民政。

首先是完善行政權(quán)力公開透明制度，推向辦事程序公開，將辦事程序在電視臺、電臺公布，做到家喻戶曉。其次是完善民政工作聯(lián)查制度，每半年深入基層對民政政策落實情況進行一次檢查，對群眾反映的問題認真核實，及時糾正。三是建立定期評議制度，每半年組織一次由各類代表參加的評議活動，聽取代表意見和建議，制定整改措施。

(三)落實十項政策，打造惠民民政。

一是落實城鄉(xiāng)低保政策，實現(xiàn)應保盡保。規(guī)范城鄉(xiāng)低保審批程序，完善分類施保，實現(xiàn)低保動態(tài)管理日?；⒁?guī)范化。二是落實五保供養(yǎng)政策，規(guī)范五保村居點管理，提高五保床位數(shù)量，全縣五保集中供養(yǎng)率達到60%。三是做好雙擁優(yōu)撫工作，鞏固國家級雙擁模范縣成果。落實各項優(yōu)撫政策，按標準兌現(xiàn)撫恤資金，投資150萬元解決優(yōu)撫對象三難，加強優(yōu)撫事業(yè)單位建設(shè)，開展形式多樣的雙擁創(chuàng)建活動。四是有效開展困難群眾社會救助工作。加強基層災害信息員隊伍建設(shè)，加大防災減災知識普及，增強群眾自救能力。做好救災物資儲備工作，為救災提供有力物資保障。建立社會救助機制，做好醫(yī)療救助等社會救濟工作，重點對低保邊緣戶和特殊困難群眾給予生活救助。五是加強村民自治，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。推廣重大事務黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表會議決議，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開“四議兩公開”制度。進一步健全村務公開制度，全縣村務公開率達100%。重點建設(shè)10個新型農(nóng)村社區(qū)。六是加快老齡事業(yè)發(fā)展，搞好百歲老人補助金發(fā)放和困難高齡老人社會救助工作，為60歲以上老人辦好老年優(yōu)待證。七是加強婚姻和收養(yǎng)登記管理，提高服務質(zhì)量，全縣婚姻和收養(yǎng)登記合格率均達100%。八是加強民間組織管理，充分發(fā)揮社會組織在服務群眾中的作用。九是搞好殯葬服務，依法清理非法公墓，同時為群眾提供便捷的喪葬服務。十是做好流浪乞討人員救助工作，對求助人員及時實施救助。

(四)標本兼治，打造廉潔民政。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇四

3、店里的員工在銷售上也比較積極，大家都為同一個目標，但做得不足的地方也還有很多，比如銷售，陳列等等都還有待提高。

2022年是承上啟下的一年，我將會帶領(lǐng)店員深刻總結(jié)，將我們這一年做的不好的地方及時改正，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚，為2022年的工作做鋪墊。

1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作，要把我們“xx”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌。

2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放。

3、服務：現(xiàn)在服裝品牌越來越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務方式，服務質(zhì)量，服務態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升。

4、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時的把事情解決好，隨時給員工傳遞正能量。

5、對新老vip的維護：這點是我們2022年中重點的一個工作，爭取把做得不到位的地方做得更好。

6、加強自我和員工的銷售能力，加大對新員工的培訓力度。

7、人員管理：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓團隊更有凝聚力。

8、晨會的堅持：這不僅僅是一個簡單的會議，更重要是激勵員工的士氣。

在2022年，我們將不斷的學習，不斷總結(jié)，增強各方面的專業(yè)知識，新的一年，新的希望，新的起點，讓我們把壓力變成動力，爭取在2022年中突破目標，再創(chuàng)業(yè)績新高。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇五

養(yǎng)老院養(yǎng)老院是一個老人的社會福利，也是一個老人的社會支持，養(yǎng)老院的經(jīng)營是一個老人社會最常見的事情，因此，我們要積極的為老人們服務，為老人們提供最好的服務。

二、經(jīng)營計劃。

養(yǎng)老院是一個有著老有所為老人們服務的行業(yè)，所以我們在養(yǎng)老院的管理方面也要做出很大的努力，對于一些老人的問題我們也要及時的給他們更多的理解。

三、管理制度。

在這xx年里，我們要對管理制度進行完善，對于老人不能隨意離開的，我們會對他們進行相關(guān)的教育，對于一些有些老人不能及時回來的，我們也要及時的進行回訪，幫助他們解決問題，對于老人們的一些問題也應該及時的給予解決，避免造成不良影響，避免因為老人們的不理解而造成老人們的傷心。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇六

當前，新冠肺炎疫情防控工作進入關(guān)鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復雜嚴峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責落實封閉措施。

二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村（社區(qū)）報告健康情況，并配合完成個人信息登記工作；在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。

三、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察；有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察或者居家隔離醫(yī)學觀察。

四、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴格實行本單位人員晨檢和日報告制度；加強對進出人員體溫檢測，如有異常及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。

五、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，必須及時就診，并第一時間向嘎查村（社區(qū)）或相關(guān)單位報告。確診和疑似病例要嚴格在定點醫(yī)療機構(gòu)治療，不允許跨區(qū)域轉(zhuǎn)移病例，嚴格防止疫情輸出；視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。

六、非涉及居民生活必需的公共場所一律關(guān)閉。農(nóng)貿(mào)市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間，定期消殺，進入人員一律檢測體溫、佩戴口罩?？爝f、外賣實行無接觸配送。

七、“紅事”停辦，“白事”從簡，并提前報嘎查村（社區(qū)）備案。對舉辦或承辦集體聚餐、參與聚眾活動的單位和個人，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。

八、做到不串門、不集聚，盡量不外出，外出必須佩戴口罩。除特殊需要外，倡導每戶家庭指派1名家庭成員定期外出采購生活物資。嘎查村（社區(qū)）要加強對老幼病殘孕等群體的關(guān)注，做好服務保障。

九、落實出租房管理主體責任，加強對承租人員的管控和及時報告，如出租房發(fā)生疫情而未及時報告，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。

十、黨員干部、各級人大代表、政協(xié)委員要發(fā)揮模范帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守相關(guān)規(guī)定。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇七

2019年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府2019年政府工作報告各項任務指標，立足部門職責，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。

一、工作開展情況。

（一）開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認定管理工作，2019年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進入省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金庫。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673.08萬元。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破。縣科技局先后組織召開5場培訓會，并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3.3億，上級認定1.5億，較上一年增長近1億元。

（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費497.7萬元,其中財政經(jīng)費165.7萬元,帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設(shè)科技扶貧培訓基地10個，建設(shè)科技示范點10個，指導企業(yè)112家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。

（四）積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學研工作。2019年累計組織３次科技成果登記培訓會議，培訓企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金項目庫。

對接安大科技處，開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學聯(lián)合舉辦學校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調(diào)研，確定開展合作。

（五）認真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預計2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。2019年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。

（七）做好黨風廉政工作。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領(lǐng)導班子成員和股室負責人，按照各時間節(jié)點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關(guān)作風建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。

（八）認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。2019年，全局黨員干部集中學習40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關(guān)工委舉辦的學習培訓活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領(lǐng)導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內(nèi)活動，加強黨內(nèi)日常工作管理。

二、存在問題。

1、科技隊伍及人才嚴重不足，企業(yè)缺乏智力支持。縣規(guī)模企業(yè)員工大學生少，技術(shù)人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。

2、創(chuàng)新服務機構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機構(gòu)數(shù)量少，實力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構(gòu)，有科研機構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進展緩慢。

3、企業(yè)創(chuàng)新主體認識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力弱。縣內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。

三、下一步打算。

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結(jié)合我縣實際，2020工作計劃如下：

1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫,和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時上報統(tǒng)計。2020年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。

2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育和引進優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進適用技術(shù)的推廣應用。

3、加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、中科院等科研院所開展產(chǎn)學研合作，及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院校或科研院所建立穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作關(guān)系。

4、加強科技服務平臺建設(shè)。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才,開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。

5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行集中攻關(guān)，重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。

開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓。

6、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導基金落戶阜南。

7、開展科技成果登記工作。2020年開展省級30項科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術(shù)培訓，引導貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇八

2020年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，是推進“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全縣科技工作在省、市科技主管部門的關(guān)心指導下，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，按照省創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署，努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強科技創(chuàng)新能力，不斷提升科技進步對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，取得較好成效。現(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報如下：

一、2020年工作開展情況。

2020年，我縣總計申報獲認定高新技術(shù)企業(yè)16家（其中新增高新技術(shù)企業(yè)11家，5家申請重新認定的高新技術(shù)企業(yè)全部獲認定通過），全縣高企總數(shù)達31家，位列全市前列，進一步夯實了萬年省級高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

2020年5月，我縣“江西省知識產(chǎn)權(quán)局富民強縣示范縣”項目，順利通過省知識產(chǎn)權(quán)局專家組驗收。截止2018年12月底，全縣專利申請量達到389件，比上年同期增長32.7%，繼續(xù)保持較快增長態(tài)勢；專利授權(quán)量達253件，專利授權(quán)總量與去年同比小幅下降，但授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長66.7%，專利質(zhì)量有較大提高。

2020年度，我縣新增1家市級工程技術(shù)研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬廢料綜合利用工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新平臺，指導萬年中南環(huán)保研究院申報了2019年度省級工程技術(shù)研究中心的科技平臺建設(shè)項目；支持漢氏貴金屬有限公司申報科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項；經(jīng)我局推薦，江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務有限公司運營的“中紡-萬年創(chuàng)客中心”被確立為市級眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng)。

經(jīng)項目申報人（團隊）申報，專家評審，省委人才辦組織實地考察等遴選程序，我縣在江西省“雙千計劃”引進類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目、高層次創(chuàng)業(yè)團隊項目方面，成果顯著，以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團隊”順利入選江西首批“雙千計劃”高層次創(chuàng)業(yè)團隊項目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。

本年度，為營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，由江西省科學技術(shù)協(xié)會和江西省科學技術(shù)廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”，我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事，取得了優(yōu)異的成績——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎，江西納宇納米新材料有限公司參賽項目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)?？萍加邢薰緟①愴椖俊昂鬯姆蚁┘{米膜的新型新風機”同獲三等獎。

二、存在問題。

回顧一年工作，各項工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，尤其是領(lǐng)軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進、留得住、用得活的人才引進、人才培訓、人才保障機制，有的有機制難落實。二是科技創(chuàng)新意識待加強，全社會對科技創(chuàng)新工作重視不夠、氛圍不濃、意識不強。同時，企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對較弱，科技實力整體還不強，園區(qū)設(shè)立研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)不多。

2020年，全縣科技工作要在上級主管部門和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，按照全縣總部署，圍繞省、市考核目標任務，積極融入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，力爭在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果。新年伊始，縣委、縣政府即出臺了《關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，以進一步促進為促進科技成果轉(zhuǎn)化，為提升經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)提供強有力的科技支撐。

要結(jié)合全縣重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，圍繞重大科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項目，做好項目的儲備、培育、申報、跟進工作。按照“培育一批、成熟一批、發(fā)展一批”的思路，積極向國家、省、市申報一批重點科技項目，力爭在科技項目立項爭資上有新的突破。

以迎接“國家知識產(chǎn)權(quán)強縣示點縣”驗收為契機，深入推進我縣知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，積極引導企業(yè)培育高價值專利，全面提升全縣知識產(chǎn)權(quán)工作水平。以《關(guān)于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型萬年的實施方案》文件精神為依托，落實專利獎勵、項目扶持等措施為引導，不斷提高園區(qū)企業(yè)對專利申請工作的積極性，提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場競爭力。同時注重知識產(chǎn)權(quán)服務體系建設(shè)，引進1-2家知識產(chǎn)權(quán)服務中介代理機構(gòu)，加強科技創(chuàng)新服務平臺建設(shè)，加強知識產(chǎn)權(quán)服務能力。

大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，把培育、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實施一批科技計劃專項，著力推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝、機械電子、新材料、生物醫(yī)藥等多個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。力爭全年新增20家以上企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，繼續(xù)擴大萬年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比，提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

一方面，堅持“政府引導、企業(yè)主體、院校支撐、市場運作、社會服務”的原則，加快推進工程技術(shù)研究中心（重點實驗室）建設(shè)步伐，，瞄準主導產(chǎn)業(yè)，開展關(guān)鍵技術(shù)研究。力爭新增1-2家省級工程技術(shù)研究中心，2-3家市級工程技術(shù)研究中心，2-3家市級和省級眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地項目；另一方面，培育和組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體，引導和支持企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外科研院所、高校組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體，為關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān)以及重大科技成果轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支撐.促進科技成果轉(zhuǎn)化，力爭實現(xiàn)新認定江西省重點新產(chǎn)品10項以上，專利成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)成果示范項目5項以上。

一是真正推進和落實“科貸通”試點工作，充分運用好“科貸通”政策，做好企業(yè)和銀行溝通服務，力爭做到符合條件的科技型企業(yè)應貸盡貸。二是推進實施知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，定期調(diào)查企業(yè)科技金融需求，開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資對接服務，推進知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利。

圍繞省委、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設(shè)和市委市政府推進創(chuàng)新型城市建設(shè)為契機，利用知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周等活動，加強科技宣傳與普及利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，加大科技創(chuàng)新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度，營造科技創(chuàng)新輿論氛圍，整合全縣資源推進創(chuàng)新型萬年建設(shè)步伐。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以“學xx、悟思想、辦實事、開新局”為目標，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)方面著手，從服務民生方面著力，銳意進取、擔當有為、狠抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：

一、工作總結(jié)

（一）喜迎“xx周年”，夯實黨的全面領(lǐng)導

持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。扎實開展理論中心組學習，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。

提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動

我鄉(xiāng)下轄13個基層黨支部，其中6個行政村黨支部，7個機關(guān)黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補齊完善農(nóng)村黨員檔案。

（二）緊扣“項目年”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進

投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務中心。爭取項目資金近3000萬元，全面啟動瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾xx多年的洪澇災害。爭取項目資金2376萬元，全面啟動自來水廠建設(shè)，項目已建設(shè)完工，有效解決xx、紅光全境和王橋部分村委會3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動全省森林鄉(xiāng)村項目建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。

牢固樹立“小鄉(xiāng)要有大作為，窮鄉(xiāng)要有實業(yè)績”理念，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個“牛鼻子”，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了油茶、楊梅、七天果辰、藍莓“四輪驅(qū)動”的產(chǎn)業(yè)新格局。xx楊梅遠近聞名，楊梅基地面積3000余畝，楊梅成為xx靚麗名片；油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，總面積6000余畝，已形成“金啟”和“瑤河源”兩個油茶品牌；七天果辰基地1600余畝，種植黃金貢柚、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果，今年已掛果見效，藍莓種植320畝。

圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、民生工程項目建設(shè)，搶抓機遇，主動作為。引進金新農(nóng)集團公司，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項目，項目計劃投資5個億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進行項目前期建設(shè)。通過項目帶動，促進村集體經(jīng)濟增收，全鄉(xiāng)6個村委會村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟達到50萬元，6個村都實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟完全“脫殼”。

（三）奏好“平安曲”，生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序

認真落實“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項整治行動”和“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好道路交通、食品藥品和重點領(lǐng)域的監(jiān)督整治，扎實做好應急管理、防災減災救災工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。

建立完善初信初訪制度，實行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進一步加強，穩(wěn)控體系進一步完善。

認真落實上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，加強社會治安管理，堅持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，強化線索摸排，突出重點精準打擊，對重點人員加強管理，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化xx工作環(huán)境，促進我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。

（四）圍繞“惠民生”，社會事業(yè)持續(xù)優(yōu)化

依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團公司跟蹤服務工作，提高對客商的服務水平，樹立良好的服務口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升xx藍莓基地管護質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。

2021年上半年，面對全國疫情防控的反復性，我鄉(xiāng)堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務。根據(jù)任務分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務。

按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”要求，加強銜接配合，綜合運用民政各項政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時救助42例，合計救助資金2.5萬元。

（五）立足“高質(zhì)量”，城鄉(xiāng)面貌不斷改善

完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點7個，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。

以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸福”上做文章。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實“1＋n”長效管護措施。繼續(xù)實施“門前三包”，加強后期管理維護，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。

積極踐行“兩山”理念，全面落實“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護森林資源，xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴格落實“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導綠色、低碳、節(jié)約型消費觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動。

（六）聚焦“轉(zhuǎn)作風”，激發(fā)行政新效能

樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導之下，確保黨政一個聲音、上下一個步調(diào)，維護好、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。

完善機關(guān)事務管理制度，從嚴管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費”主題系列宣傳活動，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動項目提早建成，群眾提早受益。

進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強督查力度，針對扶貧、黨建、各類補助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關(guān)責任人誡勉談話12人次。

二、下一步工作計劃

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造富裕新xx

依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，強化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準對接，提高項目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團公司跟蹤服務工作，提高對客商的服務水平，樹立良好的服務口碑。

高標準謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標，發(fā)揮龍頭示范帶動作用，實施機械化生產(chǎn)、精細化管理。圍繞增進民生福祉，加快重點項目建設(shè)力度，積極解決項目推進中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。

把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為夯實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務常抓不懈，鼓勵鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進經(jīng)驗，發(fā)展村辦項目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，鼓勵引導農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟規(guī)模。

（二）聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)，打造生態(tài)新xx

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強危舊房整治力度。深入實施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。

加強林長制和河長制巡查力度，嚴厲打擊非法電魚和濫捕野生動行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。

（三）聚焦社會治理，打造平安新xx

跟進重點事、關(guān)注重點人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅決杜絕進京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。

堅持警鐘長鳴，常抓不懈，做實做細安全生產(chǎn)工作。進一步加大宣傳教育力度，深化交通運輸、防汛防火防溺水等重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。

落實常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴密防線，重點做好中高風險地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識普及，引導公眾保持良好衛(wèi)生習慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個人和家庭衛(wèi)生。

牢固樹立法治理念，加快法治政府建設(shè)，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務水平，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，推進決策科學化、民主化。著力打造勤政廉潔、務實高效的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇十

(一)圍繞熱點，深入開展“大學習”

一是加強群團系統(tǒng)政治建設(shè)，強化群團干部政治意識，持續(xù)組織群團干部學習黨的建設(shè)理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨的十九大精神學習與督查，通過組織生活會、專題學習會、主題學習日、周例會等多種方式，促使群團系統(tǒng)干部學懂弄通做實。二是加大學習力度和頻率，圍繞群團干部在新時代如何拿出新?lián)敗⒂庐斝率姑Ⅲw現(xiàn)新作為、作出新貢獻，采取“領(lǐng)導講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓。第一、二季度，舉辦群團系統(tǒng)學習黨的十九大精神專題培訓會多場;4月和5月，分別組織2場群團干部學習黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團系統(tǒng)及學校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進行專題培訓，進一步提升群團系統(tǒng)全體干部聚焦主責主業(yè)服務中心大局的能力和水平。

(二)突出重點，扎實組織“深調(diào)研”

一是堅持眼睛向下，深入調(diào)研。以“四個走在全國前列”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞深圳建設(shè)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)，不斷加強和改進新形勢下黨的群團工作開展具體調(diào)查研究。著重找準短板，解決問題，年初以來，開展“職工精準服務體系構(gòu)建”“青年新需求響應機制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長效服務”“兒童成長與發(fā)展需求”4項專題調(diào)研，通過焦點訪談、線上線下調(diào)查、實地考察、查閱文獻等多種形式推進群團改革往縱深開展。目前，已完成調(diào)研課題1個，形成綜合性、系統(tǒng)性的調(diào)研報告1份。其中，兒童友好型城區(qū)建設(shè)調(diào)研成果受到市有關(guān)領(lǐng)導肯定，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表。二是開展深入基層服務調(diào)研。持續(xù)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯(lián)系服務群眾渠道。實地走訪新區(qū)17個社區(qū)工聯(lián)會，不斷增強工會組織團結(jié)教育、維護權(quán)益、服務群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調(diào)研，廣泛了解基層團員青年的現(xiàn)實需求和真實愿景，持續(xù)引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會、xx古城博物館等新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，摸底調(diào)查相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)員工情況和具體服務需求，通過單獨組建或聯(lián)合組建的方式靈活設(shè)置婦女組織，延伸婦女組織服務觸角，逐步擴大群團組織對兩新組織的覆蓋面。

(三)突破難點，著力抓牢“真落實”

以“一分部署、九分落實”的精神，不折不扣落實中央、省、市關(guān)于群團改革的工作部署，把大學習、深調(diào)研的成果體現(xiàn)在“真落實”上，著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板，完成群團改革的各項具體任務。一是持續(xù)推進工會職能改革。探索職工精準服務體系，著力打造線上培訓渠道，提供多層次的職工提素教育服務，打破傳統(tǒng)培訓模式壁壘，充分引導職工利用碎片化時間，切實將知識送到職工身邊。按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，建設(shè)精英工匠孵化平臺，目前已根據(jù)要求提供100門培訓課程，初步確立了課程資源庫建設(shè)內(nèi)容，目前線上孵化平臺已進入系統(tǒng)測試階段。二是深入推進共青團工作改革。全面提升服務青年能力和水平，以“網(wǎng)上共青團”建設(shè)為抓手，改進服務青年方式，開展“我的榜樣我的團”“團旗下悅讀青春”以及青年友好交往驛站活動。圍繞青年成長成才、身心健康、婚戀交友、權(quán)益維護等方面的問題，推出“菜單式”活動，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌，打造新區(qū)青年需求定制服務。持續(xù)開展“創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動，豐富新區(qū)青年業(yè)余生活，拓寬青年溝通交流渠道，搭建青年相識相知的交流平臺。5月舉辦的青年微宣講競賽吸引了來自埃及、蘇丹、阿爾及利亞、摩洛哥、突尼斯5個北非國家主要政黨和政府青年事務部門的青年領(lǐng)導人現(xiàn)場觀摩，影響力空前。三是繼續(xù)抓好婦女工作改革。構(gòu)建家事糾紛多元化調(diào)處機制，整合婦聯(lián)、司法、法院、社會組織等多方力量，運用調(diào)解、教育、心理疏導等手段，協(xié)同開展家事糾紛矛盾化解工作;協(xié)調(diào)xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調(diào)解室”牌子，實現(xiàn)訴前、訴中、訴后全過程跟蹤。探索推進兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè)，在兩新組織領(lǐng)域因地制宜建立婦女組織，進一步健全基層婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。目前已成功召開婦女組織籌備會議，為下階段組建兩新組織領(lǐng)域婦女組織示范點，指導建立健全婦女組織相關(guān)制度奠定基礎(chǔ)。四是實現(xiàn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)工作新的突破。先行先試建設(shè)兒童友好服務中心，率先發(fā)布全國首份區(qū)級兒童友好型城市建設(shè)專題調(diào)研報告，首創(chuàng)“兒童友好服務中心”，統(tǒng)籌安排母嬰室建設(shè)、兒童視覺健康、科學育兒服務、“守護蔚藍”自然教育課堂等關(guān)愛項目。推進建設(shè)兒童公園、全市首個兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學習型主題步道;組織“美麗xx，綠色悅讀”“研學xx”親子活動。探索推進兒童友好型試點社區(qū)建設(shè)，打造兒童友好型試點社區(qū)，xx社區(qū)成功申報為省級“兒童友好示范社區(qū)”，成為全市四個示范社區(qū)之一，其與壩光社區(qū)、南澳社區(qū)列為新區(qū)級“兒童友好示范社區(qū)”。

(四)健全組織，推進機關(guān)“扁平化”

按照中央提出群團機關(guān)“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動群團組織屆中調(diào)整工作，為群團系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎(chǔ)。二是優(yōu)化工會架構(gòu)設(shè)置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實團組織基礎(chǔ)，新區(qū)團工委委員由過去13名委員調(diào)整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動新區(qū)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會，提升婦女凝聚力。同時根據(jù)群眾流動和分布變化，探索以多種方式構(gòu)建縱橫交織的群團組織體系，通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導好”等多種方式，將大大小小的社會組織作為群團組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團工作像毛細血管一樣延伸到社會各領(lǐng)域。

(五)創(chuàng)新方法，構(gòu)建“大群團”格局。

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力共建的大群團格局。整合資源，機制聯(lián)動，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中，新區(qū)群團工作部積極統(tǒng)籌各方資源，持續(xù)動員新區(qū)、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向，聚力同行，形成了多方參與、合力共建的格局，使創(chuàng)建工作取得明顯成效。5月30日，深圳市副市長吳以環(huán)對新區(qū)從四個方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定，并表示：xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設(shè)做了很好示范，相關(guān)做法值得各區(qū)學習推廣，合力共建的大群團格局初步顯現(xiàn)。二是加強聯(lián)動，持續(xù)營造支持群團工作的有利氛圍。不斷加強與各部門聯(lián)動，建立群團+勞動、群團+安監(jiān)、群團+綜治、群團+交警、群團+法院等常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機制。通過加強與勞動部門、安全監(jiān)管部門、文體旅游、法院等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對接，推動建立工會維權(quán)協(xié)商機制、全域旅游志愿服務聯(lián)動機制、家庭糾紛調(diào)處機制，凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)營造支持群團工作的有力氛圍。不斷統(tǒng)籌整合黨群服務中心、職工之家、四點半學堂、婦女之家等群團活動陣地，優(yōu)化群團師資隊伍，實現(xiàn)資源整合共享，構(gòu)建陣地建設(shè)“大群團”格局。三是善于創(chuàng)新，全面提升群團組織的創(chuàng)新能力。搭建群團工作新載體，建設(shè)好“xx友”微信公眾號，及時傳達黨的聲音，宣傳各項政策，促進凝心聚力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展宣傳、溝通聯(lián)系工作，及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活動、項目，不斷豐富群團活動內(nèi)容，增強群團工作影響。

(六)改進作風，全面配強“群團干部”

一是在基層群團干部隊伍建設(shè)上，探索專業(yè)化和社會化路徑。配強基層群團干部，持續(xù)加強職業(yè)化工會工作者隊伍建設(shè)，探索推進社會化工會工作者及工會積極分子隊伍建設(shè)，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟悉的職業(yè)化工會工作者;在社會組織中聘請有影響力的人士或者招募志愿者，充實群團組織的職業(yè)化隊伍，聘請青年微宣講獲獎者為“xx新區(qū)青年微宣講講師團”成員，持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動。成立全市首個治水提質(zhì)巾幗專家志愿服務隊，聘請“治水提質(zhì)”志愿服務專家導師，持續(xù)加大群團工作專業(yè)化水平。二是在“強三性”“去四化”上，加大對群團干部培養(yǎng)力度。對照***總書記指出的去“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，認真對標、查找短板。在深入開展“兩學一做”學習教育中，持續(xù)引導群團干部不斷錘煉黨性，深入基層，提高做職工群眾工作的能力，不斷提高群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“黨政有號召，群團有行動”工作理念，引導群團干部持續(xù)圍繞中心、服務大局謀劃各項工作，在高質(zhì)量“美麗xx”建設(shè)中做出群團貢獻。圍繞群團工作重點、難點，組織群團系統(tǒng)干部到北京、杭州等多地參加研修班，加深群團干部對工作的系統(tǒng)認識，拓展群團干部服務職工群眾的眼界和思路，提升群團干部的理論水平和業(yè)務能力。通過定期集中培訓、個人自學、老帶新、傳、幫、帶等形式，進一步增強群團干部服務群眾的能力，提高群團干部的工作積極性，鍛造一支優(yōu)良的群團干部隊伍。

一是在拓展群團組織職能上發(fā)揮更大作用。準確把握中央、省、市、新區(qū)的工作要求，做好黨委工作的助手，緊扣群團工作，精心謀劃，主動融入，持續(xù)提升群團組織服務大局的作用。轉(zhuǎn)變工作思路，主動與社會需求對接，開辟群團活動新陣地，拓展群團組織工作職能。對接社會組織，加大走進基層、走進社區(qū)、走進群眾力度，主動融入大社會開展活動，推進群團工作由封閉到開放，由自娛自樂到群眾參與，由一般活動型向綜合服務型轉(zhuǎn)變，提高直接服務群眾的能力和水平，增強群團組織的社會輻射范圍，擴大群團組織社會影響。

二是在思想政治引領(lǐng)上發(fā)揮更大作用。持續(xù)把思想政治工作貫穿所開展的各項活動，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力，進一步發(fā)揮群團組織教育人、引導人的作用。力爭在構(gòu)建共治共建共享社會治理格局上發(fā)揮更大作用，堅持圍繞中心、服務大局，引導干部職工立足崗位，建功立業(yè)，胸懷全局，建言獻策，勤學善思，提能善政，進一步激發(fā)群團干部的工作干勁和熱情，充分發(fā)揮群團干部立足崗位、全力履職作用。

三是在服務職工群眾能力上發(fā)揮更大作用。搭建惠民幫扶平臺。堅持重心下移，力量下沉，推進規(guī)范化群團建設(shè)工作，著力構(gòu)建全方位聯(lián)動平臺，努力形成“全面覆蓋、分級負責、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的幫扶工作體系和“大幫扶”工作格局，為更多群眾提供便利、高效、多元服務。加快推進兒童友好型城區(qū)建設(shè)，持續(xù)推進葵涌、南澳辦事處“兒童友好服務站”建設(shè)，對場地進行硬件升級改造，進駐具有xx特色的軟件服務。在新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)建示范社區(qū)的基礎(chǔ)上，鼓勵各社區(qū)完成“自選動作”，開展多樣化的兒童友好活動。搭建素質(zhì)提升平臺。優(yōu)化配置群團培訓基地、師資隊伍、培訓資金等資源手段，加強群團網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，增強群團組織正面引導群眾、有效服務群眾的質(zhì)量和水平。印發(fā)精英工匠孵化平臺建設(shè)方案，選取轄區(qū)范圍內(nèi)1-2家200人以上規(guī)模建會企業(yè)進行試點建設(shè)。根據(jù)企業(yè)及工聯(lián)會的孵化平臺使用情況，對課程設(shè)置、賬號規(guī)模、終端界面進行實時調(diào)整和完善，并對使用數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，確保孵化平臺可覆蓋轄區(qū)200人以上規(guī)模企業(yè)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。搭建維權(quán)保障平臺。持續(xù)跟進新區(qū)勞資糾紛事件，主動引導職工合理表達訴求，積極維護職工合法權(quán)益;創(chuàng)新婚調(diào)工作模式，完善反家暴應急處置機制，探索推進兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè)，解決兩新組織領(lǐng)域婦女組織覆蓋不到位，聯(lián)系和服務婦女群眾不緊密等問題。搭建志愿服務平臺。在全市率先探索發(fā)展旅游領(lǐng)域團建模式，建立全市首個旅游領(lǐng)域聯(lián)合團支部。為各類社會組織參與群團志愿服務創(chuàng)造良好的條件并盡可能提供更多的方便，逐步形成黨政支持、社會參與、協(xié)同發(fā)展的良好志愿服務格局。探索健全直接聯(lián)系服務青年提質(zhì)機制，持續(xù)開展“青?聽”“青?悅”“青?聲”等系列活動，豐富“青春家園”、“四點半課堂”等品牌活動的內(nèi)容，形成尊重青年主題地位、聚焦青年需求、維護青年權(quán)益、服務青年發(fā)展的聯(lián)系和服務青年工作格局。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇十一

20xx年，區(qū)旅游局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞“十一五”旅游發(fā)展目標，大力提升旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，著眼創(chuàng)新和突破，打造富有特色的旅游線路和旅游活動，大力宣傳鼓樓旅游形象和特色，促進了旅游經(jīng)濟的發(fā)展，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局2018工作情況及明年工作思路匯報如下：

1、緊跟時尚趨勢，貼近百姓生活，成功舉辦第五屆湖南路旅游時尚節(jié)。本屆湖南路旅游時尚節(jié)以浪漫和時尚為主題。為烘托南京國際梅花節(jié)分會場的氛圍，專門制作了100多棵仿真梅花樹，將獅子橋步行美食街裝扮成一條時尚、精致的梅花景觀街；并布置了一個直徑7米、鑲嵌著無數(shù)美麗玫瑰花的巨型蛋糕模型和兩匹駿馬拉著一輛造型別致的玫瑰花車。開幕式當天，還邀請了省歌舞團進行了精彩演出。整個活動貫穿“情人節(jié)”和“春節(jié)”兩大特殊的節(jié)日，借節(jié)辦“節(jié)”、以節(jié)造勢，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)統(tǒng)計，時尚節(jié)期間，湖南路商圈人流量與平時節(jié)假日同比增長20％左右，消費品零售額同比增長30％左右。

2、服務河西新城建設(shè),整合區(qū)域旅游資源，推出城市假日旅游新線路。五一黃金周期間，對我區(qū)河西人文、旅游、商貿(mào)資源進行進一步整合，推出了“游寶船廠遺址、賞秦淮河風光、逛新城市廣場、品水木秦淮街區(qū)——時尚速遞休閑游”活動。發(fā)放了4萬張景點優(yōu)惠券，讓廣大居民在節(jié)假日旅游旺季游寶船廠遺址、乘坐秦淮畫舫，享受到原票價4－５折的優(yōu)惠。通過江蘇電視臺《南京零距離》、《南京日報》等多家新聞媒體，對活動進行了大力宣傳。特別是利用南京交通廣播電臺，連續(xù)3天，每天6次，在早中晚車流高峰期進行滾動播出，產(chǎn)生了較大反響。通過這種聯(lián)動型的整合模式，著力打造城市假日旅游新線路，為市民假日旅游提供了新的選擇。據(jù)統(tǒng)計，黃金周七天，我區(qū)各景點共接待游客12萬人次，比往年有了大幅度提高。

3、突出重點旅游企業(yè)，大力進行宣傳促銷，增強我區(qū)旅游產(chǎn)品的知名度和吸引力。先后組織駐區(qū)重點景區(qū)（點）和旅行社參加了蘇州國內(nèi)旅交會、長三角旅交會、北方旅游交易會等旅游促銷活動，并前往宜興進行市場開拓和旅游咨詢等活動。重點對寶船廠遺址景區(qū)進行了促銷。專門將一艘鄭和寶船模型運往蘇州全國旅交會參加展出，成為了旅交會江蘇展廳的一大亮點。展出3天時間內(nèi)，吸引了數(shù)萬名業(yè)內(nèi)人士和中外游客的光顧；邀請30家知名旅行社召開專場座談會，推介寶船廠遺址旅游景區(qū)；邀請來寧參加“讓世界矚目南京”活動的美、德、法、英等十多個國家和地區(qū)的近百名世界知名旅行商和媒體記者考察了寶船廠遺址景區(qū)。承辦了南京鄭和文化旅游產(chǎn)品說明會；與xx區(qū)共同組織召開了“南京民國建筑精品游”座談會，向境外知名旅行商隆重推介我區(qū)豐富的民國文化資源和獨具魅力的鄭和文化資源。在全區(qū)范圍內(nèi)及高速公路入口處設(shè)置了26塊旅游景點道路交通指引標志牌，擴大了我區(qū)旅游景點的影響力和知名度。

2、推進重點景區(qū)的質(zhì)量建設(shè)。依據(jù)國家頒布的《旅游景區(qū)（點）質(zhì)量等級的劃分與評定》相關(guān)標準，協(xié)助和指導寶船廠遺址創(chuàng)建和申報國家aaa級旅游景區(qū)。多次邀請市旅游局領(lǐng)導到寶船廠遺址指導創(chuàng)建工作。派出8名同志，深入景區(qū)現(xiàn)場辦公，加強指導協(xié)調(diào)，完成了創(chuàng)建的匯報材料、大量文字臺帳，進行各種標識標牌的設(shè)計、組織培訓、進行外聯(lián)協(xié)調(diào)，協(xié)助景區(qū)開展自評自查等。9月27日，寶船廠遺址創(chuàng)建國家aaa級景區(qū)，通過了xx市旅游景區(qū)質(zhì)量評定小組的初評，將于十一月份迎接省級評定組的最終評審驗收。積極為寶船廠遺址二期建設(shè)申報省級旅游資源開發(fā)和項目建設(shè)專項資金，旅游廁所的建設(shè)資金10萬元已經(jīng)落實到位。

3、開展旅行社誠信度等級評定和各項創(chuàng)建活動。根據(jù)市局工作要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了旅行社誠信度等級評定工作。堅持把評定的過程作為對旅行社管理和提高的過程，評定一批、指導一批、規(guī)范一批，促進了全區(qū)旅行社誠信度等級的全面提高和服務質(zhì)量的全面提升。完成檢查參評的企業(yè)共有65家，約占總數(shù)的80%，其中省屬社17家、市屬社48家。積極指導協(xié)助寶船廠遺址開展了創(chuàng)建青年文明號工作。為提高在轄區(qū)內(nèi)開展行業(yè)管理工作的效能，對駐區(qū)旅游企業(yè)的基本情況、經(jīng)營特色等方面進行普查，建立了xx區(qū)旅游企業(yè)資料庫。

4、籌劃旅游服務進社區(qū)活動。以樹立旅游行業(yè)的良好形象，拓展旅游廣闊市場、促進旅游經(jīng)濟的發(fā)展，服務人民群眾為目的，聯(lián)合了駐區(qū)旅游企業(yè)，籌劃在全區(qū)20個社區(qū)開展“旅游服務進社區(qū)”活動?；顒釉诮衲晔辉路菡归_，歷時一年。通過社區(qū)旅游服務顧問一對一服務、旅游知識宣傳、咨詢和駐區(qū)誠信旅游企業(yè)介紹、鄉(xiāng)村旅游大蓬車進社區(qū)等活動，把旅游送上門、把服務做到家，讓廣大社區(qū)居民在家門口享受便捷優(yōu)質(zhì)的旅游服務。

6、認真做好旅行社申辦初審工作。嚴格按照申辦流程開展工作，在規(guī)定的工作日及時完成全部資料審核工作。并注意跟蹤服務，了解審批進程。今年共完成了7家新旅行社申辦的初審工作，得到了企業(yè)的好評。

（三）加強自身作風建設(shè),不斷提高干部的工作能力和素質(zhì)。

狠抓機關(guān)作風建設(shè)，不斷提高干部的工作能力和素質(zhì)，確保機關(guān)工作的高效運行。一是制定旅游局績效考評辦法。根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我局工作職能和各科室的職責，制定了旅游局績效考評辦法，進一步規(guī)范考評體系，形成獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。二是注重理論學習。組織干部認真學習黨的_報告，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，堅決貫徹落實科學發(fā)展、社會和諧的基本要求，用_精神指導旅游工作的實際。三是堅持服務基層、服務群眾。圍繞旅游為人民造福、為構(gòu)建和諧社會多做出貢獻的思路。開展慰問貧困居民活動，組織近千名社區(qū)群眾分別參加了梅花節(jié)閉幕式、“百萬市民暢游宜興”一日游、第二屆中國（南京）長江國際旅游節(jié)“水木秦淮”龍舟賽等活動，受到歡迎。

20xx年我區(qū)旅游工作的總體思路是：以黨的_精神為指導，貫徹科學發(fā)展、社會和諧的基本要求，按照區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展鼓樓的總體思路，以加強旅游企業(yè)質(zhì)量建設(shè)為主題，進一步拓寬旅游服務領(lǐng)域、促進旅游經(jīng)濟的發(fā)展，繼續(xù)整合區(qū)域旅游資源、加大旅游宣傳促銷、打造特色旅游品牌，不斷推進我區(qū)旅游業(yè)又快又好發(fā)展。

按照這一旅游經(jīng)濟發(fā)展思路，明年工作的重點將圍繞“旅游綠色生態(tài)經(jīng)濟、旅游時尚休憩經(jīng)濟、旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、旅游商務酒店經(jīng)濟、旅游假日節(jié)慶經(jīng)濟”等五個方面來開展。重點要做好以下幾項工作:。

（一）、繼續(xù)辦好第六屆旅游時尚節(jié)。

依托國南京國際梅花節(jié)，繼續(xù)舉辦第六屆旅游時尚節(jié)。通過各種形式新穎、內(nèi)容豐富、百姓參與性強的旅游主題活動，吸引眾多企業(yè)參與，力求達到融匯時尚理念、追求精彩生活、促進資源互動、繁榮旅游經(jīng)濟的目的。著手創(chuàng)意河西片區(qū)節(jié)慶活動，并融入南京長江國際旅游節(jié)。

（二）、繼續(xù)深化xx區(qū)旅游行業(yè)服務素質(zhì)提升工程。

根據(jù)“xx區(qū)旅游行業(yè)服務素質(zhì)提升工程”計劃，將繼續(xù)開展系列活動之三.推動我區(qū)旅游行業(yè)服務素質(zhì)的全面提升，不斷加強我區(qū)旅游企業(yè)的質(zhì)量建設(shè)。

（三）、組織開展區(qū)內(nèi)景點質(zhì)量等級評定工作。

依據(jù)國家《旅游區(qū)（點）質(zhì)量等級的劃分與評定》。根據(jù)區(qū)內(nèi)旅游資源現(xiàn)狀，擬完成烏龍?zhí)豆珗@國家a級旅游景區(qū)的創(chuàng)建和申報工作。

（四）繼續(xù)開展旅游服務進社區(qū)活動。

在xx年籌劃的基礎(chǔ)上，在全區(qū)20個社區(qū)全面開展“旅游服務進社區(qū)”活動，通過社區(qū)旅游服務顧問一對一掛鉤服務、旅游知識宣傳咨詢、旅游景點推介和駐區(qū)誠信旅游企業(yè)介紹等活動，把旅游送上門、把服務做到家，讓廣大社區(qū)居民在家門口享受便捷優(yōu)質(zhì)的旅游服務，充分發(fā)揮旅游在構(gòu)建和諧社會中的作用。

（五）不斷打造和創(chuàng)建旅游品牌。

在繼續(xù)打造好湖南路商貿(mào)旅游的品牌的同時，著重要把河西新城市廣場作為xx區(qū)商貿(mào)旅游新產(chǎn)品進行推廣，以“感受時尚精彩”為旅游形象包裝，爭取新城市廣場室內(nèi)步行街成為xx市旅游特色街區(qū)；加強對駐區(qū)大型旅游企業(yè)的支持與服務，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，樹立優(yōu)勢品牌，使其成為xx區(qū)旅游經(jīng)濟的重要支柱；發(fā)展文化旅游業(yè)，精心策劃文化旅游線路和活動。以石城文化風光帶、頤和路片區(qū)、寶船廠遺址景區(qū)等為重點，打造在全市有一定影響力的文化旅游品牌；繼續(xù)整合區(qū)域旅游資源，在黃金周期間推出特色旅游線路，打造城市假日旅游品牌線路。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇十二

20xx年個人工作總結(jié)和20xx工作計劃

20xx年個人工作總結(jié)

一年來，在社區(qū)辦領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的任務，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識水平和業(yè)務技能，做到遵紀守法，努力工作，在思想、學習和工作等方面取得了新的進展?，F(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：

一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作

從1月到5月認真組織完成人口普查的非專項編碼編寫工作、數(shù)據(jù)審核報送工作、數(shù)據(jù)校對修改工作以及存檔、總結(jié)表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區(qū)落幕，普查數(shù)據(jù)經(jīng)過國家抽查，符合地區(qū)的發(fā)展實際，得到了區(qū)普辦的肯定。

二、認真完成社區(qū)及領(lǐng)導交待的工作

從5月底至今，認真監(jiān)督社區(qū)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作，每月20日定期督促4個社區(qū)（青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽光家園）上傳社區(qū)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)上傳及時、準確、符合地區(qū)實際，對信息系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤的或電腦出現(xiàn)問題的社區(qū)及時上報，并聯(lián)系專業(yè)人士進行修改或重裝系統(tǒng)。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除其次，努力完成領(lǐng)導交代的信息寫作工作，全年完成工作總結(jié)、計劃及其他信息20余篇，總結(jié)工作經(jīng)驗、規(guī)范下一步計劃，真實反映社區(qū)辦及各社區(qū)工作狀況。

三、積極參加各種活動，配合同事完成其他工作5月至7月期間，積極參加文明城區(qū)創(chuàng)建活動，每周六上午八點半按時到綠豐家園報道，參加布臵會場、發(fā)放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛(wèi)生等活動。9月按時與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛(wèi)生，保證科室所負責的區(qū)域干凈、清潔達到文明城區(qū)的標準。

9月中旬積極參加地區(qū)組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動，努力同隊友打好配合，積極參與訓練，為機關(guān)贏取第三名的好成績。其次，積極參觀區(qū)禁毒辦組織的禁毒教育話劇活動，參加區(qū)農(nóng)委、社會辦組織的拓展訓練，參與區(qū)農(nóng)委組織9天的社區(qū)骨干培訓，打開思路、拓寬認識、提升業(yè)務技能、提高個人綜合素質(zhì)。

20xx年個人工作計劃

20xx年將繼續(xù)平穩(wěn)推進本職工作，做好領(lǐng)導交代的任務，協(xié)助科室完成其他工作，同時加強理論學習，將理論聯(lián)系實際，指導處理實際問題，提升個人業(yè)務水平。

社區(qū)信息系統(tǒng)管理方面，繼續(xù)加強監(jiān)督，確保每月各社

區(qū)按時按量上傳數(shù)據(jù)，督促其定期清理帶社區(qū)信息系統(tǒng)管理軟件的電腦的垃圾，保證不出現(xiàn)因硬件問題致使上傳數(shù)據(jù)失敗或質(zhì)量不過關(guān),力爭每月達到100%的上傳率，達到區(qū)級優(yōu)秀標準。

文案工作方面，提升文案信息寫作質(zhì)量，多同寫作人員交流，相互學

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除習、總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，多看書看好書，收集素材，多下社區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了解民生民情，及時反映居民需求，協(xié)助領(lǐng)導解決問題，保證信息寫作更上一個層次，達到領(lǐng)導滿意的標準。

生活方面，積極參與區(qū)、鄉(xiāng)、科室、各社區(qū)舉辦的各種活動，豐富個人生活，打造良好人際關(guān)系，提高個人認知度，培養(yǎng)個人情操。其次加強學習，多看多學，多聯(lián)系實際，培養(yǎng)個人生活情趣，養(yǎng)成良好的生活習慣，加強自我修養(yǎng)，全面提升個人能力，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

有成績就有不足，我深知要成為一名合格的社區(qū)工作者，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，積極進取，確保本職工作做實、做細，在業(yè)務上不斷提高，并發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神，與同事共同努力、共同進步。

xxx

20xx年12月8日

篇二：個人工作總結(jié)及下年工作計劃

個人工作總結(jié)及下年工作計劃

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入調(diào)查研究，吃透鄉(xiāng)情，明晰工作思路，狠抓工作落實，認認真真地履行了各項工作職能。

一、履職情況

一年來，本人在組織的關(guān)心支持和同志們的幫助下，本人始終堅決貫

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示決議，積極履行自己的工作職責，自覺當好領(lǐng)導的參謀助手，按照“解放思想大討論”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的要求忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，積極履行自己分管的各項工作職責，加強全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政教育，以身作則做好廉政勤政的表率，較好地完成了組織交辦的各項工作任務，并取得了一定的成績。20xx年，全鄉(xiāng)共有x個黨總支，x個黨支部xx名黨員，年內(nèi)發(fā)展新黨員x名，積極分子xx 名。

二、主要做法及取得的成效

（一）加強思想政治理論學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導決策能力。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除主評議活動。

（三）加強合作、搞好團結(jié)

團結(jié)出成績，團結(jié)就是力量。工作中，我十分珍惜上級和同事間的關(guān)系。始終注意搞好團結(jié)，尤其擔任副書記和包片領(lǐng)導以來，我和班子成員村委會干部群眾及普通職工團結(jié)一致，各方面工作都配合的很好。特別注意擺對位置、當好配角，大事多請示、小事不計較，事事傾聽村委會干部和群眾的意見。做為領(lǐng)導干部我時刻注意自己的言行舉止，從不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)，時時嚴格要求自己，一不貪、二不占，工作中堅持原則，愛憎分明，敢于對壞人壞事違法亂紀的事做堅決的斗爭。

術(shù)培訓班，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部的整體素質(zhì)，進一步增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識，扎扎實實做好自己的工作，切實為群眾辦好事實事，為群眾理清經(jīng)濟發(fā)展思路，帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富。一年來，全鄉(xiāng)先后共組織舉辦了理論學習培訓班xx期，參訓人員達xx人次舉辦科技實用技術(shù)培訓班x期，參訓人數(shù)達xx多人次，培養(yǎng)入黨積極分子xx名，培養(yǎng)鄉(xiāng)、村后備干部x人，為黨組織補充了新鮮血液。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除入開展比作風、比成績、比貢獻活動。近一年來，全鄉(xiāng)黨員干部為民謀利能力大大增強，涌現(xiàn)出一大批政治堅定、敬業(yè)守紀、為民執(zhí)政的先進典型，為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，表彰先進，鼓勵后進，借建黨90周年的慶祝活動，鄉(xiāng)黨委隆重舉辦了黨建工作表彰大會，全鄉(xiāng)共表彰了x先進集體，x名先進個人，以此樹立榜樣，以點帶面，全面推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

（六）擺正位置、當好參謀助手

作為黨委專職副書記，我深知自身在班子中應擺正位置，并努力做到謀事不決事，到位不越位，團結(jié)不拆幫，支持不撤勁。

首先，我自感有義務多為主要領(lǐng)導提供情況，并幫助分

析問題、解決問題，但絕不能代替領(lǐng)導做決斷。由于我在鄉(xiāng)工作了近一年時間，對鄉(xiāng)工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法、特點等都有一定的經(jīng)驗積累，因此，我從工作實際出發(fā)，在一些重點、難點工作上都積極主動地為領(lǐng)導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。

第二，積極參與中心工作，主動為領(lǐng)導分憂解難。當有些問題，主要領(lǐng)導不便于直接出面處理時，我則主動請纓，按照領(lǐng)導要求，積極努力解決問題，這樣，使主要領(lǐng)導能夠從繁雜的問題中抽出身來，并為主要領(lǐng)導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。

第三，從維護班子團結(jié)和大局的角度出發(fā)，積極聯(lián)系班子其他成員，緊密團結(jié)在一把手周圍，維護一把手權(quán)威，與大家共同營造團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)獻計、出力，使全鄉(xiāng)各項工作走上一個新臺階。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除三、下一步打算

（一）以有效開展群眾教育工作為基礎(chǔ)；以正確引導群眾觀點、引領(lǐng)群眾路線為核心；以維護好并發(fā)展好群眾的根本利益為目的。深入推進“四群教育”工作。

（二）是狠抓制度建設(shè)，規(guī)范村級組織運轉(zhuǎn)。進一步明確村黨支部的領(lǐng)導核心地位，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好村務公開民主管理工作，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

篇三：試用期工作總結(jié)及工作計劃

尊敬的公司領(lǐng)導：

20xx年，即將臨近年末，作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識，也涉及了很多以前沒(:個人工作總結(jié)和下一步工作計劃)涉及到的事物，在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

(一)20xx年試用期工作總結(jié)

l.萌芽階段(11月23日—12月23日)。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學會做，很快我會應用一些簡單的word辦公軟件，開始一步一步的深入學習，我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策，后面開始著手于政策統(tǒng)計工作，和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計，六安月報工作等。

當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關(guān)注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

2.初長階段(12月23日—1月23日)。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

3.漸長階段(1月23日—至今)。

經(jīng)過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領(lǐng)導們都很關(guān)心我，領(lǐng)導們都沒有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的能適應和熟悉這份工作。

敬老院工作總結(jié)及下一步計劃篇十三

2xx年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務。現(xiàn)將2xx年工作總結(jié):。

一、開展全員培訓，提升員工素質(zhì)。

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù)4x人，人均參加軍訓2學時、接受理論知識授課6學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出1字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過節(jié)的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。

二、積極學習、開拓創(chuàng)新。

在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了“三個代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

今年，為了實現(xiàn)公司利益的化，針對我們旅*業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。

六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;。

十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。

十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。

十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標準，進而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂18塊。

四、2xx年工作設(shè)想。

繼續(xù)秉承“團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計。

1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。

2、完成職工工齡確定工作。

3、建立績效考核評估方案并組織實施。

4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。

5、整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。

6、設(shè)計并組織實施2xx年員工崗位培訓。

7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。

8、及時做好人員調(diào)配工作。

2xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

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