乒乓球是中國人喜愛的傳統(tǒng)體育項目之一。思維方式對于解決問題起著重要的作用。參考他人的總結(jié)范文可以拓寬自己的思路，提高自己的寫作水平和表達能力。
反恐工作會議匯報篇一
近年來，豐宜鎮(zhèn)把農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)作為全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富的總抓手，以農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，推行標準化生產(chǎn)發(fā)展。豐宜鎮(zhèn)地處縣域西南，距縣城約20公里，國土面積48.9平方公里。年均氣溫10℃，年降水量540毫米，無霜期160天，四季分明、氣候宜人，周邊及轄區(qū)內(nèi)沒有工礦企業(yè)，無任何工業(yè)污染。全鎮(zhèn)14個行政村，農(nóng)戶3151戶，人口10039人，耕地面積22446畝，是屯留縣的優(yōu)質(zhì)玉米種植基地，也零星種植有谷類、薯類、豆類等農(nóng)作物。嵐河水穿境而過，石泉水庫水域面積約130余畝，水利設(shè)施配套齊全。得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，是豐宜鎮(zhèn)發(fā)展有機農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，開展農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的天然基礎(chǔ)。
二是突出示范引領(lǐng)，彰顯標準化生產(chǎn)特色。抓示范帶動，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的特點，積極引導龍頭企業(yè)通過“公司+農(nóng)戶”、“公司+農(nóng)場(大戶)”、“公司+合作社+飼養(yǎng)場”、“公司+合作社+飼養(yǎng)小區(qū)”等多種形式，建立標準化的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，實行企業(yè)化管理，從源頭上解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，提升龍頭企業(yè)的綜合競爭力。榮獲山西省休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范基地的石泉葫蘆農(nóng)莊是依托石泉水庫豐富的淡水資源開發(fā)的精品示范區(qū)。
葫蘆農(nóng)莊采取“公司+農(nóng)戶”、“公司+訂單農(nóng)業(yè)”、“公司+合作社”等方式，流轉(zhuǎn)土地600余畝，占地總面積800余畝，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，種植有機蔬菜、綠色干果經(jīng)濟林，養(yǎng)殖土雞、山羊、土豬等純天然畜產(chǎn)品。發(fā)動周邊群眾按照標準流程施種，由農(nóng)莊統(tǒng)一精選、回收、銷售，力爭實現(xiàn)“民以食為天，食以安為先”。抓資金投入。開展“五幫五包”干部入企幫扶，幫助石泉葫蘆農(nóng)莊融資500萬元，并積極為其爭取標準化庫區(qū)建設(shè)和標準化水產(chǎn)養(yǎng)殖項目。同時，為石泉葫蘆農(nóng)莊、雨順蔬菜種植專業(yè)合作社、秦家溝小虎專業(yè)合作社和秦嶺匯豐蔬菜種植專業(yè)合作社爭取產(chǎn)業(yè)扶貧專項資金50萬元，采取“公司+村支部+農(nóng)戶、貧困戶”、“合作社+村支部+農(nóng)戶、貧困戶”等方式，帶動群眾，引導農(nóng)戶按照統(tǒng)一標準，發(fā)展綠色蔬菜、小雜糧、山羊、生豬等種養(yǎng)殖業(yè)和中藥材種植業(yè)。從20xx年—20xx年持續(xù)為50戶99名貧困人口每人每年發(fā)放收益分紅500元。
有效的資金投入既可保障企業(yè)發(fā)展，又可助力脫貧攻堅。抓品牌效應(yīng)，品牌就是名片。實踐中，豐宜村雨順蔬菜種植專業(yè)合作社在種植反季節(jié)油桃的過程中，嚴格遵照行業(yè)標準剪枝、施肥、控溫、授粉，所產(chǎn)油桃經(jīng)過嚴格檢測之后，成功獲批“雨舜”牌注冊商標，是豐宜鎮(zhèn)唯一一個農(nóng)產(chǎn)品品牌，也為其他農(nóng)產(chǎn)品的品牌發(fā)展起到了很好的示范效應(yīng)。每年的四五月份，“雨舜”牌油桃因其爽脆甘甜的口感，安全放心的品質(zhì)，必是長治市、屯留縣各大超市的搶手貨，備受廣大消費者的信睞和青睞。
三是借力發(fā)展環(huán)境，打造標準化生產(chǎn)基地。今年，我們將高起點謀劃、高標準定位，突出龍頭企業(yè)引領(lǐng)，打造綠色生態(tài)名片，大力度推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)。狠抓標準建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。制定農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)種養(yǎng)殖流程手冊，加大農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的培訓力度，在農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)過程中培養(yǎng)一批“土專家”。加大宣傳發(fā)動力度，讓群眾充分認識到農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的重要性、必要性和發(fā)展前景。加強對農(nóng)資經(jīng)銷部門的檢查管理，從源頭上保障農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的規(guī)范性；五是規(guī)范種養(yǎng)殖程序，做到全程登記、全程建檔。強化品牌建設(shè)，提升市場優(yōu)勢。以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品收購、篩選、加工、貯運全過程的標準化管理，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。以市場為先導，實施品牌戰(zhàn)略，促進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理標準化。認真實行從生產(chǎn)源頭到終端消費的全程監(jiān)控，積極支持產(chǎn)品認證和品牌創(chuàng)建工作。
今年，將積極引導西豐宜藥用雙季槐、石泉葫蘆農(nóng)莊、豐郝溝畜禽養(yǎng)殖合作社等創(chuàng)建各自的品牌，打造出富有地方特色的精品農(nóng)產(chǎn)品。創(chuàng)新服務(wù)模式，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新“生產(chǎn)標準+龍頭企業(yè)+農(nóng)民專業(yè)合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式和“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一配方施肥、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范、統(tǒng)一訂單”的“五統(tǒng)一”服務(wù)模式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)標準與實施相銜接、產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后相呼應(yīng)、示范與帶動相配套的農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展新模式。推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，形成產(chǎn)品有特色、村村有產(chǎn)業(yè)、全鎮(zhèn)一盤棋的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的高品質(zhì)。
反恐工作會議匯報篇二
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導小組，院長擔任組長，下設(shè)辦公室負責醫(yī)改日常工作。現(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強專科化建設(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘岩患壙剖壹毣蕉墝I(yè)科室，全院臨床專科增至28個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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反恐工作會議匯報篇三
20xx年10月28日上午，我校董事長石少波和我到宜昌市教育局參加了由市教育局副局長李偉主持的全市義務(wù)教育工作會議。此次會議表彰了基礎(chǔ)教育課程改革先進集體和個人，教育局局長韓德鋒同志作了以“推動教育科學發(fā)展全面提高教育質(zhì)量”為主題的教育報告，就當前的教育形式進行了分析，總結(jié)了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得的重要成績及經(jīng)驗，部署了今后的教育工作及任務(wù)。下午還組織了部分會議代表前往枝江仙女小學和問安中學進行參觀和學習。
下面是韓局長在全市義務(wù)教育工作會上講話的部分內(nèi)容。
報告首先回顧了宜昌教育發(fā)展的經(jīng)歷的三大歷程，第一階段即1978年—1990年撥亂反正、恢復發(fā)展階段，第二階段即1990年—xx年深化改革、普及提高的階段，最后是xx年至今的規(guī)范管理、和諧發(fā)展的階段。報告總結(jié)了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得了巨大成績，實現(xiàn)了歷史性跨越，主要表現(xiàn)在以下十個方面：一、“兩基”工作高水平達標；二、高中階段教育基本普及；三、高等教育蓬勃發(fā)展；四、素質(zhì)教育的扎實推進；五、教師隊伍素質(zhì)得到全面提升；六、中小學布局調(diào)整基本到位；七、辦學條件得到極大改善；八、教育體制機制改革創(chuàng)新成績突出；九、規(guī)范教育管理成效顯著；十、促進教育公平落到實處。列舉了推動宜昌教育發(fā)展的四條基本經(jīng)驗即：堅持科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法治教和求真務(wù)實。
報告中指出我市教育的數(shù)量和規(guī)模已經(jīng)能夠滿足教育的需要，但隨著“有學上”問題的基本解決，“上好學”的問題已經(jīng)基本凸顯出來。我市教育已經(jīng)處在一個“上好學”的新的歷史發(fā)展階段，在新的歷史起點上，時代給我們提出了新的更高的要求，把近一個時期教育工作的重心由規(guī)模發(fā)展過渡到內(nèi)涵發(fā)展上來，形成更加關(guān)注教學、更加關(guān)注質(zhì)量、更加關(guān)注學校管理、更加關(guān)注教育改革工作的新格局。要以提高質(zhì)量為核心，統(tǒng)籌新時期教育工作全局；以加強管理為抓手，促進教育精細化管理和提高辦學水平；以深化改革為動力，促進基礎(chǔ)教育由“有學上”到“上好學”的歷史性轉(zhuǎn)變。同時，報告中還強調(diào)科學的教育發(fā)展觀，核心在于堅持以人為本。一是要堅持教育以育人為本、以學生為主體。要全面落實立德樹人的要求，把培養(yǎng)人作為思考、謀劃、推進各項工作的出發(fā)點和歸結(jié)點，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展；二是堅持辦學以人才為本、以教師為主體。要始終堅持“全心全意依靠教師，在教育、管理和科研中充分發(fā)揮教師的主人翁作用；全心全意建設(shè)教師隊伍，把加強教師隊伍建設(shè)擺在突出位置”這樣兩個原則，統(tǒng)籌好架勢隊伍建設(shè)和基本條件建設(shè)，處理好硬件與軟件、大樓與大師的關(guān)系，認真研究如何將教師隊伍整體素質(zhì)提高到新的.水平。當前，還要特別注意處理好四個重要的關(guān)系：一是教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；二是教育的區(qū)域發(fā)展與整體發(fā)展的關(guān)系；三是城市教育與農(nóng)村教育發(fā)展的關(guān)系；四是教育與經(jīng)濟和社會的關(guān)系。
在講到實施素質(zhì)教育這一塊時，韓局長強調(diào)要把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐等諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。指出各個學校要嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，確保義務(wù)教育學段的每一個學生都要達到國家規(guī)定的課程標準的基本要求。要改進教學方法，優(yōu)化教學過程，開展啟發(fā)式教學提高課堂教學質(zhì)量；注重因材施教，尊重學生的年齡特征和個體差異，不斷調(diào)動學生參與，保護學生的求知欲、好奇心，讓學生感受到成功的喜悅；要加強教育教學管理，逐步形成符合素質(zhì)教育要求的課程實施與管理制度、滿足學業(yè)質(zhì)量不斷提高的評價與指導制度、激勵教師專業(yè)能力不斷增強的教研制度，不斷提高教育教學質(zhì)量。在強調(diào)學校要力抓德育工作時，重點指出班主任是學校德育工作的骨干力量，地位特殊，作用突出，要采取切實措施，促進班主任的專業(yè)化發(fā)展。要通過專家講座、學術(shù)交流、專題論壇等多種形式，廣泛開展班主任培訓。要建立班主任表彰激勵機制，提高班主任經(jīng)濟待遇，努力形成爭當班主任的氛圍。要加強優(yōu)秀班主任隊伍建設(shè)，在全市評選100明市級明星班主任。
在報告中關(guān)于課程改革的論述中，韓局長指出義務(wù)教育的三維培養(yǎng)目標（知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）與現(xiàn)行普通高中的單一培訓目標不一致，初高中銜接客觀上講有問題，加上現(xiàn)行的義務(wù)教育學業(yè)考試與高考選拔考試的定位不同，家長和高中學校更多地關(guān)注學生的眼前利益——升學，使得義務(wù)教育的課改遇到了家長、社會和教育內(nèi)部的微詞，出現(xiàn)了不同的聲音，我們認為這是一種正常的反映。
針對現(xiàn)階段高中對學生語文學科學習的要求與初中不一致的原因，教育局決定從09年開始我市中考語文實行閉卷考試，思想品德、歷史城區(qū)中考仍實行開卷，各縣市根據(jù)各自實際，決定思想品德、歷史的考試形式。明年還將對數(shù)學可帶計算器實行限制（不準在考場使用計算器），初中畢業(yè)生的體育考試成績還將納入總分（等級分2分，或卷面分40分），作為高中錄取的“硬”條件。要求各地要增加投入，配備考試器材，嚴格考試管理，加強人員培訓，確?？荚嚢踩?。
最后，韓局長重點強調(diào)了學校的安全工作。他說生命高于一切，責任重于泰山，各地和學校要根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實安全工作一把手負責制，我們要始終把學校安全工作放在第一位，把師生生命安全放在第一位。要完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預案，建立健全安全隱患定期排查制度、安全預警制度、督促檢查制度、事故應(yīng)急處置制度、情況通報制度和責任追究制度等學校安全管理制度。大力加強學生的法制教育、安全教育和心理咨詢健康教育，增強學生的安全意識，提高學生的自護、自救能力。
附表彰決定：
一、宜昌市教育局文件：宜昌市教育局關(guān)于表彰基礎(chǔ)教育課程改革先進試驗區(qū)、先進試驗單位、優(yōu)秀試驗工作者和優(yōu)秀實驗教師的決定：
反恐工作會議匯報篇四
尊敬的各位領(lǐng)導，全體員工：
大家下午好！
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了xx的年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的20xx年。在我們已經(jīng)走過的這一年里，酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗，但是經(jīng)過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。
今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年第x季度酒店全體員工大會；旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經(jīng)驗總結(jié)及應(yīng)吸取的教訓，借以共商酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標任務(wù)，推進酒店全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在我宣布：20xx年xx酒店第四季度全體員工大會現(xiàn)在正式開始：
今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。
反恐工作會議匯報篇五
根據(jù)公司工作會議精神，勞務(wù)工程事業(yè)部結(jié)合本單位的生產(chǎn)實際情況，認真貫徹執(zhí)行各項工作，圍繞“公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式，提高企業(yè)贏利水平”主題，事業(yè)部確立了轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，以經(jīng)濟效益為中心，確保1億承包指標完成，號召全體員工統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造，抓住機遇，奮力拼搏，再創(chuàng)輝煌的發(fā)展氛圍。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
事業(yè)部確立了加強學習，認真開展“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高企業(yè)運行經(jīng)濟質(zhì)量和效益”大討論，抓好事業(yè)部由生產(chǎn)經(jīng)營型向管理經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，結(jié)合公司十二五計劃，抓好落實，抓好項目部建設(shè)。事業(yè)部領(lǐng)導班子高度重視，召開領(lǐng)導班子會議，認真學習工作會議精神，根據(jù)文件提出學習內(nèi)容，制定工作方案。抓好機關(guān)管理人員學習，組織召開工作會議、骨干會，結(jié)合事業(yè)部實際情況，找出不足，制定整改措施。加強項目管理，宣傳工作文件，組織職工學習、討論并及時匯報，使廣大職工對開展討論活動的重要性，緊迫性有了深刻認識，對轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式有了深刻的理解。
二、強化經(jīng)營管理，保證經(jīng)營質(zhì)量。
事業(yè)部以公司資質(zhì)拓寬和提升為基礎(chǔ)，以品牌工程為保障，加強經(jīng)營管理工作。在項目管理規(guī)程實行四控，進度、成本、質(zhì)量、安全控制。加強節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，對承包合同分項細化并提出要求，確保工程成本，發(fā)揮職工積極性，開展合理化建議活動。
三、加大活源追蹤，確立服務(wù)意識。
事業(yè)部根據(jù)公司文件，繼續(xù)實施“走出去”的戰(zhàn)略，加大活源追蹤力度，建立活源追蹤小組，調(diào)動廣大職工的積極性，號召全員走向市場。事業(yè)部秉著干一個工程，服務(wù)好一個工程的理念，做到提前為業(yè)主、總包從專業(yè)角度解決可能遇到的問題，憑借綜合工作能力，贏得客戶信賴，提高經(jīng)濟效益，廣纜回頭客。
四、加強人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供保障。
事業(yè)部加大對人才的培養(yǎng)力度，大膽鍛煉青年人，對他們委以重任，搭設(shè)展示才能的舞臺。在保證技術(shù)隊伍穩(wěn)定的同時，在施工中不斷發(fā)掘新方法、新技術(shù)，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮自己的能力，為事業(yè)部發(fā)展和全年指標的完成奠定良好的基礎(chǔ)。
五、加強團結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)。
事業(yè)部根據(jù)公司文件通知，在項目上組織開展勞動競賽等活動，調(diào)動廣大職工的積極性，提倡全局意識，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一心，共同完成承包指標。面對新目標、新挑戰(zhàn)，事業(yè)部召開領(lǐng)導班子會議和職工代表大會，制定了支持一線工作的保障措施，全力以赴為一線提供服務(wù)，為全面完成承包指標做有力保障。
州經(jīng)信委：
7月19日，全州安全生產(chǎn)工作會暨州安委會第三次全體會議召開，我局領(lǐng)導高度重視，并根據(jù)會議安排部署，在認真總結(jié)上半年企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，主動作為，迅速貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，細化責任分工，抓好工作落實 7月22日，組織全局干部職工學習會議精神，局長孫華元著重強調(diào)，今年入汛早、降雨集中、雨量大，防洪抗災擔子重，要將全縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫穿于工作中，落實到行動上，將防汛抗洪、地質(zhì)災害防治工作擺在突出位置，及早抓，及早落實，積極加強預測預警、科學避讓、部門協(xié)作、責任落實、自我安全能力建設(shè)。會上，兩位副局長就各自分管領(lǐng)域，提出意見，安排各項工作，要求相關(guān)股室采取電話、短信、文件、檢查等方式，組織好人員，深入企業(yè)督查、指導汛期安全工作，做到會議精神認識到位，隱患排查徹底，整改措施得力，確保安全管理水平穩(wěn)中有升。
二、進一步明確目標，突出企業(yè)主體責任，把壓力傳遞到企業(yè)
今年，是十二五開局之年，是為“十二五”規(guī)劃奠定安全保障的基礎(chǔ)年。根據(jù)會議要求和、縣政府下達的控制目標（死亡人數(shù)2人以內(nèi)），結(jié)合年初簽訂的《寧南縣2011年企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書》，為使企業(yè)正確認識受益者、執(zhí)行者之間的關(guān)系，擺正主動“抓、管、促”安全的位置，我局從制度建設(shè)、信息上報、查改活動、消防安全、防震抗洪、應(yīng)急救援等方面，將全年安全工作目標、要求、考核獎懲標準，再分解到企業(yè)，再落實到人頭，再盯緊到班組。根據(jù)“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”原則，年終把安全工作作為企業(yè)領(lǐng)導班子及成員業(yè)績考核的一項硬性指標，誰對安全工作不落實、落實不到位，不積極、積極程度不高，將板子打到誰身上，逗硬獎懲。
三、認真分析形勢，采取有效舉措，有序推進各項工作 現(xiàn)階段，防汛抗災工作形勢嚴峻，特別是已進入高溫多雨季節(jié)，近期可能有局部強降雨天氣的情況下，為有序、有效開展安全生產(chǎn)工作，我局認真研判形勢，從思想提高、隱患排查、紀律要求等三方面著手，就近期工作作出以下三方面安排：
（一）主動分析形勢，迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)
近期，國家、省州、縣相繼召開安全生產(chǎn)工作會，從會議
規(guī)格、參會人數(shù)等方面，可以看出自上而下抓安全生產(chǎn)的決心和力度。各企業(yè)結(jié)合自身實際，召開專題會議，層層傳遞壓力，層層明確目標任務(wù)，層層抓管落實，主動增強緊迫感、責任意識，樹立起“寧可備而無患，不可松而不防”的工作思路，消除麻痹大意、不作為的.消極思想，在充分認識工作形勢的基礎(chǔ)上，深層次查找存在的問題和不足，為打好汛期安全攻堅戰(zhàn)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）突出工作重點，深入開展隱患檢查活動
再深入；主動加強與景星鄉(xiāng)的工作聯(lián)系，精心組織人員，實地查看黑泥溝地質(zhì)災害防治點，密切關(guān)注山體周圍地質(zhì)情況，落實群防群治制度，全力防范突發(fā)地質(zhì)災害。
（三）嚴肅值班紀律，確保上下暢通無阻
安全生產(chǎn)工作一刻不能松懈怠慢，一點不能疏忽大力?；鸢压?jié)期間，全局干部職工保持手機24小時開機，局辦公室合理安排值班人員，并向企業(yè)、群眾公布值班人員信息，值班人員負責抽查企業(yè)值班值守情況，掌握企業(yè)安全工作動態(tài)，無請示、無特殊情況，不得脫崗。各企業(yè)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶頭值班、專人值班、24小時值班、每日巡查制度，并將值班人員信息匯總，上報企業(yè)負責人、主管部門存檔。對于失職、不盡職、不履職的責任人，年終實行一票否決制，情節(jié)嚴重的，依法追究責任。
二〇一一年八月二日
反恐工作會議匯報篇六
同志們：
為扎實做好維穩(wěn)信訪工作，營造更加和諧穩(wěn)定的`發(fā)展環(huán)境，區(qū)委、政府決定召開全區(qū)維穩(wěn)信訪工作會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實自治區(qū)、xx市維穩(wěn)領(lǐng)導小組會議精神，認真分析當前我區(qū)維穩(wěn)信訪工作形勢，安排部署今后的維穩(wěn)信訪工作。參加今天會議的有：在職副縣級以上領(lǐng)導干部；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨政主要負責同志；區(qū)委各部委、各群眾團體主要負責人；區(qū)直各部門單位黨政主要負責人；公安分局領(lǐng)導班子成員，政法委、信訪局全體干部。
今天的會議共有三項議程。第一項，由區(qū)委常委、政法委書記通報當前維穩(wěn)工作形勢，安排部署下一步工作。第二項，由我通報當前信訪工作形勢，安排部署下一步工作；第三項，由區(qū)委作重要講話。
下面，進行第一項：請區(qū)委劉世生常委通報當前維穩(wěn)工作形勢，安排部署下一步工作；
第二項：由我通報當前信訪工作形勢，安排部署下一步工作；
第三項：請區(qū)委吳書記作重要講話，大家歡迎！
反恐工作會議匯報篇七
男：在這丹桂飄香的季節(jié)，我們沐浴送爽的浩蕩金風。
女：在這天高云淡的秋季，我們品味收獲的'溫馨喜悅。
男：在這秋葉金黃，碩果滿倉的豐收時節(jié)，我們帶著一種歡愉和暢想，迎來了第30個教師節(jié)。
女：在這個特別的日子，真摯的祝愿全體教職工――祝大家
合：節(jié)日快樂!“弘揚先進模范事跡踐行xx教育精神”xx中學第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會，現(xiàn)在開始!
女：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎張xx校長為教師節(jié)致賀詞。
男：感謝張校長為我們所有xx人送上的祝福和希望。我們xx中學有著這樣一支教師隊伍，他們尊師重教、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
女：為了更好的服務(wù)于教育事業(yè)，他們也為自己制定了教師公約，接下來讓我們聽聽他們的心聲。(播放ppt《我們的教師公約》)
男：我們的教師是可敬的，一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨。他們默默的奉獻自己。女：摩天雪嶺愿為志士勇攀登，遍地春花甘做園丁勤灌溉。正因為你們的一片愛心澆灌，才會有桃李的絢麗。
男：也正因為有你們的一番辛勞耕耘，才會有稻麥的金黃。下面有請徐xx副校長宣讀表彰決定。
反恐工作會議匯報篇八
本文主要從統(tǒng)一思想認識，堅定加快發(fā)展信心；圍繞工作思路及奮斗目標，突出五項重點工作；辦法”符合實際措施保障有力進行講述。其中，主要包括：積極創(chuàng)新觀念、搶抓機遇、統(tǒng)一認識，振奮精神、各項存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新內(nèi)容、內(nèi)部管理要規(guī)范、按照省分行新的考核要求，結(jié)合xx農(nóng)行實際，制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行xx年年度綜合績效考核辦法》、在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌基數(shù)效益工資、進步效益工資的15%，用于年度及旺季階段性考核、結(jié)合我行實際制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行xx年季度績效考核辦法》、按照上級行要求，制訂了《xx分行不良資產(chǎn)分賬經(jīng)營實施辦法》，重新界定了內(nèi)部劃轉(zhuǎn)條件、明確了對員工及風險資產(chǎn)經(jīng)營部的考核兌現(xiàn)標準等，具體材料請詳見：
堅定加快發(fā)展信心會議全面分析形勢后，針對全行經(jīng)營環(huán)境較差、歷史包袱沉重這一實際指出：一要積極創(chuàng)新觀念。市分行黨委認為，觀念指導思路，思路決定出路，只有樹立創(chuàng)新意識，經(jīng)營上有新思路，工作上有新措施，全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營才能得到穩(wěn)步發(fā)展。二要搶抓機遇。首先，要搶抓國家宏觀政策調(diào)控機遇，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上挖潛力，求突破。其次，要搶抓國家西部大開發(fā)機遇，在爭奪財政性拔付資金以及優(yōu)勢項目上占市場、搶先機。同時，要搶抓當?shù)貒衅髽I(yè)改制等機遇，在不良貸款清收上出實招、見實效。三要統(tǒng)一認識，振奮精神。會議要求全行進一步堅定拓市場、抓經(jīng)營、求生存、謀發(fā)展的信心和決心，真正把加快全行的科學有效發(fā)展落實到行動中，體現(xiàn)在業(yè)務(wù)經(jīng)營上。
突出五項重點工作市分行黨委結(jié)合自身實際，在多次討論研究的基礎(chǔ)上，確定今年及今后一個時期全行工作的總體要求是：認真貫徹落實省分行xx年工作會議精神，以加快科學有效發(fā)展為主線，以內(nèi)部機制改革創(chuàng)新為動力，以實施全面風險管理和加強隊伍建設(shè)為保障，以最大獲取經(jīng)濟增加值為目的，堅定不移地實施趕超戰(zhàn)略，努力提升我行綜合競爭能力和高效快速發(fā)展能力?；竟ぷ魉悸肥牵荷峡偭?，求質(zhì)量，調(diào)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)機制，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理。
同時，市分行黨委還按照總體要求和基本工作思路，提出了三年奮斗目標和當年奮斗目標：三年奮斗目標是：三年內(nèi)，力爭各項存款每年增加6億元以上，余額達到35億元以上，人均達到600萬元以上；有效貸款營銷每年增加2億元，貸款余額達到18億元以上，人均達到270萬元；全行不良貸款必須控制在20%左右；經(jīng)營利潤達到2000萬元以上，人均盈利3萬元以上。當年奮斗目標是：xx年全行各項存款確保凈增4億元，力爭5億元；有效貸款增加2.5億元；不良貸款余額下降4000萬元，占比力爭下降8個百分點；清收不良貸款本息5000萬元；“散小差”貸款撤據(jù)銷戶85000戶、收回貸款本息1億元；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入660萬元；經(jīng)營利潤達到1000萬元；力爭不發(fā)生各類案件及責任性事故。圍繞上述工作思路和奮斗目標，全行要突出抓好“五項重點工作”。
一是各項存款要上新臺階。全行要緊密圍繞創(chuàng)建“百佳網(wǎng)點”和實施營業(yè)網(wǎng)點“上臺階工程”等活動，全面推行網(wǎng)點等級、柜員星級管理，狠抓規(guī)范化服務(wù)和全員營銷責任制的落實，進一步擴大市場份額，大幅度提高全行的點均、人均存款占比。
二是清收管理要有新突破。堅持以實施全面風險管理、完善分賬經(jīng)營機制、推進市場化清收和完善激勵機制為重點，積極推廣試行不良貸款清收萬元工資含量辦法，爭取在清收管理改制企業(yè)不良貸款、“散小差”貸款整村退出和抵債資產(chǎn)處置上有新的突破，確保全行不良貸款清收管理計劃大幅度超額完成。
三是經(jīng)營效益要有大提升。要在積極穩(wěn)妥地營銷有效貸款、努力提高資金營用效益的基礎(chǔ)上，著力加大表外收息力度，做到收息欠缺表外補，千方百計挖掘增收潛力。大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，全面拓寬增收渠道；強化財務(wù)費用管理，嚴格控制成本支出，確保當年經(jīng)營利潤全面超額完成。
四是機制改革要有新內(nèi)容。首先，進一步完善“扁平化”改革，建立健全全行上下責任分明、利益清晰、經(jīng)營管理互動和全方位、多層次、一體化經(jīng)營管理的新機制。其次，制定全行各機構(gòu)、各部門、各崗位的責任制和業(yè)績考評辦法，逐步建立經(jīng)營資源向高效區(qū)域流動和“增資靠效益、收入憑貢獻”的激勵機制，全面激發(fā)經(jīng)營活力，確保全行各項工作任務(wù)的全面超額完成。
五是內(nèi)部管理要規(guī)范。認真完善各項制度，建立靠制度管人、按制度辦事和依法合規(guī)經(jīng)營的工作運行體系。
結(jié)合xx農(nóng)行實際，制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行xx年年度綜合績效考核辦法》，在核定各行xx年度基數(shù)效益工資的基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌基數(shù)效益工資、進步效益工資的15%，用于年度及旺季階段性考核。對年末綜合得分排名前三位，且三項核心指標全面完成的縣支行，對領(lǐng)導班子成員和員工分別給予一次性獎勵。同時，“辦法”還設(shè)置了利潤、資金組織、清收管理、中間業(yè)務(wù)等四大類9個專項獎，充分體現(xiàn)了有效激勵的政策。二是結(jié)合我行實際制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行xx年季度績效考核辦法》，著重以資金組織、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利水平三大核心指標為主要內(nèi)容，設(shè)置季度考核目標，與進步效益工資掛鉤，實行按月監(jiān)測、按季考核兌現(xiàn)。三是按照上級行要求，制訂了《xx分行不良資產(chǎn)分賬經(jīng)營實施辦法》，重新界定了內(nèi)部劃轉(zhuǎn)條件，規(guī)定將武都區(qū)支行賬面不良貸款及其它經(jīng)營行500萬元以上的法人客戶不良貸款劃轉(zhuǎn)給市分行資產(chǎn)風險經(jīng)營部經(jīng)營管理。并明確了對員工及風險資產(chǎn)經(jīng)營部的考核兌現(xiàn)標準?！叭齻€辦法”都充分體現(xiàn)了“用活工資資源，促進業(yè)務(wù)發(fā)展”的目的。
反恐工作會議匯報篇九
各位領(lǐng)導、同志們：
去年以來，我們xx鎮(zhèn)各級各有關(guān)部門切實把發(fā)展農(nóng)村沼氣作為改善農(nóng)村面貌的“核心工程”來抓，精心組織，真抓實干，狠抓落實，使我鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣建設(shè)工作邁上了健康發(fā)展的快車道。建設(shè)工作呈現(xiàn)出四個顯著特點：一是發(fā)展速度快。20xx年全鎮(zhèn)新建沼氣池1600個、小型沼氣工程5個，12個村開展沼氣示范村創(chuàng)建，其中9個村通過棗莊、滕州兩級市的驗收。我鎮(zhèn)被評為棗莊市沼氣建設(shè)先進鎮(zhèn)。二是組織得力。成立了沼氣建設(shè)工作領(lǐng)導小組和鎮(zhèn)沼氣服務(wù)站，建立了深入持久推進的工作機制，嚴格獎懲，科學施工，一級抓一級、層層抓落實。三是群眾歡迎。農(nóng)村沼氣建設(shè)，在市、鎮(zhèn)兩級給予補助的情況下，各村又因村制宜制定了扶助政策，受到群眾的普遍歡迎，改善了干群關(guān)系。四是效益好。沼氣的使用，改善了環(huán)境，增加了農(nóng)民收入，顯著提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量。
今年，從中央到地方明顯加大了對新農(nóng)村建設(shè)的投入支持力度，提出了建設(shè)生態(tài)文明、生態(tài)農(nóng)村的發(fā)展目標。這對我們?nèi)嫱七M沼氣建設(shè)，迎來了難得的發(fā)展機遇。目前，我鎮(zhèn)已將沼氣建設(shè)作為今年向全鎮(zhèn)人民承諾要辦好的十件實事之一，強力進行推進。計劃全鎮(zhèn)新建沼氣池1200個，沼氣示范村9個，小型沼氣示范工程2處，全面完成市下達給我鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù)，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣建設(shè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。具體措施是：
一是健全機制，落實責任。明確鎮(zhèn)、辦事處、村三級負責同志的責任，并把工作實績納入全年考核。制定出臺沼氣工作的考核辦法和制度，層層分解任務(wù)，逐級落實責任，把任務(wù)分解到村，分解到戶，把責任落實到部門，落實到人。對按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)的沼氣示范村，對鎮(zhèn)、辦事處、村三級相關(guān)責任人分別獎勵績效考核10分、現(xiàn)金500元，對完不成建設(shè)任務(wù)的，年底一律取消評先樹優(yōu)資格。
二是協(xié)調(diào)聯(lián)動，精心組織。鎮(zhèn)沼氣服務(wù)站，具體負責全鎮(zhèn)沼氣建設(shè)管理、技術(shù)推廣和服務(wù)工作，嚴格篩選施工隊伍，從選址放線、開挖建池、試水試壓、管路安裝、裝料啟動等多方面均制定嚴格的技術(shù)標準，實行“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一勘測、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一裝修、統(tǒng)一安裝、統(tǒng)一質(zhì)量要求，確保質(zhì)量標準和工程進度。
三是拓寬渠道，加大投入。加快農(nóng)村沼氣建設(shè)是廣大農(nóng)民熱切盼望的事情，是市政府今年重點督辦的工作之一，我們沒有任何理由不加大投入。今年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照以獎代補的形式支持沼氣建設(shè)。在市財政每戶補助1000元的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)將對每個沼氣池再補助200元，沼氣工程每處再補助200元。對同時創(chuàng)建農(nóng)村沼氣和生態(tài)循環(huán)庭院經(jīng)濟的示范村，每戶鎮(zhèn)財政將再獎勵200元。鼓勵和引導各種社會資金參與沼氣建設(shè)，調(diào)動農(nóng)民和畜禽養(yǎng)殖企業(yè)自籌資金建設(shè)沼氣的積極性，在全鎮(zhèn)形成“政府扶持、農(nóng)戶自籌、社會參與”的投資機制，加快全鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣的發(fā)展步伐。
四是加強管理，搞好服務(wù)。服務(wù)管理能否跟得上，是能否保證沼氣建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。在成立鎮(zhèn)沼氣建設(shè)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，村村設(shè)立一名技術(shù)員，做到有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，努力滿足群眾對沼氣日常管理、沼氣配件和技術(shù)維修服務(wù)的需求，確保農(nóng)戶想建有人指導，想學有人培訓，使用不正常有人維修，推進全鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣建設(shè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
領(lǐng)導和同志們，我們雖然在沼氣建設(shè)上取得了一定的成績，但與領(lǐng)導的要求和兄弟鎮(zhèn)街相比，仍存在一定的差距。下一步，我們將借這次會議的東風，認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)把沼氣建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的突破口來抓，強化宣傳，明確責任，細化措施，強力推進，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)沼氣建設(shè)的新局面，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
反恐工作會議匯報篇十
同志們：
20xx年滿載成果順利結(jié)束，xx滿載喜悅圓滿收官。20xx年已經(jīng)如約而至，我們滿懷希望。今天，我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)會議，主題是總結(jié)回顧20xx年度學院的工作成績，思考學院發(fā)展中存在的問題，安排部署20xx年主要工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動學院教育事業(yè)在新的一年里再上新臺階。
今天參會的領(lǐng)導有學院何院長、學院周書記、學院羅能副院長。學院李震副院長、陳剛副院長、周元才副院長因工作在外不能參加。
下面有請何院長講話。
同志們，剛才何院長在報告中全面總結(jié)了過去一年的工作，肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績，安排部署了今年學院工作的主要任務(wù)，闡述了學院十三五發(fā)展思路?，F(xiàn)在目標明確，措施清楚，我們有信心有能力完成這些目標，把我們的'教育事業(yè)推上新的臺階。
?下面有請學院新書記周書記講話。
反恐工作會議匯報篇十一
延安反恐工作會議強調(diào)了反恐工作的重要性。在當前嚴峻的反恐形勢下，我們需要高度重視反恐工作，加強反恐力度，確保社會的穩(wěn)定和人民的安全。會議還強調(diào)了打擊恐怖主義和極端思想的重要性，這些極端思想是導致恐怖主義活動產(chǎn)生的根源之一。只有深入挖掘異端和極端思想的淵源，才能夠更好的打擊恐怖主義和極端主義。
第二段：反恐工作的難度和挑戰(zhàn)。
會議還指出了反恐工作存在的難度和挑戰(zhàn)?？植乐髁x的多樣化和復雜化給反恐工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)?？植婪肿硬粌H具有高度組織化和隱蔽性，而且還會利用高科技手段對反恐機關(guān)展開攻擊和干擾。這些因素都使得反恐工作的難度大大增加。因此，在反恐工作中，我們必須密切關(guān)注新技術(shù)的應(yīng)用，加強反恐技術(shù)和裝備的更新?lián)Q代。
第三段：如何加強反恐工作。
會議還強調(diào)了如何加強反恐工作。首先，要把握真實情況，準確把握恐怖主義的危害程度和發(fā)展趨勢。其次，加強信息采集和分析，加強對涉恐人員的調(diào)查和追蹤，及時發(fā)現(xiàn)和打擊恐怖主義和極端思想活動。此外，還要加強民族團結(jié)，建立和諧社會，才能夠切實有效的打擊恐怖主義活動。
會議還提出了落實反恐工作的責任和角色。反恐工作是一個系統(tǒng)工程，需要各部門的密切配合和協(xié)調(diào)。各級政府應(yīng)該落實反恐工作的主體責任，加強對反恐工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。反恐機關(guān)要發(fā)揮好職責，密切關(guān)注恐怖主義和極端思想的動態(tài)，加強信息共享和平臺搭建。此外，各級政府和社會各界要加強協(xié)作，形成反恐工作合力，加強民族團結(jié)，共同打擊恐怖主義。
第五段：結(jié)語。
延安反恐工作會議對于加強反恐工作具有很強的指導意義。在反恐工作中，我們必須認清形勢，深入挖掘恐怖主義的淵源，并加強技術(shù)裝備和設(shè)備的更新?lián)Q代，做好信息的采集和分析工作，加強民族團結(jié)，形成反恐之力。只有不斷提高反恐工作的水平和效益，才能夠更好的為維護人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定做出貢獻。
反恐工作會議匯報篇十二
今年以來，大澤湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)環(huán)保部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以污染減排為中心任務(wù)，以解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題為工作重點，強化環(huán)保目標責任制，環(huán)境綜合整治取得明顯成效，同時圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)治污工程建設(shè)，不斷加大環(huán)境保護的監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測和宣傳力度，強化環(huán)境污染綜合整治，提升環(huán)保服務(wù)水平，有效地改善了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量，推動了環(huán)保工作再上新臺階，環(huán)境保護事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。
一、工作現(xiàn)狀：
城鄉(xiāng)環(huán)境保護直接關(guān)系到水質(zhì)的安全和廣大人民群眾的身體健康，關(guān)系到經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到國家的長治久安。長時間以來，街道高度重視飲用水源地保護工作，也一直堅持把加強城鄉(xiāng)飲用水源地保護作為一項重要工作來抓，在水源地保護的整體規(guī)劃、監(jiān)控管理和綜合整治等方面采取一系列措施，并取得了初步成效。飲用水源地保護方面，我們主要做了以下幾個方面工作：
1、加強宣傳教育，提高居民環(huán)保意識。
我街道地處金星大道旁，地域優(yōu)越，撤鎮(zhèn)設(shè)街以來，為廣泛宣傳飲用水源治污，綜合治理辦公室通過發(fā)放倡議書、宣傳手冊以及公益廣告牌等形式，大力宣傳此項工作，使得飲用水源治污工作在我街道內(nèi)家喻戶曉。
2、領(lǐng)導高度重視，增設(shè)環(huán)保組織機構(gòu)。
我街道在黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導下，按“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，統(tǒng)一由農(nóng)辦、綜治辦、城管辦、各村(社區(qū))等部門，重點防治工業(yè)廢水、生活污水、垃圾污染等，力爭通過三年努力，確保街道環(huán)境質(zhì)量保持在良好水平，達到地表水三類水質(zhì)標準，創(chuàng)造更加舒適、健康、清潔的飲用水源。
3、落實工作任務(wù)，爭創(chuàng)環(huán)保工作先進。
為了規(guī)范畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理工程建設(shè)與運行，治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物及惡臭污染，切實改善街道環(huán)境質(zhì)量。截止目前，街道范圍內(nèi)牲豬養(yǎng)殖場所正在清理之中，規(guī)模在500頭以上的養(yǎng)殖戶清理完畢，小型養(yǎng)殖場戶完成的治理面積達1600平米。同時，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治，因地制宜加快推進各村農(nóng)戶家庭生活污水處理設(shè)施建設(shè)，做到既“中看”、也“中用”，體現(xiàn)生態(tài)考核效果與功能效果的高度統(tǒng)一，農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治示范區(qū)分散式生活污水設(shè)施建設(shè)率大于85%。通過一系列飲用水源治污工作的開展，為大澤湖街道爭創(chuàng)優(yōu)秀街道起到了示范性的帶頭作用。
二、存在問題：
雖然我街道在城鄉(xiāng)飲用水源治污方面取得了一定的成績，但與經(jīng)濟社會發(fā)展以及廣大人民群眾的要求相比，還存在不小的差距，有許多問題和不足有待改進，主要表現(xiàn)在：
1、城鄉(xiāng)飲用水源地保護工作的責任主體不夠明確;。
2、農(nóng)村飲用水的水質(zhì)問題得不到有效保證;。
3、對違反飲用水源治污的行政處罰工作滯后。
上述問題，已引起我們的高度重視，并將在今后的工作中努力加以改進。
三、下步打算：
1、強化宣傳，營造濃厚氛圍。
街道相關(guān)部門組織開展豐富多彩的文藝活動，借機宣傳保護環(huán)境的重要意義，并把他們引導到支持、參與、監(jiān)督環(huán)境保護工作中來。利用村級公示欄，對愛護衛(wèi)生、保護環(huán)境等方面做得好的予以表揚，對亂扔、亂丟，且不服從管理的行動予以批評和曝光，形成濃厚護衛(wèi)愛衛(wèi)的氛圍。
2、高度重視，切實做好污染減排。
加強組織領(lǐng)導，制訂了主要污染物減排計劃，成立了街道環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組，加強對街道主要污染物減排工作的領(lǐng)導，并定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實污染物減排工作。
3、強化監(jiān)管，認真組織各類專項行動。
繼續(xù)開展環(huán)保專項整治行動，加強污染治理、改善環(huán)境質(zhì)量。繼續(xù)開展整治企業(yè)違法排污專項行動和化工行業(yè)專項整治行動逐家排查存在問題，針對每一個重點環(huán)境安全隱患單位，下達整治意見，制定整治措施，明確整改要求及整治時間，切實解決行業(yè)的環(huán)境污染問題。
反恐工作會議匯報篇十三
大家好！根據(jù)會議安排，我代表***作匯報發(fā)言，我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新培訓、提升效果，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍》。
近年來，特別是2011年以來，我區(qū)干部教育培訓工作緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，以干部需求為導向，以大規(guī)模培訓干部為首要任務(wù)，以大幅度提高-干部素質(zhì)為目標，以全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，轉(zhuǎn)變培訓理念、豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式、提高培訓質(zhì)量，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。2011年，我區(qū)共投入教育培訓經(jīng)費210多萬，舉辦各類培訓班、專題講座156期，培訓黨政干部2600多人次、專業(yè)技術(shù)人員18500多人次，企業(yè)管理人員820人次，農(nóng)村黨員干部23000多人次，干部教育培訓工作取得了明顯的成效，我們的主要做法是：
一、創(chuàng)新理念求發(fā)展，把干部教育培訓納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。
作，做到培訓與發(fā)展同步，教育干部進一步解放思想，以全新的觀念、開放的思維、科學的理念引領(lǐng)思想創(chuàng)新，促進新的發(fā)展。為進一步貫徹落實大規(guī)模的干部培訓，換屆后，區(qū)委迅速調(diào)整充實了干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，加強了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門齊抓共管制度體系的建設(shè)，形成了黨政聯(lián)動、上下齊抓、整體推進的良好格局。區(qū)委宏觀上統(tǒng)攬，把干部教育培訓納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。區(qū)委書記、區(qū)長積極作出表率，帶頭參加領(lǐng)導干部培訓班，親自為學員上課，并對全區(qū)干部教育培訓工作提出具體要求。我區(qū)把干部教育培訓列入黨委、政府的重要議事日程，黨政“一把手”親自抓，并提出把2012年定為***“干部教育培訓年”的戰(zhàn)略目標。
辦了村干部計算機基本知識培訓班，對村干部進行文字編輯、圖表制作、網(wǎng)絡(luò)信息等方面知識的培訓，從而深化了“六統(tǒng)強基工程”的成效，充分發(fā)揮了“十六有”信息服務(wù)平臺的作用；為促進大學生村官健康成長，提升大學生村官綜合素質(zhì)，定期對大學生村官進行新農(nóng)村建設(shè)、人生觀價值觀等方面的專題培訓，加強了大學生村官隊伍的建設(shè)、提升了大學生村官的技能水平和綜合素質(zhì)。
三、創(chuàng)新形式求實效，著力構(gòu)建干部“立體式”培訓新模式。
論。在分組討論的過程中，學員們結(jié)合工作實際，運用行動學習的頭腦風暴、魚骨刺圖等工具方法梳理問題，找清對策，最后，專家還對各組的闡述作了精辟的點評。通過開展案例式、研討式、拓展式等方式的培訓，學員們普遍反映較好，都說收獲大、啟發(fā)多，互動式教學為學員搭建起一個相互交流的平臺、為學員提供了一個展示自我的舞臺，讓參訓學員真正能學有所獲、學以致用，把培訓成果帶到解決具體問題的工作實踐中去。
在取得初步成效的同時，我們清楚地看到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我區(qū)干部教育培訓工作還存在一些問題和不足，主要是：教育培訓的機制還不夠完善，抓落實的措施不夠有力；現(xiàn)代化教學方法和手段運用欠缺，干部教育培訓資源的整合不夠系統(tǒng)，教育培訓方式的科學化程度不高，等等。
在下步工作中，我區(qū)將進一步抓好換屆后各級領(lǐng)導班子成員和基層干部的大培訓工作，全面啟動和實施行動學習項目，創(chuàng)新干部教育培訓理念，完善培訓項目工作流程，提升教育培訓效果，為我區(qū)全力打造全市“兩基地、六中心”的宏偉目標提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開！
反恐工作會議匯報篇十四
全省民政工作會議召開后，我局認真學習領(lǐng)會會議精神，全面推進社會組織監(jiān)督管理與培育發(fā)展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
**市社會組織孵化基地由**市民政局投入800多萬元建立，以政府購買服務(wù)的方式委托給**仁與公益組織發(fā)展與研究中心進行管理。5月，國家民間組織管理局王建軍局長在**調(diào)研視察孵化基地時，對我市孵化基地和社會組織孵化工作給予了充分肯定。
8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。除針對性孵化工作外，我市還以孵化基地為平臺，開設(shè)了"**市社會組織大講堂"，定期、分批對社會組織工作人員進行培訓，為他們提供專業(yè)知識講座、社工沙龍、督導與評估等專業(yè)服務(wù)。截至目前，已舉辦5期公益培訓，社會反響良好。
對工商經(jīng)濟類、社會服務(wù)類、社會福利類和公益慈善類四類社會組織進行直接登記，簡化審批流程。截至目前，全市共直接登記四類社會組織33家。對社區(qū)社會組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會實行登記備案雙軌制，消除社會組織登記門檻。截至目前，全市已備案社區(qū)社會組織776家。取消一業(yè)一會，引入行業(yè)協(xié)會適度競爭機制，適度放開異地商會登記，允許民辦非企業(yè)單位設(shè)立2個以上活動場所（法律法規(guī)禁止的除外）；同時，允許公益慈善、社會服務(wù)類社團在名稱中加入字號，助推社會組織品牌化發(fā)展。
一是繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。今年我市安排270萬元福彩公益金繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。同時，和**慈善會聯(lián)合開展"攜手公益？聯(lián)動濟困"慈善援助項目。該項目擬每年安排資金100萬元，援助社會組織參與公益慈善項目的實施，促進公益慈善類社會組織發(fā)展。二是孵化工作成效初顯。全市共建成4家社會組織孵化基地。8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。其他3家孵化基地共計已孵化21家，正在孵化15家組織。三是教育培訓形式多樣。舉辦了2013年中央財政支持社會組織人員培訓示范項目**培訓班、社會組織登記管理機關(guān)工作人員培訓班，組織工作人員積極參加民政部和省廳舉辦的培訓班，發(fā)動各區(qū)、縣（市）市民管局、各社會組織積極訂閱專業(yè)報刊，加強學習，提高我市社會組織從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和理論修養(yǎng)。四是誠信自律塑造品牌。()7月15日，召開了**市社會組織促進會成立暨社會組織誠信自律塑造品牌活動動員大會，下發(fā)文件，在全市開展社會組織誠信自律塑造品牌活動，提升社會組織的服務(wù)能力和社會公信力。
一是年檢工作扎實開展。2012年度市本級應(yīng)參加年檢社會組織545家，實際參加年檢社會組織504家，參檢率達到92.48%，比上年提高了3.1個百分點。全市應(yīng)參加年檢社會組織2611家，實際參加年檢社會組織2255家，參檢率為86.37%。二是行政監(jiān)管穩(wěn)步推進。對年檢中發(fā)現(xiàn)存在凈資產(chǎn)低于法定額度、未及時辦理變更手續(xù)、財務(wù)管理不規(guī)范、未在規(guī)定時間內(nèi)換屆等問題的社會組織下發(fā)整改通知書共70份，要求限期整改，提交整改報告。對11家情節(jié)較為嚴重的社會組織的法定代表人（負責人）進行了行政約談。三是評估工作有序推進。在行業(yè)協(xié)會商會評估的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善評估指標體系，分類開展評估。今年繼續(xù)開展行業(yè)協(xié)會商會評估工作，并啟動教育培訓類民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估工作，以評促改，以評促建。四是執(zhí)法監(jiān)察常抓不懈。開展規(guī)范社會辦學行為專項治理工作和規(guī)范社會團體收費行為專項治理行動，配合市糾風辦開展清理規(guī)范市場中介機構(gòu)工作。嚴格依法查處社會組織違法及非法組織活動，2013年市本級共計撤銷13家社會組織。
加大指導協(xié)調(diào)力度，著力完善"市委領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、黨工委協(xié)調(diào)指導、業(yè)務(wù)主管單位各負其責"的`黨建工作體制，制定了**市社會組織黨工委工作規(guī)則。實行黨的組織和工作雙覆蓋，社會組織黨組織應(yīng)建盡建率100%。開展基層黨組織分類定級工作和"三亮三比三評"工作，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用和黨員的模范帶頭作用。
反恐工作會議匯報篇十五
今年以來，我廳認真貫徹落實黨的和十八屆全會精神，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)文明和自治區(qū)“”發(fā)展思路，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生為著力點，切實強化污染物總量減排，大氣、水、土壤污染防治，努力改善環(huán)境質(zhì)量，確保環(huán)境安全，環(huán)境保護工作成效明顯。
(一)認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護決策部署。
黨的、十八屆全會和全國環(huán)境保護工作會議召開后，我廳均采取多種方式，第一時間學習傳達黨中央、國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護的決策部署，以及、張高麗副和周生賢部長等領(lǐng)導關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的重要講話精神。同時，把深入學習貫徹中央領(lǐng)導重要講話精神，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，組織各種形式學習討論會，廣泛宣傳新決策、新部署、新要求，進而推動全系統(tǒng)在提高認識、轉(zhuǎn)變作風上更進一步，在建章立制、完善長效機制上更加深入，在解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題上更有成效。
(二)積極推動環(huán)境管理轉(zhuǎn)型和改進工作作風。
抓住“環(huán)境管理基礎(chǔ)建設(shè)年”的有利時機，積極探索“點、區(qū)、線、面”網(wǎng)格化管理新模式，有效解決環(huán)境管理底數(shù)不清、銜接不暢等突出問題，提高了環(huán)境管理的針對性、使效性，推動了環(huán)保工作由過去被動應(yīng)對向主動發(fā)現(xiàn)和解決問題轉(zhuǎn)變，促進了環(huán)境管理轉(zhuǎn)型。對門戶網(wǎng)站進行升級，設(shè)立了專門的污染源環(huán)境監(jiān)管信息公開專欄，基本上做到了污染源環(huán)境監(jiān)管信息全過程公開。進一步推進污染治理政策措施和治理效果信息以及空氣質(zhì)量、水質(zhì)環(huán)境信息公開，主動公開力度不斷加大。在全系統(tǒng)展開整風肅紀工作，針對“慵、懶、散”等不良作風，仔細查找問題，認真整改落實，在較短的時間內(nèi)是行政行為得到有效規(guī)范，行政服務(wù)效率和質(zhì)量進一步提升。
(三)全力推進環(huán)境保護重點工作有序開展。
一是切實發(fā)揮環(huán)境保護把關(guān)、優(yōu)化、服務(wù)作用。嚴格按照“十二五”規(guī)劃戰(zhàn)略環(huán)評的要求，進一步督促各地積極開展發(fā)展戰(zhàn)略、工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)、城市總體規(guī)劃等規(guī)劃環(huán)評工作。截止目前，我廳共審查行業(yè)規(guī)劃環(huán)評3項、園區(qū)規(guī)劃環(huán)評11項，有效推動了全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對自治區(qū)確定的623個重點項目進行橫向到邊、縱向到底的排查。截止11月底，623個重點項目中，已審批428項，占總數(shù)的68。7%;在195項未審批項目中，已受理18項，正在編制環(huán)評報告書112項，開展前期工作65項。對不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設(shè)項目予以嚴格控制。截止目前，我廳在加快審批197個報告書項目和40個報告表項目環(huán)評的同時，對16個不符合要求的項目環(huán)評做出不予審批或暫緩審批的決定，有效遏制了“兩高一資”、低水平重復建設(shè)和產(chǎn)能過剩項目建設(shè)。
二是扎實推進主要污染物總量減排。在加強減排“三大體系”建設(shè)、強化減排“三大措施”的同時，按照目標明確、措施明確、責任明確的要求，量化了各級政府、有關(guān)部門及企業(yè)的減排任務(wù)。針對電力行業(yè)和機動車減排難的問題，及時組織召開了專項會議進行安排部署，以倒逼機制推進項目建設(shè)和管理。進一步健全完善了廳領(lǐng)導污染減排分片包點責任制，利用5月份一個月的時間，由廳領(lǐng)導帶隊分6個組，對各盟市減排情況進行了全面檢查，對存在的問題提出了明確的整改要求。7月7-13日環(huán)保部對我區(qū)上半年減排工作進行了核查核算。經(jīng)核定，上半年，我區(qū)化學需氧量、氨氮、二氧化硫同比分別下降2。21%、2。48%、0。86%，氮氧化物同比上升1。05%。氮氧化物同比上升主要是機動車新增排放量較大所致，電力和非電力行業(yè)氮氧化物減排出現(xiàn)拐點，為完成全年減排任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是不斷加強污染防治工作。為切實推進大氣污染防治工作，自治區(qū)成立了由潘逸陽副主席任組長的大氣污染防治工作領(lǐng)導小組，制訂了《內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹大氣污染防治行動計劃實施意見》等3個政策性文件，并召開了全區(qū)大氣污染防治工作電視電話會議，與各盟市政府簽訂了《大氣污染防治目標責任書》。我廳也先后召開了全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)大氣污染防治工作視頻會和培訓會議，開展了全區(qū)污染源清單等一系列調(diào)查工作，進一步加大了環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。同時，圍繞7個方面深入開展大氣污染防治工作。一是嚴格控制燃煤污染;二是全面控制工業(yè)污染;三是有效控制揚塵污染;四是大力控制機動車污染;五是優(yōu)化城市功能與產(chǎn)業(yè)布局;六是嚴格依法監(jiān)督管理;七是妥善應(yīng)對重污染天氣。將包頭、烏海等空氣質(zhì)量污染狀況較重的地區(qū)作為重點，認真分析空氣質(zhì)量狀況，采取強有力措施，加大扶持力度，以“點”的突破帶動“面”的推進和改善。目前，我廳已就落實大氣污染防治行動計劃和責任目標，與包頭市政府交換了意見，為進一步推進該市的大氣污染防治工作起到積極作用。
切實加強飲用水水源地環(huán)境管理，完成全區(qū)377處鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地保護區(qū)劃分方案的審定，自治區(qū)人民政府已批準實施。進一步加大重點流域水污染防治規(guī)劃實施力度，加快推進列入規(guī)劃項目工程建設(shè)進度。持續(xù)開展涉重企業(yè)專項整治，加強對涉重建設(shè)項目環(huán)評審批和“三同時”管理，切實強化重金屬污染防治。積極推進固廢、危廢規(guī)范化體系建設(shè)，認真開展進口固體廢物單位專項檢查，強化放射源轉(zhuǎn)讓和異地使用監(jiān)管，進一步加強輸變電建設(shè)工程環(huán)境管理，有效保障環(huán)境安全。
實施生物多樣性保護戰(zhàn)略與行動計劃，承辦了中俄跨界保實施生物多樣性保護戰(zhàn)略與行動計劃，承辦了中俄跨界保護區(qū)和生物多樣性保護工作組第七次會議。深入開展全區(qū)自然保護區(qū)基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，積極協(xié)調(diào)環(huán)保部完成了西鄂爾多斯、達賚湖、大黑山國家級自然保護區(qū)功能區(qū)調(diào)整工作。配合環(huán)保部完成了呼倫貝爾市鄂溫克自治旗、扎蘭屯市國家級生態(tài)旗(市)驗收工作。繼續(xù)開展生態(tài)村、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范創(chuàng)建工作，共有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新獲“國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名，使我區(qū)獲此榮譽稱號的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)達到88個。
五是強化環(huán)境安全監(jiān)管。深入開展環(huán)保專項行動。全區(qū)共出動執(zhí)法人員40865人次，檢查企業(yè)15410家，立案查處違法企業(yè)74家，結(jié)案74家。積極開展環(huán)境違法違規(guī)企業(yè)專項排查整治，共出動執(zhí)法人員18739人次，排查廢水、廢氣、固廢排放企業(yè)5953家，對883家存在違法違規(guī)問題的企業(yè)進行了集中整治，責令326家企業(yè)停產(chǎn)整治，對448家要求實施限期整改，對279家企業(yè)下達行政處罰。認真落實“兩高”有關(guān)司法解釋。7-9月份，我廳集中時間、集中人力、集中精力，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展環(huán)境違法行為及環(huán)境風險隱患排查整治工作，共出動1萬多人次，檢查企業(yè)1300家次，梳理出各類環(huán)境問題603件，均已提出整改要求，各類環(huán)境違法犯罪行為得到有效遏制。穩(wěn)步提升環(huán)境監(jiān)控服務(wù)環(huán)境管理能力。對全區(qū)在線設(shè)備安裝企業(yè)、總裝機容量30萬千瓦以上電廠分別進行了260余次現(xiàn)場例行檢查和4次季度現(xiàn)場檢查，為環(huán)境管理提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐。截至11月底，全區(qū)共有410家企業(yè)安裝1133套污染源自動監(jiān)控設(shè)施，企業(yè)整體傳輸率和30萬千瓦以上電廠的數(shù)據(jù)傳輸率分別比20xx年年平均值提高5.84%和1.42%。
一年來，我廳在推進生態(tài)文明建設(shè)和改善環(huán)境質(zhì)量等方面取得了一定成績，但我們也清醒地看到，日趨從緊的環(huán)境政策和不斷從嚴的環(huán)保要求對發(fā)展形成新的制約，環(huán)境風險增加和環(huán)境沖突加劇使得環(huán)保工作面臨新的挑戰(zhàn)，環(huán)境保護機構(gòu)隊伍建設(shè)還不能滿足環(huán)境監(jiān)管工作新的要求等等，這都需要我們在今后的工作中認真研究、積極應(yīng)對。
(一)充分發(fā)揮服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展職能。
主動參與綜合決策，有效破解結(jié)構(gòu)、規(guī)模和布局難題。拓展行業(yè)規(guī)劃環(huán)評，引導產(chǎn)業(yè)合理布局、優(yōu)化資源配置，統(tǒng)籌行業(yè)發(fā)展與污染控制，服務(wù)自治區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強與相關(guān)規(guī)劃審查部門協(xié)調(diào)合作，防止由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不合理以及規(guī)模持續(xù)擴張帶來的環(huán)境污染問題，從源頭上杜絕和減緩污染。強化環(huán)評“三同時”管理，確保環(huán)保設(shè)施和措施得到有效落實。結(jié)合環(huán)保部下放審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，制定新的環(huán)評分級審批文件，進一步下放審批權(quán)限，服務(wù)自治區(qū)“五大基地”建設(shè)和縣域經(jīng)濟、非公經(jīng)濟發(fā)展。
(二)全力完成減排年度目標任務(wù)。
進一步鞏固完善減排部門聯(lián)動機制和廳領(lǐng)導減排分片包點責任制，切實發(fā)揮減排合力作用。嚴格減排責任分工、任務(wù)分解、年度考核和責任追究，確保任務(wù)落實、責任落實、措施落實。繼續(xù)采取年度減排重點工程公示等辦法，以倒逼機制有力推進脫硝工程、污水處理廠提標改造工程建設(shè)等重點工作進度。加大對減排難點的專項資金扶持力度，力求在電力行業(yè)、農(nóng)業(yè)源減排等方面取得突破。加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊偷排超排、數(shù)據(jù)弄虛作假、無故擅自停運環(huán)保設(shè)施等環(huán)境違法行為，切實推進減排工作取得實效。
(三)切實強化大氣、水、重金屬等污染防治工作。
將大氣污染防治作為重大民生工程，認真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹落實〈大氣污染防治行動計劃〉實施意見》，圍繞“一個嚴格、二個優(yōu)化、三個淘汰、四個控制、五個推進、六個加強”的總體要求，不斷細化大氣污染治理措施，推動環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)改善。嚴把項目建設(shè)責任制落實關(guān)，嚴格目標考核和問責，切實推進重點流域水污染防治和重金屬污染防治項目建設(shè)，確保完成重金屬及重點流域考核年度工作任務(wù)。加大飲用水水源地保護工作執(zhí)法檢查力度，堅決查處水源保護區(qū)內(nèi)的排污行為，確保飲用水水源安全。
(四)扎實推進農(nóng)村牧區(qū)和生態(tài)環(huán)境保護工作。
加強面源污染防治，加大農(nóng)村飲用水源地保護力度，加快推進生活污水治理、生活垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖污染防治設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。進一步完善保護區(qū)長效管理機制，推進重要生態(tài)功能保護區(qū)、自然保護區(qū)和生態(tài)示范建設(shè)、管理工作，加大資源開發(fā)的環(huán)境監(jiān)管力度，切實保護生態(tài)環(huán)境。
(五)不斷提升環(huán)境管理水平。
以改善環(huán)境質(zhì)量為目標，深入推行網(wǎng)格化管理模式，加快推進環(huán)境管理轉(zhuǎn)型。嚴格執(zhí)法監(jiān)督，抓好重點環(huán)境問題的整治和跟蹤督辦，切實解決突出環(huán)境問題，確保群眾環(huán)境權(quán)益得到有效維護。完善環(huán)境風險防范和管理制度，加強污染源環(huán)境安全隱患和環(huán)境風險隱患排查，提高環(huán)境污染突發(fā)事故預防和處置能力，確保不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。不斷完善環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)控數(shù)據(jù)的應(yīng)用保障機制，強化在線數(shù)據(jù)的有效性審核，進一步提升監(jiān)測、監(jiān)控數(shù)據(jù)對總量減排、大氣污染防治、監(jiān)察執(zhí)法、脫硫電價核算、排污收費等環(huán)境管理工作的有效支撐能力。進一步提高核與輻射安全監(jiān)管能力，確保環(huán)境安全。
(六)全面加強能力建設(shè)。
合理安排環(huán)保能力建設(shè)資金，向“十二五”環(huán)保重點工作、重點防控地區(qū)傾斜。加大對環(huán)?；A(chǔ)能力建設(shè)的投入，切實提高相應(yīng)能力建設(shè)水平。加強環(huán)保系統(tǒng)的人員培訓，及時更新專業(yè)知識，建設(shè)與新形勢和新任務(wù)的要求相適應(yīng)的專業(yè)隊伍。
反恐工作會議匯報篇十六
各位家長，親愛的小朋友，老師們：
大家下午好!
我們側(cè)起耳朵仔細聆聽。
明媚的陽光下小鳥在歌唱。
我們輕輕走近花的海洋。
醉人的花香里蝴蝶在飛翔。
我們翻過五月的最后一頁日歷。
小心翼翼的珍藏對春天的美麗記憶。
六月，充滿童真童趣的六月。
像帆船一樣在今天快樂起航。
載著家長的期盼。
載著老師的希望。
載著小朋友對未來的向往。
就讓我們一起張開雙臂。
熱情的擁抱六月。
就讓我們一起扭動腰肢。
幸福地舞蹈六月。
就讓我們一起亮出歌喉。
快樂地歌唱六月。
我宣布小寶貝藝術(shù)幼兒園“快樂起飛”慶“六一”文藝匯演現(xiàn)在開始。
看，孩子們的裙角已經(jīng)飛揚了。首先，請欣賞大班舞蹈班的五個小精靈帶給我們的現(xiàn)代舞《nobody》。
印度舞風情萬種，具有獨特的神秘感。接下來請欣賞中(2)班的孩子們帶給我們婀娜多姿的印度舞蹈《阿拉伯之夜》。
每個人心里有擁有一個夢，讓我們?yōu)楹⒆觽兊膲粝氩迳铣岚颉，F(xiàn)在有請大班小朋友為我們表演舞蹈《飛》。
非常感謝小朋友的精彩演出。童心是小鳥，羽毛很美麗，有請小班舞蹈班帶來的舞蹈《童心是小鳥》，大家鼓掌歡迎。
小孔雀吉祥，美麗，看，舞臺上飛來了一群漂亮的小孔雀。請欣賞中班舞蹈班帶來的優(yōu)美舞蹈《小孔雀》。
我們幼兒園不僅發(fā)展小朋友智力，更注重小朋友擁有良好的習慣和健康的身體。看，中(1)班來了一群《健身娃娃》。
一位教育專家說過：“好孩子是夸出來的?！笔前。Ｗo孩子的自尊心，呵護孩子的自信心非常重要。請家長和老師經(jīng)常對孩子們說：“你很棒!”“你真的很不錯!”小小班三歲的孩子們給爺爺奶奶，爸爸媽媽，叔叔阿姨們帶來了舞蹈《我真的很不錯》。
孩子們多么可愛呀!聆聽音樂的節(jié)拍，舞動童年的夢想，接下來請欣賞小班小朋友的舞蹈《大小姐》。
我們幼兒園的教師不僅用愛心呵護孩子成長，用耐心引導孩子成長，而且多才多藝，下面請欣賞教師民族舞動《西域風情》。
我園教師不僅舞姿優(yōu)美，美術(shù)功底也毫不遜色。在本學期開展的美術(shù)班教給學生非常感興趣的吹畫，粘畫，手工，折紙，繪畫等，一起來看看他們的精彩表演吧。
孩子們真不簡單!其實，孩子們的潛力是無限的，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。大家都知道，世博會在上海隆重召開，給我國的發(fā)展帶來新的機遇。孩子們現(xiàn)在要把我們帶到80年代的上?？匆豢?，請欣賞大班舞蹈班的《夜上?！?。
感謝小朋友的精彩表演。下面請欣賞中班舞蹈班帶來的舞蹈《快樂天使》。
童年是美好的，童年是充滿激-情的，小班舞蹈班的《激-情童韻》獻給大家，請大家鼓掌歡迎。
小朋友們不僅會跳舞，還會唱歌，也許就是未來的歌唱家呢!中(2)班的歌伴舞讓大家耳目一新，請欣賞《狼的誘-惑》。
以前的孩子們沒玩具，偶爾有爺爺或爸爸做一個?，F(xiàn)在孩子們的玩具都是電動的，高級的。是啊，人們的生活條件提高了，孩子是家庭的希望，家長都舍得為孩子投資了。中(1)班帶來的舞蹈《玩具暢想》就反映了現(xiàn)在孩子幸福的童年，請欣賞。
孩子們多么幸福和快樂，希望家長不僅關(guān)注孩子們的成長，更要關(guān)注孩子們的教育?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)qq流行一首歌《別偷我的菜》，你聽過嗎?一起來欣賞吧。
我們送走五月的風塵，迎來了六月的時光，大班的小朋友們馬上就要畢業(yè)離開幼兒園了。請允許我代表我們幼兒園的老師和小朋友們祝他們在小寶貝藝術(shù)幼兒園度過的最后一個“六一”兒童節(jié)節(jié)日快樂!下面請欣賞大班帶來的詩朗誦《感謝老師》。
大班的小朋友就要離開幼兒園了，今天我們特意請來了一直關(guān)注我們，支持和幫助我們工作的大班學生家長代表，掌聲有請。
看著孩子們一天天長大了，懂事了，老師的心里非常的驕傲。幼兒園像我家，老師像媽媽。最后，請欣賞大班帶來的舞蹈《老師親，媽媽親》。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小朋友的精彩演出以及向他們致以節(jié)日的祝賀!小寶貝藝術(shù)幼兒園開園馬上兩周年了，現(xiàn)在已經(jīng)基本建成一個花園式的學校，擁有教職工16名，學生二百多名，非常感謝大家對我們幼兒園的支持和幫助，我園將以一貫的認真負責的態(tài)度，積極飽滿的工作熱情，不斷進取，把我們幼兒園辦成一流的幼兒園!
反恐工作會議匯報篇十七
三、鄧市長做重要講話。
下面進行第一項……。
今天的會議議程已全部進行完畢，下面我再強調(diào)兩點：
一、各單位要引起高度重視，把為企業(yè)服務(wù)年活動工作抓實抓好。
二、各單位要嚴格按照文件要求，及時上報企業(yè)服務(wù)年活動有關(guān)信息。
2一、開場舞《中華全家?！贰?/p>
師1：尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓。
幼1：親愛的爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，
幼2：可愛的小朋友們。
師2：大家晚上好!
師1：六月，是童年的搖籃，是童年的夢鄉(xiāng)。
幼1：媽媽說，六月，有童年的沃土，有童年的太陽。
幼2：老師說，六月的兒童歡天喜地，六月的陽光燦爛無比。
師2：今天我們邁著歡快的步伐，走進六月，走進了我們自己的節(jié)日——。
合：“六一”兒童節(jié)!
幼1：盡管，我們只是一棵幼苗，但我們驕傲地生活在父母的懷抱。
幼2：盡管，我們只是一顆小星星，但我們幸福地閃亮在老師的身邊。
師1：在這美好的節(jié)日里，讓我們滿懷感激之情地說一聲——。
師2：謝謝你們，辛勤的老師!謝謝你們，還在辛勤勞動的爸爸媽媽們!
師1：百花幼兒園慶六一文藝晚會——現(xiàn)在開始!
二、中三班《洗刷刷》。
幼1：小搓板四方方，肥皂泡白花花，
幼2：小朋友愛勞動，我們都是好寶寶。
合：請欣賞舞蹈《洗刷刷》。
三、大二班《孔雀舞》。
師1：美麗的孔雀高貴而優(yōu)雅，它帶給我們的是一種美的享受。
師2：接下來讓我們一起走近美麗而神秘的傣族姑娘，體驗《孔雀舞》的獨特魅力。
四、大大班《隱形的翅膀》。
師1：童年是一支歌，跳躍著美妙的音符。
師2：童年是一首詩，充滿了幻想和憧憬。
師1：請欣賞手語操《隱形的翅膀》。
五、舞蹈班《春曉》。
六、中一班《歡慶大鼓》。
幼1：歡樂的大鼓敲起來，敲出我們的好收成。
幼2：激-情的嗩吶吹起來，吹出我們的民族情。
幼1：請欣賞舞蹈《歡慶大鼓》。
七、小一班《西瓜舞》。
師1：平均年齡不到三歲的小班小朋友，每次都能成為我們關(guān)注的焦點。
師2：今天他們將變成可愛的西瓜寶寶，瞧，他們來了。
師1：請欣賞《西瓜舞》。
八、小二班《小動物模仿操》。
幼1：小班小朋友活潑可愛，他們的表演充滿了童趣。瞧，他們來了。
幼2：請欣賞《小動物模仿操》。
九、中二班《動物歡樂行》。
幼1：小動物是怎么表達自己的喜怒哀樂那?
幼2：舞蹈《動物歡樂行》會告訴你答案的，請欣賞。
十、小二班《我的身體最神氣》。
師1：當他們步履蹣跚地走入幼兒園的大門，擔心的父母總是用焦慮的目光等待;。
師2：當他們用秩嫩的小手拿起畫筆，疑心的老師總是目光專注。
師1：放心吧，爸爸、媽媽們，他們會用自己的聰明才智，去描繪燦爛的藍圖。
師2：請欣賞《我的身體最神氣》。
十一、小一班《小花貓》。
幼1：請欣賞由小班小朋友帶來的《小花貓》。
十二、時裝秀。
幼1：每次看到那些漂亮的阿姨穿著好看的衣服走秀，我都想快點長大。
幼2：哼，那有什么了不起，我們小朋友表演起來也不比她們差。不信你就看看吧。
合：請欣賞時裝秀。
十三、中三班《北斗神拳》。
師1:：武術(shù)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)文化，是中華民族不可或缺的文化瑰寶。
師2：接下來讓我們看看中班這群武藝高強的孩子們表演的《北斗神拳》。
十四、中一班歌舞串燒。
幼1：喜洋洋，灰太狼，七仔，這些動畫形象我們小朋友最喜歡了。
幼2：請欣賞中一班帶來的歌舞串燒。
十五、大一班《菠蘿波羅蜜》。
幼1：我們老師的演唱精彩嗎?請把掌聲送給他們。
幼2：接下來請欣賞舞蹈《菠蘿波羅蜜》。
十六、大大班《曹沖稱象》。
師1：三國時期，曹沖稱象的故事被譽為佳話。
師2：今天我們的小朋友將用音樂快板的形式來詮釋這一段家喻戶曉的典故。
師1：請欣賞快板《曹沖稱象》。
十七、歌曲串燒。
幼1：我們可敬可愛的老師永遠是走在時尚最前沿的人。
幼2：她們將帶來聽的流行歌曲獻給大家。請欣賞歌曲串燒。
十八、中二班《綢子舞》。
幼1：舞動的紅綢寫出我們對新時代的贊美。
幼2;請欣賞《綢子舞》。
十九、大二班《不上你的當》。
幼1：雖然我們年齡小，但我們從來不上當。
幼2：請欣賞舞蹈《不上你的當》。
二十、教師舞蹈《生命的閃爍》。
師1：我園的教師多才多藝，她們不但勤于育人，精于教學，而且專業(yè)基本技能扎實。
熱愛藝術(shù)。
師2：擅長舞蹈和鋼琴的衛(wèi)老師就是其中之一，請欣賞教師獨舞《生命的閃爍》。
二十一、大一班《甩蔥歌》。
幼1：科技時代，網(wǎng)絡(luò)的力量是無窮的，它能給我們的生活帶來更多的喜悅。
幼2：今天大班表演的《甩蔥歌》一定會給你不一樣的感覺。
二十二、大大班《斗牛》。
師1：華麗的服飾，激-情的舞蹈，是拉丁舞的亮點。
師2：今天讓我們伴隨著美妙的音樂來感受拉丁的風采。
二十三、《讓我們舞起來》。
結(jié)束語：
幼1：有一首詩，夸我們兒童是新世紀的雛鷹。
幼2：有一段歌，贊我們少年是祖國的春天。
師1：有一句話，說少年強則國強。
師2：有一個偉人，說兒童是初升的太陽。
師1：放眼未來，我們將在市委市政府的領(lǐng)導下，在城關(guān)教辦的關(guān)懷與支持下。
聽得更多，走得更穩(wěn)。
師2：我們將以百倍的努力，回報家長對我們的信任和支持!
師1：百花幼兒園慶六一文藝晚會到此結(jié)束，感謝大家的光臨，我們明年再見!
反恐工作會議匯報篇十八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，在市環(huán)保局的指導支持下，我局深入學習貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化大局服務(wù)意識，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展為主線，以保障群眾環(huán)境權(quán)益為目標，繼續(xù)推進“五個自貢”和“三個富順”建設(shè)，扎實做好總量減排、環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等環(huán)境保護重點工作，全面推進政風行風建設(shè)，行政效能不斷提升，各項工作目標任務(wù)全面完成，全縣環(huán)境質(zhì)量不斷改善。
一、20xx年度工作總結(jié)。
(一)生態(tài)文明建設(shè)不斷推進。
1、有序開展生態(tài)縣建設(shè)。按照縣委縣政府《建設(shè)生態(tài)縣的決定》，我局制定了《富順縣20xx年生態(tài)自貢建設(shè)工作要點》，組織開展了《富順縣生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃》編制工作,把環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)目標全面納入我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，力爭20xx年建成省級生態(tài)縣。明確了生態(tài)縣建設(shè)各相關(guān)部門的責任，分解下達了省級生態(tài)縣創(chuàng)建的相關(guān)指標，建立了各相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)的目標考核制度，啟動了板橋鎮(zhèn)、福善鎮(zhèn)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
2、不斷加強農(nóng)村環(huán)保工作。重點實施村莊環(huán)境連片整治項目，20xx年度爭取上級補助資金314萬元，重點整治了代寺鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)共6個村，完成了生活污水、生活垃圾、飲用水源保護、養(yǎng)殖場污染治理項目建設(shè)任務(wù);20xx年度爭取上級補助資金646萬元，重點實施永年和李橋鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治項目，今年年底將全面完成;20xx年度爭取上級補助資金757萬元，用于趙化鎮(zhèn)、萬壽鎮(zhèn)、琵琶鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治，計劃在20xx年6月全部完成。開展了農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測調(diào)查工作，對我縣種植型、養(yǎng)殖型、生態(tài)型、旅游型村莊進行了環(huán)境空氣、地表水、地下水的監(jiān)測和評價。
3、大力抓好飲用水源地保護?？h政府辦公室印發(fā)了《富順縣集中式飲用水水源地環(huán)境保護工作實施方案》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源專項整治行動的通知》，我局制定了《富順縣飲用水源保護專項執(zhí)法檢查工作方案》，對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地進行了專項執(zhí)法檢查。完成了縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源一級、二級和準保護區(qū)范圍劃定，制作完成了水源保護區(qū)范圍示意圖;編制完成了縣城飲用水水源保護區(qū)環(huán)境保護和污染防治規(guī)劃;初步制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一庫一策”的飲用水水源專項整治方案;開展了飲用水源保護區(qū)內(nèi)工業(yè)排污口、畜禽養(yǎng)殖污染及肥水養(yǎng)魚污染等的排查和整治;加大巡查監(jiān)管和監(jiān)測，全面掌握了轄區(qū)內(nèi)飲用水水源地現(xiàn)狀，完善了應(yīng)急機制。
4、基本完成生態(tài)自貢建設(shè)年度目標任務(wù)。制定了《富順縣20xx年生態(tài)自貢建設(shè)工作要點》，把釜溪河(富順段)、鎮(zhèn)溪河、沱江流域綜合治理，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、集中式飲用水源保護、城市綠化建設(shè)等四項工作作為突破口，協(xié)調(diào)組織實施藍天、清水、綠地、寧靜、利廢等五大行動。會同工商、衛(wèi)生、文體部門共同把關(guān)，要求新建成的餐飲服務(wù)業(yè)必須使用清潔能源和安裝油煙凈化器;組織開展了江河水面漂浮物打撈、工業(yè)企業(yè)噪聲整治、工業(yè)企業(yè)亂排亂倒廢棄物整治、“兩考”禁噪等專項行動共29次，有效改善了區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。
5、著力抓好大氣污染防治工作。我局高度重視大氣污染防治工作，多次召開會議,研究制定提升我縣空氣質(zhì)量的對策措施供縣政府決策?？h政府下發(fā)了《富順縣大氣污染防治行動實施方案》、《富順縣大氣污染防治20xx年度實施計劃》和《20xx年富順縣生態(tài)自貢建設(shè)藍天行動工作要點》，縣生態(tài)辦(縣環(huán)保局)牽頭,組織、協(xié)調(diào)開展縣大氣污染防治工作。我局牽頭開展了城區(qū)燃煤小鍋爐淘汰工作，制定了全縣燃煤鍋爐治理工作計劃和重點行業(yè)及燃煤鍋爐煙粉塵達標治理工作計劃，督促燃煤鍋爐實施煤改氣或達新標排放，開展了重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)揮發(fā)性有機物調(diào)查工作;針對城區(qū)內(nèi)群眾反映強烈的飲食行業(yè)油煙廢氣環(huán)境污染問題進行整治，責令有關(guān)業(yè)主按環(huán)保規(guī)范要求做好油煙污染防治工作，逐步有效地改善城市空氣質(zhì)量。與縣農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合印發(fā)了《富順縣20xx年秸稈禁燒工作實施方案》，全面開展秸稈禁燒工作，查處和禁止焚燒行為27起?？h空氣自動監(jiān)測站投入資金64萬元進行了升級改造，監(jiān)測項目由原來so2、no2、pm10三項指標增加到so2、no2、pm10、pm2.5、co、o3六項指標，于20xx年7月開始正式運行。通過部門聯(lián)動、齊抓共管,我縣空氣質(zhì)量取得了較好的成效,今年1-10月，縣城區(qū)空氣質(zhì)量共監(jiān)測301天，達到二級以上天數(shù)262天,達標率87.0%。
(二)總量減排任務(wù)全面完成。
今年是“”期間主要污染物總量減排任務(wù)攻堅之年，市上下達減排目標任務(wù)要求今年完成減排項目39個，其中國家目標責任書項目1個，省級目標責任書項目10個。我局一是大力推進總量減排基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。縣污水處理廠二期工程開工建設(shè)，主體工程年底完工;除代寺鎮(zhèn)、趙化鎮(zhèn)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠全部開工，年底完成工程建設(shè);啟動了工業(yè)園區(qū)污水處理廠建設(shè)前期工作;二是繼續(xù)推進規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染減排工程，今年計劃完成31戶養(yǎng)殖場污染綜合整治，現(xiàn)已完成12戶，其余在12月完成治理任務(wù);三是落實管理減排工作。加強了現(xiàn)有污染源監(jiān)督管理，確保已建成污染治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。督促企業(yè)改進工藝、更新設(shè)備、提高管理水平，在確保廢水、廢氣穩(wěn)定達標排放,四是落實結(jié)構(gòu)減排。拆除淘汰了童寺化工建材有限公司水泥機立窯、自貢東升紙業(yè)有限公司造紙生產(chǎn)線、古佛鎮(zhèn)玉佛機磚廠。共計削減化學耗氧量157噸、氨氮削減16噸、氮氧化物削減327噸，與20xx年相比，化學耗氧量、氨氮分別削減了1.25%、1.12%和23.40%，完成了市政府下達的總量減排目標任務(wù)。
(三)建設(shè)項目審批高效規(guī)范。
牢固樹立“優(yōu)化環(huán)評審批，促進經(jīng)濟發(fā)展”的觀念，鞏固“兩集中”、“兩到位”成果，提高審批效率;嚴把項目審批關(guān)，嚴格實施規(guī)劃和項目環(huán)評制度，執(zhí)行“三同時”管理，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生，進一步規(guī)范了三產(chǎn)業(yè)環(huán)評審批。今年，共審批建設(shè)項目72個，其中報告書3個，報告表12個，登記表57個。第三產(chǎn)業(yè)項目35個。開展建設(shè)項目“三同時”專項檢查50次，責令8戶企業(yè)限期辦理建設(shè)項目環(huán)?？⒐を炇帐掷m(xù)。同時,開展輻射管理、危險化學品、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查、企業(yè)環(huán)境行為信用等級評定、環(huán)境統(tǒng)計年報工作、城考、飲用水源評估等工作。督促各級醫(yī)療結(jié)構(gòu)向市環(huán)保局申請驗收核輻射管理，市環(huán)保局已驗收8戶。
(四)監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大。
1.切實加強污染源監(jiān)督檢查?？h環(huán)保局派出執(zhí)法人員900余人次，按照重點污染源每周2次，一般污染源每月2次，對80戶工業(yè)企業(yè)開展巡查,對轄區(qū)內(nèi)各排污單位或個人的環(huán)境保護法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，詳細檢查企業(yè)治理設(shè)施運行及管理情況，生產(chǎn)工藝情況，現(xiàn)場技術(shù)資料與運行記錄,及3戶企業(yè)4套自動在線監(jiān)控設(shè)施現(xiàn)場運行情況。從檢查的情況來看，治理設(shè)施運行率達到95%，達標排放率達到90%。
2.組織開展“十大”專項執(zhí)法檢查，切實解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。重點開展了集中式飲用水水源地、污染物總量減排、危險廢物、環(huán)境風險隱患、機動車污染防治、核與輻射環(huán)境安全、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖、礦山建設(shè)項目生態(tài)環(huán)境等專項執(zhí)法檢查，加強環(huán)境管理工作，防范事故風險，確保環(huán)境安全。
3、認真做好排污費征收工作。組織召開了排污申報工作會，認真做好排污申報登記與核定工作，對全縣轄區(qū)內(nèi)所有污染源和污染排放種類、數(shù)量等情況進行調(diào)查與登記。依法依規(guī)向排污單位分別發(fā)送《排污核定通知書》和《排污費繳納通知書》，保證了排污費征收工作的公開公正和規(guī)范化管理。至目前止共征收排污費60萬元。同時,通過對縣城區(qū)在建工地的調(diào)研，參照周邊成功經(jīng)驗和我縣實際，核查了建筑噪聲污染狀況,經(jīng)縣政府批準,由縣環(huán)保局、財政局、發(fā)改局聯(lián)合印發(fā)了《富順縣建筑噪聲排污費征收辦法》，于今年6月開始實施。
4.嚴格依法打擊環(huán)境違法行為。針對企業(yè)存在的環(huán)保問題，我局監(jiān)察大隊下發(fā)了限期整改通知書37份。共立案查處了9家違法單位和2名個人,即立案查處了未依法報批建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件、擅自開工建設(shè)的張先斌豆腐干作坊、鞠積平豆腐干作坊、富順縣順通鞭炮引線廠;立案查處了不正常使用水污染物處理設(shè)施的富順縣沱江紙廠、富順縣華盛紙業(yè)有限責任公司、自貢市富源化工有限公司;立案查處了造成水污染事故的自貢市沿灘順意運業(yè)有限責任公司;立案查處了向水體排放酸液的四川省自貢市益州電力線路器材有限公司;立案查處了私設(shè)暗管排放廢水的四川省富順錦明筍竹食品有限公司;立案查處了在人口集中區(qū)焚燒垃圾的向勇、蔣向東2人。共結(jié)案10件，處罰金149149.68元。同時通過相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法關(guān)停了超范圍經(jīng)營、噪音嚴重擾民的陳茂蘭砂石廠。自貢市富源化工有限公司經(jīng)我局催繳后仍未履行繳納罰款義務(wù)，我局已將相關(guān)資料移交法院，申請法院強制執(zhí)行。
5.積極處置環(huán)境突發(fā)事件。4月6日，自貢市沿灘順意運業(yè)有限責任公司運輸硫酸的罐車在福善鎮(zhèn)發(fā)生側(cè)翻，導致約10噸硫酸全部泄漏。事件發(fā)生后，立即派出監(jiān)察執(zhí)法人員進行現(xiàn)場勘查，環(huán)境監(jiān)測人員對事發(fā)地農(nóng)田水和地下水進行監(jiān)測。對該公司涉嫌造成水污染事故進行了立案調(diào)查，依法進行行政處罰。
6、嚴格管控危險廢物處置和轉(zhuǎn)移。結(jié)合“環(huán)保執(zhí)法檢查年”活動，開展了危險廢物專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)場重點檢查內(nèi)容包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況、環(huán)境影響評價和“三同時”制度執(zhí)行情況、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預案制定及演練情況、危險廢物產(chǎn)生轉(zhuǎn)移情況、專項管理臺賬建立情況等。完成17戶企業(yè)(含醫(yī)院)的危險廢物申報登記工作。
7、全力做好“兩考”期間環(huán)境保障工作?！皟煽肌逼陂g(5月14日至6月13日)，為保障考生有一個優(yōu)良的學習、生活和考試環(huán)境，“兩考”前，我局印發(fā)了《關(guān)于加強中高考期間噪聲污染監(jiān)督管理工作的通知》，明確各單位噪聲污染監(jiān)管職責,向社會公布舉報電話，與縣住建局、縣公安局、縣文體廣新局等多部門聯(lián)動，做好兩考期間的噪聲污染監(jiān)督管理工作?！皟煽肌逼陂g共出動人員30人次，執(zhí)法車車輛10臺次，對縣城區(qū)噪聲敏感建筑物周邊進行巡查，特別加強對建筑工地砂石廠、廣場、ktv的巡查力度，進行嚴格的現(xiàn)場監(jiān)督管理，提出了嚴格要求。
(五)環(huán)境監(jiān)測工作穩(wěn)定開展。
環(huán)境監(jiān)測工作嚴格執(zhí)行監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、強化質(zhì)量保證體系，切實發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測的技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)的職能作用，監(jiān)測能力建設(shè)、機構(gòu)隊伍建設(shè)、監(jiān)測技術(shù)工作、監(jiān)測質(zhì)量管理等方面取得了一定的進步，全面完成了污染源總量監(jiān)測，地表水和飲用水常規(guī)監(jiān)測,建設(shè)項目環(huán)評與環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測任務(wù),為環(huán)境管理提供了詳實可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，為政府部門的環(huán)境決策提供了依據(jù)。
1、按期完成質(zhì)量監(jiān)測工作。完成了重點流域沱江河三個斷面每月水質(zhì)監(jiān)測、四川省重點城市集中式飲用水源富順縣高硐斷面每月監(jiān)測、生態(tài)補償斷面懷德渡口和宋渡大橋每月監(jiān)測、城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量自動連續(xù)監(jiān)測、每月縣城區(qū)4個監(jiān)測點降塵監(jiān)測和降水國控監(jiān)測點(背景點)的監(jiān)測、每季度一次農(nóng)村環(huán)境水質(zhì)(飲用水源、地表水)和半年一次空氣質(zhì)量監(jiān)測任務(wù);3月和9月完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源監(jiān)測任務(wù);完成了每季度縣城區(qū)4個測點的功能區(qū)噪聲監(jiān)測、全年一次32個測點的交通干道噪聲和204測點的區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測任務(wù)，共采集環(huán)境要素樣品40769個，共獲有效數(shù)據(jù)9051個，均按有關(guān)環(huán)境質(zhì)量標準進行分析評價，編制監(jiān)測報告101份、簡報88期，按相關(guān)標準進行評價并報送相關(guān)部門。
2、有序開展污染源監(jiān)測。按照市、縣環(huán)保局下達的污染源監(jiān)測任務(wù)，開展了縣域內(nèi)各污染企業(yè)的排污申報監(jiān)測;國控、省控、市控企業(yè)監(jiān)督性監(jiān)測;污染糾紛仲裁監(jiān)測;建設(shè)項目環(huán)評現(xiàn)狀和竣工驗收監(jiān)測以及主要污染物總量減排監(jiān)測工作。完成了全年污水處理廠生活污水每月定期監(jiān)測的任務(wù)，完成了富順縣電力金具有限公司等7個驗收監(jiān)測工作;并協(xié)同各環(huán)評單位完成了代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改擴建等11個環(huán)評現(xiàn)狀監(jiān)測工作。迅速開展了富順縣福善鎮(zhèn)周安村農(nóng)田水質(zhì)應(yīng)急監(jiān)測。共出據(jù)監(jiān)測報告118份,環(huán)境監(jiān)測站在20xx年7月1日起至20xx年12月31日止，免收環(huán)境服務(wù)監(jiān)測費。
3、不斷提升監(jiān)測能力和隊伍建設(shè)。4月，順利通過省技術(shù)監(jiān)督局“實驗室資質(zhì)認定”復查評審;按年初學習計劃開展新進人員上崗培訓及考核，監(jiān)測站8名新進人員順利通過四川省環(huán)境監(jiān)測人員上崗理論集中和現(xiàn)場操作考試考核;編制了20xx年度環(huán)境質(zhì)量報告書;完成空氣自動站升級改造工作，7月開始正式運行,監(jiān)測數(shù)據(jù)每日上報市環(huán)保局。按照省環(huán)保廳下達的“20xx年四川省富順縣農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量試點監(jiān)測工作方案”要求，編制完成了專項報告。
(六)環(huán)境宣傳工作扎實有效。
廣泛宣傳新《環(huán)保法》。一是在縣委中心組學習會議上向領(lǐng)導干部宣講新法特色;二是對晨光工業(yè)園區(qū)企業(yè)法人進行法律培訓，向企業(yè)講解違法排污行為應(yīng)承擔的法律責任，為企業(yè)做好污染治理建言獻策;三是局監(jiān)察執(zhí)法大隊在開展企業(yè)巡察時,免費發(fā)放新《環(huán)保法》到企業(yè)業(yè)主手中。四是組織重點污染源企業(yè)業(yè)主參加了市環(huán)保局組織的新《環(huán)保法》培訓。
切實做好環(huán)境宣傳。以“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”法制宣傳月、文化科技“三下鄉(xiāng)”活動為契機，以電視、報刊、電臺、短信等為載體，開展環(huán)保宣傳活動，共擺放宣傳展板10余張，發(fā)放環(huán)保購物布袋500個，宣傳資料冊(書)100本，宣傳卡片500份，宣傳傳單20xx余份，接待群眾咨詢近300人次，現(xiàn)場接受環(huán)境問題投訴10起。同時，通過移動公司向全縣機關(guān)企事業(yè)單位人員發(fā)送宣傳短信，通過電視臺滾動播放宣傳字幕標語，組織社區(qū)夕陽紅腰鼓隊，在縣城的主要街道(從黃桷樹至釜江廣場)宣傳。召開專題會議,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位及企業(yè)業(yè)主宣講“兩高司法解釋”。
(七)民生幫扶工作不斷強化。
1、積極處理反映強烈的熱點、難點問題。綜合整治縣城區(qū)內(nèi)群眾反映強烈的油煙煤煙問題,開通環(huán)保舉報熱線，及時受理各類環(huán)境污染舉報，積極調(diào)處人民群眾來信來訪反映的環(huán)境污染糾紛問題，切實維護群眾的合法利益。截至目前共受理群眾投訴183件，已辦結(jié)174件，辦結(jié)率95%以上。由于處理得當，并且及時安撫群眾，至今未出現(xiàn)越級上訪和集體上訪的案件。
2、切實做好定點幫村工作?？h環(huán)保局開展“走基層解難事惠民生”活動到安溪鎮(zhèn)楊堰村開展群眾調(diào)研工作，協(xié)調(diào)解決了該村群眾反映的熱點環(huán)境投訴問題，籌措1.2萬元資金，在該村辦公室旁新建了一座公廁，解決了村民的實際困難。干部職工結(jié)對幫扶困難群眾黨員活動，開展節(jié)假日走訪慰問活動4次，開展2次免費村莊水質(zhì)監(jiān)測。慰問了6戶貧困黨員、12戶困難群眾、4戶關(guān)愛女孩和2戶留守兒童，送去價值1萬元的現(xiàn)金及物品。建立貧困幫扶基金，幫助富二中上學難的兩名高中生繼續(xù)完成學業(yè)并考上了四川師范大學。
3、按信息公開制度，主動開展信息公開工作。制定了《環(huán)保信息依申請公開辦法》,通過市環(huán)保局網(wǎng)站進行建設(shè)項目、環(huán)評審批信息公開12條,通過縣政府信息網(wǎng)公開重要文件、環(huán)評審批、環(huán)境質(zhì)量等信息149條。每周在富順縣政務(wù)中心電子顯示屏和富順報、每月在富順電視臺,向社會公布縣城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量。
(八)狠抓廉政建設(shè)效能建設(shè)能力建設(shè)。
1.突出抓好黨風廉政建設(shè)。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。局黨組把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，落實“兩個責任”要求，實行“一崗雙責”,按照《黨風廉政建設(shè)目標責任制》，層層分解工作任務(wù)，落實到每個班子成員和機關(guān)股室及具體責任人，使黨風廉政建設(shè)內(nèi)容具體化。深入開展廉政風險防控管理、正風肅紀、行政權(quán)力依法公開運行平臺建設(shè)等工作。二是加大監(jiān)督力度、加強專項檢查，保障重大決策部署落實。開展環(huán)境保護工作、政策措施等專項工作的監(jiān)督檢查,開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，加強對重大領(lǐng)域、重大項目、重要資金的審計監(jiān)督。三是嚴格招投標管理，加強政府采購、國有資產(chǎn)監(jiān)管。今年我局監(jiān)測站新建pm2.5空氣自動監(jiān)測站、生態(tài)縣規(guī)劃編制、監(jiān)測業(yè)務(wù)用房土石方基礎(chǔ)工程，均按程序進行。
2.不斷深化機關(guān)效能建設(shè)。深入開展理想信念、社會主義核心價值觀和群眾路線教育實踐活動的學習教育;認真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委省政府《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》，建立完善了公務(wù)用車管理、勞動紀律、機關(guān)效能建設(shè)等10項制度，做到令行禁止，干部職工未出現(xiàn)違反規(guī)定情況。以解決制約環(huán)保事業(yè)發(fā)展和嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，禁止“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，推進作風轉(zhuǎn)變。
3.切實抓好隊伍能力建設(shè)。突出環(huán)境保護隊伍建設(shè)這個重點，積極組織開展環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測學習、培訓，確保執(zhí)法人員素質(zhì)全面提高。制定了《富順縣環(huán)境保護局20xx年機關(guān)干部職工學習計劃》。開展了學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，建立完善政治理論學習和政策業(yè)務(wù)學習制度，堅持每月一次的政治業(yè)務(wù)學習和業(yè)務(wù)培訓，組織全局職工學習社會主義核心價值體系、黨的路線方針政策、系列講話精神和環(huán)保法律法規(guī)政策、“生態(tài)文明”、“兩高”司法解釋、縣紀委關(guān)于印發(fā)《富順縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年實施細則》等。開展新進人員上崗培訓及考核，新環(huán)保法出臺后，采取領(lǐng)導帶頭學、全體人員集中學、自學、討論學等方式深入學習新環(huán)保法，要求全局干部職工迅速熟悉掌握新環(huán)保法，提高執(zhí)法水平和能力。局領(lǐng)導班子成員參加了省環(huán)保廳和市環(huán)保局組織的培訓,監(jiān)察執(zhí)法大隊全體人員參加了市環(huán)保局組織的培訓。
(九)群教活動取得明顯成果。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容，圍繞“著力解決環(huán)保干部隊伍中的‘四風’問題、著力解決群眾關(guān)心的突出環(huán)境問題、著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾‘最后一公里’問題”三個重點緊密聯(lián)系工作實際，從2月底-10月,深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務(wù),制定完善了轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。通過教育實踐，較好地解決了領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題，使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，制度建設(shè)有取得明顯成果,群眾工作能力有明顯提升，工作有明顯改進的效果。
(十)存在的主要問題和困難。
1.環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員少、能力建設(shè)差距大。主要表現(xiàn)在縣環(huán)境監(jiān)察能力建設(shè)與《全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)標準》和《全國環(huán)保部門環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)標準》的要求比較，存在較大的差距。一是人員缺乏。目前我局監(jiān)察執(zhí)法大隊現(xiàn)有13人(含新近4人，在崗10人)，按照上級下達編制23人的要求，尚缺編10人。由于人員缺乏，管理地域性廣，現(xiàn)有人員只能勉強應(yīng)付一些基本的業(yè)務(wù)工作，存在無法應(yīng)對環(huán)境違法犯罪行為多變，環(huán)保業(yè)務(wù)知識的更新跟不上發(fā)展的要求，影響環(huán)境監(jiān)察工作的有效開展。二是監(jiān)察能力建設(shè)弱,監(jiān)察手段比較落后。急需監(jiān)察能力建設(shè)(執(zhí)法裝備配置)縣財政匹配資金53萬元(省級到位78萬元)。三是無應(yīng)急物資，當遇環(huán)境應(yīng)急事件時對執(zhí)法人員容易造成人身傷害。四是新環(huán)保法新增的查封扣壓權(quán)只能由公務(wù)員來執(zhí)法，目前我局只有4位領(lǐng)導與4名同志是公務(wù)員，監(jiān)察執(zhí)法大隊是參公人員沒有查封扣押權(quán)，不能滿足執(zhí)法工作的需要。
2.飲用水源保護監(jiān)管責任落實不到位。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源水質(zhì)絕大多數(shù)不達標，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)缺少機構(gòu)、人員進行環(huán)境監(jiān)管，雖有建環(huán)中心，但人員都是兼職，缺乏專業(yè)知識且沒有執(zhí)法權(quán)，又無經(jīng)費保障，監(jiān)管責任落不到實處。
3.大氣污染防治工作任務(wù)艱巨。工業(yè)企業(yè)污染物排放、公路運輸揚塵、城區(qū)建筑施工揚塵、垃圾焚燒、城區(qū)燃放煙花炮竹、燒烤與餐飲等流動小攤販燃煤產(chǎn)生煙塵、二氧化硫污染等問題依然突出。
4.農(nóng)村環(huán)保問題突出。農(nóng)村環(huán)保形勢嚴峻，農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染等普遍存在，農(nóng)村水質(zhì)普遍較差。
二、20xx年工作計劃。
(一)工作思路。
深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入推進“五個自貢”和“三個富順”建設(shè)，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，以保障群眾環(huán)境權(quán)益為目標，按照生態(tài)文明建設(shè)的總要求，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展為主線，緊緊圍繞生態(tài)自貢建設(shè)，重點抓好主要污染物減排、環(huán)境污染防治、環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)等工作。
生態(tài)自貢建設(shè)不斷推進，污染治理成效初顯，飲用水源質(zhì)量得到有效保護和改善，主要污染物減排目標任務(wù)得以完成，環(huán)境保護工作全面加強，環(huán)境質(zhì)量不斷改善，群眾的環(huán)境權(quán)益得到切實維護。
(三)工作重點。
1.加快推進生態(tài)文明建設(shè)。加強匯報、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進、有序推進生態(tài)縣建設(shè)工作;深入推進“五個自貢”和“三個富順”建設(shè)，積極做好藍天、清水、綠地、寧靜、利廢五大行動組的協(xié)調(diào)工作;加強飲用水源保護，大力抓好大氣污染防治工作,加快推進鎮(zhèn)溪河流域綜合治理和村莊連片環(huán)境整治項目建設(shè)。積極推進農(nóng)村專項整治。
2.狠抓污染物總量減排。按照2020xx年度任務(wù)具體要求，制定具體減排方案和減排措施。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、畜禽養(yǎng)殖污染治理等減排項目建設(shè)，淘汰落后產(chǎn)能,確保完成年度污染物總量減排目標任務(wù)。
3.積極申報項目資金。組織申報省級環(huán)境污染防治專項資金,申報中央農(nóng)村環(huán)保專項資金環(huán)境綜合整治項目,申報鎮(zhèn)溪河流域飲用水源保護區(qū)保護項目，建設(shè)一批農(nóng)村生活污染治理設(shè)施工程和畜禽養(yǎng)殖綜合治理工程，提升改善農(nóng)村環(huán)境治理。
4.強化環(huán)保職能保障。以解決群眾環(huán)境訴求為出發(fā)點，繼續(xù)開展系列環(huán)境執(zhí)法專項行動，打擊環(huán)境違法行為，積極處理各類環(huán)境信訪投訴，確保不發(fā)生因環(huán)境問題引發(fā)的群體性事件;嚴格項目審批，以審批前置服務(wù)產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展;加強固廢、輻射等專項監(jiān)管，確保環(huán)境安全。強化環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測手段，配齊、配硬儀器裝備。完成監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房土建施工建設(shè)。切實抓好環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)，確保環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)達標驗收任務(wù)圓滿完成。鞏固監(jiān)測站標準化建設(shè)成果，提升標準化建設(shè)水平。完善監(jiān)測能力建設(shè)，提升監(jiān)測水平，全面完成飲用水水源地等環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測任務(wù)，有序開展污染源監(jiān)測工作，不斷提高監(jiān)測服務(wù)質(zhì)量水平。
5、加強環(huán)保宣傳教育。切實加強生態(tài)文明宣傳教育，增強全民節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，形成合理消費的社會風尚，營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣。
6、加強環(huán)保隊伍建設(shè)。制定學習培訓計劃，開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建,深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，加強政治業(yè)務(wù)學習，提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展作風建設(shè)和效能建設(shè)，進一步提高服務(wù)效能。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，扎實推進廉政風險防控機制建設(shè)，真正做到干部清正、機關(guān)清廉，在人民群眾中樹立良好的形象。
20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，我們將在縣“四家班子”的正確領(lǐng)導下，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，切實履行“環(huán)境衛(wèi)士”、“生態(tài)使者”的職責，在新環(huán)保法下和黨中央生態(tài)文明建設(shè)精神指引下，克服困難，迎難而上，為富順的環(huán)境改善和生態(tài)文明建設(shè)努力工作。
反恐工作會議匯報篇十九
市統(tǒng)計局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標，克服人員少，任務(wù)重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，做好領(lǐng)導的參謀和助手，做統(tǒng)計工作的推進器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計工作水平做出較大貢獻。連續(xù)9次以第一名的成績被省統(tǒng)計局授予全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作先進集體稱號，省統(tǒng)計局連續(xù)兩次在煙臺召開全省辦公室工作現(xiàn)場會，推廣煙臺市統(tǒng)計局辦公室工作經(jīng)驗，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計局先進科室，獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。
一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策。
政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、相關(guān)理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。
二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障。
督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個重要方面，對于確保各項任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結(jié)出“點線結(jié)合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務(wù)的'圓滿完成。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶。
（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
（二）搞好與業(yè)務(wù)上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。
（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導管理事務(wù)，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導分憂，為科室同志服務(wù)，增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作。
煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領(lǐng)導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導，均對我局接待工作給予肯定?！?1.24海難”后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力。
我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔，政務(wù)信息、政工人事、督查、財務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。
六、加強自身建設(shè)，辦公室人員素質(zhì)得到較大提高。
要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，我們提出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務(wù)水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質(zhì)。實行辦事效率承諾服務(wù)制度，提高辦事效率，樹立良好機關(guān)工作形象。加強團結(jié)，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。
反恐工作會議匯報篇二十
3月17日，市統(tǒng)計局召開全市統(tǒng)計工作會議，傳達學習全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)回顧統(tǒng)計工作，分析把握當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新要求，部署統(tǒng)計重點工作。局黨組書記、局長樊海濤作了題為《銳意改革創(chuàng)新強化統(tǒng)計管理為經(jīng)濟社會新發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障》的工作報告。
會上，傳達了全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，宣讀了市委常委、常務(wù)副市長薛永純致全市統(tǒng)計工作者的一封信。薛永純在信中指出，統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況和信息的重要手段，在黨委、政府經(jīng)濟管理和科學決策中發(fā)揮著重要的作用。年，全市統(tǒng)計系統(tǒng)在服務(wù)黨委、政府決策和宏觀管理方面，做了大量富有成效的工作，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。市委、市政府對統(tǒng)計工作是滿意的，對統(tǒng)計系統(tǒng)取得的成績是充分肯定的。他強調(diào)，20，全市統(tǒng)計系統(tǒng)要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，發(fā)揮好黨委政府科學決策、精準施策的“數(shù)庫”和“智庫”作用，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的統(tǒng)計保障，為加快建設(shè)沿海強市、美麗港城做出新的更大貢獻。
樊海濤指出，2016年，在市委市政府和省統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下，全市統(tǒng)計系統(tǒng)緊緊圍繞中央、省、市的決策部署，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和社會進步新變化，以提高統(tǒng)計能力和數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新進取、砥礪前行，圓滿完成了各項工作任務(wù)。年，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，統(tǒng)計工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用越來越凸顯，要求越來越高，地位越來越重要。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要充分認清新時期統(tǒng)計工作面臨的新形勢，打好統(tǒng)計工作主動仗;要充分認清新時期統(tǒng)計改革創(chuàng)新的重要性，積極推動統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展;要充分認清新時期依法治統(tǒng)的重要性，加大依法治統(tǒng)力度。
樊海濤要求，2017年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是推進各項統(tǒng)計改革的攻堅之年，全市統(tǒng)計系統(tǒng)要扎實做好2017年各項重點工作。一要著力推進各項統(tǒng)計改革。貫徹落實中央關(guān)于統(tǒng)計管理體制改革的《意見》精神，加快推進國民經(jīng)濟核算改革，持續(xù)推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革，深化投資統(tǒng)計改革，開展建筑企業(yè)入庫專項清查，組織開展其他專業(yè)統(tǒng)計改革。二要著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。做好“四上”企業(yè)入庫工作，完善統(tǒng)計質(zhì)量控制體系，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核評估，規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程，提高基層統(tǒng)計能力，加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。三要著力加強統(tǒng)計法治建設(shè)。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強統(tǒng)計問責，加強統(tǒng)計法教育培訓，加強統(tǒng)計法治宣傳。四要著力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。加強統(tǒng)計分析研判，加強重大問題研究，拓展統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)域，加強統(tǒng)計新聞宣傳，做優(yōu)傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)品，打造新的服務(wù)品牌。五要著力籌劃推進普查調(diào)查工作。扎實開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，繼續(xù)做好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查?；I備好第七次全國投入產(chǎn)出調(diào)查，積極做好第四次經(jīng)濟普查前期準備工作。六要著力推進部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮部門聯(lián)席會議作用，拓展聯(lián)席會議內(nèi)容和范圍，完善數(shù)據(jù)共享和信息交換機制。創(chuàng)新部門協(xié)作方式，配合做好“五證合一、一照一碼”登記制度改革。
樊海濤強調(diào)，要堅定不移推進統(tǒng)計系統(tǒng)全面從嚴治黨。一要強魂補鈣，做政治堅定的`統(tǒng)計人。要持續(xù)深化學習教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，將堅決貫徹落實關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的文件內(nèi)容作為當前首要政治任務(wù)抓緊抓好，以真實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐決策、服務(wù)發(fā)展。二要遵規(guī)守紀，做忠誠老實的統(tǒng)計人。要全面落實主體責任，履行好“一崗雙責”，認真抓好各項管理制度的落實，規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)流程，將各項工作落到實處。三要提能增效，做務(wù)實創(chuàng)新的統(tǒng)計人。要提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，弘揚優(yōu)良工作作風，加大干部職工培訓和調(diào)查研究的力度，提高服務(wù)科學發(fā)展能力，促進統(tǒng)計工作跨越提升，打造積極進取、敢于擔當?shù)慕y(tǒng)計新風尚。
會上，宣讀了《秦皇島市統(tǒng)計局關(guān)于開展大興調(diào)查研究之風專項行動的實施意見》，傳達了市紀委《關(guān)于探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門分設(shè)進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督的實施方案》。局黨組與各縣(區(qū))統(tǒng)計局和市局班子成員、各科室負責人簽訂了《統(tǒng)計行風建設(shè)責任書》和《黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》，昌黎縣統(tǒng)計局、北戴河區(qū)牛頭崖鎮(zhèn)統(tǒng)計站做典型發(fā)言。黨組成員、副局長王忠東主持會議，并對落實會議精神提出三點要求。一是做好匯報，進一步爭取各級黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視和支持;二是做好傳達，調(diào)動全市統(tǒng)計干部職工工作積極性;三是做好落實，確保各項工作落實到崗、責任到人。
黨組成員、紀檢組長黃洋，黨組成員、普查中心主任楊素玲，黨組成員、副局長李春光，各縣(區(qū))統(tǒng)計局局長，基層統(tǒng)計站站長代表，市統(tǒng)計局各科室負責人，共40余人參加會議。
反恐工作會議匯報篇二十一
工作匯報是下級向上級匯報工作所使用的一種書面材料,是上級了解下級工作情況的重要窗口。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導匯報工作會議。
講話稿。
僅供參考。
各位校長，園長：下午好!
今年是我辦師德建設(shè)年，剛才王老師作了簡要的總結(jié)，兩個學校分別就當前存在的問題、學校開展師德建設(shè)活動的做法及今后師德建設(shè)的思想作了匯報，幾個校長也交流了各自的做法與困惑，我聽了深感感動，看到了一階段來，我街道學校師德建設(shè)取得了一些成效：一是廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升。二是師德建設(shè)的途徑有了新的拓展。三是教育教學工作有了新的進展?！皫煹陆ㄔO(shè)年”活動，推進了學校教育教學工作。德育工作不斷創(chuàng)新，校本教研課題實驗扎實推進，學校常規(guī)管理突顯精致，辦學特色不斷深化，優(yōu)質(zhì)教育逐步形成，標準化建設(shè)積極創(chuàng)建，教育現(xiàn)代化工程整體推進。
當前我街道教師隊伍中確實存在著一些不容忽視的問題，但與社會與家長的期望和要求還有差距。在少數(shù)教師中，依然存在教育觀念落后、敬業(yè)意識淡薄等現(xiàn)象，依然存在體罰學生和有償家教等讓人不滿意、影響教師形象的行為，我們必須正視這些問題，采取切實有效措施解決這些問題。因此學校必須要把師德師風建設(shè)作為系統(tǒng)性工程、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈，常抓常新。
下面我就今后學校師德建設(shè)提幾點建議與意見：
1、注重排查，抓好整改。在今后工作中，要認真分析，注重排查：一查思想作風是否過硬，二查從教行為是否規(guī)范。三查教師形象是否良好，四查執(zhí)行紀律是否嚴明。要針對師德建設(shè)存在的突出問題加大查處力度，對開展有償補課、推銷或變相推銷資料、巧立名目收費等違反教師職業(yè)道德的，體罰和變相體罰學生、以教謀私等敗壞教師隊伍聲譽的，要從嚴處理;對品行不良，嚴重違紀違法者，要依法清除教師隊伍。同一單位凡有教師兩人次(含)以上被舉報查實的，要追究校長領(lǐng)導管理責任，使師德建設(shè)的各項措施和制度落到實處，取得實實在在的效果。要進一步引導教師對照各種有關(guān)師德建設(shè)的。
規(guī)章制度。
積極開展“開門評師”、“開門評教”活動通過自評、互評等方式認真查找自身存在的問題扎實抓好整改;要進一步完善學生、家長、社會評教制度讓社會見證、監(jiān)督我們的教師做好整改工作;要充分利用家長學校的作用建立學校、家庭、社會“三位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)聘請學校師德監(jiān)督員等把師德置于群眾和社會輿論的監(jiān)督之下?？傊尅皫煹陆ㄔO(shè)年”活動提升了廣大教師的政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)增強了廣大教師服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學生的自覺性。
2、落實責任，強化管理。各校園要站在講政治、講紀律、講執(zhí)行力的高度，切實負起責任，抓好落實，抓出成效。形成由學校主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，教師密切配合的工作格局，營造上下聯(lián)動、師生互動、社會參與的工作氛圍。在狠抓落實上采取措施，制定出切實可行的實施細則，做到時間安排、教育內(nèi)容、考核方式、活動效果四落實。良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。強化管理，建立相關(guān)制度。一要各校要建立師德建設(shè)的評估、考核、獎懲制度和監(jiān)督機制，將師德建設(shè)評估與教育教學質(zhì)量相結(jié)合、與年度考核相結(jié)合、與職稱評聘相結(jié)合。二要努力探索師德師風建設(shè)的新途徑、新方法，將師德師風建設(shè)工作不斷推向新的境界。師德建設(shè)有著很強的時代性和針對性，“師德建設(shè)年”活動不僅沿襲了“理論學習”、“樹立典型”、“自查自糾”、“落實整改”等傳統(tǒng)的措施，還要通過“教學開放日”、“師德建設(shè)大家談”等開門評議活動，顯現(xiàn)師德師風建設(shè)的開放性;通過“反思我們的教育行為”、“愛生月、敬師周”等活動搭建教師、學生和社會交流的平臺，顯現(xiàn)師德師風建設(shè)的滲透性;通過“師德論壇”、“征集師德銘言和師德建設(shè)案例”等活動，顯現(xiàn)師德師風建設(shè)的理論性。同時加強合同教師隊伍的管理。3、突出重點，促進提升。要把師德建設(shè)的出發(fā)點和落腳點體現(xiàn)在全面提升教育教學質(zhì)量上。我們要以學生的學業(yè)水平和行為習慣來檢驗教師的師德建設(shè)水平，使師德建設(shè)成為推進教育教學工作的一支重要力量。要在進一步解放思想、推進為學?？茖W發(fā)展上下功夫，在著力提高教師的政治素質(zhì)、樹立正確的教師職業(yè)理想上下功夫，在全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量上下功夫。積極開展“加強師德修養(yǎng)，做美麗教師”主題教育活動，主要圍繞“我們應(yīng)以怎樣的心態(tài)行走在教育的路上;我們應(yīng)以怎樣的形象站立在學生心中;我們應(yīng)以怎樣的素養(yǎng)從事我們的職業(yè);我們應(yīng)以怎樣的眼光看待我們的學生;我們應(yīng)以怎樣的行動體現(xiàn)我們的價值;我們應(yīng)以怎樣的標準衡量教育的質(zhì)量”等6個方面展開大討論，教育全體教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀、學生觀和質(zhì)量觀。
讓教師忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有高度的社會責任感，敬業(yè)愛崗，熱愛學生，為人師表，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，為我學校發(fā)展做出努力。
老師們、同志們，加強師德建設(shè)，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，是我們義不容辭的責任，讓我們抓住“師德建設(shè)年”的大好機遇，以“求實、立新、文化力”為主題，探索師德建設(shè)思路，創(chuàng)新師德建設(shè)載體，引導教師樹立崇高理想，礪練業(yè)務(wù)能力，踐行職業(yè)規(guī)范，提升師德素養(yǎng),打造一支能拼會干、求實創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。為我青陽教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支撐和人才保障。
同志們：
今天把大家請來，讓大家對20xx年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務(wù)有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
一、目前現(xiàn)狀。
根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務(wù)。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。
歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。
第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務(wù)公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點黃主席應(yīng)該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動準備的分工工作的例子。
勞動合同。
廠務(wù)公開安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應(yīng)有所改變。
第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。
以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在。
一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當，斷線斷層。
第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
這就是存在問題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應(yīng)付，匯報起來就空一些。總的講，我們工會系統(tǒng)要互相學習，共同進步。
下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點：
第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業(yè)老板打交道，學會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等，沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。
在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓經(jīng)費和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應(yīng)該形式多樣。
第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實是一個老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點是要研究全面推進工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長等情形之一時，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應(yīng)當?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負債經(jīng)營，比如金融危機的時候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個問題討論了很長時間，我們認為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。
第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認識到職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護權(quán)益要有老板支持才能進行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
第六，要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
第七，要加強工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個經(jīng)費委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費委托管理機制。要擴大工會經(jīng)費的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個事情小劉要登記好，同時要每年查核好。
第八，要認真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標。
責任書。
考核工作既要重視年終的驗收也要考慮平時的考核積累兩者結(jié)合起來重過程更重結(jié)果重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導批評要受得。
總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個角色;要與時俱進，增強四種意識，那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團隊意識。大家都知道工會主席難當，工會工作不容易。但是，只要我們認識到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！蹦俏覀兙蜁o怨無悔地去當工會主席。只要我們都把“當好基層工會主席，服務(wù)廣大職工，促進企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個素質(zhì)、扮演好“四個角色”、增強“四種意識”，那么各位工會主席一定會當?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?/p>
最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!
謝謝大家!
反恐工作會議匯報篇二十二
為確保順利完成20xx年環(huán)保工作，落實環(huán)境保護目標責任書的各項具體任務(wù)，鎮(zhèn)于年初成立了環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，與城鎮(zhèn)1個居委會、17個村簽訂了《鎮(zhèn)環(huán)境保護目標責任書》將責任層層落實到了每個居委會和村，緊緊圍繞與政府簽訂的環(huán)保保護目標責任書開展工作，并結(jié)合鎮(zhèn)實際，制定出切實可行的環(huán)保工作方案，充分履行村(居委會)投入到環(huán)境保護工作中，通過對城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的“監(jiān)、管、控、查”使鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有了好轉(zhuǎn)，環(huán)境質(zhì)量有了明顯的提高。同時注重調(diào)動各種力量，走家串戶宣傳愛國衛(wèi)生和環(huán)境保護知識，使環(huán)境衛(wèi)生治理和保護工作得到了廣大居民的認可和支持。
二、強化環(huán)保、提升知名度。
每天均有車輛進行拖運垃圾，將人為對環(huán)境的破壞降到了最低點。為全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村改廁工作進程，切實加強農(nóng)村改廁的領(lǐng)導，預防和減少各類傳染病的爆發(fā)流行，根據(jù)縣環(huán)保局和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推行改水改廁工程。并制定出臺了配套措施，完成了年初制定的改水改廁任務(wù)。
三、密切配合、加強管理。
為改善我鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生和煙塵污染狀況，我鎮(zhèn)積極配合有關(guān)部門加大對兩個冶煉廠的監(jiān)管力度。為強化對城鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的治理力度，充分調(diào)動各種力量，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行了垃圾袋裝化管理，使以往的衛(wèi)生死角有了極大程度的改善，也方便了廣大居民的生活和出行。
四、強化宣傳、改善環(huán)境。
各村(居)以橫幅、板報、電視、媒體等形式向廣大居民進行環(huán)境保護知識和相關(guān)法律法規(guī)宣傳，提高環(huán)境保護意識，今年共懸掛橫幅10條，出板報8塊，發(fā)放“門前五包”責任書3000份，告農(nóng)戶一封信3000份。
五、抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目。
主要抓好農(nóng)村飲用水源地保護項目、農(nóng)村生活污水和垃圾處理項目、畜禽養(yǎng)殖污染治理項目、歷史遺留的農(nóng)村工礦污染治理項目。改善農(nóng)村人居環(huán)境。
六、打非工作徹底。
今年從3月份在全縣范違內(nèi)開展冶煉行業(yè)集中清理整治專項行動以來，4月份配合縣執(zhí)法大隊切底鏟除了搖床，組織環(huán)保工作人員開展晚上巡邏，一年來共打擊非法冶煉行為20余起，有效防止了全鎮(zhèn)非法冶煉戶的反彈。
在今后的環(huán)保工作中，鎮(zhèn)將進一步加大環(huán)境保工作的力度，為確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和人民健康保駕護航。
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