合同是商業(yè)合作的基石，對于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務拓展具有重要意義。合同的簽署應當經過充分的商議和協(xié)商，確保雙方達成共識。以下是一些經典的合同案例，可以幫助大家更好地理解合同的應用。
企業(yè)管理顧問合同篇一
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
englishresume:。
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企業(yè)管理顧問合同篇二
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
顧問外派期限為五個月，時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：
帳號：
開戶行：
4.1應該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）。
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
企業(yè)管理顧問合同篇三
簡歷編號：
大學生個人簡歷網。
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
高級管理：總經理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產/營運、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人。
公司主要生產產品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等。
主要負責：
1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經營計劃，編制年度營銷計劃，內部生產規(guī)劃利潤指標及年度預算管理并督導實施。
2.為企業(yè)輔導和培訓并為企業(yè)運作和生產管理進行全面指導，對各職能部門推行規(guī)范管理，實行制度化，目標數據量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運作。
3.根據企業(yè)現狀提出可行性方案和措施，不斷改進和豐富公司的生產運作，生產現場改善與革新推行精益化生產管理模式，全面提升生產效率，產品質量和管理提升。
4.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結合企業(yè)的實際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內部信息和外部市場競爭情況信息，進行綜合分析協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展方向。產品升級與產品轉型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機械設備。
公司主要生產產品：烘焙設備，冷凍柜，開酥機等。
主要負責：
1.協(xié)助總經理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經營計劃，年度銷售計劃，年度預算計劃及內部利潤指標控制管理。
2.負責組織實施完成公司總體年度經營目標及銷售目標和生產運作各項指標。
3.負責制定工廠生產規(guī)劃及財務，采購，供應商，規(guī)范管理及產品升級和新產品開發(fā)。
4.負責公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運作提高生產效率減低生產成本。
5.全面統(tǒng)籌和計劃營銷中心與工廠對接的一切事物及當地政府有關工作的協(xié)調。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材。
公司主要產品：藝術玻璃，鏡磚。
主要負責：
1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經營計劃，年度銷售目標計劃。
2.負責監(jiān)督經營計劃的實施過程，制定公司銷售政策及年度預算控制管理。
3.負責營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運作。
4.負責制定工廠生產規(guī)劃并建立體系化運作提高生產效率提升品質和生產成本控制。
5.負責公司資源整合進行生產現場改善與創(chuàng)新，新產品開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
生產副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠。
主要業(yè)產：日用塑膠，摩托車配件。
主要負責：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃，組織制定年度生產規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務管理與當地政府有關工作的協(xié)調。
3.綜合平衡年度生產任務，制定下達季度，月度生產計劃，做到均衡化生產。
4.隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產出現的問題。
5.組織落實監(jiān)督調控生產過程各項生產工藝，產品質量，生產成本，產量指標及設備和物控管理。
6.負責生產與技術，銷售，財務部門及供應商的橫向聯系。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西吉安師范?？?。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中文系。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
江西吉安師范?？啤?/p>
中文系。
大專。
廣州中山大學。
培訓二部精細化生產管理總監(jiān)班（mba）。
無
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
會聽粵語。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔任副總職位已十余年。對全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實戰(zhàn)管理經驗，并具有現代化企業(yè)經營理念和管理思路，對企業(yè)整體生產，營運，全面統(tǒng)籌，協(xié)調指揮能獨當一面。尋求合適的平臺與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領導能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調能力，人際溝通能力，打造團隊的執(zhí)行能力，綜合能力較強。熟悉工廠各方面的目標量化管理，能結合企業(yè)的實際情況建立體系化運作，為企業(yè)提高生產效率，降低生產成本，提升產品質量，生產現場改善與革新，生產設備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產管理模式提高人均產值有一定實戰(zhàn)經驗。
3.具備相應的現代企業(yè)管理知識和財務管理知識多年的實戰(zhàn)管理經驗，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經營成本，采購與物流控制使公司資金良性運作有一定的管控能力。
4.具有良好的團隊合作精神，并能根據企業(yè)的實際情況出發(fā)不斷改善和生產創(chuàng)新，企業(yè)產品升級改造，產品轉型，項目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
詳細個人自傳。
自我評價：
1.有較強的責任心和事業(yè)心能擔當責任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風格以原則性與靈活性相結合。
企業(yè)管理顧問合同篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職務：
營運經理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁。
擔任職務：
項目組經理。
工作描述：
2、產品篩選與品牌定位定價；
3、經營計劃與營銷策略的制定；
4、產品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關系的維護；
7、市場開拓：自營店的建設、加盟店的拓展與經銷商招商；
8、定期工作與匯報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
項目經理。
工作描述：
負責公司特產連鎖店項目建設與管理。
1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項目的各項經營目標、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
業(yè)務主管。
工作描述：
負責公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務開拓；
2、渠道與客情維護；
3、業(yè)務及人員管理；
4、貨款結算；
5、業(yè)務計劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
3、門店的現場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓，擔任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經營中出現的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿易學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：
財務會計。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿易學校。
財務會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓。
-06。
廣東省廣播電視大學。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內部\外部培訓。
領導力開發(fā)；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經驗；3年快速消費品連鎖店管理經驗、快速消費品流通操作經驗；4年項目管理經驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解?？焖傧M品營銷業(yè)務經驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經驗。本人溝通協(xié)調力強，工作細致嚴謹，處事作風務實，具備領導能力和業(yè)務開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經驗。
本人具備一定財務會計知識，營運報表分析梳理能力表現突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關系親和力。具備組建和領導一個獨立的營運團隊之能力；具備優(yōu)秀的個人與組織的管理能力與協(xié)調能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細個人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認同組織創(chuàng)造經濟效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質量是組織發(fā)展不可缺的組織價值觀；認為選擇決定命運，認為道德與能力同等重要；認為多贏才是最佳的解決方案；認為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認為一切皆有可能。
本人處事能掌握關鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責任心強，主動自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經驗的優(yōu)劣。也深知，物色一個員工比培養(yǎng)一個員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設與管理；企業(yè)員工的培訓；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設......
為了高效及時的取得您的聯系和雙向溝通，請您使用電話聯系方式。
經雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費試用一周！
金融、保險業(yè)請不要來電，謝！
薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理顧問合同篇五
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地址：網址：
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就 產品包裝設計、印刷事宜，雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、委托之事項：
甲方委托 為其公司設計 包裝。
二、委托設計費用：
包裝設計單價為人民幣_________元， 總價為：人民幣______________元，(大寫：______________________)
三、付款方式：
1、 甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內將委托設計總費用的50%支付給乙方
2、乙方在包裝設計完成品交付甲方后，甲方需簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效)，確認后甲方應當在四個工作日內支付包裝設計費用的全部余款。逾期甲方則需另外以每日按總金額5%的違約金累積支付乙方。
3、如有相關設計，設計費用需另計，標志通過即付總項目費用的30%，余款在相關設計完成后支付。如只有包裝設計，包裝通過即付所有余款。
四、乙方設計作品的時間、交付方式：
1、乙方需在合同簽定日起_ 15 個工作日內設計出甲方的初稿;
2、設計完成的時間為__20 個工作日(由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延)。
2、乙方以電子稿或打印稿交付方式交付設計作品，乙方在甲方余款結清之后即通過網絡或郵寄等的方式把標志電子完稿交予甲方,甲方需簽收。
五、雙方的權利義務：
甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
甲方義務：
1、甲方按照合同約定支付相關費用;
2、甲方有義務提供有關企業(yè)資料或其他有關資料給乙方;
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關企業(yè)資料供乙方設計參考;
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務：
1、乙方需按照甲方的'要求進行作品設計。
2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品。
六、違約責任：
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的30%費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、 乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
七、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同時，由甲乙雙方協(xié)商解決，確實無法調節(jié)，則根據合同法辦理。
八、合同生效
本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)管理顧問合同篇六
甲方：
地址：
郵編：
聯系電話：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
聯系電話：
傳真：
甲方因工作需要，特聘請乙方律師擔任公司常年法律顧問，現就有關事項協(xié)議如下：
第一條乙方指派本所律師為甲方提供本合同約定的法律顧問服務。
第二條本合同有效期自20xx年______月______日起20xx年______月______日止。
第三條乙方律師為甲方提供下列法律顧問服務：
1.解答公司法律咨詢，提供法律咨詢意見；
3.進行法律風險分析，提供排除法律障礙的建議(方案)；
4.接受甲方委托，協(xié)助進行重大糾紛的談判及調解，擔任訴訟案件或仲裁案件代理人；
5.協(xié)助建立健全公司管理規(guī)章；
6.應甲方要求，向員工進行法律培訓；
7.接受甲方委托，辦理其他法律事務。
第四條甲方應履行以下義務：
3.按本合同第六條的.約定向乙方支付費用；
4.在乙方律師從事第三條第4款規(guī)定的法律工作時，甲方需另行委托，與乙方簽訂有關協(xié)議，并根據協(xié)議向乙方另行支付費用。
第五條乙方應履行以下義務：
1.積極、負責地為甲方提供本合同第三條范圍內的服務，依法切實維護甲方利益；
2.根據甲方要求隨時聯系、約定律師的工作時間和地點；
4.為甲方保守秘密。
第六條費用及支付方式：
1.甲乙雙方約定乙方的常年法律顧問費為人民幣整，簽訂本合同后十五日內支付元，在本合同履行結束時支付元。
2.乙方律師受托為甲方辦理法律事務所需差旅、查詢等費用由甲方承擔。
3.乙方律師出具律師信（函），催告信等法律文件及出庭按照上海市律師收費辦法的標準減半收費。
第七條乙方律師采用下列第3項的方式為甲方提供服務：
1.定期上門服務；
2.甲方有事約請；
3.定期上門服務與甲方有事約請相結合。
第八條本合同的變更或解除須經雙方協(xié)商一致，未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
第九條本合同一式貳份，自雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各一份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
20xx年______月______日______年______月______日
企業(yè)管理顧問合同篇七
按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及其他規(guī)定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問、甲、乙雙方經友好協(xié)商，就上述事項達成如下協(xié)議：
1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關且需乙方處理的事宜；
2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；
4、按本合同第三條的規(guī)定，向乙方支付相關費用、
4、對甲方本次資產重組的運作、信息披露等有關事宜提供咨詢服務；
5、對甲方本次資產重組所涉及之關聯交易出具咨詢顧問報告；
7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作、
1、本合同項下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達，任何通知一經收到即為生效、（有關開戶銀行及聯絡方式均應以書面形式通知）
2、本合同受中華人民共和國有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護、
1、本合同一經雙方授權代表簽字并經雙方蓋章后即發(fā)生效力、
3、本合同雙方的聯絡方式，應書面通知對方、
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一執(zhí)份，具同等的法律效力、
5、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決、
甲方：_____________
乙方：_____________
______年____月____日
______年____月____日
企業(yè)管理顧問合同篇八
姓名：蔣先生國籍：中國。
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：經營總經理。
工作描述：(主要產品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責：公司營運管理,營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執(zhí)行方案責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設.經銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業(yè)目標實現及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產.設備.物料.品質.工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設，包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經銷商的管理模式，及時調整經銷商合作方式及營銷網絡均勻布局調整，完善經銷網絡,建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：副總經理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：主要產品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責：公司營運管理,產品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理,根據公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產.物料.品質等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產品優(yōu)勢調整產品組合，營銷組合，經銷網點分布均勻合理調整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經銷渠道的管理方式，產品服務與客戶服務管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內部運作管理，推行7s活動，建立了生產.物料.品質等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：制造廠長，調升公司經理。
工作描述：日資，主要產品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責：工廠運作管理,生產物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產運作管理,品質系統(tǒng)管理,設計技術引導。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：生產科長、副部長、部長。
工作描述：港資，主要產品：塑膠五金玩具。
主要職責：生產運作管理，生產計劃與生產工序編排，生產能力與工藝分析，人員調配，生產進度促進與品質控制，生產設備管理，人員培訓與管理。
工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南理工大學。
所學專業(yè)一：企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09研修中國人民大學研究生院mba。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
從事工業(yè)營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調及商務談判能力，能夠科學運用各項資源，使其達到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理顧問合同篇九
（供應屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結：
200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理顧問合同篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
39歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經理助理、工業(yè)/工廠類：質量經理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
輔導。
工作描述：
工廠輔導、機械五金沖壓技術指導。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
品質部部長。
工作描述：
工作職責：品質管理。
工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動，提高人員的素質，產品的質量和生產效率。
5、項目管理：主導的3個質量改善項目，在志高集團公司質量月活動中獲得三等獎。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
副經理。
工作描述：
公司產品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產品，出口歐美、日本。
剛入旗峰的第1年擔任品質主任，負責制程的品質管理。4月被晉升為副經理，負責整個公司的品質管理。工作職責：
1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
生產部課長。
工作描述：
公司產品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔任品質課長。第2年擔任生產課長，負責沖壓科的全面生產管理，對產品數量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制，對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
品質部主任。
工作描述：
公司產品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔任qc技術員工作，職責：負責來料、產品測試，品質管理遠作及有關規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產品抽驗。第2年擔任品質工程師，職責：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應用推進，設計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產品的樣板制作、試產進行跟進，針對生產現場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔任品質主任，職責：
1、品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的'落實及控制。
2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
3、負責不合格品處理的批準和評審。
4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
5、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械設計制造及其自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南昌大學。
機械設計制造及其自動化。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日本語二級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
工作經驗：
1、根據生產工藝流程圖、質量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質控制，然后確認在規(guī)定的時間內必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產時的產品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監(jiān)查，品質改善的指導及對策效果的確認。
工作職責：
生產課長：
1、對產品數量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制。
2、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
品質主管：
1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
詳細個人自傳。
技能：1.十年以上五金制品經驗.2.十年以上品質管理經驗.3.精通沖壓技術.4.計算機應用。
業(yè)績：培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價：
本人綜合素質較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產工藝流程和生產技術較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產品。對體系認證、產品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術研究。
個人聯系方式。
通訊地址：
佛山市。
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)管理顧問合同篇十一
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問；乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：
1、甲方現場的調研與診斷
2、制定整體輔導計劃（其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議）
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程
4、實施顧問服務
四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：
1、現場的調研與診斷；
2、現場的培訓與輔導；
3、免費的公開培訓名額若干；
4、免費培養(yǎng)中國質量督導師；
5、免費的_________企業(yè)會員的待遇；
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的.確認；乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓服務；
3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠；
4、在乙方每年舉辦的質量督導師（qsa）特訓營培訓中，甲方可享有_________個免費名額（僅免學費、資料費）；并可以優(yōu)先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
十四、本協(xié)議一式二份，經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
企業(yè)管理顧問合同篇十二
乙方(受聘方)：____________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
1、本合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然解除。
2、聘用合同期滿前________月，經雙方協(xié)調同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前________月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
1、負責公司管理業(yè)務咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務流程);。
2、負責公司經營業(yè)績提升;。
3、負責營銷團隊管理(業(yè)務部門和導師隊伍);。
4、負責公司企業(yè)文化建設;。
5、負責公司營銷方案策劃;。
6、負責公司人員培訓;。
7、參與公司重大會議及活動;。
8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。
1、工作時間：
(2)、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間;。
(3)、每月保證最少工作時間為＿天，不足天扣除底薪700元;。
2、勞動報酬：底薪+提成。
(1)、乙方基本保底工資為________元/月;。
(2)、提成：營業(yè)額45萬以內按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的＿%總提。營業(yè)額＿萬以上，按照公司營業(yè)額的＿%總提。
(3)每月公司正常發(fā)薪日＿核發(fā)上月工資。
1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按照國家相關勞動法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(蓋章)。
法定代表人：____________(簽字)。
________年________月________日。
乙方：____________(簽字)。
身份證：____________。
________年________月________日。
企業(yè)管理顧問合同篇十三
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有企業(yè)會員的所有待遇。
三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：
1、甲方現場的調研與診斷;。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程;。
4、實施顧問服務。
四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：
1、現場的調研與診斷;。
2、現場的培訓與輔導;。
3、免費的公開培訓名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質量督導師;。
5、免費的企業(yè)會員的待遇;。
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取得對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣元/年(大寫：)，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：
1、不少于個工作日的咨詢和培訓服務;。
3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優(yōu)惠;。
4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現的問題，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：
年月日年月日。
企業(yè)管理顧問合同篇十四
乙方：_________。
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。
雙方經友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
1、甲方現場的調研與診斷。
2、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議)。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程。
1、現場的調研與診斷;。
2、現場的培訓與輔導;。
3、免費的公開培訓名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質量督導師;。
5、免費的_________企業(yè)會員的`待遇;。
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓服務;。
4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
企業(yè)管理顧問合同篇十五
【項目名稱】前期/籌備期/運營期物業(yè)管理顧問服務合同
甲方： xxxx 法人代表： 注冊地址： 郵政編碼：
乙方：xxxxxx
x 法人代表： 注冊地址： 郵政編碼：
根據《中華人民共和國合同法》以及國家、地方有關物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)調一致基礎上，就甲方委托乙方對【項目名稱】項目實行專業(yè)化之物業(yè)管理顧問服務，訂立本合同。
第1章 本合同中有關定義
【物業(yè)類型】。占地面積：x平方米；總建筑面積：x平方米。以上各項指標以政府審批文件中記載的數據為準。
籌備期/運營期物業(yè)管理顧問服務合同》。
1.3 [交付使用之日]指甲方發(fā)出首份業(yè)主入駐（?。┩ㄖ獑紊纤d明的入駐（住）日期。
1.4 [業(yè)戶]指本物業(yè)內各單元的業(yè)主、租客和住戶及其合法授權人。
第2章 顧問服務期限和有駐場合作方式
2.1 前期物業(yè)管理顧問服務期限自本合同簽署之日起至項目交付使用之日前x個月止。項目交付使用之日暫定為x年x月x日，且甲方需提前45天書面通知乙方。
2.2 籌備期物業(yè)管理顧問服務期限自項目交付使用之日前x個月至項目交付使用之日止。
2.3 運營期物業(yè)管理顧問服務期限自項目交付使用之日至x年x月x日止，計x個月。
2.4 如項目交付使用之日提前，則按實際日期計算；如交付使用之日推遲，唯最遲不超過x年x月x日，如超過，則x年x月x日為運營期物業(yè)管理顧問服務起始日期，且運營期物業(yè)管理顧問服務期限順延。
費用服從本合同第3.3條的規(guī)定。
第3章 物業(yè)管理顧問酬金及相關條款
3.1 物業(yè)管理顧問酬金標準：
3.1.1 前期物業(yè)管理顧問服務每月人民幣x元整（rmbx元）。
3.1.2 籌備期物業(yè)管理顧問服務每月人民幣x元整（rmbx元）。
3.1.3 運營期物業(yè)管理顧問服務每月人民幣x元整（rmbx元）。
3.2 酬金支付時間和方式：
本合同簽署后，甲方同意按以下方式向乙方支付物業(yè)管理顧問酬金：
x日內向乙方支付本季度酬金。
3.2.2.籌備期顧問酬金按季度支付，甲方應在每季度首x日內向乙方支付本季度酬金。
3.2.3甲方于發(fā)出首份入駐（?。┩ㄖ獑魏髕個工作日內支付運營期物業(yè)管理顧問酬金（第一季度），合計人民幣x元整（rmbx元）；其余部分酬金將按季度支付，甲方應在每季度首x日內向乙方支付本季度酬金。
實際月份數量支付。
3.3乙方駐場顧問人員費用：
3.3.1 乙方駐場顧問人員費用金額為每月人民幣x元整（rmb元）。
派駐人員駐場之日起，往后的十日內向乙方支付首期駐場顧問人員費用，即人民幣x元整（rmbx元），其后每x個月結算一次；甲方須于每x個月的首月十日前支付給乙方x個月的駐場顧問人員費用。
3.4 上述款項由甲方匯入乙方指定的銀行賬戶或以支票的形式支付。乙方提供發(fā)票。
3.5 甲方須按本合同約定及時支付各項管理顧問費用，乙方指定的銀行賬戶為：
帳戶名稱：x
帳 號：x
銀行帳戶：x
第4章 物業(yè)管理顧問服務內容
4.1 前期顧問服務內容
4.1.5 評估影響物業(yè)管理運作及收費之因素，包括但不限于：根據物業(yè)之整體功能設計、公共區(qū)域/各單元內裝修標準及選用之材料、工程設施/設備規(guī)格、員工編制及薪資福利水平、能源消耗指標預期等，對物業(yè)管理費收費標準進行測算。
4.1.6 配合銷售宣傳活動，提供銷售期間涉及物業(yè)管理方面的培訓（包括銷售人員及物業(yè)管理人員）；協(xié)助銷售期間的物業(yè)管理形象策劃（包括但不限于制服的款式選定）；厘定銷售中心及樣板區(qū)物業(yè)管理方案等。
4.2 籌備期顧問服務內容
4.2.1協(xié)助甲方制定《物業(yè)管理規(guī)約》
根據國家建設部及x市政府的有關規(guī)定，草擬一份《x物業(yè)管理規(guī)約》供甲方參考。
4.2.2物業(yè)管理組織架構
提供對本物業(yè)管理處各部門組織架構、基本工作職責之專業(yè)建議,協(xié)助設計人力資源組織架構。
4.2.3物品采購計劃
協(xié)助審訂或編制項目物品采購清單，指導項目物業(yè)管理單位采購物業(yè)管理運行所需用
甲方(蓋章)：************
乙方(簽字)：************
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：
企業(yè)管理顧問合同篇十六
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為??????????，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
合作方式：
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
合作內容：
1、公司在日常業(yè)務中，根據業(yè)務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業(yè)務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據乙方的業(yè)務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4、乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內部刊物《公泰咨詢》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6、甲方定期給乙方寄送《公泰咨詢》刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《公泰咨詢》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。
合作費用：
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。
乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方：?青島公泰管理咨詢*限公司???????乙方：
代表人：???????????????????????????????代表人：
企業(yè)管理顧問合同篇十七
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。
雙方經友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有_________企業(yè)會員的所有待遇。
1、甲方現場的調研與診斷。
2、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議)。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程。
1、現場的調研與診斷;。
2、現場的培訓與輔導;。
3、免費的公開培訓名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質量督導師;。
5、免費的_________企業(yè)會員的待遇;。
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：
1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓服務;。
3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________優(yōu)惠;。
4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現的問題，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
企業(yè)管理顧問合同篇十八
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
甲方因市場營銷管理工作需要，特聘請乙方擔任常年市場營銷管理咨詢顧問。經雙方協(xié)商，訂立本合同：
一、乙方就市場營銷管理中的日常事務給甲方提供咨詢顧問工作，具體的顧問工作內容為：
1、協(xié)助建立營銷組織：使市場、銷售等各項功能和營銷戰(zhàn)略相匹配。
2、協(xié)助建立營銷信息系統(tǒng)：完善市場營銷信息收集和分析參謀功能。
3、協(xié)助建立銷售管理體系：對銷售流程、銷售目標、考評、獎懲、帳款等進行規(guī)范管理，以提升企業(yè)經營業(yè)績?yōu)榻K級目標。
4、協(xié)助建立客戶管理系統(tǒng)：對客戶信息、客戶關系進行規(guī)范管理，全面提高企業(yè)管理理念和管理水平。
5、協(xié)助企業(yè)網站的維護和推廣：使網站充分發(fā)揮出市場營銷的推廣功能。
6、指導甲方的相關員工：提高相關人員的實操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務：
1、乙方與甲方的相關人員建立熱線聯系，保持二十四小時的咨詢顧問服務。
2、每月25日向甲方提供一份書面的月咨詢顧問建議書。
乙方自年月日起進行市場營銷管理咨詢顧問工作，具體顧問工作期限自年月日起至年月日止。
1、乙方每月的顧問費用為：元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問報酬的時間為：每月的28日。
一、乙方的.權利與義務。
乙方的權利：
1、乙方有權參加與委托內容有關的一些甲方的重要會議，有權訪問相關人員；
2、乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司的真實文件和資料。
乙方的義務：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業(yè)機密承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2、未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務運行中的有關資料。
二、甲方的權利與義務。
甲方的權利：
1、甲方有權隨時停止支付當月顧問費用、終至本合同。
甲方的義務：
1、若甲方要求乙方專項咨詢作業(yè)（如需文字報告、出現場等），有義務與乙方協(xié)商專項咨詢費用，并按時支付。
本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
企業(yè)管理顧問合同篇十九
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為甲方企業(yè)管理顧問達成如下協(xié)議并共同遵守：
一、顧問主題。
企業(yè)管理顧問(包含人力資源管理、生產流程改造、市場營銷、客戶關系管理、法務問題處理等。)。
二、甲乙雙方權利和義務。
1、甲方必須按時支付顧問費用，并全力配合乙方工作。
2、乙方按顧問主題及其要求進行顧問工作。
3、甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關的企業(yè)問題，乙方須及時詳細的解答。
4、乙方必須保守甲方公司經營中的商業(yè)秘密。
三、顧問方式。
輔導式企業(yè)管理咨詢顧問，當甲方企業(yè)存在管理難題或需要進行管理咨詢時，乙方根據甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、顧問執(zhí)行。
根據雙方時間進行執(zhí)行，具體方式表現為。
1、甲方需求時向乙方提出管理咨詢，乙方提供相關服務。
2、乙方根據自身時間安排階段性對甲方企業(yè)進行巡查并提供適時改進和執(zhí)行方案。
3、乙方對甲方執(zhí)行管理咨詢期間，原則上做到每周服務壹次。
五、顧問期限。
本協(xié)議有效期限自年月日至年月日(暫定年)。
六、顧問費用。
甲方向乙方支付顧問費用：元人民幣年。
自本協(xié)議簽訂后三日內付清。
七、爭議解決：協(xié)議履行過程中，雙方如有爭議，本著友好協(xié)商的方式解決。
八、未盡事宜。
1、如必須補充其他條款，經雙方協(xié)商通過后，可作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽約時間：
簽約地點：
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