在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，總結(jié)是我們從海量信息中篩選有效內(nèi)容的重要手段?？偨Y(jié)的完美是基于對(duì)自己成長的真實(shí)認(rèn)識(shí)和未來發(fā)展的展望。在網(wǎng)上收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇一
緊張繁忙中我們度過了一季度，在過去的幾個(gè)月中，我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)，夯實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)的根基”總體戰(zhàn)略要求，堅(jiān)持穩(wěn)定健康發(fā)展的理念，本著基礎(chǔ)管理“精”細(xì)，專業(yè)技能“精”湛，工藝流程“精”準(zhǔn)，技術(shù)裝備“精”良，人才隊(duì)伍“精”干，客戶服務(wù)“精”誠，產(chǎn)品“精”美的總體目標(biāo)，堅(jiān)持抓安環(huán)，提質(zhì)量，降成本，拓市場(chǎng)，促提升，控風(fēng)險(xiǎn)，保效益的既定措施，抓住安全、環(huán)保的工作重心不放松，穩(wěn)高爐生產(chǎn)、提煉鋼質(zhì)量、保動(dòng)力順行，經(jīng)過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了一季度生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)鐵水二十八萬五千八百九十七噸，鋼坯二十七萬七千五百四十三噸，燒結(jié)礦四十四萬二千四百五十噸，白灰三萬四千九百噸，球團(tuán)十三萬七千零六十噸，發(fā)電三千零一十二萬度，氧三千二百三十五萬立方，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，環(huán)境治理取得明顯成效。
現(xiàn)我將20xx年一季度安全、生產(chǎn)、環(huán)保情況作如下總結(jié)，不妥之處請(qǐng)各位同事給予指正：
1、提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理意識(shí)，將“安全第一”方針落到實(shí)處。
我們始終關(guān)注員工的生命與健康，把“生命大于天，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)貫穿在整個(gè)管理工作中，把領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、重視程度作為稱職與否的先決條件。并在年初組織班組長以上干部學(xué)習(xí)新頒布的《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步明確本單位、本部門的主體責(zé)任，逐級(jí)簽訂了責(zé)任狀，從根本上實(shí)現(xiàn)了安全第一。
2、逐步推行安全管理制度，強(qiáng)化“學(xué)規(guī)程、反違章”活動(dòng)。
為更好地深入推進(jìn)學(xué)規(guī)程、反違章活動(dòng)，安監(jiān)處集中組織了一線崗位工人操作規(guī)程的培訓(xùn)和考試，共計(jì)參加1315人次，合格率95%，強(qiáng)化了遵章守紀(jì)能力，也為各單位人員安置、調(diào)動(dòng)提供了客觀依據(jù)。
3、建立以各單位為主導(dǎo)的安全檢查機(jī)制，使檢查更有針對(duì)性、更有實(shí)效。
改變了檢查以部門、單位、區(qū)域檢查的習(xí)慣性模式，實(shí)施主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，安監(jiān)處督導(dǎo)，各單位、各部門統(tǒng)一行動(dòng)的方法，并與設(shè)備、生產(chǎn)融合，做到橫向到邊、縱向到底。共計(jì)組織綜合性檢查11次，查處不合格項(xiàng)428項(xiàng)。
4、緊緊圍繞安全培訓(xùn)的工作重心，開展全員教育培訓(xùn)，提高安全技能。
安監(jiān)處組織特種作業(yè)等專業(yè)培訓(xùn)3次，參加414人，煉鐵、連鋼、動(dòng)力主體廠分別開展了安全生產(chǎn)法、隱患排查、危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)等各類培訓(xùn)，提高了安全意識(shí)和操作水平，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)奠定了基礎(chǔ)。
自全國大會(huì)召開以來，環(huán)境保護(hù)已成為各級(jí)政府、各企業(yè)的重點(diǎn)工作，我公司基礎(chǔ)環(huán)保設(shè)施雖沒有明顯的缺陷，但在維護(hù)、管理、使用等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)保形勢(shì)，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織班組長以上干部學(xué)習(xí)新修訂的環(huán)境保護(hù)法，各單位從5s管理入手，從生產(chǎn)、設(shè)備、安全等方面開展綜合整治，強(qiáng)化定置管理，強(qiáng)化設(shè)備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動(dòng)全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空地栽種花草樹木，累計(jì)植樹11850棵，綠化約10萬平米。
1、發(fā)揮裝備優(yōu)勢(shì)，挖掘設(shè)備潛能，提高產(chǎn)品產(chǎn)量。
本季度煉鐵、煉鋼、燒結(jié)、發(fā)電均超額完成了計(jì)劃指標(biāo)，其中發(fā)電完成115.41%，超產(chǎn)402萬度，創(chuàng)效97萬元;燒結(jié)完成113.73%，超產(chǎn)5.3萬噸;鐵水完成107.74%，超產(chǎn)2萬噸;鋼坯完成104.6%，超產(chǎn)1.2萬噸。
2、通過提高技術(shù)操作水平，產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高。
生產(chǎn)技術(shù)處及各單位技術(shù)科開展了全方位的技術(shù)培訓(xùn)，員工的技術(shù)水平有了顯著進(jìn)步，各工序產(chǎn)品質(zhì)量均超額完成了計(jì)劃指標(biāo);其中，白灰，計(jì)劃97%，實(shí)際完成99.73%;球團(tuán)，計(jì)劃97%，實(shí)際完成98.82%;燒結(jié)礦，計(jì)劃97%，實(shí)際完成98.86%;鐵水，計(jì)劃97%，實(shí)際完成99.43%;鋼坯，計(jì)劃99.2%，實(shí)際完成99.92%。
3、不斷改進(jìn)工藝，實(shí)現(xiàn)降本增效。
4、推進(jìn)方鋼項(xiàng)目投產(chǎn)進(jìn)程，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
因方鋼設(shè)計(jì)、施工缺陷，在試產(chǎn)期間故障較多，始終不能投產(chǎn)，各單位各部門協(xié)調(diào)配合，特別是煉鋼廠干部員工放棄了休息時(shí)間，夜以繼日的奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，完成了設(shè)備調(diào)試和部分技術(shù)改造，如期完成了試產(chǎn)任務(wù);投產(chǎn)后，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，也必將成為我公司新的利潤增長點(diǎn)。
5、抓細(xì)節(jié)、抓過程、落實(shí)小指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
生產(chǎn)技術(shù)處制定小指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)產(chǎn)量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標(biāo)考核范圍，落實(shí)激勵(lì)手段，實(shí)施以來共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金23000元，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，體現(xiàn)了精細(xì)化管理的手段。
6、從操作入手，強(qiáng)化人、機(jī)協(xié)調(diào)管理，千方百計(jì)降低事故。
生產(chǎn)與設(shè)備部門緊密配合，落實(shí)操作者是設(shè)備第一責(zé)任人的理念，強(qiáng)化崗位人員技術(shù)操作水平，強(qiáng)化責(zé)任心，減少誤操作、操作隨意發(fā)生的生產(chǎn)事故，事故同比下降20%。
在此，對(duì)你們辛勤的付出表示感謝﹗對(duì)你們?nèi)〉贸煽儽硎咀ＹR﹗謝謝你們﹗。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇二
在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將2013年的工作情況作工作總結(jié)如下：
一、思想道德方面。
在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、十七大、十七屆一中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)部門年度工作總結(jié)范文。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民，用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面。
2013年，隨著電腦知識(shí)的日新月異，統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累，對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來越熟練，業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，年度工作總結(jié)《統(tǒng)計(jì)部門年度工作總結(jié)范文》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級(jí)以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日?qǐng)?bào)》等國家級(jí)媒體，并在《光明日?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》等國家級(jí)的報(bào)紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎(jiǎng)，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面。
本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面。
一、二等獎(jiǎng)?！顿Y興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造，訪問量達(dá)50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識(shí)，依賴性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等，在2013年的工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對(duì)問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門工作人員，爭(zhēng)取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇三
xx年11月23日，參加了x投資公司新進(jìn)人員培訓(xùn)課程，從那時(shí)候起，算是進(jìn)入x投資公司這個(gè)集體。在短短一周的培訓(xùn)中，不僅對(duì)_區(qū)概況有個(gè)初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20x年12月1日，我榮幸的被分配到經(jīng)濟(jì)發(fā)展局從事統(tǒng)計(jì)工作。到今天為止，我進(jìn)入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，我感覺自己成長較快，學(xué)習(xí)了大量的知識(shí)?，F(xiàn)將這一個(gè)多月的工作情況匯報(bào)如下：
以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和_區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對(duì)園區(qū)的組織架構(gòu)、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入_區(qū)文化氛圍，適應(yīng)新的工作環(huán)境，我多看_區(qū)相關(guān)資料料，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經(jīng)過這一個(gè)月來的多看多問勤思考，本人已基本融入_區(qū)文化氛圍，了解_區(qū)的組織架構(gòu)、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標(biāo)和價(jià)值觀與_區(qū)的趨向一致。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計(jì)工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計(jì)工作，但由于單位性質(zhì)等因素不同，與在_區(qū)所從事的統(tǒng)計(jì)工作截然不同。_區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作，是一個(gè)區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作，不單是涉及某個(gè)行業(yè)，而是涉及各個(gè)專業(yè)，也不單是某個(gè)企業(yè)，而是整個(gè)區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局?，F(xiàn)在，兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的各個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)由_區(qū)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)上報(bào)至市統(tǒng)計(jì)局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞動(dòng)工資等多個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)。除了市統(tǒng)計(jì)局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應(yīng)的月報(bào)季報(bào)年報(bào)等。對(duì)于這么多的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并不是在大學(xué)期間和之前的工作中接觸過的。對(duì)于各個(gè)專業(yè)的知識(shí)和指標(biāo)，需要認(rèn)真的去學(xué)習(xí)、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計(jì)表中每個(gè)具體指標(biāo)的意思，才能給各相關(guān)單位的填表人員做出正確的指標(biāo)解釋和填表說明，才能準(zhǔn)確有效的完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，使最終形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。每個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)都有對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件，有一系列的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，指標(biāo)與指標(biāo)間的勾稽關(guān)系、表與表間的勾稽關(guān)系，每個(gè)程序的靈活使用，都要細(xì)心認(rèn)真的去專研，只有達(dá)到各項(xiàng)平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，統(tǒng)計(jì)職能也是一個(gè)新的職能。在這一個(gè)多月里，我無時(shí)無刻不在思考圍繞著責(zé)任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計(jì)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的作用，保障統(tǒng)計(jì)工作的順利完成，提升統(tǒng)計(jì)的服務(wù)功能水平。
首先，時(shí)刻用;及時(shí)、準(zhǔn)確、全面;的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則來要求自己，盡心盡力地為各級(jí)人員做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運(yùn)用創(chuàng)新思維。本月，已經(jīng)完成與市統(tǒng)計(jì)局的對(duì)接、與新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局的.交接工作。月底，統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)正式開展起來。每個(gè)專業(yè)每個(gè)月都有各種報(bào)表需要上報(bào)，涉及的填報(bào)單位也很多。經(jīng)常是這個(gè)表尚未收集完，另一張表又將到報(bào)送時(shí)間。為了保證工作有序的進(jìn)行，我根據(jù)主次先后，列出當(dāng)天的工作計(jì)劃，并做相應(yīng)的進(jìn)展情況記錄。同時(shí)，根據(jù)不同專業(yè)和服務(wù)單位，詳細(xì)列出報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送時(shí)間、報(bào)送口徑;根據(jù)時(shí)間順序，列出每月報(bào)送內(nèi)容。這樣，什么時(shí)候報(bào)送什么表，一目了然，避免由于報(bào)送時(shí)間重疊而出現(xiàn)漏報(bào)等情況。認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成每一張表。
作為統(tǒng)計(jì)人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于各個(gè)單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來，一直在思考著這個(gè)問題。這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷中總結(jié)出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對(duì)方留下一個(gè)好的第一印象，要給對(duì)方發(fā)出一個(gè)友好的信息。其次，迅速建立信任關(guān)系，真誠的與對(duì)方溝通，態(tài)度決定一切?，F(xiàn)在，每次要和對(duì)方初次溝通時(shí)，我都會(huì)盡力打聽對(duì)方性別、大概年齡、職務(wù)、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關(guān)系，確保統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效收集。
以上是我對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)。我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從_區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進(jìn)行。
新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，xx年，我將朝著更高的目標(biāo)奮斗!
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇四
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，____年__月份又已經(jīng)到來了，不知不覺，一年又過去一半了。下面來總結(jié)下我上半年的財(cái)務(wù)工作情況。
一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長。
面對(duì)銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)，我社堅(jiān)持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識(shí)，不斷推出新的金融業(yè)務(wù)品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進(jìn)了存款穩(wěn)步增長，一是實(shí)施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領(lǐng)會(huì)“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動(dòng)進(jìn)行分析、調(diào)查，找尋有價(jià)值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時(shí)設(shè)立了信息獎(jiǎng)，在取得信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中攻關(guān)，成效顯著。
同時(shí)，我們?cè)诜€(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，定點(diǎn)定人開展切實(shí)可行的上門服務(wù)活動(dòng)，以取得宣傳和增儲(chǔ)的雙豐收。二是我們積極加強(qiáng)改進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的軟硬件建設(shè)，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，工作中嚴(yán)格實(shí)行“十八”服務(wù)方針，把服務(wù)做深、做細(xì)、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務(wù)的要求提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范報(bào)務(wù)行為，切實(shí)把服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。
二、加強(qiáng)信貸管理，確保資產(chǎn)安全。
信貸工作是信用社實(shí)現(xiàn)效益的關(guān)鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的標(biāo)準(zhǔn)，我社組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識(shí)”營銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，對(duì)所有貸款資料進(jìn)行檢查，對(duì)手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風(fēng)險(xiǎn)管理部的要求進(jìn)行收集和整理。二是嚴(yán)格貸款發(fā)放程序、嚴(yán)格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。
今年，我社把加強(qiáng)信貸管理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓____財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)。完善了貸款審批制度，嚴(yán)格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴(yán)格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實(shí)行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對(duì)收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。
在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對(duì)所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進(jìn)行跟蹤檢查，月初五日前對(duì)當(dāng)月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭不對(duì)的貸款及時(shí)上報(bào)信貸管理小組，形成書面材料。
其次加大考核力度，確保任務(wù)目標(biāo)的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對(duì)每筆貸款進(jìn)行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認(rèn)識(shí)到今年的嚴(yán)峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對(duì)不良貸款絕對(duì)額下降與當(dāng)月到期貸款收回的考核，對(duì)新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責(zé)令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費(fèi)。同時(shí)對(duì)貸款第一責(zé)任人進(jìn)行追究，嚴(yán)重者上報(bào)聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實(shí)遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。
三、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，做好會(huì)計(jì)出納工作。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)聯(lián)社及上級(jí)工作發(fā)展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實(shí)際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會(huì)計(jì)出納文件精神，每人一本學(xué)習(xí)筆記，定期不定期進(jìn)行檢查，充實(shí)了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了全員的政治素質(zhì)。切實(shí)解決我社人員內(nèi)控意識(shí)薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進(jìn)我社健康、快速發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。在財(cái)務(wù)開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定報(bào)批、審查入賬。嚴(yán)格控制在總額包干的費(fèi)用項(xiàng)目中列支，掌握在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項(xiàng)開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。
3、以“案件防控季度排查活動(dòng)”為契機(jī)，開展好風(fēng)險(xiǎn)排查工作。東郭信用社認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)有效的開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究了聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)方案，針對(duì)東郭信用社的工作實(shí)際，制定了操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。學(xué)習(xí)階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)出納、結(jié)算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，同時(shí)和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高員工的業(yè)務(wù)操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)當(dāng)前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)職工在業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務(wù)技術(shù)練兵制度，掀起了技術(shù)練兵的熱潮。
四、高度重視，做好“三防一?！惫ぷ鳌?/p>
在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、保障安全”的方針，堅(jiān)持“常年抓、抓常年”的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化防范，增強(qiáng)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社營業(yè)場(chǎng)所“一日安全工作法”，實(shí)現(xiàn)了20nn年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強(qiáng)夜晚值班人員安全意識(shí)教育。值班、守庫人員按時(shí)到崗，對(duì)值班期間需要檢查的項(xiàng)目認(rèn)真檢查，及時(shí)登記安全保衛(wèi)登記簿，責(zé)任清楚二是落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)決實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，并抓好“聯(lián)防”工作。
五、____年下半年工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想素質(zhì)教育，提高思想覺悟，促進(jìn)員工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建設(shè)信合文化，構(gòu)建和諧信用社。
2、大力組織存款，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，努力增加低成本存款，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢(shì)，積極搞好宣傳，增加我社的存款規(guī)模。大力拓展中間業(yè)務(wù)，培植新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對(duì)不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。
4、提高員工業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)崗位練兵。定期舉行業(yè)務(wù)技能比賽，營造學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的氛圍。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇五
2021年上半年?duì)I銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，開展了大量的有針對(duì)性的工作，提高了工作效率，加強(qiáng)并結(jié)合營銷部自身情況制定安全防范措施，為迎保____大做好準(zhǔn)備。下面我將本部門1—6月份的市場(chǎng)經(jīng)營與管理、商戶續(xù)簽合同及二手筆記本收售等情況做以下總結(jié)：
一、市場(chǎng)經(jīng)營與管理。
在2021年上半年?duì)I銷部強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)、保證安全生產(chǎn)有序可控。安全是各項(xiàng)工作發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長的重要保證，也是為市場(chǎng)商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。因此營銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在“逐級(jí)負(fù)責(zé)，規(guī)范管理”的原則下，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營與管理的有序可控，同時(shí)在原有的制度下，部門相繼修訂完善了營銷部二手筆記本收售管理制度、營銷部商戶新租續(xù)租柜臺(tái)流程、緊急事件應(yīng)急處理方案、杜絕市場(chǎng)假冒偽劣產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等等。這些管理制度的完善促進(jìn)了管理工作的有章可循，有章可查，達(dá)到了規(guī)范、約束、促進(jìn)的目的。
二、加大力度嚴(yán)查二手產(chǎn)品收售工作。
營銷部在保證商戶利益，規(guī)范市場(chǎng)二手產(chǎn)品大方向下，加大力度對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的二手產(chǎn)品收售工作進(jìn)行嚴(yán)格的檢查：對(duì)商戶收購的每臺(tái)二手產(chǎn)品在登記時(shí)，嚴(yán)格按照“三查、七對(duì)、五報(bào)告”的原則進(jìn)行業(yè)務(wù)受理，對(duì)可疑現(xiàn)象、可疑人員及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，定期對(duì)售簽情況進(jìn)行分析，了解所涉及到的商戶的經(jīng)營狀況。并針對(duì)市場(chǎng)收售二手產(chǎn)品商戶較多的情況，制定了“五表格、無錯(cuò)誤”的登記措施，同時(shí)對(duì)二手筆記本進(jìn)行了統(tǒng)一貼簽位置的規(guī)定，為市場(chǎng)更好的經(jīng)營管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、商戶續(xù)租新租柜臺(tái)管理。
上半年第二度市場(chǎng)逐漸進(jìn)入了新租續(xù)租高峰期，營銷部針對(duì)高峰期的到來，做到“三前一后”。三前是指準(zhǔn)備合同提前、市場(chǎng)調(diào)研提前、稅款存繳通知提前，一后是指合同簽約完成后招商部逐級(jí)檢查做到無錯(cuò)誤無漏簽。(和財(cái)務(wù)部門如何核對(duì)，哪幾個(gè)表進(jìn)行核對(duì))整個(gè)合同管理規(guī)范化，簽約過程透明化，保證了當(dāng)月商戶的順利簽約。
四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)商戶。
營銷部是____市場(chǎng)的一面鏡子，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到市場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量。因此在主管營銷部的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，部門員工有針對(duì)的進(jìn)行了加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高安全意識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)待商戶我們要做到注意自己的語音、語速、語態(tài)。多用請(qǐng)、您好、謝謝等禮貌用語。6月份為安全月，營銷部員工除了認(rèn)真學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)外還加強(qiáng)了緊急事件的應(yīng)急處理培訓(xùn)，假冒偽劣產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。有效的促進(jìn)了員工的安全意識(shí)。
五、不足及改正。
2021年上半年?duì)I銷部的工作雖然取得了一定的成績，但在實(shí)際工作中也存有差距，如：營銷部在____電子市場(chǎng)調(diào)研次數(shù)應(yīng)該增加、員工培訓(xùn)工作還需更加完善。為此，營銷部在下半年工作中總結(jié)工作不足，認(rèn)清差距，努力完善各項(xiàng)工作。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇六
這篇關(guān)于《統(tǒng)計(jì)部門2019年度工作總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將2019年的工作情況作工作總結(jié)如下：
一、思想道德方面。
在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、十七大、十七屆一中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民，用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面。
采用，其中20多家是《光明日?qǐng)?bào)》等媒體，并在《光明日?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》等的報(bào)紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎(jiǎng)，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
三、
工作態(tài)度方面。
本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面。
一、二等獎(jiǎng)?！顿Y興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造，訪問量達(dá)50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識(shí)，依賴性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等，在2019年的工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對(duì)問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門工作人員，爭(zhēng)取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
酷暑難耐，你們不辭辛勞蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府表示衷心的感謝和熱烈歡迎。根據(jù)南委辦函[]33號(hào)文件要求，對(duì)照檢查內(nèi)容，我縣認(rèn)真地開展了自查，現(xiàn)將我縣上半年就業(yè)和再就業(yè)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、就業(yè)和再就業(yè)工作落實(shí)情況。
（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)常抓不懈一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀調(diào)控。從中央、省、市去年召開再就業(yè)工作會(huì)議以來，縣委、縣政府高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，把它放在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度加以認(rèn)識(shí)。今年3月初，縣委、縣政府分別召開常委會(huì)、縣長辦公會(huì)，將今年定為再就業(yè)工作落實(shí)年，作出了進(jìn)一步加快就業(yè)和再就業(yè)工作的決定，并以蓬委發(fā)[2006]13號(hào)文件下發(fā)各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門。為了及時(shí)貫徹縣委常委會(huì)議精神，3月上旬，縣政府召集縣勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、民發(fā)、建設(shè)、宣傳、廣播電視、相如辦、就業(yè)等相關(guān)部門召開了20首次就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議。在會(huì)上，各部門總結(jié)了去年的就業(yè)和再就業(yè)工作，分析了工作中存在的突出問題，縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2006年就業(yè)及再就業(yè)工作作了具體安排與部署，把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為政府宏觀調(diào)控的重要指標(biāo)，納入了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。5月26日，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)又主持召開了有勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、防疫、就業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加的`第二次就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作作了統(tǒng)一安排，就如何進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策作了專題研究。這些會(huì)議，不僅統(tǒng)一了全縣上下關(guān)心支持就業(yè)、再就業(yè)工作的思想，而且對(duì)再就業(yè)政策落實(shí)中的難點(diǎn)問題進(jìn)行了專題研究，提出了新的舉措。
抓，負(fù)總責(zé)，并定期不定期向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)就業(yè)和再就業(yè)工作的開展情況。為了進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù)，今年5月，縣勞動(dòng)保障局又以蓬勞社發(fā)[2006]40號(hào)文，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)人數(shù)，幫助“4050”人員就業(yè)人數(shù)，勞務(wù)輸人數(shù)，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體和網(wǎng)點(diǎn)數(shù)，通過社區(qū)實(shí)體和網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)人數(shù)分解落實(shí)到了各基層勞動(dòng)保障所，并定期考核通報(bào)。
（二）拓寬渠道，增加崗位，為下崗失業(yè)人員提供更多的再就業(yè)機(jī)會(huì)。
我縣通過抓企業(yè)改制、招商引資、盤活存量資產(chǎn)增加就業(yè)崗位2600余個(gè)。在總結(jié)去年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上今年我縣繼續(xù)把企業(yè)改制、招商引資、社區(qū)扶貧與再就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合起來引進(jìn)外來企業(yè)做大做強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)發(fā)展容量大的個(gè)體私營、股份合作等多種所有制經(jīng)濟(jì)積極發(fā)展有市場(chǎng)需求的中小企業(yè)結(jié)合經(jīng)營城市大力開發(fā)公益性崗位努力促進(jìn)跨區(qū)域的勞務(wù)協(xié)作和對(duì)外勞務(wù)輸出千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道增加就業(yè)崗位。今年1—6月全縣新增就業(yè)崗位2363個(gè)其中凈增就業(yè)崗位1836個(gè)占市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)2820人的65.1%幫助1043名領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)占市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)1600人的65.2%。
一是招改結(jié)合，做大做強(qiáng)工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造崗位。今年以來，通過招商引資和改制工業(yè)企業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩改一加強(qiáng)”工作，新增就業(yè)崗位1013個(gè)，吸納下崗失業(yè)人員837人。上半年，我縣引進(jìn)遂寧客商高興貴投資買改制企業(yè)資產(chǎn)，新組建xx縣天府興貴公司，新增就業(yè)崗位259個(gè)；南充客商劉定金租賃長期停產(chǎn)的會(huì)龍絲綢廠，新組建金偉絲綢紡織公司，新增就業(yè)崗位143個(gè)；充分利用原xx煙廠部分閑置資產(chǎn)，招引南充玉成實(shí)業(yè)公司落戶xx，新增就業(yè)崗位160個(gè)；去年落戶xx的招商引資企業(yè)賽克斯絲綢紡織公司新增崗位46個(gè)，金華紡織公司新增崗位84個(gè)，齊祥食品公司新增崗位32個(gè)，恒星鋼鐵、嘉寶汽車、金壇電化公司等工業(yè)企業(yè)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，凈增就業(yè)崗位289個(gè)。
二是政策推動(dòng)，興旺商貿(mào)服務(wù)業(yè)創(chuàng)造崗位。上半年，全縣商貿(mào)流通企業(yè)新增就業(yè)崗位218個(gè)。其中五星超市、萬家超市、雙虎家俬、菲菲美容美發(fā)中心、同濟(jì)醫(yī)院等16戶商貿(mào)服務(wù)性企業(yè)，安置下崗失業(yè)人員167人。
安置下崗失業(yè)人員434人。其中：相如廣場(chǎng)周圍的餐飲娛樂、保健按摩、美容、花店，新增加了就業(yè)崗位317個(gè)。同時(shí)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式創(chuàng)崗352個(gè)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。共安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)435人。
四是依托社區(qū)，發(fā)展公益性事業(yè)創(chuàng)造崗位。大力開發(fā)公益性崗位和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員，通過靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。面向社區(qū)居民服務(wù)和經(jīng)營城市、新開發(fā)保潔、保綠、托老、托幼、環(huán)保、衛(wèi)生、交通等公益性崗位267個(gè)，全部用于安置再就業(yè)困難人員。
五是積極開展社區(qū)扶貧，幫助再就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是結(jié)合“三百工程進(jìn)社區(qū)”，為下河街、新華街、小南街329戶救助對(duì)象建立了救助聯(lián)系卡，實(shí)行定點(diǎn)幫扶，送去資金、技術(shù)、就業(yè)項(xiàng)目。春節(jié)期間，縣委政府每位領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)給特困幫扶對(duì)象每戶送去慰問金200-500元。二是縣總工會(huì)、縣就業(yè)局開展以“奉獻(xiàn)一片愛心，關(guān)心弱勢(shì)群體”為主題的再就業(yè)救助宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)民營企業(yè)獻(xiàn)崗31個(gè)。三是由政府出資在紅旗綜合市場(chǎng)購買攤位28個(gè)，建立再就業(yè)示范園，在小南街租用鋪面40個(gè)，建立再就業(yè)救助示范街，完全用于安置再就業(yè)救助對(duì)象。四是建立健全摸底調(diào)查、受理救助申請(qǐng)、公共就業(yè)服務(wù)制度，大力開展“一走五送”活動(dòng)。五是運(yùn)用社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免，鼓勵(lì)民營企業(yè)招用“4050”人員116人。
（三）加大投入，落實(shí)政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境。
一是加大再就業(yè)資金投入。我縣在原安排的50萬再就業(yè)資金、勞動(dòng)預(yù)備制專項(xiàng)資金、下崗職工基本生活保障補(bǔ)助資金規(guī)模不減的情況下，增加安排再就業(yè)專項(xiàng)資金，并列入年度財(cái)政預(yù)算。今年，縣級(jí)財(cái)政按南府發(fā)[2006]96號(hào)，預(yù)算安排再就業(yè)資金50萬元，現(xiàn)已到位20萬元。
人員免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，免費(fèi)金額達(dá)5.2萬元，為738名下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)金額達(dá)28.7萬元。通過政策扶持，539名下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路，8家民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員504人。
三是切實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。按照“應(yīng)發(fā)必發(fā)”的原則和“個(gè)人自愿申請(qǐng)，逐一公示核實(shí)，嚴(yán)格審核發(fā)證，憑證落實(shí)政策”的程序，千方百計(jì)加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。今年上半年，對(duì)符合辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的216名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，并且采取領(lǐng)證參訓(xùn)的辦法對(duì)所有領(lǐng)證人員免費(fèi)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)，對(duì)五星超市、鐘靈電腦、雙虎家私、xx賓館等11家企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員進(jìn)行審核認(rèn)定，其稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策基本到位。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
一是充分發(fā)揮社會(huì)公益介紹所的作用。努力開展職業(yè)介紹工作，幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。1—6月，縣就業(yè)局、縣總工會(huì)和森源職介所發(fā)布招工信息78條，提供就業(yè)崗位2715個(gè)，成功介紹836人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，其中：下崗失業(yè)人員747人，再就業(yè)困難人員98人。
）；從攀枝花引進(jìn)外地客商張壽云投資300余萬元新建一所集計(jì)算機(jī)、電工、焊工、美容、美發(fā)等10余個(gè)專業(yè)的民辦五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校；與南充玉成實(shí)業(yè)公司、賽克斯紡織公司聯(lián)系，采取定單式的實(shí)地培訓(xùn)。今年上半年，我縣在各個(gè)培訓(xùn)基地共免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員738名，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后556人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)75.2%。
開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、保險(xiǎn)接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)，幫助377名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四是完善基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)平臺(tái)建設(shè)。全縣所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作做到了“六到位”，相如街道辦事處以及河舒、錦屏、徐家等中心鎮(zhèn)和各社區(qū)再就業(yè)救助站建立了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)情況臺(tái)帳，外出務(wù)工人員臺(tái)帳、職能、職責(zé)、辦事程序已上墻。特別是相如辦和中心鎮(zhèn)所在勞動(dòng)保障所的工作人員經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，工作很有起色。磨子?xùn)|街社區(qū)就業(yè)服務(wù)站對(duì)轄區(qū)的再就業(yè)工作開始實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。五是積極創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”。今年4月，我縣以城區(qū)為重點(diǎn)，開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”活動(dòng)，縣政府以蓬府辦發(fā)[2006]75號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了市政府辦公室《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展充分就業(yè)示范社區(qū)活動(dòng)的通知》，明確了各部門在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作中的職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)?？h就業(yè)局、相如街道辦事處將下河街、磨子?xùn)|街社區(qū)作為首批“充分就業(yè)示范社區(qū)”進(jìn)行了規(guī)劃，購置了辦公培訓(xùn)用的桌椅、黑板、計(jì)算機(jī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，收集、整理各種軟件資料7本，該社區(qū)通過興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、勞務(wù)輸出等方式拓展就業(yè)門路，已使1361名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)96%。
（五）創(chuàng)新思路，強(qiáng)化舉措，努力打造就業(yè)及再就業(yè)工作新亮點(diǎn)。
一是始終堅(jiān)持把招商引資作為解決就業(yè)問題的重要渠道。大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提供就業(yè)崗位，逐漸緩解我縣的就業(yè)矛盾。去年企業(yè)改制、招商引資，增加就業(yè)崗位2600余個(gè)；今年通過技術(shù)改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，做大做強(qiáng)企業(yè)，發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品深加工為主的絲綢、紡織、食品企業(yè)，增加就業(yè)崗位1030個(gè)。
二是始終堅(jiān)持把加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)作為解決就業(yè)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分利用各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、社會(huì)辦學(xué)實(shí)體，再就業(yè)培訓(xùn)基地對(duì)下崗失業(yè)人員多層次、全方位開展職業(yè)技能和syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助738名下崗失業(yè)人員提高再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年5月，縣就業(yè)局針對(duì)國內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求狀況，投資200多萬元，占地10余畝。新建了一個(gè)起點(diǎn)高、載規(guī)模大，集培訓(xùn)與生產(chǎn)為一體的職業(yè)技能培訓(xùn)中心，該中心以促進(jìn)就業(yè)為目的，以技能操作、技能培養(yǎng)為主要內(nèi)容，開設(shè)了電車縫紉、電工、焊工、計(jì)算機(jī)專業(yè)。
三是積極關(guān)注失地農(nóng)民等弱勢(shì)群體的就業(yè)與生存問題。我縣在全省率先對(duì)失地農(nóng)民進(jìn)行摸底調(diào)查，將其作為再就業(yè)優(yōu)惠扶持對(duì)象，辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，將失地?zé)o業(yè)農(nóng)民納入了城市居民低保范圍，同時(shí)擬定了失地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)辦法。中國社會(huì)科學(xué)院唐鈞教授、張時(shí)輝博士獲悉后，親臨我縣進(jìn)行專題調(diào)研。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇八
12月23日，我園接到縣教體局下達(dá)的《關(guān)于落實(shí)20xx年民辦學(xué)校年審整改事項(xiàng)的通知》。經(jīng)過這次年檢，我園還存在部分受檢項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的問題。對(duì)此，我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體教職員工積極配合，立即制定整改措施，按照相關(guān)建園標(biāo)準(zhǔn)和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以園長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織安排學(xué)校的安全工作，做到分工明確，責(zé)任細(xì)化，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成學(xué)校無閑人，人人抓安全的良好局面。
2、制訂了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，建立了事故、傳染病及時(shí)報(bào)告制度和安全預(yù)警制度，有計(jì)劃地開展安全演練，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識(shí)，并指派專人做好記錄。
3、完善安全教育制度，經(jīng)常有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育。一是學(xué)校利用每周一節(jié)的安全教育課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和健康教育，使學(xué)生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識(shí)。二是要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。三是積極開展交通安全、校內(nèi)外活動(dòng)安全、消防安全等專題安全教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中達(dá)到自我教育的目的。
4、定期排查，及時(shí)整改。我校實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。對(duì)幼兒園每個(gè)角落進(jìn)行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，特別是教室的門窗、學(xué)校圍墻、電路的布置、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地、大型玩具器械等定期檢查，查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，從而確保幼兒安全。
5、加強(qiáng)疾病衛(wèi)生防預(yù)。為防止傳染病的發(fā)生，學(xué)校制訂了《疾病預(yù)防報(bào)告與重大事故應(yīng)急預(yù)案》，購買了84消毒液，為班級(jí)配備了體溫表。每天兩次對(duì)教室、廁所集中消毒，認(rèn)真落實(shí)了晨檢、午檢制度，及時(shí)了解學(xué)生的出勤、健康情況，作好消毒記錄和異常學(xué)生登記，并安排專人作為學(xué)校傳染病疫情的報(bào)告人。
1、制訂崗位職責(zé)，明確責(zé)任和工作目標(biāo)：《園長崗位職責(zé)》、《幼兒教師崗位職責(zé)》、《保育員崗位職責(zé)》。
2、加強(qiáng)教師管理，規(guī)范辦園行為：《教師一日常規(guī)》、《考勤值日制度》、《例會(huì)制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考核獎(jiǎng)懲制度》。
3、加強(qiáng)學(xué)生管理，爭(zhēng)取家長配合：《班級(jí)管理制度》、《家長聯(lián)系制度》。
4、注重衛(wèi)生保健，確保幼兒安全：《門衛(wèi)管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛(wèi)生防預(yù)與食品安全管理制度》、《學(xué)校疾病防治安全管理制度》、《學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)制度》、《衛(wèi)生管理制度》《健康教育管理制度》、《學(xué)校消防安全管理制度》。
1、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。
2、完善財(cái)務(wù)管理制度為規(guī)范民辦幼兒園財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，我園根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身情況，制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇九
自“機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”正式運(yùn)行以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認(rèn)真操作，不斷規(guī)范機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理工作。
一、深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握實(shí)名制系統(tǒng)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標(biāo)設(shè)定、操作流程、操作權(quán)限、更新說明、注意事項(xiàng)等。
二、規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)化管理。
依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)任職、人員調(diào)動(dòng)等文件，向上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門提交機(jī)構(gòu)人員編制事項(xiàng)，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后，及時(shí)對(duì)“機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了用編申請(qǐng)、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動(dòng)態(tài)化管理。
三、深挖功能，全面準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)參數(shù)。
以實(shí)名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計(jì)分析功能，科學(xué)分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計(jì)劃把好入口關(guān)，又為市委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了操作性較強(qiáng)的參考依據(jù)。四、發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合實(shí)際提出相關(guān)建議。在機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復(fù)現(xiàn)象，針對(duì)此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺(tái)人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導(dǎo)性規(guī)定，同時(shí)對(duì)辦理時(shí)限進(jìn)行明確，確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復(fù)”現(xiàn)象。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇十
1、準(zhǔn)確及時(shí)的報(bào)送各種月報(bào)(包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)值、產(chǎn)量及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資報(bào)表;社會(huì)消費(fèi)品零售額報(bào)表等)、季報(bào)(包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)銷存報(bào)表、能源消費(fèi)報(bào)表、水消費(fèi)報(bào)表、勞動(dòng)工資報(bào)表、畜牧業(yè)報(bào)表、蔬菜報(bào)表等)、季節(jié)性報(bào)表(包括農(nóng)作物春播報(bào)表、夏糧預(yù)實(shí)產(chǎn)報(bào)表)。
2、每月10日前整理出13個(gè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和全方位目標(biāo)考核指標(biāo)，包括上報(bào)數(shù)和實(shí)際數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。
3、2月23日召開了全市第一次經(jīng)濟(jì)普查表彰會(huì)議，獲得山東省先進(jìn)集體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三個(gè)，**統(tǒng)計(jì)站是其中之一，本人并獲得了山東省先進(jìn)個(gè)人;在統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)中，**統(tǒng)計(jì)站獲得濟(jì)南市先進(jìn)集體，本人獲得濟(jì)南市先進(jìn)個(gè)人。
4、根據(jù)年初市局制定的'“關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和星級(jí)考核辦法，對(duì)年底達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予掛牌與獎(jiǎng)勵(lì)。3月14日,濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站正規(guī)化建設(shè)工作會(huì)議在章丘市召開。**統(tǒng)計(jì)站作為章丘市的代表，迎接了國家、盛市、各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)及基層統(tǒng)計(jì)站的代表70余人的參觀團(tuán)。**統(tǒng)計(jì)站的基層基礎(chǔ)建設(shè)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，并給予了充分肯定。為章丘市爭(zhēng)得了榮譽(yù)，第一批給予掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。
二、工作重點(diǎn)。
第一，在準(zhǔn)確及時(shí)完成好各項(xiàng)定期報(bào)表的基礎(chǔ)上，各種調(diào)查點(diǎn)的工作也越來越重要,大部分調(diào)查點(diǎn)的數(shù)據(jù)代表國家、盛市級(jí)。調(diào)查點(diǎn)包括國家糧食調(diào)查點(diǎn)2個(gè)(田家村、大官村);農(nóng)民人均純收入大樣本點(diǎn)6個(gè)(田家村、大官村、龍三村、葦陀村、樂林村、甄家村)其中田家村、樂林村為國家樣本點(diǎn)，每月25日前需把每村10戶的記帳頁報(bào)統(tǒng)計(jì)局;個(gè)體私營國家樣本村2個(gè)(辛店村、付家店村);規(guī)模以下工業(yè)國家樣本點(diǎn)4個(gè)(章丘市**鎮(zhèn)**磚廠、濟(jì)南金海塑料廠、章丘市平陵環(huán)保鍋爐廠、章丘市輕騎集團(tuán)蘇官分廠)。第二，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核評(píng)估，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是今年的工作重點(diǎn)之一，按照年初上級(jí)部門制定的計(jì)劃，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)，年底達(dá)到90%以上。第三，我市作為第二次農(nóng)業(yè)普查唯一的試點(diǎn)縣市，**辦事處是章丘市行政村最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更應(yīng)該知道責(zé)任重大，將涉及76個(gè)行政村、1.6萬農(nóng)戶以及大量的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)單位。
三、工作中存在的問題及下步打算。
通過幾個(gè)月的實(shí)際工作，取得了一點(diǎn)成績，但有些工作也只能是應(yīng)付完成。例如，兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合后，各種調(diào)查點(diǎn)增多，人員少，業(yè)務(wù)量大，調(diào)查點(diǎn)的工作只能靠村級(jí)人員完成，數(shù)據(jù)不十分準(zhǔn)確。下一步我要進(jìn)自己最大努力，指導(dǎo)好調(diào)查點(diǎn)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)建設(shè)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)、求真務(wù)實(shí)的精神，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，為自己定好位，努力作好今年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，完成許書記提出的總體工作創(chuàng)一流，單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一的目標(biāo)。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇十一
根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項(xiàng)舉措，順利完成20xx年度機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議召開后，區(qū)編辦立即行動(dòng)，從科室抽調(diào)精干人員組成機(jī)構(gòu)編制年報(bào)工作小組，同時(shí)下發(fā)文件，對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。
二是強(qiáng)化規(guī)范操作。在安排部署年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作期間，按照機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)的工作要求，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員，對(duì)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作的填報(bào)范圍、填報(bào)內(nèi)容以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時(shí)解決，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量得到有效提高。
三是嚴(yán)格核實(shí)數(shù)據(jù)。嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作紀(jì)律，切實(shí)按照統(tǒng)計(jì)年報(bào)指標(biāo)解釋和填報(bào)說明，結(jié)合省市機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)本區(qū)各單位、部門上報(bào)的機(jī)構(gòu)、編制情況，重點(diǎn)對(duì)實(shí)有人員變動(dòng)情況，與機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確保年報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
四是開展統(tǒng)計(jì)分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、編制和實(shí)有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真對(duì)比和全面分析，客觀評(píng)價(jià)本區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀，查找存在問題，提出對(duì)策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)資料。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇十二
根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項(xiàng)舉措，順利完成20xx年度機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議召開后，區(qū)編辦立即行動(dòng)，從科室抽調(diào)精干人員組成機(jī)構(gòu)編制年報(bào)工作小組，同時(shí)下發(fā)文件，對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。
二是強(qiáng)化規(guī)范操作。在安排部署年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作期間，按照機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)的工作要求，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員，對(duì)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作的填報(bào)范圍、填報(bào)內(nèi)容以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時(shí)解決，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量得到有效提高。
三是嚴(yán)格核實(shí)數(shù)據(jù)。嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作紀(jì)律，切實(shí)按照統(tǒng)計(jì)年報(bào)指標(biāo)解釋和填報(bào)說明，結(jié)合省市機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)本區(qū)各單位、部門上報(bào)的機(jī)構(gòu)、編制情況，重點(diǎn)對(duì)實(shí)有人員變動(dòng)情況，與機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確保年報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
四是開展統(tǒng)計(jì)分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、編制和實(shí)有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真對(duì)比和全面分析，客觀評(píng)價(jià)本區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀，查找存在問題，提出對(duì)策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)資料。
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部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇十三
為切實(shí)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)掌握全市機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況，確保機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。
一是迅速開展行動(dòng)，抓好工作落實(shí)。參加錦州市編辦20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)部署會(huì)后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，指定專人負(fù)責(zé)，把統(tǒng)計(jì)工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的通知》，詳細(xì)制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為做好統(tǒng)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報(bào)送，為了更好地適應(yīng)“基本統(tǒng)計(jì)”+“專項(xiàng)調(diào)查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)年報(bào)指標(biāo)解釋和填報(bào)說明，理解領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)新要求，確保按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計(jì)工作。
三是加強(qiáng)科室配合，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握編制調(diào)整情況，更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映北鎮(zhèn)市機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀和實(shí)有人員情況，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)構(gòu)改革和日常機(jī)構(gòu)編制管理提供真實(shí)的參考資料。
部門統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
公安部“南京會(huì)議”部署開展的“三項(xiàng)建設(shè)”，是深化“三基”工程建設(shè)、提升公安機(jī)關(guān)軟實(shí)力的持續(xù)工程，是有效應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，全面履行公安機(jī)關(guān)重大政治和社會(huì)責(zé)任的迫切需要和必然選擇。
自“三項(xiàng)建設(shè)”開展以來，德令哈市公安局政工部門充分發(fā)揮職能作用，積極推動(dòng)“三項(xiàng)建設(shè)”向縱深發(fā)展，并取得了階段性成果?，F(xiàn)將 “三項(xiàng)建設(shè)”工作開展情況匯報(bào)如下：
一、以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為己任，周密安排部署 “三項(xiàng)建設(shè)”工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公安機(jī)關(guān)開展“信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)”為主題內(nèi)容的“三項(xiàng)建設(shè)”的重要部署，我局及時(shí)成立了由黨委書記任組長的“三項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織落實(shí)全局“三項(xiàng)建設(shè)”工作任務(wù)。同時(shí)政工部門結(jié)合具體情況，及時(shí)制定出臺(tái)了《德令哈市公安局開展“三項(xiàng)建設(shè)”實(shí)施方案》，確保了全局各項(xiàng)公安工作又好又快發(fā)展。
二、政工部門開展和服務(wù)“三項(xiàng)建設(shè)”情況
（一）公安信息化建設(shè)
1
在公安信息化建設(shè)中，我局以“情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)”理念為導(dǎo)向，著力推進(jìn)公安信息化的建設(shè)和應(yīng)用，目前已形成了“全警采集、全警應(yīng)用、全警共享”的信息化應(yīng)用格局。
一是政工部門會(huì)同指揮中心狠抓了全局民-警計(jì)算機(jī)“四會(huì)”培訓(xùn)與考試，為全力提升公安民-警計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是充分運(yùn)用省公安廳公安人事系統(tǒng)及德令哈市公務(wù)員統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、德令哈市黨員管理系統(tǒng)等三大系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)了全局民-警基本信息計(jì)算機(jī)管理。其中，公安人事系統(tǒng)中警員信息系統(tǒng)、警銜管理系統(tǒng)、職業(yè)健康系統(tǒng)、教育訓(xùn)練系統(tǒng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)等20余子系統(tǒng)已投入使用。
（二）以規(guī)范執(zhí)法行為為切入點(diǎn)，全力提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)法水平，不斷增強(qiáng)執(zhí)法公信力
一是不斷深化社會(huì)主義法治理念、執(zhí)法為民思想教育，特別是近兩年，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、大走訪開門評(píng)警活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，有針對(duì)性地查擺分析民-警執(zhí)法思想中存在的問題，以及在執(zhí)法環(huán)節(jié)和每個(gè)執(zhí)法行為中的問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)以人為本、執(zhí)法為民，公平正義等執(zhí)法理念教育。
示兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)教育，有效提高了民-警規(guī)范執(zhí)法的自覺性。
三是會(huì)同法制部門不斷加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，全面落實(shí)集中教育培訓(xùn)與崗位自學(xué)自練及“三個(gè)必訓(xùn)”制度。2017年，我局完成了22期省廳統(tǒng)一組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時(shí)，完成了全局百余民-警為期15天的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)；完成了新警、基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、信息化應(yīng)用培訓(xùn)等3次執(zhí)法培訓(xùn)。2011年，針對(duì)新入警人員增多的情況，對(duì)新入警的民-警集中進(jìn)行了一次執(zhí)法培訓(xùn)，對(duì)新招錄的協(xié)警也進(jìn)行了為期三天的法制培訓(xùn)。
四是會(huì)同法制部門建立了旁聽庭審制度。通過組織民-警旁聽人民法院審理案件時(shí)的庭審情況，不但可以有效提高公安民-警辦案質(zhì)量和水平，又可以提高正確理解和適用法律的能力。自開展“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)以來，我局明確規(guī)定一線執(zhí)法民-警每人每年旁聽庭審不少于2次，領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年旁聽庭審不少于1次。
五是會(huì)同法制部門嚴(yán)格按照省廳制定的《青海省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法檔案建設(shè)暫行規(guī)定》，結(jié)合歷年來執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法檔案建設(shè)工作。
守所等一線執(zhí)法單位的值班室、訊問室等運(yùn)用視頻系統(tǒng)進(jìn)行有效監(jiān)督。
七是為有效加強(qiáng)我局協(xié)警員的管理，二0 0八年局黨委出臺(tái)了《德令哈市公安局協(xié)警員管理辦法》，二0一0年進(jìn)行了進(jìn)一步完善，從協(xié)警員的招錄、培訓(xùn)、應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律、工作的崗位、工作的范圍及獎(jiǎng)懲等方面做出了明確規(guī)定，協(xié)警員只是輔助民-警從事日常工作，不得單獨(dú)從事執(zhí)法工作。
通過以上具體措施，不僅提高了我局執(zhí)法質(zhì)量，而且有效增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。
德令哈市公安局在“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)中，緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，從化解社會(huì)矛盾、解決群眾實(shí)際困難人手，有力推進(jìn)了和諧警民關(guān)系建設(shè)，在廉潔、公正、文明執(zhí)法方面，進(jìn)一步提高了公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。初步實(shí)現(xiàn)了“廣大民-警受教育、人民群眾得實(shí)惠，公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧，人民群眾安全感和滿意度明顯增強(qiáng)、公安機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力、執(zhí)法公信力和作風(fēng)形象明顯提升”的總體目標(biāo)。
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