最新巡察工商聯(lián)工作報(bào)告(十三篇)

報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇一

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)巡察工作的要求，下面我代表**街道黨委將有關(guān)情況向巡察組匯報(bào)如下：

一、單位基本情況

**街道辦事處成立于2011年，辦事處區(qū)域范圍為原歷史沿革上的**鄉(xiāng)，轄*個(gè)村*個(gè)村民小組，轄區(qū)面積**畝，人口**人，街道黨委下轄*個(gè)黨支部。按照開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排，辦事處設(shè)**個(gè)工作部門，分別是：黨群部、農(nóng)社部、經(jīng)發(fā)部、財(cái)務(wù)部，為統(tǒng)籌工作推進(jìn)，辦事處組建**個(gè)工作小組，分別是：“263”專項(xiàng)治理工作組、創(chuàng)業(yè)富民工作組、安全生產(chǎn)工作組、環(huán)境整治工作組、考核工作組、項(xiàng)目服務(wù)工作組，人員實(shí)行ab崗交叉任職。目前，辦事處支部共有正式黨員**名，*名預(yù)備黨員，*名入黨積極分子，街道班子成員*名，其他工作人員*名。街道轄區(qū)現(xiàn)有小微工業(yè)企業(yè)**家，無規(guī)上企業(yè)。農(nóng)業(yè)項(xiàng)目**個(gè)，截止2017年底，土地流轉(zhuǎn)總面積**畝。

二、匯報(bào)四個(gè)方面的工作情況

三年來，街道黨委在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨建當(dāng)作 和區(qū)黨委的決策布署在我街道有效落實(shí)。各支部形成了尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，把踐行“四個(gè)意識”作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成制度堅(jiān)持下去，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（二）、扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝全體黨員。三年來，街道黨委在縣委和區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了各項(xiàng)主題教育，讓廣大黨員黨深刻領(lǐng)會黨的具體理論，讓黨建活動融入動日常生活中來，讓普通群眾感受到黨建工作的魅力。2015年，我們在繼續(xù)鞏固群眾路線教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育；2016年我們認(rèn)真組織開展了“兩學(xué)一做”主題教育；2017年我們組織開展了“兩學(xué)一做常態(tài)化、制度化”主題教育和“走、幫、服富民強(qiáng)企奔小康活動”。每次活動的開展，街道黨委都認(rèn)真謀劃，拿出方案，確?；顒尤〉昧己玫男Ч?。三年來，街道黨委認(rèn)真布置落實(shí)各項(xiàng)黨建活動的開展，確保融合黨建豐富多彩。一是抓好每月的25日的黨員統(tǒng)一活動日。二是開展好道德講堂活動。三是農(nóng)民樂一天活動。四是開展“善行義舉榜”宣傳活動。五是開展黨員志愿者活動。三年來，街道共培育挖掘1名江蘇省道德模范、江蘇好人。街道黨委“美麗黨建+旅游經(jīng)濟(jì)”被縣作為黨建觀模項(xiàng)目，**支部摘掉了黨建薄弱村的帽子。

（三）、堅(jiān)持完善各項(xiàng)制度，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供保障。三年來，我們在摸索中

總結(jié)

，在總結(jié)中提升，出臺完善了相關(guān)細(xì)則和制度，暢通民意反饋渠道，確保服務(wù)行為置于監(jiān)督之下，服務(wù)對象順暢表達(dá)心聲，服務(wù)人員理直氣壯服務(wù)。同時(shí)，我們在工作推進(jìn)中堅(jiān)持發(fā)揮考核指揮棒的作用，形成能上能下、拉開差距的良性競爭態(tài)勢。一是在后備干部的招錄上始終以開發(fā)區(qū)黨群局統(tǒng)一招錄為標(biāo)準(zhǔn)，杜絕例外。二是在定職定編的問題上，堅(jiān)持區(qū)黨群局的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，看業(yè)績、聽口碑，杜絕人情、招呼。三是在績效考核上，街道在區(qū)統(tǒng)一考核文件的基礎(chǔ)，根據(jù)各項(xiàng)工作要求，區(qū)分工作重點(diǎn)出臺考核細(xì)則，年終按得分結(jié)算到村、到人。

（四）、堅(jiān)持發(fā)展不動搖，轄區(qū)事業(yè)得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。三年來我們招引農(nóng)

業(yè)項(xiàng)目**個(gè)，較有影響的有中藥材、花卉、高檔苗木、特種養(yǎng)殖、時(shí)鮮果蔬等。目前，轄區(qū)已實(shí)行土地流轉(zhuǎn)**多畝，這些項(xiàng)目的落戶為打造都市休閑農(nóng)業(yè)園提供了支撐。持之以恒改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來，轄區(qū)*個(gè)村共興建農(nóng)四路**公里。新建農(nóng)田灌溉車口*座、新建農(nóng)橋*座。目前，正在進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，投資***萬元，建成后將基本解決**線以北的基本設(shè)施投入缺口。積極向上爭取，對****部份路段進(jìn)行大修改造，大修建設(shè)已完工，目前，正在做好綠化建設(shè)工作。

天不言而四時(shí)行，三年來，街村全體干部始終保持拼搏的激情，以奮斗的姿勢攻堅(jiān)克難，用我們的努力付出實(shí)現(xiàn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種向觀光休閑轉(zhuǎn)型，初步形成了一個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目相對集中，旅游元素初具雛形的都市休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)，成為**周邊地區(qū)一日游的理想首選地。

三、

主要存在問題

三年來，通過街村全體黨員干部的努力，我們通過抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)雖然取得了一些績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與上級要求和轄區(qū)人民的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后加以規(guī)范和解決。通過對照檢查疏理，主要體現(xiàn)在以下方面。

（一）、對新時(shí)期黨建工作新要求研究還不夠。習(xí)近平總書記指出，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。近年來，街道委通過抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。但仍然存在一些問題：一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，對轄區(qū)支部黨內(nèi)生活指導(dǎo)不夠，有的支部對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”、“主題黨日”等活動落實(shí)不到位。有的支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，吸引力弱；一些農(nóng)村普通黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去。二是街道黨委在組織黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上仍有欠缺。學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、集中學(xué)習(xí)多，組織討論少，沒有聯(lián)系實(shí)際開展黨的理論學(xué)習(xí),在各種媒體上展現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的成果較少。三是服務(wù)群眾的能力和水平有待提高。一些支部服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的多，解決實(shí)際問題謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面少，洪旺村為民服務(wù)中心條件落后，群眾辦事難的問題沒有得到根本解決。

（二）、黨委班子的能力建設(shè)仍需提升。一是打贏新時(shí)期“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的能力仍不足。要建立和完善動態(tài)排查機(jī)制，時(shí)刻掌握所轄區(qū)域內(nèi)的脫貧攻堅(jiān)情況，確保在建成小康社會的道路上一個(gè)不掉，一戶不漏。要繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，完善區(qū)域內(nèi)打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的硬件設(shè)施。要強(qiáng)化政治敏銳性，善于辨別可能發(fā)生的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。二是黨委議事規(guī)則執(zhí)行仍需規(guī)范細(xì)化。要繼續(xù)將議事內(nèi)容明確細(xì)化，規(guī)范議事會議的記載，執(zhí)行議事發(fā)言主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言的要求，規(guī)范班子成員簽字確認(rèn)所發(fā)言的內(nèi)容。三是黨委的政治核心能力仍要提升。黨委班子要強(qiáng)化統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作的能力，重要項(xiàng)目服務(wù)、拆遷攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建等重要工作，街道黨委要靠前組織，把關(guān)定向，既確保工作推進(jìn)，又確保群眾滿意。

（三）、對從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)還有不足。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。雖然我們按照區(qū)黨工委的要求，制定出臺了落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的相關(guān)要求，但通過反思疏理我們發(fā)現(xiàn)，街道黨委在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作中，對街道班子本身抓得緊，對下轄支部和主要負(fù)責(zé)人細(xì)化指導(dǎo)不夠。一些支部在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任上有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管范圍內(nèi)的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步深入。三年來經(jīng)過一系列主題教育，“四風(fēng)”問題已基本整改到位，但是服務(wù)群眾的主動性和積極性仍有差距。雖然積極開展了結(jié)對扶貧、“走、幫、服”等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，了解群眾不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。工作中一抓到底、務(wù)求實(shí)效的韌勁還不足，有時(shí)仍存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象。三是執(zhí)行紀(jì)律

規(guī)矩還有欠缺。我們通過狠抓紀(jì)律建設(shè)，取得了一定的成績，但仍存在一些差距和不足。有的街村干部自我要求還不夠嚴(yán)格，僅僅滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤，還不能以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。如：對班子成員、支部主要負(fù)責(zé)人個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督不到位,仍有同志，對個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不重視，填報(bào)不規(guī)范。盡管加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，但群眾身邊的微腐敗仍然存在。

（四）、黨建工作的創(chuàng)新力度還不夠。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其關(guān)于基層黨建創(chuàng)新的重要論述，基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平、建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上有了提升，但在新形勢、新要求下如何推動黨建工作不斷登上新臺階，真正為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證創(chuàng)新不夠，規(guī)定動作多，自選動作少，抓黨建工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)上發(fā)力不夠。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是在思想理念上，對黨建工作重要性認(rèn)識不足。有的支部書記抓主業(yè)的意識不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神。二是在管理形式上，缺乏有效運(yùn)行機(jī)制。街道黨委對轄區(qū)各支部，要求較多，指導(dǎo)較少；有的支部對黨員號召力不強(qiáng)，工作僵化；村支部雖然配備紀(jì)檢支委，但職能不夠明確，實(shí)際中發(fā)揮作用不明顯。三是在黨建資源上，缺少專職黨務(wù)干部隊(duì)伍。各村支部缺乏專職的黨務(wù)人員，村黨建聯(lián)絡(luò)員同時(shí)承擔(dān)著較多的其他工作，沒有充足的時(shí)間、精力和較高的水平來抓黨建工作，黨建工作存在突擊抓的現(xiàn)象，上面有任務(wù)，就完成規(guī)定動作，不提就放下，缺少應(yīng)有的自發(fā)性和長效性。

（五）、黨員的模范帶頭示范作用還不夠明顯。仍存在部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，革命意志衰退，把自己混同普通群眾，甚至不如群眾的現(xiàn)象。一是黨性原則意識衰退。少數(shù)黨員不能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，混同于普通群眾，甚至做群眾的尾巴，一旦觸及個(gè)人利益，就會提要求講條件。對自己有利的事就辦，對自己無利的事就不辦。不能很好地服務(wù)群眾，忠誠于黨的事業(yè)意識不強(qiáng)，想自己的事情多，為服務(wù)對象著想的少。二是理論水平較低。一些村干部理論水平低，工作能力差，協(xié)作意識淡，為民服務(wù)的宗旨意識不牢，工作扯皮推諉，互相猜忌，互不信任，影響了支部的整體形象。三是自律意識較差。有的人私利思想嚴(yán)重，先進(jìn)意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，個(gè)別黨員的責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，缺乏自律意識，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義、利己主義，優(yōu)親厚友，在工作生活中首先考慮的是自己的利益，自己的家庭，對單位的公益事情，業(yè)務(wù)工作考慮得少。

（六）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還需繼續(xù)發(fā)力。近年來，街道黨委通過強(qiáng)化教育警示、組織領(lǐng)導(dǎo)、正風(fēng)肅紀(jì)和督查促辦，著力解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的一些問題，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。但仍然存在一定的問題：一是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對街村干部監(jiān)督手段不多,主要是街道紀(jì)委監(jiān)督多一些,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,特別是對八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。有的支部對一些人身上存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,管理存在寬、松、軟的問題。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位,存在怕得罪人的思想。二是“微腐敗”治理仍需加強(qiáng)。三年來，街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)加大違紀(jì)線索的發(fā)現(xiàn)和移交力度，配合區(qū)紀(jì)工委查處了部份違紀(jì)案件，起到了較好的警示和震懾作用。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，少數(shù)基層干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時(shí)對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，仍有時(shí)碰觸紀(jì)律的底線。三是踐行“ 論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。

二是黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。部分同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不求過得硬；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。街道黨委在執(zhí)行區(qū)黨委要求時(shí)，有時(shí)圖方便，簡單開會發(fā)文了事，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；個(gè)別同志在工作之中有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力；有的人對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭。

四是宗旨意識樹立不牢。執(zhí)行黨的群眾路線仍有不足，無形中疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系，淡化了宗旨意識。少數(shù)街村干部對村民的需求、期盼和訴求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不能及時(shí)解決，造成了少數(shù)干部與群眾的距離拉大。究其原因還是宗旨意識要進(jìn)一步強(qiáng)化，真正與訴求群眾坐在一條板凳上，宣傳政策，進(jìn)行溝通，幫助他們想辦法，解決實(shí)際困難和問題。

五、下一步的打算

（一）、切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，認(rèn)真分析區(qū)黨工委交辦給街道黨委的各項(xiàng)工作，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成績轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升街

道黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)把控能力。

（二）、持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，讓黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。廣泛開展“主題黨日”活動，把“主題黨日”活動抓實(shí)抓細(xì)抓長，作為強(qiáng)基固本的重要抓手、有效載體，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向普通黨員延伸，把習(xí)近平總書記對基層黨組織和廣大黨員提出的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，真正落到實(shí)處。

（三）、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步提高街道班子成員和支部主要負(fù)責(zé)人的政治站位、理論水平和履職本領(lǐng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、行動上同縣委和區(qū)黨工委保持高度一致，不斷增強(qiáng)班子的政治凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，教育引導(dǎo)班子成員以身作則、敢抓敢管，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（四）、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，街道黨委以上率下，在組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作榜樣。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，認(rèn)真落實(shí)到每位班子成員。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣“十項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)星級化防控工作，經(jīng)?！耙Ф缎?、紅臉出汗”。教育引導(dǎo)街村全體人員加強(qiáng)家規(guī)家風(fēng)建設(shè)，全力打造良好政治生態(tài)環(huán)境。

六、對巡察工作的表態(tài)

巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，**街道黨委高度重視此次巡察工作，你們的巡察既是對我們工作的一次全面體檢，更是充分體現(xiàn)了縣委對**街道黨委的重視和關(guān)心，也是對街村領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的鼓舞和鞭策，為我們今后開展工作指明方向，提供指南。在此，我謹(jǐn)代表**街道黨委對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

（一）、提高政治站位，端正思想認(rèn)識。巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排街，彰顯黨之利劍，彰顯我黨的先進(jìn)性?？h委和區(qū)黨工委對

此次巡察工作高度重視，先后在縣黨風(fēng)廉政教育中心和開發(fā)區(qū)泰寧村召開了不同對象參加的會議，我們一定要提高政治站位，把接受巡察當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次檢驗(yàn)工作成績的機(jī)會，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委和區(qū)黨工委的工作部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)接受巡察、支持巡察工作的自覺性和堅(jiān)定性，努力完成此次巡察各項(xiàng)工作。

（二）全力支持配合，自覺接受監(jiān)督。一是街道班子成員要率先垂范，以身作則。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和巡察紀(jì)律，擺正位置、虛心接受監(jiān)督、誠懇聽取意見。街村全體人員要本著對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)反映情況，對問題不回避、不隱瞞，真正把接受此次巡察當(dāng)成尋找差距、改進(jìn)工作的機(jī)遇，作為錘煉黨性，改進(jìn)作風(fēng)的契機(jī)。二是主動服從巡察。把巡察組交辦的工作當(dāng)成首要任務(wù)來執(zhí)行，只要巡察組有要求，我們就堅(jiān)決服從執(zhí)行。三是做好服務(wù)保障。為巡察組聽取匯報(bào)、召開訪談、查閱資料等提供一切便利條件，對巡察組在工作和生活上遇到的問題和困難，盡一切可能解決。

（三）突出整改，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持立行立改，按照邊巡邊改與集中整改相結(jié)合、全面整治與專項(xiàng)整治相結(jié)合、思想教育和制度建設(shè)相結(jié)合的原則，逐一落實(shí)整改任務(wù)，突顯巡察效果。街道黨委主要負(fù)責(zé)人始終把巡察整改工作抓在手上，明確每項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任人和責(zé)任單位，敢于動真碰硬，自我革命，確保巡察組交辦的整改事項(xiàng)整改到位。

巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，**街道黨委將以此次巡察為契機(jī)，完善制度，規(guī)范行為，鼓舞士氣，錘煉黨性，帶領(lǐng)街村一班人為建設(shè)“******(人代會提出的發(fā)展思路)” 奮力拼搏，多作貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，如有不當(dāng)，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家。

**街道黨委 2018年3月30日

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇二

巡察工作匯報(bào)材料

篇1：巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。同時(shí)，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民-主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會后，切實(shí)抓好整改。針對個(gè)人查擺出的問題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化

教學(xué)

觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵(lì)基金，重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。篇2：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們: 大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效

2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁

往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項(xiàng)工作中被評為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進(jìn)工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎?。

二、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆

三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆

三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。篇3：向省委巡視組匯報(bào)材料定稿

向省委巡視組匯報(bào)材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價(jià)體系 推行黨委工作績效管理評價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

我們常村礦作為集團(tuán)公司四個(gè)試點(diǎn)單位之一，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進(jìn)行了試點(diǎn)，在運(yùn)行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個(gè)層次的評價(jià)體系，完善了

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績效計(jì)劃——績效實(shí)施——績效考核——績效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績效計(jì)劃。

2、績效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個(gè)層面的評價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績效評價(jià)以后，對前三名單位的干部、職工獎勵(lì)23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價(jià)，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進(jìn)。在評價(jià)體系實(shí)施過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時(shí)糾正，對評價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合，較好地做到了用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。從各

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇三

xx年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，下面是小編搜集整理的巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文，歡迎閱讀查看。

篇1：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

一、巡察組人員工作安排

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”具體表現(xiàn)。

二、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排

(一)白銀區(qū)紀(jì)委：

1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡(luò)人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜。

2、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題。

3、被巡察單位信訪件。

(二)4個(gè)被巡察單位：

1、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問題)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報(bào)材料。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件、組織構(gòu)架、主要職能、職能目錄。

3、副科級以上干部個(gè)人工作簡歷。

4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、進(jìn)入單位時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息)。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動剖析材料。

6、單位近三年整體考核材料、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。

7、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料。

8、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單、項(xiàng)目建設(shè)情況。

9、民主測評表。(提前準(zhǔn)備)。

10、公務(wù)用車明細(xì)單。

11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。

12、財(cái)務(wù)資料。

13、制度匯編冊

14、非稅收入情況。

15、近三年單位審計(jì)報(bào)告。

16、政府工作報(bào)告。

(三)其它配合單位：

1、區(qū)委組織部：

1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn)、不足;

2、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況。

2、區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況。

3、區(qū)督查考核局(效能辦)：

1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況。落實(shí)“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。

2、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況。

4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。

5、數(shù)字辦、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù)。

6、區(qū)住建局、扶貧辦、民政局、計(jì)生局、教育局、殘聯(lián)、農(nóng)牧局、水務(wù)局、林業(yè)局、財(cái)政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、項(xiàng)目資金的規(guī)模、資金來源、劃撥標(biāo)準(zhǔn)、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項(xiàng)目建設(shè)方面的相關(guān)資料。

7、法院、檢察院：涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國、出境情況。

8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況。

篇2：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。

李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，主動將黨建工作融入行政工作少，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價(jià)體系和責(zé)任追究辦法。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴(yán)重，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán)、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，貫徹落實(shí)民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理。

李榮華代表巡察組提出了四點(diǎn)意見。一是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。局黨委要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，自覺履行主體責(zé)任;紀(jì)檢組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能，進(jìn)一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。

馬忠標(biāo)表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，認(rèn)真整改。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí)，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制。

市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

xx年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文二

6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取審議了xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào)。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委、市紀(jì)委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會議并講話。

據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個(gè)被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時(shí)，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對重點(diǎn)部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止。

會議指出，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)深化政治巡察，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對市發(fā)展和改革委員會、市民政局、市林業(yè)局、市體育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市廣播電視臺、長沙金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。

會議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用，建立臺賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時(shí)間表、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會議。

巡察工作報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊(duì)進(jìn)行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個(gè)問題，巡察組向縣城管大隊(duì)反饋了巡察意見。我大隊(duì)高度重視反饋意見，及時(shí)制定整改方案，細(xì)化措施，全力推動整改落實(shí)，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦問題，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面深入改，改到底改到位

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊(duì)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改。該大隊(duì)召開支部擴(kuò)大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認(rèn)領(lǐng)問題。班子成員首先提交了個(gè)人整改落實(shí)計(jì)劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊(duì)找準(zhǔn)問題、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。大隊(duì)黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，做到分工不分家，不搞個(gè)人說了算。及時(shí)召開相關(guān)會議，集體研究討論人事安排和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng)。在撲下身子、親臨一線的同時(shí)，積極和其它班子成員溝通交流，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。

2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅(jiān)持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會一課”有機(jī)融合，充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個(gè)載體作用，組織全體黨員及中層干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺了黨支部工作職責(zé)、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報(bào)告九個(gè)黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制。三是不折不扣落實(shí)“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個(gè)正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

3、針對“班子成員服從意識不強(qiáng)”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性，增強(qiáng)了服從意識和看齊意識，自覺維護(hù)班子權(quán)威。二是重申黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé)，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時(shí)提醒和警示。

4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個(gè)別班子成員長期不能夠堅(jiān)守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責(zé)任、使命、榮耀,紛紛表示要時(shí)刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵(lì)自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取、用心工作,以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時(shí)刻把“講規(guī)矩、有紀(jì)律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀(jì)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關(guān)資料進(jìn)行上報(bào)，配合相關(guān)部門對個(gè)別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理。

5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步。二是認(rèn)真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個(gè)機(jī)關(guān)管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮示范帶頭、強(qiáng)化制度教育、完善監(jiān)督機(jī)制，著力加強(qiáng)制度落實(shí)。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，辦公室和督查中隊(duì)也要適應(yīng)社會變化，前移監(jiān)督關(guān)口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。

6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時(shí)工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊(duì)伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊(duì)中層干部實(shí)行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和解聘程序。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

7、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個(gè)制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，督促黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)施、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)律及工作紀(jì)律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。

8、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關(guān)貓、進(jìn)出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時(shí)限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。

9、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊(duì)工作職責(zé)、大隊(duì)長崗位職責(zé)、副大隊(duì)長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設(shè)巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式，實(shí)行大隊(duì)長輪流督查和督查中隊(duì)督查相結(jié)合的督查機(jī)制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。

10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識“的問題。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會上強(qiáng)調(diào)城管隊(duì)員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導(dǎo)隊(duì)員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡(luò)平臺，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，加強(qiáng)大隊(duì)城管執(zhí)法培訓(xùn)工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊(duì)員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時(shí)限和要求。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進(jìn)行整改，有效地提高了執(zhí)法隊(duì)員法治意識、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平。

11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財(cái)務(wù)管理制度，明確了財(cái)務(wù)管理任務(wù)、預(yù)算編報(bào)執(zhí)行、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程，為強(qiáng)化大隊(duì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障。

12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，在認(rèn)識上再深化、在措施上再細(xì)化、在行動上再務(wù)實(shí)，使群眾看到實(shí)際成效。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費(fèi)用報(bào)銷和駕駛員管理，堅(jiān)持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。

二、持之以恒，深化鞏固整改成果

一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作。始終堅(jiān)持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項(xiàng)整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，常抓不懈，實(shí)施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機(jī)制、狠抓制度落實(shí)上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。

二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，確保“兩個(gè)責(zé)任”真正落地生根。

三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益。堅(jiān)持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn)，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的問題，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。

四是加大案件查辦力度。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

五是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實(shí)處。

巡察工作報(bào)告

11月19日，市委召開xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會公布。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起，我市xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察。”市委巡視聯(lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報(bào)162人件次，開展個(gè)別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊)，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會效果。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會議落實(shí)會議，以文件傳達(dá)文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強(qiáng)，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心xx年至xx年三年時(shí)間均未在黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí)，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會代替黨委會議決重大事項(xiàng)。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計(jì)，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和請銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，工程建設(shè)、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴(yán)重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項(xiàng)。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強(qiáng)，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條，且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個(gè)方面的建議。

一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭，加強(qiáng)考核督促檢查，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，善于學(xué)習(xí)、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊(duì)伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強(qiáng)對市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金預(yù)算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制，規(guī)范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

四、圍繞加強(qiáng)對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時(shí)查處。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實(shí)解決“文山會?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇四

2018年巡視組市委巡察工作動員會匯報(bào)材料

同志們：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實(shí)施意見》《xx市委巡察工作實(shí)施辦法》及《老河口市委巡察工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點(diǎn)意見：

一、要認(rèn)真貫徹中央和市委決策部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴(yán)肅性。做好新時(shí)代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺從“新時(shí)代”的歷史方位認(rèn)識巡察工作，堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個(gè)意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。要堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實(shí)解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

各被巡黨組織和各級黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，以接受巡察為契機(jī)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色明珠城市貢獻(xiàn)力量。

二、要聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨，把政治巡察要求落到實(shí)處

巡察是政治巡察，不是業(yè)務(wù)巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。市委巡察組將以堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察定位，重點(diǎn)檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個(gè)性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持以下看上，加強(qiáng)對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

(一)要圍繞黨的建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況

通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，是否以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿，做到“四個(gè)服從”;是否存在“七個(gè)有之”，對黨不忠誠，不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;是否存在個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅(jiān)決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅(jiān)定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應(yīng)付，不作為、慢作為、懶作為問題。

(二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查“兩學(xué)一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況

通過巡察各地各部門是否把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，看是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學(xué)，老套子，沒有落實(shí)在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實(shí)責(zé)任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);是否加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況

通過政治巡察看各級黨組織是否堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責(zé)任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實(shí)，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀(jì)律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀(jì)律的歪風(fēng)邪氣。

(四)要圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題情況

通過政治巡察，緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題，看是否一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，寸步不讓;是否存在行動少落實(shí)差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實(shí)等重痕跡，輕實(shí)效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責(zé)的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴(yán)格約束自己，不注重家庭、家風(fēng)、家教，不嚴(yán)格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。

(五)要圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況

通過政治巡察看各級黨組織維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅(jiān)守政治忠誠，堅(jiān)持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到科學(xué)分類處置;是否存在適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)，畸輕畸重問題。檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，看是否存在對廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例不學(xué)習(xí)不貫徹不嚴(yán)格落實(shí);是否加強(qiáng)紀(jì)律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時(shí)提醒。

(六)要圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊的腐敗問題

政治巡察要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保以及公共財(cái)政支出重點(diǎn)領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、巡察工作主體責(zé)任;是否關(guān)注和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報(bào)告，對問題不處置，不整改的失職失責(zé)問題。

(七)要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查

看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報(bào)假賬、做表面文章;對問題線索是否認(rèn)真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責(zé)任人啟動問責(zé)程序，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)

加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務(wù)，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進(jìn)行巡察監(jiān)督，肩負(fù)著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責(zé)任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實(shí)黨委(組)主體責(zé)任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)，反映的是黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)、從嚴(yán)治黨的措施硬不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅(jiān)定性，確保巡察工作取得實(shí)效。

巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強(qiáng)與黨組織主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是地向市委匯報(bào)巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索及時(shí)移交市紀(jì)委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時(shí)移交市委組織部，共性問題及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機(jī)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題，要堅(jiān)持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。

市移民局黨組要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵(lì)和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個(gè)人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交被巡察單位和有關(guān)部門處理。市移民局黨組要組織有關(guān)部門及時(shí)制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。

市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實(shí)反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設(shè)專門值班電話：移動電話：xx，受理時(shí)間為：上午 8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時(shí)與我們聯(lián)系。

市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對巡察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀(jì)律要求。巡察組將堅(jiān)決落實(shí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，請大家對我們進(jìn)行監(jiān)督。

同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責(zé)任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實(shí)工作，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)!

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇五

市委第ｘｘ巡察組向ｘｘ黨組（黨委）

反饋專項(xiàng)巡察情況(新聞稿)

根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，ｘ年ｘ月ｘ日，市委第ｘｘ巡察組向ｘｘ黨組（黨委）反饋了專項(xiàng)巡察情況。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室主任（或巡察辦負(fù)責(zé)同志、組長）ｘｘ傳達(dá)了市委書記ｘｘ關(guān)于巡察工作的重要講話精神。市委第ｘｘ巡察組組長ｘｘ，副組長ｘｘ、ｘｘ向ｘｘ黨委（黨組）書記ｘｘ反饋了專項(xiàng)巡察情況。之后，ｘｘ（組長）代表市委巡察組向ｘｘ黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，ｘｘ同志（或巡察辦負(fù)責(zé)同志、組長）對巡察整改工作提出要求。ｘｘ（被巡察單位主要負(fù)責(zé)人）主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，ｘ年ｘ月ｘ日至ｘ月ｘ日，市委第ｘｘ巡察組對ｘｘ黨組（黨委）進(jìn)行了專項(xiàng)巡察。巡察組認(rèn)真貫徹中央巡察工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及我市《實(shí)施辦法》，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為鏡子、以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚集全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等問題，緊抓“重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題”，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督。通過廣泛開展個(gè)別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察組的巡察情況匯報(bào)，市委“五人小組”聽取了十屆市委第ｘｘ輪巡察工作綜合情況匯報(bào)，就做好反饋和整改工作提出了明確要求。

ｘｘ（組長）指出，黨的十八大以來，ｘｘ黨組（黨委）……[概括落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的情況，以及取得的主要成效，不超過100字]。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：……。[根據(jù)向班子反饋稿中的重點(diǎn)問題進(jìn)行概述，點(diǎn)題不點(diǎn)事，不涉及具體人，不面面俱到，250字左右。]同時(shí)，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門處理。

ｘｘ（組長）提出了ｘ點(diǎn)意見建議。一是……。二是……。三是……。四是……。

ｘｘ同志（或巡察辦負(fù)責(zé)同志、組長）指出，ｘｘ黨組（黨委）要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)守價(jià)值取向，堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求。要切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任，高度重視市委巡察組反饋的意見，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，做到知錯(cuò)就改，“不貳過”，確保整改取得實(shí)質(zhì)性效果。對巡察整改情況，要以適當(dāng)形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時(shí)組織開展監(jiān)督檢查。ｘｘ（被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人）表示，……。[此部分內(nèi)容由被巡察黨組織審定]

市委第ｘｘ巡察組有關(guān)成員、[市紀(jì)委駐ｘｘ紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志（指綜合派駐紀(jì)檢組）]、ｘｘ黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議；ｘｘ黨組（黨委）有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志列席會議。[按照被巡察黨組織慣例排名] 說明：涉及巡察辦負(fù)責(zé)同志的有關(guān)內(nèi)容視情填寫。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇六

巡察匯報(bào)材料

xxx

各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx學(xué)校的黨支部書記，下面，本人圍繞巡察匯報(bào)提綱要求，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下2014年至2017年8月、個(gè)人有關(guān)方面情況。

一、思想、組織、制度、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)

本人以身作則帶動領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體教職工，結(jié)合單位的中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話學(xué)習(xí)資料》、《全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課示范教案》等，以講黨課、專題民主生活會、小組討論、個(gè)人自學(xué)、做學(xué)習(xí)筆記等形式掀起學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的熱潮。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的黨員意識，強(qiáng)化了 “兩個(gè)責(zé)任主體”意識，增強(qiáng)了政治鑒別力和拒腐防變的自律思想。

認(rèn)真落實(shí)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一手抓”負(fù)責(zé)制，層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，將日常工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并納入黨員干部考核目標(biāo)。在平時(shí)的工作中，本人時(shí)刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持維護(hù)政令暢通。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委十項(xiàng)規(guī)定精神，注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)勤奮，能夠到師生中了解情況、聽取意見、查找問題、推動工作；推進(jìn)校務(wù)公開和黨務(wù)公開，保障師生員工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；強(qiáng)化廉潔自律意識和服務(wù)師生意識，努力提升工作效能。

二、群眾路線教育實(shí)踐活動以來的查擺問題落實(shí)整改情況 在群眾路線教學(xué)實(shí)踐活動征求意見的環(huán)節(jié)中，本人通過各種途徑充分征求師生意見，共向職工及在校學(xué)員發(fā)放征求意見函540份，召開座談會2場，分別在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與中層之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間開展了談心談話。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。

（一）“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1．形式主義方面：一是對學(xué)習(xí)教育抓得不夠?qū)?。具體表現(xiàn)在平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，尤其是規(guī)定的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持得不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)，沒有對文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義；對職工的學(xué)習(xí)教育流于形式，過于注重程序而不注重學(xué)習(xí)的效果。二是對職工的管理不夠嚴(yán)。日常管理停留在口頭的過多，缺乏有效的考核制度，管理力度不足，導(dǎo)致一些工作“推而不動”，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待學(xué)生出勤率問題上態(tài)度模糊，落實(shí)措施不夠到位。

2．官僚主義方面：一是抓工作落實(shí)的力度不夠。存在以會議、文件等方式替代抓工作落實(shí)的現(xiàn)象，有時(shí)對布置下去的工作跟蹤進(jìn)展、抓落實(shí)不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是選擇“走彎路”繞開，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。二是為學(xué)員服務(wù)的宗旨意識不夠。教條地執(zhí)行上級方針、政策，在教學(xué)時(shí)間安排上沒有充分地從學(xué)員的角度考慮，不夠人性化；學(xué)校硬件設(shè)施條件較差，如停車位太少。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對學(xué)校未來的發(fā)展規(guī)劃思路不夠清晰，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，工作過于按部就班。

3．享樂主義方面：一是進(jìn)取意識不夠彰顯。想問題做工作受慣性思維束縛，時(shí)常考慮以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，思進(jìn)取但意識不強(qiáng)，求突破但動力不足。二是奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駳飧?，缺少?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。

4．奢靡之風(fēng)方面：一是接待不夠節(jié)儉。在接待上級單位公務(wù)活動中有時(shí)不夠節(jié)儉，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。雖然在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、積極落實(shí)，但在一些公務(wù)宴請方面有時(shí)會有超標(biāo)現(xiàn)象，雖然不會上名貴菜品，但在菜的數(shù)量上控制的不夠好，有時(shí)會出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。二是自律不夠嚴(yán)格。在日常工作過程中，偶爾也有吃請現(xiàn)象。

（二）產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源

1．理想信念不夠堅(jiān)定，對持續(xù)改造世界觀有所松懈。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認(rèn)識沒能得到及時(shí)克服和糾正。

2．為群眾服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，立黨為公、執(zhí)政為民的理念模糊。在實(shí)際工作中，往往把業(yè)務(wù)工作放在先，沒有把深入基層、服務(wù)師生作為工作職責(zé)之一，沒有及時(shí)了解師生訴求。遇到棘手問題時(shí)，堅(jiān)持迎難而上、大膽革新的斗志有所退卻，沒有時(shí)刻把學(xué)校發(fā)展和師生利益放在首位。

3．黨性修養(yǎng)未能做到一以貫之。在嚴(yán)格自律方面偶有松懈，有時(shí)把自己混同普通職工，對政治紀(jì)律和政治學(xué)習(xí)抱著“推一推、放一放”的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是與班子成員間的互相批評與監(jiān)督力度不夠，因?yàn)閱挝恍。蠹姨ь^不見低頭見，礙于情面，對班子其他成員、中層干部存在的缺點(diǎn)相互包容，一團(tuán)和氣，既影響了黨內(nèi)同志的改進(jìn)與成長，又削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作推力。

4．政績觀意識平庸。x校是個(gè)小單位，受場地、人員編制等諸多因素的影響，發(fā)展規(guī)模受到限制，于是本人抱著不求有功，但求無過的平庸政績觀意識，沒有更多更充分地發(fā)揮主觀能動性，欠缺創(chuàng)新和突破的意識。

（三）整改措施

1．針對形式主義方面的問題：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動、作為一種生活習(xí)慣。不斷提高政治理論水平和管理水平，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價(jià)值觀、政績觀與權(quán)力觀；加強(qiáng)黨性鍛煉，在實(shí)踐中不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。

二是強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。加大管理力度，在日常工作中進(jìn)一步完善和落實(shí)崗位責(zé)任制，完善績效考核，在職工中開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在單位內(nèi)部存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、苦樂忙閑不均等問題；切實(shí)強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

2．針對官僚主義方面的問題：

一是在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達(dá)不到效果的情況下必須親力親為，決不“擺架子、推責(zé)任”。

二是要開動腦筋、沉下身子，為師生多辦好事、實(shí)事。（具體措施已經(jīng)在班子整體匯報(bào)材料中詳細(xì)闡述過）

三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷尋求工作新亮點(diǎn)。（同上）

3．針對享樂主義方面的問題：

一是要保持清正廉潔的革命本色。牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

二是要改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。進(jìn)一步樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上要做到迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。三是要即知即改。

4．針對奢靡之風(fēng)方面的問題：

一是要堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)。并鄭重承諾——決不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。20

16、2017兩年的公務(wù)接待費(fèi)幾乎為零。

二是要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。切實(shí)按各項(xiàng)制度辦事，絕不違反各種財(cái)務(wù)規(guī)定。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，控制各種不必要的開支，降低辦公成本和其它公務(wù)開支。學(xué)校每個(gè)月的辦公經(jīng)費(fèi)控制在3000元左右。

三是要落實(shí)群眾監(jiān)督機(jī)制。不斷完善和規(guī)范財(cái)務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、學(xué)校基建維修、耗材、設(shè)備采購、重大決策事項(xiàng)等方面的管理

本人切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行正職 “四不直接分管”制度。由于單位規(guī)模小，人員少，領(lǐng)導(dǎo)班子只有正副職兩個(gè)人，我們在工作上是分工不分家，實(shí)際操作上堅(jiān)持民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)上完全按照“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、程序規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控” 的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。在財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購“四不直接分管”領(lǐng)域，完全實(shí)行集體、校長和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用和管理情況、固定資產(chǎn)管理及三公經(jīng)費(fèi)使用情況均已在班子整體匯報(bào)材料中詳細(xì)闡述。

四、工作業(yè)績方面

不作詳談，所做的成績都是在學(xué)校教職工的共同努力下取得的，具體已經(jīng)在班子整體匯報(bào)中闡述中。

總之，在市委、市政府和衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人充分發(fā)揮衛(wèi)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的行政推力，緊緊依靠學(xué)校教職工的智慧和力量，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為契機(jī)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想防線，以“踏雪留印、抓鐵留痕”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地走好每一個(gè)腳步，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

2017年10月16日

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在市委巡察組巡察時(shí)的工作匯報(bào)

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委巡察組工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委近三年來的工作匯報(bào)如下：

一、***鎮(zhèn)基本情況

***鎮(zhèn)位于***西部，黑吉兩省交界，距城**公里，全鎮(zhèn)幅員171平方公里，有耕地**萬畝，總?cè)丝?*萬，其中勞動人口**萬。**河流經(jīng)我鎮(zhèn)西南部**個(gè)行政村**個(gè)自然屯，流域長度**華里；友誼支渠東分干渠流經(jīng)我鎮(zhèn)北部**個(gè)行政村**個(gè)自然屯，水利自然條件優(yōu)越，***鎮(zhèn)有行政編制**名，實(shí)有**人，設(shè)黨政人大班子成員**名，現(xiàn)有**人，現(xiàn)空缺紀(jì)檢書記、組織委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長、人大副主席各1人。下設(shè)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、畜牧、文化、社會保障、計(jì)生**個(gè)事業(yè)站辦中心，事業(yè)編制**名，實(shí)際在編**人，不在編**人。財(cái)政所、司法所上掛至區(qū)財(cái)政局、區(qū)司法局管理。

***鎮(zhèn)下轄**個(gè)行政村**個(gè)自然屯，設(shè)黨支部**個(gè)，黨員655人，村兩委干部及村務(wù)監(jiān)督人員**人。**個(gè)村級黨組織中優(yōu)秀**個(gè)，良好10個(gè)，較差1個(gè)。

二、工作開展情況

三年來鎮(zhèn)黨委牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，堅(jiān)持將黨建工作和農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)基層打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是旗幟鮮明講政治。一直以來，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。班子成員以上率下，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，始終忠誠于黨，旗幟鮮明反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保堅(jiān)持正確的政治方向。各支部將尊崇黨章，踐行“四個(gè)意識”形成制度，變?yōu)樾袆訄?jiān)持下去，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。確保中央和省市區(qū)的決策布署在我鎮(zhèn)有效落實(shí)。落靠黨建責(zé)任，強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持統(tǒng)籌擺布，將全鎮(zhèn)的基層黨建工作與精準(zhǔn)扶貧、秸稈禁燒、河長制、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作統(tǒng)一起來，做到深度融合、有機(jī)融合。通過建強(qiáng)組織、健全機(jī)制、強(qiáng)化硬件，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

二是注重用先進(jìn)理論武裝全體黨員。始終用好學(xué)習(xí)這個(gè)法寶，在“兩學(xué)一做”和“兩學(xué)一做”常態(tài)化、強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，完善主體責(zé)任落實(shí)體系

鎮(zhèn)黨委牢固樹立“抓從嚴(yán)治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢抓在了手上、放在了心上。始終堅(jiān)持把落實(shí)“3783”黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，不斷細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。年初，在縣委工作會議之后，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了細(xì)化分解，根據(jù)《

xxx落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、22個(gè)行政村、會川社區(qū)、鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任書。結(jié)合全面落實(shí)省委“3783”黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系和“866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺以及“兩查兩?！睂ｍ?xiàng)行動的開展，就鎮(zhèn)村兩級干部中存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了深入分析，先后召開黨委會議4次專題研究干部紀(jì)律作風(fēng)情況，黨委書記、鎮(zhèn)長開展集中約談8次400多人次。積極組織開展了由村黨支部書記、鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)各單位負(fù)責(zé)人參加的“三述”（述職、述廉、述作風(fēng)）活動，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力，全面推動了“兩個(gè)責(zé)任”向縱深、向基層延伸，不斷完善了主體責(zé)任落實(shí)體系。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨督查組，對各村落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，召開專題匯報(bào)及座談會7場次，隨機(jī)走訪群眾176戶，與236名黨員代表、貧困戶代表、低保戶代表進(jìn)行了個(gè)別談話、廣泛征求了群眾意見，針對存在的問題列出了整改措施，并全部進(jìn)行了整改。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶事宜備案制度、村社干部任前廉政談話制度；嚴(yán)格遵照執(zhí)行“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”機(jī)制、“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態(tài)制度等黨內(nèi)監(jiān)督制約制度，營造了積極向上、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。始終以“

866”為衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺，分級建立了臺賬，確保措施到位，責(zé)任到人，任務(wù)落實(shí)。全年共召開黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作8次，部署推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“兩查兩?！?、安全生產(chǎn)、換屆紀(jì)律、農(nóng)村三資清理等方面的工作，并開展督查34次；黨建聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)開展責(zé)任書落實(shí)情況監(jiān)督檢查18人次36場次；堅(jiān)持做到了每季度聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)，專題研究和協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難；充分利用黨委中心組及周一例會組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神25場次，對重要工作做到了親自部署、重大問題做到了親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做到了親自協(xié)調(diào)、重要案件做到了親自督辦。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)履行各自職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要求全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行好分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全力抓好各分管領(lǐng)域的紀(jì)律約束和責(zé)任主體細(xì)化任務(wù)分工，制定工作措施，全年共開展分管領(lǐng)域內(nèi)集中約談26場次110人次，開展專題調(diào)研16場次。

二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深化干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)黨委始終嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩第一要求，注重抓早抓小、抓長抓常，把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市縣相關(guān)精神，作為改四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全力推動全鎮(zhèn)各級黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有效抓手，前移關(guān)口，緊盯關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，緊緊圍繞貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣委、縣紀(jì)委出臺的各項(xiàng)規(guī)定，對現(xiàn)行紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、廢止了不適用制度，認(rèn)真抓了建章立制工作，定下“真規(guī)矩”，劃出“硬杠杠”，不斷鞏固和深化落實(shí)了八項(xiàng)規(guī)定成果。針對一些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展了專項(xiàng)整治，堅(jiān)決不打折扣、不搞變通，徹底進(jìn)行了整改，使作風(fēng)建設(shè)長效化機(jī)制落到實(shí)處，從源頭上有效遏制了“四風(fēng)”問題反彈回潮，堅(jiān)決維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化。鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞主責(zé)主業(yè),不斷加強(qiáng)對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查力度,著力加強(qiáng)對《xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》、《xxx公車管理制度》、《xxx公務(wù)接待制度》、《xxx干部職工管理制度》、《xxx財(cái)務(wù)管理辦法》等制度的監(jiān)督檢查，定期公開公示農(nóng)村低保、五保、危舊房等惠農(nóng)政策落實(shí)情況，主動接受群眾和社會監(jiān)督。同時(shí)，全力落實(shí)公務(wù)用車管理制度，公務(wù)用車由黨政辦統(tǒng)一登記派車，節(jié)假日封存；本著勤儉節(jié)約、簡單大方的原則，來人接待全部在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大灶接待，規(guī)定了就餐的標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員，明確了副鎮(zhèn)長分管財(cái)務(wù)工作，大灶支出提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定。建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部向黨委書記請假，一般干部向鎮(zhèn)長請假，鎮(zhèn)紀(jì)委存查的制度，安裝了指紋簽到儀，每周進(jìn)行通報(bào)。今年來，對

15名違反機(jī)關(guān)管理制度的干部進(jìn)行了問責(zé)處理，通過嚴(yán)肅問責(zé)處理，鎮(zhèn)村干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。鎮(zhèn)黨委始終以敢于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)的態(tài)度，把紀(jì)律挺在了前面，把干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常抓長抓。先后組織鎮(zhèn)紀(jì)委等相關(guān)部門開展監(jiān)督檢查2輪次，派出

個(gè)督查組對35個(gè)鎮(zhèn)屬單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè)，對督查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問題責(zé)令限期整改，目前已整改5項(xiàng)，正在整改2項(xiàng)。建立了鎮(zhèn)黨委（擴(kuò)大）會議專題研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度、班子成員及其他科級干部周匯報(bào)、周督查工作制度。圍繞落實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，督促17名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和112名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細(xì)化了“科級領(lǐng)導(dǎo)干部分管領(lǐng)域個(gè)人崗位權(quán)力清單”和“分管領(lǐng)域自我監(jiān)督檢查及問題整改清單”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作做到了同部署、同落實(shí)、同檢查，通過層層責(zé)任分解傳導(dǎo)壓力，確保把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實(shí)處。今年4月份，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,開展了扶貧領(lǐng)域內(nèi)的“兩查兩?！睂ｍ?xiàng)行動,專題召開黨委會議進(jìn)行了安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任、細(xì)化了任務(wù)，針對查出的4個(gè)方面8個(gè)問題責(zé)令各村限期整改，不斷加大對發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的問責(zé)查處力度，切實(shí)維護(hù)了群眾合法利益。

三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度

鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違規(guī)案件，形成了強(qiáng)大震懾。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加大了對貫徹執(zhí)行《黨章》、黨的各項(xiàng)紀(jì)律及規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查糾違規(guī)行為及“四風(fēng)”問題，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型問題3起。嚴(yán)格執(zhí)行上級紀(jì)委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監(jiān)督管理工作辦法、交互檢查和協(xié)作辦案工作辦法等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報(bào)告”等相關(guān)要求，不斷健全紀(jì)律審查機(jī)制，保證了案件查辦工作的嚴(yán)肅、高效、規(guī)范。今年，我們重點(diǎn)對各村在土地征收流轉(zhuǎn)，“三資”管理，精準(zhǔn)扶貧政策落實(shí)、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保醫(yī)保、危房改造資金管理使用等方面的問題進(jìn)行了重點(diǎn)核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)即時(shí)整改，公開公示，取得了良好的社會效果。建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作機(jī)制，規(guī)范了信訪舉報(bào)工作程序，全年按職責(zé)范圍、程序受理信訪舉報(bào)案件2起，對受理的信訪舉報(bào)案件逐件建立了臺賬，按照擬立案類、初步核實(shí)類、談話函詢類、暫存類、了結(jié)類“五類”處置法進(jìn)行了處置。今年初，鎮(zhèn)紀(jì)委對精準(zhǔn)扶貧工作落實(shí)不力的8名村干部進(jìn)行了立案調(diào)查，給予了紀(jì)律處分；結(jié)合基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，對全鎮(zhèn)黨代表、人大代表、黨員違紀(jì)違法行為進(jìn)行了排摸，根據(jù)縣委組織部的相關(guān)安排，對歷年來未處理的6名違紀(jì)違法黨員給予了紀(jì)律處分。

四、強(qiáng)化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全力組織開展了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育及反腐倡廉宣傳教育，堅(jiān)持把黨員干部的教育、監(jiān)督和管理作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，不斷加強(qiáng)黨員干部教育管理，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部牢固樹立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作經(jīng)?；⒅贫然袑?shí)筑牢拒腐防變思想道德防線。認(rèn)真貫徹落實(shí)《渭源縣加強(qiáng)反腐倡廉教育工作實(shí)施意見》，明確了全鎮(zhèn)反腐倡廉教育工作的主要內(nèi)容和工作要求，為全面推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作提供了制度遵循。注重黨員干部的黨風(fēng)廉政警示教育,積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做到為民辦實(shí)事、辦好事，并于今年3月21日邀請縣紀(jì)委、縣檢察院相關(guān)負(fù)責(zé)人給鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體職工280多人做了警示教育輔導(dǎo)報(bào)告。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。特別是把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織班子成員和各級黨員干部群眾開展學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)

心得體會

。為了使十八屆六中全會精神貫徹落實(shí)到基層，鎮(zhèn)黨委成立了兩個(gè)宣講組結(jié)合村兩委換屆選舉在各村（社區(qū)）開展了巡回宣講

23場次640多人次，全鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在所包的村講黨課宣傳十八屆六中全會精神36場次2800多人次。積極開展廉政文化活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時(shí)在鎮(zhèn)村干部職工會上通報(bào)省、市、縣內(nèi)發(fā)生的腐敗案件、違紀(jì)案件，讓全鎮(zhèn)干部職工對照檢查自己、對照警醒自己，時(shí)刻保持清醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課3場次，并于11月24日在鎮(zhèn)村社干部會上做了關(guān)于十八屆六中全會精神的輔導(dǎo)報(bào)告。各包村領(lǐng)導(dǎo)到村、分管領(lǐng)導(dǎo)到各自聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課3次。并利用“會川政務(wù)”官方微信平臺，發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法制法規(guī)等信息120多條（次）。結(jié)合鎮(zhèn)村兩級換屆工作，鎮(zhèn)黨委先后召開4次專題會議研究部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，組織黨員干部12場次400多人次觀看了《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《忠誠與背叛》、《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境；積極開展“以案說法”專題講座16場次2600多人次，上報(bào)相關(guān)信息簡報(bào)28篇。通過不同層面、不同形式的學(xué)習(xí)，明確了鎮(zhèn)黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上承擔(dān)主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。明確了在落實(shí)黨委主體責(zé)任上，鎮(zhèn)黨委書記和各村黨支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀(jì)委不放手，真正把兩個(gè)責(zé)任放在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上。

五、強(qiáng)化履職保障，不斷提高紀(jì)委履職能力

鎮(zhèn)黨委把支持和保障鎮(zhèn)紀(jì)委履職作為落實(shí)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要工作來抓，定期聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決困難。繼續(xù)鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，為鎮(zhèn)紀(jì)委配備辦公室3間，落實(shí)了紀(jì)委辦公經(jīng)費(fèi)，配備了2名辦事公道正派的干部擔(dān)任紀(jì)檢專干，提高了保障力度，強(qiáng)化了監(jiān)督力量。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)上級紀(jì)委要求，先后3次對參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面調(diào)整，退出了職責(zé)范圍外的駐村包村等與紀(jì)檢監(jiān)察無關(guān)的工作，聚焦了主責(zé)主業(yè)，全力種好“責(zé)任田”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx紀(jì)委工作目標(biāo)管理辦法》，將全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)層層分解、細(xì)化、夯實(shí)，實(shí)行量化考核，有效解決了鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”后落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任中的困難和問題。按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，把“六個(gè)表率、六個(gè)帶頭、八個(gè)不準(zhǔn)”的要求貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作之中，不斷強(qiáng)化對紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止了“燈下黑”的現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)《xxx檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》等制度規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理，健全和完善了各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告和回避、保密制度。要求鎮(zhèn)紀(jì)委書記通過參加黨委會議參與研究重大決策事項(xiàng)，強(qiáng)化了對“三重一大”等權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約力度。

六、強(qiáng)化任務(wù)分解，狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)

鎮(zhèn)黨委通過落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，緊扣全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作開展，進(jìn)一步推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。緊緊圍繞基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，今年投入資金300多萬元新建村級組織活動場所6處；全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作，今年來共實(shí)施項(xiàng)目14項(xiàng)，爭取到位資金3923.28萬元。緊盯“兩不愁、三保障、兩高于、一接近”脫貧目標(biāo)，把精準(zhǔn)扶貧作為“兩學(xué)一做”的實(shí)踐陣地，不斷增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和過硬本領(lǐng)，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”。今年經(jīng)過縣級、市級驗(yàn)收，共脫貧退出683戶2864人，目前，已完成全市第三方評估驗(yàn)收工作；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序推進(jìn)，鎮(zhèn)區(qū)主街道改造和綠化已全面完成；清收精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)貸款77戶；完成685戶農(nóng)村危房改造主體建設(shè)；發(fā)放精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)貸款2268戶11340萬元。堅(jiān)持在群眾的怨言中找不足，在群眾的呼聲中抓整改，扎實(shí)開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治，改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，有效整治了“臟亂差”現(xiàn)象，解決了民生難題，形成了集建設(shè)、運(yùn)營、管理、維護(hù)“四位一體”的城鎮(zhèn)建設(shè)工作長效機(jī)制，城鎮(zhèn)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序面貌有了明顯改觀。建立完善了聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，抽調(diào)精干力量，組建了駐村工作組，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部駐村辦公和在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)等系列措施，提升服務(wù)群眾的能力和水平。先后召開座談會

21場次，開展為民服務(wù)、民事代辦360多件，組織政策法規(guī)宣講12場次，化解矛盾糾紛72起，建立民情臺賬170份；組織82名在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目105個(gè)，參與社區(qū)活動164人次，使黨員干部在服務(wù)群眾中拉近關(guān)系，在拉近關(guān)系中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中錘煉本領(lǐng)。

下一步，我們將按照市委巡查組的要求認(rèn)真整改存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，抓好全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇八

農(nóng)林水務(wù)局黨委副書記向巡察組匯報(bào)材料

我于xx年10月到農(nóng)林水務(wù)局任黨委委員、副局長，xx年任主任科員，主要協(xié)助黨務(wù)工作，分管水務(wù)、水庫移民及機(jī)關(guān)支部工作，兼任區(qū)直機(jī)關(guān)女工委員會主任。近三年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。被評為xx年、xx年度優(yōu)秀公務(wù)員，獲得xx年度“xx市三八紅旗手”、“xx區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)個(gè)人”、“xx-xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“xx-xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等，受到市、區(qū)相關(guān)部門的表彰。主要工作情況如下:

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，做好所分管的各項(xiàng)工作

1、積極做好環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)工作。xx年至今，我一直參與環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，深入工地一線，協(xié)調(diào)解決各種矛盾，破解“三退”難題，按市要求推進(jìn)，目前已基本完成環(huán)巢湖二期工程xx區(qū)段的建設(shè)工作任務(wù)，處于全市領(lǐng)先地位。在快速推進(jìn)三期工程的同時(shí)，積極謀劃環(huán)巢湖

四、五、六期工程。

2、開展生態(tài)清潔小流域工程建設(shè)。xx年以來，積極爭取中央資金1070萬元，出色完成了三十崗鄉(xiāng)境內(nèi)的東瞿、汪堰水庫等生態(tài)清潔小流域項(xiàng)目建設(shè)，xx年開展東瞿水庫生態(tài)清潔小流域項(xiàng)目的國家級示范工程申報(bào)工作。10月23日，順利通過了國家水利部的驗(yàn)收，榮獲“國家水土保持生態(tài)文明清潔小流域建設(shè)示范工程”稱號，這是安徽省首個(gè)獲此稱號的工程項(xiàng)目。受到國家、省、市水利部門的通報(bào)表彰。

3、大力實(shí)施小型水利改造提升工程。一是實(shí)施“百河千渠”專項(xiàng)整治行動。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展清潔百河千渠專項(xiàng)行動的實(shí)施意見》要求，自xx年10月至xx年5月。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)內(nèi)河渠情況進(jìn)行摸底排查，編制《xx區(qū)清潔百河千渠專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，區(qū)自籌資金527.84萬，整治河渠28條，二是開展小型水利工程改造提升工作。在xx年到xx年的三年時(shí)間里，爭取省、市政府獎補(bǔ)資金300多萬元，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施整治176口塘壩、12條溝渠。

4、執(zhí)行最嚴(yán)格水資源管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》及《xx市人民政府關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》精神，xx年我參與組織起草了《xx區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》和《xx區(qū)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》。xx年?duì)款^編制了《xx區(qū)水資源綜合規(guī)劃》、《xx區(qū)水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)規(guī)劃》、《xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)節(jié)水發(fā)展規(guī)劃》。利用“世界水日”、“中國水周”和“水法宣傳月”等重大節(jié)日，開展水資源水法宣傳活動。每年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，xx工業(yè)區(qū)，區(qū)直相關(guān)部門及轄區(qū)規(guī)上企業(yè)分管負(fù)責(zé)人 和工作人員開展最嚴(yán)格水資源管理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。近三年共培訓(xùn)1000余人次，各年度市對區(qū)水資源管理考核工作成績也在市區(qū)中處領(lǐng)先地位。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視黨員的教育和培養(yǎng)工作

1、認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、黨內(nèi)組織生活制度。在重大節(jié)假日來臨及中心工作開展之際，必先召開支委會和支部黨員大會，廣泛聽取意見，帶領(lǐng)支部一班人精心謀劃，制定方案，鼓勵(lì)廣大黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參與。認(rèn)真開展支部書記與黨員“談心談話”活動，掌握黨員思想動態(tài)和訴求。按規(guī)定召開支部組織生活會，開展批評和自我批評，“雙述雙評”活動，提高支部的戰(zhàn)斗力。

2、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，開展黨建特色活動。近年來，支部以開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“明挑戰(zhàn)、舉實(shí)招、勇?lián)?dāng)、爭一流”等主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向，工作合拍，避免黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。根據(jù)本局工作特點(diǎn)，謀劃開展了“志在xx、愿為三農(nóng)”的黨員志愿者主題系列活動。

3、加強(qiáng)黨員教育和培養(yǎng)，做好帶頭作用。利用學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺、為黨員定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和書籍等形式，加強(qiáng)對黨員的教育和培養(yǎng)，帶頭執(zhí)行支部決定,積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。帶領(lǐng)黨員志愿者進(jìn)村入戶、定崗聯(lián)企，在實(shí)踐中受教育。xx年局機(jī)關(guān)支部培養(yǎng)和發(fā)展了一名黨員。

4、主動服務(wù)群眾。依托“四聯(lián)四定”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等載體，推行“干部聯(lián)點(diǎn)、科室聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”模式，安排機(jī)關(guān)黨員共結(jié)對幫扶困難戶10戶，認(rèn)領(lǐng)崗位服務(wù)項(xiàng)目6個(gè)，宣傳政策法規(guī)58次，指導(dǎo)幫助發(fā)展15次，參與志愿服務(wù)39次，解決群眾困難20件，化解基層矛盾18件，并與團(tuán)區(qū)委成功推薦農(nóng)民企業(yè)家張國慶獲得第九屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”稱號。

5、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。自覺遵守廉政準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，沒有私自從事各種營利性活動，沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為，能夠正確履行職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作。

三、配合做好各項(xiàng)中心工作

1、做好文明創(chuàng)建工作。精心謀劃“三線三邊”整治措施，經(jīng)常深入一線破解難題。xx年被評為“xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)個(gè)人”，獲區(qū)委、區(qū)政府表彰。

2、抓實(shí)招商引資基礎(chǔ)性工作。及時(shí)抓住參與市環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)的機(jī)會，積極配合區(qū)相關(guān)單位爭取環(huán)巢湖項(xiàng)目資金，加強(qiáng)合淮路以西片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為招商引資、企業(yè)入駐做好基礎(chǔ)性的工作。近三年來，利用環(huán)巢湖項(xiàng) 目資金，參與完成了區(qū)域內(nèi)董鋪、大房郢水庫一級保護(hù)區(qū)的隔離封閉、一二級保護(hù)區(qū)內(nèi)的面源污染清理。對大楊鎮(zhèn)、三十崗鄉(xiāng)境內(nèi)的41條農(nóng)村道路進(jìn)行提標(biāo)擴(kuò)面。環(huán)巢湖三期項(xiàng)目計(jì)劃投資1.08億元，在大楊鎮(zhèn)、三十崗鄉(xiāng)的大姚路、崔譚路、楊崗路等8條道路新建長度28.30km的污水管網(wǎng)，增設(shè)7座污水提升泵站。對三國遺址公園、瞿嘴東西河、北部流域水塘實(shí)施河道治理、水質(zhì)改善與生態(tài)修復(fù)等。

3、創(chuàng)新區(qū)直機(jī)關(guān)女工工作。自xx年擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)女工委員會主任以來，以“四型機(jī)關(guān)建設(shè)”活動為抓手，利用重大節(jié)假日，組織區(qū)直機(jī)關(guān)廣大女職工開展以“行走的力量”為主題的系列活動。牽頭成立了“xx區(qū)直機(jī)關(guān)巾幗志愿者法律服務(wù)維權(quán)隊(duì)”和“巾幗志愿者環(huán)保宣傳隊(duì)”，開展各種志愿活動。牽頭組織由農(nóng)林水務(wù)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、重點(diǎn)局、財(cái)政局、人社局等單位組成的政府二隊(duì)，在每年區(qū)直機(jī)關(guān)文體活動月中取得好成績。為促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、凝聚人心，打造xx首善之區(qū)做出貢獻(xiàn)。xx年區(qū)直機(jī)關(guān)婦工委被區(qū)婦聯(lián)授予“xx區(qū)三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。

四、存在的問題

1、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。作為局黨委班子成員在開展經(jīng)常性的談心談話方面做的不好，大多只在民主生活會和組織生活會前聽取意見，開展談心談話活動，平時(shí)和大家談工作多，談思想認(rèn)識少。作 為局機(jī)關(guān)支部書記，在執(zhí)行“三會一課”制度方面，對于少數(shù)因事經(jīng)常請假的黨員，沒能認(rèn)真分析原因，采取措施，促使他們正常參加組織生活。二是缺乏開展積極健康的黨內(nèi)斗爭勇氣。對如何嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨員干部的團(tuán)結(jié)等問題還需要進(jìn)一步的思考。三是對局機(jī)關(guān)支部黨員的思想教育和理論學(xué)習(xí)抓的不緊。在形式和內(nèi)容上都需改進(jìn)，沒有充分調(diào)動局機(jī)關(guān)黨員干部的積極性，影響了局機(jī)關(guān)黨員干部的工作效率和業(yè)務(wù)能力水平的提高。

2、建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面。一是沒有足夠的政治敏銳性。對黨員干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，如信仰迷茫，搞“潛規(guī)則”，奢靡享樂之風(fēng)等抵制不力，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和開展旗幟鮮明的斗爭。二是應(yīng)對新興媒體的能力不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，如看到有些微信、微博不良言論，只要不涉及本單位本部門，就缺乏警覺性，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)危害。

3、凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面。 一是工作存在片面性和依賴思想。對局里的黨風(fēng)廉政等全面工作存在依賴思想。認(rèn)為自己是副職，一些重要事項(xiàng)和問題，只要遵循局黨委和主要負(fù)責(zé)人的意見辦就行了，管好自己所分管的部門人和事就行了，其它部門的事過問的少。二是黨風(fēng)廉政制度的完善和落實(shí)不到位。黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級監(jiān)督不嚴(yán)格，“紅臉出汗，咬耳扯袖”沒有做到位。對于局黨委在黨風(fēng)廉政制度建設(shè)方 面存在的問題提意見多，堅(jiān)持落實(shí)的少。怕講多了傷和氣，影響團(tuán)結(jié)，認(rèn)為原則性問題不出事就行了。對個(gè)別干部職工不按規(guī)矩和制度辦事的現(xiàn)象，沒有及時(shí)批評指正。三是堅(jiān)持真理，不怕打擊報(bào)復(fù)的勇氣減弱?？傉J(rèn)為自己兢兢業(yè)業(yè)為黨工作30多年，從小在家庭教育中所獲取的敢于直言，勇于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)良品質(zhì)，在遭受無數(shù)次的挫折失望中受到挑戰(zhàn)，不想在小是小非的問題上影響自己的工作生活和心情，因而在工作上服從服務(wù)于上級的意志成份多。對一些造謠生事、選人用人等方面的不正之風(fēng)不能及時(shí)的予以制止和抵制。

五、努力的方向

1、強(qiáng)學(xué)習(xí)，重修養(yǎng)。學(xué)習(xí)作為進(jìn)步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務(wù)的前提，也是共產(chǎn)黨人的終生任務(wù)。首要的是端正態(tài)度，“不重學(xué)則殆，不好學(xué)則退，不善學(xué)則衰”，其次把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，“為學(xué)之道，先博而后約”。再次是要注重實(shí)效，“一語不能踐，萬卷徒空虛”。要通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。今后，我要在積極參加單位學(xué)習(xí)的同時(shí)，處理好工學(xué)矛盾，訂出計(jì)劃，加強(qiáng)自學(xué)。并注重理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)用結(jié)合上下功夫。特別是要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大以來對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求，重視加強(qiáng)政治、作風(fēng)、紀(jì)律方面的修養(yǎng)，更加堅(jiān)定為黨的事業(yè)奮斗終生的信念，為xx 區(qū)的發(fā)展不懈奮斗的奉獻(xiàn)意識。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)，講實(shí)效。黨中央提出八項(xiàng)規(guī)定，反對“四風(fēng)”，旨在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，而作風(fēng)的關(guān)鍵在于講實(shí)效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要在思想上提高認(rèn)識，要在工作中尋找方法，要在群眾中檢驗(yàn)成果。我自己將在今后的工作中，克服急躁情緒，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨員干部的作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與同事們的溝通、交流，及時(shí)了解他們的思想動態(tài)，幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境。更加注重工作調(diào)研，傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。特別是在紀(jì)委工作中要創(chuàng)新廉政教育的形式，探索對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使和權(quán)力運(yùn)作開展監(jiān)督的新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)單位各項(xiàng)工作管理制度的建設(shè)，為提高單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平發(fā)揮積極的作用。

3、嚴(yán)要求，做表率。首先做到堅(jiān)定理想信念。從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，為xx區(qū)的快速健康發(fā)展盡到一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任。其次在工作中堅(jiān)持原則。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不興偽事，不務(wù)虛名。不做不切實(shí)際的事情，不做違背原則的事情，討論問題、反映情況、匯報(bào)工作、提出建議時(shí)，講 真話，講實(shí)話。胸懷坦蕩，不徇私情。按照省、市、區(qū)反腐倡廉工作要求，從源頭治理的角度，積極探索行之有效的監(jiān)督教育制度和辦法，全面提高懲防體系建設(shè)工作水平。再次從小節(jié)上把握大節(jié)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。作為分管黨務(wù)和紀(jì)委的干部，要帶頭從生活養(yǎng)成抓起，從點(diǎn)滴小事做起，把好節(jié)假日容易發(fā)生的請客送禮、公款消費(fèi)娛樂等問題關(guān)口，把好借婚喪嫁娶活動收受禮金等違紀(jì)違規(guī)關(guān)口，強(qiáng)化廉潔自律意識，管住腿、管住手、管住口，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。為xx區(qū)各項(xiàng)工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇九

xx鎮(zhèn)轄xx行政村（社區(qū)），xx個(gè)自然村，xx個(gè)村民組，總?cè)丝趚x人。共有xx個(gè)黨支部，xx名黨員，村“兩委”干部173人。全鎮(zhèn)有2個(gè)村省級貧困村，原有建檔立卡貧困戶xx戶3426人，其中脫貧享受政策284戶1123人，脫貧不享受政策357戶1638人，未脫貧245戶665人。2018年脫貧戶73戶270人。

近年來，鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、xx市委、xx市委部署要求，把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)取得新的成效。

（一）提升政治站位，始終保持同以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致。堅(jiān)持把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威作為第一位的政治紀(jì)律，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上深刻認(rèn)同核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上堅(jiān)定跟隨核心；自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作，推動中央、省委決策部署在xx具體化實(shí)踐化，2017年，鎮(zhèn)黨委提出了“黨建大引領(lǐng)、建設(shè)大項(xiàng)目、保障大民生、構(gòu)建大平安”的總體工作思路，動員全鎮(zhèn)上下致力建設(shè)“文明、厚重、幸福、宜居”新xx，推動社會經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展，確保率先全面建成小康社會。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，努力保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展良好態(tài)勢。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)，xx鎮(zhèn)2017年、2018年連續(xù)兩年在全市經(jīng)濟(jì)社會綜合目標(biāo)考評中獲得農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名成績。2018年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值xx億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值xx億元，占年度任務(wù)的xx%，固定資產(chǎn)投資xx億元，同比增長xx%，農(nóng)村居民可支配收入xx元，同比增長xx%，地方公共財(cái)政預(yù)算收入達(dá)到xx萬元，占年度任務(wù)xx萬元的xx%。2019年元至6月份，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入xx萬元，占全年任務(wù)的xx%，較好實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半。

（三）夯實(shí)主體責(zé)任，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。進(jìn)一步完善了《黨委會議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，對重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，堅(jiān)持集體研究決定。2018年,召開黨委會或黨委（擴(kuò)大）會xx余次，對涉及全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、農(nóng)村人居環(huán)境改善等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展議題進(jìn)行了專題研究和民主科學(xué)決策。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，班子成員每半年向黨委匯報(bào)分管工作和個(gè)人廉潔自律情況。與xx村黨支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書》，將反腐倡廉工作分解到村到人。深入開展“以案促改”專題警示教育xx次，對照身邊事警醒身邊人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決抵制“圈子文化”、“老鄉(xiāng)文化”。著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，重點(diǎn)整治基層干部損公肥私、貪污揮霍、拉票賄選等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。2018年，鎮(zhèn)紀(jì)委了結(jié)案件xx起，立案xx起，黨政紀(jì)處分xx人，開除黨籍xx人，通報(bào)批評xx人，處置不合格黨員xx名，集中開展廉政談話xx次xx人。

（四）深入推進(jìn)掃黑除惡，有效凈化農(nóng)村社會環(huán)境。自開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭以來，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真落實(shí)上級的部署要求，將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡工作，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起了專項(xiàng)斗爭高潮。一是嚴(yán)厲打擊轄區(qū)內(nèi)違法犯罪。2018年全年共公訴、強(qiáng)戒xx人，行政處罰xx人、其中行政拘留xx人，抓獲網(wǎng)上逃犯xx人，打擊處理聚眾斗毆xx人，搗毀轄區(qū)內(nèi)郭東、郭西、小郭莊賭博窩點(diǎn)xx個(gè)，行政拘留黃賭毒人員xx人。二是認(rèn)真開展涉黑涉惡線索核查，截至目前，共核查上級涉黑涉惡線索批件xx起。三是配合專業(yè)隊(duì)伍開展精準(zhǔn)打擊。經(jīng)過梳理轄區(qū)內(nèi)有關(guān)線索，配合市公安局抓獲賭博人員xx人。通過前期摸排及后期調(diào)查，趕赴上海、浙江等地尋找證人調(diào)查取證，配合市公安局將涉嫌敲詐勒索xx村原村委會主任xx依法刑事拘留。

（五）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅認(rèn)真做好市委巡察反饋意見整改落實(shí)。2016年4月份，市委xx組對全鎮(zhèn)進(jìn)行了全面巡察。2016年7月市委xx組向我鎮(zhèn)反饋xx條問題，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，照單全收，建立臺賬，強(qiáng)化督導(dǎo)，同步抓好整改落實(shí)。目前，已全部整改到位。

按照市委巡察工作要求，對照“三大問題、六項(xiàng)紀(jì)律、三個(gè)重點(diǎn)”，我們深感自身工作與市委要求和群眾期望相比，還存在不小差距。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

（一）政治建設(shè)方面。一是理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。把堅(jiān)定理想信念貫穿于日常工作中做的不夠，有的黨員還不同程度地存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象；有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)心群眾不夠，主動參加政治學(xué)習(xí)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠，還沒有真正牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是政治覺悟需進(jìn)一步提高。對黨員干部仍然存在管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的現(xiàn)象，還缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作中還存在畏難情緒、慢作為現(xiàn)象，出于對干部的保護(hù)，在處理上往往是批評教育的多，紀(jì)律處分的少，降低了標(biāo)準(zhǔn)；另外，學(xué)習(xí)的針對性、時(shí)效性不強(qiáng)，還存在有以文件傳達(dá)文件，以會議傳達(dá)會議的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)之后缺乏組織討論，深入思考，對精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解不深，把握不準(zhǔn)，從而沒有真正把樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”內(nèi)化于心，外化于行。三是示范引領(lǐng)需進(jìn)一步強(qiáng)化。有的班子成員站在大局的角度思考和謀劃全局不夠，對相關(guān)政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，面對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中存在的問題，有效破解難題和逆勢趕超致勝的招數(shù)不多；有的還不同程度地存在本位主義，想問題、辦事情，考慮自己分管部門口線利益的多些，對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠；部分黨組織書記對“黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量”和“抓好黨建就是最大的政績”等還存在模糊認(rèn)識，還不同程度地存在對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的落實(shí)不力等現(xiàn)象。

（二）基層黨組織建設(shè)方面。一是流動黨員管理不嚴(yán)。對流動黨員思想動態(tài)、工作情況掌握不透，存在流動黨員教育管理難的問題，如，組織“四議兩公開”工作中，經(jīng)常出現(xiàn)參會黨員人數(shù)不夠，影響正常表決。二是農(nóng)村干部隊(duì)伍老齡化問題突出。xx歲以上村“兩委”干部占比xx%,由于年齡偏大，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，不能在工作中熟練使用電子郵箱、微信等新媒體，影響整體工作效率。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。存在問責(zé)追責(zé)不到位問題，對班子成員抓黨建依然有“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象。比如，對工作中失誤或未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成任務(wù)的單位或個(gè)人，只是口頭批評教育、以下不為例等代替處罰。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。能夠堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，但在進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還需加強(qiáng)。一是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定精神”和“六條禁令”及省委、省政府20條意見工作中，對個(gè)別不自覺和行動少落實(shí)差的同志，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，沒有按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理，還不同程度地存在好人思想；另外，對違反黨內(nèi)紀(jì)律的同志，還存在重教育輕處分的現(xiàn)象。二是責(zé)任落實(shí)不夠到位。黨委主體責(zé)任不夠到位，班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，齊抓共管合力還未真正形成。紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育形式單一，廉政宣傳氛圍不夠濃厚，個(gè)別黨支部書記簡單認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事，沒有意識到這是自己的管黨治黨主業(yè)主責(zé)。部分監(jiān)委會成員礙于鄉(xiāng)親情面，不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，監(jiān)督作用發(fā)揮依然乏力。三是部門配合不夠積極。在查辦案件中，需要多部門的協(xié)調(diào)配合，但是在鎮(zhèn)村部門之間，有些部門負(fù)責(zé)人怕傷和氣，有傷團(tuán)結(jié)，對紀(jì)委調(diào)查案件還存在態(tài)度不夠積極，不夠主動的現(xiàn)象。

（四）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。能夠把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持帶頭管陣地把導(dǎo)向，對重要工作親自部署，對重點(diǎn)問題親自過問，對重大事件親自處置，但是在引領(lǐng)壯大主流意識形態(tài)方面仍存在不足。一是基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，宣傳干部全部為兼職、文化協(xié)管員配備不到位；二是輿論引導(dǎo)形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實(shí)效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報(bào)道沒有形成系列，持續(xù)效果不強(qiáng)。

（五）脫貧攻堅(jiān)方面。能夠深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、xx市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作的主要精神，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)放在統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的首要位置來抓，始終作為重大政治問題和第一民生工程，圍繞“質(zhì)量、精準(zhǔn)、增收、均衡、智志雙扶、鄉(xiāng)風(fēng)文明”“十六字”方針扎實(shí)開展工作。但是，仍不同程度地存在一些問題和不足。一是思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提高。個(gè)別鎮(zhèn)村干部對脫貧攻堅(jiān)的思想認(rèn)識不夠深刻，對群眾關(guān)心幫扶不夠，在幫助貧困戶拓寬增收渠道及脫真貧、真脫貧上積極性還需進(jìn)一步提高。二是堅(jiān)持精準(zhǔn)還存在一定差距。個(gè)別幫扶干部措施到戶不夠精準(zhǔn)，幫扶措施大而化之，有的工作未抓實(shí)抓細(xì)，把幫扶簡單理解為給貧困戶送錢送物，沒有真正在激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力上下功夫，加之部分群眾存在有不良的攀比心理，一般農(nóng)戶滿意度還有待提高。三是作風(fēng)不實(shí)還不同程度地存在。有的幫扶干部對脫貧攻堅(jiān)政策掌握不系統(tǒng)，在迎接上級扶貧核查中對村情戶情、政策知識還不能真正做到“一口清”。

（六）掃黑除惡專項(xiàng)斗爭方面。一是滾動排查涉黑涉惡線索機(jī)制還存在不暢通問題，管控涉黑涉惡人員還浮在面上，對重點(diǎn)場所和特種行業(yè)的排查還不細(xì)致。二是涉黑涉惡線索核查工作力度不夠。三是深入群眾不夠，主動獲取涉黑涉惡線索的能力不強(qiáng)。

（七）巡察整改落實(shí)方面。根據(jù)《xx市委xx組巡察xx鎮(zhèn)情況的反饋意見》，涉及的鎮(zhèn)黨委牽頭整改的有xx項(xiàng)問題，鎮(zhèn)政府牽頭整改的有xx項(xiàng)問題，在整改過程中建立了工作臺賬，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，取得了較好的成效。但是，部分黨員干部作風(fēng)浮漂，精神懈怠，工作得過且過；村級基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度在運(yùn)用上有差距，黨員議事會和群眾議事會參與村級決策、管理和監(jiān)督還不夠到位；部分村還存在三會一課、主題黨日工作開展和記錄內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象還不同程度地存在。

針對以上突出問題，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入剖析，認(rèn)識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，具體有以下幾個(gè)方面原因：

一是理想信念不牢。運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察分析問題的能力水平有待進(jìn)一步提高。對改造主觀世界抓得不緊不牢，尤其是面對脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等艱巨任務(wù)，存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕政治理論引導(dǎo)的問題，政治敏銳性和鑒別力不夠，工作推進(jìn)不夠堅(jiān)決有力。

二是黨性修養(yǎng)不夠。對黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深刻，在黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)上有所放松。以發(fā)展要求代替黨性要求，平時(shí)工作見面多、思想碰撞少，在開展批評與自我批評、與一切不良現(xiàn)象作斗爭上態(tài)度不夠堅(jiān)決。

三是正風(fēng)肅紀(jì)不嚴(yán)。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不充分，對“四風(fēng)”問題的新形式新動向研究應(yīng)對不夠，抓作風(fēng)檢查的方式簡單、懲治不力，配套制度不健全，持續(xù)跟進(jìn)措施不夠及時(shí)有效。

四是擔(dān)當(dāng)意識不足。在繁重工作任務(wù)和復(fù)雜矛盾問題面前，把握全局、解決復(fù)雜問題、統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作的能力有待提高，干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力，與肩負(fù)的責(zé)任、群眾的期盼相比還有差距。

五是制度執(zhí)行不力。制度剛性約束不強(qiáng)，對干部的管理監(jiān)督制度還不健全，懲治和預(yù)防腐敗長效機(jī)制仍然沒有有效建立起來，制度機(jī)制落實(shí)不夠有力有效，重制度制定、輕制度執(zhí)行問題還比較突出。

三、改進(jìn)工作的思路和措施

針對查找出的問題和原因，我們將堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

（一）在政治上力求“強(qiáng)”。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色特色社會主義思想，統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于xx次。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門之間每年至少進(jìn)行xx次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

（二）在思想上力求“新”。進(jìn)一步健全黨委班子集體學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)一次。在集體學(xué)習(xí)時(shí)鼓勵(lì)班子成員踴躍發(fā)言，談學(xué)習(xí)心得，談看法觀點(diǎn)，談意見建議。督促班子成員堅(jiān)持抓好個(gè)人自學(xué)，多撰寫讀書筆記、心得體會和調(diào)查報(bào)告，定期向鎮(zhèn)黨委報(bào)告?zhèn)€人學(xué)習(xí)情況。通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提升道德修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）在作風(fēng)上力求“實(shí)”。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理服務(wù)手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。二是改進(jìn)保障民生。把群眾最關(guān)注的利益問題作為推進(jìn)工作的第一信號，把維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為守土一方的第一責(zé)任，把好事辦好、實(shí)事辦好，在保障和改善民生中不斷提高人民生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，樹立黨和政府的新形象。三是提高辦事效率。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問責(zé)問效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的同志堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問題。

（四）在自律上力求“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動為干部職工作出表率。

下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)市委第三巡察組工作要求，牢固樹立“四種意識”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對個(gè)性問題立行立改，對共性問題專項(xiàng)整治，使干部受到深刻教育，讓群眾看到明顯變化，推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階，向組織和全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇十

區(qū)委巡察組巡察鎮(zhèn)黨委反饋意見的整改報(bào)告

根據(jù)xx區(qū)委第一巡察組于201x年x月xx日至x月x日對我鎮(zhèn)黨委進(jìn)行巡察期間提出的反饋意見，我鎮(zhèn)結(jié)合自身情況，特制定整改方案，按照方案立行立改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

一、整改情況

(一)在黨的政治建設(shè)方面

1.貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針和上級決策部署不到位

具體問題：一是傳達(dá)習(xí)近平總書記系列講話不及時(shí)。未傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆中央國家安全委員會第一次會議上的講話精神;專題研討習(xí)近平在馬克思誕辰200周年大會上和全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的講話精神。二是貫徹落實(shí)黨的十九大精神不夠深入。十九大以來，未開展關(guān)于十九大報(bào)告專題學(xué)習(xí)研討。通過對xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部、黨員開展黨的理論應(yīng)知應(yīng)會知識測驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)大部分黨員干部對黨的理論知識掌握不牢固，均存在一知半解的現(xiàn)象。三是貫徹上級決策部署不積極。未傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委十屆四次、五次，市委十二屆四次、五次，區(qū)委八屆四次全會精神。四是黨的最新理論成果運(yùn)用不及時(shí)。十九大以來，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)工作措施、黨員承諾制度、誠勉談話制度重點(diǎn)檢查內(nèi)容等，僅使用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等指導(dǎo)思想。

整改措施：從201x年10月起，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，加強(qiáng)理論武裝，第一時(shí)間通過中心組理論學(xué)習(xí)、干部職工集中學(xué)習(xí)、宣講活動等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)決策部署，及時(shí)運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作。

整改結(jié)果：已經(jīng)完成整改，并將長期堅(jiān)持。今后工作中對上級來文中的工作安排要按照時(shí)限要求及時(shí)傳達(dá)，按文件要求及時(shí)安排部署工作，做好相關(guān)記錄和信息報(bào)送，注重貫徹落實(shí)和舉一反三。

2.關(guān)于污染防治方面的專項(xiàng)巡察

具體問題：通過開展污染防治方面的專項(xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)污染防治隱患多。經(jīng)座談了解和實(shí)地走訪調(diào)研xx鎮(zhèn)轄區(qū)，發(fā)現(xiàn)存在多種污染源，造成大氣污染，部分村地下水異常、生活環(huán)境污染，嚴(yán)重影響了轄區(qū)百姓生產(chǎn)生活的質(zhì)量。污染源主要有xx村的水泥廠、垃圾場、小作坊噴漆污染，xx村的味精廠、造紙廠、xx藥廠，xx村的廢品收購站，xx村攪拌站的粉塵污染。

整改措施：一是積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，對轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾進(jìn)行及時(shí)清運(yùn)。二是積極配合環(huán)保部門開展工作，完善上報(bào)溝通渠道，全面監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)企業(yè)排放異味等污染現(xiàn)象。

整改結(jié)果：已對轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾進(jìn)行清理。配合區(qū)政府完成大黑河河道治理工程。

3.黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分

(1)村黨支部政治意識不強(qiáng)

具體問題：部分村黨支部政治站位不高，政治意識不強(qiáng)。座談會了解到部分村黨支部對xx區(qū)委巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委宣傳不到位，大部分老百姓不了解巡察工作，多數(shù)老黨員在參與巡察座談會前才得知巡察的消息;延伸巡察的xx村、xx村黨支部對巡察重視不夠，均以丟失為理由拒不提供會議記錄，經(jīng)巡察組多次講政策、講站位，才予以提供：另外，xx村黨支部書記、村委會主任為一肩挑，其對政治巡察的重要性不了解，也不重視巡察工作，在巡察組延伸巡察該村黨支部當(dāng)天無故脫崗。

整改措施：一是201x年10月以來在召開的4次“三務(wù)”公開部署會中，都強(qiáng)調(diào)了巡察巡視工作的重要性，并由各支部書記帶頭通過政策宣傳活動、微信群等形式加大宣傳力度，讓部分對巡察工作不了解、不熟知的群眾更加明白這項(xiàng)工作的重要性;同時(shí)我鎮(zhèn)黨委將加大對各村支部書記的督促、管理力度，做到經(jīng)常性地由支部書記帶頭將政策法規(guī)主動送到人民群眾中去，讓更多的老百姓熟知。二是我鎮(zhèn)紀(jì)委書記及時(shí)對兩村黨支部書記進(jìn)行了約談。

整改結(jié)果：在今后工作中要加大宣傳力度，要求及時(shí)傳達(dá)、安排部署工作，注重貫徹落實(shí)和舉一反三。

(2)對“三務(wù)”公開的重要性認(rèn)識不到位

具體問題：鎮(zhèn)黨委201x年度至201x年度均無“三務(wù)”公開檔案材料。

整改措施：一是組織召開全體支部書記會議，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，開展“三務(wù)”公開專項(xiàng)督查，對不按要求整改的村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，要求立行立改。二是在201x年10月召開的黨政聯(lián)席會上，要求各村完善“三務(wù)”公開工作，凡公開的內(nèi)容都要留有照片、檔案等資料。及時(shí)對下轄村、社區(qū)開展“三務(wù)”公開工作的督導(dǎo)，對存在的問題提出督導(dǎo)意見并要求立即整改。三是我鎮(zhèn)各相關(guān)部門，按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，多措并舉推進(jìn)全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，各村、社區(qū)都配備了專職負(fù)責(zé)“三務(wù)”公開的工作人員。同時(shí)，紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?！叭齽?wù)”公開工作在陽光下運(yùn)行。201x年10月以來共召開4次“三務(wù)”公開部署會，對各村信息錄入員進(jìn)行了3次集中培訓(xùn)，截止目前各行政村共報(bào)送“三務(wù)”公開條目6827條。各村檔案材料正在逐步完善中，嚴(yán)格按照上級要求整改完畢。

整改結(jié)果：將在今后的工作中，做好檔案收集、整理工作，以備檢查。目前我鎮(zhèn)各村檔案材料正在逐步完善中，嚴(yán)格按照上級要求按時(shí)整改完畢。

(二)黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入

具體問題：鎮(zhèn)黨委未針對《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》必學(xué)內(nèi)容《建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引導(dǎo)力的社會主義意識形態(tài)》《建設(shè)美麗中國》及《努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，也未針對習(xí)近平總書記“7?26”重要講話精神開展專題研討，佐證材料只有一份未署名的心得體會。

整改措施：結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持有步驟、有計(jì)劃、多形式地安排干部集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行十九大精神并安排專人完善相關(guān)資料。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求黨政班子成員提高思想認(rèn)識，認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)必須留有學(xué)習(xí)記錄。從自身做起，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假情況的發(fā)生。

整改結(jié)果：已經(jīng)整改完畢，并將長期堅(jiān)持。今年以來，我鎮(zhèn)完善學(xué)習(xí)制度，深化黨委中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求班子成員注意學(xué)習(xí)資料留存，保證學(xué)習(xí)記錄本專會專用。

1.未切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

具體問題：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未穩(wěn)扎穩(wěn)打。鎮(zhèn)黨委201x年度“兩學(xué)一做”專題工作會議只有發(fā)言稿;“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育部分干部個(gè)人整改清單整改措施基本雷同，有的同志“兩學(xué)一做”問題清單及整改措施材料中出現(xiàn)兩次“通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的表述;201x年度“兩學(xué)一做”專項(xiàng)會議記錄，均未記錄參會人員。延伸巡察的xx村黨支部，材料只有“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)和201x年黨員學(xué)習(xí)測試卷，三項(xiàng)制度未上墻。

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三項(xiàng)制度”，每月由各黨支部組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，并組織測評。確保黨員干部對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于形。截止201x年1月底，轄區(qū)內(nèi)xx個(gè)村，x個(gè)社區(qū)的“三項(xiàng)制度”均已上墻。二是加強(qiáng)督查指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立由各包片領(lǐng)導(dǎo)任組長的督導(dǎo)小組深入各村、社區(qū)進(jìn)行督查指導(dǎo)，201x年10月起，每季度開一次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，并約談相關(guān)支部書記，對整改情況進(jìn)行“回頭看”，確保整改落實(shí)到位。三是鎮(zhèn)黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促落實(shí)，嚴(yán)格按照上級要求，對標(biāo)對表，不減步驟，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并做好相關(guān)材料留存。

整改結(jié)果：要求鎮(zhèn)屬各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)推動“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化。201x年1月上旬對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了理論測試，優(yōu)秀率達(dá)到20%，合格率達(dá)到70%。截止201x年1月底，轄區(qū)內(nèi)xx個(gè)村，x個(gè)社區(qū)的“三項(xiàng)制度”均已上墻。

3.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不到位

具體問題：一是貫徹中央和上級意識形態(tài)指示精神不及時(shí)。鎮(zhèn)黨委未專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話》;未傳達(dá)區(qū)委宣傳部意識形態(tài)調(diào)度會議精神。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。201x年以來鎮(zhèn)黨委未對所轄村、社區(qū)黨支部進(jìn)行過意識形態(tài)工作培訓(xùn);部分村、社區(qū)黨支部無意識形態(tài)材料;部分干部，包括部分村黨支部班子成員對意識形態(tài)工作不了解。三是陣地管理制度建設(shè)不完善。201x年、201x年上半年對所屬意識形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)情況沒有進(jìn)行隱患排査;文化陣地建設(shè)無統(tǒng)計(jì)表、相關(guān)制度、活動記錄臺賬等材料;未制定過定期分析研判、陣地建設(shè)管理、日調(diào)度、周研判、月會商等相關(guān)制度。四是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)維護(hù)不夠安全。未建立新媒體管理運(yùn)用、信息發(fā)布制度，信息發(fā)布未體現(xiàn)“三審制”。五是意識形態(tài)工作未納入考核。201x年度黨建督查方案雖包括意識形態(tài)內(nèi)容，但無督查環(huán)節(jié)、通報(bào)、整改的佐證材料。

整改措施：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，通過黨委擴(kuò)大會，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、專題研究落實(shí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，鎮(zhèn)黨委每年至少專題研究意識形態(tài)工作2次。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)重要議事日程，及時(shí)規(guī)范完善我鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地管理相關(guān)制度，并按照發(fā)文要求出臺紅頭文件。二是健全分析研判制度，今后要定期召集班子成員和各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人召開分析研判會議，及時(shí)向各村(社區(qū))通報(bào)輿情信息，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識形態(tài)安全。三是今后將強(qiáng)化意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對各類演藝場所、圖書館、展覽館等陣地的管理，認(rèn)真排查，嚴(yán)格把關(guān)相關(guān)宣傳資料、解說詞等，確保意識形態(tài)監(jiān)控?zé)o盲點(diǎn)。四是鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，年度

述職報(bào)告

和各支部書記述職的重要內(nèi)容，納入各支部書記年度考核，并形成常態(tài)化制度長期執(zhí)行。五是把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來。201x年10月底，我鎮(zhèn)組織新當(dāng)選黨支部書記進(jìn)行基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，要求農(nóng)村黨組織要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，自覺抵制或制止不當(dāng)言論。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，說風(fēng)涼話、講不利于黨的建設(shè)的言論的明顯減少。

整改結(jié)果：按照上級要求，對應(yīng)整改措施，我鎮(zhèn)正在逐步整改，在201x年度的巡視、巡察整改民主生活會和專題民主生活會上，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均把意識形態(tài)工作寫入個(gè)人對照檢查材料中。201x年10月起，鎮(zhèn)黨委已將意識形態(tài)工作列入黨委會專題研究范疇。201x年10月底，我鎮(zhèn)組織新當(dāng)選黨支部書記進(jìn)行基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，要求農(nóng)村黨組織要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，自覺抵制或制止不當(dāng)言論。

(三)黨的組織建設(shè)方面

1.干部選任程序不規(guī)范

具體問題：鎮(zhèn)黨委環(huán)節(jié)干部選任不同程度地缺少動議、擬任人選任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料。201x年1月何懷平等11名環(huán)節(jié)干部的任職，未經(jīng)動議，直接在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員范圍內(nèi)召開黨政聯(lián)席會議確定，沒有進(jìn)行擬任人選任前公示;201x年8月，有2名環(huán)節(jié)干部的任免，未經(jīng)過動議，沒有擬任人選任前公示;201x年4月，四個(gè)新設(shè)立社區(qū)支部書記的任命，沒有進(jìn)行動議、擬任人選任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料;201x年2月24名環(huán)節(jié)干部的任免，未進(jìn)行任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料;經(jīng)談話了解到鎮(zhèn)黨委環(huán)節(jié)干部的任免均無任前公示。

整改措施：我鎮(zhèn)將在今后的選人用人方面，嚴(yán)格遵照規(guī)范程序，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實(shí)選好用好干部。

整改結(jié)果：領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視選人用人的程序規(guī)范化，將在今后的工作中嚴(yán)格依程序進(jìn)行。

2.輪崗交流制度落實(shí)不到位

具體問題：巡察談話了解到，截至201x年9月5日，6名環(huán)節(jié)干部均違反了《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》關(guān)于股級干部在同一崗位上任職5年以上的，一般應(yīng)換崗交流的規(guī)定。6名環(huán)節(jié)干部均屬中共黨員，在同一崗位任職5年以上。

整改措施：一是我鎮(zhèn)將在今后的選人用人方面，嚴(yán)格遵照《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實(shí)選好用好干部。二是建立同一崗位任職滿5年干部信息庫，實(shí)行動態(tài)管理，對同一崗位任職滿5年的干部及時(shí)進(jìn)行交流，確保不累積、不遺漏。

整改結(jié)果：領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，將在今后的選人用人方面，嚴(yán)格遵照《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實(shí)選好用好干部。

3.黨建基礎(chǔ)工作未夯實(shí)

具體問題：一是黨建工作“搭便車”。xx鎮(zhèn)黨委、部分黨支部不同程度地存在會議記錄黨政不分，“大雜燴”的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委201x年、201x年的會議記錄，延伸巡察的村黨支部201x年至201x年的會議記錄均存在同一會議記錄本混合記錄的問題。二是黨費(fèi)繳納不規(guī)范。機(jī)關(guān)支部均存在不按月收繳，半年收繳一次黨費(fèi)的問題。三是個(gè)別支部多年未發(fā)展黨員。延伸巡察的村黨支部，近10年未發(fā)展黨員。

整改措施：一是在今后的工作中，提高黨政班子成員的思想認(rèn)識，規(guī)范會議記錄，保證會議記錄本專會專用。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范對黨費(fèi)的管理、使用。三是組織各支部支委對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展x個(gè)階段2x個(gè)步驟做好黨員發(fā)展工作。同時(shí)，對正在發(fā)展的預(yù)備黨員相關(guān)材料再次進(jìn)行梳理，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保黨員發(fā)展程序合規(guī)，材料齊全。

整改結(jié)果：已經(jīng)整改完畢，并將長期堅(jiān)持。今年以來，我鎮(zhèn)各支部完善學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求注意學(xué)習(xí)資料留存，保證學(xué)習(xí)記錄本專會專用。同時(shí)按月收繳黨費(fèi)，做好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展程序合規(guī)，材料齊全。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

具體問題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”不徹底。一是公車使用不規(guī)范。公車未實(shí)行“一車一檔”管理;加油記錄沒有登記行駛里程數(shù)、加油量，沒有附加油發(fā)票;個(gè)別公車沒有登記往返時(shí)間、公里數(shù)、使用人;個(gè)別公車維修環(huán)節(jié)存在虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，部分配件更換頻繁、明顯高于市場價(jià)，加氟計(jì)量與常規(guī)用量不符。二是招待費(fèi)未履行審批制度。201x年6月、8月的兩筆招待費(fèi)無招待費(fèi)審批單，未明確招待事由、招待對象、陪同人員。三是佐證材料缺失。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)28條配套規(guī)定、xx市30條配套規(guī)定，區(qū)委區(qū)紀(jì)委整治“四風(fēng)”精神無佐證材料。

整改措施：建立完善公車使用、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)備制度，由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)完善全鎮(zhèn)八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。另外，將不斷健全財(cái)務(wù)制度，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度。

整改結(jié)果：我鎮(zhèn)已完善了公車使用記錄，實(shí)行“一車一檔”管理。由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)完善全鎮(zhèn)八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度，做好資料留存工作。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.日常監(jiān)督管理不強(qiáng)

具體問題：一是開展警示教育不及時(shí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育缺乏針對性，對轄區(qū)部分村集體兩委班子成員出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題鎮(zhèn)黨委未及時(shí)開展警示教育。如，原xx黨支部書記xx、xx，原xx村黨支部書記劉常在，原xx村黨支部書記xx等人違紀(jì)違法問題，以及xx村黨支部因發(fā)展黨員程序不規(guī)范，原班子成員被追責(zé)的問題未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展警示教育，沒有起到震懾作用。二是干部管理不夠“嚴(yán)緊硬”。明察暗訪當(dāng)天部分干部存在遲到、曠工的現(xiàn)象;有的環(huán)節(jié)干部違反廉潔紀(jì)律操辦生日宴，并宴請干部同事參加。

整改措施：一是針對不同崗位、不同對象，認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，努力探索適應(yīng)不同層次、不同崗位干部教育的方式方法，切實(shí)做到因人因崗施教，提高反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力。做好學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)計(jì)劃等文件的歸檔工作。二是建立完善婚喪嫁娶、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)備制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)完善全鎮(zhèn)八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。加強(qiáng)干部日?？记诠芾淼谋O(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假、事假、休假相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕無故曠工現(xiàn)象。

整改結(jié)果：對300余人次開展廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育，觀看警示教育片3部。切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力。對2名未報(bào)備而辦“圓鎖宴”的干部進(jìn)行提醒談話。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分

具體問題：鎮(zhèn)黨委開展批評與自我批評不經(jīng)常，咬耳扯袖，紅臉出汗未形成常態(tài)，沒有做到懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人沒有進(jìn)行過約談，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題沒有及時(shí)約談相關(guān)責(zé)任人。201x年至今廉政談話、約談函詢無記錄。

整改措施：一是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全鎮(zhèn)各支部要把主體責(zé)任貫穿實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”全過程，要做到“全程記錄、全程留痕”，讓紀(jì)律和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)成為黨組織和黨員干部的行為規(guī)范，并自覺遵守。將班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況列入民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，做到紅臉出汗，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。讓主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為實(shí)實(shí)在在、量化可控的具體工作任務(wù)，確保主體責(zé)任工作有痕、落實(shí)有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責(zé)任落實(shí)有保障。二是進(jìn)一步強(qiáng)化對“四種形態(tài)”的運(yùn)用，結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細(xì)化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201x年第四季度廉政提醒談話工作，談話記錄工作進(jìn)一步規(guī)范。201x年，將在評議干部中充分運(yùn)用談心談話的成果，綜合分析干部的德才素質(zhì)和日常表現(xiàn)，為在實(shí)踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織分管科室干部加大對廉潔自律準(zhǔn)則和新修訂的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)和宣傳。

整改結(jié)果：結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細(xì)化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201x年第四季度廉政提醒談話工作。并要求各班子成員每季度至少與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話。

3.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格

具體問題：財(cái)務(wù)制度不規(guī)范主要表現(xiàn)為部分賬目無明細(xì);部分賬目未記入固定資產(chǎn)賬戶，存在固定資產(chǎn)流失的隱患。

整改措施：一是在今后工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)活動程序，建立和完善有關(guān)制度。用制度明確各干部成員的職責(zé)，從源頭把好關(guān)，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度，規(guī)范賬目明細(xì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，確保固定資產(chǎn)及時(shí)入賬，加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的管理。

整改結(jié)果：在今后工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)活動程序，建立和完善有關(guān)制度。嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度，規(guī)范了賬目明細(xì)。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)未形成常態(tài)

具體問題：鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體認(rèn)識不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署少，落實(shí)不力。201x年至201x年上半年黨委成員未向黨委書記匯報(bào)過分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”履職情況;重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施未設(shè)立，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀沒有與班子成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人簽訂：201x年至201x年未定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題研判會議;201x年未召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對轄區(qū)所屬黨支部沒有進(jìn)行“兩個(gè)責(zé)任”督查;201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督査缺少佐證材料，“四個(gè)專項(xiàng)”中間環(huán)節(jié)缺少佐證材料;同年“雁過拔毛”進(jìn)度情況匯報(bào)與201x年度的雷同。

整改措施：一是鎮(zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，并根據(jù)區(qū)委201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解，調(diào)整了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步修改完善、細(xì)化我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與班子成員、農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記簽訂了責(zé)任狀，層層分解任務(wù)，責(zé)任到人。二是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。要對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行“全程記錄、全程留痕”，讓履責(zé)更有目標(biāo)、更有計(jì)劃、更有針對性，把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為實(shí)實(shí)在在、量化可控的具體工作任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保主體責(zé)任工作有痕、落實(shí)有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責(zé)任落實(shí)有保障。

整改結(jié)果：在全鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，并針對排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及現(xiàn)行制度缺陷和漏洞，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施和制度，明確了崗位設(shè)置和職責(zé)。強(qiáng)化了“一把手”的表率作用，黨委書記對班子成員、黨支部書記開展了廉政談話，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，做了主要工作部署，定期對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。

2.鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠

具體問題：鎮(zhèn)紀(jì)委介入監(jiān)督意識不強(qiáng)、弱監(jiān)督、輕執(zhí)紀(jì)、輕問責(zé)。對同級黨委履行主體責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”匯報(bào)制度監(jiān)督不力，對201x年至201x年上半年黨委成員向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”履職情況未進(jìn)行監(jiān)督;監(jiān)督檢查村級黨支部的材料缺失;對干部出現(xiàn)的違規(guī)出國(境)、違規(guī)操辦生日宴的問題不掌握、發(fā)現(xiàn)少，更未進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

整改措施：201x年10月起，我鎮(zhèn)紀(jì)委書記按照巡察反饋意見提出的問題，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主動作為，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和年度工作目標(biāo);要求鎮(zhèn)黨委班子成員堅(jiān)持每半年向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)一次個(gè)人廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)警示提醒，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，全面履行對同級黨委監(jiān)督責(zé)任。在涉及“三重一大”范疇的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作中，嚴(yán)格要求執(zhí)行民主集中制和“三重一大”的各項(xiàng)規(guī)定。對201x至201x年接到的98件信訪件分析研判，有效整合，對涉及特殊情況、重點(diǎn)問題、重要線索的黨員干部問題上報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委，截至目前，xx鎮(zhèn)紀(jì)委已辦結(jié)案件32件，立案處分15件。

整改結(jié)果：我鎮(zhèn)紀(jì)委書記按照巡察反饋意見提出的問題，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主動作為，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和年度工作目標(biāo)。就工作作風(fēng)問題，全鎮(zhèn)通報(bào)了2名干部。另對2名未報(bào)備而辦“圓鎖宴”的干部進(jìn)行提醒談話。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

二、保障措施

(一)提高政治站位。全鎮(zhèn)上下要站在講政治顧全局的高度，進(jìn)一步提高政治站位、增強(qiáng)政治覺悟，切實(shí)把抓好巡察整改作為對黨忠誠、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治任務(wù)，作為凈化政治生態(tài)、加快經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，作為解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的重要契機(jī)，堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，扎實(shí)做好巡察反饋問題整改。

(二)夯實(shí)整改責(zé)任。巡察整改工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨政班子要切實(shí)強(qiáng)化政治責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、靠前指揮、以身作則，按照分管職責(zé)和任務(wù)分工，親自部署、親自督促落實(shí)，全面抓好分管領(lǐng)域的整改工作。確保每一項(xiàng)整改任務(wù)都能按時(shí)保質(zhì)整改到位。

(三)扎實(shí)推進(jìn)整改。對于能夠立即解決的任務(wù)，要立行立改、立竿見影，全面完成整改并長期堅(jiān)持;需要長期整改的，要建立機(jī)制、持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保巡察反饋意見條條要整改、件件有著落，同時(shí)建立臺賬銷號制度，對賬跟進(jìn)、逐一銷號，做到問題不見底不放過、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休，實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇十一

被巡察黨組織工作情況匯報(bào)（2018提綱）

（年月日）

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況和主要工作

（一）基本情況

（黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等）

（二）20xx年以來主要工作

20xx年以來，x黨委（黨組）堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級黨委決策方面…… 二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。

二、存在突出問題及原因

我們深刻認(rèn)識到，對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

（一）在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個(gè)別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委（黨組）班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。

三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。比如……

（二）在黨的思想建設(shè)方面存在的問題

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委（黨組）班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅(jiān)定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。

二是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

（三）在黨的組織建設(shè)方面存在的問題

一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實(shí)不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。

三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動解決實(shí)際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。

四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)挘囵B(yǎng)力度不夠，考察評價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

存在“三超兩亂問題”，例如……

（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如……其原因是局班子成員宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識不夠。

（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

一是有“老好人”思想，局黨委對某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理……問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有……。

三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少；一般干部處理的多，xx級干部處理的較少。

（六）在全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。 一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委（黨組）每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。

以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

三、改進(jìn)工作的措施及思路

針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。

（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用 要強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘 1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?shí)“三會一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度，指出存在問題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對……等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理活動，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（四）不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長效機(jī)制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長效果機(jī)制，推動全局平穩(wěn)有序發(fā)展。

以上匯報(bào)不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇十二

醫(yī)院黨委巡察工作匯報(bào)

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次市委巡察組對我院進(jìn)行巡察,充分體現(xiàn)了市委對我院工作的高度重視。通過巡察組的指導(dǎo), 必將有力地推動我院著力解決思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)廣大干部職工樹牢“四個(gè)意識”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全院努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的良好環(huán)境，為推動中央和省市委各項(xiàng)決策部署落地見效，全面完成我院各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供有效保障。下面,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,就我院主要工作完成情況、存在的突出問題和下一步改進(jìn)措施向巡察組作如下匯報(bào):

一、主要工作成效

1.抓思想政治建設(shè)，黨員干部理論素養(yǎng)不斷提高。一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。近年來，院黨委全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)省十三次、市四次黨代會精神，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)支部“三會一課”制度，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)資料，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員的黨性觀念，增強(qiáng)了“四個(gè)意識”、樹立了“四個(gè)自信”。二是堅(jiān)持以學(xué)促做。開展“黨員示范區(qū)、示范崗”創(chuàng)建活動，通過黨員立足崗位亮身份、1

亮職責(zé)、亮承諾、比作為、比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)做結(jié)合，知行合一。三是強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任。成立了以黨委書記任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作制度。制定實(shí)施方案，明確各支部、科室的識形態(tài)工作責(zé)任和支部書記科主任第一責(zé)任人的責(zé)任。四是加強(qiáng)思想武裝。堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實(shí)科室《科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核責(zé)任書》，開展培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀活動，促進(jìn)核心價(jià)值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習(xí)慣。五是抓好輿論引導(dǎo)。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理，開展網(wǎng)信安全管理教育，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制。

2.抓組織建設(shè)，黨建組織基礎(chǔ)明顯夯實(shí)。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)了院黨委班子分工負(fù)責(zé)和黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，靠實(shí)每位黨員院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部的職責(zé)，落實(shí)黨員院領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)支部工作，開展專題黨課輔導(dǎo)，嚴(yán)格督查落實(shí)。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。抓住每年認(rèn)真開好黨委民主生活會和支部組織生活會這個(gè)重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩和核心意識教育，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。三是堅(jiān)持民主集中制原則。院領(lǐng)導(dǎo)班子對凡是涉及醫(yī)院建設(shè)的重大問題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，既發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，又保證班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使職權(quán)，保證了班子的團(tuán)結(jié)和諧，認(rèn)真落實(shí) “三個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。四是健全落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)了黨委民主生活會制度2

和支部組織生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、黨組織“三會一課”制度等21項(xiàng)黨組織生活制度。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)安排嚴(yán)格把關(guān)定期召開班子民主生活會、支部組織生活會。加強(qiáng)黨員日常管理，堅(jiān)持落實(shí)民主評議黨員、黨費(fèi)收繳管理等制度，各支部按要求落實(shí)“三會一課”。六是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持督查抓落實(shí)，著力解決醫(yī)院黨建責(zé)任落實(shí)中存在的“上熱下冷”的問題，抓實(shí)黨支部活動陣地建設(shè)，確保支部活動經(jīng)費(fèi)。八是加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)，不認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實(shí)制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作規(guī)范，按規(guī)定落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員日常教育管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)“先鋒指數(shù)”考評管理，堅(jiān)持開展每年一次民主評議黨員工作。堅(jiān)持開展走訪慰問生活困難和身體有病的老黨員活動。

3.抓作風(fēng)建設(shè)，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，緊盯“節(jié)點(diǎn)”，防止“四風(fēng)”反彈，在節(jié)日期間隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪，公布舉報(bào)電話，有力遏制了“四風(fēng)”問題反彈，杜絕不廉潔問題的發(fā)生。二是杜絕了公車私用，嚴(yán)格控制了接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，縮減了“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房。

4.抓廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識逐步提高。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持落實(shí)黨委會議研究部署落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)每位院領(lǐng)導(dǎo)分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是落實(shí)廉政教3

育培訓(xùn)。組織全體黨員和院科兩級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆歷次中紀(jì)委全會和十九屆一次、二次中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則兩條例”。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí) “一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)和“末位表態(tài)制”制度。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談制度。堅(jiān)持集體約談和各種形式的個(gè)別約談相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)對分管領(lǐng)導(dǎo)、科級干部和關(guān)鍵崗位各類人員的廉政約談，不斷強(qiáng)化各級干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺意識。五是落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

6.抓履職盡責(zé)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷上臺階上水平。

二、存在的突出問題和原因剖析

（一）在政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。一是對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識，沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對全局工作中的問題善于從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺性和主動性不夠強(qiáng)。二是有些班子成員認(rèn)識不夠到位，不能正確處理黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與自己分管的業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，借口業(yè)務(wù)工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象。三是在落實(shí)上級工作任務(wù)和制度不夠嚴(yán)格。

（二）在思想建設(shè)方面，還存在抓學(xué)習(xí)力度不大、辦法不多，理想信念宗旨根基還需進(jìn)一步夯實(shí)的問題。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義領(lǐng)會還不夠深刻，學(xué)習(xí)得不夠精細(xì)、不夠深入，自黨的十九大召開以來，雖然堅(jiān)持對黨的4

十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性思考，理解的不深不透。二是在思想作風(fēng)上與組織要求尚有差距。個(gè)別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。三是對基層黨員干部隊(duì)伍的純潔性建設(shè)需要進(jìn)一步深入。對基層黨員干部的思想動態(tài)把握不全面，不深入。

（三）在組織建設(shè)方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是兼職的黨務(wù)干部對黨建工作投入的精力時(shí)間不足。二是堅(jiān)持請示報(bào)告制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí)，支部組織生活會質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

（四）在作風(fēng)建設(shè)上，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職能力不足、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問題。一是個(gè)別干部存在擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動自覺不到位，宗旨意識不強(qiáng)、工作不認(rèn)真、不踏實(shí)、貪圖安逸、不思作為。工作主動性不強(qiáng)，推一推動一動、不推不動。二是履職能力不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，落實(shí)工作存在上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對性、操作性和實(shí)效性。疏于學(xué)習(xí)思考，本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精、落實(shí)工作措施不力。三是思想觀念保守、創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。

（五）在紀(jì)律建設(shè)上，還存在執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對執(zhí)行中央5

八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。三是對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠、批評不夠、反擊不夠。四是對黨員干部約束機(jī)制還不夠完善。對黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤落實(shí)不力，對黨員干部苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)指正并跟蹤抓好整改落實(shí)。

（六）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。一是對黨建工作謀劃少，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上面布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時(shí)。

針對問題，認(rèn)真深刻剖析，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部當(dāng)前在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在突出問題，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足。

一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強(qiáng)。抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)上升到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識的高度來認(rèn)識。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足，理想信念淡化，使世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。

二是理想信念定力不足。個(gè)別黨員干部對理想信念是“主心骨”、“壓艙石”認(rèn)識還不夠充分，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉多年，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了，不能夠嚴(yán)格按照6

共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，精神不振，工作缺乏激情和追求。

三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。對嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律要求還沒有真正內(nèi)化為黨員干部個(gè)人的自覺行動，特別是對各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)情況缺乏嚴(yán)格的督促檢查，滿足于自己不違規(guī)、不越線，對分管工作中從嚴(yán)從緊抓落實(shí)方面有欠缺，造成有些紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，該執(zhí)行的沒有執(zhí)行到位。

四是工作作風(fēng)不實(shí)。一些黨員干部按照慣性抓工作落實(shí)的習(xí)慣性思維還沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的信念還沒有真正樹立起來，遇到問題習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)臨床工作的特殊性，對醫(yī)院業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對上級決策部署僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)的層面，安排謀劃少、督促落實(shí)少。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，對職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作缺乏開創(chuàng)性的設(shè)想和措施，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)?，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，直面困難、主動擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)拼搏的勁頭不足。

六是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)主體責(zé)任上不到位，履職盡責(zé)的決心和力度不大，對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）學(xué)思踐悟，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一要認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳7

貫徹落實(shí)。要突出主題、學(xué)深悟透，著力提升學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、武裝頭腦。堅(jiān)定不移把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展各個(gè)方面。二要突出思想理論教育。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平，帶動全院干部職工堅(jiān)定理想信念，自覺運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)和推動工作。

（二）靠實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，全力抓好黨建任務(wù)落實(shí)。一要靠實(shí)責(zé)任。二要堅(jiān)細(xì)化督查考評。三要健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。

（三）規(guī)范動作，嚴(yán)把程序，確保黨內(nèi)政治生活全面落實(shí)。一要強(qiáng)化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。三要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí)。一要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合的制度。二要嚴(yán)格落實(shí)請銷假、請示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫、工作推諉、損害群眾利益違違紀(jì)違規(guī)的黨員干部。

（五）堅(jiān)持底線，嚴(yán)明紀(jì)律，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識。一要堅(jiān)持民主集中制原則。二要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。三要堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，做到不越級不越權(quán)，決不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

（六）堅(jiān)守使命，積極有為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一要不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，有效8

提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持公道正派的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，強(qiáng)化思想教育和執(zhí)行能力提升，在工作中明紀(jì)律、壓擔(dān)子、交任務(wù)，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三要加強(qiáng)全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹德文化氛圍，不斷增強(qiáng)全院職工責(zé)任感和使命感，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務(wù)。

（七）提高認(rèn)識、嚴(yán)守紀(jì)律,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作同部署、同檢查，同落實(shí)。二要堅(jiān)持認(rèn)真開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律，強(qiáng)化對黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、模范遵守職業(yè)道德，切實(shí)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

以上匯報(bào)，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

巡察工商聯(lián)工作報(bào)告篇十三

審計(jì)局巡察工作匯報(bào)材料

按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就圍繞2019年以來的工作情況作以下匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

（一）單位概況

2019年機(jī)構(gòu)改革后，縣審計(jì)局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機(jī)關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)（機(jī)改前4個(gè)），分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計(jì)股、財(cái)政金融與企業(yè)社保外資審計(jì)股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計(jì)股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計(jì)股。目前，縣審計(jì)局實(shí)有干部職工18名（掛職干部1名）。

（二）工作開展情況

2016年以來，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計(jì)局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。

1、突出政治建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”

局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，營造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是堅(jiān)定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來，落實(shí)到推動本職工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

二是牢牢把握“堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)根本政治任務(wù)，在思想上進(jìn)一步深化對“兩個(gè)維護(hù)”的理解和認(rèn)識，在行動上做踐行“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒和表率。

2、落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)

按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強(qiáng)對審計(jì)人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，切實(shí)做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時(shí)局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實(shí)行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責(zé)任主體；二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項(xiàng)主動征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計(jì)單位的反饋意見，做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機(jī)制，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度和談心談話制度，堅(jiān)持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、審計(jì)紀(jì)律公示、廉政回訪等制度，做好審計(jì)全過程的監(jiān)督不斷加大對審計(jì)一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)審計(jì)人員公正執(zhí)法、廉潔從審。

3、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識

強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實(shí)“三會一課制度，開展專題學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”；開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識，對履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心；開展廉政教育講座，教育全體審計(jì)人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”，切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和個(gè)人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學(xué)習(xí)和思想可題，更要指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律，堅(jiān)守底線，努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉、法治的審計(jì)機(jī)關(guān)。

二、存在的問題

三年來，將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，以抓班子帶隊(duì)伍為突破口，積極作為，扎實(shí)工作，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。理論學(xué)習(xí)有要求才被動應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，靜不下心來學(xué)，坐不下身來學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣，“工作忙，沒時(shí)間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學(xué)習(xí)的托詞。

(二)黨的建設(shè)工作，思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

（三）存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要問責(zé)，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實(shí)缺乏“釘釘子精神”。

（四）黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

（五）黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

（六）黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。

（七）黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。

（八）黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不夠強(qiáng)，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，具體行動和措施還不夠多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，有時(shí)因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。

（九）黨風(fēng)廉政教育不夠扎實(shí)，思想認(rèn)識不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計(jì)人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識，把主要精力都放在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，對此項(xiàng)工作安排不力，措施也不夠到位；在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一，學(xué)習(xí)教育停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。

（十）干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。平常注重工作進(jìn)度和成效，而對黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

（十一）存在財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對財(cái)務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報(bào)賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。

三、下一步工作打算和措施

下一步，黨組將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時(shí)整改：

（一）抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。一是加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確黨組（黨支部）工作職責(zé)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。二是加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗(yàn)，查找問題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報(bào)。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實(shí)績評定，獎勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷，規(guī)范發(fā)票報(bào)銷行為與手續(xù)，做到報(bào)銷審核手續(xù)齊全，使用發(fā)票規(guī)范，對已報(bào)銷的發(fā)票與清單內(nèi)容不相符的情況進(jìn)行整改，不符合報(bào)銷的費(fèi)用進(jìn)行退繳，杜絕再次出現(xiàn)類似情況

（三）全面落實(shí)廉潔從審、審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅(jiān)持和完善審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會、審計(jì)公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實(shí)打造一支對忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進(jìn)取，勇爭一流的審計(jì)干部隊(duì)伍。

（四）堅(jiān)持廉政紀(jì)律是審計(jì)工作的“高壓線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、共落實(shí)。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計(jì)全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保審計(jì)干部依法審計(jì)、廉潔審計(jì)。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng)，牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng)，熱愛審計(jì)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進(jìn)取之風(fēng)，廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。

（六）明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅(jiān)持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期安排時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，同時(shí)組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識。

（七）制定年度工作計(jì)劃，做到每項(xiàng)工作定責(zé)到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。

（八）完善“走基層”活動長效機(jī)制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和獲得感滿意度。

今后，將以本次縣委巡察工作為契機(jī)，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，踐行“四個(gè)意識”，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長避短，在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘**，牢記**，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為構(gòu)建“法治、美麗、幸?！必暙I(xiàn)審計(jì)力量。

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