寫心得體會可以激發(fā)我們更多的學習和創(chuàng)新的動力，使我們不斷進步和成長。寫心得體會時，要注重抓住關鍵點，并進行準確的描述和分析。讀完這些心得體會，或許可以激發(fā)你寫作的靈感，從而寫出更出色的心得體會作品。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇一
風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁灘里的白楊，活著就要以歷磨難，接受并負起責任。
一個人要勇于擔當，才能百煉成鋼。一群人的擔當，將生命升華！一代人的擔當，將讓一個民族再次崛起！
他，一個身高只有127厘米的侏儒，卻扛起自身體重三倍的救火設備，勇敢地沖進火場，眼神堅定而自信，身影獨特而美麗。他將巨大的消防水管投向大火，賣力地撲滅最后一絲火星?！拔也粫尲膊∽柚刮易鋈魏问隆Ｎ覟樽约涸O定目標，然后努力完成。在很小的時候，我就想成為消防員，當我16歲時，我如愿以償地成為一名志愿者?！边@個世界最袖珍的消防員是19歲的美國青年布拉斯科，殘疾的他向世人證明不是人高馬大照樣能救援火災中的生命。
自愿消防，火中鳳凰，是他，用殘缺的生命擔當起拯救生命的重任，是他，在擔當中成就了自己！
一個充滿愛心的群體，頻繁出現在各種公益活動中；一種詮釋愛心的精神符號，走進大街小巷；“人都應該有一顆同情心，自己是一個很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的塵埃。我們只想平靜地做些該做的事。”微塵，不求以移山填海壯舉萬世敬仰，只盡一份綿薄之力傳遞愛心。微塵，演繹著助人為樂的偉大內涵。
不留姓名，無私援助，是他們，用對生命的尊重擔當起救助生命的重任，是他們，在擔當中將生命升華！
一代青春的身影在選舉中閃耀，當20_年基層人大代表換屆選舉進行得如火如荼時，不少90后也躍躍欲試，以參選的方式，告訴社會，我們來了，于是中國的社會有了更多的民意覺醒?！按砟贻p人為蟻族呼吁，代表百姓提出公租房的疑問，消除就業(yè)中的性別歧視?！?0后人大代表為民發(fā)聲，用青春的激情推動民意覺醒。當青春的裙擺飛揚在基層政治的舞臺上，光芒是如此奪目。
認真參與，表達民意，是他們，讓青春的生命投身社會的洪流，是他們，在擔當中讓生命的脈搏與祖國的血脈一起跳動。
未來的世界屬于年輕的我們，擔當是我們一生的主題，梁啟超有言“少年強則國強”，讓我們擎起國家的大旗，繼往開來，讓我們在擔當中彰顯生命的精彩。
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干部敢于擔當積極作為心得體會篇二
擔當是一種責任感和勇氣，是一種敢于承擔起責任和義務的態(tài)度和精神。好干部作為領導者，要善于擔當和負責，能夠勇于承擔責任，并在工作中付諸行動。在我所工作的單位，我深刻認識到好干部敢于擔當的重要性，并通過實踐和學習，有了一些心得體會。
首先，好干部敢于擔當，必須樹立正確的思想觀念。擔當是一種自覺意識，需要從內心深處萌發(fā)。作為干部，要注重自己的思想覺悟和價值追求。只有樹立正確的思想觀念，明確自己的責任和使命，才能夠真正敢于擔當。通過平時的學習和思考，我認識到作為一名年輕干部，要時刻保持對事業(yè)的熱忱和責任感，不斷提高自身素質和能力，為單位發(fā)展貢獻力量。
其次，好干部敢于擔當，需要勇于面對挑戰(zhàn)和壓力。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，這讓我們感到沮喪和壓力。但好干部敢于擔當，就要勇于面對這些挑戰(zhàn)和壓力，不逃避，不回避，而是積極尋找解決問題的方法和策略。在我的工作中，我時常面臨各種困難，但我始終相信，沒有什么困難是無法解決的，只要用心思考，勇于行動，就能夠找到突破口，化解問題，取得成功。
第三，好干部敢于擔當，要善于團結和激勵他人。作為一名領導者，要善于團結和激勵他人，使他們在困難面前不畏懼，敢于挑戰(zhàn)自我。只有有一支團結奮斗的隊伍，才能夠發(fā)揮出最大的能量和創(chuàng)造力。在我?guī)ьI的團隊中，我主動與團隊成員溝通交流，理解他們的需求和困難，及時解決問題，使他們感受到我的關心和支持。同時，我也會充分發(fā)揮自己的影響力，激勵他們積極主動地投入工作，迎接挑戰(zhàn)。
第四，好干部敢于擔當，要做到言行一致。作為領導者，我們的言行舉止會直接影響到身邊的人。好干部必須要言行一致，言出必行，行出必果。只有以身作則，才能夠贏得他人的尊重和支持，進而發(fā)揮自己的影響力。在我自己的工作中，我始終注意言行的一致性，用自己的行動去影響身邊的人。通過自身的努力和正確的行為，我希望能夠給身邊的同事們樹立榜樣，激勵他們也敢于擔當。
最后，好干部敢于擔當，需要不斷學習和提升。只有不斷學習和提升自己，才能夠適應時代的發(fā)展和工作的需求，才能夠贏得更多的機會和挑戰(zhàn)。作為一個年輕干部，我明白自己還有很多不足之處，需要不斷學習和進步。我會積極參加各種培訓，提高自己專業(yè)知識和工作能力。同時，我也會通過閱讀、交流等方式，不斷擴展自己的視野，提升自己的綜合素質。
好干部敢于擔當，是對自己、對團隊和對事業(yè)的一種負責和態(tài)度。通過正確認識和實踐，我深刻體會到好干部敢于擔當的重要性，并樹立了正確的思想觀念，勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，善于團結和激勵他人，做到言行一致，并不斷學習和提升自己。在今后的工作中，我將不斷努力，敢于擔當，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇三
第一段：引言（200字）。
好干部敢于擔當是對一個領導者的要求，他們在面對重大責任和挑戰(zhàn)時能夠勇敢擔當并解決問題。作為一名合格的好干部，我深刻體會到擔當的重要性，不僅是對自己職責的履行，也是對他人、組織和社會的負責。在實踐中，我積累了一些心得體會，總結如下。
第二段：內在要素（200字）。
一個好干部敢于擔當首先要有內在的要素。首先是堅定的信念，信念是一個人的精神支柱，只有堅定的信念才能使一個人在困難時堅守初心、妥善解決問題。其次是勇于承擔責任的意識，一個好干部要清楚自己的責任范圍和職責，主動承擔各種任務和挑戰(zhàn)。另外，也需要有適應變化的能力，面對瞬息萬變的社會環(huán)境，好干部要懂得靈活應變，及時調整策略，全力應對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段：外在行動（200字）。
內在的要素只有通過外在的行動才能體現出來。一個好干部應該有勇于擔當和負責的勇氣。這個勇氣不僅體現在行動上，也體現在決策上。面對一個問題或挑戰(zhàn)，好干部能夠迅速做出決策并果斷行動，不拖延、不推諉。此外，好干部還應該具備良好的溝通協調能力，團結和帶領團隊成員進行合作，共同解決問題。在處理復雜問題時，要能夠根據實際情況，靈活運用各種手段解決問題，不斷提高自身的綜合應對能力。
第四段：積累經驗（200字）。
好干部的擔當不是一蹴而就的，它需要在實踐中積累經驗。通過分析問題和總結經驗，可以發(fā)現并改進自身存在的不足之處。同時，好干部還應該具備學習的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素質和領導能力。掌握更多的知識和技能，有助于更好地應對各種挑戰(zhàn)。此外，結合實際工作，加強分析和判斷能力，形成科學有效的決策方法，從而更好地履行自己的職責。
第五段：實現擔當的意義（200字）。
好干部敢于擔當，除了展現個人的能力和擔當精神外，更重要的是為組織和社會做出貢獻。一個能夠擔當的好干部，不僅能夠解決問題，還能激勵身邊的人，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們能夠影響他人，改變困境，推動事業(yè)進步。通過擔當，好干部能夠更好地為人民服務，為社會做出積極的貢獻。
結尾（100字）。
好干部敢于擔當并非易事，但只有敢于擔當，才能做出有意義的事情。作為一名好干部，我將堅持內外兼修，不斷積累經驗，努力提升自己的領導素質和能力。我相信，在今后的工作中，只要勇敢擔當，就能夠更好地服務人民，為社會的進步貢獻力量。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇四
抓落實是做好一切工作的關鍵和保證。市委一屆十一次全會對“念好山字經、做好水文章、打好生態(tài)牌，奮力創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)”作出了具體部署，提出了明確要求?，F在，目標已定、思路已清、措施已明，接下來就是要看行動、抓落實、出成效。全市廣大黨員干部和各地各部門必須立足實際，因地制宜，奮發(fā)有為，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，用五大新發(fā)展理念引領轉型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展，推動中央、省委和市委的決策部署在銅仁落地生根、開花結果。
創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)，是省委對銅仁發(fā)展的戰(zhàn)略定位，也是銅仁轉型發(fā)展突破瓶頸的戰(zhàn)略機遇，資料共享平臺《敢于擔當積極作為心得體會》。我們要牢牢抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，求真務實，特別是全市廣大黨員干部要敢于擔當，積極作為，真抓實干，全力以赴把創(chuàng)建任務抓細抓實，抓出成效。
敢于擔當，積極作為，需要牢記使命，盡職盡責。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。全市廣大黨員干部必須牢記使命，肩負責任，積極履職，勇于擔當、善于作為，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，難中求進，力同心不斷開創(chuàng)新局面。
敢于擔當，積極作為，需要直面問題，迎難而上。近年來，我市積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯和生態(tài)文明新時代這個大趨勢，著力做強做優(yōu)大生態(tài)長板，補齊發(fā)展短板，取得了明顯成效。但也要清醒地看到，生態(tài)文明建設永遠在路上，任務十分繁重，仍然存在不少短板。如飲水安全、農產品安全、環(huán)境治理、產業(yè)支撐等，這些問題與群眾生活息息相關，是重大民生問題。要解決這些問題，需要廣大黨員干部切實肩負起責任，做到面對問題不掩蓋、不繞行，面對矛盾不躲避、不退讓，面對困難不妥協、不退縮，把解決問題作為工作的著眼點和著力點，特別是對一些棘手問題，要拿出一往無前、舍我其誰的氣概，奮力破_解，拿出新想法、走出新路子，不斷謀求新突破，在推動創(chuàng)建過程中解決好民生問題，從而調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，變“獨唱”為“合唱”，加快推進創(chuàng)建工作。
敢于擔當，積極作為，需要腳踏實地，真抓實干。創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)要有良好的經濟生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)、文化生態(tài)、政治生態(tài)來支撐，這是一個系統的、長期的工程，涉及到經濟社會發(fā)展的方方面面，需要全市上下的團結拼搏和共同努力，更需要黨員干部一馬當先、勇于擔當、積極作為。同時，要切實增強危機感和緊迫感，以快速發(fā)展解決好各種困難，真正做到敢作敢為、善謀善為。全市廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標不放松，帶著責任、激情奮進干事業(yè)，一步一個腳印朝著綠色發(fā)展先行示范區(qū)的目標奮進。
敢于擔當是力量、也是責任，積極作為是方向、也是目標。發(fā)展之路無坦途，攻堅克難看擔當，面對新任務、新要求，全市廣大黨員干部要拿出敢于擔當的勇氣、樂于奉獻的力量、舍我其誰的睿智，以飽滿的工作激情，強烈的責任心，全力以赴帶領全市430多萬人民群眾，大膽先行先試，開拓進取，奮楫爭先，為建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)增添異彩，為銅仁同步小康建設貢獻力量。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇五
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上講到：中國共產黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風華正茂！回首過去，展望未來，有中國共產黨的堅強領導，有全國各族人民的緊密團結，全面建成社會主義現代化強國的目標一定能夠實現，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現！偉大、光榮、正確的中國共產黨萬歲！偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲！這鏗鏘有力的講話充分體現了走過百年光輝歷程的中國共產黨的強大自信，進一步說明了“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的！”
對于中國共產黨而言，自信不僅僅是一個理論問題或者是實踐問題，更是一個關乎民族命運、關乎黨性宗旨的根本問題。因為自信是理想信念的自然流露和生動表達，擁有堅定的理想信念是共產黨人的本質特征，對于中國共產黨而言，堅定理想信念就是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“道路自信”。鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道；路走得對不對，只有人民群眾的體會最真。從1921年到2021年，中國共產黨一路走過了充滿艱辛的革命之路、重重考驗的建設之路、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的兩大歷史任務，成功地帶領中國人民實現了站起來、富起來和強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領中國人民經過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國，從新中國成立初期的社會主義革命到社會主義建設的艱辛探索，從黨的十一屆三中全會開啟中國改革開放的偉大歷程到新時代全面建設社會主義現代化國家的目標推進，中國共產黨始終堅守和踐行初心和使命，走過的百年是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的百年，是歷經艱辛、飽經風雨仍砥礪前進、不懈奮斗的百年。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“理論自信”。理論是旗幟，旗幟是方向，方向一致，力量才齊。在“四個自信”中，理論自信是強大的思想支撐與精神保障，令人自信的理論則是指導中國特色社會主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴謹的科學性、最不竭的創(chuàng)新性。中國共產黨始終堅持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，到新時代中國特色社會主義思想，理論的先進性，發(fā)揮著強勁的先導性作用，科學回答了“如何實現社會主義革命”“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”“實現什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時代課題。站在百年歷史的新起點，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的最大底氣，是開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅定不移、一以貫之。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“制度自信”。一個國家的制度有沒有優(yōu)勢，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證，而是取決于實踐的成效。中國共產黨在領導中國現代化建設過程中，始終從國家發(fā)展實際需要出發(fā)進行制度選擇和制度建設，以制度的有效性增進制度的合理性，在制度建設發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來，中國共產黨帶領人民在一窮二白的基礎上創(chuàng)造了世所罕見的經濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡，用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經濟體，綜合國力、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅持生命至上、人民至上，打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，保障了中國人民的生命安全，彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢。與此同時，脫貧攻堅戰(zhàn)在黨的領導下也如期取得了全面勝利，完成了消除絕對貧困的艱巨任務，創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“文化自信”。文化自信，是一個國家、一個民族、一個政黨對自身文化價值的充分肯定，對自身文化生命力的堅定信念。中華民族擁有著深厚的傳統文化底蘊，在繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統文化的基礎上，在中國革命、建設、改革的偉大實踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會主義先進文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨特的精神標識，奠定了文化建設的根基，構成了我們強大的底氣。歷經五千年歷史的錘煉，中華民族依然屹立于世界民族之林，這是薪火相傳的文化自信氣質與積淀的歷史底蘊使然。社會主義中國巍然屹立在世界東方，這是新時代中華民族新文化的自信賦予的強大生命力，是對中華優(yōu)秀傳統文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國特色社會主義文化的力量使然。
“自信人生二百年，會當水擊三千里”。一個政黨的自信，根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時代的中國共產黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中，攜手走在雄偉壯觀的民族復興和國家富強康莊大道的最前列，我們有幸作為這支世界上隊伍最大、力量最強、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員，我們沒有什么理由不自信，沒有什么理由不自豪！
干部敢于擔當積極作為心得體會篇六
7月1日上午，慶祝中國共產黨成立xx周年大會在北京天安門廣場隆重舉行。中共中央習近平總書記、國家主席、中央軍委主席發(fā)表重要講話，代表黨和人民莊嚴宣告，經過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產黨的偉大光榮！
舉世矚目的盛典，億萬人民期待的節(jié)日。在這光榮輝煌莊嚴的時刻，我們聆聽習近平總書記重要講話，更加深刻理解“辦好中國的事情，關鍵在黨”“沒有中國共產黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復興”的真理；更加深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理；更加深刻理解堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神的思想內涵；更加堅定在中國共產黨堅強領導下，沿著中國特色社會主義道路闊步前進、奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章的信心和決心。
筑牢信仰之基，賡續(xù)共產黨人精神血脈。歷史和人民選擇了中國共產黨，中國共產黨不負人民重托，從誕生之日起，就把馬克思主義鮮明地寫在自己的旗幟上。百年大黨一路走來，無論是處于順境還是逆境，從未動搖對馬克思主義的堅定信仰。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想之光不滅，信念之光不滅，照耀著我們黨歷經血與火的考驗，從小到大、由弱到強，不斷從勝利走向勝利。實踐證明，中國共產黨之所以能夠從勝利走向勝利，靠的就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，為的就是堅持真理、堅守理想，這是信仰信念的偉力。
心中有信仰，腳下有力量。習近平總書記強調：“共產黨人堅持的初心，就是對共產主義理想的堅定信仰，就是對黨和人民事業(yè)的永遠忠誠?！庇纱丝梢姡叛鲂拍钍枪伯a黨人忠誠之“源”。共產黨人的忠誠，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業(yè)高度熱愛的樸素情懷。政治忠誠，立根固本。立根固本，就要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。對每一位共產黨員來說，必須把對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng)，始終做到心中有黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨。也只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠，才能有牢固思想基礎。只有這樣，才能創(chuàng)造屬于我們這一代人、無愧于新時代的歷史功績。
堅持人民至上，始終愛民為民造福于人民。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產黨的初心和使命，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點。沒有一個黨像我們黨這樣，始終把“人民”放在心中最高位置，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，堅定不移把群眾路線視為黨的生命線?？梢哉f，百年大黨，為人民而生，因人民而興。讀懂中國共產黨，必須讀懂黨同人民群眾牢不可破的血肉聯系。人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。人民是歷史發(fā)展和社會進步的主體力量，是決定黨和國家前途命運的根本力量。
江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝，就能夠創(chuàng)造一個又一個奇跡。堅持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題，人民對美好生活的向往永遠是奮斗目標。始終堅持黨性與人民性的統一，始終植根人民、依靠群眾，黨才能根基牢固、長期執(zhí)政、完成使命。堅持人民至上，就要把尊重民意、匯聚民智、凝聚民力、改善民生貫穿黨治國理政全部工作之中，始終同人民群眾想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦，真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。
無愧使命擔當，在新征程上奮斗創(chuàng)造新輝煌。一百年來，一代又一代中國共產黨人，始終用大無畏的奮斗精神，以“我將無我，不負人民”的胸襟與豪情，以“踏平坎坷成大道，越是艱險越向前”的精神品質，為贏得民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福，前仆后繼、浴血奮戰(zhàn)，艱苦奮斗、無私奉獻，譜寫了氣吞山河的英雄壯歌。剛剛榮獲“七一勛章”的29名功勛黨員，就是共產黨員的先進代表，他們身上生動體現了中國共產黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻、廉潔奉公的高尚品質和崇高精神，他們奉行“黨員永遠在路上”的信念，不管什么崗位，都是“為人民服務”的陣地，在他們心里，“黨員是不退休的”，為了國家的繁榮富強，他們可以奮斗終身。這種堅守與忠誠、責任與奉獻，也正是我們黨始終保持蓬勃朝氣、不斷從勝利走向勝利的秘訣之一。
踏上新征程，新時代中國共產黨人如何擔當新使命、交出新答卷?唯有堅持黨的全面領導，不斷完善黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，方能在“亂花漸欲迷人眼”中做到“亂云飛渡仍從容”，走好“上坡路”、開好“頂風船”，引領中華巨輪沿著正確方向行穩(wěn)致遠。對每位共產黨員來說，就是要堅守初心使命，拼搏奉獻，不畏艱難努力奮斗，錨定目標不懈奮斗，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，真抓實干不松勁，在新時代新征程上創(chuàng)造無愧于歷史和人民的新業(yè)績，奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇七
擔當，是“鐵肩擔道義，妙手著文章”的義無反顧；擔當，亦是“俠之大者，為國為民”的氣壯山河；擔當，是人之存世之魂，是國之立世之神，是每個人應具備的責任。
為己：粉身碎骨全不怕。擔當，是肖邦把家園之思，亡國之痛埋在心頭，從此羈旅異鄉(xiāng)，手指流轉于黑白世界，擔當起音樂筑魂的責任；擔當，是司馬遷于鴻毛與泰山間的忍辱抉擇，從此隱忍茍活，幽于糞土之中而不辭，擔當起血著史書的責任。一位位先驅，面對生死別離，面對家破國亡，沒有喪失生的豪情，沒有放棄活的氣節(jié)，用生命活成一座座豐碑，擔當起一份無愧于心的責任！
為人：滿腔豪情堪稱俠。諸葛亮，亂世臥龍，胸中兼懷天下，面對的卻是一個扶不起的阿斗！他本可以放棄，放棄這個負擔。但憶劉備，三顧茅廬，詢以天下大事；臨危托孤，寄以國家興旺。這份知遇之恩，怎能不擔當?于是諸葛孔明，淚灑《出師表》。俠之大者，重情義，敢擔當，“千載誰堪伯仲間”，偉哉！
李劍英，命運給他16秒，他就用凜然之生命擔當起人民的安全?！八且幻娙耍匀话焉奶炱较蛉嗣駜A斜。飛機無法轉彎，他就讓生命轉向……”這位長空英雄，用人生最珍貴的16秒，踐行了軍人為民的責任。16秒鐘，飛機隕落，卻有一個俠義的靈魂化為明星，永保人民！俠之大者，滿豪情，輕生死，敢擔當，壯矣！
為國：民族脊梁民族魂。林則徐，于列強橫行之時，萬里銷煙，雄壯虎門，壯我國人！是他，冷對昏君，怒對貪官，擔當起“開眼看世界”的責任；是他，含恨被貶，忠而被忘，仍心念強國圖存的責任。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，他擁有的是一個英武的民族魂！
金晶，于“犯罪_”分子亂竄之時，孤身抵擋，緊擁火炬，展我國威！是她，用弱小的身軀，抵住粗暴的“_”分子，擔當起保護火炬，維護和平的責任；是她，在遭遇驚嚇，再傳火炬之時，依然綻放出最燦爛的笑容，展現出了最完美的中國風范！
梁啟超曾曰“少年強則國強”，少年們、青年們，國家的大旗終要我們擎起。歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔當的，當是一份繼往開來的責任！
干部敢于擔當積極作為心得體會篇八
作為一名干部，肩負著一項光榮而神圣的使命，我深知好干部必須要敢于擔當。只有擔當，才能真正發(fā)揮好干部的作用，為群眾謀福祉，為國家貢獻力量。在履行工作的過程中，我不斷總結經驗，體會到敢于擔當的重要性。以下是我對這一話題的一些心得體會。
首先，敢于擔當意味著能夠勇于承擔責任。作為干部，我們肩負著領導工作的重任，必須為自己在崗位上的工作付出最大的努力。不論是遇到困難還是面臨挑戰(zhàn)，我們都要挺身而出，勇敢地面對。只有勇于承擔責任，我們才能夠真正發(fā)揮我們的領導作用，做出對群眾有益的決策。
其次，敢于擔當意味著要有勇氣去面對問題。在工作中，我們經常會遇到各種各樣的問題和困難，如何去解決這些問題，需要我們有勇氣去面對。面對問題時，我們不能回避、逃避或推卸責任，而是應該敢于迎難而上，找到解決問題的辦法。只有敢于擔當，我們才能夠及時解決問題，防止問題的進一步惡化。
第三，敢于擔當意味著要有堅定的決心和毅力。在工作中，我們常常需要面對一些需要付出艱辛努力才能夠解決的問題，這時候我們就需要有堅定的決心和毅力。不論遇到多么艱難的情況，我們都不能退縮，而是要堅持下去，不斷挑戰(zhàn)自我。只有堅定的決心和毅力，我們才能夠在工作中取得更好的成績，為群眾做出更大的貢獻。
第四，敢于擔當意味著要有良好的團隊合作精神。在實踐中，任何一項工作都離不開團隊的力量。作為一名好干部，我們要帶領團隊一起擔當工作的責任。我們應該尊重團隊成員的意見，傾聽他們的建議，并協調各方利益，形成團隊合力。只有與團隊緊密合作，我們才能夠凝聚力量，解決問題，取得更好的工作結果。
最后，敢于擔當意味著要時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。干部擔任的是一種責任和使命，我們不能因此而驕傲自滿，而是應該時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。我們要始終保持開放的心態(tài)，虛心地接受他人的意見和批評，并不斷改進自己的工作。只有謙虛謹慎，我們才能夠不斷地提高自己的工作水平，更好地為群眾服務。
總之，作為一名好干部，敢于擔當是必不可少的素質。只有敢于承擔責任，面對問題，有堅定的決心和毅力，良好的團隊合作精神以及謙虛謹慎的態(tài)度，我們才能夠發(fā)揮好自己的作用，為群眾謀福祉，為國家貢獻力量。我將牢記這些心得體會，不斷努力，成為一名更好的干部。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇九
什么是擔當?擔當就是在工作面前勇挑重擔，敢于負責。擔當是一種責任，更是一種精神。通過對《責任重于能力》的學習，我個人認為我們的各級領導干部應該深刻意識到有崗必責、在崗必擔責，忠誠履職、盡職盡責、勇于擔責、敢于問責的重要性，要牢固樹立責任意識，在工作中要敢于擔當。
敢于擔當是我們領導干部對企業(yè)發(fā)展的的忠誠。在目前企業(yè)發(fā)展面臨自身條件和外部環(huán)境嚴峻考驗的關鍵時刻，更需要我們堅定信心，堅定自己的理想信念，這是擔當的前提。為了公司的使命和目標，作為中間力量和關鍵性管理團隊，我們要把敢于擔當內化于心靈，自覺于行動。只用這樣，企業(yè)未來的發(fā)展才有希望，也只有這樣，我們的領導干部才能有所作為。
公司發(fā)展處在一個關鍵時期，作為領導干部，對公司目前所面臨的困境，我們不能推卸企業(yè)發(fā)展之重任，反之更要勇于承擔責任。領導干部要在敢于擔當上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求創(chuàng)新，敢于突破難題，善于做好工作，以敢于擔當的精神和強烈的責任感，帶動和鼓舞職工群眾，敬業(yè)奉獻，促進企業(yè)發(fā)展。
敢于擔當是領導干部敢作敢為，敢于承擔責任的重要體現。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，也是職工群眾的期盼。在工作中，我們不能做老好人，特別是領導干部更要敢于堅持原則，敢于面對困難，敢于承擔責任，而不是相互推諉扯皮、推卸責任，把自己肩上的猴子推到他人身上。我們要充分認識到，如果在工作中怕得罪不守規(guī)矩的極少數人，那么我們就會得罪遵章守紀的大多數人，這就不能達到經營人心的目標，這是對我們工作的不負責，對企業(yè)發(fā)展的不負責，更是對廣大職工群眾的不負責，必然會對廣大職工群眾造成一種心理傷害。我們要始終堅信，只有敢于擔當的領導干部，才能得到職工群眾永遠的擁護和支持，職工群眾才能自動自發(fā)的圍繞和團結在你的周圍，積極主動的參與企業(yè)管理、參與企業(yè)經營。
沒有責任擔當，不是小問題。敢負責，才能放開手腳，奮發(fā)有為；有擔當，方能挑起重擔，大有作為。這應該是領導干部應該有的基本素質，也是領導干部的基本要求！
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干部敢于擔當積極作為心得體會篇十
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新擔當新作為。
心得體會。
供大家學習和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優(yōu)化干部隊伍來源結構的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當時代重任，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內生力量。
注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰(zhàn)斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。在實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。
黨中央歷來對高素質干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠。”中國古典《詩經》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢姡龅揭惠呑拥摹爸艺\”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫唬鶎拥墓ぷ鳎芏鄷r候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能“擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員干部從此次校長上的。
開學第一課。
開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名“忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為改革發(fā)展成果，實現組織工作與經濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設經濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。
堅持以黨章統一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日常活動，工作、學習、生活等，同黨的各項事業(yè)聯系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十一
對于很多人而言，工作就意味著完成自己的分內事，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視責任兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。這本書對我觸動很大，書中講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
責任從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。著名勞模、掏糞工人時傳祥本著寧愿臟我一人，也要干凈萬家的責任心，從一名最普通的掏糞工干到了全國人大代表、全國勞模，受到了國家領導人的親切接待。出生在山東的時傳祥，因生活所迫，流亡到北京，在糞霸手下干了一名掏糞工，一干就是2020年，受盡了欺凌。新中國成立后，黨的陽光照耀著掏糞工人的生活，也照亮了時傳祥的心，他決心用自己的雙手，為首都的干凈美麗作出貢獻。
在他41歲那年，時傳祥加入了中國共產黨，從今天起我就是黨的人了，更要好好為人民服務，吃苦在前，享受在后我要用共產黨員的責任心為大家服務，回到家后的時傳祥異常興奮，不停的念叨著這句話，第二天天不亮，就背著糞桶出去了，一二百斤的糞，他一天背上60多桶，當身邊的朋友和家人問他，這么臭的大糞你怎么能忍受的了，為什么不換份工作啊?時傳祥回答道：如果一個人的思想臭，怎么打扮也不香，就是放在清水缸里撈出來也是臭的。真正的香，是階級覺悟高，好好地為人民服務，才是心里頭香。工作之余，他認真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。他改變了糞勺的弧度，這樣干稀可以裝滿，而且不容易撒。還想到了三輛車循環(huán)作業(yè)，歇人不歇馬，這樣一來，時傳祥最多時一天背93桶糞，450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神，為首都的干凈、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的貢獻。
社會分工不同，所以我們的職責不同，但是有一點是共通的，那就是要在自己的崗位上盡職盡責，做好每一件事。在企業(yè)里，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負著不同的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
責任重于泰山，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。
尤其是本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。盡職盡責，為單位贏得了榮譽，也為自己贏得尊重！
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十二
中辦最近印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》強調，建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。這給敢擔當敢作為、敢闖敢拼的干部吃了一顆“定心丸”。
在現如今改革創(chuàng)新攻堅期，容錯機制無疑是實現從嚴治黨的有效制度保障，是創(chuàng)新者實干家的兜底利器。用好容錯糾錯機制，必須準確把握政策界限，讓容錯機制真正落地生根，發(fā)揮出實際作用。
可以說，在改革創(chuàng)新的路上，因沒有先前的經驗借鑒，難免會出現這樣或那樣的錯誤，而寬容失敗無疑是鼓勵改革創(chuàng)新的必要之舉。改革創(chuàng)新越向縱深處發(fā)展，遇到的困難和問題也就越復雜，越難以解決，有時就算做了精細周密的計劃，但制定出來的辦法、開展的各項工作都有可能會出現問題，有的干部認為“槍打出頭鳥”“做得越多風險越大”，干起事來縮手縮腳，甚至不敢擔當。通過健全激勵機制，讓改革創(chuàng)新者嘗到“甜頭”，看到干與不干確實不一樣；通過容錯機制，讓改革創(chuàng)新者感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力。
當然，容錯不等于無限度寬容，更不等于可以胡來。無疑容錯機制的出發(fā)點是好的，是為了激發(fā)起更多領導勇于開闊創(chuàng)新的勇氣和擔當。但同時也必須清醒認識到，實行容錯糾錯不是搞紀律的“松綁”，不是搞所謂的“保護傘”，更不是為某些人“開脫”。因此，就需要準確把握容錯政策界限，合理界定容錯情形和條件，對于那些貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位，在工作中胡作非為、徇私枉法、謀取私利的，必須依法嚴懲，而對于真正敢于擔當、敢于“摸著石頭過河”、敢于大膽創(chuàng)新的的干部出現的問題，要堅決容錯，支持哪些敢于沖破固化藩籬的改革者。
容錯機制給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍，這是對干部工作最好的支持。如果干部隊伍中不求無功但求無過、怕出事而不干事的人多起來，就不會有大刀闊斧的改革創(chuàng)新。干部隊伍從整體上看是充滿干勁和活力的，營造“容錯免責”的良好環(huán)境，使廣大干部可以安心實干、放心改革，才能讓干部心中的熱火化作改革攻堅、發(fā)展轉型的燎原之勢。
現如今，唯有“盡職盡責”，才有“容錯”的資本；唯有“開拓創(chuàng)新”，才有“免責”的金牌。我們的工作才不會從一個極端走向另一個極端，黨中央的良苦用心才不會付諸東流，才會真正形成風清氣正的良好政治生態(tài)，形成千帆競發(fā)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十三
近日，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），中央組織部召開新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進行傳達學習，研究謀劃落實措施，積極選樹先進典型，推動形成認真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。（6月21日《中國組織人事報》）。
《意見》的出臺，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領導干部們輸入了強有力的能量，“新時代新擔當新作為”已經成為黨員干部的時代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會，給各地貫徹落實《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會議精神，建設踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔當”為榮，落實“作為”為榮的新高潮。隨著時代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設的“領頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵干事創(chuàng)業(yè)，近年來，在黨中央的統一部署下，各地紛紛出臺“容錯免責機制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔當責任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺，很好地填補了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔當敢作為的基層干部撐起了一把堅強的“保護傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產總值”的限制。
榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實會議精神的過程中，樹立先進典型，是促進工作進程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對工作的推動沒有多大的實在意義。座談會要求在樹立先進時，要做到堅持標準條件、嚴格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時候，就必須嚴把“政治關、品行關、作風關、廉潔關、形象關”。這樣，廣大黨員干部就有了學習的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學原理告訴我們：“堅持具體地分析具體情況，就是堅持辯證唯物論的認識論。就是說，必須深入實際，調查研究。在研究中，要反對主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_，將隨著中央組織部座談會的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級組織則要旗幟鮮明地鼓勵敢于“擔當”的干部，保護和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準確把握會議精神，結合實際謀劃推動貫徹落實，就成為了各地必須深思的問題。
時代的命題擺在面前，用什么樣的行動來踐行，考驗著各級黨務工作者。中央組織部新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會的召開，指明了一條落實《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯”和“激勵”機制運用得恰到好處，工作重心才會平衡，各級部門的良苦用心才不會付諸東流。在進一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會精神，落實好《意見》的實施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負組織，不負時代。
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干部敢于擔當積極作為心得體會篇十四
從擔當看初心，最好的擔當就是干在實處。作為一名合格黨員，必須要擔當履責、擔當盡責，扛起本職工作的大旗，沖鋒在前、奮勇爭先。
擔當植于初心，才能做到“想干事”
在十九大報告中指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。黨員干部只有不忘初心、牢記使命，才能為擔當作為增添源源動力，進而交出一份讓人民滿意的答卷。
擔當是共產黨人的使命。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期，無數共產黨人前赴后繼、忘我犧牲、拋頭顱、灑熱血，清廉務實為民。這是一代代共產黨人無我境界的真實寫照，也是中國共產黨贏得民心、長期執(zhí)政的制勝法寶。進入新時代，我們更要把共產黨人的使命傳承好、發(fā)揚好。
擔當是人民群眾的期望。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?？钙稹安粩酀M足人民日益增長的美好生活需要”的責任，是時代賦予全國9000萬黨員的使命。我們要以焦裕祿、王進喜等老一輩共產黨人為榜樣，夙夜在公，用心血和汗水讓人民群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。
擔當是自身職責的要求?！凹缈盖Ы镏^之責，背負萬石謂之任?！备矣趽斒穷I導干部的職責所在。提出的好干部20字標準，敢于擔當是其中一條。作為人社黨員干部更應堅持擔當為先，帶頭實干，時刻不忘肩負的神圣職責，勇擔重任，用我們的辛苦指數換來廣大勞動者的幸福指數。勞動仲裁工作是提升營商環(huán)境，促進和諧勞動關系的重要載體，也是“工業(yè)強市、產業(yè)興市”積極參與者。我們以“聽竹工程”為統領，以打造金牌調解組織為抓手，以仲裁員聯系服務企業(yè)為手段，以立案登記制、仲裁案件全域受理和勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察聯動為創(chuàng)新，力爭將勞動仲裁工作走在全省前列，為我市社會經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
擔當貴在斗爭，才能做到“敢干事”
“人是要有一點精神的”。敢于斗爭，最能體現一名黨員干部的政治情懷、黨性修養(yǎng)和工作作風。當前，俄烏戰(zhàn)爭、新冠疫情疊加交織，國際形勢波譎云詭，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。我們要應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須保持斗爭精神、增強斗爭本領。
要在自身修為中增強斗爭意識。斗爭精神是戰(zhàn)勝困難的利器。黨員干部必備的重要素質就是沖破傳統觀念的束縛，敢想敢干敢于勝利。面對困難和阻力，不等不靠，動真碰硬，叫響向我看、跟我干、讓我來，想盡辦法突破壁壘，膽大心細，增強自身的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
要在直面矛盾中加強斗爭歷練。黨員干部要沖鋒在前，到舍生忘死的斗爭中去真刀真槍地干，到急難險重的一線中去打硬仗，把火熱的實踐作為最好的課堂，只有經過摔打錘煉，才能增強本領經驗，處驚不變，從容應對每一場重大風險挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。
要在正風肅紀中永葆斗爭精神。當前，反腐倡廉和反腐敗斗爭持續(xù)深入，政治生態(tài)持續(xù)向好。作為黨員干部，更要保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，自覺抵制歪門邪道、凈化朋友圈，堅決與不良習氣劃清界限，敢于亮劍、斗爭到底、共同營造風清氣正、海清河晏的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我院多次梳理了廉政風險崗位清單和舉辦廉政談話提醒，壓實責任，讓風清氣正成為仲裁院最亮的底色。
擔當需要本領，才能做到“會干事”
領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。黨員干部要以高度的歷史責任感，發(fā)揚優(yōu)良傳統、傳承先進經驗，擺脫僵化思維、銳意變革創(chuàng)新，著力在“嚴、全、精”上下功夫，全面增強“三種能力”，積極爭做新時代的創(chuàng)業(yè)者、奮斗者和追夢人。
要增強嚴抓嚴管敢擔當的能力。嚴抓嚴管，就是以人為本，以“嚴”體現對員工最大的關愛、對工作最大的盡責和對組織最大的忠誠。要始終保持“嚴格嚴管嚴控”的勁頭，對自己負責的各項重點工作嚴字當頭、一抓到底，以勇于擔當的志氣擔負推動勞動人事爭議仲裁工作改革發(fā)展的重任。
要增強全面管控抓落實的能力。對部署的每一項工作任務，只有全面管控到位、全面落實到位，才能確保做一件成一件。要盡職盡責，想在前、做在前，先試先行，積極主動開展工作，做到有部署、有檢查、有通報、有考核，確保各項目標落實到位、推進有力。
要增強精益求精做最好的能力。夢想不會自動成真，目標不會自動抵達。要堅持扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一，推動工作持續(xù)改進，做到精益求精，無可挑剔。要始終激勵自己不滿足現狀，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范圍、更高層次上實現突破，干出為之自豪的工作業(yè)績。
擔當重在實效，才能做到“干成事”
偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。習近平總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。要弘揚優(yōu)良作風，主動擔當作為，激情干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動，回報黨和人民的殷殷重托。
堅持實干為要。推進工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。要牢固樹立腳踏實地的工作作風，擼起袖子，加油干，對勞動爭議仲裁工作，特別是新就業(yè)形態(tài)出現的熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅，以認真負責的態(tài)度，對自身工作嚴要求，高標準，守土有責，守土盡責。
堅持結果導向。工作是干還是看、是真干還是假干、是實干多還是空喊多，結果是最好的檢驗。要時時刻刻把工作成效放在首位，不蠻干、不亂干，不搞花拳繡腿、形象工程，求“三實”、戒“三表”，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態(tài)、務實的作風，全面做好各項工作，全力以赴完成局交辦的各項考核目標任務。
堅持群眾滿意。“金杯、銀杯，不如群眾的口碑”。要始終用群眾高不高興、答不答應、滿意不滿意來檢驗工作質量，看落實的效果好不好、成績實不實。既要看報表上量的變化，又要看群眾的反饋，讓群眾從實實在在的變化中認可我們的工作，增強發(fā)展的信心和決心。
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干部敢于擔當積極作為心得體會篇十五
習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。
從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔當作為。實現中國夢，都需要每一個干部去作為去擔當。從切身講，每年單位都要對干部進行年終考核，考核結果與收入掛鉤，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔當作為。從小處講，每一位黨的干部，都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。
一是要有擔當的胸懷。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
二是要有擔當的能力。能者方可當之，有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加。要擔當作為，必須加強學習實踐，錘煉自己的基本功，努力提高在生產經營管理、履職盡責、開拓市場、信訪維穩(wěn)等急難險重工作上的能力。
三是要有擔當的拼勁。定了目標任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十六
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。
要提高干部素質。以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機制。運用大數據手段，加強對干部完成目標任務特別是脫貧攻堅等重大工作任務情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關心信任相統一，強化考核結果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關懷激勵力度，強化服務管理和人文關懷，對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部，運用選拔任用、經濟待遇、基層導向、學習提升、精神榮譽、人文關懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據。
我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質、增長才干。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十七
擔當，是一種精神，是一種境界，是對崗位的一種敬重。新時期黨的組織路線的提出，賦予了組織工作新內涵、新任務，也對組工干部提出了新的更高的要求，面對國際國內形勢嚴峻復雜的局面，組工干部要在風險挑戰(zhàn)面前敢于擔當，在創(chuàng)新實踐中善于作為，在為民服務中樂于擔當，不斷提升新時期組織工作的質量和水平。
要有敢于擔當的勇氣。組織工作無小事，特別是新時期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務。當前，有的干部遇到問題繞著走，面對風險不敢闖，缺乏的就是敢于擔當的勇氣。敢于擔當，就是敢于擔責攬過，必須做的事，頂著壓力也要干，該負的責，有風險也要承擔。面對急難險重的工作，是知難而上，還是避重就輕，體現的是一名組工干部的意志品質。組工干部要把困難當作磨煉自身意志的“試金石”，面對新目標、新任務不是思前顧后，不是畏首畏尾，心中有敢于擔當的底氣，鼓足克服困難的勇氣，積極**基層難題，創(chuàng)新人才發(fā)展實踐，探索干部成長規(guī)律，奮力駕好組織工作“三駕馬車”。
要有善于擔當的本領。做一名有擔當、善擔當的組工干部，必須要有擔當的本領。在社會發(fā)展千變萬化、知識更新速度不斷加快的今天，組工干部如果不加強學習，就難以勝任新時期黨的組織工作，更難以成為一名善于擔當的組工干部。組工干部做到善于擔當，一方面，要認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，學思踐悟，不斷補齊自身理論短板，時刻牢記黨的宗旨使命，確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強化實踐鍛煉，提升本職工作能力，把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內容，強化組工干部“寫、說、做”能力培養(yǎng)與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式，推動組工干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、網格化管理等基層一線崗位進行壓崗鍛煉，著力提升組工干部的全局思維能力、統籌協調能力、應急處理能力，確保新時期的組工干部政治過硬、本領高強，成為一名合格的新時代組工干部。
要有樂于擔當的情懷。毋庸諱言，組織工作任務重、壓力大、要求高，不僅需要有敢于擔當的勇氣和善于擔當的本領，還要有樂于擔當的情懷。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著關愛黨員、培養(yǎng)干部、選拔人才的重要職責，組工干部如果沒有“俯首甘為孺子?！钡臑槊袂閼?，沒有“迷戀至深”的崗位情懷，就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關心，對待人才像服務顧客一樣至誠，更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅，難以成為廖俊波、曾建式的好干部，難以適應組織工作面臨的新任務、新要求。
新時期意味著新起點、新要求，新時期呼喚著新氣象、新作為。我們應以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風、新的工作實績，以勇于擔當、善于擔當、樂于擔當的精神，積極踐行新時期黨的組織路線，落實新時期黨的建設總要求，不斷推動新時期組織工作高質量跨越式發(fā)展。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十八
下面，我結合近期學習情況，立足自身工作職責和崗位要求，就圍繞新時代如何更好地擔當作為，談幾點認識體會。
并賦予了豐富的時代內涵。通過深入學習這些重要論述，對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，敢于擔當，勇于作為、忠誠履責、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上?！弊鳛橐幻h員，我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、對工作要敢于創(chuàng)新。敢于擔當才能勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新才能更好地擔當。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，在環(huán)保、農業(yè)、脫貧攻堅實際工作中，要有“樹先鋒，創(chuàng)標桿”的精神境界和責任擔當，積極探索環(huán)保、農業(yè)工作發(fā)展新機制，開拓貧困增收的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展多干打基礎、利長遠的事，多干一些實事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督；對具體分管的脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展工作中想問題、辦事情都要認真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實為全鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展考慮，盡最大努力把赤金鎮(zhèn)廣大老百姓的事情辦好、辦實，把切實關系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩(wěn)定增收、環(huán)保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣，解決問題要敢于擔當，敢于負責，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮(zhèn)村干部群眾當了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發(fā)展，也難以得到群眾信賴。要敢于發(fā)現和查找制約我鎮(zhèn)經濟社會及分管領域工作發(fā)展的突出矛盾和問題，抓住實質、抓住關鍵、選準突破點，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名共產黨人先進性和純潔性的重要方面”，擔當是黨員干部的基本素養(yǎng)，責任之內認真負責，責任之外勇于擔當。
1、履職盡責，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項很嚴謹、很復雜的工作，各項業(yè)務政策性都很強，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實、作風上務實、工作上落實。一是要進一步增強工作的責任心，不斷提高履職能力和水平，堅持用科學的態(tài)度和求實的作風，利用各種人脈社會關系及積極爭取相關政策有效解決脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展瓶頸問題，確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實各項工作方針政策作為一種責任，自覺克服工作調研謀劃標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實，進一步提升工作服務能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業(yè)奉獻意識，增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結創(chuàng)新，勤于深研細究，精于輔政參謀，增強服務工作的前瞻性和計劃性，堅持用科學的態(tài)度和求實的精神，統籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現象。不斷提高履職能力和推動落實能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學有效地干，進一步發(fā)揚釘釘子精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力把領導的意圖高標準貫徹落實到位。
3、勇于擔當，樹立領導干部良好形象。認真履行職責，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，對韭菜產業(yè)健康持續(xù)發(fā)展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。提升履職盡責的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔當不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領問題，我要不斷提升學習能力、決策能力、協調能力、應對能力、創(chuàng)新能力，為勇于擔當提供堅實保障。
4、轉變作風，強化組織生活建設。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。作為領導干部，帶頭執(zhí)行改進工作作風若干規(guī)定，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，堅持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執(zhí)行中央、省市和我鎮(zhèn)改進作風、廉潔從政等各項規(guī)定，堅決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，引領干部職工樹立良好形象。切實轉變工作作風。在工作八小時內高標準、嚴要求、快節(jié)奏完成各項工作；八小時以外，注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒，嚴把廉潔從政底線。作為一名黨員領導干部，要認真踐行黨內《準則》《條例》相關規(guī)定，牢記廉潔從政是最大的“規(guī)矩”，堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力，以公生明、以廉樹威，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。認真落實黨風廉政建設責任制，時刻以黨性原則和黨風廉政建設規(guī)定要求自己及家人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇十九
敢于擔當，爭做優(yōu)秀。學會爭做優(yōu)秀合格黨員，為黨的創(chuàng)造活力注入新鮮血液。黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現的。開展保持共產黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。
敢于擔當，甘于奉獻。認真領悟學習黨的思想，永遠銘記心中，深刻領悟腦海中，為黨為人民做出自己應有貢獻。自身生活生長在基層，要把黨員的表率作用發(fā)揮出來，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性要求相合拍，真正把先進性要求體現在行動上，落實到工作中。
敢于擔當，服務師生。認真學習黨員義務，學會承擔黨員義務，時刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責，認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高為師生服務的本領。學習只有不斷的學習才能充實自己，只有不斷的學習才能發(fā)展自己，不但要好好學習相關理論知識還有學會學以致用。
干部敢于擔當積極作為心得體會篇二十
***總書記指出：“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層干部?；鶎邮羌訌婞h的執(zhí)政能力建設的基礎，基礎不牢，地動山搖?！被鶎庸ぷ鞣爆崗碗s，卻是黨員干部的“試金石”，是黨員干部增強擔當作為能力的“主戰(zhàn)場”，唯有在基層深入群眾摸爬滾打，才能“直掛云帆濟滄?！?。
下定“決心”，全心全意為民服務?！叭罕娭聼o小事”，黨員干部要以全心全意為人民服務為宗旨，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心。作為基層干部更是要敢于攻堅，敢于挑擔，到群眾最需要的地方去，到情況最困難的地方去。要沉下身子，深入田間地頭，真誠傾聽群眾呼聲和意愿，了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求，要進村入戶，上門服務，切實與群眾心連心，把群眾當親人，與群眾打成一片，切實拉近黨群、干群關系。要不怕苦、能吃苦，堅信“腳下粘有多少泥土，就會帶來多少真情”，真正在群眾中成長，為群眾排憂解難。
保持“虛心”，見賢思齊勤于學習?！叭宋ㄌ?，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗?！秉h員干部要永葆虛心，不恥下問，在工作中不斷學習，不斷豐富自我，增強經驗本領?！叭诵?，必有我?guī)熝伞?，要甘愿做人民群眾的“小學生”，不懂的就向群眾請教，不會的就向群眾學習，扎根基層，汲取群眾智慧，真正做到“情為民所系，權為民所用”。要勤于自檢自查，勇于接受批評，敢于承認自己的不足，在服務群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學、虛心干，在虛心學習中成就自我。
磨煉“耐心”，腳踏實地任勞任怨?！扒Ю镏校加谧阆隆?，實踐是檢驗真理的唯一標準，為人民服務的宗旨需要在實踐中實現。干事創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，沒有“速成”的“捷徑”，更不能急功近利。基層工作紛繁復雜，黨員干部對工作要有耐心，要始終保持堅韌不拔的毅力、堅定不移的態(tài)度，在位有責、用心砥礪前行，耐心細致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅強的毅力、堅定的共產主義信仰，要堅信只要功夫深，鐵杵磨成針，并以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，用“拼命三郎”的精氣神，將一項項工作認真做實做細，把急難問題解決好，把人民利益維護好，把群眾需求服務好。
常走風雨路，走出的是一份責任，一份擔當?！罢l怕？一蓑煙雨任平生”，把“苦”字當“甜”字貫穿工作的始終，善于克難，發(fā)揚長處，必將成為新時代敢擔當勇作為的好干部。
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