人們通過閱讀書籍可以開闊眼界，豐富知識?？偨Y(jié)時可以加入個人的思考和建議，具有一定的獨特性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你一些啟示。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇一
今年36歲的于1994年3月?lián)魏由芥?zhèn)汪家官莊村婦代會主任，并于在鎮(zhèn)計生主任“三化”考聘中競聘為該村計生主任，十幾年來，她帶領(lǐng)本村婦女積極參與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變了汪家官莊村貧窮落后的面貌，多次榮獲區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀婦女干部、“三八紅旗手”、“計劃生育十佳工作者”等榮譽稱號。在干好本職工作的同時，她帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)廣大婦女共同致富，被譽為“婦女創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、致富的引路人”。
要求別人干，不如做給別人看，這是的一貫原則。1994年，鎮(zhèn)黨委政府號召各村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在各村推廣栽植蘋果。當許多人還在觀望的時候，她第一個引種了新品種果樹——嘎拉蘋果，挖坑、施肥、回填、澆水，接著栽下了第一批3畝蘋果，也栽下了她的一片希望。她買來了《蘋果栽培技術(shù)》《農(nóng)村百事通》等科技書刊苦讀苦學，并參加鎮(zhèn)里舉辦的蘋果栽培技術(shù)培訓班。功夫不負有心人，，的果園喜獲豐收，不但收回來幾年的投資，還凈賺一萬多元，村民們看栽植蘋果前景好，也都躍躍欲試。第二年，全鎮(zhèn)果園面積迅速發(fā)展到畝，被區(qū)政府列為蘋果生產(chǎn)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。蘋果成為當?shù)馗绘?zhèn)裕民的支柱產(chǎn)業(yè)，功不可沒。
她又先后投入3萬元購進了滅菌壓力鍋和各種原料搭起了420平方米的大棚在自己家里搞起了食用菌種植試驗。從進料到滅菌從裝袋到消毒管理她都嚴格按技術(shù)規(guī)程操作絲毫不敢馬虎。特別是在滅菌這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)她沒白沒黑地忙活了30多天一天兩鍋料每鍋料要燒12個小時白天公公婆婆幫她燒晚上和丈夫倒班燒腿跑腫了眼睛熬紅了她咬牙堅持著。蒼天不負苦心人經(jīng)過幾輪試驗她培植的平菇獲得了成功當年獲利8000元。全鎮(zhèn)有138名農(nóng)村婦女向她購菌苗、學技術(shù)種植平菇15萬平方米戶均增收5000元以上。兩年來她在發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)上盡管積累了一定經(jīng)驗取得了一些成績但是仔細一琢磨她注意到河山鎮(zhèn)的食用菌種植由于過于分散難以形成規(guī)模效應知名度較低。她思前想后又有了新的目標那就是把現(xiàn)有的食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強通過輻射帶動使之成為全鎮(zhèn)的一項支柱產(chǎn)業(yè)并在此基礎上加強對食用菌的加工和研究提高產(chǎn)品附加值使之成為帶有濃郁地域色彩和文化氣息的新產(chǎn)業(yè)。通過她的不懈努力食用菌產(chǎn)業(yè)終于在河山鎮(zhèn)站穩(wěn)了腳跟并蓬勃發(fā)展她也成為附近小有名氣的種植食用菌行家。
是一個不安于現(xiàn)狀的人，通過對市場的考察，她發(fā)現(xiàn)特種養(yǎng)殖業(yè)在國際國內(nèi)都有很大的需求，并且價格一路攀升，她于投資一萬元在自家南平房內(nèi)養(yǎng)網(wǎng)殖狐貍20只。通過不斷學習，她逐漸學會了狐舍管理、飼料配比、狐病防治等科學飼養(yǎng)技術(shù)。她養(yǎng)的狐產(chǎn)仔率高，毛皮質(zhì)量好，成了狐皮市場的搶手貨，養(yǎng)狐收到了良好的經(jīng)濟效益。，養(yǎng)狐發(fā)展到80只，純收入3萬元。
致富后的感到有責任幫助眾鄉(xiāng)親擺脫貧困，共同走上種菇、養(yǎng)狐這條致富路。在她的帶動和幫助下，鄉(xiāng)親們也開始栽培蘑菇、養(yǎng)殖狐貍。無論哪一家出現(xiàn)了困難，她都熱心支持。沒錢買狐仔的，賒個一年半載的不算啥；不會配比飼料的，她就起早貪黑去指導。左鄰右舍、前莊后村的養(yǎng)殖戶有個大事小情，說一聲準到場。王兆宗、王云高等10多戶貧困戶就是在她的幫助和指導下靠栽植平菇、養(yǎng)殖狐貍脫了貧。現(xiàn)在全村農(nóng)戶靠種蘋果、栽平菇、養(yǎng)殖狐貍逐漸富了起來，全村幾乎戶戶有種植、養(yǎng)殖項目，戶均增收達5000元以上。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇二
工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，業(yè)務過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲，中專文化程度者占80%，具有文化水平高，事業(yè)心強，接受新事物快，可塑性強等特點。根據(jù)這一的.特點，婦委會針對性開展各教育培訓活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。
一是建立健全各項規(guī)章制度，切實維護女工職工權(quán)益，提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到濟南、南京等地大商場學習取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。目前，在大廈80個柜組有78個柜組長職務由女職工擔任，10名女同志擔任商場主任、科長等中層領(lǐng)導職務，在企業(yè)管理、業(yè)務經(jīng)營、后勤服務等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。
二是抓了企業(yè)精神和服務宗旨教育，強化女工的愛崗敬業(yè)意識。用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標。堅持實施業(yè)務經(jīng)營上的“六統(tǒng)一”管理，追求商品超值化、服務親情化、藝術(shù)化，以及貨真價實的商品吸引顧客，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過舉辦各類愛崗敬業(yè)演講比賽，聘請勞模做事跡報告，去南京中央商場、濟南三聯(lián)集團家電公司觀摩學習等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務理念。
三是對女職工進行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當前社會不良風氣的影響，在大廈個別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂，不思進取，盲目追求時尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會積極配合黨支部、工會及時采取措施，因勢利導，通過召開法制道德教育大會、座談會等方式，樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導致婆媳關(guān)系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關(guān)系惡化，對這種家務事，他們沒有置之不理，順其自然，而是對這位職工進行了嚴厲的批評、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長，要學會容忍，要識人所長，容人之短，學會處理各種家庭危機，與家人和睦相處。通過說服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動，危機化解了，她們又恢復了平靜幸福的生活。
12。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇三
謝蕓，男，1983年出生，師從世界記憶之父東尼.博贊(英國)及中國首席世界記憶大師張杰、王茂華老師。2002年升入衡陽師范學院，就讀于經(jīng)濟與法律系。在校期間，2002年10月加入湖南首家準公司運營大學生創(chuàng)業(yè)機構(gòu)仁智家園(現(xiàn)為衡陽師范學院仁智創(chuàng)業(yè)學院)進行創(chuàng)業(yè)實踐，2003年起出任ceo直至畢業(yè)，通過建立系列品牌活動、品牌項目，將仁智建成大學校園內(nèi)極具影響力的大學生創(chuàng)業(yè)機構(gòu)。與此同時，2005年創(chuàng)辦湖南第一個大學生記憶協(xié)會心智記憶協(xié)會，并出任會長。同年出任中國首屆記憶力(腦力)錦標賽湖南代表隊領(lǐng)隊兼主教練。2006年，再次受邀擔任第二屆腦力錦標賽湖南代表隊主教練。2006年，大學畢業(yè)后，與市政協(xié)委員、農(nóng)工黨衡陽市委副主委、南華大學劉吉元教授，情商教育專家胡曉星老師共同發(fā)起成立衡陽市第一家專業(yè)權(quán)威記憶培訓機構(gòu)衡陽孔子教育學校高才生記憶培訓中心。2008年，受邀擔任中國奧運禮儀知識電視大賽衡陽代表隊記憶總教練。2009年，受邀擔任衡陽晚報小記者俱樂部記憶、思維講師。2005年至今，先后在市一中、八中、衡陽師范學院、南華大學、老年大學、財政局等數(shù)家單位推廣記憶、思維等高效學習方法，受益人群自小學生到高齡老人，人數(shù)達萬人以上。省級媒體、衡陽電視臺、衡陽日報、衡陽晚報等各大媒體曾多次報道其創(chuàng)業(yè)感人事跡。
仁智家園(現(xiàn)為仁智創(chuàng)業(yè)學院)是率先在我省高校中成立、直屬衡陽師范學院團委的一家以人力資源開發(fā)與信息文化產(chǎn)業(yè)為主體的準公司化運營大學生創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，以管理公司化、運作市場化、形象品牌化、機構(gòu)集團化為特色，是大學校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一面旗幟。
2003年10月，通過原董事會推薦，院團委等校領(lǐng)導審核批準，謝蕓受聘擔任仁智家園ceo(首席執(zhí)行官)。提出了仁智文化戰(zhàn)略的整體工作規(guī)劃，在全國大學生機構(gòu)中率先導入cis系統(tǒng)，對管理體制、項目運營進行了全面的遠景規(guī)劃與創(chuàng)新改革。先后推出并形成了紅色宣傳周(仁智品牌宣傳與人才引進活動，歷創(chuàng)校園招新之最)、綠色培訓周(仁智員工培訓品牌活動)、大學生陽光女孩風采大賽(學院百花工程重點建設活動)、大學生素質(zhì)之星群星挑戰(zhàn)賽(成為學生最受歡迎素質(zhì)拓展活動之一)、大學生年度群星演唱會(成為學生最具人氣校園文藝活動之一)等系列品牌活動。同時產(chǎn)生并形成了新動力素質(zhì)培訓學校(學院百花工程重點建設項目)、《仁智資訊》(以素質(zhì)拓展，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為特色的平面媒體)、學生物流中心(服務大學生創(chuàng)業(yè)實踐，打造品牌消費平臺)、詠心視覺設計中心(引領(lǐng)學院廣告藝術(shù)創(chuàng)業(yè)先鋒)、《仁智年鑒》(首本全國大學生學生機構(gòu)創(chuàng)業(yè)年鑒)等品牌項目。先后與中國電信、中國移動、tcl集團、湖南友誼阿波羅集團、武漢寶驥廣告公司、長沙晨曦信息公司等近百家企業(yè)進行廣泛合作。給學院近千名學子，提供了勤工儉學和社會實踐的崗位。仁智家園由此迅速成為學生心目中極具影響力的創(chuàng)業(yè)機構(gòu)。2006年，湖南日報將仁智創(chuàng)業(yè)事跡作為大學生創(chuàng)業(yè)典范進行報道，用以激勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
大學生心智記憶協(xié)會由謝蕓于2004年12月發(fā)起成立，并推選為第一任會長，特邀請衡陽師范學院團委張云峰書記擔任指導老師。技術(shù)依托于中國大腦基金會、思維導圖(北京)國際教育研究院，主要從事大腦潛能開發(fā)、記憶、思維等學習方法研究應用，以幫組學生擺脫學習困境為使命。是湖南第一個大學生記憶協(xié)會。2005年9月，心智記憶協(xié)會正式成立后，一直朝專業(yè)化努力，通過活動，課程，講壇等多種形式不斷幫助大學生提高學習效率，改善學習方法。2005年中國首屆腦力(記憶力)錦標賽在中國上海舉辦，謝蕓出任領(lǐng)隊、總教練，面對國內(nèi)頂尖高手云集，湖南代表隊出奇制勝，一舉奪得團體第二，13人次進入單項前十強，讓在場的每一位湖南人無不為之振奮。央視一套、七套、十套進行了賽事的跟蹤報道。大學畢業(yè)后，他還經(jīng)常在市內(nèi)各高校幫助大學生創(chuàng)業(yè)。
大學畢業(yè)后，謝蕓發(fā)現(xiàn)在衡陽并沒有專業(yè)的記憶培訓機構(gòu)來對學生進行學習方法及大腦潛能開發(fā)進行培訓。而學生學習最基本、最重要的問題是首先要具備優(yōu)秀的記憶、思維方法來學習。為了填補衡陽教育這一空白，謝蕓多次放棄在沿海工作與創(chuàng)業(yè)機會，決定在家鄉(xiāng)推廣記憶等學習方法，找到學習的金鑰匙。讓家鄉(xiāng)學子的大腦先富起來。在市政協(xié)委員、農(nóng)工黨衡陽市委副主委、南華大學劉吉元教授的支持下，情商教育專家胡曉星老師共同發(fā)起成立了衡陽市第一家專業(yè)權(quán)威記憶培訓機構(gòu)衡陽孔子教育學校高才生記憶培訓中心。高才生記憶培訓主體師資先后赴廣州、韶關(guān)、上海、北京等各大城市參加國內(nèi)、國際業(yè)內(nèi)名師講壇，并與世界記憶運動發(fā)起人、世界記憶權(quán)威東尼博贊(英國)、中國大腦基金會主席海韜先生等國內(nèi)外知名人士切身交流學習，在注重整合國內(nèi)外優(yōu)秀資源與方法的同時造就了一支高素質(zhì)團隊。衡陽記憶王團隊推出高才生記憶系列課程融合國內(nèi)外最新全腦記憶科研成果，并結(jié)合情商輔導，開發(fā)了獨具特色的高才生記憶學、思維學等系列國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的精品學習方法課程，全面改變了傳統(tǒng)教育對學生學習力、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)等方面的不足。培養(yǎng)了如李如溪(2006年中國腦力錦標賽全國前十強)，陳林谷(衡陽電視臺平民英雄電視記憶大賽冠軍)等一大批記憶小天才!其英語速記課程張莎、朱麗等弟子能將英語詞匯書背誦到第幾頁第幾個單詞是什么&&2010年，謝蕓將率其弟子組隊參加世界腦力(記憶力)錦標賽，為國爭光。
衡陽孔子教育學校高才生記憶培訓中心已在家鄉(xiāng)衡陽數(shù)家大中院校、中小學及事業(yè)單位推廣記憶方法，學生涉及小學、中學、大學、社會成人，受益人數(shù)達萬人以上。與此同時，作為創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，通過不僅解決機構(gòu)自身運作經(jīng)費，也向在校大學生提供了一批批勤工儉學崗位，多次向畢業(yè)大學生提供了就業(yè)崗位，并帶動了更多大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。他將繼續(xù)他的夢想，讓家鄉(xiāng)更多的人提高記憶力、思維力，高效學習、高效工作、快樂生活!
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇四
葉xx是久豐村黨支部書記兼村委會主任。她生在久豐、長在久豐，將自己的責任、熱情和心血全部奉獻給了久豐村，以“黨性最強、作風最正、工作出色”要求自己，在她的.帶領(lǐng)下久豐村煥發(fā)出了新的光彩。
作為村委會主任的葉xx在不懈地堅持和努力下，對久豐村租賃土地、房屋重新進行了丈量，對集體資產(chǎn)重新進行了界定，并調(diào)整了合同的租賃期限和租金。這項工作花了近一年時間，期間企業(yè)老板從反對到認同、到配合，都凝聚著葉xx的不懈努力。當年集體收入和村民年終分配都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，達到了久豐村歷史上從沒有過的高度，老百姓得到了實惠，從今年的動遷來看，更是為企業(yè)動遷打下了堅實的基礎。
葉xx建立和完善村委會管理制度用制度管理人、用制度管理權(quán)力年終實行考核機制。在制度管人的大氛圍下所有事情都按章辦事大幅提高了村、隊二級干部的工作主動性在村民組和村工作的配合上發(fā)揮了前所未有的默契。
三林楔形綠地征收工作的啟動，此次動遷涉及到久豐村全部土地、房屋，需安置居民923戶、需清退253家企業(yè)、外來人口約在15000人左右，面廣量大、情況復雜，工作艱巨。
為了平穩(wěn)推動征收工作，葉xx制定動遷紀律、強調(diào)村、隊二級干部的奉獻精神。在整個動遷階段，葉xx書記幾乎放棄雙休日，全身心撲在動遷工作上，有時駐守在動遷公司，直到晚上12點。她還提出創(chuàng)新模式，在第一階段以村民組長為主對各自村民組內(nèi)企業(yè)進行清退，秉著是先易后難、按口徑清退的原則，獲得良好的效果，奠定了好的開局。目前，久豐村總企業(yè)246簽約比例達到97.2%、家庭簽約率達到87.5%。
久豐村近幾年來取的成績有目共睹，特別是在此次三林楔形綠地的動遷工作上，在鎮(zhèn)全局工作中起到了重要的作用，葉xx作為久豐村的女帶頭人發(fā)揮了重要的作用。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇五
7畢業(yè)于錫山市工業(yè)學校（機電一體化專業(yè)），在校擔任校團委秘書長。19989-7就讀于江南大學ambf（工業(yè)企業(yè)管理），在校曾擔任班長，團委宣傳部長等職。20011-9留學新加坡，并就職于pentex-swizerelectronicspteltd,擔任qamanager。
2003.9-至今，就職安徽中遠英特爾肥業(yè)有限公司，任總經(jīng)理助理、辦公室主任。其間04.2-06.1就讀于南京農(nóng)業(yè)大學工商管理專業(yè)（本科，學士學位），06.9起就讀于安徽工商管理學院（安大）mba。
作為一名年輕的創(chuàng)業(yè)女性，韋華她在事業(yè)、家庭、社會上都扮演著不同的角色及擔任著不同的責任。
作為女兒，已擁有新加坡高薪職位及幸福家庭的她，在父親的號召下，毅然放棄了令人羨慕的高薪職位，遠離家鄉(xiāng)，來到xx，一切從頭開始，開始了她的創(chuàng)業(yè)之路。
作為領(lǐng)導，她凡事親歷親為，為員工樹立好的榜樣。公司新建之初，條件非常艱苦，身為女性，她并沒有退縮，反而迎難而上，和大家共同進退。
8月，工廠產(chǎn)量提升，原來的倉庫漲滿，必須將貨物移至大庫，當時的天氣非常炎熱，原有的裝卸隊人員不能滿負荷運作，而不及時移開貨物，會影響工廠的正常生產(chǎn)，這時的她不是坐在辦公室吹著冷氣悠閑的辦公，而是帶領(lǐng)辦公室人員一起參與了搬運工作，并給裝卸人員帶來了冷飲等降暑用品。起先辦公室人員對這一做法非常不理解，但是看到她滿頭大汗、費力的挪動著貨物時，大家都感動了，作為老板的女兒、公司的領(lǐng)導，她都可以帶頭去做，那我們就更應該做好的，員工們在她的帶動下，士氣高漲，效率大大提高，提前完成了任務。
在工作的同時，她非常關(guān)心員工的健康，定期組織公司員工進行身體健康檢查。員工生病了，她都要去看望慰問，真的抽不出時間，也要安排人員去探望，并打電話詢問病情，使病人感到非常溫暖。
作為員工，雖然是自己家的企業(yè)，但員工們并沒有過多的感覺到她的優(yōu)越感，她與員工一起在食堂吃工作餐，一起住在公司的集體宿舍，并沒有顯出她的特殊，這使員工們倍感親切，公司就是一個大家庭。
作為女性創(chuàng)業(yè)者，她把剛?cè)岵膬?yōu)點發(fā)揮的淋漓盡致。8月組建安徽中遠英特爾肥業(yè)有限公司開始，在她的管理下，公司的管理水平每年都上一個新臺階。并且在、、20分別獲得多項榮譽及證書，如：被中國石油化工協(xié)會評為“優(yōu)秀民營企業(yè)”；安徽省農(nóng)資流通協(xié)會評為“誠信企業(yè)”；在年取得安徽省名牌產(chǎn)品證書；中國質(zhì)量萬里行評為安徽省質(zhì)量信得過、服務用戶滿意品牌企業(yè)；安徽市場知名企業(yè)重點維權(quán)單位等等，并順利的通過了iso9000質(zhì)量管理體系和iso14000環(huán)境管理體系的認證和國家二級計算體系。
她帶領(lǐng)公司上下齊心協(xié)力，為創(chuàng)建中遠公司的美好未來，作了不懈努力，把公司建設、管理的有條不紊，井然有序，原先老廠的蕭條、破爛不堪早已沒有了蹤影；帶領(lǐng)下崗失業(yè)的女職工，走致富創(chuàng)業(yè)的道路，做了好榜樣；見過老廠頹廢的景象的人，都知道重新創(chuàng)建新型的化肥生產(chǎn)企業(yè)的難處，但身為一名女性，她沒有退縮，無論嚴寒或酷暑，哪里有困難哪里就有她的身影，從來不以領(lǐng)導者自居，和大家同苦同樂，大家都以有這樣地領(lǐng)導為榮。這是她剛強的一面。
同時她又有著女性獨有的溫柔面，看到xx的很多貧困鄉(xiāng)的失學孩童，她時常將他們的就學情況掛在心上，縣里的“捐資助學活動”從來都是不遺余力的積極參與。在公司條件允許的.情況下，安排失業(yè)家庭和貧困家庭的孩子培訓上崗，幫他們創(chuàng)造一個和諧安寧前進的生活環(huán)境。
在事業(yè)上她是成功的，她的家庭也是幸福的。丈夫為了支持她的工作，也放棄了高薪職位，同她一起來xx創(chuàng)業(yè)，同甘共苦。
年輕的女性創(chuàng)業(yè)者，她的創(chuàng)業(yè)之路可能會有更多的可預見和不可預見的困難和挫折，但我們相信在她的努力下，在員工的擁護支持下，她會做得很好，她會為自己的理想不斷努力，和大家共同努力，共同打造一個成功輝煌的中遠企業(yè)。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇六
在大漠電廠電氣車間將近50平米的主控室里，一個足足占了整面墻的監(jiān)控器上各種指示燈在不斷閃爍著，電子屏上顯示出“已安全運行1867天”幾個字樣，整個環(huán)境整潔明亮，桌子上除了__顯示器、一部電話和幾本記錄本，沒有多余的東西，兩名工作人員正目不轉(zhuǎn)睛的盯著其中的兩臺顯示器上復雜的系統(tǒng)圖，不時對不停變動的數(shù)字和指示信號進行記錄和調(diào)整，這就是劉軍霞和她的運行班工作的地方。劉軍霞的小集體一共有四個人，劉軍霞、萬桂蘭、李慧、霍志君，三女一男，2名工作了20多年的老工人和2名80后青年，主要工作是負責監(jiān)視廠里發(fā)電機的數(shù)據(jù)，對運行電流及運行電壓進行監(jiān)控，定時巡檢電氣車間所管理的所有發(fā)電機、變壓器、配電室、倒閘等電器的運行情況，還要根據(jù)煤質(zhì)的不同調(diào)整各項參數(shù)，使設備達到最佳負荷，保證最大的發(fā)電量。
電，對每個人來說都并不陌生，但提起發(fā)電，卻是一項神秘的'工作，在劉軍霞他們工作的地方，窗外就是聯(lián)通著高壓線的變壓器，樓下還有震耳欲聾的發(fā)電機、空壓機房和高速旋轉(zhuǎn)的各類電機，更別提遍布廠區(qū)的一大堆復雜的電氣設備。這些設備，稍微有一點小問題就會影響整個電廠的發(fā)電，劉軍霞他們擔負著保證電氣車間各設備平穩(wěn)運行的任務，要每班至少兩次對這些設備進行巡檢：監(jiān)測兩臺發(fā)電機的進出口風溫、靜子線圈與鐵芯的溫度，各主要電機、電動機的軸承溫度和聲音，各配電室配電裝置和開關(guān)狀態(tài)……嘈雜的空壓機房、引風機房，塵土飛揚的斗鏈機走廊，到處都有他們的身影，光是電機設備和配電室加起來就30多個，一趟下來，需要一、兩個小時，上上下下要爬幾百節(jié)臺階。不論白天晚上、刮風下雨，時間一到，他們總會帶上安全帽，一手拿聽針、一手拿巡檢儀，踏上巡檢的路途。
除了定時巡檢，劉軍霞他們最主要的工作還是監(jiān)盤。所謂監(jiān)盤，就是坐在主控室里一刻不停地盯著監(jiān)控器，對各項運行數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和記錄，有任何異常立刻向值長和車間領(lǐng)導匯報，相當于整個車間的眼睛。為了保證設備能夠正常運行，要求最少有兩個人同時監(jiān)盤，并且一刻不離，屏幕上復雜的圖形和數(shù)據(jù)令人眼花繚亂，時間長了難免枯燥，他們卻能面對著屏幕一座就是幾個小時。問起他們工作久了會不會感到無聊，從89年就開始從事這項工作的萬桂蘭說凡事都有個適應的過程，干這行就是需要細心工作、認真巡檢，時間長了也會產(chǎn)生感情。才參加工作的霍志君作為班里的唯一一名男性，認識到的卻是這項工作的重要性：通過幾次參與處理臨時事故，從中感受到的是責任感。而他們中最年輕的李慧則從工作中感受到了實際操作的重要性和在跟隨老工人學習過程中逐漸感受到的專業(yè)水平和敬業(yè)精神。細心和耐心造就專業(yè)的技能，劉軍霞班組除了及時對系統(tǒng)各參數(shù)進行調(diào)整保證本廠系統(tǒng)運行，還配合__電業(yè)局，精心及時的調(diào)控網(wǎng)上電壓，保證了系統(tǒng)的安全正常運行。
如果說清醒的頭腦、準確的判斷、精準的操作是形容劉軍霞他們工作狀態(tài)和水平，那么他們還對自己有著更高的要求：《電氣運行規(guī)程》《安全工作規(guī)程》和《安全運行規(guī)程》等各種電氣規(guī)程被翻了又翻，打開每日進行安全知識考問本，“運行中更換碳刷”、“帶負荷拉隔離刀閘”等一個個問題的答案寫的清清楚楚，現(xiàn)在更是按照本安要求班班進行危險源辨識。用班長劉軍霞的話說：“人要安全，設備也要安全，要保證對設備的了解，設備安全了才能保證人的安全?！?/p>
由于管控到位，劉軍霞班組在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、標準化建設、發(fā)電量等方面都取得了不俗的業(yè)績。組長劉軍霞多次被大漠發(fā)電公司評為先進個人班組，更是于和連續(xù)兩年被能源公司評為巾幗文明崗。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇七
為進一步推動落實20天津市民心工程——“巾幗筑夢，雙創(chuàng)揚帆”市婦聯(lián)女性雙創(chuàng)服務項目，鼓勵和支持廣大女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新展風采、巾幗建功新時代，東麗區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合慧谷蜂巢眾創(chuàng)空間組織開展“巾幗創(chuàng)業(yè)筑夢未來”女性創(chuàng)業(yè)政策解讀及創(chuàng)業(yè)規(guī)劃課堂，搭建創(chuàng)業(yè)女性交流平臺，分享女性創(chuàng)業(yè)故事，幫助和引導廣大創(chuàng)業(yè)女性不斷增強創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。
活動具體安排。
時間。
9月29日(周日)下午2:00-4:00。
地點。
慧谷蜂巢眾創(chuàng)空間(位于慧谷園3號樓2層)。
主辦、承辦及協(xié)辦單位。
主辦單位：天津市婦聯(lián)。
承辦單位：東麗區(qū)婦聯(lián)。
協(xié)辦單位：慧谷蜂巢眾創(chuàng)空間。
參加范圍及人員。
東麗區(qū)女企業(yè)家、有創(chuàng)業(yè)意愿及創(chuàng)業(yè)初期的女性，預計40人左右。
主題及流程安排。
主題一：通過對創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷及女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究分析，圍繞女性創(chuàng)業(yè)的方向選擇與變換，化解創(chuàng)業(yè)痛點，不斷堅定女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。
主題二：女性創(chuàng)業(yè)政策解讀及企業(yè)管理培訓。
流程安排。
a:主持人介紹活動背景及嘉賓。
b:女性創(chuàng)業(yè)政策解讀及創(chuàng)業(yè)規(guī)劃講解。
c:企業(yè)服務和管理服務。
d;現(xiàn)場答疑與經(jīng)驗交流。
嘉賓介紹。
王維潔：
eap管理師，致力于“一站式企業(yè)服務專家”全方位管理服務體系平臺建設，秉承創(chuàng)新教學、服務社會的發(fā)展理念，先后搭建：人才培養(yǎng)建設平臺、企業(yè)服務支持平臺。
崔曉東：
天津崇浩企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人。崔曉東老師擁有超過企事業(yè)教育培訓訓練工作經(jīng)歷及民營企業(yè)高中管管理能力提升培訓經(jīng)歷，營銷團隊組建和人力資源管理經(jīng)驗。在全國最早對企業(yè)員工進行組織發(fā)展訓練培訓,并最早將體驗培訓引入公務員培訓系統(tǒng)中。曾為眾多企業(yè)事業(yè)進行過管理顧問服務和培訓訓練工作，包括大中型國企民企制造業(yè)、消費品業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)，金融服務業(yè)等。
聯(lián)系人及報名電話。
聯(lián)系人：龔辰、陳春秀。
聯(lián)系電話：1582754857515522841367。
創(chuàng)業(yè)項目哪里找?記住以下五個步驟。
步驟一：根據(jù)自己的興趣愛好，選擇適合自己發(fā)展的行業(yè)。興趣愛好所致，就會對事業(yè)充滿熱情，這一點是非常關(guān)鍵的。選擇在自己喜歡的行業(yè)發(fā)展，當遇到困難與挫折的時候會充滿動力，會從內(nèi)心深處謀求解決的辦法。還帶一部分創(chuàng)業(yè)者在選投資項目的時候，是看到別人在這個領(lǐng)域賺錢了，自己也投身其中，因為沒有興趣愛好做支撐，當遇到困難很難持續(xù)做下去。強迫自己做自己不喜歡做的事情，有可能會維持一時，但很難持續(xù)長久。
步驟二：不超過你承受范圍的行業(yè)。選創(chuàng)業(yè)項目的時候除了要考慮到自身的興趣愛好，還要考慮到自身的能力所在。根據(jù)自己的天賦、能力、資金、經(jīng)驗全面結(jié)合起來，選擇更適合自己的創(chuàng)業(yè)項目，更容易取得成功。選好發(fā)展的行業(yè)確定創(chuàng)業(yè)項目的時候還要做好充分的市場調(diào)查，如果存在巨大的市場需求就存在商業(yè)機會，也就是人們通常所說的商機，發(fā)現(xiàn)商機并果斷把握商機，就等于邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步。
步驟三：選擇創(chuàng)業(yè)的方式。你是想一個人獨自創(chuàng)業(yè)還是想與親朋好友合伙創(chuàng)業(yè)，這也是一個需要慎重考慮的問題。自己創(chuàng)業(yè)做生意在遇到問題的時候都需要自己扛，而如果選擇與親朋好友合伙創(chuàng)業(yè)，有可能會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象，或者會存在經(jīng)濟糾紛浪費精力。如果想要開店做生意，選擇開加盟連鎖店是非常不錯的創(chuàng)業(yè)選擇，這是一種比較有保障的創(chuàng)業(yè)方式，因為資源都由總部提供，即便沒有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，也可以在總部專業(yè)人士的指導下快速步入正軌.
步驟四：充分的市場調(diào)查。沒有調(diào)查數(shù)據(jù)就沒有發(fā)言權(quán)，在創(chuàng)業(yè)選項目的時候，要做好充分的市場調(diào)查，比如說想要開一家門店，就要了解周邊消費人群的消費習慣，確定消費目標客戶群體。根據(jù)周邊人們的消費情況，選擇適合的經(jīng)營項目，舉一個反向例子，在農(nóng)村開咖啡館顯然并不現(xiàn)實。
步驟五：創(chuàng)業(yè)前準備好相關(guān)證書。以開商店為例一定要提前準備相關(guān)的證件，開店做生意屬于個體工商戶，需要到工商局遞交有關(guān)資料表格，包括身份證、照片等有關(guān)材料要準備齊全，在工商局登記申請，經(jīng)工商局批準才屬于合法店面。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇八
德是從教之本。葉圣陶先生說：“教育工作者的全部工作都是為人師表。”我組全體語文教師對事業(yè)忠誠、對學生負責、服從安排、勇挑重擔、團結(jié)協(xié)作，努力做到樹師表新形象，重師德新風范。學校有很多父母離異、單親或成績差、行為習慣差的“問題學生”，對此，我語文教研組開展“一助一”活動，每位教師至少幫助一名學生，以談心、家訪、資助等方式給予他們的關(guān)愛，幫助他們樹立學習生活的信心。在學校開展的“扶貧幫困，關(guān)愛工程”活動中，全體語文教師踴躍參加，為蔡錢、蔣小麗、余清同學捐款一千元，我校語文教研組在被豐都縣總工會評為“工人先鋒號”。
二、立足于常規(guī)貫徹。
教研組始終以落實教學常規(guī)為立足點，努力提高老師的業(yè)務素質(zhì)。
1、教學常規(guī)具體化。每學期開學，組織全體語文教師討論確立了教學常規(guī)的具體內(nèi)容，如教學目標、備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、成績考核與評定、論文撰寫、業(yè)務進修、課題研究等九項一級指標，使常規(guī)要求具體化，教學工作規(guī)范化。教研組在期中、期末配合教務處對教師的各項常規(guī)工作進行檢查，評出優(yōu)秀教案等，作為年終考核的依據(jù)。
2、積極“充電”，提高業(yè)務素質(zhì)。要提高教育教學水平，正確的教育理念是先導。當前，初、高中語文教學一直走在課改前列，教研組組織教師參加各級各類賽課活動，并取得了優(yōu)異成績。同時，利用雙休日，走出去“取經(jīng)學藝”，及時總結(jié)學習心得，增強全體教師課改的使命感與責任感。
三、堅持于團結(jié)協(xié)作。
課堂教學是教研組建設的靈魂，為此，語文組狠抓課堂教學這一中心環(huán)節(jié)的“實”。
教研組把具體工作細化到各年級備課組，要求備課組共同做到：1、備課扎實。不僅吃透教材，還要吃透學生，按學生基礎來確定教學目標，選擇適當?shù)慕虒W方法。2、同一備課組統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教學重點、難點，統(tǒng)一練習。3、作業(yè)全批全改，尤其是對較差的學生提高倡面批。4、備課組一周定時活動一次，共同備課，集體研究教材，同年級教師一周至少互相聽一堂課，聽后認真評議，共同探討適宜的教法。組內(nèi)實行“青藍工程，師徒結(jié)對”活動，規(guī)定師徒之間每周互相聽課1-2節(jié)，在“幫、帶、比、學、趕、超”的良好風氣中，幾位年輕教師很快勝任高中教學，而且得到了學生的愛戴。
四、“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，競賽活動中展風采。
通過學習，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，我組青年教師在競賽中脫穎而出。先后在各級各類賽課活動中獲獎。同時，我教研組還組織開展了豐富多彩的學生競賽活動。
五、專注于教學研究。
優(yōu)秀的語文教師不僅要有淵博的知識，高超的教學藝術(shù)，還要具備較強的教學研究能力，因此，我們語文組得視引導教師開展專題研究，全組成員參與市級課題《語文發(fā)展性閱讀教學模式研究》，積極探索適合我校特點的課堂目標教學的具體模式。
語文組就是這樣生機勃勃又扎扎實實地開展科研活動，在學校教研活動中真正起到了“龍頭”作用。加強教研組和備課組建設，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，努力拓展語文素質(zhì)教育的空間，把素質(zhì)教育落實到實處，我們還在摸索階段，我們定將以取得成績?yōu)閯恿?，以“巾幗文明崗”評選為新起點，全力以赴，作出比別人更多的努力。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇九
近幾年來，在市“巾幗建功”活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，根據(jù)市級機關(guān)的特點，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng)特色，大力推進機關(guān)婦女素質(zhì)工程，機關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營造“巾幗建功”良好氛圍。
近幾年來，市級機關(guān)各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認識，依托黨建帶動婦建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。尤其是機關(guān)婦委會著眼于提高機關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動將巾幗建功活動與加強機關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來，與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使機關(guān)“巾幗建功”活動真正成為機關(guān)婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關(guān)責任部門，落實專人負責，明確責任，做到半年一小結(jié)，一年一評估，收到了良好的效果。
二、突出重點創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動。
“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關(guān)各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關(guān)婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容，積極開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，激勵機關(guān)婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風采，實現(xiàn)自身價值。去年，在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，機關(guān)工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)了由過去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機關(guān)處室、一線崗位延伸的轉(zhuǎn)變；二是實現(xiàn)了由過去等上面名額分配，創(chuàng)建工作被動、面窄的局面，向機關(guān)層面整體聯(lián)動，奮力爭創(chuàng)的轉(zhuǎn)變，形成聲勢，進一步調(diào)動了基層爭創(chuàng)的積極性。聯(lián)創(chuàng)機制形成后，我們制訂了相關(guān)制度，下發(fā)了實施意見和爭創(chuàng)的通知，先后有28家單位進行了申報。去年年中，市級機關(guān)共有10個部門參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專題培訓。去年年底，在市婦聯(lián)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組成聯(lián)合檢查組，對市級機關(guān)所有申報單位進行全面檢查驗收。
從總體情況看，市級機關(guān)“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動呈現(xiàn)“四高”特點。即：領(lǐng)導重視，措施扎實，參創(chuàng)熱情高；崗位練兵，重點培訓，服務水平高；加強管理，注重過程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創(chuàng)活動質(zhì)量高。市勞動和社會保障局社會保險營業(yè)大廳在環(huán)境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻，把創(chuàng)建規(guī)劃、目標，服務宗旨，組織機構(gòu)等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創(chuàng)建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭創(chuàng)活動的開展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學習篇、業(yè)務篇、服務篇、榮譽篇、愛心篇七個部分，全面系統(tǒng)地反映了創(chuàng)建過程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內(nèi)容、有特色。市審計局固定資產(chǎn)投資審計處在抓好爭創(chuàng)活動的同時，充分運用現(xiàn)代化聲像設備，采用多媒體手段進行宣傳，從而有效增強了爭創(chuàng)活動的吸引力和號召力，擴大了爭創(chuàng)活動的影響。爭創(chuàng)活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關(guān)各單位出成績、出女性人才的重要基地，成為機關(guān)婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要平臺，成為市級機關(guān)精神文明建設一道亮麗的風景線。
三、豐富內(nèi)涵展風采，大力推進機關(guān)婦女素質(zhì)工程。
為進一步豐富“巾幗建功”活動的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們在市級機關(guān)大力推進機關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在機關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難時候豁得出合格黨員”主題教育，充分發(fā)揮機關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學習型”家庭活動，引導機關(guān)婦女樹立終身學習的理念，提高每個家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評為市優(yōu)秀“學習型”家庭。三是開展服務社會、服務群眾實踐活動，展現(xiàn)了新時期機關(guān)婦女的精神風貌。如：開展“春蕾”行動，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機關(guān)婦女干部與1000多名特困學生、特困家庭結(jié)成助學助困對子；開展婦女志愿服務活動，組織帶領(lǐng)機關(guān)婦女帶著真誠和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務；開展機關(guān)婦女巾幗建功研討活動，通過舉辦“新時期、新女性、新形象”巾幗建功研討會、“弘揚四自精神，展示女性風采”專題等形式，使機關(guān)婦女學到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動的開展，進一步樹立了機關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動在市級機關(guān)的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個人。目前，市級機關(guān)共有全國級“巾幗示范崗”3個，省級“巾幗示范明星崗”6個，省級“巾幗示范崗”15個，市級“巾幗示范崗”41個，市級爭創(chuàng)崗28個。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽稱號。
今后一個時期的市級機關(guān)“巾幗建功”活動要以“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神為動力，以加強機關(guān)處（室）建設為重點，進一步圍繞中心，服務大局，做強品牌，擴大影響。
一、加強領(lǐng)導，完善機制。我們將進一步發(fā)揮成員單位的作用，切實加強對機關(guān)婦女“巾幗建功”活動的領(lǐng)導，完善機制，周密部署，精心組織，保證各項工作落到實處。尤其要注重以“巾幗建功”活動為平臺，積極組織和引導機關(guān)婦女強化自我教育、提高自身素質(zhì)，為南通跨越發(fā)展作出新貢獻。同時，進一步總結(jié)近年來市級機關(guān)開展“巾幗建功”活動的經(jīng)驗，把評選表彰與日常的創(chuàng)建和宣傳學習活動有機結(jié)合起來，建立新制度，探索新機制，使市級機關(guān)“巾幗建功”活動健康發(fā)展并取得新的成效。
二、樹立典型，擴大影響。我們將結(jié)合開展“巾幗建功”活動，及時發(fā)現(xiàn)、樹立市級機關(guān)婦女隊伍中涌現(xiàn)出來的先進典型，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，廣泛宣傳，不斷擴大先進典型的社會影響，在機關(guān)婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
三、做強品牌，彰顯特色。繼續(xù)規(guī)范創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建范圍，保證創(chuàng)建質(zhì)量，使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個結(jié)合：一是爭創(chuàng)活動與機關(guān)處（室）建設相結(jié)合，努力把市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設、爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標任務落實到每一個“巾幗示范崗”，成為每一個崗位成員的自覺行動。二是走出去與請進來相結(jié)合，更好地學習其他單位的先進經(jīng)驗，推廣典型做法。下半年，機關(guān)婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動暨“巾幗示范崗”爭創(chuàng)研討活動，通過活動加強對爭創(chuàng)工作的指導。三是制度建設與品牌維護相結(jié)合，進一步完善爭創(chuàng)制度，建立爭創(chuàng)活動的長效機制，提高“巾幗建功”活動的水平，維護示范崗品牌的公信力和含金量，努力把“巾幗建功”活動推上一個新臺階。
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巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十
**行政服務中心有一支優(yōu)秀的精英隊伍——**政務服務管理大隊，一支女性占比超78%的“巾幗”團隊。她們是堅守初心、規(guī)范管理的先進典型。她們信念堅定、一絲不茍、善于作為，體現(xiàn)了勇立潮頭的責任擔當；她們勤奮好學、不斷鉆研、崇尚交流，體現(xiàn)了精益求精的表率擔當；她們嚴于律己、精耕服務、心系群眾，體現(xiàn)了一心為民的使命擔當。今年以來，**部門聚焦“疫情防控”和“復工復產(chǎn)”，以學在深處、干在實處、走在前列的實際行動，統(tǒng)籌推進各項工作，在維護行政服務正常秩序、服務**經(jīng)濟社會發(fā)展等方面作出重要貢獻。
一、塑造窗口工作新氣象。
堅持以黨建促隊建、以隊建抓業(yè)務的工作思路，大隊先后出臺了考核、考勤、評優(yōu)等一系列制度和辦法，并不斷進行修訂完善。健全多方位考核體系，綜合運用第三方回訪、現(xiàn)場評議、日常巡查等多種方式，通過對日常管理、督查記錄、咨詢投訴、群眾評議等情況的收集，建立動態(tài)督查考核機制，將督查結(jié)果納入窗口和窗口個人考核。通過每日晨會的形式將受理時遇到的實際問題開展日常性的總結(jié)學習。立足窗口服務，持續(xù)推進“放管服”改革，暢通“綠色通道”，新建“24小時”公安便民自助區(qū)，打通群眾辦事的堵點、難點，進一步拓展了便民利民服務渠道，創(chuàng)新設立全程導辦、精準協(xié)辦等個性服務模式。2021年，大隊四個季度均榮獲新區(qū)政務服務中心紅旗窗口榮譽稱號，3名工作人員先后被評為窗口服務標兵。
二、全力提升“綜窗”服務質(zhì)量。
為讓周圍群眾享受辦事“馬上辦、就近辦、一窗辦、一次辦”的便利，大隊與各派出所持續(xù)加強隊伍建設，推出“火苗計劃”。對派出所綜合窗口人員開展師徒結(jié)對，由大隊政治能力強、業(yè)務水平精、作風素質(zhì)硬的老同志擔任“教師”。促進加強“綜窗”工作人員政治能力建設、業(yè)務技能錘煉、紀律道德教育，為派出所窗口人才建設提供儲備，推動隊伍綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力的全面提升，全力打造派出所品牌“綜窗”。
三、加速度助力企業(yè)復工復產(chǎn)。
大隊在筑牢疫情防控防線基礎上，以“企業(yè)有需要，我們有作為”為服務口號，及時組建“解憂服務隊”，以注重幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)中存在的實際困難為工作目標，通過主動宣傳提醒、暢通溝通互動、出臺便捷措施、多部門聯(lián)動等方式，持續(xù)優(yōu)化服務管理措施，主動服務企業(yè)復工復產(chǎn)，助力新區(qū)經(jīng)濟加速跑。以“宜企警盾”為牽引，與新區(qū)重大企業(yè)項目落地前建立對接聯(lián)系機制，梳理涉及公安政務服務“一攬子”業(yè)務清單，“一站式”辦理。同時，在服務群定期發(fā)布預警，對轄區(qū)高發(fā)涉企案件、侵害企業(yè)新型案件進行宣傳預警，提高企業(yè)風險防范意識。加強源頭監(jiān)管檢查、轄區(qū)企業(yè)走訪，為“企業(yè)吹哨問癥，公安送診上門”。
休言女子非英物，公安窗口的巾幗力量，以女性特有的溫柔細致，不斷優(yōu)化服務，當仁不讓地成為服務發(fā)展的“展示窗”、改革的“排頭兵”、優(yōu)化營商環(huán)境的“先鋒哨”。這支作風可靠、素質(zhì)過硬、能力夠強的巾幗服務團隊執(zhí)著、無私的奉獻著，在踩好家庭與工作之間“平衡木”的基礎上，以讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，為辦事群眾及企業(yè)提供貼心、文明、和諧的服務環(huán)境。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十一
xxx，女，38歲，中國共產(chǎn)黨黨員，xxxx大堂主管。該同志于20xx年1月從事大堂工作，一年來，在領(lǐng)導和同事們的大力支持和熱情幫助下，憑借“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和職業(yè)精神，堅持以客戶為中心，以渠道為載體，以產(chǎn)品為抓手，以隊伍為主體，優(yōu)化服務品質(zhì)，增值服務能力，全方位提升對客戶多元化、多渠道、多維度的營銷方式，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績，受到了廣大客戶的一致好評，更獲得支行領(lǐng)導、分理處主任以及同事們的充分肯定。現(xiàn)將其事跡匯報如下：
該同志在前臺柜員的工作崗位上工作多年，20xx年初，因無可挑剔的工作業(yè)績和認真負責的工作態(tài)度，走上了城里分理處大堂主管的崗位。該同志深知“打鐵還需自身硬”的道理，平時注重加強學習，提高自身素質(zhì)，不僅熟知相關(guān)金融法律和法規(guī)，同時加強自身廉潔自律教育、法律教育和安全意識教育，忠于職守，依法辦事。該同志努力強化“贏在大堂”的營銷理念，對業(yè)務學習一刻也不放松，利用每次晨會、夕會的時間為自己補充業(yè)務知識，熟悉產(chǎn)品運作流程，努力提高營銷技能，使經(jīng)手的各項工作遵章依法運行。同時主動放棄周末休息時間，到兄弟單位學習營銷經(jīng)驗，和同事們交流營銷心得體會，并多次參加由市行及省行組織的大堂主管培訓。在前臺工作期間，曾榮獲支行組織的業(yè)務技術(shù)比賽中單指單張和大把抓點鈔一等獎，機點和扇面點鈔三等獎，獲得“共產(chǎn)黨員示范崗”、支行級“先進工作者”等多種榮譽稱號；從事大堂主管工作期間曾多次參加由市行及省行組織的大堂經(jīng)理培訓，榮獲“省行十佳優(yōu)秀學員”稱號，受到省行表彰。
在日常的大堂工作中，該同志從儀容、儀表、站姿、行姿、蹲姿、手勢等細節(jié)入手，努力踐行文明標準服務。同時以身作則，言傳身教，帶動整個大堂人員的精神面貌煥然一新，使每一位客戶一進門便能感受到春天般的溫暖，拉近了客戶的距離，贏得了客戶的信任。每天營業(yè)前該同志都會提前檢查柜臺與填單臺簽字筆能否正常使用，各類單據(jù)是否齊全、充足，宣傳海報、展架是否按規(guī)定正確擺放，折頁品種是否齊全、充足等。發(fā)現(xiàn)不妥之處，馬上整理完成。作為一名大堂主管，該同志主要的工作內(nèi)容包括：大堂管理、示范服務、分流客戶、推薦銀行產(chǎn)品、協(xié)調(diào)客流和安撫顧客情緒等。在具體的服務上，她切實做到“四勤”和“三好”，“四勤”即手勤、腳勤、腦勤和嘴勤，“三好”即眼好、耳好和口好。面對層次不同需求不同的顧客，該同志勤于示范樂于幫忙，熱情周到地提供細致入微的服務，并設身處地為客戶著想，經(jīng)常親自開車幫助客戶轉(zhuǎn)款或上門收款，贏得了眾多客戶的交口稱贊和廣泛好評。經(jīng)過努力，成功挖掘他行優(yōu)質(zhì)客戶1名，單筆營銷存款1500萬元。
客戶分類管理是大堂工作的主要內(nèi)容，其定義就是與資產(chǎn)匹配相結(jié)合，對不同的客戶實施不同的.管理策略，提供差異化服務。在服務客戶的過程中，該同志憑借多年積累的工作經(jīng)驗和精湛的營銷技能，逐漸悟出了成功就是服務加細節(jié)加高效率。她堅持從疏導開始做起，識別并發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶，維護高端客戶，及時將低端業(yè)務分流到自助設備上辦理。密切與柜臺內(nèi)外配合，根據(jù)客戶對金融服務、金融產(chǎn)品的不同需求，為其提供有針對性、有特色的服務。
例如遇到成熟而資金額度較大的客戶，介紹到理財專柜或vip窗口，提供優(yōu)先服務，向客戶推介基金、貴賓卡、黃金等產(chǎn)品；遇到有短期閑置資金的客戶，極力推介我行的本利豐理財產(chǎn)品；遇到對理財舉棋不定的客戶，詳細介紹我行產(chǎn)品和服務，了解客戶情況后，為客戶量身定做理財方案，有針對性地匹配理財產(chǎn)品，細算各類理財產(chǎn)品收益，并與存款相互比較，激發(fā)客戶購買理財產(chǎn)品的欲望，當好客戶的貼心管家。通過這一舉措，形成了一大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源，并通過一系列跟進措施，不斷鞏固與客戶的關(guān)系。營銷是一門不容忽視的學問，該同志把大堂做為營銷的前沿陣地，善于挖掘潛力客戶和目標客戶，向合適的客戶推薦合適的產(chǎn)品，努力提升客戶價值與貢獻度，優(yōu)化網(wǎng)點現(xiàn)場服務和營銷的能力，辛勤的工作帶來了豐厚的回報，自年初以來，分理處累計拓展新客戶276戶，對公帳戶開戶15戶，理財產(chǎn)品銷售3000余萬元。
一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽的氛圍，一種昂揚向上、精誠合作的團隊精神。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)配合，促進整體聯(lián)動，培育員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能推動業(yè)務的全面發(fā)展。在擔任城里分理處大堂主管期間，該同志重視與領(lǐng)導和同事的心靈溝通，關(guān)心大堂人員的真實需求，和同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處在較短時間內(nèi)恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。在一季度“春天行動”中，該分理處各項存款凈增3900萬元，新增各項電子產(chǎn)品1811個，基金定投61戶，基金銷售200萬元。“她是個直爽的人，經(jīng)常會不留情面地指出你的不好，也會積極贊揚你的優(yōu)點。工作干勁兒十足，是個地地道道的實干家”。提起苗云卿同志，分理處的同事們紛紛翹起大拇指，不住口地稱贊。也許有一天，你來到棲霞支行城里分理處，你碰見一個人神采飛揚，不停地穿梭于人流之中，對人熱情周到，口中不停地講這講那，帶給你無處不在的關(guān)心。沒準，你碰到的就是她，我們的優(yōu)秀大堂主管——xxx。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十二
****，女，1968年3月出生，大學本科學歷，現(xiàn)為****市人民醫(yī)院心內(nèi)科主任，主任醫(yī)師。該同志工作以來，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，一切以病人的利益為重，時時處處為病人著想，對病人真心、熱心、精心，工作任勞任怨、**年成為****市人民醫(yī)院心內(nèi)科主任，**年晉升心血管內(nèi)科主任醫(yī)師，擔任****市科技下鄉(xiāng)講師團成員、****市高危圍產(chǎn)協(xié)作組成員，**年起成為****醫(yī)學會心血管分會委員，**年被中華醫(yī)學會****省心電生理起搏分會授予“相約健康****行”巡講****站共同執(zhí)行主席。**年成為中國醫(yī)師協(xié)會****省心血管分會委員。
多年來，帶領(lǐng)科內(nèi)全體醫(yī)護人員成功搶救了無數(shù)心血管重癥、危癥病人如急性大面積心肌梗死、急性肺動脈栓塞、重度心力衰竭、惡性心律失常等等，繁忙、緊張的工作使加班加點成為家常便飯。每周的專家門診從不因為節(jié)假日而停診，病人多時門診量達一百多人次，始終堅持看好最后一名病人才下班。多年來無數(shù)次收到病人及家屬贈送的錦旗和書面表揚信。而病人家屬送的紅包則被即刻退回。
除了科內(nèi)臨床工作，還負責院內(nèi)、院外會診，組織科內(nèi)及院內(nèi)疑難病例討論及業(yè)務學習，提高科室整體醫(yī)療技術(shù)水平，對心血管病的診治更規(guī)范化，并與國際接軌。在擔任心內(nèi)科主任期間開展了多項新技術(shù)，其中arrow中心靜脈導管穿刺引流大量心包積液新技術(shù)為****首創(chuàng)。本篇文章來自資料管理下載。作為項目負責人《頸動脈超聲粥樣斑塊檢測對冠心病預測價值》、《arrow中心靜脈導管穿刺引流大量心包積液》及《經(jīng)胸超聲心動圖在急性心肌梗死早期診斷中的應用價值》、《鈉尿肽與左心室肥厚在高血壓性心臟病合并慢性心衰中的診斷價值》四項科研項目均先后榮獲****市科技進步獎;《海捷亞對高血壓性心臟病左心室肥厚的逆轉(zhuǎn)作用》這一科研項目獲得****省醫(yī)學會科研基金?！缎碾妶D、心肌標志物與超聲心動圖在急性心急梗死早期診斷中的對比研究》于**年榮獲****省衛(wèi)生廳科研立項并已經(jīng)順利結(jié)題準備驗收，亦為****市首創(chuàng)。
近年來在省級、國家級醫(yī)學雜志發(fā)表論文共十余篇，其中多篇論文獲****市衛(wèi)生、科技優(yōu)秀論文獎及****心血管病學術(shù)年會和****省心血管病學術(shù)年會優(yōu)秀論文獎。**年5月在國家級醫(yī)學雜志--《心電學》發(fā)表專家論著:《avr導聯(lián)對ape的診斷價值》;《冠心病社區(qū)管理研討班》獲**年****省衛(wèi)生廳繼續(xù)教育立項，外院、外地學員近100人次，邀請博士生導師4名，碩士生導師3名，在省級繼續(xù)教育學習班多次主講課題。在錢江國際心血管病學術(shù)會議暨****省心血管病學術(shù)年會擔任主席分別主持高血壓專場、冠心病專場及心力衰竭專場。在衛(wèi)生部醫(yī)療服務標準推廣項目分別講課：急性冠脈綜合癥的臨床路徑。在****衛(wèi)校為全市醫(yī)生講解國家基本藥物目錄心血管篇;在中國高血壓日舉辦患者教育專場講解健康高血壓、健康心率。舉辦兩屆起搏器植入患者病友會。多次自發(fā)組織患者教育講課，講解高血壓、冠心病健康知識。在國家級繼續(xù)教育項目提供并主持疑難病歷討論多個。在****省醫(yī)學會主辦的****省心律失常巡講中作為授課專家主講：早搏可怕嗎?及高血壓與并發(fā)癥。受****市老科技工作者協(xié)會邀請給****市患者教育講課。****省衛(wèi)生廳適宜技術(shù)下鄉(xiāng)授課，在全市各醫(yī)院講課。
所帶領(lǐng)的團隊****市人民醫(yī)院心內(nèi)科榮獲**年****省縣級醫(yī)學龍頭學科。亦為****五縣兩區(qū)心血管內(nèi)科唯一獲此榮譽。
成為第六屆、第七屆****政協(xié)委員及第十四屆****人大代表以來積極參政議政，關(guān)心民生，關(guān)注民情，每年都有提案和社情民意、建議反映民生民情。作為一名****政協(xié)委員成為****市環(huán)保局民主監(jiān)督員，在做好自己本職工作的前提下積極參加會議。熱心公益事業(yè)，多次參加農(nóng)工黨、統(tǒng)戰(zhàn)部組織的義診咨詢活動，參加扶貧助學。**年評為第六屆優(yōu)秀****政協(xié)委員。參加科技下鄉(xiāng)講師團，健康宣教，送醫(yī)下鄉(xiāng)到社區(qū)、每年健康宣教講課10余場。本篇文章來自資料管理下載。**年起每年多次自發(fā)帶領(lǐng)科室醫(yī)護人員到社區(qū)義診，先后去社區(qū)多次去義診，量血壓，免費做心電圖100多人次，免費測血糖、血脂**0余人次。多次為行動不便的殘疾人上門看病。給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、實習、進修醫(yī)生講醫(yī)學專業(yè)課。在基層衛(wèi)生院進行了《心律失常診治新進展》的講課并對危重患者進行疾病查房，并對多家兄弟醫(yī)院進行院外會診，指導幫助搶救危重病人。
**年被****市委組織部、****市人事局授予第三批****新世紀專業(yè)技術(shù)帶頭人后備人才稱號。**年被****市衛(wèi)生局授予第四批****市衛(wèi)生系統(tǒng)后備學科帶頭人。推薦申報****市第六批學科帶頭人。**年同時獲醫(yī)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗標兵，****市十佳好醫(yī)生，****市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，****市總工會巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵，**年榮獲****市巾幗十佳標兵，**年度****市優(yōu)秀醫(yī)務工作者。**年建院70周年最具影響力十大人物。并榮獲**年全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。**年榮獲****省五一巾幗標兵，****省五一勞動獎章。
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巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十三
1971年高中畢業(yè)后，返回本村務農(nóng)，同年擔任村里的婦女主任，她作為婦女主任，看到村里學校缺老師，就兼起了本村小學的代課教師，這一代就是。在這16年里，她總是默默無聞、勤勤懇懇，用慈母般的胸懷呵護著每一名學生。由于肯吃苦、善鉆研，她所帶的班級成績年年是全校第一，而且在南唐鄉(xiāng)名列前茅。然而，1988年，公公得了癡呆癥，神志不清，每天走出去不知道回家，有時甚至裸體滿街跑，她不得不隨時去找，公公一病就是整整十年，在公公去世后，還沒等到這個家恢復元氣，婆婆又患上了高血壓、腦梗塞，再加上腿腳不便的母親，還有兩個未成年的孩子，繁重的家務壓得她喘不過氣來。為了不影響教學工作，堅持每天天不亮就起床，先收拾老人的房間，幫她們洗臉、梳頭，然后做好早餐，照顧她們吃過后，再去學校。
丈夫突發(fā)心臟病，死在南唐鄉(xiāng)東下坪學校里。面對丈夫的突然離去，一家老小，白天哭，晚上哭，全家上下，哭成了一堆。不久婆婆因兒子的早逝，悲傷過度，病倒在床。一對正在讀書的兒女，看到家里悲慘的景象，要退學回家?guī)蛬寢尭苫?。得知后強打精神，到親朋家借錢給婆婆看??；湊齊學費，打發(fā)兒女上學。
婆婆的病稍有好轉(zhuǎn)，為了能多掙點錢，又再次到鄰村的小學任教。她每天騎上那輛破舊的自行車，白天忙于教學，晚上回來照顧兩位老人，奔波忙碌了一年多。然而，好景不長，一個意外的事情又發(fā)生了。
農(nóng)歷10月初2，婆婆突發(fā)腦梗塞，送到醫(yī)院，昏迷不醒。醫(yī)生推辭讓她回家準備后事，但堅持日夜守護，擦身按摩，耐心伺候，昏迷七天的婆婆竟然奇跡般的蘇醒了！但終因年事已高，加上嚴重的心臟病，癱瘓在床，大小便失禁，吃飯要靠人喂。農(nóng)歷8月初5，在本村娘家無人照料的母親因高血壓下炕摔斷右大腿，經(jīng)過一個多月的治療，雖花去6000多元，還是落了個不能獨自行走。出院她只好把母親接到家里，同時照料兩位癱瘓老人，整天忙得不可開交。隨后的幾年里，兩位老人一遇大病要住院，為了省住院費，她就早上把兩位老人用平車拉到醫(yī)院治療，下午再拉回家，第二天再去。時間長了，她還學會了打針、輸液，一般病醫(yī)生看后，她在家里就操作了。
春去冬來，花開花落。轉(zhuǎn)眼間，婆婆和母親這兩位已經(jīng)80多歲的老人，已癱倒在床六年多了。作為她們唯一的親人，每天重復著給她們洗臉、梳頭、喂飯、喂藥、打針、擦屎端尿等一成不變的事情。天氣好的時候，背上她們坐上平車，拉上她們到外邊散散步，曬曬太陽；春天來了，老人們想吃香椿了，她就不顧自己已是50多歲的年齡，搭上梯子爬上樹去掰香椿；到了冬天，婆婆患有腰疼背涼病，她從不嫌棄老人，就和老人睡一個被窩，給老人暖暖腿、腳，暖暖背。給老人翻兩次身；經(jīng)常，老人一個噴嚏，把飯噴她一臉，她總是微笑著，擦一把臉，繼續(xù)喂……直到今天，老人身上無一處褥瘡，老人房間無一點異味。村民們都稱贊說：“不愧是天底下最好的媳婦！”
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