沒有計劃的人往往容易迷失方向，做事效率低下。制定計劃時，還可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，以豐富和完善自己的思考。下面是幾個經(jīng)典的計劃案例，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
社會組織亮點工作計劃篇一
根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設(shè)實施綱要(2015一2020)》和《***縣法治政府建設(shè)實施方案(2016—2020年)》，自查情況如下：
在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。
(三)健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛。以縣退役軍人服務(wù)中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關(guān)愛幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開展涉軍調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2019年成立自今，在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復(fù)，矛盾化解率100%。
(四)加強政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，逐步擴展至“誰服務(wù)誰普法“，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“***縣退役軍人事務(wù)局微信公眾號”、廣西學(xué)法考試平臺，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試，2019年全局有執(zhí)法證人員4人，2020年已報名并審核通過5人，爭取年終全局擁有執(zhí)法證率100%。
(二)執(zhí)法隊伍亟待加強。目前全局行政執(zhí)法人員共有4人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務(wù)部門各項工作的趨于完善，對行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴謹、工作要求高等，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。
(三)普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設(shè)還有待進一步加強。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。同時，存在執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)不斷推進推進普法工作。進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
(三)進一步完善部門決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
社會組織亮點工作計劃篇二
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市局業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，我局全力推進各項重點工作全面落實，為又好又快發(fā)展履行應(yīng)盡的職能。我局上半年工作開展情況匯報如下：
一、工作情況匯報。
(一)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，營商環(huán)境全面提升。
(二)嚴格執(zhí)法監(jiān)管，市場秩序有效規(guī)范。
(三)暢通投訴渠道，消費維權(quán)體系不斷健全。
二是認真開展形式多樣的紀念活動。根據(jù)疫情防控需要，今年的主題宣傳活動啟動儀式采用全程無觀眾形式舉行。三是開展“放心消費示范企業(yè)(店)”評選活動。在全區(qū)范圍內(nèi)開展了2022年度南譙“放心消費示范企業(yè)(店)”評選活動。上半年，區(qū)市場^v^共接到各類咨詢投訴1984件，受理各類有效消費投訴共計1602件，投訴辦結(jié)率為100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失1635萬元。
(四)夯實主體責(zé)任，安全生產(chǎn)保障不斷加強。
認真開展特種設(shè)備監(jiān)督檢查工作。我局截止目前共計出動檢查組301人次，檢查特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位102家次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患12起，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》12份，責(zé)令12家單位整改，整改完成12家，立案4起。開展住宅小區(qū)電梯專項檢查工作。召開住宅小區(qū)電梯使用單位工作會議，簽訂《特種設(shè)備使用單位安全承諾書》，發(fā)放《特種設(shè)備安全隱患自查自糾表》。同時積極開展監(jiān)督檢查工作，共計出動檢查組72人次，檢查各類使用單位29家，發(fā)現(xiàn)安全隱患3起，整改完成2起，立案1起。開展移動式壓力容器專項檢查工作。共計出動檢查人員15人次，檢查移動式壓力容器使用單位6家，發(fā)現(xiàn)安全隱患2起，整改完成2起，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》1份。
(五)加強日常監(jiān)管，全區(qū)食品安全得到保障。
一是開展食品生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險分級評定工作。我區(qū)共有食品生產(chǎn)企業(yè)44家，食品生產(chǎn)加工小作坊52家，食品經(jīng)營單位1929家，餐飲經(jīng)營單位1458家，總計3483家，目前已完成日常監(jiān)督檢查及風(fēng)險分級評定的是1252家，完成總?cè)蝿?wù)的40%。二是落實食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主體第一責(zé)任人義務(wù)。食品生產(chǎn)企業(yè)44家(6家長期停產(chǎn))，完成自查28家，完成率，食品安全管理員考試成率100%;全區(qū)62家學(xué)校食堂、14家養(yǎng)老機構(gòu)食堂已全部完成自查，自查率100%。三是開展食品抽檢及核查處置工作。2022年全年度抽檢計劃任務(wù)量為900批次，已完成321批次，完成總?cè)蝿?wù)的，檢測結(jié)果顯示其中3批次不合格，已全部進行立案查處。
四是防范重點區(qū)域、時段、品種食品安全風(fēng)險。疫情期間，會同區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健委等部門對62家復(fù)學(xué)的學(xué)校食堂食品安全進行驗收，同時轄區(qū)所對校園周邊29戶經(jīng)營者進行食品安全專項檢查;開展肉制品、食用植物油、茶葉等食品生產(chǎn)企業(yè)專項檢查，共檢查18家，抽檢樣品8組，檢測結(jié)果顯示全部合格;開展對嬰幼兒特殊食品及保健食品專區(qū)專柜專項檢查;對連續(xù)抽檢不合格的2家食品生產(chǎn)企業(yè)進行了專項檢查，現(xiàn)已整改到位。五是加強食品安全知識培訓(xùn)，組織全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)參加2022年度食品安全管理知識培訓(xùn)會，培訓(xùn)企業(yè)38家，培訓(xùn)人數(shù)52人。到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦南譙區(qū)食品安全四員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，培訓(xùn)人數(shù)120人。
(六)加大監(jiān)管力度，藥品器械安全監(jiān)管進一步加強。
一是認真做好疫情防控工作。全區(qū)共有83家藥品零售企業(yè)(暫停歇業(yè)10家),對轄區(qū)內(nèi)83家零售藥店負責(zé)人展開約談，針對疫情情況迅速下達了《緊急通知》。要求所有零售藥店在銷售“退燒藥”、“咳嗽藥”等藥品時，需實名登記相關(guān)內(nèi)容。截止6月22日，我局共出動137組356人∕次，共檢查經(jīng)營企業(yè)376家∕次，抽查抗病毒藥品428批次，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)89家∕次，簽訂承諾書73份。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。二是加強日常監(jiān)督檢查工作。檢查藥品經(jīng)營企業(yè)267家/次，醫(yī)療器械使用單位68家/次，藥品使用單位64家/次，未發(fā)現(xiàn)非法渠道購進藥品、非法銷售假劣和回收藥品、超經(jīng)營方式和超范圍經(jīng)營藥品。三是組織開展專項檢查。開展2022年“藥械安全春風(fēng)行動”。開展中藥飲片等重點品種專項檢查。共檢查零售企業(yè)56家/次，醫(yī)療機構(gòu)36家/次，限期整改6家。加強疫苗儲存及運輸情況專項監(jiān)督檢查，共檢查疾病預(yù)防控制機構(gòu)1家，接種單位11家，產(chǎn)科首種4家。覆蓋率達100%。
(七)充分發(fā)揮職能，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)成效顯著。
加大專利的申報力度。對專利申請工作實行一條龍服務(wù)。2022年1-5月份，全區(qū)共申請專利523件，其中發(fā)明專利132件，實用新型專利343件，外觀設(shè)計專利48件;專利授權(quán)265件，其中發(fā)明專利30件，實用新型專利207件，外觀設(shè)計專利28件，有效發(fā)明專利擁有量達447件。開展商標工作。鼓勵扶持個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織強化品牌意識，申請使用注冊商標，提升產(chǎn)品市場競爭力一季度全區(qū)商標申請95件，商標注冊61件，有效商標注冊量達1069件。五月份我局重點培育的滁州市金玉滁菊科技有限公司的“金玉滁菊”商標被國家知識^v^認定為中國馳名商標。
組織我區(qū)2家企業(yè)申報“制造業(yè)高端品牌企業(yè)”培育;通過線下線上開展“中國品牌日”宣傳活動;動員三家企業(yè)參加“第四屆滁州品牌故事演講比賽”。召開2022年南譙區(qū)質(zhì)量工作推進會暨“區(qū)長質(zhì)量獎”評選工作會議?，F(xiàn)“2022年南譙區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎擬獲獎名單”正在公示中。與滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心聯(lián)合做好疫情防控期間計量服務(wù)，共服務(wù)鐵路客運站1家，公交客運站1家，醫(yī)院5家;為復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)提供計量服務(wù)120家，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)檢定校準計量器具2256臺(件)，減免檢定校準費用30余萬元。開展雙隨機計量器具抽檢工作。共抽取3家，經(jīng)檢查，滁州市明貴釀酒有限公司使用的電子秤未經(jīng)檢定，已責(zé)令整改。
(九)堅持多措并舉，創(chuàng)建文明城市工作成效顯著。
按照上級部署的各項創(chuàng)城任務(wù)，對4個大型酒店位點，發(fā)放各類公益宣傳折頁。深入推進志愿服務(wù)制度化常態(tài)化。18家大型餐飲單位均建立志愿服務(wù)站。深化文明系列專項行動。5個基層監(jiān)督管理所和稽查大隊執(zhí)法人員，分10組深入各餐飲單位，指導(dǎo)督促企業(yè)負責(zé)人在就餐場所(大廳及包廂)張貼“公筷公勺行動”倡議書、宣傳海報。聯(lián)合銀^v^區(qū)開展2次“公筷公勺”系列志愿宣傳活動，大力倡導(dǎo)推行“公筷公勺行動”。懸掛橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放倡議書2000余份、宣傳海報2400余張、餐桌臺卡2000余個。
(十)全面從嚴抓黨建，班子及干部隊伍建設(shè)不斷加。
一是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，通過黨組理論中心組學(xué)習(xí)、意識形態(tài)季度研判，增強政治能力，防范政治風(fēng)險。二是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。深入開展深化“三個以案”警示教育，通過學(xué)習(xí)教育、談心談話、檢視問題、整改落實，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒“官僚主義”、“形式主義”。三是加強基層黨組織建設(shè)。通過三會一課，組織生活會、學(xué)習(xí)強國和安徽干部在線教育等，強化對全體黨員的教育、管理、監(jiān)督。認真開展“雙星雙評”活動，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四是以干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，在監(jiān)管能力素質(zhì)提升上抓落實。通過周例會學(xué)習(xí)，開展春訓(xùn)班業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提高干部業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，提升市場監(jiān)管隊伍全面履職。
社會組織亮點工作計劃篇三
按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，要求進一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務(wù)水平。
為推進社會組織建設(shè)向規(guī)范化、專業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責(zé)任意識等主題開展社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程。
4、大力推進備案制度改革，突顯社區(qū)社會組織作用。
為實現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目標，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設(shè)工作，推進備案制度的改革，降低登記門檻，促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的資質(zhì)認定工作。
6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結(jié)合的檢查工作。
一是實現(xiàn)安全管理工作目標。會同轄區(qū)消防部門，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實現(xiàn)零人傷亡的目標；二是加強和完善消防安全四個能力建設(shè)。繼續(xù)增強檢查消除火災(zāi)隱患能力，撲救初起火災(zāi)能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓(xùn)和滅火疏散演練；三是做好各項物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運行維護和二期建設(shè)工程建設(shè)工作。
公辦養(yǎng)老機構(gòu)主要承擔(dān)“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人收住比例，完善分區(qū)照料體制，推進養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級護理”、“全護理”傾斜，形成針對性更強的服務(wù)格局。
推進“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫(yī)，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進老年人精神慰藉工作，進一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項目，繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務(wù)，做好相關(guān)社區(qū)主題活動，同時著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機構(gòu)的公益服務(wù)。
區(qū)社會福利中心二期營運現(xiàn)已通過政府招投標形式引進第三方民營企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開創(chuàng)養(yǎng)老機構(gòu)“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結(jié)合區(qū)人口特征，機構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長，導(dǎo)致養(yǎng)老機構(gòu)護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應(yīng)對短時間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題，區(qū)社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務(wù)的可行性。
繼續(xù)推進公辦養(yǎng)老資源進社區(qū)行動，定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養(yǎng)老的公眾號，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會輿論對公辦養(yǎng)老機構(gòu)“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。
20xx年，區(qū)審計局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計職責(zé)，逐步推進審計監(jiān)督全覆蓋，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標。
建立健全重點審計對象輪審制度，逐步實現(xiàn)對區(qū)財務(wù)獨立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標；強化政府投資項目審計，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護航；加強對區(qū)屬國有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計監(jiān)督，不斷擴大對重點專項資金、重要預(yù)算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計對象的覆蓋面，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責(zé)。
（。堅持發(fā)現(xiàn)問題、完善機制，積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻策；不斷探索完善審計整改長效機制，加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大審計問責(zé)力度，推動整改工作取得成效。
認真落實審計質(zhì)量責(zé)任，不斷完善內(nèi)部控制管理，主動接受外部監(jiān)督；創(chuàng)新審計方式方法，推進計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計工作全過程和審計整改階段信息化平臺建設(shè)，做到程序規(guī)范，工作留痕。
探索新型協(xié)審機制，加強審計資源調(diào)配管理；完善審計職業(yè)教育培訓(xùn)體系，實行量化考核和勤政廉政問責(zé)制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計隊伍。
20xx年審計項目計劃經(jīng)區(qū)政府審批通過后嚴格執(zhí)行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點，配合區(qū)財政局（集資辦）以委托會計師事務(wù)所形式加強對轄區(qū)股份公司的審計監(jiān)督。
全面啟用權(quán)力在線運行平臺“審計報告整改回復(fù)”項目模塊，明確整改事項、整改時間、整改責(zé)任人，力爭“審結(jié)一個單位、整改一個單位、規(guī)范一個單位”，推動審計結(jié)果取得新突破。
根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度指引，進一步探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計，推動我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。
社會組織亮點工作計劃篇四
^v^文昌市委全面依法治市委員會辦公室：
????一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實黨的十九大歷次全會精神、^v^^v^系列重要講話，緊緊圍繞法治政府建設(shè)目標，結(jié)合退役軍人工作實際，依法辦事，著力加強制度建設(shè)、矛盾化解能力建設(shè)，不斷強化行^v^力監(jiān)督和依法行政保障，深入推進法治政府建設(shè)工作，為推動全市退役軍人事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)根據(jù)^v^文昌市委全面依法治市委員會辦公室關(guān)于召開黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人及法治政府建設(shè)督察工作動員電視電話會議精神和《文昌市法治政府建設(shè)實施方案》的有關(guān)要求，經(jīng)開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
????成立由局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，崗室負責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實年度依法行政工作目標任務(wù)，把推進單位法治建設(shè)作為重要的任務(wù)來抓，積極落實法治政府建設(shè)工作一把手負責(zé)制，將法治政府建設(shè)工作與黨建工作統(tǒng)籌考慮，納入全局重要議事議程，結(jié)合單位工作實際，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，注重工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與配合，辦公會集體商討對策，著力解決在法治政府建設(shè)中遇到的問題難點，不斷促進法治政府建設(shè)工作落到實處。
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????以“弘揚憲法精神、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題，認真組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略，用一個個具體事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地講解，增強了全體干部職工學(xué)法、知法、用法、守法的自覺性。充分發(fā)揮政府法律顧問作用,今年6月我局與海南國島律師事務(wù)所簽訂法律服務(wù)和常年法律顧問等協(xié)議，旨在為轄區(qū)內(nèi)退役軍人及其他優(yōu)撫對象等免費提供普法宣傳、法律咨詢、法律援助指引等服務(wù)。為深入貫徹思想政治工作年活動關(guān)于“維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”要求，落實“一轉(zhuǎn)變兩提高”專項活動精神，實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率和服務(wù)質(zhì)量提升，切實維護好退役軍人合法權(quán)益，我局聘請律師每月為退役軍人、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人及隨軍家屬開展免費法律咨詢服務(wù)活動，今年來共開展2期法律咨詢活動，為30多名退役軍人提供了法律咨詢服務(wù)，并給予相應(yīng)法律指導(dǎo)意見和建議，為維護他們的合法權(quán)益指明了方向。協(xié)同文昌市司法局組織“1+1”法律援助志愿律師深入到武警海警總隊第四支隊開展送法進軍營活動，法律援助志愿律師重點講解了法律的概念、婚姻家庭常見法律問題、黨和政府及軍隊對現(xiàn)役軍人及軍屬法律援助的保障規(guī)定等。通過開展普法宣傳教育，進一步提高了退役軍人法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
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????一是加強退役軍人事務(wù)法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)市司法局在退役軍人服務(wù)中心設(shè)置了退役軍人法律援助工作站，為退役軍人提供法律援助和咨詢服務(wù),有效加強了我市退役軍人部門公共法律服務(wù)體系建設(shè)。建設(shè)一支懂政策規(guī)定、鉆業(yè)務(wù)技能、知冷暖疾苦、善熱情服務(wù)、會教育疏導(dǎo)的退役軍人事務(wù)干部隊伍，要求鎮(zhèn)級服務(wù)站不但要落實編制人員到位，還必須配齊1至2名工作人員，工作人員必須集中精力做好退役軍人工作。
????二是扎實開展退役軍人職業(yè)培訓(xùn)工作。按照省退役軍人事務(wù)廳《海南省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于鼓勵自主就業(yè)退役士兵參加“百日免費線上技能培訓(xùn)行動”的通知》文件要求，我局認真組織轄區(qū)內(nèi)退役軍人參加線上培訓(xùn)，共有200多名退役士兵積極參與線上培訓(xùn)活動，著力提升退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為做好我市2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，2020年8月12日，我局組織103名退役士兵通過線上學(xué)習(xí)參加海南省退役士兵適應(yīng)性培訓(xùn)。并于8月14日制定《2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案》，開展2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對象為我市接收的103名2019年秋冬季退出現(xiàn)役自主就業(yè)退役士兵，實行自愿參加、免費培訓(xùn)，采取定點機構(gòu)培訓(xùn)形式。
????三是扎實開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，為進一步密切聯(lián)系退役軍人、暢通退役軍人表達意見渠道、及時了解退役軍人思想動態(tài)、增強服務(wù)效能，我局實行重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的動態(tài)聯(lián)系機制，由市局和服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片區(qū)牽頭負責(zé)，具體聯(lián)系6名，其他工作人員按照全員參與原則，具體聯(lián)系6名，負責(zé)對功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人、各行各業(yè)優(yōu)秀代表以及信訪矛盾突出人員實行重點聯(lián)系。目前，全局干部職工結(jié)對聯(lián)系退役軍人72人，通過上門走訪、電話、微信等方式聯(lián)系72人次。各鎮(zhèn)（場、居）退役軍人服務(wù)站負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的萬余名退役軍人實行普遍聯(lián)系，建立退役軍人信息登記臺賬，并依托已建立的“鎮(zhèn)-村-退役軍人”三級微信工作群，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)全覆蓋，確保退役軍人遇事能及時聯(lián)系、訴求能及時反映、問題能及時解決、困難能及時幫扶。
社會組織亮點工作計劃篇五
二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報告，及時總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會組織進行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅行動”組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導(dǎo)，及時整理相關(guān)資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續(xù)推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動。
工作方案。
》要求，推進社會組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強指導(dǎo)，確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
一、搭建一個平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負責(zé)的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟?？?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心。
一是籌建東莞市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團隊向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
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社會組織亮點工作計劃篇六
整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關(guān)解決三農(nóng)、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
認真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好承辦人、復(fù)核人、核準人三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務(wù)監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進一步搞好社會組織誠信建設(shè)活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化；認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務(wù)活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)?；?、制度化；要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進一步加強社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。
社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項規(guī)章制度，強化日常監(jiān)管，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作；尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗，適時召開會議進行推廣。
社會組織亮點工作計劃篇七
以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架，通過項目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。
1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設(shè)立年度目標任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責(zé)，及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責(zé)任追究倒查。對于因責(zé)任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴格進行責(zé)任倒查和追究。
2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責(zé)任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設(shè)進度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。
3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設(shè)；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實。
4、在工作任務(wù)層面，加強項目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務(wù)。
一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進。在20xx年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。
四、重點做好xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強，有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
涉及項目：（一）以xx區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預(yù)警指標，將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺。
社會組織亮點工作計劃篇八
總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。
四、開展四次活動。
總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會。
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會負責(zé)，設(shè)定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實踐等相關(guān)行業(yè)的社會組織共同組成。
2、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
由與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟金融研究等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計、知識產(chǎn)權(quán)保護、價格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
四、進一步搞好社會組織規(guī)范化建設(shè)。認真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復(fù)核人、核準人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務(wù)監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進一步搞好社會組織誠信建設(shè)活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務(wù)活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進一步加強社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項。
規(guī)章制度。
強化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時理順關(guān)系逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗適時召開會議進行推廣。
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社會組織亮點工作計劃篇九
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。20xx年社區(qū)民政工作計劃的總要求是;以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4依法行政，規(guī)范管理，促進社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展。
6立足本職，強化措施，確保社區(qū)民政工作的落實。
7要強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障。
要健全和完善目標責(zé)任制，把各項工作量化，細化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎罰分明，確保社區(qū)民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即;居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻。
社會組織亮點工作計劃篇十
“新社會組織”這一概念出現(xiàn)于我國改革開放之后，指的是相對于政黨、*等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的諸如行業(yè)協(xié)會、商會等各類民間性的社會組織，主要包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、部分中介組織以及社區(qū)活動團隊等。改革開放三十年余來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立及進一步完善，新社會組織迅猛發(fā)展，已逐漸成長為我國經(jīng)濟建設(shè)、政治文化建設(shè)、社會建設(shè)的重要力量。新社會組織作為黨的基層組織新的依托，已成為黨的基層組織建設(shè)的新的重要領(lǐng)域。
加強新社會組織的黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要；是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，更好地推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的客觀需要；是建立健全新型社會管理體制，構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要。為深入了解和掌握我縣新社會組織黨組織現(xiàn)狀，進一步加強和健全新社會組織基層組織建設(shè)，由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各相關(guān)部門參與，采取召開聯(lián)席座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪各個企業(yè)等形式，對我縣新社會組織黨建工作情況進行了深入細致的調(diào)研。
截止目前，全縣共有新社會組織53個，共有從業(yè)人員3663人。其中，建立了黨支部的信社會組織共15個，有黨員123名。
第一，深入調(diào)查摸底，科學(xué)制定方案。由縣委組織部牽頭，業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)協(xié)會配合，安排專人負責(zé)，對全縣所有新社會組織進行一次全面摸底調(diào)查，深入了解新社會組織發(fā)展的實際情況，重點摸清新社會組織的從業(yè)人員、黨員數(shù)量、法定代表人、聯(lián)系方式、隸屬關(guān)系等基本情況，建立工作臺帳，實施動態(tài)管理。同時對調(diào)查摸排情況進行認真研究分析，制定工作方案，按照先易后難、分類指導(dǎo)、有序推進、全面覆蓋的原則，逐步探索建立黨組織，規(guī)范開展黨建活動，不斷擴大新社會組織黨建工作覆蓋面，確保新社會組織黨建工作有步驟地推進。
第三，堅持分類指導(dǎo)，強化組建工作。我縣根據(jù)不同類型的新社會組織黨員實際情況和工作需要，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建和行業(yè)統(tǒng)建等方式加大新社會組織黨組織組建力度，做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一批，不斷擴大黨組織的覆蓋面。原則上要對有正式黨員3名以上的新社會組織進行認真梳理，由業(yè)務(wù)主管單位、行政掛靠單位或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)籌考慮、強化措施，全部建立黨組織，并上報縣委組織部備案。對黨員人數(shù)在3名以下的新社會組織，按照行業(yè)相近、地域相鄰、便于開展黨的活動、便于黨員管理教育的原則，采取靈活的方式抓好黨組織組建工作，確保新社會組織的黨員都編入黨的支部，正常參加黨的.組織生活。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的新社會組織，上級業(yè)務(wù)主管單位和行政掛靠單位黨組織應(yīng)通過選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的新社會組織。
第四，注重工作指導(dǎo)，選優(yōu)配強班子。我縣從綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)調(diào)能力強、黨務(wù)工作熟的黨員中擇優(yōu)挑選新社會組織黨組織*。對一時無合適人選的新社會組織黨組織，由上級黨組織選派黨組織負責(zé)人，邊幫助開展黨建工作，邊培養(yǎng)黨組織*人選。對暫不具備建立黨組織條件的新社會組織，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織或所在地黨組織派出專兼職黨建工作指導(dǎo)員，一對一幫助開展黨的工作，努力消除黨建“空白點”。同時加強對新社會組織黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，切實在政治上多尊重、工作上多支持、生活上多關(guān)心，積極為其開展工作創(chuàng)造條件，保證黨建工作順利完成。
第五，加強教育管理，提升黨員素質(zhì)。我縣在新社會組織黨組織中建立健全“三會一課”、黨費收繳、黨性實踐活動、民主評議黨員等黨建工作制度，加強對新社會組織黨員的政治引導(dǎo)和教育管理。同時創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，健全學(xué)習(xí)制度，深入開展以“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)；比能力、比奉獻、比業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三比”活動，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在提升中發(fā)揮模范帶頭作用。深入開展“雙培”活動，切實把經(jīng)營管理者、業(yè)務(wù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營管理者，做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，實現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員、重點崗位有黨員、艱苦崗位有黨員”。
第一，管理體制不健全導(dǎo)致新社會組織主動性不夠。新社會組織實行的是雙重管理體制，即新社會組織成立都要經(jīng)過*業(yè)務(wù)主管單位的前置審批和*登記管理機關(guān)的法人登記。而大量涌現(xiàn)的各種社會團體、行業(yè)協(xié)會等不少是掛靠某*部門和主管單位，具有半官半民性質(zhì)，經(jīng)費和人員主要依賴于相關(guān)部門，缺少獨立性和自主性。這種管理體制影響了新社會組織的組建和發(fā)展。
第二，監(jiān)管措施不健全導(dǎo)致新社會組織行業(yè)規(guī)范性不夠。由于新社會組織涉及領(lǐng)域廣、類型多，相關(guān)部門不可能做到監(jiān)督管理全覆蓋，存在“重登記輕管理”、“重發(fā)展輕培育”的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)新社會組織外部監(jiān)管制度缺失，遵紀守法意識不強，有法不依。少數(shù)新社會組織經(jīng)濟利益傾向比較明顯，存在內(nèi)部管理制度不完善，自律機制不健全，民主建設(shè)不到位的現(xiàn)象，缺乏社會誠信、奉獻社會和自覺接受監(jiān)督意識，導(dǎo)致社會形象差，公信度不高。
第三，服務(wù)水*不適應(yīng)導(dǎo)致新社會組織作用發(fā)揮不夠。新社會組織自身力量薄弱，發(fā)展后勁不足，普遍存在缺乏穩(wěn)定的資金來源、固定的活動場所設(shè)備、高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍、良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等問題，再加上活動載體缺乏創(chuàng)新，因循守舊，服務(wù)社會的作用不能充分顯現(xiàn)，使新社會組織難以大有作為。比如不少行業(yè)組織無場所，行業(yè)活動不正常，信息溝通渠道不暢，難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)會應(yīng)有的作用。
要主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，加強黨對新社會組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時把黨的建設(shè)延伸到各類新社會組織中去，把黨的工作覆蓋到各種新社會組織中去，切實把握新社會組織發(fā)展與規(guī)范的正確方向，使新社會組織成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、參與公共服務(wù)、促進社會和諧的可靠力量。
社會組織亮點工作計劃篇十一
為加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日至12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個部分。11月11日至12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經(jīng)驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿^v^區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務(wù)公開欄，一項項制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對已故革命領(lǐng)袖^v^、^v^、^v^等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名^v^員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學(xué)習(xí)我把外地先進社區(qū)的經(jīng)驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學(xué)到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應(yīng)具備無私，忘我的奉獻精神。
通過這次培訓(xùn)、參觀、取經(jīng)，我找到了、看到了自己的不足和差距，同時也提高了工作熱情，廣開了思路，我深深的懂得了社區(qū)干部要植根于民，服務(wù)于民。要進一步完善社區(qū)黨建工作設(shè)施、制度、職責(zé)，大膽創(chuàng)新，一切為最廣大人民群眾的利益而工作，和居民建立魚水情，相互貫通，相互依存，搭起人民和政府的橋梁，牢記黨的宗旨，服務(wù)社區(qū)、發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做人民的好公仆。創(chuàng)建一流的黨建示范社區(qū)，打造一個誠信、和諧、融洽、平安的新型社區(qū)。
社會組織亮點工作計劃篇十二
20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
四、進一步搞好社會組織規(guī)范化建設(shè)。認真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復(fù)核人、核準人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務(wù)監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進一步搞好社會組織誠信建設(shè)活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務(wù)活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)?；⒅贫然?要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進一步加強社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項。
規(guī)章制度。
強化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時理順關(guān)系逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗適時召開會議進行推廣。
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
一、搭建一個平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負責(zé)的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟專刊或?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心。
一是籌建東莞市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團隊向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。
四、開展四次活動。
總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會。
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會負責(zé)，設(shè)定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實踐等相關(guān)行業(yè)的社會組織共同組成。
2、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
由與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟金融研究等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計、知識產(chǎn)權(quán)保護、價格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報告，及時總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會組織進行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅行動”組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導(dǎo)，及時整理相關(guān)資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續(xù)推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動。
工作方案。
》要求，推進社會組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄嵦?。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
社會組織亮點工作計劃篇十三
20xx年電臺宣傳思想工作的總體要求是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以又好又快發(fā)展為主題，以社會主義核心價值體系為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力加強和諧文化建設(shè)，動員全區(qū)力量按照黨的xx大精神要求實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧、民生社會提供強大的精神動力，創(chuàng)造良好的文化條件，營造和諧的輿論氛圍。下面就是本人的年度工作計劃：
圍繞總體要求，我們制定了廣播宣傳的基本思路和目標，即“新聞立臺、節(jié)目活臺、外宣響臺、活動強臺”。xx人民廣播電臺將緊緊圍繞這一目標唱響主旋律，打好主動仗.使廣播的影響力不斷提升，廣播的作用日益凸觀。
一、提高新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平，為嶧城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的輿論支持。
運用新聞手段，靠雄辯的事實為正確輿論提供強有力的依據(jù)?？倲埲?，針對輿情，及時發(fā)表評論，表明立場，為社會輿論樹旗定向，以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚主旋律，大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評，扶持正氣，鞭撻邪惡，形成社會輿論的健康主流。善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾，使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實際，貼近生活，貼近群眾，出精品，創(chuàng)名牌，增強宣傳報道的吸引力。
二、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道，做好對內(nèi)宣傳。
在新聞的焦點上，我們要求新聞將加大對民生問題的關(guān)注力度，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，不惜篇幅，深挖深究，形成重頭報道，力爭一期新聞，在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求，明確責(zé)任，準確定位，堅持正確輿論導(dǎo)向，把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來，深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民中的生動事件、感人場景、動情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識、科學(xué)方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民，切實為“三農(nóng)”服務(wù)，求得最佳社會效益和經(jīng)濟效益。適應(yīng)“三貼近”要求，改進節(jié)目結(jié)構(gòu)，擴大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。
在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計上，將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策，播報最新消息，關(guān)注人間萬象，傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》，以短新聞為主，內(nèi)容全，種類多，既有動態(tài)報道，也有深度報道，既有時政新聞，也有社會百態(tài)，既有領(lǐng)導(dǎo)活動，也有群眾實踐。
三、切實提高嶧城區(qū)的知名度，做好對外(上)宣傳。
1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，認真分析上級臺的用稿需求，查找問題，尋找對策，同時加大在省級電臺的上稿力度，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進自主創(chuàng)新等主題，及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進典型和經(jīng)驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度，切實提高嶧城區(qū)的知名度，努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。
2、加強記者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)選送優(yōu)秀記者到省市電臺學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步熟悉省市臺報道的重點，加大重點新聞的報道。
3、進一步搞好上聯(lián)，做好通聯(lián)。繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街記者站的通聯(lián)工作，及時下發(fā)宣傳報道要點，確定節(jié)目選題，做好內(nèi)外宣傳工作。
社會組織亮點工作計劃篇十四
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。20xx年社區(qū)民政工作計劃的總要求是;以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
做好今年的民政工作對維護社區(qū)穩(wěn)定構(gòu)建和諧社區(qū)，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展意義重大，根據(jù)文化街道民政辦公室的工作要求，社區(qū)民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，加快社區(qū)民政工作進程。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強化措施，確保社區(qū)民政工作的落實。
7、要強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障。
要健全和完善目標責(zé)任制，把各項工作量化，細化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎罰分明，確保社區(qū)民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即;居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻。
社會組織亮點工作計劃篇十五
為進一步加強我院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)學(xué)校黨委的總體部署和要求，結(jié)合學(xué)院實際，特制定黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大的精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，進一步加強黨的班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧社會提供更加堅實的政治保障和組織保障。
二、工作目標。
1.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強全體教職工的政治學(xué)習(xí)，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展。
2.加強組織建設(shè)和各支部建設(shè)。堅持“三會一課”制度和組織生活制度，積極開展黨員活動，規(guī)范進行黨員xx與管理，積極協(xié)助、參與學(xué)校重大事務(wù)。
3.堅持走群眾路線，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，切實改進工作作風(fēng)。
4.加強廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出“兩個主體責(zé)任”，加強黨員民主評議，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”的要求，推進勤政廉政工作。
5.認真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”xx活動。使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、主要工作及措施。
(一)加強思想建設(shè)，提高師德師能。
通過組織多形式的學(xué)習(xí)，把全院黨員及師生員工的思想和認識統(tǒng)一到xx和發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學(xué)院xx工作目標任務(wù)上來。
1.抓好中心組學(xué)習(xí)。堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。以黨委成員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2.堅持間周周四學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)政策、領(lǐng)會文件會議精神，配合警示案例，多學(xué)習(xí)，常反省。準確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻形勢、主要任務(wù)和工作要求，在政治上思想上行動上與^v^保持高度一致。
3.抓好全體黨員學(xué)習(xí)。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，不打折扣地認真開展“支部主題黨日”，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目標，結(jié)合學(xué)校實際，組織廣大黨員廣泛開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”等系列xx活動，號召廣大黨員體現(xiàn)時代要求，始終站在xx改革和發(fā)展的最前沿，扎扎實實做好xx教學(xué)管理工作。
社會組織亮點工作計劃篇十六
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。20xx年社區(qū)民政工作計劃的總要求是；以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強化措施，確保社區(qū)民政工作的落實。
社會組織亮點工作計劃篇十七
指導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，各區(qū)、縣民政局，三園區(qū)民政事務(wù)局，市級相關(guān)社會組織：
為推進社會組織工作向前發(fā)展，深入總結(jié)我市社會組織學(xué)習(xí)實踐活動成果，深化我市社會組織規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)研究決定，召開全市社會組織工作暨社會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年5月7日上午9：00，會期半天。
總結(jié)近五年社會組織管理工作，總結(jié)社會組織學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)工作;啟動社會組織評估工作和社會組織規(guī)范化建設(shè)活動，部署社區(qū)社會組織管理工作;交流經(jīng)驗，表彰先進。
1、市、區(qū)、縣社會組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組組長，民政局局長、業(yè)務(wù)工作分管局長、業(yè)務(wù)科、股室負責(zé)人，三園區(qū)民政事務(wù)局局長、工作人員。
2、市級部分業(yè)務(wù)主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)(市勞動和社會保障局、市教育局、市衛(wèi)生局)。
4、省民政廳、市*領(lǐng)導(dǎo)。
民政大廈五樓會議室(市民康醫(yī)院)。
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