通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。寫總結(jié)時(shí)，要突出問題的提出和解決，以及自身的反思和改進(jìn)。總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和亮眼之處可以借鑒到自己的寫作中，提升整體水平。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇一
按照2018年第三季度全市基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育安排和支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，本次專題圍繞“學(xué)先進(jìn)典型樹先鋒形象”主題開展專題研討。在學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》和7名同志的事跡材料后，結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會與大家交流。
鄭德榮等7名同志是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的模范踐行者，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗的光輝典范，是新時(shí)代黨員干部信念堅(jiān)定、許黨報(bào)國、為民造福的杰出楷模。
一、學(xué)習(xí)典型事跡學(xué)習(xí)榜樣精神。
（一）學(xué)習(xí)他們堅(jiān)定執(zhí)著的信仰信念。
我們每名共產(chǎn)黨員都要像鄭德榮等七位同志那樣，具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰和社會主義、共產(chǎn)主義信念，對事業(yè)無限忠誠，不因現(xiàn)實(shí)復(fù)雜而放棄夢想，不因理想遙遠(yuǎn)而放棄追求。用信仰的光芒，照耀前進(jìn)道路上坎坷；把對信念的追求，落實(shí)在默默無聞、腳踏實(shí)地的具體工作中，通過不懈的勤奮努力，綻放出信念的力量。
（二）學(xué)習(xí)他們探索創(chuàng)新的精神。
1創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然，是人類進(jìn)步的力量。鄭德榮等七位同志把創(chuàng)新作為學(xué)術(shù)研究的不懈追求，潛心探索、精益求精?；鶎痈刹棵媾R著新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，這也是對基層干部提出了更高的要求，要求我們具備面對復(fù)雜局面解決疑難問題的能力，必須學(xué)習(xí)他們的探索創(chuàng)新精神，增強(qiáng)履職能力，我們的工作才能穩(wěn)中求進(jìn)，才能不辜負(fù)黨和人民的殷切期望。
（三）學(xué)習(xí)他們不忘初心的堅(jiān)守。
鄭德榮等七位同志為黨和國家的教育事業(yè)殫精竭慮、矢志不渝，貢獻(xiàn)了畢生精力。十九大的主題就是不忘初心，牢記使命。我們必須始終秉持初心不改，牢記“我是誰、為了誰”的根本問題。
一是強(qiáng)化使命意識。使命意識是中華民族文明進(jìn)步的精神力量源泉，是團(tuán)結(jié)最廣大人民群眾共同奮斗的信念所在。黨員干部唯有不斷增強(qiáng)使命意識，才能從根本上堅(jiān)定理想信念、提高政治覺悟、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)精神，才能在面對挑戰(zhàn)與抉擇時(shí)不困惑不迷茫，在應(yīng)對高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作時(shí)能意志堅(jiān)定、胸有成竹。增強(qiáng)使命意識就是從思想上不斷強(qiáng)化黨員干部的理想信念和先鋒隊(duì)意識，樹立高尚的道德情操，從而自覺加強(qiáng)黨性教育，常態(tài)開展黨性鍛煉，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，最終塑造成黨性堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、人民滿意的合格黨員。任何時(shí)候、任何情況下都能經(jīng)受2住考驗(yàn)、扛得住壓力，全身心地投入到社會發(fā)展和黨的建設(shè)中，從而勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)，始終同人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),始終同人民想在一起、站在一起、干在一起、苦在一起、樂在一起。以實(shí)實(shí)在在的努力、實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)組織和群眾的信任。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識。就是在本職崗位上盡心盡責(zé)，容不得絲毫懈怠。就是要永懷敬畏之心、感恩之情、服務(wù)之責(zé)，始終做到親民、愛民、為民，以堅(jiān)定的政治方向和實(shí)干精神，切實(shí)做到盡心盡力，務(wù)實(shí)奮斗，開拓創(chuàng)新，干好每一件事，做好每一項(xiàng)工作。把群眾需要作為工作第一目標(biāo)，群眾滿意立為干事第一標(biāo)準(zhǔn)。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實(shí)工作”的精神，做到時(shí)刻以人民的利益為重。恪守“公仆情懷”，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，千方百計(jì)為群眾排憂解難，以實(shí)實(shí)在在的政績?nèi)⌒庞诿瘛Ｃ鎸ぷ髅苤鲃佑y而上，以逆水行舟的膽量、奮發(fā)有為的精神主動推進(jìn)急難險(xiǎn)重工作。對負(fù)責(zé)的工作，既要統(tǒng)籌推進(jìn)面上工作，又要突出重點(diǎn)攻克難點(diǎn)，尤其是面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的矛盾和困難，更要勇往直前、全力突破。
三是強(qiáng)化作為意識。當(dāng)前我國正值改革關(guān)鍵時(shí)期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部樹立起強(qiáng)烈的作為意識，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，做到直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)3造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。廣大黨員干部還必須要有一種無私奉獻(xiàn)的精神，要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，敢于付出、勇于奉獻(xiàn)，這樣才能為政一方，真正有所作為。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要求我們做到改革不停頓、開放不止步，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，奮力把改革開放偉大事業(yè)推向前進(jìn)。沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，暮氣沉沉，一盤散沙，無所作為，則會錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此，廣大黨員干部務(wù)必拿出實(shí)干的精神與勁頭，力戒庸懶散的行為，形成改革創(chuàng)新的銳氣，跨越趕超的志氣，敢于拼搏的勇氣，把各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)形成推動跨越發(fā)展的“正能量”。還要求各級黨員干部牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，要始終把上級的任務(wù)、本職的責(zé)任、群眾的期盼放在心上、挑在肩上，不瞻前顧后、畏首畏尾，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕得罪人，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，做事心底無私、兩袖清風(fēng)。要堅(jiān)決摒棄不求有功，但求無過的錯誤思想，在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)?；魬?zhàn)為機(jī)遇，成事在人；變困難為出路，全力拼搏。要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，不甘于平庸，不屑于碌碌無為；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。要有“功成不必在我”的思想境界，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干多數(shù)人受益的事、多干打基礎(chǔ)的事、多干有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的事，讓各項(xiàng)工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
三、
學(xué)典型促養(yǎng)成樹先鋒形象。
一要養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。要在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時(shí)間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)去學(xué)，把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作，反過來在實(shí)際工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識。
二要養(yǎng)成敬業(yè)愛國，踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實(shí)工作，以持之以恒和堅(jiān)韌不拔的意志去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三要養(yǎng)成腳踏實(shí)地，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮闷焚|(zhì)。我們要能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，一如既往的踏實(shí)工作。不為個(gè)人私利，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
作為一名共產(chǎn)黨員，我們要不求回報(bào)，孜孜不倦，無私奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)，認(rèn)真做好人民群眾的“服務(wù)員”。要增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，人民的“服務(wù)員”這個(gè)身份，自覺擺正位置，一切以為民、利民、便民為宗旨，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，把群眾的事情辦好、辦細(xì)。用過硬的思想素質(zhì)、過硬的本領(lǐng)以及過硬的服務(wù)水平真正將群眾放在心上、職責(zé)扛在肩上、責(zé)任落到實(shí)處。
5“典型本身就是一種政治力量”。學(xué)習(xí)榜樣越勤，心靈共鳴就越響；對照楷模越多，行事作風(fēng)就越正。學(xué)習(xí)榜樣，應(yīng)從里到外、從上到下反復(fù)對照，檢驗(yàn)自己理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，精神上缺不缺“鈣”；看看自己有沒有當(dāng)好群眾的貼心人、發(fā)展的帶頭人；問問自己有沒有堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的本色，經(jīng)得起考驗(yàn)。效仿榜樣，就要思想上真觸動、行動上真落實(shí)，對不良風(fēng)氣說不，向突出問題叫板，與弄權(quán)貪腐絕緣，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨頭的苦功夫，把腳印留在基層，把口碑立在民心。
使命呼喚擔(dān)當(dāng)，榜樣引領(lǐng)時(shí)代。讓我們以榜樣為鞭策，強(qiáng)決心、聚動力，煥發(fā)初心不改、信仰彌堅(jiān)的政治品格，培育至誠奉獻(xiàn)、為民造福的高尚情操，抖擻擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇二
作為一名黨員干部，要認(rèn)真對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，將自己的潛力充分發(fā)揮出來，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用，樹立黨員形象。
鄭德榮同志是新時(shí)代的先進(jìn)，更是共產(chǎn)黨員的楷模，崇高的事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)。我們當(dāng)代年輕人要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭德榮同志的崇高精神，同學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神結(jié)合起來，同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，以求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，改革創(chuàng)新，奮斗姿態(tài)，銳意進(jìn)取，為決勝全面小康、建設(shè)幸福美好社會作出更大貢獻(xiàn)。
我們更應(yīng)該堅(jiān)定信念，站穩(wěn)立場，立足崗位查找不足，邊查邊改，立說立行，知行合一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提振精神，不斷加強(qiáng)看家本領(lǐng)，耕好自己一畝三分地和責(zé)任田，爭當(dāng)先進(jìn)模范，才能立足崗位做貢獻(xiàn)。
學(xué)到深處，堅(jiān)定理想信念。不斷武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)用結(jié)合，以干促學(xué)，用學(xué)習(xí)來推動工作的開展，提高工作效率，規(guī)范行為習(xí)慣；學(xué)習(xí)要對標(biāo)立標(biāo)，達(dá)到立竿見影的效果，結(jié)合崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、生活習(xí)慣等實(shí)際情況，按照缺什么補(bǔ)什么的要求，因人選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)要學(xué)其內(nèi)涵達(dá)到要求，從心靈深處得到實(shí)實(shí)在在的改變，讓其健康成長。
做到實(shí)處，樹立良好標(biāo)桿。作為黨員干部，我們要清晰地認(rèn)識到我們的光榮使命，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不是喊口號，而是要落實(shí)在行動上，從細(xì)微處做起，牢固樹立維護(hù)黨的形象的自覺意識和責(zé)任意識，時(shí)時(shí)事事處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。黨的干部必須做人民公仆，忠誠于黨，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務(wù)。用言行舉止和求真務(wù)實(shí)的精神影響著他人，做到哪里有黨員哪里就有黨的良好形象存在，就是黨的一面旗幟。
改在嚴(yán)處，強(qiáng)素質(zhì)提本領(lǐng)。要發(fā)展就離不開全體黨員的努力，作為黨員干部，要有核心意識、政治意識、看齊意識、大局意識和憂患意識，時(shí)刻想到此刻不努力，自己不強(qiáng)大，影響的不僅是自己，還有我們的人民群眾，何談發(fā)揮先鋒模范作用。
用自己的實(shí)際行動踐行黨員的先鋒模范作用；用自己的所作所為詮釋不忘初心、忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的深刻內(nèi)涵；用自己的思想升華來對待黨和人民事業(yè)、對待個(gè)人名利的得失。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇三
1高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
摘要。
隨著黨中央提出“創(chuàng)先爭優(yōu)”的口號在全黨乃至全國廣泛推廣以來，先進(jìn)典型選樹工作一直作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的主要載體，其意義和重要性也越來越凸顯出來。在高?！眲?chuàng)先爭優(yōu)“工作開展過程中先進(jìn)典型選樹工作一樣具有極其重要的作用，經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐檢驗(yàn)，先進(jìn)典型選樹工作可以作為”創(chuàng)先爭優(yōu)“工作的主要實(shí)現(xiàn)途徑，但就現(xiàn)階段的方式方法來看，先進(jìn)典型選樹工作存在著一定的問題，只有不斷調(diào)研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新才能使先進(jìn)典型選樹工作永遠(yuǎn)保持著旺盛的生命力，才能使創(chuàng)先爭優(yōu)工作真正落到實(shí)處，深入人心，實(shí)現(xiàn)其最終意義。
關(guān)鍵詞：樹典型學(xué)先進(jìn)/創(chuàng)先爭優(yōu)/現(xiàn)狀分析/問題分析。
2高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
目錄。
2.1現(xiàn)狀分析?????????????????????????10。
3高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
4高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1突出典型的層次性、真實(shí)性、感召力??????????????19。
5高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
1基本狀況及問題分析1.1基本情況。
1.1.1典型類型全面。
6高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
能更好地帶動、鼓勵、引導(dǎo)同學(xué)共同前進(jìn)。而高校先進(jìn)典型選樹工作的意義，就是用大學(xué)生中先進(jìn)典型的思想、品德和事跡來反映新時(shí)代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，呈現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)著新時(shí)代大學(xué)生的風(fēng)貌，讓大學(xué)生更好地去學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。另外，專業(yè)化輔導(dǎo)員的先進(jìn)思想將對先進(jìn)典型選樹工作的開展提供頗多富于創(chuàng)造性和前瞻性的實(shí)施意見，從而有利于典型選樹工作的探索創(chuàng)新。
1.1.4高素質(zhì)的大學(xué)生群體有利于工作的深入開展。
當(dāng)代大學(xué)生群體的素質(zhì)相當(dāng)于社會其他群體的素質(zhì)是很高的。大學(xué)生的素質(zhì)主要有以下幾個(gè)方面：
1、道德素質(zhì)。主要指大學(xué)生的道德品質(zhì)，包括真誠、勤奮、有責(zé)任感等。
2、文化素質(zhì)。主要指人文社科知識，包括歷史知識、社會知識、文學(xué)底蘊(yùn)、人際交往能力等等。
3、專業(yè)素質(zhì)。主要指大學(xué)生的本專業(yè)、本專業(yè)知識、基本理論、基本技能以及自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等。
4、心理素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康心理狀態(tài)，如積極樂觀的態(tài)度，健全的人格。
5、身體素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康體魄，良好的生活習(xí)慣等等。高素質(zhì)的大學(xué)生群體必將有著先進(jìn)的思想和學(xué)習(xí)先進(jìn)的主動性，這樣就有利于先進(jìn)典型選樹工作的深入推廣和開展。
7高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
1.2問題分析。
1.2.1重視程度不夠。
要使先進(jìn)典型選樹工作能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，除了作為選樹工作管理者對此引起足夠重視和同學(xué)們的深入認(rèn)識之外，學(xué)校各級組織和各個(gè)部門都應(yīng)對選樹工作提供大力的支持，而現(xiàn)階段先進(jìn)選樹工作的進(jìn)行并沒有得到多方面的支持，這就導(dǎo)致先進(jìn)典型選樹工作的開展存在一定的局限性，其影響范圍也將會受到影響。
1.2.3機(jī)制不夠完善。
8高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
9高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.1現(xiàn)狀分析。
2.1.1先進(jìn)典型校園文化建設(shè)的現(xiàn)狀2.1.1.1先進(jìn)典型校園文化的宣傳力度大。
圍繞選先進(jìn)樹典型工作，高校開展了形形色色的主題文化活動，包括宣講會，見面會，交流會等一系列宣傳先進(jìn)典型的活動。這些活動旨在讓廣大同學(xué)們能夠更加近距離的了解先進(jìn)典型事跡，從而產(chǎn)生學(xué)先進(jìn)，學(xué)典型，向身邊的先進(jìn)典型靠攏，完善自我，發(fā)展自我的文化氛圍。這些以先進(jìn)典型為主題的校園文化活動進(jìn)一步推動了選樹工作開展，增強(qiáng)了選樹工作在同學(xué)中的發(fā)揮效果。
10高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2.1.3先進(jìn)典型校園文化的參與面廣。
品牌在商業(yè)中對商品推廣所產(chǎn)生的廣泛影響力有目共睹。高校在先進(jìn)典型的選樹工作的開展中也意識到校園品牌的重要性，高校的校園文化建設(shè)通過品牌化，可以提升校園文化品位，增強(qiáng)校園文化建設(shè)內(nèi)涵，突出校園文化建設(shè)主題。所以許多高校都已經(jīng)開始圍繞自己的先進(jìn)典型校園文化建立相應(yīng)的品牌。
2.2.2.2品牌建設(shè)從模仿轉(zhuǎn)化為具有自身特色。
11高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
品牌是人們對一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品、售后服務(wù)、文化價(jià)值的一種評價(jià)和認(rèn)知，是一種信任。品牌已是一種商品綜合品質(zhì)的體現(xiàn)和代表，當(dāng)人們想到某一品牌的同時(shí)總會和時(shí)尚、文化、價(jià)值聯(lián)想到一起。在校園先進(jìn)典型品牌建設(shè)中，品牌的形成同樣在校園內(nèi)給廣大師生留下了深刻的印象。先進(jìn)典型的選樹工作從一項(xiàng)高校廣泛開展的工作到形成自己的文化品牌，其影響力也日益廣泛。
2.3.3高校先進(jìn)典型長效機(jī)制建設(shè)的現(xiàn)狀分析。
2.3.3.1高校先進(jìn)典型制度體系基本建立。
了自己的制度體系。包括前期的從廣大學(xué)生群體中先進(jìn)典型的選拔，中期對先進(jìn)典型事跡的宣傳，以及后期對先進(jìn)典型精神的推廣普及，形成先進(jìn)典型校園文化并創(chuàng)立品牌，這一系列的工作流程，漸漸形成了一套制度體系。
高校先進(jìn)典型的選樹工作要發(fā)揮最大的作用，產(chǎn)生最為廣泛持久的影響力和效用，離不開長期的對先進(jìn)典型事跡的宣傳。長期宣傳的意義不僅在于加深廣大師生對先進(jìn)典型的認(rèn)識和理解，還有助于先進(jìn)典型校園文化氛圍的渲染以及校園品牌的推廣。校園文化是豐富多彩的，先進(jìn)典型的校園文化和品牌要在形形色色的校園文化中占有重要地位，在校園內(nèi)發(fā)揮最大的影響力和效果，宣傳工作的長期開展是必要的。高校也將先進(jìn)典型的宣傳作為了一項(xiàng)長期工作。
2.3.3.3長效機(jī)制得到更為廣泛的重視。
先進(jìn)典型選樹工作要發(fā)揮出最大的效用，不是短期內(nèi)可以完成的，它需要建立健全相關(guān)制度體系，配合長期的文化和品牌建設(shè)。建立健全長效機(jī)制是構(gòu)建先進(jìn)典型校園文化氛圍的有效途徑。先進(jìn)典型工作中的長效機(jī)制建立已經(jīng)在高校范圍內(nèi)得到廣泛的重視，并在實(shí)踐中不斷發(fā)展完善，促進(jìn)著先進(jìn)典型選樹工作的開展并強(qiáng)化著先進(jìn)典型選樹工作的實(shí)際成效。
13高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2問題分析。
2.2.1高校先進(jìn)典型校園文化建設(shè)的問題分析。
2.2.1.1重視先進(jìn)典型的物質(zhì)文化建設(shè)，忽視先進(jìn)典型的精神文化建設(shè)。
先進(jìn)典型的校園文化有物質(zhì)文化和精神文化兩個(gè)方面。所謂物質(zhì)文化就是各式各樣宣傳先進(jìn)典型事跡的展板，海報(bào)等媒介。由于先進(jìn)典型的物質(zhì)文化建設(shè)可以鮮明快捷的宣傳先進(jìn)典型事跡，成效較快的呈現(xiàn)出先進(jìn)典型校園文化的外部建設(shè)環(huán)境，所以現(xiàn)在許多高校在進(jìn)行先進(jìn)典型的校園文化建設(shè)中，對于先進(jìn)典型的物質(zhì)文化建設(shè)比較重視。但是先進(jìn)典型的物質(zhì)文化和精神文化這兩個(gè)方面是一個(gè)統(tǒng)一的整體，缺一不可，只有兩者并存共同發(fā)展才能起到相互作用，相互促進(jìn)的作用。校園先進(jìn)典型物質(zhì)文化是校園先進(jìn)典型精神文化的物質(zhì)載體，它是整個(gè)校園先進(jìn)典型文化的外在標(biāo)志，其核心內(nèi)涵是校園先進(jìn)典型文化中的精神文化因素。校園先進(jìn)典型物質(zhì)文化建設(shè)確實(shí)可以提高先進(jìn)同學(xué)和事跡的廣泛認(rèn)知度，產(chǎn)生外在的校園先進(jìn)典型文化氣息，但是這樣一來同學(xué)們只是對先進(jìn)典型同學(xué)和事跡有一個(gè)直觀的了解，對其中的文化內(nèi)涵以及深層意義并沒有太多的感觸，這樣一來，先進(jìn)典型就成為了一種快餐式的狼吞虎咽，導(dǎo)致精髓之處缺失而得不到其預(yù)期的目的。校園先進(jìn)典型物質(zhì)文化建設(shè)的目的應(yīng)該是使它成為承擔(dān)精神文化的載體，建設(shè)物質(zhì)文化不是目的，而是手段。
14高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2.1.2校園先進(jìn)典型的整體文化氛圍和深層的文化精神更多地被大學(xué)校園先進(jìn)典型主題活動所取代。
校園先進(jìn)典型文化的建設(shè)中，雖然有主題鮮明的思想教育，有形式新穎的互動活動，也有以社團(tuán)組織為單位的宣講活動，但主要表現(xiàn)為一種以有形文化層面為主要形式的文化現(xiàn)象，而校園先進(jìn)典型的整體文化氛圍和深層的文化精神更多地被大學(xué)校園以先進(jìn)典型為主題的活動所取代。只要是活動，就難免存在眾口難調(diào)的問題，即使活動主題積極向上，符合當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值取向，但也不能保證所有的學(xué)生群體都對這項(xiàng)活動感興趣。所以，有形的先進(jìn)典型文化活動要建立在先進(jìn)典型學(xué)習(xí)精神在學(xué)生群體中有廣泛的支持和認(rèn)同基礎(chǔ)上。因此，在先進(jìn)典型校園文化的建設(shè)中，要突破傳統(tǒng)的“文化活動”觀，讓先進(jìn)典型文化的深層文化精神在同學(xué)們心目中先入為主，建立一種整體的校園先進(jìn)典型文化理念。
2.2.1.3高校先進(jìn)典型校園文化宣傳的主體過于單一。
人是文化的主體，文化問題的根源在于主體，解決文化問題也必須從主體著手。大學(xué)校園先進(jìn)典型文化建設(shè)中宣傳的主體應(yīng)該是多重的，但是現(xiàn)在高校園先進(jìn)典型文化活動大都是以在學(xué)習(xí)和團(tuán)學(xué)工作方面較為突出的學(xué)生為宣傳主體，這就導(dǎo)致了校園先進(jìn)典型文化建設(shè)的宣傳主體過于單一。
傳統(tǒng)美德、自主創(chuàng)業(yè)等方面做得比較突出的同學(xué)，他們也可以成為我們的先進(jìn)典型，我們也可以從他們身上學(xué)習(xí)到很多對我們成長發(fā)展有幫助的文化精神。這樣就能在校園先進(jìn)典型文化建設(shè)中挖掘出更多的先進(jìn)典型事跡，豐富充實(shí)我們要學(xué)習(xí)推崇的榜樣類型，使先進(jìn)典型的宣傳活動的文化內(nèi)涵與文化精神符合更為廣泛的學(xué)生群體的價(jià)值觀。
2.2.2高校先進(jìn)典型校園品牌建設(shè)的問題分析。
2.2.2.1部分高校在先進(jìn)典型校園文化中缺乏品牌意識。
品牌意識是指對品牌和品牌建設(shè)的基本理念。但是，現(xiàn)在許多品牌工程下放到具體的院系中，一些院系只是一味的掛牌，根本沒有深入分析理解并結(jié)合自身先進(jìn)典型文化的內(nèi)涵和意義，給高校先進(jìn)典型校園品牌的建設(shè)造成了很大影響。
2.2.2.2高校先進(jìn)典型校園品牌定位不準(zhǔn)。
16高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
勢和特色進(jìn)行放大或作為宣傳、傳播的重點(diǎn)。因此，高校在打造先進(jìn)典型校園品牌時(shí)，這個(gè)品牌要勾勒出先進(jìn)典型校園文化的清晰形象，圍繞品牌的核心價(jià)值展開宣傳，明確定位品牌優(yōu)勢、特色、內(nèi)涵。
2.2.2.3高校先進(jìn)典型校園品牌自主創(chuàng)新能力比較差。
高校先進(jìn)典型校園文化要發(fā)展，要增強(qiáng)影響力，就要不斷的創(chuàng)新。這個(gè)創(chuàng)新不僅僅是文化活動形式內(nèi)容的創(chuàng)新，還包括品牌創(chuàng)新。再新穎的先進(jìn)典型校園品牌，如果一直一成不變，墨守成規(guī)，隨著多元化的校園文化發(fā)展變化，最終也會失去最初的影響力和新鮮感。所以，先進(jìn)典型校園品牌創(chuàng)立之后并非是一成不變的，品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展要依靠創(chuàng)新。
2.2.2.4高校先進(jìn)典型校園品牌的傳播比較形式化。
高校先進(jìn)典型校園品牌不僅需要在校園內(nèi)知名度的提高，而且需要廣大師生持久的好評和認(rèn)可度的支撐，而好評和認(rèn)可度就需要高校先進(jìn)典型校園文化活動的質(zhì)量來維持。就目前來看，許多高校在傳播自己的先進(jìn)典型校園品牌時(shí)，大都靠著各種展板，海報(bào)來造勢、宣傳，而不是靠著開展達(dá)到廣大師生所期望的先進(jìn)典型校園文化活動。這是一種本末倒置的形式化的傳播，將先進(jìn)典型校園品牌的傳播與商業(yè)品牌的傳播混為一談。
17高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2.3高校先進(jìn)典型長效機(jī)制建設(shè)的問題分析。
高校先進(jìn)典型選樹工作雖然建立了基本的制度體系，但是由于工作開展時(shí)間短，很多問題都沒有在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)總結(jié)出來，并針對這些實(shí)際問題建立相應(yīng)的制度，所以高校先進(jìn)典型制度體系的建立還不完善。高校在選樹工作中要在實(shí)踐中完善制度體系的建設(shè)，向先進(jìn)典型選樹工作發(fā)揮效果顯著地院校學(xué)習(xí)參考一些經(jīng)驗(yàn)，逐步完善自己的先進(jìn)典型制度體系。
2.2.3.2長期工作沒有收到預(yù)期的長期效果。
長期宣傳是高校先進(jìn)典型選樹工作中的一項(xiàng)重要舉措，旨在通過長期的宣傳先進(jìn)典型事跡加深同學(xué)們對先進(jìn)典型的理解和認(rèn)識。但是長期的宣傳由于形式較為單一，后續(xù)的一些以先進(jìn)典型為主題的活動沒有緊跟宣傳開展，導(dǎo)致長期的宣傳成為了一種形式上的宣傳，而同學(xué)們也僅僅是宣傳工作中的看客，只會有一時(shí)的新鮮感，并沒有從內(nèi)心上理解這些先進(jìn)典型事跡，也就談不上向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)了。長期的宣傳沒有收到長期的效果，這就對先進(jìn)典型選樹工作的預(yù)期發(fā)揮效果大打折扣。
2.2.3.3長效機(jī)制的更新優(yōu)化比較緩慢。
18高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1突出典型的層次性、真實(shí)性、感召力。
高校先進(jìn)典型的選樹工作要發(fā)揮最為廣泛的作用，在典型的樹立宣傳上就要有側(cè)重點(diǎn)，突出典型的層次性、真實(shí)性、感召力。首先是層次性，先進(jìn)典型選樹工作要循序漸進(jìn)，在選樹先進(jìn)典型時(shí)也要綜合各個(gè)學(xué)院專業(yè)年級以及不同類型的先進(jìn)典型，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)劃分體現(xiàn)選樹典型的全面層次感。其次是真實(shí)性，選樹工作要講求實(shí)事求是，不能為了選樹典型而創(chuàng)造典型，還原典型最為真實(shí)的一面，加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作在學(xué)生群體中的公信力。最后是感召力，先進(jìn)典型選樹工作要發(fā)揮預(yù)期效果，選樹出來的典型就要起到榜樣的感召力量，加強(qiáng)精神感召力是重點(diǎn)，要讓先進(jìn)典型事跡的精神魅力起到主導(dǎo)作用。
3.2創(chuàng)新載體，加大力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型的輻射力。
19高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
是較為契合學(xué)生群體實(shí)際的有效載體模式，還有先進(jìn)典型?？瑘?bào)刊也是不錯的宣傳載體。加大先進(jìn)典型載體的創(chuàng)新，從而強(qiáng)化先進(jìn)典型的輻射力度，更好的發(fā)揮先進(jìn)典型的影響力，這是先進(jìn)典型選樹工作的客觀要求。
3.3廣泛動員，目標(biāo)激勵，調(diào)動廣大學(xué)生的進(jìn)取意識。
先進(jìn)典型的選樹工作的基礎(chǔ)是廣泛的學(xué)生群體，其作用要發(fā)揮到最大化，就要有最為廣泛的群眾基礎(chǔ)，所以調(diào)動學(xué)生群體的積極性、參與性，加深學(xué)生群體對先進(jìn)典型的認(rèn)識和理解非常重要。所以先進(jìn)典型選樹工作的開展和宣傳要推廣到基層去，落實(shí)到每個(gè)學(xué)院，每個(gè)專業(yè)，每個(gè)班級，每個(gè)同學(xué)，不能只做雷聲大雨點(diǎn)小的形象工程，要隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，潛移默化的引導(dǎo)學(xué)生群體的人生觀，價(jià)值觀，是他們從內(nèi)心認(rèn)同先進(jìn)典型的精神世界，從而向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，努力，不斷進(jìn)取。這才是先進(jìn)典型選樹工作最為深刻的內(nèi)涵和意義。
3.4創(chuàng)新教育模式，營造比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)的校園文化氛圍。
20高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
要使先進(jìn)典型選樹工作能夠更加深入人心，被更多的人接受，我們就。
必須搭建一個(gè)平臺，讓更多的人了解先進(jìn)典型人物和事跡，我們可以采取開辦樹典型學(xué)先進(jìn)宣講會，面向全?；蛉悍秶麄鞯湫腿宋锏牡湫褪吕?，真正將請他們作為一面旗幟樹立在同學(xué)們心中，這樣才能使先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用更加明顯的體現(xiàn)出來。
在先進(jìn)典型選拔過程中，我們必須深入群眾中去，可以設(shè)立相關(guān)的郵箱或者申報(bào)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱藏在同學(xué)當(dāng)中的具有影響力的先進(jìn)典型，并及時(shí)樹立起來，也可以經(jīng)過調(diào)查走訪學(xué)生宿舍，經(jīng)班委或者同學(xué)推薦，選拔出各種類型的先進(jìn)典型模范。這樣就能在很大程度上讓先進(jìn)典型更好地被同學(xué)所接受。
4.2建章立制，規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)選樹工作常態(tài)化。
21高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
要使先進(jìn)典型選樹工作能夠讓更多同學(xué)接受，得到更多同學(xué)的支持就必須設(shè)立這里專門的群眾監(jiān)督渠道，可以開通相關(guān)的博客，網(wǎng)站，宣傳欄等，對先進(jìn)典型選樹工作進(jìn)行透明化的宣傳，讓更多的同學(xué)了解我們的選樹工作的具體制度和流程，做到典型選樹的公平、公開、公正。要做好先進(jìn)典型的思想工作，增強(qiáng)他們的自律意識和作為先進(jìn)典型的模范帶頭意識，這樣才能增強(qiáng)先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，使先進(jìn)典型選樹工作的影響效果更加明顯。
4.4適時(shí)跟蹤，精心培養(yǎng)，促進(jìn)典型的不斷成長。
這樣才能使先進(jìn)典型選樹工作長久持續(xù)地發(fā)揮作用。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇四
目錄。
1、我局關(guān)于選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見……………1。
2、我局選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型事跡…………………………4。
3、我局選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型宣傳材料……………………。
4、選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型照片……………………………諸城市環(huán)境保護(hù)局。
關(guān)于選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，引導(dǎo)全局廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動活動扎實(shí)深入開展，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定選樹宣傳一批先進(jìn)個(gè)人，有關(guān)選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會精神，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，堅(jiān)持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能”為主線，形成“講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，促和諧，創(chuàng)一流”工作氛圍，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，特別是以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織工作為載體，在“講黨性、重品行、做表率”活動的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)造佳績。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1．通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局選樹2名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)典型。
12．精心培育1～2個(gè)重大典型個(gè)人，在市級以上媒體宣傳和推廣，提升我局的知名度和美譽(yù)度。
三、選樹要求。
1．深入挖掘先進(jìn)典型。要按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的基本要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時(shí)代精神的先進(jìn)典型，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、逐級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要深入基層走訪，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價(jià)值的先進(jìn)典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。
2．科學(xué)培植先進(jìn)典型。精心制定培植先進(jìn)典型的實(shí)施方案。要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)典型，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。對樹立的先進(jìn)典型，要及時(shí)予以表彰獎勵，保護(hù)和激勵先進(jìn)典型的積極性和主動性。
3．準(zhǔn)確提煉先進(jìn)典型。要抓住先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進(jìn)人物寫活，把先進(jìn)事跡寫實(shí)，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)寫透。要善于用鮮活具體的事實(shí)和真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點(diǎn)來表現(xiàn)典型，用平實(shí)語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質(zhì)，使先進(jìn)典型鮮活生動、真實(shí)豐滿、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。
四、宣傳方式。
1．專欄宣傳。對先進(jìn)事跡、典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全方位、多角度、深層次的報(bào)道，切實(shí)形成規(guī)模、形成聲勢。
22．活動宣傳。精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主題實(shí)踐活動，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，著力增強(qiáng)宣傳效果。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署選樹宣傳先進(jìn)典型工作，制定實(shí)施方案，扎實(shí)工作舉措，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。
2．把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。要牢牢把握“先進(jìn)性、時(shí)代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實(shí)選好、選準(zhǔn)典型，確保先進(jìn)典型選樹宣傳工作健康有序推進(jìn)。
3．健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，建立健全典型回訪制度、典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進(jìn)典型的選樹宣傳工作將納入黨建工作年度目標(biāo)考評，作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位的重要依據(jù)之一，縣委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的組織督促檢查，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
31。
好經(jīng)驗(yàn)好做法材料。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇五
爭做新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》和7名同志的事跡材料后，結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會與大家交流。
（一）學(xué)習(xí)他們堅(jiān)定執(zhí)著的信仰信念。
我們每名共產(chǎn)黨員都要像鄭德榮等七位同志那樣，具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰和社會主義、共產(chǎn)主義信念，對事業(yè)無限忠誠，不因現(xiàn)實(shí)復(fù)雜而放棄夢想，不因理想遙遠(yuǎn)而放棄追求。用信仰的光芒，照耀前進(jìn)道路上坎坷；把對信念的追求，落實(shí)在默默無聞、腳踏實(shí)地的具體工作中，通過不懈的勤奮努力，綻放出信念的力量。
（二）學(xué)習(xí)他們探索創(chuàng)新的精神楷模。
一、學(xué)習(xí)典型事跡學(xué)習(xí)榜樣精神。
創(chuàng)新是社會發(fā)展的必然，是人類進(jìn)步的力量。鄭德榮等七位同志把創(chuàng)新作為學(xué)術(shù)研究的不懈追求，潛心探索、精益求精。基層干部面臨著新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，這也是對基層干部提出了更高的要求，要求我們具備面對復(fù)雜局面解決疑難問題的能力，必須學(xué)習(xí)他們的探索創(chuàng)新精神，增強(qiáng)履職能力，我們的工作才能穩(wěn)中求進(jìn)，才能不辜負(fù)黨和人民的殷切期望。
（三）學(xué)習(xí)他們不忘初心的堅(jiān)守。
鄭德榮等七位同志為黨和國家的教育事業(yè)殫精竭慮、矢志不渝，貢獻(xiàn)了畢生精力。十九大的主題就是不忘初心，牢記使命。我們必須始終秉持初心不改，牢記“我是誰、為了誰”的根本問題。
何時(shí)候、任何情況下都能經(jīng)受。
住考驗(yàn)、扛得住壓力，全身心地投入到社會發(fā)展和黨的建設(shè)中，從而勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)，始終同人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),始終同人民想在一起、站在一起、干在一起、苦在一起、樂在一起。以實(shí)實(shí)在在的努力、實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)組織和群眾的信任。
實(shí)實(shí)在在的政績?nèi)⌒庞诿瘛Ｃ鎸ぷ髅苤鲃佑y而上，以逆水行舟的膽量、奮發(fā)有為的精神主動推進(jìn)急難險(xiǎn)重工作。對負(fù)責(zé)的工作，既要統(tǒng)籌推進(jìn)面上工作，又要突出重點(diǎn)攻克難點(diǎn)，尤其是面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的矛盾和困難，更要勇往直前、全力突破。
題，主動接受挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)。
造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。廣大黨員干部還必須要有一種無私奉獻(xiàn)的精神，要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，敢于付出、勇于奉獻(xiàn)，這樣才能為政一方，真正有所作為。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要求我們做到改革不停頓、開放不止步，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，奮力把改革開放偉大事業(yè)推向前進(jìn)。沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，暮氣沉沉，一盤散沙，無所作為，則會錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此，廣大黨員干部務(wù)必拿出實(shí)干的精神與勁頭，力戒庸懶散的行為，形成改革創(chuàng)新的銳氣，跨越趕超的志氣，敢于拼搏的勇氣，把各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)形成推動跨越發(fā)展的“正能量”。還要求各級黨員干部牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，要始終把上級的任務(wù)、本職的責(zé)任、群眾的期盼放在心上、挑在肩上，不瞻前顧后、畏首畏尾，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕得罪人，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，做事心底無私、兩袖清風(fēng)。要堅(jiān)決摒棄不求有功，但求無過的錯誤思想，在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)?；魬?zhàn)為機(jī)遇，成事在人；變困難為出路，全力拼搏。要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，不甘于平庸，不屑于碌碌無為；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。要有“功成不必在我”的思想境界，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干多數(shù)人受益的事、多干打基礎(chǔ)的事、多干有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的事，讓各項(xiàng)工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
三要養(yǎng)成腳踏實(shí)地，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮闷焚|(zhì)。我們要能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，一如既往的踏實(shí)工作。不為個(gè)人私利，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
水平真正將群眾放在心上、職責(zé)扛在肩上、責(zé)任落到實(shí)處。
一要養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。
要在工作中不。
斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時(shí)間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)去學(xué)，把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作，反過來在實(shí)際工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識。
雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨頭的苦功夫，把腳印留在基層，把口碑立在民心。
難的奮斗精神，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，凝聚起同心共。
筑中國夢的磅礴力量，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)幾組數(shù)據(jù)。市共有行政村個(gè)，萬人，有支農(nóng)村公益電影放映隊(duì)。年全年放映場次場，任務(wù)完成率100%。這些成績的取得是與上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的！在此，我表示衷心的感謝！
一年來，在市文廣新局和市眾新農(nóng)村數(shù)字電影院線公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我市堅(jiān)持把農(nóng)村公益電影標(biāo)準(zhǔn)化放映工作作為豐富群眾文化生活、提高農(nóng)村文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)、弘揚(yáng)社會主義主旋律的重要途徑，創(chuàng)新形式，扎實(shí)推進(jìn)，取得了良好效果。主要做法是：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保組織到位。
電影進(jìn)農(nóng)戶，文化惠農(nóng)，是黨中央的一項(xiàng)重要決策。公司為圓滿完成農(nóng)村公益電影放映任務(wù)，2015年成立了農(nóng)村電影放映工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市公益電影放映活動的組織實(shí)施。
二、建章立制，固基強(qiáng)本。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們堅(jiān)持把建章立制和加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為根本來抓，效果明顯。主要是采取了六方面措施：一是建章立制。為進(jìn)一步規(guī)范從事公益電影放映任務(wù)放映員的放映行為，做好農(nóng)村電影放映工程，保障我市電影事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《山東省農(nóng)村公益電影標(biāo)準(zhǔn)化放映實(shí)施細(xì)則》，制定了《市農(nóng)村電影放映工作規(guī)章制度》和《市農(nóng)村公益電影放映工作考核辦法》，印發(fā)給每位放映員。對目標(biāo)任務(wù)、工作措施、運(yùn)作程序等方面作出明確規(guī)定。二是解除后憂。為調(diào)動廣大電影放映員的積極性，公司在電影放映前簽訂安全放映責(zé)任事故合同，并為放映員購買了人身意外保險(xiǎn)，解除他們的后顧之憂。三是接受監(jiān)督。2015年公司制定好全年放映計(jì)劃，要求放映員嚴(yán)格按照村莊計(jì)劃時(shí)間放映，并認(rèn)真填寫統(tǒng)一模式的放映工作日志按月上報(bào)。制作了農(nóng)村公益電影放映宣傳欄，放映前把放映時(shí)間、放映村莊、放映員、放映影片片目填寫工整后每晚進(jìn)行張貼，有效接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)培訓(xùn)。放映員業(yè)務(wù)技術(shù)的提高是做好農(nóng)村公益電影放映的一個(gè)重要因素。公司堅(jiān)持每月召開一次會議，突出抓好技術(shù)培訓(xùn)工作。為了提升放映員技術(shù)，2015年10月2日，我們聘請了市院線公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技師親臨，進(jìn)行了現(xiàn)場授課，全市近40名放映員參加，通過培訓(xùn)大大提高了放映員的技術(shù)水平。五是加強(qiáng)考核?？己瞬捎锚劻P結(jié)合的方式。年終嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行考核，評出優(yōu)秀放映員8名，一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；并為優(yōu)秀放映員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及給予物質(zhì)獎勵，極大地調(diào)動了放映員的積極性。六是加強(qiáng)裝備。為了更好地完成2016年放映任務(wù)，2015年底又購買了2臺放映設(shè)備；并邀請專業(yè)人員對全市數(shù)字放映機(jī)進(jìn)行機(jī)器維護(hù)、清理，為了使放出的效果更好，更換了所有放映機(jī)的燈泡，同時(shí)重新購置了29塊標(biāo)準(zhǔn)影幕、音響設(shè)備，以滿足放映任務(wù)的需求。
三、創(chuàng)新方式，扎實(shí)有效。
為進(jìn)一步提高電影的影響力，弘揚(yáng)愛國主義、社會主義主旋律，公司創(chuàng)新方式，還開展了影校、影企“聯(lián)姻”，在注重社會效益的同時(shí)，充分運(yùn)用電影的傳媒功能、娛樂功能。啟動了送電影進(jìn)校園活動，為廣大師生普及科學(xué)文化知識的同時(shí)，也進(jìn)行了愛國教育知識，并通過搞有獎?wù)魑牡幕顒?，進(jìn)一步提高廣大師生觀影的積極性與參與性。2015年中小學(xué)生觀看電影十萬余人次，通過觀看電影從而讓愛國主義和正能量在學(xué)生身上得到傳播。2015年先后與龍力公司、綠源房地產(chǎn)公司、國土局等企事業(yè)單位聯(lián)姻，放映電影100多場，實(shí)現(xiàn)了增收創(chuàng)效。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我市農(nóng)村公益電影工作取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、兄弟縣市相比、人民群眾期盼，還有不小的差距。下一步，我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)會會議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市好做法、好經(jīng)驗(yàn)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，把農(nóng)村公益放映工作做得更實(shí)、更好！以上發(fā)言，不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。謝謝！
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇七
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個(gè)方面逐一進(jìn)行自我檢查。
(一)對照黨章，按照“五個(gè)是否”，查擺出問題6個(gè)。
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：在工作中有時(shí)會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、爭項(xiàng)目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，在辦公室聽匯報(bào)多，到基層實(shí)地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對照《準(zhǔn)則》，按照“八個(gè)是否”，查擺出問題5個(gè)。
1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時(shí)指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實(shí)。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：思想認(rèn)識有偏差，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個(gè)是否”，查擺出問題1個(gè)。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅(jiān)持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實(shí)際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅(jiān)強(qiáng)，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實(shí)過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題少。
宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實(shí)“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實(shí)上還有差距。
擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。
2.強(qiáng)化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時(shí)多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進(jìn)建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項(xiàng)工作取得更好成績。
3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下，堅(jiān)持把黨性原則放在首位，自覺堅(jiān)持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念。落實(shí)好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項(xiàng)黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認(rèn)識，加強(qiáng)對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán)格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中，堅(jiān)持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇八
一、對比、總結(jié)、借鑒、提升。此次“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動旨在通過市委書記段喜中、市長趙瑞東帶領(lǐng)市黨政考察團(tuán)，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化這兩個(gè)主題，對豫蘇魯三省16個(gè)縣市、47個(gè)考察點(diǎn)進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)各地在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和城市建設(shè)的新思想、新觀念、好機(jī)制、好做法，提出要學(xué)先進(jìn)、找差距、不滿足、求趕超，動員全市上下進(jìn)一步解放思想，開闊眼界，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，掀起新一輪趕超發(fā)展的熱潮。
同時(shí)，回顧總結(jié)了**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，對在招商引資、行政執(zhí)法、拓展便民服務(wù)、體制建設(shè)和改革創(chuàng)新等方面取得的一些成效和尚待提高改善的方面進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)剖析了**市在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，存在著“觀念不新、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)、體制不暢”等問題。因此，我們公安民警必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、粗趕超”學(xué)習(xí)活動的重大意義，認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù)，總結(jié)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，用科學(xué)的理念、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的方法扎實(shí)開展工作。
二、解放思想，理清思路。按照段書記的講話和“4321”發(fā)展思路，我們必須進(jìn)一步解放思想、端正認(rèn)識、理清工作思路，準(zhǔn)確把握實(shí)現(xiàn)“二三五”趕超目標(biāo)及深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)深入推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)的信心和決心，切實(shí)增強(qiáng)我們的責(zé)任感和緊迫感。在此基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地查找在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中存在的問題和不足，深入分析問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真借鑒其他兄弟省份和縣市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極研究探索解決問題的新對策、新措施，找準(zhǔn)推動工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破口，按照“4321”發(fā)展思路和“1234”工作重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體思路，振奮精神、真抓實(shí)干，全力以赴。結(jié)合我們民警的自身工作特點(diǎn)，我們必須加強(qiáng)教育培訓(xùn)、狠抓執(zhí)法規(guī)范，把推進(jìn)“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動與隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)結(jié)合起來，把發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、維護(hù)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。我們公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，積極協(xié)助黨委政府構(gòu)建完整的維護(hù)社會穩(wěn)定的工作體系。對于在經(jīng)濟(jì)活動中需要公安機(jī)關(guān)審批的，我們要迅速快捷，實(shí)行陽光執(zhí)法，從而樹立良好的公安形象，取信于民。同時(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，積極順應(yīng)人民群眾的新訴求、新期盼，想群眾之所想，急群眾之所急，為民辦實(shí)事、解難事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位。
四、狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干，并持之以恒。為政之要，貴在落實(shí)。落實(shí)之舉，重在執(zhí)行。強(qiáng)大的落實(shí)力，是參與競爭的法寶，是奪取勝利的保障，是持續(xù)發(fā)展的基石。必須充分認(rèn)識“落實(shí)”在工作中的重要意義，在現(xiàn)在的崗位上，要以身作則、率先垂范，把心思用在公安事業(yè)上，把精力投入抓落實(shí)中。凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實(shí)際，在抓落實(shí)中大顯身手，在抓落實(shí)中施展才華。面對復(fù)雜的形勢，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅(jiān)決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強(qiáng)的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實(shí)。
通過開展這次“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動，我們開闊了視野、轉(zhuǎn)變了觀念，找到了差距、瞄準(zhǔn)了目標(biāo)，堅(jiān)定了信心、增添了動力。386萬**人對美好生活的向往和追求，是我們加快發(fā)展的永恒動力。廣大公安民警要以時(shí)不我待、舍我其誰的信心和勇氣，以永不自滿、永不懈怠的精神和意志，以勇當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的膽略和氣魄，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)拼搏，自我加壓、高位謀劃，趕超發(fā)展、砥礪前行，為建設(shè)“富裕、和諧、美麗”新**做出新的更大的貢獻(xiàn)！
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇九
對標(biāo)是結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際確立優(yōu)秀標(biāo)桿，以其為基準(zhǔn)改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)競爭力、積累形成沉淀企業(yè)文化最有效的管理工具。是指在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境持續(xù)變化、競爭對手不斷升級與更新的情況下，通過設(shè)定標(biāo)桿、比較分析、制定措施，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新超越的一種不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的管理方式，核心是學(xué)習(xí)、對比、落實(shí)、超越。
就是選定一個(gè)高水準(zhǔn)的“標(biāo)桿”，向標(biāo)桿看齊，通過學(xué)習(xí)和對比，爭取達(dá)到甚至是超越“標(biāo)桿”。對標(biāo)的過程是一個(gè)比較、分析、實(shí)施、改進(jìn)、創(chuàng)新、再比較、再創(chuàng)新，直到實(shí)現(xiàn)跨越、進(jìn)而追求卓越的過程，是循序漸進(jìn)的過程，是企業(yè)形成自身企業(yè)文化的過程，不是簡單的照抄照搬，要消化吸收，取長補(bǔ)短，要結(jié)合自身的實(shí)際情況有所創(chuàng)新、有所升華的。對標(biāo)管理的基本原理就是將自身的關(guān)鍵業(yè)績行為與最強(qiáng)的競爭對手或那些在行業(yè)中領(lǐng)先的、最有名望的關(guān)鍵業(yè)績行為作為基準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)與比較，并加以分析原因，在此基礎(chǔ)上建立自己的標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)的最優(yōu)策略的程序與方法。標(biāo)桿管理法蘊(yùn)含著科學(xué)管理規(guī)律的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了現(xiàn)代知識管理中追求競爭優(yōu)勢的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性，就是在與標(biāo)桿實(shí)現(xiàn)對標(biāo)的過程中我們企業(yè)所采取的一系列的執(zhí)行落實(shí)手段。
開展對標(biāo)，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)新形勢之下，企業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)與行業(yè)高端的強(qiáng)勢領(lǐng)軍企業(yè)對標(biāo)，在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行對標(biāo)，能夠盡快地縮小與行業(yè)高端和強(qiáng)勢領(lǐng)軍企業(yè)的差距，是增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力的有效途徑。不僅可以給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，而且也是提升企業(yè)市場份額、增強(qiáng)市場競爭力的一條捷徑。一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)人，只有不斷地把自己放到高手如林的環(huán)境中，才能讓自己成長得更快，只有確立了自己的標(biāo)桿、目標(biāo)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施措施后才會讓自己發(fā)展得更快，更強(qiáng)健，努力實(shí)施對標(biāo)、實(shí)施管理，對照標(biāo)桿找出差距、不斷提升的過程就是出競爭力、出生產(chǎn)力、出效益、出成果的過程。
標(biāo)桿管理是一種持續(xù)過程，是學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉的循環(huán)往復(fù)過程。企業(yè)對標(biāo)一般分為以下六個(gè)步驟：
第一步是分析現(xiàn)狀，找短板?？梢詮乃膫€(gè)方面考慮，第一是突出針對性。結(jié)合企業(yè)及具體工作實(shí)際，針對企業(yè)建設(shè)和管理中存在的短板、差距和不足，著力在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面查找問題和不足。二是突出表率性。積極開展執(zhí)行力展示，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部要親自查、做表率，帶頭整改不足，帶頭接受監(jiān)督。三是突出廣泛性。要組織本企業(yè)廣大干部職工廣泛參與，解放思想，開動腦筋，敢于查找不足，敢于提意見，找出制約單位發(fā)展的短板。四是突出群眾性。要堅(jiān)持走群眾路線，敞開大門，打開言路，發(fā)動群眾共同查短板、找差距、促整改。
第二步是選定標(biāo)桿，定參照。確立標(biāo)桿企業(yè)，可以從六個(gè)方面考慮，第一是同行業(yè)“領(lǐng)軍”業(yè)績卓著的企業(yè)；第二是多項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)中處于先進(jìn)水平可以模仿的企業(yè)；第三是與本企業(yè)規(guī)模類似，但發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量明顯優(yōu)于本企業(yè)的企業(yè)；第四是與本企業(yè)發(fā)展階段基本相同的企業(yè)；第五是與本企業(yè)發(fā)展歷程相仿的企業(yè)；第六是與本企業(yè)有著基本相似的人文環(huán)境的企業(yè)。
第三步是分析差距，找辦法。對比參照標(biāo)桿，借鑒標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理方法、建設(shè)經(jīng)營措施、手段和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身情況進(jìn)行分析、研究、對比，全面查找自身差距，剖析根源，分類確立對標(biāo)趕超的關(guān)鍵面、關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵參數(shù)，確定出相應(yīng)的對標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值，著眼大局從總體上制定出企業(yè)遠(yuǎn)、近期的對標(biāo)規(guī)劃。
第四步是制定方案，擬措施。在選準(zhǔn)標(biāo)桿、分析差距的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的提升趕超的對標(biāo)工作實(shí)施方案，包括對標(biāo)工作思路、工作目標(biāo)、工作步驟、階段任務(wù)、工作措施和推進(jìn)時(shí)間表及人員配置、資金分配、組織協(xié)調(diào)等，分階段性的對標(biāo)重點(diǎn)、采取的措施、辦法，達(dá)到的目標(biāo)等要明確、具體、切實(shí)可行，并對未能按時(shí)落實(shí)的工作作出懲處方案等。
第五步是組織實(shí)施，常督導(dǎo)。在對標(biāo)過程中，加強(qiáng)對標(biāo)管理將對標(biāo)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)部門、每一個(gè)區(qū)隊(duì)、每一名員工，按照先易后難、以點(diǎn)帶面、逐項(xiàng)推進(jìn)的原則，分階段、分層次、分步驟組織實(shí)施，充分調(diào)動廣大員工積極性使人人了解對標(biāo)、支持對標(biāo)和參與對標(biāo)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)督促指導(dǎo)在對標(biāo)過程中或左或右的錯誤及問題。
第六步是改進(jìn)提升，試比高。及時(shí)就開展對標(biāo)過程中的指標(biāo)和成效進(jìn)行總結(jié)評估，必要時(shí)進(jìn)行合理獎懲，對指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行論證和分析，找出差距和不足，調(diào)整對標(biāo)標(biāo)桿，確保標(biāo)桿的優(yōu)越性，不斷優(yōu)化、修正對標(biāo)指標(biāo)、參數(shù)，進(jìn)而形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的動態(tài)系統(tǒng)，確保對標(biāo)的實(shí)效性和指導(dǎo)性。
我們在學(xué)習(xí)對標(biāo)、管理對標(biāo)的過程中，把的“對標(biāo)管理”引入到企業(yè)的日常管理中，是把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富的有效途徑。對標(biāo)管理工作是企業(yè)向上增長的動力，但要堅(jiān)持一個(gè)很重要的原則：承認(rèn)差距、實(shí)事求是、杜絕浮夸。要持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，而不是刻意攀比真正樹立起謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處，以彌補(bǔ)自己的不足。總之，對標(biāo)是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)提高的過程，不能一蹴而就。我們更更何況市場變化、國家政策調(diào)控也會對企業(yè)發(fā)展不斷提出新的要求。所以，對標(biāo)是一個(gè)不斷超越的過程。企業(yè)要牢固樹立長期努力對標(biāo)，爭創(chuàng)標(biāo)桿的思想，明確遠(yuǎn)景目標(biāo)和階段重點(diǎn)，建立健全對標(biāo)工作規(guī)章制度，完善常態(tài)管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)完善對標(biāo)管理的措施辦法。取得階段性成果達(dá)標(biāo)后，要認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步查找企業(yè)差距，有針對性地組織開展新一輪對標(biāo)。然而，對標(biāo)管理活動開展的是否深入扎實(shí)，能否取得良好令人滿意的效果，關(guān)鍵在于吸收消化標(biāo)桿企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
標(biāo)桿有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是可供我們借鑒和學(xué)習(xí)的。我們在對標(biāo)管理中，關(guān)鍵是如何搞好消化吸收。所謂吸收，就是指學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處；所謂消化，就是指把標(biāo)桿的基本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的精神文化、經(jīng)營理念方式。我認(rèn)為當(dāng)前開展的對標(biāo)管理活動，必須把工作的重點(diǎn)放在消化吸收上通過堅(jiān)持不懈、持之以恒地開展好對標(biāo)工作，使企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)新的突破，市場競爭力不斷得到新的提升。只有扎扎實(shí)實(shí)地把對標(biāo)管理活動開展下去，企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況，因行、因企制宜，深入查找差距，科學(xué)地選定標(biāo)桿，制定出切實(shí)可行的對標(biāo)方案，保證對標(biāo)行動落在實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
對標(biāo)管理過程中人的因素起到關(guān)鍵性作用，人的認(rèn)識深刻程度、眼光、決策、態(tài)度、執(zhí)行力等等綜合因素決定了對標(biāo)能否順利進(jìn)行，一輪又一輪的改革能否持續(xù)發(fā)展下去。同時(shí)，我自己也深刻的反省，定參照，找差距，不斷提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，讓自己在對標(biāo)管理工作中不落伍，跟得上組織的步伐，跟得上企業(yè)發(fā)展的需要。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，近期我深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，并重點(diǎn)對照黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，緊扣“18個(gè)是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。
2.能夠時(shí)刻牢記黨員的第一身份，強(qiáng)化對黨和人民的忠誠，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新。
4.能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
5.能夠堅(jiān)持落實(shí)黨的群眾路線。
6.能夠堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平。但還存在理想信念不夠堅(jiān)定，政治理論水平不高，表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現(xiàn)的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業(yè)務(wù)，輕政治”思想，在組織學(xué)習(xí)時(shí)能夠認(rèn)真聽講并做了詳實(shí)筆記，但會后沒有仔細(xì)研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺抵制和糾正不嚴(yán)不實(shí)的思想和作風(fēng)，堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實(shí)話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
13.能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定。
14.能夠堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署。
15.嚴(yán)格按照規(guī)定，不違規(guī)收受禮品禮金。
16.自全國。
掃黑除惡。
工作開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，積極配合。
17.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，沒有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風(fēng)氣，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，從根子上剖析原因，認(rèn)為是放松了黨性修養(yǎng)。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)作為精神追求，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入剖析理解。從思想上堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十一
今天非常榮幸的能與在座的各位同志一起學(xué)習(xí)陸蘭軍、“橋兄弟”、張麗莉等先進(jìn)事跡，他們的作為都讓我欽佩不已，尤其對國防民兵陸蘭軍事跡的感慨很多。平凡造就偉大，而偉大來自平凡。一個(gè)平凡的守邊者，他給我一個(gè)在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績的啟迪和警覺。
在陸蘭軍同志的先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)中，讓我在他身上看到了什么是平凡、什么是偉大。他戍守邊疆24年，在高山密林執(zhí)行巡邏、觀察任務(wù)1700多次，巡邏行程5萬多公里，為了維護(hù)邊疆安寧，用實(shí)際行動踐行了一位戍守邊疆民兵的奉獻(xiàn)精神，書寫了一名國防哨兵保家衛(wèi)國的忠誠情懷，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的崇高追求。陸蘭軍同志在保護(hù)祖國的邊疆中，愛崗敬業(yè)、不怕艱苦、不怕困難、不怕壓力、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)守廉潔、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)、在駐守邊疆的工作崗位上，為邊防的安全和穩(wěn)定做出了杰出的貢獻(xiàn)。
容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“學(xué)、查、思、改”的方式深入開展活動。同時(shí)也要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、民族團(tuán)結(jié)、社會和諧的目標(biāo)，深入基層、深入群眾，感知、感受、感想群眾所思、所盼，針對社會治安、矛盾糾紛、征地拆遷、移民安置、生活困難。今天通過對陸蘭軍同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)后，我深深感受到什么是深入基層，什么是無私奉獻(xiàn)，什么是解民憂？在一個(gè)山高、坡陡、路崎嶇，條件極為艱苦的環(huán)境下，他帶領(lǐng)哨兵自力更生，尋找水源修架電路，改善哨所條件。他還經(jīng)常帶領(lǐng)哨兵參加救險(xiǎn)抗災(zāi)工作、熱情為孤寡老人送衣物、修房子，把一名共產(chǎn)黨員無私的愛奉獻(xiàn)在崗位上。陸蘭軍同志用自己的平凡踐行了“忠誠、扎根、堅(jiān)守、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)”的精神，用堅(jiān)守和奉獻(xiàn)把根深深扎在祖國的邊疆中。與此相比，我深感愧疚，但我為在平凡的崗位上做出不平凡而偉大的事跡的陸蘭軍同志而感到驕傲。
需，同時(shí)積極宣傳黨和國家的法律法規(guī)、路線方針和政策，不斷增強(qiáng)人民群眾的法律意識、法制觀念和政策水平，促進(jìn)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定；第五、學(xué)習(xí)陸蘭軍同志淡泊名利、舍小家顧大家、甘于清貧、堅(jiān)守廉潔、清白做人的優(yōu)良情操，始終以對祖國、對人民的赤膽忠誠，頂住誘惑，耐得清苦，盡心竭力地履行好自己的職責(zé)，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
在今后的工作中，我要以陸蘭軍同志為榜樣，用他的事跡來鞭策自己的人生，積極投身到自身工作的建設(shè)和管理中，做出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十二
本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行目標(biāo)管理責(zé)任制和先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制;力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步。
當(dāng)今社會新事物、新觀念、新知識不斷涌現(xiàn)，我切實(shí)感覺到要以學(xué)為主，從思想理論上充實(shí)升華自己。不斷拓寬知識面，提升自身的黨性修養(yǎng)和政策理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。進(jìn)一步增強(qiáng)的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，堅(jiān)定了正確的政治方向、政治立場、政治觀念，強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的使命感和責(zé)任感。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和角色，我在工作中還積極主動的學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)管理知識等，更新知識結(jié)構(gòu)，為工作開展奠定基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)中，我還注重了廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動性。在生活上，始終堅(jiān)持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政規(guī)則辦事，沒有發(fā)生一起不廉潔現(xiàn)象。
在日常工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力。與同志們相處時(shí)，我能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。在今年的工作中，本人能積極創(chuàng)新工作方法。一是按照自治區(qū)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理部門的要求，創(chuàng)新性的做好企業(yè)服務(wù)、管理等工作。深入進(jìn)行調(diào)研、宣傳，更多的了解了醫(yī)療部門的職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量，有什么事能及時(shí)與我局溝通協(xié)調(diào)，有什么困難能及時(shí)進(jìn)行反映、協(xié)調(diào)、解決。
點(diǎn)的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化醫(yī)師和護(hù)理隊(duì)伍管理，加大醫(yī)師定期考核制度的實(shí)施力度。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，完善醫(yī)患關(guān)系溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作制度，切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
一是學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)侯。忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。二是衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:衛(wèi)生人才總量不足，分布不均，學(xué)科帶頭人、骨干力量匱乏，梯隊(duì)難以形成，影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平的提升;三是醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)不健全。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)站機(jī)構(gòu)不健全，機(jī)構(gòu)、編制、人員落實(shí)不到位。四是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平低。農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員偏少，現(xiàn)有村醫(yī)年齡偏大，無學(xué)歷、知識老化普遍存在，難以承擔(dān)已開展、擬開展的公共衛(wèi)生基本醫(yī)療服務(wù)。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十三
今天是x月x日，再過x天我就在x局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來到了x這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實(shí)取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十四
對照黨章黨規(guī)找差距，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真做好合格黨員，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，忠誠于黨，干凈擔(dān)當(dāng)。按照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，決不拉幫結(jié)派、搞宗派主義，決不破壞黨的集中統(tǒng)一。
對照黨章黨規(guī)找差距，查找自己在履職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上的差距，不斷提高自律意識，認(rèn)真做好合格黨員，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻牢記職責(zé)使命，把初心使命進(jìn)一步轉(zhuǎn)變成埋頭苦干和真抓實(shí)干的自覺行動，使“不忘初心、牢記使命”真正入腦、入心、見行動，自覺為擔(dān)當(dāng)新時(shí)代的偉大使命不懈奮斗。
對照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決杜絕脫離黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好合格黨員，做好新形勢下的群眾工作。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。我們的黨是與時(shí)俱進(jìn)的偉大政黨，在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)時(shí)期，黨的命運(yùn)總是同中華民族的命運(yùn)、中國人民的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，必須堅(jiān)持人民立場，始終站在人民立場上擔(dān)起初心使命。
“不忘初心、牢記使命”主題教育在全黨開展，每個(gè)共產(chǎn)黨人要自覺、主動地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的歷史使命，以實(shí)際行動踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。一名合格的黨員應(yīng)在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例的過程中，對照檢視分析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，遵守黨的紀(jì)律，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，積極主動承擔(dān)黨和人民賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十五
???按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報(bào)，請批評指正。
思想方面：堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和職責(zé)感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權(quán)謀私、損公肥私。
學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，透過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評；透過批評與自我批評理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考學(xué)校工作，用心出謀劃策；透過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作職責(zé)感和緊迫感，使各項(xiàng)工作經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作潛力不夠強(qiáng)。
我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十六
按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點(diǎn)對照《黨章》，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，認(rèn)真查擺，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
（一）對照黨章，重點(diǎn)查擺五方面問題。
一是是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。這些問題反映出自己以前在黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記關(guān)于中國特色社會主義重要論述的學(xué)習(xí)上不深不透，與中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”、“往深里走，往心里走，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
二是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
對黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。
三是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
對照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
四是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時(shí)對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
五是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好。
（二）對照《準(zhǔn)則》，重點(diǎn)查擺八個(gè)方面的問題。
一是否堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，但政治歷練不夠，比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí)，對一些宣揚(yáng)西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評。
二是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
四是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
雖然能夠認(rèn)識到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。
五是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。
六是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照《條例》，重點(diǎn)查擺五個(gè)方面的問題。
一是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致，
二是否存在濫用職權(quán)謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，沒有任何違規(guī)違紀(jì)行為。需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
三是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
由于自己所在的部門業(yè)務(wù)比較單一，對外沒有管理權(quán)力，，無可利用的公共資源，不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。
四是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，
五是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如習(xí)慣冬天有暖氣的辦公條件。
深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：
一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費(fèi)即可，對履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性。
二是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報(bào)告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO(shè)的認(rèn)識上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來;導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著。
三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個(gè)大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補(bǔ)上。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，對黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。
(二)切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好，強(qiáng)化大局意識，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，強(qiáng)化民本意識，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。
(三)嚴(yán)格遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。
以上報(bào)告，懇請同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見，并努力加以改正。
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