計劃是指對未來一段時間內(nèi)要完成的任務(wù)、目標或行動進行安排和規(guī)劃的活動，它可以幫助我們有條不紊地完成計劃中的事項，我想我們需要制定一份詳細的計劃了吧。在制定計劃時，我們需要對所需時間、資源和條件進行充分的評估。以下是小編為大家整理的一份完美計劃范文，供大家參考和借鑒。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇一
一、本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責(zé)；保安員認真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。
二、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處。
三、對來方者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：
1、不可觸及人身；
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財產(chǎn)為主。
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
四、運輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進入廠區(qū)的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發(fā)給司機卡。出廠時應(yīng)認真查驗由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準予放行，并作好記錄。
五、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。
六、禁止員攜帶食物進入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣辦物品等到，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并作好記錄。
七、晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。
八、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上服，并作好相關(guān)記錄。
九、值班保安下班須接班保安完成交接事項。
1、上級規(guī)定或指示事項。
2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。
3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。
4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。
十、貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單。
1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安人員負責(zé)監(jiān)控。
2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。
3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異?；蛭锪隙倘睍r應(yīng)及時向安全經(jīng)理匯報。
4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。
5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。
十一、嚴格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關(guān)系的人員出入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責(zé)人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：
1、不可觸及其身。
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無公司產(chǎn)品，物料半成品或工作器具等公司財產(chǎn)為主。
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。
十二、巡邏保安職責(zé)：
1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。
2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應(yīng)加以盤查并上報安全經(jīng)理。
3、負責(zé)對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車常
4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為。
5、定期對安全設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇二
1、外來車輛和人員進入公司大門，必須敬禮并熱情、禮貌地問清事因、請客人出示證件并予以登記（主要內(nèi)容為姓名、單位、事由、進出時間、攜帶物品等）。如果是找人，保安人員應(yīng)先通過電話聯(lián)系，對方同意后方可進入。對拒不出示證件者，要嚴格按照門衛(wèi)制度規(guī)定禁止入內(nèi)。
2、對本公司的車輛，憑公司出入放行條如實檢查并給予登記，同時檢查車廂有無不明物體（限小車）（按公司車輛進出表要求登記）及時放行。對每一位拿袋出廠的員工，請他們自己打開袋子接受檢查。
3、機動車裝載物資出廠區(qū)大門時，不僅要看放行條，還要準確核對物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容一切相符方可放行，并在貨物出廠登記簿登記。
4、車間值班保安要防止員工上下班時替打卡。嚴禁員工帶打火機進入車間、不準員工帶飯和早餐進入車間、上班期間對各車間進行巡查、發(fā)現(xiàn)違反廠規(guī)廠紀者給予批評或處罰。
5、 宿舍保安要熱情為新員工安排好住宿，并打掃好宿舍和大院的環(huán)境衛(wèi)生。
6、所有保安工作地點嚴禁他人閑坐或聊天，如有此類事情出現(xiàn)，值班保安要接受處罰；對外出辦事未報批領(lǐng)導(dǎo)、上班打瞌睡的現(xiàn)象予以相應(yīng)處罰直至開除。
7、保安人員在廠內(nèi)與他人發(fā)生矛盾時，應(yīng)使自己保持冷靜，控制情緒，避免發(fā)生正面沖突，如遇雙方發(fā)生沖突，及時向行政部門報告，由公司安排相關(guān)人員處理。
8、值班人員要巡視廠區(qū)四周，值班保安要配備器械、手電筒，不定時巡邏倉庫、辦公室、車間等廠區(qū)重點區(qū)域。
9、保安人員上班時應(yīng)關(guān)好廠門，嚴謹車間員工上班時間外出。對于外出辦事的，須有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字并到行政部開置放行條，否則可以不予放行，強行外出的，記下姓名報行政部處理。
10、負責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡的保安人員，如發(fā)現(xiàn)代打卡、未按規(guī)定時間打卡的現(xiàn)象，應(yīng)及時交由行政人事部處理，同時監(jiān)督員工上班時間穿拖鞋、未佩戴廠牌等違規(guī)事宜。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇三
1、根據(jù)公司安全管理相關(guān)規(guī)定，負責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2、嚴格按照公司查驗制度，做好人員、車輛、物資進出的登記查驗，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈(小區(qū))，維護大廈(小區(qū))的治安秩序。
3、引導(dǎo)和指揮車主(司機)進場后按規(guī)定路線行駛，保證車輛進出、停放指揮有序。
4、及時處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告。
5、展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌，做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護公司形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇四
(1)負責(zé)整個小區(qū)的安全管理工作的具體協(xié)調(diào)和組織，制定保安班工作計劃、目標和管理措施。
(2)組織召開保安工作例會、保安培訓(xùn)等，參與安全事故調(diào)查處理。
(3)擬制保安排班方案，跟蹤檢查交班、值班、遵章守紀、執(zhí)行規(guī)定等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存問題。
(4)負責(zé)保安人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、訓(xùn)練，組織業(yè)務(wù)技能考評。
(5)負責(zé)保安員經(jīng)常思想教育，掌握動態(tài)跟進工作，穩(wěn)定隊伍。
(6)重點關(guān)注違章搭建管理工作，指導(dǎo)隊員、協(xié)助項目部主管處理好違章搭建等問題。
(7)帶領(lǐng)保安人員，掌握小區(qū)的各種安全管理設(shè)施的操作和性能，并負責(zé)安全操作培訓(xùn)。
(8)保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，及時反饋小區(qū)安全管理信息。
(9)完成項目部交辦的其他各項工作。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇五
學(xué)校安保(門衛(wèi))崗位是一個關(guān)系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學(xué)校形象的重要崗位，校園保安工作職責(zé)。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。
1、學(xué)校安保人員應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務(wù)意識，精明強悍的防衛(wèi)本領(lǐng)，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2、學(xué)校安保員在自覺、自律的基礎(chǔ)上，必須接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗，管理制度《校園保安工作職責(zé)》。安保人員要珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，要具備一定的安保救防知識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
1、學(xué)校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務(wù)、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、學(xué)校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
1、學(xué)校安保人員要嚴格執(zhí)行學(xué)校會客制度、學(xué)生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會閑雜人員混入學(xué)校，要堅決制止，切實維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。
2、學(xué)校安保人員要加強校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關(guān)的關(guān)閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學(xué)校紅外報警系統(tǒng)的正常動作。
防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會治安作貢獻。
1、學(xué)校安保人員要心系崗位，用情職業(yè)，安保人員有權(quán)利和義務(wù)就加強學(xué)校安保工作向有關(guān)方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學(xué)校安保人員在崗期間應(yīng)識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學(xué)校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇六
1、嚴格實行幼兒園規(guī)定的工作制度，堅守崗位，不閑坐聊天、不擅自串崗離崗，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。定時開、關(guān)大門。如需暫離開傳達室，必須及時關(guān)門。
2、嚴格執(zhí)行外來人員進出學(xué)校登記報告制度。不允許非本園工作人員隨便進出，無有效證件者一律不得入園。
3、家長應(yīng)按規(guī)定時間接送幼兒，如有特殊情況須經(jīng)傳達室登記，方可進園。離園時間，須密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長帶領(lǐng)、情緒是否良好等），嚴防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。
4、衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學(xué)生家長、員工親朋，主動服務(wù)，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關(guān)人員，再給予解答。不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天，不在傳達室、大門口逗留。
5、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關(guān)注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。
6、加強幼兒來園離園時的車輛停放管理，指揮家長將自行車、摩托車等停放在指定地點，排列有序。
8、放學(xué)后，及時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關(guān)好。幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準禁止帶出。作好學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)工作，以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園安全。
9、保護幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具。負責(zé)傳達室、大門內(nèi)、操場的衛(wèi)生，做到清掃干凈。發(fā)生危難時，配合園方疏散幼兒，及時報警，并管理好110報警器；發(fā)現(xiàn)案情及時與公安部門聯(lián)系，爭取破案，對影響幼兒園師生學(xué)習(xí)，工作，生活秩序的情況及時制止并與有關(guān)部門聯(lián)系。
10、加強節(jié)假日的門衛(wèi)工作，維護校門附近的清潔衛(wèi)生，不得放外來人員進園玩耍游樂。確保節(jié)假日和寒暑期間幼兒園財產(chǎn)安全。
11、夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時報警。
12、做好園領(lǐng)導(dǎo)分配的其他有關(guān)工作。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇七
1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全、消防制度，熟悉工作流程，并嚴格按照工作流程進行操作；熟悉工作環(huán)境，清楚工作中的安全事項。
2、熟悉保安崗位職責(zé)，有較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保養(yǎng)；能熟練使用各類消防設(shè)施和各種滅火器材。
3、工作紀律嚴明，嚴守工作崗位；嚴格執(zhí)行交接班制定，按時上下班，不遲到早退；值崗期間按要求統(tǒng)一著裝，精神飽滿，工作狀態(tài)佳；堅持使用普通話，禮貌待人，文明值班，不離崗，不做與工作無關(guān)的事，不準在上崗執(zhí)勤時飲酒吸煙、閑談。
4、做好日常保衛(wèi)工作，確保幼兒園的財產(chǎn)安全和師生人身、財產(chǎn)安全。做好園門內(nèi)外及活動場的清潔衛(wèi)生工作。負責(zé)幼兒園報紙、信件、雜志和郵件的收發(fā)工作，做到不遺失不發(fā)生差錯。
5、做好對來訪人員的詢問、查驗、登記工作；杜絕一切陌生人員入園；對來園訪問則者須問清情況，及時匯報園負責(zé)人，經(jīng)同意，在門衛(wèi)登記后方能入園。
7、保安人員必須監(jiān)守崗位，不隨意離開崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。
8、服從幼兒園的總體安排，認真完成幼兒園臨時布置的工作。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇八
(1)負責(zé)業(yè)主接待和報修登記工作，重要事項及時報告。
(2)協(xié)助管理人員接聽電話，保證24小時值班電話聯(lián)絡(luò)暢通。
(3)負責(zé)物管辦安全管理工作。
(4)負責(zé)小區(qū)大門道閘管理工作，維護車輛停放秩序。
(5)協(xié)助保潔人員維護大門周邊清潔衛(wèi)生，維護公司形象。
(6)做好重點人員、車輛出入監(jiān)督檢查工作。
(7)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇九
1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。
2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔民事責(zé)任。
3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經(jīng)營計劃。
5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。
6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。
7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。
8、做好其他分管和應(yīng)當總經(jīng)理決定的事項。
9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負責(zé)查處員工違法違紀事件和各種事故。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。
7、當總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。
1、負責(zé)公司的接待工作。
2、負責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。
3、負責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。
4、負責(zé)公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。
5、負責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。
6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體。
7、負責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。
8、負責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。
9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。
10、負責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。
1、負責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。
2、負責(zé)公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
3、負責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。
4、負責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。
5、負責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。
6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。
7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。
2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。
3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。
4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。
5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。
6、負責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。
2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。
4、督察隊員履行巡邏檢查職責(zé)時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項。
1、負責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。
2、月底編制財務(wù)報表。
3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細表。
4、負責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。
5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。
1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。
2、負責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)，負責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。
3、負責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。
4、負責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細、準確、無差錯。
5、負責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。
6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。
7、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括：
（1）器材銷售合同洽談和合同管理。
（2）器材銷售門市部的日常管理。
（3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。
2、負責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。
3、完成其它服務(wù)工作。
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
2、誠實守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀守法。
3、組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。
4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。
5、嚴格財務(wù)制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。
6、嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。
7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。
8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、負責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。
2、負責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負責(zé)合同的歸口管理。
3、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。
4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。
5、負責(zé)收取保安服務(wù)費。
6、負責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。
7、負責(zé)保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進行記錄、評價和處置，并采取
糾正、預(yù)防措施。
9、完成公司下達的工作目標、質(zhì)量目標等。
1、 全面負責(zé)護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。
2、建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。
3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。
4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。
5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。
6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。
7、負責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。
8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。
9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。
10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、在公司護衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。
2、按照公司下達的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。
4、培訓(xùn)期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓(xùn)練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。
5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。
6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。
7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。
8、認真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、在護衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。
2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。
3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。
4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。
5、嚴格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向外提供任何材料檔案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、在護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負責(zé)。
2、負責(zé)本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。
3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。
4、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。
5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。
6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。
7、及時收回保安勞務(wù)費。
8、負責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。
9、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。
10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務(wù)工作。
2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。
4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。
5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點的安全。
3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì)。
4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。
6、負責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十
為了維護我校治安秩序，保證教學(xué)、科研和各項工作的正常進行，結(jié)合我校實際情況，制定本職責(zé)，要求相關(guān)人員自覺遵守執(zhí)行。
1．學(xué)校門衛(wèi)工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序，保障學(xué)校安全的重要工作之一。門衛(wèi)工作實行二十四小時值班，工作人員必須堅守崗位，不準擅離職守。
2．在上班期間一律佩戴安保標志袖標及橡膠警棍，站崗期間加穿防刺背心、頭戴剛盔、手戴防割手套、持防近身鋼叉。
3.學(xué)生上、下學(xué)期間（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必須武裝站崗，密切關(guān)注校門外的情況，維持好家長秩序，如遇突發(fā)情況，立即采取相應(yīng)措施。
4.校門、教學(xué)樓樓梯鐵門和教室門實行定時開放（校門7：：30開，21：30關(guān)；教學(xué)樓樓梯鐵門7：20開，18：00關(guān)；教室門7：20開，17：30關(guān)）。
5．嚴禁外來人員進校，對來校辦事的人員（家長）實行登記制度，登記姓名、身份證號、事由等，并核實有效證件，再和校內(nèi)相關(guān)老師聯(lián)系確認同意，經(jīng)金屬探測儀探測后無危險物品方可放行，并時刻關(guān)注其在校活動情況。
6．學(xué)生在校期間嚴禁學(xué)生擅自出校門，如有特殊情況需要出校門的，須經(jīng)班主任老師批準并持學(xué)校統(tǒng)一印制的學(xué)生出門證，在確認填寫完整、清楚后才準放行，如遇無出門證或出門證填寫不全、不清楚的，一律不得放行。
7．進入學(xué)校的人員必須遵守校園管理制度，自覺服從管理。對不遵守管理規(guī)定，不服從管理，不聽勸告無理取鬧者，視其情節(jié)給予批評教育、上報校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理、或報送機關(guān)處理。
8．騎自行車（包括電動車）進出校門應(yīng)下車推行，其他車輛要減速慢行。未經(jīng)同意，無關(guān)人員的車輛不得進入校園。
9.要有強烈的安全防范意識和責(zé)任意識，夜間要做好校園安全防范措施，切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關(guān)支援。
10．攜帶物品出門要接受門衛(wèi)檢查，攜公物出門要憑學(xué)校出具的“物品出門證”。凡來歷不明或去向不明的物品，門衛(wèi)及時扣留并上報學(xué)校行政。
11、認真做好個人衛(wèi)生，保安值班室每天早中晚須清掃三遍，確保衛(wèi)生達標。做好書、報刊、信件的收發(fā)工作，不遺失，不錯漏。
12、保安值班室是保安工作和休息場所 ，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規(guī)范有序地進行。
13、與部門配合，加強校園治安綜合治理。依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，勇于跟壞人壞事和有損學(xué)校利益的行為作斗爭，及時果斷地處理校園內(nèi)和學(xué)校周邊的突出偶發(fā)事件。如有困難，學(xué)生糾紛交德育處處理，老師糾紛報工會處理，外來人員尋釁滋事報保衛(wèi)科和派出所處理。
14.門衛(wèi)要有強烈的安全防范意識和責(zé)任意識，夜間要做好校園安全防范措施，要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關(guān)支援。
15．如因門衛(wèi)違反本制度操作，發(fā)生事故的，門衛(wèi)為第一直接責(zé)任人。
16.積極配合并及時完成學(xué)校安排的相關(guān)臨時性工作。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十一
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé)：
1、堅持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀守法，預(yù)防違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛(wèi)科負責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施按規(guī)定進行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn)，提高職工消防意識。
3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責(zé)人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。
4、保衛(wèi)科負責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。
5、保衛(wèi)科負責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。
6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時開關(guān)，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保衛(wèi)科負責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。
8、保衛(wèi)科負責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進行處理。
9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。
10、保衛(wèi)科負責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理。
11、保衛(wèi)科負責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。
12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。
13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
16、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負全部責(zé)任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。
18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對職工進行報復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴重的予以開除。
20、凡屬保衛(wèi)人員負責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。
21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細，執(zhí)行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十二
1、所有免檢車輛進出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?/p>
5、準時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴禁打瞌睡，嚴禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴禁任何員工進入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）。
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負全部責(zé)任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進廠。
15、晚上超過24：00進廠員工進行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進行登記。
18、當班出現(xiàn)問題及時反映.
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠.并注明被訪人.
20、廠車進出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進行安全及紀律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不。
允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙。
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進行澆水（三天一次）。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十三
一、認真貫徹公司、學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)，監(jiān)控工作的指示和規(guī)定。
二、熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、紅外線布防系統(tǒng)的性能，掌握其正確的操作方法，保證操作準確無誤。
三、未經(jīng)許可不準帶人參觀、不準亂調(diào)試設(shè)備、不準利用設(shè)備播放影碟、歌曲等及在電腦上玩游戲做工作無關(guān)的事情。
四、發(fā)現(xiàn)學(xué)校治安的可疑情況要立即查明情況并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、對來校的訪客要禮貌詢問清楚，并電話聯(lián)系確認后方可開門，并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員利用現(xiàn)有設(shè)備進一步跟蹤，報相關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)去處理。
六、對電話投訴及發(fā)現(xiàn)有報警信號都要及時查明情況采取措施，嚴防事態(tài)擴大，并詳細作好記錄，為事故的處理提供第一手證據(jù)。
七、做好值班記錄，愛護監(jiān)控中心的各種設(shè)備，做好設(shè)備的保養(yǎng)維護工作。
八、對進出學(xué)校的一切物品必須登記在案，并詳細檢查進出物品。
九、未經(jīng)公司和校方領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得把監(jiān)控資料外調(diào)或外借。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十四
一、 保安員的守則：
1遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院一切規(guī)章制度。
2.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3嚴格遵守勞動紀律，按質(zhì)量標準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。
4講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守醫(yī)院機密，廉潔奉公，維護集體利益和幼兒園聲譽。
5愛護公物及公用設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。
6勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。
7衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。
二、 保安工作態(tài)度。
1服從領(lǐng)導(dǎo)――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。
2嚴于職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。
3正直誠實――對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4團結(jié)協(xié)作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。
5勤勉高效――發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。
三、儀容儀表。
（一）著裝。
1上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖，領(lǐng)帶必須結(jié)正。
2著裝整潔，帽子戴正，扣好紐扣。不得敞衣露懷，卷袖挽褲腿，內(nèi)衣不得外露.
（二）儀容儀表。
1精神振作、姿態(tài)端正，不準留長發(fā)、大鬢角，胡須。
2執(zhí)勤時要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。
（三）行為舉止。
1舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。
2用語文明，談話自然。
3精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。
四保安員有下列行為之一的堅決予以辭退。
1.違法亂紀受過公安機關(guān)處罰的；
2.以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；
3.利用工作之便，監(jiān)守自盜的；
4.值班時間喝酒的；
5.多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的；
6.目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。
五保安員交接班管理。
1、交接班前十五分鐘，接班人員到達幼兒園。
2、按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
3、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。
4、接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責(zé)處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作。
5、出現(xiàn)下列情況不準交接班。
b)上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）；
c)發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接；
1恪盡職守、堅守崗位。在執(zhí)勤中，不準閑聊、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到早退、擅離職守。
3遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執(zhí)勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。
4認真執(zhí)勤、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。
5嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，積極配合幼兒園做好治安防范工作。
七、衛(wèi)生。
1、晚上值班的人員負責(zé)把幼兒園外甬路清掃一遍，花壇內(nèi)的雜物清理干凈。
2、如果遇上下雪天氣，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。
3、保安室衛(wèi)生每天至少清掃一遍，每周拖一遍，每天保持地面干凈，物品擺放整齊，嚴禁放私人物品。
4、樓內(nèi)值班室，電源及時切斷，做到人走電斷，地面及時清理保持地面干凈，被褥疊放整齊。并做到隨手鎖門。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十五
1.提高警錫，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)。對推銷產(chǎn)品等閑雜人員禁止進入校內(nèi)，與學(xué)校有相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員，必須經(jīng)有關(guān)部門準許后，方能進入學(xué)校。
2.指揮機動車輛按指定的位置放好，嚴禁亂擺亂放。
3.上課期間禁止校外車輛進人學(xué)校。與學(xué)校有工作或業(yè)務(wù)聯(lián)系的車輛，必須在不影響教學(xué)的前提下才能進人，并須經(jīng)有關(guān)部門同意并進行登記后方可進入。
4上課期間禁止在校學(xué)生離開學(xué)校，特殊情況必須憑班主任寫條批準方能離開學(xué)校。
5.門衛(wèi)電話是值班電話，原則上不對外。教師或?qū)W生如有急事需要打電話的，通話時間不得超過三分鐘。
6.負責(zé)報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的收發(fā)保管，要做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯，并做好保密工作。
7.下午放學(xué)和晚自習(xí)后，要檢查教室、琴房、辦公室空調(diào)機、風(fēng)扇、電燈是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并做好登記，及時反映。
8.對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要仔細觀察，隨時記載，及時反映。如遇突發(fā)事件，立即與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系或打110報警電話，取得他們的支援和及時解決問題。
9.晚上10點鎖校門，無特殊情況不開門。
10.超過10點回校的住校學(xué)生，必須進行登記,并在次日向?qū)W生科反映。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十六
1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴格掌握幼兒入、離園開門時間，并在門前巡視，防止事故，沒人頂班不能離崗，離開崗位時門要上鎖。
2、負責(zé)外來文件、報刊、雜志及書信等收發(fā)工作，不得遺失。
3、搞好傳達室內(nèi)外衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時清理雨水、雜草等。
4、提高警惕嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系一律不準入園。
5、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續(xù)。
6、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情，并做好外訪人員登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，嚴禁推銷商品人員入內(nèi)。
7、每天巡視學(xué)園環(huán)境安全，檢查門、窗、電燈、電風(fēng)扇、消毒柜、自來水等，做好防火、防盜工作。嚴禁外人借用傳達室電話，外人車、物不能寄存園內(nèi)。
8、熟悉報警、消防等電話號碼，發(fā)現(xiàn)事故及時報案。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十七
1.對賣場的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責(zé)任。
2. 熟悉和掌握賣場內(nèi)業(yè)主位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3. 貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安工作分工，調(diào)解賣場內(nèi)各種糾紛。
4. 組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5.配合商場經(jīng)理，抓好人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查工作落實情況。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，保安隊長應(yīng)咨詢辦公室，得到確認后派巡邏人員去查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災(zāi)隱患。
7. 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則。
8. 保安員的聘用，解聘提出建議。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 熟悉商場地形及消防設(shè)備的分布和使用知識。
2. 巡邏員必須認真巡視，如有不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴肅處理。
3. 在巡邏中應(yīng)認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞大廈內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關(guān)部門處理。
4. 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人，立即進行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)第二章：務(wù)的現(xiàn)象，要進行制止。
5. 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意禁火區(qū)吸煙現(xiàn)象。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，巡邏人員應(yīng)查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災(zāi)隱患。
7. 制止商場吸煙、商戶之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響商場秩序。
8. 掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護商場區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
9. 提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員。
10. 查看有無物品或雜物阻礙后占用公共場所的現(xiàn)象。
11. 查看賣場內(nèi)有無煙火、水侵等異常現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時報告。
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