最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報(實用13篇)

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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報(實用13篇)
時間:2023-11-12 02:56:09     小編:雁落霞

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇一

在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動,從縣司法局購買相關法律書籍,引導干部職工學法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動,使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識,在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手,心中有數(shù)。在此基礎上,認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇二

(一)我鎮(zhèn)維穩(wěn)辦接待處理了大量信訪問題。接待案件197例,其中群體上訪27例,個訪93例,縣訪48例,排查不穩(wěn)定因素29例,其中屬縣級部門處理落實的51例已上報到縣信訪局,到期結案率99%。重復信訪率在信訪總量的10%以內,交辦的信訪事項辦結率100%,息訴息訪率在85%以上。

(二)到中央巡視組上訪信訪事項辦理情況。涉及我鎮(zhèn)信訪事項共6項,我鎮(zhèn)主體責任信訪事項1項,配合部門信訪事項5項。

一是肖時蓉(主體責任),經(jīng)過走訪目前居住在成都女兒家里,在四川安信融資擔保管理有限公司投資了30萬,目前無法收回。成都當?shù)毓簿忠呀槿胝{查。我鎮(zhèn)及社區(qū)已聯(lián)系到本人,電話進行了溝通勸解,落實了穩(wěn)控責任,隨時掌握其思想動態(tài)。

二是鄧先瓊,稱其子參與了彭云芬兒子被人砍死事件中,公安機關破案其子在本案中系主犯,其家人不服。該案已移交給縣公安局,目前,正在家等二審判決,落實了穩(wěn)控責任。

三是張奎祖,稱其對拆遷安置補償不服,安置房存在質量問題。該案由征收辦、金山投資公司等單位進行處理,安置房涉及整個蔡家院子幾十戶,縣政府已組織相關單位進行了現(xiàn)場察看,針對問題,正制定方案解決。

四是王有成,稱其拆遷安置補償房屋、門市面積不足,房屋存在質量問題。縣國土局已書面答復,目前在家,落實了穩(wěn)控責任。

五是陳英俊,要求落實老放映員的社保問題。由人社局牽頭組織答復,目前涉及到實際沒有買社保人員約20人,已答復本周內進行一次集中信訪答復。

六是唐學翠,反映其丈夫1981年去世后火化,要求解決遺屬基本生活補貼。目前由人社局牽頭組織答復,按當時政策,唐學翠當時要45歲才可以享有政策,但其當時只有42歲,現(xiàn)在無法解決。目前居住在其開江城侄女家,落實了穩(wěn)控責任。

(三)致信省政府辦公廳反映情況的信訪事項涉及到我鎮(zhèn)的一件。

信訪人李明富致信省政府辦公廳反映:其1970年在土墻堡鐵廠高爐車間工作,于1975年4月高溫煤氣中毒,當場休克,大腦及心臟嚴重損害,多處受傷,由于當時醫(yī)療設備落后,留下了不可治療的遺留病,現(xiàn)年事已高,且喪失勞動能力,其本人要求解決農(nóng)村最低生活保障。我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作分管領導已電話聯(lián)系到了當時與李明富在同一車間工作的工友,了解到其反映的情況屬實。現(xiàn)今,其年事已高,喪失勞動能力,家庭生活困難,其本人已向村委會提出書面申請,胡家溝村已按照低保辦理程序,組織低保資格評議小組對其家庭情況進行調查,按照低保政策,進行百分制評估,后續(xù)工作正在進行中。

(四)縣級領導掛包的信訪案件(開江委辦〔20xx〕66號)。我鎮(zhèn)無主體責任信訪案件。

(五)縣掛牌督辦的信訪案件(開信聯(lián)辦〔20xx〕46號)。涉及我鎮(zhèn)有一件,群眾反映建設街建設巷內居民鄧戶才、盧老三等人養(yǎng)豬直接將廢棄物排放到其家農(nóng)田,既污染環(huán)境,又對其家造成了經(jīng)濟損失,要求協(xié)調處理。

辦理情況:一是我鎮(zhèn)已聯(lián)系縣環(huán)保局,農(nóng)業(yè)局到現(xiàn)場進行了實地察看,調查原因,部份養(yǎng)豬戶直接將廢棄物排放到附近農(nóng)田,農(nóng)田秧苗封青,病蟲害等原因,造成農(nóng)作物無收成,給群眾造成經(jīng)濟損失;二是我鎮(zhèn)已責成農(nóng)業(yè)服務中心實地調查約7畝農(nóng)作物受損,并已將受損情況申報到保險公司進行理賠,保險理賠200元/畝,減少群眾經(jīng)濟損失;三是縣環(huán)保局已對部份養(yǎng)豬戶下發(fā)了整改通知,要求進行整改,重新修建化糞池;四是落實穩(wěn)控責任,副鎮(zhèn)長李德勇為鎮(zhèn)包案化解責任領導,維穩(wěn)辦主任張曉萍、建設社區(qū)書記鄧宏仁為穩(wěn)控責任人。

(六)縣信聯(lián)辦排查的重大疑難信訪問題。新寧鎮(zhèn)原治安室解聘人員共有六人和全縣原治安室解聘人員一道多次到各級上訪,要求落實政策,回復其訴求。新寧鎮(zhèn)黨委、政府為了做好穩(wěn)控工作,及時采取了措施,確保本鎮(zhèn)上訪人員不越級上訪、非法上訪。現(xiàn)將穩(wěn)控情況作如下匯報。

原解聘人員基本情況走訪調查:

新寧鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人、紀委書記、民政所負責人、信訪辦人員一道于20xx年10月24日至10月27日三次入戶到上訪人員家中調查走訪、慰問,了解其基本情況和訴求。

黃德軍:現(xiàn)任新寧鎮(zhèn)真武宮村村主任,家住真武宮村二組。聯(lián)系電話。

曾令元:現(xiàn)在成都打工,家住五路口農(nóng)機大廈3樓,已與其妻劉某取得聯(lián)系。聯(lián)系電話。

肖繼武:家住新寧鎮(zhèn)三里橋村二組62號,在家。聯(lián)系電話。

胡志波:現(xiàn)在常州打工,家住明月壩街道368號。與其父胡端讓聯(lián)系相關事宜。聯(lián)系電話。

劉志福:黃泥溝村1組人,戶籍在明月壩街道,現(xiàn)在新郵局后大門處當保安。聯(lián)系電話。

于詩權:家住普安鎮(zhèn)羅家院村2組,現(xiàn)在綿陽打工。聯(lián)系電話。

上訪人員訴求:

(1)要求落實政策,重新上崗三人,胡志波、肖繼武、黃德軍。

(2)要求解決后顧之憂,買社保。

(3)要求解決下崗至今的工資問題。

(4)解決家庭生活困難問題。

穩(wěn)控措施。

(1)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶隊入戶見面,調查走訪,面對面談心,宣講,解釋相關政策法律,做相關思想工作。

(2)正面引導其正確合理表達訴求,依法上訪。

(3)解決臨時生活困難,每人一次性發(fā)放慰問金500元。

(4)落實領導包案制,進一步強化責任。我鎮(zhèn)成立了由黨政主要領導任組長,副鎮(zhèn)長潘先平、調解中心副主任王小宇、維穩(wěn)辦主任張曉萍為副組長,維穩(wěn)辦其他工作人員為成員的穩(wěn)控領導小組,每名副組長分別做好兩名上訪人員的穩(wěn)控工作,進一步細化任務,明確責任。

今年以來,信訪工作總體形勢良好,沒有發(fā)生大規(guī)模及重大惡性信訪案件,妥善處理了上訪群眾的問題,維護了我鎮(zhèn)的良好形象,讓我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作上了一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇三

今年,我鎮(zhèn)信訪辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在上級信訪部門的指導下,認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中心服務大局,以人為本,真抓實干,整合力量,強化責任,全面排查矛盾糾紛,積極開展“四訪促和諧”和“基層基礎建設年”活動,有效化解了一批信訪疑難問題,在服務科學發(fā)展,促進社會和諧上取得了一定成效。

一、領導重視,信訪工作位置更加突出。今年黨委政府分別下發(fā)了4個文件,一是廟辦發(fā)[2019]4號文件《關于成立信訪工作領導班子的通知》,成立了由朱偉同志組長,高萬軍同志任第一副組長,沈樂明為副組長,公安、司法等部門14人為組員的領導專班。二是廟辦發(fā)[2019]7號文件《關于廟前鎮(zhèn)黨政領導2019信訪接待日安排方案的通知》。三是廟辦發(fā)[2019]18號文件《關于建立信訪重點對象領導包保責任制度的通知》。四是廟辦發(fā)[2019]10號文件《關于廟前鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究辦法的通知》。通過文件使領導、組織、專班、責任落實到人,到個案,形成了黨委政府齊抓共管的良好工作格局。

今年,鎮(zhèn)黨委聽取信訪工作情況,安排信訪重點工作12次,分析個案30次,做到領導、責任、專班、調處、穩(wěn)控、車輛、經(jīng)費七到位。

二、制度健全,信訪工作管理不斷創(chuàng)新。全鎮(zhèn)今年重新建立健全了信訪工作八個制度,即:信訪工作職責、信訪工作服務規(guī)范、文明接待公約、矛盾糾紛排查制度、工作守則、信訪工作責任追究、領導包案制度、領導接待日制度,用制度來管人管事,促進了信訪工作的進一步規(guī)范。村級信訪工作要求做到四個不放過:責任不落實不放過;問題不查清楚不放過;隱患不排除不放過;案結事未了不放過。通過四個不放過,使信訪工作做到事事有著落、案結事了。

三、責任落實,信訪工作秩序逐步規(guī)范。一是我鎮(zhèn)全面落實了領導包案責任制,實現(xiàn)“五個一”的包保責任制,60件信訪件均實行了領導包案。二是對下屬單位嚴格落實信訪工作考核細則,共16條,實行了百分考核制。三是監(jiān)管對象落實,對非正常上訪戶、纏訪戶分片分人進行了包干監(jiān)管,由于責任的落實,使全鎮(zhèn)的信訪工作局面得到根本好轉。

四、建立網(wǎng)絡,信訪信息及時掌握。一是完善村級信訪維穩(wěn)組織體系,全鎮(zhèn)18個村、2個居委會都成立了信訪維穩(wěn)領導小組,并建立了綜治維穩(wěn)信訪工作接待室,村組分別設立了信訪聯(lián)絡員和情報信息員,灣子屋場設立了民調中心戶,全鎮(zhèn)共210戶。二是抓信息渠道暢通,要求不管在全鎮(zhèn)各個地區(qū)發(fā)生任何大小事件,都必須在1小時之內報告給鎮(zhèn)維穩(wěn)辦公室,否則將追究其責任人的責任。三是建立矛盾糾紛排查和信訪問題調處聯(lián)席會議制度,每月召開一次矛盾糾紛排查聯(lián)席會議,每周一次研判會,互通信息,研究和布置信訪工作。四是加大村組矛盾糾紛的排查調處力度,村級主動解決問題,做到小問題不出組,大問題不出村,力求化解在基層。

五、開展四訪,為民排憂解難。我鎮(zhèn)在開展“四訪促和諧”活動中,鎮(zhèn)黨委領導班子開門接訪250次,接待來信來訪110件243人次,帶案下訪98件108人次,主動約訪100件128人次,上門回訪103件152人次,化解積案2件,為困難戶解決低保6戶6人,為上訪戶解決資金15萬元。通過工作息訴息訪30件154人次,如井崗村王三玲因與鄰居張永忠辦彩瓦廠發(fā)生糾紛,多次上訪,黨委書記朱偉同志多次親臨現(xiàn)場,組織協(xié)調做工作,使張永忠在今年四月底以前將彩瓦廠進行了搬遷,上訪人表示非常滿意。通過開展該項活動,使全鎮(zhèn)的民風大有好轉。

六、抓化解積案,努力做好息訴息訪。在化解積案上,我們一是落實領導專班,二是做好穩(wěn)控工作,三是為其解決實際問題,四是以心換心做好思想教育工作。廟前村胡運龍因改革下崗,老婆有病,家庭生活十分困難,鎮(zhèn)政府積極想辦法,通過民政救濟,給予解決家庭低保。使一起多年未化解的積案得以解決。

七、認真做好全國“兩大會議”和黨的xx屆三中全會社會穩(wěn)定工作。一是加大矛盾糾紛的排查調處力度;二是落實包保責任制,使矛盾糾紛調處在村鎮(zhèn);三是加強火車站、汽車站值班,嚴格實行零報告制。確保全國兩大會議和xx屆三中全會期間,我鎮(zhèn)無一期赴宜昌、省、京上訪。

總之,由于黨委的重視,各部門齊心協(xié)力,今年的信訪工作總的歸納為:網(wǎng)絡組織健全、糾紛排查到位、責任分工明確、接訪服務規(guī)范、積案化解徹底,辦件高效優(yōu)質,確保五無實現(xiàn)。

在總結成績的同時,我鎮(zhèn)還存在著以下不穩(wěn)定因素:一是道路交通損壞嚴重,群眾反響很大;二是村級債務過大,至今未得到解決;三是山林土地糾紛較多;四是電壓低,線路老化,不能滿足群眾的生產(chǎn)生活需要,群眾意見大。今后,我們將克服重重困難,盡心盡力,盡職盡責做好信訪穩(wěn)定工作,確保一方平案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇四

我鎮(zhèn)信訪工作在黨委、政府的領導下,在縣信訪部門的指導下,致力于降低越級上訪,降低重復信訪,控制集體上訪,穩(wěn)定信訪老戶,做了大量的工作,較好地完成了我鎮(zhèn)的信訪工作任務。

2016年以來,***共辦理群眾信訪事項矛盾糾紛434件。2019年群眾到鎮(zhèn)上訪265次,到縣上訪31次,到京上訪5次;2020年***共辦理群眾各類信訪53件,處理矛盾糾紛65件,到縣上訪13件,沒有到省赴京上訪。其中:書記縣長信箱11件,市縣長公開電話29件,信訪局批轉交辦信件7件,省委巡視組交辦6件。件件有處理意見,件件有答復,辦結率為100%。接待群眾來訪76人次,矛盾糾紛化解率為98%。主要涉及土坯房改建、養(yǎng)殖污染、環(huán)保、道路、低保、東瓜山及吳家渡電站項目建設征地拆遷賠償、農(nóng)業(yè)用水、地力補貼、川交九處、三線建設等方面與群眾利益密切相關的問題。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

??(一)、領導重視信訪工作,部門齊抓共管信訪問題。

鎮(zhèn)黨委、政府年初對全年信訪工作進行專題研究部署,每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨委、政府的重要議事日程。實行了主要領導負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。一是主要領導親自抓信訪工作。黨委書記主持召開信訪工作協(xié)調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,親自督促檢查。為切實化解矛盾今年召開信訪工作專題協(xié)調會9次,閱批群眾來信17件,接待群眾來訪36人次,帶案下訪5件次。二是分管領導負責管理信訪工作。分管領導對群眾來信來訪具體負責,親自出面,妥善處理,并多次帶領處訪工作人員,進村入戶,聽取意見,協(xié)調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。三是層層落實責任,抓好信訪工作。鎮(zhèn)政府與各單位建立了信訪領導責任制,負責本單位范圍的信訪工作,通過信訪接待日、信訪包案責任制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

(二)、整體聯(lián)動,形成齊抓共管的工作機制。

全鎮(zhèn)工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發(fā)揮各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯(lián)動機制。首先,我們在全鎮(zhèn)范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯(lián)系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由鎮(zhèn)黨委召開會議,責成主要負責單位為主,其他涉案單位協(xié)助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

(三)、認真負責,穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由鎮(zhèn)領導直接包案。二是案件辦結關。初信抓“快辦”,做到一次性辦結,避免重復信訪;重復信訪抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),依據(jù)政策明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)有關政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調處理,一時不能辦理的,做好政策宣傳解釋工作。

(四)、堅持信訪隱患排查調處制度。

1、堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯(lián)動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本鎮(zhèn),解決在萌芽狀態(tài),堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生,堅決維護本鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是成立鎮(zhèn)處理信訪突出問題及群體性事件領導小組,根據(jù)上級要求并結合本鎮(zhèn)實際,制定開展信訪不穩(wěn)定因素大排查調處活動實施方案,加強對信訪隱患排查調處制度的領導機制;二是堅持每月一次摸排不穩(wěn)定因素,并上報主要領導。今年共排查信訪隱患23起,對每起涉及人員進行跟蹤監(jiān)控,被列入信訪隱患的人員中未出現(xiàn)一起集體上訪事件。

2、鎮(zhèn)黨委政府召開黨政聯(lián)席會,圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧”三統(tǒng)一目標,制定了我鎮(zhèn)“川交九處”、“三線建設”、被清退臨聘人員、退職村干部防控預案及被清退代職代課教師防控預案等,各村指定信訪聯(lián)絡員對不穩(wěn)定人員進行暗中監(jiān)控。

3、對全鎮(zhèn)幾百家生豬養(yǎng)殖場環(huán)保工作加強宣傳力度排除上訪隱患。黨委政府指定專人牽頭負責,組織工作組深入群眾,為他們解決實際問題,上述工作進展順利,到目前為止未發(fā)生一起集體上訪事件。

1、工作人員少。抓信訪維穩(wěn)的社會治理辦公室人員調走還未充實,信訪、矛盾糾紛辦理基本是分管領導和司法所同志2-3人辦理,基本只能抓信訪辦理和矛盾糾紛調解工作,其他工作無法兼顧。

2、矛盾源頭多。我鎮(zhèn)矛盾涉及土坯房改建、養(yǎng)殖污染、環(huán)保、道路、低保、東瓜山及吳家渡電站項目建設征地拆遷賠償、農(nóng)業(yè)用水、地力補貼等方面問題,還有民師代課教師牽頭人、川交九處及三線建設群體34人、退職的村干部信訪群體,還有工商稅務協(xié)管員、福利院臨時人員、原社辦廠退職職工、國民黨高干后代遺留問題、劉(營)里(程村)大橋征地拆遷等問題。

3、歷史遺留問題多。幾大員、代課教師、川交九處及三線建設群體、退職村干部、綿遂高速征地拆遷、污水處理廠征地拆遷等信訪反映問題還未徹底解決。

總之,我鎮(zhèn)的信訪工作,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力,取得了一定的成績,但與上級的要求和兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比,還有一定的差距,還存在一定的問題,今后,我們將認真總結經(jīng)驗,尋找差距,努力使信訪工作再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作即將結束,我們的工作總結要跟上來了,為了更好的開展工作,每一份工作總結都十分重要。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結匯報,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!

加強工作領導,充實信訪部門力量。鎮(zhèn)黨委建立健全信訪工作領導小組,由黨委書記任組長,班子成員責任明確、層層落實,切實加強了信訪工作領導。根據(jù)信訪工作發(fā)展形勢的需要,調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外,并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮(zhèn)黨委要求設立了信訪辦公室,并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度,形成部門齊抓共管的優(yōu)良局面。

建立健全制度,形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度,采取的具體辦法是:黨政領導負責1-2個村,公開手機電話,無論所在的村召開什么會議,特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議,黨政領導親自參加,向人民群眾通報思路、目標、舉措,承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯(lián)村干部,制成小卡片,發(fā)放到千家萬戶,凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等,先與聯(lián)村干部聯(lián)系,避免老百姓到鎮(zhèn)機關辦事走空路,每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中。

對待群眾問題是這樣,對待涉軍群體我們也從不懈怠,全鎮(zhèn)復退軍人共有1789人,涉及抗美援朝、自衛(wèi)還擊、北京平暴、二次參戰(zhàn)等多種對象。各類群體相互聯(lián)絡,大有一觸即發(fā)之勢。然而,我們在做具體工作中,堅持了如下幾條:一是每年召開座談會,向他們通報經(jīng)濟和社會發(fā)展中所取得的成績,特別是在改革開放中退伍軍人中的優(yōu)秀代表。二是灌輸無論現(xiàn)役軍人和退役軍人,任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾,自國務院至xx市各類制定的涉軍規(guī)定及待遇,一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金,是黨委政府的一種關注和厚愛,不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。

我們牢記服務宗旨,切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢”,認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄,將信訪工作程序、工作規(guī)則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調動全鎮(zhèn)黨員干部主動性,通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策,廣泛征集群眾的意見和建議,及時反饋社情民意,關注群眾的思想動態(tài),做好群眾思想教育和引導工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實,不斷提高信訪工作質量,切實做到“件件有著落”、“事事有回音”。小事及時化解,大事迅速介入。如醫(yī)療事件,出現(xiàn)了病死、瘁死等十分復雜的案中案,書記、鎮(zhèn)長、政法書記第一時間到達現(xiàn)場處置,疏散群眾,維護秩序,引導教育有條不紊,既澄清了事實,又化解了矛盾。在處理該醫(yī)療事件信訪過程中,xx鎮(zhèn)黨委政府的作法是:

一是沉著應對,迅速召開領導班子和干部職工會議。

二是明確分工,由政法書記調處患者死亡之事,由鎮(zhèn)長帶隊趕赴xx處置死者遺體。

三是當機立斷,針對江西家族100號人準備大鬧一場的緊急情況,控制挑頭人物,打擊造謠滋事的對象,做好教育軟化工作。

四是事后回訪,晚上九點多鐘,鎮(zhèn)長陳建政同志出現(xiàn)在死者家屬家里,進一步闡明法律依據(jù)和程序,表明觀點和態(tài)度,同時進行慰問。五是公開真相,在相關村組、相關區(qū)域召集相關人員開會通報情況,發(fā)揮社會網(wǎng)民以及媒體作用。我們這樣做,收到的效果是:既依法依規(guī)明確了有無責任,又合情合理地處理了可能引發(fā)的群眾事件,同時實現(xiàn)了事半功倍。

我們從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,集中限期解決一批信訪突出問題,進一步落實“屬地原則”,息訪息訴。如原湖南省磷肥廠屬省國有企業(yè),企業(yè)改制后,1000余名下崗職工生活存在暫時的困難,2019年曾多次群體上訪省委政府。鑒于該企業(yè)屬xx市管,無權干涉,廠礦雖在,政府干部卻從未接觸,人員生疏,同時部分職工生活困難,工作難度非常大,很難找到切入點。一段時間,嚴重困擾了xx鎮(zhèn)黨委政府。8次上訪中,鎮(zhèn)黨委書記直接到省會接了6次,可就在多次的接觸中,以他的真誠、坦率、實事求是,或許感動了他們,以至于包括幾個牽頭的,把心里話開始向我敞開。經(jīng)過多方努力,特別是市領導的極大關懷,使事態(tài)得以平息。我們主要做了如下幾件事:

一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查,對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。

二是政府承諾對破舊房屋進行維修。

三是調整工廠班子成員,規(guī)范生產(chǎn)秩序。四是招商引資,擴大生產(chǎn),增加就業(yè)。五是爭取項目,落實廉租危改資金,從職工的基本生存與生活抓起,從而維護了社會大局穩(wěn)定。

改革、發(fā)展、穩(wěn)定是時代賦予我們的責任,我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中,我們已做了一些力所能及的工作,但與市委市政府的要求相比,與兄弟單位的工作相比,我們深知還存在較大的差距,但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩(wěn)定,促進健康快速發(fā)展。

我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下,在信訪局的精心指導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和各級會議精神,以全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定為信訪工作的根本,以實現(xiàn)全年無進京到省上訪事件為目標,以切實維護群眾根本利益,努力化解人民內部矛盾為宗旨,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面提速,加快發(fā)展營造了良好的綜治環(huán)境?,F(xiàn)將今年以來我鄉(xiāng)信訪工作情況匯報如下:

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作,把信訪穩(wěn)定工作上升到與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置,真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力,成立了湯泉鄉(xiāng)信訪工作領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,政府鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長,有關部門負責人任成員,領導小組下設辦公室,由分管領導兼任辦公室主任,并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長,村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。

順利,更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發(fā)生的信訪案件,明確要求主要領導對所包案負直接責任,要對所包案件的調查,談話、處理和結案,一抓到底,直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度,經(jīng)常排查了解情況,隨時掌握他們的思想動向,做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向,及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領導負總責,分管領導具體抓,有關領導協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制,明確辦理部門,牽頭領導,辦理時限,要及時反饋查辦情況,不得推諉扯皮,更不得把矛盾上交。

此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下資料。今年以來,全鄉(xiāng)共接待群眾來訪17人次,現(xiàn)已辦結16件,辦結率為94.5%。

通,左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡。同時,我們還根據(jù)信訪和矛盾發(fā)生率高低的特點,把全鄉(xiāng)10個村劃分成高、中、低三個等級,根據(jù)情況進行分類指導。我鄉(xiāng)在各村設立信訪工作站,每個工作站配備專兼職信息員,通過鄉(xiāng)村互動,隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。

與此同時,我鄉(xiāng)每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份,在全鄉(xiāng)開展的“大調解攻堅月”活動中,通過矛盾糾紛排查,成功化解了2起信訪老矛盾,預防6起新矛盾。七月份,為迎接黨的xx大的召開,根據(jù)縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)辦的工作要求,在全鄉(xiāng)積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作,截止目前,共排查矛盾糾紛9起,成功化解糾紛9起,無一起上京赴省信訪案件的發(fā)生。

結合普法工作的開展,我鄉(xiāng)加大信訪知識和相關法律、法規(guī)的宣傳力度,引導人民群眾正確行使民主權利,從根本上加強民主政治和法制建設。一方面,利用每月一次信訪例會,積極加強對信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓,提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉(xiāng)范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī),增強群眾的法制意識。與此同時,信訪接待人員在接待群眾來訪過程中,抓住時機,向來訪人員宣傳相關政策、法規(guī),對上訪人員動之于情,曉之于理,以案說法,逐步引導上訪群眾正確行使民主權利,維護正常的信訪秩序,按正規(guī)的途徑解決問題,促使信訪工作邁向法制化、規(guī)范化的軌道。

一是建立健全信訪工作大格局。按照規(guī)范完善鄉(xiāng)一級,大力加強村一級的思路,進一步加強信訪網(wǎng)絡建設,我鄉(xiāng)將要建立大信訪工作格局,要把鄉(xiāng)黨政班子領導都作為鄉(xiāng)信訪工作領導小組成員,鄉(xiāng)村兩級干部根據(jù)自己的工作業(yè)務,都要成為信訪調解員,同時,還要要求鄉(xiāng)司法所、法律服務所加強人民調解工作,充分發(fā)揮村治保作用,努力將矛盾化解在基層。

二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后,我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題,態(tài)度要良好,能夠解決的,要立即解決,暫時解決不了的,要做好解釋工作,取得群眾的理解和信任,與此同時,要時向領導匯報情況,以便研究解決問題的辦法,對提出不合理要求的,要做好說服教育工作,并將處理情況向分管領導及時匯報。

三是落實信訪紀律。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪,鄉(xiāng)黨委、政府主要領導要做到親臨現(xiàn)場解決,疏導化解矛盾。同時,我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息,對本村有可能集體上訪或上訪人數(shù)較多的重大案件,要及時向鄉(xiāng)政府報告,對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。

部群眾樹立起依法信訪的觀念,教育群眾正確行使權利,依法有序,逐級上訪,反映問題。

總之,今年以來,我鄉(xiāng)的信訪工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。我們將繼續(xù)努力工作,積極探索解決信訪的新路子,開拓創(chuàng)新,求真務實,把信訪工作堅持不懈地抓下去,切實維護好人民群眾的根本利益,確保湯泉鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南部,距縣城xx公里,xx市xx公里。鎮(zhèn)域面積xx平方公里,耕地面積有xx畝,林地面積萬畝。轄xx個村x個居委會,xx個村民組,xx戶,xx人。全鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源、森林資源和旅游資源十公豐富。

xx年,隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展,各類社會矛盾交替出現(xiàn),信訪事項不斷上升,嚴重影響了經(jīng)濟社會的健康協(xié)調發(fā)展。為此,全鎮(zhèn)進一步加強信訪工作,大力宣傳貫徹《信訪條例》,創(chuàng)新領導體制和工作機制,完善機構和村級網(wǎng)絡建設,嚴格落實各項信訪工作責任制,切實提高了信訪工作效率,確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪,維護了社會穩(wěn)定,有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面,我將我鎮(zhèn)信訪上。

報告如下:

1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長,各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制,明確責任,充分利用村級組織,切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點,除平時上班接待外,每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法,及時處理和落實上訪案件和群眾問題,有效地避免了矛盾的激化,同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系,樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次,分管領導聽取信訪工作匯報x次,黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次,主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理災情搬遷問題,xx村級換屆信訪工作等。

4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一,年終嚴格執(zhí)行,從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。

一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員,實行信訪信息直報、月報等制度,建立起了上下貫通,左右銜接的信息網(wǎng)絡,切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入,設立了專門的信訪接待室,購置相關的辦公設備,改善了接待環(huán)境,強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作,全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。

1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是以書寫標語和發(fā)放宣傳手冊、資料方式進行宣傳;四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳;五是利用鎮(zhèn)區(qū)電視廣播設備和各村遠教設備進行宣傳。

2、健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,我鎮(zhèn)進一步建立和完善了信訪接待制、領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等,使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利,更及時。

1、進一步細化矛盾糾紛排查制度,為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查,對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn),鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查,并及時組織人力對排查的問題進行處理,切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。

2、加大督查督辦力度,確保信訪問題得到及時的處理,從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查,明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦,確保信訪案件的及時解決。

總之,我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績,但也還存在著不足的地方,我們將繼續(xù)努力工作,在實踐中積極探索信訪新路子,開拓創(chuàng)新,求真務實,與時俱進,努力把信訪工作推上一個新臺階,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設搞好服務。

今年1—7月,我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件,辦結19件,其他案件正在辦理,近期有望辦結??傮w來看,我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農(nóng)村建設、干部作風等方面問題,且群體性案件多、調解難度大。

1、加強矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查,有問題早處理,有糾紛早解決,切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清,情況明。針對排查出的各類矛盾,做到具體問題具體分析,采用不同的調解方法和技巧,整合調解資源,穩(wěn)妥調解。

2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度,每天由一名黨政班子成員負責信訪接待,尤其是國慶、“2會”期間,接待人員耐心做好上訪人思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。

3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案,尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地、新農(nóng)村建設等重大矛盾,全部落實領導班子個案承包,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,并參與其中,隨時聽取案件調查的情況匯報,親自指揮和協(xié)調。

4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見,對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決,需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件,及時將解決情況入戶回訪,真正做到案結事了。

5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領導人的責任。

1、深層次、高質量的信訪信息少;。

2、維穩(wěn)網(wǎng)絡功能弱化?;鶎有旁L網(wǎng)絡不健全,矛盾糾紛隱患處置不及時,小問題拖大、小問題拖炸。

3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常,隱患排查、糾紛調處、人員穩(wěn)控等機制不暢。

今后,我們將從以下方面著手,重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時排查各類不穩(wěn)定因素,確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件,加強協(xié)調聯(lián)系,做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機制,將土地、財政、民政等部門納入接待領域,增強信訪處置效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇六

雖然我們在20xx年的工作取得了一定成績,但是面臨著工作中的新問題、新情況,我們也要清醒的認識到。一是信訪工作機制不夠完善,業(yè)務素質有待進一步提高。二是鑒于我鎮(zhèn)所處縣城所在地,當前越級上訪的情況仍比較嚴重,維穩(wěn)壓力非常大。三是新形勢下矛盾調解呈現(xiàn)多元化發(fā)展,征地、安置等問題突出,群眾法律意識增強,給我們的信訪工作帶來新的挑戰(zhàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇七

今年以來,我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次,與上年同期基本持平,無赴省進京上訪。

1.暢通渠道,建立健全領導干部接待群眾來訪機制。

為有效暢通信訪渠道,方便群眾表達利益訴求,今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導定期接待群眾來訪工作,并做到值班領導面對面傾聽群眾訴求,實打實為群眾排憂解難,著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。

2.定期排查,積極落實鎮(zhèn)級領導包案化解工作責任。

為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛,加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則,確定包案領導。到目前為止,共包案交辦信訪突出問題5件,已辦結4件,辦結率80%。

3.及時研判,強化社會輿情和重要信訪信息預警。

為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作,便于及時掌握動態(tài),科學研判形勢,及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。特別防護期間,加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。特別防護期間,各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報當天的信訪維穩(wěn)信息,做到“有事報情況、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送,及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來,綜治辦、信訪辦及時將征地拆遷、重點工程推進問題、客運營運秩序等問題進行了預警,相關問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。

4.創(chuàng)新機制,積極推進聯(lián)合接訪工作。

為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,積極構建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造,添置了辦公設施,實行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案,擬定入駐大廳的接訪單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇八

我鎮(zhèn)立足工作實際,以保護群眾根本利益為目標,切實加強信訪排查力度,實施了“組織、制度、責任、落實、督查”五個保障機制,確保工作大局穩(wěn)定,堅持做到五個到位。一是組織領導到位。我鎮(zhèn)及時調整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組,鎮(zhèn)黨委書記擔任組長,分管領導為副組長具體負責,相關工作人員為成員,下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)司法所,各村、鎮(zhèn)直相關單位根據(jù)工作需要成立,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管。二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了市、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,并把維穩(wěn)信訪工作作為村級干部綜合目標管理考核的重要內容實行定性定量考核,其工作實績直接與干部工資和評先評優(yōu)相掛鉤。同時,制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次例會,定期研究,分析情況,下訪調查解決問題。三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制,單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人,分管領導是直接責任人,辦事干部為具體責任人,做到一個集體、一套班子、一份責任,同時明確階段的任務目標,并嚴格實行責任追究。四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路,切實抓好各項工作落實,不折不扣的完xx縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務,工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的時效性。五是督查指導到位。鎮(zhèn)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,對矛盾糾紛隱患排查及時調處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇九

一是超前防范,做好集體上訪因素的排查處理工作。建立健全了四道防線機制,各村設有接訪室,信息員,定期排查不安定因素。二是狠抓農(nóng)村基層干部素質的提高和作風的轉變。三是規(guī)范村級財務管理。四是抓本治源,夯實基礎,大力實施民心工程,扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事。五是嚴格落實信訪工作制度。六是依法規(guī)范信訪行為,增強基層化解集體上訪矛盾工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇十

一是堅持班子成員定期接訪。“全年鎮(zhèn)級領導群眾接待日”已經(jīng)公示,大多數(shù)值班領導堅持做好群眾接待工作,有效暢通了群眾信訪渠道,切實強化了群眾合理訴求的解決力度,鎮(zhèn)級領導要帶頭按時接訪,將這項制度持之以恒開展下去。中央、省市有關部門高度重視此項工作,加大了的督查力度,經(jīng)常組織明查暗訪組進行抽查。

二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作,全面徹底排查各種苗頭隱患,同時要堅持開展集中研判制度,對重大問題要落實領導包案,按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責任制要求,努力把問題解決好,把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>

三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩(wěn)工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇十一

(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉,信訪問題層出不窮,且信訪群眾維權意識較強,期望值較高,信訪問題的處理難度越來越大。

(二)信訪突出問題調處不力,在一定程度上存在重回復、輕調處的現(xiàn)象,造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

(三)信息不靈,導致了一部分上訪人員到市上訪,上級信訪部門通知我們,這才知道,給工作造成了被動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇十二

紫石鄉(xiāng)整合了全鄉(xiāng)維穩(wěn)、綜治、安全等工作部門,制定了工作制度,落實信訪接待窗口,信訪工作統(tǒng)一了標準,在處理來信來訪方面采取限時辦結制度,一年來,全鄉(xiāng)共受理群眾來信來訪31件,其中接受上級轉辦信訪案件11起,本級收受信訪案件20起,按期處辦結率100%以上,按期處結率100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報篇十三

信訪工作的歸宿和落腳點就是幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪。

匯報,歡迎閱讀,供大家參考。

黨委、政府領導,充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和責任感,進一步加大了對信訪工作的領導。

1、制定工作目標:年初,黨委、政府以[201*]*號文件精神,明確全年的信訪工作目標,并將信訪工作納入201*年綜合目標考核,與經(jīng)濟工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報,及時召開信訪工作辦公會議,研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村,疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。

2、健全工作機構:成立了信訪工作領導小組,組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪工作接待室,村(社區(qū))、各單位配備了信訪信息員,有條件的村(社區(qū))還建立了信訪工作站和民事調解室,構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。

3、完善工作制度:進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查,來信來訪登記,信息報送,結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,正確引導群眾依法合理訴求,使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

鎮(zhèn)黨委、政府積極采取有力措施,全面加強矛盾糾紛排查調處,準確摸清底數(shù),及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程,全面了解信訪當事人的合法訴求,做到事事有記錄,件件有答復。

1、集中時間、集中人員、集中精力:今年初,根據(jù)市上安排,我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,認真開展自排,自查,自糾,自化,及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題,取得了較好的自查自糾成績,有力地緩解了矛盾的上交上訪。

2、認真開展信訪大接待活動:根據(jù)市上安排,結合我鎮(zhèn)實際情況,認真開展信訪大排查,大接待,大化解活動,通過50天的信訪大接待活動,排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,化解了矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室,有領導帶班,具體工作人員值班,明確每周二、周四為群眾接待日,領導親自接待群眾來信來訪,暢通了信訪渠道,保障了信訪工作順利進行。

3、集中化解與平常解決相結合:對排查出來的不穩(wěn)定因素,實行領導包案,相關工作人員配合,相關部門協(xié)助,進行集中化解和處置,平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,對個案進行專門研究,分析案情,落實專人進行解決。

4、加大力度,及時調解民事糾紛,平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理,村上調解無果或調解不服的,村委會出據(jù)書面報告,由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調查處理。

1、健全信息網(wǎng)絡建設:鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,進一步適應新形勢下的信訪工作新要求,堅持縱到底,橫到邊的調解新模式。

2、進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

3、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪,規(guī)范程序,在“事要解決”上做更多努力,減少集體上訪、越級上訪和重復上訪,做好信訪老戶的息訴罷訴工作,維護正常信訪秩序。

4、堅持排查與排解,自查與自糾相結合。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”,按照“人要回來、事要解決”的原則,建立“平時掌控,重點監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效管理機制,堅持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針,積極變上訪為下訪,及時主動出擊,將矛盾解決在基層,把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。

改革開放以來,我鎮(zhèn)的矛盾糾紛問題逐步顯露出來,特別是“5.12”地震后,經(jīng)幾次大排查大化解后,還有一些深層次的問題一時還不能有效的化解,今后的信訪工作更繁重、更艱巨,特別是涉及到基礎設施的建設,以及農(nóng)房重建和“六進村”工作,矛盾多難度大。

一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,努力做好新時期信訪工作;二是完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道;三是采取強有力的措施,依法處置信訪工作的不正之舉。

今年以來,正路鄉(xiāng)認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作,確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共處理信訪案件4起(其中鄉(xiāng)上4起,村上0起),結案率達到100%,共排查矛盾糾紛33件,化解32件。全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體訪,越級訪案件,維護了社會的穩(wěn)定。

鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鄉(xiāng)黨委成立了信訪工作領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記為組長,由政府鄉(xiāng)長和主管信訪的紀委書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鄉(xiāng)領導班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點,對鄉(xiāng)領導班子成員實行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,按期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協(xié)調聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排查中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。

為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鄉(xiāng),我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級組織設立鄉(xiāng)專職信訪監(jiān)督員和村級信訪信息員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

第一,鄉(xiāng)主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案,親自接訪,親自調度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如:正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地所有權引發(fā)矛盾的案件,由鄉(xiāng)長李自科親自出面調解在照顧雙方利益的基礎上達成諒解協(xié)議,使這一矛盾糾紛得到解決。

第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鄉(xiāng)信訪辦就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。半年來,共派駐工作組進村調查2次,使問題得到較好的解決。

第三,強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導力度,鄉(xiāng)上每周召開一次信訪工作調度會,由主管信訪的紀委書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū),群眾經(jīng)濟條件不太好,反映民政救濟方面的問題比較多,主要表現(xiàn)是:

一、信訪總量持續(xù)上升,已對社會穩(wěn)定構成影響,據(jù)統(tǒng)計今年我鄉(xiāng)群眾上訪率比去年同期上升15%。

二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。

三、反映救濟款物發(fā)放不公也占一定比例。

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