心得體會是對自己成長和發(fā)展的一種評估和記錄。那么如何寫一篇好的心得體會呢？首先，要結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感受，用真實的語言和情感來表達。其次，要有一個明確的主題或者中心思想，使讀者能夠清晰地了解你想要傳達的內(nèi)容。同時，要注意言之有物，不要空洞和籠統(tǒng)，要有具體的事例和細節(jié)來支持你的觀點。另外，要注重提煉和概括，不要拖泥帶水，在有限的篇幅中準確地表達自己的觀點。最后，要審視和反思自己的心得，從中汲取經(jīng)驗教訓，并給予自己未來的行動和思考一些啟示。這些心得體會范文不僅包含了經(jīng)驗和教訓，還有一些寶貴的建議和思考。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇一
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農(nóng)村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內(nèi)容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓內(nèi)容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里"社區(qū)支持農(nóng)業(yè)"、旺山村"休閑農(nóng)業(yè)"、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平臺"；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)"三個集中"措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權向土地股份制股權、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的"三個置換"，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理"七個一體化"，實現(xiàn)"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅"的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結(jié)全城南轉(zhuǎn)型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)"零過渡"，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉(zhuǎn)型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照"策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)"的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持"不比檔次比品位"，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施"跨港發(fā)展，揮師西進"戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的"幸福城南"。
3.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發(fā)建設理念、路徑和方式，客觀地看待成績、看待問題、看待機遇，與時俱進、揚長避短，發(fā)揚敢為人先、敢闖敢試、敢于負責的精神，奮力闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路。要確立城市意識。順應園區(qū)從單一的工業(yè)園區(qū)向產(chǎn)城一體的城市組團發(fā)展的趨勢，要用城市的眼光規(guī)劃新區(qū)，用城市的標準建設新區(qū)，用城市的要求管理新區(qū)，提升城市建設、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新區(qū)現(xiàn)代城市的新形象。確立集約意識。當前，資金、土地等要素供需矛盾日益加劇，我們必須切實增強集約意識，在著力破解要素制約的同時，堅持"惜地如金、優(yōu)地優(yōu)用"，實現(xiàn)土地資源效益最大化，堅持"輕重緩急、有保有壓"，把有限的資金花在刀刃上。要確立經(jīng)營意識。敢于負債，更要善于經(jīng)營，遵循經(jīng)濟規(guī)律，強化核算意識，突出投入產(chǎn)出效率，著力培植稅源經(jīng)濟，不斷提高土地收益、資產(chǎn)收益、稅源收益。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇二
近年來，隨著中國農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的改革，甘肅省農(nóng)村干部的角色變得越來越關鍵。為了提高農(nóng)村干部的管理能力和工作效率，甘肅省定期開展農(nóng)村干部培訓活動，通過培訓，提升農(nóng)村干部的思想素質(zhì)、專業(yè)能力和管理水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在此次培訓中，我有幸參與并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓過程中的學習收獲。
在農(nóng)村干部培訓的過程中，我學到了很多新的理論知識和實用技能。首先，通過專家的講座，我了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢和新農(nóng)村建設的重點方向，為我今后的工作提供了重要的指導。其次，我還學到了許多管理技能，如農(nóng)村項目的策劃和執(zhí)行、人員管理和決策能力的提升等。這些知識和技能將對我今后在農(nóng)村工作中的表現(xiàn)起到積極的推動作用。
第三段：在培訓中的交流與互動。
在培訓期間，我有幸結(jié)識了來自全省各地的農(nóng)村干部同仁，與他們進行了廣泛的交流和互動。通過交流，我不僅了解到了各地不同的農(nóng)村發(fā)展情況和問題，也學到了一些先進的管理經(jīng)驗和方法。同時，這次培訓也給我提供了一個展示自己的機會，我將自己在工作中遇到的問題和解決方法向大家做了匯報。通過大家的討論和分享，我不僅得到了解決問題的思路，也得到了同仁們的肯定和鼓勵，這對我個人的成長有著重要的意義。
第四段：培訓后的實踐運用效果。
在培訓結(jié)束后，我積極運用所學知識與技能進行了實踐。在項目策劃和執(zhí)行方面，我運用了培訓中學到的方法和技巧，提前制定了詳細的計劃并按計劃執(zhí)行，取得了較好的效果。在農(nóng)村干部隊伍建設方面，我也運用了培訓中學到的人員管理經(jīng)驗，加強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些實踐運用的效果，不僅得到了上級領導的認可和肯定，也為我今后的工作打下了堅實的基礎。
在這次農(nóng)村干部培訓中，我深切感受到了培訓的重要性和必要性。然而，還存在一些可以改進的地方。首先，培訓內(nèi)容應更加貼近實際工作需求，更注重解決實際問題。其次，培訓方式可更多樣化，結(jié)合實地考察和案例分析，提高培訓效果。最后，培訓后應加強對學員的跟蹤和指導，確保所學知識和技能能夠落地生根。
總之，甘肅農(nóng)村干部培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過培訓，我不僅學到了新知識和技能，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同仁，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我相信，通過這種培訓模式的持續(xù)開展，甘肅的農(nóng)村干部隊伍會越來越強大，為農(nóng)村的發(fā)展和治理作出更大的貢獻。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇三
農(nóng)村的發(fā)展是國家發(fā)展的重要基石，農(nóng)村系統(tǒng)干部起著關鍵的作用。為了提升農(nóng)村系統(tǒng)干部的能力和水平，許多地方政府組織了培訓班，其中我有幸參加了一次三個月的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓班。通過這次培訓，我深刻領悟到了農(nóng)村發(fā)展的重要性以及我個人在其中所扮演的角色。
第二段：積累知識。
在培訓班中，我們接受了課堂講授和實地考察相結(jié)合的教學方式。通過專題講座，我了解了農(nóng)村發(fā)展的重要指標和政策法規(guī)，也了解了國內(nèi)外農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗和教訓。同時，我們還通過實地考察，深入了解了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這些知識為我今后在農(nóng)村工作中提供了指導和借鑒，讓我能更好地協(xié)助農(nóng)民解決實際問題。
第三段：培養(yǎng)技能。
在培訓班中，我們不僅學到了大量的理論知識，還接受了一些實用的技能培訓。例如，在改革開放過程中，很多農(nóng)村的經(jīng)濟模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由此給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。通過培訓，我們學會了如何進行市場調(diào)研和農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃，并通過實踐掌握了這些技巧。這些技能的掌握不僅提高了我們的工作效率，也使我們能更好地幫助農(nóng)民脫貧致富。
第四段：思想覺悟。
在與其他地區(qū)的干部交流中，我受到了許多思想上的啟發(fā)。他們的思維方式和工作作風讓我深感自己還有很多不足之處。通過與他們的交流，我更加明確了自己要做什么以及如何做好，也清楚了自己未來的發(fā)展方向。培訓班不僅是技能和知識的傳授，更是對我們的思想覺悟進行了深刻的激發(fā)和塑造。
第五段：踐行與回饋。
通過培訓班，我深刻認識到自己在農(nóng)村工作中的責任和使命。我希望將所學的理論知識和實踐技能運用于實際工作中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名干部，我要帶領農(nóng)民共同致富，解決他們的實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時，我還希望能夠通過傳授自己所學，回饋給身邊的同事和農(nóng)民，幫助他們提高自己的能力和水平。
總結(jié)：
通過參加農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓班，我不僅積累了大量的知識和技能，還加深了對于農(nóng)村發(fā)展的理解。更重要的是，我在思想上有了很大的提升，并明確了自己的職責和使命。這次培訓讓我更加堅定了投身農(nóng)村事業(yè)的決心，并為我未來的工作提供了重要的指導和動力。我相信，只要我們將所學應用于實踐中，并不斷提升自己，就能夠取得更好的成績，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇四
近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村系統(tǒng)干部的培訓工作也變得日益重要和迫切。作為農(nóng)村系統(tǒng)的一員，我有幸參加了一次為期五天的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓班。在這次培訓中，我深刻體會到了干部培訓的重要性和帶來的深遠影響。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談談我對農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓的心得體會。
首先，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓提升了我們的理論水平。培訓過程中，我們接受到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，使我們的視野得到了拓寬。通過系統(tǒng)地學習，我深入了解了黨的路線、方針和政策，了解了農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展方向，了解了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程。與此同時，培訓班還邀請了一些專家學者和成功干部為我們講解他們的工作經(jīng)驗和故事，讓我們從他們身上學到了很多實用的知識和方法。通過這次培訓，我的理論水平得到了提高，思想上產(chǎn)生了一次次的飛躍。
其次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓加強了我們的組織能力。在培訓班期間，我們組織了一系列的參觀學習和小組討論活動。通過參觀先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和鄉(xiāng)村振興實踐示范點，我們學習到了許多先進的生產(chǎn)技術和工作方法，深刻認識到了加強組織能力的重要性。在小組討論中，我們就實際問題進行了深入討論和交流，通過與他人的碰撞和分享，我們的組織能力得到了鍛煉和提升。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見和建議，學會了協(xié)調(diào)不同意見和利益，更加懂得團隊合作的重要性。
再次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓提高了我們的實踐能力。培訓班安排了一些實踐操作環(huán)節(jié)，讓我們親自動手參與其中。我們在田間地頭親身體驗了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種種環(huán)節(jié)，學會了耕種、播種、灌溉等具體操作。通過親身實踐，我更加深刻地認識到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復雜性和困難性，也更加深入地了解到了農(nóng)民為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所付出的努力和汗水。這種實踐的體驗讓我對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更加有信心和決心，使我明白了只有將理論與實踐相結(jié)合，才能真正解決農(nóng)村問題，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。
最后，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓培養(yǎng)了我們的人文素質(zhì)。在培訓班中，我們不僅學習了專業(yè)知識，還進行了一系列的文化體驗活動。我們參觀了一些農(nóng)村文化景點，了解了當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化和民俗風情，與當?shù)厝罕娺M行了互動交流。通過這些活動，我們的人文素質(zhì)得到了進一步的豐富和提高，使我們更能夠理解和照顧農(nóng)村群眾的需求，更好地為他們服務。同時，我們在與各地同仁的交流中，也增強了彼此間的友誼和合作意識，增進了我們的凝聚力和團隊精神。
總之，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓是一次極具意義和價值的學習和鍛煉機會。通過這次培訓，我不僅加深了對黨的理論和政策的理解，還提高了自己的組織和實踐能力，豐富了人文素質(zhì)。我相信，這次培訓將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，我將時刻保持學習的韌勁和勇往直前的精神，為農(nóng)村振興事業(yè)做出自己應有的貢獻。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇五
干部培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。也是注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)重要手段。
xxxx年7月20日至24日，我很榮幸參加了宜賓市首期大學生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關心、培養(yǎng)和推選，還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學習交流的機會，我很珍惜這次難得的機會，每一課學習都認真聽講、仔細筆記，課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學習雖然短暫，但是我從中學到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓的心得體會匯報于后：
一、重新認知自我，找準了定位。
作為首批大學生村官中的一員，工作已近兩年了。在這兩年里我學到了許多做人做事的道理，也增添了不少新的認識。但是，馬克思主義辯證法告訴我們，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周圍的環(huán)境、工作的.內(nèi)容也一直都在不斷的發(fā)展變化著。回顧到職時的計劃藍圖和自我定位，已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感，讓我更深層地明白了大學生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后，我們要努力做群眾喜歡的村官，注重把自己培養(yǎng)成能干、實干、奉獻、廉潔的大學生村官。要正確定位，演好角色，盡己所能造福一方，切實履行好大學生村官的使命。
二、參觀新農(nóng)村示范點，開闊了眼界。
7月22日下午，市委組織部精心安排了實地參觀學習的內(nèi)容，我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點。通過參觀學習，開闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村。
安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬)、種植業(yè)(水稻、水果和經(jīng)濟林)，建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著，我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷售產(chǎn)值可達1500萬元，可解決當?shù)貏趧恿?00個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會，主要對種植戶進行技術服務、技術引進、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。
通過參觀發(fā)現(xiàn)，這幾個示范區(qū)都是立足村情實際，拓展發(fā)展思路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，大力打造專業(yè)品牌，通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶動經(jīng)濟發(fā)展，助推老百姓發(fā)家致富，在社會主義新農(nóng)村建設的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。
體會一：要突破以個體為主進行傳統(tǒng)生產(chǎn)，思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術落后、管理分散的舊思維，努力適應生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學化、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向，拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，進一步促進農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
體會二：要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調(diào)布局，科學地進行資源優(yōu)勢互補，有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合。
體會三：“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村的現(xiàn)實選擇?！耙淮逡黄贰?，是指為了提高整個村的發(fā)展活力，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設家鄉(xiāng)，挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標志性的、可以使當?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項目，并努力打造“一流”和“尖端”化。
要發(fā)展“一村一品”，就必須通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設，使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特色品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。
三、學到有用的工作技巧，拓展了思路。
興文縣徐秋華副縣長，通過親身經(jīng)歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務體會，從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認識到：心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提;為群眾辦實事，是贏得民心的保證;公開公平辦事，是我們工作中的處事原則。
宜賓職業(yè)技術學院吳郁魂教授，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題，通過翠屏區(qū)謝壩村、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效，重點講了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構要注意“生態(tài)、安全”，加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。
四、上級的高度重視，堅定了信心。
大學生“村官”，是一個爭議性較強的話題，有人認為當“大學生村官”可以發(fā)財;大學生把“村官”作“跳板”，為了以后升遷;“大學生村官”就是免費的勞動力。同時，有的“大學生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性，使個別人有了“混日子”的想法。
市委組織部精心舉辦的這次培訓班，邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家為我們講課，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認同，充分體現(xiàn)了組織、領導對我們的關心和重視，更加堅定了我們扎根基層、服務群眾的信心。這次培訓獲益匪淺，機會難得，希望今后還會有更多這樣的學習交流的機會。
最后，再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學生村官的關心和培養(yǎng)。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇六
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代化進程的推進，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍顯得尤為重要。為了提升甘肅農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)和能力，我有幸參加了一次為期一周的培訓班。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的知識和技能，更重要的是在了解和學習他人的經(jīng)驗中，收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，培訓班為我們提供了一個良好的學習平臺。在這個平臺上，我們不僅有機會學習各種專業(yè)知識和技能，還能互相交流、共同探討問題。來自不同地區(qū)和部門的干部們集中在一起，通過互動交流，我們了解到了各地的農(nóng)村工作實踐與經(jīng)驗，這對于我們拓寬視野，學習借鑒他人的成功經(jīng)驗非常有幫助。
其次，培訓班的內(nèi)容豐富多樣，涉及了眾多實用的知識和技能。課程包括農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等多個方面。其中，我印象最深刻的是有關農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)業(yè)電商發(fā)展的課程。通過學習這些課程，我深刻認識到了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的重要性，以及電商對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的巨大帶動作用。這些實用的知識和技能對于我們更好地開展農(nóng)村工作，提升農(nóng)民生活質(zhì)量具有重要意義。
另外，培訓班在實踐環(huán)節(jié)上下了很大功夫。我們不僅聽課，還參觀了當?shù)氐南冗M農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和示范企業(yè)。這些實地考察和參觀活動，使我們更加貼近農(nóng)村實際，了解到了一些農(nóng)村干部在實踐中的成功經(jīng)驗。在參觀農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地時，我親眼目睹了一些先進的農(nóng)業(yè)種植技術和管理經(jīng)驗，這讓我深信只有不斷創(chuàng)新和學習，才能適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。
最后，培訓班中的交流互動環(huán)節(jié)對于我們的成長和提高有著重要的影響作用。在班級討論中，我們可以暢所欲言，分享自己的見解和經(jīng)驗。通過與其他干部的交流，我發(fā)現(xiàn)許多問題是普遍存在的，而他人的經(jīng)驗和處理方法往往給了我重要的啟示。在小組合作任務中，我們要共同協(xié)作完成一些實際性的項目，這培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作精神和能力。這些交流互動的方式鍛煉了我們的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，使我們更加懂得如何與不同的人合作共事。
總之，參加甘肅農(nóng)村干部培訓班的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我不僅學到了許多知識和技能，還提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，在與其他干部的交流和互動中，我也深深認識到了團隊合作的重要性。在今后的工作中，我將積極運用培訓中學到的知識和經(jīng)驗，為甘肅農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。希望通過我們的共同努力，能夠讓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展更加繁榮，農(nóng)民生活更加富裕。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇七
作為學生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用，做為一名學生會成員，我深知自己的肩上責任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學生會成員。從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學長學姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎。“不要怕失敗，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學長、學姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。
的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學長、學姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。
這一次的團學干部培訓，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學生會中應當承擔的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”，但這只是為了我們更好地去服務同學、規(guī)范校規(guī)。作為團學干部，我們比其他同學更多了一份責任，我們要去嚴格要求自己，為同學也為以后的學弟學妹們樹立一個榜樣；作為團學干部，我們要比其他同學多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節(jié)，我們都應當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。
學長的親身經(jīng)歷。學長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學這層神秘的面紗?？倳腥苏f：“不逃幾次課的大學不是大學，不掛幾個科的大學不是大學，不談幾次戀愛的大學不是大學”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學習氛圍，我們自然而然地會喜歡大學這種輕松自在的學習方式，甚至會離譜地去做到上述的“大學”?！巴嫖飭手尽边@是學長對我們敲響的警鐘，來到大學，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！
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農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇八
近年來，中國農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓工作越來越受到重視，這樣的培訓旨在提升干部的綜合素質(zhì)和工作能力，從而更好地為廣大農(nóng)民服務。在我參與農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓的過程中，我深受啟發(fā)和影響，從中受益良多。以下是我個人的心得體會。
首先，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓讓我進一步認識了自己的職責和使命。在培訓中，我了解到作為一名農(nóng)村系統(tǒng)干部，我們的首要任務是為農(nóng)民群眾服務。我們應該時刻保持以人民為中心的思想，用心傾聽農(nóng)民的需求和意見，協(xié)助解決他們面臨的問題。培訓還加強了我對社會主義新農(nóng)村建設理念的認識，使我明白我們的工作是為了實現(xiàn)農(nóng)民的幸福生活，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這樣的認識讓我時刻保持奮發(fā)進取的態(tài)度，激勵著我更加積極地履行自己的責任。
其次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓加深了我對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的理解。通過專家學者的講解和案例分析，我了解到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展不僅僅是簡單地擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，更需要深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。這意味著我們要鼓勵農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)村合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。我還學到了一些選用適宜技術、推廣先進科學種植方法的實踐經(jīng)驗。這些知識的學習和應用，使我在推動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展方面有了更加系統(tǒng)和全面的思考和掌握。
此外，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓讓我深刻認識到人才培養(yǎng)的重要性。在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，人才是決定性因素。通過培訓，我了解到如何針對不同人群的特點和需求進行有針對性的培養(yǎng)。我學到了一些培養(yǎng)措施和方法，以培養(yǎng)大批符合鄉(xiāng)村既有資源特點和惠農(nóng)政策的優(yōu)秀人才，這將有助于不斷推動農(nóng)村的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的目標。同時，培訓還強調(diào)人才的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，為培養(yǎng)一支富有競爭力的農(nóng)村青年隊伍提供了方法和途徑。
最后，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓激發(fā)了我更加積極向上的動力和精神狀態(tài)。通過與其他持相同職業(yè)目標的人交流、學習，我感受到了激發(fā)求知欲望、開拓思維的動力。我認識到只有不斷地學習和更新知識，才能不斷地提升自己的工作能力，才能更好地服務農(nóng)民群眾。培訓也通過一些成功的農(nóng)村系統(tǒng)干部的經(jīng)驗分享，激發(fā)了我做一名杰出的干部的夢想，激發(fā)了我更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和創(chuàng)新能力的精神。
總而言之，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓讓我進一步認識了自己的職責和使命，加深了對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的理解，深刻認識到人才培養(yǎng)的重要性，并激發(fā)了我更加積極向上的動力和精神狀態(tài)。我相信，通過不斷地學習和實踐，我能夠在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的道路上發(fā)揮更大的作用，為廣大農(nóng)民群眾的幸福生活作出更大的貢獻。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇九
xxxx月23日至28日，按照組織部的統(tǒng)一安排，參加xxxx市黨政干部經(jīng)濟社會發(fā)展專題培訓班到xxxx農(nóng)村干部學院培訓學習。本次專題培訓學習時間不長，但相對集中，課堂教學與現(xiàn)場教學相結(jié)合，既有理論的講解，又有現(xiàn)場實踐的觀摩。對我個人而言，主要從事教育工作，參加經(jīng)濟領域、農(nóng)村領域培訓較少，通過本次學習增長了見識，開拓了視野，更是增強了對我們xxxx加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
加快發(fā)展時不我待。xxxx是xxxx發(fā)展模式發(fā)源地。經(jīng)濟社會發(fā)展起步早，發(fā)展早，經(jīng)濟總量大，其轄區(qū)的xxxx、張家港、常熟市均位居全國縣域經(jīng)濟前列，其中xxxx位居第一。xxxx作為全國中部縣域城市，在全國縣域經(jīng)濟排名也進入了百強，位居全國93位。但對比全國第一的xxxx，xxxx的經(jīng)濟指標還有很大的差距，特別是經(jīng)濟總量指標上。張家港不僅位于全國縣域經(jīng)濟全國前列，還是第一批通過的全國文明城市，目前，xxxx市也在加緊創(chuàng)建全國文明城市。xxxx與xxxx、張家港的城市一個在長江“中”，一個在長江“頭”。地理位置，氣候條件，縣域面積等都有相似之處，他們在東部先行發(fā)展中搶占了先機，xxxx作為中部城市，在國家加快中西部發(fā)展中，有了好的起步，有一個比較好的基礎，面向國內(nèi)市場，同樣有比較好的區(qū)位優(yōu)勢?！熬陂L江頭，我在長江中”，加快xxxx的發(fā)展，讓xxxx在新一輪的發(fā)展中，勇立潮頭，時不我待。
三次理論培訓受益匪淺。本次培訓安排了《新型城鎮(zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》《一帶一路與構建全方位開放新格局》《加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》三次理論講座，主題鮮明，授課教師理論功底厚，授課站位高，通俗易懂。對我這樣一個不懂經(jīng)濟的“門外漢”來講，既聽得新鮮，過癮，又感覺教授授課脈絡清楚，注重從深層次、從背后的邏輯分析講解，有種“醍醐灌頂”的感覺，復雜的道理，淺顯易懂?！缎滦统擎?zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》一課由xxxx農(nóng)村干部學院孫堅烽副院長主講，圍繞什么是“新型城鎮(zhèn)化”、為什么推進城鎮(zhèn)化、怎樣推進城鎮(zhèn)化三個方面，講了中央文件的解讀，概念的解釋，必要性的分析，更是著重介紹了xxxx的實踐路徑，最后總結(jié)出“三集中”、“三置換”、“五大合作”、“四大平臺”、“農(nóng)村三種形態(tài)”和實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃一體化等七方面一體化的發(fā)展目標，畫出了路線圖，讓我們感覺到在推進我市的城鎮(zhèn)化進程中可資借鑒。xxxx社科聯(lián)副主席主講的《一帶一路與構建全方位開放新格局》一課，從背景介紹開始，闡述意義，分析歷史發(fā)展軌跡，分析國內(nèi)國外兩個大局，系統(tǒng)介紹1979年以來gdp與貨幣總量的比例對經(jīng)濟發(fā)展的影響，特別是圍繞基礎設施、政策、金融、貿(mào)易、人心等“五通”，講述一帶一路的戰(zhàn)略布局，整個講述，主講人全部脫稿，娓娓道來，我們學員聽得入心入腦，可以說，對為什么實施一帶一路，有了更深層次的了解，對職業(yè)怎樣實施一帶一路，有了一個較為全面的把握。《加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》一課由xxxx經(jīng)信委的李忠副主任講解。李主任著重圍繞什么是新興產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)特點和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重大意義進行了深刻闡述，結(jié)合xxxx發(fā)展，對比上海、浙江、深圳發(fā)展，談了轉(zhuǎn)型升級的思路，特別強調(diào)，要堅持“富規(guī)劃”，按照規(guī)劃分步實施，對我們有很深的啟發(fā)意義。
現(xiàn)場參觀大開眼界。本次培訓安排了5個專題的現(xiàn)場教學，考察了2個村，1個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，全國文明城市張家港市和獨墅湖科技創(chuàng)新園。蔣巷村和永聯(lián)村的考察，不僅讓人感受到了村經(jīng)濟發(fā)展的巨大成就，其強村富民，美麗鄉(xiāng)村建設的巨大成就，更是感受到了兩位村黨委書記身先士卒，以敢叫“日月?lián)Q新天”的氣魄，帶領大家白手起家，一步一個腳印，發(fā)家致富，富民強村的發(fā)展壯舉。特別是兩位書記至始至終心中裝著村民百姓，致富不是一個人富，帶領大家一起干，帶領大家一起富，將個人財富主動讓出部分為集體經(jīng)濟，令人起敬，充分展示了一名共產(chǎn)黨員的為民宗旨和道德標高。參觀董浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，讓我們看到了基于信息化技術應用基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理與營銷，實現(xiàn)人工勞力的下降，科技農(nóng)業(yè)的應用和與市場的精準對接。參觀全國文明城市張家港市，不僅感受到是其經(jīng)濟實力的強大，更是感受到了這個全國文明城市的“三連冠”城市在在文明城市創(chuàng)建中，“城鄉(xiāng)一體文明”特色的彰顯，經(jīng)濟社會各項事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。獨墅湖科技創(chuàng)新園，作為xxxx工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心項目，圍繞高新產(chǎn)業(yè)聚集、高等教育發(fā)達、人才優(yōu)勢突出、環(huán)境功能和創(chuàng)新體系一流的科教協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)目標，致力于構建高水平的產(chǎn)學研合作體系，重點發(fā)展納米技術、生物醫(yī)藥、融合通信、軟件及動漫游戲產(chǎn)業(yè)，讓我們感受到了產(chǎn)學研一體化建設取得顯著成效，感受到了事在人先的發(fā)展前瞻性。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十
片新天地來。作為一名農(nóng)村基層黨員干部，我重點在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面有如下幾點思考：
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主要就是強村富民，解決農(nóng)村公共開支問。
題，實現(xiàn)共同富裕，農(nóng)村不發(fā)展，農(nóng)民的人均純收入就上不去，我國的人均gdp就上不去，總量再大，也是不健康的發(fā)展。城鄉(xiāng)差距拉大更不利于社會的和諧穩(wěn)定，因此如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是擺在我們當今政府面前的重要課題。
一、要大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，千方百計提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收益。
1、要用現(xiàn)代工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，徹底改變以人為主的農(nóng)業(yè)耕作方式。
極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工，優(yōu)化規(guī)模生產(chǎn)模式，提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合效益。
3、要優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和市場競爭力，優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，形成區(qū)域整體優(yōu)勢。
二、農(nóng)村經(jīng)濟必須在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的體制下，突破一家一戶分散經(jīng)營模式，才能實現(xiàn)新一輪快速發(fā)展，徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)民增收緩慢的局面。
1、必須盤活土地資源。
土地是農(nóng)民賴以生存的物質(zhì)基礎，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的載體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，必須盤活土地資源，要在不改變家庭承包經(jīng)營的前提下，實現(xiàn)土地資源的盤活，鼓勵將耕地的經(jīng)營權通過轉(zhuǎn)包、拍賣、入股等形式獲得利益最大化。
2、必須實施規(guī)模經(jīng)營。
家萬戶統(tǒng)一性的規(guī)模發(fā)展，可以通過龍頭企業(yè)發(fā)展帶動，也可以通過能人帶動。
3、必須突破性發(fā)展龍頭企業(yè)。
現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出矛盾就是千家萬戶分散經(jīng)營與。
瞬息萬變大市場之間缺乏必要的聯(lián)接紐帶，分散生產(chǎn)和銷售，很。
難形成規(guī)模和優(yōu)勢，很難抵抗市場風險，只有靠龍頭企業(yè)將農(nóng)戶的分散經(jīng)營與大市場融合起來，才能帶動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。龍頭企業(yè)的發(fā)展必須兼顧公司、農(nóng)戶等多方利益，形成風險共擔，利益均沾的共同體，才能切實起到帶動作用。
三、加快勞動力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收渠道。
1、要加快城市化進程。
健康較快發(fā)展。近年來，隨著經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，交通日益通達產(chǎn)業(yè)和資本的梯度轉(zhuǎn)移加快了欠發(fā)達地區(qū)的工業(yè)化和城市化進程。
2、轉(zhuǎn)移方式要多樣化。
針對目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作中普遍重于勞務輸出的傾向，要堅持內(nèi)部與外部，異地與就地，境內(nèi)與境外相結(jié)合。
3、支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)之源，使農(nóng)民普遍得到實惠，末期得到利益。目前，最有活力的中小企業(yè)是民營企業(yè)，就是其中的一支重要先力軍。
針對勞動力不同的文化水平，分層次、分對象、分渠道地進行專業(yè)技能培訓，著力加強市場中的競爭能力，才能促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)-的轉(zhuǎn)移。
四、必須探索減負新途徑。
農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟的主體，農(nóng)民積極性的高低直接關系到農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的動力，減輕農(nóng)民負擔，必須從實際情況出發(fā)，探索新途徑，與發(fā)展減負的新路子，從點到面全面攤開，用稅費的法制化、規(guī)范化杜絕亂收費行為給農(nóng)民帶來的傷害，要營造良好的社會環(huán)境，把引導農(nóng)戶大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，提高種植資產(chǎn)、增加農(nóng)民收入作為重中之重，通過企業(yè)發(fā)展，一方面有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動，實現(xiàn)農(nóng)民變市民，壯大集體實力，變農(nóng)民上交為集體上交，徹底減負。
五、按統(tǒng)籌城鄉(xiāng)思路，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
力。
2、在政治上賦予農(nóng)民平等的政治民主權，首先要給農(nóng)民知情權、發(fā)言權、參與權，這是政治文明建設的基本要求，也是農(nóng)民的強烈呼聲，讓農(nóng)民充分發(fā)表自己的意見和呼聲，認真聽取農(nóng)民的申訴與呼聲，為農(nóng)民排憂解難。
3、要切實保障農(nóng)民的選舉權和代表權，給農(nóng)民政治參與權，增加農(nóng)民在各級人大、政協(xié)的代表人數(shù)，要允許并幫助農(nóng)民建立自己的組織體系。
4、在教育和公共社會福利事業(yè)上，賦予農(nóng)民對公共產(chǎn)品的共享權。提高對農(nóng)村義務教育經(jīng)費的投入，做到城鄉(xiāng)一視同仁，保證農(nóng)村孩子能上學，上好學，改變農(nóng)村教育落后于城市的狀況。
5、要建立和完善農(nóng)村社會保障體系和運行機制，要充分考慮農(nóng)村人口狀況，重點解決好農(nóng)民養(yǎng)老和貧困人口最低生活保障問題。
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農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十一
2019年_月__日至__日，我參加了2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作者為期三天的崗前培訓班，時間雖然很短暫，但是感覺受益匪淺，這次學習機會非常難得，選題內(nèi)容也很廣闊，充實。
首先，開班儀式上省民政廳人事處處長___先生，對全體社工提了三個問題，并提出了今后工作中必備的職業(yè)素養(yǎng)——“四心”——愛心、衡心、誠心、戒心。即使在平時的生活中，也是如此，對待工作孜孜不倦，對待生活充滿憧憬。同時，__老師所說的做好一件事的前提是端正自己的態(tài)度，遵守學習記錄，讓群眾明白，社工是什么，社工在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠做什么。___老師提出了社會工作專業(yè)價值倫理，在這之前，從來不知道，在大學里有社會工作這一專業(yè)，記得剛收到招聘看到一些傳播以為社工就是志愿者，每天各地奔波，后來慢慢的接觸了解，才知道社工與義工的區(qū)別，也就是張老師在課上所提到的一個問題，義工是志愿服務，無償奉獻，而社工是專業(yè)服務，專門學科，職業(yè)報酬，慢慢接觸這個工作后，我感覺在國內(nèi)大多數(shù)人都不清楚社工，但是在國外大多數(shù)人都熟悉并且對這一職業(yè)充滿憧憬，因為它是高尚神圣的，希望不久將來國內(nèi)也越來越多的人明白并且能夠深入了解。
在第二天的學習中，印象最深刻的就是兒童與老人。首先___處長提出了社會工作者如何做好農(nóng)村留守兒童關愛保護工作中講解了留守兒童主要存在的幾點問題：1.家庭幸福，興趣培養(yǎng)等方面缺失;2.學校對留守兒童的心理情況關注度較低;3.學習任務重，學習壓力大;4.留守兒童普遍存在的心理和情緒問題。
__省目前有將近70萬左右留守兒童的存在引起了一系列的社會問題。也有許多是跟著爺爺奶奶生活的，很多需要了解注意的東西，都比正常家庭要接觸的少，所以這個情況正是我們社工可以幫助的一個問題，讓我深刻認識到社會救助發(fā)揮的作用，首先要掌握的可以分為以下幾點：1.始終堅守以留守兒童為中心;2.積極聯(lián)合服務對象父母，老師監(jiān)護人等多方面了解留守兒童信息;3.多方面鏈接針對服務對象留守兒童實際情況和實際問題。在下一堂課上___所講的課題__養(yǎng)老，需求與希望。提到我省主要人口老齡化的特征，依然是老年人口基數(shù)大，增速快，空巢老人多。
留守兒童與孤寡老人給我印象最深，也是當今社會兩個比較重要的群體，在社工慢慢的發(fā)展起來的同時這些兒童與老人能夠得到幫助，同時我個人覺得，社工一職業(yè)雖然在外面幫助別人家庭解決一些問題，同時大部分是幫助了自己，解決了個人今后在生活家庭中遇到的一些問題，別人可能需要他人的幫助，但是的是懂得了陪伴家人是多么幸福的一件事。
同時，通過這幾天的培訓，明白今后面對工作，要做到：
一、耐心的聽耐心的做，雖然有些工作繁瑣細碎，有些居民素質(zhì)參差不齊，理解與接受能力都不一樣，在溝通等事情上，都要保持一顆敬業(yè)的心。
二、面對工作要認真細心，社區(qū)工作是個細致活，比如申請低保的，上報的資料比較多，他們年齡也大，好多地方都不明白，我們做服務工作就要一項一項的講解，在符合政策的情況下盡可能的讓他們享受政府補貼。
三、要時刻保持一顆學習的心。
作為一名社會工作者，我們應該在內(nèi)心構建起社會工作者最基本的價值理念，強調(diào)助人自助。
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農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十二
近年來，我國農(nóng)村建設取得了巨大成就，農(nóng)村干部在推動農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮了關鍵作用。然而，隨著城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，農(nóng)村地區(qū)依然存在一些問題，其中之一便是農(nóng)村三違行為的存在。為了糾正這一現(xiàn)象，提高農(nóng)村干部素質(zhì)和管理水平，我參加了一次農(nóng)村三違干部培訓。通過這次培訓，我深刻領悟到了農(nóng)村三違問題的嚴重性，也明確了自己的使命和責任，下面是我的心得體會。
首先，培訓課程讓我認識到農(nóng)村三違行為的嚴重性。在培訓中，我們學習到農(nóng)村三違的定義和種類，例如違規(guī)占地、違章建筑、違法開采等。這些違法行為不僅破壞農(nóng)村環(huán)境，也侵害了農(nóng)民的利益，嚴重影響了農(nóng)村的發(fā)展。通過學習一些案例和數(shù)據(jù)，我才意識到農(nóng)村三違行為的規(guī)模之大和對農(nóng)村社會造成的負面影響。這讓我深感農(nóng)村三違問題的嚴重性，也堅定了我改變這一現(xiàn)狀的決心。
其次，培訓課程提高了我的法律意識和管理水平。在培訓中，我們學習了有關法律法規(guī)和政策文件，了解了監(jiān)管部門的職責和農(nóng)村干部的責任。通過了解法律法規(guī)，我對農(nóng)村三違行為的違法性有了更深刻的理解，也知道了如何運用法律手段來管理和解決這一問題。此外，培訓還對我們進行了實踐操作，模擬了農(nóng)村三違問題的處理過程，提升了我們的管理和協(xié)調(diào)能力。通過這些訓練，我對農(nóng)村三違問題的管理更加有信心，也提高了自己的能力和素質(zhì)。
第三，培訓課程強化了我的責任感和使命感。鄉(xiāng)村振興是國家的重大戰(zhàn)略和農(nóng)村干部的使命所在。作為一名農(nóng)村干部，我們應該牢記自己的職責和使命，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。農(nóng)村三違問題的存在，既是對我們工作的挑戰(zhàn)，也是我們責任的體現(xiàn)。通過培訓，我更加明確了自己的使命和責任，決心努力改變農(nóng)村三違現(xiàn)狀，為農(nóng)民謀福祉、促進農(nóng)村發(fā)展盡自己最大的努力。
第四，培訓課程加強了我與同行的交流和學習。在培訓中，我遇到了來自不同地區(qū)、不同崗位的農(nóng)村干部，我們進行了廣泛的交流和學習。在課堂上，我們分享了自己的經(jīng)驗和做法，互相啟發(fā)，相互學習。在課后，我們還組織了一些小組討論，通過解決問題、分析案例等形式，提高了我們的思維和分析能力。通過這些交流和學習，我增長了見識，擴大了眼界，學到了一些寶貴的經(jīng)驗和方法，對農(nóng)村三違問題的解決有了更深入的認識。
總之，這次農(nóng)村三違干部培訓為我提供了一個學習、交流和共享的平臺。通過學習，我對農(nóng)村三違問題的嚴重性有了更深入的認識，也提高了我解決這一問題的能力和信心。通過交流和學習，我與同行的溝通更加順暢，思維更加敏捷。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地應對農(nóng)村三違問題，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。我將堅守自己的使命和責任，努力改變農(nóng)村三違現(xiàn)狀，為農(nóng)民謀福祉、促進農(nóng)村發(fā)展，為我國鄉(xiāng)村振興事業(yè)添磚加瓦。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十三
近年來，隨著中國農(nóng)村社會的發(fā)展和進步，農(nóng)村三違問題也越來越受到人們的關注。為了加強農(nóng)村基層治理，提高干部素質(zhì)，我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次關于農(nóng)村三違干部培訓。通過培訓，我深刻認識到農(nóng)村三違問題的嚴重性，也意識到作為一名干部的責任與使命，下面是我的一些心得體會。
首先，培訓讓我認識到農(nóng)村三違問題的復雜性。在我們干部培訓的課堂上，專家詳細解析了農(nóng)村三違現(xiàn)象的成因和危害。我了解到，農(nóng)村三違包括了亂占土地、亂蓋房屋和亂開礦山等不合法違規(guī)行為，這些行為不僅損害了農(nóng)田資源和環(huán)境，還嚴重影響了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。此外，與城市三違問題相比，農(nóng)村三違問題更加復雜，因為農(nóng)村地域廣闊，執(zhí)法難度大，農(nóng)民思想觀念滯后等因素使問題更加嚴峻。這讓我認識到，解決農(nóng)村三違問題需要我們運用各種手段和措施，包括法律手段、教育引導等多方面的工作。
其次，培訓提高了我對農(nóng)村基層治理的認識。在培訓中，我們學習了許多關于農(nóng)村基層治理的經(jīng)驗和知識。農(nóng)村基層治理是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要充分發(fā)揮各級干部的作用，強調(diào)科學決策、依法執(zhí)政和全面管理的原則。在培訓中，我了解到農(nóng)村治理的核心是提高農(nóng)民的自治能力，讓他們積極參與和管理農(nóng)村事務。通過加強農(nóng)村組織建設和農(nóng)民培訓，可以提高農(nóng)村群眾的法律意識和自我保護意識，從而有效地解決農(nóng)村三違問題。這些思想深深地觸動了我，讓我明白作為一名干部，我們不能僅僅依靠命令和處罰來解決問題，而是要注重民主、法治和學習，提高自身素質(zhì)，為農(nóng)村基層治理作出更大的貢獻。
再次，培訓加強了我對法律法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行。在培訓中，我們深入學習了有關土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法以及環(huán)境保護法等法律法規(guī)，并通過案例分析和研討，掌握了正確運用法律手段解決農(nóng)村三違問題的方法。我們明白了只有依法執(zhí)政，才能避免以權益為核心的農(nóng)村三違現(xiàn)象。作為一名干部，我們不僅要熟悉法律法規(guī)，更要做到清正廉潔，守法用權，帶頭遵守法律，以身作則，樹立良好的社會形象。
最后，培訓讓我認識到只有加強組織建設，才能有效解決農(nóng)村三違問題。組織是推動農(nóng)村基層治理和解決農(nóng)村三違問題的核心力量。我們學習了組織改革和工作流程優(yōu)化的經(jīng)驗，并將其應用到實際工作中。通過培訓，我深刻認識到在解決農(nóng)村三違問題的過程中，我們需要加強黨的領導，完善農(nóng)村組織體系，加強干部隊伍建設，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。只有通過加強組織建設，才能真正解決農(nóng)村三違問題，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
總之，通過參加農(nóng)村三違干部培訓，我得到了很多啟發(fā)和教益。我深刻認識到農(nóng)村三違問題的復雜性和危害性，也明白作為一名干部的責任和使命。我將把所學所思所感運用到實際工作中，加強與群眾的溝通和交流，增加農(nóng)民自治意識，倡導可持續(xù)發(fā)展理念，努力解決農(nóng)村三違問題，為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設做出更大的貢獻。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十四
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
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農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十五
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。
改革開放取得偉大的成就的`今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十六
近段時間我受同學的影響學吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學、多讀書、善探究、愛思索的好慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學吳大觀心得體會，要學他的愛國之心，學他的無私奉獻精神，學他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總之，深入學吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十七
現(xiàn)階段，群眾看干部的什么？除了素質(zhì)、水平、能力，再就是本領，其中也包括自己帶頭致富的本領。這是因為，一個連自己的小家都搞不富的人，他能把全村這個大家?guī)Ц粏?？因此，我在不同場合多次強調(diào)，我們的基層干部要解放思想，合法經(jīng)營，帶頭致富。你只有具備了致富的真本領，才能成為群眾致富的領頭雁。當然，干部致富也要注意兩點：
一是不能與民爭利，不能利用職務之便撈好處，占便宜。二是富了不能忘記群眾，要想辦法帶領大家一起富。
二、團結(jié)協(xié)作，攜手共事，切實加強村級領導班子建設前面我講過：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，那么，干部又看誰呢？干部看的就是村班子中的“班長”，就是我們的書記、主任。今天我在農(nóng)村干部培訓班講話,首先，就是我們的主職干部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用，充分發(fā)揮育人、用人的作用，充分發(fā)揮榜樣的作用；要堅持原則與靈活的藝術運用，堅持團結(jié)與合作的有效結(jié)合，堅持統(tǒng)一意見與個別分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原則問題上有高度集中統(tǒng)一的意見，又要在具體事情上靈活把握，讓大家心情愉快，圍繞一個共同的目標，齊心協(xié)力把工作做好。其次，就是我們的副職干部，要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分，在重大問題上講集中統(tǒng)一，在本職工作上講自身責任，在其它事情上講團結(jié)合作，相互信任，相互尊重，相互通氣，相互補臺。如果遇到一時難于達成一致意見的情況，無論是正職還是副職，都要心平氣和，互諒互讓，甚至可以暫時放在一邊，都認真思考一下，以后再議。在村級班子建設上，我還要特別強調(diào)的，就是是團結(jié)共事的問題。雖然我在對正、副干部的要求上也講了這方面的意思，覺得有必要專門講一講。雖然大家都知道“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出生產(chǎn)力”，但班子的團結(jié)戰(zhàn)斗在村級班子建設上顯得尤為重要。
過去，我們的村級班子中確實存在著團結(jié)不夠的問題，教訓很深，有的村就是因為班子在團結(jié)上出了問題，結(jié)果把一個好端端的村搞得人心分散，班子渙散。如何搞好團結(jié)，很重要的`就是每一個班子成員都要從大局出發(fā)，通過溝通、交流，增進理解，增加認同，不要在枝末細節(jié)上糾纏不休。在這上面，一把手要負責，要帶頭，要樹榜樣，盡可能把大家的意見統(tǒng)一起來，形成共識；要嚴防別有用心的人挑撥離間，決不能給任何人以有趁之機。另外，還要提出來請大家注意的就是正確對待退下來的老干部。他們在過去的工作中做出了一定的成績，更積累了豐富的經(jīng)驗，我們要關心、尊重他們，更要虛心向他們學習，有些拿不準的事，可以向他們請教，平時也要多征求他們的意見，把他們的作用充分發(fā)揮好。
總之，我們要按照“黨性強，班子硬，書記正，思路明”的要求，站在肩負使命的高度，把村級領導班子建設成“團結(jié)、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體，增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，真正成為農(nóng)村堅強的政治領導核心。最后，對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求，“三有”就是：要明事理，做一個有理想的村干部；要辨是非，做一個有責任的村干部；要強學習，做一個有能力的村干部。“三好”就是：要強素質(zhì)，做一個品質(zhì)好的村干部；要嚴要求，做一個形象好的村干部；要忠職守，做一個業(yè)績好的村干部。希望通過這次培訓，大家能有所提高，以團結(jié)的姿態(tài)，扎實的作風，開拓的精神，推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)再上一個新臺階！
農(nóng)村干部培訓心得體會總結(jié)篇十八
根據(jù)縣委組織部提出的任務和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以十八大及十八屆三中、四中全會精神為重點，進一步提高農(nóng)村黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的能力，促使他們在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進全市新農(nóng)村建設，望樹鎮(zhèn)全面開展了村級黨員干部教育培訓工作，并建立起農(nóng)村干部培訓的長效機制，取得了一定的成效，現(xiàn)將農(nóng)村干部培訓情況總結(jié)如下：
一、加強領導，調(diào)研問需。
按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓教育工作領導小組，制定了年度村級黨員干部培訓計劃，鎮(zhèn)財政安排了預算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性和實效性。
兩委換屆后，望樹鎮(zhèn)黨委政府通過調(diào)研問需，周密部署，組織新當選的新一屆村兩委干部進行了一系列的培訓，并確定了每月兩次，季度集中培訓一次的長效培訓機制。通過舉辦系列專題培訓班，有效提升村級干部隊伍履職能力，為村級干部隊伍建設向?qū)I(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的基層組織保障。
二、創(chuàng)新模式，豐富內(nèi)容。
望樹鎮(zhèn)提出“兩擴”的培訓思路，創(chuàng)新培訓模式。一方面，擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部、大學生村官為主；另一方面，適當擴充辦班時間，將每期培訓班的時間從兩個小時擴充為一上午。培訓內(nèi)容則更加貼近村級黨員干部的需求。
20xx年6月12日，望樹鎮(zhèn)各村“兩委”正職和大學生村官到xx縣慶云鎮(zhèn)參加全縣第二期農(nóng)村干部培訓班，培訓內(nèi)容緊密關注當前農(nóng)村發(fā)展形勢，結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，具有較強的針對性、實用性和指導性。
20xx年6月26日，按照“三嚴三實”專題教育總體部署，結(jié)合工作實際，韓耀洪同志以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，深入把握“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部上了一堂內(nèi)容豐富的黨課。
20xx年7月9日，王春雷同志以農(nóng)村管理科學化為主題，對全鎮(zhèn)推行農(nóng)村管理科學化工作進行了部署，在肯定過往成績的同時，指出當前農(nóng)村管理科學化中存在的問題，并就未來農(nóng)村管理科學化工作方法進行了指導。
三、嚴肅紀律，重視成效。
農(nóng)村干部要正確處理好工作與學習的關系，把工作妥善安排給班子其他成員，排除各種干擾，端正學習態(tài)度，嚴格要求自己，遵守學習紀律和生活紀律，把全部精力投入到學習中來。嚴格提出記好筆記、寫好總結(jié)，由鎮(zhèn)組織，紀檢、宣傳、組織部門負責，對參訓村干部在培訓期間的思想政治表現(xiàn)和學習表現(xiàn)進行考核評定，對表現(xiàn)好的，進行通報表彰，對表現(xiàn)差的提出嚴肅批評。激勵大家以虛心的態(tài)度、刻苦鉆研的精神確保培訓取得實實在在的效果。
望樹鎮(zhèn)“兩委”干部培訓是在深入調(diào)研，認真研究的基礎上，緊扣當前農(nóng)村的重點、熱點，合理確定培訓內(nèi)容，精心設置培訓專題，分別從政德、業(yè)務、黨性三方面對村干部進行教育；同時，積極推動農(nóng)村干部培訓機制規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，引導學員進行交流，談學習體會，談工作方法，進一步增強培訓的針對性和實效性，激發(fā)村干部改進干部作風。
為進一步提高我市農(nóng)村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務管理的能力，我市各級婦聯(lián)按照自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署，充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，深入開展基層婦女干部大培訓工作。通過培訓，我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升，致富能力明顯提高，服務能力明顯增強?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
各級婦聯(lián)認真貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)全區(qū)萬名基層婦女干部大培訓工作要求，不斷加強村婦女干部教育培訓。以來，全市各級婦聯(lián)舉辦基層婦女干部培訓共37期，培訓基層婦女干部6581人，投入培訓經(jīng)費170.98萬元，其中地方配套資金56.24萬元。
二、主要做法。
（一）加強領導，周密部署。
市婦聯(lián)黨組高度重視村婦女干部教育培訓工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層婦女干部大培訓工作方案，對基層婦女干部大培訓的指導思想、工作目標、培訓內(nèi)容、培訓方式等作具體說明。各縣市區(qū)婦聯(lián)也結(jié)合工作實際，認真做好教育培訓規(guī)劃的制定，同時做好跟蹤服務，確保任務目標完成。
（二）擴大范圍，同步提高。
在確保完成村“兩委”女干部培訓任務的前提下，各級婦聯(lián)利用有限資源，擴大培訓對象，統(tǒng)籌安排社區(qū)“兩委”女干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席一起參加培訓，使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學習，共同提高。
（三）建立機制，創(chuàng)新方式。
市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓體系為目標，以提高培訓質(zhì)量為重點，堅持逐級培訓、分級負責的原則，不斷提高基層婦女干部的培訓教育工作科學化水平。培訓方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合。通過集中講授進行理論教學，通過理論研討和經(jīng)驗交流進行研討互動學習，力求培訓有針對性、時效性。在培訓期間，堅持有訓必考的原則，要求學員結(jié)業(yè)前寫出心得體會，在課堂上做好筆記，嚴格考勤考核。同時，創(chuàng)新培訓方式，通過遠程教育學習提高培訓實效。在培訓中，學員們學習積極性高，專心聽課、認真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。
（四）深化內(nèi)容，力求實效。
在培訓中，我們針對新形勢下干部多樣化的學習需求和婦聯(lián)工作實際，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內(nèi)容。主要培訓三個方面內(nèi)容：一是思想政治和理想信念教育。把黨的十八大精神，總書記系列重要講話，“三個代表”重要思想作為培訓的中心內(nèi)容，把理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓的基本內(nèi)容。二是突出法律知識培訓。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策以及涉及土地、林業(yè)、計生、維權、綜合治理等方面的法律、法規(guī)分專題對村婦女干部進行培訓，提高她們遵紀守法、依法維權的自覺性和主動性。三是知識更新和業(yè)務培訓。以使婦女干部掌握新知識、新技能和新本領為出發(fā)點，根據(jù)我市、各縣市區(qū)工作實際，著重加強婦女維權、婦幼保健、婦聯(lián)業(yè)務、科學種養(yǎng)等知識內(nèi)容的培訓，提高婦女干部帶領婦女群眾致富、服務廣大婦女的能力。
（五）科學管理，?？顚Ｓ?。
在培訓資金的管理上，我們嚴格按照有關培訓資金管理規(guī)定，把握培訓資金放在財政賬戶，履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€環(huán)節(jié)，做到公開、透明，始終做到了?？顚Ｓ茫泐~到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步打算。
（一）加大宣傳力度。一是開展專題活動，開辟專欄，進一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術、新知識，引導和幫助基層婦女干部積極學文化、學科技、學管理、學技能，樹立終身學習的理念。二是以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為載體，廣泛開展各種培訓、參觀學習等活動，用鮮活的事實教育基層婦女干部主動學習，進一步增強自信心和競爭能力，鼓勵婦女干事業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
（二）營造有利于基層婦女干部受教育的良好環(huán)境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳學習和接受培訓的必要性，幫助基層婦女干部更新觀念，激發(fā)她們的進取精神。
（三）加強制度建設。加強完善相關學習制度，將學習培訓教育具體化，建立培訓質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問效”制度，使參訓婦女干部學有所成，學有所獲，逐步推進基層婦女干部素質(zhì)的提高。
黨的十八大作出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，對加強和改進干部教育培訓、提高干部素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的十八大精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《—xx市干部教育培訓規(guī)劃》，我局積極開展了干部教育培訓工作。
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，健全機構。為了建立對干部培訓工作的長效機制。我局組織領導成立了以局長為組長、各分管副局長為副組長、各處室負責人為成員的干部培訓工作領導小組。形成了一把手親自抓干部教育培訓工作，分管副局長具體抓落實，培訓工作任務層層分解，明確責任落實到人的工作機制。為適應我市海洋和漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，發(fā)展壯大機關、企事業(yè)人才隊伍，做到培訓工作年初有計劃、年中有落實、年底有成效，為促進本系統(tǒng)干部隊伍建設提供了組織保證。
（二）建立完善學習制度。制度建設的建立和完善是做好干部培訓工作的'重要保障，為此，我局結(jié)合本單位實際建立健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度等相關制度。按照制度要求抓落實，做到經(jīng)?；?、正規(guī)化，常抓不懈，持之以恒。不斷完善干部培訓的長效機制建設。
（三）結(jié)合實際，形式多樣的開展培訓工作。根據(jù)我市《2014—20xx市干部教育培訓規(guī)劃》要求，我局堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以提高干部隊伍綜合能力為核心，堅持干什么學什么、缺什么補什么，做好新進、新提拔公務員的初任培訓、崗位培訓及對口業(yè)務培訓等，采取集中學習、自學、參加上級培訓、利用用網(wǎng)絡媒體培訓等多種形式，促使干部職工在學習中工作、在工作中學習，解決工學矛盾。今年重點開展了以下一些學習培訓：
1、加強理論知識學習，提高政策理論水平。大力推進學習型機關、學習型基層黨組織建設，并以此為契機，以各黨支部為單位，采取集中學習為主、自學為輔的方式，增強全局干部對政治理論的學習意識和熱情，加強對法律法規(guī)，黨的政策路線，國家的發(fā)展戰(zhàn)略等政策法規(guī)的學習。組織全局黨員干部深入學習“十八大”精神和“習總書記系列重要講話精神，切實把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到市委市政府的工作部署上來。提高了干部的政治理論綜合水平。本局處級干部的學習主要以參加上級組織的培訓和理論中心組的學習為主，一年來，本級全部處級干部均按要求分批分次參與了上級組織的理論培訓和各類業(yè)務培訓，脫產(chǎn)培訓的學時數(shù)和參訓率均達到了上級的要求。
2、積極參與業(yè)務培訓，提高專業(yè)知識水平。20xx年我局參加“海洋和漁業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓”、“人事干部能力提升培訓”、“黨務工作培訓”、“安全生產(chǎn)業(yè)務培訓”等各類培訓97人次。通過培訓提高干部履行崗位職責的能力和知識素養(yǎng)。豐富各類海洋和漁業(yè)管理、行政管理等業(yè)務知識，增強了業(yè)務崗位的專業(yè)技能。培訓工作達到預期目的。
3、積極開展公務員在線學習，解決工學矛盾。根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于開展公務員在線學習的通知》要求，我局積極動員部署認真開展了公務員在線學習。本年度我局機關共3名處級、18名科級以下干部參與在線自主選學的學習模式，參訓率、年度學分完成率、考試合格率皆達到統(tǒng)一要求。通過公務員在線學習系統(tǒng)，豐富了干部培訓的渠道和方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡培訓覆蓋面廣、知識面寬、共享性好、靈活性強等特點，在培訓人員不脫離工作崗位的情況下，利用閑暇時間學習，有效的解決了工作和學習時間的矛盾，提高干部培訓的質(zhì)量和效率。
二、存在問題。
今年以來，盡管我局干部教育培訓工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：（一）是干部思想認識有待提高，學習積極性、主動性不強。部分干部缺乏應有的學習積極性、主動性和自覺性，存在對待干部培訓有能不去就不去，能不學就不學的現(xiàn)象。（二）是培訓內(nèi)容不夠全面豐富，吸引力不是很強。干部隊伍存在年齡、文化基礎以及從事崗位存在較大的差異性，客觀上也對分類培訓、按需施教帶來了一定難度，培訓內(nèi)容也不得不因為兼顧面而放棄針對性。在培訓方法存在重理論學習輕實踐運用的現(xiàn)象。（三）是激勵約束機制不健全，干部對待培訓工作沒能從要我學變?yōu)槲乙獙W的主動學習狀態(tài)。致使干部培訓效率下降甚至流于形式。干部的教育培訓學習的績效情況沒有真正很好地與干部晉升、任用及年終考核等切身利益掛起鉤來，干部需要學習的緊迫感、危機感不強。（四）是年度培訓經(jīng)費不充足。隨著干部教育培訓工作的深入開展，各類業(yè)務培訓的曾多，單位年度內(nèi)的培訓經(jīng)費已有較大壓力。對干部教育培訓工作的開展造成一定影響。
（一）突出抓好中國特色社會主義理論體系學習培訓。
組織廣大干部深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大以來***一系列重要講話精神，引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學內(nèi)涵，準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
（二）大力加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育。
加強黨章學習培訓，引導廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀律特別是政治紀律教育，引導干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上政治上行動上始終同以習總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，確保中央政令暢通。加強作風教育，認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育，引導干部保持廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風險的能力。
（三）深入開展社會主義核心價值體系教育。
組織廣大干部深入學習社會主義核心價值體系，引導他們把握其科學內(nèi)涵和實踐要求，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（四）著力加強推動科學發(fā)展能力培養(yǎng)。
大力開展經(jīng)濟體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓，提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領。
（五）積極開展各種知識教育。
著眼于提高干部履行崗位職責的素質(zhì)和能力，結(jié)合實際工作需要，廣泛開展各類業(yè)務知識和其他外圍知識，特別是各種新知識新技能的培訓，幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學人文素養(yǎng)。
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