報告是對某項事物或事件的詳盡說明和分析。提前進(jìn)行報告的草稿和初步修改，以確保報告內(nèi)容的邏輯性和連貫性。通過閱讀范文，你可以了解到不同作者在撰寫報告時的個人風(fēng)格和特點。
職工思想政治工作說明報告城管篇一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴(yán)格要求，抓好學(xué)習(xí)型，紀(jì)律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學(xué)理論、學(xué)政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學(xué)習(xí)要求，通過不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務(wù)能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，在全單位上下展開“學(xué)、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開展。
四、開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績，順應(yīng)時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責(zé)任務(wù)。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導(dǎo)和服務(wù)作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進(jìn)方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標(biāo)，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務(wù)等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學(xué)促建，以建促學(xué)的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負(fù)責(zé)人是履行思想政治工作的第一責(zé)任人，對思想政治工作負(fù)總責(zé)；明確班子成員“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責(zé)履職，黨委研究健全相應(yīng)機(jī)制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責(zé)任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務(wù)能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進(jìn)行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)制度的落實，增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學(xué)習(xí)計劃，以理論學(xué)習(xí)為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進(jìn)典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責(zé)任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團(tuán)公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進(jìn)，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進(jìn)，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團(tuán)載體，開展思政教育。通過黨工團(tuán)組織這一平臺，有效的開展了黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團(tuán)小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當(dāng)代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務(wù)員工。如：進(jìn)一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠(yuǎn)的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務(wù)單位科學(xué)發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機(jī)關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進(jìn)的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學(xué)習(xí)榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務(wù)水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進(jìn)一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴(yán)治黨；服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康按照，幫助職工成長這一中心目標(biāo)，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導(dǎo)向，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責(zé)任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務(wù)作用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！前進(jìn)的道路無止境，征途永遠(yuǎn)在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責(zé)意識，明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開黨組（擴(kuò)大）會議，專題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項月報表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機(jī)制、推動責(zé)任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項、黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)10項、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項、機(jī)關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負(fù)責(zé)配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務(wù)中心各項重點工作，認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進(jìn)行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺，每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應(yīng)知應(yīng)會知識問答，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。
（二）強化黨員自學(xué)，全員注冊“學(xué)習(xí)強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學(xué)習(xí)強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學(xué)情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對沒有按時開展學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責(zé)任，維護(hù)意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》，認(rèn)真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導(dǎo)工作的通知》，建立快速反應(yīng)、風(fēng)險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項工作機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過開展理論宣講學(xué)習(xí)、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開黨組（擴(kuò)大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治推進(jìn)方案》，進(jìn)一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進(jìn)展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進(jìn)度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀(jì)律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴(yán)禁”負(fù)面行為，切實提升紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求，建立機(jī)關(guān)和個人廉政檔案，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機(jī)關(guān)、個人受到問責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制，結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強；推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導(dǎo)實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力，進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
職工思想政治工作說明報告城管篇二
總的看來，**部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心，重視理論學(xué)習(xí)，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度，對重大問題分析冷靜客觀，并能做出比較準(zhǔn)確的決定。今年以來，物流部透過深入開展“從嚴(yán)治企、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動、“學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海安喜”等活動，促進(jìn)了公司職工思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。絕大多數(shù)職工熱愛公司，明白公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
1、廣大員工心系企業(yè)，關(guān)注黨建工作。
的認(rèn)知度上有45。5%“十分認(rèn)同”，50。9%“表示認(rèn)同”，僅有3。6%表示“存在疑惑”。這一方面說明絕大多數(shù)員工對公司。
企業(yè)文化。
很認(rèn)同，對公司未來發(fā)展很有信心。
2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加。
談到工作量的時候，23。6%的員工表示自我長期處在超負(fù)荷工作狀態(tài)，76。4%的員工認(rèn)為自我的工作量很飽和、有時超點負(fù)荷，沒有員工表示比較簡單;員工普遍感覺壓力較大，說明企業(yè)經(jīng)營壓力已得到有效的傳遞。有壓力才有動力，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要條件，但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對工作起促進(jìn)作用，還是阻礙作用值得管理者思考。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有98。9%的職工關(guān)注收入福利。當(dāng)前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待改革、正確對待利益的再分配，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實際行動關(guān)心企業(yè)發(fā)展。但在期盼改革帶來生機(jī)、活力的同時，職工擔(dān)心利益受損、技術(shù)知識不適應(yīng)，在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增長。擔(dān)心企業(yè)的前途命運和個人利益。企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)聯(lián)，職工透過自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)，同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺，職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關(guān)注。
從調(diào)查中看出，員工的思想主流是用心向上的，但也存在著許多不容忽視的問題，亟需在工作中進(jìn)行引導(dǎo)和教育，并向上級領(lǐng)導(dǎo)多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實際困難，從而充分調(diào)動廣大員工的用心性，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)才智。
1、從加強學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會精神為契機(jī)，加強職工思想政治工作。繼續(xù)堅持以“增強凝聚力、提高貢獻(xiàn)率”為著力點，加強和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務(wù)必從加強學(xué)習(xí)教育入手，注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題資料，全方位的加大對集團(tuán)公司和省公司新的方法的宣傳力度，使全公司每個職工都深刻了解集團(tuán)公司和省電力公司運作手段及實施結(jié)果，同時找準(zhǔn)位置，明確目標(biāo)，變壓力為動力，做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人。
2、進(jìn)一步改善和完善績效考核制度，建立合理的資源配置機(jī)制。
在分配制度方面，一是要以正向激勵為主。不管采取何種考核分配機(jī)制，就一個單位而言，只要經(jīng)營效益有所提高，其員工的收入就要有適度增加。二是在分配政策出臺前，應(yīng)召開職代會廣泛征求各個層面、各個崗位員工的意見和推薦，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開透明，消除員工的疑慮。在費用管理方面，應(yīng)堅持“統(tǒng)籌思考，保證一線”的原則，將有限的“鋼”用在“刀刃”上。
3、注重塑造典型，建立和諧團(tuán)隊。
一是要注重塑造一批先進(jìn)典型人物，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團(tuán)隊的作用，發(fā)奮建立和諧團(tuán)隊。管理學(xué)中經(jīng)常會提到“木桶原理”、“短板原理”，僅有倡導(dǎo)團(tuán)隊合作、有效溝通，才能到達(dá)團(tuán)隊合力1+1》2的效果。僅有團(tuán)隊和諧，團(tuán)隊成員才能歡樂工作、共同提高。
4、加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通。這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快、新政策出臺多，當(dāng)一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的，就達(dá)不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而，增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面，對于員工壓力較大的問題，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有必須的用心作用，可是當(dāng)壓力強度到達(dá)某一個臨界值的時候，它就會削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓，或如何合理地為員工設(shè)置壓力，此刻已引起基層管理者的重視。透過變壓力為動力，增強員工對轉(zhuǎn)型的信心、對企業(yè)的信心、對自我的信心。
職工思想政治工作說明報告城管篇三
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進(jìn)法院工作與時俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
一、強化思想引導(dǎo)，高舉旗幟信念不動搖。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持“三個至上”重要指導(dǎo)思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導(dǎo)，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責(zé)任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進(jìn)作風(fēng)，讓人民群眾認(rèn)同。
優(yōu)良的工作作風(fēng)是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務(wù)民生，維護(hù)民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊伍高素質(zhì)。
堅持絕對領(lǐng)導(dǎo)的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員先鋒模范作用。進(jìn)一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
健全完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加強政治和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認(rèn)識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復(fù)雜案件和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，準(zhǔn)確把握社情民意，正確認(rèn)識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴(yán)格制度管理，保證隊伍和案件不出問題。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導(dǎo)，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務(wù)管理，嚴(yán)格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進(jìn)一步落實違法審判責(zé)任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力。
職工思想政治工作說明報告城管篇四
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)強化主責(zé)意識，明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開黨組(擴(kuò)大)會議，專題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項月報表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機(jī)制、推動責(zé)任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項、黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)10項、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項、機(jī)關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項。
(二)自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負(fù)責(zé)配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務(wù)中心各項重點工作，認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進(jìn)行。
(三)深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺，每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應(yīng)知應(yīng)會知識問答，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。
(二)強化黨員自學(xué)，全員注冊“學(xué)習(xí)強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學(xué)習(xí)強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學(xué)情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對沒有按時開展學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。
(三)落實工作責(zé)任，維護(hù)意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》，認(rèn)真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導(dǎo)工作的通知》，建立快速反應(yīng)、風(fēng)險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項工作機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)落實“三會一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
(三)規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過開展理論宣講學(xué)習(xí)、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開黨組(擴(kuò)大)會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治推進(jìn)方案》，進(jìn)一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進(jìn)展情況。
(二)深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進(jìn)度，確保問題整改落實到位。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
(一)加強警示教育，切實提升紀(jì)律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴(yán)禁”負(fù)面行為，切實提升紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
(二)編制廉政檔案，嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求，建立機(jī)關(guān)和個人廉政檔案，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機(jī)關(guān)、個人受到問責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制，結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強;推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾;努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導(dǎo)實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力，進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
職工思想政治工作說明報告城管篇五
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導(dǎo)和服務(wù)作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進(jìn)方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標(biāo)，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務(wù)等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學(xué)促建，以建促學(xué)的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負(fù)責(zé)人是履行思想政治工作的第一責(zé)任人，對思想政治工作負(fù)總責(zé)；明確班子成員“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責(zé)履職，黨委研究健全相應(yīng)機(jī)制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責(zé)任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務(wù)能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進(jìn)行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)制度的落實，增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學(xué)習(xí)計劃，以理論學(xué)習(xí)為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進(jìn)典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責(zé)任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團(tuán)公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進(jìn)，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進(jìn)，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團(tuán)載體，開展思政教育。通過黨工團(tuán)組織這一平臺，有效的開展了黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團(tuán)小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當(dāng)代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務(wù)員工。如：進(jìn)一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠(yuǎn)的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務(wù)單位科學(xué)發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機(jī)關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進(jìn)的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學(xué)習(xí)榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務(wù)水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進(jìn)一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴(yán)治黨；服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康按照，幫助職工成長這一中心目標(biāo)，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導(dǎo)向，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責(zé)任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務(wù)作用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！前進(jìn)的道路無止境，征途永遠(yuǎn)在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇六
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴(yán)格要求，抓好學(xué)習(xí)型，紀(jì)律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學(xué)理論、學(xué)政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學(xué)習(xí)要求，通過不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務(wù)能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，在全單位上下展開“學(xué)、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開展。
四、開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績，順應(yīng)時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責(zé)任務(wù)。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
職工思想政治工作說明報告城管篇七
?本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一個簡要總結(jié)匯報。
作為一個基層員工，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習(xí)對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達(dá)成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫作、上級接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨立處理各種復(fù)雜問題的能力。
在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
職工思想政治工作說明報告城管篇八
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進(jìn)法院工作與時俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
一、強化思想引導(dǎo)，高舉旗幟信念不動搖。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持“三個至上”重要指導(dǎo)思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導(dǎo)，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責(zé)任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進(jìn)作風(fēng)，讓人民群眾認(rèn)同。
優(yōu)良的工作作風(fēng)是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務(wù)民生，維護(hù)民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊伍高素質(zhì)。
堅持絕對領(lǐng)導(dǎo)的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員先鋒模范作用。進(jìn)一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
健全完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加強政治和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認(rèn)識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復(fù)雜案件和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，準(zhǔn)確把握社情民意，正確認(rèn)識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴(yán)格制度管理，保證隊伍和案件不出問題。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導(dǎo)，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務(wù)管理，嚴(yán)格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進(jìn)一步落實違法審判責(zé)任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力。
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴(yán)格要求，抓好學(xué)習(xí)型，紀(jì)律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學(xué)理論、學(xué)政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學(xué)習(xí)要求，通過不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務(wù)能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，在全單位上下展開“學(xué)、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開展。
四、開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績，順應(yīng)時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責(zé)任務(wù)。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責(zé)意識，明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開黨組（擴(kuò)大）會議，專題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項月報表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機(jī)制、推動責(zé)任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項、黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)10項、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項、機(jī)關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負(fù)責(zé)配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務(wù)中心各項重點工作，認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進(jìn)行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺，每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應(yīng)知應(yīng)會知識問答，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。
（二）強化黨員自學(xué)，全員注冊“學(xué)習(xí)強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學(xué)習(xí)強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學(xué)情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對沒有按時開展學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責(zé)任，維護(hù)意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》，認(rèn)真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導(dǎo)工作的通知》，建立快速反應(yīng)、風(fēng)險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項工作機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過開展理論宣講學(xué)習(xí)、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開黨組（擴(kuò)大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治推進(jìn)方案》，進(jìn)一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進(jìn)展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進(jìn)度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀(jì)律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴(yán)禁”負(fù)面行為，切實提升紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求，建立機(jī)關(guān)和個人廉政檔案，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機(jī)關(guān)、個人受到問責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制，結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強；推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導(dǎo)實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力，進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導(dǎo)和服務(wù)作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進(jìn)方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標(biāo)，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務(wù)等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學(xué)促建，以建促學(xué)的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負(fù)責(zé)人是履行思想政治工作的第一責(zé)任人，對思想政治工作負(fù)總責(zé)；明確班子成員“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責(zé)履職，黨委研究健全相應(yīng)機(jī)制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責(zé)任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務(wù)能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進(jìn)行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)制度的落實，增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學(xué)習(xí)計劃，以理論學(xué)習(xí)為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進(jìn)典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責(zé)任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團(tuán)公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進(jìn)，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進(jìn)，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團(tuán)載體，開展思政教育。通過黨工團(tuán)組織這一平臺，有效的開展了黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團(tuán)小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當(dāng)代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務(wù)員工。如：進(jìn)一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠(yuǎn)的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務(wù)單位科學(xué)發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機(jī)關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進(jìn)的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學(xué)習(xí)榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務(wù)水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進(jìn)一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴(yán)治黨；服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康按照，幫助職工成長這一中心目標(biāo)，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導(dǎo)向，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責(zé)任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務(wù)作用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！前進(jìn)的道路無止境，征途永遠(yuǎn)在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導(dǎo)和服務(wù)作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證。現(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進(jìn)方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標(biāo)，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務(wù)等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學(xué)促建，以建促學(xué)的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負(fù)責(zé)人是履行思想政治工作的第一責(zé)任人，對思想政治工作負(fù)總責(zé)；明確班子成員“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責(zé)履職，黨委研究健全相應(yīng)機(jī)制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責(zé)任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務(wù)能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進(jìn)行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)制度的落實，增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學(xué)習(xí)計劃，以理論學(xué)習(xí)為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進(jìn)典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責(zé)任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團(tuán)公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進(jìn)，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進(jìn)，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團(tuán)載體，開展思政教育。通過黨工團(tuán)組織這一平臺，有效的開展了黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團(tuán)小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當(dāng)代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務(wù)員工。如：進(jìn)一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠(yuǎn)的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務(wù)單位科學(xué)發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機(jī)關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“中國機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進(jìn)的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學(xué)習(xí)榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務(wù)水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進(jìn)一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴(yán)治黨；服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康按照，幫助職工成長這一中心目標(biāo)，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導(dǎo)向，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責(zé)任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務(wù)作用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！前進(jìn)的道路無止境，征途永遠(yuǎn)在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴(yán)格要求，抓好學(xué)習(xí)型，紀(jì)律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學(xué)理論、學(xué)政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學(xué)習(xí)要求，通過不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務(wù)能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，在全單位上下展開“學(xué)、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開展。
四、開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績，順應(yīng)時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責(zé)任務(wù)。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
職工思想政治工作說明報告城管篇九
論文提要：通過對我校東莞校區(qū)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行生理科學(xué)實驗課教學(xué)的問調(diào)查，對如何選擇實驗內(nèi)容及設(shè)置實驗項目；創(chuàng)新實驗教學(xué)內(nèi)容；增加綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容；改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量以及如何合理使用實驗資源，改大班教學(xué)為小班教學(xué)的必要性等進(jìn)行了論述，以鰓決生理科學(xué)實驗教學(xué)存在的問題和不足，從而提高生理科學(xué)實驗教學(xué)質(zhì)量。
論文關(guān)鍵詞：生理科學(xué)實驗問卷調(diào)查教學(xué)質(zhì)量。
為了加強醫(yī)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)和基礎(chǔ)研究能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)與基礎(chǔ)教育內(nèi)容的結(jié)合，我校東莞校區(qū)自2003年以來對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)課程進(jìn)行了改革，將生理學(xué)、藥理學(xué)和病理學(xué)三門學(xué)科的實驗課合并，組建了獨立的生理科學(xué)實驗室，開設(shè)了新課程――生理科學(xué)實驗。5年來，我們緊扣高等教育培養(yǎng)目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)各高等院校實踐教學(xué)的經(jīng)驗，結(jié)合我校的具體實際，初步形成符合我校教學(xué)要求的生理科學(xué)實驗課程體系，該課程已成為我校深受學(xué)生歡迎的課程之一。為了更好地了解和關(guān)注學(xué)生對我室教學(xué)工作的意見和要求，從中發(fā)現(xiàn)我們教學(xué)中存在的問題和不足，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方式和方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。我們對已經(jīng)完成我科課程的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，現(xiàn)就調(diào)查的結(jié)果作一分析和思考。
1對象和方法。
1．1對象。
我校東莞校區(qū)第二臨床學(xué)院05和06級臨床專業(yè)學(xué)生，共1603人。
1．2方法。
2008年11月，我們同時對05和06級臨床專業(yè)學(xué)生進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查。從實驗內(nèi)容的設(shè)置，實驗課時的安排，實驗前準(zhǔn)備情況，教師授課，課堂輔導(dǎo)情況，課后批改實驗報告情況等方面，把調(diào)查內(nèi)容設(shè)計為6個方面19項，分為好、較好、一般、差、很差5個評價等級，并就以上6個方面發(fā)表自己的意見。
2結(jié)果。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷調(diào)查表250份，回收223份，有效率為89．2％。經(jīng)統(tǒng)計，涉及調(diào)查內(nèi)容19項中，學(xué)生評價好的有6項，評價較好的有10項，評價一般的有3項。
2．1學(xué)生對生理科學(xué)實驗課教學(xué)的評價(見表1)。
從表1可以看出，學(xué)生對生理科學(xué)實驗教學(xué)的總體評價比較好，特別是實驗準(zhǔn)備和實驗報告批改兩方面評價好，有200名學(xué)生認(rèn)為教師實驗前準(zhǔn)備細(xì)致，試劑和器材準(zhǔn)備充分，實驗過程中損壞能得到及時更換；189名學(xué)生認(rèn)為課后教師批改實驗報告及時，工作認(rèn)真細(xì)致；有164名學(xué)生認(rèn)為實驗內(nèi)容設(shè)置較好，教師授課水平較高；90％的學(xué)生都認(rèn)為老師在課堂上態(tài)度和藹，工作認(rèn)真，遇到問題愿意詢問老師，與老師溝通；而課堂輔導(dǎo)方面學(xué)生的評價相對較差，評價較好的僅占8．1％，評價一般為70．3％，評價差和很差的分別占15．2％和6．4％；197人反映一位輔導(dǎo)老師太少，課堂輔導(dǎo)不及時，應(yīng)加強實驗輔導(dǎo)。
2．2學(xué)生對生理科學(xué)實驗教學(xué)的意見。
通過對學(xué)生意見的收集，反映我室實驗教學(xué)主要集中在以下問題：(1)實驗內(nèi)容設(shè)置沒有突出專業(yè)特點；(2)設(shè)計性、綜合性實驗項目所占比例偏少；(3)教師授課理論講述時間過長，實驗操作時間不夠；(4)大班教學(xué)實驗組人數(shù)及實驗組數(shù)多，致使實驗資源相對不足，每個學(xué)生的.操作機(jī)會減少，而教師的課堂輔導(dǎo)亦跟不匕。
3討論與分析。
從調(diào)查結(jié)果來看，我校東莞校區(qū)生理科學(xué)實驗課教學(xué)質(zhì)量較好，各項教學(xué)工作的開展都能得到學(xué)生的認(rèn)同。但比較突出的問題是帶教老師在課堂輔導(dǎo)方面跟不上，離學(xué)生的要求有一定的差距。這主要是由于實驗場地和實驗資源有限，使東莞校區(qū)的生理科學(xué)實驗課均采取大班教學(xué)，一個實驗室兩個小班同時上課實驗組數(shù)及人數(shù)均很多，帶教教師的工作量大大增加，實驗中很難兼顧到每個組。且東莞校區(qū)生理科學(xué)實驗課帶教老師以年輕老師為主，年輕老師的帶教經(jīng)驗不足，部分非生科專職教師對實驗的熟練程度也有待提高，這些都是導(dǎo)致課堂輔導(dǎo)達(dá)不到學(xué)生要求的原因，也是我們今后亟待解決的問題。由于實驗資源和師資力量有限，5年來，不同專業(yè)的實驗課內(nèi)容變化不大，使學(xué)生對部分陳舊實驗內(nèi)容興趣降低，再加上越來越多的學(xué)生對科研產(chǎn)生濃厚興趣，使他們對實驗課內(nèi)容的設(shè)置有了新的要求。如何針對不同專業(yè)的學(xué)生合理選擇實驗內(nèi)容，是我們應(yīng)該認(rèn)真考慮及解決的問題。
4建議和措施。
4．1結(jié)合不同專業(yè)特點，精心選擇實驗內(nèi)容，在實驗項目設(shè)置上突出專業(yè)特性。
在實驗內(nèi)容的選擇上，應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)的不同教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)對象，設(shè)計難度不一的實驗項目。以臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)為例，教師在選擇實驗內(nèi)容時應(yīng)突出臨床思維，著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生利用生理、藥理和病理生理基礎(chǔ)理論解決臨床實際問題的能力。設(shè)置實驗項目時可突出臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)特點，聯(lián)系臨床醫(yī)生的工作，開展職業(yè)崗位工作能力的仿真訓(xùn)練，如可在實驗中設(shè)置制定用藥方案的教學(xué)內(nèi)容?？傊?，對不同專業(yè)的實驗課程設(shè)置要有側(cè)重點，實行分類教學(xué)。
4．2減少驗證性實驗的比例，增加綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容。
我們在不增加課時，保證生理、藥理、病理生理學(xué)所必需的實驗操作技術(shù)的情況下，減少一些枯燥乏味的驗證性實驗，增加綜合性、設(shè)計性實驗。比如在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的實驗課中多安排如“失血性休克及搶救”這類綜合性實驗。它們的特點是內(nèi)容豐富，操作步驟多，操作時間長。學(xué)生可以在實驗中用動物復(fù)制臨床上常見病例的相關(guān)病理模型，并可運用學(xué)過的知識對動物進(jìn)行搶救和治療，通過實驗既培養(yǎng)了學(xué)生的臨床思維，又訓(xùn)練了他們用基礎(chǔ)理論解決i臨床診療問題的能力。設(shè)計性實驗旨在通過學(xué)生自己選題，自己設(shè)計和實施實驗方案，驗證實驗結(jié)果來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力，同時使學(xué)生了解醫(yī)學(xué)科研實驗的基本原則和一般過程，培養(yǎng)學(xué)生的科研素質(zhì)。對于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，以上幾種能力尤為重要，可在教學(xué)安排中適當(dāng)增加設(shè)計性實驗的比重。
4．3精心做好實驗準(zhǔn)備，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
實驗準(zhǔn)備包括實驗器材的準(zhǔn)備和預(yù)實驗。實驗課前技術(shù)人員應(yīng)將設(shè)備和儀器調(diào)試好，試劑和實驗器材應(yīng)準(zhǔn)備充分，課堂中發(fā)生差錯或損壞要及時更換或維護(hù)，以保證學(xué)生的實驗順利完成。帶教老師和技術(shù)人員必須在課前認(rèn)真完成預(yù)實驗，及時發(fā)現(xiàn)問題和實驗中的難點，并討論、分析和解決問題，避免學(xué)生在實驗中出現(xiàn)同樣的問題，一旦出現(xiàn)可給予正確的指導(dǎo)。
在課堂上應(yīng)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，注意與學(xué)生的交流和互動，在教學(xué)方法上可開展啟發(fā)式、討論式的教學(xué)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和培養(yǎng)學(xué)生的實驗興趣。除必要的交代和注意事項的強調(diào)外，盡量避免講小課，給予學(xué)生足夠多的動手時間?？稍诮虒W(xué)中運用多媒體技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)上的視頻資源配合實驗教學(xué)，可起到指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作，提高動手能力的良好作用。
在實驗中教師要加強課堂巡視，多走動，多觀察，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實驗中的錯誤操作，給予正確的指導(dǎo)。對于學(xué)生在實驗中提出的問題要認(rèn)真對待，耐心解答。盡量用啟發(fā)性的方法引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題，并著重培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題和解決問題的能力。注重課后討論，利用學(xué)生重視實驗結(jié)果的心理，以實驗結(jié)果為基點加強課后討論，教會學(xué)生質(zhì)疑，擴(kuò)大學(xué)生的知識面和視野，學(xué)會從多角度思考問題，從而激發(fā)學(xué)生繼續(xù)探索的興趣。
4．4合理使用實驗資源，提倡小班教學(xué)，減少實驗小組人數(shù)，增加學(xué)生操作機(jī)會。
東莞校區(qū)開設(shè)生理科學(xué)實驗課的專業(yè)較多，除臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)和藥學(xué)專業(yè)外，還有法醫(yī)學(xué)、醫(yī)事法律、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等專業(yè)。因上課的學(xué)生多，實驗場地和實驗資源有限，故目前均采取大班教學(xué)。大班教學(xué)的弊端是一個實驗室有兩個小班同時上課，實驗組數(shù)多，每組人數(shù)多。實驗資源相對不足，每個學(xué)生的操作機(jī)會也少，帶教教師的工作量也大大增加，實驗中很難兼顧到每個組，課堂輔導(dǎo)跟不上，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果勢必有所影響。我們建議預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)事法律等專業(yè)停止開設(shè)生理科學(xué)實驗課，以節(jié)約實驗資源和成本，將臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)的實驗課改為小班教學(xué)，以保證教學(xué)質(zhì)量。同時可經(jīng)常更新實驗設(shè)備，并適當(dāng)增加實驗室開放的次數(shù)，使實驗室資源得到有效合理的利用。
職工思想政治工作說明報告城管篇十
??本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一個簡要總結(jié)匯報。
作為一個基層員工，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習(xí)對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達(dá)成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫作、上級接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨立處理各種復(fù)雜問題的能力。
在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
職工思想政治工作說明報告城管篇十一
受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道，同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞，直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務(wù)窗口，我主要從狠抓服務(wù)意識、服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量上入手，要求工作人員必須講普通話，注意文明用語，在接待群眾來電、舉報時，做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉(zhuǎn)辦交辦要細(xì)心、解答咨詢要熱心、回復(fù)交流要真心的“五心工作法?！蓖ㄟ^嚴(yán)格程序、規(guī)范行為，使工作人員的服務(wù)意識得以增強，工作態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件，轉(zhuǎn)辦交辦解答7266件，處理率100%，群眾滿意率92%。
二、以加強信息化建設(shè)為手段，竭力打造科技城管。
(一)利用科技手段，加強城管信息化建設(shè)。
數(shù)化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向，為加快推廣數(shù)化城市管理模式，在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術(shù)人員一起研究開發(fā)出適應(yīng)新形勢城管熱線舉報投訴受理轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，實現(xiàn)了市局、區(qū)局、中隊三級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息資源共享，進(jìn)一步加強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)、應(yīng)急處置的能力，提高了城市管理工作效率和質(zhì)量。
(二)加強城管網(wǎng)站建設(shè)，開辟宣傳城管新窗口。
城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策、展現(xiàn)城管形象和風(fēng)采的窗口，是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺，為了打造一個內(nèi)容規(guī)范、信息及時、服務(wù)功能強的城管網(wǎng)站，實現(xiàn)對外宣傳和服務(wù)社會，我們在起草上報市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時，對城管網(wǎng)站的版面進(jìn)行改版，并增設(shè)了“城管風(fēng)貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務(wù)”等十八個專題欄目，收集上傳網(wǎng)站信息2301篇，極大地增強了網(wǎng)站的可讀性、即時性、實用性，成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。
(三)注重城管信息資料收集、完善。
為保證城管信息資料的全面性，我安排了專人負(fù)責(zé)信息收集及資料檔案歸檔整理工作，一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄，二是做好投訴資料的保管，三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息，為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確工作打好基礎(chǔ)，及時為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供信息服務(wù)。
三、以完善工作運行機(jī)制為載體，全力打造規(guī)范城管。
為切實提高工作效率，為市民提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，我主要注重在進(jìn)一步規(guī)范工作程序，建立健全各項工作制度，完善內(nèi)部運行機(jī)制上下功夫。一是規(guī)范內(nèi)部管理制度，根據(jù)工作人員的具體情況，制定了科學(xué)合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細(xì)則等制度，明確了工作紀(jì)律、工作人員崗位職責(zé)和舉報投訴處理工作流程，形成了受理、審核、轉(zhuǎn)辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運行程序。二是完善110聯(lián)動工作制度，為切實提高我市城管110聯(lián)動工作的整體水平，進(jìn)一步推動城管110聯(lián)動工作規(guī)范化、制度化，先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務(wù)系統(tǒng)工作程序》，明確了工作要求和檢查考核辦法，同時，我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結(jié)，每月一通報，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài)、科學(xué)決策提供了及時的信息資料。
職工思想政治工作說明報告城管篇十二
青年職工是鐵路企業(yè)的未來和希望所在，是鐵路事業(yè)的重要組成力量。青年職工思想政治素質(zhì)的高低，直接影響著整個鐵路職工隊伍的精神面貌，關(guān)系到鐵路各項工作的質(zhì)量和水平。隨著時代的發(fā)展，九零后和零零后青年職工大批進(jìn)入鐵路企業(yè),他們的思維活躍，個性突出，這對思想政治工作者也提出了更高要求。
按照段黨委“四大活動”相關(guān)要求，我通過下發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會、一對一談心等方式，對檢修車間青年職工隊伍現(xiàn)狀、思想工作存在的主要問題以及解決對策進(jìn)行深入地調(diào)研分析，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、檢修車間青工隊伍結(jié)構(gòu)及思想現(xiàn)狀分析。
（一）結(jié)構(gòu)分析。從檢修車間現(xiàn)有青工隊伍看，共有35歲以下在崗青工共計x人，其中男性x人，占比x%，女性x人，x%；從年齡結(jié)構(gòu)來看20-25歲，x人，占比x%，26-30歲，x人，x%，31-35歲，x人，占比x%。
學(xué)歷：碩士研究生x人，本科x人，大專（函授）x人，普通高中x人，職業(yè)高中x人，技工學(xué)校x人，中等?？苮人；大專以上學(xué)歷共計x人，占比x%，其余人員占比x%。
（二）整體現(xiàn)狀。近年來，在新進(jìn)入鐵路企業(yè)的青年職當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看工當(dāng)中，基本都是大專以上學(xué)歷的，其中也不乏碩士研究生。他們思維活躍、思想多元，接受和學(xué)習(xí)新事物的能力較強，對新事物有自己的見解。此外，大多數(shù)青年職工充滿激情，具有普遍的表現(xiàn)欲，渴望被認(rèn)可和接受。但他們也存在一些較為突出的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是功利性思想還較為突出。很多青年職工在日常工作中不夠安心、脫離實際，存在好高騖遠(yuǎn)現(xiàn)象。他們不愿從基層工人做起，只想著一下子脫離工人隊伍。導(dǎo)致大事做不來，小事不想做。很多青年職工認(rèn)為自己有學(xué)歷，和文化程度不如自己的老職工不一樣，把學(xué)歷當(dāng)成資本，不安心學(xué)習(xí)技術(shù)，想當(dāng)然的認(rèn)為自己干不干活，學(xué)不學(xué)業(yè)務(wù)，未來企業(yè)最終都會給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。二是職業(yè)精神缺失不容忽視。由于一些青年職工對職業(yè)的期望值過高，對于職業(yè)的判斷缺乏理性，不切實際，再加之生產(chǎn)一線工作勞動強度大，作業(yè)環(huán)境相對較差等因素，導(dǎo)致其產(chǎn)生負(fù)面情緒。另外，一些老職工的負(fù)面言論，也在一定程度上干擾和影響了青年職工職業(yè)精神的樹立。尤其是缺乏吃苦耐勞的精神，工作稍有壓力就開始抱怨，不去想著怎么多承擔(dān)工作任務(wù)來提高本領(lǐng)，而總想著少干活，圖安逸。此外，部分青年職工沒有更高層次的追求，干活只求過得去，不求過得硬。三是職業(yè)素養(yǎng)還不完全適應(yīng)。部分青工自由散漫、我行我素，不希望被各項管理制度所管束，導(dǎo)致他們的行為規(guī)范與企業(yè)要求相差甚大，職業(yè)素養(yǎng)難以適應(yīng)企業(yè)管理要求。例如，有些青年職工經(jīng)常存在遲到早退現(xiàn)象，或者沒有請假便私自離開單位。有些青年職工職場作業(yè)文明化程度低，只想著快速把活干完，但卻沒有收拾好遺留配件、抹布和把機(jī)車部件擦拭干凈。此外，還有些青年職工對單位的主流管理理念存在抵觸情緒。
（一）齊抓共管的局面還沒有形成。鐵路企業(yè)政工干部與行政管理人員相比還比較少，且工作定量和標(biāo)準(zhǔn)正在逐年提高，這使得政工干部無暇去改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作方法，更沒有太多精力對青年職工思想政治工作方法進(jìn)行針對性研究。還有部分支部書記屬于兼職工作，自身擔(dān)當(dāng)著自己的本職生產(chǎn)工作，這就分散了兼職支部書記的黨務(wù)工作精力。而且，多數(shù)兼職支部書記為非政工專業(yè)出身，對他們?nèi)狈ο到y(tǒng)培訓(xùn)，導(dǎo)致其對業(yè)務(wù)不夠熟練，這也在很大程度上限制了思想政治工作的有效實施。此外，在青工的思想政治工作中，沒有局外人和旁觀者，黨政工團(tuán)各級組織都應(yīng)擔(dān)負(fù)起各自職責(zé)。然而現(xiàn)實中只抓生產(chǎn)、不過問思想工作，“一崗雙責(zé)”落實不到位，把思想和生產(chǎn)分離開來，在參與上做的不主動等現(xiàn)象，割裂了思想工作與行政工作的有機(jī)聯(lián)系。
（二）行之有效的方法還比較匱乏。根據(jù)現(xiàn)代青工成長環(huán)境以及思想特點，部分傳統(tǒng)的思想政治工作方法已經(jīng)很難適應(yīng)。但實際我們在開展青工思想政治工作中經(jīng)常是墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣性運用以往的工作經(jīng)驗。沒有把青工思想政治工作同本單位、部門日常實際工作情況結(jié)合起來。思想政治工作者往往掌握不好準(zhǔn)確的切入點，一人一事的思想政治工作讓青工難以找到共鳴。不了解青年職工的慣性思維，不迎合時代特點，對青年職工個人興趣及心理特點沒能很好掌握，與青年職工溝通交流不在一個頻道，導(dǎo)致思想政治工作只停留在表面，不能深入青年職工內(nèi)心，沒有起到很好效果。
（三）宣教陣地的覆蓋還留有空白。開展思想政治工作時“大鍋燴”，不考慮青年職工的個性差異，是青工思想工作效果不佳的又一問題。傳統(tǒng)的宣傳陣地和宣傳手段已經(jīng)完全不適合青工，青工日常更習(xí)慣從抖音、快手、知乎等app上接收信息，而我們的宣傳陣地上還沒有延伸拓展于此，或者說已經(jīng)拓展但還尚未完全占領(lǐng)。而且，受編制以及選人用人等條件限制，部分參加工作時間較長的大學(xué)生青工仍然在操作技能崗位工作，不同程度挫傷了他們的自信心。此外，只是一味重視青工崗位技能的培養(yǎng)，培訓(xùn)多以業(yè)務(wù)為主，忽略了青年職工職業(yè)道德和思想道德的教育。
三、解決對策及幾點建議。
（一）注重工作機(jī)制上的創(chuàng)新。一是政治上關(guān)注，當(dāng)好“領(lǐng)路人”。堅持黨管人才，積極落實“雙培”工作目標(biāo)要求。一方面，培訓(xùn)其業(yè)務(wù)技能。突出崗位練兵，挖掘工作潛力。通過采取崗位技能大賽，業(yè)務(wù)知識競賽等方式，提升青年職工業(yè)務(wù)水平，挖掘其自身潛力，增強工作自信心和創(chuàng)造力。另一方面，關(guān)注其價值追求。引導(dǎo)青年職工實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一，激發(fā)工作熱情，真正推動“把黨員培養(yǎng)成骨干、骨干培養(yǎng)成黨員”落實落地。二是生活上關(guān)愛，成為“娘家人”。深入到青年職工中積極為他們解決生活中的實際問題和工作上的難題。通過對他們生活上的幫扶及工作上的指導(dǎo)來消除他們思想上存在的壓力。如幫扶青工解決婚戀交友和住宿等方面問題。給予他們關(guān)懷，讓他們感受到企業(yè)的溫暖，進(jìn)而以飽滿的熱情融入到工作中，增強他們對企業(yè)的歸屬感和忠誠感。三是工作上關(guān)心，扮好“過來人”。通過優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、先進(jìn)典型介紹職業(yè)生涯歷程，激發(fā)青工工作熱情，做好個人職業(yè)規(guī)劃。讓青年職工通過聆聽“過來人”的成長路徑，從中明確自身職業(yè)定位，找準(zhǔn)努力方向，消除職業(yè)迷茫。同時，也點亮了青年職工的成長希望。四是情感上關(guān)懷，做好“貼心人”。關(guān)心青年職工身心健康，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助青年職工緩解、釋放心理壓力和負(fù)擔(dān)，通過座談會、交心談心等形式，讓青年職工表達(dá)自己的觀點，經(jīng)常性地征求青年職工對涉及到他們的重要事項的意見和建議，在問需于青年職工、問計于青年職工中教育引導(dǎo)青年職工樹立企業(yè)主人翁意識。
活動，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和時代楷模精神，充分利用鐵路行業(yè)內(nèi)和機(jī)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)。
事跡。
優(yōu)秀典型引導(dǎo)青年職工，強化青年職工的責(zé)任感和使命感，堅定他們?yōu)殍F路事業(yè)貢獻(xiàn)青春的信念，增強青年職工隊伍的凝聚力和向心力。
和啟發(fā)。
職工思想政治工作說明報告城管篇十三
2009年，是陜北礦業(yè)公司“強一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨群部的指導(dǎo)下，宣傳思想政治工作認(rèn)真貫徹落實黨十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，扎實工作，穩(wěn)步推進(jìn)，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、主要工作和特點。
陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新；形勢任務(wù)教育扎實有效；日常宣傳教育積極主動；思想政治工作研究持續(xù)活躍；新聞報道工作成績顯著；精神文明建設(shè)繼續(xù)深化；宣傳隊伍自身建設(shè)不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用。
按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，為各項工作順利進(jìn)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化和制度化；各單位結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機(jī)結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進(jìn)了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動和“管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)年”活動；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選活動，選樹了集團(tuán)公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進(jìn)典型，發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進(jìn)性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標(biāo)語、《陜北礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進(jìn)典型宣傳等系列活動；組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實推進(jìn)了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《陜北礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，宣傳重點工程和先進(jìn)典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團(tuán)公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰；并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進(jìn)行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進(jìn)一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調(diào)查研究，并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀(jì)念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒?，開展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《陜北(免費提供，轉(zhuǎn)載請注明)礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進(jìn)一步的修訂。
（二）日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性。
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司文件精神傳達(dá)，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設(shè)上，進(jìn)一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊伍建設(shè)，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《陜北礦業(yè)》報進(jìn)行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點工作推進(jìn)情況和職工思想動態(tài)進(jìn)行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務(wù)生產(chǎn)上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等；在《陜北礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）隊伍和陣地建設(shè)得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《陜北礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設(shè)，提高了報紙質(zhì)量。
今年1-10月，《陜北礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達(dá)的上稿任務(wù)。對外宣傳報道（平面紙質(zhì)媒體）刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在2009年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展進(jìn)行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
（四）精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建。
一年來，公司從加強職工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次，區(qū)隊每月組織集中培訓(xùn)一次，班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。
在精神文明建設(shè)中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，對重點部位進(jìn)行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級，對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進(jìn)行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進(jìn)行了修繕，配備了必要的辦公設(shè)施，進(jìn)一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團(tuán)公司文明單位，包頭運銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團(tuán)公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設(shè)中，包頭運銷公司對征集的理念進(jìn)行了整理，并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標(biāo)語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板，在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設(shè)安全文化長廊，在路燈上設(shè)置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
2009年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委（支部）書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀請西安交大公共管理學(xué)院院長張思鋒教授來公司為公司機(jī)關(guān)和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設(shè)》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機(jī)關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總的來看，陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團(tuán)公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進(jìn)一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2009年，是陜北礦業(yè)公司“強一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨群部的指導(dǎo)下，宣傳思想政治工作認(rèn)真貫徹落實黨十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，扎實工作，穩(wěn)步推進(jìn)，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、主要工作和特點。
陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新；形勢任務(wù)教育扎實有效；日常宣傳教育積極主動；思想政治工作研究持續(xù)活躍；新聞報道工作成績顯著；精神文明建設(shè)繼續(xù)深化；宣傳隊伍自身建設(shè)不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用。
按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，為各項工作順利進(jìn)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化和制度化；各單位結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機(jī)結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進(jìn)了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動和“管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)年”活動；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選活動，選樹了集團(tuán)公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進(jìn)典型，發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進(jìn)性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、(免費提供，轉(zhuǎn)載請注明)櫥窗、標(biāo)語、《陜北礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進(jìn)典型宣傳等系列活動；組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實推進(jìn)了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《陜。
北礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，宣傳重點工程和先進(jìn)典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團(tuán)公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰；并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進(jìn)行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進(jìn)一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調(diào)查研究，并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀(jì)念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒?，開展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《陜北礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進(jìn)一步的修訂。
（二）日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性。
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司文件精神傳達(dá)，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設(shè)上，進(jìn)一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊伍建設(shè)，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《陜北礦業(yè)》報進(jìn)行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點工作推進(jìn)情況和職工思想動態(tài)進(jìn)行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務(wù)生產(chǎn)上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的`青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等；在《陜北礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）隊伍和陣地建設(shè)得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
在隊伍建設(shè)上，首先是狠抓隊伍整體素質(zhì)的提高。公司黨群部利用各種時機(jī)為通訊員提供學(xué)習(xí)資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導(dǎo)，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《陜北礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設(shè)，提高了報紙質(zhì)量。
今年1-10月，《陜北礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達(dá)的上稿任務(wù)。對外宣傳報道（平面紙質(zhì)媒體）刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在2009年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展進(jìn)行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
（四）精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建。
一年來，公司從加強職工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次，區(qū)隊每月組織集中培訓(xùn)一次，班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。
在精神文明建設(shè)中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，對重點部位進(jìn)行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級，對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進(jìn)行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進(jìn)行了修繕，配備了必要的辦公設(shè)施，進(jìn)一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團(tuán)公司文明單位，包頭運銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團(tuán)公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設(shè)中，包頭運銷公司對征集的理念進(jìn)行了整理，并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標(biāo)語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板，在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設(shè)安全文化長廊，在路燈上設(shè)置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機(jī)關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總的來看，陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團(tuán)公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進(jìn)一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、2009年重點工作設(shè)想。
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的十七大描繪的宏偉藍(lán)圖，宣傳思想政治工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負(fù)著推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設(shè)新高潮的重大使命?！比绾芜M(jìn)一步貫徹落實總書記2009年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神，推進(jìn)陜北礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是我們陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作的重點工作。
面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。
（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
堅持把黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點。積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨的十七大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神上來。制定公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學(xué)習(xí)，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為學(xué)習(xí)宣傳十七大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動，通過宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦輪訓(xùn)班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進(jìn)生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。
大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機(jī)結(jié)合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機(jī)結(jié)合起來，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認(rèn)識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。
（二）開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
繼續(xù)組織好形勢任務(wù)和理想信念教育。明年是陜北礦業(yè)公司建局20周年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機(jī)，充分運用各種媒體、以多(免費提供，轉(zhuǎn)載請注明)種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進(jìn)展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育。我們將緊密結(jié)合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點、疑點問題，摸準(zhǔn)思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育，教育引導(dǎo)廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量，切實達(dá)到轉(zhuǎn)變思想觀念、強化內(nèi)部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學(xué)發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，教育和引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
認(rèn)真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)公司中心工作、維護(hù)職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認(rèn)真開展調(diào)查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導(dǎo)職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際和重大舉措，進(jìn)一步加大宣傳思想政治工作的方式方法，著力增強宣傳思想政治工作的預(yù)見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會，就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧礦區(qū)進(jìn)行理論研討。
（三）堅持正確輿論導(dǎo)向，努力構(gòu)建公司快速發(fā)展的的良好輿論環(huán)境。
認(rèn)真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學(xué)發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學(xué)發(fā)展破除思想障礙，為做強做大陜北礦業(yè)公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強和改進(jìn)黨的建設(shè)等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進(jìn)展新成就，著力塑造陜北礦業(yè)公司良好的外部形象。2009年，礦井產(chǎn)業(yè)升級即將結(jié)束，安山井田就要開工，公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
（四）深入開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建。
教育干部群眾，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風(fēng)尚。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住陜北礦業(yè)公司建局20周年的有利契機(jī)，開展形式多樣慶?；顒?，融洽人際關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧，培育文明道德風(fēng)尚，為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)容，大力推進(jìn)和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進(jìn)公司精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高職工的文明素質(zhì)和公司文明水平。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要嚴(yán)格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業(yè)文化建設(shè)，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流推介會，總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型。
（五）加強宣傳思想隊伍建設(shè)，提升宣傳思想政治工作能力。
加強宣傳思想政治工作隊伍建設(shè)。采取“請進(jìn)來”、“走出去”多種方法，加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓(xùn)，深化對黨的最新重大理論成果和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力在加強思想政治建設(shè)、樹立良好形象、提高創(chuàng)新能力上下功夫，在增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、切實推動工作上取得明顯成效，不斷提高宣傳思想干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想政治工作隊伍。
拓展宣傳思想政治工作的廣度和深度。要結(jié)合2009年度黨群工作檢查結(jié)果，切實抓緊抓好宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)；對宣傳思想政治工作人員要堅持做到學(xué)習(xí)上支持、生活上關(guān)心、工作上幫助、政治上愛護(hù)，并通過多種形式，抓好宣傳思想政治工作的隊伍建設(shè)。同時，在抓好日常宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)上，要突出與時俱進(jìn)的精神，要努力做到工作理念要創(chuàng)新、工作內(nèi)容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新。同時，要加大對宣傳陣地建設(shè)和硬件投入，保證必要的宣傳經(jīng)費，改善宣傳思想政治工作條件，為搞好宣傳思想政治工作創(chuàng)造必要的便利條件。
2009年11月12日。
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