在撰寫報告時，要根據讀者的需求和背景特點合理選擇信息和表達方式。在撰寫報告時，我們應該遵循學術道德規(guī)范，引用他人觀點和研究成果時要注明出處，避免抄襲和剽竊行為。大家一起來看看這些范文，相互學習和交流經驗，共同提高寫報告的水平吧。
專項檢查工作報告篇一
__市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同__獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把__年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“__”__的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
專項檢查工作報告篇二
我校現有體育教師3人，全都具有?？埔陨蠈W歷。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平，學校利用政治、業(yè)務學習時間，組織體育教師學習現代教育理論，以及有關新課程改革方面的資料；學校圖書室、閱覽室向全體教師開放，并為教師訂購了體育方面的相關雜志。在資金比較緊張的情況下，仍然鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加省、市級的教科研活動和培訓。
為全面貫徹新課改的精神，提高學生的身心素質和競技水平，學校引導體育教師在平時的教育教學中，認真鉆研新教材、新教法，積極探討合作性、研究性學習及快樂體育的教學方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，使課堂真正成為學生學習、鍛煉的主人。
為了調動體育教師從事體育工作的積極性，學校不僅將體育教師帶操、帶隊及課余訓練計入教師工作量中，而且還納入到學校一體化考核獎勵方案之中，從而激發(fā)了體育教師及班主任的工作熱情，促進了學校體育工作的全面開展。
專項檢查工作報告篇三
根據華辦發(fā)電32號、33號文件要求，現將我局保密工作專項檢查自查情況報告如下:。
建立了專門的保密機構，由黨組書記張炳炎負總責，值班負責人具體負責，辦公室主任為保密員;有專門的保密室、檔案室、網絡機房，設施齊全，環(huán)境安全，配備了防盜及安全保密設施。
建立并落實了定密責任人制度、公共信息發(fā)布保密管理制度、涉密管理制度等一系列規(guī)章制度，并已上墻公布。
本單位不具備涉密網絡資質。
無。
本單位辦公網絡為非涉密網，未存儲和處理涉密信息;辦公電腦指定專業(yè)技術人員定期維護，無病毒。
本單位無涉密移動存儲介質。
本單位手機短信無涉密信息，無傳真機，機關工作人員辦公室打印機、復印件、掃描儀等辦公設備無涉密，僅用于日常工作。
辦公室主任負責電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用和管理，嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行，并由黨組書記親自閱示。無漏辦、遲辦、不辦現象，無故障，各類信息已分類整理到位。
本單位無文印中心，無專職文印人員，各股室工作人員均能操作計算機，各種材料自行打印。
專項檢查工作報告篇四
根據市保密委、市保密局《關于開展專項保密檢查的通知》文件要求，我社按照檢查內容對計算機及移動存儲介質、涉密文件等保密工作認真進行了自查?，F將自查情況匯報如下：
市供銷社領導高度重視保密工作，始終把保密工作作為一項重要工作來抓，
一是加強組織領導。成立了由分管領導任組長、辦公室主任和保密干部為成員的保密工作領導小組，主要負責機關并督促檢查下屬單位的保密工作，進一步明確了崗位職責，落實了工作任務。
二是積極開展保密法規(guī)宣傳月活動。組織干部職工結合“五五”普法教育，認真學習保密法規(guī)知識，提高干部職工的保密意識。
三是認真解決保密工作中存在的問題。市供銷社領導多次主持召開專題會議，研究分析工作中出現的問題，制定具體的保密措施。今年，市供銷社為了提高工作的保密性，專門購置了一批電腦、傳真機、復印機等現代化辦公設備，使用前，市社領導親自對涉密干部進行保密防范教育，增強保密人員的防范意識，建立了新設備使用各環(huán)節(jié)的保密制度，把保密責任落實到人。
及時制定了《市供銷社計算機及網絡保密管理制度》，進一步健全保密制度，完善保密措施，確保使用計算機信息系統(tǒng)不泄密。工作中我們努力做到：
（一）、密碼電報管理情況。嚴格執(zhí)行密碼電報管理要求，無違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復印和擴大閱讀范圍和密電明復、明密混用問題。
（二）、嚴格涉密文件資料管理。
1、及時、準確的開展定密工作。市社要求領導干部和擬稿文印員，嚴格按照保密規(guī)定，做好日常文件的定密工作做到隨產生、隨確定、不積壓。
2、對秘密文件的傳遞、嚴格履行登記手續(xù)，并限在機關辦公室內傳閱，嚴禁將將秘密文件攜帶回家。對傳遞完畢的秘密文件及時收回歸檔。
3、對秘密文件的復制，嚴格按照有關規(guī)定辦理手續(xù)，原則上不允許復印秘密文件、資料，對確需復印的要規(guī)定辦理準印手續(xù)，由機要人員登記復印。對涉密文件、資料的銷毀采用集中統(tǒng)一銷毀的辦法，由市社辦公室與紙廠聯系，指派專人在打漿池當面監(jiān)銷，保證涉密文件不丟失、不泄密。
4、加強要害部門的安全防范。對領導干部辦公室、文印室、檔案室都配備了保險鎖，對秘密文件采用專人專柜管理。
（三）、保密電話管理。加強對辦公電話的安全管理，辦公電話統(tǒng)一由電信局不限。不允許在電話中談及保密信息，以防失密。
（四）、嚴格網絡保密管理。
1、認真組織學習市委《關于進一步加強辦公自動化和計算。
機信息系統(tǒng)保密管理的意見》，要求每個干部，特別是涉密干部從思想上高度重視計算機信息保密工作，嚴格按照上級要求使用管理計算機。
2、選派專人參加市政府電子政務信息員培訓班學習，提高正確使用計算機及預防泄密的業(yè)務能力。
3、明確涉密崗位和涉密人員，簽訂保密承諾書。今年我們再次明確了涉密崗位及涉密人員，4名縣級領導，文印、機要收發(fā)、檔案管理、計算機應用管理等11名涉密崗位人員全部簽訂了保密承諾書，進一步強化了保密意識。
4、嚴禁涉密計算機（打字室計算機）上互聯網，財務科計算機必須安裝隔離卡、不允許上外網。上互聯網的計算機絕不允許攜帶秘密信息。
5、嚴禁將存儲秘密信息軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質在互聯網聯接的計算機上使用。嚴格限制從互聯網將數據拷入涉密信息系統(tǒng)。
7、涉密電子設備出現故障送外維修前，將涉密存儲部件拆除并妥善保管；涉密存儲部件出現故障，如不能保證安全保密，按照涉密載體銷毀要求予以銷毀。
8、做好病毒防治工作，定期升級殺毒軟件，并進行實時監(jiān)控檢測和殺毒。隨時了解各種安全防護用具信息，使用最新科技的安全防護設備，保護計算機保密信息安全。
積極開展保密工作檢查，發(fā)現問題、堵塞漏洞、消除隱患，是保密工作的重要環(huán)節(jié)。市供銷社在日常工作中，高度重視保密工作的檢查：
一是加強自查。要求市供銷社機關及市直供銷各單位涉密人員自覺加強日常工作中的自查。
二是加強檢查。市供銷社分管領導及保密領導小組成員不定期檢查市供銷社機關及市直各單位，從涉密文件產生、傳遞、保管、銷毀到電子計算機、復印機、傳真機等信息系統(tǒng)的安全管理，從保密制度的執(zhí)行到整改措施落實，分別進行了認真檢查，發(fā)現問題及時要求整改，有效地維護了保密信息安全。
綜上所述，市供銷社的保密工作，在市保密委的正確領導和市保密局的精心指導下，通過扎實努力地工作，確保了無一泄密事件發(fā)生，為供銷改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。在今后工作中，我們將按照市保密委和保密局的工作要求，結合供銷系統(tǒng)實際，進一步加強保密宣傳，健全保密制度，完善保密措施，強化督促檢查，為實現供銷社突破發(fā)展提供堅實的保證。
專項檢查工作報告篇五
為確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設局、公安局、工商行政管理總局、總工會的統(tǒng)一部署，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在全區(qū)組織開展農民工工資支付情況專項檢查，現將目前排查工作報告如下：
區(qū)人力資源和社會保障局牽頭上報區(qū)政府召開農民工工資支付情況專項檢查協(xié)調會，會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、xxxxxx派出所、工商行政管理局xxxxxx分局、區(qū)總工會共同研究制定了《xxxxxx區(qū)農民工工資支付情況專項檢查方案》，成立專項檢查領導小組，要求聯合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項工作。
采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重大意義，普及《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設立農民工維權告示牌、張貼相關宣傳品等形式，提高廣農民工運用法律手段維護自身合法權益的能力，營造維護農民工合法權益的法制環(huán)境。同時，要求被檢查用人單位應對20xx年工資支付情況開展自查自糾，主動糾正存在的問題。
本次專項檢查重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿情況、用人單位與勞動者之間勞動合同簽訂情況等。
首先是確保社會和諧穩(wěn)定。完善舉報、投訴制度，實行首問責任制、限時辦結。向社會公布舉報投訴電話、網絡郵箱，建立勞動保障監(jiān)察應急處置預案，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件，勞動監(jiān)察人員在第一時間趕到現場，妥善處置，確保維護社會穩(wěn)定。其次，確保將拖欠工資隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺賬，排查出的問題及時登記臺賬，逐案銷號解決。及時調查拖欠主體，主要對用人單位是否按時足額支付農民工工資，建筑工程承包和分包是否合法等情況依法逐戶進行檢查，收集有效證據，確定拖欠工資數額及人數。集調解、執(zhí)法于一體化解矛盾，提高維護農民工的合法權益效率。再次是發(fā)揮農民工記工考勤卡制度、農民工工資保障金制度等長效機制作用，化解建筑總承包企業(yè)因層層轉包、工程款不到位而導致的拖欠勞動者工資問題。發(fā)現拖欠、克扣工資的用工單位，我們按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關規(guī)定，責令其改正，拒不改正的，給予行政處罰。
截至目前，檢查xx家建筑企業(yè)用工單位，涉及農民工xx余人，責令補簽訂勞動合同xx余人，下達責令整改指書xx份，協(xié)調解決xx起拖欠工資案件，共為xx余名民工清欠工資xx余萬元。
專項檢查工作報告篇六
xxx縣污水處理站位于縣城南xxx鎮(zhèn)xxx村北，占地面積28畝。首期項目于20xx年11月正式開工建設，于20xx年7月進水試運行，20xx年1月正式運行。一期項目總投資2823.37萬元（分為站外管網建設和站區(qū)建設，其中站外管網建設投資1478萬元，站區(qū)建設包括辦公樓、配電室、預處理池、壓濾車間、污泥池、生化池及站區(qū)綠化等，總投資1345.37萬元），采用a/a/o處理工藝，日處理工業(yè)及生活廢水6000噸，遠期處理污水12000噸，年可消減cod623噸、消減bod349噸、消減tp6.8噸，消減nh3-n24噸。20xx年7月11日正式成立xxx縣污水處理站機構，現有職工21人，隸屬xxx縣水利局管理。
為進一步配合xxx市加強對xxx流域三年水污染治理目標，20xx年11月開工了除磷脫氮升級改造工程，改造工程于20xx年6月30日完工，工程建成后，有效的提升了磷、氮的消減率，外排水質由gb18918-20xx《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級b標準提升為gb18918-20xx《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級a標準。
由于近年來縣城供水量急劇增加，高峰期縣城污水排水量幾乎接近原有的水處理能力，為了滿足近期（20xx年）污水處理的能力，20xx年3月縣政府決定實施污水處理廠擴建工程。本次擴建規(guī)模1.0萬m3/天,建成總體規(guī)模1.6萬m3/天，處理工藝a2/o，出水水質執(zhí)行一級a標準。擴建后工程規(guī)模滿足近期（20xx年）縣城居民及工業(yè)發(fā)展污水處理需求。工程于20xx年3月10正式開工，3月份主要是施工準備階段，完成了項目部組建，工程圖紙會審，技術、安全組織方案審批，施工場地平整，完成了施工用水、臨時道路、通信等工作。4月8日臨時用電正式接通，工程正式全面展開。目前已完成生化池、二沉池、混凝沉淀池土建主體工程，安裝工程也已全面開始。
20xx年共計處理污水156.9萬噸，運行負荷率為77.98%。cod消減726.7噸，氨氮消減48.4噸。含固量5%污泥處理量6295.28m3，含固量20%污泥處理量1573.82m，20xx年全年進水水質分析各項正常，年平均進水cod濃度為593.31mg/l,年平均出水濃度為34.9mg/l。年平均進水濃度為39.7mg/l，年平均出水濃度2.7mg/l。污水處理率達到86%。
我站20xx年污水處理收費標準參照xxx縣人民政府文件《xxx縣縣城污水處理費收繳暫行管理辦法》通知，生活污水0.20元/m3工業(yè)污水、經營性、特種行業(yè)用水為0.60元/m3。由縣自來水公司自收自支。我站污泥無害化處理方式為，經脫水后的污泥用本站專用污泥運輸車運往xxx縣垃圾填埋中心，由縣垃圾填埋中心集中填埋。
專項檢查工作報告篇七
我校歷年來重視體育工作，成立了體育工作領導小組，由校長任組長，全面負責工作的統(tǒng)籌安排，副校長負責督促各項教學活動開展。學校教導處和體育教研組具體負責各項教學活動的有序開展。學校根據住校學生的實際情況，制訂了有班主任、生活老師、體育教師負責的各個時間段學生體育活動負責制度，以保障學生體育活動的順利開展。
專項檢查工作報告篇八
（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實，整改報告《中學體育工作專項檢查自查報告》。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保xx%，優(yōu)秀率逐年提高等。
專項檢查工作報告篇九
按照縣保密委《關于開展互聯網計算機專項保密檢查的緊急通知》要求，現將開展開展互聯網計算機專項保密檢查自查情況報告如下：
(一)成立機構，專人負責。
按照要求，局黨組高度重視，成立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的互聯網計算機專項保密檢查自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。
(二)加強學習，提高認識。
組織局機關股及以上人員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及互聯網計算機安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
(三)明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結合保密工作實際，認真制定了檢查方案。
嚴格對照有關文件的要求，對所有互聯網計算機的安全保密工作進行了專項檢查，經查，多年來，在縣委、縣政府的領導下，互聯網計算機保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。
(一)制度建立健全情況。
建立了互聯網計算機保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。
(二)網絡管理維護情況。
落實了專、兼職互聯網計算機及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網上下載公文、發(fā)布信息和網站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯系黨政網計算機維修事宜，杜絕了網絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。
現有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。
(三)局財力有限，投入不足。
應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密工作人員的素質。
總的來講，在互聯網計算機安全保密檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關制度，強化互聯網計算機安全的安全保密，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。
專項檢查工作報告篇十
1、加強與上級的聯系，搞好學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現狀。
2、進一步籌積資金，加大體衛(wèi)工作的投入。
總之，學校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
專項檢查工作報告篇十一
（1）實施《學生體質健康標準》及學生體質監(jiān)測情況。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質、發(fā)育和體能情況。
（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關知識，使學生的近視率得到一定的緩解。
專項檢查工作報告篇十二
1、制度保障，建立并完善相應的管理制度。主要包括：校本教研制度、課程評價制度、激勵制度等。學校各類人員要嚴格執(zhí)行各項管理制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況。
2、資源保障。我校有專職的教學經驗豐富的體育教師，曾多次帶學生參加省、市比賽。同時加強與上級主管部門和各兄弟學校的聯系，取得家長和社會各界人士的支持幫助，促進校本課程的發(fā)展。
活動保證。我校歷來重視體育教學工作，以乒乓球、籃球教學為重點，開展了一系列豐富多彩的文體活動。廣播操比賽、班級跳繩比賽、教職工乒乓球比賽及盲人乒乓球等活動，進一步營造了體育教學與訓練的濃厚氛圍。
宣傳保證。充分利用校內外的教育宣傳陣地，積極參與各項活動，提高學校特色創(chuàng)建的知名度。
專項檢查工作報告篇十三
為認真落實《xx區(qū)衛(wèi)生局xx區(qū)人口和計劃生育委員會xx區(qū)公安局重慶是食品藥品監(jiān)督管理局xx區(qū)分局關于印發(fā)xx區(qū)進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案的通知》（永衛(wèi)生〔20xx〕343號）文件精神；進一步整頓醫(yī)療秩序，著力解決我區(qū)非法行醫(yī)突出問題，結合我院實際情況，通過專項行動，對無證行醫(yī)及醫(yī)療機構違法行醫(yī)給予了有力打擊，凈化了醫(yī)療服務市場，保證了人民群眾的就醫(yī)安全和根本利益。
（2）檢查是否有聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為；
（3）檢查是否有超出登記范圍開展診療活動的行為；
（4）檢查是否有非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。
（5）檢查是否未經許可擅自發(fā)布醫(yī)療廣告，是否存在虛假宣傳。
（7）大力查處未取得相應資質擅自開展診療活動；
（9）查處以養(yǎng)生保健為名非法開展診療活動的行為；
（10）嚴厲打擊地方單位和人員假冒軍隊醫(yī)療機構、醫(yī)務人員開展診療活動的行為；
（11）查處違法違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告行為。對于在行政執(zhí)法過程中有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的人員要依法追究責任，對于行政不作為、亂作為的給予通報批評，并追究相關人員責任。
2、宣傳動員，布置工作。強調打擊非法行醫(yī)工作的重要性和必要性，動員部署打擊非法行醫(yī)工作。
二是要求各內部自查自糾；
三是要求懸掛打擊非法行醫(yī)宣傳橫幅。四是隨時將主要領導匯報，抓緊行動進行跟蹤回訪，按時將回訪情況報送領導小組辦公室。
1、部分從事醫(yī)療服務執(zhí)業(yè)人員，法律意識的淡漠，重效益，輕服務，需要進一步提高醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓。
2、非法行醫(yī)的隱蔽性強，流動性大，增加執(zhí)法難度。
3、跟蹤回訪過程中也發(fā)現有的非法診所隨然經過前期打擊治理，在停業(yè)一段時間后又有所抬頭，容易出現死灰復燃的現象。
4、有的將藥品存放他處，有患者時才取出給患者治療，使回訪人員很難發(fā)現或發(fā)現后拒不承認。
5、對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不足夠。
1、加強宣傳。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳衛(wèi)生法律知識和群眾安全就醫(yī)知識，提高人民群眾的自我保護意識，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使非法行醫(yī)沒有可乘之機。
2、加大執(zhí)法力度，增加監(jiān)督頻率，繼續(xù)保持打擊非法行醫(yī)，整頓醫(yī)療市場的高壓態(tài)勢，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息遷就。
3、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，建立健全長效監(jiān)督管理機制。
4、完善舉報制度，設立舉報電話并向社會公布，及時處理和解決群眾的投訴。
專項檢查工作報告篇十四
市局黨委：
根據2011年度局黨委工作要點，紀檢監(jiān)察工作要點及局黨委工作安排和專項檢查要求，現將半年來市收費中心紀檢監(jiān)察工作開展情況，向各位領導匯報如下：
xxxx收費公路管理中心隸屬于西安市交通運輸局，下轄x個公路收費站，x個業(yè)務指導收費站。主要職責是：貫徹執(zhí)行國家、省、市關于公路收費工作的方針、政策和法律、法規(guī)；做好我市開放式收費公路規(guī)劃、籌資、建設、管理、還貸等工作；2010年全市還貸性收費公路的通行費征收目標任務1xx億元，其中局屬收費公路通行費征收目標任務xx萬元。截止2011年11月20日，全市收費公路通行費已征收xx萬元，全市日平均通行費收入約xx萬元，月平均通行費收入約為xx萬元，以完成年度目標任務的xx。局屬收費公路通行費已征收xx8萬元，完成年度目標任務的xx結合通行費完成情況分析，全年收費任務將會順利完成。
風建設的過程當作全面提升管理水平、形象的契機，全體動員，全員參與，有計劃、有步驟地向前推進，黨風廉政工作取得了一定成效，行業(yè)形象有了新的提升。
（一）以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設1.在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了各公路收費站一把手對全站黨風廉政建設負總責，指導站屬各部門、各班組根據各自特點，修定完善落實了黨風廉政建設責任制，在全系統(tǒng)范圍內形成較為完善的責任網絡。二是建立考核體系，落實長效機制。市中心把黨風廉政建設列入今年年度工作目標考核體系中、深入貫徹落實糾風工作責任制，強調糾風工作的重要性。深化政務、財務、站務“三公開”制度，完善監(jiān)督機制，接受員工監(jiān)督。市中心要求各公路收費站把政務內容和工作計劃要在政務公開欄進行公布，完善了公開內容，提高公開的質量與透明。
實情況重點監(jiān)督內容；圍繞關鍵崗位、環(huán)節(jié)及重點工作加強監(jiān)督，緊緊抓住收費公路條例、黨風廉政建設制度、財務審計等重點，著力構建權力運行有效內控機制，確保公路經濟大發(fā)展，隊伍建設上臺階。重點監(jiān)督檢查在收費工作中索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的違法事件，嚴格依紀依法辦事，認真履行規(guī)定程序，及時化解矛盾，維護收費公路工作的穩(wěn)定。
3.廉政教育和黨風廉政建設工作有效開展。今年，市中心要求各公路收費站及時學習傳達市局在黨風建設和紀檢監(jiān)察工作的會議精神，部署各階段工作。圍繞黨的十七屆五中全會精神和新黨章的學習，組織開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了黨風廉政教育紀錄片等宣傳教育片。同時，要求各站一把手在各種大小會議上經常提醒各科室干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。
開內容，提高公開的質量與透明，進一步規(guī)范了從業(yè)行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業(yè)道德，推動各部門和個人的精神文明建設工作。增強了收費站的凝聚力。進一步密切了站黨群、干群關系。
（三）政風行風建設和專項治理工作。
1.加強監(jiān)督，推動政風行業(yè)建設。各公路收費站共聘請xx位行風建設社會監(jiān)督員，對收費站的行風工作進行監(jiān)督。一是圍繞收費工作新形勢、新任務，圍繞收費公路政策的落實加強監(jiān)督，保證收費秩序規(guī)范、服務文明；圍繞重點對象加強監(jiān)督，完善、健全黨內民主、行政決策民主，對關鍵崗位、環(huán)節(jié)及重點工作加強監(jiān)督，緊緊抓住收費公路條例、糾風工作長效機制、財務審計等重點，著力構建權力運行有效內控機制，確保公路經濟大發(fā)展，隊伍建設上臺階。
2.做好政風行風評議工作。配合好各區(qū)縣糾風辦搞好對收費服務窗口和行風評議工作。今年，各公路收費站先后參加了區(qū)縣人民政府辦公室舉辦的政風行風問卷測評現場宣傳活動，共發(fā)放宣傳冊xx份，評議卡xx張，展板x個，發(fā)放問卷xx份，收回xx份，現場咨詢xx余人。通過測評，進一步規(guī)范了行業(yè)行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業(yè)道德，大力推進各部門和個人的精神文明建設工作。
3.強化公路“三亂”專項治理，優(yōu)化公路環(huán)境，做好。
“三個服務”，加強公務用車，“小金庫”整治工作。按照省、市糾風部門的要求，積極組織稽查、監(jiān)控部門對收費隊伍的檢查，堅決杜絕在站上出現亂收費、亂罰款等公路“三亂”現象，鞏固了各公路收費站無公路“三亂”成果，其中受理上級轉辦、群眾直接投訴舉報6件，均為司乘人員投訴反映收繳問題。市中心都進行了調查處理，投訴人員對答復均表示滿意。在結合今年的中央治理公務用車和治理單位“小金庫”工作中，市中心積極配合，通過加大政策宣傳力度，使公車治理工作和“小金庫”治理政策盡人皆知，為建立長效機制奠定了群眾基礎。對“小金庫”的界定政策，繼續(xù)加大力度，廣泛宣傳，堅決、徹底地消除對“小金庫”問題的模糊認識，鼓勵自查和舉報，不論是誰設的“小金庫”，不論是什么形式的“小金庫”，不論用于什么支出，都必須堅決清除，絕不姑息。并長期保留公車治理，“小金庫”舉報電話、舉報信箱，實現“小金庫”防治工作的制度化；二是整理“小金庫”典型案例，堅持定期開展警示教育，增強各級領導人員和員工的責任意識和法紀觀念；三是制定“小金庫”責任追究制度，做到常抓不懈。
行費xx元。
（四）加強教育培訓，不斷提高收費隊伍綜合素質1.為扎實推進反腐倡廉宣傳教育工作，市中心堅持抓好了宣傳引導工作。一是多渠道，強推進。市中心為全體干部職工配發(fā)了《收費政策法規(guī)手冊》、《收費公路管理條例》等有關建設學習型黨組織和收費行業(yè)法規(guī)的理論小手冊，并要求各公路收費站將訂閱《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》作為一項重要的政治任務來抓，使每個公路收費站都訂閱了《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》，在收費系統(tǒng)內部內營造了濃厚的學習氛圍。
2.提高人員行業(yè)服務意識。一是工作理念有創(chuàng)新。通過不斷加強學習黨組織建設，全市收費系統(tǒng)黨員干部的工作理念發(fā)生了較大的變化，在年x月份市中心組織各收費站站長、中層業(yè)務骨干學習聽取xxx教授關于對管理學和推進基層發(fā)展方面的講座；組織各站公路收費站人員，軍體列隊、交通手勢、文明禮儀、應急事件演練等封閉式的強化集訓，通過以上一系列學習，各站的統(tǒng)籌發(fā)展、服務意識和反腐倡廉教育等工作意識得到了進一步增強。
（五）開展建黨90周年理論研討活動。
會講話精髓。重點安排時間，講黨史，講傳統(tǒng)，闡述在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全力推向前進的重大政策，并在9月份在xx公路收費站舉辦了建黨90周年知識競賽，以多種方式。把全體廣大干部職工的思想統(tǒng)一到“七一”講話精神上來，把行動落實到“七一”重要講話的各項要求上來，推動廣大干部職工貫徹落實執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學方展、促進社會和諧、總體要求的自覺性，以飽滿的政治熱情。昂揚奮發(fā)的精神和求實的作風，努力把本職工作搞上去，把交通事業(yè)做得又快又好。
二、存在的問題。
一年來市中心在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，開的深度和廣度還不夠；二是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效；三是目前公路收費站管理的水平與規(guī)范化標準尚有一定差距，公路收費的外部環(huán)境較差，偷逃漏費治理成本較大；四是創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強；各級黨組還不健全，黨員發(fā)展過慢。目前，僅有xxx各站建有黨支部，xx站黨支部還未換屆任命，xx站黨組織掛靠在臨潼區(qū)交通局。x個收費站共計有黨員xx人，預備黨員xx人，基層黨組織力量較為薄弱。給黨的各項工作開展帶來了一定不便。
三、今后的工作思路。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。
（二）反腐倡廉工作。
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、和各項紀律處分規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（三）查辦違法違紀案件工作。
加大查辦案件的工作力度，對在收費理公作中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、吃、拿、卡、要行為和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（四）民主評議行風工作。
負擔、加大“綠色通道”減免政策的執(zhí)行力度，等一系列惠農工作的規(guī)定。
（五）行政權力公開工作。
在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理群眾投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、員工的合法權益的行為。
（六）繼續(xù)加強收費人員文明服務監(jiān)督工作。
不斷促進行業(yè)文明服務水平。認真開展打擊公路偷逃漏費治理和治超聯動工作，不斷深化公路治理成果。六是積極開展人民群眾滿意的基層站所和服務窗口等文明服務創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮示范帶動作用。
20xx年，市中心將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、中央、省、市紀委全會和廉政工作會議精神，把中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《建立健全懲治和預防腐敗體200x-201x年工作規(guī)劃》精神落到實處，結合實際，全面履行職責，深入推進我市收費公路系統(tǒng)黨風廉政建設、精神文明建設和紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
二〇一一年十一月二十四日。
專項檢查工作報告篇十五
xx項目部收到集團公司下發(fā)的《關于公布集團公司直管項目2010年度績效考核結果的通知》后立即按其內容和要求，結合工程建設特點開展了成本專項檢查，查漏補缺?，F將此次成本專項檢查工作發(fā)現的問題情況匯報如下：
一、成本核算方面。
成本核算真實準確，嚴格按照會計核算手冊資產攤銷管理辦法進行，不存在少列擠列成本現象。各類日常業(yè)務費用報銷核算均按照上級有關成本開支范圍標準核算，并有合法有效的原始憑據及相關證明附件，沒有“白條”作為報銷憑據。
1、項目部材料的采購按照《中鐵一局物資管理規(guī)則》以及《中鐵一局物資集中采購供應管理辦法》集中采購，統(tǒng)一供應的原則由局指物資站統(tǒng)一采購供應。物資采購合同均由局指和局物資站統(tǒng)一簽訂。只有極少部分零星材料由項目部物資部采用詢價方式進行采購。物資主要材料計劃由工程部復核，主管領導審批后報局指物資站采購供應；零星材料計劃由工區(qū)提出申請、物資部復核后報主管領導審批后進行采購供應。其材料列賬嚴格按照材料管理和核算規(guī)定，及時列賬計價，月末及時做預收處理，并及時核對庫存。
2、項目物資領用執(zhí)行了限額發(fā)料制度。對勞務分包隊伍材料領用人都經過授權人批準領用。物資部對各作業(yè)班組以及勞務分包隊伍領用物資分別記錄了其使用班組以及作業(yè)工號等。
3、項目部物資部堅持月末盤點制度。對勞務分包隊伍領用物資及現場管理做了大量工作。沒有私自變賣、惡意損失等行為發(fā)生。及時編制了項目物資當月收、發(fā)、存資金動態(tài)。
4、物資部堅持每月成本分析，及時掌握項目施工過程中的材料節(jié)約或超耗問題，并針對存在問題及時報告項目部領導和通報施工隊伍。目前項目部材料節(jié)約和超耗問題較多，比如中空錨桿、砂漿錨桿、型鋼、外加劑使用數量不夠，存在偷工減料現象。砂石料、水泥等材料受地質和超挖的影響超耗較多。針對材料節(jié)約問題項目部嚴格要求各施工單位按設計要求施工，嚴禁偷工減料；針對材料超耗問題項目部要求各施工單位提高光爆效果、杜絕超挖，同時提高施工工藝減少材料超耗。
5、項目部低值易耗品、周轉材料按照《中鐵一局周轉材料管理辦法》規(guī)定，每月合理攤銷費用。廢舊物資的處理都是在廢舊物資處理小組的監(jiān)督下進行的，處置收入全額上交財務。不存在私自倒賣、私分材料變賣收入或低價處置以及私設“小金庫”等現象。
6、項目部臨時設施按照其發(fā)生額入賬并按照工期攤銷，其中便道局指揮部對其進行計價并全部攤銷。整改方法：今后嚴格按照會計核算基礎工作指引上面要求的臨時設施核算辦法列賬管理。
二、固定資產管理方面。
固定資產管理方面：存在為上戶方便，車輛購置后以員工個人名義注冊登記手續(xù)的情況。但個人出具了該車產權為公司所有的聲明。
固定資產嚴格按照公司下發(fā)的管理辦法管理核算入賬，及時組資，并按照上級公司文件計提折舊，及時登錄固定資產臺賬，做到賬賬相符，帳表相符。
三、各類經營收入的確認、計量與資金撥付方面。
1、經營收入的計量確認按照局指揮部的規(guī)定辦理，依據客觀、充分，每個季度驗工計價一次。
2、嚴格按照經過測算批準的預計合同總收入、總成本，結合項目部的實際發(fā)生成本正確按照建造合同確認完工百分比，正確確認收入、成本及工程毛利。
通過這次成本專項檢查活動的開展，使項目領導和財務人員增強了成本意識，特別是成本核算，資產攤銷等工作進一步規(guī)范，避免了項目成本少列擠列隱患，使項目部財務工作更加規(guī)范化，制度化，加強成本管控力度，確保項目成本真實可靠。
專項檢查工作報告篇十六
根據縣委組織部、紀委、財政局、民政局、農委、審計局等六部委聯合發(fā)文《民基字【20xx】206號》文件要求，我鎮(zhèn)及時對全鎮(zhèn)5個村民委員會的財務情況進行了全面檢查，現將自查情況報告如下：
鎮(zhèn)現有5個行政村，90個村民小組，農村人口13063人，耕地面積8359畝。20xx年全鎮(zhèn)農村經濟總收入2.69億元，農民人均純收入14811元?，F有村兩委干部35人（不含大學生村官）。
根據安排，結合實際工作具體要求，我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面著手進行了財務檢查：
1、村財務各項收支情況：
全鎮(zhèn)各村未出現私設小金庫、公款私存現象，就各村今年至11月30日的收入、支出進行統(tǒng)計，村集體的主要資金來源是村級轉移支付資金。全鎮(zhèn)村級總收入1126239。15元，其中補助收入699354元；其他收入135290。75元；發(fā)包及上交收入5300元；經營收入296294。4元。各村的財務收入及時上交村級資金賬戶，做到了應收盡收。全鎮(zhèn)村級總支出1033371。62元，其中管理費用171392元，其他支出861979。62元。各項支出嚴格按照三資管理制度進行審批，沒有出現招待費、包車費、禮品、白條入賬等現象。
2、各種債權、債務情況：
因各村集體經濟相當薄弱，除20xx年以前鎮(zhèn)政府借用村集體資金12。118161元外，沒有發(fā)生其他債權經濟事項。全鎮(zhèn)匯總的村集體現有債務總額441751元，其中包括原貴源村委會辦公樓欠賬42300元；原貴川村委會辦公樓欠賬170000元；村辦公樓欠賬85000元；原小溪村委會辦公樓欠賬83851元；西村村西村至東太坑機耕路路基欠賬53000元。
3、財務開支審批程序和執(zhí)行情況：
在財務審批程序方面，各村民委員會都能嚴格執(zhí)行財務審批制度，，工程項目的開支等根據規(guī)定都召開了相關的會議，進行決策。在檢查過程中未發(fā)現違規(guī)現象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
4、財務公開情況：
充分發(fā)揮了村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用。各村村務監(jiān)督委員會成員由3人組成，每季度至少召開一次民主理財會，對財務收支進行審核監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，做到了至少每季度公開一次財務，按照“一票據一公開”，使村級財務公開的內容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
5、制度建設情況：
近年來，我鎮(zhèn)結合實際，在執(zhí)行好《村集體三資管理制度》的基礎上，進一步完善了村級財務管理的各項配套制度，制定了《鎮(zhèn)村級財務支出管理細則》。如嚴格執(zhí)行村級開支審批報賬程序、嚴格控制備用金和現金支付限額、嚴格控制購買辦公用品、壓縮辦公經費以及通訊費、交通差旅費、招待費等、民主理財和財務公開制度、會計檔案管理制度、“一事一議”籌資籌勞制度等。同時加大宣傳教育力度，提高鎮(zhèn)村干部和村民對村級財務管理重要性的認識，教育引導村干部熟悉財務法規(guī)和財務制度，自覺執(zhí)行各項制度，遏制不按財務規(guī)章制度辦事的現象。在具體落實中，始終堅持所有應納入村級財務管理的收入項目全部納入到鎮(zhèn)農村三資代理中心統(tǒng)一管理。做到凡是收入所有權歸村組集體的，一律都要及時交到村級集體資金帳戶，嚴禁集體資金體外循環(huán)。
1、大部分村集體經濟相當薄弱。村兩委沒有把應有的集體資產和資源產生經濟效益，單靠上級補助資金難以維持村級組織日常運轉，村集體經濟發(fā)展愈顯困惑，村級公益事業(yè)難以開展，導致村組干部工作積極性難以發(fā)揮。
2、村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督機制沒有充分發(fā)揮作用。村務公開、民主管理工作不夠到位。雖然建立了監(jiān)督組織，但沒有定期開展監(jiān)督活動。以財務公開為重點的村務公開，在公開的內容、方式和時間上都與相關規(guī)定的要求有一定差距。個別村只單純強調財務公開，而不注重資產資源處置上的公開，對集體發(fā)包事項、農村建設項目、強農惠農政策等方面的公開還不全面。
3、村集體資產、資源臺賬管理不完善。部分村對屬于集體的資金、資產和資源家底不清、管理較亂，村集體資產清產核資、界定權屬及資產變動情況不能及時準確登記，造成賬實不符。
4、經濟合同簽訂不規(guī)范。有些村對村集體的資產、資源的經營發(fā)包、租賃、產權轉讓、工程建設、土地承包流轉等項目不重視合同簽訂，合同簽訂隨意性大；個別的不按照民主程序，不公開、不進行招投標、不召開村民大會或村民代表會議討論決定；有些合同要素不全、條款不明、權利和義務的規(guī)定不對等、不全面；有的甚至沒有書面合同。
1、加強村干部廉潔自律和財經法規(guī)教育。
組織村兩委和村監(jiān)委成員認真學習《藍田鎮(zhèn)農村集體三資管理制度》及其他關于村集體財務管理等文件，提高村干部法律和財經管理意識。
2、健全完善財務管理制度。
完善村級財務收支計劃、管理費用開支范圍與標準和財務審批制度等村財管理內部控制制度，經村民代表會議研究通過后組織實施。
3、加強村級組織資產、資源管理。
一是落實登記資產、資源臺賬，盤查固定資產，并要與財務賬簿中固定資產相一致。
二是按照“三資”管理的規(guī)定，做好資產、資源對外承包項目的發(fā)包、合同簽訂及結算兌現等程序手續(xù)工作，及時將集體的各項收入納入設立的.村級資金賬戶和進行財務結報，嚴禁私存、挪用，設賬外賬、小金庫。
4、執(zhí)行好村財季度結報制度，規(guī)范報銷單據及手續(xù)。
各村應及時開展財務結算和民主理財活動，每季度按時結報，村監(jiān)委和報賬員應按照程序把好報銷單據初審關，合法有效的原始憑證方可給予批準和支付，不規(guī)范的原始憑證不得給予批準和支付款項，也不得傳送代理會計做賬。
5、規(guī)范工程建設項目報批手續(xù)。
嚴格按照縣委及鎮(zhèn)黨委關于農村集體“三資”管理規(guī)定要求，做好工程建設項目的招投標、合同簽訂、預決算、驗收等手續(xù)，5萬元以上項目必須報鎮(zhèn)招投標中心組織招投標，5萬元以下可由村級安排組織簡易招投標。
6、加強村財公開、民主管理。
村級組織應及時將涉及財務方面的重大事項交民主決策程序通過，并將情況在村務公開欄張貼公布。對每季度的《資金收支明細表》、《會計科目余額表》等財務公開資料，由村報賬員及時領回，經村兩委負責人和村監(jiān)委主任審閱簽字同意后，進行張貼公開，接受廣大群眾監(jiān)督。
7、加大對村級財務經辦員的培訓力度及管理。
用1—2年時間使村級財務經辦人員全部取得會計證，使村級財務經辦人員應持證上崗。村兩委負責人應加強村級財務的管理，經常性地進行檢查和督促，對確實不能勝任工作的村級財務經辦員應及時撤換。
專項檢查工作報告篇十七
集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監(jiān)控錄相，現將檢查情況報告如下：
二個吧臺主要存在如下問題。
1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；
2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；
3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；
4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；
5、咖啡廳的服務員在吧臺內的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內的水池。
6、供應商送水果，直接將水果放在吧臺內，吧臺無人收貨。
7、酒店其他部門到宴會廳吧內調水果，未辦調撥手續(xù)。具體時間、行為詳見附件。
就檢查中發(fā)現的問題，經向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。
二、檢查意見。
1、嚴格執(zhí)行收貨制度，供應商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應商自行放置。
2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調用水果，都必須辦理領料手續(xù)，以便真實反映各項成本。
3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。
4、建立自助早餐水果用量標準，經營部門每天晚上應到前臺打印房態(tài)表，根據開房客人配備早餐及水果數量，同時加強收市后物品的管理，在自助結束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節(jié)約成本。
5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業(yè)期間，吧臺不得離人。
6、吧臺內的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業(yè)網點的冰箱內。
7、咖啡廳不得在吧臺內的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內的水池上，以免對酒店的衛(wèi)生形象造成負面影響。
8、針對上述違紀現象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現象再次發(fā)生，每發(fā)現一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應加強現場督查，同時審計也將進行不定期檢查。
湖南順天集團審計部2013年5月10日。
專項檢查工作報告篇十八
今年入汛以來，受極端氣候的影響，地質災害防治形勢十分嚴峻。為切實做好今年地質災害防治工作，避免和減輕地質災害造成損失，維護人民群眾生命和財產安全。根據縣國土局的安排部署，鄉(xiāng)政府組織相關人員對全鄉(xiāng)10個村進行逐一排查。針對現狀鄉(xiāng)政府與各村委會統(tǒng)一思想，堅持“以預防滑坡、泥石流為主，以預測預報為主，以災前避險為主”的三線方針，明確相關責任人，建立地質災害群防群測網絡監(jiān)測點，進一步完善了群防群測體系，為構建鄉(xiāng)人與自然和諧發(fā)展，加快全面建設小康步伐作出了努力。
我鄉(xiāng)自然地理環(huán)境、地質構造復雜，因此，地質環(huán)境條件的復雜性造就我鄉(xiāng)成為地質災害多發(fā)區(qū)。我鄉(xiāng)地質災害類型主要有：滑坡、不穩(wěn)定斜坡、崩塌，地質災害隱患點共有106處，其中滑坡102處、不穩(wěn)定斜坡2處，崩塌2處。
（一）高度重視，周密部署。
迅速組建排查隊伍，鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)長任組長，分管領導為副組長，國土辦工作人員和駐村干部為成員的汛期地質災害隱患再排查小組，主要負責全鄉(xiāng)轄區(qū)內的隱患點排查，按照“包村到戶，落實到人”的原則，逐村逐戶開展實地排查并落實防災措施。
（二）加大宣傳，做到群測群防。
采取干部實地走訪排查等方式，加大對地質災害排查緊急行動的宣傳力度，提高全鄉(xiāng)群眾對地質災害隱患再排查工作的認識，讓他們能夠積極參與地質災害點災情監(jiān)測。
（三）地質災害隱患排查情況。
各村按照通知要求，迅速按照轄區(qū)負責制進行了一次深入細致的排查和巡查，經過排查，在原來100處地質災害隱患點的基礎上排查出新增地質災害隱患點6處，紅巖村3處、亭子村1處、安山村2處，滑坡及崩塌，受威脅39戶150人，威脅資產826萬元。針對排查出的各類隱患點及時就地確定防災責任人及監(jiān)測人。
我鄉(xiāng)將地質災害防治工作納入了年終考核，與其他工作同安排、同下達、同考核。汛期以來，我鄉(xiāng)加強了對地質災害隱患點的防治力度，對排查出的隱患點均按要求落實了責任人、監(jiān)測人，發(fā)放了“兩卡”，并制定了相關預案，確保群眾生命財產安全。
（一）按照上級的安排部署，高度重視地質災害防治工作，明確落實責任，深入督查，確保工作落實。
（二）加強對全鄉(xiāng)地質災害隱患點的排查、巡查、監(jiān)測、預警，加大排查的廣度和深度。
（三）繼續(xù)推進群測群防體系建設，深入落實防災預案，落實“兩卡”到監(jiān)測人和人民群眾。
（四）加強汛期地災值班。嚴肅紀律，堅持汛期地質災害24小時值班制度。加強與上級部門的溝通，積極收集地質災害災情，及時準確上報，確保信息暢通。
專項檢查工作報告篇十九
根據青川縣財政局關于印發(fā)《青川縣家電下鄉(xiāng)財政補貼資金專項檢查工作方案》的通知(青財建[20xx]18號)文件精神，我鎮(zhèn)于4月12日至18日在全鎮(zhèn)范圍內開展了家電下鄉(xiāng)財政補貼資金專項檢查工作，現將自查情況匯報如下：
加強領導，提高認識。我鎮(zhèn)立即成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，財政所人員和各村村主任為成員的專項檢查工作領導小組，并召開領導小組會議，及時傳達上級會議精神，加強領導小組成員對檢查工作重要性和緊迫性的認識。
召開銷售商會議，認真開展自查工作。我鎮(zhèn)于4月12日召開銷售商會議，認真聽取了銷售商對家電下鄉(xiāng)產品補貼兌現情況的報告，并要求其深入開展自查工作，及時寫出書面自查報告。
深入調查，逐戶核實。發(fā)動村社干部根據財政所提供的花名冊逐戶進行走訪核查，對外出務工戶通過電話方式進行核實，做到了100%核查到位。
自20xx年11月開展商審商付政策以來，我鎮(zhèn)累計銷售家電下鄉(xiāng)產品532臺，財政所向商戶兌現財政資金99536.97元，通過專項檢查核實，銷售商向購買者全部兌現了補貼資金，沒有發(fā)現截留和擠占財政補貼資金現象。
(一)存在非農家庭借用農業(yè)戶口本獲取財政補貼的行為。
(二)未對銷售網點提交并確認的已兌付補貼農戶名單進行公示。
(一)通過公示、電話查詢等方式加強購買人信息核查力度，確保國家資金補貼對象的準確性。
(二)建立村組干部查詢制度，組織村組干部定期對購買家電下鄉(xiāng)產品的農戶進行實地走訪詢問，準確掌握補貼兌現情況。
專項檢查工作報告篇二十
為推動公司落實安全生產主體責任，加強安全生產工作，維護公司安全穩(wěn)健運行，健全完善企業(yè)安全生產社會化治理體系，根據《寧夏銀保監(jiān)局關于印發(fā)寧夏銀行業(yè)保險業(yè)安全生產整治三年行動實施方案的通知》（寧銀保監(jiān)發(fā)[20xx]27號）及中國人壽保險公司寧夏分公司相關落實安全生產整治方案要求，我單位及時開展專項整治工作，不斷提高對安全經營重要性的認識，加大對安全經營工作的監(jiān)管力度?，F將工作開展情況總結匯報如下：
為切實做好本年度的安全經營工作，根據實際，成立安全生產經營整治領導小組，由一把手負總責，下設辦公室專職安全經營聯系工作人員負責日常工作，各區(qū)部負責人對本轄區(qū)的安全經營負責，密切配合，相互協(xié)作，明確工作重點，強化工作措施，層層落實責任，完善制度，細化措施。
2、加強新華街車輛管理舉措，通過制作車輛通行證進行安全車輛把控，嚴禁外來車輛的停放，完善安全整治管理。
3、因新華街經營場所為期四個月的標準化職場裝修，項目施工作業(yè)人員較多，施工現場防護措施不到位，形成安全隱患，積極響應加強施工作業(yè)面的防護，樓梯間張貼“安全警示語”、“辦公場所提示語”等，進一步強化和完善施工現場的安全。
4、積極建設應急消防、防護、應急器材配備。更換了一批不符合標準的消防、衛(wèi)生等安全防護用品。
5、密切聯系老大樓寫字樓辦公區(qū)域和營業(yè)場所物業(yè)管理中心，定期檢測消防安全用品，并定期檢測和消防演習，做到防范于未然。
6、落實中山街營業(yè)場所的安全隱患排查，于11月28日與寧夏鑫政安消防知識宣傳中心聯手，針對中山街辦公場所，營業(yè)場所及各營業(yè)部職場進行全面安全隱患的排查，在各營業(yè)部職場進行消防安全培訓知識講授，強化銷售伙伴安全生產管理知識。
1、進一步建立健全企業(yè)安全經營責任制。搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全經營責任，使企業(yè)充分認識到搞好安全經營的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全經營法律法規(guī)的宣傳力度，強化廣大干部群眾的法律意識，加強對各區(qū)部的安全經營監(jiān)督管理。
3、進一步鞏固安全經營專項整治的成果。
接下來在安全專項整治工作中，將進一步貫徹落實對安全經營工作的指示精神，突出重點部位，確保安全排查到位；突出規(guī)范要求，確保各項措施到位；突出隱患整改，確保整治工作到位。把安全經營工作深入扎實、明確責任，加大力度，堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全經營形勢的穩(wěn)定。
專項檢查工作報告篇二十一
按照《市區(qū)財政局關于印發(fā)的通知》文件要求，我局積極開展自查，現將情況報告如下：
（一）成立組織機構。我局高度重視，把嚴肅財經紀律制度執(zhí)行工作放到重要位置，做到一把手親自抓；強化責任，精心部署，認真組織好本部門的自查自糾工作。成立了嚴肅財經紀律整治濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作領導小組，負責對我局嚴肅財經紀律、整治濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作進行統(tǒng)籌協(xié)調，由局長任組長，分管財務副局長為副組長，相關科室人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在財務科，具體負責相關工作。
（二）明確責任分工。明確責任分工，層層分解任務，緊抓檢查重點，采取有效措施，扎實推進檢查工作。建立健全監(jiān)督檢查協(xié)作機制。
我局認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋，通過對20xx年1月至20xx年6月我局財經紀律執(zhí)行、濫發(fā)工資、獎金、補貼及私設“小金庫”等情況認真自查，我局無發(fā)現有此類情況發(fā)生。
下一步，我局將繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴格遵守財經紀律，完善內部控制體系，建立健全單位內部各項制度，加強財務管理，堅決防止濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題反彈回潮；把好財政資金使用關口，進一步推進厲行節(jié)約反對浪費，樹立清正廉潔的紀律和規(guī)矩，確保中央、省、市有關規(guī)定落到實處。
專項檢查工作報告篇二十二
為進一步加強餐飲服務白酒監(jiān)管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據xx市食安辦《關于轉發(fā)省食品藥品監(jiān)管局關于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產經營監(jiān)督管理的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，現將有關工作情況總結如下：
近日發(fā)生食用散裝白酒中毒事故，情節(jié)十分嚴重。為此，省食藥局要求在全省范圍內迅速組織實施餐飲服務環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，進一步規(guī)范餐飲服務環(huán)節(jié)白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責的態(tài)度，迅速展開餐飲服務環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，加強了組織領導，明確了工作目標、具體任務和工作要求，落實了餐飲服務單位主體責任，認真履行職責，密切協(xié)調配合，確保了整頓工作深入扎實開展。
督促各類餐飲服務單位嚴格執(zhí)行《餐飲服務食品采購索證索票管理規(guī)定》，明確白酒采購嚴格落實索證索票制度。督促餐飲服務單位到證照齊全的食品生產經營單位或批發(fā)市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容）；從流通經營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）批量或長期采購的，應當查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務單位長期定點采購的，應與供貨方簽訂包括保障食品安全內容的采購供應合同。
及時動員部署轄區(qū)內餐飲服務單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認真開展監(jiān)督檢查。以農村和城鄉(xiāng)結合部、旅游景區(qū)等為重點區(qū)域，以大中型餐飲服務單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網式排查。本次專項檢查共監(jiān)督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發(fā)現來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務單位嚴禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11030172.html】
