安環(huán)部亮點工作計劃(熱門16篇)

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安環(huán)部亮點工作計劃(熱門16篇)
時間:2023-11-12 04:03:31     小編:字海

有了計劃,我們可以更好地控制自己的時間,提高效率。要制定具體可量化的目標,以便進行進度和效果的評估。以下是小編為大家匯總的一些計劃范文,希望對大家有所幫助。

安環(huán)部亮點工作計劃篇一

確保各類安全環(huán)保重、特大事故、一般事故、火災、爆炸事故為零,全面完成公司安全、環(huán)保責任目標。

進一步落實安全、環(huán)保責任制,要求將安全環(huán)保責任進行具體落實,做到安全環(huán)保工作人人有責任、層層有分工、事事有人管,切實把安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任的落實情況納入績效考核。要求各部門、作業(yè)區(qū)結(jié)合生產(chǎn)實際,不斷加強和改進安全環(huán)保管理工作,為防止執(zhí)行走樣,必須嚴格落實監(jiān)督、檢查和量化考核,建立自我約束機制。強化安全環(huán)保風險分析,強化各級安全管理人員的責任意識,進一步提高安全環(huán)保管理水平。

加強安全、環(huán)保生產(chǎn)培訓教育,強化員工安全環(huán)保意識。要求各部門、作業(yè)區(qū)要結(jié)合各自的實際情況,制定好安全教育培訓計劃,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的安全、環(huán)保生產(chǎn)宣傳、培訓教育和預防活動,推動安全發(fā)展理念的落實。認真執(zhí)行持證上崗的安全培訓工作,落實?;飞a(chǎn)特種作業(yè)證的培訓取證工作,實現(xiàn)危化品生產(chǎn)安全管理人員及特種作業(yè)人員的全員持證上崗,進一步提升危險工藝操作人員的整體水平,完善各種安全培訓教育的檔案管理工作。

強化重大危險源管理,繼續(xù)做好現(xiàn)場安全、環(huán)保、消防的日常管理及現(xiàn)場檢查工作,加強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。力爭將安全事故隱患消滅在萌芽之中,切實抓好隱患排查工作,為生產(chǎn)運行提供保障。

加強應急管理,提高應急救援處置能力。結(jié)合公司生產(chǎn)特點,加強安全及環(huán)境事故應急救援管理工作,不斷完善各單位的現(xiàn)場處置預案、專項應急預案,以及公司綜合應急預案。加強預案培訓,讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內(nèi)容,掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識,強化應急意識,提高應對事故災難的能力。

根據(jù)市應急管理局《關(guān)于危險化學品安全專項整治三年行動2020年重點工作的要求》和《豐盛公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃方案》文件要求,持續(xù)推進公司2021年度重點整治工作。

7、做好七月份停車大修前全體職工安全教育培訓工作及大修期間的安全措施的落實,制定完善大修安全環(huán)保方案大修應急預案,并向上級安全環(huán)保管理部門報備。

9、繼續(xù)加強危險廢物的規(guī)范化管理,完成大修期間產(chǎn)生危險廢物(廢催化劑)的規(guī)范化跨省轉(zhuǎn)移。

10、做好自行監(jiān)測及信息公開工作,確保自行監(jiān)測開展完成率、達標率及信息公布率“三率”均達到100%;做好各類環(huán)境管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作。

11、加強環(huán)境應急管理,提高應急救援處置能力。制定并完善環(huán)境保護專項應急救援預案和應急演練計劃,配備必要的器材和人員,定期演練,確保企業(yè)具備一定的應急處理能力。萬一發(fā)生事故,可以進行應急處理,盡量減少和避免對廠區(qū)外環(huán)境造成污染。

總之,安全、環(huán)保工作是一項基礎(chǔ)性、綜合性、長期性工作,安全、環(huán)保管理工作只有起點,沒有終點,對待安全工作,一定要“警鐘長鳴”,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把不安全因素控制在萌芽狀態(tài)。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,以利再戰(zhàn),百尺竿頭,更進一步,把安全生產(chǎn)工作搞的更好。

安環(huán)部亮點工作計劃篇二

20xx年安環(huán)部繼續(xù)貫徹xxx安全第一、預防為主xxx的管理方針,秉承大橋局xxx跨越天塹、超越自我xxx的企業(yè)精神,運用科學的管理理念和方法,努力實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)無事故的目標。

(1)制定20xx年項目部及架子隊安環(huán)管理目標。

(2)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂安全、質(zhì)量、環(huán)保保證體系文件內(nèi)容。

(3)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂安全管理辦法內(nèi)容。

(4)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂應急預案內(nèi)容。

(1)落實專職安全員每日安全巡查,并將發(fā)現(xiàn)問題進行詳細記錄,現(xiàn)場能整改的及時整改,不能及時整改的限期整改。

(2)安全環(huán)保部組織檢查頻率每周不少于一次,并有記錄,復查能閉合。

(3)督促項目部領(lǐng)導組織的每月安全生產(chǎn)大檢查制度的落實。

(4)督促工程部組織對大臨設施進行安全檢查。

(5)督促物機部對大型機械設備、船舶運轉(zhuǎn)日常保養(yǎng)管理等安全檢查。

(6)不定期開展防火、防風、防洪、用電等專項檢查。

(7)危險性較大施工工序指派專職安全員進行盯控。

(1)根據(jù)項目部安全教育培訓制度完成年初施工人員全員大培訓。

(2)督促架子隊班組。

組堅持每天開展xxx班前安全十分鐘xxx活動,并且學習和活動要有記錄。

(3)新進場員工安全教育培訓、考核。

(4)轉(zhuǎn)崗員工和特種作業(yè)人員安全教育培訓、考核。

(5)積極開展各種形式的現(xiàn)場安全宣傳教育。

(1)根據(jù)施工情況適時完善修改3#墩上塔柱安全專項施工方案。

(2)根據(jù)施工情況適時完善修改主橋鋼梁架設安全專項施工方案。

(1)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂項目部危險源辨識清單,劃分危險等級,制定防控措施。

(2)對重大危險源實行動態(tài)管理,每月制定重大危險源清單及卡控措施。

(1)積極開展xxx安全月xxx主題活動。

(2)積極開展落實上級文件要求的安全專題活動。

(1)及時更新內(nèi)業(yè)資料臺帳目錄,做到資料規(guī)范、清晰,特種作業(yè)人員臺帳進行每月更新,做到動態(tài)管理。

(2)中鐵工管信息系統(tǒng)及時、按時使用錄入。

(3)對上級單位下發(fā)的安全相關(guān)文件做到及時接受、處理、執(zhí)行、回復。

(4)及時完成業(yè)主、監(jiān)理、局指現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改、回復。

(5)及時公司上報各種安全報表。

(6)積極落實并監(jiān)督各種安環(huán)經(jīng)費的支出和使用。

(7)完成xxx捍衛(wèi)質(zhì)量、保衛(wèi)安全xxx責任狀和風險抵押金責任書的簽訂。

(8)完成上級領(lǐng)導交付的其他任務。

安環(huán)部亮點工作計劃篇三

蒲城縣堯山中學柳臘梅。

2016年,堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點,以素質(zhì)教育為立足點,以提升教育質(zhì)量為核心,以構(gòu)建特色工作為重心”的工作思路,狠抓課堂效益,創(chuàng)新德育途徑,突出特色亮點,學校各項工作達到了預期的效果。

一、工作亮點:

(一)以課改為核心,以反饋為重點,不斷提升教育教學質(zhì)量。圍繞“任務導學型”課堂模式,掀起了高效課堂聽評課活動,邀請兄弟學校教師參加聽評課活動,相互交流,共同提高教學水平。2016年學??傆嫲才鸥咝дn堂公開課、示范課216節(jié),促進了學校教育教學質(zhì)量的進一步提升。

為保證學校課改工作的長期有效開展,學校深化了課改反饋評價機制:1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動,邀請家長走進課堂,參加評教和助考工作,積極聽取家長對新課改的意見和建議;2.召開家長委員會,邀請家長參與學校教育管理,促進學校管理工作的不斷完善;3.發(fā)放學生評議卡、教師評議卡進行評教,有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性;4.嚴格教學常規(guī)管理,嚴格查課制度,隨時抽查教師聽課備課上課情況,有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現(xiàn)象。定期開展常檢工作,召開常檢反饋會,通報檢查結(jié)果,獎勵和展示優(yōu)秀教案。

(二)以名師為示范,以課題為抓手,著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊,成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站,每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動,聯(lián)合渭高、杜橋、瑞泉和縣內(nèi)兄弟學校開展名師示范課聽課活動,發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,取得了顯著的成效。2016年我校發(fā)起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會,派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓,4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規(guī)劃重點課題《云計算技術(shù)在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發(fā)與研究》已結(jié)題正待鑒定評審,1省級學科帶頭人課題《鄉(xiāng)土資源在高中歷史教學中的開發(fā)和利用—以蒲城為例》已結(jié)題,省級德育研究課題《網(wǎng)絡環(huán)境下的德育教育研究》被評為優(yōu)秀。

(三)以人為本,以師德建設為契機,營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優(yōu)化師資隊伍為重點,開展了系列活動,實現(xiàn)了學校師德建設的制度化、常態(tài)化、具體化發(fā)展:一是開展了教師愛崗敬業(yè)教育活動,從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比,激起了教師奉獻堯中教育事業(yè)的極大熱情;二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓,樹立了教師良好的師德風貌;三是開展校園文體活動,豐富教師業(yè)余生活,利用教師節(jié)、重陽節(jié)開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動,提高了教師的工作幸福感;四是建立了動態(tài)的人才選用制度,采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任,在績效津貼、班主任津貼、評優(yōu)工作中對重點人才實行不同的津貼制度,向教學、科研傾斜,加大對優(yōu)秀教師的激勵和獎勵力度,創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵環(huán)境。

(四)以創(chuàng)新為目標,以學生發(fā)展出發(fā),創(chuàng)建本校德育特色。完善德育體系,開展全員德育。堅持“以人為本,德才并重,一切為了學生發(fā)展”德育理念,強化“身教重于言教”的示范意識,構(gòu)建了德育管理三大體系:以德育育人隊伍為主導,以學生自我管理為主體的德育隊伍體系;以課堂教學為主體,實踐活動為載體,校園文化為依托的德育課程體系;以家庭教育為基礎(chǔ),學校教育為主導,社區(qū)教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育,以年級管理人員和班主任為德育骨干,通過黨員干部結(jié)對子、備課組聯(lián)系等方式,帶動全體教職工共同開展德育教育。

2志教育系列大會;7.開展新生入學教育系列活動,如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動,將校訓校風精神融合于師生言行之中;8.開展本校特色的行為習慣養(yǎng)成教育主題活動“環(huán)境衛(wèi)生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等,強化對學生一日生活常規(guī)的嚴格指導;9.建立堯山中學團委微信公眾號,定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等,鼓勵學生積極參與共青團活動,引導青少年積極向上,關(guān)心國是,關(guān)注社會發(fā)展,熱心公益事業(yè),提高公民意識和自身思想素質(zhì)。

重視家校合作,讓教師“走出去”,把家長“請進來”。一方面,學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動,深入學生家庭6000余戶開展調(diào)研,了解學生家庭實際情況,傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面,學校在各年級召開家長委員會,邀請家長參與學校管理,為學校教育的良性發(fā)展奠定了社會基礎(chǔ),被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。

開展社團活動,走特色體藝之路。2016年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個,以足球籃球社團、音樂美術(shù)社團、文學社團為重點,開展校內(nèi)外球類競技活動和文藝活動,創(chuàng)新社團活動形式,豐富社團活動內(nèi)容,組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術(shù)節(jié)等各類文化藝術(shù)和競技活動,連續(xù)兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)一等獎”。

加強安全管理,構(gòu)建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作,要求每位教師把安全教育放在心上,掛在嘴上,落實到行動上,做到常抓不懈,警鐘長鳴,2016年學校組織了5次安全知識講座,進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練,9·18防空安全演練,安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周,保證學生出入校門安全有序,在全體師生的努力下,學校安全工作得到了上級的肯定,被評為渭南市“平安校園示范?!?。

3域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經(jīng)典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內(nèi)容,都凸顯出校園環(huán)境陶冶人、感染人、教育人的作用。

目前學校有著渭南地區(qū)唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館,依托這一圖書資源優(yōu)勢,學校在全校師生中開展了書香校園建設活動,組織了內(nèi)容豐富的大型讀書、征文、演講活動,大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力,連續(xù)四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學?!?。

(六)以黨員為標桿,以包聯(lián)為抓手,發(fā)揮黨總支組織指導作用。2016年,學校黨總支在上級黨委的領(lǐng)導下,積極開展了黨建活動,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容:1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動;2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生,形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式;3.積極鞏固包聯(lián)成果,學校黨總支書記、副書記,分別向包聯(lián)村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等,被中共蒲城縣委表彰為“城鄉(xiāng)黨組織共建先進單位”,被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。

二、學校工作成績。

2016學年度,在全體師生的共同努力下,學校在歷史上生源質(zhì)量最差的情況下,高考二本上線1113人,上線比率為54.38%,比往年上升6個百分點,其中一本上線630人,上線比率為30.78%,600分以上58人,680分以上4人,高考位次穩(wěn)居市縣領(lǐng)先位置,得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關(guān)工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學?!薄叭珖褧嫿逃!?,被市教育局評為“高中教學質(zhì)量提升優(yōu)秀學校”“學校建設示范?!薄案咝дn堂示范?!薄八囆g(shù)教育示范校”“體育教育示范?!薄耙?guī)范辦學示范?!?,被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”;榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優(yōu)秀組織獎”“全縣關(guān)心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉(xiāng)黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規(guī)管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。

蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日。

安環(huán)部亮點工作計劃篇四

認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅持錦標公司“安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針,是本年度安全生產(chǎn)的主題,用安全標準化的管理要求強化本部門安全生產(chǎn)的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)隱患及時整治,及時開展安全活動和對員工的安全培訓教育,通過抓好安全生產(chǎn)來夯實車間基層安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),全員簽訂安全生產(chǎn)責任書分解責任,安環(huán)部年度安全目標如下:

1、在用安全設施完好率100%;

2、死亡和重傷事故為零;

3、確保消防設施和應急器材完好,定期檢查合格率100%;

4、勞動防護用品按規(guī)定配備率100%;

5、安全隱患整改完成率100%;

6、火災、爆炸事故為零;

7、安全檢查執(zhí)行率100%;

8、職業(yè)有害氣體定期檢測合格率100%;

9、職業(yè)病發(fā)生率為零;

10、建立實施安全標準化體系,年初申報安全標準化三級考評。

安環(huán)部將通過以下做法實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標:

1、主要精力放在現(xiàn)場管理上,從工藝操作管理著手,杜絕違章操作,樹立安全安全第一的思想觀念,及時完善各種行政手續(xù);做好易制毒品、危險化學品登記等工作。

2、分析生產(chǎn)過程中的危險因素,對癥采取防范事故的措施,生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督執(zhí)行投料比、反應壓力、反應溫度,生產(chǎn)周期等控制指標。

3、抓好生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)管,主要針對操作人員的管理,重點落實檢查考核,樹立任何事故都是可以控制的思想,安全檢查執(zhí)行率100%。

4、針對危險源和危險目標加強管理;通過扎實的基礎(chǔ)管理,盡可能消除或減少危險目標,嚴格動火,登高、受限空間等特種作業(yè)的作業(yè)證的管理。

5、及時做好防雷檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測、職工健康體檢、對本公司各部門所涉及到的特種設備(壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗,做好檢驗和試驗記錄臺帳。

6、抓好危險化學品的管理。進一步督查本車間涉及到的原料及成品物料的標簽,加強物料存放管理,確保安全通道和物料存放安全。加強安全設施的規(guī)范管理,發(fā)揮安全設施對安全生產(chǎn)不可缺少的作用,與生產(chǎn)設施同時運行。

7、生產(chǎn)場所按照清潔生產(chǎn)清潔工藝要求,保證員工的職業(yè)衛(wèi)生健康加強車間“三廢”管理,樹立環(huán)保優(yōu)先的理念,環(huán)保裝置與生產(chǎn)裝置同時運行,生產(chǎn)服從職業(yè)衛(wèi)生健康管理。

1、組織開展公司安全活動每月不少于一次,公司安全教育每季度不少于一次,安全隱患整改完成率100%,公司安全例會每月不少于一次;每月進行安全考核,做到有獎有罰。服從公司開展的各級項安全培訓工作。抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學習和日常安全教育。明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全操作技能,提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平。

2、加強公司各車間新進廠員工(包括參觀實習人員以及來廠施工人員等)的廠級安全教育,督查車間“二、三級”安全教育,以及復工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)員工和新設備、新技術(shù)投產(chǎn)應用前的安全教育工作,使車間、部門掌握基本的安全生產(chǎn)管理技能,合格上崗。

3、抓好員工的培訓,提高員工對操作處置技能和安全意識?;馂摹⒈ㄊ鹿蕿榱?;特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。對因工作變動和新進廠從事?;纷鳂I(yè)的人員進行培訓取證。

4、積極開展反“三違”(即違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律)活動,規(guī)范操作人員的行為,消除違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。深入安全生產(chǎn)隱患排查治理,杜絕安全事故的發(fā)生。以“治理隱患、防范事故”為主題,不斷提高企業(yè)全員安全意識。

1、在用安全設施完好率達到100%;把防火、防爆、防泄漏、防酸灼傷、防環(huán)境污染作為公司安全管理的重中之中來抓,加大生產(chǎn)過程監(jiān)控,加強安全防護器材的維護和管理。對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng),各單位要落實專人負責,確保隨時有效好用。

1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)病防治工作。在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時,要不斷改善作業(yè)場所條件。

2、職業(yè)有害氣體定期檢測合格率100%;堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測,并向職工公告。采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,保證塵毒監(jiān)測達標率100%。

3、勞動防護用品按規(guī)定配備率100%;加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導、督促和考核員工按要求穿戴、使用,保證不發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷害事故和人員中毒事故;職業(yè)病發(fā)生率為零。

20xx年安環(huán)部要咬緊安全生產(chǎn)目標,在完成安全工作的前題下完成生產(chǎn)任務,在完成生產(chǎn)任務的同時,建立實施安全標準化體系,年初申報安全標準化三級考評使安全管理工作得到提高,在公司完成安全標準化評審的過程中,使安環(huán)部安全生產(chǎn)工作更上一個臺級。

安環(huán)部亮點工作計劃篇五

以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,夯實安全管理基礎(chǔ)為重點,大力加強安全生產(chǎn)機制建設,強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。

杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生,控制、減少輕傷安全事故。

認真貫徹落實上級領(lǐng)導部門安全生產(chǎn)工作意見,提高全員安全意識,完善安全生產(chǎn)責任制,強化現(xiàn)場管理,糾正習慣性違章行為,確保安全生產(chǎn)投入,查找并整改事故隱患,確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。

1、加強對安全工作認識、落實責任,不斷提高安全管理水平:

(1)認真貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

(2)繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制,認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強員工安全意識,把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度,建設企業(yè)安全文化:

強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,提高全員安全意識和員工整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

(1)堅持對新進公司員工三級安全教育,特殊工種人員嚴格持證上崗,認真做好特殊工種的復審辦證工作。

(2)加強員工的安全技術(shù)培訓,使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。

(3)認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導以人為本的公司安全文化理念。

(4)積極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)病檢測、防雷等檢測活動,提高預防水平,杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

(6)加強應急預案的演練,要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練,各部門開展部門級的分項演練,真正做到員工熟知應急知識。

3、以人為本、管理創(chuàng)新。

(1)通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素,提出控制措施活動,會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素,采用什么樣的控制措施,達到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力,為預防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。

(2)營造有序的工作環(huán)境,提高安全本質(zhì)化水平,塑造企業(yè)安全文化形象,進一步通過相關(guān)機制的運行,使安全制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4、加大安全檢查力度,加強隱患治理整改。

(1)認真做好每周的常規(guī)安全檢查及節(jié)前安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,并及時將公司安全隱患檢查表上報公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。現(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。

(2)各部門的安全隱患,嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患,定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護,統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

(3)加強員工消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務)建設;逐步完善制度、檢查等各項工作。

1、每周二進行每周安全檢查,節(jié)前進行節(jié)前安全大檢查。

2、和儀表電氣聯(lián)合檢查安全聯(lián)鎖設施,可燃、有毒、火災報警設施是否處于完好狀態(tài)。

3、檢查消防設施、防雷防靜電設施、個人勞動保護用品、應急救援器。

安環(huán)部亮點工作計劃篇六

1、新學年的高中地理教研工作,以新課程理念為核心工作,設計、組織好各項地理教研活動,積極推進地理課堂教學改革。

2、以提高課堂教學效率為切入點,服務于一線教師的需求及教學改革,提高教師實施新課程的理念的能力。

3、通過公開課、研究課和示范課等教研活動,加強教研組、備課組的教學研究,全面提高課堂教學的科學性、思想性、趣味性和效益性。

4、以新課程標準的各類活動課、教研課為突破口,大膽進行課堂教學改革,讓學生愛學、樂學,從而達到提高教學質(zhì)量的目標。

1、落實好地理教研的各項工作。

(1)高一年級備課組,要切實加強集體備課,研究學生心理,夯實地理基礎(chǔ),提高地理學習興趣,爭取在學科選擇時占據(jù)主動,多抓好生。

(2)高二年級的學業(yè)水平測試,要高度重視,做好授課和復習等工作,提高合格率和優(yōu)秀率。文科班還必須加強區(qū)域地理的學習,爭取上完區(qū)域地理總論。

(3)高三年級要積極調(diào)動師生積極性,采取多種方法,提高教學成績,力爭在期末考試中及高考中取得優(yōu)異成績。

2、加強教師隊伍建設。

(1)加強青年教師培養(yǎng)。

一是學科組要針對分配不久的教師情況,進行新老教師結(jié)對幫扶,對其進行指導;二是通過青年教師做研究課,鍛煉提高自己。

(2)加強骨干教師的`培養(yǎng)。

以?!皟?yōu)質(zhì)課”評比為契機,做好選手的指導工作,共同努力力爭在可能的市優(yōu)質(zhì)課、錄像課等競賽中取得好成績,達到共同提高的目的,努力培養(yǎng)出名師。

(3)做好“優(yōu)質(zhì)課”評選及說課競賽準備工作。

3、加強畢業(yè)班工作。

(1)做好一輪基礎(chǔ)的夯實為二輪綜合復習做準備。

(2)通過課例研討的形式,認真研究如何提高習題課和講評課效率問題。

(3)對新課改地區(qū)高考試題每位教師都要認真研讀,嚴格按課程標準及課程標準授課,重視課程標準中的活動建議。

(4)做好獎學考、月考、周練、統(tǒng)考、統(tǒng)閱和統(tǒng)一教研研討工作。

4、加強集體備課。

本教研組共設了三個備課組。

高一備課組由小琪負責。組員有:

高二備課組由小芳負責。組員有:

高三備課組由小環(huán)負責。組員有:

原則上各人必須參加所在備課組內(nèi)的各種活動。

安環(huán)部亮點工作計劃篇七

2021年上半年,在公司領(lǐng)導的正確指引和大力支持下,安環(huán)部認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)部門的要求精神,狠抓安全生產(chǎn)工作管理、積極開展安全隱患排查和治理,有效地預防了各類事故的發(fā)生。截止6月底,全公司未發(fā)生重大設備事故、火災事故、重大經(jīng)濟損失事故以及任何人身傷害事故。圓滿完成了公司交給本部的各項工作任務,現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)、計劃如下:

1、完成了2021年度與各部門、作業(yè)區(qū)安全環(huán)保消防目標責任書的簽訂工作。

2、組織學習傳達《全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市安全生產(chǎn)工作會議暨市安委會第四次全體(擴大)會議》精神,貫徹落實《關(guān)于加強企業(yè)用戶排查治理的若干措施》和《應急管理部辦公廳關(guān)于對?;奉I(lǐng)域安全生產(chǎn)新情況、新問題開展專項排查整改的通知的通知》,并將自查情況匯報市、縣應急管理部門。

3、組織安全、環(huán)保、消防綜合檢查及節(jié)假日前安全檢查共27次,所有查出安全隱患已全部整改完畢;迎接省、市、縣等上級監(jiān)管部門安全檢查4次,查出的安全隱患均能及時完成整改。

4、嚴格貫徹落實上級文件要求,向金昌市應急管理局、工信委、^v^匯報豐盛公司2020年第四季度、2021年第一季度安全狀況。

5、完成了下半年防爆區(qū)域防雷防靜電設施的現(xiàn)場檢測并取得合格的檢測報告。

6、職工培訓方面,一是對八崗以上管理人員進行了2021年安全生產(chǎn)職責考試;二是完成了奔馬公司35名轉(zhuǎn)崗人員的入廠三級安全教育培訓工作,考核合格后交作業(yè)區(qū)、班組開展了后續(xù)“車間級、班組級”安全教育培訓。三是組織新入廠20名特種作業(yè)人員進行了培訓取證。四是完成了西北民族學院、蘭州城市學院的300余名實習學生入廠安全教育培訓和安全交底。五是各作業(yè)區(qū)按照年度安全教育培訓計劃,完成了各月份教育培訓內(nèi)容。

8、組織對2020年《安全風險分級管控及隱患排查體系》進行了評審,并根據(jù)相關(guān)評審意見重新修訂了雙體系建設的相關(guān)資料臺賬,如:部分崗位增加了風險點;提高部分風險點的風險等級;增加風險管控措施等。

9、根據(jù)最新發(fā)布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》(gbt29639-2020)要求,重新編制完成了公司《綜合應急預案、專項應急預案》,并在金昌市應急管理局備案。

10、完成了消防泵房、配電室、微型消防站、重大危險源等崗位消防電話的整改架設及人員的培訓工作。

11、根據(jù)應急管理部辦公廳〔2021〕12號文件要求,落實重大危險源安全包保責任制,明確重大危險源的主要負責人、技術(shù)負責人和操作負責人,并在現(xiàn)場張貼責任制公告牌。

12、完成了公司安全儀表完整性等級評估(sil)評級報告。

13、組織修訂了各崗位的現(xiàn)場應急處置措施并裝訂成冊,下發(fā)各單位組織培訓學習,進一步提高各崗位員工遇到突發(fā)狀況時的工藝處置能力;組織開展了關(guān)于“防止誤操作”有獎征文活動。

14、完成了豐盛公司年度消防安全評估報告并報送河西堡消防大隊。

完成了現(xiàn)場75臺固定式有毒可燃氣體檢測報警器和6臺便攜式氣體報警器的校驗并取得檢驗合格證書。

16、刊發(fā)公司第一期安全環(huán)保周報,以落實主要負責人安。

全生產(chǎn)職責為基礎(chǔ),從勞動防護用品佩戴、特殊作業(yè)及檢維修、交接班及巡檢、重大危險源管理、安全教育培訓、大型運轉(zhuǎn)設備及特種設備管理、安全隱患排查治理、應急管理要求、一、二級風險點的管控、環(huán)保三廢的排放等十個版塊內(nèi)容通報一周的公司安全生產(chǎn)工作情況,周報每周更新一期。

1、完成了2020年環(huán)境統(tǒng)計年報、2020年自行監(jiān)測年度報告、2020年排污許可證執(zhí)行報告、2021年1季度環(huán)保稅核算等各類環(huán)境管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核算上報工作。

2、開展了2021年上半年企業(yè)自行監(jiān)測并及時進行環(huán)境信息公開;實現(xiàn)2021年上半年企業(yè)自行監(jiān)測及vocs監(jiān)測信息公開率及達標率100%。

3、完成公司排污許可證延續(xù)復證及公司環(huán)境保護責任制的修訂完善。

4、編制完成了《2021年度環(huán)保目標責任書》,并提交公司與各部門、各作業(yè)區(qū)完成了簽訂。

5、嚴格按照法律法規(guī)要求,對在2021年度大修過程中計劃產(chǎn)生的約241噸廢催化劑委托有資質(zhì)的單位進行轉(zhuǎn)移處置,持續(xù)辦理廢催化劑跨省轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。

6、完成了《公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案》的修訂評審及報備工作。

8、委托第三方對公司2臺35噸/h循環(huán)流化床鍋爐實施爐內(nèi)sncr脫硝改造。目前已完成2#鍋爐爐內(nèi)sncr脫硝設備安裝及調(diào)試工作。

9、配合市生態(tài)環(huán)境局監(jiān)測站對35噸循環(huán)流化床鍋爐廢氣排放口開展廢氣監(jiān)督性檢測,確保有組織廢氣達標排放。

10、督導作業(yè)區(qū)實施脫鹽水濃水配制微鹽水用于綠化用水技術(shù)改造方案。

11、開展污水站運行專項檢查,督促責任單位對檢查問題進行限期整改,確保規(guī)范化運行。

12、參與公司重大危險源液氨儲罐泄漏中毒事故綜合應急演練,進行演練總結(jié)評估。對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估,及時向演練領(lǐng)導小組及相關(guān)部門提出意見、建議,最終形成演練總結(jié)并歸檔。

13、編制完善2021年大修環(huán)保檢修方案及2021年大修應急預案。

14、組織各部門及作業(yè)區(qū)8崗及以上管理人員參加2021年環(huán)保教育培訓考試。

15、按照清潔生產(chǎn)審核程序,接受各級環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查,順利通過清潔生產(chǎn)驗收,完成清潔生產(chǎn)審核。

1、確保各類安全環(huán)保重、特大事故、一般事故、火災、爆炸事故為零,全面完成公司安全、環(huán)保責任目標。

2、進一步落實安全、環(huán)保責任制,要求將安全環(huán)保責任進行具體落實,做到安全環(huán)保工作人人有責任、層層有分工、事事有人管,切實把安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任的落實情況納入績效考核。要求各部門、作業(yè)區(qū)結(jié)合生產(chǎn)實際,不斷加強和改進安全環(huán)保管理工作,為防止執(zhí)行走樣,必須嚴格落實監(jiān)督、檢查和量化考核,建立自我約束機制。強化安全環(huán)保風險分析,強化各級安全管理人員的責任意識,進一步提高安全環(huán)保管理水平。

3、加強安全、環(huán)保生產(chǎn)培訓教育,強化員工安全環(huán)保意識。要求各部門、作業(yè)區(qū)要結(jié)合各自的實際情況,制定好安全教育培訓計劃,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的安全、環(huán)保生產(chǎn)宣傳、培訓教育和預防活動,推動安全發(fā)展理念的落實。認真執(zhí)行持證上崗的安全培訓工作,落實危化品生產(chǎn)特種作業(yè)證的培訓取證工作,實現(xiàn)危化品生產(chǎn)安全管理人員及特種作業(yè)人員的全員持證上崗,進一步提升危險工藝操作人員的整體水平,完善各種安全培訓教育的檔案管理工作。

4、強化重大危險源管理,繼續(xù)做好現(xiàn)場安全、環(huán)保、消防的日常管理及現(xiàn)場檢查工作,加強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。力爭將安全事故隱患消滅在萌芽之中,切實抓好隱患排查工作,為生產(chǎn)運行提供保障。

5、加強應急管理,提高應急救援處置能力。結(jié)合公司生產(chǎn)特點,加強安全及環(huán)境事故應急救援管理工作,不斷完善各單位的現(xiàn)場處置預案、專項應急預案,以及公司綜合應急預案。加強預案培訓,讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內(nèi)容,掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識,強化應急意識,提高應對事故災難的能力。

6、根據(jù)市應急管理局《關(guān)于危險化學品安全專項整治三年行動2020年重點工作的要求》和《豐盛公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃方案》文件要求,持續(xù)推進公司2021年度重點整治工作。

7、做好七月份停車大修前全體職工安全教育培訓工作及大修期間的安全措施的落實,制定完善大修安全環(huán)保方案大修應急預案,并向上級安全環(huán)保管理部門報備。

安環(huán)部亮點工作計劃篇八

1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業(yè)扎實推進減排工作,南宮市政府制定了《十二五節(jié)能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規(guī)定,并把減排指標完成情納入全市經(jīng)濟發(fā)展綜合指標考核體系,作為年終考核各級干部的重要依據(jù),對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業(yè),采取價格、財稅、信貸等經(jīng)濟手段停止享受有關(guān)財稅金融等優(yōu)惠政策,并停止企業(yè)新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業(yè),落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策,2011年共發(fā)放獎勵資金260萬元。

2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解,將責任落實到位,南宮市成立了節(jié)能減排工作指揮部,由市委書記任政委,市長任指揮長,主管市長任常務副指揮長,人大、政協(xié)主管領(lǐng)導任副指揮長,相關(guān)單位一把手為成員,同時,市政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個重點減排企業(yè)簽訂了“十二五”節(jié)能減排目標責任書,鞏固完善了黨委領(lǐng)導、政府負責、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。

3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關(guān),大。

力實施項目審批前置制度,對不符合環(huán)保準入條件的項目堅決否決,全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快工業(yè)園區(qū)建設,按照企業(yè)向產(chǎn)業(yè)靠攏,產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集的思路,拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,實現(xiàn)資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業(yè)、兩家化工企業(yè)、16家設備加工企業(yè)、1家制藥企業(yè)入駐園區(qū),對45家未在工業(yè)區(qū)的“兩高一資”企業(yè)予以關(guān)停。

4、廣泛宣傳,提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環(huán)境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網(wǎng)站、河北環(huán)境保護等新聞媒介刊發(fā)31篇。

安環(huán)部亮點工作計劃篇九

完善三級(公司級、車間級、班組級)安全管理體系,層層落實安全生產(chǎn)責任制,強化車間、班組安全管理與操作技能培訓,深化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、崗位定時定點巡檢及領(lǐng)導值班監(jiān)察制,強化動靜設備管理和隱患排查治理,提升消防、氣防及人員出入登記管理能力,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

2.職業(yè)衛(wèi)生病例為零;3.重大污染事故為零;

4.安全隱患整改率達到98%以上;5.三級教育率達到100%。二、20xx年安全工作重點1.安全生產(chǎn)責任制。

持續(xù)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,層層落實安全生產(chǎn)責任制。自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,定期考核。

2.安全教育培訓。根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況、人員作息時間,分批組織員工進行國家相關(guān)安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位操作規(guī)程、應急救援、職業(yè)危害、設備操作、工藝規(guī)程、電氣儀表、消防氣防等方面的培訓,實現(xiàn)全員安全教育目標。結(jié)合20xx年安全生產(chǎn)月、消防日活動,大力宣傳安全生產(chǎn)知識,增強員工安全意識,使安全理念深入人心。

承包商進廠首先簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對于承包商所從事的施工,未配齊相應的安全設施、勞動防護用品或未制定有效的安全管理措施,堅決不允許進行相應的施工。

3、體系建設。

完善三級(公司級、車間級、班組級)安全管理體系,積極推進和申報二級安全標準化,同時推動清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、精制項目環(huán)保驗收。

4、安全檢查。

對特殊節(jié)假日、安全生產(chǎn)月及雨季、冬季等特殊時段,有針對性的開展專項檢查。各車間落實車間級、班組級安全檢查,落實崗位定時定點巡檢制度,加強動靜設備管理和隱患排查治理,針對每次巡檢認真做好記錄。

5.消防氣防管理。

根據(jù)公司運行情況,適時修訂完善綜合應急救援預案和專項預案,督促各車間健全完善現(xiàn)場應急處置方案,并定期組織演練。

7、職業(yè)危害管理。

建立健全職業(yè)危害管理體系,嚴控崗前體檢,適時進行全員體檢。根據(jù)法規(guī)要求,適時進行職業(yè)危害檢測、評估,并更新網(wǎng)上申報。

8、班組安全建設。

指導各車間進行班組安全建設,抓住車間安全管理,抓好班組安全建設。指導各班組進行班組安全活動,定期對活動效果進行檢查。

9、關(guān)鍵裝置重點部位管理。

建立并落實關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理責任制度,實行關(guān)鍵裝置、重點部位承包制,承包到人,責任到人。建立關(guān)鍵裝置、重點部位管理檔案,指導和配合承包人做好關(guān)鍵裝置、重點部位的管理、檢查工作,定期對承包人進行考核。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十

成立高新區(qū)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,由管委會主任鄒杰任組長,黨工委委員、管委會副主任xx、企業(yè)服務中心xx任副組長,成員由各股室、部門、園區(qū)企業(yè)主要負責人組成。

領(lǐng)導小組下設辦公室在經(jīng)濟發(fā)展股,由xxx協(xié)調(diào)開展工作。

1、加強領(lǐng)導,提高認識。

2、加強協(xié)調(diào),密切配合。

各企業(yè)、各股室、企業(yè)服務中心一是要嚴格執(zhí)行園區(qū)管委會統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相互配合的聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制,形成強大合力。

二是要積極與公安、銀行、金融、電信等部門溝通聯(lián)系,推動建立健全防范電信詐騙工作聯(lián)動機制,形成防范電信詐騙宣傳教育整體合力,共同預防各類詐騙案件的發(fā)生。

3、嚴明紀律,強化責任。

根據(jù)“一崗雙責”“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實宣傳工作責任。

凡在重點敏感時段發(fā)生去京訪、赴省集體訪的一律實行通報,并實行獎懲措施,如造成重大不良影響的,實行責任倒查,按照相關(guān)“問責”制度,視情追究案件包案領(lǐng)導和責任人員的責任。

4、嚴格值班,強化信息。

各企業(yè)、各股室、企業(yè)服務中心要進一步加強情報信息的搜集、研判、報送和處置工作。

要落實24小時值班和信息“零報告”制度(重點敏感時段每天下午4時向黨政辦報告),對本轄區(qū)、本部門發(fā)生的重大信訪問題等重要信息隨時報告。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十一

(一)狠抓組織收入,確保穩(wěn)步增長。xxxx年,在實體經(jīng)濟發(fā)展趨緩、營改增減收、減稅降費政策效應的壓力下,我區(qū)財政部門克難攻堅,全力抓好組織收入工作,實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增長。預計xxxx年一般公共預算收入可實現(xiàn)xxxxx萬元,同比增長。

(二)突出民生保障,助推海島振興。預計xxxx年一般公共預算支出將突破xx億元,增長以上。設立海島振興引導基金x億元,助力“海島振興”發(fā)展戰(zhàn)略;統(tǒng)籌資金x億元保障“花園xx”、“花園村莊”、“一事一議”村級公益項目、農(nóng)村生活污水治理等建設。

(三)加大政策扶持,助推經(jīng)濟發(fā)展。認真落實五大產(chǎn)業(yè)培育提升扶持政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貼息、招商引資等優(yōu)惠政策,切實減輕企業(yè)負擔,有效激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)動力,營造良好營商環(huán)境。預計全年兌現(xiàn)政策資金將突破x億元,占全區(qū)一般公共預算支出約。

(四)全力籌資融資,化解政府債務。全面清理核實政府性債務,加大籌融資力度,著力防范化解債務風險。預計xxxx年完成籌融資xx億元,有效保障重點項目建設資金需求。

(五)深化各項改革,規(guī)范財政管理。加強ppp項目管理,被_表彰為推廣政府和社會資本合作(ppp)模式工作有力、社會資本參與度較高的市、縣(市、區(qū)、旗),為x省唯一獲表彰地區(qū)。啟動國資國企體制機制改革,完成改革方案制定、國企高管招聘等,全面梳理國有資產(chǎn)并注入實體公司。全力推進“政采云”平臺深度應用,完善政府購買服務項目支出預算管理和績效管理,將全區(qū)所有預算單位全部入駐“政采云”平臺。全面貫徹落實稅務機構(gòu)改革決策部署,穩(wěn)妥推進機構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、人員分流等工作。

二、xxxx年重點工作思路。

(一)實現(xiàn)收入穩(wěn)步增長。緊盯收入目標,培育和壯大重點稅源企業(yè)和納稅大戶,不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),保障存量稅源穩(wěn)定。聚焦招商引資,推動項目落地投產(chǎn),特別關(guān)注重點板塊及支撐產(chǎn)業(yè)、企業(yè),耐心培育xlng項目、x交通建筑工業(yè)化項目等重點招商引資項目,充分挖掘增量稅源。xxxx年一般公共預算收入預計實現(xiàn)億元,同比增長x%。

(二)做好重點支出保障。xxxx年一般公共預算支出預算安排億元,同比增長x%。突出民生保障,全力支持十大民生建設;強化優(yōu)惠政策兌現(xiàn)機制大清理、增效益。設立x億元“海島振興引導基金”,促進金融服務創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)“海島振興”經(jīng)濟社會全面發(fā)展。大力扶持花園村莊、鄉(xiāng)村振興示范帶、海島田園綜合體和村莊經(jīng)濟總部園等建設,督促一事一議助推美麗鄉(xiāng)村項目建設進度,保障惠農(nóng)政策兌現(xiàn)時效,為xx個花園村莊有序建成做好資金保障。

(三)積極向上爭取資金和政策。提前謀劃撤縣設區(qū)財政管理體制過渡期到期后,xx納入x市財政管理體制的有利政策。主動對接財政事權(quán)和支出責任改革,爭取保留省對xx原補助基數(shù)。同時,強化項目包裝、儲備,爭取上級專項資金支持。

(四)做好融資及債務管理。想方設法多渠道籌集資金,繼續(xù)做好棚戶區(qū)改造二期項目、旅游項目融資、企業(yè)債發(fā)行申報等工作,緩解地方償債壓力。完善區(qū)級國資國企體制機制,厘清企業(yè)主體責任,壯大公司資產(chǎn),逐步建立財政支持機制,加快推進公司實體化轉(zhuǎn)型。按照“開前門、堵后門”的原則,積極爭取省級一般政府債券和棚改、土地儲備等專項政府債券,支持和保障全區(qū)政府投資項目資金需求;同時,強化地方政府債務限額管理和預算管理,積極化解政府隱性債務,防范政府債務風險。

(五)加大財政資金監(jiān)管。啟動“財務云”、“資產(chǎn)云”上線,深化推廣“政采云”,開通“統(tǒng)一公共支付平臺”,實現(xiàn)財務管理、政府采購、資產(chǎn)管理、資金支付等全部統(tǒng)一云服務平臺,真正實現(xiàn)財政資金監(jiān)管的電子化、高效化、透明化,全面助力“最多跑一次”改革不斷深化。同時,將所有項目支出納入績效目標管理,并選取xxxx年度xxx個預算項目進行績效評價,探索績效評價結(jié)果運用;對綠化建設、固定資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域及社會影響面較大的項目深入開展財政監(jiān)督檢查,有效發(fā)揮財政監(jiān)督和績效管理的“指揮棒”作用,增強財政資金的使用效益。

以下是與區(qū)財政局2021年工作亮點及重點工作計劃相關(guān)的文章。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十二

年消防安全管理工作,按照消防工作預防為主、防消結(jié)合的方針,為了預防火災和減少火災危害,加強應急救援工作,保護人身、財產(chǎn)安全,維護公共安全,制定本消防安全管理工作計劃。

消除消防安全隱患、杜絕或減少火災事故發(fā)生率、提高轄區(qū)群眾消防意識、熟練掌握“四懂、四會”知識、加強消防“四個能力”建設、強化消防“網(wǎng)格化”建設管理。

二、計劃任務及措施。

按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。

(一)持續(xù)開展“清剿火患”活動。

1、由街道安監(jiān)部門牽頭,重點對轄區(qū)?;瘑挝弧⒏邔咏ㄖ?、人密場所等重點防火區(qū)域開展監(jiān)督檢查。

2、配合消防支隊、園區(qū)管委會、轄區(qū)派出所,開展消防安全監(jiān)督檢查。

3、落實企業(yè)主體責任,督促轄區(qū)各企業(yè)開展消防安全隱患自查自改。

4、督促指導轄區(qū)安置小區(qū)物管公司,開展火災隱患排查整治,消防消防安全隱患。

(二)營造宣傳氛圍,提高轄區(qū)群眾消防安全意識。

1、在重大節(jié)假日前夕開展消防安全“進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進單位”的五進宣傳工作,并在x社區(qū)、x。

花苑安置小區(qū)設立宣傳站。

2、在轄區(qū)主要交通道路路口、小區(qū)大門(道路)懸掛宣傳標語。

3、在居民小區(qū)和村宣傳欄張貼消防宣傳制品。

(三)加強街道、村(居)消防應急隊伍建設,開展知識培訓、演練。

1、組織街道員工及村(居)委會工作人員,邀請區(qū)消防支隊、林業(yè)派出所領(lǐng)導開展消防安全知識培訓。

2、組織街道、村(居)應急隊伍開展消防應急器材使用、處置火災等培訓及演練。

三、計劃時間。

(一)持續(xù)開展“清剿火患”活動。2021年1月起—12月止。

(二)營造宣傳氛圍,提高轄區(qū)群眾消防安全意識。2021。

年1月—12月止。

(三)培訓及演練。

1、2021年3月,組織街道員工及村(居)委會工作人員,開展消防安全知識培訓。

2、2021。

年5月,組織街道應急隊伍開展消防應急器材使用,火災處置的培訓。

3、2021年6月,組織村(居)應急隊伍開展消防應急器材使用,火災處置的培訓。

4、2021。

年11月,組織轄區(qū)醫(yī)療、消防部隊、街道、村(居)委會,開展火災事故應急救援演練。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十三

(一)發(fā)案數(shù)和經(jīng)濟損失仍呈高發(fā)趨勢。

20xx年1-6月,全市發(fā)案148件,占發(fā)案總數(shù)的,同比(208件)下降,損失金額萬元??傮w來看,電詐案件高發(fā)勢頭有所遏制,但經(jīng)濟損失仍居高不下。

(二)涉詐重點人員底數(shù)較大。

20xx年,國家反詐大數(shù)據(jù)平臺推送我市各類重點人員共539人,這些重點人員的涉詐類型互相交叉,有的既是兩卡人員,又是前科高危人員,身份復雜,涉詐重點人員管控仍需持之以恒。

(三)打擊破案還需加力。

20xx年1-6月,共偵辦涉電詐案件41件,破獲電詐類案件34件,偵破2起重大幫信案,共抓獲犯罪嫌疑人80人,查獲涉案銀行卡、電話卡35張,打掉一個架設goip設備的犯罪團伙,搗毀一個專門向金三角地區(qū)販賣電話卡的收販卡團伙,犯罪團伙性組織性隱蔽性強、反偵察意識強、跨境打擊難度大。

(四)“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月,涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計64人,涉案銀行賬戶本地開卡41張;涉案手機卡綿竹籍開卡4張,“兩卡”行業(yè)治理仍需持續(xù)深入。

(一)推動齊抓共管仍有短板。

聯(lián)席辦的牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠,部分鎮(zhèn)(街道)和部門組織力度、參與深度不夠,在反詐防騙宣傳,管控重點人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業(yè)監(jiān)管等工作研究落實不到位。

(二)反詐宣傳持續(xù)力度不夠。

反詐宣傳的內(nèi)外深度廣度不夠,對重點人群、重點行業(yè)場所、重點媒介的體系化宣傳也不到位,未從根本上提升群眾甄別識別詐騙能力。國家反詐app注冊工作推動緩慢,截止6月注冊率,位列全市倒數(shù)第二。

(三)涉詐高危人員清降滯后。

截止20xx年6月底,我市共有滯留緬北人員44人(已核減29人),核減率,距離任務目標85%還有較大差距,形勢非常嚴峻。

(一)構(gòu)建齊抓共管格局,全面推動工作開展。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十四

__年度農(nóng)業(yè)局在上級黨委的指導下,認真抓好黨建工作。針對本局的實際情況開展多項的教育活動,突出學習重點,豐富學習內(nèi)容,取得了良好成效。

一、指導思想明確,組織領(lǐng)導到位。

在學習型黨組織建設中,局黨委堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實黨的__屆五中、六中全會精神和縣委十六次黨代會精神,緊緊圍繞全縣中心工作大局,以建設馬克思主義學習型機關(guān)為引領(lǐng),按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,以提高廣大黨員干部思想政治水平和領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力為基本目標,結(jié)合黨委中心組學習、領(lǐng)導干部講黨課活動及干部教育活動,扎實開展學習型黨組織建設。

為確保學習型黨組織建設工作有效開展,局黨委進一步充實了學習型黨組織建設工作機構(gòu),由局黨委書記擔任學習型黨組織建設領(lǐng)導小組組長,局黨委委員__x、__x為副組長,成員由各基層黨總支書記組成,領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室,從上到下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制,有力保障了學習型黨組織建設工作正常開展。

二、學習計劃科學,學習重點突出。

在建設學習型黨組織的過程中,局黨委按照與時俱進、全員參與、學用結(jié)合的原則,按照新形勢、新任務的要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等,擴大教育的覆蓋面和參與度,使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新,創(chuàng)新能力不斷提高。一是科學制定黨委中心組學習計劃和內(nèi)容。以提高領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)、科學決策水平和領(lǐng)導創(chuàng)新能力為目標,以學習黨的政策方針、縣委縣政府決策部署、中國xxx黨史、廉政準則、干部管理制度等為主要內(nèi)容,制定學習計劃。二是合理制定領(lǐng)導干部講黨課計劃內(nèi)容。以全面落實科學發(fā)展觀,宣講黨的政策,加強干部管理,促進和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學發(fā)展為目標,確定講黨課內(nèi)容及講課計劃。三是科學確定干部教育計劃和內(nèi)容。以提高基層干部職工政治理論水平、業(yè)務水平和工作能力為目標,制定學習計劃,開展__屆五中、六中全會及縣十六次黨代會精三、學習制度完善,學習要求具體在科學制定學習計劃,確定學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上,局黨委要求各總支、各支部將學習型黨組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,立足崗位目標,轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方法、完善途徑、拓寬載體、落實制度,將學習型黨組織建設長期開展下去,以學習型黨組織建設促進農(nóng)業(yè)各項工作落實,在全系統(tǒng)開展人人愛學習,個個爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀的工作氛圍。一是要求全體黨員干部確立“全員學習、終身學習”學習的理念,規(guī)范學習行為,改進學習方法,提高學習能力。二是把學習與解決實際問題結(jié)合起來,在干中學,學中做,注重調(diào)查研究,提高理論學習轉(zhuǎn)化為實踐成果的水平,不斷開創(chuàng)工作新局面。三是進一步增強聯(lián)系群眾的意識,健全科學、民主的決策機制,提高組織群眾、服務群眾、促進農(nóng)業(yè)工作發(fā)展的水平。四是量化學習指標,加強學習考核。除對黨員干部每年學習培訓時間、集中學習討論次數(shù)、到基層調(diào)研天數(shù)、寫學習筆記和心得體會數(shù)等進行了詳細規(guī)定外,還將學習與技術(shù)人員職稱評定掛鉤,要求參評中高級職稱人員每年業(yè)務培訓必須分別達到72學時和80學時以上。

四、理論聯(lián)系實際,學習成效顯著。

把加強理論武裝作為黨的思想建設的根本任務,不斷提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)。注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“實”上出成效,引導黨員用科學的態(tài)度對待科學的理論,用創(chuàng)新的精神實踐創(chuàng)新的思想,用發(fā)展的觀點解決發(fā)展中的問題。

1、進一步加強和改進中心組學習廣泛采取集中學習、專題研討、調(diào)查研究、個人自學等多種方式開展學習活動,通過學習型黨組織建設來促進機關(guān)建設活動。全年中心組學習不少于10次。

2、積極開展領(lǐng)導干部講黨課活動。

利用總結(jié)會、表彰會、慶祝會、專題會等方式,開展領(lǐng)導干部講黨課活動,為系統(tǒng)黨員干部群眾傳達黨的政策方針、決策部署,加強作風紀律教育,達到凝聚人心、教育干部、促進工作的目的??萍夘I(lǐng)導干部全年講黨課不少于2次,事科級干部講黨課不少于1次。

3、深入開展干部政治理論及業(yè)務學習。

堅持每周2次集中學習,深入學習貫徹黨的__屆六中全會精神以及縣第十六黨代會精神、政府工作報告、黨史、黨章,開展干部職工業(yè)務知識培訓,鼓勵職工參加各種形式繼續(xù)教育,提高自身理論水平和業(yè)務技能。通過健全學習制度、豐富學習內(nèi)容、拓寬學習方式等多種措施,把黨員干部的思想統(tǒng)一到xxx和縣委、縣政府決定部署上來,進一步推進學習型黨組織的建設。

4、理論聯(lián)系實際,促進學習成果轉(zhuǎn)化。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十五

整改措施:一是加強學習教育,定期開展集中學習、書記講黨課等活動,增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制,分管領(lǐng)導定期不定期約談科室負責人,科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

(二)圈子文化盛行問題。

整改措施:一是強化監(jiān)督機制,要求黨員干部尤其是領(lǐng)導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài),自覺接受黨組監(jiān)督,增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動,從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

(三)對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施:一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動,對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題,及時健全制度,完善相關(guān)細則,從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

整改措施:一是定期召開黨組會議,加強責任意識教育,落實好主體責任,確保領(lǐng)導干部“一崗雙責”不落空;二是加強監(jiān)督機制,對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報,情節(jié)嚴重的將移交紀委_門嚴肅處理。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

(五)一些干部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風,參與老板吃請樂此不疲。

整改措施:一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度,結(jié)合本單位財務工作的實際,建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度,用制度防范和化解財務風險;二是明確審批權(quán)限,增強財務開支的透明度,保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行,確保公款專款專用;三是切實加強黨風廉政建設,加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

(六)濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。

整改措施:在加強財務監(jiān)管制度的同時,加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督,形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

(七)有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施:一是強化業(yè)務工作,從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當黑惡勢力保護傘的情況,及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置;二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動,將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

整改措施:一是加強學習,提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會,加強溝通,增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防范加強隊伍建設,開展學習型、服務型、廉潔型機關(guān)建設。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

(九)上次巡視整改不到位問題。

整改措施:一是正確認識、端正態(tài)度,增強巡視整改的思想自覺和行動自覺,進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向,認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見,緊密聯(lián)系工作實際,深刻剖析問題原因,對癥下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實巡視整改責任,確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責任科室:全局各科室。

總體責任領(lǐng)導:xx。

具體責任領(lǐng)導:xx、xx、xx、xx。

安環(huán)部亮點工作計劃篇十六

__年,是實施“__x”規(guī)劃的第二年,是全面落實科學發(fā)展觀的重要一年。宣傳思想工作要堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超,走跨越式發(fā)展之路”的總體部署,創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,精心組織好重大宣傳活動,為實現(xiàn)“__x”規(guī)劃的各項目標任務,為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

推動學習貫徹xxx理論和“____”重要思想向深度廣度拓展。以加強和改進黨委(黨組)中心組理論學習為重點,扎實推進黨員干部的理論學習,不斷提高運用xxx理論和“____”重要思想解決問題的本領(lǐng)。進一步推動黨政領(lǐng)導干部深入基層宣講__屆五中全會精神。深入宣傳以實踐“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進性教育活動,推出一批踐行“____”重要思想同學習貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來,同學習運用黨的最新理論成果結(jié)合起來,同學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章結(jié)合起來,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

加強對重大發(fā)展實踐問題的研究。開展對社會主義新農(nóng)村建設的理論探索,舉辦系列理論研討活動,全面解讀“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設基本要求,認真回答我縣新農(nóng)村建設面臨的理論和現(xiàn)實問題,營造有利于新農(nóng)村建設的思想環(huán)境。

深入推進理論宣傳和普及工作。在縣級新聞媒體上開辟理論欄目,有效擴大理論宣傳的覆蓋面。抓好農(nóng)村黨員干部冬訓、基層黨員干部輪訓等經(jīng)常性理論普及工作;突出建設社會主義新農(nóng)村的主題,組織先進性教育宣講團、典型事跡報告團開展集中宣講活動。推進基層黨校規(guī)范化建設,加強基層理論宣傳干部培訓,確?;鶎永碚摻逃〉脤嵭?。

積極營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的濃厚氛圍。組織大型主題宣傳報道活動,大力宣傳縣委、縣政府堅持以人為本、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)高可持續(xù)發(fā)展的各項重大決策,充分報道各地各部門落實科學發(fā)展觀的新進展新成效,全面展示我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來。

深入宣傳黨的黨的__屆五中全會精神和縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超,走跨越式發(fā)展之路”的戰(zhàn)略部署。大力宣傳報道“十五”時期的巨大成新、成功經(jīng)驗以及“__x”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和主要任務。大力宣傳扎實推進社會主義新農(nóng)村、進一步做好“三農(nóng)”工作的新舉措。充分報道加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、全面增強自主創(chuàng)新能力的新探索,充分反映推進體制改革、推動和諧社會建設的新進展,引導干部群眾增強抓住機遇、加快發(fā)展的責任感和緊迫感。

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