計(jì)劃的制定需要充分考慮目標(biāo)、時(shí)間、資源和能力等因素。計(jì)劃的執(zhí)行需要注重實(shí)效性和可持續(xù)性，避免過于冗長(zhǎng)和繁瑣。計(jì)劃是實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)，希望大家能夠?qū)W到一些有用的經(jīng)驗(yàn)。
村計(jì)劃生育工作制度篇一
近年來，周口市川匯區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作在川匯區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和周口市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步深化城區(qū)計(jì)劃生育管理體制改革，夯實(shí)城區(qū)計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，全面落實(shí)“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城區(qū)計(jì)生管理和服務(wù)工作新機(jī)制，做到“兩明確、三加強(qiáng)、建立四項(xiàng)制度”，有力推動(dòng)了城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。他們的主要做法是：
一、改革城區(qū)體制落實(shí)屬地管理管理機(jī)制是人口和計(jì)劃生育工作運(yùn)行的基礎(chǔ)與核心。
以前，川匯區(qū)城區(qū)計(jì)劃生育管理工作沿用的是“單位負(fù)責(zé)，條條管理”的管理體制，全市市直機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)和駐周單位的計(jì)劃生育工作由市計(jì)生委城區(qū)科直接管理，19由新華街道辦事處接管。隨著城市化的進(jìn)程加快，城市規(guī)模的擴(kuò)大，城市人口和計(jì)生工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。主要表現(xiàn)是：下崗待業(yè)人員、失業(yè)人員和無固定職業(yè)人員大量出現(xiàn)；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城區(qū)；流動(dòng)人口數(shù)量大幅增加；戶籍制度的改革使農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和人戶分離現(xiàn)象日漸增多等等。這些現(xiàn)象和問題的出現(xiàn)，使原來城區(qū)的人口和計(jì)生工作以“條條”和戶籍為主的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展。
市委、市政府審時(shí)度勢(shì)，依據(jù)《國(guó)家計(jì)生委、民政部、中國(guó)計(jì)生協(xié)關(guān)于加快城市社區(qū)人口與計(jì)劃生育工作改革的意見》，成立了以市委副書記為組長(zhǎng)，主管計(jì)生工作的副市長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)的8個(gè)委局和5個(gè)街道辦事處行政正職為成員的人口和計(jì)生屬地管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。并以市政府和市委、市政府兩辦的名義先后出臺(tái)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作管理體制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的意見》、《關(guān)于明確計(jì)劃生育工作職責(zé)的通知》等一系列文件，圍繞屬地化管理的原則，做到“兩個(gè)明確”。
（一）、明確屬地管理對(duì)象。
2003年9月，川匯區(qū)城區(qū)區(qū)劃由原來的1個(gè)街道辦事處擴(kuò)大為5個(gè)街道辦事處。市政府適時(shí)召開城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作管理體制改革會(huì)議，對(duì)原新華街道辦事處管理的191個(gè)公共單位和24個(gè)社區(qū)居委會(huì)按照新的管轄區(qū)域重新進(jìn)行了劃分，在劃分和交接過程中我們明確規(guī)定，所有公共單位無論級(jí)別高低，無論單位屬性，其計(jì)劃生育工作均有新的.街道辦事處負(fù)責(zé)管理。同時(shí)，社區(qū)居委會(huì)要依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，協(xié)助街道辦事處做好單位和居民的人口和計(jì)生工作。
（二）、明確工作職責(zé)。
街道辦事處統(tǒng)一管理駐本轄區(qū)的所有機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，以及工作、居住在本轄區(qū)的常住人口、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作，承擔(dān)宣傳動(dòng)員、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)、日常管理及綜合服務(wù)的職能。轄區(qū)單位嚴(yán)格實(shí)行法定代表人責(zé)任制，自覺貫徹執(zhí)行人口和計(jì)生法律法規(guī)和政策，服從街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)的管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本單位的出生統(tǒng)計(jì)、生殖保健、避孕節(jié)育等日常業(yè)務(wù)，落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠等有關(guān)政策和保障措施。
各公共單位的計(jì)生工作既要向所在地街道辦事處負(fù)責(zé)，又要向本系統(tǒng)的主管委局負(fù)責(zé)。市委、市政府還規(guī)定對(duì)有政策外生育的單位實(shí)行“一票否決”，一級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)其下屬的二級(jí)機(jī)構(gòu)有政策外出生的負(fù)連帶責(zé)任。近年來，先后對(duì)8個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)有政策外生育的單位實(shí)行了“一票否決”，對(duì)其主管的6個(gè)委局實(shí)施了通報(bào)批評(píng)和黃牌警告等處理，對(duì)單位的正職和主管副職、計(jì)生專干分別進(jìn)行責(zé)任追究。
二、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
社區(qū)居委會(huì)是城市的基層組織，也是搞好城區(qū)人口和計(jì)生工作的落腳點(diǎn)。
村計(jì)劃生育工作制度篇二
xx年，是全面實(shí)現(xiàn)“”計(jì)劃、謀劃“”發(fā)展承前啟后的重要一年。區(qū)人口與計(jì)劃生育工作要認(rèn)真貫徹黨的、全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府的要求，圍繞“科教興區(qū)”、“以港興區(qū)”和“三個(gè)集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)人口問題前瞻性研究，加快推進(jìn)法治化進(jìn)程，完善以現(xiàn)居住地為主管理，創(chuàng)宣傳特色，強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升人口與計(jì)劃生育工作整體水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
全區(qū)常住人口控制在93萬人左右，人口出生6700人左右，人口出生率7.37‰左右，自然增長(zhǎng)率1‰左右；戶籍人口控制在71萬人左右，人口出生4700人左右，人口出生率6.63‰左右，自然增長(zhǎng)率-0.10‰左右，計(jì)劃生育率99%以上。全區(qū)人均人口與計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)高于財(cái)政收入增長(zhǎng)的幅度。
村計(jì)劃生育工作制度篇三
同志們：
今天召開這次會(huì)議，主要是回顧總結(jié)去年全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，安排部署今年全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，動(dòng)員全區(qū)上下切實(shí)把今年的人口和計(jì)劃生育工作抓緊抓好。會(huì)議的主要任務(wù)是:總結(jié)工作、分析形勢(shì)、明確任務(wù)、抓好落實(shí)。會(huì)前，區(qū)委常委會(huì)，區(qū)政府常務(wù)會(huì)專門聽取了匯報(bào)。一會(huì)兒，李書記還要作重要指示。下面，我們先講兩個(gè)大問題。
20，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這條主線，齊心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，努力在營(yíng)造工作環(huán)境，提高工作水平，解決突出問題上下功夫，人口和計(jì)劃生育工作取得了顯著成績(jī)，得到了省、市人口計(jì)生委的充分肯定。具體講有“五個(gè)基本”方面的特點(diǎn)：
一是基本理清了工作思路。思路清才能工作實(shí)。年，面對(duì)我區(qū)以來最為嚴(yán)峻的人口工作形勢(shì)，區(qū)委、區(qū)政府及時(shí)組織區(qū)人口計(jì)生委班子對(duì)照目標(biāo)找差距，清醒頭腦理思路，審時(shí)度勢(shì)謀發(fā)展，在真抓實(shí)干中求實(shí)效，圍繞“抓基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹亮點(diǎn)”的工作思路，全面推進(jìn)整體工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。區(qū)委常委會(huì)3次、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議5次研究計(jì)生工作，召開區(qū)、鄉(xiāng)、村會(huì)議2次、區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)會(huì)議6次部署人口計(jì)生工作，統(tǒng)一了思想，理清了思路。分管領(lǐng)導(dǎo)帶計(jì)生委的同志，又分別到兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和六個(gè)辦事處，進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，幫助各單位結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步理清了思路，明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)。按照這個(gè)思路，組織了兩次集中服務(wù)活動(dòng)，三次計(jì)生干部集中培訓(xùn)，狠抓了康檢、四術(shù)落實(shí)、流動(dòng)人口管理，后進(jìn)攻堅(jiān)工作，基層基礎(chǔ)工作得到明顯加強(qiáng)。
二是基本上形成了自己的特色。我區(qū)“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”活動(dòng)開展得有聲有色，深受群眾歡迎，得到了省市計(jì)生委的高度評(píng)價(jià)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)通過婦科病普查普治、發(fā)放宣傳資料，計(jì)劃生育文藝演出等形式，營(yíng)造了計(jì)劃生育光榮，計(jì)劃生育實(shí)惠的氛圍。各個(gè)單位在實(shí)際工作中都摸索形成了自己的特色。北渡鎮(zhèn)鄉(xiāng)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作全面，尤其是鄉(xiāng)所標(biāo)識(shí)化建設(shè)起步早、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好，在全市作了典型發(fā)言；曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)的鄉(xiāng)所村室建設(shè)，特別是后進(jìn)村的幫扶成效明顯；姚孟辦事處姚孟村文化大院建設(shè)一流，多次受到省、市人口計(jì)生委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，多家新聞媒體都進(jìn)行了報(bào)道；九里山辦事處計(jì)生工作積極主動(dòng)，特別是藥具服務(wù)工作創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)，受到國(guó)家、省、市三級(jí)計(jì)生委的好評(píng)，在全省藥具工作會(huì)議上交流了經(jīng)驗(yàn)后，先后有5個(gè)單位來參觀；南環(huán)路辦事處流動(dòng)人口管理真心實(shí)意為群眾服務(wù)，提高了流動(dòng)人口對(duì)計(jì)生工作的滿意度；馬莊辦事處積極探索村民自治工作新路子，“四聯(lián)互動(dòng)”工作經(jīng)驗(yàn)在全省作了典型發(fā)言；輕工路辦事處拓展社區(qū)服務(wù)路子，計(jì)生維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)被省人口計(jì)生內(nèi)部刊物編發(fā)；高陽路辦事處積極參與新農(nóng)村建設(shè)，計(jì)生基礎(chǔ)建設(shè)和利益導(dǎo)向工作取得明顯成效?？傊?，現(xiàn)在基本形成了區(qū)里有品牌，鄉(xiāng)、辦有特色的良好局面。
三是基本提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年的兩次集中服務(wù)活動(dòng)，都注意把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到每一村、每一個(gè)社區(qū)、每一戶，讓育齡婦女真正感受到計(jì)生工作的好處。區(qū)委辦公室、區(qū)紀(jì)委辦公室、區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生、發(fā)改委等30多家單位積極參與康檢，集中服務(wù)活動(dòng)，大力支持村室建設(shè)、利益導(dǎo)向工作，推動(dòng)農(nóng)村計(jì)生工作的順利開展。區(qū)移民辦在移民登記工作中，及時(shí)向區(qū)、鄉(xiāng)計(jì)生部門通報(bào)信息，幫助計(jì)生部門落實(shí)管理措施。區(qū)宣傳、民政、科技、文化、司法、衛(wèi)生、農(nóng)林水利局等部門積極參與9月份優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，為計(jì)劃生育家庭提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)。
四是基本形成了齊抓共管的氛圍。區(qū)委、區(qū)政府高度重視計(jì)劃生育綜合治理工作，專門召開會(huì)議，與區(qū)綜合治理單位簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。李書記、丁區(qū)長(zhǎng)逢會(huì)必講，到基層調(diào)研必問，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)解決。區(qū)四大班子其他領(lǐng)導(dǎo)也始終把計(jì)劃生育工作放在重要位置，融入分管工作，積極抓好落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持把計(jì)劃生育納入重大事項(xiàng)督查范圍，在康檢集中服務(wù)活動(dòng)等重要時(shí)期，安排督查人員入鄉(xiāng)、入村督查計(jì)生工作進(jìn)展情況。大多數(shù)局委能夠認(rèn)真履行計(jì)劃生育工作職責(zé)，出錢、出物、出人，抓好包村的村室建設(shè)，使一些后進(jìn)村的面貌發(fā)生了明顯變化。區(qū)委宣傳部主動(dòng)與區(qū)人口計(jì)生委聯(lián)合舉辦了“國(guó)策杯”新聞大賽，使全區(qū)計(jì)生新聞宣傳工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，指導(dǎo)并幫助區(qū)人口計(jì)生委成功組織了“計(jì)生廉政歌曲大獎(jiǎng)賽”，獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)組織獎(jiǎng)的好成績(jī)；“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式得到多層次、全方位的報(bào)道。區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局積極配合。
性別比升高綜合治理工作，營(yíng)造了性別比治理的良好社會(huì)氛圍。
五是基本實(shí)現(xiàn)了“保二爭(zhēng)一”的目標(biāo)。今年以來，我區(qū)經(jīng)歷了省半年復(fù)查，市里半年考核，年終3次大的考核。每次考核都能嚴(yán)密組織，精心籌劃，謹(jǐn)慎“迎戰(zhàn)”。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)在人、財(cái)、物上全力支持，計(jì)生戰(zhàn)線廣大干部職工廢寢忘食，全力以赴。通過全區(qū)上下的共同努力，考核工作取得了明顯成效。半年省、市考核整體好于去年，年終市里考核取得比較理想的結(jié)果?！叭轿弧焙蜆I(yè)務(wù)考核成績(jī)均位居4個(gè)城市區(qū)前列。加上村民自治省里發(fā)言、藥具工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流、省計(jì)生信訪工作先進(jìn)單位等加分因素，“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”、藥具工作、社區(qū)管理工作、村民自治工作等在全省、全市的影響，實(shí)現(xiàn)了“保二爭(zhēng)一”的奮斗目標(biāo)。
總結(jié)工作成績(jī)?nèi)〉玫慕?jīng)驗(yàn)，主要是“五個(gè)得益于”：
一是得益于黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。李書記、丁區(qū)長(zhǎng)經(jīng)常與計(jì)生委班子成員一起研究計(jì)生工作，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題。區(qū)四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)更是全身心投入人口計(jì)生工作，經(jīng)常親臨一線督查指導(dǎo)，抓過程，求實(shí)效。年初工作會(huì)議上，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)各級(jí)各單位人口責(zé)任目標(biāo)完成情況，黃牌警告3個(gè)單位，通報(bào)批評(píng)7個(gè)單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)處罰2個(gè)單位。年底，計(jì)生系統(tǒng)3名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇，極大地調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的工作積極性。全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，一些突出問題得到較好解決，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
二是得益于各級(jí)計(jì)生干部的辛勤工作。各級(jí)計(jì)生干部舍小家為大家，無私奉獻(xiàn)，為人口計(jì)生事業(yè)付出了心血和汗水。他們經(jīng)常犧牲雙休日、“八小時(shí)”之外時(shí)間，深入基層清查流動(dòng)人口、組織康檢，整理臺(tái)帳，錄入管理信息，反饋管理信息等。正是我們有了這樣一支吃苦耐勞、不畏艱難、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、勇爭(zhēng)一流的隊(duì)伍，全區(qū)人口計(jì)生工作被動(dòng)落后的面貌才得以迅速改變，整體工作水平才得到迅速提高，年終考核才有了良好的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我向辛勤工作在人口計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候和衷心的感謝！
三是得益于社會(huì)各界的大力支持。黨政部門認(rèn)真抓好本單位、本系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育工作，落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制，積極為計(jì)劃生育工作創(chuàng)造良好環(huán)境。轄區(qū)大中企業(yè)全部按要求配備了計(jì)生專（兼）職工作人員，并在辦公環(huán)境、人員等遇方面給予優(yōu)先解決。許多企業(yè)建立了完善的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷加大計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)力度；十分重視生育文化建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)進(jìn)步的生育觀念，從而使企業(yè)計(jì)劃生育管理工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。轄區(qū)個(gè)體診所、個(gè)體工商戶和村（社區(qū)）老協(xié)、孝協(xié)，以及那些熱心于計(jì)劃生育事業(yè)的志愿服務(wù)者，積極支持和參與計(jì)劃生育工作，也作出了突出貢獻(xiàn)。
四是得益于人民群眾的積極參與。群眾是計(jì)劃生育的基礎(chǔ)。計(jì)劃生育工作的好壞，取決于人民群眾參與配合的程度。多年來，我區(qū)絕大多數(shù)群眾是理解和支持計(jì)劃生育工作的。康檢工作能夠積極配合，四項(xiàng)手術(shù)能夠認(rèn)真落實(shí)，外出主動(dòng)辦理《婚育證明》，生育子女能夠按政策執(zhí)行。政策外生育、政策外懷孕情況許多都是通過群眾反映，在群眾幫助下得到有效解決的。每次大型集中宣傳教育活動(dòng)每次計(jì)生底子的澄清，都是在群眾參與支持下完成的。沒有群眾的積極參與配合，計(jì)劃生育工作根本無法進(jìn)行。
五是得益于思路、方法和作風(fēng)的改進(jìn)。清晰的工作思路、靈活多樣的方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，是抓好計(jì)生工作的根本保證。為此，2006年，我們注重做好理清思路、改進(jìn)方法方法的工作。應(yīng)該說，從區(qū)計(jì)生委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，以及村里，抓計(jì)生工作落實(shí)的思路都是清楚明白的，作風(fēng)和方法也有了很大的改進(jìn)。正因?yàn)槿绱?，大家能夠明明白白做工作，著眼?shí)際抓落實(shí)，深入一線解難題，收到了明顯效果，群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意度大大提高，計(jì)劃生育意識(shí)明顯增強(qiáng)。全區(qū)計(jì)生信訪工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位，全區(qū)有26對(duì)夫婦主動(dòng)放棄、退回二孩生育指標(biāo)。
當(dāng)然，2006年全區(qū)人口計(jì)生工作仍有存在“三個(gè)不夠”的問題：一是應(yīng)對(duì)新情況、解決新問題的思路不夠開闊，眼界不夠?qū)拸V，辦法不夠靈活多樣，有些突出問題還沒有得到有效的解決。二是基礎(chǔ)建設(shè)還不夠牢固，有的地方還非常脆弱，有些工作還比較薄弱，經(jīng)不起嚴(yán)格的檢查考核。三是計(jì)生工作人員的素質(zhì)還不夠強(qiáng)，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，對(duì)上級(jí)精神吃不透，工作重點(diǎn)不清楚，落實(shí)起來質(zhì)量也不高。
2006年計(jì)生工作體會(huì)的“四個(gè)必須”：
一是必須打好主動(dòng)仗。計(jì)劃生育是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性連續(xù)性強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都不能有絲毫懈怠，半點(diǎn)馬虎。只有主動(dòng)出擊，打好主動(dòng)仗，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，取得更好的效果。正所謂“力爭(zhēng)主動(dòng)，事事主動(dòng)；陷入被動(dòng)，處處被動(dòng)”。二是必須扎實(shí)打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。計(jì)生工作的基礎(chǔ)在基層，難點(diǎn)在農(nóng)村。只有把基層和農(nóng)村的基礎(chǔ)工作做扎實(shí)了，工作才能出成效，才能經(jīng)得起各級(jí)的檢查?；A(chǔ)工作抓不好，光靠堵路、鎖門、趕人，既不是辦法，也不是解決問題的長(zhǎng)久之計(jì)。因此，要做好計(jì)生工作就必須打牢基礎(chǔ)，切實(shí)解決超生、計(jì)外懷孕等問題。三是必須真情搞服務(wù)。服務(wù)既是以人為本思想的體現(xiàn)，也是也是計(jì)生工作的方向?，F(xiàn)在群眾對(duì)服務(wù)的需求越來越高，對(duì)服務(wù)的質(zhì)量反映直接。因此，計(jì)生工作就要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，贏得群眾的理解和支持。能否做到真心、真情服務(wù)，是打造誠(chéng)信政策、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)志，也是樹立計(jì)生部門良好形象，改善干群眾關(guān)系的有效途徑。四是必須注重抓落實(shí)。再好的思路和辦法，只有進(jìn)入具體的實(shí)踐，在工作中得到落實(shí)，才能產(chǎn)生作用，起到效果，不落實(shí)，只能是一紙空文。抓工作，歸根到底，就看你抓落實(shí)的功夫到不到家，扎不扎實(shí)。抓工作落實(shí)不僅要看過程，更要看結(jié)果，把過程與結(jié)果有機(jī)地統(tǒng)一起來。有的單位之所以工作成效不明顯，甚至有掉隊(duì)的可能，就是抓落實(shí)的工作沒有做到位。
第二、20全區(qū)人口計(jì)生工作的主要目標(biāo)任務(wù)及要求。
年的人口和計(jì)劃生育工作，國(guó)家、省和市里都已經(jīng)作出了部署安排。可以說是任務(wù)已經(jīng)明確，重點(diǎn)也很清楚，要求非常嚴(yán)格。各級(jí)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)問題。
一是要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路。2008年人口計(jì)生工作思路，國(guó)家和省、市都做了一些調(diào)整?！吨泄仓醒搿?guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為今后一個(gè)時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作重大而艱巨的任務(wù)，擺上全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要改事日程。省委、省政府兩辦關(guān)于保留、合并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決的項(xiàng)目，把人口計(jì)生工作明確為五個(gè)“一票否決”的第一票。同時(shí)，考核指標(biāo)只保留7項(xiàng)，取消了20項(xiàng)。在這一點(diǎn)上大家不能有誤解，要保持清醒頭腦?？己酥笜?biāo)越少，考核的針對(duì)性就越強(qiáng)，考核的內(nèi)容就越細(xì)，我們的工作難度就越大。從全市計(jì)生工作的形勢(shì)看，2008年是全省的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)年，也是兄弟縣（市、區(qū)）激烈競(jìng)爭(zhēng)的一年。去年全市多數(shù)縣（市、區(qū)）計(jì)生工作相對(duì)平靜，但今年都攢足了勁，要千方百計(jì)趕超和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。根據(jù)目前我區(qū)人口計(jì)生工作在全市的情形，可能處在前三名的位次，“保一爭(zhēng)優(yōu)”任務(wù)相當(dāng)艱巨。
2008年，全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的基本思路是：以《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)，按照省市的統(tǒng)一部署，主要是圍繞一個(gè)中心，驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作的全面開展和有效地落實(shí)。
圍繞一個(gè)中心，就是穩(wěn)定低生育水平，圓滿完成省、市人口工作目標(biāo)；驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，就是重點(diǎn)抓好農(nóng)村和城區(qū)的計(jì)生工作；打牢三個(gè)基礎(chǔ)，就是打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)、打牢硬、軟件建設(shè)基礎(chǔ)、打牢技術(shù)服務(wù)工作基礎(chǔ)；創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，就是要在城區(qū)流動(dòng)人口管理、村（居）民自治、新農(nóng)村建設(shè)和村級(jí)計(jì)生管理員選、管、用上創(chuàng)新亮點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)；實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，就是經(jīng)過二三年的'努力，爭(zhēng)取跨入省優(yōu)行列。
二是要明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)。關(guān)于2008年人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，計(jì)生委已專門下發(fā)了文件，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，我在這里就不一一講了，主要對(duì)幾個(gè)需要重點(diǎn)把握的問題作些強(qiáng)調(diào)。具體講就是“五抓”：即“抓研究找對(duì)策，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，抓重點(diǎn)上臺(tái)階”。所謂抓研究找對(duì)策，就是要加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)任務(wù),特別是新情況新問題的研究，形成自己的思路和辦法。找對(duì)策就要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件、政策規(guī)定的研究，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)；加強(qiáng)對(duì)本單位人口和計(jì)生現(xiàn)狀，特別是存在問題的研究，切實(shí)把優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)搞清楚，拿出具體的措施；加強(qiáng)對(duì)人的研究，從以人為本的基點(diǎn)出發(fā)，提高人的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)生政策的自覺性。所謂抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，就是要抓好計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮隊(duì)伍的作用。抓住了隊(duì)伍就抓住了關(guān)鍵。各級(jí)都要著力在干部的選配、教育、培訓(xùn)和使用上動(dòng)腦筋、想辦法，加大投入，創(chuàng)造環(huán)境，注重提高他們的事業(yè)心、責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支思想好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的計(jì)生隊(duì)伍。同時(shí)，要關(guān)心計(jì)生干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，幫助他們解決好工作和生活中的實(shí)際困難，給他們提供必要的條件。所謂抓基層打基礎(chǔ)，就是要著力抓好農(nóng)村和城市社區(qū)的計(jì)生工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)的職責(zé)，真正把計(jì)生工作政策落到實(shí)處。要切實(shí)把村室尤其是康檢室建設(shè)好，使計(jì)策服務(wù)有場(chǎng)所、有依托；切實(shí)把計(jì)生工作底數(shù)弄清楚，臺(tái)帳建健全，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展工作；切實(shí)把計(jì)生專干、計(jì)生管理員選好配強(qiáng)，使計(jì)生工作有人抓、有人管、管得住，長(zhǎng)流水、不斷線，不留死角和隱患。所謂抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，就是要結(jié)合實(shí)際搞創(chuàng)新、抓亮點(diǎn)。沒有創(chuàng)新就沒有特色，沒有亮點(diǎn)就沒有層次。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處必須根據(jù)上級(jí)精神和本單位的實(shí)際，重點(diǎn)抓1―2個(gè)在面上有一定份量和影響的拳頭項(xiàng)目，作為工作的支撐，影響和帶動(dòng)其它工作的有效開展。當(dāng)然，創(chuàng)建亮點(diǎn)一定要注意從實(shí)際出發(fā)，不花里胡俏，不重復(fù)浪費(fèi)，講求實(shí)際效果。做到保持鞏固原有特色，創(chuàng)新抓好現(xiàn)有特色，及早預(yù)測(cè)籌劃將來特色。所謂抓重點(diǎn)上臺(tái)階，就是要在全面落實(shí)，打牢基礎(chǔ)的前提下，始終抓住計(jì)生工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)不放，狠下功夫，使一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效地解決，使我們的工作經(jīng)得起檢查和歷史的考驗(yàn)，從而確保人口和計(jì)生政策的落實(shí)，確保低生育目標(biāo)任務(wù)的完成，推動(dòng)計(jì)生工作躍上新臺(tái)階，有新的發(fā)展和進(jìn)步，爭(zhēng)取在二三年內(nèi)跨入省優(yōu)行列。
三是要狠抓落實(shí)，確保效果。說一千，道一萬，就看工作怎么干。抓好2008年計(jì)生工作，完成確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵也在落實(shí)。因此，各級(jí)、各類人員都要在落實(shí)上做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上出政績(jī)，共同譜寫計(jì)生工作的新篇章。一是要提高認(rèn)識(shí)和工作的起點(diǎn)。認(rèn)識(shí)和思考問題的高度決定著抓落實(shí)的力度。站得高才能看得遠(yuǎn)。古人講：“取乎上得乎其中，取乎中得乎其下?！边@就說明，我們的認(rèn)識(shí)起點(diǎn)要高，工作的起點(diǎn)要高。人們講，沒有一個(gè)高起點(diǎn)，就沒有一個(gè)高姿態(tài)，更不會(huì)有高成效。說具體一點(diǎn)，就是我們看問題、定目標(biāo)，一定要面向全局，著眼發(fā)展，把問題想清楚，把工作干明白，不能只在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有一點(diǎn)進(jìn)取精神，沒有一點(diǎn)自己的個(gè)性特色，沒有一點(diǎn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣和膽魄。二是要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人思想、業(yè)務(wù)和能力的綜合反映，也是狠抓落實(shí)的根本保證。沒有責(zé)任心，什么事也干不成。為什么基礎(chǔ)大體相同，條件相差不大，有的出了成果，而有的卻出了問題，關(guān)鍵就在于責(zé)任心不同。為什么有的能力強(qiáng)工作卻沒有干好，而能力弱的工作反而干出了樣子，問題也出在責(zé)任心上。這說明責(zé)任心何等重要，它決定著事業(yè)的成敗。所以，只要我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任心，凡事多動(dòng)腦筋，工作求深求細(xì)，敢于克難攻堅(jiān)，就沒有干不好的工作，就沒有完不成的任務(wù)。三是要充公發(fā)揮方方面面的積極性。計(jì)生工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，離不開各級(jí)各部門的支持和配合，計(jì)生部門不能在那里“唱獨(dú)角戲，跳光桿舞”，必須主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，取得其它部門和行業(yè)的支持配合，工作落實(shí)起來就省勁得多，順利得多。同時(shí)，要注意取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的幫助指導(dǎo)，把好工作的方向；取得本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的支持，把難點(diǎn)重點(diǎn)問題解決好；取得基層和下屬的支持配合，把握實(shí)際情況，促進(jìn)工作落實(shí)。四是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變。計(jì)生工作涉及到人的問題，容不得半點(diǎn)的粗枝大葉和懈怠，必須抓細(xì)節(jié)問題，干具體事情，不然就要出差錯(cuò)，導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕和超生，影響人口目標(biāo)任務(wù)的完成，給國(guó)家?guī)頁p失。因此，我們要不唯上，不唯書，只唯實(shí)，做到講實(shí)話，辦實(shí)事，報(bào)實(shí)情，不弄虛作假，不搞花架子，腳踏實(shí)地地把計(jì)生工作落實(shí)到村、社區(qū)和每一個(gè)家庭，真正把工作做實(shí)、做活、做好，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)放心，讓群眾滿意。
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性別比升高綜合治理工作，營(yíng)造了性別比治理的良好社會(huì)氛圍。
五是基本實(shí)現(xiàn)了“保二爭(zhēng)一”的目標(biāo)。今年以來，我區(qū)經(jīng)歷了省半年復(fù)查，市里半年考核，年終3次大的考核。每次考核都能嚴(yán)密組織，精心籌劃，謹(jǐn)慎“迎戰(zhàn)”。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)在人、財(cái)、物上全力支持，計(jì)生戰(zhàn)線廣大干部職工廢寢忘食，全力以赴。通過全區(qū)上下的共同努力，考核工作取得了明顯成效。半年省、市考核整體好于去年，年終市里考核取得比較理想的結(jié)果。“三到位”和業(yè)務(wù)考核成績(jī)均位居4個(gè)城市區(qū)前列。加上村民自治省里發(fā)言、藥具工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流、省計(jì)生信訪工作先進(jìn)單位等加分因素，“關(guān)愛女孩春風(fēng)行”、藥具工作、社區(qū)管理工作、村民自治工作等在全省、全市的影響，實(shí)現(xiàn)了“保二爭(zhēng)一”的奮斗目標(biāo)。
總結(jié)工作成績(jī)?nèi)〉玫慕?jīng)驗(yàn)，主要是“五個(gè)得益于”：
一是得益于黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。李書記、丁區(qū)長(zhǎng)經(jīng)常與計(jì)生委班子成員一起研究計(jì)生工作，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題。區(qū)四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)更是全身心投入人口計(jì)生工作，經(jīng)常親臨一線督查指導(dǎo)，抓過程，求實(shí)效。年初工作會(huì)議上，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)各級(jí)各單位20人口責(zé)任目標(biāo)完成情況，黃牌警告3個(gè)單位，通報(bào)批評(píng)7個(gè)單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)處罰2個(gè)單位。年底，計(jì)生系統(tǒng)3名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇，極大地調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的工作積極性。全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，一些突出問題得到較好解決，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
二是得益于各級(jí)計(jì)生干部的辛勤工作。各級(jí)計(jì)生干部舍小家為大家，無私奉獻(xiàn)，為人口計(jì)生事業(yè)付出了心血和汗水。他們經(jīng)常犧牲雙休日、“八小時(shí)”之外時(shí)間，深入基層清查流動(dòng)人口、組織康檢，整理臺(tái)帳，錄入管理信息，反饋管理信息等。正是我們有了這樣一支吃苦耐勞、不畏艱難、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、勇爭(zhēng)一流的隊(duì)伍，全區(qū)人口計(jì)生工作被動(dòng)落后的面貌才得以迅速改變，整體工作水平才得到迅速提高，年終考核才有了良好的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我向辛勤工作在人口計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候和衷心的感謝！
三是得益于社會(huì)各界的大力支持。黨政部門認(rèn)真抓好本單位、本系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育工作，落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制，積極為計(jì)劃生育工作創(chuàng)造良好環(huán)境。轄區(qū)大中企業(yè)全部按要求配備了計(jì)生專（兼）職工作人員，并在辦公環(huán)境、人員等遇方面給予優(yōu)先解決。許多企業(yè)建立了完善的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷加大計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)力度；十分重視生育文化建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)進(jìn)步的生育觀念，從而使企業(yè)計(jì)劃生育管理工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。轄區(qū)個(gè)體診所、個(gè)體工商戶和村（社區(qū)）老協(xié)、孝協(xié)，以及那些熱心于計(jì)劃生育事業(yè)的志愿服務(wù)者，積極支持和參與計(jì)劃生育工作，也作出了突出貢獻(xiàn)。
四是得益于人民群眾的積極參與。群眾是計(jì)劃生育的基礎(chǔ)。計(jì)劃生育工作的好壞，取決于人民群眾參與配合的程度。多年來，我區(qū)絕大多數(shù)群眾是理解和支持計(jì)劃生育工作的?？禉z工作能夠積極配合，四項(xiàng)手術(shù)能夠認(rèn)真落實(shí)，外出主動(dòng)辦理《婚育證明》，生育子女能夠按政策執(zhí)行。政策外生育、政策外懷孕情況許多都是通過群眾反映，在群眾幫助下得到有效解決的。每次大型集中宣傳教育活動(dòng)每次計(jì)生底子的澄清，都是在群眾參與支持下完成的。沒有群眾的積極參與配合，計(jì)劃生育工作根本無法進(jìn)行。
五是得益于思路、方法和作風(fēng)的改進(jìn)。清晰的工作思路、靈活多樣的方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，是抓好計(jì)生工作的根本保證。為此，2006年，我們注重做好理清思路、改進(jìn)方法方法的工作。應(yīng)該說，從區(qū)計(jì)生委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，以及村里，抓計(jì)生工作落實(shí)的思路都是清楚明白的，作風(fēng)和方法也有了很大的改進(jìn)。正因?yàn)槿绱?，大家能夠明明白白做工作，著眼?shí)際抓落實(shí)，深入一線解難題，收到了明顯效果，群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意度大大提高，計(jì)劃生育意識(shí)明顯增強(qiáng)。全區(qū)20計(jì)生信訪工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位，全區(qū)有26對(duì)夫婦主動(dòng)放棄、退回二孩生育指標(biāo)。
當(dāng)然，2006年全區(qū)人口計(jì)生工作仍有存在“三個(gè)不夠”的問題：一是應(yīng)對(duì)新情況、解決新問題的思路不夠開闊，眼界不夠?qū)拸V，辦法不夠靈活多樣，有些突出問題還沒有得到有效的解決。二是基礎(chǔ)建設(shè)還不夠牢固，有的地方還非常脆弱，有些工作還比較薄弱，經(jīng)不起嚴(yán)格的檢查考核。三是計(jì)生工作人員的素質(zhì)還不夠強(qiáng)，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，對(duì)上級(jí)精神吃不透，工作重點(diǎn)不清楚，落實(shí)起來質(zhì)量也不高。
2006年計(jì)生工作體會(huì)的“四個(gè)必須”：
一是必須打好主動(dòng)仗。計(jì)劃生育是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性連續(xù)性強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都不能有絲毫懈怠，半點(diǎn)馬虎。只有主動(dòng)出擊，打好主動(dòng)仗，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，取得更好的效果。正所謂“力爭(zhēng)主動(dòng)，事事主動(dòng)；陷入被動(dòng)，處處被動(dòng)”。二是必須扎實(shí)打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。計(jì)生工作的基礎(chǔ)在基層，難點(diǎn)在農(nóng)村。只有把基層和農(nóng)村的基礎(chǔ)工作做扎實(shí)了，工作才能出成效，才能經(jīng)得起各級(jí)的檢查?；A(chǔ)工作抓不好，光靠堵路、鎖門、趕人，既不是辦法，也不是解決問題的長(zhǎng)久之計(jì)。因此，要做好計(jì)生工作就必須打牢基礎(chǔ)，切實(shí)解決超生、計(jì)外懷孕等問題。三是必須真情搞服務(wù)。服務(wù)既是以人為本思想的體現(xiàn)，也是也是計(jì)生工作的方向。現(xiàn)在群眾對(duì)服務(wù)的需求越來越高，對(duì)服務(wù)的質(zhì)量反映直接。因此，計(jì)生工作就要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，贏得群眾的理解和支持。能否做到真心、真情服務(wù)，是打造誠(chéng)信政策、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)志，也是樹立計(jì)生部門良好形象，改善干群眾關(guān)系的有效途徑。四是必須注重抓落實(shí)。再好的思路和辦法，只有進(jìn)入具體的實(shí)踐，在工作中得到落實(shí)，才能產(chǎn)生作用，起到效果，不落實(shí)，只能是一紙空文。抓工作，歸根到底，就看你抓落實(shí)的功夫到不到家，扎不扎實(shí)。抓工作落實(shí)不僅要看過程，更要看結(jié)果，把過程與結(jié)果有機(jī)地統(tǒng)一起來。有的單位之所以工作成效不明顯，甚至有掉隊(duì)的可能，就是抓落實(shí)的工作沒有做到位。
第二、2008年全區(qū)人口計(jì)生工作的主要目標(biāo)任務(wù)及要求。
2008年的人口和計(jì)劃生育工作，國(guó)家、省和市里都已經(jīng)作出了部署安排?？梢哉f是任務(wù)已經(jīng)明確，重點(diǎn)也很清楚，要求非常嚴(yán)格。各級(jí)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)問題。
一是要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路。2008年人口計(jì)生工作思路，國(guó)家和省、市都做了一些調(diào)整?！吨泄仓醒搿?guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為今后一個(gè)時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作重大而艱巨的任務(wù)，擺上全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要改事日程。省委、省政府兩辦關(guān)于保留、合并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決的項(xiàng)目，把人口計(jì)生工作明確為五個(gè)“一票否決”的第一票。同時(shí)，考核指標(biāo)只保留7項(xiàng)，取消了20項(xiàng)。在這一點(diǎn)上大家不能有誤解，要保持清醒頭腦?？己酥笜?biāo)越少，考核的針對(duì)性就越強(qiáng)，考核的內(nèi)容就越細(xì)，我們的工作難度就越大。從全市計(jì)生工作的形勢(shì)看，2008年是全省的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)年，也是兄弟縣（市、區(qū)）激烈競(jìng)爭(zhēng)的一年。去年全市多數(shù)縣（市、區(qū)）計(jì)生工作相對(duì)平靜，但今年都攢足了勁，要千方百計(jì)趕超和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。根據(jù)目前我區(qū)人口計(jì)生工作在全市的情形，可能處在前三名的位次，“保一爭(zhēng)優(yōu)”任務(wù)相當(dāng)艱巨。
2008年，全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的基本思路是：以《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導(dǎo)，按照省市的統(tǒng)一部署，主要是圍繞一個(gè)中心，驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作的全面開展和有效地落實(shí)。
圍繞一個(gè)中心，就是穩(wěn)定低生育水平，圓滿完成省、市人口工作目標(biāo)；驅(qū)動(dòng)兩個(gè)“輪子”，就是重點(diǎn)抓好農(nóng)村和城區(qū)的計(jì)生工作；打牢三個(gè)基礎(chǔ)，就是打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)、打牢硬、軟件建設(shè)基礎(chǔ)、打牢技術(shù)服務(wù)工作基礎(chǔ)；創(chuàng)新四個(gè)亮點(diǎn)，就是要在城區(qū)流動(dòng)人口管理、村（居）民自治、新農(nóng)村建設(shè)和村級(jí)計(jì)生管理員選、管、用上創(chuàng)新亮點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)；實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，就是經(jīng)過二三年的努力，爭(zhēng)取跨入省優(yōu)行列。
二是要明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)。關(guān)于2008年人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，計(jì)生委已專門下發(fā)了文件，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，我在這里就不一一講了，主要對(duì)幾個(gè)需要重點(diǎn)把握的問題作些強(qiáng)調(diào)。具體講就是“五抓”：即“抓研究找對(duì)策，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，抓重點(diǎn)上臺(tái)階”。所謂抓研究找對(duì)策，就是要加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)任務(wù),特別是新情況新問題的研究，形成自己的思路和辦法。找對(duì)策就要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件、政策規(guī)定的研究，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)；加強(qiáng)對(duì)本單位人口和計(jì)生現(xiàn)狀，特別是存在問題的研究，切實(shí)把優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)搞清楚，拿出具體的措施；加強(qiáng)對(duì)人的研究，從以人為本的基點(diǎn)出發(fā)，提高人的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)生政策的自覺性。所謂抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，就是要抓好計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮隊(duì)伍的作用。抓住了隊(duì)伍就抓住了關(guān)鍵。各級(jí)都要著力在干部的選配、教育、培訓(xùn)和使用上動(dòng)腦筋、想辦法，加大投入，創(chuàng)造環(huán)境，注重提高他們的事業(yè)心、責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支思想好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的計(jì)生隊(duì)伍。同時(shí)，要關(guān)心計(jì)生干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，幫助他們解決好工作和生活中的實(shí)際困難，給他們提供必要的條件。所謂抓基層打基礎(chǔ)，就是要著力抓好農(nóng)村和城市社區(qū)的計(jì)生工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)的職責(zé)，真正把計(jì)生工作政策落到實(shí)處。要切實(shí)把村室尤其是康檢室建設(shè)好，使計(jì)策服務(wù)有場(chǎng)所、有依托；切實(shí)把計(jì)生工作底數(shù)弄清楚，臺(tái)帳建健全，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展工作；切實(shí)把計(jì)生專干、計(jì)生管理員選好配強(qiáng)，使計(jì)生工作有人抓、有人管、管得住，長(zhǎng)流水、不斷線，不留死角和隱患。所謂抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，就是要結(jié)合實(shí)際搞創(chuàng)新、抓亮點(diǎn)。沒有創(chuàng)新就沒有特色，沒有亮點(diǎn)就沒有層次。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處必須根據(jù)上級(jí)精神和本單位的實(shí)際，重點(diǎn)抓1―2個(gè)在面上有一定份量和影響的拳頭項(xiàng)目，作為工作的支撐，影響和帶動(dòng)其它工作的有效開展。當(dāng)然，創(chuàng)建亮點(diǎn)一定要注意從實(shí)際出發(fā)，不花里胡俏，不重復(fù)浪費(fèi)，講求實(shí)際效果。做到保持鞏固原有特色，創(chuàng)新抓好現(xiàn)有特色，及早預(yù)測(cè)籌劃將來特色。所謂抓重點(diǎn)上臺(tái)階，就是要在全面落實(shí)，打牢基礎(chǔ)的前提下，始終抓住計(jì)生工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)不放，狠下功夫，使一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效地解決，使我們的工作經(jīng)得起檢查和歷史的考驗(yàn)，從而確保人口和計(jì)生政策的落實(shí)，確保低生育目標(biāo)任務(wù)的完成，推動(dòng)計(jì)生工作躍上新臺(tái)階，有新的發(fā)展和進(jìn)步，爭(zhēng)取在二三年內(nèi)跨入省優(yōu)行列。
三是要狠抓落實(shí)，確保效果。說一千，道一萬，就看工作怎么干。抓好2008年計(jì)生工作，完成確定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵也在落實(shí)。因此，各級(jí)、各類人員都要在落實(shí)上做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上出政績(jī)，共同譜寫計(jì)生工作的新篇章。一是要提高認(rèn)識(shí)和工作的起點(diǎn)。認(rèn)識(shí)和思考問題的高度決定著抓落實(shí)的力度。站得高才能看得遠(yuǎn)。古人講：“取乎上得乎其中，取乎中得乎其下?！边@就說明，我們的認(rèn)識(shí)起點(diǎn)要高，工作的起點(diǎn)要高。人們講，沒有一個(gè)高起點(diǎn)，就沒有一個(gè)高姿態(tài)，更不會(huì)有高成效。說具體一點(diǎn)，就是我們看問題、定目標(biāo)，一定要面向全局，著眼發(fā)展，把問題想清楚，把工作干明白，不能只在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有一點(diǎn)進(jìn)取精神，沒有一點(diǎn)自己的個(gè)性特色，沒有一點(diǎn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣和膽魄。二是要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人思想、業(yè)務(wù)和能力的綜合反映，也是狠抓落實(shí)的根本保證。沒有責(zé)任心，什么事也干不成。為什么基礎(chǔ)大體相同，條件相差不大，有的出了成果，而有的卻出了問題，關(guān)鍵就在于責(zé)任心不同。為什么有的能力強(qiáng)工作卻沒有干好，而能力弱的工作反而干出了樣子，問題也出在責(zé)任心上。這說明責(zé)任心何等重要，它決定著事業(yè)的成敗。所以，只要我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任心，凡事多動(dòng)腦筋，工作求深求細(xì)，敢于克難攻堅(jiān)，就沒有干不好的工作，就沒有完不成的任務(wù)。三是要充公發(fā)揮方方面面的積極性。計(jì)生工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，離不開各級(jí)各部門的支持和配合，計(jì)生部門不能在那里“唱獨(dú)角戲，跳光桿舞”，必須主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，取得其它部門和行業(yè)的支持配合，工作落實(shí)起來就省勁得多，順利得多。同時(shí)，要注意取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的幫助指導(dǎo)，把好工作的方向；取得本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的支持，把難點(diǎn)重點(diǎn)問題解決好；取得基層和下屬的支持配合，把握實(shí)際情況，促進(jìn)工作落實(shí)。四是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變。計(jì)生工作涉及到人的問題，容不得半點(diǎn)的粗枝大葉和懈怠，必須抓細(xì)節(jié)問題，干具體事情，不然就要出差錯(cuò)，導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕和超生，影響人口目標(biāo)任務(wù)的完成，給國(guó)家?guī)頁p失。因此，我們要不唯上，不唯書，只唯實(shí)，做到講實(shí)話，辦實(shí)事，報(bào)實(shí)情，不弄虛作假，不搞花架子，腳踏實(shí)地地把計(jì)生工作落實(shí)到村、社區(qū)和每一個(gè)家庭，真正把工作做實(shí)、做活、做好，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)放心，讓群眾滿意。
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村計(jì)劃生育工作制度篇四
為了夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平，確保我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)的完成，現(xiàn)根據(jù)半年統(tǒng)計(jì)報(bào)表和市、區(qū)抽樣調(diào)查情況，對(duì)我區(qū)半年來人口計(jì)劃的執(zhí)行情況和計(jì)劃生育工作形勢(shì)分析如下：
一、人口與計(jì)劃生育指標(biāo)執(zhí)行情況：
上半年，全區(qū)總?cè)丝跒?20444人，全區(qū)總出生1070人，比去年同期多出生140人，死亡307人，凈增長(zhǎng)763人，出生率為4.85‰，比去年同期上升了0.66個(gè)千分點(diǎn)，自然增長(zhǎng)率為3.46‰,比去年同期增長(zhǎng)0.56個(gè)千分點(diǎn)。
1．出生情況分析。上半年出生人數(shù)為1070人，其中計(jì)劃內(nèi)生育1070人。從報(bào)表數(shù)據(jù)看兩鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、五辦上半年計(jì)劃生育率均為100％，但從上半年市人口計(jì)生委和區(qū)計(jì)生局抽樣調(diào)查及舉報(bào)調(diào)查的情況來看，違法懷孕、違法生育對(duì)象還存在，外出打工流出人員、非婚同居人員和流入人員，這部分人將會(huì)沖擊我區(qū)計(jì)劃生育率的完成，應(yīng)引起各單位的高度重視。
2．出生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量分析。根據(jù)上半年市、區(qū)抽樣調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)，仍存在出生漏報(bào)現(xiàn)象，流入人口出生漏報(bào)情況較嚴(yán)重，市、區(qū)查出的7例出生漏報(bào)全部為流動(dòng)人口出生漏報(bào)。市抽樣調(diào)查3個(gè)樣本點(diǎn)，其中金山辦事處金鉤山社區(qū)居委會(huì)漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)一孩出生1例；區(qū)抽樣調(diào)查的4個(gè)社區(qū)居委會(huì)有2個(gè)社區(qū)居委會(huì)有漏報(bào)現(xiàn)象，這兩個(gè)社區(qū)居委會(huì)分別是月塘辦事處南岳嶺社區(qū)居委會(huì)和桂花辦事處向陽社區(qū)居委會(huì)，共漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生6例，其中南岳嶺社區(qū)居委會(huì)漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)一孩出生2例、計(jì)劃內(nèi)二孩出生1例，在向陽社區(qū)居委會(huì)查出漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)一孩出生3例。
3．出生孩次構(gòu)成分析。上半年出生人數(shù)中一孩出生914人，比去年同期增加118人，一孩率為85.42%，比去年下降了0.17個(gè)百分點(diǎn)，二孩出生156人，比去年同期增加22人，二孩率為14.58%，比去年上升了0.17個(gè)百分點(diǎn)，無多孩出生。
4．出生性別比分析。上半年出生男孩536人，女孩534人，出生性別比為100.37，比去年同期低22.12個(gè)點(diǎn)，一孩出生性別比為98.69,二孩出生性別為110.81，高于正常值。今年我區(qū)開展集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，成立區(qū)集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)監(jiān)察、計(jì)生、衛(wèi)生、工商、文化、公安等部門嚴(yán)厲查處“兩非”行為，保證我區(qū)出生性別比在正常值范圍內(nèi)。
5．補(bǔ)報(bào)出生情況分析。上半年我區(qū)補(bǔ)報(bào)出生173人，其中補(bǔ)報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生172人，補(bǔ)報(bào)違法生育1人，補(bǔ)報(bào)違法生育比去年同期減少了9人。這說明報(bào)僥幸心理瞞報(bào)上年度違法出生的單位比以前少了，同時(shí)，補(bǔ)報(bào)的計(jì)內(nèi)出生中有一部分為本地常住人口，說明少數(shù)專干責(zé)任心不強(qiáng)、出生底子不清。
6．農(nóng)村落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育手術(shù)情況分析。上半年施行計(jì)劃生育手術(shù)533例，比去年同期減少309例，其中：結(jié)扎48例、上環(huán)321例、取環(huán)131例、人流引產(chǎn)人數(shù)33例。農(nóng)村落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育手術(shù)仙庾鎮(zhèn)結(jié)扎20例、上環(huán)65例，明照鄉(xiāng)結(jié)扎11例、上環(huán)45例，桂辦結(jié)扎1例、上環(huán)11例，宋辦結(jié)扎0例、上環(huán)8例，金辦結(jié)扎1例、上環(huán)21例。根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)，農(nóng)村上半年共結(jié)扎33例，比去年同期減少11例，共上環(huán)150例，比去年同期減少112例。這說明總體上長(zhǎng)效節(jié)育措施的落實(shí)人數(shù)正在下降，期內(nèi)長(zhǎng)效措施落實(shí)率偏低，農(nóng)村長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)工作還很不到位。
20農(nóng)村長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)情況對(duì)照表。
單位應(yīng)落實(shí)數(shù)已落實(shí)數(shù)欠帳數(shù)期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率。
荷塘區(qū)43018224842.33%。
仙庾鎮(zhèn)184859946.20%。
明照鄉(xiāng)149569337.58%。
桂花辦事處41122929.27%。
宋家橋辦事處1981142.11%。
金山辦事處37211656.76%。
數(shù)占到全區(qū)的60％，加之三、四月份正在進(jìn)行村委換屆選舉，有部分村由于計(jì)生專干忙于競(jìng)選或已經(jīng)落選，其計(jì)生工作處于半癱瘓狀態(tài)，因此實(shí)際孕檢率并沒有這么高。未孕檢的農(nóng)村已婚育齡婦女大部分為外出務(wù)工人員，這部分人是農(nóng)村違法出生的隱患，應(yīng)加大追蹤管理的力度。
8．計(jì)算機(jī)個(gè)案信息情況分析。近兩年來，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)算機(jī)操作員的積極配合和共同努力，已完成了已婚育齡婦女信息卡的錄入工作，并對(duì)臺(tái)帳數(shù)據(jù)進(jìn)行了邏輯校核，為全省計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)打下了基礎(chǔ)。但從抽樣調(diào)查和區(qū)劃調(diào)整后新組建的.單位進(jìn)行臺(tái)帳核對(duì)的結(jié)果來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦電腦臺(tái)帳的真實(shí)性和準(zhǔn)確率并不高，電腦臺(tái)帳的數(shù)據(jù)與手工臺(tái)帳及實(shí)際情況經(jīng)常出現(xiàn)不一致的情況，例如有的單位藥具人數(shù)從電腦臺(tái)帳匯總與專干手工臺(tái)帳匯總相差太遠(yuǎn)，總的來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦的電腦臺(tái)帳比辦事處計(jì)生辦的準(zhǔn)確率高，社區(qū)居委會(huì)純居民的電腦臺(tái)帳比轄區(qū)單位的準(zhǔn)確率高。電腦臺(tái)帳的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及信息引導(dǎo)服務(wù)工作的質(zhì)量，并且從今年6月份起鄉(xiāng)級(jí)已婚育齡婦女帳卡數(shù)據(jù)將直接傳到省人口計(jì)生委，各單位要組織進(jìn)行全面、徹底的臺(tái)帳核對(duì)工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。
從報(bào)表數(shù)據(jù)和抽樣調(diào)查情況分析，我區(qū)計(jì)劃生育工作形勢(shì)不容樂觀，主要有以下幾個(gè)方面：
1．黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)存在不足。一是7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處醫(yī)務(wù)人員配備未到位或不夠；二是計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)定，技術(shù)服務(wù)力量不強(qiáng)。以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)就要一支強(qiáng)有力的專業(yè)化隊(duì)伍，但計(jì)生隊(duì)伍有不穩(wěn)定因素，計(jì)生專干變動(dòng)較頻繁，辦事處人員配備結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)人員比例不適，難以指導(dǎo)社區(qū)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)多，今年又有4個(gè)單位更換了統(tǒng)計(jì)員，區(qū)計(jì)生局統(tǒng)計(jì)股成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦的統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)基地，新統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)不熟，難以指導(dǎo)基層開展信息引導(dǎo)服務(wù)工作。同時(shí)，在三、四月份開展的村級(jí)換屆選舉工作中，由于村干部將實(shí)行月薪制，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，村計(jì)生專干隊(duì)伍將會(huì)有較大變動(dòng)，計(jì)生資料的移交工作將會(huì)很艱難，要投入較多的時(shí)間和精力對(duì)新專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2．農(nóng)村長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)不到位。報(bào)表統(tǒng)計(jì)，結(jié)扎、上環(huán)人數(shù)逐年下降，服藥用工具人數(shù)逐年上升，與去年同期比，結(jié)扎人數(shù)下降了584人、上環(huán)人數(shù)下降了109人，期內(nèi)長(zhǎng)效措施落實(shí)率僅為42.33%,生育一孩夫婦以上環(huán)為主，生育二孩夫婦以結(jié)扎為主的長(zhǎng)效節(jié)育措施長(zhǎng)期得不到落實(shí)，造成計(jì)生工作隱患。
3．流動(dòng)人口的管理上出現(xiàn)漏洞。流動(dòng)人口管理是目前計(jì)劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)流動(dòng)人口約束力不夠，沒有形成良好的管理體制，造成流動(dòng)人口管理到位率低，特別是流動(dòng)人口持證率、合同簽訂率低，因有些街道辦事處沒有配備專業(yè)醫(yī)務(wù)人員造成“三查”率相當(dāng)?shù)?。從抽樣調(diào)查情況來看，雖然三月份各單位都開展了大規(guī)模的流動(dòng)人口清查活動(dòng)，但有的社區(qū)還是沒有徹底摸清流動(dòng)人口期內(nèi)出生的底子，甚至對(duì)查出來的漏報(bào)的流動(dòng)人口期內(nèi)出生茫然不知。這說明流動(dòng)人口清查還不很理想，清查不徹底，我們的計(jì)生流動(dòng)人口管理也還存在一些漏洞。
4．二孩出生性別比偏高。上半年我區(qū)二孩性別比為110.81，比正常值高2.81個(gè)點(diǎn)，這說明群眾的生育觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變，部分人為了達(dá)到生男孩的目的，非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠。因此，應(yīng)加大對(duì)“兩非”行為的打擊力度。
5．“三查”到位率與報(bào)表數(shù)據(jù)不符。外出經(jīng)商或打工人員的“三查”工作沒有強(qiáng)有力的管理手段，對(duì)流出育婦沒按時(shí)寄回孕檢證明也沒有有效的制約手段。目前還出現(xiàn)了未婚女青年非法同居、懷孕、甚至生育，形成了新的隱患。
6．統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有待進(jìn)一。
步提高，計(jì)生工作重心需下移。經(jīng)過市、區(qū)多次抽樣調(diào)查，出生漏報(bào)時(shí)有發(fā)生，錯(cuò)漏報(bào)出生的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，這將直接影響我區(qū)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，務(wù)必引起各單位高度重視。切實(shí)提高基層單位統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也是我區(qū)計(jì)劃生育工作一項(xiàng)艱巨任務(wù)。
7．基層基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步提高。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅外線治療儀和宣教設(shè)備沒發(fā)揮好作用；二是還有一部分村（居）委會(huì)村務(wù)公開欄內(nèi)容不全，設(shè)備破舊，陣地建設(shè)不符合要求；三是臺(tái)帳漏登或錯(cuò)登現(xiàn)象仍然存在。
針對(duì)上述分析存在的問題，為確保今年人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)的全面完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處務(wù)必加強(qiáng)管理，采取切實(shí)可行的措施，做好各項(xiàng)工作。
1．抓黨政領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)省編辦、省人事廳、省計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)的39號(hào)文件和貫徹執(zhí)行《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》精神，重點(diǎn)抓管理、抓落實(shí)。
2．抓宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常規(guī)性的工作任務(wù)。重點(diǎn)抓婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，把宣傳工作始終放在計(jì)劃生育工作的首位，使計(jì)劃生育新型生育文化進(jìn)村入戶，把社區(qū)的計(jì)生文化走廊作為社區(qū)居民的宣傳陣地，通過一系列宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，達(dá)到群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
3．夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。使各項(xiàng)工作規(guī)范化，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)科學(xué)管理開展信息引導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)村級(jí)計(jì)生專干進(jìn)行隨訪服務(wù)和避孕藥具的發(fā)放工作，切實(shí)做到各類帳、卡、表、冊(cè)和電腦數(shù)據(jù)的一致性。
4．繼續(xù)加大流動(dòng)人口管理力度。今年城市四區(qū)抽樣調(diào)查樣本點(diǎn)重點(diǎn)在流動(dòng)人口聚居地。流動(dòng)人口管理是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)流動(dòng)人口較復(fù)雜地帶實(shí)行重點(diǎn)突破，對(duì)外出和流入流動(dòng)人口育齡婦女要開展全面的清理登記，進(jìn)行建帳建冊(cè)，做好流動(dòng)人口期內(nèi)出生上報(bào)工作，并提高流動(dòng)人口孕檢率、合同簽訂率和流動(dòng)人口婚育證明的辦證率。
5．扎實(shí)抓好長(zhǎng)效節(jié)育措施的落實(shí)，通過集中進(jìn)行結(jié)扎、上環(huán)活動(dòng)切實(shí)提高長(zhǎng)效措施落實(shí)率，積極開展已婚育齡婦女生殖疾病普查工作。
6．實(shí)行分類管理、分類指導(dǎo)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造特色。一是進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)生宣傳工作，加大宣傳氛圍；二是繼續(xù)深化婚育新風(fēng)進(jìn)校園活動(dòng)，培養(yǎng)國(guó)策宣傳的后備力量；三是積極成立社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)和個(gè)私企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)。
7．集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，協(xié)調(diào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)工商局、區(qū)文體局、區(qū)公安分局等部門進(jìn)行集中整治，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為的直接責(zé)任人，確保我區(qū)出生人口性別比在正常值范圍內(nèi)。
8．加大計(jì)生專干培訓(xùn)力度，有針對(duì)性地開展計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村級(jí)換屆選舉后迅速舉辦計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)新專干進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)。
村計(jì)劃生育工作制度篇五
同志們：
區(qū)委、政府決定召開全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作三級(jí)干部會(huì)議，主要任務(wù)是：進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)省政府人口與計(jì)劃生育工作專題會(huì)議和全市人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，認(rèn)真分析我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的形勢(shì)，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)各部門、各級(jí)干部，以求真務(wù)實(shí)的精神和更加有力的工作措施，全力抓好我區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作，努力開創(chuàng)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的新局面。下面，我講三點(diǎn)意見。
2003年，區(qū)委、政府認(rèn)真總結(jié)歷年來全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，既尊重歷史，又正視現(xiàn)實(shí)，采取了強(qiáng)有力的措施，按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)，抓住五個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)格兩個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決實(shí)施‘兩個(gè)一工程’不動(dòng)冶的基本思路，切實(shí)抓好人口與計(jì)劃生育工作措施的落實(shí)，確保了2003年人口與計(jì)劃生育工作有了實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步。通過不打招呼的抽樣調(diào)查顯示，我區(qū)2003年的人口與計(jì)劃生育工作在2002年全市2%人口抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上取得了“四降兩增一突破”的初步成效，在全市的交叉檢查和年度綜合考核中，取得了第二名的好成績(jī)。
“四降”：一是人口自然增長(zhǎng)率12.21‰,下降了2.25個(gè)千分點(diǎn);二是出生率19.47‰,下降了3.31個(gè)千分點(diǎn);三是多孩率16.18%,下降了6.3個(gè)百分點(diǎn)，多孩出生人數(shù)比市下達(dá)控制線少446人；四是計(jì)劃外生育率下降，計(jì)劃外出生人數(shù)比市下達(dá)控制線少270人。
“兩增”：一是五術(shù)大幅度增多，尤其是結(jié)扎人數(shù)增加，二孩結(jié)扎增幅較大;二是計(jì)劃生育率增加了7.54個(gè)百分點(diǎn)。
“一突破”：在擠干水分上有了比較明顯的突破。2003年，區(qū)委、政府將擠干水分、重建臺(tái)帳作為人口與計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作，下大決心基本摸清了我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的真實(shí)家底。通過不打招呼的抽查顯示，我區(qū)現(xiàn)有臺(tái)帳基本接近我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的真實(shí)情況。
2004年上半年，在各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重的情況下，我區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作依然穩(wěn)步有序地推進(jìn)，至3月份，完成結(jié)扎1508例，其中二孩結(jié)扎519例，放環(huán)3900例，其中一孩放環(huán)2092例；截至5月20日止，我區(qū)完成農(nóng)村獨(dú)生子女辦證880戶，今年人口與計(jì)劃生育的幾個(gè)重要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實(shí)，積極主動(dòng)，計(jì)生工作的專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)招考已經(jīng)結(jié)束，開展了計(jì)生工作村民自治試點(diǎn)，重點(diǎn)整治工作有序推進(jìn)，落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作的力度加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的重視程度極大地提高，村級(jí)干部對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)有所轉(zhuǎn)變，工作力度在不斷加大，人口與計(jì)劃生育工作的成效比較明顯。
一年多來，我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作取得了比較明顯的成績(jī)，但與全省的水平和市委、市政府的要求還有很大的差距，人口與計(jì)劃生育工作的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻：一是人口增長(zhǎng)的壓力非常大，目前仍處于人口生育高峰期。尤其是已婚育齡婦女無措施的比重較大，從2004年3月30日統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，在87626名已婚育齡婦女中，純粹無措施的有9337人，使用藥具的有3361人，二孩以上放環(huán)37232人，使用藥具和放環(huán)基本等于無措施，這部分計(jì)生工作的高危人群占育齡婦女總數(shù)的57%，存在著巨大的計(jì)劃外生育隱患。二是計(jì)生基礎(chǔ)薄弱，計(jì)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)還存在一定的水分，計(jì)生宣傳員的業(yè)務(wù)水平差，工作責(zé)任心不強(qiáng)；計(jì)生服務(wù)站的技術(shù)力量薄弱，人口與計(jì)劃生育工作中還存在重結(jié)扎輕宣傳、重結(jié)扎輕醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)、重多孩結(jié)扎輕二孩結(jié)扎、重結(jié)扎輕綜合治理的“四重四輕”的問題。三是憂患意識(shí)還不強(qiáng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕社會(huì)事業(yè)的意識(shí)，還沒有真正樹立起經(jīng)濟(jì)與人口協(xié)調(diào)發(fā)展的意識(shí)，還沒有一種對(duì)歷史、對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度。四是一些重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的整治難度比較大。
今年初，省政府召開昭通人口與計(jì)劃生育工作專題會(huì)議，解決昭通人口與計(jì)劃生育工作滯后的問題。省政府用一次專題會(huì)議的形式研究昭通的人口與計(jì)劃生育工作問題，一方面，說明了省委、省政府對(duì)昭通人口與計(jì)劃生育工作高度重視，另一方面，也充分說明昭通的人口與計(jì)劃生育工作的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。我區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作雖然在全市來講有一定成效，但是形勢(shì)依然不容樂觀，任務(wù)依然艱巨。尤其是當(dāng)前各區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的力度都比較大，各項(xiàng)指標(biāo)增幅較快，給我區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作形成了很大的壓力，要保持我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的良好成績(jī)，必須進(jìn)一步牢固樹立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和不進(jìn)則退的意識(shí)，自加壓力，突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作。
下步工作中，我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府昭通人口與計(jì)劃生育工作專題會(huì)議精神，始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制和“一票否決”制，看到差距，增強(qiáng)憂患意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方法，強(qiáng)化基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，再上臺(tái)階。
基本思路是：圍繞一個(gè)目標(biāo)，抓死三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)八個(gè)新突破。
圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是必須緊緊圍繞將人口自然增長(zhǎng)率控制在12‰以內(nèi)這個(gè)目標(biāo)，采取強(qiáng)有力的措施，使我區(qū)2004年人口與計(jì)劃生育工作在2003年的基礎(chǔ)上，出生率降2個(gè)點(diǎn)，自然增長(zhǎng)率降1個(gè)點(diǎn)，計(jì)劃生育率升9個(gè)點(diǎn)，綜合結(jié)育率升5個(gè)點(diǎn)，多孩率降2個(gè)點(diǎn)，二孩結(jié)扎1000例，完成獨(dú)生子女辦證2000例。
抓死三個(gè)環(huán)節(jié)：
本新聞共5頁,當(dāng)前在第1頁下一頁。
過一年的工作，虛報(bào)浮夸的問題，水分的問題得到了一定程度的緩解，為去年人口與計(jì)劃生育工作的有序推進(jìn)奠定了一個(gè)非常堅(jiān)實(shí)的基矗今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要進(jìn)一步將建一本真實(shí)的臺(tái)帳作為重中之重的工作抓好：一是原先已建的臺(tái)帳要充實(shí)完善，要根據(jù)目前的人口變動(dòng)情況作調(diào)整充實(shí)，確保臺(tái)帳成為一本高效運(yùn)轉(zhuǎn)的活臺(tái)帳；二是強(qiáng)化對(duì)臺(tái)帳數(shù)據(jù)的檢查考核，將水分的問題繼續(xù)作為考核人口與計(jì)劃生育工作的重要依據(jù)。區(qū)對(duì)鄉(xiāng)要考核，鄉(xiāng)對(duì)計(jì)生服務(wù)站、主生宣傳員也要嚴(yán)格對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的水分進(jìn)行考核。
三抓考核。今年，繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決制”，繼續(xù)實(shí)施人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制，凡是沒有按要求完成既定目標(biāo)任務(wù)的，堅(jiān)決給予處分。今年，除繼續(xù)對(duì)綜合考核分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“黃牌警告”外，對(duì)水分最重的前3名也要實(shí)行“黃牌警告”。受“黃牌警告”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消當(dāng)年人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任制評(píng)獎(jiǎng)資格，一年內(nèi)不得評(píng)為綜合性先進(jìn)單位和文明單位，是文明單位的取消文明單位榮譽(yù)稱號(hào)；黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、計(jì)生服務(wù)站站長(zhǎng)4個(gè)責(zé)任人除處以500元的責(zé)任金外，一年內(nèi)不得提拔、調(diào)動(dòng)，不得評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和各種先進(jìn)個(gè)人。對(duì)區(qū)級(jí)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和部門掛鉤領(lǐng)導(dǎo)也要處以一定的責(zé)任金。連續(xù)兩年受“黃牌警告”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個(gè)責(zé)任人就地免職。完成任務(wù)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)計(jì)生宣傳員的工作，也必須制定嚴(yán)格具體的考核措施。
實(shí)現(xiàn)八個(gè)新突破：
（一）堅(jiān)持以人為本，在全面推行人口與計(jì)劃生育村民自治上取得新突破。
自我管理是村民自治的重要內(nèi)容，實(shí)行計(jì)劃生育工作村民自治是自我管理的重要組成部分?！洞逡?guī)民約》是村民自治的有效形式，實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策，也是村民自治的重要內(nèi)容。去年，藥山鎮(zhèn)大元村在人口與計(jì)劃生育工作中，將人口與計(jì)劃生育工作寫進(jìn)《村規(guī)民約》，尤其是將醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)等相關(guān)的內(nèi)容寫進(jìn)了《村規(guī)民約》，讓村民在計(jì)劃生育工作中，自己監(jiān)督自己，自己管理自己，通過實(shí)施，效果比較明顯。綏江區(qū)中城鎮(zhèn)用一紙《村規(guī)民約》管住超生。這些成功的例子說明，人口與計(jì)劃生育工作要適應(yīng)村民自治的形勢(shì)，貫徹以人為本的原則，逐步探索一條人口與計(jì)劃生育工作村民自治的路子。在今天召開的這個(gè)會(huì)上，藥山鎮(zhèn)和藥山鎮(zhèn)的大元村將就實(shí)行村民自治的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好自已的試點(diǎn)。在實(shí)行人口與計(jì)劃生育村民自治工作中：一是要將人口與計(jì)劃生育工作的相關(guān)法律、法規(guī)、政策中的一些重要條款寫進(jìn)《村規(guī)民約》。二是在《村規(guī)民約》中明確監(jiān)督制約的機(jī)制。可以明確規(guī)定，只要間隔年限夠，辦了生育證的二孩夫婦，只要堅(jiān)持測(cè)環(huán)查孕，可以不結(jié)扎；反之，對(duì)不來測(cè)環(huán)查孕的，無論跑到什么地方，都堅(jiān)決結(jié)扎并處以罰款。三是對(duì)已經(jīng)草擬成文的《村規(guī)民約》，村兩委要充分討論定稿后交村民代表大會(huì)討論通過。四是以《村規(guī)民約》為重要依據(jù)，由村委會(huì)與村民簽定計(jì)劃生育合同。五是建立舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制，跟蹤監(jiān)督，對(duì)違反合同違法生育的堅(jiān)決給予最嚴(yán)厲的處罰。為了強(qiáng)化監(jiān)督、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)。人口與計(jì)劃生育村民自治工作，實(shí)施得好，能夠達(dá)到有效控制人口增長(zhǎng)的目的，從根本上扭轉(zhuǎn)人口與計(jì)劃生育工作的被動(dòng)局面，逐步形成良性循環(huán)的機(jī)制。
在全面推行人口與計(jì)劃生育村民自治的工作中，村“兩委”的職責(zé)是：一是制定好本村人口與計(jì)劃生育村民自治的《村規(guī)民約》，并督促落實(shí)；二是認(rèn)真組織宣傳人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策；三是完成本村人口與計(jì)劃生育工作統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的建立和完善；四是動(dòng)員本村的已婚育齡婦女落實(shí)好計(jì)劃生育的各項(xiàng)措施；五是根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排，完成人口與計(jì)劃生育的其它工作。
（二）在抓死二孩結(jié)扎上實(shí)現(xiàn)新突破。
抓死“一放二扎”，開展以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是控制計(jì)劃外生育，特別是控制多孩生育的最有效手段，要始終將“一放二扎”節(jié)育措施作為重點(diǎn)，尤其要將二孩結(jié)扎作為考核的重點(diǎn)。要全面準(zhǔn)確地宣傳好“巧發(fā)〔2004〕3號(hào)”文件關(guān)于“一放二扎”的相關(guān)政策，確保政策宣傳不走樣。
1、凡是生育一孩的婦女，必須在生育后的6個(gè)月以內(nèi)施行放環(huán)手術(shù)。
2、2002年8月31日以前生育二孩的育齡夫婦，屬下列情況之一的，夫婦一方必須施行絕育手術(shù)。（1）違法生育未按政策兌現(xiàn)的；（2）計(jì)劃內(nèi)生育二個(gè)孩子，尚未落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施的；（3）未到指定地點(diǎn)接受環(huán)情、孕情監(jiān)測(cè)的；（4）非法抱養(yǎng)、撿養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng)他人小孩的；（5）脫環(huán)、黑取環(huán)和被黑取環(huán)的；（6）夫婦一方落實(shí)節(jié)育措施后節(jié)育失敗的；（7）女方外出半年以上，未按時(shí)向戶籍地寄回孕情、環(huán)情監(jiān)測(cè)證明的。
3、2002年9月1日后生育二孩的育齡夫婦，夫婦一方必須施行絕育手術(shù)。
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村計(jì)劃生育工作制度篇六
為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，維護(hù)正常的工作秩序，營(yíng)造健康向上的工作氛圍，保持良好的工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，制定本守則。
一、政治思想。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論，并能在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（一）愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）具備與所從事崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，并不斷自檢、自省、自警、自勉。
三、工作態(tài)度。
（一）嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不徇私情，依法行政。
（二）工作踏實(shí)，積極肯干，不怕苦，不怕累，努力克服一切困難，勇于承擔(dān)艱巨任務(wù)，注重提高工作效率，切實(shí)保證工作質(zhì)量。
（三）吃苦在前，享受在后，工作面前講奉獻(xiàn)，利益面前講風(fēng)格。
（四）忠于職守，克己奉公，廉潔自律，清清白白做人，實(shí)實(shí)在在做事。
四、組織紀(jì)律。
（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。
（二）服從組織分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺樹立集體和全局觀念，注重個(gè)人言行，主動(dòng)維護(hù)整體形象，切忌我行我素，各行其事。
（三）嚴(yán)格紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，不消級(jí)怠工。工作場(chǎng)合不打鬧嬉戲，工作時(shí)間不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。
（四）工作時(shí)間不飲酒，非工作時(shí)間不過量飲酒，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆等現(xiàn)象。
五、道德修養(yǎng)。
（一）禮貌待人，文明服務(wù)，使用文明服務(wù)用語，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
（二）敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避問題和矛盾，不謊報(bào)工作成績(jī)，不瞞報(bào)工作失誤。
（三）敢于抵制歪風(fēng)邪氣，敢于同一切不良行為作斗爭(zhēng)，不搞自由主義，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。
（四）樹立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，不造謠，不傳謠，不信謠，不搬弄是非，不無中生有，避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。
（五）自覺維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。
（十八）尊重科學(xué)、尊重知識(shí)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
以上守則供全體干部職工自覺遵守。如有違反者或按本守則的要求長(zhǎng)期不適應(yīng)者，按以下規(guī)定處理：
停止工作，集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度，寫出書面檢查，期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者，視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
本守則自二oo五年五月十日起執(zhí)行。
附：與本守則相配套的九項(xiàng)制度。
考勤及請(qǐng)銷假制度。
一、實(shí)行上午和下午到辦公室2次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，過期為遲到，每遲到1次扣款1元。30分鐘未到為曠工，每曠工上班1次扣款10元（含早退），連續(xù)曠工3次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況，并每月公布考勤情況。
二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
三、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。因病、因事要請(qǐng)假，半天以內(nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以內(nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天及以上者，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，班子成員因事請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，視為曠工。請(qǐng)假期滿及時(shí)上班，并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷假。
四、因公出差或請(qǐng)假，不參加點(diǎn)名須報(bào)辦公室登記存檔。
五、實(shí)行考勤評(píng)比制度。每月張榜公布當(dāng)月考勤情況，年終匯總，根據(jù)出勤率作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。
六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天串崗、聊天。
學(xué)習(xí)制度。
一、全體干部職工要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)做好本職工作的要求。
二、單位學(xué)習(xí)計(jì)劃由分管機(jī)關(guān)工作的局長(zhǎng)與辦公室負(fù)責(zé)編擬，報(bào)黨支部研究批準(zhǔn)后實(shí)施。各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)自行編擬，并組織實(shí)施。
三、每周五下午組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)1次。各科室組織好討論。
四、單位組織集中學(xué)習(xí)或各科室組織的學(xué)習(xí)與討論要嚴(yán)格考勤，凡無故不參加者，按《考勤及請(qǐng)銷假制度》的有關(guān)規(guī)定處理。
五、在不影響正常工作的前提下，要堅(jiān)持自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)。
六、每個(gè)干部職工都要建立政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月月底由分管機(jī)關(guān)工作的局長(zhǎng)定期組織檢查。
文檔管理制度。
一、嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時(shí)掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延傳。
二、傳閱要及時(shí)，傳閱過程中任何人不得擅自留用文件，因工作需要留用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按程序借閱。
三、傳閱文件要由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人傳閱并簽名，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。
四、對(duì)傳閱的文件，收回后要認(rèn)真清理、核對(duì)，保證無少篇缺頁。傳閱完畢后，及時(shí)存檔。
五、凡上級(jí)或其他部門來文，根據(jù)文件的性質(zhì)、內(nèi)容與要求，附寫文件傳閱單，經(jīng)簽批后，再送有關(guān)人員閱辦。
六、各科室人員參加上級(jí)會(huì)議時(shí)帶回的文件材料一律交辦公室統(tǒng)一閱辦。
七、機(jī)要文件要注意保密、保存；本局文件經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)、登記、上報(bào)、下發(fā)，并及時(shí)將底稿、正文及有關(guān)材料整理歸檔。
八、文秘人員應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，及時(shí)做好年度立卷工作。
安全保衛(wèi)制度。
一、全體干部職工要強(qiáng)化安全防范意識(shí)，共同做好內(nèi)勤工作，確保單位利益不受侵犯。
二、實(shí)行值班制度。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照值班要求，認(rèn)真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他緊急性工作任務(wù)。值班期間，實(shí)行全天24小時(shí)值班，杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結(jié)束后，要做好值班本交接工作，上一班必須將值班所發(fā)生的事書寫清楚，在第二天八點(diǎn)前交接轉(zhuǎn)下一班。值班期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對(duì)值班期間出現(xiàn)問題，嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。
三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門崗值勤和來人詢查工作。值班期間遇有來人，要問清來因，做好登記方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象，要敢于挺身而出與之斗爭(zhēng)。
四、夜間禁止在在院內(nèi)存放外來車輛，嚴(yán)禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車及其他貴重物品，防止不安全因素的發(fā)生。下班后，要人走閉燈關(guān)門上鎖，凡是沒有關(guān)窗、鎖門、閉燈的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。
五、建立嚴(yán)格的責(zé)任制，因值班人員及安全保衛(wèi)人員工作失職，造成單位利益受損時(shí)，將視情節(jié)分別追究直接責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生重大問題，造成嚴(yán)重影響的，分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和政治責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
一、全體黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和愛民意識(shí)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，堅(jiān)決把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
二、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，想群眾之所想，做群眾之所需，對(duì)來局辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，全體工作人員都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)認(rèn)真做好接待和協(xié)調(diào)，落實(shí)好首問責(zé)任制。
三、對(duì)群眾反映的問題和政策咨詢，能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù)，不能答復(fù)的要指定有關(guān)科室或人員作出答復(fù)，涉及敏感問題，盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止因工作方法不當(dāng)造成矛盾激化而出現(xiàn)越級(jí)上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定。
四、堅(jiān)持實(shí)事求是，辦事量力而行，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)弄虛作假搞形式主義。
五、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)，單位與單位之間及單位內(nèi)部不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、互送禮品。嚴(yán)禁假公濟(jì)私，化公為私。
六、艱苦樸素，反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作時(shí)，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。不許以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派物品、推銷商品，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
七、勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒，各科室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系工作時(shí)，原則上不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐，確因工作需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐的，一律在食堂吃工作便餐。
八、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)和招待標(biāo)準(zhǔn)審批制度。涉及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來局機(jī)關(guān)檢查需要就餐的，原則上在局食堂就餐，確需外出就餐的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到制定餐館就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來局機(jī)關(guān)辦事需要就餐的，經(jīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室通知局食堂按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。招待費(fèi)實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)接待的.領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同審查簽批，且使用規(guī)范票據(jù)。
九、廉潔奉公，忠于職守。不謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)索取管理服務(wù)對(duì)象的錢物，不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等。
十、帶頭樹新風(fēng)，移風(fēng)易俗。不準(zhǔn)利用家庭成員婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)大操大辦，更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。
以上制度要求局機(jī)關(guān)所有干部職工認(rèn)真履行，并以身示范，如違反本規(guī)定，依照有關(guān)規(guī)定處理。
財(cái)務(wù)管理制度。
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，實(shí)行局長(zhǎng)、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費(fèi)用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)、辦公室和經(jīng)辦人簽字后，方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報(bào)銷、劃撥手續(xù)的，財(cái)務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
三、實(shí)行當(dāng)周報(bào)賬制。每周的單據(jù)于周一由局長(zhǎng)簽字報(bào)銷，確實(shí)不能簽字時(shí)，另行通知。
四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購(gòu)置，購(gòu)置時(shí)，先寫申請(qǐng)，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。對(duì)于大宗固定資產(chǎn)的購(gòu)置，須經(jīng)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。購(gòu)買時(shí)，需兩人以上參加，一人負(fù)責(zé)，私自購(gòu)置的不予報(bào)銷。
五、財(cái)產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)登記，造冊(cè)存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法，做到購(gòu)進(jìn)有入庫單，領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品，科長(zhǎng)領(lǐng)取并簽字。使用中，要做到人人愛護(hù)公物，誰損害誰賠償，誰丟失誰賠償。
六、各科、室、站因工作或會(huì)議，需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報(bào)表，原則上由各科室自行打印。因情況特殊確需外出打印的，由分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)審批，由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理，私自隨意打印者，費(fèi)用自理。
七、各種會(huì)議，食宿等費(fèi)用支出，必須經(jīng)局長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)簽批后方可安排，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的費(fèi)用自理。
八、必要的業(yè)務(wù)招待，要本著“節(jié)約、適度、從儉”的原則，由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單，經(jīng)局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。本局安排的各種報(bào)表、例會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員來局請(qǐng)示、匯報(bào)工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原則上每人每餐控制在十元以內(nèi)）。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的不予報(bào)銷。
九、因公出差，需在外地食宿者，用餐費(fèi)每人每天控制在30元以內(nèi)，住宿費(fèi)控制在60元以內(nèi)（特殊情況除外）。
十、各級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班，經(jīng)局長(zhǎng)同意后，方可參加。學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)，按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求和財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，車船費(fèi)報(bào)銷往返一次。
十一、對(duì)外使用的收支憑證一律由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，其它任何科室無權(quán)收支現(xiàn)金。嚴(yán)禁借支、挪用公款。因工作需要臨時(shí)借款的，必須填寫借款憑證、注明結(jié)帳還款日期，經(jīng)局長(zhǎng)審批簽字后，財(cái)會(huì)人員方可借付。對(duì)私自挪借公款的，除限期追回外，給予財(cái)會(huì)人員紀(jì)律處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的，由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持日清月結(jié)，每月報(bào)表必須于下月5日前向局長(zhǎng)提供。
十三、群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤，并自覺接受群眾監(jiān)督。干部職工對(duì)一切不明白的收支事項(xiàng)可以通過正當(dāng)渠道提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)科解釋，保證經(jīng)費(fèi)的正確使用。
駕駛員及車輛管理制度。
一、駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、車輛實(shí)行統(tǒng)一派車制度，司機(jī)接不到辦公室的通知不得擅自出車（如遇特殊情況，可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車，事后通知辦公室）。局領(lǐng)導(dǎo)去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會(huì)、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)需要用車時(shí)，應(yīng)提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，由辦公室統(tǒng)一安排。區(qū)內(nèi)原則上不派車，特殊情況除外。司機(jī)不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的，期間發(fā)生事故，一切費(fèi)用和后果均有司機(jī)自負(fù)。
三、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。所有車輛一律憑所購(gòu)買的加油卡到指定加油站加油，長(zhǎng)途加油例外（300公里以上），否則，油款一律不予報(bào)銷。
四、司機(jī)每天提前做好出車前的準(zhǔn)備工作，遲到或領(lǐng)導(dǎo)安排出車而不能及時(shí)出發(fā)的扣發(fā)當(dāng)天考勤費(fèi)。下班后及節(jié)假日期間，要將車輛鎖好入庫，堅(jiān)決杜絕私自將車輛開出。否則，期間造成的一切后果，均由司機(jī)自負(fù)。
五、堅(jiān)守工作崗位，有事要請(qǐng)假，嚴(yán)禁無事到其他辦公室聊天。
六、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)期間，杜絕飲酒，杜絕酒后駕車。違者一次罰款三十元，期間若發(fā)生不良后果，司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。
七、司機(jī)要堅(jiān)持“保修并重”、“預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則，要有計(jì)劃地安排好自己車輛的保修工作，禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯(cuò)誤做法。因使用不當(dāng)或不按制度規(guī)定保養(yǎng)車輛而支出維修、罰款等一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。所有維修項(xiàng)目要先打報(bào)告，500元以上的維修需報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，500元以下的維修經(jīng)辦公室審核備案，局長(zhǎng)批準(zhǔn)，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行修理，辦公室統(tǒng)一結(jié)算。
八、司機(jī)應(yīng)對(duì)本人所駕駛車輛認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心愛護(hù)，并經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生。
九、禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。駕駛員私自讓其他人駕駛車輛，或私自出車，如發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)非駕駛?cè)藛T和該車駕駛員各罰款50元，若發(fā)生不良后果由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。
十、駕駛員要自覺遵守規(guī)章管理制度，嚴(yán)禁私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車罰款50元，造成不良影響或責(zé)任事故者除批評(píng)教育外，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
十一、減少私人用車，嚴(yán)禁打著公事旗號(hào)辦私事用車。特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排。
會(huì)議接待制度。
一、本系統(tǒng)召開會(huì)議，本著精簡(jiǎn)實(shí)效原則，盡量壓縮會(huì)議，開短會(huì)、開小會(huì)。
二、本局安排的會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)。各科室召開各自業(yè)務(wù)會(huì)議，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意，由所在科室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)，安排會(huì)議室并打掃衛(wèi)生。
三、外出參加會(huì)議，報(bào)銷來往車票，一天以上的另行請(qǐng)示匯。
四、凡是局本身召開的會(huì)議一律不招待。特殊情況，需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
五、市計(jì)生委科室來人，由對(duì)口分管局長(zhǎng)和科室科長(zhǎng)陪同。
六、上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班按會(huì)議通知交納費(fèi)用。凡旅游性質(zhì)的培。
訓(xùn)班一律不參加。
一、成立由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各科室站負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生安全管理工作。
二、每周一進(jìn)行一次全院大掃除，辦公樓衛(wèi)生由各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人于星期一至星期五下午定時(shí)清掃。廁所及院內(nèi)衛(wèi)生由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)，保持院內(nèi)環(huán)境和廁所經(jīng)常清潔衛(wèi)生。
三、搞好辦公室的衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整潔，辦公用品擺放整齊有序。
四、每個(gè)同志都要自覺遵守公共衛(wèi)生制度，做到不隨地吐痰，不亂扔廢紙、果皮、煙頭、不亂倒垃圾，如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭及垃圾者，令其當(dāng)場(chǎng)清理，重犯者大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。
五、實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制定，檢查成績(jī)列入年度考核。
村計(jì)劃生育工作制度篇七
第1條為進(jìn)一步提高商業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)村本行）金融統(tǒng)計(jì)水平，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，充分發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)對(duì)本行經(jīng)營(yíng)管理決策的服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人同共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》以及中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國(guó)人民銀行相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際情況，特制定本制度。
第2條本制度所指點(diǎn)統(tǒng)計(jì)是本行及所屬支行、部門以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托，對(duì)本行及所屬支行、部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行調(diào)配、分析、評(píng)價(jià)和預(yù)警，提供統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，滿足監(jiān)管工作要求，提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
第3條本行及所屬支行、部門在各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作中必須遵守本制度。
第二章統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。
第4條統(tǒng)計(jì)工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。
第5條統(tǒng)計(jì)工作要以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)報(bào)表為主要依據(jù)，調(diào)查，收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第6條各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對(duì)平衡一致，亞禁出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、渥漏報(bào)、虛報(bào)、估報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。
第7條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
第8條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)加強(qiáng)信息透明度建設(shè)，按照監(jiān)管部門的要求建立信息披露制度，及時(shí)規(guī)范地進(jìn)行信息披露。
第三章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及工作崗位設(shè)置。
第9條風(fēng)險(xiǎn)管理部門下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計(jì)工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)與管理。
第10條各職能部門及各所屬支行是本行統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)施部門，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集、匯總、上報(bào)。
第11條各統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)緊密配合，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，保障本行統(tǒng)計(jì)工作的有序開展。
第12條本行職能部門統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：
（一）貫徹落實(shí)和項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)制度；
（四）經(jīng)常就統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，完成統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作問題，并提出解決方案。
（五）組織開展統(tǒng)計(jì)檢查活動(dòng)，配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計(jì)檢查工作；
（六）組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作；
（七）按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；
（八）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤管理工作；
（九）為滿足經(jīng)營(yíng)管理工作需要開展其它統(tǒng)計(jì)工作。
（一）保證統(tǒng)計(jì)人員基本穩(wěn)定，若確需調(diào)整，應(yīng)征求本行職能部門意見，新統(tǒng)計(jì)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)符合上崗條件，方能重事統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。
（二）督促統(tǒng)計(jì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，按時(shí)完成對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。
（三）建立健全的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，()保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計(jì)資料必須實(shí)事求是，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料。
（四）報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章。
（五）對(duì)臨時(shí)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，各部門應(yīng)按時(shí)完成，對(duì)需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計(jì)工作，由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)與分工。
（六）對(duì)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的'問題，應(yīng)及時(shí)迥相關(guān)職能部門反映；對(duì)如何完善統(tǒng)計(jì)工作提出合理化建議。
（七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤管理工作。
第4章統(tǒng)計(jì)人員。
第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計(jì)工作的要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配足配齊統(tǒng)計(jì)人員，明確專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。
第十五條本制度所指統(tǒng)計(jì)人員是指本行相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作人員以及各支行行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管、信貸人員。
第十六條本行各職能部門以及各支行主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要責(zé)任，對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員配置。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行ab角，即統(tǒng)計(jì)得復(fù)核人員。
第十七條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)符合以下要求：
（1）堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令或授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照本制度如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（2）具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足統(tǒng)計(jì)工作的要求。
（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
（4）具有一定的綜合分析能力，能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計(jì)分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作的人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第十八條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職，應(yīng)當(dāng)有符合規(guī)定條件的人員接替，必須辦理交接手續(xù)。
第十九條統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)利：
（1）要求有關(guān)單位如實(shí)提供數(shù)據(jù)和信息；
（2）檢查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，要求有關(guān)部門和人員改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；
（3）拒報(bào)不符合規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計(jì)法律、規(guī)定、制度的行為。
第五章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理。
第二十條統(tǒng)計(jì)資料是指用于編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各種原始報(bào)表、臺(tái)帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中形成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第二十一條統(tǒng)計(jì)資料的保管參照本行會(huì)計(jì)檔案管理的相關(guān)要求辦理。
第二十二條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按期將統(tǒng)計(jì)資料分類裝訂成冊(cè)，資料必須完整，有封面，封底及數(shù)據(jù)目錄，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存放應(yīng)整齊劃一，入庫上架妥善保管，嚴(yán)防損壞和丟失，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠，確保安全。
第二十三條建立統(tǒng)計(jì)資料查閱登記制度，在登記簿上詳細(xì)記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。
第二十四條統(tǒng)計(jì)資料需要移交時(shí)，填寫移交清單，交接逐份清點(diǎn)無誤后，履行交接手續(xù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
第6章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)要統(tǒng)計(jì)工作中做出重要貢獻(xiàn)和突出成績(jī)的統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條有下列行為之一的，本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分：
（1）虛報(bào)瞞報(bào)、偽造篡改及無理拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；
（3）拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的；
（4）屢次漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。
第二十七條支行負(fù)責(zé)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對(duì)拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，按規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條統(tǒng)計(jì)人員泄露本行商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。；尚不構(gòu)成犯罪的，按規(guī)定給予行政處分。
第七章附則。
第二十九條本制度由總行股份有限公司負(fù)責(zé)修訂。
第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
村計(jì)劃生育工作制度篇八
2、收集整理有關(guān)法規(guī)、市場(chǎng)供求、投資合作信息資料；
3、做好信息咨詢和立項(xiàng)報(bào)批服務(wù)；
4、商務(wù)代理服務(wù)；
5、組織開展智力成果轉(zhuǎn)讓；
6、維護(hù)商會(huì)會(huì)員合法權(quán)益；
7、溝通聯(lián)絡(luò)工商、社團(tuán)、協(xié)會(huì)并協(xié)助建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格，調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛。
8、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；
9、工繳費(fèi)結(jié)匯審批；
3、辦理協(xié)議補(bǔ)充、變更、續(xù)約、終止；
10、辦理“三來一補(bǔ)”新合同、變更合同；
11、辦理進(jìn)料加工新合同、變更合同；
12、辦理生產(chǎn)合同延期；
13、申請(qǐng)報(bào)告，海關(guān)備忘錄審批；
14、核查驗(yàn)廠；
15、電子報(bào)關(guān)集中錄入點(diǎn)；
16、崗前培訓(xùn)。
二、崗位設(shè)置。
主任。
副主任。
招商引資、崗前培訓(xùn)合同審批企業(yè)結(jié)匯商會(huì)財(cái)務(wù)、辦公室。
（一）招商服務(wù)組。
1、負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)項(xiàng)目咨詢、洽談，跟蹤服務(wù)引資項(xiàng)目；
2、協(xié)辦來料加工企業(yè)立項(xiàng)手續(xù)；
3、協(xié)辦合作、合資、獨(dú)資企業(yè)立項(xiàng)手續(xù)；
4、提供招商引資項(xiàng)目信息；
（二）審批組。
1、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；
2、工繳費(fèi)結(jié)匯審批；
3、辦理協(xié)議補(bǔ)充、變更、續(xù)約、終止合同；
4、辦理“三來一補(bǔ)”新合同、變更合同；
5、辦理進(jìn)料加工新合同、變更合同；
6、辦理生產(chǎn)合同延期；
7、申請(qǐng)報(bào)告、海關(guān)備忘錄審批；
8、電子報(bào)關(guān)集中錄入點(diǎn)；
（三）驗(yàn)廠組。
1、核查新成立的加工貿(mào)易企業(yè)的生產(chǎn)能力；
2、核查停產(chǎn)半年后重新申辦新合同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況；
3、核查申報(bào)新合同的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；
4、核查加工產(chǎn)品超出原經(jīng)營(yíng)范圍（即擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)或變更經(jīng)營(yíng)范圍）企業(yè)的'生產(chǎn)能力；
6、核查拖欠廠租或工人工資兩個(gè)月以上的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；
7、核查其它須驗(yàn)廠的企業(yè)情況；
（四）綜合組。
1、文件資料收發(fā)、歸檔；
2、財(cái)務(wù)；
（五）培訓(xùn)組。
2、崗前培訓(xùn)班（外來人員）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)發(fā)布信息，收集企業(yè)所需人才（如車工、電腦文員）由成校招收學(xué)員統(tǒng)一培訓(xùn)后輸出給企業(yè)。
（六）商會(huì)組。
1、宣傳黨和國(guó)家的方針政策，對(duì)會(huì)員進(jìn)行團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、守法、文明。
2、發(fā)展和增進(jìn)同港、澳、臺(tái)地區(qū)以至世界各國(guó)工商社團(tuán)及工商人士的關(guān)系和交往，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和貿(mào)易合作發(fā)展，協(xié)助引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才。
3、維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員意見、要求和建議，爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，協(xié)調(diào)政府與企業(yè)關(guān)系。
4、為會(huì)員提供市場(chǎng)、技術(shù)、商品等信息，交流經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，開拓國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)。
5、組織會(huì)員參觀考察、調(diào)查訪問及各種聯(lián)誼活動(dòng)。
三、投資服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范。
（一）思想品德：熱愛本職崗位，信守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù),思想始終與黨的政策、方針保持一致。
（二）業(yè)務(wù)技能：熟悉與崗位有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，掌握本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，履行好自己的工作職責(zé)。
（三）辦事效率：保證審批工作、協(xié)辦工作的質(zhì)量和效果，要有高度的責(zé)任心，廉潔從政。
（四）服務(wù)態(tài)度：使用文明用語，熱情接待、文明服務(wù)。
認(rèn)真遵守街道機(jī)關(guān)工作制度，不得隨意遲到、早退和無故脫崗。如有特殊情況的，應(yīng)按照規(guī)定，逐級(jí)實(shí)行請(qǐng)假制度。
1、嚴(yán)格遵守街道辦財(cái)務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)本著節(jié)約的原則，做到有計(jì)劃，?？顚Ｓ谩?/p>
2、堅(jiān)持一只筆審批制度。每張單據(jù)報(bào)銷，要有經(jīng)手人簽字，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金。
村計(jì)劃生育工作制度篇九
統(tǒng)計(jì)稽查工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計(jì)稽查工作，根據(jù)《中華人民和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計(jì)稽查，又稱統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象(包括單位和個(gè)人，以下簡(jiǎn)稱“稽查對(duì)象”)報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時(shí)效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評(píng)價(jià)，提出整改意見和建議，幫助稽查對(duì)象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)貙?shí)行超級(jí)匯總的工業(yè)、貿(mào)易、投資、房地產(chǎn)開發(fā)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)等專業(yè)質(zhì)量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃并組織完成統(tǒng)計(jì)稽查工作任務(wù)。
三、統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：
(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到數(shù)出有據(jù);。
(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;。
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料;。
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料。
四、各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)稽查組(以下簡(jiǎn)稱“稽查組”)，并指定稽查組組長(zhǎng)及稽查組成員。
五、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查前，各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向稽查對(duì)象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》?！督y(tǒng)計(jì)稽查通知書》的主要內(nèi)容包括：稽查對(duì)象名稱;稽查的依據(jù)、時(shí)間、范圍和內(nèi)容;稽查組組長(zhǎng)及成員名單;對(duì)稽查對(duì)象的要求等。
同一統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)同一稽查對(duì)象的稽查一般一不得超過一次。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)稽查對(duì)象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對(duì)其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查時(shí)，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對(duì)象出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場(chǎng)。按照國(guó)家取證的有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽查對(duì)象進(jìn)行稽查，收集相關(guān)證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，稽查組應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)提出稽查報(bào)告?；閳?bào)告一般包括下列內(nèi)容：稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時(shí)間;被稽查事項(xiàng)的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結(jié)論和改進(jìn)建議;其他需要反映的情況和問題等。統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)對(duì)稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對(duì)發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書;。
(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查中已查清統(tǒng)計(jì)違法事實(shí)的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》補(bǔ)辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
村計(jì)劃生育工作制度篇十
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和計(jì)劃生育法律法規(guī)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。
二、編制全鄉(xiāng)人口發(fā)展計(jì)劃，合理控制人口增長(zhǎng)。
三、宣傳計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)，按照規(guī)定審核發(fā)放生育保健證，控制計(jì)劃外生育。
四、抓好每季度育齡婦女的環(huán)孕情檢測(cè)，環(huán)孕情檢測(cè)率達(dá)到85%以上，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，按相關(guān)規(guī)定處理。
五、及時(shí)查處早、私婚、計(jì)劃外生育和拾抱養(yǎng)問題，不得通私情，若有隱私現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查證，就地待崗，停發(fā)待崗期間工資。
六、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，杜絕多胎生育，若人為因素造成多胎生育，追查責(zé)任人的責(zé)任，屬誰的責(zé)任，扣發(fā)責(zé)任人一個(gè)月崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處理。
七、按照有關(guān)規(guī)定足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，不得少征、免征、漏征，不徇私情，若有上述情況發(fā)生，一經(jīng)查證，嚴(yán)肅處理。
八、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收統(tǒng)一由計(jì)生辦財(cái)務(wù)人員收繳，專干一律不得擅自收繳，特殊情況下若有擅自收繳情況發(fā)生必須于當(dāng)日內(nèi)繳財(cái)務(wù)人員，否則，每拖延一天罰款1000元。
九、搜集整理人口與計(jì)劃生育方面的.資料，為全鄉(xiāng)人口管理提供科學(xué)依據(jù)，并及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
十、嚴(yán)禁接受計(jì)生對(duì)象的宴請(qǐng)，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)一次，嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)參與人員每人罰款100元，若造成不良影響的，年終考核直接定為不稱職。
村計(jì)劃生育工作制度篇十一
王店計(jì)生服務(wù)中心在市計(jì)生局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)劃生育服務(wù)站協(xié)助下各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)：
一、工作總結(jié)。
（一）“三查”服務(wù)，今年的三月份，我站對(duì)轄區(qū)內(nèi)育齡群眾進(jìn)行了大型的下鄉(xiāng)活動(dòng)，取得了滿意的效果，八月份，我們又趁農(nóng)閑時(shí)間對(duì)上次沒有“三查”的對(duì)象逐一進(jìn)行了補(bǔ)查，統(tǒng)計(jì)本年度共查6931人次，其中超聲6722人，婦檢2786人次，共查出環(huán)下移21人，脫環(huán)2人，嵌頓2人，意外懷孕5人，事后都采取了各種緊急補(bǔ)救措施。婦科檢查查出宮頸疾病832人，進(jìn)行宮頸癌篩查324人，各種陰道炎322人，進(jìn)行咨詢治療96余人次，圓滿完成了全年的“三查”任務(wù)。
（二）宣傳教育，我們一直都在堅(jiān)持不懈地協(xié)助村級(jí)計(jì)劃生育部門搞好宣傳培訓(xùn)工作，采用上門服務(wù)，站內(nèi)咨詢等多種方式，讓育齡群眾在充分知情的情況下，選擇以長(zhǎng)效為主的避孕措施，使知情選擇率達(dá)到1%，長(zhǎng)效節(jié)育率達(dá)到目標(biāo)要求，今年三月，我們還有幸請(qǐng)到武漢的專家來為育齡群眾講了生動(dòng)的一課，反應(yīng)非常好，并利用“三查”服務(wù)的機(jī)會(huì)發(fā)放了宣傳資料5余份，成為育齡群眾了解計(jì)劃生育知識(shí)及生殖保健服務(wù)的精神食糧，我們還積極做好出生缺陷的一級(jí)干預(yù)和優(yōu)生優(yōu)育的指導(dǎo)工作，配合衛(wèi)生部門宣傳好，做好葉酸的發(fā)效，以達(dá)到降低出生缺陷的目的。
（三）一如既往的做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，并按政策要求及時(shí)減免手術(shù)費(fèi)用，做到應(yīng)免盡免，對(duì)手術(shù)病人做好術(shù)后隨訪工作，確保無一例技術(shù)責(zé)任事故發(fā)生。做好“兩非”的管理工作，認(rèn)真做到b超雙簽字，終止妊娠藥物設(shè)置專人專柜，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及人工終止妊娠。
（四）按照《避孕藥具管理制度》、《避孕藥具發(fā)放人員責(zé)職》的'要求，做到避孕藥具專人專帳管理，藥具供應(yīng)及時(shí)，無過期及損壞藥品，并掌握全鎮(zhèn)育齡婦女的藥具使用情況，按時(shí)按需發(fā)放，每季度利用工作例會(huì)的機(jī)會(huì)組織一次計(jì)生專干及藥具管理人員的知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)她們做好村級(jí)避孕藥具的發(fā)放管理和隨訪。
（五）積極加強(qiáng)站內(nèi)的管理工作，醫(yī)療文書，醫(yī)療質(zhì)量檢查都是我們?nèi)粘１刈龅墓ぷ?，我們也?duì)宜昌市計(jì)生委檢查后所提的要求進(jìn)行了認(rèn)真的彌補(bǔ)。
總結(jié)本年度的工作，有一些新的進(jìn)步，也有不足，新的一年我們將按照今年總結(jié)的好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)，針對(duì)不足采取有效的辦法改進(jìn)，以期待取得更大的成績(jī)，更好的為廣大群眾服務(wù)。
村計(jì)劃生育工作制度篇十二
小區(qū)綠化能夠很好的凈化小區(qū)的空氣，改善小區(qū)的居住環(huán)境，增加空氣的相對(duì)濕度，使氣溫降低，在一定程度上緩解了城市熱島效應(yīng)。
除此之外，還陶冶了小區(qū)居民的情操，有益居民身心健康。
因此，小區(qū)物業(yè)綠化管理也逐漸受到重視。
一、小區(qū)物業(yè)綠化系統(tǒng)的組成部分。
小區(qū)物業(yè)綠化建設(shè)主要包含小區(qū)的綠地建設(shè)、恢復(fù)整頓綠地以及提高綠地的級(jí)別三個(gè)內(nèi)容，其綠化系統(tǒng)主要包含以下幾個(gè)方面：
(1)公共綠地。
所謂公共綠地，又可以稱作時(shí)候組團(tuán)綠地，這是小區(qū)內(nèi)所有的居民一起使用的綠地，比如，小區(qū)里的花園等。
(2)公共建筑綠地以及公共設(shè)施綠地。
比如，停車場(chǎng)周圍的綠地，小區(qū)商店周圍的綠地。
(3)住宅旁邊的綠地，道路路兩側(cè)栽培的苗木和花花草草等。
(4)垂直綠化。
比如，陽臺(tái)邊的綠化，屋頂?shù)木G化，墻面的綠化等等。
二、小區(qū)物業(yè)綠化管理存在的問題。
在最近幾年，雖然小區(qū)物業(yè)綠化管理取得了一定的成就，但是還是存在一些問題需要解決。
比如，部分小區(qū)的園林綠化規(guī)劃跟設(shè)計(jì)不是特別合理，這就不能達(dá)到服務(wù)小區(qū)業(yè)主的目的，也沒有美化環(huán)境的效果。
還有一些小區(qū)在綠地建設(shè)方面欠妥，選的苗木不適合當(dāng)?shù)氐臍夂?，加上綠化景觀比較單調(diào)，沒有形成自身的特色，不能給人賞心悅目的感覺;另外一些小區(qū)在綠化養(yǎng)護(hù)方面的水平不是特別高，對(duì)苗木的養(yǎng)護(hù)不是特別到位，導(dǎo)致綠化成果不是特別持久;還有的小區(qū)業(yè)主配合物業(yè)進(jìn)行綠化管理的意識(shí)不是特別強(qiáng)，需要進(jìn)一步引導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)綠化的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
土地資源是十分寶貴的，在小區(qū)內(nèi)可以綠化的土地面積也是十分有效的。
因此，在小區(qū)綠化建設(shè)的時(shí)候，要加強(qiáng)整體的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，在有效的空間內(nèi)創(chuàng)造更加豐富的園林空間。
(1)形成系統(tǒng)。
根據(jù)具體的使用要求，在小區(qū)綠地整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)的時(shí)候，要根據(jù)重點(diǎn)與一般，集中跟分散，點(diǎn)線面結(jié)合在一起的設(shè)計(jì)規(guī)劃原則，系統(tǒng)與周圍的環(huán)境要和諧。
(2)節(jié)約用地。
結(jié)合小區(qū)的地形和地貌，可以利用洼地、坡地等地形進(jìn)行綠化設(shè)計(jì)。
(3)因地制宜。
根據(jù)物業(yè)區(qū)域的位置和具體的土質(zhì)狀況，結(jié)合小區(qū)業(yè)主的文化修養(yǎng)以及具體的物業(yè)管理實(shí)際狀況來進(jìn)行選擇。
比如，在高低起伏的地形上，由于這樣的地形相對(duì)比較復(fù)雜，則可以選擇那些土壤肥沃的地段來進(jìn)行綠地的創(chuàng)造，在比較平坦的地形上，綠地建設(shè)和分布要均勻。
(4)注意景觀。
通過合理的選種和配置，達(dá)到追求長(zhǎng)期藝術(shù)效果的目的，要在不同季節(jié)和時(shí)間下都有景觀。
(二)積極進(jìn)行綠地建設(shè)管理。
1.選擇合適的苗木。
綠化施工人員在進(jìn)行苗木的選擇的時(shí)候，要根據(jù)小區(qū)所在地區(qū)的氣候等特點(diǎn)，因地制宜，選擇合適的樹種，還要選擇那些質(zhì)量比較高的苗木，這樣才能更好的保證苗木的成活率。
大家都知道，選擇的苗木的質(zhì)量跟成活的水平是成正比的關(guān)系，也決定了綠化養(yǎng)護(hù)的成本還成效。
一般來說，那些質(zhì)量比較高的苗木的根系比較發(fā)達(dá)，冠根也比較適宜，苗木健壯，病蟲害也比較少，還要留有一定的修剪空間，對(duì)于那些不符合標(biāo)準(zhǔn)的苗木一律剔除在外，不能以次充好。
2.有效處理種植土壤。
綠化建設(shè)在進(jìn)行施工的時(shí)候，要認(rèn)真研究小區(qū)的地貌狀況，工作人員要對(duì)土壤進(jìn)行理化性質(zhì)的分析，確保土壤符合苗木的移植要求，要選擇肥沃、透氣的土壤，酸堿度要平衡，對(duì)于那些不合格的土層進(jìn)行清除。
比如，在常綠喬木的土壤選擇上，比較理想的'土壤應(yīng)該是ph值6.5左右，質(zhì)地適中。
可以選擇帶蓬栽植的方案，這樣能夠提高苗木的成活率，而且栽植的苗木生長(zhǎng)狀態(tài)比較好。
3.植物配置。
在小區(qū)物業(yè)綠化過程中，要重視植物的配置，要取得“綠”的效果，還要給小區(qū)的人們帶來美的感受。
在接近建筑物的地方，可以采用整齊、對(duì)稱的規(guī)則來進(jìn)行綠化布置，離建筑物比較遠(yuǎn)的地方，可以采用活潑和優(yōu)美的方式布置。
要注重灌木跟喬木之間的搭配，還有常綠苗木跟落葉苗木之間的搭配，快速生長(zhǎng)樹木與緩慢生長(zhǎng)樹木之間的搭配。
除此之外，還要關(guān)注樹木種植的密度是不是得當(dāng)，樹木跟建筑的距離是不是得當(dāng)?shù)鹊取?/p>
(三)認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護(hù)管理。
1.提供適宜的水分。
在苗木生長(zhǎng)過程中，適宜的水分是非常重要的。
所以，對(duì)于那些剛栽植的苗木來說，工作人員要進(jìn)行相應(yīng)的灌溉工作，還要注意排水。
要堅(jiān)持“一次澆透和定期澆水結(jié)合”的原則，要把跟部位澆透，還要澆灌枝條和頁面，在剛開始澆水的時(shí)候不要操之過急，樹穴外緣用細(xì)土培成“酒釀潭”，澆水水量要足，并培土封堰。
澆水的時(shí)間選擇在清晨或者在傍晚都比較適宜。
要保持苗木的生長(zhǎng)狀態(tài)良好，最好進(jìn)行定期的灌溉，讓土壤保持濕潤(rùn)狀態(tài)。
可以選擇一些苗木，在土球外側(cè)大約50厘米的地方進(jìn)行鉆孔，這樣可以方便查看這個(gè)植株在根部是不是缺水，更好的對(duì)澆灌次數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
2.土壤施肥、除草。
施肥是為了更好的保持苗木的生長(zhǎng)，從而發(fā)揮苗木的景觀效益，達(dá)到小區(qū)綠化的作用。
但是，一般來說，為了保持小區(qū)整體環(huán)境的整潔，當(dāng)樹葉飄落下來之后一般都有清潔工打掃干凈，不容易使落葉與土壤之間形成自然循環(huán)。
而且，有的地方的土壤還比較貧瘠，這都需要工作人員進(jìn)行定期向綠地施肥，從而改良土壤，保持土壤的生產(chǎn)能力，還能為苗木補(bǔ)充生長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)。
此外，要對(duì)對(duì)移栽的苗木進(jìn)行中耕作業(yè)，可以讓土壤的表層更好的維持松動(dòng)的狀態(tài)，這樣能更好的起到透氣和保溫等功效，對(duì)苗木的生長(zhǎng)有利。
除草可以防止一些雜草來搶奪苗木的水分和養(yǎng)分，而且還能降低發(fā)病率，消除潛伏的病蟲害，保持小區(qū)的整潔。
3.控制病蟲害。
病蟲害會(huì)對(duì)苗木的生長(zhǎng)產(chǎn)生危害，一旦出現(xiàn)了病蟲害，苗木的生長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)一種不良的狀態(tài)，使整個(gè)小區(qū)綠化的質(zhì)量降低，還影響了觀賞的效果。
因此，在后期的養(yǎng)護(hù)工作中，要運(yùn)用合理的措施來對(duì)病蟲害的發(fā)病率進(jìn)行控制，保護(hù)環(huán)境，保證苗木的快速生長(zhǎng)。
此外，剛移栽的苗木還要防止自然災(zāi)害，工作人員要利用有效措施對(duì)當(dāng)?shù)氐奶鞖膺M(jìn)行預(yù)測(cè)，從而制定相應(yīng)的災(zāi)害防護(hù)對(duì)策。
(四)綠化管理部門與業(yè)主齊抓共管。
在小區(qū)物業(yè)綠化管理方面，除了物業(yè)管理部門起到的主導(dǎo)作用，還離不開整個(gè)小區(qū)業(yè)主的理解和支持。
作為物業(yè)管理部門，要制定相應(yīng)的綠化養(yǎng)護(hù)的規(guī)章制度，加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)人員的培訓(xùn)力度，結(jié)合具體的崗位制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施規(guī)范化管理。
除此之外，要加大宣傳力度，提高小區(qū)居民的綠化意識(shí)，為積極配合小區(qū)綠化管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
還要向業(yè)主公布關(guān)于小區(qū)綠化管理方面的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于那些違反規(guī)定的行為給于相應(yīng)的處罰，從而更好的維護(hù)小區(qū)綠化成果。
結(jié)論。
綜上所述，小區(qū)物業(yè)綠化的管理宗旨是以人為本，為小區(qū)居民提供舒適的居住環(huán)境，體現(xiàn)園林特色的小區(qū)建設(shè)。
要加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)綠化的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，積極進(jìn)行綠地建設(shè)管理和養(yǎng)護(hù)管理，在綠化苗木種植的時(shí)候，要把握好種植技術(shù)的運(yùn)用，技術(shù)是否科學(xué)、合理直接影響到綠化苗木的成活情況。
加上綠化管理部門與業(yè)主齊抓共管，定能更好的改善居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
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