方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括資源、時(shí)間、成本等。在制定方案之前，我們要充分了解現(xiàn)狀和問(wèn)題所在。以下是小編搜集整理的一些方案樣本，供大家參考和借鑒。
清理吃空餉實(shí)施方案篇一
為營(yíng)造整潔、文明、有序的居住環(huán)境，確保轄區(qū)居民度過(guò)一個(gè)文明祥和的國(guó)慶節(jié)，9月16日上午，碧海社區(qū)組織居委會(huì)、物業(yè)公司開(kāi)展“迎國(guó)慶”環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，工作人員和志愿者重點(diǎn)清掃轄區(qū)主次干道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及小區(qū)周邊，清理衛(wèi)生死角，大家紛紛拿起火鉗、掃帚、鐵鏟等，認(rèn)真清理路面垃圾、鏟除野廣告、清除路邊雜草等，用實(shí)際行動(dòng)改善城市環(huán)境面貌、共建美好家園。
通過(guò)此次衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，不但改善了轄區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，還大大提升了小區(qū)居住環(huán)境的整潔度和舒適度，將全社會(huì)人人參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)落到實(shí)處。
清理吃空餉實(shí)施方案篇二
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào)）文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào)）、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇三
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇四
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇五
為積極貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委十屆四次會(huì)議，區(qū)政府第十五屆第四次全體擴(kuò)大會(huì)議的工作部www．署，進(jìn)一步做好財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管工作，加大清理“吃空餉”的工作力度，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本方案。
一、檢查目的。
通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)處“吃空餉”事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善人事工資管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理制度，使人事編制管理和工資發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。
二、檢查內(nèi)容。
清理檢查“吃空餉”工作重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的情況開(kāi)展工作；
5、清查有無(wú)因病休假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；
6、清查有無(wú)不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員；
8、清查有無(wú)在孩子超齡后或違反計(jì)劃生育政策后，仍繼續(xù)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的人員；
9、清查有無(wú)一人在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；
10、清查有無(wú)其他各種虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津貼或離退休費(fèi)的人員；
11、清查有無(wú)工資已停發(fā)，編制未減。
12、清查有無(wú)發(fā)放規(guī)范津、補(bǔ)貼項(xiàng)目以外的其他津貼、補(bǔ)貼。
三、方法步驟。
我所對(duì)照清查“吃空餉”的12項(xiàng)內(nèi)容，按時(shí)限要求，對(duì)編制和本單位人員工資發(fā)放情況逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查結(jié)果向單位全體人員公示。通過(guò)清理自查，完善臺(tái)賬，健全制度，堵住漏洞，并形成自查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視。
2、明確責(zé)任，務(wù)實(shí)求效。成立清理小組，在清理檢查過(guò)程中各負(fù)其責(zé)。
3、完善制度，加強(qiáng)管理。認(rèn)真落實(shí)人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別要加強(qiáng)對(duì)人員工資發(fā)放工作的管理力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，在制度上、源頭上杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。
五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
副組長(zhǎng)：徐進(jìn)印世君周維奇組員：高云華衛(wèi)燕。
道里區(qū)園林管理所二0一三年七月八日。
清理吃空餉實(shí)施方案篇六
本學(xué)期一開(kāi)學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下：
一、成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：陳世川。
副組長(zhǎng)：麥上福)。
組員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作：
一是成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫(xiě)好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫(xiě)好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
清理吃空餉實(shí)施方案篇七
根據(jù)市委要求，今年一月下旬，由市紀(jì)委牽頭，會(huì)同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財(cái)政局等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展“吃空餉”清理工作的通知》（巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)）文件，經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的集中全面清理，至7月底初步取得了預(yù)期成效，現(xiàn)將清理工作報(bào)告如下：
我市開(kāi)展“吃空餉”清理工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。納入此次全面清理共計(jì)2882個(gè)行政事業(yè)單位，其中：市級(jí)328個(gè)，縣（區(qū)）2554個(gè)。涉及清理對(duì)象65574人，其中：市級(jí)7437人，縣（區(qū)）58137人。清理“吃空餉”對(duì)象150人，其中：市級(jí)13人（行政3人，事業(yè)10人）；縣（區(qū)）137人（屬行政人員9人，事業(yè)人員128人），分別為：巴州區(qū)36人，南江縣54人，通江縣19人，平昌縣28人。截止目前，返回工作崗位13人，完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù)9人，已辭職（辭退）或解聘75人，待處理對(duì)象53人（其中：市級(jí)待處理8人，縣、區(qū)待處理45人）。累計(jì)涉及金額40.26萬(wàn)元，自查收回資金30余萬(wàn)元。在此項(xiàng)工作中，市級(jí)和縣（區(qū)）部門(mén)均按照清理工作要求，積極建章立制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，整個(gè)清理工作得到社會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持。
(一)認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
我市清理工作文件印發(fā)后，各地各部門(mén)高度重視，認(rèn)識(shí)明確，落實(shí)責(zé)任。一是目標(biāo)明確，措施到位。四縣（區(qū)）均由紀(jì)檢部門(mén)牽頭，會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)文件，使清理工作有章可循，分別成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專(zhuān)人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。二是深入引導(dǎo)，形成合力。四縣（區(qū)）負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門(mén)細(xì)化工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作，同時(shí)通過(guò)會(huì)議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢(shì)大力宣傳，多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息，形成廣泛的公開(kāi)的和強(qiáng)有力的清理勢(shì)頭，為全面清理營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格“三問(wèn)”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅(jiān)持由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記負(fù)總責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人事科、計(jì)財(cái)科和監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，明確提出對(duì)清理組織工作不力或主觀意識(shí)造成漏報(bào)瞞報(bào)的，將嚴(yán)格按照“問(wèn)事、問(wèn)人、問(wèn)責(zé)”的要求追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)認(rèn)真實(shí)施，不走過(guò)場(chǎng)。
“既寫(xiě)在紙上，又講在口上，還要必須落實(shí)在具體行為上”。這是此次清理工作中各級(jí)的一個(gè)共同特點(diǎn)，突出反映在實(shí)施清理工作的扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真實(shí)施。
一是周密部署，協(xié)同有力。
南江縣專(zhuān)門(mén)召開(kāi)清理工作動(dòng)員大會(huì)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)劉凱作動(dòng)員講話(huà)，進(jìn)行周密安排部署，并從部門(mén)自查、重點(diǎn)抽查、制定處理辦法、實(shí)施分類(lèi)處理等四個(gè)階段開(kāi)展全面清理。與此同時(shí)，部門(mén)適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展情況，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，使清理工作邁好第一步。
二是自查自糾，陽(yáng)光運(yùn)行。
市縣（區(qū)）各部門(mén)在清理工作中堅(jiān)持分四步進(jìn)行。即，首先開(kāi)展自查自糾。對(duì)照文件要求，將自查自糾情況書(shū)面上報(bào)市縣（區(qū)）清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市縣（區(qū)）清理工作辦公室對(duì)自查情況進(jìn)行初步審核和匯總。其次重點(diǎn)抽查。由清理協(xié)作機(jī)關(guān)派員組成數(shù)個(gè)工作組，綜合各部門(mén)自查自糾情況和平時(shí)掌握情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，抽查中采取調(diào)閱單位“三定”方案（規(guī)定）、機(jī)構(gòu)編制人員手冊(cè)、工資表和職工簽到花名冊(cè)，查看人員是否在編在崗一致。
第三對(duì)應(yīng)處理。
按《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《xx省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給人員有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》分別給予辭職（辭退）、解聘和返回工作單位上班等處理措施。第四區(qū)別對(duì)待。嚴(yán)格按照政策，尊重歷史和現(xiàn)實(shí)，以人為本，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則，對(duì)情況清楚的部分人員及時(shí)處理。通過(guò)清理，全市已返回工作單位上班13人，已辦理辭職（辭退）或解聘人員75人，待處理人員53人，并經(jīng)市、縣（區(qū)）組織、人事部門(mén)在網(wǎng)上和部門(mén)進(jìn)行公示，使辭退人員工作陽(yáng)光運(yùn)行。三是敢于碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)個(gè)別人員長(zhǎng)期因故在編不在崗，影響單位正常工作和管理的問(wèn)題，市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商局和市國(guó)土資源局以全市開(kāi)展“吃空餉”清理為契機(jī)，敢于碰硬，力排阻力，共對(duì)1名行政干部、2名工勤人員和2名事業(yè)人員共5人呈報(bào)人事管理機(jī)關(guān)予以辭職（辭退），并對(duì)8名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中，從而有效維護(hù)了人事管理的嚴(yán)肅性。平昌縣落實(shí)清理工作5個(gè)成員單位，6名分管領(lǐng)導(dǎo)和5名聯(lián)絡(luò)員，對(duì)8個(gè)縣級(jí)部門(mén)進(jìn)行督辦，嚴(yán)格依照政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，認(rèn)真甄別、嚴(yán)肅處理。在“錢(qián)”的問(wèn)題上，對(duì)“吃空餉”證據(jù)確鑿的人員一律清退其工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利；在“人”的問(wèn)題上，對(duì)自動(dòng)離職和未履行請(qǐng)假手續(xù)或擅自離崗超過(guò)政策規(guī)定期限借故未上班的，一律作組織處理。在“責(zé)”的問(wèn)題上，對(duì)單位管理混亂，造成單位“吃空餉”問(wèn)題嚴(yán)重，長(zhǎng)期得不到糾正的，及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育，限期整改。在“權(quán)”的問(wèn)題上，嚴(yán)禁假借各種名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢(qián)物，領(lǐng)導(dǎo)干部越權(quán)審批的，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)和誡勉談話(huà)。截至目前，全縣共清理“吃空餉”人員28名，通過(guò)深入細(xì)致的清理工作，有9名同志返回了工作崗位，1人被辭退，18人正在處理中。四是強(qiáng)力推進(jìn)，不留隱患。通江縣結(jié)合近年來(lái)清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固已有成果，強(qiáng)力推進(jìn)清理工作。在清理中，他們堅(jiān)持清理是基礎(chǔ)，處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式，只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位，不再追究處理。對(duì)不按期返回的，嚴(yán)格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理，清理工作始終做到高度公正，處理透明，及時(shí)準(zhǔn)確。清理中，全縣共有2人返回工作崗位，對(duì)未返回工作崗位的17名事業(yè)編制人員辦理了辭職（辭退）手續(xù)。巴州區(qū)對(duì)清理出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的，按規(guī)定程序全部予以辭退，且無(wú)一例申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
清理吃空餉實(shí)施方案篇八
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇九
根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的通知》精神，我校開(kāi)展了整治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作自查，主要情況如下：
學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為**校長(zhǎng)，組員為**副校長(zhǎng)、**教導(dǎo)和邢**總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。
在整治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持這些基本原則：
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”;。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是;。
3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);。
4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。
我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：
1、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。
2、學(xué)校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷(xiāo)手續(xù)人員。
3、學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷(xiāo)手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號(hào))要求，我辦對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書(shū)處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十一
按照《咸陽(yáng)市地方稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)做好20_年治理“小金庫(kù)”工作的通知》(咸地稅發(fā)〔20___〕105號(hào))的要求，我局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)安排部署，現(xiàn)就在我局開(kāi)展20_年“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、高度重視、明確方案。
為了認(rèn)真做好本次自查，局黨組高度重視，及時(shí)召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了安排部署，成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)尚軍民同志擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)賈豐源同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，計(jì)財(cái)、紀(jì)檢監(jiān)察、政工各股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的專(zhuān)項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，積極出臺(tái)我局的專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，明確了具體內(nèi)容，確定自查范圍和重點(diǎn)，對(duì)我局“小金庫(kù)”的情況進(jìn)行了全方位的詳查。
二、自查情況匯總。
這次自查工作的重點(diǎn)是開(kāi)展了對(duì)我局20___年“小金庫(kù)”治理工作的“回頭看”以及對(duì)我局20___年1-6月份財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，通過(guò)對(duì)各基層單位及股室的自查和檢查，經(jīng)查我局日常工作中嚴(yán)格按程序辦理，無(wú)違反財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。
3、無(wú)以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢(xún)費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;。
4、無(wú)虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)”;。
5、無(wú)以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;。
6、我局各單位均為報(bào)賬制，不存在上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。
此次自查，我局雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”的現(xiàn)象，但同時(shí)也給我們敲響了警鐘，督促我們?cè)谝院蟮母黜?xiàng)工作中嚴(yán)格要求，完善財(cái)務(wù)管理制度，防止此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)我局財(cái)務(wù)管理工作健康有序發(fā)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十二
本學(xué)期一開(kāi)學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)對(duì)以前的工作進(jìn)行回顧：
一、成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：王連軍。
副組長(zhǎng)：王凱、趙海周組員：張利偉、荊輝、荊慧玲。
二、嚴(yán)格履行上級(jí)部門(mén)的考勤制度。
（一）、請(qǐng)假的審批權(quán)限。
1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)離鄭外出的，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)通知辦公室，報(bào)人事科備案；
2、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或因公外出在3天以?xún)?nèi)的，由學(xué)校批準(zhǔn)；超過(guò)3天的，由學(xué)校核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)教體局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事科備案。
3、教職工請(qǐng)假在7天以?xún)?nèi)的，由學(xué)校批準(zhǔn)；超過(guò)7天的，由學(xué)校核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)教體局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事科備案。
4、局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人外出在3天以?xún)?nèi)的，向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并通知辦公室；請(qǐng)假或因公外出超過(guò)3天的，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，并通知辦公室，報(bào)人事科備案。
5、局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)同志外出向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并由科室負(fù)責(zé)人通知辦公室。請(qǐng)假或因公外出超過(guò)2天的，向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，假條報(bào)辦公室備案；超過(guò)7天的，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，假條報(bào)人事科備案。
6、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假按照有關(guān)國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，遵照上述規(guī)定程序報(bào)批。教職工應(yīng)安排在寒暑假探親。
（二）、請(qǐng)假手續(xù)。
1、因事或因病不能上班的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，由本人提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，攜帶有關(guān)證明，按規(guī)定報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
2、單位（部門(mén)）作為教職工的直接管理者，要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)，先核實(shí)教職工請(qǐng)假情由，根據(jù)規(guī)定拿出具體意見(jiàn)。對(duì)已婚育齡期女教職工單位（部門(mén)）要明確其接受計(jì)生檢查的責(zé)任和義務(wù)。
3、超過(guò)單位（部門(mén)）權(quán)限，需由教體局審批的，由單位（部門(mén)）上報(bào)審批（不對(duì)個(gè)人）。請(qǐng)假者須填寫(xiě)《二七區(qū)教體局教職工請(qǐng)假審批表》，病假還須出具市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管科室的病休診斷證明（加蓋專(zhuān)用公章，注明休息天數(shù)），單位（部門(mén)）核實(shí)后方可簽署意見(jiàn)。
4、因急病、急事來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須先電話(huà)請(qǐng)假，事后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。
5、請(qǐng)假期滿(mǎn)，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)到批假部門(mén)銷(xiāo)假，未及時(shí)銷(xiāo)假的超假時(shí)間按曠工處理。確需延長(zhǎng)假期的，應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。
（三）、違紀(jì)處理。
1、下列情況按曠工論處：
（1）未辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故不上班者；
（2）本人雖提出或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不上班者；
（3）請(qǐng)假期滿(mǎn)，不按時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假，不上班者；
（4）在本人聯(lián)系工作調(diào)動(dòng)期間，未履行請(qǐng)假手續(xù)，又借故不上班者。
（5）弄虛作假或在病、事假期間從事有收入活動(dòng)的請(qǐng)假者。
2、曠工期間視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或行政處分，連續(xù)曠工超過(guò)15天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，予以辭退、解聘或作自動(dòng)離職處理。
（四）、重大人事報(bào)告制度。
1、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗3天以上或超假3天以上的，單位（部門(mén)）應(yīng)在第4天24小時(shí)內(nèi)向教育體育局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知人事科，未及時(shí)報(bào)告的，追究單位（部門(mén)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
報(bào)告情況，提出辭退、解聘或自動(dòng)離職處理建議，經(jīng)核實(shí)后予以辭退、解聘或作自動(dòng)離職處理。
3、其它重大事項(xiàng)亦應(yīng)即時(shí)報(bào)告。
（五）、相關(guān)要求。
1、各單位（部門(mén)）要制定嚴(yán)明的考勤制度，加強(qiáng)考勤工作管理，組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤情況，按月將出勤情況匯總，及時(shí)向全體教職工公布，并作為績(jī)效考核、考核、評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)的依據(jù)。
2、各單位（部門(mén)）要高度負(fù)責(zé)，做好教職工的請(qǐng)假登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假和有關(guān)待遇的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)單位（部門(mén)）內(nèi)部管理，保障單位（部門(mén)）工作秩序和教職工合法權(quán)益，杜絕不請(qǐng)假外出和弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
3、凡在請(qǐng)假考勤制度上執(zhí)行不嚴(yán)和弄虛作假，擅自越權(quán)批假，教職工擅自離職不及時(shí)上報(bào)的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（六）、如上級(jí)有新的政策規(guī)定，按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、基本情況。
根據(jù)核查情況，黃崗寺小學(xué)在編人員人，工勤人員人，均為在職；經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金的“吃空餉”問(wèn)題。
四、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十三
我校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治的力度，力爭(zhēng)做到治理工作不留死角，反工作能有更大提高。
根據(jù)河北省委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好“小金庫(kù)”治理工作的通知》(冀辦〔20xx〕20號(hào))和滄州市四局委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》(滄紀(jì)發(fā)〔20xx〕5號(hào))，以及河間市四局委《關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》(河紀(jì)發(fā)〔20xx〕1號(hào))通知精神，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展這次自查活動(dòng)。治理“小金庫(kù)”是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防止收入流失，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。為認(rèn)真貫徹落實(shí)河間市教育局的通知精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，高度認(rèn)識(shí)此次自查工作。
我校把“小金庫(kù)”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。學(xué)校組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)教育部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)，河北省教育廳、財(cái)政廳相關(guān)文件以及滄州市四局委、河間市四局委專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案。同時(shí)集中組織教職工傳達(dá)這次自查活動(dòng)精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得成效。6月24日，我校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了河間市教育局文件，并按文件要求組織實(shí)施，進(jìn)行自查。
二、成立治理小組，對(duì)自查工作嚴(yán)肅負(fù)責(zé)。
為了保障治理工作順利進(jìn)行，6月15日學(xué)校成立“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)?！靶〗饚?kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作由學(xué)校校委會(huì)牽頭實(shí)施，學(xué)校各級(jí)負(fù)責(zé)同志共同參與。
三、明確自查工作內(nèi)容，做到從程序到結(jié)果的公開(kāi)透明。
6月24日―30日，我校認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秩序，清理“小金庫(kù)”的工作，學(xué)校高度重視這項(xiàng)工作，按照要求認(rèn)真開(kāi)展自查，6月30日自查結(jié)束。通過(guò)自查、自糾、回顧，我校三年來(lái)經(jīng)費(fèi)使用。認(rèn)真執(zhí)行了河間市政府、河間市教育局相關(guān)規(guī)定，合理使用經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有“小金庫(kù)”現(xiàn)象。我校鄭重承諾：我校未有私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象，我們?cè)敢獬袚?dān)因未能如實(shí)提供情況及未能執(zhí)行國(guó)家、學(xué)校財(cái)經(jīng)方面有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的后果和相應(yīng)責(zé)任。
我校此次專(zhuān)項(xiàng)治理重點(diǎn)是20xx年以來(lái)各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額。我校根據(jù)《實(shí)施方案》專(zhuān)項(xiàng)治理內(nèi)容中七個(gè)項(xiàng)目的深入自查，三年來(lái)，我校財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)以及省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。收入管理上，所有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省級(jí)財(cái)政部門(mén)規(guī)定，教育收費(fèi)上，按“一費(fèi)制”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取作業(yè)本費(fèi)外，沒(méi)有收取其他任何費(fèi)用。
學(xué)校各項(xiàng)支出自查中，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)20xx年1月1日以來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所有收入支出涉及的各類(lèi)帳戶(hù)、票據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，學(xué)校購(gòu)置的教學(xué)設(shè)備、儀器、辦公用品及圖書(shū)資料等，均符合政府采購(gòu)條件并嚴(yán)格執(zhí)行了政府采購(gòu)。通過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，自查結(jié)果已在全校全體教職工會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)，并在校公開(kāi)欄予以公示。
四、規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)監(jiān)督和民主。
校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治的力度。對(duì)違規(guī)使用學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)、違規(guī)向?qū)W生亂收費(fèi)，私設(shè)小金庫(kù)的行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控，按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，力爭(zhēng)做到治理工作不留死角。同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督力度，發(fā)揚(yáng)民主，保障學(xué)校穩(wěn)定及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十四
根據(jù)臨群組發(fā)【20___】7號(hào)文件要求，縣糧食局黨委高度重視，立即組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)這次清理和專(zhuān)項(xiàng)治理重點(diǎn)內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定，并按照部署要求立即逐項(xiàng)逐人進(jìn)行了全面清查，保證做到應(yīng)查盡查，不留空當(dāng)?，F(xiàn)將“五清”和“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理情況匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣局成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)審計(jì)科、辦公室、業(yè)務(wù)科等有關(guān)人員參加的專(zhuān)項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)組織實(shí)施糧食系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)清理自查、整改工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展自查。
一是學(xué)習(xí)政策。首先組織領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，掌握政策，明確清理自查的內(nèi)容和方法、步驟。二是進(jìn)行自查。領(lǐng)導(dǎo)小組在組織專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求財(cái)務(wù)、工會(huì)及有關(guān)負(fù)責(zé)人按照要求進(jìn)行自查。
三、自查結(jié)果。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部超面積辦公用房問(wèn)題。經(jīng)自查我局領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況，現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部人均辦公用房使用面積8.7平方米，符合有關(guān)規(guī)定要求。調(diào)離工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有發(fā)現(xiàn)以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格違規(guī)購(gòu)買(mǎi)商品房問(wèn)題。
2、無(wú)超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車(chē)，無(wú)公車(chē)私用，套用混掛車(chē)輛牌照及掛假牌照問(wèn)題。
3、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券問(wèn)題。
4、根據(jù)慣例，經(jīng)局黨委研究，局長(zhǎng)兼任縣糧食收儲(chǔ)公司經(jīng)理，無(wú)在行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)社會(huì)組織兼職(任職)問(wèn)題。
5、通過(guò)財(cái)務(wù)自查，無(wú)公款大吃大喝、公款旅游、公款送禮、參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)問(wèn)題。
6、通過(guò)自查，縣糧食局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律，所有收入和支出全部納入會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算，如數(shù)入賬，沒(méi)有私設(shè)賬外賬現(xiàn)象，符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)通則》《新會(huì)計(jì)制度》要求執(zhí)行，會(huì)計(jì)核算獨(dú)立，糧食局局屬經(jīng)費(fèi)撥款，設(shè)經(jīng)費(fèi)收支賬一套，除會(huì)計(jì)賬內(nèi)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，沒(méi)有以單位名義和個(gè)人名義開(kāi)設(shè)任何賬戶(hù)。按照《糧食流通管理?xiàng)l例》，糧食局20___年罰沒(méi)收入500元，已交縣財(cái)政局，除此之外，無(wú)其它行政事業(yè)性收費(fèi)。通過(guò)自查，縣局收入和支出全部納入會(huì)計(jì)核算，沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象，會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整。
四、建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
局黨委修訂完善了財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛使用管理制度、機(jī)關(guān)物資管理制度，制定下發(fā)了地方儲(chǔ)備糧管理制度、糧食收儲(chǔ)企業(yè)資產(chǎn)管理辦法。同時(shí)局黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員、科室(中心)負(fù)責(zé)人、局屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，建立了個(gè)人廉政檔案，保證了機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律，機(jī)關(guān)作風(fēng)風(fēng)清氣正。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十五
根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人，現(xiàn)有在職在崗人員76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、完善制度，加強(qiáng)管理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫(xiě)出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒(méi)有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我院不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
2015年1月22日。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十六
石洞溝鄉(xiāng)人民政府。
縣“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)縣紀(jì)委等七個(gè)部門(mén)聯(lián)發(fā)的定紀(jì)發(fā)?2012?34號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)。
二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象。
石洞溝鄉(xiāng)人民政府。
二o一二年八月十日。
共印5份。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十七
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范人員編制和工資管理，堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理漏洞，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本，建設(shè)勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)單位，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保證，根據(jù)藁城市教育局開(kāi)展“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，確保專(zhuān)項(xiàng)治理取得實(shí)效，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理工作的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化建設(shè)，促進(jìn)商貿(mào)事業(yè)科學(xué)發(fā)展健康發(fā)展。
二、清理范圍和對(duì)象。
（一）清查范圍：本單位的財(cái)政供養(yǎng)人員。
（二）清查對(duì)象：
1、在編教職工離職、開(kāi)除、辭職、辭退、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷(xiāo)（減）工資手續(xù)，仍在原單位正常領(lǐng)取工資福利人員。
2、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，以及已辦理了退休手續(xù)，但仍按在編教職工領(lǐng)取工資人員。
3、離休、退休、退職教職工已故或失蹤，其家屬或利害關(guān)系人仍代領(lǐng)離休費(fèi)、退休費(fèi)或退職生活費(fèi)人員。
4、離休、退休教職工從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，又同時(shí)從財(cái)政領(lǐng)取離休費(fèi)、退休費(fèi)人員。
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷(xiāo)（減）人員。
6、享受遺屬補(bǔ)助的人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員。
7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)教職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的單位和人員。
8、其他從財(cái)政多領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。
三、清理方法和步驟。
（一）教育動(dòng)員階段（9月24日至9月29日）。
要通過(guò)各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和本實(shí)施方案，開(kāi)展深入廣泛的宣傳教育，使單位干部職工充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（9月30日至10月20日）。
對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，凡存在前面所列情形之一的人員，要認(rèn)真糾正處理。一是一律停止支付“吃空餉”人員的工資及相關(guān)福利；二是單位負(fù)責(zé)將財(cái)政下?lián)艿摹俺钥震A”人員的相關(guān)費(fèi)用上繳財(cái)政；三是按照相關(guān)規(guī)定對(duì)“吃空餉”人員辦理核減工資、退休養(yǎng)老金和編制等手續(xù)。
（三）公開(kāi)公示階段（9月30日至10月20日）。
要通過(guò)公示欄公示、召開(kāi)干部職工會(huì)通報(bào)等方式公開(kāi)自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映的情況要如實(shí)記錄，并組織核實(shí)。
（四）檢查驗(yàn)收階段（10月21日至12月20日）上級(jí)部門(mén)對(duì)我校專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
增村學(xué)區(qū)姚村小學(xué)2013年9月25日。
藁城市增村學(xué)區(qū)。
姚村小學(xué)“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
組長(zhǎng)：張勝林。
副組長(zhǎng)：趙榮山。
成員：
周建紅孟軍艷趙香瑞孟桂芳。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十八
根據(jù)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理的通知》(××〔20xx〕1號(hào))文件精神，我辦明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，對(duì)我辦“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專(zhuān)項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
縣編辦核定行政編制數(shù)×名，事業(yè)編制數(shù)×名，實(shí)有行政人員×人，事業(yè)人員×名。
我辦對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以辦主任為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長(zhǎng)：×××
副組長(zhǎng)：×××、×××
成員：×××、×××、×××
根據(jù)文件要求，我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷(xiāo)，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的;
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;
4、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)，本部門(mén)、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;
5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的;
6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;
10、其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容，我辦通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題。通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十九
長(zhǎng)：閆敏利。
副組長(zhǎng)：權(quán)曉芳成員：孫。
菲
原秀娟。
為了貫徹落實(shí)縣紀(jì)委等七部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委等七部門(mén)〈關(guān)于在全省開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的通知〉的通知》精神，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，經(jīng)校委會(huì)研究決定，成立“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，在全校開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、清理對(duì)象。
重點(diǎn)清理我校財(cái)政供養(yǎng)人員:。
1、停薪留職、離職未銷(xiāo)戶(hù)及自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工但仍在原單位領(lǐng)取工資人員；
2、非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資人員；
3、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未銷(xiāo)核工資，仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；
4、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)及養(yǎng)老金人員；
5、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼人員；
6、到齡不辦理離退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
7、未經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，私自離職經(jīng)商，但仍領(lǐng)取工資人員；
8、受紀(jì)律處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員；
10、以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資的人員及單位。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為了做好我校“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，特成立專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)閆敏利同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副主任權(quán)曉芳同志擔(dān)任。
三、方法步驟。
1、教育動(dòng)員階段（8月1日至10日）。
通過(guò)各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)法從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于在全省開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的安排意見(jiàn)》，開(kāi)展深入廣泛的宣傳教育，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)，使廣大教師充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
2、自查自糾階段（8月10日至8月20日）。
我校要在在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員。
3、公開(kāi)公示階段（8月20日至8月30日）。
要通過(guò)公示欄公示、召開(kāi)全體教師大會(huì)等方式通報(bào)自查結(jié)果，公開(kāi)自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映的情況要如實(shí)記錄，并組織核實(shí)。
4、檢查驗(yàn)收階段（8月30日至9月5日）。
上級(jí)部門(mén)對(duì)我校的“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)。
20120.08。
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