公司辭退員工離職證明(實(shí)用20篇)

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公司辭退員工離職證明(實(shí)用20篇)
時間:2023-11-12 04:49:19     小編:碧墨

生活中的點(diǎn)滴積累,匯聚成了我獨(dú)特的人生感悟??偨Y(jié)要有一個清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和結(jié)尾。下面是一些經(jīng)典的讀書推薦,希望能夠給大家?guī)黹喿x的樂趣。

公司辭退員工離職證明篇一

茲有學(xué)生____,性別_____,20xx年x月x日出生,身份證號___,_______年9月入學(xué),現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生,具有我校正式學(xué)籍。

特此證明!

_______小學(xué)。

20________年________月________日。

公司辭退員工離職證明篇二

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)。

公司辭退員工離職證明篇三

于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

公司辭退員工離職證明篇四

某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至年月日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章。

范本二:

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為年月日至年月日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

公司蓋章。

范本三:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

范本四:

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

公司辭退員工離職證明篇五

__________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)___________________。

__________年_____月____日。

公司辭退員工離職證明篇六

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù),由于_________原因辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20__年__月__日。

公司辭退員工離職證明篇七

王____自____年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至____年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司辭退員工離職證明篇八

茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

公司辭退員工離職證明篇九

_____________先生/女士/小姐(身份證號為_____________)自______年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至______年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)_____________。

______年___月___日。

公司辭退員工離職證明篇十

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

公司辭退員工離職證明篇十一

某某先生/女士/小姐自?????? 年??? 月?? 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至??? 年??? 月?? 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章

年??? 月? ? 日

公司蓋章

年??? 月??? 日

?

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年????? 月???? ?日

?

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于?????? 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):?????????????? ?乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至________ 年 ________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章________

________年________月 ________日

茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

公司蓋章________

________ 年 ________月 ________ 日

_______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年 ________ 月 ________ 日

甲方:________(單位名稱)

乙方:________ 身份證號:________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 ________ 年________ 月________ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章): ________ 乙方簽字:________

甲方代表簽字:________

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。??

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

2015年03月06日

離職證明

茲有我司員工xx-x,身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,自xx-xx年xx月xx日入職我司xx-xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx-xx職務(wù),至xx-xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

xx-xxx-xxx有限公司

二〇一二年七月二十日

公司辭退員工離職證明篇十二

茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù)),離職證明范本。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年__月__日

公司辭退員工離職證明篇十三

_________________(單位)《被辭退人員接收函》悉,現(xiàn)出具_(dá)________工作介紹信。

(人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)。

簽發(fā)人_____________年_________月_________日。

第_________號。

公司辭退員工離職證明篇十四

甲方:___公司(單位名稱)。

乙方:___身份證號:___。

乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):___甲方代表簽字:___。

乙方簽字:___。

20__年_月_日。

公司辭退員工離職證明篇十五

茲有________,于_____年______月_____日被_________________(單位)辭退,現(xiàn)到_________單位工作。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)審定,保留該同志全民所有制干部身份。

特此證明。

(人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)。

_________年_________月_________日。

公司辭退員工離職證明篇十六

1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。”

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

公司辭退員工離職證明篇十七

________自____年____月____日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"________"稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

________公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司辭退員工離職證明篇十八

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

xx年xx月xx日。

公司辭退員工離職證明篇十九

姓名:____________,性別:_________,年齡:________,身份證號__________。

自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

特此證明!

單位(蓋章)__________。

______年______月______日。

公司辭退員工離職證明篇二十

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

說明:

1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。”

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

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