寫作是一種思維活動，通過書面表達能夠更準確地傳遞自己的意思。在寫一篇較為完美的總結時，我們需要注意一些關鍵的要點。真正的幸福源于內心的滿足和對自己的肯定，我們應該找到屬于自己的幸福之路。
運營崗位個人規(guī)劃篇一
本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網絡、網站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網絡維護方面的故障，網站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。
運營崗位個人規(guī)劃篇二
作為一名__物業(yè)的客服人員，在上一年的工作中，我們在領導的教導和管理下積極的完成了自己的責任，并在服務和接待上大大的改進了自己的能力，取得了業(yè)主們的信任和滿意。
如今，新的一年已經到來！為能在這一年的工作中積極的發(fā)掘自己的能力，創(chuàng)新自己的工作。我吸收上一年來的經驗和反思，對這一年工作任務做如下計劃：
一、工作的思想方面。
通過過去的經驗，我深刻的認識到思想對我們工作的重要性。既然準備在工作上完善自己，那么思想上的改進就是必不可少的！
首先，我要改進自己的思想認識，作為一名__物業(yè)的客服，首先就是認清自己的定位！作為__公司的前臺客服，我要面對的客戶是業(yè)主，而我作為一名服務者，在面對業(yè)主的時候，應該更加熱情、更加親切。
其次，在自我的心態(tài)上也要進一步提升，要在工作中學習調整自己的狀態(tài)。學會如何時刻保持著對工作的積極熱情的態(tài)度，并更好的去面對自己的工作，去服務好業(yè)主們。
二、服務能力方面。
1.加強自我管理，在工作中嚴謹?shù)淖袷胤找?guī)定，并積極將自己的服務做到位。
2.學會觀察，業(yè)主來物業(yè)一定是又事要辦，所以要根據(jù)業(yè)主的情況判斷事情的輕重緩解，換位思考，急業(yè)主之所急，幫助業(yè)主解決問題。
3.服務要熱情周到，及時業(yè)主還沒有來到前臺也要讓業(yè)主感到自己無時無刻都在被關注，做好隨時服務的準備。
三、工作方面。
1.提高自己的專注力，對于業(yè)主的問題，業(yè)主的需要要認真的聽清楚，確定業(yè)主的問題，并給予正確的回答和幫助。
2.做好互動工作。來我們前臺的業(yè)主也多是老面孔，在服務空閑的時候，適當?shù)慕由峡蛻舻脑挘蚴谴蚵曊泻裟芎蜆I(yè)主也打好關系，方便今后的工作。
3.做好回訪工作。過去有很多工作，因為沒能聯(lián)系到業(yè)主結果就不了了之，但在今后，我要更嚴格的做好回訪，保證能在工作后回訪業(yè)主，了解業(yè)主的滿意度，改進我們的工作。
轉眼一年即將開始在，新的一年，我也要以全新的態(tài)度和要求來提升自己，讓自己能在今后的工作上更加出色！
運營崗位個人規(guī)劃篇三
喜歡互聯(lián)網氛圍，1年工作經驗，會使用各種辦公軟件。
有淘寶經驗，客戶意識強，熟悉熱門國外購物網站。
熱愛挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，具備良好的客戶服務意識，問題解決能力。
擁有非常強的抗壓能力和適應能力;能夠在最短的時間適應新的環(huán)境，融入新的角色。
學習能力強，有團隊合作精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇四
自__進入我們眾贏公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃建立公司內部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理;負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關系管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎上，實現(xiàn)我們盈利___億的目標同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設，內部信息系統(tǒng)架構，市場運作品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們全體同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結果。
在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。
我們眾贏公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠的理念，旨在把我們的公司打造成服務行業(yè)的永恒典范。
我們的途徑就是用我們卓越的服務，全情的呵護，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。
這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：
一、創(chuàng)建我們卓越的服務團隊。
在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。
形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團隊創(chuàng)造性地舉辦各種關愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
二、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙、各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在___電視臺舉辦的大型游樂活動紀錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎上，服務客戶的同時，提升我們品牌的社會關注度。
三、資源的整合。
主要包括內部管理機構的整合，包括獎勵機制的建立，內部信息平臺的架構等。同時打包我們的產品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。
通過以上的工作，我們已經逐步建立自己的優(yōu)秀工作團隊，并在此基礎上擴大我們在社會的影響力和關注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。
通過機制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應起到了教好成效。
品牌的建立是一個長期的過程，關鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
如：團隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中我們關注的應該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。
要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。
最后，要學會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達到理想的效果但品牌推廣部，不管是內部配合還是在對外公關上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關上都達到了前所位有的高度。
運營崗位個人規(guī)劃篇五
一、工作目的：
控制集團公司所有的合同簽訂、生產設備的采購、各子公司的`生產運營計劃、監(jiān)督、審核、策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。
人力資源招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、員工福利與保險和人事檔案管理。
二、工作內容:。
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;。
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;。
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;。
4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;。
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;。
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;。
11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
12、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;。
13、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
14、完成總裁臨時交辦的其他任務，
三、任職資格:。
教育背景:。
管理類專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:。
受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
經驗:。
8年以上企業(yè)工作經驗，5年以上高級管理工作經驗。
技能技巧:。
熟練操作使用辦公軟件;。
態(tài)度:。
正直、坦誠、成熟、豁達、自信;。
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇六
本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網絡、網站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(臺式、筆記本)軟硬件與網絡維護方面的故障，網站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，9年互聯(lián)網從業(yè)經驗，5年電商運營經驗!
喜歡互聯(lián)網氛圍，1年工作經驗，會使用各種辦公軟件。
有淘寶經驗，客戶意識強，熟悉熱門國外購物網站。
熱愛挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，具備良好的客戶服務意識，問題解決能力。
擁有非常強的抗壓能力和適應能力;能夠在最短的時間適應新的環(huán)境，融入新的角色。
學習能力強，有團隊合作精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇七
性別：男。
年齡：28歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：南昌。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌。
求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷。
求職職位：運營主管客戶經理/主管。
工作經歷。
工作描述：1、管理呼叫中心整體業(yè)務運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質量，不斷提升運營能力;2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告;3、負責呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務準確度和服務效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結會議，不斷提高員工業(yè)務技能和專業(yè)服務水平。
工作描述：一、外呼中心運營管理：1、組建外呼團隊，負責策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調整和完善項目內部的管理流程和規(guī)范;2、建立呼叫中心客服的業(yè)務培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結會議，提高員工業(yè)務技能和專業(yè)服務水平。3、協(xié)助公司實體門店進行電信業(yè)務外呼，幫助門店完成每月銷售任務指標。二、人事經理：1.編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。2.招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經理推薦。3.負責員工的晉級、調薪的考核與平衡。
教育經歷。
語言水平。
普通話：熟練。
英語：一般。
自我評價。
工作敬業(yè)、認真、有良好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。
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運營崗位個人規(guī)劃篇八
為提高農商銀行全行會計核算質量，切實有效地發(fā)揮運營部各項職能作用，依據(jù)部門職責，特制定如下年度重點工作。
（1）繪制重要崗位工作流程圖和特殊業(yè)務操作手冊。
1月末之前由會計督導員針對重要崗位（會計主管、授權人員、事后勾挑）的日常工作職責和管理半徑繪制出每日業(yè)務操作流程圖，并配以文字說明，圖文并茂清晰明了地反映各重要崗位日常工作流程，關鍵在于突出各環(huán)節(jié)應歸避的風險點和采取的防控措施。
對特殊業(yè)務、賬戶業(yè)務和新興業(yè)務等易出現(xiàn)差錯的業(yè)務種類制定相應的操作手冊，此項工作分解到各會計督導，采取系統(tǒng)截圖與操作流程相結合的形式，更為直觀便于理解，在培訓時進行專項指導，做為柜員日常操作的參照依據(jù)，以減少發(fā)生操作差錯的次數(shù)和頻率。
（2）梳理流程銀行制度風險點。
1月末之前依據(jù)現(xiàn)行業(yè)務操作流程和風險管控點對流程銀行的11項制度（運營基本制度、金庫管理辦法、會計檔案管理辦法及上門收款操作規(guī)程等）進行修改和完善，主要以增加各風險點的人為二次管控步驟為主，修改與現(xiàn)階段業(yè)務不匹配的流程和節(jié)點。
（3）完善負分制考核細則。
3月末之前由各會計督導繼續(xù)完善運營條線負面積分考核細則，以上年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，對現(xiàn)有的負面積分考核細則進行折分或歸并，使存在的問題與負面積分考核細則相匹配，做到突出重點問題，力爭使負面積分真正能起到正向激勵的作用。
全年計劃舉辦專項培訓7次，為檢測培訓效果，專項培訓結束后均進行閉卷考試，不合格者一律補考，直至合格為止。會計督導在檢查時針對各營業(yè)機構存在的個性與共性問題，直接進行現(xiàn)場輔導。
1月下旬對會計督導和會計主管進行專項培訓，聘請胡監(jiān)事并由運營部相關人員配合，培訓內容為會計督導工作技巧和會計主管業(yè)務操作流程，通過培訓強化會計督導和會計主管的履職能力，提升業(yè)務操作各環(huán)節(jié)風險點的識別水平。
2月上旬進行遠程授權業(yè)務培訓，以遠程業(yè)務柜面操作為培訓內容，使柜員掌握柜面遠程集中授權的操作步驟，為試行遠程集中授權業(yè)務做好基礎工作。
4月上旬分別對柜員、庫管員、勾挑員、遠程授權人員按批次進行專項培訓，培訓內容以檢查中履查履犯的問題為主，結合各崗位業(yè)務操作規(guī)范和相關管理辦法，以提升各層面員工對風險點的識別與控制能力。
全年計劃召開條線例會4次，分別于3月初、7月初、10月初和12月初，由總行及各縣聯(lián)社主管領導、運營部長及會計督導員參加，主要對前期工作進行歸納和總結，指出存在的不足，布置下步工作（包括對變更制度的講解），對年度重點工作進行推進，對工作中存在的困難進行集中反饋。
農商行各機構實行培養(yǎng)業(yè)務骨干制度，要求2月末之前由各機構對所屬一線柜員進行篩選，把德才兼?zhèn)涞馁Y深柜員指定為業(yè)務骨干，并經運營部審查同意，協(xié)助會計主管做好會議精神的傳達、貫徹落實，并指導、監(jiān)督其它柜員在業(yè)務操作層面遇到的疑難和執(zhí)行情況。實行梯隊建設不僅儲備業(yè)務人才，更是做為會計主管的替補，確保在人員變動時機構各項會計結算工作連續(xù)有序。
全年計劃進行專項自查2次，縣間交叉檢查2次，問題整改“回頭看”3次，突擊性檢查10次，并堅持檢查有通報，通報附處罰的原則。
2月下旬至3月下旬，進行第一次縣間交叉檢查，檢查人員由農商行及各縣聯(lián)社內審和會計督導共同組成，檢查以授權管理、現(xiàn)金和重空管理、重要物品管理、印章管理、柜員卡及權限管理、崗位制約和柜面特殊業(yè)務操作為主要內容。
4月末至6月上旬，由()農商行會計督導進行第一次行內自查，并對第一次縣間交叉檢查中存在的問題進行整改“回頭看”，行內自查以帳戶管理、核算管理（存貸款業(yè)務柜面操作、支付業(yè)務及匯劃往來、同城交換和代理業(yè)務）、核算中心內部業(yè)務操作為主要內容。
7月中旬至8月中旬，進行第二次縣間交叉檢查，檢查人員由農商行及各縣聯(lián)社內審和會計督導共同組成，檢查內容以金庫管理、崗位交接、對帳管理、檔案管理、監(jiān)督管理為主要內容。
9月初到9月下旬，由農商行會計督導對行內第一次自查中存在的問題進行整改“回頭看”，并對重點問題進行整改推進。
10月中旬至12月初，組織農商行會計督導進行第二次行內自查，自查內容以會計主管履職情況、包含縣級聯(lián)社和各直屬支行在內的條線經營目標考核為主要內容，同時對第二次縣間交叉檢查中存在的問題整改進行“回頭看”。
采取不同的檢查方式，分別在春節(jié)、五一或十一長假期間，對營業(yè)機構進行突擊性專項抽查，以現(xiàn)金、重要物品管理、人員到崗情況、交接等為主要內容。
計劃于8月中旬在農商行及各縣聯(lián)社間選取會計核算質量較高的機構做為經驗推廣單位，采取“現(xiàn)場觀摩”或召開“現(xiàn)場會”的方式，將好的經驗和做法全轄推廣，能夠快速地縮短機構間會計核算質量存在的差異。
（一）核算管理中心。
1、小面額殘損幣回收與上繳工作。
自3月初至9月末，按照人行指令性回收計劃，將回收任務層層分解給每個支行和每名員工，采取定期考核的形式，周周通報并落實推進責任人，同時將小面額殘損幣回收任務納入等級行考核項目，用來確保指令性計劃按時完成。
2、人民幣冠字號查詢與追蹤。
計劃在3月末前，按照人行和省聯(lián)社要求，做好atm和柜臺取款冠字號檢索與查詢的上線測試和正式運行工作。對各機構柜員進行操作培訓，中心庫對離行式atm加鈔時一律使用具有存儲信息功能的清分機，各機構柜臺付現(xiàn)，必須使用a類專用點鈔機清點，并及時將冠字號信息導入人民幣信息查詢系統(tǒng)中，以實現(xiàn)資源共享。
（2）遠程授權中心。
1、準備工作。
按省聯(lián)社遠程授權業(yè)務整體推進要求，計劃在3月末前完成遠程授權業(yè)務的各項前期準備工作，包括各機構高拍儀及終端的。調試與更換、授權中心人員配備、授權內控制度建設及崗位制約等。在崗位制約方面，做到授權員（中臺）與復核員（后臺）完全分離，實現(xiàn)中、后臺相互制約。
2、試點運行。
在試行遠程授權業(yè)務時，考慮到系統(tǒng)的兼容性，為確保遠程授權業(yè)務平穩(wěn)推進，在上收過程中采取按窗口、按機構逐步上收的形式，先對農商行各分理處進行試點，對各分理處指定窗口實行遠程授權，后對農商行所有分理處、支行部分窗口及所有支行實行遠程授權，具體上收時間以省聯(lián)社推進通知為準。
（3）事后監(jiān)督中心。
根據(jù)省聯(lián)社要求，計劃3月末前組織會計督導員以其它國有專業(yè)銀行成型的事后監(jiān)督管理體系為參照，擬定適合我行的事后監(jiān)督系統(tǒng)業(yè)務需求書，明確業(yè)務種類、監(jiān)督方式、數(shù)據(jù)檢索依據(jù)、回傳時間、核對要素項目、介質保管等內容，為省聯(lián)社在我市實行事后監(jiān)督試點做好基礎數(shù)據(jù)的準備工作。
（一）定期組織考試。
為快速提升條線人員業(yè)務知識水平，對前臺柜員和會計主管均按季進行業(yè)務考試。前期由運營部制定并下發(fā)考試題庫，內容涵蓋柜面各項業(yè)務操作風險點、條線新規(guī)等應知應會的常識，每季更新一次。每季度下旬對條線人員分批次進行閉卷考試，不同批次的考試試題內容也不同，以確?？荚嚨膰烂C性，考試結果全轄通報，對于不及格的人員一律待崗學習補考，直到考試合格為止。
（二）技能比賽。
強化一線柜員技能訓練，各機構會計主管做為柜員技能訓練的主要責任人，進行日常技能輔導。會計督導每季對各支行柜員進行技能考核，不合格者進行補考，考核成績做為等級行評定的一部分，讓各機構重視柜員技能訓練，也能夠提升我們的工作效率，同時運營部計劃于7至8月份期間舉辦農商行第二屆業(yè)務技能比賽，內容涵蓋點鈔、數(shù)字錄入、計算器、電腦門柜等業(yè)務為主，目的是在一線柜員間形成良好的向上學習氛圍。
運營崗位個人規(guī)劃篇九
職責：
1、負責公司app各板塊公眾圈的運營和拓展;。
2、能通過seo技術手段提高網站，app流量，并進行流量轉化，提升獲客能力;。
3、負責網絡銷售，開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、kol合作等。
任職要求。
1、懂seo優(yōu)化技術，對提升網站、app流量及流量轉化有成功案例優(yōu)先;。
2、對網絡營銷有深刻的認識及實際操作經驗;。
3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力,對網絡熱點話題敏感;。
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
篇二。
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;。
2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉化的kpi;。
4、熟知內部產品特點并通過外部端渠道的擴展進行產品推廣;。
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、三年以上產品運營工作經驗優(yōu)先，有互聯(lián)網教育工作經驗的優(yōu)先;。
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經驗優(yōu)先;。
5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;。
篇三。
職責。
1、負責運營和管理公司的新媒體賬號;。
2、高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，完成粉絲增長和點贊互動目標;。
3、負責圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內容發(fā)布;。
4、進行基本的賬號和內容推廣工作，在一定時間內達到一定粉絲量及點贊數(shù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉各自媒體平臺;。
2、思維活躍，有創(chuàng)新意識，有新媒體推廣經驗者優(yōu)先;。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣。
篇四。
職責：
3.能夠以當下熱點制造話題，知道受眾喜好;。
5.持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。
崗位要求。
1.大專及以上學歷，有新媒體運營和知識付費相關工作經驗者優(yōu)先;。
2.有短視頻運營和社群運營相關工作經驗者優(yōu)先;。
3.熱衷關注互聯(lián)網熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;。
4.熟悉短視頻內容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內容方案;。
5.腦洞大、多創(chuàng)意。
篇五。
職責：
4、利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進行深入分析、評估，并進行優(yōu)化;。
8、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;。
9、有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè);。
2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內容編輯者優(yōu)先。
4、5年新媒體從業(yè)經驗，有自媒體大號或短視頻ip的成功操作經驗者優(yōu)先。
運營崗位個人規(guī)劃篇十
時光轉瞬即逝，伴隨新年鐘聲的臨近，緊張、充實的20_年即將過去。即將迎來光明燦爛、充滿希望的20_年。轉眼間就到了年底，這4個月是我人生旅途中的重要一程，我和同志們一起生活、學習和工作，彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的運營業(yè)務能力有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
我作為生命人壽黑龍江分公司營運部的一員，感到非常的自豪?，F(xiàn)將我這半年來的運營工作情況總結如下：
通過學習及了解對生命人壽的企業(yè)文化、經營理念有了更加深刻的了解。生命人壽以“攜手提升生命價值”為理念，以“誠信、創(chuàng)新、高效、共享”為經營宗旨，堅持精心管理、穩(wěn)健經營，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和經營優(yōu)勢，以最優(yōu)的產品和最佳的服務在激烈競爭的壽險市場上贏得了一席之地。
俗話說：“活到老，學到老”在這種優(yōu)秀的企業(yè)中就更加要嚴格要求自己，努力地提高自己，使自己跟得上公司的發(fā)展。加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐，通過學習提高自己的業(yè)務知識和技能。加強學習要在行動上落實，我是一名新員工在保險知識和技能上還很欠缺，所以工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習，對業(yè)務知識的了解和掌握，讓自己盡快的熟悉工作，少走彎路。
我在客服的崗位是電話回訪及保全崗，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。這段時間學習了電話中心規(guī)則、個險保全規(guī)則、個險保全操作流程、團險綜合查詢流程、新單回訪原則及流程、回訪話術的學習、投訴處理流程、服務標準等。并多次參加總公司組織的電話保全會議培訓、保全、條款等方面的考試，考試成績優(yōu)秀?？头吭诙啻慰偣窘M織的考試中成績優(yōu)秀，并受到領導的表揚。
從開業(yè)初期到現(xiàn)在個險、銀行險的需要回訪電話共計628件，共打出電話1300多通，回訪成功率在90%以上。對保全件受理和錄入的操作可以熟練并準確的完成。在完成日常工作的同時，對總公司和營運部的日報、月報表的完成能做到保質、保量。但在工作中也存在了許多不足之處，有時遇事急躁影響了工作質量，由于工作經驗的不足處理一些工作關系時還不能得心應手?？傊枰獙W習和改進的地方還有很多。
本人遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。尊重領導、團結同事、對人真誠、人際關系和諧融洽，在學習方面可以自覺的完成領導布置的學習任務，把部門集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加部門集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)工作的實際需要，自學知識不斷吸納新的知識。在工作方面可以認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作。主動完成各項工作任務。
由于我們是新開業(yè)的公司經驗還不是很多，這就需要加強與兄弟公司的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，吸取別家的長處積累我們的經驗。在一些數(shù)據(jù)提取方面，有時會有許多相同的數(shù)據(jù)，這就會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不準確，希望it調整系統(tǒng)使數(shù)據(jù)提取準確。
在今后的工作中，我將加倍努力學習各項業(yè)務知識，充分發(fā)揮自己的特長為公司多作貢獻，認真做好自己的運營工作，將工作做的更好。
運營崗位個人規(guī)劃篇十一
在編寫個人簡歷的時候寫作技巧的應用非常重要，在個人簡歷的很多地方都能看到其技巧所帶來的好處。而要運用技巧來寫個人簡歷，也要懂得各方面的靈活運用。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：動畫(媒體創(chuàng)意方向)。
主修專業(yè)：藝術政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：三明學院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：164cm體重：52公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：三明學院(2012年9月-2016年6月)。
專業(yè)名稱：媒體創(chuàng)意學歷：本科。
所在地：三明證書：計算機普通話。
專業(yè)描述：設計軟件文案創(chuàng)意。
培訓經歷：
培訓機構：福州三夏畫室(2011年6月-2012年12月)。
課程名稱：美術培訓證書：
課程描述：高考美術培訓。
公司名稱：廈門本能文化傳播有限公司(2016年1月-2016年6月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門思明區(qū)加州商業(yè)廣場牛莊。
職位名稱：平面設計。
工作描述：負責公司視覺設計以及新媒體運營。
離職原因：實習期到。
公司名稱：丹溪映畫(廈門)文化傳媒有限公司(2016年7月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門湖里區(qū)恒禾七尚8號樓4層。
職位名稱：平面設計。
工作描述：負責公司視覺設計，網站以及新媒體運營。
離職原因：父母問題。
自我評價：認真負責，做事喜歡速戰(zhàn)速決，耐心。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫出優(yōu)質的個人簡歷在氣質中是關鍵要點，因為個人簡歷是求職的敲門磚，能夠將個人簡歷的寫好則就能夠順利的通過審核，獲得面試的機會之后，也就算是成功了一半。而編寫個人簡歷的關鍵有很多地方，比如說個人簡歷中的教育背景就是關鍵之一，還有個人簡歷中需要遵循的原則，也是編寫個人簡歷的關鍵要點。
那么，優(yōu)秀高質量的個人簡歷，在寫作上要遵循怎樣的原則呢?
一者，要以求職目標為重點。
第一原則就是明確樹立求職的目標，個人簡歷中的求職目標是的招聘方所要求的，在個人簡歷中求職目標是寫作的核心。作為核心的部分的求職目標也要是個人簡歷的重點部分，在寫個人簡歷的時候也需要注意這一點，以求職目標為重點是的寫作的`原則之一。
二者，個人簡歷寫作視覺要靈活。
編寫個人簡歷的第二原則就是要有靈活的寫作視覺，很多人在編寫個人簡歷的時候，都喜歡以自己的視覺為主來寫，但是自己的視覺來寫有很大的局限性。比如說你自己以為是優(yōu)勢的地方也許在對方看來并不是優(yōu)勢，而你所沒有注意到的地方可能又是很大的優(yōu)勢。那么，在寫個人簡歷時候，也可以站在對方的視覺上來寫，更加的全面，并且也可以更家有說服力。
三者，以陳述有利條件來爭取更大的機會。
在個人簡歷中有一個非常重要的原則就是揚長避短，個人簡歷要能夠順利的通過審查，一般都是通過有利的條件。那么在編寫個人簡歷的時候，也要以陳述自身有利條件來獲得更大面試機會。
運營崗位個人規(guī)劃篇十二
三是指揮協(xié)調能力，即在總結以往經驗的基礎上，統(tǒng)籌兼顧做好各項協(xié)調指揮工作，做好安全關口前移，做到風險預警、風險防范，防止臨陣磨槍，使協(xié)調指揮工作的流程和程序更為合理。
指導實踐的基礎工作是規(guī)章、程序和制度，作為薄弱環(huán)節(jié)的基礎建設仍是我部20_年的工作重心:。
二是注重培訓，強化日常管理和監(jiān)督，重點突出細節(jié)管理和全過程的有效監(jiān)督，規(guī)范培訓和考核機制，在關鍵業(yè)績上、主要任務上突出量化，逐步實現(xiàn)考核的全面化、常態(tài)化和規(guī)范化。
以務實、精細化管理為主旨，以安全順暢優(yōu)質為目標，力促四個成效:一是運營管理有突破;二是安全保障有進步;三是統(tǒng)籌兼顧有成效;四是辦事效率有提高。
充分利用我部人員的結構優(yōu)勢，發(fā)揮虛職人員資歷老、經驗豐、黨員覆蓋面廣的特點，開展黨建和思想政治工作。緊緊圍繞本部中心任務，通過責任和制度并重，努力消除老同志的“短期思想”;通過談心檢查兼下，努力促使老同志的觀念轉變;通過落實黨建責任制，規(guī)范支部各項工作，嚴格黨員教育管理;通過精細幫扶，進一步做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，努力為黨組織輸送新鮮血液;通過德建先行，制度配套，努力保持黨員干部的廉政防線。
運營崗位個人規(guī)劃篇十三
一年時間轉瞬已經過去了,在領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為示范區(qū)的建設做出更大貢獻。
我在示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃部城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作已經有一年多時間了?；叵朐谶@一年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了比較豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我在發(fā)展規(guī)劃部派駐學林辦事處的規(guī)劃管理的崗位上工作，在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作也比較多，這些都要求城鄉(xiāng)規(guī)劃科的同志，要對云龍示范區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。一年來的工作實踐，我十分注意對云龍示范區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對云龍示范區(qū)特別是起步區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經比較熟悉，對示范區(qū)的總體規(guī)劃和起步區(qū)的控制性詳細規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于一年來工作經驗的積累，我對城鄉(xiāng)規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、所完成的主要工作。
今年以來，我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務、推動、協(xié)調上，除此之外還要完成示范區(qū)及發(fā)展規(guī)劃部下派的各項工作和任務。
1．加強規(guī)范村民建房工作。
村民建房工作一直就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作的主要工作內容，這一年來，批準危房改建15戶，無房戶無一戶審批，這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴格的審查程序序，明確了具體的負責人，通過談話交流和考核的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平，緩解矛盾，村民建房工作一直以來就非常具有其復雜性，矛盾各種各樣，我對待來訪的群眾始終熱情耐心的做好其解釋工作，宣傳示范區(qū)的政策，努力將矛盾化解到基層。
我完成了學林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規(guī)劃選址工作，其中大豐，太平橋，響塘的規(guī)劃藍線已經發(fā)展規(guī)劃部審查批準通過。同時學林辦事處的辦公樓規(guī)劃選址工作也已完成并通過發(fā)展規(guī)劃部審批。
2．做好項目的服務工作，努力推動項目建設。
學林辦事處是起步區(qū)規(guī)劃的主要實施區(qū)域，項目多任務重，矛盾也多，今年我完成了云龍大道，職教城商學院、化學院、云龍發(fā)展中心、磐龍生態(tài)園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑒定工作，在顧全全局工作和政策前提下，聯(lián)系實際，適度靈活處置化解矛盾，有效的推進了項目建設。
積極推動長株潭城際鐵路的建設，長株潭城際鐵路為省重點項目工程，我區(qū)段由發(fā)展規(guī)劃部牽頭領導各項征收拆遷工作，在示范區(qū)領導的正確領導下和相關各同志們的支持中，我努力做好同市城際鐵路指揮部，施工單位及各相關部門的協(xié)調工作，按計劃安排布置各項工作，保證各項資料的及時上報和資金申請與到位，及時協(xié)調處理好各種矛盾，在同志們的共同努力下使我區(qū)城際鐵路的征收拆遷等各項工作走在全市前列。
3．完成示范區(qū)下派的各項工作和任務。
運營崗位個人規(guī)劃篇十四
隨著科學技術的迅猛發(fā)展和經濟的全球化，人類社會的物質文化生活水平有了很大提高，人們重視體育、關注健康。本學年度全面貫徹《體育與健康》的教學大綱，實施《新課程課標》。本班的體育工作，以“健康第一”為指導思想，激發(fā)學生的運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育的意識，促進學生健康成長。
六年級學生在課堂中集中注意力短，無意注意占主導地位，對教師枯燥的講解與練習會產生厭倦情緒。好動、多話是低年級學生的天性。做動作模仿能力強，所以拫據(jù)學生的生理、心理特點，在教學中針對學生求新、求變、求異的心理特點，多采用情境式、學導式、主動式、合作式等教學方式。多采用游戲、模仿性練習方式進行教學。使學生真正感受到活動的樂趣、更好的掌握六年級的教學內容。
1、進一步了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些保護身體健康的簡單常識和方法。
2、進一步學會一些基本運動，游戲，韻律活動和舞蹈的方法發(fā)展身體素質和基本活動能力。
3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀律，與同學團結合作。
4、使學生養(yǎng)成正確的身體坐、立、行姿勢。
5、初步了解體育鍛煉對身體健康的良好作用懂得一些保護自身健康的簡單常識和方法初步養(yǎng)成良好的習慣。
6、了解一些基本動作、游戲和韻律活動的方法，能保持正確的身體姿勢，具備初步的發(fā)展身體素質的基礎和基本活動的能力。
7、能感受和體驗參加體育活動的樂趣，在體育活動中能促進學生體質健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的好習慣。
8、通過教學使能夠培養(yǎng)學生團結友愛、相互合作、遵守紀律、勇敢頑強、熱愛生活、積極進取的優(yōu)良作風和品質，促進學生身心全面、和諧地發(fā)展。
1、通過教學，使學生初步掌握各種基本動作的簡單方法和技能，培養(yǎng)學生身體的正確姿勢，發(fā)展身體活動能力，促進身體新陳代謝和正常生長發(fā)育，增進身體健康。學生在身體活動當中，伴隨著豐富的心理活動和各體育群體社會性的交往活動，感受到友好合作，團結友愛的情趣，體驗自信、健全的個性心理。
2、認真?zhèn)湔n，做到深入了解教材與教材有關的書籍及材料。做好示范和講解，使學生能有從客觀和主觀上學習。
3、教學方法具有多樣性、靈活性，主要以學生練習為主，教師知識起到指導，糾正學生錯誤為主，真正以學生為中心。
4、及時進行考評，從學生自評、小組互評、教師總評相結合的方法來評價學生的學習情況。
5、開展興趣小組活動。
三月份毽球、30秒跳短繩。
四月份校操復習和考核。
五月份30米快速跑。
六月份活動課。
運營崗位個人規(guī)劃篇十五
根據(jù)我行這段時間來會計結算工作的實際情況，下一階段的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20__年的工作思路。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查；
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質；
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
運營崗位個人規(guī)劃篇十六
半年以來，在、縣政府的正確領導和海東環(huán)保局的業(yè)務指導下，我局以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省、地環(huán)境保護工作會議精神，按照縣政府對環(huán)保工作的要求，緊緊圍繞全縣經濟和社會發(fā)展大局，積極主動做好重大項目的環(huán)評審批和服務工作；嚴格環(huán)境執(zhí)法，加大飲用水源地的保護工作力度，切實保障全縣人民的環(huán)境安全；繼續(xù)抓好污染減排工作，落實節(jié)能減排，推行清潔生產；完成了污染源普查更新工作；注重生態(tài)保護，開展綠色創(chuàng)建，努力構建生態(tài)文明。通過全體環(huán)保工作人員的共同努力，各項工作取得明顯進步，全縣環(huán)境質量呈現(xiàn)良好態(tài)勢。同時，將下半年的。
工作計劃。
如下：
1、全力推進污染物總量減排工程，確保年度減排目標全面完成。一是對照下達的減排目標，全面分析減排形勢，準確測算污染物動態(tài)增量；二是搜集梳理減排項目，支撐減排實施；三是強化三大減排措施，嚴格部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)減排責任，有效推進減排工程進度，千方百計確保我縣年度減排目標實現(xiàn)。
2、嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和建設項目“三同時”制度。對不符合產業(yè)政策、不符合有關規(guī)劃、不符合重要生態(tài)功能區(qū)要求、不符合清潔生產要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設。
4、加強水污染防治工作。一是采取最嚴格的措施保護縣城飲用水源地，保障全縣人民的飲水安全；二是開展河流域排污口的整治工作。
5、認真組織實施農村環(huán)境連片整治示范項目。一是狠抓農村環(huán)境綜合整治項目進度，確保xx鄉(xiāng)團結、xx村，xx鎮(zhèn)、xx村農村環(huán)境綜合整治項目按期交工；二是組織實施xx鎮(zhèn)xx村6個村和xx鎮(zhèn)xx村等5個村農村環(huán)境連片整治示范項目，抓緊做好項目的報批、招投標等前期工作，盡快開工建設，年內交工使用；三是超前謀劃，積極做好明年實施的農村環(huán)境連片整治示范項目的申報工作。
6、全面推進生態(tài)環(huán)境建設。以啟動生態(tài)縣建設為重點，落實農村環(huán)保和生態(tài)建設各項措施。
7、加大排污費征收力度，力爭在年終完成征收70萬元的排污費征收任務，征收面和征收率達到98%以上。
8、進一步加強環(huán)境保護隊伍建設。加強全局工作人員的政治業(yè)務學習和培訓，提高職工隊伍素質，深化機關作風建設和效能建設，努力建設一支“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、務實高效、清政廉潔”的環(huán)保隊伍。
9、完成、縣政府交辦的其他工作。
下半年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義生態(tài)文明觀為指引，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，按照市委十三屆五次全會確定的實現(xiàn)高質量發(fā)展新要求，緊緊圍繞區(qū)委四屆三次全會提出的“三大提升”總體目標，把打好污染防治攻堅戰(zhàn)作為一項重大的政治任務，認真抓好中央、省環(huán)境保護督察反饋意見整改，全力推進生態(tài)文明建設和“兩減六治三提升”專項行動，動真碰硬，精準發(fā)力，標本兼治，著力推進綠色發(fā)展，著力解決突出環(huán)境問題，著力防控環(huán)境污染風險，著力改善生態(tài)環(huán)境質量，為濱湖全面建成更高水平小康社會、基本實現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅實的生態(tài)環(huán)境保障。
1、加快突出環(huán)境問題整改。
切實對照《xx區(qū)貫徹落實中央第三環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改方案》、《xx市xx區(qū)貫徹落實省第二環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改方案》以及“回頭看”工作要求，逐條落實、逐項銷號，同時對照國家、省多次專項督導督察和現(xiàn)場督查過程中，發(fā)現(xiàn)的一些突出環(huán)境問題，認真做好跟蹤協(xié)調工作，確保整改任務按時整治完成。
2、加強各項目標任務推進。
對照市下達給我區(qū)的生態(tài)文明目標任務書、太湖治理目標任務書繼續(xù)加大對重點工程的跟蹤、協(xié)調工作，及時掌握項目進展情況，對進展緩慢的項目研究分析原因，積極溝通協(xié)調，確保按時序進度完成相關工作，全區(qū)環(huán)境質量持續(xù)改善。
3、繼續(xù)嚴格環(huán)保項目審批。
落實空間準入、總量準入、項目準入“三位一體”的環(huán)境準入制度，在項目引進、項目審批、土地利用等環(huán)節(jié)落實剛性要求，在區(qū)域上守住紅線，決不突破xx省生態(tài)紅線的管控要求；在行業(yè)上守住總量，落實污染物排放總量控制；在準入上守住門檻，提高重點防控行業(yè)環(huán)境準入門檻，對新增過剩產能行業(yè)的建設項目一律不予審批。
4、繼續(xù)強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。
堅持以最嚴格的執(zhí)法手段、最嚴厲的監(jiān)管舉措，推進環(huán)保執(zhí)法和環(huán)境監(jiān)管，通過嚴把審批關、檢查關、整改關，真正把環(huán)境保護工作引向深入，同時加大執(zhí)法精準打擊力度，在推進工作的同時，對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點問題，將集中力量，重點解決，對違法企業(yè)依法查處，確保執(zhí)法到位，提高執(zhí)法監(jiān)管能力。
5、加大環(huán)保宣傳教育力度。
加大環(huán)境保護工作的宣傳力度，在社會上營造生態(tài)文明建設的濃厚氛圍。進一步明確環(huán)境保護宣傳的導向性，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的主要目標，抓環(huán)保重點工作、重大任務、重點做法和經驗，以及環(huán)保工作及重要活動的新舉措、新進展，宣傳我區(qū)在生態(tài)文明建設、環(huán)境保護等方面取得的成效。
6、全力做好環(huán)境監(jiān)測。
按照監(jiān)測計劃及上級要求，全面及時地完成各類環(huán)境質量例行監(jiān)測、水環(huán)境綜合整治考核監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、驗收監(jiān)測及各類專項監(jiān)測任務，為環(huán)境綜合整治提供技術支撐。在夏季藍藻高發(fā)期間，嚴格按照《xx區(qū)湖安全度夏。
工作方案。
》積極開展工作，密切關注湖水質情況和藍藻積聚程度，確保飲用水安全，確保不發(fā)生大面積湖泛。
xx年，是目標任務的之年，是環(huán)保部門搶抓新機遇，求得新發(fā)展，再登新臺階之年。為開創(chuàng)環(huán)保工作的嶄新局面，我局將繼續(xù)按照“重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創(chuàng)特色”的要求，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。
一、創(chuàng)新管理方法，實現(xiàn)單純執(zhí)法監(jiān)管部門向綜合管理部門轉變。
首先，通過實施區(qū)政府環(huán)保工作季度點評、部門聯(lián)合督查、河斷長督查制和環(huán)保問責制等一系列行之有效的新型環(huán)境管理方法，努力構建上下相互協(xié)調、各部門密切協(xié)作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實以鎮(zhèn)、街、園區(qū)為單元的環(huán)保網格化管理制度，進一步完善形成各級各有關部門主動參與的全區(qū)環(huán)保工作合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態(tài)方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發(fā)的強大壓力，又形成主動治理水環(huán)境的積極動力。再次，在宣傳教育上，充分發(fā)揮媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環(huán)境保護，有效利用市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督力量，擴大行風監(jiān)督員隊伍、熱心環(huán)保網民及環(huán)保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環(huán)保“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。
二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標任務。
一是積極做好兩個污水處理廠“收尾”及“開頭”工作。分別是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺賬資料的編制，通過上級考核驗收。啟動環(huán)保產業(yè)園污水處理廠建設工作，督促環(huán)保產業(yè)園污水處理廠完成所有前期審批手續(xù)，力爭在xx年開工建設，確保完成年度主要污染物減排任務。二是繼續(xù)加強建設項目環(huán)境管理，嚴格把好項目準入關、環(huán)評關、驗收關，尤其是嚴格執(zhí)行飲用水源保護區(qū)項目審批各項規(guī)定，切實提高項目準入門檻。三是強化對企業(yè)污染治理設施的監(jiān)督管理，確保所有治理設施高效穩(wěn)定運行。四是引入市場和法律機制，實施征收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、推動企業(yè)治污。
三、強化工業(yè)污染防治，做好重點企業(yè)行業(yè)監(jiān)管。
完善企業(yè)環(huán)保等級評定辦法，深入開展重點排污單位環(huán)保等級評定，評定結果作為實施行政處罰、爭取環(huán)保專項資金、污染防治資金等的依據(jù)。積極打造環(huán)境管理放心行業(yè)，針對各行業(yè)具體問題，推出針對性整治措施，制訂“一廠一策”的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導服務企業(yè)節(jié)能減排、開展清潔生產、推行循環(huán)經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓的企業(yè)了解這項和支持環(huán)保工作，實現(xiàn)由“強制性”向“自愿性”的轉變。深化環(huán)境監(jiān)察范圍、內容和時段的全覆蓋，現(xiàn)場檢查范圍覆蓋所有排污企業(yè)、抽查范圍覆蓋鎮(zhèn)（街道、園區(qū)），檢查內容包括從建設項目管理、固廢污染源到排污口規(guī)范化情況等各個方面。繼續(xù)抓好核與輻射環(huán)境管理，確保全區(qū)涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物污染環(huán)境防治工作，加快固體廢物管理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。
四、力求生態(tài)創(chuàng)建有突破，全力提升生態(tài)區(qū)建設水平。
依照《xx區(qū)環(huán)境保護及生態(tài)建設規(guī)劃》以及江蘇沿海開發(fā)戰(zhàn)略的要求和國家環(huán)保部新出臺的生態(tài)縣（區(qū)）、生態(tài)市、生態(tài)省建設指標，配合生態(tài)市建設規(guī)劃的相關內容，積極組織修編我區(qū)生態(tài)區(qū)建設規(guī)劃，報政府批準實施。在全區(qū)召開推進生態(tài)區(qū)建設大會，推進生態(tài)文明鎮(zhèn)（街道）、村建設試點工作，建成一批生態(tài)文明建設示范鎮(zhèn)（街道）、村，為建設生態(tài)區(qū)細胞工程夯實基礎。在“國”頭上狠下功夫，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，全面開展“一村三街道”的創(chuàng)建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設規(guī)劃通過評審。在省、市級創(chuàng)建上再登臺階，抓好省、市級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村的創(chuàng)建，按照生態(tài)區(qū)建設標準，按期完成創(chuàng)建任務。積極指導與督促環(huán)保產業(yè)園做好省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，督促抓緊組織省級《生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃》編寫工作。
我縣環(huán)境保護工作在縣委、縣政府的正確領導下，以改善環(huán)境質量為核心，以實施生態(tài)環(huán)境提升工程為抓手，污染防治與生態(tài)保護并重，全面落實大氣、水污染防治行動計劃，嚴格控制主要污染物排放總量，強化環(huán)境監(jiān)管，推進生態(tài)創(chuàng)建，確保生態(tài)環(huán)境質量穩(wěn)中趨好，環(huán)境治理能力得到顯著提升。并將下半年的工作情況安排如下：
（一）統(tǒng)籌落實，全力攻堅水、氣、土三大戰(zhàn)役。加強部門聯(lián)動，加快推進各項工程建設，聚力重點工作和項目，確保按時間節(jié)點順利實施，完成年度預定目標。全力完成大氣污染防治“1+3”百日攻堅行動，實施縣級核心區(qū)治氣方案，確保城區(qū)省控空氣質量自動監(jiān)測站周邊空氣環(huán)境質量改善，重點對“建筑工地揚塵、交通運輸揚塵、廢氣異味等三方面大氣污染突出問題開展集中整治。加快污水零直排區(qū)、美麗生態(tài)河道建設、水產養(yǎng)殖尾水治理等重點項目建設，確保各項任務有序推進，開展每月進度通報。加緊完成新塘斷面自動監(jiān)測站上下1公里水生態(tài)修復建設，確保自動監(jiān)測站考核數(shù)據(jù)穩(wěn)定達標。圍繞排污口整治、小微水體防反彈等督查重點，開展專項督查?；就瓿晌铱h農用地土壤污染詳查工作，正式啟動重點行業(yè)企業(yè)用地詳查，實現(xiàn)對重點行業(yè)企業(yè)的基礎信息調查、地塊環(huán)境風險篩查，基本確定采樣調查清單和布點方案，啟動“關閉蓄電池場地原址調查、評估及治理修復項目”的招投標，開展關閉蓄電池場地原址調查、評估工作。
（二）重點落實，加快打造重金屬污染防治示范區(qū)。加快推進重金屬監(jiān)察執(zhí)法、危險廢物全過程監(jiān)管、地下水監(jiān)測井以及縣域大氣重金屬在線監(jiān)測等工程項目，促進鉛蓄電池產業(yè)優(yōu)化協(xié)調發(fā)展，努力建成“十三五”全國重金屬污染防治與風險防控示范區(qū)。合理分配中央土壤污染防治專項資金，落實實施項目清單，完成鉛蓄電池企業(yè)廢水在線監(jiān)測和廢氣在線監(jiān)控工程，完成鉛蓄電池企業(yè)危廢全過程監(jiān)管工程項目。加快推進危險廢物和污泥處置項目建設，消除環(huán)境污染隱患。
（三）加快落實，確保第二次全國污染源普查順利完成。在保質保量完成前期清查建庫的基礎上，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的聯(lián)動合作，全面開展入戶調查與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯總、質量核查與評估、建立數(shù)據(jù)庫等工作。摸清全縣各類污染源基本信息，了解污染源數(shù)量、結構和分布狀況，掌握區(qū)域、流域、行業(yè)污染物產生、排放和處理情況。同時，充分動員和組織社會各方面力量積極參與普查工作，利用廣播、電視、報刊等各種媒體，廣泛深入地宣傳普查工作。
（四）加強組織，全力推進生態(tài)文明建設示范縣創(chuàng)建。以美麗建設目標責任制考核為抓手，細化任務分解，把各項工作落到實處，推進國家生態(tài)文明建設示范縣創(chuàng)建工作。制定生態(tài)文明示范創(chuàng)建行動計劃，推進兩山實踐創(chuàng)新示范、綠色系列、“美麗十大特色體驗地”等創(chuàng)建活動，提升全縣生態(tài)文明建設水平。推進“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”改革等9項改革任務，提煉工作亮點。
運營崗位個人規(guī)劃篇十七
今年是我參加工作的第三年，回顧今年的工作，對照對照德能勤績四項標準，較好的完成了年初制定的工作目標，履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況總結如下：
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
積極參加局機關組織的政治活動，學習有關文件、報告和輔導材料，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力，今年參加了在職研究生考試，并通過了gct考試。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，在領導和同事的關心和支持下，超額完成了全年的各項工作任務。完成了淮安市鹽化工園區(qū)產業(yè)布局規(guī)劃修編、淮陰區(qū)新渡單元局部控規(guī)等規(guī)劃編制工作。在方案審查方面，認真做好規(guī)劃設計方案審查等日常規(guī)劃管理工作，先后完成了清浦區(qū)天臺中邦廣場、茂業(yè)時代廣場、人民小學浦東分校、郎靜山故居維修、清浦區(qū)都天廟修繕及環(huán)境整治、蘋果國際二期、市殘聯(lián)綜合樓等方案的審查工作。
開展高速公路沿線廣告牌設置規(guī)劃、鹽化工基地控制性詳細規(guī)劃等目標外規(guī)劃編制工作。
同時還積極協(xié)助同事完成多項目標及目標外任務。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
運營崗位個人規(guī)劃篇十八
本人20年畢業(yè)于長安大學經濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。
三、競聘成功后的工作打算。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。
3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
運營崗位個人規(guī)劃篇十九
尊敬的董事長、領導和員工：
早上好（下午好）！
首先，感謝公司給我這個平臺來展示我的個人風格和才華，并獲得鍛煉和成熟的機會。我競爭的職位是公司主管的職位。也許有人會問，你有能力嗎？我會毫不動搖、充滿信心地回答。我很有能力，因為我熱愛公共交通行業(yè)。我有志于為公共交通行業(yè)做出貢獻，挑戰(zhàn)自我，追求進步。我將點燃文明之火，在我的崗位上樹立奉獻的榜樣。
我叫xxx，44歲。我是拉祜族，高中學歷。我于20xx年12月5日加入公司。我能吃苦耐勞，在技能操作上善于探索和研究總結，在業(yè)務上勤勉求知，精益求精，追求進步。我能積極完成公司領導安排的事情。
當然，好成績會過去的，從現(xiàn)在開始，不斷創(chuàng)造成績是我每天新的起點和出發(fā)點。
在公司的正確領導下，在同事的大力支持下，（寫出自己的一些小的成就）也不斷積累了履行管理職責的經驗。我們的成熟步伐正在一步步向前邁進，與“德、能、勤、績”的領導力考核標準相比，我可以擔任并扮演公司主管的角色，我可以表現(xiàn)出色，具有獨特的績效特點。
誠實守信是我的人生原則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復合的知識結構使我能夠勝任社會上的各種工作。我不想變得多姿多彩，但我想在正確的位置發(fā)揮到極致。
常言道：說得好，不如做得好，做得好，更要說的好。不管以后的你選擇了什么樣的道路，好的口才，必將伴你終生，助你實現(xiàn)理想。所以，演講的力量不容小覷！最后，祝愿大家練好口才，擁有雄才繡口，在人生道路上，披荊斬棘，乘風破浪！
運營崗位個人規(guī)劃篇二十
年齡：29歲民族：漢族。
工作經驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣。
自我評價。
具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經驗。
3年的團隊管理經驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔任過2年的運營總監(jiān)。
擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向。
希望崗位：運營。
尋求職位：管理，運營。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗。
教育經歷。
運營崗位個人規(guī)劃篇二十一
姓名：應屆畢業(yè)生求職網。
性別：男。
身高：170厘米。
體重：60公斤。
籍貫：福建。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：華僑大學。
專業(yè)：電子商務。
畢業(yè)時間：7月。
求職意向。
求職崗位：拍拍、qq網購、淘寶天貓商城運營推廣。
期望工作區(qū)域：泉州市。
自我評價。
擅長店鋪運營、鉆石展位、直通車、淘寶客、數(shù)據(jù)分析、淘寶推廣活動報名.能夠擴展流量的各個來源路口。操作各項大型活動，聚劃算淘金幣專場等等。打造爆款。短時間提高店鋪流量。并能第一時間掌握、蹤淘寶天貓小二;qq拍拍精靈給的'免費資源的動向，并對其進行活動的報名及策劃，和淘寶知名商城一些店長策劃人員熟悉，并能和他們進行聯(lián)盟，以及硬廣合作。文字功底扎實有很好的創(chuàng)意文案策劃能力。常規(guī)淘寶裝修，并能指導美工圖片處理、設計?，F(xiàn)在主要全權負責騰訊拍拍跟淘寶的活動。鉆展投放、直通優(yōu)化，店鋪日常運營,對業(yè)績負責。
工作/實踐經驗。
所在單位：泉州**公司。
職位名稱：網站管理。
單位行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
時間：/10/14至2010/2/23。
工作內容。
負責網站管理及推廣。
所在單位：晉江**電子商務有限公司。
職位名稱：天貓店長助理和淘寶店長。
單位行業(yè)：服務業(yè)。
時間：2010/3/1至/9/30。
工作內容。
個人聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
運營崗位個人規(guī)劃篇二十二
民族：漢族出生年月：1990年10月2日。
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm體重：72kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州信息職業(yè)技術學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2012年。
工作經驗：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：
其他。
職位名稱：
工作地區(qū)：
到職時間：一周內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年6月泉州信息職業(yè)技術學院?？?。
工作經歷。
所在公司：上海正邦。
時間范圍：2013年2月-2014年1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：外推。
工作描述：群發(fā)外鏈、找平臺發(fā)文章、新聞源，學習競價、操作搜狗推廣。
離職原因：
所在公司：福建匯美（飛天）。
時間范圍：2014年3月-2015年1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：運營助理。
工作描述：寶貝上下架、標題詳情優(yōu)化、安排刷單等。
離職原因：
所在公司：福建億盟。
時間范圍：2015年8月-2015年12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：京東運營。
工作描述：寶貝上下架、標題詳情優(yōu)化、分析收集數(shù)據(jù)、安排刷單報名活動免費資源位等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
運營崗位個人規(guī)劃篇二十三
新的學期開始了，為了不斷提升自己的精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平，根據(jù)實際情況我制定以下個人工作計劃:。
一、加強學習，提高認識，讀書學習。
注重個人素質的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平，力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己，為了自己的教育教學盡快地提高，讀書是一種至關重要的途徑，所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍，如:《幣生溝通的藝術》，《教學策略》《教育新理念》，《課堂管理的策略》，除了讀有關教學的書籍外，我還要不斷去讀其它的書籍，來武裝自己的思想。
二、以身立教，為人師表，弘揚師德。
師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，是崇高而偉大的，是承擔復興大任的思想工作者。教師的思想，行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生，因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。
加強自我管理——作為一名從教20多年的教師，我要時到提高自己，服務的對家是很多的孩子，不能以自己的利益去犧性孩子們的利益。本學期，我將嚴格遵守工作紀律，不遲到，不早退，不隨便調課，在工作中，時刻注意自己的形象穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，時刻遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習接樣。同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信和良好的教師形象。
三、潛心教研，提高素質，提升質量。
教育教學離不開教學研究，為了提高自己的教學業(yè)務能力，我要積極向同伴學習、向專家學習、向名師學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，并積極完成每周的教研、論文、課題等，把握組內開展的各種學習機會，向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量，嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學方式。學生的學習興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。在本學期中，我將靈活運用多種教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣，在教學中要對教材認真分析，認真設計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思，認真分析課堂中出現(xiàn)的問題，并及時進行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際重要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。同時，對學困生進行重點關注，采取小組互學、同學幫學、教師點學的方式，提高班級全體學生成績。
四、敬業(yè)愛生，家校合力，無私奉獻。
本學期，我擔任二年級數(shù)學教學工作，在工作中，要注意轉變觀念，端正思想，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系，在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對學困生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為。
在工作中要有“四心”，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈地做好本職工作，不惜時間，下計報酬，做好對學生的家訪工作，尤其是對學困生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助家長重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，增強孩子自信心。
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