在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
社保調(diào)整通知查詢篇一
咸寧市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統(tǒng)計(jì)局法定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。
全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。
●對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位參保繳費(fèi)比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;
●城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中：8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
●對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位參保在職職工繳費(fèi)比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;
●退休人員和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為8%。
●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
●繳費(fèi)基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報(bào);低于60%的，按60%申報(bào)。
●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號(hào)文件：
參保單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)月工資達(dá)到60%的，享受個(gè)人賬戶和住院報(bào)銷待遇;
達(dá)到80%的，享受個(gè)人賬戶、住院報(bào)銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;
達(dá)到95%以上的，享受個(gè)人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報(bào)銷和門診慢性病補(bǔ)助待遇。
●對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi)，按照年繳費(fèi)4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。
●對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，年繳費(fèi)額為2947.2元，另大額醫(yī)療保險(xiǎn)為190元/人、年。
根據(jù)國(guó)家、省政策規(guī)定，企業(yè)單位及其職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，做到據(jù)實(shí)核定，繼續(xù)落實(shí)五險(xiǎn)一單。
咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費(fèi)、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊(cè)，確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);
為應(yīng)對(duì)即將到來的社保繳費(fèi)高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求，管理辦要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)窗口的監(jiān)督管理，及時(shí)回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求，協(xié)調(diào)各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開展。
社保調(diào)整通知查詢篇二
達(dá)內(nèi)記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
參保單位要在8月26日前完成申報(bào)工作
全市參保單位及用工人員20xx年繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續(xù)，同時(shí)核定并繳納20xx年當(dāng)年保費(fèi)。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2427.20元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限為12136.00元/月。
為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預(yù)約申報(bào)制度:全市百人以上參保單位可通過電話預(yù)約，確定辦理業(yè)務(wù)時(shí)間；二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請(qǐng)數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限，通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；三是啟動(dòng)批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費(fèi)、恢復(fù)繳費(fèi)、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時(shí)，可下載固定模版，申請(qǐng)辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。
未按時(shí)足額繳費(fèi)依法懲處
未按規(guī)定預(yù)繳和在申報(bào)期內(nèi)未及時(shí)辦理基數(shù)核定及申報(bào)繳費(fèi)的參保單位，市社保局將依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定加收滯納金。對(duì)因單位欠費(fèi)原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位必須一次性補(bǔ)齊欠費(fèi)，否則市社保局在依法加收滯納金的同時(shí)，將移送人社部門依法處以欠費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。
個(gè)人繳費(fèi)仍自由選檔
20xx年全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為5825.28元/年、按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為7767.00元/年、按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為9708.84元/年。繳費(fèi)后繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費(fèi)的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。
申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員盡快繳費(fèi)
目前我市20xx年當(dāng)年社保補(bǔ)貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費(fèi)，并于繳費(fèi)下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。
吉林銀行全面代收
全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標(biāo)準(zhǔn)繳納20xx年及以后年度保費(fèi)的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理。其中20xx年當(dāng)年達(dá)到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據(jù)人社部門審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費(fèi)至退休當(dāng)月。
20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社?？缡≡趺崔D(zhuǎn)移
20xx年吉林省社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定
20xx年吉林社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定
20xx年吉林省社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林省社保補(bǔ)繳流程材料
20xx年吉林市社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林市社保補(bǔ)繳流程材料
20xx年吉林市社保可以補(bǔ)交嗎,吉林市社保補(bǔ)繳流程政策金額材料
吉林補(bǔ)交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策條件
吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)9月開始
以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知 的相關(guān)信息是達(dá)內(nèi)考試網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。
社保調(diào)整通知查詢篇三
根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長(zhǎng)沙市將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負(fù)。
近日，省人社廳、統(tǒng)計(jì)局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M(fèi)率由1.3%降至1%，個(gè)人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。
根據(jù)上述政策，長(zhǎng)沙將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在本月核定時(shí)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算；結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位，應(yīng)及時(shí)查詢本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢單位賬戶社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的扣劃情況，確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工，繳費(fèi)基數(shù)是5000元，此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長(zhǎng)沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為，對(duì)于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費(fèi)用。
此次階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，同時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費(fèi)率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負(fù)；第二，從客觀看，目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率比較高?！闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級(jí)研究員陳詩達(dá)說，我國(guó)當(dāng)前整體社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例較高，主要是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會(huì)保險(xiǎn)基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。
社保繳費(fèi)比例未來是否還有下調(diào)空間？陳詩達(dá)分析，只要把基數(shù)做實(shí)，參保人群全覆蓋，費(fèi)率還是有下調(diào)空間。
社保調(diào)整通知查詢篇四
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的.相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，上、下限和繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下：
推薦閱讀摘要：
最新北京公積金新政：實(shí)行“認(rèn)房不認(rèn)貸” 二套房首付最低三成 近期,樓市
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社保調(diào)整通知查詢篇五
1.只要參保人繳費(fèi)參保，政府將一直給予補(bǔ)貼直到21600元封頂，不再受15年限制;
2.個(gè)人繳費(fèi)最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時(shí)也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡后，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的政府補(bǔ)貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費(fèi);標(biāo)準(zhǔn)由2600元提高至3000元。
小例子：
比如某參保人45周歲，按原個(gè)人和集體第七檔標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人130元/月、集體60元/月)繳費(fèi)15年，費(fèi)用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個(gè)人和集體第七檔最高標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人300元/月、集體300元/月)繳費(fèi)15年，費(fèi)用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。
前后對(duì)比月增531元，年增6372元。
廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補(bǔ)貼;若參保人死亡，連同政府補(bǔ)貼在內(nèi)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法新政策擬規(guī)定的方向。
11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。
變化1：補(bǔ)貼年限可超15年最高可得21600元
新政策擬放開政府補(bǔ)貼的15年期限，保留最高補(bǔ)貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，此前政府對(duì)參保人的補(bǔ)貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會(huì)選擇低檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)滿15年時(shí)，無法得到最高補(bǔ)貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。
為激勵(lì)年輕群體早參保、長(zhǎng)繳費(fèi)，市人社局通過本次修訂，在政府最高補(bǔ)貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補(bǔ)貼15年的限制，以使這部分人員通過長(zhǎng)繳費(fèi)來充分享受政府的補(bǔ)貼，進(jìn)而鼓勵(lì)參保人根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況，選擇合適的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)滿15年后繼續(xù)繳費(fèi)，既可充分享受政府的補(bǔ)貼，也可進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平。
變化2：個(gè)人多繳170元可以多領(lǐng)531元
新政策擬調(diào)整繳費(fèi)檔次，原個(gè)人繳費(fèi)的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補(bǔ)助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對(duì)應(yīng)的享受待遇也提高，繳費(fèi)期滿達(dá)到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時(shí)，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也由551元/月提高到約1082元/月。
據(jù)分析，調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟(jì)條件較好的參保人和集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)，享受更高養(yǎng)老金的需求。
社保調(diào)整通知查詢篇六
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社保費(fèi)率下調(diào)后，一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會(huì)不會(huì)有所下降?
多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。
天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。
湖北指出，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。
陜西也明確，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。
需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。
6月12日，濰坊市人力資源和社會(huì)保障局公布20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)!
根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。
濰坊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序
1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對(duì)個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)對(duì)在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對(duì)修正，確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。
2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號(hào))的要求，對(duì)本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫，按時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對(duì)參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的，將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。
4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用u盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。
5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會(huì)保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作，如實(shí)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征收，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署，確保年報(bào)工作順利完成。
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