衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃大全（22篇）

計劃可以使我們清楚地知道我們要做什么，如何做，以及在什么時候完成。制定計劃時，要充分了解相關信息，進行充分的前期準備。計劃的執(zhí)行是關鍵，需要堅持并有條不紊地按照計劃進行。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇一

在實質上，我們準備著力打造以下幾個方面，進一步提升社區(qū)雙擁工作的質量。

1、打造“雙擁文化沙龍”，著力打造幾個雙擁文化品牌。一是“軍民講壇”，20__年創(chuàng)建的“軍民講壇”以每季一講、軍政干部講、百姓名人講為模式，開展了多期有關公民道德、黨性培養(yǎng)、國防教育等方面的講座，深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發(fā)動媒體力量，將這一品牌推廣出去并結合老百姓喜愛的傳統(tǒng)名俗邀請專人前來講授。二是打“智力擁軍”牌，與警衛(wèi)連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運動會等并依托黨員遠程教育平臺，舉辦影視文化節(jié)，播放軍旅電影，陶冶軍民情操。三是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，舉辦多場軍_歡會，突出“文藝擁軍”的特點，有意向組建一支“軍民合唱團”，豐富社區(qū)文化娛樂的舞臺。四是開放社區(qū)閱覽室共部隊官兵閱讀，努力打造學習型軍營。

2、結合社區(qū)品牌項目，打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個軍愛民項目。不定期邀請官兵參與社區(qū)殘疾人庇護工場的建設，以義工服務的形式義務為殘疾人來料加工出一份力。繼續(xù)擴大“軍徽映夕陽”的影響力，讓部隊官兵與社區(qū)孤寡老人，特別是殘疾人中的孤寡老人進行結對幫扶。利用部隊資源優(yōu)勢，開展假期學生進軍營活動，從小培養(yǎng)孩子們的國防意識和守紀意識，形成“教育擁軍”的良好氛圍。

3、開辟“軍嫂關愛室”，接待從五湖四海來南京的軍嫂們，結合勞動保障就業(yè)信息的發(fā)布，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并根據(jù)個人需要，開展崗前培訓，提升軍嫂們就業(yè)的競爭力以解官兵們的后顧之憂。

4、做好部隊節(jié)日慰問，讓部隊官兵們感受到來自第二故鄉(xiāng)的溫暖。

太平門社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)探索雙擁工作的新思路、新模式，本著“軍民融合，互惠互利”的原則，以雙擁文化建設凝聚軍民心，激勵斗志，發(fā)揮意識形態(tài)的影響力、感召力，對廣大軍民思想道德素質和科學文化素養(yǎng)進行全面塑造。努力創(chuàng)造有區(qū)域性、民族性的軍地文化特色。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇二

此外，我縣艾滋病防治、結核病防治、消毒監(jiān)測、病媒生物防制、公共衛(wèi)生監(jiān)測、職業(yè)病防治、碘缺乏病防治、質量控制等工作均有效開展，為疾病預防控制取得很好效益。

(五)強化監(jiān)管，確保衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范有序。

(六)城鄉(xiāng)聯(lián)動，深入開展婦幼保健工作。

一是提升衛(wèi)生保健服務能力建設。規(guī)范婦幼保健服務設施，完善艾滋病檢測室及相關醫(yī)療檢測設備和辦公條件的改善，為衛(wèi)生保健服務能力建設添上一筆重墨。

二是認真實施“降消”項目。實行分片責任制，堅持定期下鄉(xiāng)督導，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到省級“母親安全鄉(xiāng)級衛(wèi)生院”的標準做了大量工作，力求完善產(chǎn)科基礎設施建設，改進服務態(tài)度，增強業(yè)務水平，提高整體素質，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作，提高產(chǎn)科質量，提高住院分娩率。

三是全面實施“安康工程”。成立了項目辦，同時建立了宣傳欄，開展縣轄區(qū)0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，按照公共衛(wèi)生服務均等化的要求，免費為長堎地區(qū)孕婦進行產(chǎn)前檢查5次，產(chǎn)后訪視2次，同時建立孕產(chǎn)婦檔案。免費為0-3歲以下體檢，兒童健康體檢1018人次，3-6歲以下兒童體檢數(shù)12551人。

四是認真開展婚檢工作。全面啟動免費婚檢工作，指派專人負責，科室齊全，健教室每天滾動播放《新婚學?！贰锻衅鹈魈斓奶枴贰吨袊鴾p少出生缺陷，殘疾行動》等宣傳教才。為新婚夫妻提供良好的衛(wèi)生保健知識。

五是積極實施母嬰阻斷傳播項目。提高預防艾滋病^v^乙肝母嬰傳播的意識，切實有效控制艾滋病^v^乙肝母嬰傳播的發(fā)生，嚴格按照《新建縣預防艾滋病^v^乙肝母嬰傳播工作實施方案》要求，積極地開展了一系列工作，制定和印發(fā)《新建縣縣預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》，明確工作目標和各部門工作職責，確保各項工作任務落實到位。

(七)搶抓機遇，注重發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇三

20xx年是貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，全面推進我市雙擁工作，爭創(chuàng)省級雙擁模范城二連冠的關鍵一年。根據(jù)全市雙擁工作的總體要求，鞏固和發(fā)展*政*民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，以創(chuàng)建雙擁模范城為動力，堅持以人為本，與時俱進，求真務實，廣泛動員，全民參與，整體聯(lián)動，加大投入，注重實效，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和*隊建設創(chuàng)造良好的社會條件，不斷提升我市雙擁工作水平。

一、深入開展雙擁工作宣傳，努力營造良好的雙擁工作氛圍。

二、強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。

爭創(chuàng)省級雙擁模范城是20xx年我市一項重要工作。各單位要共同參與創(chuàng)建工作，切實履行雙擁工作職責。建立健全雙擁工作組織機構，明確專人負責，要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導具體督查。要結合實際研究和制定雙擁工作計劃，進一步落實雙擁工作責任，實現(xiàn)雙擁工作制度化、正常化、規(guī)范化。要正確處理雙擁工作與衛(wèi)生工作之間的關系，在抓衛(wèi)生工作和中心工作的同時，決不能放松雙擁工作。要積極采取切實有效的措施，全力推進本單位雙擁工作。

三、采取措施進一步開展優(yōu)扶工作。

四、以*民共建為主，加大擁*力度。

各衛(wèi)生單位在擁*優(yōu)屬工作中要注重辦實事，求實效，盡力幫助駐地部隊解決戰(zhàn)備、生產(chǎn)、生活等方面的實際困難，為國防建設和社會穩(wěn)定作貢獻。各單位在財力許可范圍內，增加對駐池部隊建設的支持，不斷改善部隊的條件。積極開展*民共建活動，推動部隊后勤保障工作社會化。各共建單位要主動關心駐地部隊官兵的訓練、學習、生活，尤其在醫(yī)療衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的問題，幫助部隊解決實際困難，要在共建內容、共建形式上有所創(chuàng)新、有所突破，實現(xiàn)互相促進、互相關心，共同發(fā)展*民魚水關系。

20xx年是建國xx周年，又是新一屆省級雙擁模范城(縣)評選年，我市衛(wèi)生系統(tǒng)雙擁工作要以*理論、三個代表重要思想和黨的xx屆x中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全省雙擁工作會議精神和省、市20xx年雙擁工作要點，深入開展擁*優(yōu)屬和擁政愛民活動，認真做好省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作，為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠*腹地作出新的貢獻。

一、加強領導、精心組織，高度重視雙擁創(chuàng)建工作。

今年是新一屆省級雙擁模范城(縣)的評選年。按照我市今年提出爭創(chuàng)省級雙擁模范城目標，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作，要以此為契機，嚴格按照市委、市*、市雙擁辦的部署要求，把創(chuàng)建工作列入衛(wèi)生工作重要議事日程，單位一把手要親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，按照組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽的要求，對照創(chuàng)模標準條件，自查自糾、補缺補漏，逐項落實，確保全面完成創(chuàng)建任務。

二、加強宣傳，進一步增強國防觀念和雙擁意識。

黨的xx大對做好雙擁工作、加強*政*民團結提出了新的更高要求，我們要充分認識增強國防觀念，加強*政*民團結的重要*，堅持不懈地做好雙擁工作。廣泛宣傳*地在服從、服務大局的共同基礎上，宣傳圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展的重要意義。

1、各單位要以愛國主義為核心，以做好*事斗爭準備為重點，以擁*優(yōu)屬為主要內容開展國防教育。一是組織干部職工學習貫徹黨的xx大和全國雙擁模范城命名表彰大會精神;二是組織參觀烈士陵園、國防教育基地和歷史遺址;三是結合重要時節(jié)(*節(jié)、建*節(jié)、國防教育日等)和征兵期間開展形式多樣的雙擁活動，如:雙擁聯(lián)誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。

2、緊密結合五五普法宣傳教育活動，大力宣傳、、、等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳我市制定的有關擁*優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施。

三、結合衛(wèi)生工作實際，開展形式多樣的衛(wèi)生擁*活動。

四、努力為*隊辦實事做好事，為加強國防建設作新貢獻。

1、落實好*地傳染病防控合作機制。根據(jù)傳染病預防與控制工作需要，衛(wèi)生防疫部門要向*隊提供技術支持、應急支援等必要的幫助，共同做好疫情控制工作。各醫(yī)療單位要積極配合*隊做好傳染病防治健康教育工作，提*兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結核病等重大傳染病的防治策略及有關政策。

2、加強*地醫(yī)學*技術交流與合作。要主動加強與*隊醫(yī)療機構的技術合作與交流，優(yōu)先安排*隊醫(yī)務人員進修學習，為*隊提供服務、培養(yǎng)人才。

3、對現(xiàn)役*人、*烈屬及殘疾*人等實施優(yōu)惠服務措施。要繼續(xù)建立醫(yī)療綠*通道，設立*人優(yōu)先窗口，方便*人優(yōu)先就診;急診、住院部設置*人病房，實行先治療后結帳，確保*人盡快得到救治;認真做好優(yōu)惠減免政策落實工作，規(guī)范優(yōu)撫醫(yī)療保障工作運行，切實解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。

4、繼續(xù)關心和幫助在^v^門工作的*隊轉業(yè)安置人員解決實際問題。充分調動轉業(yè)干部及退伍*人的積極*，發(fā)揚*隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，為醫(yī)院精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，努力為他們排憂解難。

5、組織安排到部隊接受*事訓練。根據(jù)形勢和任務的需要，進一步搞好^v^門民兵排建設，提高他們整體素質，為維護社會穩(wěn)定作應有的貢獻。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”為奮斗目標，持續(xù)改善基礎設施環(huán)境，抓重點攻難點、補短板強弱項，在資源布局、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面實現(xiàn)新突破。

一、圓滿完成xxxx年各項工作。

（一）重點工作進展順利。一是x月x日，投資xx億元，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設項目正式開工，完成項目建議書、可行性研究報告編制、項目初步設計及評審工作。二是深化與交大一附院的合作溝通，填補重癥醫(yī)學科、腫瘤科等專業(yè)空白。三是綠園社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造裝修工作正在順利推進。實施強基創(chuàng)優(yōu)提升行動，xx南街社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到國家“優(yōu)質服務基層行”推薦標準，xx、xx街道衛(wèi)生院達到基本標準。四是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，增加xx、xx新建小區(qū)及醫(yī)療資源短缺區(qū)城醫(yī)療衛(wèi)生機構設置，優(yōu)化審批程序，實施診所備案制。截至目前，共審批各級各類醫(yī)療機構xx家，打造“xx分鐘就醫(yī)圈”，方便群眾就醫(yī)。

（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，衛(wèi)生健康系統(tǒng)xxxx余名黨員、醫(yī)務工作者晝夜奮戰(zhàn)抗疫前沿。xx名醫(yī)務人員馳援x，設置集中觀察點、隔離病房，緊急調集醫(yī)用物資，加大排查力度，組建流調、采樣、心理輔導專業(yè)隊伍，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉運工作。落實各項疫情防控常態(tài)化措施，筑牢疫情防控堡壘。

（三）鞏固健康扶貧長效機制。一是堅持pdca循環(huán)管理模式，全區(qū)建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓、糖尿病等慢病患者xxxx名；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶。累計開展健康幫扶活動xx次，義診xxx場次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，入戶解答政策x.x萬人次。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作，組織區(qū)內互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊，主要領導每月赴村子指導幫扶工作。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套、消毒液等消毒物品。連續(xù)x年組織機關黨員干部購買養(yǎng)蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅。協(xié)助xx村完成了“花園鄉(xiāng)村”建設、村內飲水管網(wǎng)改造、村級陣地建設提升、農(nóng)村戶改廁等惠民工作。

（四）牽頭完成全區(qū)健康“細胞”示范建設。完成省級健康學校x所、健康機關x個、健康示范企業(yè)x戶、健康村莊xx個、健康醫(yī)院x所、健康社區(qū)x個、健康家庭xxxx戶。目前，正在等到省市部門審核驗收。開展三歲以下嬰幼兒照護服務試點，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個。

（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進。一是優(yōu)質醫(yī)療資源持續(xù)下沉。由區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院牽頭，與全區(qū)xx家基層衛(wèi)生院構建醫(yī)共體，xx余名區(qū)級專家常駐基層醫(yī)療機構服務患者，xx中心衛(wèi)生院與x航天總醫(yī)院胸痛中心開展遠程協(xié)作，各衛(wèi)生院與x省第五醫(yī)院建立心電圖及dr遠程會診系統(tǒng)。二是藥品采購更加規(guī)范。區(qū)內公立醫(yī)療機構全部加入x市公立醫(yī)療機構藥品耗材采購聯(lián)合體，網(wǎng)采率xx％以上，藥品零差率銷售實現(xiàn)全覆蓋，落實國家組織藥品中選品種集中采購。醫(yī)改工作宣傳片“加快推進醫(yī)療服務供給側改革，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源下沉”在國家衛(wèi)健委“健康中國”app中播放。

（六）提升公共衛(wèi)生服務能力。建成xx所智能健康管理中心，xx歲及以上老年人免費健康體檢數(shù)據(jù)全程自動采集、結果同步上傳；將每年集中體檢轉為日常體檢，即時出結果，省略人工錄入糾錯環(huán)節(jié)，提高效率。開通預防接種網(wǎng)上預約功能，減少接種等待時間。加大資金投入，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等。灤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx街道青城門診x個四星級標準預防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，重點傳染病專病專防策略，各項指標圓滿完成。

（七）為高校規(guī)范建設大中專院校接種門診。目前，正在加快推進高校免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統(tǒng)。

（八）順利完成包。

當前隱藏內容免費查看抓建設及治理任務。按照“五化”道路標準要求，對xx街辦（xx村，xx村，xx村，xx村）總長x.x公里道路進行維護，種植喬木、灌木、綠籬等上百株樹木進行補栽補種和修剪整形，播撒草籽xxxx多平方米。

榮獲“全省健康扶貧數(shù)據(jù)信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯(lián)工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛(wèi)生健康委、市扶貧辦和市醫(yī)保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅”扶貧日活動。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務試點機構；xx中心衛(wèi)生院、子午中心衛(wèi)生院及xx中心衛(wèi)生院獲得x市xxxx年度市級醫(yī)養(yǎng)結合達標單位。全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建工作通過省級驗收。

二、xxxx年工作計劃：

xxxx年衛(wèi)生健康工作將持續(xù)抓基礎、改作風、提能力，著力改善醫(yī)療服務環(huán)境，努力創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”：

（一）抓基礎、優(yōu)化布局。

全力以赴推進市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)項目建設，xxxx年計劃投資x億元，完成主體結構封頂、二次結構施工。完成綠園社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造裝修并投入使用。盡快啟動區(qū)疾病預防控制中心（含公共衛(wèi)生指揮中心）、區(qū)婦幼保健院、區(qū)精神病醫(yī)院建設。科學編制“十四五”規(guī)劃，增加社區(qū)醫(yī)院、服務中心布點，用三年時間改擴建xx所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，完成xx所村衛(wèi)生室公有化，方便群眾就醫(yī)。

（二）改作風、鍛造隊伍。

一是持之以恒抓作風。通過設立“一站式”服務中心、母嬰室，開展“微笑服務”、復診提醒、病歷郵寄等業(yè)務，切實改善群眾就醫(yī)感受；二是開展作風集中整頓。明察暗訪，針對推進工作不力，消極怠戰(zhàn)、服務態(tài)度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任；三是健全考評機制。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題，對重點工作、服務態(tài)度、辦事效能、群眾滿意度等全面評價，以考核推動醫(yī)院管理加快專向精細化、專業(yè)化。

（三）提升能力，激活內動力。

一是提升公共衛(wèi)生應急能力。積極落實常態(tài)化疫情防控措施，強化公共衛(wèi)生應急隊伍建設，創(chuàng)建衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)；二是提升基層服務能力。引進更多交大一附院專家到區(qū)醫(yī)院長期坐診，計劃開展xx余項新技術。x所醫(yī)療衛(wèi)生機構達到“優(yōu)質服務基層行”基本標準、x所達到推薦標準。全面優(yōu)化xx、xx城區(qū)的基層衛(wèi)生機構，補齊xx新區(qū)基層衛(wèi)生機構盲點；三是提升信息化服務能力。對接建設銀行，為基層醫(yī)療機構搭建預約掛號系統(tǒng)，設置自助查詢機。擴大遠程診療系統(tǒng)、心電診療系統(tǒng)的基層醫(yī)療機構覆蓋面。拓展xx個“智能健康管理中心”功能，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫(yī)務人員積極性。探索醫(yī)務人員下基層的激勵政策，計劃引進醫(yī)療專業(yè)人才xxx名。持續(xù)推進“學榜樣、樹典型、改作風、強服務”活動，努力提升群眾滿意度。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，按照國家和省、市的統(tǒng)一部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局堅持“抓黨建、強基層、筑高地、促醫(yī)改、重預防、引人才、優(yōu)服務”的工作思路，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一、上半年工作情況。

（一）抓好常態(tài)化疫情防控。一是做好與病毒長期斗爭的準備，落實《國務院聯(lián)防聯(lián)控機制關于進一步做好當前新冠疫情防控工作的通知》七個方面要求，持之以恒抓實常態(tài)化疫情防控，確保疫情不輸入、不反彈，嚴防社區(qū)傳播、多代傳播、醫(yī)院感染發(fā)生，鞏固來之不易的防控成果。二是做好*綠地康養(yǎng)居酒店隔離點防控管理。落實好集中隔離場所的消毒隔離、工作流程和人員管理。三是完成新冠疫苗接種任務。配齊配強人手，落實崗前培訓，嚴守接種工作規(guī)范，強化醫(yī)療救治保障，優(yōu)化接種便民服務流程，保質保量完成疫苗接種任務。四是強化醫(yī)院感染防控管理。全面落實常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構院感防控分層分級督查制度，持續(xù)改進轄區(qū)內醫(yī)療機構感染防控管理的質量控制。繼續(xù)落實分片包干、定點聯(lián)系、各方責任清單、督導員制度，嚴格實施預檢分診、完善發(fā)熱患者轉診機制，落實病區(qū)規(guī)范設置、清潔消毒工作，細化具體操作方案和指南。

（二）持續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革。一是調整了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任常務副組長、分管副區(qū)長任副組長的區(qū)醫(yī)改（建設衛(wèi)生強區(qū)）工作領導小組，不斷強化深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的組織領導。二是全面加強公立醫(yī)院黨的建設。*區(qū)人民醫(yī)院、*區(qū)婦幼保健計生服務中心在加強黨建的基礎上實行院長負責制，強化崗位管理和績效考核。三是穩(wěn)步推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設。目前，*區(qū)人民醫(yī)院均已制訂醫(yī)院章程，全面落實預算管理制度及總會計師制度。四是鞏固取消藥品和醫(yī)用耗材加成成果。執(zhí)行《*市醫(yī)療保障局關于做好*市醫(yī)療服務價格調整政策效果評估工作的通知》，*區(qū)人民醫(yī)院作為樣本評估醫(yī)院，配合參與取消醫(yī)用耗材加成后全省醫(yī)療服務價格調整政策效果評估工作。五是穩(wěn)步推進醫(yī)聯(lián)體建設。根據(jù)《*市醫(yī)療聯(lián)合體建設規(guī)劃(2019-2025年)》，網(wǎng)格化規(guī)劃布局醫(yī)聯(lián)體建設，*市人民醫(yī)院掛7家機構（分別是：*區(qū)人民醫(yī)院、雙捷鎮(zhèn)衛(wèi)生院、埠場鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城南街道衛(wèi)生服務中心、崗列街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、城東社區(qū)衛(wèi)生服務中心、白沙街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心），*市中醫(yī)院掛4家機構（分別是：城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、城北街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、南恩街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、中洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。六是開展公立醫(yī)院績效評價工作。*區(qū)人民醫(yī)院通過國家審核并參與2020年二級公立醫(yī)院績效評價工作。

（三）持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。通過將家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務“三融合”工作緊密聯(lián)合，家庭醫(yī)生簽約服務工作持續(xù)推進，覆蓋面不斷擴大，國家基本公共衛(wèi)生服務項目質量不斷提升。

（四）持續(xù)優(yōu)化公共衛(wèi)生服務。一是扎實開展衛(wèi)生應急和重大疾病防控工作。公共衛(wèi)生服務管理體系有效運作，全區(qū)傳染病疫情保持平穩(wěn)，無甲類傳染病報告，乙丙類傳染病發(fā)病率同比下降，2021年1-5月份*區(qū)艾滋病疫情總體上穩(wěn)中有升，新發(fā)病例數(shù)比去年同期增加12例，同期比上升92.3%。二是婦幼健康服務持續(xù)提供。2021年我區(qū)將出生缺陷綜合防控項目納入民生實事項目，依托市婦幼保健院為全區(qū)5124名孕產(chǎn)婦免費提供地中海貧血、唐氏綜合征、嚴重致死致殘結構畸形的產(chǎn)前篩查，為6405名新生兒提供甲狀腺功能減低癥、苯丙酮尿癥、g6pd缺乏癥（蠶豆?。⑾忍煨阅I上腺皮質增生癥和新生兒聽力疾病篩查，提高出生人口素質和兒童健康水平。三是職業(yè)病防治工作深入推進。成立并完善職業(yè)病防治工作部門間聯(lián)席會議機制及領導小組，扎實開展塵肺病防治攻堅行動，深化重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理，每年和*市衛(wèi)生健康局聯(lián)合開展職業(yè)病防治法宣傳周活動，不斷完善職業(yè)健康監(jiān)管體系，我區(qū)用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實，職業(yè)病防治管理水平明顯提高。

（五）穩(wěn)步提升中醫(yī)藥服務水平。全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)館已全部完成建設并投入使用。*區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術推廣視頻網(wǎng)絡平臺項目建設基本完成，并進行系統(tǒng)使用培訓，試運行階段良好，基本建成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級中醫(yī)服務網(wǎng)絡，積極培養(yǎng)中醫(yī)藥技術骨干，提高全區(qū)中醫(yī)藥人員業(yè)務素質和綜合素質。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均能開展中醫(yī)診療和預防保健服務，并指導村醫(yī)開展中醫(yī)藥工作，為開展優(yōu)質、有效的中醫(yī)藥特色服務打下堅實的基礎。

（六）強化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理。一是持續(xù)開展基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)共向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告線索1條。二是持續(xù)做好科技教育和宣傳工作。結合實際，因地制宜，豐富形式，強化宣傳效果，充通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、微博、公眾微信號、手機短信等多種途徑，多形式開展政策宣傳。三是扎實推進醫(yī)養(yǎng)結合工作。積極推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結合，支持養(yǎng)老醫(yī)療一體化。目前，*區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結合的機構。四是有序實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”戰(zhàn)略。全民健康信息綜合管理平臺建設在上級衛(wèi)健部門統(tǒng)一部署下扎實推進，12家基層醫(yī)療單位實現(xiàn)遠程醫(yī)療網(wǎng)絡全覆蓋。5條省定貧困村配置智能健康監(jiān)測設備包項目全部完成。二級公立醫(yī)院*人民醫(yī)院開展預約診療并開通微信支付。

（七）深化醫(yī)保支付制度改革。一是持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革。落實基本醫(yī)療保險總額控制下按病種分值付費工作。深化醫(yī)保支付方式改革，實行“總額預付、結余留用、合理超支分擔”機制。二是發(fā)展商業(yè)健康保險。建立和完善以基本醫(yī)療保障為主體，其他多種形式補充醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險為補充，覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系。目前，我區(qū)的高額補充險、大病保險(二次補償)由有關商業(yè)保險公司承保，參與基本醫(yī)保的經(jīng)辦服務工作。

（八）完善藥品供應保障制度。根據(jù)《*市推進公立醫(yī)療機構藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作實施方案》的要求，我區(qū)所有公立醫(yī)療機構已落實跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作，全區(qū)公立醫(yī)療機構參與國家組織的藥品集中采購，向群眾供應“廉價質優(yōu)”藥品，減輕群眾用藥負擔。目前，我區(qū)間二級公立醫(yī)院的基本藥物使用比例超過38.65%，各項指標均達到省的要求。

二、存在問題。

一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務中心無辦公場所。如城南、城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心租賃辦公，城北街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心業(yè)務用房緊缺。

二是引進、留住人才困難。由于編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進，即使進來了也留不住，造成部分人才流失，學科帶頭人少，衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展缺乏人才支撐。如2020年12月*區(qū)人民醫(yī)院唯一1名在職麻醉師因工資待遇問題辭職，造成住院手術等業(yè)務難以開展。

三是全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生整體水平有待進一步提高，尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力亟待提升，離群眾的需求還有很大差距。

六是區(qū)疾控中心機構還在籌建中，暫時借用市公共衛(wèi)生醫(yī)院職工之家臨時辦公，人員有待招聘，業(yè)務工作未能有效開展。

七是衛(wèi)生監(jiān)督體系不健全。*區(qū)沒有衛(wèi)生監(jiān)督所，現(xiàn)有工作依托市衛(wèi)生監(jiān)督所開展。

（一）加強黨的建設。一是全力打造“和風送暖，化苦為甜”黨建品牌助力衛(wèi)生健康服務。通過開展好“三亮三比三評”活動，三亮是“亮身份、亮標準、亮承諾”，爭創(chuàng)“名醫(yī)先鋒崗”；

三比是“比作風、比技能、比業(yè)績”，爭創(chuàng)“名醫(yī)先鋒隊”；

三評是“自己評、患者評、社會評”，爭創(chuàng)“群眾滿意單位”等系列活動為抓手，引領廣大黨員同志為群眾或患者提供優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生健康服務，進一步提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康服務水平。二是加強干部隊伍建設。組織系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位院長、局機關股長以及業(yè)務骨干到區(qū)黨校培訓學習，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。三是開展黨史學習教育。按照上級黨委政府的部署，2021年在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展中共黨史學習教育，全面部署全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨史學習教育各項工作，引導系統(tǒng)全體黨員強技能、改作風，優(yōu)服務、樹形象，著力營造了“黨員齊帶頭、人人做表率”的生動局面。四是深入開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)慶祝建黨100周年系列活動。五是加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設主體責任落到實處；

切實強化措施，健全完善工作機制，強化督查問責，堅定不移抓緊抓實黨風廉政建設各項工作，推動全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展。

（二）扎實推進新冠疫苗接種。根據(jù)省的工作部署，科學精準做好下一階段的接種安排，全面開打第一針，繼續(xù)推進第二針，做好第一針和第二針的銜接。同時按政策做好60歲以上人群的接種工作，加強醫(yī)療保障和專業(yè)評估，保證接種安全。

（三）做好大規(guī)模人群核酸篩查準備工作。一是做好采樣場所和檢測人員信息排查情況收集匯總工作。二是做好踩點（場地）進行現(xiàn)場核實，合理規(guī)劃采樣點。三是做好醫(yī)療防控物資采購工作，確保物資儲備充足。

（四）繼續(xù)加強集中隔離場所管理。一是按省的最新防控要求，嚴格落實所有工作人員核酸檢測和疫苗接種，完成新冠病毒疫苗全程接種后14天以上的，每7天開展一次核酸檢測；

未完成疫苗全程接種或完成接種未滿14天的，每3天開展一次核酸檢測。二是提高隔離人員核酸檢測質量，對入境人員隔離期間采集鼻咽拭子標本開展核酸檢測，其中第14天核酸檢測采用2種試劑，提高核酸檢測的靈敏性和準確性。三是加強密切接觸者和次密切接觸者的管理。四是加強集中隔離場所愛國衛(wèi)生運動，進一步加強輸入性登革熱、瘧疾等防控工作，嚴防登革熱等疫情發(fā)生。五是加強集中隔離場所消毒管理，做到“四個務必”，即務必建立消毒臺賬、務必及時規(guī)范消毒、務必做好污水處理和務必做好垃圾處理。六是集中隔離醫(yī)學觀察場所應急儲備擴充工作。

（五）抓好基本公衛(wèi)服務項目落實。制定全年項目實施方案和績效考核方案，完善考核體系，加強項目落實情況督查督導，全面推動項目工作上臺階。

（六）抓好出生缺陷綜合防控項目落實。加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素質。

（七）加快推進*區(qū)疾控中心項目籌建。加強與市公衛(wèi)醫(yī)院溝通協(xié)調，解決好區(qū)疾控中心臨時辦公用房問題，盡快開展業(yè)務工作。同時，加快我區(qū)疾控中心新建選址工作。

（八）推進區(qū)人民醫(yī)院新院項目建設。加快推進區(qū)人民醫(yī)院一期建設掛網(wǎng)招標工作，擬于7月11日掛網(wǎng)，7月22開標，盡快開工建設。

（九）加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位編制和崗位需求，計劃公開招聘一批專業(yè)技術人員，進一步補齊人才技術短板。

（十）做好國家衛(wèi)生城市復審工作。對照標準全力做好國家衛(wèi)生復審迎檢工作，推動愛國衛(wèi)生運動，提高群眾文明健康素養(yǎng)，打造新市民健康新生活。

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衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇六

2021年，xx區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)以“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾健康權益”為目標，堅定不移貫徹“預防為主”方針，凝心聚力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，千方百計破解群眾看病就醫(yī)難問題，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境明顯改善，醫(yī)療資源配置明顯優(yōu)化，基本公共衛(wèi)生服務均等化水平明顯提高，醫(yī)療救治能力明顯增強，人民群眾健康水平全面提升。

一、主要工作。

（一）健康xx建設持續(xù)推進。定期召開“健康xx”工作推進會，貫徹學習《健康指標體系》，持續(xù)推進“健康細胞”示范建設，定期進行工作進展情況匯報，積極推進省級、市級健康機關、健康家庭、健康社區(qū)等創(chuàng)建工作，培育挖掘“健康細胞”創(chuàng)建工作先進典型。

（二）醫(yī)療服務水平明顯提升。持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務體系和社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡建設，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務。組建“五大中心”區(qū)級質控體系，多門類、全覆蓋地進行質控監(jiān)管。定期召開公立醫(yī)療機構基本醫(yī)療發(fā)展推進會，合理制定考核方案，加快提升基本醫(yī)療服務能力和管理水平。

（三）重點項目建設穩(wěn)步推進。加快推進區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建、區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所）及區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院ppp項目建設，按照重點項目建設月度計劃表，完成各項審批及申報工作，加大協(xié)調對接，全力推動施工項目的落實。

（四）常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，針對防控薄弱環(huán)節(jié)，加強重點部位、重點領域防控，防止疫情反彈。全力做好新冠疫苗接種工作，截至x月xx日，全區(qū)共接種新冠病毒疫苗xxxx劑次，其中第一劑次xxx人，第二劑次xxx人，第三劑次xxx人。任務完成情況全市領先。完成全員核酸檢測一輪共計檢測xxx萬人次。全面繃緊疫情防控這根弦，堅決落實“外防輸入，內防反彈”各項措施，持續(xù)抓好測溫掃碼戴口罩等常態(tài)化疫情防控工作，加強人員，物資的統(tǒng)籌準備，進一步提高應急處置能力，加快構筑群體免疫屏障，疫苗接種，務必做到應接盡接，不漏一人。做好航班分流接待工作，落實入境人員隔離留觀要求，要加強中高風險地區(qū)來x人員的追蹤摸排管控，守住疫情防控xx陣地。按照不惜代價，全力以赴要求落實落細常態(tài)化疫情防控措施，做好重點人群，重點場所核酸檢測和督查檢查，嚴防零星病例和散發(fā)性疫情出現(xiàn)，要持續(xù)動員各行各業(yè)力量，全力做好疫苗接種，著力構建免疫屏障，為“十四運”殘?zhí)貖W會提供安全保障。

（五）深化醫(yī)改重點任務進展良好。積極推進分級診療，持續(xù)深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設。啟動公立醫(yī)院績效考核工作，開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫(yī)學名詞術語“四統(tǒng)一”要求。鞏固完善國家基本藥物制度，持續(xù)推進“4+7”試點工作，強化處方管理。充分發(fā)揮“三醫(yī)聯(lián)動”平臺和云巡診車作用，做好公共衛(wèi)生、遠程醫(yī)療、培訓等工作。

（六）公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，深入推行家庭醫(yī)生簽約服務。落實重點傳染病專病專防策略，抓好重大人畜共患傳染病源頭控制；

疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，國家免疫計劃規(guī)劃內各疫苗接種率均達xx%以上。集中開展脫貧攻堅成果鞏固,對全區(qū)xxx戶xxx人建檔立卡脫貧戶政策責任落實、幫扶措施落實情況進行排查走訪，督導整改。

（七）重點人群健康保障有力。全面推進3歲以下嬰幼兒照護服務工作，落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化，開展三年服務質量能力提升行動。建立健全職業(yè)病防治基礎建設和監(jiān)管責任體系，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。

（八）衛(wèi)生人才隊伍建設水平不斷提升。開展進校園招聘工作，招聘x名醫(yī)學類人才均已到崗；

完成年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作，xx名同志已走上工作崗位。為加快培養(yǎng)衛(wèi)健類緊缺人才，邀請省市專家進行教學授課及專項業(yè)務培訓。區(qū)組織部與區(qū)衛(wèi)健局依托xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院聯(lián)合打造xx區(qū)衛(wèi)生健康人才培育孵化基地。

（九）愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。廣泛動員群眾參與以“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生運動，提高人民群眾健康水平。開展新冠肺炎防控消毒消殺工作，筑牢疫情防控環(huán)境防線。全力做好“十四運”期間病媒生物防制工作，制定防治方案，健全組織網(wǎng)絡、組建應急控制保障隊，開展技術培訓。

(十)全力以赴做好十四運保障。以“服務十四運守護健康xx”為主題，以沖刺狀態(tài)做好疫情防控、醫(yī)療服務保障工作。一是細化疫情防控措施，做好新冠肺炎和其他傳染病疫情防控方案，加大病媒生物防制力度，緊盯賽事每個環(huán)節(jié)，嚴格落實防控措施。二是做好醫(yī)療服務保障，開辟十四運“綠色通道”，提供導醫(yī)導診和“五優(yōu)先”服務，充分發(fā)揮二級以上醫(yī)療機構作用，確保救治無縫銜接。

二、工作亮點、獲得榮譽。

我局疫情防控工作領導重視、機構健全、制度完善，安排部署周密，多次受到市區(qū)表揚。特別是新冠疫苗接種，隔離酒店管理等全市領先。

2020年12月，被省人民政府授予全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體稱號；

2021年1月，被市愛國衛(wèi)生委員會授予第三輪國家衛(wèi)生城市復審先進集體；

2021年衛(wèi)生監(jiān)督“雙隨機一公開”工作在全省數(shù)據(jù)抽查中榮獲第一。

三、下一步工作計劃。

聚焦“打造高標準區(qū)域衛(wèi)生健康中心”目標，圍繞“三項重點”，提升“五大能力”，補短板、增實效、抓落實，不斷提升衛(wèi)生健康治理能力和服務水平。

（一）圍繞“三項重點”，大力增強城市健康保護力。

同防”，嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，穩(wěn)妥做好新冠疫苗接種工作，做好疑似異常反應監(jiān)測報告和處置。二是強化基層醫(yī)療機構疫情常態(tài)化防控，發(fā)揮基層前沿哨卡作用，嚴格落實“九個一律”和首診負責制，繼續(xù)做好重點人群核酸檢測“應檢盡檢”和工作人員健康管理等工作。

第二項重點是科學高效構建醫(yī)聯(lián)體服務網(wǎng)絡。長期穩(wěn)定地以xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭組建xx區(qū)醫(yī)療集團，委托上級醫(yī)療機構對下級醫(yī)療機構進行托管，構建多層次醫(yī)療聯(lián)合體，以提高診療水平和服務能力。探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務，構建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構的遠程醫(yī)療服務體系，為醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。繼續(xù)通過購買服務的形式，建設xx區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。

第三項重點是第三項重點是加快推進衛(wèi)健重點項目建設。啟動區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）建設，xxx骨科醫(yī)院遷建ppp項目完成主體建設，x所村衛(wèi)生室實現(xiàn)公有化。

（二）提升“五大能力”，大力提高人民群眾獲得感。

第一項能力是提升基層衛(wèi)生服務能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務站建設進程。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設點，在清涼xx、富力白鷺灣、洪慶工業(yè)園區(qū)等空白區(qū)域規(guī)劃建設社區(qū)衛(wèi)生服務站，填補服務的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務。

第二項能力是提升醫(yī)療機構服務能力。持續(xù)開展二級以上醫(yī)療機構大型醫(yī)院巡察工作，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督工作職能，提升醫(yī)院行風建設，促進醫(yī)院高質量發(fā)展。召開季度公立醫(yī)療機構基本醫(yī)療發(fā)展推進會，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加快推進基本醫(yī)療服務質量。開展質控督導巡察，以“區(qū)五大中心”為依托，根據(jù)基層醫(yī)療機構實際制定我區(qū)醫(yī)療技術質控標準、程序和計劃，開展考核、評價和指導。

第三項能力是提升老年健康服務能力。深入推動醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展，著力構建老年健康服務體系。全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，推行家庭醫(yī)生簽約上門服務，使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質服務，滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

實踐，醫(yī)聯(lián)體牽頭單位定期委派專家到基層單位指導、會診、查房并開通綠色通道及時上轉、下轉患者，更加高效、優(yōu)質的服務我區(qū)群眾就醫(yī)。

等級保護項目建設，加大對檔案信息的保護和安全管理，確保檔案信息安全、有序開放。加強與省、市衛(wèi)健委溝通，推進微醫(yī)三醫(yī)聯(lián)動平臺、家庭醫(yī)生簽約服務信息系統(tǒng)與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇七

2021年，全市衛(wèi)生健康工作總體要求是：堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以人民健康為中心，以“黨建文化引領、基層基礎提升、深化改革創(chuàng)新”為基調，抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公共衛(wèi)生體系建設、醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升三項工作，鞏固“圣城儒醫(yī)黨建、信訪平安維穩(wěn)、醫(yī)養(yǎng)健康結合”三大品牌；提升“儒家文化與醫(yī)德教育培訓、中醫(yī)藥發(fā)展、區(qū)域醫(yī)療”三大中心；確?！笆奈濉遍_好頭、起好步，推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質量高速度發(fā)展。重點做好以下工作：

一、全面加強黨的建設。

貫徹落實***和省委、市委各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔當。壓實黨組織管黨治黨主體責任、黨組織書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”、紀檢執(zhí)紀問責責任，推動全面從嚴治黨各項工作落到實處、取得實效。

堅持“一盤棋”工作導向，突出思想建黨，文化興衛(wèi)，始終與市委及局黨委中心工作同頻共振、同心同向。舉辦“黨建工作現(xiàn)場觀摩會”和慶祝建黨100周年系列活動，提高基層黨組織書記工作能力、管理水平，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

推進“三個一”創(chuàng)建（一個黨組織一個品牌、一個黨支部一個特色，一名黨員一面旗幟），唱響“圣城儒醫(yī)先鋒黨建品牌”。按照“五有”標準（有品牌、有機制、有規(guī)范、有載體、有實效），培育富有單位特色黨建品牌，打造衛(wèi)生健康黨建示范區(qū)。

把“創(chuàng)大業(yè)、干大事，扛紅旗、當?shù)谝弧弊鳛橐环N理念追求，把“不爭第一就是混”作為一種工作態(tài)度。

積極承接國家、省、市部署改革創(chuàng)新試點，努力挖掘衛(wèi)生健康工作亮點、典型經(jīng)驗、特色做法，形成可復制、可推廣、接地氣的改革創(chuàng)新成果，擴大衛(wèi)生健康工作影響力。

建立困難職工救助長效機制和愛心幫扶工作機制，加大“五一”勞動獎章、青年崗位能手等評選力度，爭創(chuàng)工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗，開展鵲橋會、登山踏青、趣味運動會等文娛活動，提升職工幸福感、獲得感。

二、扎實做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控。

落實“外防輸入、內防反彈”工作措施和“四早”“四集中”工作要求，堅持“人物同防、多病同防”，強化院感防控，嚴格重點人群核酸檢測，分批次開展新冠疫苗接種，確保防控不松懈、發(fā)展不停步。

加強人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼中心發(fā)熱門診、感染性疾病科等科室建設，增加傳染病救治病床、負壓病房和重癥監(jiān)護病房。支持鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備ct和建設具備隔離條件的發(fā)熱診室，提升疾病發(fā)現(xiàn)能力和診斷水平。設立基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師，通過“市管鄉(xiāng)用”等方式，為每個基層醫(yī)療單位配備專兼職公共衛(wèi)生醫(yī)師。

三、鞏固深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

加強公立醫(yī)療機構運行監(jiān)管，確保各項指標控制在合理區(qū)間。鞏固藥品采購“兩票制”，加大對輔助性、營養(yǎng)性、醫(yī)保目錄外藥品和高值醫(yī)用耗材使用、大型醫(yī)用設備檢查等監(jiān)管力度。

積極推進醫(yī)共體單位內人事、財務、資產(chǎn)、業(yè)務、藥品耗材、藥品配送高度統(tǒng)一。發(fā)揮人民醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)共體牽頭作用，提高醫(yī)學影像、遠程心電、遠程會診、檢查檢驗、病理診斷、藥品供應保障、消毒供應、后勤服務等中心覆蓋面，推行醫(yī)共體內醫(yī)療質量及院感控制、健康管理、中醫(yī)藥、教育培訓的統(tǒng)籌管理。

建立醫(yī)療質量長效管理機制，發(fā)揮醫(yī)療質量管理委員會作用，加強醫(yī)療質量管控，防止醫(yī)療事故發(fā)生。落實預算管理、全成本核算與控制、績效考核等運營管理制度，每季度開展一次醫(yī)院運營情況分析，推進醫(yī)院高質量發(fā)展。

四、健全完善公共衛(wèi)生體系建設。

完善監(jiān)測、預警、決策、處置全鏈條響應機制，加強日常重大疾病防控和重大風險會商研判。對接全省公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)運用平臺，實時監(jiān)測、動態(tài)分析疾病防治和健康管理過程中采集、產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)，增強公共衛(wèi)生風險評估和預警能力。修訂《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，建立重大公共衛(wèi)生安全專家?guī)?，完善防控?guī)范，細化部門職責，明確不同階段應急響應措施，積極開展應對培訓和演練。

加強疾病預防控制和健康管理的組織實施、指導評估，提高疾控中心檢驗檢測、流行病學調查、應急處置工作能力。強化學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等公共衛(wèi)生職能，提高公共衛(wèi)生健康危害因素監(jiān)測與干預能力。逐步實現(xiàn)食品安全風險監(jiān)測評估、學生常見病及健康影響因素監(jiān)測、放射性與職業(yè)病危害因素監(jiān)測全覆蓋和鎮(zhèn)街飲用水監(jiān)測全覆蓋。

五、改善提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

人民醫(yī)院、中醫(yī)院豐富三級醫(yī)院內涵建設，婦幼中心、精防院和口腔醫(yī)院開展三級醫(yī)院、二級醫(yī)院創(chuàng)建，書院、時莊創(chuàng)成社區(qū)醫(yī)院，王莊、吳村、石門山創(chuàng)成“國家優(yōu)質服務基層行先進單位”，二院、小雪、石門山、王莊、陵城、息陬達到二級醫(yī)院水平。常態(tài)化開展外地專家行活動，提升區(qū)域醫(yī)療中心影響力。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇八

一是聚焦“陸海聯(lián)運樞紐”，密切關注國內外疫情發(fā)展形勢，及時分析研判，制定《x市x區(qū)新冠肺炎監(jiān)測技術方案（xxxx年第二版）》。二是健全發(fā)熱門診體系，嚴格落實新冠十大癥狀患者及醫(yī)務人員閉環(huán)管理，減少疫情外溢風險。啟用并設立“固定+臨時”核酸采樣點，積極應對x市本土疫情，高質量完成采樣任務。三是織密防范疫情輸入網(wǎng)絡，規(guī)范管理隔離觀察點，完善全過程對接、全流程閉環(huán)管理、全信息追蹤溯源鏈條。筑牢群眾免疫屏障，分人群分年齡制定新冠疫苗接種方案，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通“疫苗接種預約”小程序，探索“線上預約+線下接種”、“固定點+流動接種車”相配合接種模式。四是堅持院內“零感染”和院感“零容忍”目標，構建醫(yī)療機構自查、區(qū)級院感質控中心+醫(yī)院集團督查、區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督檢查的三級督查機制，全面壓實各級各類醫(yī)療機構防控責任。抓好重大活動保障，結合活動具體實際特點，靠前工作、深入指導，保障“兩會”、中高考、區(qū)第十二次黨代會、ctv國際音樂節(jié)等活動順利開展。

一是穩(wěn)步推進醫(yī)共體建設工作，明確全區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革xxxx年重點工作，按照任務臺賬逐步逐級推進公立醫(yī)院高質量發(fā)展，完成醫(yī)院集團xxxx年目標績效考核。穩(wěn)步推進信息化建設，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，擴充區(qū)域全民健康信息平臺功能，開發(fā)“健康x智慧醫(yī)療”微信公眾號，持續(xù)優(yōu)化預約掛號、個人檔案查詢、慢病隨訪等模塊功能，實現(xiàn)區(qū)內就醫(yī)“一碼通”。穩(wěn)步推進國家基本藥物制度綜合試點，集團內實施同質化藥事管理，統(tǒng)一用藥目錄、實現(xiàn)上下用藥銜接，采購并上線處方前置審核系統(tǒng)，逐步解決不合理用藥問題。我區(qū)獲x市xxxx年度深化醫(yī)改目標考核第一名，工作經(jīng)驗被《中國衛(wèi)生》、人民日報等主流媒體刊登。二是合理布局醫(yī)療資源，提升醫(yī)療機構硬件，探索鄉(xiāng)村一體化管理。推動醫(yī)院提檔升級，深化與市二醫(yī)院、華西第二醫(yī)院、x醫(yī)學院等合作辦醫(yī)。提升醫(yī)療服務能力，完善重點專科建設，開展“滿意度提升”工程，完善就診流程，為患者提供個性化服務。三是完善重大公共衛(wèi)生疫情防控體系，實施法定傳染病動態(tài)檢測，健全傳染病月、季、年度分析機制，xxxx年我區(qū)無甲類傳染病報告和重大疫情發(fā)生。完善基層公共衛(wèi)生服務，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新服務，完善衛(wèi)生管理，完成國家級慢病綜合防控示范區(qū)復審迎檢工作。開展愛國衛(wèi)生運動，順利通過國家衛(wèi)生城市復審。探索互聯(lián)網(wǎng)+智慧衛(wèi)監(jiān)新模式，實施職業(yè)衛(wèi)生在線檢測，根據(jù)風險等級分類監(jiān)管企業(yè)xxx家，并成功獲批省級規(guī)范化衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法機構。

一是做實老齡健康工作，深化醫(yī)養(yǎng)結合服務，大彎社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲評全國“敬老文明號”。做實婦幼健康服務，開展新生兒《出生醫(yī)學證明》和《預防接種證》“出生一件事聯(lián)辦”，實施農(nóng)村婦女“兩癌”篩查。做實殘疾人康復服務，啟動大彎社區(qū)衛(wèi)生服務中心和龍王鎮(zhèn)衛(wèi)生院殘疾人社區(qū)康復站建設。二是切實發(fā)揮黨建引領作用，落實黨委領導下的院長負責制；扎實推進黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動；深入開展“兩優(yōu)一先”評選。切實強化人才隊伍建設，探索構建衛(wèi)健人才“引、育、用”平臺，開展急需緊缺、高層次人才招聘；開展“金青新廣同城杯”技能大賽x場、青廣同城中醫(yī)藥適宜技術培訓，常態(tài)化開設管理干部講堂八期；選派專業(yè)技術骨干到x州九龍縣開展對口援助，選派城區(qū)專業(yè)技術人員到農(nóng)村基層醫(yī)療機構進行支援服務。切實深化系統(tǒng)治理工作，完成藥品、耗材等管理流程再造，實行不合理醫(yī)療檢查動態(tài)監(jiān)測+院內通報公示機制，搭建月點評體系。

一是堅持“人、物、環(huán)境”同防和“多病共防”，嚴格落實分區(qū)分級防控措施，強化疫情發(fā)展形勢研判分析，提高監(jiān)測質效。二是建立健全“從機場到酒店到家門”的入境人員全閉環(huán)疫情防控體系，擬制定、完善工作流程和工作標準；發(fā)揮內外聯(lián)動機制，暢通部門信息流通渠道，全力保障入境人員信息不出錯、不漏錯、不脫管。三是強化“醫(yī)院、區(qū)級質控中心與集團、區(qū)衛(wèi)健局”組成的三級督查機制，規(guī)范發(fā)熱門診體系建設和運轉；加強城市核酸檢測基地及醫(yī)療機構核酸檢測實驗室能力建設，強化全流程質量控制和人員儲備，全面做好應急準備。四是加強對密接者、次密接者追蹤和管理，有序推進新冠疫苗接種，優(yōu)先保障感染高風險人群和保障社會基本運轉的關鍵崗位人員，筑牢安全底線。

一是因地制宜學習醫(yī)改經(jīng)驗，逐步構建“區(qū)強、鎮(zhèn)活、村穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通”的整合型醫(yī)療服務體系。二是鞏固國家基本藥物制度綜合試點成果，強化處方前置審核系統(tǒng)運用，加強集團藥品統(tǒng)一集成化管理。三是完善“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務體系，啟動醫(yī)共體業(yè)務協(xié)同平臺建設，持續(xù)提升醫(yī)院信息系統(tǒng)化服務能力。

一是以建設x北部區(qū)域醫(yī)療中心為目標，結合我區(qū)實際完善《x市x區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)第十四個五年發(fā)展規(guī)劃》。二是以醫(yī)院類別定位為依據(jù)，優(yōu)勢學科發(fā)展現(xiàn)狀及前景為抓手，進一步厘清區(qū)級醫(yī)院和特色民營醫(yī)院診療能力、現(xiàn)狀及發(fā)展優(yōu)勢，明確不同級別和類別醫(yī)療機構的職責和功能定位，完善分工協(xié)作機制。三是不斷深化合作辦醫(yī)成效，推動區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院“三甲”創(chuàng)建。

一是籌備啟動三級疾控機構創(chuàng)建工作，健全以區(qū)疾控中心為骨干、區(qū)級醫(yī)療機構為依托、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為網(wǎng)底的上下聯(lián)動、防治結合疾控體系。二是以“預防暴發(fā)疫情、減少發(fā)病數(shù)、提高工作質量”為總目標，xxxx年傳染病自動預警信號及時響應率達xxx%，聚集性疫情調查處置率達xxx%。三是推進免疫規(guī)劃規(guī)范化建設。xxxx年力爭國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）為單位達到xx%以上。四是提升家庭醫(yī)生簽約質量，實行“菜單式”家庭醫(yī)生簽約服務，xxxx年擬建設x個殘疾人社區(qū)康復示范站，鼓勵基層醫(yī)療機構打造規(guī)范化、現(xiàn)代化家庭醫(yī)生簽約工作室。五是發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，開展春、秋季開學前衛(wèi)生監(jiān)督檢查，探索信息化監(jiān)管手段，完善“互聯(lián)網(wǎng)+綜合監(jiān)管”機制，強化職業(yè)衛(wèi)生在線監(jiān)測運行分析，拓寬在線監(jiān)測領域。

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衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇九

醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質的醫(yī)療服務。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣，成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的婦幼醫(yī)療衛(wèi)生工作體系，在為全區(qū)婦女兒童提供質優(yōu)價廉的醫(yī)藥醫(yī)療保健服務、繼承發(fā)展醫(yī)藥學術和培養(yǎng)醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫(yī)療質量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

(一)醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質量是管理醫(yī)院根本目的。

醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。近些年，我院在醫(yī)療質量服務的基礎上，把減少醫(yī)療質量缺陷，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫(yī)療質量關，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識，注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫(yī)療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理。

(二)優(yōu)化醫(yī)療服務流程以提高醫(yī)療質量的基礎。

服務流程是醫(yī)療機構的運行結構和方式，在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎上，優(yōu)化的醫(yī)療服務流程決定了醫(yī)療機構的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力，使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費，使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發(fā)揮專業(yè)技術人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優(yōu)化醫(yī)療流程，方便病人就醫(yī)上下功夫，求實效，增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質的醫(yī)療服務。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng)，減少掛號排長隊，部分專家設立專門掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士，護患構筑連心橋，推出便民措施，想方設法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達98%。

(三)實施醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育，是加強醫(yī)療質量的基礎。

如何提高管理者自身素質和加強全院醫(yī)務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫(yī)療質量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務人員的努力可以實現(xiàn)的，而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全意識;在院內全面開展優(yōu)質服務和“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費”活動，激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

(四)建立完善的質量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是核心。

近年來，我院從加強制度建設入手，結合各崗位的工作性質、工作內容，制定了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風管理等26項質量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標準化。

建立符合醫(yī)院實際的質量管理體系，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務科和各臨床科室為成員的質量管理，質量控制考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的格局。

加強醫(yī)療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合，嚴把環(huán)節(jié)質量關，確保終末質量關?！白ト?、“促三嚴”、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務科經(jīng)常組織院內職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，并記入個人業(yè)務檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務管理，努力提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質量管理工作，使醫(yī)院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的，醫(yī)療質量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛也相對較少，提高了醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。

提高醫(yī)療質量，降低醫(yī)療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務是醫(yī)療體制改革的最根本目標。降低醫(yī)療費用，提高經(jīng)濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護人員等共同關心的社會問題，它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強科學管理素質，降低管理成本著手，從提高服務質量和業(yè)務質量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

今年我院嚴格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設備采購招標政策和藥品“順加作價”政策，實行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調整醫(yī)療服務價格，降低總的醫(yī)療費用，降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實現(xiàn)“降低病人費用”這一目標，首要的是解決思想認識問題和改善醫(yī)德醫(yī)風問題，要堅持“為人民服務”的宗旨，正確處理社會效益和經(jīng)濟收益的關系，把社會效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會效益的傾向的思想?！耙圆∪藶橹行摹?，以廣大患者利益為前提，切實把醫(yī)護工作作為一個崇高的職業(yè)，處理好醫(yī)院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格提供優(yōu)質的服務，切實在醫(yī)療工作中實踐“三個代表”重要思想。

今年在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下。

我在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸?？朔聞招怨ぷ鞣彪s的實際困難，日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求，全力完成對內管理、對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了各項工作的順利進行。

辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

辦公室服務水平的高低直接決定著對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性。在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。

學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結匯報如下。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下?。瓊€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調。

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的.健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作。

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行。

公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善各類物品的采購招標工作。

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結計劃妥否，請領導批示.

一、主要工作目標。

1、年護理事故發(fā)生率為零。

2、基礎護理理論知識考核成績平均分70分。

3、護理技術操作考核成績平均分90分。

4、靜脈穿刺成功率90%。

5、病人對護理工作滿意度為95%。

二、保證措施。

1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。

2、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗，積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。

4、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。

從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！

時間一晃而過，一年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結。

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。對集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產(chǎn)進行編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出管理。并對固定資產(chǎn)進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進行盤點，查清數(shù)量。

對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱;工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高;工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。

今后對于工作應該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。工作職責不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面，如財務、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學習。

我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠!

公司正規(guī)化運作已兩個多月，目前，團隊架構已基本構成，職員穩(wěn)定，職業(yè)經(jīng)理人對行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀態(tài)有了比較全面的了解，同時兩個月的業(yè)務實際操縱我讓們相信，對公司下一步進行一個較為周到穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具有，根據(jù)新公司的成長規(guī)律，我們以為，需要捉住目前金融行業(yè)的商機和公司團隊建設的契機，對公司20xx年的最后一個季度進行一個為期100天的發(fā)展周期規(guī)劃，通過這個周期性工作，為德邦公司在20xx年的發(fā)展打下一個堅實的基礎。

xx公司20xx年百日大會戰(zhàn)。

一、時間進度：

理財與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6。

二、會戰(zhàn)目標：

1、實現(xiàn)貸款總額500萬元，理財總額500萬元，總計1000萬元。

2、商務團隊建設：經(jīng)理級員工4名、主管級員工8名、總范圍30人。

3、成交客戶數(shù)目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。

三、業(yè)務方案。

a、方案：(上上策)。

概要：組建團體化公司，辦理相干資質，進行公司和項目等全方位包裝，可展開項目融。

資、股權融資和各種抵押融資。

特點：出發(fā)點高、力度強、周期長、投進高、穩(wěn)定性強、一勞永逸解決企業(yè)長遠發(fā)展，公司全面步進正規(guī)化、抗風險能力強，為下一步整合社會和行業(yè)資源、上市融資打下堅實基礎。

b、方案：(上策)。

概要：進行項目包裝，用現(xiàn)有物流園商展展開租賃權抵押理財服務。

特點：對當下融資能起到積極的推動作用，商務支持用度投進小，需要投進一定的市場開發(fā)用度，有一定的實體經(jīng)營與資金管控風險。

c、方案：(中策)。

概要：成立擔保公司，為公司展開第三方擔保融資服務。

特點：對當下融資能起到一定的幫助，商務支持用度投進小，市場開發(fā)用度投進大，無行業(yè)競爭上風，法律風險與經(jīng)濟風險很大。

d、方案：(下策)。

概要：在現(xiàn)有公司的基礎上進行融資和理財服務。

特點：融資理財困難極大，理財業(yè)務無保障，商務支持基本無用度投進，要到達貸款會戰(zhàn)目標，市場開發(fā)用度巨大，經(jīng)營風險極大。

選擇上述哪一種方案，請于9日前敲定。

四、商務模式。

1、運營模式。

貸款：宣傳引進初評風控放貸跟蹤合同消除、續(xù)約或抵押物處置。

理財：宣傳引進講授考察簽約跟蹤合同消除或續(xù)約。

2、營銷模式。

市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告。

書籍贈予：組織編寫20xx年理財***或融資指南。

營業(yè)推廣：展開中小企業(yè)融資、財務咨詢、家庭理財大講堂。

五、用度投進。

1、短信用度：30萬條：2萬元。

2、電話用度：每個月千元5000元。

3、宣傳彩頁：1萬份5000元。

4、書籍印刷：5萬冊50000元。

5、科普講座：場地及布置用度5000元。

6、交通用度：車輛燃油用度10000元。

7、團隊建設：3000元。

8、其他用度：20xx元。

以上合計約：10萬元。

六、組織保障。

成立平常辦公機構風險控制部，負責貸款與融資風險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項。部分設專職經(jīng)理1人，全權負責風險評估體系建立與執(zhí)行、所有理財業(yè)務與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項報劉總審批執(zhí)行。

堅持“以學生為本，以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針，根據(jù)學校對教務處工作的要求，加強對師資隊伍的建設，認真落實《江蘇省職業(yè)學校管理規(guī)范》,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，探索建立完善的教學質量評價體系，進一步加強教務處“研究、指導、服務、檢查”的職能，全面提高教學質量。

（一）深化學分制改革。

上學期我校對05級中專推行了學分制管理，取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革，完善學分制管理體系，加強校本教材建設，增加選修課的開設，制定學分制教學計劃，優(yōu)化學分制課程結構。

（二）加強教研組建設。

教研組建設的好壞直接影響著學校的教學質量，在本學期，我們將在教研組建設上下功夫。具體工作如下：

1、組織學習《南京市莫愁中等專業(yè)學校教學管理規(guī)范》，完善配套制度。

2、推進集體備課質量。本學期將組織先進教研組進行備課示范，共同學習。

3、圍繞素質教育開設校級講座，時間為每星期三。

4、加強教學科研工作，各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的課題。

5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級（市級）公開課，全體教研組長要進行聽課、評課。

6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應積極開展市級公開課展示活動，提高教研組的聲譽，學校將全力以赴做好服務工作。

7、做好市先進教研組申報的準備工作，全校各組都要做好準備。

8、加強理論學習，提高思維水平，學校將組織教研組長外出學習一次。

9、重視教學質量，做好語數(shù)外統(tǒng)考工作，保持全市名列前茅。

10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。

11、加強市場調研，強化技能考核。

12、根據(jù)市場要求，認真修訂各科教學計劃（教學要求）。

（三）加強對口單招班的管理工作。

對口單招班工作是我校的一項重要工作，對口升學質量也是展示我校風貌的一個方面，所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作，要把對口升學班的教學質量作為一項重點工作來抓，教研組長要關心對口升學班的教學質量。在教務處的組織下，本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。

（四）抓好常規(guī)工作。

教務處常規(guī)工作繁雜，如考試組織工作，課務巡視工作，評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等，要做好不容易，創(chuàng)新更不容易，但在新學期里，我們不僅要做好，而且要有創(chuàng)新，讓常規(guī)工作管理上一個新的臺階。

教務處。

一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民健康為中心，以健康灞橋建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點高質量推進各項民生工作?，F(xiàn)將重點工作開展情況匯報如下：

(一)健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會，印發(fā)了《x區(qū)關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。加大優(yōu)質醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。

(二)醫(yī)療服務水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院，建設互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡建設，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構的布點進行科學調整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設x家，其余x家預計xx月底前完成建設;分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內開展上門查體、疑似病患轉運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。

(三)衛(wèi)生重點項目建設穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預審意見，因建設地址變更，正在協(xié)商新的項目建設地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。

(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設，目前已具備各項設置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術備案，同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展pcr(核酸)實驗室建設，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。

(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。

(六)深化醫(yī)改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內涵建設，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構與x個社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫(yī)學名詞術語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。

(七)公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。

(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎建設和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。

(九)衛(wèi)生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術。

(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關創(chuàng)建活動。

當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務體系建設滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學科建設較慢，領先?？坪蛯W科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才不足，服務能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。

1.完善衛(wèi)生健康服務網(wǎng)絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務網(wǎng)絡建設。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設點，界定服務功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預防接種門診，大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。

2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務站建設進程，確?；鶎訖C構業(yè)務用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設社區(qū)衛(wèi)生服務站，完善體系建設，填補服務的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務。

3.構建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構的遠程醫(yī)療服務體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務，為醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復的雙向轉診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務的形式，建設灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。

4.提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構-臨床機構”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院、x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。

5.積極構建老年健康服務體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展，著力構建老年健康服務體系，構建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質服務，滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務惠及到所有群眾。

時光如逝，歲月如梭，轉眼間202x年的時間過去了，我于這今年x月份經(jīng)組織調整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意，有或者說是領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉變。通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這一年時間的工作表現(xiàn)作一下總結，不足之處敬請領導和戰(zhàn)友們批評指正：

一年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態(tài)度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現(xiàn)。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。

通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

接到工作任務后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新認識不強，接到任務后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標準的認識不強。

一、改進工作作風，扎實干好工作。在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責范圍內的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。

二、擺正位置，發(fā)揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經(jīng)常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。

三、堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的優(yōu)良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止。

以上是我202x一年的工作總結，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十

(一)創(chuàng)新工作方式方法，提高財政管理服務水平。

增強工作主動性，顧大局、謀長遠、算活帳，培養(yǎng)務實精神，實現(xiàn)財政職能的兩個轉變：即由被動型財政向主動型財政轉變、由收支型財政向調控型財政轉變。

一是將財政工作從繁雜的事務性工作中解脫出來，主動參與對宏觀經(jīng)濟的調控和管理，逐步建立和完善全方位、多層次的財政目標體系。

二是實現(xiàn)工作重點從單純的收支管理向宏觀調控轉變。優(yōu)化支出結構，合理配置財力資源，制定切合實際的財政支持經(jīng)濟發(fā)展增加財政收入的政策;加強對財政、經(jīng)濟重大問題的研究，積極參與我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的制訂，積極支持投融資體制改革、行政管理體制改革、公務員管理制度改革、事業(yè)單位改革等全區(qū)各項重大改革，并主動進行經(jīng)濟形勢分析、經(jīng)濟運行跟蹤、經(jīng)濟宏觀管理，不斷拓展和充分發(fā)揮財政收、支、管、調的職能作用，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

(二)努力加強經(jīng)濟發(fā)展動力，確保財政收入可持續(xù)增長。

一是堅持服務經(jīng)濟發(fā)展大局，培植新的財源。以科學發(fā)展觀為指導，強化發(fā)展意識，加快財源建設，壯大地方財政。圍繞推進結構調整、轉變經(jīng)濟增長方式的要求，采取相應的財政措施，促進重大產(chǎn)業(yè)項目建設，支持企業(yè)提高核心競爭力;鼓勵建立完善科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化科技資源配置，用好科技三項費用，引導社會資金投入企業(yè)技術改造，促進企業(yè)科技進步，增強發(fā)展后勁;整合政府資助專項資金，重點支持以現(xiàn)代服務業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進中小企業(yè)融資擔保工作，認真落實促進民營經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵外貿(mào)出口的各項政策措施。

二是進一步完善財稅工作聯(lián)席會議制度，健全財稅收入增長監(jiān)測分析機制，促進收入持續(xù)穩(wěn)定增長。依法加強稅收收入征管，做到應收盡收。

三是完善區(qū)街財政體制，強化激勵機制。按照科學、合理、規(guī)范和“效率優(yōu)先、兼顧公平、有所為有所不為”的原則，合理界定各街道財政支出責任，相應調整財政收入劃分體制，嚴格控制街道財政供給人員經(jīng)費，規(guī)范財政轉移支付制度，進一步強化財政體制激勵機制，調動區(qū)街兩級培植財源、增加收入的積極性，壯大區(qū)街兩級財力，促進全區(qū)經(jīng)濟加快發(fā)展。

(三)進一步調整優(yōu)化財政支出結構，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

堅持以民為本，圍繞建立和諧社會的目標，妥善處理經(jīng)濟、社會各方面的關系，樹立正確的服務觀，維護和實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。調整和優(yōu)化財政支出結構，確保各項事業(yè)支出的需要，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

抓好農(nóng)村城市化經(jīng)費保障工作，確保把各項城市化政策不折不扣地落實到位;增加社會保障投入，切實做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，安排好再就業(yè)所需經(jīng)費，擴大就業(yè)渠道，落實政府為民辦實事項目，使廣大居民得到更多實惠;繼續(xù)實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，在增加教育投入的同時，進一步整合教育資源，加大學校布局調整力度，促進中小學校均衡發(fā)展;健全公共衛(wèi)生事件應急處理的財政保障機制，保證衛(wèi)生經(jīng)費依法增長;加強社區(qū)建設，完善社區(qū)服務功能，加大對基層和社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動的支持力度;集中財力確保重點項目資金的落實，支持以城市交通和環(huán)境保護為重點的城市建設，推進城市環(huán)境整治、食品安全管理、社會治安綜合治理等各項工作。

(四)繼續(xù)深化財政各項改革，完善財政運行機制。

按照構建公共財政體制框架的要求，繼續(xù)推進和完善以部門預算、國庫管理、政府采購、收支兩條線等為主要內容的財政支出體制改革。

一是繼續(xù)推行部門預算改革。繼續(xù)深化以綜合財政預算為核心的預算編制改革，抓好預算內外資金收支統(tǒng)管工作;加強績效管理，對部分單個項目50萬元以上的部門項目支出進行績效評價試點工作，將評價結果作為下一年度部門預算編制的重要依據(jù)，通過建立項目預算安排與項目執(zhí)行效果評價有機聯(lián)系的績效評價機制，切實提高預算資金使用的有效性;認真編制政府采購預算。按照修定的“深圳市黨政機關公用設施配置標準”，切實落實采購項目的名稱、數(shù)量、資金等，嚴禁超標準采購高檔辦公用品;加強對財政撥款結余資金的管理，在明年的部門預算中，考慮用部門(單位)結余資金安排部分新增項目支出。

二是穩(wěn)步推進財政國庫管理制度改革，進一步擴大國庫集中支付范圍。圍繞建立國庫單一賬戶體系、規(guī)范收入收繳程序和支出撥付程序，取消各類收入過渡性賬戶，健全現(xiàn)代化銀行支付系統(tǒng);對預算內資金全部實行集中撥付，擴大基本建設資金直接支付范圍，積極探討區(qū)會計核算中心向國庫支付中心轉軌，加強國庫管理工作。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十一

以來,我局積極做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，按照市雙擁工作的具體要求，立足實際，狠抓落實，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作匯報如下：

(一)領導重視，建立健全機構，完善規(guī)章制度。

(二)統(tǒng)一思想，全員參與。

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?。

二是國防教育以衛(wèi)校為重點，從學生抓起。學校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地，學生是祖國的花朵，未來的希望，每年組織學生在清明節(jié)，五四青年節(jié)，國慶節(jié)到^v^軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動。

三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作，保證向部隊輸送優(yōu)質兵員。

四是強化宣傳力度，每年八一建軍節(jié)，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設和部隊建設緊密結合，增強擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍。

(三)優(yōu)撫工作形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。

一是做好擁軍優(yōu)待標識工作。在各醫(yī)院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設立軍人優(yōu)先標牌，落實軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。

二是落實各項優(yōu)惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等重點優(yōu)撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。各醫(yī)療單位開設健康門診，堅持免費體檢，憑“重點優(yōu)撫對象醫(yī)療證”就診，可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、注射費)、“三減半”(減半住院床位費、三大常規(guī)檢查費、外科換藥費)等優(yōu)惠待遇。

三是認真做好退役軍人安置工作。3年來，我局克服困難，認真做好轉業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉業(yè)干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業(yè)對口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，現(xiàn)在已有多人成為單位的骨干。

四是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽、注重實效。市人民醫(yī)院與市消防大隊結成共建對子，市疾控中心把健康知識送進軍營，不定期地到部隊開設衛(wèi)生知識、心理咨詢等講座，為駐軍部隊官兵建立健康檔案，每年為他們免費體檢。

五是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等，3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時，通過召開各種座談會、聯(lián)誼會和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十二

一、健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體體制機制。

1/8。

著力抓好高校畢業(yè)業(yè)生等重點群體的就業(yè)工作。加強就業(yè)工。

加大職業(yè)培訓工作力度。緊扣災后訓恢復重建需要，開展恢。

二、建立更加公平可持續(xù)的社會保障公制度制。

做好擴面征繳和待待遇支付工作。加大非*經(jīng)濟組織公。

2/8。

擴大參保覆蓋范圍。參。

三、加強人人才隊伍建設。

3/8。

秀人才來天全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。來。

四、深化干部人事事制度和*收入分配制度改革制。

加強公務員隊伍建設。貫徹實施專隊業(yè)技術類、行政執(zhí)法業(yè)。

類公務員管理規(guī)定，推進公公務員分類管理。公。

五、做好勞動關系系協(xié)調和勞動者權益保障工作障。

做好農(nóng)民工*支付工作。嚴格執(zhí)行資建設領域農(nóng)民工工建。

資支付保*金制度，及早防付范范和有效處置災后重建工程拖欠工。

4/8。

提升調解仲裁工作作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率爭。

公信力。

*等專項檢查工作，大力等推動勞動合同制度落實推、社會保、險征繳擴面、農(nóng)民工*支付保障工農(nóng)作。強化日常巡視檢查作和和書面審查。加強對重點*企業(yè)的監(jiān)督檢查點。及早防范和。

5/8。

六、加強綜合基礎*工作作。

七、加強系統(tǒng)自身建設自。

6/8。

八、落實災后各項惠民政策落，全面啟動社會保障重，建項建目。

局。。

7/8。

平臺，推動人社事業(yè)走科學發(fā)推展展、健康發(fā)展之路。

8/8。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十三

穩(wěn)步推進“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”專項工作，及時制定工作掛圖，工作任務嚴格按時間節(jié)點及工作要求積極推進。

強化醫(yī)療質量控制體系建設，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量，保障醫(yī)療和患者安全，開展質控檢查活動，對毒麻藥品及精二類使用機構進行督導檢查。以“南方醫(yī)科大學順德醫(yī)院新生兒感染暴發(fā)事件”為鑒，開展全區(qū)學習培訓會議。目前我區(qū)二級醫(yī)院已全部開展優(yōu)質護理服務示范工程活動，且二級醫(yī)院開展活動病區(qū)達到100%，全面推行責任制整體護理的服務模式，開展“5·12護士節(jié)”紀念活動，提高全區(qū)護理人員水平。接待、辦理各類醫(yī)療投訴65件，及時回復率達100%。完成全區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)學繼續(xù)教育的報名審核及醫(yī)師定期考核通過通知單發(fā)放工作。參與省、市兩會，高考等醫(yī)療保障37人次，車輛6臺次。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，我局根據(jù)省市衛(wèi)健委工作要點和區(qū)委區(qū)政府的總體部署，以“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”為目標，切實抓好疫情防控與衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，取得本地病例清零、境外輸入零病例的重大階段性勝利，創(chuàng)成國家慢性病防控綜合示范區(qū)，醫(yī)共體改革獲省政府督查激勵。

（一）聞令而動全力抓好疫情防控。

一是全力以赴，當好疫情防控“參謀員”。從1月16日x市首例新冠肺炎疑似病例報告后，我局迅速召開疫情防控工作部署會，率先成立疫情防控領導小組，第一時間向區(qū)委、區(qū)政府報告疫情動態(tài)，著手研究疫情應對緊急措施，及時出臺應急預案與工作方案，為區(qū)委、區(qū)政府及時啟動新冠疫情防控工作奠定基礎。在疫情防控工作中，無論是在一級響應階段還是常態(tài)化防控時期，我局堅持以慎始如終的態(tài)度為區(qū)委、區(qū)政府疫情防控決策部署提供科學的參謀建議。

二是全員參與，當好疫情防控“排頭兵”。疫情發(fā)生以來，區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全員參與，筑起抗擊疫情的堅實防線。區(qū)衛(wèi)生健康局第一時間將業(yè)務骨干全部納入?yún)^(qū)防控領導小組辦公室（防控指揮部）集中辦公。區(qū)疾控中心強化疫情監(jiān)測與應對，及時調查核實并鎖定密切接觸者。區(qū)婦計中心積極承擔區(qū)級集中隔離點管理，部分工作人員連續(xù)100多天奮戰(zhàn)在隔離點。區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法大隊承擔全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所、隔離點等場所傳染病防控衛(wèi)生監(jiān)督工作及公共場所（理發(fā)行業(yè)）復工備案工作，上半年共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員x人次，檢查各類場所x戶次。區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)務人員全面參與機場、碼頭、火車站、客運站、高速公路“五大通道”以及流動健康服務點返x人員管控，協(xié)助加強基層單元防控，織密疫情防控的堅固防線，截至目前，累計出動人員x余人次。

三是全面防控，當好疫情防控“保障員”。全力做好境外、國內重點地區(qū)x名來x人員的“點對點”轉運與集中隔離工作，無一疏漏。深入開展駐企健康服務活動，派出駐企健康指導員x人，累計指導x人次，服務規(guī)上企業(yè)x家，小微企業(yè)園區(qū)x個，其他企業(yè)x家，有力助推企業(yè)快速復工復產(chǎn)，保障“三強兩促”專項活動向縱深推進。派出駐校健康指導員x人，累計指導x人次，服務學校x所，實現(xiàn)中小學和高校開學前防疫指導全覆蓋，復學復課平穩(wěn)有序。完成“五一”假期、區(qū)“兩會”等疫情防控保障工作。不斷提升醫(yī)療能力，全力救治確診病例和疑似病例，加強對留觀病例的甄別和治療?？焖偻七M醫(yī)療衛(wèi)生機構實驗室建設，區(qū)疾控中心和區(qū)人民醫(yī)院在規(guī)定時間內具備新冠肺炎核酸和血清檢測能力，目前日檢測能力達到x人次。擴大核酸檢測范圍，做到“應檢盡檢、愿檢盡檢”，共檢測x多人次。

（二）立足民生優(yōu)化衛(wèi)生健康服務。

一是全面踐行“大健康”戰(zhàn)略。深化健康x建設，高質量完成市對區(qū)2019年度健康x建設考核督查工作，對督查結果進行專題研究，做好進一步提升。以區(qū)委打造生命科學島為契機，加快推進區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)示范區(qū)建設，2020年重點建設項目x個，年度投資任務x億元，1－5月已完成投資x億元。用好溫醫(yī)大仁濟學院平臺優(yōu)勢，進一步深化校地合作，籌劃大健康院士論壇，培育“產(chǎn)學研”項目，助力x醫(yī)療衛(wèi)生健康服務能力提升。

二是全民共享優(yōu)質健康服務。鞏固“國慢”創(chuàng)建成果，助推基本公共衛(wèi)生服務持續(xù)提質增效。深化婦幼保健工作，優(yōu)生兩免等重大公共衛(wèi)生項目有力推進。預防接種規(guī)范服務不斷完善，慢性病規(guī)范管理率不斷提高，衛(wèi)生監(jiān)測分析評估不斷強化。依法行政全面落實，監(jiān)督執(zhí)法不斷完善，政策咨詢有序開展，計生政策有效落實。

三是全力推進民生實事項目。提前超額完成適齡兒童免費窩溝封閉項目。新增3歲以下嬰幼兒照護服務機構x家，完成x個托班x個托位招收，托幼提升工程（嬰幼兒照護服務）實現(xiàn)時間過半任務過半；完成公共場所母嬰設施規(guī)范化建設2家；重點人群結直腸癌篩查和免費接種流感疫苗按照省市要求逐步推進中。

（三）堅持不懈深化衛(wèi)生健康改革。

一是強化“三醫(yī)聯(lián)動”深化“兩慢病”改革。加強與醫(yī)保聯(lián)動，起草《x區(qū)城鄉(xiāng)普通門診實行按人頭付費的工作方案（初稿）》。將“5＋2”免費用藥目錄調整為“7＋3”，基本實現(xiàn)“兩慢病”治療藥品品規(guī)全覆蓋。在元覺街道試點的基礎上，制定兩慢病全區(qū)推廣實施方案，基線調查體檢工作已全面完成，x名高血壓患者，x名糖尿病患者納入新一輪健康管理。區(qū)醫(yī)共體不定期開展同質化模塊培訓，優(yōu)選x余名基層骨干醫(yī)生赴區(qū)人民醫(yī)院進修全科、頸動脈b超和眼底檢查等“兩慢病”門診全程健康管理項目。

二是立足“平戰(zhàn)結合”健全衛(wèi)生應急體系。推進公共衛(wèi)生體制機制改革，進一步優(yōu)化醫(yī)防融合機制，制定出臺《區(qū)醫(yī)療及公共衛(wèi)生防疫體系融合建設實施方案》。完成大門、霓嶼、鹿西三家新院發(fā)熱門診預檢分診哨點建設；全面排摸系統(tǒng)各單位應急物資儲備情況，區(qū)本級、區(qū)疾控中心和區(qū)人民醫(yī)院應急物資有序儲備；開展“疫情常態(tài)化下的大型活動疫情防控和醫(yī)療保障演練”，公共衛(wèi)生應急能力進一步提升。改造提升區(qū)疾控中心pcr實驗室、建成投用區(qū)人民醫(yī)院pcr實驗室、區(qū)內醫(yī)療機構（除靈昆外）實現(xiàn)傳染病網(wǎng)絡直報，應對傳染病疫情的處置能力得到進一步加強。

三是完善“智慧醫(yī)療”優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生跑改。以優(yōu)化醫(yī)療機構工作效率、改善醫(yī)療服務能力、提升群眾就醫(yī)獲得感為著力點，投入x多萬打造“智慧醫(yī)療服務”民生實事項目，加快衛(wèi)生領域“最多跑一次”改革應用。全面更新區(qū)人民醫(yī)。

當前隱藏內容免費查看院醫(yī)療信息系統(tǒng)，實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)的智能化，為保障優(yōu)質醫(yī)療服務提供技術支撐。積極推進兩卡融合、刷臉就醫(yī)、醫(yī)后付和“云影像”等便捷就醫(yī)項目推廣工作。優(yōu)化社區(qū)（村）服務站檢驗檢查開單流程，方便離島群眾預約檢查，真正將“智慧醫(yī)療服務”延伸到群眾家門口。

（四）強化保障夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎。

一是堅持黨對衛(wèi)生健康事業(yè)集中統(tǒng)一領導。健全衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作領導體制，持續(xù)推進“厚德精醫(yī)、三賽競績”黨建品牌建設，以高質量黨建引領衛(wèi)生健康工作爭先創(chuàng)優(yōu)。推進責任落實，建立基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考；嚴肅黨內政治生活，突出組織建設，著力抓好“三會一課”，落實每月主題黨日活動；強化工作督導，建立常態(tài)化督查機制，上半年開展黨建督查x次，發(fā)出整改通知書3份。

二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。持續(xù)推進“海島健康、五度護航”廉政品牌建設，樹立清廉衛(wèi)健形象。深化清廉細胞建設，鞏固提升清廉醫(yī)院創(chuàng)建成果，今年繼續(xù)創(chuàng)建清廉衛(wèi)生院3家。做實日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法；緊盯關鍵節(jié)點，開展明察暗訪；堅持嚴管厚愛，用好“四種形態(tài)”。

三是切實抓好衛(wèi)生健康領域思想建設工作。聚焦弘揚新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，深入開展“激揚新時代x人精神”大討論大實踐活動，在全系統(tǒng)掀起新一輪踐行“蘭小草”精神熱潮。疫情期間，衛(wèi)健人用實際行動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展現(xiàn)出了擔當作為的高尚品質。入黨積極分子陳虹赴武漢參與醫(yī)療救助，黨員呂海生堅持一線抗戰(zhàn)三十多天最終累倒。截至目前，全系統(tǒng)x個黨組織、x名黨員干部獲國家、省、市、區(qū)表彰。

一是持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控。繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)部門優(yōu)勢，從疫情研判、防控部署、精準施策等方面為區(qū)委區(qū)政府科學決策提供參謀；加強統(tǒng)籌調度，因地制宜、因時制宜調整防控手段，對重點時段、重點場所、重點人群從嚴從緊落實防控措施；突出抓好院感防控，全面加強醫(yī)療機構預檢分診、發(fā)熱門診、患者救治工作，對所有醫(yī)療機構開展發(fā)熱門診規(guī)范設置和改造，確保符合規(guī)范要求；嚴格接轉流程和留觀檢測程序，高標準做好集中隔離點的醫(yī)學觀察、疫情監(jiān)測工作，筑牢“防疫壁壘”。

二是切實做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。認真總結“十三五”取得的成績、未完成的任務和存在的主要問題，緊抓“十四五”開局契機，緊密銜接上級衛(wèi)健委專項規(guī)劃和市、區(qū)總體規(guī)劃，凝聚眾心眾智開展謀劃工作，確保新時期衛(wèi)生健康工作有高度、有深度、有力度；確保目標合理、指標科學、措施可行。重點圍繞生命科學島、健康養(yǎng)生島定位，以“醫(yī)共體海島樣板”和“慢病管理全國示范區(qū)”為目標，謀深謀細謀優(yōu)，為新一輪的衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展開好頭、起好步。

三是持續(xù)深化衛(wèi)生健康綜合改革。加快信息化建設，完善“兩慢病”患者“上轉下轉”對接機制，實現(xiàn)服務對象檢測監(jiān)測、綜合干預、效果評估全過程精細管理；以醫(yī)?？傤~預付為抓手、技術幫扶為紐帶，強化醫(yī)共體服務、責任、利益捆綁，進一步實現(xiàn)人、財、物等方面的統(tǒng)一管理；深化醫(yī)療衛(wèi)生領域“最多跑一次”改革，著力打造互聯(lián)網(wǎng)“不見面”遠程審批服務，推進就醫(yī)體驗大提升。

四是繼續(xù)做好衛(wèi)生健康服務能力提升。扎實開展醫(yī)療“優(yōu)質服務基層行”活動，推進鄉(xiāng)村一體化管理，持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力；實施以“塵肺病攻堅行動”為重點的職業(yè)衛(wèi)生工作，做好“五大衛(wèi)生”監(jiān)測；合理配置資源，進一步完善公共衛(wèi)生工作體系、管理機制和服務模式，推動12大類基本公共衛(wèi)生服務項目各項指標達到省市要求；保質保量完成省市區(qū)民生實事項目。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十五

衛(wèi)生健康局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃xxxx年是全力應對新冠肺炎疫情的特殊時期，是全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)奮戰(zhàn)之年。半年來，全系統(tǒng)認真落實各級黨委、政府決策部署，圍繞中心、服務大局，奮發(fā)有為、求真務實，謀改革、促發(fā)展、抓落實，圓滿完成半年目標任務，重點工作取得明顯成效。

順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審，開展控煙活動城成效明顯。

大病專項救治病種增至xx種，救治大病患者xxx人、救治率xxx%；

嚴防因病致貧、因病返貧，慢病簽約服務xxxx人。

（三）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進。不斷深化醫(yī)聯(lián)體內涵建設，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個。穩(wěn)步推進縣域醫(yī)共體建設，x個區(qū)級醫(yī)療機構與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。x家單位積極開展現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點，區(qū)屬醫(yī)院全部實行績效工資總量管理。持續(xù)推進“x+x”試點工作，完成中、省、市月定量，確保國家組織藥品集中采購和使用試點落到實處，建立短缺藥品監(jiān)測預警和清單管理制度，各醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行“兩票制”規(guī)定，藥品網(wǎng)采覆蓋率xxx%，藥品網(wǎng)采率xxx%，全區(qū)公立醫(yī)療機構藥品、醫(yī)用耗材采購合計xx萬元，區(qū)公立醫(yī)療機構基本藥物使用率均達到xx%以上。開展校園巡回招聘x人，緊缺人才招聘x人。x月xx日衛(wèi)生系統(tǒng)召開了紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會，對在新冠肺炎抗疫斗爭和優(yōu)質護理服務工作中表現(xiàn)突出的xx個先進集體和xx個先進個人進行了表彰。

（四）公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，認真做好xx歲以上老年人健康管理和高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理工作，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，hiv篩查檢測xx人次，肺結核患者網(wǎng)絡直報轉診追蹤病人xxx人，轉診追蹤率xxx%，無手足口病重癥病例發(fā)生。新建預防接種門診x家，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。

（五）醫(yī)療服務水平穩(wěn)步提升。區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康xx”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。上半年累計通過微醫(yī)開展遠程門診xxxx單、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、完成遠程影像訂單xxx個。同時積極使用xx區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內開展上門查體、疑似病患轉運，區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務，在疫情期間累計服務xxxx人次。

（六）重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結合示范、試點單位x個，萬元。建立健全職業(yè)病防治基礎建設和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對礦山、冶金、化工等重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。

（七）行業(yè)治理能力不斷增強。進一步強化事中事后監(jiān)管，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，在全區(qū)醫(yī)療機構信用體系評價試點工作，構建醫(yī)療機構守信激勵和失信懲戒機制。強力推進醫(yī)療衛(wèi)生領域掃黑除惡專項斗爭，共出動檢查車輛xx臺次，人員xxx人次，行業(yè)亂象得到有效治理。改善優(yōu)化政務服務事項辦理流程，落實“最多跑一次”“一網(wǎng)通辦”“生育登記備案”“免費兩癌篩查”等服務事項全部實現(xiàn)網(wǎng)上預約線上辦理，群眾辦事再提速。

（八）黨的領導全面加強。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將主題教育延伸至xx個基層支部。認真落實巡察整改工作，制定整改工作方案，按時上報整改臺賬。召開“奮力奪取脫貧攻堅全面勝利”為主題的脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會。落實黨風廉政建設履職清單和工作紀實制度，逐級制定主體責任“三個清單”。持續(xù)整治“四風”，嚴格落實“基層減負年”“作風建設強化年”工作要求，全面壓縮督查考核和發(fā)文辦會數(shù)量，衛(wèi)健系統(tǒng)作風建設得到加強。

二、新冠肺炎疫情得到有效防控疫情發(fā)生之后，在黨中央的堅強領導下，衛(wèi)健系統(tǒng)上下聞令而動，全面落實區(qū)委、區(qū)政府各項具體措施，堅定信心、扎實部署、全面動員，外防輸入、內防擴散，聯(lián)防聯(lián)控、攜手抗疫，形成了抗擊疫情的強大合力，疫情防控取得了階段性成效。

（一）迅速行動，盡銳出戰(zhàn)。x月xx日，x發(fā)現(xiàn)首例疑似病例后，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)停止休假，醫(yī)療衛(wèi)生單位全員上崗，投身戰(zhàn)役。抽調機關和直屬單位精干人員xxx人進駐區(qū)疫情防控指揮部，各局屬單位、各醫(yī)療衛(wèi)生機構通力協(xié)作，互相支持，合力戰(zhàn)疫攻堅。廣大醫(yī)務人員白衣執(zhí)甲、逆行出征、忘死拼搏，涌現(xiàn)出了一大批為人民群眾生命安全和身體健康奮戰(zhàn)的平凡英雄。

（二）外防輸入，內防擴散。加強流調和“四類人員”追蹤管理，組建區(qū)級流調小組x個，實行集中調度、聯(lián)合協(xié)查。全面追蹤確診病例和疑似病例活動軌跡，實行“一人一案一專班”，做到活動軌跡全查清、密切接觸全隔離、活動區(qū)域全消殺，確保及時發(fā)現(xiàn)病毒傳染源，有效阻斷病毒傳播途徑。堅持關口前移，加大“一場五站”、長途客運站、交通觀察點排查力度，提前掌握并推送重點人員信息，跟蹤落實“三個全部”（全部核酸檢測、全部測溫掃碼、全部健康服務），嚴防疫情輸入。加強科學研判，為全區(qū)疫情防控提供科學有效的依據(jù)。

（三）集中力量，全力救治。先后確定x個定點收治醫(yī)院、xxx余張床位。從區(qū)內各醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務站抽調醫(yī)生護士xxx余人組建醫(yī)療救治組、疫情防控組、轉運組和隔離留觀團隊。區(qū)內各定點醫(yī)院累計收治本地確診患者x例、無癥狀患者x例、疑似病例x例。x月xx日以來本地無新增確診病例，x月xx日本地確診病例全部清零。完成進京轉陜分流國際航班接待旅客任務xxx人。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務體系建設滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學科建設較慢，領先專科和學科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才不足，服務能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。

針對這些問題，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)要深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話精神和關于衛(wèi)生健康工作的重要論述，以這次歷史性大考為契機，更加堅定地踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，強化作風建設，著力抓基礎、補短板、強弱項，不斷提升衛(wèi)生健康工作水平。特別是要積極向區(qū)委、區(qū)政府請示報告，全力加快解決疾病預防控制、傳染病救治、應急管理體系的短板、漏洞和弱項，努力把抗擊疫情所凝聚起的強大正能量，轉化為深入推進健康xx建設的持久動力，全領域防控重大疾病，全方位干預健康影響因素，全周期維護生命健康，全面提升人民群眾健康水平。

第一個戰(zhàn)役，新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)。不獲全勝決不輕言成功。我們將繼續(xù)堅定信心，凝心聚力，堅決防范思想上松懈、工作上粗放等問題，增強底線思維，切實扛起屬地責任，因時因勢完善“外防輸入、內防反彈”各項措施，做好疫情常態(tài)化防控工作。

從當前看，構建好“三大防控體系”，全面打贏新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)。一要構建嚴密的外防體系。嚴格落實x和其它口岸入關人員信息核查工作，嚴把“入境口岸排查、社區(qū)單位管控、發(fā)熱門診篩查”三道關口，嚴防境外疫情輸入。根據(jù)疫情防控形勢變化，緊盯重點地區(qū)、重點人員、重點場所，分類指導、分區(qū)施策，壓實屬地責任，嚴防疫情反彈。二要構建牢固的安全體系。科學指導復工復產(chǎn)復學疫情防控工作，強化重點場所、重點崗位人員健康管理，做好疫情監(jiān)測和報告。核酸檢測應檢盡檢、愿檢盡檢，盡最大可能發(fā)現(xiàn)、管控無癥狀感染者。加強流行病學調查工作，對“四類人員”及時開展溯源和密切接觸者追蹤調查工作，查清傳播鏈，阻斷病毒傳播。三要構建科學高效的治療體系。全面落實“四早”“四集中”措施，按照“九個一律”要求，規(guī)范預檢分診和發(fā)熱門診設置，嚴格落實排查措施，及時上報信息。集中醫(yī)療資源、專家力量，中西醫(yī)并重，切實提高治愈率，降低病死率。做好疫情期間重點人群的心理健康、危機干預和疏導等服務。加強出院患者管理，定期組織復診。做好院感防控工作，全面實行標準預防，對高風險點實施額外防護，持續(xù)開展督導巡查。

進一步落實地方病防治專項行動計劃，加強近視防控等學生常見病監(jiān)測和干預工作；

認真開展服務績效評價工作，將考核結果與項目資金掛鉤；

以高血壓、糖尿病健康管理為突破口，探索建立醫(yī)防融合服務新模式。

完善工作機制，強化督導督戰(zhàn)，確保問題清零。四要狠抓機制完善。健全完善因病致貧返貧的監(jiān)測預警機制，積極推進健康扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、健康細胞示范建設、縣域綜合醫(yī)改有機銜接，扎實推進貧困地區(qū)健康教育和健康促進工作，提高人民健康素養(yǎng)，最大化消除健康危險因素，從根源上防止因病致貧返貧。

（二）突出抓好三個重點。

整合各方資源，強化部門協(xié)作。三要加強引導。要充分調動社會各方的積極性和創(chuàng)造性，落實“每個人是自己健康第一責任人”的理念。充分發(fā)揮各傳統(tǒng)媒體、新興媒體的傳播優(yōu)勢，創(chuàng)新傳播手段和話語方式，大力普及健康知識，提高全社會對健康xx行動的認知度和參與度，形成健康xx行動共建共享的共識。

加快實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)共體全域覆蓋，做好緊密型醫(yī)共體建設試點工作。三要加強藥品供應保障建設。全面貫徹落實國家基本藥物制度，完善藥品供應保障機制，做好國家組織藥品集中采購和使用擴圍工作。健全短缺藥品供應保障機制，完善短缺藥品監(jiān)測預警和清單管理制度。強化重點藥品監(jiān)控管理機制，開展低值醫(yī)用耗材網(wǎng)上集中采購，組織實施“兩票制”信息化核驗試點。加快醫(yī)院藥學服務轉型發(fā)展，積極推動公立醫(yī)療機構總藥師試點工作。四要加強“互聯(lián)網(wǎng)+”建設。大力開展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務”，運用專科聯(lián)盟、遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)等“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，提升基層醫(yī)療服務能力。落實互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務價格和醫(yī)保支付政策，支持醫(yī)療機構開展遠程會診、部分常見病慢性病復診、隨訪管理、遠程指導等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務。加快社區(qū)醫(yī)療移動支付和區(qū)縣醫(yī)院用卡環(huán)境改造，推進智慧醫(yī)院app和無卡化就醫(yī)模式普及和應用，提升就醫(yī)便捷度。第三個重點：重大項目建設。一是x市x區(qū)中醫(yī)醫(yī)院建設項目，總投資x.x億元，占地面積xx畝，建筑面積xxxxx平方米。二是x市xx區(qū)疾病預防控制中心（xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）建設項目，億元，占地面積xx畝，建筑面積xxxxx平方米。三是x市x區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院（分院）ppp項目?？偼顿Yx.x億元，占地面積xx畝，建筑面積xxxxx平方米。x個星級門診，x個服務站。要緊扣新基建加快布局契機，抓緊包裝策劃一批具有特色的衛(wèi)生健康新項目，用項目去爭取國家、省上和市上政策資金支持，努力使更多項目納入“大盤子”。

（三）加強四項保障措施。

一要加強人才保障。做好高層次醫(yī)學團隊人才引進和新建醫(yī)院人才儲備工作，xxxx年計劃引進醫(yī)學類博士、碩士研究生等高層次人才xx名。繼續(xù)做好農(nóng)村訂單定向生招生計劃工作，大力開展全科醫(yī)生轉崗培訓工作。二要加強待遇保障。全面落實“兩個允許”，允許我區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位突破公益一類事業(yè)單位績效工資調控水平，合理申報績效工資提高量。全面推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，完善公立醫(yī)院薪酬總量核定以及內部績效考核和薪酬分配辦法，建立符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點的薪酬制度。三要加強資金保障。在積極爭取國家、省級、市級財政資金的基礎上，不斷拓寬融資渠道，精心包裝重點項目，積極申請政府專項債券和其他融資資金，為推動我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展提供資金保障。四要加強法治保障。貫徹執(zhí)行《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，落實區(qū)委關于全面依法治市的各項決策部署。深化“放管服”改革，做好行政審批事項的取消、下放和承接，營造平等、透明、可預期的衛(wèi)生健康法治環(huán)境。全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等“三項制度”。加強執(zhí)法機構和執(zhí)法人員監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。

（四）全面提升五大能力。

組織開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、放射衛(wèi)生技術服務機構、塵毒危害企業(yè)等x大專項整治。推行醫(yī)療機構信用綜合評價制度，建立“信用+衛(wèi)生監(jiān)督”新模式。全面落實食品安全風險監(jiān)測，加強監(jiān)測人員培訓。深入開展掃黑除惡專項斗爭，在整治亂點亂象上見成效。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十六

疾控科。

張瑞珊。

市慢性病防治中心。

2.在全國職業(yè)病防治法宣傳周開展《職業(yè)病防治法》法律法規(guī)宣傳培訓。

職健科。

楊寶玉。

市疾病預防控制中心、市慢病中心、各職業(yè)健康體檢機構。

3.開展母嬰保健技術服務人員培訓考核、母嬰保健技術服務機構督導。

婦幼健康科。

萬榕良。

市婦幼保健院。

護士節(jié)期間開展《護士條例》宣傳活動。

醫(yī)政科。

楊衛(wèi)國。

5.舉辦世界獻血者日宣傳活動。

醫(yī)政科。

楊衛(wèi)國。

市中心血站。

6.全國食品安全宣傳周開展食品安全標準宣傳教育。

疾控科。

張瑞珊。

市疾病預防控制中心。

7.在安全生產(chǎn)活動月和“”全國防災減災日，開展《安全生產(chǎn)條例》等宣傳學習。

應急科。

沈向東。

8.開展全市《中醫(yī)藥法》培訓和宣傳活動。

中醫(yī)科。

劉萍娜。

市中西醫(yī)結合醫(yī)院。

9.在世界精神衛(wèi)生日開展《精神衛(wèi)生法》及相關知識宣傳活動。

疾控科。

張瑞珊。

市慢性病防治中心。

10.在敬老月期間開展“老年人權益保障法”“廣東省老齡人權益保障條例”宣傳活動。

老齡科。

林方曉。

11.開展《消防法》宣傳學習。

應急科。

沈向東。

12.開展《傳染病防治法》《艾滋病防治條例》現(xiàn)場宣傳活動。

疾控科。

張瑞珊。

市疾病預防控制中心。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十七

近年來，在市委、市政府的領導下，在市人民武裝部、市雙擁辦的指導和支持下，市衛(wèi)生局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，貫徹落實《國防法》和雙擁工作相關文件精神，認真落實農(nóng)村優(yōu)撫對象醫(yī)療待遇，實行軍人就醫(yī)優(yōu)先制度，配合做好征兵體檢、下鄉(xiāng)體檢等工作?，F(xiàn)將衛(wèi)生局雙擁工作情況匯報如下：

一、加強領導，切實做好雙擁工作。

近年來，衛(wèi)生局高度重視雙擁工作的開展，主要領導親自負責，分管領導具體實施，把雙擁工作列入重要議事日程和年度工作計劃，成立局雙擁工作領導小組，經(jīng)常召開會議研究、部署雙擁共建工作，把雙擁工作作為創(chuàng)建文明行業(yè)和醫(yī)院精神文明建設的重要內容，納入衛(wèi)生系統(tǒng)綜合目標管理考核，確保各項雙擁工作落到實處。

二、豐富雙擁宣傳，加強國防觀念。

每年結合各種紀念活動，開展以愛國主義為核心的雙。

觀國防教育基地等；營造八一建軍節(jié)的氛圍，讓更多的職工了解雙擁、支持雙擁、關注雙擁、參與雙擁。

三、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極服務優(yōu)撫對象。

（一）認真做好“六優(yōu)先”工作。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單。

位認真落實《市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障暫行辦法》的要求，為軍烈屬和傷殘軍人開辟“綠色通道”，提供優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先付費、優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、住院優(yōu)先的“六優(yōu)先”服務。并在各醫(yī)院掛號、取藥、收費、就診等窗口設立軍人優(yōu)先標牌，落實軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。

（二）全面落實各項優(yōu)惠政策。

廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等重點優(yōu)撫對象的`“獻愛心活動”，進一步建立健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。各醫(yī)療單位開設健康門診，堅持免費體檢。

憑“重點優(yōu)撫對象醫(yī)療證”就診，可享受“四優(yōu)先”（優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、注射費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予相應的減免）等優(yōu)惠待遇。同時，按照方便、快捷的原則，實行優(yōu)撫對象住院醫(yī)療費“一站式”結算服務。

優(yōu)撫對象住院治療辦理出院手續(xù)時，其按規(guī)定享受的“醫(yī)療費用減免”、“醫(yī)保報銷”、“新農(nóng)合補償”、“政府補助”在定點醫(yī)院同步核算、一次結清，有效方便了優(yōu)撫對象就醫(yī)就診，保障了其健康權利。

（三）積極做好新農(nóng)合醫(yī)療保障工作。

按照上級要求，認真落實農(nóng)村優(yōu)撫對象醫(yī)療待遇，積極動員，加強政策宣傳，將符合條件的優(yōu)撫對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療。不斷加強各定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，規(guī)范其醫(yī)療服務行為，提高服務質量，保障醫(yī)療安全。

近3年來，我市共代繳優(yōu)撫對象參合費用192680元。其中20xx年優(yōu)撫對象參合1729人，財政補助優(yōu)撫對象參合費用每人50元，計86450元。

20xx年優(yōu)撫對象參合1790人，財政補助優(yōu)撫對象參合費用每人30元，計53700元；20xx年優(yōu)撫對象參合1751人，財政補助優(yōu)撫對象參合費用每人30元，計52530元。

三、高度重視，配合做好征兵體檢工作。

衛(wèi)生局把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，確定市人民醫(yī)院為征兵體檢定點醫(yī)療機構，從市直綜合醫(yī)療機構內科、外科、五官科、醫(yī)技等科室選派思想好、作風正、業(yè)務精、職稱高的人員50余人參加體檢工作，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排，要求體檢人員嚴格把關，認真檢查，確保結論公正、準確，向部隊輸送優(yōu)質兵員。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十八

截至2020年10月，全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構1293間，較去年底增加12間，約占全市26%，數(shù)量在全市排名1。其中公立醫(yī)院10間，民營醫(yī)院16間，社康中心146間，衛(wèi)生監(jiān)督及疾控機構7間，慢病院1間，血站1間、診所937間、門診部中醫(yī)館141間、醫(yī)務室33間、醫(yī)療服務站1間。

醫(yī)護人員總數(shù)15043人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師7354人，同比增加765人；護士7689人，同比增加765人），其中千人口醫(yī)師2.20，全市3.01，在全市排名第9；千人口護士2.30，全市3.30，在全市排名第9。新冠肺炎發(fā)生以來，全系統(tǒng)累計組織專業(yè)醫(yī)護人員超過1000人次派駐隔離酒店，近6000人次參與機場防疫，2000余人次參與深圳灣口岸防疫。

全區(qū)病床總數(shù)9493張，較去年底增加589張，千人床位2.77（常住人口按照342萬計），全市3.83，在全市排名9。

市級以上重點學科方面，全區(qū)有1個國家級、10個省級、3個市級和1個市重點建設單位等中、西醫(yī)類重點學科。

預計2020年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療量1836萬人次，同比下降18.8%，占全市18.5%。

全區(qū)社康全科服務662.16萬人次，同比下降17.8%；家庭醫(yī)生簽約服務86.9萬人，同比上升5.0%；基本公衛(wèi)服務703.8萬人次，同比上升2.0%；在管健康檔案390.6萬份，同比上升33.0%。

全區(qū)報告法定傳染病40650例，同比下降30.0%,占全市21.8%。全區(qū)建檔有效管理的高血壓、糖尿病患者分別為129919人、48319人，任務完成率分別為91.7%、81.4%，同比分別增長65.9%、67.5%；在冊嚴重精神障礙患者7329人，占全市21.9%，同比上升0.5%，規(guī)范管理率96.2%，服藥率87.5%。

全區(qū)分娩量為45162人，同比下降9.7%，占全市分娩量的24.3%。

確診新冠肺炎病例64例、無癥狀感染者8例，全部康復出院，無死亡、危重及重癥病例。

（一）新冠疫情短時間內得到有效控制。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)主動擔當、提前部署，及時向區(qū)委區(qū)政府匯報并成立局疫情防控指揮部，出臺防控方案，儲備防疫物資，加大監(jiān)測預警，強化發(fā)熱門診管理和預檢分診制度落實，按一線二線三線統(tǒng)籌醫(yī)療、公衛(wèi)、社康醫(yī)務力量，構建起排查、檢測、救治、流調、消殺隊伍全員投入。用時12天完成新冠應急處置中心建設，緊急采購/改造14輛負壓救護車，新改建48間負壓病房、358間隔離病房；加快8家區(qū)屬醫(yī)院發(fā)熱門診、隔離病房、負壓病房規(guī)范化改造；統(tǒng)籌全區(qū)18家核酸檢測機構，投入4646萬元加強14間區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機構核酸檢測能力建設，單管單份日最大檢測量可達3.1萬份。2019年12月7日率先推出“罩你出行”活動，在全區(qū)安裝口罩箱300個，發(fā)放口罩50萬只，號召患呼吸道疾病市民戴口罩文明出行；省一級響應期間累計發(fā)現(xiàn)96.9%的確診病例；離鄂通道開放后，在全市率先發(fā)現(xiàn)湖北來深無癥狀感染者；境外疫情暴發(fā)后，持續(xù)做好涉外航班疫情處置工作。疫情發(fā)生以來，全區(qū)全面落實病例“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，區(qū)內人口占全市1/4，確診病例64例，不到全市1/7，實現(xiàn)社區(qū)“零傳播、零擴散”。

（二）應急救援能力進一步提升。明確2大臨時議事機構規(guī)則，編修2大專項預案，組建12支衛(wèi)生應急專家隊伍和10支專業(yè)隊伍，聯(lián)合多部門構建“制度+科技”的區(qū)、街道、社區(qū)三級突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預警和處置網(wǎng)絡。聯(lián)合中國工程院院士團隊進一步加大嚴重創(chuàng)傷救治基地建設，全區(qū)公立醫(yī)院實現(xiàn)急救設備統(tǒng)一采購，基礎實施建設統(tǒng)一標準，急救專業(yè)人員統(tǒng)一調配。新增負壓救護車14輛，新申請院區(qū)急救站點4個，加大院前急救能力建設力度。啟動區(qū)內創(chuàng)傷相關專業(yè)專家聯(lián)合值班制度，建立ecmo快速反應小組、血管小組、腦外傷小組、胸腹聯(lián)合小組等專業(yè)技術組，配備急救必須小型醫(yī)療設備和手術器械，實現(xiàn)緊急救援資源共享高效應對。成功舉辦“院士高峰論壇”系列活動，陳薇等5位院士齊聚寶安，為緊急醫(yī)學救援體系建設建言獻策。舉辦應急救護培訓班337期，培訓學員24056人，安裝aed469臺。在全省率先建立社區(qū)紅十字工作站，成立社區(qū)紅十字志愿服務隊。

（三）醫(yī)院建設進一步提速增效?？茖W謀劃“十四五”期間全區(qū)“9+4+3+1”醫(yī)院項目規(guī)劃。發(fā)揮區(qū)醫(yī)院規(guī)劃建設項目領導小組作用，重點新改擴建項目建設加快，完成寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院第二階段建設，啟動二期前期工作；年底可完成區(qū)人民醫(yī)院原計生中心業(yè)務用房、區(qū)人民醫(yī)院過渡業(yè)務用房、中醫(yī)院（集團）西院區(qū)和石巖人民醫(yī)院（二期）等裝修改造工程，以及航城、福海、新橋、燕羅4個街道社區(qū)醫(yī)院的建設，新增病床1000張。完成空海救援醫(yī)院、兒童醫(yī)院基坑與基礎工程前期工作以及區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）上部主體工程、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）前期工作，并將在年底開工。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作。推進國際會展城綜合醫(yī)院產(chǎn)業(yè)遴選。

（四）醫(yī)療服務水平和質量持續(xù)得到提高。加強公立醫(yī)院績效考核，建立醫(yī)院目標合約考核機制。在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，區(qū)中醫(yī)院在全國中醫(yī)類醫(yī)院排名第42位、廣東省第6位；2019年度市公立醫(yī)院績效考核中，榮獲市級表彰的區(qū)內單位3家，優(yōu)秀率占全市21%。設立478個專業(yè)技術崗位到高校招聘醫(yī)療應屆人才。寶安人民醫(yī)院（集團）急診醫(yī)學科和區(qū)婦幼保健院產(chǎn)科評為新一輪市醫(yī)學重點學科，入選數(shù)全市各區(qū)第二。對接樹蘭醫(yī)療管理集團，籌建由院士團隊運營的社會辦高水平醫(yī)院。

（五）中醫(yī)藥事業(yè)進一步傳承創(chuàng)新發(fā)展。以區(qū)深改委名義在全市率先出臺促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施，建立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度。推動純中醫(yī)治療醫(yī)院“5+5+3”學科發(fā)展，促市衛(wèi)生健康部門初步形成了純中醫(yī)院等級醫(yī)院評審標準、年度醫(yī)療質量評審標準，爭創(chuàng)國家級純中醫(yī)傳承創(chuàng)新示范醫(yī)院。寶安中醫(yī)院（集團）成立全省首家針灸醫(yī)院；打造全市首家中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)融合醫(yī)院燕羅社區(qū)醫(yī)院，獲央視《新聞聯(lián)播》點贊；推進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓主基地建設。市中西醫(yī)結合醫(yī)院積極創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。成功舉辦國際針灸學術研討會，云集1名院士（國醫(yī)大師）、10余名博導授課，近400名中醫(yī)藥從業(yè)者參會。加快籌備成立區(qū)中醫(yī)藥協(xié)會。

（六）公共衛(wèi)生管理與服務進一步夯實。推動區(qū)政府成立健康寶安推進委員會，印發(fā)推進健康寶安建設實施方案。開展公共衛(wèi)生現(xiàn)狀調研，摸清“家底”，研究制訂公共衛(wèi)生體制機制改革方案。全區(qū)法定傳染病報告發(fā)病例數(shù)同比下降30.0%。高血壓、糖尿病患者管理人數(shù)同比提高65.9%、67.5%。在全市率先開通7*24小時心理援助熱線，上線“寶心愛聆”心理服務微信小程序，推行線上復診、配藥到家和服務補貼“指尖”辦理，嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率、規(guī)律服藥率分別達96.2%、87.5%。大力開展愛國衛(wèi)生宣傳，組織冬春愛國衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生月暨清潔寶安月、全區(qū)大清潔大掃除大消殺、秋冬愛國衛(wèi)生等活動。加強省衛(wèi)生村鞏固創(chuàng)建，全區(qū)創(chuàng)建通過率100%，啟動國家衛(wèi)生城市迎復審。在“寶安第一課”開通“健康第一課”，開展健康公益講座300場。新申報創(chuàng)建市級健康促進場所60個、健康家庭24420戶。在50個社區(qū)、50個學校開展健康素養(yǎng)知識及煙草危害大巡展。

（七）社區(qū)健康網(wǎng)絡進一步筑牢。完善社康網(wǎng)絡，社康中心新建14家，升級改造12家。在所有社康中心推廣“全人照顧”服務模式，推行預約就診，實現(xiàn)計免門診全預約。在2個醫(yī)院開展雙向轉診信息化建設市級試點，打通醫(yī)院和社康中心之間的信息壁壘。推進全科醫(yī)生培養(yǎng)，在市第十屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2020年深圳技能大賽—基層衛(wèi)生崗位練兵及技能競賽市級決賽中，寶安區(qū)選手奪得全部4項競賽中的3個冠軍和1個亞軍，包攬全科醫(yī)生組前4名、社區(qū)中醫(yī)組前8名、社區(qū)護理組前2名。

（八）全生命周期健康保障能力進一步完善。建設深業(yè)u中心托育園、區(qū)婦幼保健院嬰幼兒照護中心2間普惠性托育機構示范點。承辦市首屆產(chǎn)科危重癥救治技能競賽，個人獎前8名中寶安區(qū)斬獲4名，區(qū)婦幼保健院、寶安中醫(yī)院（集團）、市中西醫(yī)結合醫(yī)院分別榮獲團體第3、5、6名。區(qū)婦幼保健院被列入2019年度國家級和省級母嬰安全優(yōu)質服務通報表揚單位。優(yōu)化優(yōu)生優(yōu)育服務，做實計劃生育家庭獎勵扶助政策。推進醫(yī)養(yǎng)結合，社康中心與48家社區(qū)日間照料中心簽約合作，簽約覆蓋率達100%。發(fā)揮衛(wèi)生健康兼職副園長、副校長作用，提高學校疫情防控和衛(wèi)生健康工作能力，視力篩查學校153所、覆蓋355603人。完成企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測3231間次，通過微信公眾號宣傳職業(yè)病防治知識，訂閱者近4萬人，日均學習3000人次。

600余份,確定積極分子40人，發(fā)展對象20人，一線發(fā)展黨員4人。開展專項督導檢查并督促落實整改，配合區(qū)委開展巡察整改回頭看，調研紀檢監(jiān)察派駐機構。嚴格執(zhí)紀問責，強化紀檢信訪查辦，落實廉政審核190人次，辦結信訪件9件，開展談話提醒26人次，小額工程招標現(xiàn)場監(jiān)督45次。履行審計監(jiān)督與服務職能，內部審計7項，配合區(qū)級審計13項。

（十）全年中心工作扎實推進。初步完成“十三五”評估和“十四五”規(guī)劃編制。選派58名醫(yī)療技術人員赴廣西開展對口幫扶。接收廣西都安29名、大化30名進修人員跟崗學習。對創(chuàng)文工作進行網(wǎng)格化、表格化管理，建立三級管理制度和閉環(huán)整改機制，順利通過國檢考核。推進“廁所革命”，抓好公廁衛(wèi)生。年底可順利完成青少年脊柱側彎與近視篩查、中小學校直飲水質檢測、育齡夫婦孕前優(yōu)生檢查、健康公益講座等民生實事任務。

三、2021年。

工作計劃。

（一）毫不松懈抓好新冠疫情防控。強化新冠核酸采樣隊伍建設，形成疫情分級分類新冠核酸采樣機制。做好實驗室核酸檢測相關物資與技術儲備。加強公共衛(wèi)生專業(yè)人員流行病學技術培訓。發(fā)揮哨點監(jiān)測預警機制，嚴格執(zhí)行醫(yī)院、社康預檢分診制度，落實發(fā)熱人員跟蹤閉環(huán)管理。提升醫(yī)療救治和集中醫(yī)學觀察服務能力，繼續(xù)落實發(fā)熱人員、涉疫人員等重點人員健康管理。優(yōu)化及時發(fā)現(xiàn)、精準管控機制，嚴守醫(yī)院、社區(qū)、機場、酒店、學校、市場等重點場所疫情防控防線。加強應急演練，提升緊急處置戰(zhàn)備能力。

（二）全力做好國家衛(wèi)生城市復審工作。對標國家衛(wèi)生城市標準要求，細化責任分工，推動街道轄區(qū)責任落實，抓好行業(yè)指導監(jiān)管。健全工作動態(tài)反饋機制，建立問題清單，強化檢查督辦，全面抓好問題整改。多形式廣泛開展主題愛國衛(wèi)生運動，提高居民對國家衛(wèi)生城市迎復審工作的知曉度、參與度。確保高標準通過復審。

（三）推進健康社區(qū)建設。建立和組織實施社區(qū)健康設施清單、健康活動清單、健康環(huán)境清單和健康執(zhí)法清單。圍繞健康素養(yǎng)66條、傳染病預防、健康生活方式等重點內容，引領群眾自我教育，開展居民健康素養(yǎng)大賽、健康素養(yǎng)水平監(jiān)測。完善“健康社區(qū)”評估標準。至2021年底，全區(qū)健康社區(qū)覆蓋率達40%以上。

（四）加快醫(yī)療基礎設施建設。推動寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院（二期）前期工作，并開工建設。配合區(qū)建筑工務署推進深圳寶安空海救援醫(yī)院、兒童醫(yī)院、寶安區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）建設工作。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作。完成國際會展城綜合醫(yī)院產(chǎn)業(yè)遴選，協(xié)助遴選單位推進前期工作。加快社區(qū)醫(yī)院建設。

（五）推進中醫(yī)藥發(fā)展高地建設。抓好《寶安區(qū)促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施》的貫徹落實，推動中醫(yī)藥醫(yī)保支付制度改革。大力支持寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院傳承創(chuàng)新發(fā)展，推動醫(yī)院服務模式創(chuàng)新，加大人才引進、建成深圳岐黃師承學院，建設全國純中醫(yī)治療醫(yī)院典范。推動寶安中醫(yī)院（集團）、市中西醫(yī)結合醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)療服務打包收費全市試點，加快中醫(yī)傳統(tǒng)診療項目藥物打包收費模式、中醫(yī)住院綜合診療服務打包收費模式創(chuàng)新。發(fā)揮中醫(yī)藥協(xié)會橋梁紐帶作用，促進中醫(yī)藥文化交流，打造粵港澳中醫(yī)藥文化傳播基地。

（六）持續(xù)提升醫(yī)療服務質量水平。嚴格執(zhí)行疫情防控期間診療工作規(guī)范，落實院感防控措施，確保醫(yī)療質量安全。推進區(qū)婦保院和市中西醫(yī)結合醫(yī)院等級醫(yī)院評審。加強公立醫(yī)院目標管理考核，將考核結果與公立醫(yī)院財政補助掛鉤。實施“鳳凰涅槃”計劃，探索建立現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才激勵政策。以建設市級以上重點學科為導向，研究開展重點學科培育工作。探索醫(yī)療衛(wèi)生機構與轄區(qū)優(yōu)質醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)合作新模式。開展“智慧健康一體化”項目，完成“三協(xié)同”、“公衛(wèi)一體化”、“應急管控指揮中心”和“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”建設。

（七）完善公共衛(wèi)生服務體系。開展新建區(qū)疾控中心、組建區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)院研究論證，推進區(qū)域公共衛(wèi)生中心建設。按照全市統(tǒng)一部署，改革衛(wèi)生監(jiān)督體制機制。規(guī)范嚴重精神障礙患者社區(qū)全程化服務管理。加快“以醫(yī)為主，醫(yī)防融合”新型慢病管理服務模式建設。加強數(shù)字化建設，適應疾控系統(tǒng)管理和疫情應急管理新要求。完成400場健康公益講座，申報健康家庭20000戶以上，健康素養(yǎng)水平提升至33%以上。

（八）持續(xù)織密社區(qū)健康服務網(wǎng)絡。制訂寶安區(qū)社區(qū)健康服務機構2020-2030年設置規(guī)劃，新改擴建社康機構10家，根據(jù)全區(qū)社區(qū)區(qū)劃調整社康機構服務責任區(qū)域，全面加強社康人員招聘和培訓，完善醫(yī)院-社康雙向轉診機制和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務績效考核分配體系，促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化。

（九）持續(xù)推進全周期、全人群健康服務。繼續(xù)推進2間普惠性托育機構示范點建設。舉辦全區(qū)產(chǎn)科危重癥技能競賽，強化基層練兵、對各醫(yī)院孕產(chǎn)婦危重癥救治能力開展飛行檢查，提升母嬰安全技術水平。構建家庭發(fā)展服務體系，推進計生協(xié)家庭健康主題活動。探索醫(yī)養(yǎng)結合多種模式，從居家、社區(qū)、機構養(yǎng)老推進醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務融合。狠抓齲齒、脊柱側彎、近視等青少年常見病防控。轉變職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法、服務方式，保護勞動者健康。

（十）強化黨建和黨風廉政建設。繼續(xù)落實“第一議題”、中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動等黨內組織生活制度，加強支部標準化建設。黨員當先鋒、做表率，在全系統(tǒng)營造優(yōu)秀職工、高知群體向黨靠攏的良好氛圍，做好發(fā)展黨員工作。加強教育培訓，通過線上學、實踐學、理論學等多種方式，對黨員干部，特別是支部書記和黨務工作者開展系列培訓。開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理工作，推進工作專項巡查活動，深化落實黨委書記、院長廉政監(jiān)督。開展專項審計力度，提升審計執(zhí)法水平，履行“經(jīng)濟衛(wèi)士”職責。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇十九

****年上半年，我局在市委市政府的堅強領導下，各項工作有力有序推進，完成半年目標任務?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下：

（一）防疫工作開展情況。

我市嚴格按照外防輸入、嚴陣以待防控原則，立足“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療”，加強信息收集和研判，全面追蹤面訪疫情較重地區(qū)重點人員累計管理服務****余人；強化醫(yī)療機構預檢分診和流程再造，設立崇州市級密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察點x處、備用觀察點x處，累計排查治療**x人，核酸檢測****x余份；抽調**名精干醫(yī)務人員組建醫(yī)療隊馳援x，實現(xiàn)打勝仗、零感染目標；全力配合，做好企業(yè)復工校園復學防疫工作，各項工作有力有序推進。截至目前，我市持續(xù)保持低風險等級地區(qū)，全市無本土確診和疑似病例，取得階段性重要成效。

（二）主要工作開展情況。

1.綜合醫(yī)改縱深推進。繼續(xù)推進深化醫(yī)改綜合試點工作，分解重點工作任務，強化部門聯(lián)動，持續(xù)改善醫(yī)療服務。積極推進市人民醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度單項試點和薪酬制度改革試點、市中醫(yī)醫(yī)院章程制定試點工作。市人民醫(yī)院于今年x月正式獲批三級甲等綜合醫(yī)院。

2.公共衛(wèi)生全面加強。一是急性傳染病管理規(guī)范到位，免疫規(guī)劃工作進一步得到加強。截至目前全市無甲類傳染病報告，全市x-x歲兒童建卡建證****x人，建卡建證率**x%；我市國家免疫規(guī)劃疫苗實種****x次，接種率**.**%。二是重點疾病預防控制到位。三是居民健康檔案更規(guī)范。重性精神障礙患者規(guī)范管理率**.**%，服藥率**.**%。目前完成家庭醫(yī)生簽約******人，簽約率**.**%，重點人群簽約******人，簽約率**.**%。高血壓患者規(guī)范管理率**.**%，糖尿病規(guī)范管理率**.**%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心建設，完善了出生缺陷防治網(wǎng)絡，統(tǒng)籌實施出生缺陷三級綜合防治。x—x月，全市活產(chǎn)數(shù)****人，孕產(chǎn)婦死亡率為x，嬰兒死亡率x.**‰，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率**.**%，住院分娩率**x%，產(chǎn)后訪視率**.**%。免費婚前醫(yī)學檢查****.x對，婚檢率**.**%；免費孕前優(yōu)生健康檢查****人，占全年目標人數(shù)覆蓋率**.**%。

1.創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作有力開展。邀請國衛(wèi)專家對我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術評估資料進行模擬評估和指導，將國家暗訪通報中涉及問題分解下發(fā)到涉及的部門和街道，聯(lián)合融媒體中心開展國家暗訪問題整改情況專項督查。

2.衛(wèi)健法治進一步加強。學習宣傳貫徹《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》等法律法規(guī)，落實依法治市和法治政府建設有關工作。上半年監(jiān)督檢查醫(yī)療機構**x戶次，x個留觀點，下達監(jiān)督意見書**x份、檢查醫(yī)療機構復工復產(chǎn)**x戶次。

3.宣傳和信息化工作積極開展。一是強化意識形態(tài)工作，全面加強衛(wèi)生新聞宣傳的輿論引導，強化媒體協(xié)作，在國家級媒體上稿**篇，省級媒體上稿**余條，市級媒體上稿**余條。二是開展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務助力抗疫。三是推進“健康崇州”服務平臺完善和應用，截至x月**日，“健康崇州”關注量近**萬人。四是推進線上支付建設，**家公立醫(yī)院初步實現(xiàn)線上醫(yī)?？?、微信、支付寶結算支付。五是有序推進市級醫(yī)院電子病歷評價四級建設。

4.計生工作力度不減。一是加強人口監(jiān)測。x-x月共出生人口****人，人口出生率x.**‰，符合政策生育率**.**%，均達到指標要求。二是完善全員人口數(shù)據(jù)，提高全員人口數(shù)據(jù)質量。三是計生協(xié)會開展了生育關懷活動，在春節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問計生困難家庭。四是審核確定我市獨生子女父母獎勵扶助對象****x人、特別扶助對象****人，全面完成上半年特扶金發(fā)放工作。

5.其他工作統(tǒng)籌推進。一是全面從嚴治黨強力推進。全面加強黨的領導和黨的建設，以黨建統(tǒng)領衛(wèi)生健康改革發(fā)展。按照從嚴治黨工作要求，以案促改、以案促教，壓緊壓實黨風廉政“兩個責任”，履行“一崗雙責”，加強系統(tǒng)行風建設，加強懲防建設，深入開展系統(tǒng)內黨風黨紀教育，筑牢思想道德防線。二是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，與醫(yī)療機構簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，制定并印發(fā)安全生產(chǎn)相關文件，開展安全生產(chǎn)大檢查，進一步健全完善消防和安全生產(chǎn)責任體系，壓實單位監(jiān)管責任和主體責任。

三是層層壓實責任，推進衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭。將掃黑除惡專項斗爭與醫(yī)療亂象整治相結合，強化與公安、市場監(jiān)管等部門合作，加強對醫(yī)療亂象的整治力度，多管齊下，形成綜合監(jiān)管合力。

（一）嚴格按照外防輸入、嚴陣以待防控原則，繼續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。

（二）推動醫(yī)改工作繼續(xù)前進。深入開展縣級公立醫(yī)院綜合改革，實施好現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，繼續(xù)深化縣域醫(yī)共體建設，做好家庭醫(yī)生簽約服務的激勵約束工作，持續(xù)開展市級醫(yī)院對口幫扶相對薄弱衛(wèi)生院工作，實施基層醫(yī)院人員培訓專項計劃，切實加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力建設，健全區(qū)域醫(yī)療協(xié)同發(fā)展機制，努力為群眾提供全方位全周期健康服務。

（三）鞏固衛(wèi)健法治建設成果，依法行政。繼續(xù)抓好新冠肺炎常態(tài)化防控下衛(wèi)生監(jiān)督工作，抓好國家、省、市“雙隨機”工作。

（四）繼續(xù)加強疾病預防控制工作。加強疾控機構標準化建設，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級慢病防治綜合示范區(qū)等工作為指引，全面提高綜合防病能力，為保護人民身體健康、促進社會經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質的公共衛(wèi)生保障和服務。

（五）強力推進國衛(wèi)創(chuàng)建工作。繼續(xù)落實創(chuàng)衛(wèi)成員單位責任，全面推進創(chuàng)衛(wèi)工作。加強創(chuàng)衛(wèi)督查，大力開展市容秩序、老舊院落基礎衛(wèi)生、城中村和城郊結合部環(huán)境衛(wèi)生、“六小行業(yè)”等薄弱環(huán)節(jié)的綜合整治，完善創(chuàng)衛(wèi)資料收集歸檔，做好迎接國家檢查考核準備。

（六）深入推進智慧醫(yī)療建設。全面建成“聚合支付”，充分實現(xiàn)微信、支付寶等線上支付應用。全面完成多卡通用（特別是電子健康卡），并取代現(xiàn)有普通門診就診卡工作。完成市級醫(yī)院電子病歷分級評價四級建設，推進相應等級智慧化醫(yī)院建設。完成市級醫(yī)院關鍵信息系統(tǒng)等保建設。全力配合做好x市全民健康平臺互聯(lián)互通四級甲等測評工作。

（七）積極開展優(yōu)質服務基層行活動。按照x市“優(yōu)質服務基層行”活動要求，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構扎實開展自評活動，同時組織專家進行培訓指導。通過開展創(chuàng)建活動，使基層醫(yī)療機構服務能力達到提升，進一步增強群眾的滿意度和獲得感。

（八）積極推動婦幼健康工作。強化孕產(chǎn)婦和兒童管理，重點做好流動孕產(chǎn)婦、艾滋病、精神類等特殊孕產(chǎn)婦的追蹤管理，扎實做好孕情收集、評估和隨訪服務。進一步加強危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心建設，提升產(chǎn)兒科危急重癥救治能力，有效控制孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率。嚴格落實預防艾滋病母嬰傳播工作措施，確保我市實現(xiàn)艾滋病感染育齡婦女所生兒童“零艾滋”目標。

（九）全力做好人口統(tǒng)計國家監(jiān)測點工作，做好數(shù)據(jù)的全面清理。

（十）認真做好黨建工作。深入貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以干部業(yè)務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，堅決踐行“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，創(chuàng)造性落實新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，不斷增強群眾健康獲得感。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇二十

xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。

（一）黨建引領、勇戰(zhàn)疫情，疫情防控取得重大成效。

今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經(jīng)濟強區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全。

一是堅持“黨建引領”。區(qū)領導親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員突擊隊”，全系統(tǒng)xxx個黨支部、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗、xxx個黨員責任區(qū)，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線?！包h建引領下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。

二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產(chǎn)時期，結合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經(jīng)濟穩(wěn)步恢復保駕護航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農(nóng)貿(mào)市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。

三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領導的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區(qū)領導的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。

（二）深化改革，優(yōu)化服務，綜合醫(yī)改持續(xù)走深走實。

區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領導親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。

一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+n”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套n項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構建了“x+x+n”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。

二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心，與區(qū)政數(shù)局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構之間的數(shù)據(jù)互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入drg綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按drgs付費，c-drg試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。

三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域學科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區(qū)域學科聯(lián)盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。

四是優(yōu)化藥品供應保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務，x家區(qū)域社康機構設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給。

（三）以人為本、心系民生，健康南山行動穩(wěn)步推進。

區(qū)委區(qū)政府高度關注民生工作，作為最大的民生服務部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。

一是全力推進“健康南山”建設。將基本公共衛(wèi)生服務人均補助經(jīng)費標準從xx元提高至xxx元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師，引進專職社工xxx名協(xié)助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團總部統(tǒng)籌-區(qū)域社康質控-基層社康落實”的“x+n”公共衛(wèi)生工作模式，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結合的健康網(wǎng)絡體系。

二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查xxxx例，大腸癌免費篩查xxxx例，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學xxx%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。

三是強化“一老一小一孕”健康服務。與x大學x醫(yī)院合作開展“x+n”模式老年人安寧療護試點工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費發(fā)放葉酸，減免高危兒童體檢費用xxxx人次，萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次，萬劑次。

（四）銳意發(fā)展、逆風前行，高水平醫(yī)院建設再上臺階。

作為疫情防控各項工作的主力軍，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工，凝心聚力向前發(fā)展。華科大協(xié)和x醫(yī)院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團隊，感染科再次獲評市級重點學科，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿(mào)區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室、國家xd打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務資質，率先開出區(qū)內第一張線上處方單；南科大醫(yī)院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人xx人，國際骨科醫(yī)學部率先完成華南首家百臺o形臂+天璣機器人骨科手術，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機器人培訓基地；婦保院以多點執(zhí)業(yè)形式引進市內外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠程探視服務和網(wǎng)上孕婦學校；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數(shù)字化抗疫”案例作為唯一區(qū)級公衛(wèi)機構在第三屆數(shù)字中國建設峰會上進行了展示；禾正醫(yī)院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

xxxx年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是推動下一個五年乘勢而上、實現(xiàn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的關鍵所在。立足新起點，聚焦新使命，xxxx年，我局將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為精神指導，以“補短板、強基層、建高地、促健康”為戰(zhàn)略主線，在高效保持疫情防控常態(tài)化能力的同時，深化三大改革任務，建設三支人才隊伍，搭建三個發(fā)展平臺，夯實三項服務基礎，以改革吸引人才，以人才推動發(fā)展，以發(fā)展提升服務，以服務回饋民生，加快構建與南山經(jīng)濟社會發(fā)展地位相匹配的優(yōu)質高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，讓居民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

（一）保持常態(tài)防控能力。

固化新冠肺炎疫情防控經(jīng)驗，強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的“哨點”監(jiān)控職責，嚴格落實醫(yī)療機構預檢分診制度，確保醫(yī)院和社康中心能第一時間及時發(fā)現(xiàn)和處置潛在風險。做足充分的醫(yī)療資源準備，持續(xù)提升核酸檢測能力，保持x支流行病學調查隊伍和xx支核酸采樣后備隊伍的應急處置能力，按照突發(fā)公共事件日均消耗醫(yī)用物資不少于xx天進行防疫物資儲備。

（二）深化三大改革任務。

1.深化以效率為基礎的管理制度改革。

一是深化黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的領導，打造以“頭雁領航”工程、星火培養(yǎng)計劃、兩新雙促建設為主體的“紅色基因”工程，組建衛(wèi)生健康系統(tǒng)“黨員突擊隊”和“青年干部先鋒隊”，以黨建為引領提升工作向心力和戰(zhàn)斗力。二是深化人事薪酬制度改革，推行公立醫(yī)院主要負責人目標年薪制，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀、功能定位等明確院長的年度目標和階段目標，設置與之匹配的年薪并實施考核。三是深化公立醫(yī)院績效考核評價改革，結合各醫(yī)院功能定位制定并出臺績效考核評價辦法，客觀評價各醫(yī)院的運營效率和管理水平，考核結果與財政補助、工資總額掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用。

2.深化以基層為導向的醫(yī)療集團改革。

以醫(yī)療集團的“大院辦院管”模式為總抓手，繼續(xù)提升基層醫(yī)療服務能力，完善分級診療制度建設。一是合理規(guī)劃社康中心布局，繼續(xù)開展社康中心裝修改造三年滾動計劃，通過擴租、政府物業(yè)置換等方式增加社康中心業(yè)務用房面積和自有率。二是提升社康中心軟實力，推進“三個一百”工程，加快選拔社康首席全科醫(yī)師和全科護士，加大全科人才培養(yǎng)力度，鼓勵醫(yī)院?？漆t(yī)師參與全科轉崗培訓，快速提升我區(qū)全科醫(yī)生數(shù)目。三是推動醫(yī)院社康融合發(fā)展，提升“雙向轉診”向基層下轉的效率，爭取實現(xiàn)醫(yī)院老高糖等慢性病患者xxx%下轉社康、xxx%建立健康檔案、xxx%簽約家庭醫(yī)生服務、出院時xxx%與家庭醫(yī)生一對一交接、出院后xxx%有家庭醫(yī)生隨訪“五個百分百”。

3.深化以升級為目標的公共衛(wèi)生改革。

一是推動公共衛(wèi)生應急體系升級，建議區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌全區(qū)防控資源，建立以政府為主導的公共衛(wèi)生應急管理體系。衛(wèi)生健康系統(tǒng)立足專業(yè)基礎，健全以醫(yī)院改擴建工程為抓手的應急體系硬件建設，完善以“流調調查-現(xiàn)場處置-醫(yī)療救治”為閉環(huán)的重大疫情防控體系建設。二是推動公衛(wèi)機構職能角色轉變，充分發(fā)揮公衛(wèi)機構的公共衛(wèi)生事業(yè)管理職責和指導職責，將公共衛(wèi)生服務下沉到社康等醫(yī)療機構，鼓勵公衛(wèi)機構將研究成果轉化為政府決策參考的依據(jù)。三是推動公衛(wèi)管理模式升級，在現(xiàn)有的“衛(wèi)健局-疾控中心-公立醫(yī)院-社康中心”垂直公共衛(wèi)生管理模式下，探索與街道社區(qū)的基層治理架構互通融合，建立公衛(wèi)機構與街道社區(qū)深度融合的聯(lián)防聯(lián)控管理網(wǎng)絡，強化社區(qū)公共衛(wèi)生安全治理的聯(lián)系性，構建“三位一體”長效工作機制。

（三）建設三支人才隊伍。

1.儲備一批專業(yè)管理型人才。

實施南山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)行政管理人員職業(yè)化培訓行動，每年遴選xx名醫(yī)院院長及專業(yè)技術人才開展行政管理人員職業(yè)化培訓，加快培養(yǎng)一批專業(yè)本領過硬的高素質復合型醫(yī)院管理后備領導干部，推進衛(wèi)生管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。

2.培養(yǎng)一批臨床實用型人才。

實施南山區(qū)衛(wèi)生健康“菁英人才”培養(yǎng)計劃，每年遴選xx名“菁英”人才（學科骨干xx名，青年醫(yī)學人才xx名）進行為期三年的培養(yǎng)，培育一批學術專長優(yōu)勢明顯、具備引領和推動醫(yī)學學科創(chuàng)新發(fā)展能力的專業(yè)型后備人才，構建目標明確、層次清晰、機制創(chuàng)新的學科人才培養(yǎng)體系。

3.特聘一批學科帶頭型人才。

實施衛(wèi)生健康特聘崗位人才評聘管理專項，堅持以事設崗，以崗選才的原則，對于在臨床、公衛(wèi)、科研等領域有帶頭引導能力的高精尖缺人才，設置不同檔次的特聘崗位，并給予相應的崗位績效資助，資助標準隨市“鵬城孔雀計劃”進行調整。

（四）搭建三個發(fā)展平臺。

1.搭建高水平學科發(fā)展平臺。

新建xx至xx個區(qū)域學科聯(lián)盟，探索共建共享“十大”醫(yī)學（南山）中心，完善醫(yī)學重點學科建設和管理機制，推進公立醫(yī)院?？葡蚋咚桨l(fā)展。

2.搭建自貿(mào)區(qū)國際醫(yī)療平臺。

按照《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案（xxxx—xxxx年）》要求，積極向上級部門爭取在前海蛇口自貿(mào)區(qū)醫(yī)院開展國際前沿新藥品、新設備的臨床應用，以及干細胞、免疫細胞等新技術的臨床應用轉化研究，加強與x及新加坡全科醫(yī)師集團的交流，探索自貿(mào)區(qū)內的國際化社康中心建設。

3.搭建智慧醫(yī)療信息化平臺。

推進區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生信息化二期建設工作，對現(xiàn)有的“一個中心、三大平臺”（衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心，數(shù)字醫(yī)療平臺、公共衛(wèi)生平臺、協(xié)同辦公平臺）進行全面升級，在區(qū)屬各醫(yī)療單位布局xg網(wǎng)絡推動xg+智慧醫(yī)療應用，提升遠程醫(yī)療影像、遠程會診、醫(yī)療數(shù)字化服務能力。

（五）夯實三項服務基礎。

1.夯實基層中醫(yī)藥服務基礎。

加快推進區(qū)中醫(yī)院建設進度，堅持“邊建設、邊運營”原則，依托廣中醫(yī)一附院醫(yī)療實力，在南部、中部、北部片區(qū)增設三處區(qū)中醫(yī)院門診部分點，在南部片區(qū)建設與社康為一體的門診部，中部片區(qū)建設治未病中心，北部片區(qū)建設中醫(yī)藥醫(yī)教研基地，加快完善“制定x份中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展實施方案、建設x家中醫(yī)院、設立n個中醫(yī)藥服務點”的“x+x+n”基層中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。

2.夯實慢性病綜合防控基礎。

推進“xx知血壓”行動，完善腦卒中“急救地圖”，依托王隴德院士團隊建設國家級腦卒中防治樣板區(qū)，依托國家癌癥中心建設國家級區(qū)域性癌癥綜合防控體系，依托南山區(qū)心理服務指導中心建設社會心理服務體系，打造國內一流的慢性病綜合防控示范區(qū)。

3.夯實惠民健康服務基礎。

推動愛國衛(wèi)生工作由環(huán)境衛(wèi)生治理向全社會健康管理轉變，引導市民養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。繼續(xù)實施婦女“兩癌”免費篩查等公共衛(wèi)生服務惠民項目，以校衛(wèi)聯(lián)動為重點構建青少年疾病早期防控體系，加強免疫規(guī)劃及人群預防接種工作，為老年人、中小學生開展免費流感疫苗接種，持續(xù)提升居民群眾的健康幸福感和獲得感。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇二十一

完成全面兩孩政策實施情況統(tǒng)計和“全面二孩”新增目標人群基本情況統(tǒng)計，在patis系統(tǒng)(國家人口宏觀管理與決策信息系統(tǒng))按時上報監(jiān)測點出生人口信息統(tǒng)計表、出生及政策符合情況統(tǒng)計表，截止5月份全區(qū)辦理生育登記2652人。完成獨生子女父母退休補助費目標人群審核、統(tǒng)計工作，發(fā)放城鎮(zhèn)雙失業(yè)獨生子女父母獎勵費314320元(目標人群4737人);農(nóng)村獨生子女父母獎勵費48720元(目標人群791人);終生未生養(yǎng)育補助費382000元(目標人群146人)。

有序推進計劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度，就醫(yī)綠色通道和家庭醫(yī)生簽約服務實現(xiàn)“三個全覆蓋”。對3198名計劃生育特殊家庭人員建立了“雙崗”聯(lián)系人名冊，發(fā)放了聯(lián)系卡，明確聯(lián)系方式和次數(shù)。完成老齡事業(yè)基本情況統(tǒng)計并上報。

衛(wèi)生健康局工作總結和工作計劃篇二十二

20xx年，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)按照《中華人民共和國政務信息公開條例》和《xx市xx區(qū)人民政府辦公室20xx年政務公開工作要點》要求，全面落實政府信息公開工作。

一是強化組織領導。我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長的政府信息公開及宣傳教育工作領導小組，將政府信息公開和宣傳教育工作納入衛(wèi)生和計劃生育目標管理責任書，層層靠實工作責任，確保了各項工作按時落實。二是強化隊伍建設。為確保工作能夠及時有效開展，將從事政務信息公開人員從原先的2名增加到3名，明確了股室和崗位職責，同時制作了公示牌進行公示。各醫(yī)療機構均配備了專兼職信息宣傳員。三是強化制度建設。為確保信息公開及時、準確無誤，我局制定了xx區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務信息發(fā)布審核制度，制作《xx區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)政務信息發(fā)布審核表》，對發(fā)布的信息采取“三審一發(fā)”制度，確保所發(fā)布的信息符合政策、符合公開要求。四是強化信息發(fā)布。按照省、市衛(wèi)計委要求，建立了區(qū)衛(wèi)計局今日頭條號和微信公眾號，全年在今日頭條發(fā)布信息240條，微信公眾號發(fā)布信息224條。(分別發(fā)布的信息數(shù)量)五是強化信息公開。按照政務服務要求，我局將衛(wèi)生和計劃生育涉及到的與群眾有切身關系的辦證相關事項，通過甘肅省政務服務網(wǎng)xx子網(wǎng)，向全社會公開，同時，充分利用各鎮(zhèn)、街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位的政務公開欄，及時公開相關需要公開的信息。

(一)主動公開政府信息的數(shù)量。20xx年共公開各類信息260條。

(二)主動公開政府信息的形式。我局政府信息主動公開的主要類別包括工作動態(tài)類258條，法律法規(guī)1條，部門決算、預算1條。政府的網(wǎng)站公開政府信息數(shù)125條;政務微信公開政府信息數(shù)134條;其他方式公開政府信息數(shù)1條。(通過不同形式發(fā)布的信息進行了合并)。

(三)開展政策解讀工作情況。20xx年通過xx區(qū)人民政府官方網(wǎng)站和xx區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號主動向外界公布政策解讀方面政務信息合計1條，主要是將xx區(qū)健康扶貧政策進行了公布公示。同時先后舉辦健康扶貧政策解讀培訓班20余場次，對健康扶貧政策進行了解讀。

(四)回應輿論關切情況。20xx年衛(wèi)生健康系統(tǒng)熱點問題是健康扶貧工作，就健康扶貧政策我們通過發(fā)布政策消息、為每個村制作標語、宣傳版面等形式積極開展健康扶貧政策的宣傳，群眾健康扶貧政策知曉率穩(wěn)步提高。

(五)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開情況，辦理數(shù)量。20xx年度，我局共辦理人大代表建議4件，政協(xié)委員提案8件，其中主辦4件，協(xié)辦4件，截止去年底所有建議和提案均已辦結完成。

(六)《xx區(qū)20xx年政務公開工作要點》貫徹落實情況，重點領域信息公開情況。

1.積極推進便民事項進大廳。按照“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和深化“放管服”改革工作突破年活動要求，以群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”為目標，全面推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革，將與群眾和單位相關的事項全部進駐政務大廳辦理，進一步方便了群眾，讓群眾少跑路，同時成立了審批股，增加了政務大廳工作人員，靈活開展事項辦理，避免出現(xiàn)群眾長時間排隊情況。

2.開展新媒體運用工作。充分發(fā)揮政務微信靈活便捷的優(yōu)勢，扎實開展衛(wèi)生健康信息的發(fā)布、政策解讀工作，進一步增強公開實效，提升服務水平。發(fā)布信息采取連審制度，由業(yè)務股室提供、宣傳股室審核、分管領導審定的方式，加大信息的審核力度，不得發(fā)布與政府職能沒有直接關聯(lián)的信息。同時，加強對全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工微信朋友圈、微博、qq空間等的監(jiān)管力度，嚴禁發(fā)布、轉載不符合身份、政策的消息出現(xiàn)。

3.按要求落實了“五公開”、解讀回應等機制，配合其他部門做好了其他方面的政務公開工作。

(一)受理申請的數(shù)量。20xx年共依申請公開信息5條，主要是人民網(wǎng)反映的問題。

(二)對申請的辦理情況。依申請公開公開的5條事項中，已答復5件，答復率100%，全部屬于“同意公開”事項。

全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政府信息公開未收取任何費用。

20xx年衛(wèi)生健康局沒有發(fā)生因政務信息公開申請行政復議，提起行政訴訟的情況。

(一)工作中存在的主要問題和困難。20xx年，通過一年的努力，我局政務信息公開工作取得了一定的成績，但是也存在一些影響工作開展的問題，主要變現(xiàn)在：一是工作制度需要不斷完善。信息公開工作的保密、審核、考核、檢查等工作制度需進一步健全。二是信息公開的實效性不強。主要是村一級對衛(wèi)生和計劃生育政務公開的不及時，導致公開的內容不能第一時間讓群眾知曉。三是群眾獲取信息的手段少。大部分公開事項都需要進行網(wǎng)絡電子公開，這對于上網(wǎng)不方便的人群很難獲取公開信息，信息的覆蓋率偏低。

(二)具體的解決辦法和改進措施。下一步，我們將嚴格按照《中華人民共和國政務信息公開條例》和區(qū)委、區(qū)政府對政務信息公開的要求，加大信息公開力度，確保衛(wèi)計系統(tǒng)所有信息公開及時。一是進一步強化工作落實。按照“五公開”的總體要求。及時提供，定期維護，確保衛(wèi)生健康局政府信息公開工作，能按照既定的工作有序運作，為廣大人民群眾或者其他組織，獲得衛(wèi)生健康政府公開信息服務。二是進一步健全工作機制。完善政務公開、信息發(fā)布等工作機制，確保衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務公開工作機制完善、發(fā)布及時、公開有效。三是進一步強化督促檢查。加大對各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、各鎮(zhèn)、街道辦事處、各村政務公開的檢查力度，特別是各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位醫(yī)療價格和一日清單、村級衛(wèi)生和計劃生育政務公開等密切涉及群眾利益的事項，確保能夠及時公開，主動接受群眾監(jiān)督。

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