合同是規(guī)范商業(yè)交易的重要工具。怎樣才能使合同的內(nèi)容更加明確和具體？這里是一些常見合同范文，供您參考和借鑒。
規(guī)范合同管理的通知篇一
各經(jīng)營(yíng)戶：
為繼續(xù)推進(jìn)“鐵腕治霾”行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范縣城區(qū)食品攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)行為，營(yíng)造良好的市容環(huán)境，依據(jù)《食品安全法》、《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、《洋縣城區(qū)臨時(shí)便民攤點(diǎn)設(shè)置管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局“20露天燒烤集中整治行動(dòng)工作方案”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、凡在縣城區(qū)占用城市道路或公共用地從事食品加工經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)戶，應(yīng)先在洋縣城管執(zhí)法局申請(qǐng)辦理《臨時(shí)攤位證》，持《臨時(shí)攤位證》等其他資料到街道辦事處(鎮(zhèn))食品藥品監(jiān)管部門申請(qǐng)辦理《食品攤販備案登記證明》后方可經(jīng)營(yíng)。
二、凡在縣城區(qū)從事早、夜市經(jīng)營(yíng)占用人行道的，必須嚴(yán)守經(jīng)營(yíng)時(shí)間，即：早市休市時(shí)間為早上9:00;夜市為下午18:30--次日凌晨2:00。
三、嚴(yán)禁在縣城市容管理嚴(yán)管示范街范圍內(nèi)(唐塔路、文明路、武康路)，占用城市道路或公共用地從事食品加工經(jīng)營(yíng)。露天燒烤必須在劃定區(qū)域內(nèi)集中經(jīng)營(yíng)?？h城區(qū)劃定三個(gè)露天燒烤集中經(jīng)營(yíng)區(qū)，即儻濱片區(qū)(含鹮飛橋西側(cè));城東臨時(shí)市場(chǎng)片區(qū)(含城東停車場(chǎng)外側(cè)人行道);望江路西段及東城夜市片區(qū)(須限制總量)。有固定門店的經(jīng)營(yíng)戶占道經(jīng)營(yíng)的，必須經(jīng)洋縣城管執(zhí)法局現(xiàn)場(chǎng)查勘，劃定占道范圍，在規(guī)定時(shí)段內(nèi)有序經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)及顧客停車，嚴(yán)禁隨意占用道沿下機(jī)動(dòng)車道及停車位，必須確保交通暢通及交通安全。
四、所有經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)必須符合“八統(tǒng)一”的要求。必須使用天然氣、液化氣、電等清潔燃料，嚴(yán)禁使用煤炭。占道經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須鋪設(shè)地毯或地氈，謹(jǐn)防油污污染道路。必須設(shè)置垃圾桶、泔水桶，自行收集餐飲垃圾和泔水，不亂扔垃圾、亂倒污水，做到人在地凈、人走場(chǎng)清。
五、所有經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)必須自本通知發(fā)布之日起10日內(nèi)，按要求進(jìn)行整改，辦理證照。對(duì)拒不整改、繼續(xù)違反本“通知”規(guī)定者一律取締，并將依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定進(jìn)行處罰。
特此通知。
年6月28日。
規(guī)范合同管理的通知篇二
為規(guī)范公司業(yè)務(wù)合同簽訂程序，最大限度的避免風(fēng)險(xiǎn)，保障公司和業(yè)務(wù)人員的權(quán)益，特下發(fā)本通知，對(duì)業(yè)務(wù)合同簽訂流程進(jìn)行明確和規(guī)范：
一、簽訂地點(diǎn)
簽訂地點(diǎn)為公司一樓會(huì)議室，要求客戶來(lái)公司簽訂合同，簽訂過程進(jìn)行錄像存檔。對(duì)于年老或行動(dòng)不便的保證人等人，可視具體情況選擇簽訂地點(diǎn)，但簽訂過程要全程錄像，并進(jìn)行歸檔。
二、簽訂人員
簽訂合同一律采取雙部門共同面簽的方式，由業(yè)務(wù)部門與法務(wù)部（或風(fēng)控部）派人共同面簽。
三、簽訂流程
2、面簽人與客戶說(shuō)明所要簽署的合同種類、份數(shù)；
3、簽訂合同。
四、錄像存檔
在公司簽訂合同時(shí)，使用筆記本電腦與攝像頭進(jìn)行錄音
錄像，簽訂合同前需將錄像設(shè)備提前準(zhǔn)備好；遇特殊情況需要外出簽訂合同時(shí)，由面簽人員使用手機(jī)進(jìn)行錄像拍照。所有錄像均需與合同一并歸檔保存。
本通知自下發(fā)之日起實(shí)施，請(qǐng)業(yè)務(wù)人員提前與客戶做好溝通工作，以免影響公司的業(yè)務(wù)開展。
風(fēng)控部 2017年11月11日
為規(guī)范公司租賃合同管理，規(guī)避合同出現(xiàn)錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)租賃合同簽訂流程進(jìn)行明確和規(guī)范：
一、租賃合同簽訂流程
業(yè)務(wù)員和客戶洽談完畢后準(zhǔn)備簽訂合同時(shí)，從文員領(lǐng)取《認(rèn)租審批流程表》和《租賃合同》并填寫合同編號(hào)記錄，合同填寫完畢后由部門經(jīng)理進(jìn)行審核合同內(nèi)容，部門經(jīng)理核對(duì)無(wú)誤后由部門總監(jiān)審批交款流程,文員見到部門總監(jiān)簽字后再次進(jìn)行核對(duì)合同內(nèi)容，無(wú)誤后進(jìn)行錄入系統(tǒng)，再由業(yè)務(wù)員帶客戶到財(cái)務(wù)部收款處進(jìn)行繳款，合同一式兩份，一份交到財(cái)務(wù)部收款處，一份由客戶持有，業(yè)務(wù)員將收據(jù)和合同復(fù)印件交到文員進(jìn)行整理存檔（附：決不允許先交款后補(bǔ)合同）
二、過錯(cuò)處罰
在簽訂合同時(shí)，如果書寫錯(cuò)誤導(dǎo)致合同作廢的，業(yè)務(wù)員處罰10元現(xiàn)金，當(dāng)天交到文員，并做好登記，如提交到部門經(jīng)理審核時(shí)發(fā)現(xiàn)到填寫錯(cuò)誤，業(yè)務(wù)員第一次處罰200元（從工資中扣除），第二次按自動(dòng)離職處理！文員在錄入系統(tǒng)前核對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，則經(jīng)理連帶責(zé)任處罰200元（從工資中扣除），如果部門總監(jiān)或財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)合同書寫錯(cuò)誤，則業(yè)務(wù)員處罰200元、部門經(jīng)理處罰200元、文員處罰200元（從工資中扣除）。
本通知自下發(fā)之日起實(shí)施！
招商中心
2017-5-29
規(guī)范合同管理的通知篇三
各經(jīng)營(yíng)戶：
為繼續(xù)推進(jìn)“鐵腕治霾”行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范縣城區(qū)食品攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)行為，營(yíng)造良好的市容環(huán)境，依據(jù)《食品安全法》、《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、《洋縣城區(qū)臨時(shí)便民攤點(diǎn)設(shè)置管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局“2017年露天燒烤集中整治行動(dòng)工作方案”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、凡在縣城區(qū)占用城市道路或公共用地從事食品加工經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)戶，應(yīng)先在洋縣城管執(zhí)法局申請(qǐng)辦理《臨時(shí)攤位證》，持《臨時(shí)攤位證》等其他資料到街道辦事處(鎮(zhèn))食品藥品監(jiān)管部門申請(qǐng)辦理《食品攤販備案登記證明》后方可經(jīng)營(yíng)。
二、凡在縣城區(qū)從事早、夜市經(jīng)營(yíng)占用人行道的，必須嚴(yán)守經(jīng)營(yíng)時(shí)間，即：早市休市時(shí)間為早上9:00;夜市為下午18:30--次日凌晨2:00。
三、嚴(yán)禁在縣城市容管理嚴(yán)管示范街范圍內(nèi)(唐塔路、文明路、武康路)，占用城市道路或公共用地從事食品加工經(jīng)營(yíng)。露天燒烤必須在劃定區(qū)域內(nèi)集中經(jīng)營(yíng)?？h城區(qū)劃定三個(gè)露天燒烤集中經(jīng)營(yíng)區(qū)，即儻濱片區(qū)(含鹮飛橋西側(cè));城東臨時(shí)市場(chǎng)片區(qū)(含城東停車場(chǎng)外側(cè)人行道);望江路西段及東城夜市片區(qū)(須限制總量)。有固定門店的經(jīng)營(yíng)戶占道經(jīng)營(yíng)的，必須經(jīng)洋縣城管執(zhí)法局現(xiàn)場(chǎng)查勘，劃定占道范圍，在規(guī)定時(shí)段內(nèi)有序經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)及顧客停車，嚴(yán)禁隨意占用道沿下機(jī)動(dòng)車道及停車位，必須確保交通暢通及交通安全。
四、所有經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)必須符合“八統(tǒng)一”的要求。必須使用天然氣、液化氣、電等清潔燃料，嚴(yán)禁使用煤炭。占道經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須鋪設(shè)地毯或地氈，謹(jǐn)防油污污染道路。必須設(shè)置垃圾桶、泔水桶，自行收集餐飲垃圾和泔水，不亂扔垃圾、亂倒污水，做到人在地凈、人走場(chǎng)清。
五、所有經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)必須自本通知發(fā)布之日起10日內(nèi)，按要求進(jìn)行整改，辦理證照。對(duì)拒不整改、繼續(xù)違反本“通知”規(guī)定者一律取締，并將依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定進(jìn)行處罰。
特此通知。
2017年6月28日。
規(guī)范合同管理的通知篇四
1、為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制定本制度。
2、本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、檢查等。
3、倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)公司工作服的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)的制定、工作服的購(gòu)買及驗(yàn)收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作;資材倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)公司工作服的保管、發(fā)放。
4、工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際情況操作。
5、工作服的定制及領(lǐng)用
a、工作服使用年限：(冬、夏)工作服各兩年。兩年內(nèi)實(shí)行冬裝公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自愿行為。
b、行政專員要定期盤點(diǎn)工作服，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況，及時(shí)進(jìn)行定制申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用;并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時(shí)組織更換。
c、行政專員要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合同(或協(xié)議)，明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價(jià)格、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。工作服做好到廠時(shí)由行政專員組織進(jìn)行驗(yàn)收工作，合格后交由行政倉(cāng)庫(kù)保管。
d、行政專員依照各部門員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸，通知按部門統(tǒng)一到資材倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員要按照綜合管理部的要求如數(shù)發(fā)放。
部屬各單位:
近期對(duì)一線生產(chǎn)行為規(guī)范巡視中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工未按規(guī)定穿著工作服、工作鞋和反光背心進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這不僅影響機(jī)務(wù)形象，同時(shí)也易造成人身傷害。飛機(jī)維修注重“安全第一”，也包含維修人員工作中的自身安全，因此規(guī)范工作時(shí)的著裝既是一種勞動(dòng)保護(hù)措施，又能體現(xiàn)機(jī)務(wù)的精神風(fēng)貌。浦東航線維修部以規(guī)范工作著裝為抓手，逐步梳理安全各個(gè)環(huán)節(jié)，盡快完善sms體系，營(yíng)造人人遵章守紀(jì)和安全生產(chǎn)的良好氛圍，特此重申員工工作期間著裝要求，現(xiàn)將具體要求如下：
一、 一線員工在工作期間，要穿著公司統(tǒng)一下發(fā)的機(jī)務(wù)工作服、工作褲及工作鞋并穿戴統(tǒng)一的反光背心。嚴(yán)禁員工混裝穿著進(jìn)入禁區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng)。
二、各科室員工工作期間著裝要求：整潔、大方得體。男員工夏天著襯衣，著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)；女員工不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)便裝、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的服裝。
三、凡有員工違反著裝要求的，第一次給予口頭警告，并在部門范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；第二次違反著裝要求的將在部門范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并記入個(gè)人當(dāng)月績(jī)效考核中。
四、部屬各單位干部需認(rèn)真配合、督促本單位員工遵守工作期間的著裝要求。如本單位員工一月累計(jì)違反著裝要求超過三人次，則相關(guān)單位干部按管理要求不到位記入當(dāng)月績(jī)效考核中。
五、業(yè)務(wù)室檢查組應(yīng)本著實(shí)事求事的精神加大督促檢查力度，做好相關(guān)記錄，確保安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)有序開展。
六、部屬各級(jí)干部在值班期間，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范著裝要求著裝，未按要求著裝的干部違反一次，則在部門范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并記入個(gè)人當(dāng)月績(jī)效考核中。
各支行，分行機(jī)關(guān)各部門：
2015年員工行服定制工作已結(jié)束?，F(xiàn)將員工行服著裝標(biāo)準(zhǔn)通知如下。
1、自2015年12月6日（下周一）起，一線窗口員工（包括儲(chǔ)蓄崗位、會(huì)計(jì)崗位及敞開式集中辦公的信貸崗位員工）在崗工作，必須統(tǒng)一穿著2015年最新定制的行服套裝（莊吉集團(tuán)制作的'西裝、襯衫）。男員工佩戴新款領(lǐng)帶，女員工佩戴領(lǐng)結(jié)。同一工作區(qū)域內(nèi)的女員工佩戴的領(lǐng)結(jié)，顏色必須一致。
2、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理在崗工作，必須穿著2015年最新定制的行服西裝和兩個(gè)崗位的特制襯衫。同時(shí)佩戴兩個(gè)崗位特制的領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)，以區(qū)別普通柜員。
3、后線員工在指定的著裝時(shí)間必須著裝上崗。著裝標(biāo)準(zhǔn)為陽(yáng)光集團(tuán)制作的行服套裝，或莊吉集團(tuán)制作的行服套裝。嚴(yán)禁兩款服裝交叉穿著，或行服與便裝混穿。
4、配發(fā)唐裝的窗口員工，穿著唐裝的時(shí)間，按照分行個(gè)人金融部的規(guī)定執(zhí)行。
5、其它著裝要求，按分行綜合管理部日前發(fā)送的《關(guān)于重申工作著裝事宜的通知》執(zhí)行。
特此通知。
規(guī)范合同管理的通知篇五
各期貨交易所：
為了防范期貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范期貨交易保證金管理，經(jīng)研究決定，對(duì)期貨交易保證金的管理作如下規(guī)定：
一、期貨交易所向會(huì)員收取的保證金應(yīng)是現(xiàn)金、可上市流通的國(guó)庫(kù)券和標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單。其中現(xiàn)金在交易保證金中所占的`比例不得低于60％，國(guó)庫(kù)券抵押現(xiàn)金的比例不得高于該券種市值的80％。
二、標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單只能用于沖抵同時(shí)滿足下列條件頭寸所需的交易保證金：
1、被交易所批準(zhǔn)的套期保值空頭頭寸；
2、確定進(jìn)行實(shí)物交割的頭寸；
3、以標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單所代表的商品為標(biāo)的物的頭寸。
三、禁止使用銀行存單、國(guó)庫(kù)券代保管憑證抵作交易保證金。
四、對(duì)于使用銀行本票、匯票和支票支付保證金的，交易所要建立嚴(yán)格的確認(rèn)管理程序，只有在確認(rèn)資金到賬后，方可用作交易保證金。
各期貨交易所要根據(jù)以上規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)交易保證金的管理，做好防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的工作。
「失效日期」2000.04.10
規(guī)范合同管理的通知篇六
行車車間各班組：
為了進(jìn)一步提高班組基礎(chǔ)管理水平，使班組基礎(chǔ)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的具體要求，特對(duì)各班組安全基礎(chǔ)管理檔案做出統(tǒng)一的規(guī)劃。各班組要嚴(yán)格按照通知要求，迅速建立健全班組安全基礎(chǔ)管理檔案。
一、需建立檔案類別。
1、安全工作計(jì)劃總結(jié)：存放班組月度工作計(jì)劃及總結(jié)、安全活動(dòng)方案及總結(jié)等；
2、事故應(yīng)急預(yù)案演練：存放事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練計(jì)劃、應(yīng)急演練記錄等；
3、管理制度留存檔案：存放廠及車間下發(fā)的各類制度、規(guī)定、班組相關(guān)制度等；
4、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)檔案：存放危險(xiǎn)源辨識(shí)卡片、活動(dòng)記錄等;
5、職工培訓(xùn)計(jì)劃資料：存放車間下發(fā)的各類培訓(xùn)計(jì)劃、方案、相關(guān)資料等；
6、班組收文保存檔案：存放車間下發(fā)的各類通知、通報(bào)、工作計(jì)劃、安全活動(dòng)方案等；
8、職工績(jī)效考核檔案：存放職工績(jī)效積分考核記錄、責(zé)任事故記錄等；
9、學(xué)習(xí)型班組臺(tái)賬：存放創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組臺(tái)賬。
10、班前班后會(huì)記錄可不用建立專項(xiàng)檔案盒，但必須使用藍(lán)皮合頁(yè)文件夾封裝。
二、以下記錄、臺(tái)賬、筆記不再執(zhí)行，統(tǒng)一執(zhí)行使用新下發(fā)“萊鋼煉鋼廠員工學(xué)習(xí)筆記”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組臺(tái)帳。
1、原車間下發(fā)的黃皮員工學(xué)習(xí)筆記、政治學(xué)習(xí)筆記；
2、班組安全活動(dòng)臺(tái)賬記錄；
3、吊具檢查記錄。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、以上需建立的檔案內(nèi)容如與學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建臺(tái)賬內(nèi)容沖突，應(yīng)以學(xué)習(xí)型班組臺(tái)賬為主記錄，可不單獨(dú)建立相應(yīng)檔案。班組其他檔案的建立應(yīng)與以上檔案標(biāo)簽統(tǒng)一格式。
2、檔案盒正面與側(cè)面標(biāo)簽統(tǒng)一格式，各班組可參照以下格式制作，也可采取獨(dú)具班組特色的格式。
3、檔案盒由車間統(tǒng)一配發(fā)。
4、完成時(shí)間：2012年2月15日前
銀山型鋼煉鋼廠行車車間
礦屬各單位：
根據(jù)集團(tuán)公司勞資部勞字[2012]18號(hào)文件精神，結(jié)合兩級(jí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)指導(dǎo)意見和相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提高班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中的責(zé)任意識(shí)，全面加強(qiáng)班組建設(shè)工作，確保班組安全生產(chǎn)?，F(xiàn)對(duì)班組長(zhǎng)管理進(jìn)一步明確和規(guī)范，望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、目的意義
依據(jù)《》及兩級(jí)集團(tuán)公司關(guān)于班組安全建設(shè)指導(dǎo)意見和相關(guān)規(guī)定，就是要本著安全第一、嚴(yán)格考核、公平公正、多勞多得的原則，堅(jiān)持民主化管理，實(shí)行班組長(zhǎng)任職條件制、崗位津貼制、選拔聘任制、解聘更換制、培養(yǎng)使用制、考核激勵(lì)制，以此激勵(lì)班組長(zhǎng)自我加壓，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，努力建設(shè)懂管理、會(huì)管理、敢管理，有理想、有道德、有文化、有能力的高素質(zhì)班組長(zhǎng)隊(duì)伍，促進(jìn)班組長(zhǎng)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，積極推動(dòng)我礦安全班組建設(shè)工作的健康深入發(fā)展。
二、具體內(nèi)容
公正。各單位要將班組長(zhǎng)測(cè)評(píng)資料根據(jù)文件要求，于12月15日前上報(bào)礦工會(huì)班組建設(shè)協(xié)會(huì)。（班組長(zhǎng)任職條件具體內(nèi)容見附件1）
2、切實(shí)加強(qiáng)班組長(zhǎng)月度業(yè)績(jī)考核工作。各單位負(fù)責(zé)人要在安全管理、隊(duì)伍管理、工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)四個(gè)方面對(duì)班組長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真考核評(píng)比，排名排隊(duì)，并將考核結(jié)果于次月4日前報(bào)送礦工會(huì)。礦工會(huì)將堅(jiān)持月度評(píng)比，張榜通報(bào)，發(fā)放津貼，季度總結(jié)、講評(píng)，年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、切實(shí)加強(qiáng)班組長(zhǎng)素質(zhì)準(zhǔn)入制度。各單位對(duì)班組長(zhǎng)的選拔和任用要嚴(yán)格遵循我礦班組長(zhǎng)素質(zhì)準(zhǔn)入制度，按照“個(gè)人申請(qǐng)自薦--科隊(duì)（車間）黨支部審查--民主測(cè)評(píng)--礦考核小組審核確定--礦分管領(lǐng)導(dǎo)審批 --礦工會(huì)登記并建立班組長(zhǎng)管理信息檔案--礦工會(huì)班組建設(shè)協(xié)會(huì)例行班組長(zhǎng)月度考核”的程序，根據(jù)月度工作情況，出現(xiàn)工傷事故或?qū)ζ髽I(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)效益及形象的堅(jiān)決撤換，月度依據(jù)班組長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)考核進(jìn)行排名。進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)選拔聘任、解聘更換的規(guī)范化 管理。（班組長(zhǎng)選拔、聘用，解聘更換具體程序見后附件2）
4、切實(shí)加強(qiáng)班組長(zhǎng)考核、激勵(lì)和約束工作。
將每月組織考核人員下基層檢查“五好”班組競(jìng)賽活動(dòng)的開展情況，堅(jiān)持月度考核，月度評(píng)比，每季度召開一次“五好”班組講評(píng)大會(huì)，年度“安康杯”表彰和班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行總結(jié)表彰。對(duì)于考核存在不認(rèn)真、不執(zhí)行、弄虛作假的單位，追究其相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
（2）各單位要以“上班出勤好、遵章守紀(jì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、安全生產(chǎn)好、完成任務(wù)好”為班組“五好”職工競(jìng)賽內(nèi)容，嚴(yán)格依據(jù)“五好”職工競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，對(duì)班組員工進(jìn)行月度考核評(píng)選，每月由各班組上報(bào)一名“五好”明星職工，于次月4日前將考核結(jié)果報(bào)送礦工會(huì)，活動(dòng)競(jìng)賽辦公室將予以300元∕月資金獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為“五好”明星的職工予以1000元資金獎(jiǎng)勵(lì)。礦工會(huì)將不定期組織相關(guān)責(zé)任科室深入基層檢查此項(xiàng)活動(dòng)的開展落實(shí)情況，堅(jiān)持月度考核，月度評(píng)比，月度上報(bào)，季度講評(píng)，年度表彰。
5、切實(shí)做好班組長(zhǎng)津貼待遇工作。
（1）津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：礦井、洗煤廠及礦井地面單位的建制班組的班組長(zhǎng)執(zhí)行津貼制。具體標(biāo)準(zhǔn)為：井下崗位的'班組長(zhǎng)500元/月，地面生產(chǎn)單位的班組長(zhǎng)300元/月。（沒參加礦月度班組考核的班組，其班組長(zhǎng)不得享受月度津貼待遇）。
檢查考核資料，呈送礦工會(huì)班組建設(shè)協(xié)會(huì)匯總；依照辛置礦月度班組長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)信息檔案為依據(jù)，結(jié)合安全部門提供相關(guān)資料核對(duì)、考核。對(duì)考核中存在隱瞞、亂考核打分與實(shí)際工作業(yè)績(jī)不相符的現(xiàn)象，對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并取消班組長(zhǎng)當(dāng)月津貼；嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)的責(zé)任和權(quán)力，在安全管理、隊(duì)伍管理、生產(chǎn)組織、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作績(jī)效五個(gè)方面，工作業(yè)績(jī)突出、工作質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、員工業(yè)務(wù)技能水平高，班組安全生產(chǎn)任務(wù)班班完成好；否決條件: 班組工作責(zé)任區(qū)掛紅、黃牌一次，當(dāng)月沒完成計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，或沒按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指令工作，班組員工及本人發(fā)生重大黨紀(jì)礦紀(jì)問題、治安案件，出現(xiàn)輕傷、重傷及傷亡事故，出現(xiàn)重大安全隱患，班組長(zhǎng)不得享受當(dāng)月班組長(zhǎng)津貼。
6、切實(shí)加強(qiáng)班組日?？己斯ぷ鳈C(jī)制。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)安全伙伴、班組安全交底會(huì)、班組員工業(yè)績(jī)檔案、班組親情化考核、崗位描述手指口述、危險(xiǎn)源辨識(shí)事故預(yù)想預(yù)防工作機(jī)制，嚴(yán)格按照《辛置煤礦班組建設(shè)綱要》內(nèi)容，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)開展，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰機(jī)制，礦工會(huì)班組建設(shè)協(xié)會(huì)每月深入各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出問題，認(rèn)真整改，并排名排隊(duì)，通報(bào)上網(wǎng)，對(duì)每月開展不認(rèn)真的單位負(fù)責(zé)人予以經(jīng)濟(jì)處罰。
三、相關(guān)要求
1、各單位隊(duì)長(zhǎng)、書記為本單位班組建設(shè)工作主要負(fù)責(zé)人，要緊緊圍繞文件要求，主動(dòng)與相關(guān)部門、科室緊密配合，積極參與，本著對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行參與職能，搞好本單位安全班組建設(shè)各項(xiàng)工作。
2、各單位要及時(shí)完善班組建設(shè)基礎(chǔ)制度，合理制定本單位班組建設(shè)年底工作安排，做到主題突出，措施有力，責(zé)任到人，要?jiǎng)?chuàng)新形式和細(xì)化內(nèi)容，確保工作實(shí)效性。
二0一二年十二月五日
規(guī)范合同管理的通知篇七
礦屬各單位：
為切實(shí)推動(dòng)礦井科技工作，促進(jìn)科技項(xiàng)目的有效實(shí)施，促使項(xiàng)目早出成果，更好地服務(wù)于礦井健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究，制訂規(guī)范科技項(xiàng)目管理規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立規(guī)范科技項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長(zhǎng)： 洪木銀 趙復(fù)申
副組長(zhǎng)：楊曉東 劉新亮 常紅運(yùn) 趙國(guó)印 謝文強(qiáng)
成 員：生產(chǎn)科、企管科、安檢科、地測(cè)科、調(diào)度室、機(jī)電科、通防科、勞資科、政工部負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，楊曉東任辦公室主任。生產(chǎn)科、機(jī)電科等科室相關(guān)工程技術(shù)人員為辦公室成員。
二、項(xiàng)目分類
（一）科技攻關(guān)項(xiàng)目：以解決礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大難題為目的，有較大范圍的推廣應(yīng)用價(jià)值，在本行業(yè)尚未有成功經(jīng)驗(yàn)可供借鑒的研究項(xiàng)目。
（二）技術(shù)推廣項(xiàng)目：引進(jìn)科研單位或本行業(yè)其他單位已經(jīng)研究成熟的技術(shù)成果以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大難題為目的的研究項(xiàng)目。
（三）管理創(chuàng)新項(xiàng)目：以解決經(jīng)營(yíng)管理中迫切需要改進(jìn)管理的問題為目的的創(chuàng)新項(xiàng)目。
（四）技術(shù)革新項(xiàng)目：以解決生產(chǎn)中某個(gè)影響較大的局部問題為目的，能顯著提高勞動(dòng)效率或降低消耗的項(xiàng)目。
（五）合理化建議。
（六）優(yōu)秀設(shè)計(jì)。 （七）優(yōu)秀論文。
（八）五小成果（小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)造、小建議）。
三、立項(xiàng)
（一）立項(xiàng)申請(qǐng)
礦管科技項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)一般限于上述前（一）（二）（三）三種情況，其他情況不需要立項(xiàng)申請(qǐng)。
項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)要求填寫立項(xiàng)申請(qǐng)書。立項(xiàng)申請(qǐng)書的內(nèi)容如下：
1. 項(xiàng)目名稱
2．項(xiàng)目目的'
3．項(xiàng)目預(yù)期效果
4．所需設(shè)備、材料與費(fèi)用
5．項(xiàng)目主要參加人員
6．項(xiàng)目預(yù)計(jì)完成時(shí)間
立項(xiàng)申請(qǐng)交科技管理辦公室負(fù)責(zé)辦理立項(xiàng)事宜。具體工作由相應(yīng)專業(yè)的辦公室成員辦理，辦理人員要認(rèn)真審查項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性和迫切性，礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中急需解決的重大科技問題要有效立項(xiàng)。
（二）審批
記立項(xiàng)，并由科技管理辦公室通知申報(bào)單位填寫計(jì)劃任務(wù)書。計(jì)劃任務(wù)書一式三份，申報(bào)單位一份；其他留檔，組織實(shí)施工作。凡是不需要礦資金支持的項(xiàng)目不必申請(qǐng)立項(xiàng)，可直接實(shí)施。
（三）經(jīng)礦正式立項(xiàng)的科技項(xiàng)目，凡由礦屬單位或個(gè)人負(fù)責(zé)實(shí)施的必須與礦簽訂技術(shù)合同，單位負(fù)責(zé)的項(xiàng)目必須指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與礦簽訂技術(shù)合同。
四、項(xiàng)目的日常管理
（一）項(xiàng)目組織實(shí)施后，每季度向科技管理部門以書面形式匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括進(jìn)度和實(shí)施情況。
（二）項(xiàng)目每一個(gè)階段完成后，10天內(nèi)要及時(shí)提交階段性報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段總結(jié)。
（三）項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到問題及時(shí)向科技管理部門匯報(bào)存在的問題和需協(xié)調(diào)解決的難題。
（四）科技管理部門每半年組織專業(yè)人員對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)工作，監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，制定出指導(dǎo)性意見及措施，審查后確定項(xiàng)目是否可以繼續(xù)進(jìn)行。
（五）科技管理部門負(fù)責(zé)不定期到現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目的實(shí)施工作，不按計(jì)劃和措施進(jìn)行或偏離預(yù)期目的，要追究相關(guān)人員責(zé)任，造成的后果由實(shí)施人員負(fù)責(zé)，按照責(zé)任追究制度原則拿出處理意見，并停止項(xiàng)目的實(shí)施。
五、項(xiàng)目研究報(bào)告
項(xiàng)目按計(jì)劃階段步驟完成后及時(shí)編寫研究報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面詳細(xì)的書面論述總結(jié)，文字簡(jiǎn)練清晰，重點(diǎn)突出，內(nèi)容詳盡。內(nèi)容包括：1.概況 2.可行性研究3.項(xiàng)目采用的技術(shù)原理及技術(shù)分析4.項(xiàng)目研究的主要技術(shù)內(nèi)容重點(diǎn)闡述5.實(shí)際應(yīng)用效果6.取得的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益7.推廣應(yīng)用的前景和意義。
六、項(xiàng)目鑒定（驗(yàn)收）
（一）項(xiàng)目鑒定申請(qǐng)：科技項(xiàng)目完成，書面材料匯總形成后，項(xiàng)目完成單位要首先填寫項(xiàng)目鑒定申請(qǐng)表，會(huì)同實(shí)驗(yàn)報(bào)告一并報(bào)到礦科技管理辦公室，申請(qǐng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定（驗(yàn)收）。礦科技管理辦公室收到申請(qǐng)后，按相關(guān)程序組織實(shí)施。
（二）礦科技管理辦公室收到申請(qǐng)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員對(duì)上報(bào)材料審核、把關(guān)，合格后，組織有關(guān)人員及專家成立項(xiàng)目鑒定小組，按相關(guān)程序進(jìn)行組織項(xiàng)目的鑒定工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，鑒定小組成員形成一致意見，填寫到項(xiàng)目鑒定驗(yàn)收證書上。
（三）集團(tuán)公司以上項(xiàng)目，由集團(tuán)公司有關(guān)部門組織鑒定。
七、科技成果評(píng)定辦法
為充分發(fā)揮全礦專業(yè)、技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)科技工作為我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，礦定期開展科技成果評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)工作。
（一）評(píng)審機(jī)構(gòu)：科技成果評(píng)定委員會(huì)
主 任：洪木銀 趙復(fù)申
副組任：楊曉東 劉新亮 常紅運(yùn) 趙國(guó)印 謝文強(qiáng)
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規(guī)范合同管理的通知篇八
機(jī)場(chǎng)公司各部門：
為給各部門創(chuàng)造一個(gè)良好的辦會(huì)、議會(huì)環(huán)境，使會(huì)議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，確保機(jī)場(chǎng)公司各類會(huì)議的正常舉辦?，F(xiàn)將《鄂爾多斯機(jī)場(chǎng)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用管理規(guī)定》予以下發(fā)，請(qǐng)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
此通知。
附件.1. 鄂爾多斯機(jī)場(chǎng)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用管理規(guī)定
二〇一一年十二月一日
公司各部門：
公司會(huì)議室是召開各項(xiàng)重要會(huì)議的場(chǎng)所，包括行政樓3樓會(huì)議室和4樓培訓(xùn)中心。各類培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)均由行政人力資源部統(tǒng)一管理，指派專人負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步協(xié)調(diào)各部門能夠有效使用和日常管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議室使用范圍
（一）黨支部各項(xiàng)會(huì)議、董事會(huì)成員會(huì)議。
（二）各職能部門月度會(huì)議、季度會(huì)議等例行會(huì)議。
（三）管理推進(jìn)小組組織召開的各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)會(huì)議。
（四）各職能部門承辦的`行業(yè)及相關(guān)主題的活動(dòng)、會(huì)議。
（五）來(lái)公司檢查、指導(dǎo)工作的省市部門安排的會(huì)議和活動(dòng)。
（六）各部門20人以內(nèi)的新員工入職培訓(xùn)會(huì)議。
二、申請(qǐng)使用會(huì)議室程序
（一）各職能部門或黨支部承辦的各類重要活動(dòng)、重要會(huì)議，承辦部門至少需提前三天提交會(huì)議室使用申請(qǐng)表，經(jīng)申請(qǐng)部門主要負(fù)責(zé)人簽字、行政人力資源部負(fù)責(zé)人簽字同意后，將會(huì)議安排交至行政專員方璞處，以便行政人力資源部統(tǒng)籌安排。未履行手續(xù)不得隨意使用會(huì)議室。
（二）如果申請(qǐng)使用會(huì)議室的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生沖突，由行政人力資源部協(xié)調(diào)解決。
（三）任何部門不得私自以部門名義申請(qǐng)會(huì)議室供外單位使用。
三、使用部門負(fù)責(zé)當(dāng)次會(huì)場(chǎng)的布置（接待、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和清掃）工作。不得隨意移動(dòng)桌椅位置，改變布局（確需移動(dòng)，須經(jīng)行政人力資源部同意）；不得亂掛標(biāo)語(yǔ)；會(huì)議結(jié)束后關(guān)閉音響、燈光、空調(diào)電源；關(guān)好門窗。
四、行政人力資源部負(fù)責(zé)會(huì)議室的安全管理。會(huì)議室內(nèi)物品屬公用物品，任何個(gè)人和單位不得擅自帶出和挪作它用，如有損壞或遺失，將視情況對(duì)組織召開會(huì)議部門負(fù)責(zé)人予以處罰。
五、會(huì)議召開如需使用音響、投影儀、電視機(jī)等設(shè)備，由組織召開會(huì)議部門與信息部負(fù)聯(lián)系相關(guān)事宜，同時(shí)，行政人力資源部做跟蹤管理。
本通知即日起執(zhí)行，望各部門積極配合。
安徽詹氏食品有限公司?
二零一二年七月三十一日
規(guī)范合同管理的通知篇九
為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)勞動(dòng)合同簽訂及管理，促進(jìn)勞動(dòng)合同依法履行，保障集團(tuán)及員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《_勞動(dòng)法》及《_勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，特制定本制度。
2、適用范圍。
本制度適用于集團(tuán)各單位(公司)的勞動(dòng)合同管理。
3、文件換版說(shuō)明。
本制度為第一版。
4、相關(guān)部門/人員職責(zé)。
人力資源部職責(zé)。
負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位(公司)勞動(dòng)合同的管理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
負(fù)責(zé)集團(tuán)總監(jiān)級(jí)以上及協(xié)議工資人員勞動(dòng)合同的組織簽訂。
對(duì)集團(tuán)各單位勞動(dòng)合同管理提供指導(dǎo)與培訓(xùn)。
各用人單位第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同的管理工作。
全面負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同簽訂及管理工作運(yùn)行的規(guī)范性與有效性。
負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同續(xù)簽審批工作。
各單位勞動(dòng)合同管理人員職責(zé)。
各單位應(yīng)設(shè)置兼職人員負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同管理工作。
負(fù)責(zé)本單位人員勞動(dòng)合同簽訂的組織、管理、運(yùn)行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工的基本情況、工作年限、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)合同中的約定條：款等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并記錄員工履行勞動(dòng)合同情況。
隨時(shí)對(duì)本單位合同到期員工進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)做好續(xù)簽的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位人員勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，對(duì)在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾正，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)難以解決的問題。
負(fù)責(zé)向集團(tuán)勞動(dòng)合同管理部門匯報(bào)本單位勞動(dòng)合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務(wù)。
勞動(dòng)合同管理人員變動(dòng)時(shí)，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本單位勞動(dòng)合同管理交接工作。
5、勞動(dòng)合同的訂立。
合各單位(公司)的實(shí)際情況制定。
6、勞動(dòng)合同條：款設(shè)置。
具體包括以下內(nèi)容：
(一)用人單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、法定代表人、委托代理人;。
(二)勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號(hào)碼;。
(三)勞動(dòng)合同期限;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
(五)工作時(shí)間和休息休假;。
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;。
(七)社會(huì)保險(xiǎn);。
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條：件和職業(yè)危害防護(hù);。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
7、勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間。
新員工。
勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間。
公司新錄用的員工，主管級(jí)以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同生效時(shí)間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進(jìn)行約定。
續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間。
員工勞動(dòng)合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個(gè)月發(fā)放《勞動(dòng)合同續(xù)簽意見征求通知書》(見附件3)。未按照公司指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，原勞動(dòng)合同按期終止。
8、勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)。
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動(dòng)合同簽訂造成的勞動(dòng)糾紛，要求各單位勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行，并要求指定地點(diǎn)有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點(diǎn)簽訂的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效勞動(dòng)合同。
9、勞動(dòng)合同的簽訂要求。
各單位(公司)的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)簽訂。不允許員工將勞動(dòng)合同帶回自行簽訂。
員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須持本人身份證，并由指定的公司代表對(duì)員工身份進(jìn)行核實(shí)后現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同。
各單位在組織員工簽訂勞動(dòng)合同前，需組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
勞動(dòng)者未按照以上要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、身份證件檢驗(yàn)及勞動(dòng)合同簽訂的，屬于無(wú)效勞動(dòng)合同。
10、勞動(dòng)合同的填寫要求。
勞動(dòng)合同上填寫的內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，用黑色簽字筆或鋼筆工整書寫正楷字體，
具體填寫規(guī)范如下：
(1)甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。委托代理人：獨(dú)立法人單位第一負(fù)責(zé)人或公司指定代理人。
(2)員工編碼：一卡通編號(hào)。
(3)身份證號(hào)碼：如實(shí)填寫，如無(wú)身份證號(hào)碼，可以填寫其他有效證件號(hào)碼，但不可缺項(xiàng)。
(4)家庭住址欄指現(xiàn)長(zhǎng)期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項(xiàng)內(nèi)容填寫格式為：__省__市__區(qū)(縣)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村(小區(qū))。
(5)勞動(dòng)合同類型與期限：有固定期限、無(wú)固定期限兩種勞動(dòng)合同類型，各崗位需按實(shí)際情況選擇其中一種。
(6)根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
(7)工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
1、高級(jí)管理人員。
2、營(yíng)銷類。
3、生產(chǎn)類。
4、生產(chǎn)輔助類。
5、后勤服務(wù)類。
6、行政人員。
(8)工作地點(diǎn)：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
(9)工作時(shí)間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時(shí)工作制填寫。
1、營(yíng)銷、高級(jí)管理人員執(zhí)行不定時(shí)工作制;。
2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務(wù)類人員執(zhí)行綜合工時(shí)制;。
3、行政人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(10)乙方發(fā)生符合勞動(dòng)合同變更書相關(guān)的條：款時(shí)須簽訂勞動(dòng)合同變更書。
(11)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，先由勞動(dòng)者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
11、勞動(dòng)合同的審核流程。
各單位勞動(dòng)合同管理人員必須嚴(yán)格審核員工勞動(dòng)合同的填寫是否規(guī)范，對(duì)于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動(dòng)合同不予接收。
集團(tuán)人力資源部審核集團(tuán)公司總監(jiān)級(jí)以上及協(xié)議工資人員的勞動(dòng)合同，確認(rèn)無(wú)誤后蓋集團(tuán)公司公章及法定代表人印章。
各中心、部門(公司)勞動(dòng)合同管理人員審核本單位人員的勞動(dòng)合同并上報(bào)人力資源部。
集團(tuán)人力資源部對(duì)各單位勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行抽查審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合勞動(dòng)合同管理要求的重新簽訂;審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
合同的起止時(shí)間及合同期限三項(xiàng)內(nèi)容。
集團(tuán)人力資源部勞動(dòng)合同管理員必須定期檢查集團(tuán)公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個(gè)半月提供給各單位第一負(fù)責(zé)人，由人力資源部門負(fù)責(zé)人與各用人部門負(fù)責(zé)人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個(gè)月通知員工本人，以便及時(shí)辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
12勞動(dòng)合同的存檔。
勞動(dòng)合同簽訂一式三份，勞動(dòng)合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動(dòng)合同管理人員保存一份，集團(tuán)人力資源部(公司)檔案管理部門保存一份?？偙O(jiān)級(jí)以上及協(xié)議工資人員勞動(dòng)合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求，用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
13考核細(xì)則。
各單位未按照要求組織員工學(xué)習(xí)本制度及相關(guān)要求的，對(duì)其單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)200元。
因公司勞動(dòng)合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進(jìn)行簽訂或勞動(dòng)合同管理人員審核不到位，造成無(wú)效合同簽訂的，經(jīng)舉報(bào)或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動(dòng)糾紛的，責(zé)令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)。
因各單位勞動(dòng)合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動(dòng)糾紛等負(fù)面事件的，對(duì)勞動(dòng)合同管理人員處以不低于300元的罰款，對(duì)單位第一負(fù)責(zé)人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)。
因各單位勞動(dòng)合同管理人員對(duì)勞動(dòng)合同文本保存不善或工作交接不到位，導(dǎo)致資料不完整及丟失的，每有一例，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款，并對(duì)其直接上級(jí)處以100元連帶處罰。
14、附則。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
規(guī)范合同管理的通知篇十
1.1發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)與保養(yǎng)氣缸壓力是保證發(fā)動(dòng)機(jī)性能的基礎(chǔ)，及時(shí)恢復(fù)不可忽視氣缸壓力。一種新的氣缸高密封技術(shù)證明：在氣缸和壓縮比不變的情況下，可提高發(fā)動(dòng)機(jī)功率，并可節(jié)油15%-20%。，發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)好，肯定節(jié)油效果好。
日常維護(hù)有：
（1）選好汽油合理選用燃油，尤其要注意燃油的。蒸發(fā)性、抗爆性。公交客車用什么油，取決于壓縮比。一般壓縮比越大的要求汽油標(biāo)號(hào)越高。通常，壓縮比在7.5-8.0應(yīng)選用90號(hào)車用汽油；壓縮比8.0-8.5應(yīng)選用90-93號(hào)車用汽油；壓縮比在8.5-9.0應(yīng)選93-95號(hào)車用汽油；壓縮比在9.5-10.0應(yīng)選用95-97號(hào)車用汽油。具體車到底選用什么標(biāo)號(hào)的汽油，在說(shuō)明書上都有寫明，要按照說(shuō)明書上說(shuō)的幾號(hào)油就加幾號(hào)油。駕駛員只有選用合適標(biāo)號(hào)的車用汽油，才能使發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)揮出最佳的效能。
（3）勤洗空氣濾清器空氣濾清器的作用是凈化進(jìn)入氣缸內(nèi)的空氣。如果加油超過標(biāo)準(zhǔn)和燃油太臟，都會(huì)阻礙空氣暢通，從而造成燃油消耗增加。由于路況不理想，公交客車長(zhǎng)期行駛在較大灰塵的路上，極容易造成空氣濾芯的堵塞，使發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)氣不暢，影響了汽油和空氣的混合燃燒，由于大量的灰塵進(jìn)入汽缸，加快了汽缸火咀的積炭速度，使發(fā)動(dòng)機(jī)點(diǎn)火不暢，車輛的油耗就自然會(huì)升高。試驗(yàn)證明，如燃油太臟，油面太高會(huì)增耗燃油20%以上。因此要注意經(jīng)常保養(yǎng)，每次清潔后再涂上一定的油膜，底部的潤(rùn)滑油也要按刻度標(biāo)準(zhǔn)加注。所以建議駕駛員們要經(jīng)常清潔空氣濾芯。
（4）清除積碳燃燒室的積碳增多后，容易引起可燃混合氣的自燃，造成功率下降，如果積碳過多，會(huì)增耗燃油8%左右，因此在二級(jí)保養(yǎng)和因其他原因拆卸氣缸蓋時(shí)要認(rèn)真清除燃燒室和活塞頂部的積碳，減少不必要的燃油消耗。
（5）檢查火花塞火花塞是將高壓電引進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)的氣缸內(nèi)，在電極間產(chǎn)生火花，點(diǎn)燃混合氣。據(jù)試驗(yàn)證明：一只火花塞不工作，要多消耗燃油25%。另外火花塞間隙的大小、積碳的多少等等都對(duì)功率和耗油有直接的影響。在使用中應(yīng)注意正確調(diào)整好火花塞間隙。過大則發(fā)動(dòng)機(jī)高速時(shí)容易斷火，過小則火花較弱，不易點(diǎn)燃混合氣，容易造成積碳，形成短路而不能跳火，從而影響發(fā)動(dòng)機(jī)的正常工作，降低了發(fā)動(dòng)機(jī)的功率，增加了燃油的消耗。
1.2車輛底盤維護(hù)與節(jié)油車輛能否節(jié)油，其本身技術(shù)狀況的好壞也是節(jié)油的關(guān)鍵。如底盤技術(shù)狀況與車輛節(jié)油有較大的關(guān)系。
（1）經(jīng)常檢查剎車系統(tǒng)良好的制動(dòng)裝器可以提高公交客車行駛的平均技術(shù)速度和運(yùn)輸效率，如果制動(dòng)性能不好，就難以保證行車安全，也同樣影響發(fā)動(dòng)機(jī)燃油的消耗量。因此正確地保養(yǎng)、調(diào)整好制動(dòng)系統(tǒng)，也是安全節(jié)油的一個(gè)方面。在使用中要保證制動(dòng)系的正常工作性能，防止出現(xiàn)制動(dòng)不靈、制動(dòng)發(fā)咬、制動(dòng)跑偏和制動(dòng)不穩(wěn)等故障。有些車會(huì)出現(xiàn)輕微的拖剎，包括手剎車在內(nèi)，等于行車時(shí)加重了公交客車的負(fù)荷，會(huì)使油耗增加。可以把公交客車開到有一點(diǎn)坡度、路面狀況良好的地方，踩住剎車，掛空擋（如果是自動(dòng)變速則掛在n擋），然后慢慢松開剎車踏板，如果公交客車沒有發(fā)生滑動(dòng)，就說(shuō)明沒有拖剎，用同樣的方法可以試驗(yàn)手剎。
（2）維護(hù)消聲器維護(hù)消聲器一旦損壞會(huì)阻礙廢氣排放從而增加油耗。它的功能主要是為了消除部分噪聲，減少公害，但從另一方面講它又阻礙廢氣的排出，消耗部分功率。如果消聲器破裂損壞，則會(huì)進(jìn)一步阻礙廢氣的排除暢通，增加油耗。因此平時(shí)要注意消聲器的維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)破損等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)給予排除或更換。
（3）隨時(shí)檢查輪胎輪胎氣壓下降影響輪胎壽命及燃油消耗，但發(fā)動(dòng)機(jī)在低負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，應(yīng)適當(dāng)?shù)慕档吞?。由于輪胎在按?biāo)準(zhǔn)充氣后，經(jīng)過一段時(shí)間就會(huì)自然消耗掉一部分，氣壓不足會(huì)增加輪胎與地面的磨擦，增加油耗，所以要經(jīng)常檢查輪胎氣壓和輪胎的磨損程度。如果輪胎磨損嚴(yán)重，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)打滑現(xiàn)象，增加耗油量；而輪胎氣壓的下降，對(duì)行駛阻力、輪胎的使用壽命及燃油的消耗有較大的影響。所以在行車中要注意檢查輪胎的氣壓，不同的車型和輪胎有不同的氣壓標(biāo)準(zhǔn)，要看清楚公交客車說(shuō)明書或請(qǐng)教專業(yè)人員。最后還要控制好輪胎的溫度，保證其在正常范圍之內(nèi)。所以在行車中要注意檢查輪胎的氣壓，保證其在正常范圍之內(nèi)。如果低于這一標(biāo)準(zhǔn)，輪胎的摩擦系數(shù)增大，輪胎的滾動(dòng)阻力也大，此時(shí)耗油就高。要注意的是，不要隨意變換輪胎的大小，輪胎越寬，車輪阻力越大，這只是在白白浪費(fèi)汽油。
（4）輪胎工作氣壓與節(jié)油輪胎工作氣壓直接關(guān)系到公交客車行駛的安全性和經(jīng)濟(jì)性。當(dāng)輪胎氣壓低于標(biāo)準(zhǔn)的20%～25%時(shí)，輪胎的壽命就會(huì)減少20%，相應(yīng)油耗會(huì)增加10%。載荷大時(shí)，為提高輪胎的承載能力，適當(dāng)提高胎壓是允許的，對(duì)減少輪胎的滾動(dòng)阻力，降低燃油消耗是有利的，但過高的胎壓，會(huì)使得胎冠中部異常磨損，胎壓過高還會(huì)導(dǎo)致爆胎。
（5）選用潤(rùn)滑油與節(jié)油發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)有許多相互摩擦運(yùn)動(dòng)的金屬的表面，這些部件運(yùn)動(dòng)速度快、環(huán)境差，工作溫度可達(dá)400°c至600°c.在這樣惡劣的工況下面，只有合格的優(yōu)質(zhì)的潤(rùn)滑油才可降低發(fā)動(dòng)機(jī)零件的磨損，延長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)的使用壽命。目前發(fā)動(dòng)機(jī)理想的冷卻液乙二醇型防凍液，具有冬天防凍，夏天防沸，全年防水垢，防腐蝕等優(yōu)良性能。冷卻液在發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻系統(tǒng)中循環(huán)流動(dòng)，將發(fā)動(dòng)機(jī)工作中產(chǎn)生的多余熱能帶走，使發(fā)動(dòng)機(jī)能以正常工作溫度運(yùn)轉(zhuǎn)。季節(jié)溫度不是那么高，可以適當(dāng)?shù)倪x用黏度較小的潤(rùn)滑油，這樣可以使油路保持暢通；高溫季節(jié)或發(fā)動(dòng)機(jī)嚴(yán)重磨損的狀況下，可以選擇使用高黏度的潤(rùn)滑油，這樣的話就會(huì)有利于發(fā)動(dòng)機(jī)油膜的形成，成功減少發(fā)動(dòng)機(jī)磨損。在發(fā)動(dòng)機(jī)確保潤(rùn)滑的情況下發(fā)動(dòng)機(jī)就越“省力”，也就越省油。錯(cuò)誤的做法是，冬天使用防凍液，夏天改用自來(lái)水。
規(guī)范合同管理的通知篇十一
1、為了加強(qiáng)合同管理，切實(shí)保證合同的全面履行，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)_《合同法》、《建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂本辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。
3、嚴(yán)格履行合同條款，維護(hù)企業(yè)形象。如發(fā)生爭(zhēng)議，要積極尋求解決辦法，做到不卑不亢、堅(jiān)持原則、有理有節(jié)。確實(shí)得不到解決，要及時(shí)向公司匯報(bào)。
1、工程施工合同在工程中標(biāo)后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負(fù)經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與建設(shè)方洽談，并簽署建設(shè)工程施工合同。
2、合同的主要條款商定后，由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)起草文本，交由公司總理、工程部經(jīng)理審核，保證合同的公平公證性。
3、施工合同在雙方簽字并蓋章后，交公司工程部一份進(jìn)行備案。
1、在總工程施工合同簽訂后，公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談：公司管理費(fèi)總額、如何交納；公司管理人員的配合、公司的配合；工程施工質(zhì)量要求、施工安全要求、進(jìn)度要求。
2、所有事項(xiàng)都洽談完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議，本協(xié)議一式叁份，公司兩份存檔。
3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)公司（或分包隊(duì)）簽訂的勞務(wù)合同，對(duì)于勞務(wù)合同中不合理?xiàng)l款可建議修改，確保維護(hù)雙方的正當(dāng)權(quán)益。
4、由公司與項(xiàng)目簽訂的材料擔(dān)保及供應(yīng)合同，應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度嚴(yán)格履行，及時(shí)提供材料供應(yīng)情況（由公司派駐工程管理人員負(fù)責(zé)匯報(bào)），協(xié)同財(cái)務(wù)部門及時(shí)結(jié)賬。
對(duì)于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時(shí)必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意，查詢完畢后及時(shí)歸檔；原則上不得帶出公司。
規(guī)范合同管理的通知篇十二
各市物價(jià)局、教育局：
為規(guī)范民辦教育收費(fèi)行為,促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康、有序發(fā)展，維護(hù)民辦學(xué)校和受教育者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就民辦教育收費(fèi)管理問題通知如下：
一、民辦教育收費(fèi)管理原則及審批權(quán)限
（一）民辦教育指國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人，利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦學(xué)校及其他教育的活動(dòng)。民辦學(xué)校必須具有法人資格、依法取得設(shè)立審批機(jī)關(guān)頒發(fā)的辦學(xué)許可證方可收費(fèi)。民辦學(xué)校依法對(duì)接受教育者收取學(xué)費(fèi)。民辦教育收費(fèi)分為學(xué)歷教育收費(fèi)和非學(xué)歷教育收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)償教育成本和市場(chǎng)需求狀況合理確定。不同類別、教育層次和不同辦學(xué)條件學(xué)校，其學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有所區(qū)別。民辦學(xué)校在扣除辦學(xué)成本、預(yù)留發(fā)展基金及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取其他必需的費(fèi)用后，可以從辦學(xué)結(jié)余中取得合理的回報(bào)，但不得以營(yíng)利為目的。學(xué)校要依法建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，收取的費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
（二）民辦教育收費(fèi)按以下權(quán)限管理：
1、學(xué)歷教育。經(jīng)省政府或省級(jí)以上教育行政主管部門批準(zhǔn)舉辦大專（含大專）以上高等學(xué)歷教育的民辦學(xué)校，收費(fèi)由省物價(jià)局會(huì)同省教育廳管理；經(jīng)批準(zhǔn)舉辦中等及以下學(xué)歷教育的民辦學(xué)校，授權(quán)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)物價(jià)部門會(huì)同教育部門管理。
2、非學(xué)歷教育。舉辦短期培訓(xùn)班或?qū)W制一年以上的全日制非學(xué)歷教育（包括培訓(xùn)班、進(jìn)修班、助考班、學(xué)前教育等），授權(quán)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)物價(jià)部門管理。
二、民辦教育的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)批（備案）程序
（一） 學(xué)歷教育
1、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。民辦學(xué)校對(duì)接受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定,經(jīng)教育主管部門審核后，報(bào)物價(jià)部門批準(zhǔn)。學(xué)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)生生均培養(yǎng)成本確定。各市管理的中等（中專、職高、職專、高中等）及以下學(xué)歷教育的具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由各市依據(jù)培養(yǎng)成本從嚴(yán)核批，一般不超過民辦高等學(xué)歷教育收費(fèi)水平。中等及以上民辦學(xué)校住宿費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)住宿條件和建設(shè)、管理成本制定，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、審批（備案）辦法和程序，參照《山東省大中專院校學(xué)生公寓收費(fèi)管理辦法》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2003]221號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
接受縣級(jí)人民政府委托承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)的'民辦學(xué)校，向協(xié)議就讀的學(xué)生收取的費(fèi)用，不得高于當(dāng)?shù)赝?jí)同類公辦學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。民辦學(xué)校也要參照公辦學(xué)校建立和完善“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減”等資助政策，幫助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
在30天內(nèi)批復(fù)。收費(fèi)學(xué)校持批準(zhǔn)手續(xù)到當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門辦理《收費(fèi)許可證》。
3、收費(fèi)公示。學(xué)校收費(fèi)前，要按照《教育收費(fèi)公示制度》的規(guī)定，將收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容向社會(huì)公示。
（二） 非學(xué)歷教育
舉辦非學(xué)歷教育的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由舉辦者確定，并按管理權(quán)限報(bào)相應(yīng)的物價(jià)主管部門備案。備案時(shí)填寫“山東省民辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）非學(xué)歷教育（培訓(xùn)）收費(fèi)備案表”（一式兩份），同時(shí)提供學(xué)校成立批文、辦學(xué)許可證、教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃等有關(guān)材料。物價(jià)部門收到備案材料后十個(gè)工作日內(nèi)不提出異議的，舉辦者可憑備案表辦理《收費(fèi)許可證》。收費(fèi)前要按照《教育收費(fèi)公示制度》的規(guī)定將收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容向社會(huì)公示。
三、退費(fèi)管理
時(shí)間折算核退所收費(fèi)用。
四、收費(fèi)辦法
民辦學(xué)校對(duì)接受學(xué)歷教育者按學(xué)期或?qū)W年收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。收費(fèi)不得跨學(xué)年收取。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“老生老辦法，新生新辦法”。未經(jīng)批準(zhǔn)和備案，不得增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)學(xué)校收費(fèi)時(shí)必須向繳費(fèi)者開具國(guó)家規(guī)定使用的收費(fèi)票據(jù)。
五、本規(guī)定不適用于在工商行政管理部門登記注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和按規(guī)定經(jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的“公辦民助”、“民辦公助”等改制學(xué)校。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門批準(zhǔn)成立的實(shí)施職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校的收費(fèi)管理辦法，由省物價(jià)局會(huì)同省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳另行制定。
本通知自二00四年七月一日起施行。過去有關(guān)民辦教育（社會(huì)力量辦學(xué)）收費(fèi)管理的規(guī)定與本通知不一致的，一律以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。
山東省物價(jià)局
山東省教育廳
2004年7月5日
規(guī)范合同管理的通知篇十三
為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省“十項(xiàng)規(guī)定”精神，進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理，為各項(xiàng)工作的順利開展提供用車保證，現(xiàn)將局系統(tǒng)公車使用管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下，以下是小編整理的相關(guān)資料。
一、納入規(guī)范管理的公車的范圍
凡本系統(tǒng)以單位名義購(gòu)置或租賃的執(zhí)行公務(wù)的車輛全部納入公車規(guī)范管理范圍。局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局系統(tǒng)公務(wù)車信息進(jìn)行登記造冊(cè)。
二、加強(qiáng)公車使用管理
公車僅限公務(wù)活動(dòng)使用，嚴(yán)禁公車私用。局機(jī)關(guān)的公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度管理、相對(duì)固定使用，日常用車由用車領(lǐng)導(dǎo)通知駕駛員出車，業(yè)務(wù)處室在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后使用公車。各單位公務(wù)用車調(diào)度管理辦法根據(jù)各自情況自行確定。遇防汛防臺(tái)緊急情況，所有公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度使用。
三、實(shí)行公車集中停放管理
除公務(wù)活動(dòng)時(shí)段外，所有公務(wù)用車都應(yīng)在指點(diǎn)地點(diǎn)停放。局大樓內(nèi)所有公務(wù)用車在局大樓前場(chǎng)地停放，其他單位車輛的停放地點(diǎn)由各單位指定。確因特殊情況不能及時(shí)停放至指定地點(diǎn)的，需經(jīng)用車領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦公室備案。
節(jié)假日(雙休日)期間因公務(wù)需要使用公車的，使用人需事先將用車情況向局辦公室報(bào)告，由辦公室根據(jù)市有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)后方可用車。公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后將公車停放至指定地點(diǎn)。
四、加強(qiáng)公車日常管理
公務(wù)用車的維修、保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)以及燃油費(fèi)、路橋費(fèi)的報(bào)支等由各單位辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一扎口管理。
五、駕駛員管理
各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車駕駛員的管理和安全教育培訓(xùn)。全體駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，謹(jǐn)慎駕駛，安全文明行車，熱情周到服務(wù)。嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁交由其他人員駕駛。
六、強(qiáng)化監(jiān)督管理
紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車使用管理的監(jiān)督，定期組織檢查。對(duì)違反禁令頂風(fēng)違紀(jì)的、因管理不力造成不良影響的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
以上通知，請(qǐng)即貫徹執(zhí)行。
1.1發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)與保養(yǎng) 氣缸壓力是保證發(fā)動(dòng)機(jī)性能的基礎(chǔ)，及時(shí)恢復(fù)不可忽視氣缸壓力。一種新的氣缸高密封技術(shù)證明：在氣缸和壓縮比不變的情況下，可提高發(fā)動(dòng)機(jī)功率，并可節(jié)油15%-20%。， 發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)好，肯定節(jié)油效果好。
日常維護(hù)有：
(1)選好汽油 合理選用燃油，尤其要注意燃油的.蒸發(fā)性、抗爆性。公交客車用什么油，取決于壓縮比。一般壓縮比越大的要求汽油標(biāo)號(hào)越高。通常，壓縮比在7.5-8.0應(yīng)選用90號(hào)車用汽油;壓縮比8.0-8.5應(yīng)選用90-93號(hào)車用汽油;壓縮比在8.5-9.0應(yīng)選93-95號(hào)車用汽油;壓縮比在9.5-10.0應(yīng)選用95-97號(hào)車用汽油。具體車到底選用什么標(biāo)號(hào)的汽油，在說(shuō)明書上都有寫明，要按照說(shuō)明書上說(shuō)的幾號(hào)油就加幾號(hào)油。 駕駛員只有選用合適標(biāo)號(hào)的車用汽油，才能使發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)揮出最佳的效能。
(3)勤洗空氣濾清器 空氣濾清器的作用是凈化進(jìn)入氣缸內(nèi)的空氣。如果加油超過標(biāo)準(zhǔn)和燃油太臟，都會(huì)阻礙空氣暢通，從而造成燃油消耗增加。由于路況不理想，公交客車長(zhǎng)期行駛在較大灰塵的路上，極容易造成空氣濾芯的堵塞，使發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)氣不暢，影響了汽油和空氣的混合燃燒，由于大量的灰塵進(jìn)入汽缸，加快了汽缸火咀的積炭速度，使發(fā)動(dòng)機(jī)點(diǎn)火不暢，車輛的油耗就自然會(huì)升高。試驗(yàn)證明，如燃油太臟，油面太高會(huì)增耗燃油20%以上。因此要注意經(jīng)常保養(yǎng)，每次清潔后再涂上一定的油膜，底部的潤(rùn)滑油也要按刻度標(biāo)準(zhǔn)加注。所以建議駕駛員們要經(jīng)常清潔空氣濾芯。
(4)清除積碳 燃燒室的積碳增多后，容易引起可燃混合氣的自燃，造成功率下降，如果積碳過多，會(huì)增耗燃油8%左右，因此在二級(jí)保養(yǎng)和因其他原因拆卸氣缸蓋時(shí)要認(rèn)真清除燃燒室和活塞頂部的積碳，減少不必要的燃油消耗。
(5)檢查火花塞 火花塞是將高壓電引進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)的氣缸內(nèi)，在電極間產(chǎn)生火花，點(diǎn)燃混合氣。據(jù)試驗(yàn)證明：一只火花塞不工作，要多消耗燃油25%。另外火花塞間隙的大小、積碳的多少等等都對(duì)功率和耗油有直接的影響。在使用中應(yīng)注意正確調(diào)整好火花塞間隙。過大則發(fā)動(dòng)機(jī)高速時(shí)容易斷火，過小則火花較弱，不易點(diǎn)燃混合氣，容易造成積碳，形成短路而不能跳火，從而影響發(fā)動(dòng)機(jī)的正常工作，降低了發(fā)動(dòng)機(jī)的功率，增加了燃油的消耗。
1.2 車輛底盤維護(hù)與節(jié)油 車輛能否節(jié)油，其本身技術(shù)狀況的好壞也是節(jié)油的關(guān)鍵。如底盤技術(shù)狀況與車輛節(jié)油有較大的關(guān)系。
(1)經(jīng)常檢查剎車系統(tǒng) 良好的制動(dòng)裝器可以提高公交客車行駛的平均技術(shù)速度和運(yùn)輸效率，如果制動(dòng)性能不好，就難以保證行車安全，也同樣影響發(fā)動(dòng)機(jī)燃油的消耗量。因此正確地保養(yǎng)、調(diào)整好制動(dòng)系統(tǒng)，也是安全節(jié)油的一個(gè)方面。在使用中要保證制動(dòng)系的正常工作性能，防止出現(xiàn)制動(dòng)不靈、制動(dòng)發(fā)咬、制動(dòng)跑偏和制動(dòng)不穩(wěn)等故障。 有些車會(huì)出現(xiàn)輕微的拖剎，包括手剎車在內(nèi)，等于行車時(shí)加重了公交客車的負(fù)荷，會(huì)使油耗增加?？梢园压豢蛙囬_到有一點(diǎn)坡度、路面狀況良好的地方，踩住剎車，掛空擋(如果是自動(dòng)變速則掛在n擋)，然后慢慢松開剎車踏板，如果公交客車沒有發(fā)生滑動(dòng)，就說(shuō)明沒有拖剎，用同樣的方法可以試驗(yàn)手剎。
(2)維護(hù)消聲器 維護(hù)消聲器一旦損壞會(huì)阻礙廢氣排放從而增加油耗。它的功能主要是為了消除部分噪聲，減少公害，但從另一方面講它又阻礙廢氣的排出，消耗部分功率。如果消聲器破裂損壞，則會(huì)進(jìn)一步阻礙廢氣的排除暢通，增加油耗。因此平時(shí)要注意消聲器的維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)破損等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)給予排除或更換。
(3)隨時(shí)檢查輪胎 輪胎氣壓下降影響輪胎壽命及燃油消耗 ，但發(fā)動(dòng)機(jī)在低負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，應(yīng)適當(dāng)?shù)慕档吞骸Ｓ捎谳喬ピ诎礃?biāo)準(zhǔn)充氣后，經(jīng)過一段時(shí)間就會(huì)自然消耗掉一部分，氣壓不足會(huì)增加輪胎與地面的磨擦，增加油耗，所以要經(jīng)常檢查輪胎氣壓和輪胎的磨損程度。如果輪胎磨損嚴(yán)重，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)打滑現(xiàn)象，增加耗油量;而輪胎氣壓的下降，對(duì)行駛阻力、輪胎的使用壽命及燃油的消耗有較大的影響。所以在行車中要注意檢查輪胎的氣壓，不同的車型和輪胎有不同的氣壓標(biāo)準(zhǔn)，要看清楚公交客車說(shuō)明書或請(qǐng)教專業(yè)人員。最后還要控制好輪胎的溫度，保證其在正常范圍之內(nèi)。所以在行車中要注意檢查輪胎的氣壓，保證其在正常范圍之內(nèi)。如果低于這一標(biāo)準(zhǔn)，輪胎的摩擦系數(shù)增大，輪胎的滾動(dòng)阻力也大，此時(shí)耗油就高。要注意的是，不要隨意變換輪胎的大小，輪胎越寬，車輪阻力越大，這只是在白白浪費(fèi)汽油。
(4)輪胎工作氣壓與節(jié)油 輪胎工作氣壓直接關(guān)系到公交客車行駛的安全性和經(jīng)濟(jì)性。當(dāng)輪胎氣壓低于標(biāo)準(zhǔn)的20%～25%時(shí)，輪胎的壽命就會(huì)減少20%，相應(yīng)油耗會(huì)增加10%。載荷大時(shí)，為提高輪胎的承載能力，適當(dāng)提高胎壓是允許的，對(duì)減少輪胎的滾動(dòng)阻力，降低燃油消耗是有利的，但過高的胎壓，會(huì)使得胎冠中部異常磨損，胎壓過高還會(huì)導(dǎo)致爆胎。
(5)選用潤(rùn)滑油與節(jié)油 發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)有許多相互摩擦運(yùn)動(dòng)的金屬的表面，這些部件運(yùn)動(dòng)速度快、環(huán)境差，工作溫度可達(dá)400°c至600°c.在這樣惡劣的工況下面，只有合格的優(yōu)質(zhì)的潤(rùn)滑油才可降低發(fā)動(dòng)機(jī)零件的磨損，延長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)的使用壽命。目前發(fā)動(dòng)機(jī)理想的冷卻液乙二醇型防凍液，具有冬天防凍，夏天防沸，全年防水垢，防腐蝕等優(yōu)良性能。冷卻液在發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻系統(tǒng)中循環(huán)流動(dòng)，將發(fā)動(dòng)機(jī)工作中產(chǎn)生的多余熱能帶走，使發(fā)動(dòng)機(jī)能以正常工作溫度運(yùn)轉(zhuǎn)。季節(jié)溫度不是那么高，可以適當(dāng)?shù)倪x用黏度較小的潤(rùn)滑油，這樣可以使油路保持暢通;高溫季節(jié)或發(fā)動(dòng)機(jī)嚴(yán)重磨損的狀況下，可以選擇使用高黏度的潤(rùn)滑油，這樣的話就會(huì)有利于發(fā)動(dòng)機(jī)油膜的形成，成功減少發(fā)動(dòng)機(jī)磨損。在發(fā)動(dòng)機(jī)確保潤(rùn)滑的情況下 發(fā)動(dòng)機(jī)就越“省力”，也就越省油。錯(cuò)誤的做法是，冬天使用防凍液，夏天改用自來(lái)水。
規(guī)范合同管理的通知篇十四
第一條為加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)合同管理，預(yù)防和減少合同糾紛，依法維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，根據(jù)《_合同法》、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范行政機(jī)關(guān)合同管理工作的意見》(浙政辦發(fā)〔2013〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于市政府、市政府各部門以及法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)實(shí)施公共管理的組織(以下統(tǒng)稱市政府、市政府各部門)在行政管理、公共服務(wù)以及民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，作為一方當(dāng)事人所訂立的涉及國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政資金使用和自然資源、公共資源利用的合同管理工作。
政府采購(gòu)合同、勞動(dòng)合同以及科技、課題合同按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本辦法所稱的行政機(jī)關(guān)合同，包括下列類型：
(二)土地、森林、荒地、水流等國(guó)有自然資源使用權(quán)的依法出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、承包合同。
(三)城市公用事業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)合同。
(四)招商引資合同。
(五)合作開發(fā)合同。
(六)拆遷改造合同。
(七)政府投融資合同。
(八)政府借款合同。
(九)其他行政機(jī)關(guān)合同。
第四條行政機(jī)關(guān)合同的訂立和履行，應(yīng)當(dāng)遵循合法、審慎、公平、誠(chéng)信的原則，保障財(cái)政資金和國(guó)有資產(chǎn)的安全。
第五條市政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法。
市發(fā)展改革、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門按照各自職能，履行行政機(jī)關(guān)合同的相應(yīng)監(jiān)管職責(zé)。
第六條市政府各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法和本部門的實(shí)際，制定部門內(nèi)部合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)本部門及其下屬單位訂立和履行合同的管理。
第七條市政府各部門應(yīng)當(dāng)明確具體承辦機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)本單位合同的調(diào)查、談判、起草、報(bào)送和履行等事宜。
以市政府為一方當(dāng)事人的合同，由市政府指定有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)合同的調(diào)查、談判、起草、報(bào)送和履行等事宜。
第八條行政機(jī)關(guān)訂立合同一般按下列程序進(jìn)行：
(一)調(diào)查。訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人的資產(chǎn)、資質(zhì)、信用、履約能力等情況進(jìn)行核實(shí)，并充分考慮自身的履約能力。
(二)談判。合同標(biāo)的額較大或法律關(guān)系較復(fù)雜的合同，應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和具有相應(yīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的人員組成談判小組或招標(biāo)小組負(fù)責(zé)具體工作。
(四)審查。擬簽訂的合同文本應(yīng)當(dāng)由本單位承擔(dān)法制職能的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。事項(xiàng)重大的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位集體討論研究。
(五)簽訂。合同文本應(yīng)當(dāng)由本單位負(fù)責(zé)人或者其委托的人員簽訂，并加蓋行政機(jī)關(guān)公章或者合同專用章。
第九條采用招投標(biāo)方式確定合同對(duì)方當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《_招標(biāo)投標(biāo)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。
第十條市政府、市政府各部門與公民、法人和其他組織經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。
國(guó)家已印制格式合同文本的，應(yīng)當(dāng)按照格式合同文本簽訂合同，并不得對(duì)主要條款進(jìn)行修改、調(diào)整。
第十一條訂立行政機(jī)關(guān)合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)以下內(nèi)容:。
(一)超越行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的承諾或者義務(wù)性規(guī)定。
(二)違反規(guī)定以行政機(jī)關(guān)名義提供擔(dān)?；騾⑴c經(jīng)商辦企業(yè)。
(三)其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者損害國(guó)家、社會(huì)公共利益的約定。
第十二條行政機(jī)關(guān)合同內(nèi)容涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)就有關(guān)保密條款作出約定，并按照法律法規(guī)規(guī)定采取必要的保密措施。
第十三條行政機(jī)關(guān)合同約定爭(zhēng)議解決方式的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇杭州仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
涉外合同應(yīng)當(dāng)優(yōu)先約定適用_法律，明確約定中文合同文本的法律效力。
第十四條未經(jīng)合法性審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的合同，不得訂立。
以市政府部門為一方當(dāng)事人的合同，由部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行合法性審查;以市政府為一方當(dāng)事人的合同，負(fù)責(zé)合同具體事項(xiàng)的市政府部門應(yīng)當(dāng)將合同報(bào)送市政府，由市政府領(lǐng)導(dǎo)簽批至市政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。
第十五條市政府部門向市政府報(bào)送合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨附以下材料：
(一)合同文本草擬稿。
(三)部門法制機(jī)構(gòu)提出的審查意見。
報(bào)送的材料不符合上述要求的，市政府可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補(bǔ)充有關(guān)材料;市政府法制機(jī)構(gòu)在審查中認(rèn)為需要補(bǔ)充提供其他材料的，可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補(bǔ)充。未在指定期限內(nèi)補(bǔ)充的，可以將材料退回。
第十六條法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從以下方面對(duì)合同進(jìn)行合法性審查：
(一)合同主體資格及權(quán)限。
(二)合同簽訂方式。
(三)合同變更問題。
(四)合同違約責(zé)任。
(四)合同違約責(zé)任;。
(五)爭(zhēng)議處理?xiàng)l款;。
(六)其他需要審核的事項(xiàng)。
第十七條法制機(jī)構(gòu)在審查合同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)有關(guān)專家參與審查論證，提供論證意見。
第十八條以市政府為一方當(dāng)事人的合同，市政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查，并反饋書面審查意見。
合同經(jīng)各方正式簽訂后，負(fù)責(zé)合同具體事項(xiàng)的市政府部門應(yīng)當(dāng)于7個(gè)工作日內(nèi)將正式文本抄送市政府法制機(jī)構(gòu)。
第十九條合同簽訂后，市政府各部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照約定誠(chéng)實(shí)、全面地履行合同義務(wù)，并及時(shí)對(duì)履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。
第二十條合同簽訂后或履行過程中需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議或者變更合同的，市政府各部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定程序辦理。
第二十一條出現(xiàn)下列情形之一的，市政府各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張權(quán)利，采取措施應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生：
(一)出現(xiàn)不可抗力，可能影響合同正常履行的;。
(二)合同依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，可能影響合同正常履行的;。
(三)簽訂合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化、可能影響合同正常履行的;。
(四)合同對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況惡化導(dǎo)致喪失或者可能喪失履約能力的;。
(五)合同對(duì)方當(dāng)事人預(yù)期違約的;。
(六)其他可能存在合同風(fēng)險(xiǎn)的情形。
以市政府為一方當(dāng)事人的合同在履行過程中發(fā)生以上情況的，負(fù)責(zé)合同具體事項(xiàng)的市政府部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市政府提交預(yù)警報(bào)告，并抄送市政府法制機(jī)構(gòu)。
第二十二條市政府各部門應(yīng)當(dāng)將合同文本草擬稿、生效合同文本、法制機(jī)構(gòu)合法性審查意見、會(huì)議研究情況等訂立和履行合同過程中獲取或形成的相關(guān)材料立案歸檔，并建立健全合同檔案保管、借取、查閱等工作制度，實(shí)行合同檔案規(guī)范化管理。
第二十三條市政府部門簽訂的重大合同，應(yīng)當(dāng)自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將以下材料報(bào)送市政府法制機(jī)構(gòu)備案：
(一)備案報(bào)告;。
(二)備案說(shuō)明;。
(三)合同文本或意向書文本復(fù)制件;。
(四)合同合法性審查意見書復(fù)制件;。
(五)會(huì)議紀(jì)要等與合同有關(guān)文件材料復(fù)制件。
重大合同的具體標(biāo)準(zhǔn)，由市政府法制機(jī)構(gòu)另行確定。
第二十四條市政府各部門應(yīng)當(dāng)每年將本部門生效合同目錄，以及合同的訂立、履行、爭(zhēng)議處理等情況形成專題報(bào)告報(bào)送市政府，并抄送市政府法制機(jī)構(gòu)。
市政府各部門應(yīng)當(dāng)每2年對(duì)簽訂的合同組織一次清理，并將合同清理結(jié)果報(bào)送市政府法制機(jī)構(gòu)。市政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯總清理情況并報(bào)送市政府。
第二十五條市政府各部門合同的簽訂、審核、備案、清理、報(bào)告以及部門內(nèi)部合同管理等制度的落實(shí)情況納入依法行政考核范圍。
第二十六條市政府各部門及其工作人員在合同訂立、履行、爭(zhēng)議處理中，因違反規(guī)定造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
各區(qū)、縣(市)行政機(jī)關(guān)合同管理，參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自公布之日起施行，由市_負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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