民主生活個人發(fā)言提綱(模板13篇)

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民主生活個人發(fā)言提綱(模板13篇)
時間:2023-11-12 07:27:06     小編:ZS文王

當我們面對一些新鮮事物時,我們會產(chǎn)生好奇心和求知欲。真正的力量源于內(nèi)心的堅持和勇氣,我們應該相信自己的潛力和能力。雖然這些總結(jié)范文只是個別案例,但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。

民主生活個人發(fā)言提綱篇一

按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的匯報:

一、個人自查。

1、學習方面:堅持政治理論學習,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作,重視培養(yǎng)黨務工作的政治敏銳性和敏感性,注重理論聯(lián)系實際開展工作。

斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展。

3、黨風黨紀方面:作為一名黨員,不斷加強黨性修養(yǎng),始終嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,廉潔從政;不以權(quán)謀私、肥私、貪污受賄之類的違法行為;重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習,開展批評與自我批評,推動和諧建設和支部的科學發(fā)展。

4、生活作風方面:生活樸素,作風正派,坦誠待人,關心他人,關心和幫助積極分子的進步成長。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。

三是工作作風還不夠扎實。工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

三、努力方向。

1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十八大精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”的重要思想,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,為單位的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性??朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。要貫徹落實科學發(fā)展精神,腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,在精鉆業(yè)務上狠下功夫,增強工作責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好工作,以良好的形象,一流的業(yè)績做一名讓人民、部隊、領導滿意的黨員。

民主生活個人發(fā)言提綱篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照中央和省、市委開好這次民主生活會的要求部署,結(jié)合自身工作,現(xiàn)將對照檢查如下,請同志們給予批評和幫助。

把黨的十九大報告確立的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章,將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的指導思想,充分體現(xiàn)了馬克思主義中國化最新成果,充分體現(xiàn)了黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)了堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新鮮經(jīng)驗,有利于我們更好地推動學習和貫徹黨章,有利于我們更好地貫徹落實黨的理論和路線方針政策。作為一名黨員,就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習黨章,自覺踐行黨章,做一名符合黨章要求的合格共產(chǎn)黨員,忠誠履行好黨賦予的使命職責。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然能夠進行系統(tǒng)的學習和研究,但對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習還不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。

2.在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。對中央的政策、省、市、縣委決策部署以及單位班子的決議都能態(tài)度堅決,但行動不夠迅速,落實不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。在統(tǒng)籌謀劃內(nèi)部關系、內(nèi)外關系、上下關系等方面還存在一些不足。

3.在對黨忠誠老實方面。能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成,但在工作上缺少創(chuàng)新意識,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功但求無過的消極思想,工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來。

4.在擔當負責方面。能夠按照上級和領導要求不遺余力狠抓落實,但有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。在工作中,有時有等、靠思想,凡事都要等領導認可之后才能去執(zhí)行,怕決策失誤,不敢大膽拍板。

5.在糾正“四風”不止步方面。能夠以身作則,起到模范帶頭作用,但對工作不重實效重程序,把精力都放在整理材料上,一項工作不能深入思考如何開展,而是按照程序做完就應付了事。

6.在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定,對自己所分管領域嚴格把控,堅決防止違法違紀問題的發(fā)生。但片面地認為個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了,對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求不高。

三、原因剖析。

1.沒有盡全力干事創(chuàng)業(yè),沒有把“四講四有”、“四個意識”精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,過于安于現(xiàn)狀,導致了在工作中沒有全身心投入,沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產(chǎn)黨人本色。

2.自覺、主動堅持學習政治理論知識方面不足,用理論指導具體工作實踐達不到時代要求。政治理論學習存在“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定學習任務”、機械照搬照抄現(xiàn)象。

3.敬業(yè)奉獻不合格。工作有時主動性不夠強,有些工作推進緩慢、成效不理想,存在“只求過得去、不求過得硬”思想。

四、整改措施。

1.嚴于自律。要時刻筑牢思想道德防線,踐行社會主義榮辱觀,牢固樹立正確的地位觀、利益觀,自覺遵規(guī)守紀,自覺接受監(jiān)督,堅守原則底線。

2.更加嚴格執(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。

3.提升自身素質(zhì),是黨員優(yōu)良作風得以發(fā)揮的根本。我要加強學習,樹立先進思想意識,愛崗敬業(yè),立足本職發(fā)揮作用。所以我要認清自己肩負的責任,高標準要求自己,勤奮工作,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

4.堅守原則。要做到心中有戒,做紀檢監(jiān)察工作,更要帶頭學習黨章黨規(guī)黨紀,牢固樹立規(guī)矩和紀律意識。有了規(guī)矩、紀律意識方可堅守底線,嚴格按黨性原則辦事。

以上是我的個人對照檢查,請大家對我提出批評意見。

民主生活個人發(fā)言提綱篇三

按照民主生活會的要求,本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神各項決策部署的主題,認真學習黨章黨規(guī)和相關文件精神,認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準梳理了自身存在的問題,深刻剖析癥結(jié)所在,提出了整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。關注公眾號:公文類寫作)。

一、個人有關情況報告。

(一)整改落實情況報告。

針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題,主要從以下四方面進行整改:

1、堅定理想信念,夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大會議精神,認真研讀了習總書記系列重要講話精神,特別是《習談治國理政》第三卷書籍。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,堅持正確政治方向,不斷提高政治覺悟和履職能力,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化學習意識,提高綜合素養(yǎng)。把學習作為提升自我的“第一要務”,作為履職盡責的“第一需要”,堅持“經(jīng)常性學習、常態(tài)化補鈣”。一是加強政治理論學習,把握政策、理論、方針,確保能緊跟時代步伐,主動適應新常態(tài),保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。

3、強化為民意識,踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”,把群眾滿意作為“第一標準”,堅持“聯(lián)系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。以打造創(chuàng)新型服務大廳、陽光型服務大廳為抓手,時刻把解決企業(yè)群眾的熱點難點問題作為工作第一要務。落實駐點幫扶制度,深入調(diào)查研究,充分聽取各方面的意見建議,真正傾聽群眾的所思所想所盼,為群眾解決實實在在的問題和困難。

4、強化責任意識,增強擔當精神。把干事作為“第一追求”,作為“第一責任”,克服“干累了,歇口氣”的想法,強化干事創(chuàng)業(yè)熱情,時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài),強化履職盡責,堅持“革命理想高于天”,保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情,對工作始終充滿激情,勇于擔當,不計名利,踏石留痕。

(二)其他有關事項報告。

始終堅持旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。以學習、撰寫。

心得體會。

研討交流等形式,弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大三中四中五中全會精神,牢牢把握正確輿論導向。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷開拓,銳意進取。

本人現(xiàn)有住房1套,使用面積120平方米。愛人xx,在xx學校工作;兒子xx,縣xx中學x年級就讀,家屬親屬均不存在“吃空餉”情況?!叭饲橄M”、“職務消費”、“三公經(jīng)費”公私分明,開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所,也從沒接受和持有私人會所會員卡,今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

20xx年嚴格遵守各項紀律,上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題,未受到約談函詢、問責查處等等。

二、存在的主要問題及表現(xiàn)。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

1、學習不夠自覺,全面系統(tǒng)上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大,降低了學習要求,對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠,學習的自覺性、積極性和主動性不足,缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神,認真研讀黨的十九大報告、三中、四中、五中全會公報和黨章做得不夠,原原本本、原汁原味學習黨的十九大、三中、四中、五中全會精神做得不夠,有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解,滿足于學習了新思想、新理論、新戰(zhàn)略,但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內(nèi)涵認識不夠,學習《習談治國理政》第三卷還不夠系統(tǒng)等。

2、學習不夠深入,吃透精神上有差距。有的時候為學而學,在學習上淺嘗輒止,悟深通透不夠,在運用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大、三中、四中、五中全會精神實質(zhì)和習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵有差欠,不能很好地把十九大、三中、四中、五中全會精神作出的戰(zhàn)略部署與單位的具體實施貫通起來,把十九大、四中、五中全會精神的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

3、學習不夠靈活,聯(lián)系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,在一定程度上還存在學用脫節(jié),不能很好地結(jié)合單位實際舉一反三,開拓創(chuàng)新意識有所減弱,在以新時代新思想指導改革發(fā)展實踐,做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。

1、執(zhí)行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作,習慣高標準推動快節(jié)奏落實,對一些需要久久為功的工作,則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展,致使在創(chuàng)新方面思考得不多,創(chuàng)造性開展工作不夠。

2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念,但存在本位主義,有時關心大局不夠,服務大局的措施不多,謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強,但有時存在自由主義思想和表現(xiàn),比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠,向主要領導匯報工作不多。

(三)對黨忠誠老實等方面。

雖然自身能夠堅持維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正,認為多數(shù)只是口頭上說說而已,不需要“上綱上線”,缺乏挺身而出、敢于打響意識形態(tài)反擊戰(zhàn)和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

(四)擔當負責方面。

1、主動擔當還不夠。自己作為副職,勇挑重擔,甘當黃牛,為主要領導分憂解難意識不強,主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想,即使是分管口子的事也是遇事先匯報,讓領導決策;工作補位意識不強,不是自己分管口子的事,不愿積極主動去做。比如,有些工作可以去協(xié)調(diào)、溝通,但礙于不是自己的分管工作,怕引起誤會而沒有積極去做。

2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作,滿足于電話安排、口頭交待,親力親為、一抓到底還不夠。

(五)糾正“四風”不止步等方面。

一是在形式主義方面,還存在履職盡責不夠,抓工作落實措施不夠,有的工作沒有落到實處?!叭腥轿弧辈粡氐?,項目進駐難。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種理由未將事項全部納入中心辦理,有些職能部門對窗口授權(quán)不充分,審批項目在中心走過場,導致群眾心生怨氣。比如xxx(單位)、xxx(單位)存在辦理業(yè)務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面,還存在與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多。比如,政務服務網(wǎng)試運行及網(wǎng)上審批系統(tǒng)功能健全匹配問題,關注公眾號“公文類寫作”,許多單位自己的業(yè)務系統(tǒng)仍然未與網(wǎng)上審批系統(tǒng)對接,如xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)等,造成政務服務網(wǎng)檢查迎檢被動二次錄入,增加窗口工作人員不必要負擔。三是在享樂主義方面,還存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強,工作主動性、進取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強,創(chuàng)新意識不足,對于新問題新情況的深入研究不足,習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面,還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題,窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現(xiàn)象時有發(fā)生。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。

1、勤儉節(jié)約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現(xiàn)在條件也比過去好多了,對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖,覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

2、小節(jié)大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事,但在一些生活細節(jié)和高雅情趣的培養(yǎng)上做得不是十分到位,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

三、

產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提,但思想認識上存在偏差,對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,認為學習是軟尺度、軟指標,不如工作指標那樣實在,強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度變寬,加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱,工作標準上也存在不夠嚴格的情況,對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠,學習的自覺性、積極性和主動性不足,缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神,有淺嘗輒止的思想。

2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產(chǎn)生和存在,說到底是黨性問題,在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認為細枝末節(jié)無關大局、小打小鬧無妨大節(jié),落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理,在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

3、宗旨意識有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上,但在具體工作中,習慣于往上看、接天線,常忙于應對上級工作指標任務,踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深,在發(fā)展思路上還不夠開闊,對重點難點問題的解決辦法還不夠多,內(nèi)心抱有“寧可不干事,也要不出事”的守成思想,對打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細,對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺,相信群眾、依靠群眾的觀念,許多時候停留在口號上,問計于民的具體方法行動不多。

四、今后努力方向和改進措施。

(一)加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫,深入研讀原文,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,做到源流聯(lián)系、學思結(jié)合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,保持正確思想導向,在大是大非面前不含糊,有勇氣、有正氣,有主見、有原則,旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮,不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,既精讀原著,又跳出來解決問題,切實做到學以致用、學用相長。

(二)端正工作態(tài)度,強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風,強化擔當意識,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想,面對日益復雜的工作實際,發(fā)揚“釘釘子”精神,迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識,加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,克服求穩(wěn)和保守思想,高標準嚴要求,敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體,扎實推進中心窗口規(guī)范化建設,落實“三集中、三到位”工作要求,積極推行“適當歸并、整體進駐、授權(quán)辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎,將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機構(gòu),為實現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創(chuàng)造條件。抓改革,積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革,突出做好優(yōu)化服務各項工作,從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關系最緊密的領域和事項做起,精簡行政審批事項、優(yōu)化流程再造,有事快辦、特事特辦,在窗口推行一次性告知、一站式辦理,積極主動為群眾服務,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

(三)強化宗旨意識,筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法,把實現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向,深入基層,主動“接地氣”,注重調(diào)查研究,深入掌握社情民意,學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量,踐行為民宗旨。關注群眾呼聲,聆聽群眾建議,接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事,一枝一葉總關情”,把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度,進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推進黨小組加應急小分隊制度。

(四)增強紀律觀念,堅決令行禁止。講紀律守規(guī)矩,時刻躬身自省、防微杜漸,增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識,對紀律心存敬畏,手中有戒,堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風,正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求,以身作則,嚴格要求配偶子女,工作上勤奮敬業(yè),生活上簡單自然。

以上是我的對照檢查發(fā)言,請同志們批評指正!

民主生活個人發(fā)言提綱篇四

根據(jù)號文件的精神,按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關規(guī)定查找自己“為官不為”的問題。現(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業(yè)務內(nèi)容時間多,自身學習理論時間少,組織干部職工政治理論方面的學習更少,這是修身不嚴和律己不嚴的表現(xiàn)。黨的群眾路線學習結(jié)束以后,由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求,自己對黨性的錘煉也就放松了下來,具體表現(xiàn)為以主業(yè)務代替抓政治理論學習,以業(yè)務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執(zhí)行不到位,這是用權(quán)不嚴的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定,往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排,下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處,馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去,這是謀事不實的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了,法檢公幾家領導都是處級,自己總覺得對政法工作是外行,并且只是一個小小的科長,不宜自行到政法各部門去班門弄斧,導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調(diào)研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作,沒有新起色,這是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)。如2012年、2013年我縣被評定為省級平安縣后,就產(chǎn)生了自滿情緒,躺在功勞簿上睡大覺,2014年沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏,天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊宣傳,可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱,三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。

5、對待工作,情緒化嚴重,缺乏一抓到底的思想,這是謀事不實的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣冷,熱起來,工作恨不得不過夜,對自己如此,對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名,經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來,幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查,督查室要求形成專報,負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位,好人思想嚴重,怕得罪人,對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠,表現(xiàn)為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠,認為那些違紀違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠,不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分,在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化,但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作,上班遲到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位,導致委機關班子長期配備不足,嚴重影響了政法綜治工作的開展,這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記,積極協(xié)助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任,但我到政法委任副書記三年,任黨支部書記兩年,班子成員不是越來越多越來越強,而是越來越少。

8、對職工的業(yè)務指導不夠,存在大包大攬的現(xiàn)象,這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負責人,培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作,但怕他們年輕不能勝任工作,經(jīng)常大包大攬,不敢放手,不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動,放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉,放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別,已經(jīng)是船到碼頭車到站,在奮斗也就這個樣子,甘當一名守攤干部,能偷懶就偷懶,只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?!扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览恚毠ど舷掳嗉o律,接待制度等方面的相關規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴,都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作,大膽創(chuàng)新社會管理,做到用黨的理論和本職工作雙促進,堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現(xiàn)象。

2、牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展,及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

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民主生活個人發(fā)言提綱篇五

通過黨員組織生活會談心談話,我聯(lián)系自己的思想和工作實際,查找出了自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了剖析,現(xiàn)將本人缺點梳理意見匯總?cè)缦拢?/p>

(一)在思想上,忽略了理論學習。在黨的理論學習中,沒有系統(tǒng)地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上,真正理解政治理論更少。學習有時比較懶惰,即便學了些政策理論和業(yè)務知識,但停留在表面的多,深入不夠。通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法,但記不住或記不清的東西還是很多。

(二)在工作上工作態(tài)度有些怠慢,對自身的要求不高。表現(xiàn)在工作主動性還不夠,多數(shù)時候是領導安排了什么才做什么,缺乏開拓精神,工作的主動性、積極性,對做得效果好不好、質(zhì)量高不高,對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

(三)生活中對身邊的事物缺乏熱情。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,沒能更熱情更主動地關心群眾,也沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題,從而使自己缺乏對周遍事物的熱情,使自己的心胸還不夠?qū)拸V、視野不夠開闊。

針對個人存在的問題,必須采取積極的措施,迅速整改,我從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,工作與生活有明顯的變化。

第一,加強政治理論學習,提高自身素質(zhì)。端正自己的學習態(tài)度,改進學習的方法,將理論與實際相結(jié)合,抓住學習重點。學習時制定出詳細的政治理論學習計劃,爭取學時有成效,做事有突破。通過不斷地學習,用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題解決問題,辨別是非的能力,時刻更新自己的頭腦,正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。

第二,加強與群眾聯(lián)系,提高工作的效率。在平時的工作中要主動地關心群眾,與其他老師多做交流,多關愛學生,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。用自己的溫情感動人,用自己的熱情感染人,用自己的真情帶動人,充分發(fā)揮黨員的宗旨。

第三,加強創(chuàng)新意識,提高開拓進取的精神。要發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,提高自己的實際工作能力,提高工作的效率,發(fā)揮黨員先鋒模范與帶頭作用。

總結(jié)這次的自我剖析過程,本人對自己存在問題有了更全面的了解,相信通過不斷地學習與體驗,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫的過程,會時刻提醒自己,今后以高標準、高要求的標準從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,把誠摯的心獻給學生,把執(zhí)著的心獻給事業(yè),把堅定的新獻給黨,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

民主生活個人發(fā)言提綱篇六

按照區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部《關于認真開好2020年度處級黨員領導干部民主生活會的通知》要求,圍繞2021年度民主生活會主題精神,在前期深化學習研討、廣泛征求意見建議、深入談心談話的基礎上,通過認真查找,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要深刻剖析、反思、整改,具體情況匯報如下。

1.思想政治方面。

一是政治理論學習不深入、學用脫節(jié)。能夠認真學習貫徹黨的十九屆五中精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治理論學習往往滿足于工作需要,加上平時忙于事務性、日常性工作,坐下來潛心學習的時間相對較少,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強,對習近平新時代中國特色社會主義思想還不全面、不系統(tǒng)。對于所學的理論知識缺乏深入的研究,存在浮于表面理解的情況,不能很好地融會貫通到自身原有知識體系中去,在靈活運用新思想指導分管領域?qū)嵺`工作上還存在一定差距。

二是政治敏銳性和工作前瞻性有待加強。能夠堅決貫徹落實黨的路線方針政策、中央及各級黨組織重大決策部署,但政治敏銳性和洞察力有所欠缺,從政治和全局的角度來觀察、分析問題的能力不強,面對落實首都城市戰(zhàn)略定位,加強“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等重點工作目標,缺乏時不我待的使命感和危機感。面對案件激增、案情日益復雜化的勞動人事爭議調(diào)處工作新形勢,在提高辦案效能方面的思考多,站在全區(qū)、全市工作大局角度思考調(diào)解仲裁工作新思路少。根據(jù)經(jīng)濟形勢和國家發(fā)展大局預判分管工作發(fā)展趨勢能力不強,應對新問題、新情況的能力有待進一步提高。

三是從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)打造干部隊伍的意識不夠強。在干部隊伍建設工作中,注重干部的政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的培養(yǎng),重視干部的能力培訓和實踐鍛煉,堅持公正用人,自覺抵制用人上的不正之風。但干部培養(yǎng)目標仍局限在適應仲裁工作需要上,缺乏從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),提高站位、拓寬視野使用培養(yǎng)人才的意識。在平時的工作中,對干部布置工作多,談心談話少,對干部的思想和情緒關注不夠。因為覺得干部平時工作都比較忙,且工作專業(yè)性強、壓力大,當干部出現(xiàn)懈怠情緒或工作失誤時,往往講感情多,講制度少,沒能把從嚴管理貫徹落實到干部隊伍建設全過程中。

2.精神狀態(tài)方面。

一是刻苦鉆研精神欠缺。在理論學習和業(yè)務學習方面,雖然能夠主動參加理論中心組、專題班、讀書班的學習活動,主動更新分管領域業(yè)務知識,但在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。對于不涉及自身工作或自己不熟悉領域的政策文件,在學習過程中缺乏鉆研精神,容易松懈和退縮。深化黨和國家機構(gòu)改革,是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署,是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大政治任務。因本人目前分管的單位不涉及機構(gòu)改革工作,故本人對機構(gòu)改革僅限于文件的學習和精神的領會,缺乏立足黨和國家事業(yè)發(fā)展大局刻苦鉆研,深入把握國家大政方針的自覺意識,對市委、區(qū)委關于機構(gòu)改革的決策部署了解的還不深入。

二是開拓創(chuàng)新精神欠缺。能夠認真完成局黨組和上級領導交辦的各項工作任務,帶領分管單位干部完成上級部門的各項考核指標和任務。但在工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神,在思想上和工作中存在安于現(xiàn)狀、按部就班的心態(tài),缺乏跳出舒適區(qū),勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣。對于一些新觀點、新經(jīng)驗、新思路,學習研究得多,實際應用的少。對于分管單位工作,總覺得勞動人事爭議調(diào)處工作就是嚴格按照相關法律法規(guī)妥善處理爭議,創(chuàng)新空間較小。過去一年,對于分管單位的管理,僅在完善制度建設上有一定成效,在創(chuàng)新干部教育方式和創(chuàng)新黨建活動特色方面鮮有突破,在更新理念、拓寬思路、開拓創(chuàng)新方面還存在一定差距。

三是攻堅克難精神欠缺。能夠積極熱情地投入到日常工作中去,遇到新問題、新任務也能深入研究,想辦法、提對策、抓落實,但面對難題和陌生領域的問題缺乏攻堅克難的精神和戰(zhàn)勝困難的韌性。由于工作經(jīng)歷原因,我本人對勞動法律法規(guī)及相關政策比較熟悉,對人事政策相對了解較少。在工作中遇到人事爭議相關工作難題時,面對自己知之甚少的人事法規(guī)政策,缺乏迎難而上,通過潛心研究相關政策提出有效處理思路的勇氣,而是過多依賴于熟悉人事爭議業(yè)務的干部提出解決方案。

3.工作作風方面。

一是克服糾正形式主義和官僚主義作風的決心需要進一步加強。在工作中,能夠深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義和官僚主要,并在分管領域嚴糾形式主義和官僚主義。但在日常工作中仍存在目標導向指導工作傾向,對任務指標和考核目標完成情況關注多,以人民群眾幸福感、獲得感、滿意度謀劃工作情況少。對于分管工作,考慮仲裁工作流程嚴謹性和工作人員工作習慣較多,造成糾正形式主義、簡化工作流程決心不堅定,手段不徹底。

二是黨風廉政建設工作抓得不夠細致。在工作中能夠按照“一崗雙責”的要求,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,但對黨風廉政建設強調(diào)的多,具體提醒和教育偏少,提出要求的多,督促檢查少,總是認為分管單位的干部政治素質(zhì)都較高,自我要求也很嚴,應該不會出什么問題,造成了只是組織學文件、學警示案例,交心提醒跟得不夠緊的現(xiàn)象。抓黨建工作存在一定的畏難情緒,認為抓黨建工作不如抓業(yè)務工作容易見成效,造成落實主體責任方面履職盡責的決心和力度不夠。同時覺得干部工作都很辛苦,壓力較大,有時對黨性教育和廉潔自律教育工作有所放松,黨風廉政建設工作抓得還不夠深入細致。

三是主動擔當、真抓實干的作風有待進一步加強。在工作中遇到的某些難點問題上,存在因循守舊、按部就班思想,主動擔當作為的能力有待提升。特別是對于分管單位長期存在的案件量大,工作人員工作壓力大,影響辦案效率進一步提升問題,雖然從制度上和管理上采取了系列措施緩解壓力,但還沒有研究出從根本上解決問題的良策。有時即使有了新的想法,仍然缺乏動真碰硬的勇氣,缺乏徹底解決問題的釘釘子精神。另一方面,抓工作務求實效的韌勁不足,有時存在“重部署、請落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些工作雖然在會議上部署了,但工作繁忙起來,會出現(xiàn)督促落實缺位現(xiàn)象,推動工作的力度有待加強。

1.學習自覺性不夠強,理想信念不夠堅定,黨性修養(yǎng)不夠高。從學習上講,相較業(yè)務學習,一定程度上忽視了理論學習,放松了主管世界的自我改造,學習的自覺性不高,主動性不強,沒有把理論學習放在首要位置,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學得不透,全面從嚴治黨的政策領會不深;因為學習不到位,思想境界沒有得到很好提升,靈魂凈化不徹底,艱苦奮斗勁頭有所衰減,正義感有所弱化,其實質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生的動搖和滑坡。進而導致對自身能力認識不足,滿足現(xiàn)狀,缺少應有的進取精神和創(chuàng)新意識。理想信念是共產(chǎn)黨人的根植所在,魂之所系,尤其在價值取向多元化、疊加化的當今社會,堅定理想信念是防止思想觀念異化變質(zhì),遠離違紀違法的關鍵所在;因為理想信念不夠堅定,導致對自身的要求放松了,常常以工作繁忙為借口,以事務性工作代替了政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱了,導致考慮自己分管工作多了,考慮全局工作少了,考慮眼前工作多了,考慮長遠發(fā)展少了,考慮業(yè)務工作目標多了,考慮群眾滿意度少了,指導工作主觀意志成分多了,為群眾想得少了。

2.自身要求有所放松,精神狀態(tài)不能永遠保持高昂。作為一名黨員干部,一直秉持嚴格自我要求理念,追求思想上、認識上和工作上進步,但工作時間久了,出現(xiàn)了樂觀自滿情緒,總覺得自己在熟悉的領域工作多年,既有經(jīng)歷,又有經(jīng)驗,既有理論知識儲備,又有實踐工作積累,能夠緊跟形勢發(fā)展,勝任工作崗位,在一定程度上滿足現(xiàn)狀。導致出現(xiàn)了學習上雖然能夠堅持學習,但學習不夠深入全面,缺乏把所學知識通過深入研究靈活應用到實踐工作中去的能力;工作上雖然能不折不扣落實上級指示,抓好分管單位工作,但吃苦意識有多弱化,思考不刻苦,工作不深入,總覺得“還可以”,“過得去”,不能勇敢正視工作中的難題和潛在問題,客觀辯證分析問題,嚴肅剛性解決問題;遇到新情況、新問題時,大膽創(chuàng)新還不夠,缺乏攻堅克難和開拓創(chuàng)新精神,新思路、新招數(shù)、新方法解決問題的能力還不足。

3.宗旨意識、責任擔當意識不夠強,對從嚴治黨的認識還存在差距。克服糾正形式主義、官僚主義決心不堅定的根本原因是在思想上沒有牢固樹立群眾觀念,世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”不夠牢固,沒有在思想上行動上真正樹立起全心全意為人民服務的宗旨,密切聯(lián)系群眾不夠,深入基層調(diào)研不夠,服務意識欠缺,為群眾辦事的主動性不夠強;完成工作任務和工作目標只是黨員干部的基本要求,要想把工作做到位,取得新的突破,勇于擔當是必不可少的品質(zhì)和要求。長期以來,自己在確定發(fā)展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務,完成年度目標、推進當前工作,對事關分管單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性思考,不能主動往自己身上加碼、加壓,時刻要求自己提高政治站位和大局意識,從全局角度觀察問題,想大事、議大事;全面從嚴治黨,黨組擔負主體責任,自己作為黨組成員應當配合黨組切實擔負起相應責任,但受長期以來側(cè)重抓業(yè)務的習慣影響,對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深,對“一崗雙責”認識和落實不到位,認為只要自己潔身自好就行了,對分管單位黨員干部進行黨性教育、廉潔教育主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

1.加強學習,用黨的先進思想和理論武裝頭腦,進一步堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng)。

深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記視察北京講話精神,深刻研讀《習近平談治國理政》第三卷,堅持用黨的先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步在堅定信仰、堅定信念、堅定信心上下功夫,不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng),始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學以致用,進一步提高運用先進理論指導工作,推動分管單位工作科學發(fā)展的能力。

時刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標,時刻用黨員標準、責任和義務對自身的思想、行為、作風進行自我檢查、剖析和反思,做合格黨員。認真踐行“嚴以修身”,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”的責任,不斷加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)。

發(fā)揚我黨重視吸取歷史經(jīng)驗的優(yōu)良傳統(tǒng),重視、研究、借鑒歷史,通過學習研究歷史豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領,更好服務現(xiàn)實工作需要。特別是在干部培養(yǎng)管理工作中,重視全面貫徹新時代黨的組織路線,嚴把德才標準,堅持公正用人,拓寬用人視野,激勵干部積極性,努力造就一支忠誠干凈擔當高素質(zhì)的干部隊伍。

2.嚴格自身要求,努力克服惰性,永葆刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神不松動。

始終發(fā)揮先鋒模范作用,是一名合格黨員領導干部的最基本底線。要當好先鋒,做好表率,在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,完成好組織交辦的工作任務同時,始終保持精神狀態(tài)高昂,對于積極投入工作和激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神至關重要。在今后的工作中,我將堅持嚴格自身要求,在學習上堅持真學、真信、真懂、真用,帶頭在學懂弄通上下功夫,堅持全面學、深入學。不僅吃透與自身工作相關的政策文件和業(yè)務知識,對于國家機構(gòu)改革等涉及國家方針和重點工作的相關政策文件,雖然與自身目前分管的工作無關,但也要摒棄之前“以用導學”的態(tài)度,發(fā)揚刻苦鉆研的精神,吃透弄懂,并時刻在思想上、政策上、知識上做好服從組織安排為重點工作服務的準備。

解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在實踐工作中不斷實踐,不斷探索,不斷總結(jié),不斷改進工作方法,推動工作不斷發(fā)展。面對新情況、新問題和就難題時,摒棄按部就班的想法,積極發(fā)揮主觀能動性,開拓新思路、研究新方法、實踐新做法,并勇敢沖破寧可“抱殘守缺”,也不愿意做第一個吃螃蟹的人傳統(tǒng)守舊思想的禁錮,將新的想法實際運用的推動工作中去。

堅持說實話、辦實事、樹實像,言行一致,表里如一。從小事做起,當好標桿,做好表率。嚴抓工作落實,對安排的工作進展到哪,開展的怎么樣,落實了哪些,還存在什么困難問題等,都要及時跟蹤問效,爭取做到件件出實效,特別是難題時,不膽怯、不退縮、不逃避,敢于迎難而上,在困難面前永葆直面矛盾的膽識和勇于拼搏、力排萬難的勇氣。

3.強化宗旨意識,嚴守黨紀國法,勇于擔當、轉(zhuǎn)變作風,履行好自身工作職責。

繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來,到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民,全心全意為人民服務。加強和改進調(diào)查研究方式方法,定期到分管單位窗口檢查調(diào)研工作,從群眾需求出發(fā),督促分管單位仲裁院簡化立案程序,提高辦案效能和服務水平。繼續(xù)開展好“進千門走萬戶”行動,加大走訪力度,深入群眾和駐區(qū)企業(yè),了解人民需求,以群眾獲得感和滿意度為導向確定工作重點和奮斗目標。

嚴格貫徹落實習近平總書記全面從嚴治黨要求,認真學習貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。堅持嚴字當頭,時刻繃緊紀律這根高壓線,自覺用黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律規(guī)范自身行為,老老實實做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,切實樹立黨員干部良好形象,做清正廉潔的表率。履行好管黨治黨責任,落實好“一崗雙責”的要求,進一步通過召開專題會議,檢查調(diào)研業(yè)務工作和黨風廉政建設工作,聽取黨風廉政建設工作情況匯報,組織反腐倡廉專題學習及主題教育方式,督促分管單位黨員干部不斷增強廉政意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。

進一步強化責任擔當,切實把抓落實作為履職盡責的本分,把重實干作為成就事業(yè)的基礎,把辦實事作為造福于民的追求,務求謀事,務求實效,努力在分管單位營造精神振奮、作風清新、工作務實的氛圍。面對重大、敏感、疑難工作問題時,努力克服畏難情緒,善于思考,開拓思路,創(chuàng)新工作方式,主動擔當作為,不斷提升自身決策水平和謀事能力,以踏石留印,抓鐵有痕的勁頭和力度,開創(chuàng)分管工作新局面。

民主生活個人發(fā)言提綱篇七

今年以來,我xxx本人認真學習并深刻領會黨的十九大精神,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,結(jié)合自身思想和工作實際,廣泛征求意見,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,進一步明確努力方向。按照本次民主生活會的要求,現(xiàn)將有關情況報告如下,請各位領導和同志們提出批評意見。

1.學習方面。能積極參加組織生活和各類學習活動,但對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統(tǒng),思考不夠深入。在堅持讀原著方面做得不夠,只是通讀了《毛澤東選集》,總以時間緊、任務多為理由,從網(wǎng)絡上汲取零星的并不系統(tǒng)的黨的理論知識。對涉及教育方面的方針政策關心多,其他方面關心少。群眾觀念有所淡薄,在關心教職工和廣大學生方面做得不夠。在專業(yè)理論學習方面也有所弱化,總以為自己的文字能力和專業(yè)功底不差,缺少鉆研精神,未能做到持之以恒,特別是最新的職業(yè)教育教學理論鉆研的深度和廣度不夠。

2.工作方面。能嚴守黨內(nèi)政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行上級黨委的決議決定,但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學校分管學生管理工作期間,擔當精神不夠,有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠,工作中有時會出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識不夠,會辦研究問題的時候,有好人主義,涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說話,其他方面比如在研究學校文印室合同和費用結(jié)算時,常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間,只滿足領導交辦的任務,工作缺乏主動性、超前性和自覺性。

3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委剛剛出臺的十二項規(guī)定,但在有些方面,特別是小處、細處做得不夠。舉辦一些德育活動、會議只想把工作做好,對投入成本考慮不夠,有時過分注重形式,將排場,追求轟動效應,造成不必要的浪費。參加會議或出差辦事,認為別的校長都是學校專車,自己怕乘公交車,認為沒面子,總是跟學校提出派車子的要求。節(jié)假日加班,有時還會跟領導提出吃工作餐的要求。

1.理論學習不深不透。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但總把理論學習當作軟指標,學習得不自覺,不主動,不系統(tǒng),不扎實,淺嘗輒止,不夠深入。由于理論學習不深,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新認識不強,缺少應有的進取精神。對老師和學生的疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定,但在一些具體問題上敏銳性不夠強,全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻、為民請命做得不夠,“四個意識”有待于進一步增強。

2.工作要求不嚴不實。有好人主義和本位主義現(xiàn)象,導致進取心減弱,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了,工作便會從經(jīng)驗入手,錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創(chuàng)新?;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此工作松勁了、標準下降了,未能做到精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新認識有了差距。

3.自我要求不高不恒。在作風建設方面總認為自己長期在學生管理條線上工作,負責青少年思想政治建設工作,自己的作風建設應該沒有問題,便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟,便在思想上和行動上自覺不自覺地存有“四風”行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠,對部門利益和個人利益關注太多,艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進一步強化。

下一步,我將以本次民主生活會為契機,圍繞在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動中排查出來的問題,認真反思,努力改進,推進各項工作落實。

一是進一步加強黨性修養(yǎng)。加強政治理論學習,特別是黨的十九大會議精神,掌握新形勢下黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì),不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學習教育、文化、法律、科學等方面知識,不斷拓寬知識面,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己,始終保持昂揚向上的精神風貌,更加發(fā)奮努力地干好各項工作。

二是進一步嚴格工作要求。主動深入群眾,與教職員工和廣大學生打成一片,問計于師生員工,多傾聽學生和家長的批評和意見,細致做好各項工作。敢于擔當、善于擔當,努力把各項工作落到實處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼,也要做到小處入手,不能滿足于召開會議和布置任務,更要強調(diào)貫徹落實,確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效,以求實務實落實的態(tài)度,改進工作作風,提升服務能力。

四是進一步提高個人修為。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求,慎始、慎微、慎獨,做到防微杜漸、知紀守紀。增強節(jié)儉意識,杜絕“愛面子”思想,嚴格執(zhí)行公務接待、辦文辦會、財務審批等方面的管理制度,以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己,自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),樹立勤政廉政黨員干部形象。同時根據(jù)“一崗雙責”的要求,管好自己分管的部門,持續(xù)發(fā)力、堅決把作風建設不斷推向深入,使教職員工真切感受到作風建設帶來的新風,努力維護我們學校良好的形象。

民主生活個人發(fā)言提綱篇八

按照中央、省委、市委關于認真開好2020年度民主生活會的有關要求和局黨委2020年民主生活會方案,我認真學習規(guī)定所學內(nèi)容,扎實奠定思想基礎,精準聚焦主題,逐一對照五個方面問題,緊密結(jié)合工作思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,客觀分析問題根源,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將個人剖析如下。

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:

一是理論學習不全面。主觀上還是有松懈心理,對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想,如,在理論學習中用什么學什么,與xxxx、xxxx等結(jié)合密切的就學,與工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時,還存在著學習上淺嘗輒止的問題,對習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,對一些熱點、焦點問題,理論聯(lián)系實際不深、不透,不能做到融會貫通、舉一反三,在學懂、弄通、做實的要求還有差距。

二是黨性教育不嚴格。存在黨性修養(yǎng)標準不高的問題。落實雙重組織生活上,不能做到每次都參加主題黨日、黨費日相關活動。政治站位不夠靠前,有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強,對上級精神的理解有不深刻、不全面的情況,對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度還不夠。

三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距,沒有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市xx經(jīng)濟發(fā)展、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,細化出更廣泛、更具體、更符合促進xx經(jīng)濟發(fā)展的有效對策,不能很好的服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨委織的政治功能,團結(jié)帶領黨員干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的差距:

一是落實上級決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上,學習不精、領會不深的問題,存在對部門利益考慮多、對自身困難強調(diào)多,過多考慮全市xx實際情況,強調(diào)客觀條件,不善于學習借鑒其他省會城市xx先進經(jīng)驗做法,導致在綜合統(tǒng)籌推進xx經(jīng)濟發(fā)展上,結(jié)合全市實際不夠,看的不遠,前緊后松,抓細、抓實不夠。

二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度,入腦入心還留有空檔,沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?!比蝿眨撠毠缘裙ぷ鞣矫娲嬖诘牟罹?。

一是大局觀念意識弱。結(jié)合xx發(fā)展實際思考研究不多,站位不高、看得不遠,想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在xxx發(fā)展的宏觀大局上考慮問題還不夠。面對xxx擴大對外開放、xxxx規(guī)則運用等的重大機遇和省、市黨委、政府對xxx發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,存在畏難發(fā)愁情緒,缺乏披荊斬棘的信心和勇氣,不敢啃“硬骨頭”,工作怕出錯、怕誤事,在促進xxx經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實落細上,辦法不多、路子不寬。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對急難險重任務時,在如何激勵分管黨員干部擔當作為,糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔當不作為上,思考不深,管理不夠嚴格?!坝须y度的不想干,有風險的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對xxxx新形勢和新任務,習慣于聽領導和指揮組的安排,處理一些問題,有時想等領導表態(tài)后再辦理,一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力,不同程度影響了工作推進落實。

(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學籌劃,查找短板弱項方面存在的差距。

主要表現(xiàn):用黨的十九屆五中全會學習成果轉(zhuǎn)化能力較弱,先進理論指導工作實踐較少,在學思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動中,只是聽講授、記筆記,聯(lián)系xxx發(fā)展、對外開放、促進xxx發(fā)展等方面的思考不夠;學習方法不夠系統(tǒng)全面,學理論多、指導實踐少,沒有把學用結(jié)合、學以致用擺在重要位置。尤其是在學習黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標中,沒有認真逐項對照中央、省、市三級目標的內(nèi)在聯(lián)系,沒有結(jié)合總書記、省委書記、市委書記進行《說明》,認真進行逐項對比學習、研判發(fā)展戰(zhàn)略,從而將學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力,一定程度上致使自身在對xxx發(fā)展“十四五”規(guī)劃,沒有提出更多、更好、更有效的意見和建議。

(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距。

一是黨風廉政建設不到位。一崗雙責落實不夠好,在把黨風廉政建設作為“責任田”和“份內(nèi)事”上距離各級的要求還有差距和不足。對于管黨治黨政治責任認識不夠,工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展,沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上,督促分管處室業(yè)務工作多,對黨風廉政建設工作過問督導少。黨風廉政建設工作壓力傳導不足,分管處室負責人對“一崗雙責”認識不夠,致使工作中出現(xiàn)主動擔責、落實責任不夠,影響了黨委履職盡責能力,不利于工作平穩(wěn)落實和健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身要求有松懈,對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,如在督促辦公室加強日常節(jié)約方面落實不夠,全局下班后不關電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

二是“四風”問題仍有余留。對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠,聯(lián)系服務企業(yè)、基層不夠不深入,調(diào)研問問題多、想方設法解決少;宣講政策多、紓難解困實效少;電話指示、文件指導還時有發(fā)生。在日常工作中“四風”問題還未徹底根治,精文減會抓的不緊不實,“會多、文件多、材料多”的情況還沒有得到徹底改善。倡導節(jié)約糧食方面,沒有往家庭、親屬延伸,帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

通過理性分析,產(chǎn)生問題的原因主要在以下幾個方面:

(一)從思想方面看,學習領會貫徹落實不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務工作方面、抓xx經(jīng)濟復蘇發(fā)展上,大局意識、全局意識有所下降,存在“只顧拉車,不看路”的問題,“全方位學習、多角度思考”“及時學、加強學”“活到老、學到老”的精神和勁頭,沒有做到一以貫之。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意,在吃透上級政策精神上不到位,制定政策不能很好地結(jié)合實際。

(二)從政治方面看,宗旨意識有所淡化。對政治理論學習抓的不緊,思想政治建設抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐,在學懂弄通做實上還需下硬功。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位,由于工作繁忙,雖到企業(yè)和基層調(diào)研,但主動幫助解決問題不多,宗旨意識有所淡化。

(三)從組織方面看,缺乏嚴格的黨性修養(yǎng)??陀^上,我分管辦公室、xx處、xxx處、xxx處以及xxx,在落實民主集中制中,參與研究xxx綜合工作和自己分管xxx工作多,建議建言xx、xx、xx、xx、xx具體工作少,錯誤地認為抓這些項工作都有xx黨委和分管領導,還有各處室具體負責?;谶@種錯誤認識,在工作中就缺乏對在新時代下如何加強新理論、新觀點和新思路的探索,缺乏主動工作的力度和主動性。

(四)從作風方面看,開拓精神有所欠缺。對中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考,沒有結(jié)合xxx發(fā)展、xxx工作實際推進。工作標準不高,滿足于一般化,看不到工作中存在的問題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實作風,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,先想怎樣盡快完成任務,降低了工作標準,個別工作沒有及時抓、盯著抓、持續(xù)抓。

(五)從紀律方面看,規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢。在思想深處,認為只要管好xx、管好xxx、xxx;工作上,只要負責好分管工作、xxx黨委交辦的工作落實,認真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作,就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴格。

(一)持續(xù)加強政治理論學習,不斷強化黨性修養(yǎng)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續(xù)加強十九屆五中全會精神學習,認真貫徹習近平總書記考察xxx重要講話精神,切實在學通弄懂做實上下功夫,進一步增強“四個自信”、強化“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任,堅持用新知識充實自己,切實在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義,認真結(jié)合個人自學、集體學習、專題研討,真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作。

(二)持續(xù)強化宗旨意識,不斷扎實工作作風。常思宗旨意識,牢固樹立為人民服務的自覺意識,以普通黨員黨性原則,放下架子,撲下身子,扎扎實實把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,堅持深入到縣區(qū)、進企業(yè),不光調(diào)研了解問題困難,關鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實招、見實效,切實讓企業(yè)感到政策普惠感。同時,緊緊圍繞中心工作,抓好上級部署工作、黨委安排的各項落地見效,不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風,創(chuàng)造性、主動性工作,勇于開拓、擔當負責、攻堅克難,不斷研究新問題、解決新問題,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。

(三)嚴守紀律制度規(guī)定,積極營造清風正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”,堅持顧大局重小節(jié),正確對待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,堅決同腐敗現(xiàn)象、不正之風作斗爭。嚴格落實全面從嚴治黨,加強對分管處室、分管領域權(quán)力運行監(jiān)督,加大對分管工作中重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督,堅持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義,加大對分管處室、領域“四風”余留問題徹底糾治,強化問題整改,及時堵塞漏洞,不管規(guī)范分管黨員干部職工行為,大力倡導形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系,積極營造風清氣正的濃厚氛圍。

民主生活個人發(fā)言提綱篇九

大綱是一種概括描述大綱和要點的公文。它不寫全文的全部內(nèi)容,只寫主要內(nèi)容提綱用于報告工作、傳達會議精神和講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā),切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,緊扣中央、省巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現(xiàn)匯報如下:

今年以來,臺理論中心組確定每周五為學習日,至少拿出半天進行集中學習,我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習,重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀,并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,盡可能的多拿出時間補充理論知識,牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”,做到“四個服從”、“兩個維護”,始終用黨的先進理念武裝頭腦。

同時,作為一名普通黨員,今年以來,本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日,參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習;7月6日,在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日,參加了支部組織生活會,就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題,向全體黨員征求意見建議,不僅達到了很好的溝通效果,作為黨委委員,由于我的參與,電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。

在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題,我立足自身思想實際,結(jié)合日常的學習工作,進行了深入細致的查擺剖析。

1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。

雖然通過學習,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留于字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

當前國際國內(nèi)形勢異常復雜,雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想,但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復雜的問題和矛盾,實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”,是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展,實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,必須更加牢固樹立“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠。

黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成,把紀律挺在前面,懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”,周本順等一批大老虎的落馬,不僅讓我們震驚,更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位,離自己這個基層干部很遠,與他們劃清界限應該不是個事。查擺中,自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣:“提高政治警覺性和政治鑒別力,要善于從政治上看問題,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者,他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,難免依然有形無形中深藏在某個角落,一不留神,就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員,一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,防微杜漸,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。

作為臺黨委委員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,遵章守紀,在平日里的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上,也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態(tài)抓落實,責任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責任方法單一,靠開會落實,照搬文件落實,往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩,作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏,把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

從2017年以來,受臺黨委委派,我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下,我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件,并按照市委工作領導小組要求積極整改,盡量減少損失,挽回影響,同時在這一過程中,自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去,自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,糾結(jié)于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念?,F(xiàn)在翻過頭來看,正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”,才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,既解決了問題又提醒教育了同志。

4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。

對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人,同時注重民主程序,既看平常工作表現(xiàn),也廣泛爭求各方意見。但也應看到,選人用人上確實存在注重業(yè)務素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向,對干部的培養(yǎng)上,看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少,個別干部整體素質(zhì)一般化,還跟不上市委完成三大歷史任務,交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,開會布置的時候多,深入基層黨組織調(diào)查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者,今后必須加強自身黨性修養(yǎng),不忘初心,牢記使命,不折不扣地抓好落實。

5.作風建設上還有不嚴不實的地方。

2013年以來,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。

由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等,事關全局運行穩(wěn)定的活兒多,涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限,作風上也尚待扎實,面對繁重的工作任務,有時確實也存在疲于應付,走形式,走過場,工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此,有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡_黨委書記專門找我談心談話,特別強調(diào)了要改進工作作風,多溝通交流,善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正。

6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。

從2017年5月起,我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,在歷屆駐村隊員的共同努力下,蘇邵村已順利出列。今年,我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村,自己每月堅持駐村三天,解決實際問題,做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批,六個精準”的要求,感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢,下一步需按照兩不愁三保障的標準,真抓實干,加緊工作,力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經(jīng)濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時,還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查,自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強,抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,沒有把紀律挺在前頭,帶頭作用起得不好。同時,作為分管廣播媒體的領導,在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設,帶頭管好電臺班子,帶好廣播隊伍上,責任意識體現(xiàn)得還不強。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè),本人需要糾正模糊認識,力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅持高站位、準定位、新舉措,堅持政治方向和問題導向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,引以為戒。

1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,對黨的組織規(guī)程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發(fā)生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,帶頭學習政策法規(guī)不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查,執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。

3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度,但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,工作作風還不很扎實,存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,為調(diào)動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節(jié)、程序錯位,一些制度執(zhí)行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人,始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,并積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,認真學習貫徹“關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”,按照“準則”“條例”,抓好基層黨建工作,經(jīng)常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范,真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保證群眾的參與權(quán)知情權(quán),歡迎身邊干部群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責,要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作,堅持市委倡導的“吃派飯”,從地頭到炕頭再到心頭,與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧,努力增加貧困戶收入,爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,把好權(quán)力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯(lián)系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發(fā)征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

當前,新聞宣傳工作是一項極端重要的工作,廣電正處于改革的關鍵時期,我一定會團結(jié)帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使,當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率,不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗,為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。

按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求,近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步堅定了理想信念,提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結(jié)根源,明確努力方向,積極整改?,F(xiàn)對照檢查如下:

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來,深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”,但在系統(tǒng)把握、拓展延伸,以之武裝頭腦、指導實踐上,與上級要求相比還有一定差距。

一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學,對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握,但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究,在與xx實際結(jié)合上,缺乏過硬的、行之有效的措施,還需要進一步解放思想。

二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果,以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上,在長遠目標與近期任務的銜接上,思考得不深不透,有時習慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些不足:

一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時,不當“二傳手”,但“主攻手”的力度還不夠大,特別對上級安排的重點工作,雖然安排部署了,但抓落實上還缺少“火候”。比如,對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作,逐項制定了工作清單,具體推進過程中,在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。

二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告,個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部,自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。

一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經(jīng)濟為主,對黨建和思想政治領域等方面的工作,即使有主張、有建議,也很少表態(tài)。比如,作為縣委副書記,執(zhí)行民主集中制還不到位,在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠。縣政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少,認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著,而黨的思想政治工作講到就行,兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法,向上級匯報成績多,而對工作推進中存在的問題,更多認為是自己的事,自己能夠解決,較少向上級匯報,這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責,把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺,仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,面臨復雜問題和矛盾時,攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,工作狀態(tài)沒有上半年有激情了,沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn),作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部,不能以個人的榮辱得失,影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部,大都是“刀舉得高,落得輕”,總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易,問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭,也時刻警惕“四風”問題反彈變異,特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育活動以后,自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)解決,但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn),對照習近平總書記重要指示批示精神,發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少,“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作,聽取縣綜合部門工作匯報多,與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研,總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少,到基層單項工作看的多,綜合性工作調(diào)研指導少,提問題和講要求多,出主意、教方法少,與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹,一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。

三是在抵制“文山會?!鄙习殃P不嚴。工作中,能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,靠文件落實文件”的做法,但有時覺得上級每個會議都很重要,都要及時傳達貫徹,導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,還是習慣于安排專題會議,并印發(fā)專件,傳導工作壓力,雖然有一定效果,但是也占用了大量的時間和精力,脫離了實際狀況,造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一直以來,自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關要求,嚴格履行“一崗雙責”,嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足:

一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,始終堅持經(jīng)濟工作與黨風廉政建設兩手抓,但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠,通過會議強調(diào)安排的多,對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少,發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,在大是大非面前能夠站對立場,但政治敏銳性還需加強,有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠,認為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待,沒有理直氣壯地批評和糾正。

深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,作為首要學習內(nèi)容,但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解,忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng),主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,是要堅定向正確的說“是”,就是牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上,自己始終是嚴格踐行的。另一方面,是要堅決向錯誤的說“不”,敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪里工作,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務的變化,距離群眾越來越遠,在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,工作標準變了,“領導滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底,是宗旨意識樹立得不牢。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人,一直深知責任之重大,也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名黨員領導干部,在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,面對發(fā)展撲下身子不夠,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

針對查擺出的問題,結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源,我將采取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保取得扎實成效。

(一)加強理論武裝,堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,樹立歷史眼光,強化理論思維,堅持問題導向,把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材,深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學,真正做到學懂、弄通、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命,強化責任擔當。

一是牢記黨員的身份,把為黨工作作為第一職責,增強責任意識,樹立擔當精神,始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是牢記領導干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎、利長遠的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā),始終做到堅持群眾利益至上,用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔,發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭,拒腐蝕、永不沾,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,注重家庭、家教、家風,嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),時刻警惕“四風”變異反彈。

尊敬的各位領導、同志們:。

按照這次民主生活會的要求,會前本人結(jié)合學習、思想和工作實際,對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當,以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題,圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

今年以來,本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求,堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,政治立場堅定,做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,堅持實事求是,堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒有違反黨的政治紀律,沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上,對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少,平時,除了參加中心組學習外,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距,特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點,還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面,運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手,有一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導,我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實際工作中過多的注重任務的分解和結(jié)果,而忽略了對群眾的思想發(fā)動,沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識,沒有調(diào)動和引導好他們的參與熱情和內(nèi)生動力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設上,而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明,如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研,但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求,直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個方面:。

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少,領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少,結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,經(jīng)驗比較豐富,導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展,促進民生改善,確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責,有時以推動工作替代黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊,對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關搞協(xié)調(diào)、搞服務、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時,一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),往往擔心“越界”“冒進”,在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學習和生活中,我將在縣委、政府的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習,切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學、帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉,做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民,是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾,深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,更加主動走出機關、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當,大膽破除體制機制障礙,催生發(fā)展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公、甘于奉獻,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”,教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀”,推動責任部門“違紀必究”,使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣,促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認真整改。

按照巡視整改專題民主生活會相關要求,結(jié)合自身思想實際和履職情況,現(xiàn)將個人有關情況報告如下:

(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài),研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?!叭龝徽n”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領導班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如,對一些文件的學習,看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學,滿足于學夠?qū)W分就行。

(四)在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律,導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

(一)住房情況。

(二)用車情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

通過自我反復審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學習嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

(一)以積極主動的學習態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學習擺在更加重要的位置,把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關,不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢,在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領導干部的要求,深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習,掌握開展基礎工作的第一手素材,用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務實的作風,深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求,注重以問題為導向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾最大的負責,勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調(diào)整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導,運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務群眾,充分發(fā)揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領導的關系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀律界限不越。

以上是我的匯報,不足之處敬請各位領導批評指正!

根據(jù)縣委組織部相關文件要求和支部組織生活會安排,我積極參加組織生活會各項準備工作。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關情況進行對照檢查,請大家對我提出批評意見:

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

黨的十九大首次提出的“新時代中國特色社會主義思想”是馬克思主義中國化最新成果,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發(fā)展。作為黨員干部,我主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂、弄通、做實新思想方面還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是學習深度不足。對新思想的學習多滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,對新思想的哲學意蘊、理論貢獻等方面還認識不深。二是學以致用欠缺。習慣于開會、學文件、寫體會等常規(guī)學習方式,對如何結(jié)合人大實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐思之不深、研之不透、用之不活。

(二)在“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,在日常工作中對一些同事或社會人員對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍,對一些牢騷、不滿不能有效的交流、引導。大局意識不夠強,干工作、做事情考慮自身工作多,與同事協(xié)調(diào)配合不夠。在核心意識和看齊意識方面不夠重視,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識和看齊意識離自己比較遙遠,是高級領導干部的事兒,對此認識不深不透。

(三)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜心思考,本人對道路自信認識不深,對理論自信、制度自信學習不透,缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習。在文化自信方面做的不夠好,對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠,對西方錯誤思潮的抵御不夠。

(四)在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重自身形象。但是,思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

(五)在作用發(fā)揮方面。工作中有時顧慮多,放不開手腳,創(chuàng)新精神不夠。有時把自己等同于普通群眾,思想上有所松懈,認為做好自己的本職工作、管好自己就可以了,而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮,要帶動團員青年、群眾共同進步。服務群眾的宗旨意識還不夠強、投入的時間和精力較少,對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下鄉(xiāng)、日常電話溝通,雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求,但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。

針對以上存在問題,我進行了深刻反思,深入細致開展了剖析,認真查找了根源癥結(jié),主要有以下四個方面原因:

(一)黨性修養(yǎng)淡化了。我是一名受黨多年教育和培養(yǎng)的干部,對黨忠誠,信念堅定。但在實際工作中,經(jīng)常忙于事務服務工作,對主觀世界的再改造、再錘煉、再提升有所松弛。特別是隨著年齡的增長和環(huán)境的變化,在思想上時不時產(chǎn)生了麻痹、松懈現(xiàn)象,對黨的理論精髓學習不深刻,對黨的新思想、新理論、新政策理解不到位,導致黨性錘煉力度不夠,理想信念有所淡化。

(二)理論學習松懈了。自己每年參加專題輔導、集中教育等學習活動,理論知識掌握的也不少,但總認為工作是“硬任務”,學習是“軟指標”,缺乏學習緊迫感,有自我滿足的傾向,導致理論學習不深,思想站位不高,眼界不夠開闊,不能很好處理學習與工作之間的矛盾,也不能很好地把科學理論轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、推進工作的新舉措。

(三)宗旨意識弱化了。再次重溫入黨誓詞和再讀《黨章》規(guī)定,自己也深知如何待民、如何用權(quán)、如何律己,但隨著工作生活條件的改善,存在滿足現(xiàn)狀的思想,與人民群眾距離慢慢變遠了,為民服務的意識減弱了,群眾觀念有所淡化,全心全意為民服務、密切聯(lián)系群眾的宗旨意識沒能做到持之以恒。

(四)自我要求放松了。參加工作8年,自認為積累了一定的工作經(jīng)驗,因而自覺或不自覺的依賴自己擁有的積累和經(jīng)驗,漸漸放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求,工作和生活中,有時缺乏敢于較真的勇氣,害怕得罪人,充當老好人,無形中減弱了紀律的剛性約束,共產(chǎn)黨人的先進性也在自己身上打了“折扣”。

根據(jù)本人存在的問題,結(jié)合大家提的意見,結(jié)合自身工作實際,今后我將從以下四個方面,強力改進自身思想、工作、作風。

一是進一步強化政治和基準意識,恪守紀律規(guī)矩。我將持續(xù)深入學習研讀黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,進一步解放思想、武裝頭腦,不斷強化向中央基準看齊的政治自覺、思想自覺和行動自覺。進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),更加從嚴遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律,在各項工作中向中央基準齊心、齊力、齊步,堅決貫徹落實中央和省、市、縣委的安排部署,積極做好本職工作。

二是進一步強化從嚴和從實意識,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風。面對當前的新常態(tài)和新的形勢任務,自己作為黨員干部,沒有任何理由在工作上降低要求、放慢腳步,而應該以更加過硬的作風、更加自覺的擔當、更加主動的作為,爭當黨章、黨規(guī)的忠實擁護者和堅定踐行者,以從嚴從實的精神忠誠履職,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,不折不扣地把“四講四有”要求落到實處。我將進一步提升思想境界,堅持凡事從嚴上要求、向?qū)嵦幹Γ谌粘9ぷ髦凶杂X把嚴和實的要求落細、落實,不斷提升修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)的水平,以實實在在的業(yè)績回報組織的信賴和群眾的期盼。

三是進一步強化責任和擔當意識,忠實履職盡責。作為一名黨員干部,必須清醒認識責任和權(quán)力的對等性,始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,時刻做到講政治、講忠誠、講責任。我將始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感,持之以恒的履行好自己的職責。今年將在精細化服務常委會工作、加大上下左右溝通協(xié)調(diào)、抓好脫貧攻堅、加強機關能力提升等方面出實招、下力氣、見成效。

民主生活個人發(fā)言提綱篇十

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面,受習慣思維的影響,工作存有畏難情緒,缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想,擔心造成干部職工意見,管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神,沒有深層分析思考問題,不求甚解,不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作與業(yè)技術(shù)知識的學習,處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀,忙于事務,學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理,工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來,始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗,遵守各項廉政規(guī)則和工作紈律,沒有違反規(guī)定的問題,但實事求是地說,自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題,有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,自己作為領導,必須更加嚴格、更加自覺地要求自己,真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠,對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位,有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中,主要精力放在各種任務指標的完成上,對職工的思想教育和不職工的思想溝通等方面,離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠,缺乏同職工的交流溝通,職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面,在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠,所以工作起來盲目性較大,遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高,平時考慮弱勢群體較多,從整體利益角度考慮相對較少。

1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng),有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象,有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,儲存知識的意識不夠,致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向,沒有堅持積極主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,學習時缺乏認真思考,工務業(yè)務知識自從表面上進行學習,沒有進一步的深刻理解學習的與業(yè)知識,缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作,沒有真正沉下去調(diào)查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少,缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難,下沿線指導檢查工作單打一,不能隨時隨地的和職工家訪談心,了解職工在生產(chǎn)生活中的困難,做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識,但實踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中,處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,不群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強,用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

1、加強學習,提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務的領導能力,加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解,深刻領會其精神實質(zhì),明確自己自身優(yōu)勢,并自覺用于指導實際工作。二是加強與業(yè)知識的學習提高管理能力。通過學習,達到學以致用的目的。三是堅持天天學習,不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理和本位主義,敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)發(fā)作風,積極工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐踐科學發(fā)展觀,積極貫徹黨的十八大精神,不斷解放思想、轉(zhuǎn)發(fā)觀念、不時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務業(yè)務知識學習,增強自己工作的能力,通過學習積累經(jīng)驗,不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本,真正從工作出發(fā),克服好人思想、畏難情緒,堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法,逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策,調(diào)動職工自覺參不管理,養(yǎng)成良好習慣,促進工會管理工作工作,并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在,要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來,為群眾辦每件實事,引導職工參不工會管理,積極獻計獻策。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自己,勇于正規(guī)錯誤,真正做到"理想常在,信念常駐,宗旨不發(fā),本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。

我的發(fā)言完畢,不當之處請批評指正。謝謝大家!

民主生活個人發(fā)言提綱篇十一

根據(jù)號文件的精神,按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?,F(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業(yè)務內(nèi)容時間多,自身學習理論時間少,組織干部職工政治理論方面的學習更少,這是修身不嚴和律己不嚴的表現(xiàn)。黨的群眾路線學習結(jié)束以后,由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求,自己對黨性的錘煉也就放松了下來,具體表現(xiàn)為以主業(yè)務代替抓政治理論學習,以業(yè)務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執(zhí)行不到位,這是用權(quán)不嚴的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定,往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排,下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處,馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去,這是謀事不實的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了,法檢公幾家領導都是處級,自己總覺得對政法工作是外行,并且只是一個小小的科長,不宜自行到政法各部門去班門弄斧,導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調(diào)研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作,沒有新起色,這是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后,就產(chǎn)生了自滿情緒,躺在功勞簿上睡大覺,沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏,天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊宣傳,可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱,三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。

5、對待工作,情緒化嚴重,缺乏一抓到底的思想,這是謀事不實的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣冷,熱起來,工作恨不得不過夜,對自己如此,對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名,經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來,幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查,督查室要求形成專報,負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位,好人思想嚴重,怕得罪人,對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠,表現(xiàn)為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠,認為那些違紀違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠,不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分,在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化,但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作,上班遲到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位,導致委機關班子長期配備不足,嚴重影響了政法綜治工作的開展,這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記,積極協(xié)助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任,但我到政法委任副書記三年,任黨支部書記兩年,班子成員不是越來越多越來越強,而是越來越少。

8、對職工的業(yè)務指導不夠,存在大包大攬的現(xiàn)象,這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負責人,培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作,但怕他們年輕不能勝任工作,經(jīng)常大包大攬,不敢放手,不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動,放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉,放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別,已經(jīng)是船到碼頭車到站,在奮斗也就這個樣子,甘當一名守攤干部,能偷懶就偷懶,只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?!扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览恚毠ど舷掳嗉o律,接待制度等方面的相關規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴,都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作,大膽創(chuàng)新社會管理,做到用黨的理論和本職工作雙促進,堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現(xiàn)象。

2、牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展,及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

民主生活個人發(fā)言提綱篇十二

各位領導、同志們:

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,通過認真學習黨的十七大和十七屆。

四中全會。

文件以及胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和在中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作。

報告。

我對黨的理論知識有了更全面、深刻的理解,從個人工作實際與先進優(yōu)秀的要求相比,確實存在一些不容忽視的問題,并從自己內(nèi)心深處反思如下,請大家批評指正:

由于處在這樣的工作環(huán)境中,對紀檢監(jiān)察工作的上進心和工作積極性受到壓抑,直接影響了紀檢監(jiān)察工作的開展。

對存在的以上問題,認真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的因素,但主要還是對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識不夠。主要表現(xiàn)在:

1、學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是:一是學習態(tài)度有所偏向,總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,而理論知識卻不愿看,不想學。三是在學用結(jié)合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應該休息一下,沒時間學習。

政治思想方面:牢固樹立終生學習的理念,自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務的需要。按照學習、學習、再學習,提高、提高、再提高的要求,繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系,特別是通過深入學習實踐活動,深入系統(tǒng)地學習、領會和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,身體力行實踐科學發(fā)展觀,清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求。

2、工作過于強調(diào)忙,只求完成任務,沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中,推進工作、抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負面作用。原因是:重安排,輕技巧。在紀檢監(jiān)察方面,認為各股、室、隊、所都有主觀令到,不必自己越卒代庖,只要任務分配好,其余的就不失自己能管的了。重要求,輕考核。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有嚴格的去考核,去追究責任,在一些人身上形成了講的嚴、管的松的陋習。

1、加強理論學習,革新自我。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業(yè)務,不斷熟悉業(yè)務工作,爭取達到業(yè)務精通的程度,提高工作本能。立足于國土資源工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治上觀察和處理問題。

2**市國土資源系統(tǒng)按市委的統(tǒng)一部署,所開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動已進入分析檢查階段。這一階段主要有兩個方面內(nèi)容:一是召開專題民主生活會,另一個是形成領導班子分析檢查。

報告。

圍繞全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又快又好發(fā)展這個主題,市國土資源局確定了以構(gòu)建保障和促進國土資源科學發(fā)展新機制為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動從如何保障發(fā)展,又保護和利用好資源,實現(xiàn)又好又快發(fā)展上認真檢查自身的思想觀念、工作方式、工作作風、黨風黨紀等方面存在的不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的問題,剖析問題的原因,這就是今天我們召開專題民主生活會的主要目的。

一、全市國土資源系統(tǒng)對照科學發(fā)展觀的要求,從單位來看主要存在著以下幾個方面問題:

一是在開展學習特別是全系統(tǒng)性經(jīng)常性、系統(tǒng)性的大學習活動上堅持的不夠好,學習的效果不夠理想。

二是在解放思想,改革創(chuàng)新國土資源管理機制,破解保障發(fā)展,保護資源的能力上不夠強。

三是近年來抓各級領導班子的建設和干部隊伍建設以及提高全體干部職工素質(zhì)上存在一定差距。

四是在制度建設、管理方式上辦法不多,規(guī)章制度的建立不完善,管理松散,要求不嚴。

五是對事業(yè)單位支持發(fā)展的力度不夠,事業(yè)單位不能獨立運行,沒有做到責、權(quán)、利之統(tǒng)一。

六是反腐倡廉方面出現(xiàn)了局主要領導腐敗案件。從個人來看,主要存在著一手軟、一手硬的問題,在抓行政管理和黨的建設上十分重視,一年來很抓落實,逐步推進,取得了一定成效。但是在抓思想教育、文化建設、干部職工醫(yī)療保障(比如每年體檢一、二次),關心干部職工生活上做得不夠,甚至說比較差。同時也存在著急于求成,性格急躁,批評同志們過于嚴厲的問題。這些問題的存在一個是自己學習不夠,理念修養(yǎng)和政治素質(zhì)還不能適應工作需要,另一個是自我要求不嚴,對照黨章檢查自己還有很多地方存在不足。今后一定按科學發(fā)展觀要求,從嚴要求自己,不斷提高政治素質(zhì)和管理水平,把國土資源工作做的更好。

二、針對全市國土資源系統(tǒng)存在的突出問題,我們一定要用科學發(fā)展觀來解決,要加強學習,提高認識,解放思想,改革創(chuàng)新,用科學發(fā)展觀指導國土資源工作。這次全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨的十七大提出的,是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義所必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們一定要深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,堅定不移地把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理的各個方面,為經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻,重點抓好三個方面工作。

1、堅強學習,提高認識,才能貫徹落實科學發(fā)展觀。

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,必須要加強學習,提高認識,才能更好的學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于科學發(fā)展的重要思想和黨的十七大以來關于科學發(fā)展的一系列重要觀點,才能夠系統(tǒng)總結(jié)和認真學習我國改革開放三十年來的成功經(jīng)驗,才能夠系統(tǒng)把握科學發(fā)展的思想理念,方式方法具體應用到國土資源管理的具體實踐中去,用科學發(fā)展觀來指導國土資源管理工作。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,必須以發(fā)展為根本前提。鄧小平同志曾經(jīng)提出,社會主義的根本任務是發(fā)展生產(chǎn)力,發(fā)展才是硬道理。發(fā)展才能逐步改善人民的生活水平,發(fā)展是解決中國社會一切問題的根本出路,發(fā)展對全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,對于開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,實現(xiàn)中華民族偉大復興具有決定性意義。深入開展學習實踐科學發(fā)發(fā)展觀活動,必須堅持以人為本。我們黨的一切工作都是為了人民,推動科學發(fā)展的根本目的是使全社會的所有成員共同富裕起來,共同享受發(fā)展的成果。我們只有實現(xiàn)社會成員團結(jié)和諧相處,社會各方面事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,才能把廣大人民群眾組織起來共同為全面建設小康社會,進而實現(xiàn)現(xiàn)代化而奮斗。深入開展學習實踐科學科學發(fā)展觀活動,必須要通過加強學習,提高對國土資源管理部門貫徹落實科學發(fā)展觀所肩負的歷史責任的認識,提高履行職責、保護資源、保障發(fā)展,提高服務水平的認識,提高找準差距和自身存在問題的認識,切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動與國土資源相結(jié)合,研究和探索國土資源管理的新機制,總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗,開創(chuàng)性地貫徹落實好科學發(fā)展觀。

2、落實科學發(fā)展觀必須堅持思想解放、改革創(chuàng)新。

科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展到一定歷史階段,針對出現(xiàn)的一些新情況、新問題,通過解放思想、實事求是的原則提出來的社會發(fā)展理念。要貫徹落實好科學發(fā)展觀,推動全社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展,我們必須依靠解放思想,研究新情況,解決新問題,開創(chuàng)新局面,才能實現(xiàn)科學發(fā)展。從我國改革開放三十年來的偉大實踐看,無論是經(jīng)濟體制改革、政治體制改革、文化意識形態(tài)領域改革,這些發(fā)展進步的成果無一不是依靠解放思想,改革創(chuàng)新。我國未來的發(fā)展,社會的進步,也必須依靠解放思想,改革創(chuàng)新。我們要努力轉(zhuǎn)變影響和制約科學發(fā)展的思想觀念,堅持解放思想、實事求是,堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到國土資源管理法制、體制、機制的不斷健全與完善上,貫徹到依法保護資源,合理開發(fā)利用資源上,貫徹到不斷提高全局意識、服務意識和資源保障能力上。必須充分認識國土資源管理工作當前存在的困難和不足,用科學發(fā)展觀來查找不足和問題,緊緊地把學習實踐科學發(fā)展與改革和推進國土資源管理工作結(jié)合起來,總結(jié)過去成功經(jīng)驗和做法,大膽探索和創(chuàng)新國土資源管理機制,為經(jīng)濟社會和社會發(fā)展進步提供保障和優(yōu)質(zhì)服務。

民主生活個人發(fā)言提綱篇十三

2013年,本人負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀檢工作,兼任西北片片長。今年以來,在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在各村各單位大力支持配合下,認真貫徹上級指示精神,緊緊圍繞年初工作目標和要求,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思,在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距,總結(jié)反思如下:

一、存在的問題和不足。

1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強,沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點,僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習,缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習,在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求,但總是忙于實際工作,處理事務性工作,沒能在樹立良好學風上下功夫,造成了自己學習理論不精,聯(lián)系實際不緊,學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象,對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事,個性是對一些新狀況、新問題,有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動,精神狀態(tài)欠佳,缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心,思想上存在著只求過得去、不求過得硬,不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失,缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實,深入基層與基層干部、職工談心少,向他們征求工作意見不夠多,對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深,有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報,查看資料的表面,未能深入到工作一線進行調(diào)查研究,對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。

5、科學謀劃,創(chuàng)新突破潛力不強。主要表此刻把握全局,駕馭全局科學規(guī)劃的潛力不夠強,在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題,宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性,只滿足于順利完成任務,在落實工作的方法、方式上,創(chuàng)新突破不夠。

6、調(diào)動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性,沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力,激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制,所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強,成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標,不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊,學習廣度、深度不夠,知識面不寬,理論功底不牢,導致視野不夠開闊,影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡,受黨教育多年,也經(jīng)歷過許多事情,因而不自覺放松了對自己的要求,在大是大非面前雖然能堅持原則,但是在一些具體問題上放松管理,職責追究不夠嚴格,如今年夏季“雙禁”工作,少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位,帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體,村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢,河道水環(huán)境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多,下基層調(diào)研少,有時即使到村也難以蹲下來、沉下去,只是聽聽匯報,走馬觀花看一看,把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學習,進一步增強立黨為公,執(zhí)政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,同時還要善于思考,勤于總結(jié),努力提高理論水平。

2、強化職責意識,促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來,把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來,把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉(zhuǎn)變作風,改善方法,努力提高領導水平。深入開展調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀點,不斷強化執(zhí)政為民的服務意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,加強各方面的監(jiān)督檢查,提高決策的科學化、民主化水平,在落實工作的方式、方法上,力求創(chuàng)新突破。

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