安全標準化培訓心得體會總結(jié)大全(20篇)

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安全標準化培訓心得體會總結(jié)大全(20篇)
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通過寫心得體會,我們可以更好地對自己的學習和工作進行評價,為制定下一步的計劃提供依據(jù)。在寫心得體會時,我們要注意文字的精煉和準確,避免冗長和模糊。10.這里收集了一些經(jīng)典的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇一

總的來說十月份各個部門都做得好讓你好,首先他們吸取九月份的教訓,各個部門重新計劃了他們的工作,緊接著落實到現(xiàn)場,真正的努力了,也突破了以往的工程質(zhì)量不達標或者不夠標準化。

3掘進隊4回采隊3回采隊。

4#回采皮帶巷3部皮帶巷也存在不少問題,由于噴漿過后遺留下的很多雜物,處理到不到位,有些皮帶架傾斜,輥子壞的比較多。

通風隊側(cè)風記錄填寫不按時,瓦斯員記錄搞的不好,一炮三檢不到位,三人連鎖不位,對工作面?zhèn)鞲衅鞯牡鯍煲驳鯍觳灰?guī)范。

4#軌道巷風門增長不嚴實,3?;夭晒ぷ髅嬗捎诿簩拥淖兓?,造成了很大的困難,因此存在一些問題:工作面壓力增大,支護不足,支護質(zhì)量不好等。

1、4#軌道巷存在的雜物、材料管理、碼放問題。

2、4#軌道巷扳道器固定不牢。

3、4#3部皮帶巷個別皮帶總梁管脫節(jié),架子傾斜。

4、放炮員的證件問題。

1、針對發(fā)現(xiàn)的問題,我部門經(jīng)過調(diào)度會上,把整改通知書發(fā)放給各個隊組,在整改過程中,由各隊組負責人現(xiàn)場監(jiān)督,未整改問題進行責任到人罰款處理。

2、工作對策:實實際際現(xiàn)場檢查,嚴抓掘進工程質(zhì)量,督促工作人員按規(guī)程正確作業(yè),確保全礦安全運行、安全生產(chǎn)。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇二

根據(jù)國家有關文件精神要求,為進一步提升威海公司石島油庫整體安全水平,促進安全工作標準化、標準化、制度化;落實安全生產(chǎn)責任制,夯實安全生產(chǎn)根底,采納系統(tǒng)化的理念實現(xiàn)安全治理的長效機制,防止發(fā)生中石化銷售企業(yè)等級事故;依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《?;钒踩卫項l例》、《?;窂臉I(yè)單位安全標準化標準》,在威海石島油庫實施安全標準化工作,詳細方案如下:

樹立“以人為本”思想理念,堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強油庫的安全生產(chǎn)根底工作,深化危急化學品的安全治理,持續(xù)改良油庫安全生產(chǎn)工作。實施全員、全過程、全方位、全天候的安全治理和監(jiān)視原則。

二0xx年一月五日至二0xx年十二月三十一日。

成立安全標準化工作領導小組,油庫主任為組長,主管為副組長,各班組組長及自評員為成員,負責組織、協(xié)調(diào)、開展安全標準化工作。

公司安全生產(chǎn)治理工作制度化、標準化和標準化。

1、溝通、宣傳與學習,這是搞好安全標準化工作的根底。

外部:與安監(jiān)部門溝通,把握對該工作的最新要求;

匯報企業(yè)工作開展的最新動態(tài)和進展狀況;

試點企業(yè)相互溝通、相互學習借鑒;

聯(lián)系專家對工作開展狀況進展評估。

內(nèi)部:

標準化文件的上傳下達;

工作開展狀況的宣傳報道,營造良好氣氛;

相關資料的相互傳遞與信息溝通。

2、安全標準標準相關學問的學習,這是開展安全質(zhì)量標準化的前提。通過學習,明確日常治理使用的相關標準,為自查測評供應依據(jù)。

3、自查與綜合測評,這是查找和消退隱患的重要手段,是搞好安全標準化工作達標的保證。我們可以結(jié)合省、市公司的安全設備檢查工作,利用安全標準化檢查表的方法進展打分自評。

4、隱患整改,這是我們進展安全標準化工作的目的。

通過對隱患的落實整改,消退油庫存在的擔心全因素或者將其掌握在公司可承受范圍內(nèi),保證生產(chǎn)的安全。

內(nèi)容:

a)設備設施存在隱患的查找、整改;

b)各種治理制度和操作規(guī)程的.修訂補充;

c)員工擔心全行為的訂正;

d)其他。

五、本次實施安全標準化工作過程可分五個階段,上述四方面的工作貫穿其中。

1、宣傳發(fā)動階段(20xx.01.05—20xx.02.28)。

b)利用黑板報、宣傳欄對安全標準化工作進展宣傳;

c)對全員進展安全標準化工作學習培訓,獵取全員對實施安全標準化活動的認可。

2、初始狀態(tài)評審階段(20xx.03.01—20xx.04.30)。

結(jié)合各級安全設備檢查,對現(xiàn)行的安全治理狀況、設備設施隱患進展評審,發(fā)生的事故、大事進展分析,提出改良建議;搜集整理現(xiàn)行的安全生產(chǎn)治理制度;為下一步整改、工作供應依據(jù)。

3、風險分析階段(20xx.05.01—20xx.06.30)。

a)結(jié)合省公司推行的hse做好《安全評價報告》的工作,完成對油庫個作業(yè)環(huán)節(jié)的危害識別、風險評價工作。

4、詳細落實階段20xx.07.01--20xx.10.31)。

b)按標準對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè),破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、清罐等危急性作業(yè)環(huán)節(jié)加強治理,做好作業(yè)記錄及作業(yè)許可證的填寫工作。

c)在庫區(qū)、泵房、發(fā)貨區(qū)懸掛或張貼警示標志,進展危急、危害告知。

d)根據(jù)《中石化重特大大事應急預案》,結(jié)合石島油庫實際狀況,編制石島油庫應火災、爆炸、油品跑冒泄漏、洪水、地震、臺風、傳染病等應急救援預案。

5、自評與評審階段(20xx.11.01—20xx.12.31)。

完成上述各項工作后,結(jié)合危急化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級方法進展自評,自評活動由安全標準化領導小組組織實施,根據(jù)《考核評價標準》的各項內(nèi)容進展現(xiàn)場考核打分。并編寫《自評報告》;提出考核評級。評審考核組現(xiàn)場考核,現(xiàn)場考核應掩蓋公司全部的部門、區(qū)域;考核組編寫考評報告,將考評報告分別交給企業(yè)和考核機構(gòu);考核機構(gòu)依據(jù)考核組的考核意見進展評審,確定對企業(yè)的考核評級結(jié)果。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇三

市安全監(jiān)管局:

按照學習市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作指導意見的通知》(xxx安監(jiān)〔20xx〕175號)要求,我區(qū)從9月19日至11月18日,在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》(安委〔20xx〕4號)和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》(安監(jiān)總管四〔20xx〕82號,以下簡稱《意見》)等文件精神,進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的崗位達標,促進企業(yè)安全達標升級,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,我區(qū)高度重視,把推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作作為今年安全生產(chǎn)工作的重點任務來抓。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議,傳達了有關政策精神及作了具體的工作部署。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會、共青團學習高新區(qū)委碰頭協(xié)調(diào),共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。區(qū)安全監(jiān)管局主要領導親自出面與企業(yè)負責人溝通協(xié)調(diào),做了大量溝通協(xié)調(diào)和督促指導工作,有效推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的開展。

此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監(jiān)督檢查及評比總結(jié)四個階段。并結(jié)合《意見》,研究制定崗位標準,指導企業(yè)參照結(jié)合本企業(yè)實際,制定各崗位切實可行的崗位標準,使崗位達標工作有章可循。內(nèi)容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的危險有害因素(危險源)及其預防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應急處置措施等;二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè),執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度,禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關行為,對關鍵操作進行安全確認,不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等;三是裝備護品要求,對生產(chǎn)設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護,個體防護用品的配備和使用,應急設備器材的配備、使用和維護行等;四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求,作業(yè)現(xiàn)場清潔有序,作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度(強度)是否符合國家或行業(yè)標準要求,工具物品定置擺放,安全通道暢通,各類標識和安全標志醒目等;五是崗位管理要求,明確工作任務,強化崗位培訓,開展隱患排查,加強安全檢查,分析事故風險,銘記防范措施并嚴格落實到位等。

此項活動,區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具體負責跟蹤協(xié)調(diào)、督促指導企業(yè)開展工作。據(jù)統(tǒng)計,區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次,出動人員共156人次。通過活動,進一步規(guī)范了全區(qū)企業(yè)安全管理秩序,有力推進崗位操作標準化,使企業(yè)員工在安全生產(chǎn)過程中,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設水平。

雖然,我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績,但是,由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè),安全專項生產(chǎn)資金投入不足,安全生產(chǎn)專業(yè)技術人才較為缺乏,對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看,我區(qū)還存在較大差距,安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業(yè)對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高,存在觀望、等靠、拖拉現(xiàn)象,甚至有抵觸情緒;二是一些企業(yè)在安全標準化創(chuàng)建中安全投入不足,一些陳舊設備、設施亟需更新;三是我區(qū)安全監(jiān)管局監(jiān)管人員較少,也缺少相關的專業(yè)人員,對開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作缺乏相應的技術指導。

針對上述問題,我區(qū)將進一步調(diào)動監(jiān)管人員深入學習貫徹有關安全生產(chǎn)法規(guī)標準和要求,不斷提升自身業(yè)務能力和安全監(jiān)管工作水平,并切實加強服務,加大指導和協(xié)調(diào)力度,進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇四

我是神農(nóng)架林區(qū)松柏中心學校的一名語文教師,兼學前班班主任工作。在我沒有培訓學習以前,我想:學校學生安全教育,不就是防交通事故、防火、防溺水、防盜、防煤氣中毒嗎?20xx年8月21日至25日,我有幸參與了“湖北省中小學安全教育培訓班”,通過這幾天的培訓學習,使我學到了許多的安全學問和預防措施。是的,“生命不保,何談教育”。這幾天,通過我看、聽、思,一張張慘不忍睹的事故圖片,一個個令人深省的事故案例,使我意識到學校安全教育的重要性。我校雖然這幾年沒有什么大的'安全事故發(fā)生,但是,假如一旦放松警覺,那么就肯定會有擔心全事故消失。因此,我一天比一天學的有勁。

學生安全始終是擺在學校各項工作的重中之重,學校安全教育工作,安全穩(wěn)定工作,是學校順當開展教育教學工作的前提和根底。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,學校的各項工作都無法進展,教育教學質(zhì)量的提高將是一句空話。班級安全教育是學校安全教育的主陣地。由于學校組織的活動,主要是以班級為單位開展的。所以我們首先應當抓好班級安全教育。那么,怎樣才能抓好班級安全教育呢?我個人認為應當從以下幾個方面考慮:

1、班級安全教育應當由學校領導、班主任教師和任課教師,共同幫助,齊抓共管。

2、學校領導在每學期的開學以及每次大型的學校集會和活動前對學生進展安全教育。

3、班主任教師利用班會課和組織班級活動時要對學生進展安全教育。

4、任課教師在不同的學科教學中也可以滲透安全教育。比方:在體育課活動、在物理試驗課、在化學試驗課、在生物試驗課以及思想品德課上等,都可以對學生進展安全教育。

5、班級安全教育,應當針對不同的對象,選用的內(nèi)容也應當有所不同。要看他們是小學生、初中生,還是高中生。不能盲目進展教育。

6、班級安全教育是多方面的:交通安全、防火安全、防溺水安全、用電安全、防自然災難、防意外事故、防盜、網(wǎng)絡安全、心理失衡等。不能單純從一個方面教育。

7、班級安全教育可以實行多種不同的形式,課堂上溝通、爭論,編演課本劇,讓學生看安全教育片,教師示范,演練等。

8、班級安全教育應當建立預案,建立完善的制度,明確分工和責任以及善后措施。

我們學校的班級安全工作,可以說成:“用顯微鏡查找隱患,用放大鏡對待問題?!弊鳛榘嘀魅谓處煟踩ぷ魅沃囟肋h。作為班主任教師,在班級安全方面,要想別人沒想到的,要有高度的責任感和使命感。安全工作,責任重于泰山。愛護孩子的生命和安全,是我們學校教師最根本的工作,也是我們教師最高的責任。我在今后的教育教學中,會盡自己最大努力,抓好班級安全方面的工作。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇五

根據(jù)集團公司《關于印發(fā)湖南省軍工系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化建設實施方案的通知》要求,20xx年資江公司,按照"總體規(guī)劃,分步實施,整體推進,注重過程,講求實效"的原則,立足實際,建體系、夯基礎、改隱患、控風險,以安全生產(chǎn)標準化建設為抓手,以生產(chǎn)現(xiàn)場達標為突破口,不斷提升安全管理水平為目標。在公司全體員工的努力下,通過了湖南省國防科技工業(yè)局安全標準化三級資質(zhì)的評審,現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

一是公司成立了以總經(jīng)理為組長,黨委書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長的安全標準化建設工作領導小組,設置了創(chuàng)建工作領導小組辦公室和綜合安全管理、機械與電氣設備設施、防燃防爆設備設施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個專業(yè)實施小組。,為公司安全標準化建設工作提供了組織保證,并明確了在20xx年11月完成達標任務的工作目標。

二是完善公司安全生產(chǎn)責任體系。形成了"主要領導負總責、分管領導親自抓、主管部門監(jiān)管協(xié)調(diào)、其他單位各負其責、全員自我管理"的安全生產(chǎn)管理構(gòu)架。健全完善了各級各類人員48項安全生產(chǎn)責任制,構(gòu)建了"一崗雙責""橫向到邊、縱向到底、分級預控、人人有責"的安全生產(chǎn)責任體系。根據(jù)新頒布的公司《安全生產(chǎn)責任制》,制定了年度安全生產(chǎn)工作目標和考核辦法,對安全工作目標、指標進行了分解,縱向到班組員工,橫向到各單位,將安全責任落實到班組員工,簽訂《班組安全生產(chǎn)目標責任書》,讓每位員工主動履行各自崗位安全職責,同時與20個成員單位簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,約束和規(guī)范各單位和員工的行為,強化安全主體責任,提高防范意識。

三是組織召開了全體中層管理人、基層骨干員參加的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作實施動員大會,并就安全生產(chǎn)管理基礎性工作及其現(xiàn)狀,進行了系統(tǒng)的分析與評估,制定下發(fā)了公司《安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》,明確時間節(jié)點和具體任務,對創(chuàng)建工作提出了具體的要求和目標。

為使員工正確掌握和運用標準,提高安全素養(yǎng),公司安委辦組織開展了一系例的安全培訓教育活動。

一是加強員工的安全培訓教育,主要是對新員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進行了安全教育培訓;對特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓教育管理,做到了先培訓考核合格后再上崗,持證率100%;今年6月,請益陽市醫(yī)專的教授對從事有毒、有害作業(yè)人員進行職業(yè)病防治方面的知識教育與培訓。

二是開展以"加強紅線意識,促進安全發(fā)展"為主題的安全生產(chǎn)月活動,利用公司廣播、《資江機器報》、《資江動態(tài)》、《安全宣傳欄》和周一政治學習時間,宣傳安全方面的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,進一步樹立"我的安全我負責,他的安全我有責,公司安全我盡責"的公司安全理念;通過宣傳落實"三責"理念,公司員工的自我防范、自我保護意識不斷加強。在安全生產(chǎn)月活動期間,舉辦了一期《職工安全生產(chǎn)知識竟賽》。

三是為了讓管理人員和生產(chǎn)一線員正確掌握和運用標準,安委辦邀請咨詢機構(gòu)安全專家,舉辦了一期《中國兵器工業(yè)集團安全生產(chǎn)標準化考評標準》知識培訓班,對各單位安全負責人、班組長骨干進行安標知識考試,全年公司組織員工參加安全教育培訓3次,每次近100人/次,基本實現(xiàn)了《標準》在崗位、作業(yè)活動和生產(chǎn)過程的全覆蓋,效果明顯,確保了安全生產(chǎn)標準建設的順利推進。

四是安委辦組織了公司高層、中層管理人員,對20xx年12月1日新版布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》進行了學習,并對"十大"亮點進行了解讀,參加學習的人員對安全主體責任有了全新的認識。

一是編寫組成員在編制的過程中,做到"標準不降、程序不減、內(nèi)容不缺"保證標準的完整性。

二是堅持"求大同、存小異"相互借鑒,相互學習,上網(wǎng)查閱資料、向安全專家請教、到兄弟單位參觀學習等辦法來解凝釋惑。

三是堅持確保符合法律法規(guī)和標準,又有利于安全管理水平的提高。堅持實效性、融通性和可操作性的原則。編制工作人員結(jié)合公司實際,共編制了《安全生產(chǎn)責任制》,《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》《崗位安全技術操作規(guī)程》《生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》、《職業(yè)病危害應急預案》《專項應急預案》、安全生產(chǎn)管理臺賬28類。安全生產(chǎn)標準化管理體系文件的編制涵蓋了公司安全管理、作業(yè)過程、各崗位、風險控制的全過程,是今后安全生產(chǎn)工作指導性、程序化、標準化的管理文件。

預防為主是安全管理的首要工作。在創(chuàng)建過程中,安委辦把安全管理的重心從事故處置前移到事故的預防上來。

一是在今年6月-7月組織了開展全員參與的危險源辨識活動,讓所有的員工都認識到工作環(huán)境中存在的危險、風險的大小以及如何避免事故的發(fā)生,機關部室共識別危險源28類,生產(chǎn)單位共識別危險源56類,并制定了有效的預防控制措施,編制了公司危險源(危害因數(shù))辨識、風險評價(lec法)一覽表。

二是抓好三級危險點、危險源的責任落實。公司根據(jù)危險程度共設立14個危險點,并分別與各相關單位責任人簽訂了《三級危險點目標管理責任書》。

三是根據(jù)危險源辨識結(jié)果和標準要求,公司安委辦對三級危險點部位、區(qū)域進行了可視化提示,共計制作、張貼安全責任牌34處安全、職業(yè)危害警示標識近800處,安全標語10余處,進一步提醒和告知員工各崗位所存在的安全風險。

四是重點加強對危險作業(yè)的管控,在制度建設上新增了《危險作業(yè)許可管理制度》,將現(xiàn)場動火、臨時用電、登高、吊裝、檢維修等危險作業(yè)進行分級審批,要求在作業(yè)前開展危險源辨識、制定相應的控制措施、對相關作業(yè)人員進行培訓等,確保了作業(yè)過程的安全。在實際管控的過程中,安全管理部門加大了對危險作業(yè)的監(jiān)督檢查的力度,對未經(jīng)審批的危險作業(yè)要求其停止,做到"不安全、不作業(yè)"。

五是做好特種設備的檢測與登記、特種設備的日常維護與保養(yǎng)、防雷裝置的檢測與維護、電瓶車輛等安全管理等重點工作。公司全年共計完成行車檢測8臺、電瓶車4輛、儲氣安全閥4個、空壓機6臺。在雨季來臨之前,邀請市氣象局對公司辦公樓、生產(chǎn)性工房進行了防雷裝置檢測,新安裝避雷針1處,防靜電觸摸器3處,防雷接地系統(tǒng)4處,確保了雷雨季節(jié)的安全。

公司安委辦加大了隱患的排查與治理工作力度,要求各單位及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保安全生產(chǎn)。

一是嚴格執(zhí)行日常、專業(yè)、季節(jié)性、綜合性、節(jié)假日等安全檢查制度,組織公司各單位開展自查自改、公司安委辦監(jiān)督檢查和分管領導重點督查相結(jié)合的多層次、全方位的隱患排查與治理工作,20xx年公司組織開展的安全檢查共計11次,查出隱患21項,現(xiàn)完成整改20項,整改率95%。

二是嚴格按照《中國兵器工業(yè)集團安全生產(chǎn)標準化考評標準》的要求,對所有場所進行對標排查,發(fā)現(xiàn)不符合標準148項,現(xiàn)完成對標整改142處,對標整改率96%。

三是由于公司部分生產(chǎn)設備都是上世紀六十、七十年代左右購置,電氣線路是二十多前安裝的,已嚴重陳舊老化,稍有疏忽便容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

公司對機床設備的安全性能、生產(chǎn)工作環(huán)境的安全進行了安全技術改造和設備的更新?lián)Q代,拆除鍋爐1處、改造表面處理線3處、拆除生產(chǎn)區(qū)所有架空高壓線、安裝箱式變電箱5處、新建污水處理站1處、改造化工、金屬材料庫各1處、新增數(shù)控設備10余臺、安裝壓力機設備光電保護裝置5臺、拆除舊電氣線路11條、新安裝橋架線路9條、拆除老式閘刀開關200余個、新裝空氣開關150余個、改造抽風系統(tǒng)4處、行車中修8臺、電瓶車大修3輛、報廢舊機械設備12套臺。安全隱患的治理,最大限度的消滅了電氣與機械設備事故的發(fā)生。

在隱患排查與治理的過程中,公司不怕資金投入,為確保各項隱患整改到位,在費用緊張時,首先保證安全費用的開支,據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年安全標準化建設費用近120萬元,其中安全隱患整改投入近100萬元。通過開展隱患排查與治理工作,公司的本質(zhì)安全程度得到了進一步的提升,保證了公司財產(chǎn)和員工的生命安全。

一是建立健全應急處置機制。建立了三級應急預案體系,綜合預案1項、專項預案6項、突發(fā)環(huán)境事故預案1項、職業(yè)危害預案1項、危化品使用現(xiàn)場處置方案1項,形成了涵蓋機械傷害、觸電事故、火災、?;?、突發(fā)環(huán)境事故、職業(yè)中毒等突發(fā)事件情況下的應急處置辦法。

二是各種應急救援物質(zhì),做到定期組織檢查,確保各類應急物資在發(fā)生突發(fā)事件時能正常使用。

三是今年1月、6月會同益陽市醫(yī)專附屬醫(yī)院,組織開展了火災事故、機械傷害事故應急演練活動,參加人數(shù)近100人/次。加強了消防安全管理,組建義務消防隊,按要求添置和配備了新的消防設備、設施,提高了發(fā)生事故時的應急響應能力。

通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、應急物質(zhì)的實用性,提高了公司應急救援和員工的應急救護能力,以及員工在危機狀態(tài)下的逃生技能。

公司高度重視職業(yè)健康工作,特別注重員工的職業(yè)健康。

一是今年年初成立了職業(yè)健康組織機構(gòu),制定了職業(yè)危害防治實施方案。

二是在生產(chǎn)任務少,資金緊張的情況下,拿出10余萬元對600余人進行了健康體檢,對有毒有害崗位150余人進行職業(yè)健康體檢,確保員工有病能發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)早治療,并建立健全了員工職業(yè)健康檔案。

三是請益陽市疾病防治中心對公司有毒有害場所進行了職業(yè)危害環(huán)境檢測,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,預防職業(yè)病的發(fā)生。

四是在勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生管理方面,對特殊崗位和有毒有害崗位的員工配備了相應的勞動保護用品。

五是對有毒有害工作環(huán)境進行了改善,以綜合技術改造為契機,對熱處理生產(chǎn)線、氧化生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線、油封包裝線、污水處理站、砂輪機房抽風系統(tǒng)、噴砂房、機加生產(chǎn)線等職業(yè)衛(wèi)生設備設施進行了安全技術改造??刂屏寺殬I(yè)危害的源頭,保障了職工的身體健康,公司20xx年未發(fā)生職業(yè)病。

(一)安全績效。

(2)通過了湖南省國防科技工業(yè)局組織的安全標準化三級資質(zhì)的評審。

(3)基本實現(xiàn)了公司年初確定的目標"六標、五無即四百":

四百:生產(chǎn)員工安全教育培訓合格率100%,新設備安全操作培訓上崗合格率100%,隱患排查整改合格率100%,新建、改建、擴建項目安全、職業(yè)衛(wèi)生設施"三同時"執(zhí)行率100%。

20xx年至20xx年近7年工傷比對表。

(二)安全生產(chǎn)重點任務完成情況。

在完成日常安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)標準化體系建設的同時,重點完成了如下幾項工作:

1、完成了職業(yè)衛(wèi)生的變更申報工作。;

2、今年五月順利完成綜合技改項目"三同時"竣工驗收工作。;

3、根據(jù)集團公司的文件精神,開展了"安全生產(chǎn)月"活動。

4、今年七月向益陽市應急救援指揮中心申請完成了《生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》《專項應急預案》的備案。

6、以"安全生產(chǎn)月"活動契機,開展了《機械傷害事故應急預案演練》。

主要是:

1、試驗靶場安全距離不夠。

2、噴砂房(粉塵)超標。

主要措施:遷移另建,對設計方案重新確認,同時做好項目建設"三同時"工作,積極籌集資金,抓緊同益陽市赫山區(qū)政府聯(lián)系土地轉(zhuǎn)讓金的事宜,力爭在20xx年10月完成。對噴砂房抽風系統(tǒng)進行安全技術改造。

20xx年我們將在集團公司和上級安全主管部門的指導和監(jiān)督下,主要做好以下幾個方面的工作:

一是進一步提高認識,落實安全責任制,強化安全考核;

二是加強員工安全教育,提高防范意識,實現(xiàn)個體本質(zhì)安全;

三是繼續(xù)開展隱患排查治理工作,努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標;

四是保持安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的成果,并以崗位達標、專業(yè)達標為"抓手"讓員工按標準規(guī)范作事,持續(xù)改進存在的問題和不足。

五是抓好《安全生產(chǎn)法》宣傳與學習,將其精神實質(zhì)貫徹到每一位員工,讓員工了解自己的權利和義務,實現(xiàn)安全自我完善、自我管理。

湖南兵器資江機器有限公司。

20xx年12月x日。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇六

道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作旨在全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,保障從業(yè)人員的安全和健康,建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)道路交通行業(yè)安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化管理。根據(jù)省安監(jiān)局、交通廳道路交通運輸企業(yè)安全標準化工作要求,市安監(jiān)局、交通局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步推進道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的實施意見》(金安監(jiān)發(fā)[20xx]59號)文件,并召開專門會議,對我市的道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作作出了安排部署。按照《實施意見》安排,市安監(jiān)局、市交通局組織相關工作人員組成評估驗收組,對全市主要交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作進行了評估驗收,現(xiàn)總結(jié)如下:

化驗收條件的企業(yè)進行了審查分級,其中b級4家,c級11家。(名單附后)。

1、市、縣區(qū)交通、運管部門對道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作高度重視,專門召開會議,將市上會議精神,傳達到所有道路交通運輸企業(yè)??h運管所督促所轄企業(yè)認真開展自查,報送自查報告,區(qū)運管所對所轄企業(yè)進行了多次現(xiàn)場督查。

2、大部分道路交通運輸企業(yè)認真開展了安全標準化建設工作,建立和完善了組織機構(gòu),強化了安全生產(chǎn)目標管理,對企業(yè)原有的安全管理制度進行修訂完善,制訂相關的實施措施,企業(yè)的標準化、規(guī)范化經(jīng)營正在初步建立中。

3、金川集團公司二級單位、八冶公司二級單位的交通運輸管理工作,納入企業(yè)總體安全管理體系,結(jié)合企業(yè)開展的“三標”體系等相關體系認證考核,形成了比較規(guī)范的管理制度和模式。

4、部分民營企業(yè)負責人高度重視安全生產(chǎn)標準化工作,將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要工作日程,把安全生產(chǎn)標準化工作作為企業(yè)標準化、規(guī)范化經(jīng)營管理的主要部分。

1、部分道路交通運輸企業(yè)(特別是民營企業(yè))對安全生產(chǎn)標準化工作的程序、方法和目標不清楚,將安全生產(chǎn)標準化與日常監(jiān)督檢查混淆,未能嚴格按照安全生產(chǎn)標準化工作的程序開展建設工作,未制訂切實有效地實施方案,只憑經(jīng)驗、直覺做工作。

2、部分企業(yè)未建立齊全有效的安全管理制度,存在責任制不健全;責任書不簽訂、不評比、不考核;制度老化、不實用、不齊全等問題。

3、安全管理制度未得到有效落實,發(fā)生事故不統(tǒng)計、不分析,未建立事故臺帳;安全教育不落實,未建立個人安全檔案;安全檢查和隱患治理不到位,未建立隱患通知、整改、核銷的閉環(huán)管理模式;行車日志、駕駛員告誡等制度未有效落實,缺乏相關資料;對相關檔案管理不完善,未嚴格管理。

4、企業(yè)應急救援體系建立不到位,應急預案不齊全,缺乏必要的救護設施設備,未及時開展相關演練。

5、企業(yè)主要負責人和安全管理人員(除金川集團公司相關企業(yè)外)都未取得相關安全生產(chǎn)專業(yè)資質(zhì)。

6、未按照規(guī)定提取并繳納安全風險統(tǒng)籌保障金和安全生產(chǎn)風險抵押金,企業(yè)內(nèi)部安全管理經(jīng)費提去、使用不明確。

7、部分企業(yè)(特別是民營企業(yè))安全意識不強,未積極有效開展安全生產(chǎn)標準化工作。

8、部分新建企業(yè)雖然做了大量工作,但由于自身缺乏專業(yè)人員,安全生產(chǎn)標準化工作效果不明顯,全市8家出租車公司無一家通過驗收。

1、組織開展道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化宣傳貫徹培訓,邀請專家對道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的程序、方法、目標進行詳細講解,并到好的企業(yè)參觀學習。

2、組織專業(yè)人員分企業(yè)類型編制道路交通運輸企業(yè)安全管理制度,形成較為先進和完善的管理制度體系,在企業(yè)中運行推廣,解決企業(yè)缺乏專業(yè)管理人員,在制度建立方面存在的缺陷。

3、交通部門應組織開展應急演練,相關道路交通運輸企業(yè)參加,提高企業(yè)應急能力。

4、組織開展對道路交通運輸企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓取證工作,督促企業(yè)主要負責人和安全管理人員參加專業(yè)培訓機構(gòu)教育培訓,取得省上核發(fā)的資格證書。

量信譽考核安全生產(chǎn)項目不得分,企業(yè)資質(zhì)不審定。對未嚴格落實安全生產(chǎn)標準化工作程序的,依法給予督促整改、警告、罰款等行政處罰措施。

6、建議對部分高危類型企業(yè)提高安全標準化要求級別,如出租車公司建議全部達到b級。

建議召開道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化掛牌大會,對第一輪審查中通過的b、c級企業(yè)現(xiàn)場授牌,督促和推進安全生產(chǎn)標準化工作進一步開展。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇七

安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎,是為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)[20xx]11號)的精神,落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。

各建筑施工企業(yè)應充分認識到安全標準化的重要意義,對開展安全生產(chǎn)標準化建設工作給于重視,組織人員按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)進行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究,按照規(guī)范要求落實,制定了安全生產(chǎn)標準化建設工作實施方案,分解任務、落實責任,進行有序?qū)嵤?/p>

1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范,統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。

2、加強監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

3、積極開展活動,全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)年”活動,在全縣建筑業(yè)開展了“百日安全無事故”等活動,組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等,學別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式,把差的施工現(xiàn)場也作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳,在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育,較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。到目前為止,我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進行安全生產(chǎn)大檢查4次,安全隱患排查7次,節(jié)前節(jié)后檢查2次,專項檢查2次,排除各類安全隱患360余起,下發(fā)限期整改通知書38份,停工整改通知書30份。通過檢查,對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理;對領導不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求,并重點督查,促其整改;對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責任追究。要求施工企業(yè)做到“責任、措施、資金、時間、預案”五落實,并加強日常監(jiān)控,確保年內(nèi)零死亡事故。

按《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)及相關法律法規(guī)及標準要求,要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查,使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。

安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán),認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產(chǎn)標準化建設不斷深入、不斷提高。

我們將長久、持續(xù)地把安全生產(chǎn)標準化建設工作進行到底,將《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)的要求作為日常工作的重要行為準則,來實現(xiàn)安全標生產(chǎn)標準化建設工作,最終達到降低行業(yè)風險,提高本質(zhì)安全的目的。

納雍縣住房和城鄉(xiāng)建設局。

二〇xx年十二月六日。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇八

20xx年6月,在參加寧波市旅游局安全生產(chǎn)標準化評定細則的通知要求下,慈溪中益商務酒店認真落實安全生產(chǎn)工作責任制,認真貫徹通知要求,加強安全工作組織領導,強化各項防范措施的落實,全面完成了安全生產(chǎn)工作任務,未發(fā)生一起火災傷亡事故。下面我就今年以來慈溪中益商務酒店安全生產(chǎn)標準化建設情況作個簡要的匯報如下:

酒店成立了安全生產(chǎn)工作委員會,總經(jīng)理胡絨珍同志擔任領導小組組長,副組長由安全部經(jīng)理馮昂軍同志擔任。酒店各部門經(jīng)理為成員。

針對酒店內(nèi)較薄弱的地方進行了安全生產(chǎn)工作督促檢查,在強化意識、加強領導、確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、責任五落實方面,提出了具體工作要求,在重大節(jié)假日期間酒店總經(jīng)理親自帶隊進行檢查。為了消除消防安全隱患,在酒店內(nèi)進行拉網(wǎng)式、地毯式的排查,做到橫向到邊、縱向到底,不留一處死角,不留一處隱患。同時針對排查出來的重點部位進行檢查,對存在問題較大的部門,專門下發(fā)了限期整改通知書,要求及時整改。保證了此項工作的順利銜接和連續(xù)。

一方面酒店積極參加消防大隊組織的安全培訓及上崗證培訓。在6月的“安全生產(chǎn)月”活動中,加大安全消防生產(chǎn)宣傳力度,精心設計、認真制作了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程以及消防安全知識、特種設備安全知識、交通安全知識、職業(yè)健康安全知識和公共安全知識等方面的宣傳。同時組織人員參加安康杯知識競賽活動。

為了進一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,明確各部門負責人工作職責。安全生產(chǎn)工作作為一項重點工作被納入日常工作,對出現(xiàn)消防安全責任事故的部門,落實四不放過原則。酒店與各部門簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,有效確保了全年安全生產(chǎn)責任無事故。其次還要求各部門逐級簽訂責任狀,將責任層層分解到人。督促他們對存在的安全問題進行梳理,及時進行有效的整改,從而確保安全工作有人管,有人問。

第一,在鞏固專項治理的基礎上,開展安全生產(chǎn)隱患排查,特別是在重大節(jié)假日期間進行全面大檢查,將排查隱患結(jié)果作為整治的重點,從源頭上控制安全事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題第一時間內(nèi)督促進行解決。每季度進行一次安全隱患排查,對排出的問題治理達到100%以上??傊?,今年以來,酒店始終重視安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實市旅游局制定的安全生產(chǎn)目標責任制,雖取得了一定的成績。但安全生產(chǎn)工作當警鐘常鳴,常抓不懈,高度重視,防范未然。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇九

依據(jù)集團公司文件的要求,我于11月28日旅游治理學院參進展了為期四天的集團公司安全生產(chǎn)標準化建立專業(yè)學問培訓班。通過此次的學習我收獲頗豐、受益匪淺,熟悉到安全生產(chǎn)肯定不能是外表功夫,而是真正應當貫徹落實好的重任,此次培訓我有幾點心得想在此和大家共享一下。

安全對于每個人來說都不會生疏,而對于酒店來說,它包含的意義尤為深刻,我們每天都在說安全、抓安全,時時到處談到的都是安全,它帶給我們的是企業(yè)進展的美妙前景,同時又分散著太多人的期望與信任。安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,對于酒店業(yè)來說,安全就是酒店的生命線,安全就是效益。保爾說:“生命屬于我們只有一次”,客人入住我們酒店,即是把最珍貴的東西交給我們保管。抓好安全生產(chǎn),才是對來賓人身安全和財產(chǎn)安全最好的承諾。試想,一個酒店連最根本的客人的安全都無法保障。那何來的經(jīng)濟效益可談。安全無疑是酒店日常工作中的重中之重,做好安全生產(chǎn)工作是酒店實現(xiàn)全年經(jīng)濟指標的根本保證。

二、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,進一步推動安全生產(chǎn)制度化建立。

要堅持“不搞形式、不留死角;抓主動、抓整改;以點帶面,自上而下全面落實安全生產(chǎn)責任制”。嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)治理制度》,根據(jù)制度的詳細要求,深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)視整改等各項措施,配電房、機房、樓層、倉庫、廚房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部位。加強對電源電器使用、食品衛(wèi)生安全等薄弱環(huán)節(jié)的治理。

酒店每周的安全衛(wèi)生大檢查,就要求我們在檢查過程中,堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的`原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能消失的問題,仔細進展全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隱患是否訂正。

四、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,努力提高全員安全意識和技能。

安全生產(chǎn)工作是一項長效工作,除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外,宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。酒店自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習貫徹,加強安全防范教育和警示教育。集團公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)定酒店都準時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。

安全生產(chǎn)工作是一項只有開頭沒有完畢的工作,而且安全事故有其突然性、偶然性,但只要我們高度重視,仔細貫徹、全面落實安全生產(chǎn)責任制,就能避開偶然性向必定性的轉(zhuǎn)化。正如所說的“隱患猛于明火,防范勝于救災”,只要我們把工作做踏實做認真,我們理由信任在安全生產(chǎn)工作上我們肯定能打一個美麗的勝仗!

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十

安全生產(chǎn)標準化建設工作總結(jié) 我鎮(zhèn)自開展安全生產(chǎn)規(guī)范化(標準化)建設以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,切實加強領導,精心組織、認真實施,取得了顯著成效?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

鎮(zhèn)黨委、政府按照市有關要求,充分認清開展安全生產(chǎn)規(guī)范化(標準化)建設是“三項建設”中安全生產(chǎn)治理行動的繼續(xù)、深化和發(fā)展,是落實國務院部署的“安全生產(chǎn)年”工作目標的硬性任務。及時召開相關會議,成立領導小組,書記、鎮(zhèn)長負總責,親自抓安全生產(chǎn)規(guī)范化建設,按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分組負責”的原則,分工負責,齊抓共管。

安全生產(chǎn)例會,不定時開展給軒昂安全工作檢查,排查安全隱患,研究工作存在的問題,布置安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)宣傳培訓是打基礎,消除安全隱患的最佳途徑。鎮(zhèn)組織每月召開安全形勢分析會,總結(jié)上月工作情況,有針對性安排部署下月工作任務,定期組織各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識培訓,發(fā)放宣傳資料,使安全生產(chǎn)理念深入人心,全民安全意識顯著增強。

我鎮(zhèn)始終堅持檢查必嚴,隱患必治,整改到位的安全生產(chǎn)監(jiān)督制度,切實抓好安全管分化建設工作,有效預防各類事故發(fā)生,踧踖我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作上一個臺階。

1、加強對非煤礦山的安全整治與監(jiān)管。深入細致地排查整改各類事故隱患,采取有效措施,加強源頭管理。落實安全措施,加強重點防控,沒有發(fā)生重特大事故。

2、全面加強危險化學品、煙花爆竹及民爆器材安全管理。以治理“三起一改”為重點,從生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)銷和燃放等各個環(huán)節(jié)著手,嚴格經(jīng)營許可審查,打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營,全面加強煙花爆竹和危險化學品安全監(jiān)管。

3、嚴格按照施工工程安全操作規(guī)范,加強對我鎮(zhèn)重點工程建設的安全監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,確保安全不失控。

4、嚴控火災和擁擠蹂踏等群死群傷事故的發(fā)生。對商場、億元、學校、網(wǎng)吧等公眾聚集和商貿(mào)服務場所的安全狀況,進行不定期的安全檢查。督促經(jīng)營單位落實安全責任和管理制度,層層建立和落實以消防安全為重點的安全責任制。及時排除事故隱患,確保了安全運行。

1、個別單位負責人思想認識不足,重視不夠。違章作業(yè)時有發(fā)生。

2、從業(yè)人員安全因素質(zhì)較低,安全生產(chǎn)意識和管理較差,安全生產(chǎn)教育未能及時跟上。

1、抓隱患治理,切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強警示教育,增強群眾守法意識。形成人人重視安全,關注安全、防范事故的良好氛圍。

3、加大安全執(zhí)法檢查力度,嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法行為,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題,要依法嚴肅處理,做到發(fā)生一起,查處一起,從嚴、從快追究到位。

通過安全生產(chǎn)規(guī)范化(標準化)建設的開展,我鎮(zhèn)要以對人民高度負責精神,迎難而上,開拓創(chuàng)新,認真開展好我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)規(guī)范化(標準化)建設。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十一

開展安全生產(chǎn)標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎,是落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。我公司從2013年10月起開始開展安全標準化工作,經(jīng)過培訓策劃、初始評審、體系創(chuàng)建、實施運行、自評、改進等階段的工作,現(xiàn)將有關開展工作總結(jié)如下:

一、領導高度重視,落實責任。

1、公司領導充分認識到開展安全標準化的重要意義,對開展安全標準化工作極為重視,組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》逐條進行研究,分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進,在此基礎上,制定了安全標準化工作方案,并以文件形式下發(fā)各科室、車間分解任務、落實責任,分步驟有序?qū)嵤?。公司領導除在工作會議、安全例會上安排安全標準化工作,并不定期檢查進展情況外,還召開安全標準化工作專題會議,對照安全標準化工作進展情況,研究落實方案。

2、將安全標準化工作與工資方案掛鉤,并納入安全責任制考核,調(diào)動了各級人員的積極性和責任感。在總結(jié)安全標準化建設取得經(jīng)驗的基礎上,公司制定了安全標準化分工、達標驗收獎勵辦法,大大鼓舞了各科室、車間安全標準化建設熱情。形成各級領導、管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè),發(fā)揮模范帶頭作用,企業(yè)全體職工積極參與,使安全標準化工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行。“說到的就必須做到,做到的就必須有記錄”,務求取得實效把工作做好。

1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求,對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全管理規(guī)章制度》等80項、并以文本下發(fā)貫徹執(zhí)行。

2、對危險區(qū)域動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、臨時用電、起重作業(yè)等,共計完善危險作業(yè)票證9種。

3、對各單位安全記錄、臺帳進行了規(guī)范整理,統(tǒng)一印制了安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、車間綜合(日常)、專業(yè)、季節(jié)、節(jié)假日等安全檢查表、并下發(fā)隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、應急救援演練及評審記錄表、安全教育培訓記錄臺帳、安全設施記錄臺帳、安全獎懲記錄臺帳等。共計完善各類檢查表5種、完善記錄臺帳50余種。

4、以集中培訓和自學相結(jié)合的形式,廣泛開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2013年10月初,組織安全標準化專門的管理人員培訓班,培訓各級管理人員5人;以車間為單位組織全公司職工進行安全標準化培訓,職工培訓率100%。

5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳、記錄,同時加強安全培訓教育、監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

三、

加強危害識別,有效控制風險。

1、公司為進一步完善風險評價組織體系,做到車間都參與風險評價和風險管理。2013年10月,生產(chǎn)安全科牽頭組織各有關人員,對各生產(chǎn)、檢修等常規(guī)活動作業(yè),進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風險的基礎上,運用安全檢查表分析,對固定以崗位、設施設備裝置進行危險性分析和風險評價,辨識出不可接受風險37項,其中重大風險4項,并制定了控制計劃,落實了安全責任人和風險控制措施。

2、其次,對檢維修、改造等非常規(guī)活動,在作業(yè)前必須進行風險評價,落實風險控制措施,否則不予辦理作業(yè)票證,有效控制風險,防范事故的發(fā)生。

四、以安全標準化創(chuàng)建為契機,全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治。

1、按《規(guī)范》及相關法律法規(guī)及標準要求,企業(yè)明確達標具體時間,要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作,全面規(guī)范化生產(chǎn)維護,提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。

2、生產(chǎn)安全部組織對全公司進行了安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,以《隱患整改通知書》的形式下發(fā),要求責任單位限期整改。期間,共排查問題和隱患20項,全部按期完成了整改,使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到提高。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十二

安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎,是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)單位統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對單位建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證單位安全生產(chǎn)目標的完成?,F(xiàn)將我單位安全標準化工作總結(jié)有關工作總結(jié)如下:

一、領導高度重視,落實責任。

1、單位領導充分認識到安全標準化的重要意義,對開展安全標準化工作極為重視,組織專門人員按照安全標準化要求逐條進行研究,查找存在的問題,制定了安全標準化工作方案,下發(fā)各部門,分解任務、落實責任,分步驟有序?qū)嵤?/p>

2、將安全標準化工作與單位職工工資掛鉤,納入安全責任制考核,調(diào)動了各級的積極性和責任感。發(fā)動單位全體職工積極參與,使這項工作按規(guī)范要求開展。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行。

二、強化基礎工作,規(guī)范安全管理。

1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求,對單位安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安保制度》及各種值班制度等共計修訂完善安全規(guī)章制度五大類108項,并下發(fā)各下屬各部門貫徹執(zhí)行。

2、對值班日志、檢修日志、安保值班表及自查整改臺帳等進行了規(guī)范整理,并開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。

3、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時,加強監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使單位各部門人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

4、單位把事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合,不斷提高安全保障能力。結(jié)合單位實際,制定了《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》,完善了單位應急預案體系,提高了單位職工風險意識和應急處置能力。

四、以安全標準化創(chuàng)建為契機,全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治。

按相關法律法規(guī)及標準要求,單位制定了具體的安全整治標準,要求相關部門加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作,全面規(guī)范化生產(chǎn)維護,提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以部門為單位,組織全體職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風險評價工作,使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。

五、定期進行自評,不斷改進安全績效。

安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是單位管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán),認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。

我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底,將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則,并與現(xiàn)場文明、清潔生產(chǎn)管理等有機結(jié)合起來,通過單位管理體系的有效運行,來實現(xiàn)安全標準化,最終達到降低職業(yè)風險,提高本質(zhì)安全的目的。

伊吾縣廣播電影電視局。

2011年10月30日。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十三

首先,我代表公司全體員工,對各位領導、專家蒞臨我公司進行安全標準化考評和工作指導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面,我從三個方面進行簡要匯報:

我公司位于寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)紅果子工業(yè)園區(qū)蘭山園中心地段,交通十分便利。公司法人、總經(jīng)理:張西峰,公司始建于20xx年7月,注冊資金1000萬元,占地面積72000㎡。公司依托寧夏得天獨厚的電力、煤碳、硅石等資源優(yōu)勢。硅鐵(錳鐵)年生產(chǎn)能力13000噸,其產(chǎn)品主要銷往東北、西北、西南地區(qū)。公司機關設安監(jiān)部、綜合部、財務部、供銷部、生產(chǎn)技術部和保衛(wèi)科。公司現(xiàn)有員工103人,其中:管理崗位16人,操作崗位87人。

根據(jù)上級對安全主體責任劃分要求并結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,我公司目前,安委會有成員人;安監(jiān)部獨立掛牌辦公并配備部長1人、安全專責1人、9個生產(chǎn)班組配備兼職安全員15人;擁有安全管理資格證7人、安全標準化自評資格證1人、22名特殊崗位人員持證率達100%。與此同時,還強力推行安全考核、安全工資等經(jīng)濟手段強化安全管理,取得了自公司成立以來無重傷及以上安全事故發(fā)生的顯著成績。

開展安全標準化工作,不僅是貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,更是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧企業(yè)、推進安全發(fā)展、科學發(fā)展”的基礎?;谶@一認識,我公司自20xx年年初起,在市區(qū)兩級安監(jiān)部門的大力指導和幫助下,動員全公司力量,按照標準精心組織、各司其職、各負其責,全面規(guī)范和改進。經(jīng)過一年多的努力,目前管理制度建設、基礎業(yè)務建設、現(xiàn)場管理等方面均達到了標準化考評文件與標準的要求,并通過公司標準化領導小組內(nèi)評,自評得分92分。

(一)領導重視、精心組織、周密安排、全面落實。有關安全標準達標文件下發(fā)后,公司就成立了以總經(jīng)理為組長、安監(jiān)部長為副組長、各部門負責人為成員的公司標準化工作領導小組,按照標準化考評標準所涉及的范圍逐一對各部門的工作進行了具體劃分和落實,并對完成時間、質(zhì)量等提出了具體要求和獎罰辦法,定期檢查、限期復查、逐條逐項討論確定,確保各項工作卓有成效的穩(wěn)步推進。

工作,在開展標準化達標工作中,我們在熟悉且準確掌握標準的基礎上,對安全生產(chǎn)管理制度、責任制文件、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、隱患排查與治理、安全設施管理、現(xiàn)場安全管理、職業(yè)危害告知和防護、事故應急預案制定與演練等進行補充、修訂和完善,形成了一整套較為完善的安全管理基礎體系,為安全生產(chǎn)工作的正常開展奠定了基礎。

(三)加大投入、提升安全生產(chǎn)裝備水平。安裝了失壓報警裝置、各種檢測儀器儀表、防滅火器具等,并按照要求定期檢驗,確保安全生產(chǎn)設備設施始終處于安全完好狀態(tài)。

(四)達標創(chuàng)建與貫標落實并舉,全面提升安全管理水平。在開展標準化達標工作中,我們對經(jīng)內(nèi)評通過的每項制度、規(guī)定及規(guī)范要求,及時下發(fā)、學習和監(jiān)督執(zhí)行,采取班前提問、專題考試、現(xiàn)場專人落實等方式全面推進。使之真正成為指導工作、規(guī)范操作、強化管理且易于操作的標準。

以上是我公司在安全管理和安全標準化方面所做工作的簡要回顧,通過總結(jié)我們做了一些工作,取得了一定成績,但與上級和標準化標準要求,仍有一定差距和不足。對此,我們將以此次檢查考評為契機,虛心接受各位領導、專家的意見和建議,積極制定措施、方案,認真查改存在的問題和不足,切實將公司標準化工作推向一個新的高度,實現(xiàn)安全發(fā)展和科學發(fā)展,為區(qū)、市安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。

我的匯報完了,不妥之處請各位批評指正!

謝謝大家!

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十四

為了使安全生產(chǎn)標準化達標工作有成效的運行,我們進行了認真的準備工作,此項工作對我們來說是一個全新的課題,這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神,掌握安全生產(chǎn)標準化達標的實質(zhì)。我們把上級文件,領導講話打印成冊,供大家學習,并提出工作思路。

(二)成立組織機構(gòu),工作有序開展

在進行了較為充分的準備后,安監(jiān)部在前一階段工作的基礎上,成立了以公司總經(jīng)理為首的領導小組,設立了安全生產(chǎn)標準化達標工作辦公室,對達標工作進行再安排,提出了工作要求。

5月份安監(jiān)部組織召開了“安全生產(chǎn)標準化達標自查啟動會”,對安全生產(chǎn)標準化達標自查進行再布臵,對自檢平臺的使用進行了講解。

(三)走出學習

為更好的搞好此項工作,安監(jiān)部采取走出“取經(jīng)”,請進來“送寶”的工作方法,去xx電廠學習、參觀,取長補短,學習到了一些經(jīng)驗,同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠,取得了很好的效果。

(四)工作進展情況

1.安監(jiān)部指派專人負責此項工作,為減化工作程序,減輕工作強度,安監(jiān)部制作了安全生產(chǎn)標準化達標工作“平臺”,責任到崗,職責到人,使工作有序開展。

2. 根據(jù)安全生產(chǎn)標準化達標工作要求,重新調(diào)整了公司安全生產(chǎn)委員會組成,制定了“安委會”工作制度;加強了現(xiàn)場管理,出臺《xxxx公司警戒帶使用規(guī)定》,修改完善應急預案;對重大危險源發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行了核查;對防汛物資儲備進行檢查等,同時各單位也積極開展工作,安全生產(chǎn)標準化達標工作在全公司深入進行。

3.安監(jiān)部制定了《安全生產(chǎn)標準化自查專業(yè)小組分工及要求》,對安全生產(chǎn)標準化自查工作提出具體要求,成立了四個查評專業(yè)小組,對查評專業(yè)小組的工作進行了具體分工,責任到人,各負其責。

4. 各評小組對安全生產(chǎn)標準化13大類,139項中的118項進行了查評。經(jīng)過查評和審核,得分率96.7%。發(fā)現(xiàn)存在問題6項,全部制定了整改計劃。

下一步計劃在自查自評,整改提高的基礎上,20xx年9月17日至9月20日,xxxxx安評管理顧問有限公,對我公司進行了安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場評審共發(fā)現(xiàn)扣分項33項,問題43條。其中,安全生產(chǎn)管理組評審扣分7項,發(fā)現(xiàn)問題10條,其中重點問題3條;作業(yè)安全組評審扣分6項,共發(fā)現(xiàn)問題9條,其中重點問題2條;職業(yè)健康組評審扣分2項,共發(fā)現(xiàn)問題2條,其中重點問題1條;生產(chǎn)設備設施組評審扣分項18項,共發(fā)現(xiàn)問題22條,其中重點問題8條。應得分1470,實得分1387,綜合得分94.35。唐山熱電公司的安全生產(chǎn)標準化達標工作,符合一級達標標準,現(xiàn)已進入國家電監(jiān)會審核階段。

在實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標一級達標基礎上,努力提高員工的綜合素質(zhì),生產(chǎn)管理、現(xiàn)場作業(yè)的良好行為成為習慣,實現(xiàn)“我要安全”的自主管理。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)“文化達標”。

按《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77—20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)及相關法律法規(guī)及標準要求,要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查,使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。

安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán),認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產(chǎn)標準化建設不斷深入、不斷提高。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十五

在本次考核中,我主要擔負的工作是第五要素培訓教育(共6個b級要素,21項標準)、第十二要素本地區(qū)的要求(共3個b級要素),和現(xiàn)場把關與落實,已根據(jù)分工與方案按時完成。

二、本次考核中你負責的工作考核組是否提出問題,是否還存在其他問題,還有什么建議;

(一)本次考核中我所負責的工作,考核組在第五要素培訓教育提出了2個問題,一是崗位標準中部分不規(guī)范,如崗位資格要求中的學歷與專業(yè)有的不具體,超范圍;二是制度中未提現(xiàn)總經(jīng)理每季度至少參加一次班組活動。第十二要素本地區(qū)的要求中有安評中心提出的問題未徹底整改,只是有措施,如:

1、罐區(qū)與道路間距不足,采取的措施是劃停車線,規(guī)定停車區(qū)域,罐車不進入罐區(qū),并且依據(jù)安全檢查表的相關要求進行檢查,杜絕跑冒滴漏。

2、起重作業(yè)管理證過期,至今未取考試合格的證明文件,公司采取措施由安全部與復配部監(jiān)管,未考試合格人員加強學習,掌握知識,已在公司進行了測試,現(xiàn)等待考試只是未接到復考通知。第十二要素專家認為是采取了措施,未從源頭解決問題,導致扣分。

(二)建議接待過程中思路要清晰,反應要敏捷;素材1:專家提出需要硫磺的操作規(guī)程,而提共的規(guī)程從版面就存在問題,這種情況下應提前修訂,排好版,并且內(nèi)容要符合實際,最后結(jié)合重新打印,對專家解釋為是我培訓教育內(nèi)的版本,已進行培訓,提供的前一份資料是其他崗位的,提供有誤。素材二:承包商的資質(zhì)準備不到位,驗收中由馮部先改。素材三:所取得資質(zhì)過期未把好關等。為此大家自己分擔的要素不要等著讓他人去把關,自己應占主動,拿不準的進行討論商議解決。

三、通過本次考核,你認為今后怎樣才能按時完成考核項目中的工作;

依據(jù)本次考核,春節(jié)前就開始準備資料,以至驗收期間一直做準備工作,許多的資料多數(shù)是補,如作業(yè)證等。

建議1:以后只要有作業(yè)活動,部內(nèi)管理人員(部長、保全)應提前一天結(jié)合相關人員辦好作業(yè)證,不等不靠才能順利進行。

建議2:小組成員依據(jù)分工對負責的每一項應做在平時,依據(jù)兩崗位標準擬定工作計劃,確保工作順利進行、四、通過本次考核,對今后的工作有何幫助;對其他工作有何聯(lián)想。

員工是企業(yè)發(fā)展目標和風險控制的執(zhí)行者,更是標準化建設的最終受益者。因此,必須把每位員工的參與作為開展標準化建設的根本前提,把提高每個員工的意識、素質(zhì)作為實現(xiàn)標準化建設的根本途徑,把保證每個員工的生命健康作為實現(xiàn)標準化建設的最終目的。在標準化目標的確立和方案的制定過程中,應充分征求每個員工的意見,確保他們的正確意見能夠在方案中得以有效的體現(xiàn);要建立起管理者與員工合理溝通的有效渠道,確保上下信息傳遞的及時性和準確性;要通過管理者與員工的上下互動,使員工的作用得到真正的發(fā)揮,使標準化方案的每項內(nèi)容在員工的工作行為中得到切實的落實。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十六

按照項目部20xx年安全管理工作計劃和公司對安全管理工作的要求,根據(jù)《安全生產(chǎn)標準化績效考核制度》的規(guī)定對項目部20xx年度安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。

項目部安全標準化績效考評小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查,考核情況,對項目部各部門及專業(yè)工程處的年度安全生產(chǎn)管理目標完成情況進行了考評,現(xiàn)對考評情況作如下報告:

項目部領導重視,項目部各部門及各工程處安全生產(chǎn)管理人員認真履行職責,全體員工共同努力,項目部安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效,連續(xù)保持較好的安全施工記錄,基本完成了安全目標任務,實現(xiàn)項目工程未發(fā)生任何安全事故,施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生達標。

項目部建立有完善的安全管理網(wǎng)絡,項目經(jīng)理為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者,對項目工程安全生產(chǎn)負責。具體主管部門為安全科。公司配置專職安全員,業(yè)務上由項目部安全生產(chǎn)委員會指導。

依據(jù)上級文件要求,建立了安全專業(yè)管理文件,規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責內(nèi)容,明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度中也進一步規(guī)范了各層級管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內(nèi)容及評價驗證標準,使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。

項目部針對各類事故的舉一反三工作,落實以安全本質(zhì)化為中心的安全改善,在安全投入方面積極落實各項措施,通過維修、改善等途徑,消除現(xiàn)場安全隱患。項目部每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置,從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。項目部 20xx年安全投入預算125多萬元,用于安全專用工器具的購置、維護及其他(包括職業(yè)健康體檢、防暑降溫、勞防用品配置、教育培訓)等費用。

在執(zhí)行法律法規(guī)、公司安全管理制度的基礎上,根據(jù)項目部特點建立了適用的法律法規(guī)清單,建立了安全專業(yè)管理文件、崗位規(guī)程、技術規(guī)程。在員工的安全教育上,對管理制度進行解讀、通過班前會、班組專項學習等不同形式組織開展,同時重點對施工人員安全教育工作,不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常和專項檢查中出現(xiàn)的問題對照有關管理制度及時予以進行考核糾正,保證正確的安全導向。

根據(jù)國家、公司、項目部相關管理要求,執(zhí)行《安全教育培訓管理制度》文件,嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、危險源辨識技能、施工人員的三級安全教育等方面內(nèi)容,對集團公司內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學習和討論,并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三,記錄存檔。

項目部下屬各工程處分別負責相應管轄機械安拆、運行、檢修管理,各施工責任區(qū)配置管理人員,按照機械管理標準開展日常檢查工作。合理安排檢修計劃,及時消除隱患,確保管理閉環(huán),機械安全穩(wěn)定運行。尤其對大小型機械進場登記、檢驗、安裝、試驗、作業(yè)、拆除等項目進行了加強管理。

項目部各崗位制定,完善各崗位職責,根據(jù)崗位實際情況,針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術要求、設備管理要求及安全要求,并根據(jù)管理要求每年在規(guī)定時間由負責安全生產(chǎn)的領導組織技術人員、安全職能管理人員,開展對于項目部管理文件、崗位規(guī)程等進行梳理、及時修訂、評審。崗位員工也實施年度的規(guī)程培訓并經(jīng)考核合格方能上崗?,F(xiàn)場在安全管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標志、作業(yè)提醒、作業(yè)安全看板等,以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識,推進標準化作業(yè),提高作業(yè)安全度。

項目部對隱患排查情況進行及時匯總及跟蹤管理,對于現(xiàn)場整改的反饋做好實地驗證,使安全管理達到閉環(huán)。同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量,開展全員安全管理,專項安全隱患排查工作,并對員工排查情況進行匯總,制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為管理中,督促整改落實,并按照制度落實責任,實行閉環(huán)管理,目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。

根據(jù)公司《危險源辨識、評價和風險管理制度》的規(guī)定,全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作,并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化、發(fā)現(xiàn)的隱患,及時修訂、補充和更新有關內(nèi)容,實行動態(tài)管理。每年組織各作業(yè)區(qū)對原危險源辨識做進一步梳理,重點加強對控制措施的修改與完善。對辨識出的危險源,每項危險源在崗位規(guī)程中有控制措施。完善后的危險源辨識及控制措施,組織員工認真學習、掌握。

根據(jù)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的要求,認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、定期監(jiān)測評價、對有毒有害崗位職工進行崗前、崗中和離崗定期職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作,確保有毒有害崗位不存在職業(yè)禁忌癥的人員。主要工作有:

(2)塵毒、噪聲、崗位每年組織體檢。

(3)根據(jù)現(xiàn)場存在的職業(yè)健康危害因素,分區(qū)域掛設標志警示牌。

在應急救援管理上,項目部建立應急管理體制,并實施動態(tài)管理,如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化,則及時進行更新。項目部組織全員學習和熟悉管理體制。在預案的編制方面,為保障員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全,降低各類風險,最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響,確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案,防止事故擴大,項目部制訂了專項應急預案,主要涉及消防、火災、等,并且落實到每年的崗位培訓管理中。

為了使應急救援管理有效,項目部對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充,使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。

按照公司《安全事故報告、調(diào)查處理管理制度》,加強事故和違章管理,對現(xiàn)場查處的違章現(xiàn)象除了執(zhí)行相關處罰制度外,還按照事故分析會的模式召開事故反省,并開展舉一反三,吸取違章帶來的教訓,杜絕重復違章現(xiàn)象,切實落實好“四不放過”原則,做好人員安全教育及落實整改措施。

按照公司《安全標準化管理制度》,本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導向,對項目部的安全績效進行評價。項目部的安全績效評價主要來自于現(xiàn)場日常管理中發(fā)現(xiàn)的作業(yè)區(qū)管理不足、作業(yè)人員行為不安全、不安全的環(huán)境因素未落實有效管理整治。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。項目部還將績效評價結(jié)果納入員工的個人年度工作績效和評優(yōu)工作中。

通過評估與分析,發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的責任履行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題如下:

1、在安全基層基礎工作方面,各工程處之間存在較大差距,安全管理制度還不完善,安全管理存在漏洞。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還需進一步加強,員工的安全意識有待于進一步提高,作業(yè)現(xiàn)場的“三違“現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、安全績效考核有的工程處未落實,考核不認真,考核辦法存在不足,安全績效考核還沒有對安全生產(chǎn)起到足夠的促進作用。

4、職業(yè)健康管理制度還需進一步完善,各項記錄、臺帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

5、工程處在對上級安全文件的貫徹傳達、組織學習方面存在不足,班組安全規(guī)范管理沒有完全實現(xiàn)。

6、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規(guī)范。

7、應急管理能力薄弱,部分救援器材配備不足。

安全生產(chǎn)委員會針對安全標準化績效考核評定小組提出的問題提出以下整改措施:

1、進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎工作,提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。

2、加強隱患排查治理,認真落實“五到位”,即認識到位、管理到位、檢查到位、整改到位、學習到位。

3、進一步強化職業(yè)健康管理,規(guī)范管理各種記錄、臺賬、職業(yè)健康檔案。

6

4、進一步完善《安全目標考核管理辦法》。增強績效考核的合理性、約束性、可實施性。

5、加強對施工的安全教育培訓,促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能,提高員工安全生產(chǎn)意識。

6、加強應急管理能力建設,配備必要的應急管理器材,提高應急響應能力。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十七

20xx年,xx嚴格履行監(jiān)理合同,積極分解落實分公司本年度質(zhì)量工作目標和安全工作目標。堅持“獨立、自主、公正”的原則和“守法、誠信、公正、科學”的監(jiān)理準則開展監(jiān)理工作,對工程的安全、標化、質(zhì)量,進行了嚴格控制與管理;在業(yè)主、施工單位、監(jiān)理部共同努力下,施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量在受控制狀態(tài)下,有序施工。同時在監(jiān)理自身建設上也投入了較大的精力。

(一)上半年以xxxx工程為主:

自年初,以酸洗線開始帶負荷試生產(chǎn)為標志,xxxx工程的重點進入設備安裝、調(diào)試高峰期,監(jiān)理工作重心也隨之轉(zhuǎn)移。

監(jiān)理部將新一年工作重心歸納為“三個加強”,即加強機械、電氣設備安裝等施工過程質(zhì)量、安全的控制與管理。加強機械、電氣設備安裝等調(diào)試過程的見證,并督促相關方做好調(diào)試過程的安全管理工作。加強工程資料收集、整理、歸檔工作。

6月份,本監(jiān)理部順利通過了三標體系內(nèi)外審,受到了分公司的表彰。

6月份,xxxx工程項目被評為上海市安全生產(chǎn)標準化工地。

3季度xxxx工程項目被寶鋼股份評為“雙優(yōu)工程”。

(二)下半年以xxxx工程施工現(xiàn)場監(jiān)理和xxxx工程竣工資料歸檔為主

xxxx工程基本概況:

一座,建筑面積998m2,新建自行車棚一個,64m2,新建道路1000m2。

(本工程因設計、施工等原因已脫期。此注)

(一)、領導高度重視,落實責任

在xx領導下,按照規(guī)范要求落實,《工程監(jiān)理業(yè)務安全生產(chǎn)標準化評定標準》正在實施中,本監(jiān)理部對此進行了分解任務、落實責任,進行有序?qū)嵤?。按照國務院安全生產(chǎn)要求把“堅持安全第一、預防為主、綜合治理”為主題。明確監(jiān)理部安全責任制;總監(jiān)為安全管理第一責任人,專職安全監(jiān)理負責工程現(xiàn)場安全管理工作的全面協(xié)調(diào)和監(jiān)理,各專業(yè)監(jiān)理負責各自管轄區(qū)域的安全管理監(jiān)理。即有分工明確又要相互溝通,相互配合,相互支持。在現(xiàn)場要落實安全責任,加大源頭治理,保證精密鋼管廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程和下半年的精密鋼管廠生活設施配套工程安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標。

(二)、強化基層基礎工作,規(guī)范安全管理

(1)要求各監(jiān)理工程師對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范,統(tǒng)一印制監(jiān)理人員崗前安全教育卡、安全培訓教育卡、危險性較大工程確認、安全檢查記錄(專職)、危險性工程巡視記錄(專業(yè))等。共計完善各類檢查表4種、完善記錄臺帳15種。

(2)加強監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各監(jiān)理人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

受控。學別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式,把施工現(xiàn)場差的場地作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳,并充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育,較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。到目前為止,本監(jiān)理部對施工現(xiàn)場先后進行安全生產(chǎn)大檢查4次,安全隱患排查7次,節(jié)前節(jié)后檢查2次,專項檢查7次,排除各類安全隱患360余起。通過“安全生產(chǎn)月”活動,檢查落實安全生產(chǎn)管理的各項制度,執(zhí)行力得到進一步提升。全年監(jiān)理部針對各施工階段安全工作的特點、氣候變化要求,現(xiàn)場的實際情況和安全措施的薄弱環(huán)節(jié)組織全體員工進行培訓教育4次。提高了安全監(jiān)理業(yè)務素質(zhì)、能力的提升。

(4)廣泛開展安全教育培訓,組織學習安全文件,使全體監(jiān)理工程師的風險意識、標準化意識不斷提高。針對各施工階段安全工作的特點、氣候變化要求,現(xiàn)場的實際情況和安全措施的薄弱環(huán)節(jié)組織全體員工進行培訓教育4次。及時組織學習、傳閱中咨公司項目管理分公司安全文件,以及業(yè)主安全制度、安全文件精神;要求專職安全監(jiān)理、專業(yè)監(jiān)理落實在現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理中去。

(5)監(jiān)理部把事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合,不斷提高安全保障能力。指導施工單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應急處置方案,完善了監(jiān)理部應急預案文件體系,共制定應急預案1個,配置現(xiàn)場急救用品。各單位根據(jù)本單位特點分級組織了演練或培訓。

(6)加強危害識別,有效控制風險。

(7)危險源監(jiān)控,本監(jiān)理部建立了危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。各車間按照規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設施或場所進行危險源辨識、評價,確定各級危險源,分級管理。

(8)職業(yè)健康公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

(三)、以安全標準化創(chuàng)建為契機,全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治

按《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)及相關法律法規(guī)及標準要求,要求施工單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作。要求施工單位開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查,使施工人員掌握所在崗位的安全風險控制措施,增強事故預防和處理能力。

(四)、定期進行自評,不斷改進安全績效

安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預期的效果。按照pdcd循環(huán)管理模式來實現(xiàn)持續(xù)改進,認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產(chǎn)標準化建設不斷深入、不斷提高。我們將長久、持續(xù)地把安全生產(chǎn)標準化建設工作進行到底,將《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)的要求作為日常工作的重要行為準則,來實現(xiàn)安全標生產(chǎn)標準化建設工作,最終達到降低行業(yè)風險,提高本質(zhì)安全的目的。

完善安全管理制度及記錄,按標準化要求加強各類評估,及時將法律法規(guī)及其他要求傳遞給監(jiān)理工程師并體現(xiàn)在管理制度中。

加強職業(yè)健康管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,及時告知監(jiān)理工程師此工作場所職業(yè)危害及檢測數(shù)據(jù),建立職業(yè)健康檔案。

持續(xù)進行安全生產(chǎn)標準化培訓和日常達標檢查活動,保持安全生產(chǎn)達標。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十八

20xx年倉儲中心共組織培訓考試9次,班組內(nèi)部安全質(zhì)量培訓326次,通過培訓,不僅讓全體學員對什么是標準化管理,如何實現(xiàn)標準化管理有了較為全面的了解及更深層次的交流學習,更是在標準化管理意識及知識上有了極大提高,最大限度的保證了培訓質(zhì)量。

通過近一年的標準化管理工作的開展,深知標準化體系是企業(yè)的基礎性管理工作,事關企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。廣大職工樹立了“為事之要,貴在落實;落實之要,貴在執(zhí)行”的理念,接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,服務意識明顯增強,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。我們深刻體會到:

1、領導重視,各職能部門聯(lián)動配合推進標準化管理,貫徹、落實、以達到集團公司標準化管理要求。公司領導親力親為,各部門在各項具體工作中密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成工作合力,對出現(xiàn)的新情況、新問題,及時主動調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,提出對策措施,把標準化管理工作落到實處。

2、加強學習,完善制度與規(guī)范工作流程齊頭并進是提升標準化管理水平的基礎。

在推行標準化管理以來,一是公司通過多次組織對《標準化管理》系列文件及相應文件精神的培訓學習,讓全體干部職工深刻認識到推進標準化管理的重要意義,明確了標準化管理工作的目標任務,增強了標準化管理意識,為推進標準化管理打下了堅實的基礎。二是通過《標準化管理手冊》的制定,各項管理工作有了準確而快速地查找問題、改進工作的標準。三是通過貫徹實施《標準化管理手冊》要求,生產(chǎn)標準化管理工作水平得到有效提升。

3、將更新觀念,提高項目管理水平變?yōu)橥七M標準化管理的根本。 全面提高倉儲中心標準化管理水平,轉(zhuǎn)變思想觀念。以客戶滿意為焦點,以推進標準化管理為手段,以提高班組管理水平和公司增效為目的。做到“有標準對照、照標準學習,按標準作業(yè)”。不能停留在理論和口號上,減少隨意,務求實效,貫穿于整個工作,使各項工作措施一件一件的付諸實踐。

近一年,通過推進標準化管理工作,我們雖然取得了一定的成績和經(jīng)驗,但仍在較多問題和不足需要改進:一是文件的持續(xù)改進,標準化管理與實際相結(jié)合,進一步細化標準,查找差距,逐步規(guī)范和完善各種檢查和考核制度,使其更具指導性和可操作性。二是加強日常檢查和指導,強化各工序的檢查考核,提高為服務的水平。三是 加強生產(chǎn)標準化培訓工作,首先是對新進員工的生產(chǎn)標準意識貫輸,再對基層管理人員進行再培訓并進行考試,使全體人員都能熟知崗位工作標準。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇十九

安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎,是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。我廠從20xx年開始開展安全標準化工作,原計劃20xx年通過安全標準化達標驗收,但由于35000t/a苯胺擴產(chǎn)改造等原因,于20xx年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學品登記辦提交達標驗收申請,20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收,驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定?,F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:

1、企業(yè)領導充分認識到安全標準化的重要意義,對開展安全標準化工作極為重視,組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究,分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進,在此基礎上,制定了安全標準化工作方案,并以重長風化[20xx]77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位,分解任務、落實責任,分步驟有序?qū)嵤?。廠領導除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外,還于20xx年6月20日,召開安全標準化工作專題會議,對照安全標準化工作進展情況,研究落實方案。

2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤,并與納入安全責任制考核,調(diào)動了各級的積極性和責任感。在總結(jié)安全標準化建設取得經(jīng)驗的基礎上,20xx年進一步加大了推進力度,制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法,大大鼓舞了各單位安全標準化建設熱情。特別是各級領導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè),起到模范帶頭作用,并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與,使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行,“說到的就必須做到,做到的就必須有記錄”,不走過場、不做表面文章,務求取得實效。

1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求,對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》,修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《危化品碼頭安全管理制度》,新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》,共計修訂完善安全規(guī)章制度14個,并以重長風化[20xx]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設備管道作業(yè)證、碼頭裝卸?;纷鳂I(yè)證等進行了個修訂完善,增了風險分析等內(nèi)容。共計完善危險作業(yè)票證8種。

3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范,統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。

4、以集中脫產(chǎn)培訓和自學相結(jié)合的形式,廣泛開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班,培訓各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓,共培訓職工689人。

5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時,加強監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

6、企業(yè)把事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合,不斷提高安全保障能力。20xx年,按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(aq/t9002-20xx),結(jié)合企業(yè)實際,技安處牽頭對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》進行全面修訂,指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應急處置方案,完善了企業(yè)應急預案文件體系,共制定綜合預案1個、專項預案6個、現(xiàn)場處置方案22個,并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價,提高全員風險意識和應急處置能力。

安全標準化培訓心得體會總結(jié)篇二十

為了使車間進一步提升安全管理水平,加強車間安全生產(chǎn)的有序進行,我們穿爆車間今年積極地開展了“安全標準化車間”的創(chuàng)建工作,經(jīng)過半年多以來的準備和完善,我們車間已經(jīng)具備了安全標準化車間的審查要求。

去年,我們車間也積極組織和建立安全標準化,但因為不夠完善或是沒有操作性等問題,沒有被評上礦安全標準化車間,今年我們在“安全標準化車間”的必要條件即:車間輕傷以上事故為零,無火災、無交通事故、無環(huán)境污染、無生產(chǎn)事故及設備設施的樣板車間等幾個要素,都滿足的情況下,繼續(xù)扎實地建立“安全標準化車間”,同時我們也向其他已經(jīng)被評為安全標準化車間請教和取經(jīng),逐步完善,各項“安全標準化”工作均有條不紊的進行,下面對所做的工作進行簡單的小結(jié):

第一、車間安全生產(chǎn)責任制度的建立以及考核細則,充分細化,做到了“出問題有制度可查,查出問題事事有考核,每項考核都有記錄”,定期召開安全領導小組會議,時時更新安全生產(chǎn)措施,保障安全生產(chǎn)作業(yè)。

第二、建立健全“六項制度”,象安全教育培訓制度、危險源管理、危險物品管理等,充分加以強化和做實做細,我們穿爆車間的爆破班是眾所周知的安全重點班組,我們在危險源和危險品管理制度上都有明確規(guī)定,細化到哪怕是“爆破材料領取必須專人領取,否則就考核班長、安全員、主任、副主任等等,操作程序的按部就班,制度怎么制定的,就怎么執(zhí)行。

第三、每個班組每個具體崗位都有“作業(yè)指導書”指導書中,步驟詳細具體,防范措施具有針對性,操作性,并制作了,作業(yè)指導書標志牌,人手都有一牌,方便隨時察看,時刻注意標準化的操作。

第四、安全教育培訓方面,制定安全教育培訓計劃,定期進行安全規(guī)程考試,通過必須達到100%,尤其我們穿爆車間新加入30名新員工,對新員工的教育培訓工作具體而且務實,現(xiàn)在如果抽考這30個人,都可以作到對答如流,牢記心中。

其他方面的資料、記錄等也積極編寫,這里不詳細說,請有關領導審查。

最后說說作業(yè)現(xiàn)場管理和設備設施管理以及危險應急管理

第一、設備設施管理,建立了設備設施管理臺賬,圖紙記錄和檔案,以及每次對設備設施檢驗檢測的評價記錄,設備“tpm”管理達標,現(xiàn)場設備、機具無隱患,安全防護裝置齊全有效。第二、作業(yè)現(xiàn)場管理,每個設備每個工作平臺,甚至小到一個維修觀察口,都設有醒目的安全警世標志,現(xiàn)場電纜敷設整齊,沒有亂搭亂接亂放的現(xiàn)象。

第三、危險應急預案管理:根據(jù)危險源辨識和風險評價

結(jié)果,以法律法規(guī)要求,制定了緊急應急預案并安排全員進行應急演練,怎么在出現(xiàn)危險的時候撤離、躲避危險區(qū)域,或是緊急的情況下的簡單施救和自救,出現(xiàn)哪類問題,就按照哪類的預案執(zhí)行,車間給每臺設備和爆破班都配備了對講機、急救藥品箱等應急所需物品。

以上就對“安全標準化車間”簡單的總結(jié),各位有關部門的領導也對車間的準備工作有個初步了解,下一步每項每條的去檢查,查出問題我們會及時的整改,我們的最終目標不是單純的“安全標準化車間”而是安全生產(chǎn)無事故,讓我們攜手共建安全。

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