報告是一種以文字、圖表等形式對某個主題或問題進行詳細(xì)說明和解讀的文稿。編寫報告時，要注意收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并進行分析和歸納。以下范文是經(jīng)過嚴(yán)格篩選和編輯的，符合專業(yè)要求和規(guī)范。
成立公司報告篇一
可行性報告是公司要開始一個項目之前要對該項目的調(diào)查、研究后書寫的報告文書!以下是是一份：可行性報告模板，還不知道如何書寫可行性報告的朋友可以參考哦!
第1章項目總論。
總論作為可行性研究報告的首章，要綜合敘述研究報告中各章節(jié)的主要問題和研究結(jié)論，并對項目的可行與否提出最終建議，為可行性研究的審批提供方便。
總論章可根據(jù)項目的具體條件，參照下列內(nèi)容編寫。
項目背景。
§1.1.1項目名稱。
企業(yè)或工程的全稱，應(yīng)和項目建議書所列的名稱一致。
承辦單位系指負(fù)責(zé)項目籌建工作的單位，應(yīng)注明單位的全稱和總負(fù)責(zé)人。
§1.1.3項目主管部門。
注明項目所屬的主管部門。
或所屬集團、公司的名稱。
中外合資項目應(yīng)注明投資各方所屬部門。
集團或公司的名稱、地址及法人代表的姓名、國籍。
§1.1.4項目擬建地區(qū)、地點。
§1.1.5承擔(dān)可行性研究工作的單位和法人代表。
如由若干單位協(xié)作承擔(dān)項目可行性研究工作，應(yīng)注明各單位的名稱及其負(fù)責(zé)的工程名稱、總負(fù)責(zé)單位和負(fù)責(zé)人。
如與國外咨詢機構(gòu)合作進行可行性研究的項目，則應(yīng)將承擔(dān)研究工作的中外各方的單位名稱、法人代表以及所承擔(dān)的工程、分工和協(xié)作關(guān)系等，分別說明。
§1.1.6研究工作依據(jù)。
在可行性研究中作為依據(jù)的法規(guī)、文件、資料、要列出名稱、來源、發(fā)布日期。
并將其中必要的部分全文附后，作為可行性研究報告的附件，這些法規(guī)、文件、資料大致可分為四個部分：
(1)項目主管部門對項目的建設(shè)要求所下達的指令性文件;對項目承辦單位或可行性研究單位的請示報告的批復(fù)文件。
(2)可行性研究開始前已經(jīng)形成的工作成果及文件。
(3)國家和擬建地區(qū)的工業(yè)建設(shè)政策、法令和法規(guī)。
(4)根據(jù)項目需要進行調(diào)查和收集的設(shè)計基礎(chǔ)資料。
§1.1.7研究工作概況。
(1)項目建設(shè)的必要性。
簡要說明項目在行業(yè)中的地位，該項目是否符合國家的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、生產(chǎn)力布局要求;項目擬建的理由與重要性。
(2)項目發(fā)展及可行性研究工作概念。
敘述項目的提出及可行性研究工作的進展概況，其中包括技術(shù)方案的優(yōu)選原則、廠址選擇原則及成果、環(huán)境影響報告的編制情況、涉外工作的準(zhǔn)備及進展情況等等，要求逐一簡要說明。
在可行性研究中，對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應(yīng)、生產(chǎn)規(guī)模、廠址技術(shù)方案、資金總額及籌措、項目的財務(wù)效益與國民經(jīng)濟、社會效益等重大問題，都應(yīng)得出明確的結(jié)論，本節(jié)需將對有關(guān)章節(jié)的研究結(jié)論作簡要敘述，并提出最終結(jié)論。
(1)市場需求量簡要分析。
(2)計劃銷售量、銷售方向。
(3)產(chǎn)品定價及銷售收入預(yù)測。
(4)項目擬建規(guī)模。
(5)主要產(chǎn)品及副產(chǎn)品品種和產(chǎn)量。
(1)項目投產(chǎn)后需用的主要原料、燃料、主要輔助材料以及動力數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量和來源。
(2)需用的主要工業(yè)產(chǎn)品和半成品的名稱、規(guī)格、需用量及來源等。
(3)進口原料、工業(yè)品的名稱、規(guī)格、年用量、來源及必要性。
(1)地理位置、占地面積及必要性。
(2)水源及取水條件。
(3)廢水、廢渣排放堆置條件。
(1)項目范圍，即主要的生產(chǎn)設(shè)施、輔助設(shè)施、公用工程、生活設(shè)施內(nèi)容。
(2)采用的生產(chǎn)方法、工藝技術(shù)。
(3)主要設(shè)備的來源，如需向國外引進，則簡要說明引進的國別、技術(shù)特點、型號等。
(1)排放污染物的種類、數(shù)量，是否達到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
(2)主要治理設(shè)施及投資。
(1)工廠組織形式和勞動制度。
(2)全廠總定員及各類人員需要量。
(3)勞動力來源。
(1)項目所需總投資額。
分別說明項目所需固定資產(chǎn)投資總額、流動資金總額，并按人民幣、外幣分別列出。
(2)資金來源。
貸款額、貸款利率、償還條件。
合資項目要分別列出中、外各方投資額、投資方式和投資方向。
文書要點。
可行性研究報告是在制定某一建設(shè)或科研項目之前，對該項目實施的可能性、有效性、技術(shù)方案及技術(shù)政策進行具體、深入、細(xì)致的技術(shù)論證和經(jīng)濟評價，以求確定一個在技術(shù)上合理、經(jīng)濟上合算的最優(yōu)方案和最佳時機而寫的書面報告。
可行性研究報告沒有固定的格式，根據(jù)需要研究的內(nèi)容確定形式。
一般來講，主要的框架結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括封面、摘要、目錄、圖表目錄、術(shù)語表、前言、正文、結(jié)論和建議、參考文獻以及附件十個部分。
可行性研究報告的封面，沒有固定的要求，但是項目名稱、報告單位、報告時間等內(nèi)容不可缺少。
其中摘要、目錄、圖表目錄、術(shù)語表、參考文獻與附件等項可根據(jù)報告的需要進行選擇。
前言部分一般包括項目的來由、目的、范圍以及本項目的承擔(dān)者和報告人、可行性研究的簡況等。
可行性研究報告的基本內(nèi)容就是報告的正文部分所要體現(xiàn)的內(nèi)容。
它是結(jié)論和建議賴以產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
要求以全面、系統(tǒng)的分析為主要方法，經(jīng)濟效益為核心，圍繞影響項目的各種因素，運用大量的數(shù)據(jù)資料論證擬建項目是否可行。
當(dāng)項目的可行性研究完成了所有系統(tǒng)的分析之后，應(yīng)對整個可行性研究提出綜合分析評價，指出優(yōu)缺點和建議。
為了結(jié)論的需要，往往還需要加上一些附件，如試驗數(shù)據(jù)、論證材料、計算圖表、附圖等，以增強可行性報告的說服力。
可行性研究報告一般由一個總論和幾個專題構(gòu)成。
第一，總論。
總論即項目的基本情況。
在可行性研究報告的編制中，這一部分特別重要，項目的報批、貸款的申請、合作對象的吸引主要靠這一部分。
總論的內(nèi)容一般包括項目的背景、項目的`歷史、項目概要以及項目承辦人四個方面。
總論的實質(zhì)是對項目簡明扼要地做一個概述，對項目承辦人的形象和思想作相應(yīng)的描述。
在許多情況下，項目的評估、審批、貸款以及對合作者的吸引，其成敗在一定程度上取決于總論寫作質(zhì)量的好壞。
因此，寫作時一定要盡心盡力，既要保證總論的內(nèi)容完整、重點突出，又要注意與后面內(nèi)容相照應(yīng)。
第二，基本問題研究。
可行性研究報告的基本問題研究，是對各個專題研究報告進行匯總統(tǒng)一、平衡后所作的較原則、較系統(tǒng)的概述。
項目不同，基本問題研究的內(nèi)容也就不同。
目前較有代表性的有三個：工業(yè)新建項目的基本問題研究，技術(shù)引進項目的基本問題研究和技術(shù)經(jīng)濟政策基本問題研究。
其中，工業(yè)新建項目的第一方面是市場研究，著重解決項目新建的必要性問題;第二方面是工藝研究，著重解決技術(shù)上的可能性問題;第三方面是經(jīng)濟效益研究，著重解決項目的合理性問題。
在具體寫作過程中，人們常把這三個問題分成十個專題來寫。
這十個專題為：市場情況與企業(yè)規(guī)模;資源與原料及協(xié)作條件;廠址選擇方案;項目技術(shù)方案;環(huán)保方案;工廠管理機構(gòu)和員工方案;項目實施計劃和進度方案;資金籌措;經(jīng)濟評價;結(jié)論。
特別提示。
對可行性研究報告的寫作要求主要包括以下四個方面：
(1)設(shè)計方案。
可行性研究報告的主要任務(wù)是對預(yù)先設(shè)計的方案進行論證，所以必須設(shè)計研究方案，才能明確研究對象。
(2)內(nèi)容真實。
可行性研究報告涉及的內(nèi)容以及反映情況的數(shù)據(jù)，必須絕對真實可靠，不許有任何偏差及失誤。
可行性研究報告中所運用資料、數(shù)據(jù)，都要經(jīng)過反復(fù)核實，以確保內(nèi)容的真實性。
(3)預(yù)測準(zhǔn)確。
可行性研究是投資決策前的活動。
它是在事件沒有發(fā)生之前的研究，是對事物未來發(fā)展的情況、可能遇到的問題和結(jié)果的估計，具有預(yù)測性。
因此，必須進行深入地調(diào)查研究，充分地占有資料，運用切合實際的預(yù)測方法，科學(xué)地預(yù)測未來前景。
(4)論證嚴(yán)密。
論證性是可行性研究報告的一個顯著特點。
要使其有論證性，必須做到運用系統(tǒng)的分析方法，圍繞影響項目的各種因素進行全面、系統(tǒng)的分析，既要作宏觀的分析，又要作微觀的分析。
成立公司報告篇二
二、市場預(yù)測。
1.自然條件(略)。
2.客源市場(略)。
3.經(jīng)營前景分析預(yù)測(略)。
三、投資能力說明。
公司有股東3人，均為自有資金入股，注冊資金60萬元人民幣，現(xiàn)已到位(具體情況見資信證明)。3人商定，隨著企業(yè)的發(fā)展，客源的增多，利潤的加大，今后將會繼續(xù)以貨幣或?qū)嵨锏男问阶芳油顿Y。從而擴大企業(yè)規(guī)模，進一步提高企業(yè)的經(jīng)營能力和抗風(fēng)險能力。
四、主要經(jīng)營管理人員情況。
公司設(shè)總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，導(dǎo)游員5名，助理會計師1名。
五、營業(yè)場所和營業(yè)設(shè)施情況。
擬成立的南天市玉龍旅行社有限公司辦公地點設(shè)在南天區(qū)東門內(nèi)大街22號，為自有房產(chǎn)，價值229萬元。
經(jīng)營設(shè)施包括：
(1)豐田考斯特中巴1輛、桑塔納20xx轎車1輛。
(2)計算機1部。
(3)傳真機1部。
(4)直線電話2部。
(5)辦公桌椅及相關(guān)的辦公用品等。
(營業(yè)場所及設(shè)施證明附后)。
綜上所述，經(jīng)過反復(fù)論證和研究，我們認(rèn)為在現(xiàn)階段成立旅游公司時機適宜，條件成熟。盡管目前旅行社經(jīng)營難度大、利潤低、但風(fēng)險相對較小，企業(yè)發(fā)展前景廣闊。
公司批準(zhǔn)成立后，我們將嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、和行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真服從市旅游主管部門的管理，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，搞好與同行業(yè)的溝通與協(xié)作，建立完善的管理制度，照章納稅，合法經(jīng)營，為我市旅游事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
一、注冊新企業(yè)基本情況。
(1)合營企業(yè)名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模;。
(4)合營期限，合營各方利潤分配和虧損分擔(dān)比例;。
(5)可行性研究報告的負(fù)責(zé)人名單;。
(6)可行性研究報告總的概況、結(jié)論、問題和建議。
二、產(chǎn)品生產(chǎn)安排及其依據(jù)。要說明國內(nèi)外市場需求的情況和市場預(yù)測的方法。
三、物料供應(yīng)安排(包括能源和交通等)及其依據(jù)。
四、項目地址選擇及其依據(jù)。
五、技術(shù)設(shè)備和工藝過程的選擇及其依據(jù)(包括國內(nèi)外設(shè)備分交的安排)。
六、生產(chǎn)組織安排(包括職工總數(shù)、構(gòu)成、來源及經(jīng)營管理)及其依據(jù)。
七、環(huán)境污染治理和勞動安全、衛(wèi)生設(shè)施及其依據(jù)。
八、建設(shè)方式、建設(shè)進度安排及其依據(jù)。
九、資金籌措及其依據(jù)(包括原廠房、設(shè)備入股計算的依據(jù))。
十、外匯收支安排及其依據(jù)。
十一、綜合分析(包括經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)和法律等方面的分析)。要采用動態(tài)法和風(fēng)險法(或敏感度分析法)等方法分析項目的效益、外匯收支等情況。
成立公司報告篇三
我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下，以積極實踐“三個代表”重要思想為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下：
(一)堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了多次重要講話，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。
通過學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會主義方向，與黨中央保持高度一致。
(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提倡說實話、辦實事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點》。多年來，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營動態(tài)，解決基層實際困難，把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，強有力推進企業(yè)各項工作上臺階。
(三)堅持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅強的團結(jié)。
(四)堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。
1、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進“溝通機制”，堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來，堅持廠務(wù)公開制度，設(shè)置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。
2、積極推進民主××機制，落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項重大決策的制定，征求、采納他們對會議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項措施的實施，切實落實了員工民主參政議政制度。
3、推行“民主關(guān)愛機制”，切實維護員工權(quán)益。長期以來，公司把維護廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機制實施方案》，把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關(guān)愛送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
(五)積極參與社會公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時不忘記回報社會，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)?！痢痢痢?，通過豐富多彩的參加社會公益活動，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業(yè)”稱號。
(六)堅持政務(wù)公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。工程項目建設(shè)一律采用招標(biāo)制，小到一般性項目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè)，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實行對外招標(biāo)，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費上××萬元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》，雙方遵守廉潔承諾;進一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專門機關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個黨員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。
我公司把加強黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項工作之中。
(一)建立學(xué)習(xí)制度，制訂。
學(xué)習(xí)計劃。
把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入。
年度工作計劃。
為加強黨員隊伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”制度把學(xué)習(xí)落到實處;為加強員工隊伍建設(shè)，每年年初列出全員培訓(xùn)計劃，由××部督促各部門組織實施。
(二)狠抓“三個代表”重要思想的教育，推進黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設(shè)。堅持“三會一課”制度，召開學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想動員會，黨委書記××*親自做動員報告，多次邀請××*市黨校教授到公司講黨課，使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織。
在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實了黨員隊伍，增添了新的活力。
(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會舊址參觀，進行了愛國主議教育，進一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進而增強了對黨的熱愛。公司實行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于企業(yè)三個文明建設(shè)之中。
(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進文化的重要內(nèi)容。公司堅持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書。
制度，并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請××*檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄，聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法，進行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強了干部隊伍拒腐防變的能力。
(五)開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
建立了長效機制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育以××*分的總成績完成了頭等政治任務(wù)。通過教育使廣大黨員堅定了理想信念增強了黨性加強紀(jì)律觀念明確了黨員的責(zé)任。同時各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。使廣大黨員在三個文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干展示了共產(chǎn)黨員的先進性。涌現(xiàn)出諸多先進人物。
(六)志愿者隊伍組織健全，積極參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍，積極參加文明城市建設(shè)，參加了××××××活動。
堅持“三德三做”教育，育“四有”新人，進而增強服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。
(一)積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，公司重視以人為本，堅持常抓不懈的社會公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材，開展了對重點人員重點培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識型培訓(xùn)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答，服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計參加培訓(xùn)人員××××人次，培訓(xùn)時間××××天。
(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)青年文明號窗口。在××個××營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號、“三杯競賽”窗口，把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口，便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。
(三)開展了誠信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育，創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實際，提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè)，向廣大用戶作出四項鄭重承諾。落實××項承諾，既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn)，又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點。
(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和。
規(guī)章制度。
我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系，建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實基礎(chǔ)。
(五)職業(yè)道德教育成果顯著，實現(xiàn)“五無”。長期以來，我公司堅持職業(yè)理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育，在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對迷信的思想防線，員工隊伍思想道德建設(shè)成效顯著，打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識強的員工隊伍。經(jīng)調(diào)查，我公司干部員工中做到五無，即：無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計劃外生育現(xiàn)象。
我公司在創(chuàng)建文明單位過程中，極為重視對員工中進行遵紀(jì)守法教育，利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班，開展了《勞動法》、《消費者權(quán)益保護法》，《合同法》《交通安全法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育，做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民，在家做一名好成員，××名育齡婦女未發(fā)生違犯計劃生育法事件。
多年來始終不渝堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部員工遵紀(jì)守法，幾年來，無重大經(jīng)濟案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故，確保一方平安，切實把文明單位創(chuàng)建工作落到處。
(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體，企業(yè)精神是長期堅持企業(yè)文化建設(shè)的精髓。××××通過近幾年的發(fā)展，逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如：iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控文化、競合文化等等，從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化?；仡檸啄陙恚夜景哑髽I(yè)文化建設(shè)作為加強精神文明建設(shè)的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、管理之中，“競爭、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平，特地從北京××大學(xué)聘請著名教授、博士、國際mba講師授課，利用周六周日，講授了管理方面的前沿知識，使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”。通過授課，使基層干部、管理人員了解前沿的知識、信息、經(jīng)驗，應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢，提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。
(三)創(chuàng)建“青年文明號”活動豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線，以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體，在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號創(chuàng)建活動融入到公司各項經(jīng)營發(fā)展中去，通過全體青年團員的不懈努力，團省委授予××××*為“青年文明號”稱號。
(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，開展了豐富多彩的企業(yè)文化，如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等，增強了企業(yè)的凝聚力。
(五)建設(shè)文明宣傳欄，營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有：服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳，制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營業(yè)窗口柜臺上放有創(chuàng)建競賽標(biāo)志;通過多種形式，宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時，干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會上自編自演，營造良好的文化氛圍。
(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念，時刻心系用戶，想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時，熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù)，更應(yīng)提供個性化服務(wù)、知識型與親情型服務(wù)。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)用戶、奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求，推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項24小時服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)。
(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境，營業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊》標(biāo)準(zhǔn)，對自辦營業(yè)廳進行了“五統(tǒng)一”的改建、擴建、精裝修，通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修，自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全，配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機，方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營業(yè)員臺席牌，便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品，使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新，為用戶提供了一個溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場所，達到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。
(三)營造良好的溝通環(huán)境，構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點是開展“零距離”服務(wù)活動，使服務(wù)貼近用戶，做到時間“零距離”——即時辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對面，最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待，達到無障礙溝通境界。改變以往靠價格拼市場的做法，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。
(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理，使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈，“門前三包”、“門內(nèi)達標(biāo)”得到落實，實現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項工作達標(biāo)。
(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機遇，加快發(fā)展，向廣大群眾提供一個暢通無阻的××××網(wǎng)絡(luò)，近兩年又投入大批資金，進行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設(shè)，用戶每年增長20%，達到××萬戶。
(二)堅持發(fā)展是第一要務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××*”工作方針，實現(xiàn)三個“趕超”、實施“*個根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，聚精會神搞經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展，不斷增強企業(yè)綜合競爭能力，一年上升一個臺階?！痢痢痢?。
(三)加強鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè)，為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××*，實現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進性，做了一件實事。
(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決議》為指針，以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。
(二)及時制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中，堅持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項一起抓，達到了“四項工作一起抓、四個成果一起要”的總體目標(biāo)。
(三)抓措施，明確責(zé)任人。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××*為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書，逐級負(fù)責(zé)，形成了公司、部門、縣級公司“三級”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，做到組織、制度、人員“三落實”。
(四)抓監(jiān)督，常檢查，夯實公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認(rèn)識到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時有“創(chuàng)建”工作的任務(wù)，檢查考核時有“創(chuàng)建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細(xì)化量化，簽訂責(zé)任狀，落實到人，使“創(chuàng)建”工作落到實處。
文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，××××年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予“文明單位”稱號;××××××*;創(chuàng)建活動的積極開展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。
綜上所述，××××公司實現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績在全省××系統(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團隊、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強有力推進公司創(chuàng)建文明單位工作上臺階。為此，特提出創(chuàng)建××級文明單位申請，請審批。
成立公司報告篇四
一、協(xié)會簡介：
(一)全稱：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辯論協(xié)會。
(二)協(xié)會意義：“打造一流的辯論平臺，培養(yǎng)一流的口才，演繹人生精彩，講述凌飛夢想”。今天社會處于激烈變革的年代，處于經(jīng)濟高速發(fā)展的歷史階段，如何使自己的靈魂得到表達，高超的辯論能力無疑顯得非常重要。本協(xié)會旨在提高協(xié)會成員的辯論與口才能力，表達自身理想，為在校大學(xué)生提供一個表達言論的平臺，并使協(xié)會成員在今后的大學(xué)生活，以及未來生活因為參加過辯論協(xié)會的一份經(jīng)歷而更加的精彩。
成立公司報告篇五
東山區(qū)公安分局:。
我公司成立于7月,是專門從事物業(yè)管理服務(wù)的經(jīng)營機構(gòu),目前在管物業(yè)有“廣州天英花園”、“xx社保大廈”,均為高檔物業(yè)。公司運營良好,有完善的管理制度、財務(wù)制度及福利制度。
最近通過參加投標(biāo),接受廣州市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托,負(fù)責(zé)天英花園的前期物業(yè)管理服務(wù)工作。
天英花園座落于東山區(qū)建設(shè)四馬路xx巷,現(xiàn)已落成,各種配套設(shè)施即將完善,業(yè)主即將入住。為了花園內(nèi)全體業(yè)主的人身財產(chǎn)安全,保障公共配套設(shè)施,設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),配合治安服務(wù),我公司決定在天英花園成立內(nèi)部保安組織-----保安部。
保安部將在貴局領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《廣東省保安服務(wù)管理條例》,保證在管理區(qū)域內(nèi)預(yù)防和制止違法犯罪,減少治安災(zāi)害的發(fā)生。::并按規(guī)定向公安部門定期報告工作開展情況,接受公安主管部門的檢查、指導(dǎo),協(xié)助公安機關(guān)開展維護社區(qū)治安活動。
現(xiàn)將申辦內(nèi)部保安組織須具備的條件及有關(guān)證件一并上報貴局,懇請貴局有關(guān)部門批準(zhǔn)我司在天英花園成立內(nèi)部保安組織,并發(fā)給我們“內(nèi)部保安組織許可證”,為盼!
廣州天英物業(yè)管理有限公司。
20xx年4月9日。
成立公司報告篇六
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司。
注冊資金;60萬元;。
經(jīng)營范圍：國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);。
公司地址：xxx。
二、市場預(yù)測。
1.自然條件(略)。
2.客源市場(略)。
3.經(jīng)營前景分析預(yù)測(略)。
三、投資能力說明。
公司有股東3人，均為自有資金入股，注冊資金60萬元人民幣，現(xiàn)已到位(具體情況見資信證明)。3人商定，隨著企業(yè)的發(fā)展，客源的增多，利潤的加大，今后將會繼續(xù)以貨幣或?qū)嵨锏男问阶芳油顿Y。從而擴大企業(yè)規(guī)模，進一步提高企業(yè)的經(jīng)營能力和抗風(fēng)險能力。
四、主要經(jīng)營管理人員情況。
公司設(shè)總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，導(dǎo)游員5名，助理會計師1名。
五、營業(yè)場所和營業(yè)設(shè)施情況。
擬成立的`南天市玉龍旅行社有限公司辦公地點設(shè)在南天區(qū)東門內(nèi)大街22號，為自有房產(chǎn)，價值229萬元。
經(jīng)營設(shè)施包括：
(1)豐田考斯特中巴1輛、桑塔納轎車1輛。
(2)計算機1部。
(3)傳真機1部。
(4)直線電話2部。
(5)辦公桌椅及相關(guān)的辦公用品等。
(營業(yè)場所及設(shè)施證明附后)。
綜上所述，經(jīng)過反復(fù)論證和研究，我們認(rèn)為在現(xiàn)階段成立旅游公司時機適宜，條件成熟。盡管目前旅行社經(jīng)營難度大、利潤低、但風(fēng)險相對較小，企業(yè)發(fā)展前景廣闊。
公司批準(zhǔn)成立后，我們將嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、和行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真服從市旅游主管部門的管理，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，搞好與同行業(yè)的溝通與協(xié)作，建立完善的管理制度，照章納稅，合法經(jīng)營，為我市旅游事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
(外資或合資)公司工商注冊(新企業(yè))。
一、注冊新企業(yè)基本情況。
(1)合營企業(yè)名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模;。
(4)合營期限，合營各方利潤分配和虧損分擔(dān)比例;。
(6)可行性研究報告總的概況、結(jié)論、問題和建議。
二、產(chǎn)品生產(chǎn)安排及其依據(jù)。要說明國內(nèi)外市場需求的情況和市場預(yù)測的方法。
三、物料供應(yīng)安排(包括能源和交通等)及其依據(jù)。
四、項目地址選擇及其依據(jù)。
五、技術(shù)設(shè)備和工藝過程的選擇及其依據(jù)(包括國內(nèi)外設(shè)備分交的安排)。
六、生產(chǎn)組織安排(包括職工總數(shù)、構(gòu)成、來源及經(jīng)營管理)及其依據(jù)。
七、環(huán)境污染治理和勞動安全、衛(wèi)生設(shè)施及其依據(jù)。
八、建設(shè)方式、建設(shè)進度安排及其依據(jù)。
九、資金籌措及其依據(jù)(包括原廠房、設(shè)備入股計算的依據(jù))。
十、外匯收支安排及其依據(jù)。
十一、綜合分析(包括經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)和法律等方面的分析)。要采用動態(tài)法和風(fēng)險法(或敏感度分析法)等方法分析項目的效益、外匯收支等情況。
成立公司報告篇七
1、爆竹聲聲送祝福，花籃個個顯喜慶，一條短信送吉祥，熱烈祝賀開業(yè)行大運，好運財運滾滾來！
2、爆竹一聲響，開張開業(yè)開鴻運；禮花空中放，迎富迎貴迎吉祥。值此新公司開張之際，本人虔誠為你祈福，祝你萬事順意，生意紅火，財源滾滾好運來。
3、鞭炮的歌聲，是助你開啟成功的大門；賓朋的歡聚，是為你齊聚四方的財星；祝賀的賀詞，是祝你生意紅火的象征；朋友，祝你開業(yè)一帆風(fēng)順，生意從此輝煌不停！
4、鞭炮轟來財運繞，花籃送來聚財寶，祝詞帶來福音到，賀宴迎來人氣高；新公司開業(yè)美不少，祝福聲聲喜來報，祝你財源滾滾至，生意興隆萬事好！
5、鞭炮齊鳴花開放，眾人歡笑齊鼓掌；開業(yè)興隆財氣旺，商機無限天天暢；事業(yè)順利福高照，日進斗金門庭鬧；有人祝福今來此，帶來財神永不去！祝你發(fā)大財行大運哦！。
7、財神回眸笑一笑，鴻運當(dāng)頭福運照；喜慶煙花放一放，生意興隆永歡暢；恭賀短信發(fā)一發(fā)，新公司開張笑哈哈：祝新公司開張大吉，事業(yè)東成西就萬事順心！
8、財神今日降臨到，日日夜夜圍你繞；福星剛才來報道，開業(yè)之時準(zhǔn)時到；友人昨晚沒睡覺，編條短信祝福到；衷心祝你永遠好，財源滾滾跑不了！
9、打開門做生意，愿你從此洋洋得意，精打算做買賣，祝你從此人生豪邁，有恒心有耐心，愿你一生一世都順心，生意興隆。
10、大好前程起步于開業(yè)，財富積累肇始于開張，自主創(chuàng)業(yè)就是要開公司經(jīng)商。新的生活即將開始，新的希望在向你招手。祝你開張大吉；開業(yè)順利；開公司人氣旺，生意旺，財運更旺。
成立公司報告篇八
尊敬的***公司***董事長并全體同仁：
欣聞***藥業(yè)公司成功改制為***公司，這是***發(fā)展歷程中具有里程碑意義的大喜事。值此***公司揭牌之際，***公司董事長兼總經(jīng)理***攜全體員工向***公司***董事長及全體同仁致以最熱烈的祝賀!
***公司誕生于革命戰(zhàn)爭年代，發(fā)展壯大于改革開放的新時代。具有**年革命光榮歷史的***公司秉承“***,***”的企業(yè)精神，解放 思想，更新觀念，搶抓機遇，求真務(wù)實，開拓進取，創(chuàng)造了一個又一個藥業(yè)奇跡，為我國醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)做出了突出的貢獻，成為國內(nèi)醫(yī)藥界學(xué)習(xí)、尊敬和推崇的楷模。
***藥業(yè)有限公司改制為***公司掀開了企業(yè)發(fā)展嶄新的一頁，也標(biāo)志著***公司向著現(xiàn)代化、國際化大公司又邁出了更加堅實的`一步。我們堅信，在***董事長及董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過經(jīng)營層和全體員工的不懈努力，貴公司必將迎來更加輝煌和燦爛的明天!
最后，借***公司揭牌之際，衷心希望我們同心攜手，進一步增進相互間的友誼，不斷加強雙方的合作，用智慧和雙手創(chuàng)造我們更加美好的未來。
衷心祝愿***公司蒸蒸日上，興旺發(fā)達!
衷心祝愿貴公司全體員工身體健康，生活更加美好!
***公司
****年**月**日
成立公司報告篇九
公司新成立需要帆布通告，廣而告之，下面本站小編給大家?guī)砉境闪⑼ǜ妫┐蠹覅⒖?
柒天設(shè)計裝修是室內(nèi)裝飾與設(shè)計的領(lǐng)先品牌。
經(jīng)過充分的實際市場考察，柒天設(shè)計裝修長槍直入，正式入侵××市。××市，“王之地也”，是長江下游地區(qū)重要的產(chǎn)業(yè)城市和經(jīng)濟中心，是華東地區(qū)重要的交通樞紐。柒天設(shè)計裝修公司于20xx年三月中旬正式成立，公司的經(jīng)營范圍主要是裝飾設(shè)計、施工及相關(guān)裝飾材料。目前，柒天公司工作人員在南京的招聘工作正積極展開。
柒天公司剛成立，各熱門職位正空缺當(dāng)中，亟需裝飾行業(yè)人才就職，誠邀各位有識之士加盟，我們愿攜手與您共創(chuàng)輝煌!
柒天設(shè)計裝修公司。
尊敬全球的客戶、知識與智力服務(wù)領(lǐng)域的同仁。
仁達方略是管理研究、咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，受尊重的大型知識與智力服務(wù)企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化，我們的服務(wù)也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務(wù)領(lǐng)域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結(jié)成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的事業(yè)。仁達方略知識產(chǎn)品有限公司只是這個事業(yè)的一個起點，一個平臺。所追求的事業(yè)，愿與全球同仁共創(chuàng)!讓知識創(chuàng)造價值、用管理凝聚財富。公司主要業(yè)務(wù)范圍：研究、數(shù)據(jù)服務(wù)、培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、咨詢、個性化服務(wù)：專家深度會談等合作邀約：望與全球具有共同理想的朋友們攜手;望與全球卓越的運營與管理人才攜手;望與全球卓越的行業(yè)專家、管理專家、咨詢專家、經(jīng)濟學(xué)人攜手;望與優(yōu)秀的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)實踐者攜手;望與全球富有夢想優(yōu)秀的學(xué)子攜手;望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;望與優(yōu)秀的同行攜手。
仁達方略知識產(chǎn)品有限公司。
查我公司因業(yè)務(wù)需要，奉準(zhǔn)成立，隸屬于中國人民銀行重慶分行領(lǐng)導(dǎo)，茲訂于十二月一日正式成立。呈奉重慶市人民政府批準(zhǔn)，白銀彰兼任本公司經(jīng)理，張維仁任第一副經(jīng)理，楊宗震任第二副經(jīng)理，除呈報外，特此通告。
經(jīng)理白銀彰。
副經(jīng)理張維仁楊宗震。
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成立公司報告篇十
委托代理人：________________為加強各方合作，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為發(fā)起人，共同籌資設(shè)立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責(zé)任公司。
二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現(xiàn)金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
三、甲乙雙方負(fù)責(zé)各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負(fù)責(zé)1月內(nèi)按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負(fù)責(zé)公司設(shè)立前的________________________相關(guān)手續(xù)的辦理。在公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)之日起30日內(nèi)，股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)的，應(yīng)在公司登記成立之日起90日內(nèi)辦理完畢。
四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負(fù)責(zé)籌集，作為公司對外負(fù)債。
五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權(quán)力機關(guān)，負(fù)責(zé)公司重大事項決策。公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名;公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一名。
六、執(zhí)行董事由乙方指定人員馬__________擔(dān)任，并兼任總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司日常管理;公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人由甲方指定人員擔(dān)任。監(jiān)事由甲方指定人員擔(dān)任。上述人員的聘任程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。
八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。
九、公司經(jīng)營狀況、財務(wù)資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權(quán)查閱公司各種經(jīng)營資料。
十、甲乙雙方保證各方所指派公司經(jīng)營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監(jiān)督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的'業(yè)務(wù)。
十一、公司管理機構(gòu)、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務(wù)負(fù)責(zé)人的組成、職權(quán)和報酬等內(nèi)容，公司的稅收、財務(wù)制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
十二、公司員工獎懲、財務(wù)核算、生產(chǎn)管理等規(guī)章制度，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂，報經(jīng)股東會審核后實施。
十三、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。
十五、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。
十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
成立公司報告篇十一
控股集團有限公司：
欣聞201*全球企業(yè)家()論壇暨控股集團成立20周年慶典在宜興舉行，在此，謹(jǐn)表示熱烈的祝賀!并祝在座各位嘉賓事業(yè)興旺、闔家幸福!
改革開放以來，民營企業(yè)從小到大，從弱到強，發(fā)展迅猛，為國家經(jīng)濟和社會建設(shè)作出了重要貢獻?？毓杉瘓F歷經(jīng)二十年的快速持續(xù)發(fā)展，已連續(xù)多年成為中國500強企業(yè)和電線電纜行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，品牌影響力逐漸擴大，可喜可賀!
本次論壇旨在進一步促進新商業(yè)文明下的企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任相結(jié)合，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定具有重要意義?？毓杉瘓F在發(fā)展的同時也在積極承擔(dān)社會責(zé)任，出資8296萬元成立了慈善基金會，創(chuàng)建了全國首條“身障人士創(chuàng)業(yè)一條街”，為身障人士提供就業(yè)培訓(xùn)機會并鼓勵幫助他們自主創(chuàng)業(yè)，在最近的中華慈善獎評選中，控股集團也被評為最具愛心內(nèi)資企業(yè)，成為了企業(yè)界的良好表率。
希望控股集團不斷加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度，秉承“超越用戶期望，創(chuàng)造世界品牌”的企業(yè)精神，早日成為世界一流企業(yè)。
全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席。
成立公司報告篇十二
尊敬的各位：
今天，是一個令交進人激動人心的日子;今天又是一個令交進人自豪的日子。因為今天是我們中國交通進出口總公司25周歲的生日。
25歲，無論對于一個人來說，還是對于一個企業(yè)來說，都是彩虹般的年華，擁有著無限的激情和無盡的夢想。我想，所有交進人對于今天來說，都深有感觸。因為在這25年里，我們的青春在這里洋溢，我們的夢想在這里實現(xiàn)，我們的努力在這里被社會認(rèn)肯。
在這喜慶的日子里，所有交進人都不會忘記25年前的今天， 1981年8月8日，中國交通進出口總公司正式注冊成立;我們更不會忘記公司創(chuàng)業(yè)的每一個發(fā)展歷程：1993年增加了路面油漆、瀝青、木制品的進出口和對外修船業(yè)務(wù);1995年增加了國際金融組織貸款項下有關(guān)項目的國際招標(biāo)采購業(yè)務(wù)，到后來又增加了承擔(dān)500萬美金以下外國政府款項目下的采購業(yè)務(wù);1998年，公司成建制加入招商局集團，經(jīng)營范圍逐步擴大為自營和代理除國家組織統(tǒng)一聯(lián)合經(jīng)營的16種出口商品和國家實行核定公司經(jīng)營的14種進口商品以外的商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，開展“三來一補”、進料加工業(yè)務(wù)，經(jīng)營對銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易，同年還增加了進料加工進口鋼材經(jīng)營業(yè)務(wù)等等。
我們?yōu)樗院溃覀優(yōu)樗龤g呼。因為在這25年里，我們交進人用辛勤的汗水和孜孜不倦的奉獻，換來了公司今天的輝煌;我們交進人的團結(jié)與努力得到了社會的肯定。
隨著新世紀(jì)的到來，交進人以更加先進的管理模式、更加穩(wěn)健的發(fā)展思路緊跟市場的節(jié)拍，逐浪于自由競爭的經(jīng)濟社會里，市場業(yè)務(wù)不但沒有退縮，反而更加發(fā)展壯大了，反而更加成熟穩(wěn)健了：順利通過iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證;業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍進一步擴大;2003年被商務(wù)部賦予公司預(yù)乙級國際招標(biāo)機構(gòu)資格;2004年被國家人事部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授予“中央企業(yè)先進集體”榮譽稱號;連續(xù)多年被評為全國500強外貿(mào)企業(yè)之一;員工的收入也逐年穩(wěn)步提高等等。
面對一個又一個的
成績
，我們交進人并沒有停足不前，也沒有滿足于現(xiàn)狀，而是仍然堅持不懈地探索著新的發(fā)展道路，而是依然如故地圍繞著輝煌的明天一如既往!這個“明天”是我們所有交進人的夢想，夢想成為世界一流的企業(yè)，夢想成為引領(lǐng)中華民族企業(yè)發(fā)展的脊梁。有人說：夢想是裝點生活
的彩虹，不僅因為夢想和彩虹一樣絢麗美好，更因為在實現(xiàn)夢想道路上的荊棘如同擋在彩虹前面肆虐的風(fēng)雨
更能體現(xiàn)人的精神和企業(yè)的內(nèi)涵。公司成長到今天，25年來，歷經(jīng)了許許多多的困難和艱辛。我們是靠
什么
來戰(zhàn)勝這些困難的呢?靠的是我們交進企業(yè)高層正確的領(lǐng)導(dǎo)，靠的是我們所有交進人堅忍不拔的毅力?！皥猿帧边@兩個字說起來容易，做起來卻很難。比如說今天，大家在這里演個講、表個態(tài)很容易，可是像我們出口一部那樣擺脫幾年前收支持平，實現(xiàn)連續(xù)幾年實際出口額達到一千多萬美金的那份堅持是何其的艱難!我記得有則寓言故事，一位橫渡印度洋的挑戰(zhàn)者，在海上堅持了幾十天之后的一個晚上，再也堅持不下去了，于是放棄了挑戰(zhàn)。很快，天亮了，挑戰(zhàn)者發(fā)現(xiàn)他放棄的地方離岸邊已經(jīng)很近了，按照他正常的速度，再有半天就足以到達，可是他卻遺憾地結(jié)束了挑戰(zhàn)。其實，在我們?yōu)槟繕?biāo)而努力的時候，最難以堅持的往往就是成功前的那一刻。所以在失去了信心，看不到希望的時候，我們所要做的就是堅持到底!就拿我們出口一部來說吧，我們憑著那份執(zhí)著，那份堅持，創(chuàng)造了一個個令人世人難以信服的事實：從單一汽車零配件的出口，到六必居醬菜的故事;從對農(nóng)藥的一無所知到主動嘗試，最后連續(xù)幾年成為部門出口利潤50%的項目;從小額建筑材料的`出口到現(xiàn)在至少700萬美金的出口額等等。正是我們憑借著自身的優(yōu)勢和對風(fēng)險的理性把握，堅持著，探索著，才取得了公司立足南美和東歐、開拓國際市場的今天。當(dāng)然，這只是我們交進公司奮斗故事里的冰山一角。交進公司創(chuàng)業(yè)的歷程如同一位歷史的老人，告訴著年青一代的交進人：人生的道路總是充滿著坎坷，面對著坎坷我們不能輕言放棄，只有在低谷中仍然堅持的人才是真堅持，只有在失敗中爬起來繼續(xù)向前的英雄才是真英雄。中國交通進出口總公司25年來的創(chuàng)業(yè)歷程和交進人25年來的奮足跡便是市場經(jīng)濟發(fā)展中最好的教科書。
在交進公司工作的8個月里，我看到了一個永不滿足、時刻與市場保持競爭意識的弄潮兒;看到了一個不畏艱難、奮發(fā)向上、求實創(chuàng)新的生力軍;看到了一個充滿朝氣、團結(jié)奮斗、永不言敗的大群體;更看到了公司領(lǐng)導(dǎo)層高-瞻遠矚的大智慧。這樣的企業(yè)、這樣的領(lǐng)導(dǎo)、這樣的員工，沒有理由不走向成功，也沒有理由不讓我們?yōu)橹畩^斗!
在這特殊的日子里，最后，我們衷心地祝愿交進人的明天會更加美好，交進公司的明天會更加輝煌，我們愿與您交進公司一并奮斗，堅持到夢想實現(xiàn)再實現(xiàn)的那一刻!
成立公司報告篇十三
乙方：__________。
為加強各方合作，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為發(fā)起人，共同籌資設(shè)立___________________磁選有限公司，公司形式為有限責(zé)任公司。
二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現(xiàn)金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
三、甲乙雙方負(fù)責(zé)各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負(fù)責(zé)1月內(nèi)按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負(fù)責(zé)公司設(shè)立前的土地使用、采礦協(xié)議等相關(guān)手續(xù)的辦理。在公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)之日起30日內(nèi)，股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)的，應(yīng)在公司登記成立之日起90日內(nèi)辦理完畢。
四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負(fù)責(zé)籌集，作為公司對外負(fù)債。
五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權(quán)力機關(guān)，負(fù)責(zé)公司重大事項決策。公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名;公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一名。
六、執(zhí)行董事由乙方指定人員馬__________擔(dān)任，并兼任總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司日常管理;公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人由甲方指定人員擔(dān)任。監(jiān)事由甲方指定人員擔(dān)任。上述人員的聘任程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。
七、公司經(jīng)營范圍為鐵礦開采、磁選、銷售。
八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。
九、公司經(jīng)營狀況、財務(wù)資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權(quán)查閱公司各種經(jīng)營資料。
十、甲乙雙方保證各方所指派公司經(jīng)營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監(jiān)督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業(yè)務(wù)。
十一、公司管理機構(gòu)、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務(wù)負(fù)責(zé)人的`組成、職權(quán)和報酬等內(nèi)容，公司的稅收、財務(wù)制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
十二、公司員工獎懲、財務(wù)核算、生產(chǎn)管理等規(guī)章制度，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂，報經(jīng)股東會審核后實施。
十三、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。
十五、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。
十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方：______________。
乙方：______________。
____年_____月_____日。
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