心得體會不僅能夠記錄我們的成長和收獲，還能夠?yàn)樗颂峁﹨⒖己蛦⑹?。在寫心得體會時，我們首先要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是我整理的一些心得體會，僅供參考。
案件治理工作心得體會篇一
近年來，隨著生活水平的提高，人們對于飲食的追求也越來越高。然而，隨之而來的問題就是油煙的污染，給我們的生活環(huán)境造成了很大的困擾。為了解決這一問題，我參與了一起油煙治理案件，通過親身參與和實(shí)踐，我深刻體會到了油煙治理的重要性，也領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得體會。
首先，油煙治理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在此次案件中，我親身經(jīng)歷了油煙治理的全過程。剛開始時，我對油煙治理的了解還停留在理論階段，對于具體的操作細(xì)節(jié)并不清楚。然而，隨著案件的推進(jìn)，我逐漸熟悉了油煙治理的流程和方法。油煙治理需要在設(shè)計、安裝、調(diào)試等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行，并且每個環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過細(xì)致入微的工作。在實(shí)際操作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，例如如何合理地設(shè)計油煙凈化設(shè)備的尺寸和位置，如何調(diào)整油煙凈化設(shè)備的工作參數(shù)等等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對于解決類似問題或者開展類似工作具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，油煙治理需要具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力。在進(jìn)行油煙治理的過程中，我深刻認(rèn)識到了自身的不足之處。油煙治理需要掌握的知識點(diǎn)十分廣泛，包括熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計等等。只有掌握了這些專業(yè)知識，才能對油煙的排放進(jìn)行科學(xué)合理的控制。另外，油煙治理還涉及到各種設(shè)備的選型和使用，需要具備一定的技術(shù)能力。這要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能體系。
再者，油煙治理需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。油煙治理是一個繁瑣而耗時的過程，往往需要花費(fèi)較長的時間和精力。在案件中，我親身體會到了這一點(diǎn)。油煙治理首先需要對廚房的環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，了解廚房的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)備的選擇和設(shè)計。設(shè)計完成后，還需要進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試，這同樣需要耗費(fèi)大量的時間和精力。在整個過程中，一絲不茍和耐心細(xì)致是必不可少的品質(zhì)，只有如此才能保證油煙治理的效果和質(zhì)量。
最后，油煙治理需要多方合作和交流。在油煙治理案件中，我明確感到只有與相關(guān)部門和人員密切合作，才能取得良好的治理效果。例如，在廚房設(shè)計階段，需要與建筑設(shè)計師和消防工程師進(jìn)行密切的溝通，確保油煙治理的要求與建筑和消防的要求相匹配。在設(shè)備安裝和調(diào)試階段，需要與安裝人員和調(diào)試人員溝通配合，以達(dá)到最佳的效果。只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題，取得更好的治理效果。
綜上所述，通過參與油煙治理案件，我深刻體會到了油煙治理的重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會。油煙治理不僅是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，而且需要具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力，同時還需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。除此之外，油煙治理還需要多方合作和交流，只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在油煙治理方面一定能夠做出更大的貢獻(xiàn)，為人們提供一個更加清潔和健康的生活環(huán)境。
案件治理工作心得體會篇二
工作是人生不可缺少的一部分，而工作治理則是我們在工作中取得良好效果的關(guān)鍵。在工作的過程中，我深深體會到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會，希望能與大家分享。
第一段：明確目標(biāo)，制定計劃。
工作治理的第一步是明確目標(biāo)和制定計劃。只有明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們的工作才能朝著正確的方向不斷努力。目標(biāo)要明確可行，要有挑戰(zhàn)性，但同時也要符合實(shí)際情況。制定計劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做出的具體行動安排。好的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，高效地完成工作任務(wù)。
第二段：合理安排時間，做好時間管理。
工作治理的第二個關(guān)鍵點(diǎn)是合理安排時間，做好時間管理。時間是有限的資源，高效地利用時間可以提高工作效率。在做時間安排時，要根據(jù)工作的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級排序。合理分配時間，合理安排工作內(nèi)容和工作量，可以避免時間浪費(fèi)和資源浪費(fèi)，提高工作質(zhì)量和效率。
第三段：合理調(diào)配資源，做好資源管理。
工作治理的第三個關(guān)鍵點(diǎn)是合理調(diào)配資源，做好資源管理。資源包括人力、物力、財力和信息等。在工作中，如何合理調(diào)配這些資源，可以直接影響工作的進(jìn)展和成果。做好資源管理意味著合理分配人力，掌握物力和財力的使用情況，及時獲取和應(yīng)用信息，以最優(yōu)的方式完成工作任務(wù)。
第四段：注重團(tuán)隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。
工作治理的第四個關(guān)鍵點(diǎn)是注重團(tuán)隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊擁有更大的能量和創(chuàng)造力。通過團(tuán)隊合作，可以將每個人的優(yōu)勢和專長結(jié)合起來，形成整體的協(xié)同效應(yīng)。團(tuán)隊合作需要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，培養(yǎng)互信和共識，發(fā)揮每個人的潛力和智慧，共同完成工作任務(wù)。
第五段：持之以恒，不斷改進(jìn)。
工作治理的最后一個關(guān)鍵點(diǎn)是持之以恒，不斷改進(jìn)。工作是一個不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷追求卓越，不斷尋找改進(jìn)的空間。持之以恒，需要我們堅持初心，保持激情，解決問題時不畏困難，不怕失敗。同時，還需要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，工作治理是一項(xiàng)重要任務(wù)，它涉及到目標(biāo)制定、計劃安排、時間管理、資源管理、團(tuán)隊合作和不斷改進(jìn)等方面。在我工作的過程中，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了明確目標(biāo)、合理安排時間、合理調(diào)配資源、注重團(tuán)隊合作和持之以恒的心得體會。希望這些體會能對大家在工作中有所啟發(fā)和幫助，找到適合自己的工作治理方式，取得更好的工作效果。
案件治理工作心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
治理超限工作是每個領(lǐng)導(dǎo)和管理者必須面對和解決的問題。超限工作的存在不僅僅給工作帶來了壓力，也會影響到個人的身心健康和工作的效率。本文將從合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和保持平衡五個方面進(jìn)行探討，重點(diǎn)闡述我個人在治理超限工作中的心得體會。
第二段：合理分工（200字）。
合理分工是治理超限工作的首要任務(wù)。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，我們往往要面對各種各樣的工作，但時間和精力有限。因此，明確工作的優(yōu)先級和重要性，并合理分配工作給團(tuán)隊中的成員，可以有效地提高工作效率和減輕個人負(fù)擔(dān)。此外，通過合理分工，我們還能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的潛力和優(yōu)勢，使他們能夠在合適的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。
第三段：提高效率（200字）。
提高工作效率是治理超限工作的另一個關(guān)鍵。為了更有效地完成工作，我們可以采取一些措施，如設(shè)立明確的目標(biāo)和計劃，制定詳細(xì)的工作流程，并合理利用現(xiàn)代科技手段。此外，我們還應(yīng)注意時間管理，避免浪費(fèi)在瑣事上的時間，盡可能地將工作分配給團(tuán)隊中的其他成員，以便自己能夠有更多的時間去處理重要的事務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通（200字）。
加強(qiáng)溝通是在治理超限工作中必不可少的要素之一。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的流動，減少誤解和沖突，更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作。無論是與上級、同事還是下屬進(jìn)行溝通，我們都應(yīng)該保持明確和及時的溝通，及時反饋工作進(jìn)展和問題，以便及時調(diào)整工作方向和解決問題。此外，我們還要注重傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，鼓勵成員之間的互動和交流。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和保持平衡（300字）。
培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和保持平衡是治理超限工作的長效機(jī)制。一個高效的團(tuán)隊需要成員之間的緊密合作和相互支持。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，鼓勵成員之間相互配合、相互幫助，共同面對工作上的挑戰(zhàn)。同時，為了保持身心健康和工作的平衡，我們還需要合理規(guī)劃工作和休息的時間，保持良好的生活習(xí)慣和充足的睡眠。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對超限工作帶來的壓力。
結(jié)尾（100字）。
治理超限工作是一項(xiàng)不容忽視的任務(wù)，而在這個過程中，合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和保持平衡等方面是非常重要的。通過我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻體會到了這些方面對于治理超限工作的重要性，并根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的治理超限工作能力，以提高工作效率和個人發(fā)展。
案件治理工作心得體會篇四
近年來，隨著社會進(jìn)步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會治安穩(wěn)定的一個重要問題。為了解決這個問題，我國采取了懲防并舉的治理方式。通過長期從事相關(guān)工作，我對于懲防并舉治理案件有了一些心得體會。
首先，加強(qiáng)社會預(yù)防，構(gòu)建和諧社會，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會預(yù)防是最直接有效的手段，通過提高人民群眾的法治意識，加強(qiáng)道德教育和法律宣傳，增強(qiáng)人民群眾自覺抵制犯罪的意識和能力。比如，通過大型公共活動、電視廣告等多種渠道，向全社會普及反犯罪知識，增強(qiáng)人民群眾的防范意識，提高社會整體預(yù)防能力。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對青少年的關(guān)愛和教育，培養(yǎng)他們的正確價值觀和法治觀念，使他們遠(yuǎn)離犯罪。
其次，依法嚴(yán)懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護(hù)社會穩(wěn)定的必然選擇。對于犯罪行為必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息遷就。通過加大對監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機(jī)構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進(jìn)司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時，要加強(qiáng)對刑滿釋放人員的幫教和安置工作，預(yù)防再次犯罪，避免他們再次危害社會。
第三，加強(qiáng)社會管理和服務(wù)，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會治理中，提高社會管理水平和服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會治安管理體系，提升基層社會治安力量的工作效能，加強(qiáng)對各類人員、場所的管控。
第四，要加強(qiáng)與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動。社會治理是一個系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會治安的重要手段。要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)國家的國際合作，共同打擊跨國犯罪活動，維護(hù)國家的安全。
最后，要加強(qiáng)對案件處理過程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對于辦理案件過程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問題，要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。通過加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對于辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項(xiàng)重要的社會治理工作。通過加強(qiáng)社會預(yù)防、依法嚴(yán)懲犯罪分子、加強(qiáng)社會管理和服務(wù)、加強(qiáng)合作與交流、加強(qiáng)監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會的穩(wěn)定。當(dāng)然，治理案件是一個長期的過程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達(dá)到最終的治理目標(biāo)。
案件治理工作心得體會篇五
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會熱點(diǎn)。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會。
首先，油煙治理案件是一項(xiàng)大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來的油煙排放問題就越嚴(yán)重。政府作為治理油煙的主導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時，企業(yè)也要承擔(dān)起社會責(zé)任，提升自身的環(huán)保意識和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應(yīng)當(dāng)積極參與，提高自己的環(huán)保意識，自覺遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
其次，油煙治理案件需要強(qiáng)化監(jiān)管力度，提高違法成本。過去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機(jī)取巧的行為，對油煙治理問題置若罔聞。這就要求政府部門加大執(zhí)法力度，對違法企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時，要加強(qiáng)監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過巡查、檢測等手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識。對于一些居民來說，油煙治理工作可能顯得遙遠(yuǎn)而陌生，很多人并不了解油煙所帶來的危害，也不知道該如何通過個人力量參與到油煙治理中來。因此，我們需要加大宣傳力度，通過多種渠道向公眾普及油煙知識，讓他們了解油煙治理的重要性，增強(qiáng)環(huán)保意識。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳教育活動，企業(yè)可以組織一些公益活動，居民可以在生活中主動倡導(dǎo)環(huán)保行為，共同推動油煙治理的進(jìn)程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)聯(lián)合起來，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應(yīng)政府的號召，自覺履行社會責(zé)任，加強(qiáng)油煙治理工作。居民要自覺遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時舉報治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)共同努力，加大對油煙治理工作的重視，強(qiáng)化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會篇六
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快和人們生活水平的提高，餐飲業(yè)快速發(fā)展，但油煙污染問題卻日益突出。為了改善空氣質(zhì)量和保護(hù)人民健康，各地開展了一系列的油煙治理行動，通過案件的調(diào)查和處理，我深刻領(lǐng)悟到了油煙治理的重要性和必要性。
首先，油煙治理案件中，需要強(qiáng)調(diào)的是合理使用和管理油煙凈化設(shè)備。油煙凈化設(shè)備是治理油煙污染的關(guān)鍵裝置，但很多餐飲業(yè)主或經(jīng)營者對其價值和作用缺乏了解，因此在使用過程中出現(xiàn)了各種使用不當(dāng)和管理不善的情況。例如，有些餐飲店家為了節(jié)省成本，只掛設(shè)備標(biāo)志，實(shí)際上卻未安裝設(shè)備或從未使用過；而一些餐飲業(yè)主則忽視設(shè)備的保養(yǎng)和維修，導(dǎo)致設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障和性能下降等問題。這些現(xiàn)象表明，充分認(rèn)識油煙凈化設(shè)備的重要性，并嚴(yán)格遵守使用規(guī)定是解決油煙問題的關(guān)鍵。
第二，油煙治理案件中，需要加強(qiáng)對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。油煙治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多方共同努力。然而，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)主和經(jīng)營者普遍存在理解不足和自覺性不高的問題。一方面，有些餐飲業(yè)主對油煙治理抱有僥幸心理，認(rèn)為只要不被抓到就不需要花費(fèi)精力和資金治理。另一方面，一些地方政府對油煙治理工作缺乏重視，監(jiān)督檢查不力，導(dǎo)致了違法違規(guī)行為的頻發(fā)。因此，加強(qiáng)對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高他們對治理工作的認(rèn)識和重視程度，對于有效解決油煙污染問題至關(guān)重要。
第三，油煙治理案件中，需要提高行政部門的治理能力和水平。在油煙治理工作中，行政部門起著重要的引導(dǎo)和監(jiān)控作用。然而，由于部分地方政府對油煙治理工作重視不夠，導(dǎo)致相關(guān)行政部門在培訓(xùn)、督查和執(zhí)行等方面存在欠缺。一些執(zhí)法人員對治理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程不熟悉，難以辨別油煙凈化設(shè)備的真?zhèn)魏托阅?，很難從技術(shù)上對違法違規(guī)行為進(jìn)行判斷和處理。在這種情況下，提高行政部門的治理能力和水平，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門共同合作，對于推進(jìn)油煙治理工作具有重要意義。
第四，油煙治理案件中，需要加大對違法違規(guī)者的處罰力度。目前，在油煙治理工作中，一些違法違規(guī)者仍然存在逃避法律制裁的現(xiàn)象。有些餐飲業(yè)主為了規(guī)避治理成本和責(zé)任，采取掩蓋裝置、銷毀證據(jù)、欺騙執(zhí)法等手段，嚴(yán)重破壞了油煙治理的秩序和效果。對于這樣的行為，必須依法從嚴(yán)懲處，通過加大處罰力度和頻次，形成威懾，才能有效遏制違法違規(guī)行為，推動油煙治理工作向良性發(fā)展。
綜上所述，油煙治理案件的調(diào)查和處理，讓我深刻認(rèn)識到油煙治理的重要性和必要性。合理使用和管理油煙凈化設(shè)備，加強(qiáng)對餐飲業(yè)主和經(jīng)營者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高行政部門的治理能力和水平，以及加大對違法違規(guī)者的處罰力度，是解決油煙污染問題的關(guān)鍵所在。只有通過全社會的共同努力，才能建設(shè)更加清潔、健康的環(huán)境，讓人民群眾享受更加美好的生活。
案件治理工作心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，治理工作成為了社會發(fā)展的重中之重。為了更好地推進(jìn)治理工作，我個人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個方面的治理工作心得體會。
第一，加強(qiáng)法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過法治才能保障社會的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護(hù)。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開展法律知識培訓(xùn)，提高居民的法律意識和法律素質(zhì)。同時，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過法治建設(shè)，我們有效地維護(hù)了社會的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強(qiáng)基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過選舉產(chǎn)生居民委員會和社區(qū)綜合管理委員會，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓(xùn)居民委員會成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我們鼓勵居民積極參與社區(qū)事務(wù)，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問題。通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學(xué)、高效。
第三，積極開展社會管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會治理面臨著日新月異的新情況、新問題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開展社會管理創(chuàng)新，探索解決社會問題的新途徑。通過建立志愿者服務(wù)隊伍，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開展社會管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實(shí)際需求，更加符合社會發(fā)展的要求。
第四，加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動者，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，才能更好地推進(jìn)社會治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強(qiáng)對社區(qū)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了相應(yīng)的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時，政府也加強(qiáng)與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開聽證會、座談會等形式，了解居民的意見和需求，并加以解決。通過加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，我們的治理工作得到了良好的開展，為社會的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
總之，通過參與治理工作，我深切體會到加強(qiáng)法治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、積極開展社會管理創(chuàng)新和加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動社會治理的不斷進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進(jìn)社會治理做出更大貢獻(xiàn)。
案件治理工作心得體會篇八
通過學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會：
一、加強(qiáng)警示教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險，創(chuàng)造最大的效益。明確警示教育活動不是一時，而是永久，個人應(yīng)該樹立正確的指導(dǎo)思想。建立健全。
規(guī)章制度。
的同時重要的是執(zhí)行，《沒有任何借口》寫的很好，一個人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會成為人生中的絆腳石。堅持思想教育，長期的思想教育可以改變一個人，隨時個人的改變帶來的是一個社會的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手?思想教育，長期的警示教育必然會使全員保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。
警示教育的開展是信用社成立以來的第一次，警示教育活動是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則，對于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在?通過案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機(jī)行為及瞞天過海行為是不可取的，中國有句俗話：“要想人不知，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認(rèn)識，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來。
三、加強(qiáng)警示教育，是長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。
警示教育是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標(biāo)，要有計劃有步驟的去安排、去實(shí)施，最終行成一種日常行為。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開展下去。
我們要努力做到“三爭當(dāng)三提高”——爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭當(dāng)實(shí)干模范，提高操作技能、提高工作績效、提高個人素質(zhì)，自覺融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中。要堅持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個案件，在作案的每一個細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。
十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的xx屆六中全會指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊伍，為建設(shè)和諧社會助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
客觀上講，信合廉政文化不是一個新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個新的層次，新的高度來認(rèn)識，足見其對信合機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的?！叭齻€代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會主義核心價值體系的道德觀念相一致，對構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺，使每位信合干部職工時時都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展，各種各樣的案件在我們生活中時有發(fā)生。案件的發(fā)生對于社會的穩(wěn)定與和諧構(gòu)成了一定的威脅，因此，加強(qiáng)對案件的治理成為了當(dāng)下的重要任務(wù)。而在治理案件的過程中，懲罰和預(yù)防兩者相輔相成，互為一體，方能取得實(shí)效。在實(shí)踐中，我逐漸體會到了“懲防并舉”治理案件的重要性。
懲治是治理案件的重要手段之一。對于犯罪分子或者犯罪行為，必須進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，以起到警示作用。僅靠預(yù)防無法解決案件，必須有嚴(yán)肅的法律制度對犯罪行為進(jìn)行打擊，才能維護(hù)法律的尊嚴(yán)和公平正義。在懲治的過程中，不能僅僅滿足于簡單的懲罰，更要注重恢復(fù)受害者的權(quán)益和社會的和諧。在司法實(shí)踐中，我們可以看到，對于嚴(yán)重犯罪分子的追究刑責(zé)，對于施暴者的懲罰，對于違法行為的司法程序，都起到了震懾作用，讓更多人對于犯罪行為遠(yuǎn)離。
然而，僅僅懲治違法犯罪行為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。在治理案件的過程中，還需要加強(qiáng)對案件的預(yù)防工作。通過預(yù)防，能夠減少犯罪行為的發(fā)生，從根本上減少案件的發(fā)生。對于案件的預(yù)防工作，法律的完善和社會的參與是同等重要的。法律的完善需要依靠立法機(jī)構(gòu)和司法機(jī)構(gòu)的不斷努力，如加強(qiáng)法律的可操作性、透明度和公正性。而社會的參與則需要各個層面的力量，包括學(xué)校、公司、家庭等組織。通過教育、宣傳和培訓(xùn)，提高公民的法律意識和責(zé)任感，從而減少犯罪的發(fā)生。
懲罰和預(yù)防是相輔相成的，兩者缺一不可。單純依靠懲罰無法從根本上治理案件，而僅僅進(jìn)行預(yù)防也無法解決已經(jīng)發(fā)生的案件。懲治和預(yù)防實(shí)際上是一體兩面，相輔相成，方能達(dá)到更好的治理效果。懲治和預(yù)防之間的關(guān)系只有正確處理，才能有效治理案件。
在實(shí)踐中，懲防并舉治理案件需要注重以下幾個方面。首先是加強(qiáng)法律的建設(shè)和完善。只有有力的法律武器，才能有效制約犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會的公平和正義。其次是提高司法的公正性和效率。司法是治理案件的主要手段之一，只有司法公正，才能贏得公眾的信任。同時，司法的效率也非常重要，只有及時公正的審判才能起到威懾作用。再次是強(qiáng)化社會各界的參與。治理案件需要全社會的共同努力，政府、企業(yè)、民間組織等各個層面都需要參與其中。通過共同努力，形成合力，加強(qiáng)案件的預(yù)防和懲治。最后是加強(qiáng)對案件的宣傳和教育。通過宣傳案件的危害性和后果，提高公眾對于犯罪行為的厭惡感和警覺性。同時通過教育，提高公民的法律素養(yǎng)和責(zé)任感。
總之，懲防并舉治理案件是重要的治理思路。懲治和預(yù)防相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)。只有將懲治和預(yù)防兩者有機(jī)結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)案件治理的最佳效果。在實(shí)踐中，我們需要加強(qiáng)法律制度的完善，提高司法公正和效率，加強(qiáng)社會各層面的參與，增強(qiáng)公眾對案件的認(rèn)識和警覺性。只有全社會的共同努力，才能建設(shè)一個更加和諧和平穩(wěn)的社會。
案件治理工作心得體會篇十
作為每一位職場人士，工作治理是我們必須面對并努力提升的能力。為此，我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享并共同進(jìn)步。本文將分為五個方面，分別是明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)。
首先，明確目標(biāo)是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標(biāo)，才能夠有一個清晰的方向指引自己的行動。在設(shè)定目標(biāo)時，我會先進(jìn)行詳細(xì)的分析和思考，確保目標(biāo)具有可行性和合理性。然后，我會將目標(biāo)具體化并設(shè)定明確的時間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤進(jìn)展和審核效果。同時，我也會將目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)對齊，確保自己的個人目標(biāo)與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。一項(xiàng)工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計劃是否合理。為此，我會充分考慮各種情況和問題，制定出一套細(xì)致而全面的工作計劃。在規(guī)劃過程中，我會明確每個階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和所需資源，并合理分配任務(wù)和時間。此外，我也會設(shè)定一些可量化的績效指標(biāo)，以便更好地評估自己的工作效果。
接下來，高效執(zhí)行是工作治理過程中至關(guān)重要的一環(huán)。無論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃工作，如果沒有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會遵循“分解、細(xì)化、并行、協(xié)同”的原則，將復(fù)雜的任務(wù)分解為更小的子任務(wù)，并設(shè)定明確的完成時間。在執(zhí)行過程中，我會注重時間管理，并合理安排優(yōu)先級，確保能夠集中精力應(yīng)對重要且緊急的任務(wù)。同時，我也會保持開放的心態(tài)，隨時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。
另外，團(tuán)隊協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團(tuán)隊成員，與同事之間的有效協(xié)作是實(shí)現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，我會積極主動地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見。在工作分配上，我會根據(jù)團(tuán)隊成員的優(yōu)勢和特長進(jìn)行合理分配，并定期進(jìn)行工作進(jìn)展的溝通和匯報。此外，我也鼓勵團(tuán)隊成員之間相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，以便共同提升。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是工作治理過程中的秘訣所在。我們所處的職場環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷更新自己的知識和技能，才能夠跟上時代的步伐。為了持續(xù)學(xué)習(xí)，我會不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我會認(rèn)真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢，保持對新事物的敏感度。此外，我也會定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提取出有價值的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，以便于將來應(yīng)對更加復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過程中，明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)是五個不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績。希望以上的心得體會對各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會篇十一
第一段：引入工作治理的重要性（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理是指管理者或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者針對工作流程、目標(biāo)和效率進(jìn)行規(guī)劃、分配和調(diào)整的一種管理方式。在職場的日常工作中，工作治理起到了至關(guān)重要的作用。它不僅可以幫助管理者更好地理解整個工作流程，提高工作的高效性和優(yōu)質(zhì)性，還能夠幫助團(tuán)隊成員理清工作思路，提高工作質(zhì)量和滿意度。
第二段：分析有效的工作治理方式（字?jǐn)?shù)：300）。
要實(shí)現(xiàn)有效的工作治理，首先要建立明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃。管理者需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計劃，并向團(tuán)隊成員傳達(dá)清晰的工作要求。其次，要建立適當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒毯鸵?guī)范，確保工作的順暢進(jìn)行。這包括從任務(wù)分配到任務(wù)執(zhí)行再到任務(wù)驗(yàn)收的整個流程。同時，還需要明確溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時解決工作中的問題和困難。最后，要建立有效的績效評估和反饋機(jī)制，定期對工作的完成情況進(jìn)行評估和反饋，對優(yōu)秀的成果給予認(rèn)可和獎勵，對不足之處提出改進(jìn)意見。
第三段：總結(jié)工作治理的好處（字?jǐn)?shù)：300）。
有效的工作治理可以帶來諸多好處。首先，它可以提高工作的效率和質(zhì)量。通過明確的目標(biāo)和流程，工作可以更加有條不紊、快速高效地進(jìn)行。同時，工作中的問題和困難可以及時解決，減少了不必要的延誤和錯誤。另外，工作治理還能夠提高團(tuán)隊成員的滿意度和參與度。明確的工作要求、合理的任務(wù)分配、適當(dāng)?shù)姆答仚C(jī)制等，可以讓每個人都感到自己的努力和貢獻(xiàn)被認(rèn)可和重視，從而激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和工作熱情。最后，工作治理還能夠促進(jìn)團(tuán)隊的協(xié)作和合作能力。明確的工作流程和溝通機(jī)制，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的互信和互動，提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效果。
在自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識到工作治理的重要性。我總結(jié)出幾點(diǎn)心得，分享給大家。首先，要注重明確工作目標(biāo)和規(guī)劃。只有明確了目標(biāo)，才能有效地進(jìn)行下一步的工作安排和執(zhí)行。其次，要靈活運(yùn)用合適的工作方法和工具。不同的工作需要采用不同的方法和工具，只有選擇合適的才能發(fā)揮最大的效果。再次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，及時溝通能夠有效預(yù)防和解決問題，提高工作效率。最后，要善于總結(jié)和反思。經(jīng)?？偨Y(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，能夠不斷改進(jìn)和提升自己的工作方式和效果。
第五段：總結(jié)并呼吁重視工作治理（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理對于工作的高效和質(zhì)量起到了重要的推動作用。有效的工作治理方式不僅可以提高個人和團(tuán)隊的工作效率和滿意度，還能夠提升整個組織的競爭力和影響力。因此，我們應(yīng)該重視工作治理，注重制定明確的目標(biāo)和流程，建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，并不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷完善和提升工作治理，才能更好地應(yīng)對日益復(fù)雜和變化的工作環(huán)境，取得更大的工作成果。
案件治理工作心得體會篇十二
市銀監(jiān)分局：
為加強(qiáng)儲匯資金管理，確保儲匯資金的安全、完整，促進(jìn)郵政儲匯業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，我局由分管局長帶隊，組織儲匯、經(jīng)營、視檢、安全保衛(wèi)科等部門，對儲匯案件進(jìn)行了專項(xiàng)清理，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、基本情況。
我局現(xiàn)有儲蓄網(wǎng)點(diǎn)×個，匯兌網(wǎng)點(diǎn)×個，各級儲匯工作人員配備齊全，并配有×輛防彈運(yùn)鈔車專門用于出納提送款和支局繳協(xié)款，出納提送款和支局繳協(xié)款全過程使用運(yùn)鈔車并實(shí)行雙人武裝押運(yùn)。對未設(shè)有移動金庫的網(wǎng)點(diǎn)日終庫存現(xiàn)金統(tǒng)一存放于市局金庫，金庫鑰匙由儲匯出納雙人保管，金庫由保衛(wèi)部門安排24小時監(jiān)控值守。在檢查過程中，各級儲匯工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行儲匯基本業(yè)務(wù)規(guī)章制度。各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行封閉作業(yè)，儲匯營業(yè)員能夠執(zhí)行“三個天天”制度，收匯匯款做到了及時復(fù)核，庫存現(xiàn)金基本上無超限，且賬實(shí)相符。事后監(jiān)督、事后檢查對發(fā)現(xiàn)的差錯及時繕發(fā)了差錯通知單。儲匯出納嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金、憑證交接制度。儲匯會計嚴(yán)格執(zhí)行了提協(xié)款審批制度和郵儲資金上劃下?lián)軐徟贫?；?yán)格了銀行賬戶管理，無未經(jīng)省局批準(zhǔn)擅自開戶現(xiàn)象，且銀行對賬單齊全，銀郵、上下級對賬相符，無其他懸記賬款。對實(shí)時監(jiān)控、電子稽查、智能令牌系統(tǒng)管理使用情況（實(shí)時監(jiān)控、電子稽查系統(tǒng)預(yù)警信息是否按規(guī)定核查、核銷，是否建立核查登記薄。柜員、綜合柜員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否嚴(yán)格執(zhí)行智能令牌的管理，是否執(zhí)行了三級權(quán)限，特別是大額交易和特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)），崗位輪換和人員排查情況，安全防范情況進(jìn)行了全面的'檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有效措施進(jìn)行整改，并制定整改計劃，明確完成時間，同時還制定了防范措施，防止釀成案件。根據(jù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題也制定了相關(guān)內(nèi)控文件，如×郵儲字[]×號文件《關(guān)于規(guī)范儲蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程的通知》。
二、認(rèn)真自查、積極整改。
在各部門通力協(xié)作下，對郵政儲蓄機(jī)構(gòu)進(jìn)行了徹底的清查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
（一）支局長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履行職責(zé)。對資金管理未按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查和記錄。有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)未組織營業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍和規(guī)章制度。未嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定。
（二）從業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度。
1、個別網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度，交接班手續(xù)不齊全。
2、部份儲蓄網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格按各項(xiàng)登記簿使用規(guī)定進(jìn)行登記。
3、存在臺席保險柜未啟用密碼或鑰匙未及時取下的現(xiàn)象。
4、少數(shù)操作員離開柜面未退出工號。
5、個別營業(yè)員未按規(guī)定妥善保管業(yè)務(wù)專用公章及私章。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時下發(fā)了整改通知，提出整改要求及整改期限。我局將在今后的工作中，加大對郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)、案件高發(fā)崗位的內(nèi)部稽查檢查和處理力度，加強(qiáng)對從業(yè)人員操守的教育的培訓(xùn)，提高全員嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，杜絕案件發(fā)生，并實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制，切實(shí)防范案件風(fēng)險，保障郵政儲蓄穩(wěn)建經(jīng)營。
案件治理工作心得體會篇十三
為貫徹落實(shí)市聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》(銀監(jiān)通6號)、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風(fēng)險做好案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。通過學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。
一是提高政治意識。能夠深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，樹立正確的'政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計較個人得失，當(dāng)個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。
一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強(qiáng)庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴(yán)格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強(qiáng)防范意識，落實(shí)“三防一保”；認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。
三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴(yán)格按照金庫保管制度，細(xì)心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)不夠主動，不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐x思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化對福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。
案件治理工作心得體會篇十四
為了深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險，落實(shí)案件專項(xiàng)治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[]192號文件的要求，結(jié)合我社的實(shí)際情況，我社制定了具體案件專項(xiàng)治理工作自查方案，并組織全體職工對此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對這項(xiàng)工作有了較為深刻的認(rèn)識。這次工作旨在以案件專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實(shí)施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時間，再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會計出納人員違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標(biāo)百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社財務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進(jìn)行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補(bǔ)缺補(bǔ)漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一次全方位的自查。
一、業(yè)務(wù)方面。
1、一年多來，本人擔(dān)任＊＊農(nóng)村信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實(shí)際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強(qiáng)內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點(diǎn)，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導(dǎo)員，又是二級稽查員，我在抓好各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點(diǎn)的會計輔導(dǎo)與檢查的`力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實(shí)際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認(rèn)真核算各項(xiàng)財務(wù)收入，嚴(yán)格成本管理，認(rèn)真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴(yán)格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點(diǎn)和存量。每月堅持不少于一次的帳實(shí)檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用；二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作；五是能及時、準(zhǔn)確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，便于主任的經(jīng)營決策。
6、能夠嚴(yán)格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務(wù)制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項(xiàng)基本規(guī)定”，保證會計核算達(dá)到“五無”、“六相符”。
7、能加強(qiáng)內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實(shí)際情況，合理制定各網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強(qiáng)固定資產(chǎn)購建項(xiàng)目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機(jī)、終端設(shè)備、各類機(jī)具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點(diǎn)之間或領(lǐng)用人之間進(jìn)行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進(jìn)行處理。
8、能夠嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度，一切開支按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，需要上報審批的財務(wù)費(fèi)用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報銷費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實(shí)、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會計制度進(jìn)行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務(wù)制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。
9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，才能做好會計輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項(xiàng)會計、出納等制度；適時學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運(yùn)用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認(rèn)真聽取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?！狈矫?。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募?，還時常關(guān)注社會上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全防范意識也逐年增強(qiáng)。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴(yán)峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務(wù)。營業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認(rèn)無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運(yùn)工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認(rèn)安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認(rèn)真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進(jìn)行整改，確保將每一條款，每一細(xì)則，真真正正地落在實(shí)處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強(qiáng)對我的監(jiān)督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強(qiáng)抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
案件治理工作心得體會篇十五
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的十六屆六中全會指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊伍，為建設(shè)和諧社會助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
客觀上講，信合廉政文化不是一個新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個新的層次，新的高度來認(rèn)識，足見其對信合機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的?！叭齻€代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會主義核心價值體系的道德觀念相一致，對構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺，使每位信合干部職工時時都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會篇十六
近我社召開案件專項(xiàng)治理工作會議,通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，我充分認(rèn)識到此次專項(xiàng)治理工作目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。聯(lián)系自己的工作實(shí)際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。結(jié)合本職工作的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本人主要體會以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)習(xí)上。本人能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動，提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀。能自覺加強(qiáng)自身的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的'案件，認(rèn)真組織開展“學(xué)、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓自身充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。
二、思想上。平時能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)案件防范的意識。案件防范必須以人為本，樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認(rèn)識，堅持以思想學(xué)習(xí)為主，從自己的思想政治學(xué)習(xí)、法紀(jì)、法規(guī)教育、案件案例分析學(xué)習(xí)入手，結(jié)合實(shí)際有目的、有針對性地提高認(rèn)識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要自己強(qiáng)化政治思想教育，不斷提高自己思想政治素質(zhì)，以反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例為鏡子，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強(qiáng)化自己的法規(guī)制度學(xué)習(xí)，使自己知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強(qiáng)自己的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使自己知道在處理業(yè)務(wù)時的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、規(guī)章制度上。能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自身積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是一些各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實(shí)。三是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機(jī)運(yùn)行安全等方面的學(xué)習(xí)及理論存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風(fēng)上。善于聽取不同意見，時刻把自己置身于上級領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。
總之，以案件專項(xiàng)治理為契機(jī)，堅持自覺樹立起對案件專項(xiàng)治理的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和安全意識，在自己的工作崗位上更加自覺遵紀(jì)守法和按章辦事，有效地防止了案件的發(fā)生。為xx各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定健康發(fā)展和當(dāng)前xx改革的順利進(jìn)行發(fā)揮保駕護(hù)航的作用。
案件治理工作心得體會篇十七
20xx年，治理超限超載是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在流動檢查點(diǎn)，配備了專車和便攜式稱重設(shè)備，有力地促進(jìn)了治超工作的全面開展。下面是本站小編為大家收集整理的20xx超限治理工作。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
一、國家要從源頭治理，監(jiān)管力度要加強(qiáng)，完善相關(guān)管理制度。
近些年來，一些制造貨車的廠家、受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，為了滿足市場不正當(dāng)需求，開始生產(chǎn)“大噸小標(biāo)“車輛，一些維修廠和改裝廠，開始違規(guī)加高槽幫，出售加裝氣囊、千斤頂?shù)龋趫?zhí)法過程中，經(jīng)常和司機(jī)產(chǎn)生摩擦，他們振振有詞：“國家能制造這么大的車，我們?yōu)槭裁床荒芾@么多，既然這種貨車違規(guī)，為什么還要大量出售……?！边@些司機(jī)說的不是完全沒有道理，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)是國家的治理政策措施沒有從源頭上進(jìn)行治理。如果國家機(jī)動車主管部門能按機(jī)動車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格加大監(jiān)管力度，對制造廠家嚴(yán)格審查審批，完善相關(guān)制度，從制度上去制約，使這些廠家從源頭消失，治理超限超載就容易的多。
二、各部門全力協(xié)作配合，落實(shí)相關(guān)管理制度。
近年來，我省實(shí)行“下游查上游，路面差源頭，出口查入口”倒查辦法，實(shí)行責(zé)任倒查和追究機(jī)制，起到了較好的促進(jìn)作用。但是制定了相關(guān)的制度，不能完全落實(shí)，也是治超工作的一個軟肋，就拿xx省交通廳20*年901號文件，《關(guān)于落實(shí)治理車輛超限超載黑名單制度有關(guān)問題的通知》制度中對各種超限超載黑名單車輛治理的措施很具體，但是要做起來不是很容易，需要各部門的全力配合，加強(qiáng)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別是在處理堵道，地方惡勢力等問題時，能做到雷厲風(fēng)行，及時解決，給這些不法現(xiàn)象威懾力，同時也能警示其他貨車司機(jī)減少超限超載的僥幸心理。
三、把政治思想教育與員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，塑造一支精通業(yè)務(wù)、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。
治超執(zhí)法隊伍是治超工作的骨干力量，所以隊伍的素質(zhì)是關(guān)鍵。不嚴(yán)肅的隊伍形象能有威懾力嗎?同時也嚴(yán)重?fù)p壞我們的執(zhí)法隊伍形象。對沖磅、跳磅熟視無睹，聽之任之，不予制止，滋生了司機(jī)的僥幸心理，又怎能根本治超，還有被一些媒體曝光的，絕大部分原因是我們治超內(nèi)部人員，思想政治素質(zhì)不過硬，缺乏工作責(zé)任心，甚至被金錢等經(jīng)濟(jì)利益所利誘，而導(dǎo)致了這起惡性事件的發(fā)生。因此要提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，首先要提高政治思想素質(zhì)，大力宣揚(yáng)我們高速企業(yè)文化，營造良好的工作氛圍，不斷增強(qiáng)員工同企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、以企業(yè)的興衰為榮辱的凝聚力和主人翁的責(zé)任感，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的思想，防腐拒變的過硬工作作風(fēng)，用企業(yè)文化鼓舞干勁，成為工作的精神動力，這樣他們就會把文明執(zhí)法，熱心為過往司乘、車主排憂解難變成一種職業(yè)習(xí)慣和自覺行動，最大限度的贏得司機(jī)對治超工作的理解和支持。
治理超限超載現(xiàn)在的形勢依然不容樂觀，還是要鞏固成果，進(jìn)一步加大宣傳力度，在全社會營造治超氛圍，建立長效機(jī)制，不斷探索治超新途徑，從而達(dá)到治理超限的目的。
其次加強(qiáng)執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力?，F(xiàn)在司機(jī)的法律觀念增強(qiáng)，若執(zhí)法人員對政策不熟悉，將有可能能引發(fā)投訴、訴訟等。另外，一些不法司機(jī)逃避治理的手段也越來越高明，比如電子干擾器，千斤頂?shù)纫搽S之而產(chǎn)生，新情況、新問題的出現(xiàn)，需要我們要持之以恒搞好執(zhí)法隊伍培訓(xùn)，使每個執(zhí)法者能熟練掌握有關(guān)政策法規(guī)，同時不斷學(xué)習(xí)掌握相關(guān)大量打擊那些超限超載的不法手段的知識和信息，并不斷探索治超新途徑，使整體隊伍素質(zhì)不斷提高，這樣才能適應(yīng)新形勢下的治超工作。
我站根據(jù)市政府開展百日三治的文件精神，在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由7個職能部門對超限超載車輛進(jìn)行集中整治，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排，經(jīng)過全站路政執(zhí)法人員的艱苦努力，車輛嚴(yán)重超限超載的態(tài)勢得到有效遏制，公路通行效率明顯提高，超限車輛從過去的80%降至20%。并且基本上杜絕了公路拋灑現(xiàn)象。截止xx年11月30日，我站累計上路執(zhí)法1320人次，共檢測貨車965臺次，其中，查處超限超載車輛783臺次，卸載車輛182輛，卸載總重量305噸,處罰金額65600元。有效地遏制了超限超載，取得了階段性成果。開展治超工作近三個月來，保持了有序、平穩(wěn)、順利的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將我站治超工作情況匯報如下：
一、加大治超宣傳力度，營造良好氛圍。
在全市集中治理超限超載期間，我們懸掛宣傳橫幅3條，發(fā)放宣傳單1500份，還在臨時檢測點(diǎn)公開、公示新的超載認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。使廣大運(yùn)輸業(yè)戶對治超新政策、新標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了治超工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證了治超工作的平穩(wěn)、有序開展，為治理超限超載奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、以人為本，熱情服務(wù)。
超限運(yùn)輸檢查作為交通戰(zhàn)線的前沿，個個代表交通形象。我們始終堅持以人為本，人性化服務(wù)，以告誡、卸載，消除違法運(yùn)輸行為為主，罰款為輔的原則。在消除違法行為的同時，向廣大車主、司機(jī)宣傳超限超載的危害。同時，考慮到稱重設(shè)備的誤差，嚴(yán)格執(zhí)行市治超辦的通知精神，超限500kg以下的車輛一律教育放行。既確保了治超工作的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了治超工作的基本環(huán)節(jié)，保證了運(yùn)輸暢通，受到廣大運(yùn)輸戶的好評。
三、加強(qiáng)超限檢查執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全各項(xiàng)制度。
為了加強(qiáng)路政超限管理隊伍的思想建設(shè)，今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我站全體超限執(zhí)法人員參加了市路政支隊組織的治超執(zhí)法培訓(xùn)，并且參加了市公路局組織的法制培訓(xùn)，合格率100%,不斷提高了路政執(zhí)法水平，以適應(yīng)新時期治理超限超載的要求。在治超工作中，為遏制公路三亂問題的發(fā)生，我們對一線執(zhí)法人員進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)再學(xué)習(xí)，制定治理超限的有關(guān)制度，重申治理超限超載工作五不準(zhǔn)和超限超載執(zhí)法行為十不準(zhǔn)的規(guī)定，堅決制止亂收費(fèi)、亂罰款，杜絕只罰款不卸載和對同一違章行為進(jìn)行重復(fù)處罰的行為。
四、開展專項(xiàng)治理，保證治理到位。
自百日治超以來，我站超限檢查點(diǎn)實(shí)行24小時檢查，做好超載車輛違章登記，特別是對強(qiáng)行沖崗車輛進(jìn)行整治，對超限超載車輛的處罰，嚴(yán)格按照規(guī)定，使用統(tǒng)一處罰文書，做到程序合法，保證了治超工作規(guī)范、有序的開展。
治理超限超載是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我站在流動檢查點(diǎn)，配備了專車和便攜式稱重設(shè)備，有力地促進(jìn)了治超工作的全面開展。在超限檢查中，對擅自加高欄板的超限車輛，進(jìn)行宣傳和解釋，對短途運(yùn)煤、運(yùn)沙、石的車輛的治理，我們將此作為重點(diǎn)，加強(qiáng)了地區(qū)以及重點(diǎn)路段監(jiān)管力度，取得了良好的效果?，F(xiàn)已查處嚴(yán)重超限沖崗車輛5臺，有效地遏制了本地短途車輛的超限超載問題。
五、下一步治超工作要點(diǎn)。
我站將繼續(xù)抓好超限運(yùn)輸?shù)闹卫碜鳛槲覀兘窈蠊ぷ鞯闹攸c(diǎn)，建立治超長效機(jī)制，規(guī)范超限運(yùn)輸管理，維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，爭取在我站轄區(qū)內(nèi)超限運(yùn)輸車輛的比例控制在10%以內(nèi)。具體抓好以下幾方面的工作：
(一)進(jìn)一步加大路面治理力度，堅決制止超限超載反彈。我站以建設(shè)一所固定檢測點(diǎn)和一個流動檢測點(diǎn)對107國道轄區(qū)路段進(jìn)行不間斷的檢測與稽查。采取固定設(shè)點(diǎn)檢測與流動稽查相結(jié)合的方法，依法處理繞道逃避檢查的車輛;在車輛超限超載執(zhí)法過程中，科學(xué)檢測、嚴(yán)格按照統(tǒng)一的規(guī)定認(rèn)定車輛是否超限超載，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，認(rèn)真落實(shí)治超工作人員有關(guān)紀(jì)律要求。
(二)執(zhí)法力度不減，處罰力度加大。目前的治理成效是在強(qiáng)大輿論宣傳和路面高壓態(tài)勢下。
取得的，將來要繼續(xù)保持，不能減弱。對于嚴(yán)重超限的運(yùn)輸車輛，堅決采取卸載、處罰、賠償三管齊下的辦法，加大管理力度。
(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)和監(jiān)管機(jī)制。隊伍建設(shè)要搞好三抓，一抓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以此，提高隊伍整體素質(zhì);二抓教育，要以教育引導(dǎo)夯實(shí)思想基礎(chǔ)，樹立依法行政的觀念;三抓管理，建立治理工作的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督機(jī)制，要形成有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有考評的規(guī)范化管理站點(diǎn)，以制度管人，對違法亂紀(jì)的執(zhí)法人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以嚴(yán)肅處理。集中治理車輛超限超載工作經(jīng)我站全體人員共同努力，勤奮工作，取得了階段性成果。同時我們清醒地認(rèn)識到治理超限運(yùn)輸工作的重要性、艱巨性，我們決心在以后的工作中認(rèn)真研究，創(chuàng)新思路，用新舉措切實(shí)解決存在的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真搞好治超工作。
4月26日，治理超限超載車輛工作會議精神傳達(dá)后，公司主管部門高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開展打擊高速公路超限超載運(yùn)輸集中進(jìn)行行動的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導(dǎo)小組”，對各大隊的治超工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強(qiáng)化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點(diǎn)、有效推進(jìn)的工作思路，推動治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢，我大隊認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個月和確?！拔逡稽S金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊的開會研究決定將人員又重新分排為七個中隊：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個中隊進(jìn)行全線治超工作，大隊長親自帶班上路巡邏，副大隊長帶班參加治超工作;將原大隊電話值班員分配到各中隊參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時值班電話和大隊辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個中隊全線治超，兩個中隊在許昌西收費(fèi)站配合收費(fèi)站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)集中治超大隊全體人員在重新分配工作責(zé)任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)更是身先士卒充實(shí)到一線工作中，為隊員帶頭干好各項(xiàng)具體工作。
我們堅持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費(fèi)站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開。在此期間，大隊全員駐隊，二十四小時不間斷開展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會篇十八
會計運(yùn)營部 高峰 當(dāng)前,農(nóng)業(yè)銀行正處于改革的關(guān)鍵時期，農(nóng)總行決定在全國農(nóng)行系統(tǒng)中深入開展防范案件專項(xiàng)治理活動，這充分說明了農(nóng)總行在股改的關(guān)鍵時期，對全行上下強(qiáng)化管理防控案件的高度重視和殷切期望。通過反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)資料，加深領(lǐng)會，本人對此次專項(xiàng)治理活動目的和重要意義有了更加明確的認(rèn)識，對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性的更加充分的體會。按照《中國遵化市支行案件專項(xiàng)治理整頓活動實(shí)施方案》的要求，本人聯(lián)系自己的工作實(shí)際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，學(xué)習(xí)能力、思想認(rèn)識、規(guī)章制度執(zhí)行能力、工作作風(fēng)建設(shè)等各個方面都有了很大的提高。以下是本人參加這次專項(xiàng)治理活動的幾點(diǎn)心得體會：
對農(nóng)行股改上是缺乏信心，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)銀行的上市質(zhì)量和今后的資金募集。因此說，農(nóng)業(yè)銀行全行上下，都要必須把“風(fēng)險防控作為業(yè)務(wù)經(jīng)營第一要務(wù)，把合規(guī)操作作為崗位工作第一要義”，努力把風(fēng)險壓縮最小化，案件壓控最低化。
2、以專項(xiàng)治理活動為契機(jī)促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和完善。在這次專項(xiàng)治理活動中，我們要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真查找各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作中的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，特別是要對各項(xiàng)規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，認(rèn)真查找各項(xiàng)相關(guān)的管理制度是否無縫銜接，是否存在管理漏洞和監(jiān)督空白點(diǎn)，然后有針對性地對一些管理制度加以修訂和完善。同時，對各個崗位最基本的管理制度要上墻公布，以便員工經(jīng)常進(jìn)行對照檢查和互相監(jiān)督。
風(fēng)險意識和制度意識，使全體員工牢固樹立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)員工的'向心力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行又好又快發(fā)展。
總之，通過本次學(xué)習(xí)，我深深體會到，只要我們自覺樹立案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和安全意識,不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動性，結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，防微杜漸，確保全行內(nèi)控管理水平更上新臺階。
近期，我行開展了2017年“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險”主題警示教育活動，通過觀看視頻、學(xué)習(xí)案例，并結(jié)合平時在工作中實(shí)際情況，對案件防控意識有了更深一層的認(rèn)識。就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會。
近年來，金融案件頻發(fā)，防案形勢非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但主要原因都 是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀(jì)意識差，教育乏力。作為員工未能夠正確認(rèn)識自身的狀況，忽視相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和風(fēng)險防范等應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力較差。 二、是防患意識不強(qiáng)，管理乏力。 近幾年來，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。因此，要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個方面：
一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險防控
監(jiān)管案防部署和要求。對管理松散、內(nèi)控不力、風(fēng)險突出、案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)及高管人員，要及時采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責(zé)任。
二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹(jǐn)守崗位職責(zé)，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達(dá)到有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會遠(yuǎn)離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀(jì)，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。
從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自己，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
三、 加強(qiáng)教育
首先 是學(xué)制度。組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀(jì)、崗位操作規(guī)程等。其次 是學(xué)案例：組織干部員工學(xué)習(xí)、觀看《員工道德風(fēng)險警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤，深入剖析案發(fā)問題原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總之，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險。
案件治理工作心得體會篇十九
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實(shí)際‘’在思想按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在工作刷勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為超限檢測工作盡心盡力努力工作主要情況匯報如下：
在思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論利用電視、電腦、報紙、雜志、等媒體關(guān)注，學(xué)習(xí)黨的基本知識有關(guān)政治思想，時刻牢記為人民服務(wù)。明白自己所肩負(fù)的責(zé)任在工作中起到模范帶頭的作用，做廣大職工的表率，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)的知識，不斷提高自己的的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞超限檢測點(diǎn)的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢本人執(zhí)法思想防線。
在各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實(shí)崗前學(xué)習(xí)。崗后考核制度，堅持警示教育和職業(yè)道德培訓(xùn)。端正了我全心全意為人民服務(wù)的信念，促使我塑造文明執(zhí)法，公正廉潔的執(zhí)法形象，剔除了身上存在的盲目攀比擺闊氣，拖拉懶散搞怨氣，頭重腳輕擺傲氣，同時，自覺抵制治超的各種腐朽思想。
2、積極參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升本人執(zhí)法素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升執(zhí)法水平是治超的工作根本，也是提高內(nèi)部管理效率關(guān)鍵，為此，我定期學(xué)習(xí)車輛超限超載政策，把自身建設(shè)在各項(xiàng)公作的首位，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了提高，執(zhí)法意識得以提高。
3、加大宣傳力度，創(chuàng)優(yōu)文明服務(wù)。
4、高度重視行風(fēng)評議，依法治超再上臺階。
作為一個交通行業(yè)的窗口單位，我們嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為此，我站全體工作人員將進(jìn)一步加強(qiáng)文明執(zhí)法，杜絕違規(guī)操作，提高執(zhí)法水平，樹立良好的交通行業(yè)形象，為維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)貢獻(xiàn)自己的力量。
20xx年，經(jīng)過超限檢測點(diǎn)全體職工的認(rèn)真努力、細(xì)致艱辛工作，使我在作風(fēng)上遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，名真求實(shí)，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇、任勞任怨，在生活上發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記一名執(zhí)法人員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時刻要起到帶頭作用。
為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，為超限作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
案件治理工作心得體會篇二十
今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時落實(shí)省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項(xiàng)治理工作會議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項(xiàng)治理工作深入基層的每一個工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。
為增強(qiáng)干部員工遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的自覺意識，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí)，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是增強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感。今年以來，xx聯(lián)社先后舉辦信貸、負(fù)債、風(fēng)險、科技、財務(wù)會計、監(jiān)察保衛(wèi)培訓(xùn)班，對干部員工理清了案件專項(xiàng)治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。xx聯(lián)社12月6日成功兌付專項(xiàng)中央銀行票據(jù)，經(jīng)營情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時排出潛藏的風(fēng)險，經(jīng)濟(jì)案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認(rèn)識到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實(shí)，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件的慘重教訓(xùn)，對各項(xiàng)規(guī)章制度，要逐項(xiàng)落實(shí)和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長期抓下去，真正把案件防控工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，xx聯(lián)社機(jī)關(guān)人員每周五下午，集體學(xué)習(xí)于丹主講的《論語》。基層社每位主任持有“于丹《論語》心得”，要求信用社主任組織員工學(xué)習(xí)，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動，就如何增強(qiáng)集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學(xué)習(xí)心得，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從中把握員工的`思想動態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。xx聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學(xué)生，分別采取思想座談、工作匯報、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險意識和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實(shí)際行動。
xx聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災(zāi)害影響，不能按期收回的貸款外，對相關(guān)人員強(qiáng)化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時償還，甚至當(dāng)年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，xx聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實(shí)案件責(zé)任追究制度。
今年以來，xx聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案件責(zé)任追究制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強(qiáng)制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工。縣聯(lián)社機(jī)關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購票，參與、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風(fēng)險排查的重點(diǎn)。三是責(zé)任追究做到“四個覆蓋”。即“有業(yè)務(wù)就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責(zé)任覆蓋，有責(zé)任就有獎懲覆蓋”。今年以來，會計核算、信貸管理，負(fù)債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個專業(yè)對重要崗位進(jìn)行排查，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。僅以責(zé)任貸款專項(xiàng)檢查為例，全縣22個基層信用社，檢查面達(dá)100%。公開處理違規(guī)違紀(jì)人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀(jì)人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風(fēng)險保證金。
案件治理工作心得體會篇二十一
根據(jù)總行及義烏管理部[20xx]44號文件《關(guān)于案件專項(xiàng)治理活動的實(shí)施方案》的工作要求，綜合運(yùn)營部組織部門人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對具體檢查工作進(jìn)行了安排。從六月份開始分別對本部門及轄內(nèi)支行主辦會計執(zhí)行了“輪崗”和“強(qiáng)制休假”制度。20xx年9上旬組織相關(guān)人員對義烏管理部轄屬各支行、營業(yè)部及核算中心進(jìn)行了臨柜操作規(guī)范性情況檢查，并現(xiàn)將具體執(zhí)行情況與檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、執(zhí)行“輪崗”與“強(qiáng)制休假”制度。
在義烏管理部成立之初，綜合運(yùn)營部便根據(jù)重要崗位的設(shè)置要求，對核算中心對應(yīng)的支付系統(tǒng)崗、記賬崗、抵質(zhì)押物管理崗、票據(jù)簽發(fā)崗及審核崗、印章管理崗六個關(guān)鍵的崗位進(jìn)行了全方位調(diào)整。并于20xx年8月份開始，對各支行的主辦會計進(jìn)行了“強(qiáng)制休假”安排。由綜合運(yùn)營部會計檢輔員代班，通過會計檢查輔員到支行“代班”的形式，近距離了解支行業(yè)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)了部分不足之處，相應(yīng)提出了整改要求。
二、營業(yè)前突擊檢查方式。
對臨柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范性進(jìn)行檢查檢查中未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為，各支行營業(yè)部的'現(xiàn)金庫、重要空白憑證庫基本做到了賬款、賬實(shí)相符；各類業(yè)務(wù)用章、柜員卡、個人名章、重要空白憑證、現(xiàn)金等重要物品基本做到及時入庫、入箱保管；印證能夠做到專人分管、定向交接。但也發(fā)現(xiàn)一具體些問題，表現(xiàn)在：個別柜員臨時離柜重要物品未及時上鎖、營業(yè)終了未將個人名章等重要物品入庫或入箱上鎖保管、柜員與主辦會計的重要空白憑證賬實(shí)不符、現(xiàn)金庫存尾數(shù)賬款不符、營業(yè)場內(nèi)及未加鎖的鐵皮柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)隔夜現(xiàn)金零幣等現(xiàn)象。我部針對以上情況進(jìn)行了通報，并要求各部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)行風(fēng)行紀(jì)，進(jìn)一步提高員工風(fēng)險防范意識和按章操作的自覺性。要求各主辦會計加強(qiáng)營業(yè)場內(nèi)控管理，加強(qiáng)對臨柜人員各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與全面監(jiān)督的意識，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作，杜絕臨柜操作風(fēng)險和差錯。
三、按月召開支行主辦會計工作會議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)工作。
我部會計檢輔員根據(jù)工作安排和“案件專項(xiàng)治理活動”的具體要求對于支行、營業(yè)部進(jìn)行每月一到兩次的會計工作檢查。對于歷次檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不規(guī)范現(xiàn)象，均在每月一次的同城主辦會計會議上進(jìn)行了通報，并下發(fā)會議紀(jì)要和整改通知，要求主辦會計起到上傳下達(dá)的良好作用，學(xué)習(xí)規(guī)章制度，熟悉相關(guān)文件和會議紀(jì)要要求，在日常工作中，配合“案件專項(xiàng)治理活動”開展自查工作，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。
案件治理工作心得體會篇二十二
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，一直以來承擔(dān)著保障金融安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。然而，近年來頻頻發(fā)生的銀行案件，不僅給銀行業(yè)帶來了嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)，也使廣大民眾對金融行業(yè)產(chǎn)生了不小的疑慮。因此，探討銀行案件治理的心得體會顯得尤為重要。在對銀行案件治理的實(shí)踐中，我感悟到了以下幾點(diǎn)體會。
首先，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控，建立科學(xué)的管理制度和完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制是銀行案件治理的關(guān)鍵。內(nèi)部風(fēng)控是避免和控制風(fēng)險的重要手段，只有加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控，才能確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性、穩(wěn)定性和安全性。在實(shí)際操作中，銀行可以建立科學(xué)合理的管理制度，明確規(guī)范員工的行為規(guī)范和業(yè)務(wù)操作流程，定期組織培訓(xùn)和考核，提高員工的風(fēng)險意識和法律意識。同時，銀行應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險隱患，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
其次，銀行應(yīng)重視信息技術(shù)的應(yīng)用和完善網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制。隨著科技的發(fā)展，金融業(yè)也面臨著前所未有的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對信息技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高信息系統(tǒng)的安全性和可靠性。在網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)方面，銀行可以采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制，對外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露予以防范和打擊。同時，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)對員工的安全意識和培訓(xùn)，做好內(nèi)部信息安全管理工作，杜絕信息泄露的可能性。
第三，銀行應(yīng)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計的風(fēng)險評估和控制。業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計是銀行的核心競爭力，也是銀行案件發(fā)生的主要渠道。因此，銀行應(yīng)當(dāng)對業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計的風(fēng)險進(jìn)行評估和控制，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法性和規(guī)范性。在產(chǎn)品設(shè)計方面，銀行應(yīng)堅持以客戶利益為中心，注重產(chǎn)品安全性和風(fēng)險可控性，杜絕各類虛假宣傳和誤導(dǎo)性銷售行為。在業(yè)務(wù)流程方面，銀行應(yīng)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程，防止流程中出現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險。
第四，銀行應(yīng)改善員工激勵機(jī)制，提高員工誠信意識和責(zé)任意識。銀行案件中往往涉及到內(nèi)部人員的不當(dāng)行為，因此，銀行應(yīng)加強(qiáng)對員工的激勵機(jī)制，并建立一套完善的考核體系，鼓勵員工依法依規(guī)運(yùn)作，樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德水平和法律素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的誠信意識和責(zé)任意識，從根本上避免員工違規(guī)行為的發(fā)生。
最后，銀行應(yīng)加強(qiáng)與社會各界的合作和交流，形成多元共治的銀行案件治理機(jī)制。銀行案件的治理需要政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會、媒體和社會公眾等多方合作，形成全方位、多層次的治理網(wǎng)絡(luò)。因此，銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與社會各界的溝通與協(xié)作，主動接受監(jiān)管和外部審查，公開透明地向社會公眾披露信息，增強(qiáng)社會公眾對銀行業(yè)的監(jiān)督性作用，形成共同治理的局面，提升治理效果。
總之，銀行案件治理是一個復(fù)雜而長期的過程，需要各方共同努力。通過加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控、完善網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制、評估和控制業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品風(fēng)險、改善員工激勵機(jī)制以及加強(qiáng)與社會各界的合作，才能有效防范和治理銀行案件，維護(hù)金融穩(wěn)定和社會安全。銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)更加重視銀行案件治理工作，以實(shí)踐和體會為根基，不斷完善治理機(jī)制，推動銀行行業(yè)健康發(fā)展。
案件治理工作心得體會篇二十三
_年以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的共同努力下，__社區(qū)在綜合治理方面取得了很大成績。
一、齊抓共管，把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證。
1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實(shí)落實(shí)屬地管理的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社區(qū)的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社會積極參與志愿者活動，社區(qū)共有志愿者1124人。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)共有巡防員13人，這些人每天都工作在社區(qū)的各個小區(qū)，特別是國慶安保期間，他們放棄節(jié)假日的休息時間，每天堅持巡邏，同時搞好宣傳，使社區(qū)居民安全感顯著提高。社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、對流動人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。
1、加強(qiáng)流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口77人，共有出租戶65戶，流動人口登記率達(dá)到100%。
2、對小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口，轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進(jìn)行各項(xiàng)普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳材料，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
三、深入開展禁毒與反_警示教育，強(qiáng)化居民防范意識。
1、結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動，使我社區(qū)無吸毒人員，無制販毒行為。
2、我們一直沒有放松對__組織人員的教育，通過社區(qū)工作人員認(rèn)真耐心的工作，我社區(qū)_習(xí)練者陳波、任國芬表示不再參與任何活動。
四、圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教，開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作。
1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員1人，社區(qū)對其進(jìn)行登記和掌控。
3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，_年社區(qū)共調(diào)解矛盾5起。
通過一年的綜合治理工作，我們社區(qū)取得了一些成績，但是還有許多不足，在今后的工作中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)工作，為居民營造一個安定繁榮祥和的生活環(huán)境。
學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進(jìn)行，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展。本學(xué)期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育主管部門的精心指導(dǎo)下，學(xué)校各相關(guān)部門積極配合、通力協(xié)作，本著高度負(fù)責(zé)的精神和“安全第一”的原則，做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面動員，落實(shí)職責(zé)。
我校將加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理工作有關(guān)政策和措施，建立協(xié)同工作機(jī)制，制定工作方案，切實(shí)保障師生人身、財產(chǎn)安全。
校領(lǐng)導(dǎo)多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項(xiàng)工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責(zé)任，千方百計把該工作做得到點(diǎn)到位，確保每一位師生及學(xué)校所有財產(chǎn)安全。同時，我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策文件精神，提高教職員工對維護(hù)學(xué)校及周邊治安穩(wěn)定重要性的深刻認(rèn)識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責(zé)，始終把安全教育作為學(xué)生思想工作的重點(diǎn)來抓好，抓落實(shí)，以確保每位學(xué)生安全為己任，全面引導(dǎo)學(xué)生樹立自我保護(hù)及生存意識、安全意識，以此向?qū)W生、向家長負(fù)責(zé)。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對學(xué)生人年齡小、認(rèn)知能力有限等實(shí)際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強(qiáng)宣傳力度，把安全教育工作落到實(shí)處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學(xué)等多種教育實(shí)踐相結(jié)合，形成一種從課內(nèi)到課外、從教師到領(lǐng)導(dǎo)、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學(xué)校廣播站、安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，從不同角度對學(xué)生進(jìn)行交通安全、運(yùn)動安全、用電安全、衛(wèi)生安全等安全教育。同時以多種形式加強(qiáng)學(xué)生火災(zāi)的消防訓(xùn)練，提高學(xué)生自救自護(hù)能力。
三、強(qiáng)化值日執(zhí)導(dǎo)制度，共創(chuàng)和諧平安校園。
為了使學(xué)生在校有個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，使家長們放心讓子女在學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)校強(qiáng)化了值日制度，從行政領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生，人人參與。設(shè)校務(wù)日志，記錄當(dāng)天教育教學(xué)常規(guī)及安全工作情況，及時處理突發(fā)事件。發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用，加強(qiáng)文明學(xué)生、文明班級的考核評價。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，對外來人員進(jìn)入校園實(shí)行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創(chuàng)建穩(wěn)定平安的校園奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極開展教育延伸宣傳活動。
我校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員為我校學(xué)生上法制課的集中學(xué)習(xí)與分散書寫心得體會相結(jié)合的方式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率;另一方面，定期召開“家長會”，整合學(xué)校、家庭、社會的力量，形成合力，落實(shí)責(zé)任，制定周密系統(tǒng)的規(guī)劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的開展各項(xiàng)教育活動，力求從家長延伸上入手進(jìn)行“以大促小”教育。學(xué)校通過召開“家長會”，旨在為家長提供學(xué)習(xí)交流教育子女的機(jī)會和場所，讓家長們進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握教育知識，改進(jìn)管教方法，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。
防患思想，做到—發(fā)現(xiàn)可疑問題立即與學(xué)校取得聯(lián)系，在第一時間中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。
六、加強(qiáng)協(xié)作配合，完善長效機(jī)制。
維護(hù)好校園及周邊治安秩序是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，學(xué)校由校長親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理的各項(xiàng)活動，大力加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的整治，給學(xué)生營造一個健康的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作、配合，及時溝通有關(guān)情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內(nèi)部及周邊治安秩序的長治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實(shí)各級黨政部門有關(guān)學(xué)校安全綜治工作會議、文件精神，加強(qiáng)對安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學(xué)生的保護(hù)，切實(shí)把師生的安全，綜治教育和防范工作做好、做細(xì)，營造一個舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，營造一個文明、和諧、安全的校園。
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