在學(xué)術(shù)研究中，方案是指為解決研究問題而設(shè)計的研究方法和步驟。制定方案時，也要考慮實施后的監(jiān)控和評估機制，及時調(diào)整改進。方案的成功與否不僅取決于理論的完備性，更要看實踐的效果。
巡察組個別談話方案篇一
按照縣委統(tǒng)一部署，2020年年底縣委第二巡察組進駐黨校，對我校開展了巡察工作。在此期間，巡察組通過個別談話、調(diào)閱文件資料等方式對我校進行了全面的巡察，今天，縣委巡察組領(lǐng)導(dǎo)再次來到黨校，專題反饋巡察情況，這是我們認真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進工作的重要契機。為此，我代表縣委黨校，對縣委巡察組一行的辛勤工作和現(xiàn)場指導(dǎo)表示衷心感謝!
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員縣紀(jì)委分管日常工作的副書記監(jiān)委副主任xxx同志(縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、縣委組織部副部長xxx同志、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員縣委巡察辦主任xxx同志);縣委巡察組組長xxx同志、副組長xxx同志;縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組副組長xxx同志;縣委黨校全體人員。
今天的會議共有三項議程：一是請縣委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察情況;二是請縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx同志作重要講話;三是由我就黨委履行主體責(zé)任、做好巡察整改工作作表態(tài)發(fā)言。
下面，會議進行第一項，請縣委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察情況;。
會議進行第二項，請縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員×××同志作重要講話。
剛才，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員×××同志作了重要講話，并對巡察整改工作提出了明確要求;縣委第二巡察組組長王健同志反饋了我校巡察情況，并嚴肅指出了我們在實際工作中存在的問題和不足，提出了中肯實在的整改意見和建議，這充分反映了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委第二巡察組對我校的關(guān)心和殷切期望?？h委巡察二組反饋的巡察意見實事求是、客觀公正，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和操作性，我們完全接受巡察意見。
在此，我代表縣委黨校就黨委履行主體責(zé)任、做好巡察整改工作作以下表態(tài)發(fā)言：
此次縣委巡察是對我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實全面從嚴治黨、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“集中檢驗、集中會診”。我們一定要深刻領(lǐng)會巡察反饋意見的重要作用和意義，統(tǒng)一思想，提高政治站位，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺增強政治責(zé)任感和政治敏銳性，切實把縣委巡察組的巡察反饋意見作為一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機會，作為一次增強黨性修養(yǎng)和改進工作作風(fēng)的機會，誠懇接受，全面認領(lǐng)巡察反饋問題，以最誠懇的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施，認真抓好整改落實。
切實把落實巡察問題整改作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，嚴格按照縣委巡察組反饋的意見和提出的要求，落深落細落實反饋問題的整改工作。一是層層壓實責(zé)任。本人將切實履行全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，對巡察整改工作親自抓、抓具體、抓到底，黨委班子成員要主動認領(lǐng)責(zé)任，要帶頭落實整改，認真履行“一崗雙責(zé)”，形成全員參與、層層負責(zé)、上下聯(lián)動抓整改的工作局面。二是強化問題導(dǎo)向。會后，黨校將立即成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真對照巡察反饋問題和整改要求，認真研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容、責(zé)任主體和整改時限，切實做到“件件有落實、事事有回音”。
我們將堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結(jié)果與黨校工作統(tǒng)籌結(jié)合，自覺把貫徹落實縣委巡察組的反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，以良好的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以扎實的整改成效推動黨校高質(zhì)量發(fā)展。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決把黨的政治建設(shè)擺在首位，從嚴從實抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，引導(dǎo)全體黨員干部在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴守黨紀(jì)上遠離紅線，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)時刻記在心上、落實在行動上。
總之，縣委黨校將以高度的政治自覺和強烈的使命擔(dān)當(dāng)，堅決徹底地抓好巡察整改落實。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第二巡察組的指導(dǎo)、幫助下，我們有信心、有決心、有能力把巡察問題整改到位，并以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實穩(wěn)妥的工作舉措，高效過硬的工作作風(fēng)，切實抓好整改落實，并把這次整改工作當(dāng)作黨校各項工作的有力助推，切實為我縣高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
巡察組個別談話方案篇二
按照黨章和巡視巡察工作有關(guān)規(guī)定，黨員有對黨忠誠和如實向組織反映情況的義務(wù)。請您圍繞此次巡察“三個聚焦”內(nèi)容，實事求是地談?wù)劥箨狀I(lǐng)導(dǎo)班子及成員和其他縣管干部以下方面的情況，重點談問題和不足。(時間界限原則上為2015年至今)。
答：學(xué)習(xí)程度不深不實，學(xué)用脫節(jié)，學(xué)習(xí)方法單一，重形式，輕實效，沒有真正的落實到實際工作當(dāng)中。
例如：對于學(xué)習(xí)強國的學(xué)習(xí)，只是僅限于打開手機，讓其播放內(nèi)容，沒有真正的去聽，深入學(xué)習(xí)。這次教育整頓個人自學(xué)的較多，組織起來學(xué)習(xí)談體會的時間少。
是否存在拉幫結(jié)派，搞團團伙伙、政治攀附、人身依附，以及無原則的“一團和氣”等問題;是否存在打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題。
2.您認為大隊領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，履行核心職能方面存在哪些問題?
答：發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心職能作用欠佳，工作中滿足于現(xiàn)狀，不求開拓，工作主動性欠佳，在解決問題上有懶惰思想。
例如：在縣防大氣污染工作中，對污染大氣的車輛不主動去排查，僅限于聯(lián)合行動去排查。
答:配置工作資源和人員力量方面不匹配，存在中隊配置人員少，任務(wù)量大的問題。
例如：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，車流量增加，交通壓力日漸增大，現(xiàn)有的人員在維護交警秩序上工作量大。
3.在深化平安建設(shè)，維護社會大局平安穩(wěn)定方面存在哪些問題?
答：政治站位不高，認為維護社會大局平安穩(wěn)定與交警關(guān)系不大，發(fā)揮各部門聯(lián)動上沒有創(chuàng)建長效機制。
例如：在查糾嚴重超載車輛時，應(yīng)于交通部門聯(lián)合查糾，實行一超四罰，但平時聯(lián)動的少。
答：執(zhí)法不規(guī)范，語言生硬，服務(wù)態(tài)度欠佳，重處罰，輕教育，執(zhí)法理念有偏差。
例如：在給違停貼條時，人在車上時，應(yīng)批評教育勸其離開，但有些執(zhí)法者，還是給貼上條。
答：運用傳統(tǒng)管理模式多，互聯(lián)網(wǎng)管理模式運用不夠。
例如:利用移動終端管理服務(wù)少，工作中科技手段少。
答：落實“中央八項規(guī)定”精神有偏差，重會議安排，輕落實，檢查的少，沒有持之以恒去抓。
例如：這次教育整頓大隊按照上級要求，定期開會學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神。但干警是否學(xué)了聽了，沒有去抓落實。導(dǎo)致上級檢查提問時，有些內(nèi)容答不上來。
領(lǐng)導(dǎo)干部是否以身作則、帶頭反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，發(fā)揮表率作用;是否存在享樂主義、奢靡之風(fēng)，追求享樂、玩物喪志、鋪張浪費等問題;是否存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公車、變相公款旅游、私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)兼職取酬等問題;是否對照《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，認真排查、整治形式主義、官僚主義問題，切實減輕基層干警負擔(dān);檢查督查考核是否存在不注重實際效果和基層情況，報表資料過多過泛，交叉重復(fù)，方式簡單，過度留痕，導(dǎo)致基層工作走偏走樣等問題。
2.大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面有哪些問題?
答：擔(dān)當(dāng)魄力不足，干事創(chuàng)業(yè)精神不佳，存有畏難退縮，發(fā)揮主觀能動性不夠。
例如：有些中層干部，工作中不主動去創(chuàng)新，工作中只求過的去。對矛盾不敢觸及，怕?lián)?zé)任。
答：有執(zhí)法不嚴格，人情面現(xiàn)象存在。
例如：對本地車查的松，對外地車查的嚴。
1.大隊領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)存在哪些問題和不足?
答：大隊領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下作用欠佳，工作中滿足于不出事，不違規(guī)。工作中過于看重上級領(lǐng)導(dǎo)的評價忽視基層的感受致使有些工作成績不見效。
例如：在2020年群眾滿意度考核中成績不好。
答：黨建工作基礎(chǔ)架構(gòu)還有缺陷，支部分散廣，組織生活落實欠缺。
例如：黨支部召開會議時，由于黨員分散廣，值班的值班，保衛(wèi)的保衛(wèi)，很難召集一起。造成組織生活落實困難。
答：有，個別民警紀(jì)律松散，對于一些苗頭性小問題，而不去追究，起不到警示作用。
例如：在執(zhí)法過程中由于執(zhí)法主體不對被投訴的民警應(yīng)進行批評。而大隊沒有去做，只是講講而已。
是否有“吃空餉”人員?個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行方面有無問題?
5.大隊抓機關(guān)黨建和基層黨建存在的突出問題有哪些?
答：黨建工作的責(zé)任意識有待于進一步加強，把精力投入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上多，忽視了黨建工作。抓黨建工作的力度不夠大，沒有兩手抓。
例如：只是掛掛條幅，擺擺牌子，流于形式，沒有內(nèi)容。
6.在履行管黨治黨政治責(zé)任方面：
答：“一崗雙責(zé)”落實有缺陷，用會議落實責(zé)任，壓責(zé)多，親臨少，安排多，實干少，黨風(fēng)黨紀(jì)教育理論多，警示教育少。
例如：這次教育理論學(xué)習(xí)多，實地參觀學(xué)習(xí)少。
)
答：大隊領(lǐng)導(dǎo)班子總體講團結(jié)、能擔(dān)當(dāng)、能但責(zé)。
巡察組個別談話方案篇三
??根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至12月15日，市委第五巡察組對我局進行了巡察，2017年3月3日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。市水利局黨組對巡察反饋意見高度重視，成立了以局黨組書記、局長曾凡興同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科（站、室）、市直各水管單位負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求市水利系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。具體整改方案如下：
一、黨組責(zé)任意識不強，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯方面的問題。
（一）履行主體責(zé)任不到位。
1.針對“主體責(zé)任認識不清”問題的整改措施。
制定主體責(zé)任清單，壓實主體責(zé)任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，
創(chuàng)新。
監(jiān)督方式，加強對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗、孔昭強。
責(zé)任單位：局黨組。
責(zé)任人：江惠歡。
完成時間：2017年4月30日前。
2.針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題的整改措施。
（1）每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作；
（2）加強對基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實“三會一課”制度；
（3）做好會議記錄，按標(biāo)準(zhǔn)收黨費。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗。
責(zé)任單位：局黨組、局黨總支。
責(zé)任人：江惠歡、陶智勇。
完成時間：2017年4月15日前。
3.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識不強”問題的整改措施。
（1）完善制度；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責(zé)任書、承諾書。
（3）強化問責(zé)。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)行為不主動查處、不主動上報的單位（部門）在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核中予以扣分。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗、孔昭強。
責(zé)任單位：局屬各科（站、室），市直各水管單位。
責(zé)任人：江惠歡、黃詒慷、何庠珍、陶智勇、謝宗明。
嚴守升、王建新、易景全、韋?魏、班先寶。
李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃?勇。
完成時間：2017年4月30日前。
4.針對“對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟”問題的整改措施。
（2）嚴肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實施辦法的貫徹落實；
（3）加大廉政警示教育力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗。
責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室。
責(zé)任人：江惠歡、黃詒慷。
完成時間：2017年4月30日前。
（二）針對“紀(jì)檢組落實‘三轉(zhuǎn)’不到位”?問題整改措施。
在市委第五巡察進駐我局期間，已落實整改，完成“三轉(zhuǎn)”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孔昭強。
責(zé)任單位：紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
責(zé)任人：黃詒慷。
完成時間：2017年3月25日前。
（三）針對“黨組核心作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。
強化市水利局黨組織建設(shè)，修訂完善《市水利局黨組工作規(guī)則》，明確黨組會、局務(wù)會職責(zé)，黨組會研究黨務(wù)、人事事宜；局務(wù)會研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜，“三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗。
責(zé)任單位：辦公室。
責(zé)任人：江惠歡。
完成時間：2017年4月30日前。
（四）針對“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不嚴格”問題的整改措施。
進一步修訂完善《市水利局黨組會議事規(guī)則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗、何偉平、張武。
責(zé)任單位：局黨組。
責(zé)任人：江惠歡。
完成時間：2017年4月15日前。
二、關(guān)于黨建工作存在弱化現(xiàn)象，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯方面的問題。
（一）針對“執(zhí)行‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。
1.制定年度“三會一課”計劃，并嚴格執(zhí)行；
2.加強對基層黨組織的督查檢查。
3.加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。
責(zé)任單位：局黨總支、黨支部。
責(zé)任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。
完成時間：2017年4月15日前。
（二）針對“黨費未按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳”問題的整改措施。
1.健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。
2.每月開展一次“黨費日”活動。
3.黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。
責(zé)任單位：局黨總支、黨支部。
責(zé)任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。
完成時間：2017年4月15日前。
（三）針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。
1.成立黨建辦，指導(dǎo)下屬黨支部黨建工作；
2.加強教育，促進黨員隊伍素質(zhì)提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。
3.每月至少開展一次“黨員固定活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。
責(zé)任單位：局黨總支、黨支部。
責(zé)任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。
完成時間：2017年4月15日前。
三、執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴格，配備干部不夠科學(xué)合理方面的問題。
（一）針對“人事任免材料不完整”問題的整改措施。
嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。
責(zé)任單位：辦公室。
責(zé)任人：江惠歡、陶智勇。
完成時間：2017年4月30日前。
（二）針對“干部任免執(zhí)行試用期有關(guān)規(guī)定不嚴格”問題的整改措施。
嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。
責(zé)任單位：辦公室。
責(zé)任人：江惠歡、陶智勇。
完成時間：2017年4月30日前。
（三）針對“配備干部不科學(xué)合理”問題的整改措施。
制定科學(xué)合理的用人計劃，調(diào)整現(xiàn)場施工、管理人員。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。
責(zé)任單位：辦公室。
責(zé)任人：江惠歡、陶智勇。
完成時間：2017年4月30日前。
四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律不到位，存在廉政風(fēng)險的問題方面的問題。
（一）針對“政企不分”問題的整改措施。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定政企分開方案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗、何偉平。
責(zé)任單位：辦公室、市小峰水庫管理處。
責(zé)任人：江惠歡、李有強。
完成時間：2017年4月30日前。
（二）針對“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴格”問題的整改措施。
1.今后將嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置。
2.局主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員要強化財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強財務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，嚴格按照公務(wù)接待和差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興。
責(zé)任單位：財務(wù)科、市直各水管單位。
責(zé)任人：何庠珍、李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃勇。
完成時間：2017年4月30日前。
（三）針對“小型水利工程項目監(jiān)管不到位”問題的整改措施。
出臺小型水利工程項目管理辦法。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何偉平、張武。
責(zé)任單位：監(jiān)察室、工管站、電力站、設(shè)計院。
責(zé)任人：黃詒慷、王建新、易景全。
完成時間：2017年4月30日前。
五、中央“八項規(guī)定”精神落實不到位，違規(guī)問題仍有發(fā)生方面的問題。
（一）針對“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題的整改措施。
認真開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”活動，對下屬單位津補貼發(fā)放專項督查，清退違規(guī)發(fā)放的各項獎金津貼、補貼和變相福利。集中時間自覺上交違規(guī)津貼。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、孔昭強。
責(zé)任單位：監(jiān)察室、財務(wù)科、設(shè)計院、市直各水管單位。
責(zé)任人：黃詒慷、何庠珍、藍賢波、李有強、吳貴鑫。
黃?勇、蘇冠東。
完成時間：2017年4月30日前。
（二）針對“審計發(fā)現(xiàn)問題未及時整改”問題的整改措施。
立即整改2015年審計發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、孔昭強。
責(zé)任單位：監(jiān)察室、財務(wù)科。
責(zé)任人：黃詒慷、何庠珍。
完成時間：2017年4月15日前。
（三）針對“在變相領(lǐng)取補助問題”問題的整改措施。
開展“嚴肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)費管理”專項整治活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孔昭強、張武。
責(zé)任單位：監(jiān)察室、官山遼水庫管理所。
責(zé)任人：黃詒慷、黃勇。
完成時間：2017年4月30日前。
六、保障措施。
（一）明確職責(zé)，落實責(zé)任。局黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任科（站、室）、市直各水管單位要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健全制度，強化督查。責(zé)任科（站、室）、市直各水管單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。
（三）公布情況，接受監(jiān)督。在市水利局政府門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
巡察組個別談話方案篇四
根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年**月**日，巡察組向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學(xué)院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了黨政聯(lián)席會、黨委委員會、理論中心組學(xué)習(xí)會等，廣泛征集師生意見，結(jié)合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導(dǎo)向，切實加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學(xué)院全面整改落實到位，努力推動學(xué)院發(fā)展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學(xué)校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔(dān)當(dāng)，進一步加強黨對學(xué)院工作全面領(lǐng)導(dǎo)，立足當(dāng)前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責(zé)任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動學(xué)院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)作出新的更大貢獻。
集中整改活動自2020年**月x日起，分三個階段進行：
（一）學(xué)習(xí)研究階段（2020年**月x日-**月**日）。
巡察工作是對學(xué)院黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的全面檢驗，是對學(xué)院事業(yè)發(fā)展的一次精準(zhǔn)剖析。學(xué)院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學(xué)院當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓。及時組織召開黨政聯(lián)席會議，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學(xué)校黨委提出的工作要求，突出問題導(dǎo)向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（2020年**月**日-**月**日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據(jù)整改工作任務(wù)分解表梳理確定立行立改的事項，向?qū)W院師生通報公示，并將落實情況在學(xué)院網(wǎng)站上實行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，著眼于長效機制建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（2020年**月x日-2020年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好整改后半程各項任務(wù)，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統(tǒng)籌謀劃學(xué)院改革發(fā)展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學(xué)校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進學(xué)院綜合改革發(fā)展結(jié)合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學(xué)，明確學(xué)科、專業(yè)建設(shè)定位、目標(biāo)和思路，強化師資隊伍建設(shè)，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學(xué)校其他學(xué)科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責(zé)任。為加強對巡察整改工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作取得實效，學(xué)院成立由主要負責(zé)人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責(zé)巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領(lǐng)域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
巡察組個別談話方案篇五
根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年xx月xx日，巡察組向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學(xué)院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了黨政聯(lián)席會、黨委委員會、理論中心組學(xué)習(xí)會等，廣泛征集師生意見，結(jié)合工作實際，制定如下整改工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實黨的十九大和__精神，以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導(dǎo)向，切實加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學(xué)院全面整改落實到位，努力推動學(xué)院發(fā)展再上新臺階。
二、整改目標(biāo)。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學(xué)校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔(dān)當(dāng)，進一步加強黨對學(xué)院工作全面領(lǐng)導(dǎo)，立足當(dāng)前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責(zé)任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動學(xué)院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)作出新的更大貢獻。
三、
整改步驟。
集中整改活動自2020年xx月x日起，分三個階段進行：
（一）學(xué)習(xí)研究階段（2020年xx月x日-xx月xx日）。
巡察工作是對學(xué)院黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的全面檢驗，是對學(xué)院事業(yè)發(fā)展的一次精準(zhǔn)剖析。學(xué)院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學(xué)院當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓。及時組織召開黨政聯(lián)席會議，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學(xué)校黨委提出的工作要求，突出問題導(dǎo)向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（2020年xx月xx日-xx月xx日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據(jù)整改工作任務(wù)分解表梳理確定立行立改的事項，向?qū)W院師生通報公示，并將落實情況在學(xué)院網(wǎng)站上實行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，著眼于長效機制建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（2020年xx月x日-2020年x月中旬）。
又要統(tǒng)籌謀劃學(xué)院改革發(fā)展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學(xué)校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進學(xué)院綜合改革發(fā)展結(jié)合起來，高度重視和全面加強公共外語教育。
教學(xué)。
明確學(xué)科、專業(yè)建設(shè)定位、目標(biāo)和思路強化師資隊伍建設(shè)完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措加強與學(xué)校其他學(xué)科的交叉融合等努力取得高水平的整改成果。
四、組織實施。
（一）落實責(zé)任。為加強對巡察整改工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作取得實效，學(xué)院成立由主要負責(zé)人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責(zé)巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領(lǐng)域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
201*年*月22日至*月30日，**對我市基層黨組織建設(shè)工作進行了專項巡察，共反饋了5個方面20個問題。為扎實認真整改反饋的基層黨建問題，結(jié)合我市實際，特制訂如下整改方案。
一、整改目標(biāo)。
堅持以思想和精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實工作會議精神，進一步提高政治站位和思想認識，認真對照**反饋基層黨組織建設(shè)問題清單，按照“問題必須整改，整改必須清零”的工作原則，進一步夯實整改責(zé)任，強化整改措施，補齊短板弱項，提升組織力，推進我市基層黨建全面進步、全面過硬，為建設(shè)域性城市和**重要增長點提供堅強的組織保證。
二、整改步驟。
（一）安排部署階段（*月20日-*月30日）。
成立巡察整改工作專班，召開整改工作動員會，統(tǒng)一思想、提升認識、形成合力。
（二）全面整改階段（*月1日-*月31日）。
認真落實整改責(zé)任和方案要求，按照時間表，實行整改銷號制度，整改一項銷號一項。舉一反三，全面排查，抓嚴抓實面上整改，提升基層黨建工作質(zhì)量。建立完善規(guī)章制度，形成長效機制，抓在日常、融入經(jīng)常，不斷鞏固“整市推進”支部建設(shè)成果。
（三）整改。
總結(jié)。
階段（*月1日-*月10日）。
對整改工作進行全面回顧總結(jié)，查缺補漏，確保點上問題整改到位，面上問題整改見效。在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，綜合分析，形成高質(zhì)量巡察整改工作報告上報**。
三、整改內(nèi)容及整改措施。
（一）黨委履行基層黨建責(zé)任不到位。
1.專題研究黨建工作未達到要求。*鄉(xiāng)黨委201*年度專題研究基層黨建工作3次。*鎮(zhèn)201*年度專題研究基層黨建工作3次，201*年元至8月份僅研究1次。沒有達到每年至少專題研究黨建工作4次的要求。
整改措施：責(zé)令*鄉(xiāng)黨委、*鎮(zhèn)黨委向市*作出書面檢討。督促各級黨委（黨組）建立健全定期研究黨建工作機制，每季度至少專題研究黨建工作一次，發(fā)現(xiàn)提出問題，集中討論，形成解決問題的專題會議紀(jì)要或制度成果，防止以傳達學(xué)習(xí)代替專題研究。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究黨建工作情況納入市委基層黨建季度督查內(nèi)容，督查情況全市通報。
2.黨建工作指導(dǎo)嚴重滯后?！?*黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年工作要點》今年*月14日才印發(fā)文件，指導(dǎo)全市黨建工作滯后。
整改措施：進一步健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)及工作制度，加強配合支持，提早研究謀劃，提前安排部署年度黨建工作，確保工作要點按時下發(fā)，及時指導(dǎo)基層開展工作。根據(jù)**的決策部署，向市*提出意見建議，對重點工作進行統(tǒng)籌安排，提升全市黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。
3.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作抓得不實。**支部和**支部201*年組織生活會以上交對照檢查材料和相互批評材料代替開會。
整改措施：責(zé)令**支部和**機關(guān)支部按照程序召開專題整改組織生活會，針對存在的問題，人人發(fā)言，深入開展批評與自我批評，**派人參加，會議情況報**備案。由**牽頭成立督導(dǎo)專班，對副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)所在機關(guān)組織生活會召開情況進行全面督辦檢查，下發(fā)問題清單，督促整改落實。制定組織生活會工作流程圖，加強會后抽查檢查，確保各支部組織生活會規(guī)范、高效召開。
（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不扎實。
1.學(xué)習(xí)教育抓得不緊。***中心組學(xué)習(xí)**講話精神沒有制定學(xué)習(xí)方案、未開展研討交流。**機關(guān)干部**學(xué)習(xí)十九大報告精神。
心得體會。
網(wǎng)上抄襲。
整改措施：責(zé)令**中心組作出書面說明，并認真制定學(xué)習(xí)研討方案，深入學(xué)習(xí)研討交流**講話精神，學(xué)習(xí)研討情況報**備案。責(zé)令**進行組織處理，并在全市范圍內(nèi)通報。不定期對各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)教育情況進行抽查檢查，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。
2.支部活動開展不扎實。一是主題黨日活動參與率不高。**社區(qū)在家黨員78名，201*年12月份支部主題黨日實到會21名，參學(xué)率不足三分之一。二是《黨員手冊》填寫不規(guī)范。**201*年《黨員手冊》未填寫黨費繳納記錄和民主評議結(jié)果。三是活動內(nèi)容與實際結(jié)合不緊。**支部201*年1月支部主題黨日活動學(xué)習(xí)照本宣科，學(xué)習(xí)交流缺失。
整改措施：組織成立專班，對**支部主題黨日參學(xué)情況、***《黨員手冊》填寫情況、**支部主題黨日學(xué)習(xí)情況進行調(diào)查處理，處理結(jié)果全市通報。利用支部主題黨日組織黨員干部重新學(xué)習(xí)研討《關(guān)于進一步規(guī)范“支部主題黨日”活動流程的指導(dǎo)意見》《關(guān)于規(guī)范使用的通知》，督促黨員干部領(lǐng)會要求、掌握方法，提升支部主題黨日活動質(zhì)量。將支部主題黨日、“三會一課”、《黨員手冊》《支部工作手冊》《**收繳臺賬》使用等情況納入季度督查的必備內(nèi)容，加強督導(dǎo)，對活動組織不力、敷衍了事、活動記錄造假的黨組織和個人進行嚴肅追責(zé)問責(zé)，確保黨員組織生活各項制度有效落地落實。
（三）基層黨建“整縣推進”落實不力。
村級財務(wù)201*年度未對外公開；
村監(jiān)委會沒有工作記錄，村監(jiān)委成員吳術(shù)升對財務(wù)情況了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。
整改措施：對**幫扶工作情況進行調(diào)整處理。利用村(社區(qū)）**對**進行調(diào)整，選優(yōu)配強班子。組織專班進駐**村，對反饋問題進行全面整改。對全市軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作進行回頭看，查缺補漏，向還未落實“六個一”要求的包保市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送督辦提醒函。同時，開展專項驗收，確保軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓到位。
（四）基層黨組織作用發(fā)揮不充分。
1.選派、管理第一書記不嚴格。少數(shù)第一書記駐村工作不扎實。**駐村第一書記工作日志與社區(qū)扶貧日志工內(nèi)容多日記載不一致。**社區(qū)第一書記不僅未在村居住，而且201*年*月6日至*月9日期間一個多月未到社區(qū)開展扶貧工作。
整改措施：對**駐村第一書記、**社區(qū)第一書記進行調(diào)查處理。不定期對駐村第一書記工作落實情況進行抽查暗訪，并在全市范圍內(nèi)進行通報，情節(jié)嚴重的約談問責(zé)。年底對第一書記履職盡責(zé)情況進行全面考核，結(jié)合考核結(jié)果通報表彰一批優(yōu)秀第一書記，召回調(diào)整一批不稱職第一書記。
（五）“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱。
**共組建非**組織25個，未落實**文件要求做到“六有”的有：**支部等4個。如**建立*支部，至今仍沒有黨員活動室，黨員在各自辦公室輪流開會。**法人不知道黨建指導(dǎo)員是誰。**支部黨員活動室布置不規(guī)范，上墻制度如黨員的義務(wù)沒有更新，沒有設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒崗”。
整改措施：責(zé)令**根據(jù)檢查通報問題立即制定整改方案進行整改，整改結(jié)果報**備案。按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有*旗、有書報、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，對“兩新”組織陣地建設(shè)情況進行調(diào)查摸排，對不符合要求的通過新建、改擴建等方式迅速整改到位。深化“*色領(lǐng)航”工程，在全市“兩新”組織中繼續(xù)開展“紅領(lǐng)管家”服務(wù)活動，推動“兩新”組織發(fā)揮好政治功能和服務(wù)功能。
四、整改要求。
（一）壓實整改責(zé)任。市*要切實負起主體責(zé)任，市領(lǐng)導(dǎo)以身示范，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（區(qū)、園）黨委、市直各單位黨委（黨組）要擔(dān)負直接責(zé)任，各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作要牢牢抓在手，其他班子成員要落實好一崗雙責(zé)，要將此次巡察整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)，狠抓落實。各地各單位要提高政治站位，對巡察反饋問題要主動認領(lǐng)、照單全收，要按照“一個問題一套方案、一個專班、一本臺賬”的思路，確保問題整改清零。
（二）健全整改機制。建立健全整改任務(wù)落實機制，切實把整改工作抓嚴抓實。建立領(lǐng)導(dǎo)包保機制，牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)包保負責(zé)巡察整改，包指導(dǎo)督導(dǎo)到位，包責(zé)任落實到位，包任務(wù)整改到位，實行同獎同懲。建立定期抽查機制，市*黨建辦每半月對整改情況進行抽查督導(dǎo)，并將抽查督導(dǎo)情況納入年終黨建考核，與黨建先進單位評選掛鉤。建立集中評審機制，對黨建基層工作采取抽樣送檢、集中評議、通報排名的辦法，進行評估驗收，倒逼基層支部把功夫下在平時，把工作做在日常。
（三）嚴明工作紀(jì)律。各地各單位在整改工作中，要明確工作任務(wù)，嚴格整改時限，強化整改措施，確保各項整改任務(wù)按時保質(zhì)保量完成，對在專項整改活動中敷衍塞責(zé)、走過場的，弄虛作假、造成不良影響的根據(jù)《**基層黨建問責(zé)辦法》追究有關(guān)單位和相關(guān)人員的責(zé)任。
巡察組個別談話方案篇六
今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發(fā)揮作用有待增強。
整改對策：進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
具體措施1：深入開展干部思想政治工作。
落實情況：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。
2、結(jié)合季度工作考核，加強機關(guān)縱向各層級干部的思想交流；
4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學(xué)習(xí)交流會等形式，加強了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機關(guān)干部的思想交流。
二是深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3、進一步做好黨員雙報到工作。
四是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、結(jié)合國資委特點，制定了《國資委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進行了試運行。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。
落實情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；
3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項及評選標(biāo)準(zhǔn)。本有11個課題立項，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。
三是開展干部輪崗掛職工作。
3、加強對直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機關(guān)處室實踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競崗選聘科室負責(zé)人和中級職稱人員。
具體措施3：不斷完善機關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的考核制度。
落實情況：制定并實施《國資委機關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進行點評。
具體措施4：加強組工干部隊伍建設(shè)。
落實情況：
2、委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務(wù)十分繁重，機關(guān)特別是企業(yè)對加強人才開發(fā)、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設(shè)還需加強。
整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作。
具體措施。
1：研究制訂干部隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。
落實情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對班子現(xiàn)狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見與建議。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。
落實情況：
一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。
2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。
具體措施3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。
落實情況：
一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。
相關(guān)實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。
二是進一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。
委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4：加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。
落實情況：
一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。
年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。
二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)。
常性溝通交流機制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。
需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對策：進一步加大廉政體系建設(shè)力度。
具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識。
落實情況：
一是抓好紀(jì)委書記能力建設(shè)。
今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點，進行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。
二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。
在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管。
落實情況：
一是組織開展財務(wù)檢查。
計劃。
于10月前完成。
二是組織開展制度規(guī)定落實情況檢查。
今年8-9月份國資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》。
巡察組個別談話方案篇七
2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對我部進行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見，在對我部工作給予肯定的同時，實事求是、客觀公正地指出了11個問題，并有針對性地提出了3條整改工作意見建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。
深入貫徹落實黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強“四個意識”，以習(xí)近平新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認真對照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學(xué)校黨委有關(guān)要求，突出巡察整改的政治性、實踐性、具體性，進一步壓實管黨治黨責(zé)任，做到真對照、真反思、真整改、真落實，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。
緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見，建立“問題臺帳式管理”和“問題落實銷號制”機制，一個問題、一個整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，切實將各項整改任務(wù)落實到位。
通過整改，扎實有效的推動黨總支、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。
基礎(chǔ)課教學(xué)部黨總支集中整改時間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個階段進行。
第一階段，整改準(zhǔn)備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機構(gòu)，研究制定整改方案，安排部署整改工作。
第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。11月底前，黨總支要對階段性整改情況進行督促檢查，針對整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，及時進行研究解決。
第三階段，總結(jié)評估階段(11月26日至12月9日)：開展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對總支整改情況進行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報告，并上報校黨委巡察辦。
2018年12月9日以后，適時公布整改情況報告，接受社會監(jiān)督。集中整改結(jié)束后，對確實不能在短期內(nèi)完成的整改項目，要確立階段性目標(biāo)，完善長效工作機制，提出時限要求，結(jié)合實際進行整改。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)方面。
1.針對“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改措施。
(1)每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;。
(2)指定專人負責(zé)記錄黨建和黨風(fēng)廉政工作專題研究會議，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強檢查指導(dǎo);。
(3)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各黨支部黨建工作進行一次檢查指導(dǎo)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
責(zé)任單位：總支及所屬支部。
責(zé)任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
2.針對“指導(dǎo)黨支部工作不到位”問題的整改措施。
(2)認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
責(zé)任單位：總支。
責(zé)任人：吳濤趙嵐。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
3.針對“落實黨政聯(lián)席會會議制度存在不足”問題的整改措施。
(1)嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會會議制度，進一步完善制度和細化二級單位議事規(guī)程;。
(2)認真落實“三重一大”制度，規(guī)范會議臺帳資料;。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
責(zé)任單位：總支及所屬各單位。
責(zé)任人：趙嵐秦建孟紅霞郭夫兵郭建萍陳和莫國輝。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
4.針對“總支委員會召開不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問題的整改措施。
(2)認真規(guī)范臺帳，指定專人記錄;。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
責(zé)任單位：總支。
責(zé)任人：吳濤趙嵐郭夫兵孟紅霞。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
5.針對“基層組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化存在不足”問題的整改措施。
(3)進一步規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等各類活動臺帳，認真做好各項工作計劃和總結(jié)。
(4)加強對黨支部工作的督導(dǎo)，總支領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)黨支部建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
責(zé)任單位：總支及所屬支部。
責(zé)任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
(二)思想政治教育方面。
6.針對“班子成員對上級文件精神的傳達和教職工意見的反饋不夠及時”問題的整改措施。
(2)堅持原則，個別問題個別處理，在一定范圍內(nèi)及時溝通反饋;。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
責(zé)任單位：總支及所屬教研室。
責(zé)任人：趙嵐秦健陳和郭夫兵郭建萍莫國輝。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
7.針對“思想政治學(xué)習(xí)時效性不足”問題的整改措施。
(1)堅持兩周一次學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)考勤，及時(定期)通報學(xué)習(xí)情況。
(2)按照上級要求和部署，在規(guī)定時間內(nèi)認真完成有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時通報學(xué)習(xí)情況。
(3)堅持中心組學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)考勤，及時通報學(xué)習(xí)情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
責(zé)任單位：總支及所屬支部。
責(zé)任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
8.針對“對教職工思想動態(tài)的把握不夠”問題的整改措施。
(1)堅持正面宣傳教育，認真落實意識形態(tài)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
責(zé)任單位：總支。
責(zé)任人：吳濤趙嵐。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
(三)創(chuàng)新管理方式方法方面。
9.針對“黨建活動內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問題的整改措施。
(1)黨建活動內(nèi)容嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和上級有關(guān)規(guī)定;。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
責(zé)任單位：總支及所屬支部。
責(zé)任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
(2)認真落實黨政聯(lián)席會議制度，有關(guān)事業(yè)發(fā)展、年度工作計劃等，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，堅持民主集中制，必要時召開職工大會決策。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
責(zé)任單位：總支及所屬單位。
責(zé)任人：吳濤趙嵐。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
(1)加強愛崗敬業(yè)教育，嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
(2)分管部門和各教研室要合理安排工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙嵐。
責(zé)任單位：各教研室。
責(zé)任人：教研室主任。
整改時限：10月底前已整改到位并長期堅持。
(一)明確職責(zé)，落實責(zé)任。
黨總支成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任單位要明確職責(zé)、具體辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
(二)健全制度，強化督查。
責(zé)任單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向黨總支匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。
(三)公布情況，接受監(jiān)督。
整改落實情況及時向黨員、干部通報，并在基礎(chǔ)部范圍公布，吸收教職工的合理意見，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
巡察組個別談話方案篇八
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察組于2020年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于2020年x月x9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責(zé)任、務(wù)求實效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責(zé)任、班子成員負分管責(zé)任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
二、整改內(nèi)容及具體措施。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務(wù)、細化分工、落實責(zé)任。社區(qū)各網(wǎng)格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進；二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍；三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責(zé)任到人，在轄區(qū)學(xué)校、重點單位等場所進行全面摸排，并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關(guān)線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1.財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
整改措施：一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平；二是嚴格執(zhí)行財務(wù)的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務(wù)實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務(wù)發(fā)票手續(xù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍；二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)治理水平，倡導(dǎo)民主集中制；三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學(xué)習(xí)開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，加強基層“三化”建設(shè)培訓(xùn)，增強基層黨的建設(shè)工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：
3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進行思想教育，積極引導(dǎo)其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：
三、整改工作的保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關(guān)單位等部門為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責(zé)整改工作的協(xié)調(diào)推進，跟蹤問責(zé)，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
（二）強化責(zé)任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務(wù)和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
（三）嚴格督查問責(zé)。把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責(zé)任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
巡察組個別談話方案篇九
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
20xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀(jì)律”、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。
巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負責(zé)同志組成，強化對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實。
召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案的通知》(宛官文〔2016〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實方案，認真對標(biāo)檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
明確各責(zé)任單位，進一步增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負責(zé)整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結(jié)合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力，級級夯實責(zé)任，壓實落實整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認真梳理分類，分為四個大方面，包括：
一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實“兩個責(zé)任”方面。開展落實“兩個責(zé)任”專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀(jì)律，強化主體責(zé)任落實;加強黨的建設(shè)，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴格履行監(jiān)督責(zé)任整改。
二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀(jì)律;進一步規(guī)范干部管理使用。
三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強廉政教育;進行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改;加強推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
嚴明工作紀(jì)律，強化督導(dǎo)落實。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報。對按時限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關(guān)部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。
巡察組個別談話方案篇十
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年x月8日至x月7日，市委第三輪巡察工作小組對市公安局黨委開展了為期兩個月的巡察工作。x月xx日，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見，指出了6個方面x項共x個問題，提出了x條整改意見建議，移交信訪件25起、問題線索8起。針對通報的巡察情況，被通報的問題均已全部完成整改，移交的信訪件與問題線索已全部辦結(jié)反饋?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
市局黨委深刻認識到，巡察是對我市公安中心工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋的問題客觀中肯，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性，市局黨委完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察反饋意見。在落實整改工作中，市公安局黨委堅持深挖根源、舉一反三，對問題不遮掩、不回避，不折不扣落實各項整改任務(wù)。
(一)黨委統(tǒng)一部署。
在巡察問題反饋會后，市公安局黨委迅速成立了以市委常委、市公安局黨委書記、局長陳明俤擔(dān)任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組;x月xx日，市局組織召開黨委(擴大)會議，專題研究討論《中共xx市公安局黨委關(guān)于做好市委巡察組巡察市公安局發(fā)現(xiàn)問題整改工作的方案》。會上，根據(jù)巡察組反饋的問題，黨委成員認真分析存在問題，深刻查找存在問題的原因，找到了干部教育管理上、單位制度建設(shè)和執(zhí)行上、日常工作監(jiān)督管理上存在的兩個責(zé)任落實不夠、操作性不強等問題。
(二)細化整改措施。
市局制定了《市委巡察組巡察市公安局發(fā)現(xiàn)問題整改任務(wù)責(zé)任分解清單》，圍繞6個方面x項主要問題，細化了x條具體問題和巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單(整改措施)、責(zé)任清單(包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人)，形成詳細的整改路線圖、時間表。市局還要求各個黨委委員要擔(dān)任各自分管業(yè)務(wù)口的整改工作責(zé)任人，提出了“整改工作要親自督促、整改情況要親自檢查、整改反饋要親自審核”的“三個親自”要求。
(三)嚴格責(zé)任追究。
在市委巡察階段，市局黨委緊密配合巡察組開展工作，對違法違紀(jì)線索嚴厲問責(zé)查處。巡察工作整改期間，市局黨委聯(lián)合xx市紀(jì)委，對巡察中發(fā)現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任民警與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)查問責(zé)。全局共有16名民警被追究責(zé)任，其中移送司法機關(guān)的有3名，給予黨紀(jì)立案處分的10名，予以誡勉談話的有3名。被問責(zé)民警中，科級以上干部有7名。市公安局黨委用鐵的紀(jì)律鞏固巡察的勞動成果。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于“四個意識”不夠強，貫徹上級決策部署不到位的問題。
一是制定黨委會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作常態(tài)化制度。市局黨委要求，在今后的黨委會議議程中，都必須增加一項對黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作的學(xué)習(xí)分析。二是借力“十九大”安保工作，強力化解信訪積案。截至目前省廳交辦我局信訪積案89起，已攻堅化解76起，化解率達85%，已完成化解率達70%的任務(wù);福州市局交辦的2起信訪積案已化解1起;我局排查的30件重點信訪積案已全部化解，信訪積案化解成效也得到省公安廳的通報表揚。三是凸出打擊盜竊警情工作成效。堅持打防管控措施，進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，著力抓好公安機關(guān)打擊主業(yè)，不斷提高破案率、降低發(fā)案率，確保轄區(qū)治安安定穩(wěn)定。20xx年音西派出所全年立盜竊類刑事案件716起，破現(xiàn)行案件260起，破案率31.93%，起訴56人。20xx年音西派出所繼續(xù)加大打防力度，上半年盜竊警情532起，同比下降36.51%，打壓盜竊警情取得了一定的成效。四是加強“平安四率”工作力度。龍?zhí)锱沙鏊ㄟ^定期組織民警深入轄區(qū)召開警情通報會、警民懇談會、定制專門的警民聯(lián)系卡到轄區(qū)內(nèi)挨家挨戶發(fā)放、深入轄區(qū)學(xué)校進行法制宣傳時、加強轄區(qū)監(jiān)控“天網(wǎng)”建設(shè)等方法切實提高公眾安全感。
2、關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，缺乏擔(dān)當(dāng)精神的問題。
一是完善黨委議事制度。重申《xx市公安局黨委會議事規(guī)則》要求，明確各單位請示的重大事項均需提交黨委會議研究決定，規(guī)范了黨委會議議事程序，增強班子成員凝聚力。二是調(diào)整班子成員分工。根據(jù)市委巡察組通報的局領(lǐng)導(dǎo)在分管看守所工作中未發(fā)揮好核心引導(dǎo)作用，x月xx日，經(jīng)市局黨委會議研究決定，調(diào)整公安局領(lǐng)導(dǎo)分工及聯(lián)系點，由新的分管領(lǐng)導(dǎo)帶給看守所新的管理理念。三是充分發(fā)揮支委會職能。市局政工室牽頭在全局各單位重申了“三會一課”的要求，要求財務(wù)及人事變動等“三重一大”事項必須經(jīng)過支委會研究并記錄，由市局督察大隊不定期抽查。
3、關(guān)于服務(wù)群眾不到位，中心任務(wù)執(zhí)行不力的問題。
(1)加強部門協(xié)作，合力保障和改善民生工作。20xx年xx市農(nóng)業(yè)局通過兩法銜接平臺兩次移交涉及民生問題的案件線索給市局治安管理大隊，即“xx市綠溢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司生產(chǎn)銷售含有國家禁止使用的農(nóng)藥的農(nóng)產(chǎn)品”案件。市局治安管理大隊經(jīng)初審后于20xx年xx月xx日受理該案，當(dāng)日經(jīng)法制部門研究對xx市綠溢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司立生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品案，辦案人員審查了xx市農(nóng)業(yè)局移送的書面材料，認為案件存在一些疑點問題，于20xx年x月4日發(fā)函至xx市農(nóng)業(yè)局要求其對所移送的案件證據(jù)材料進行補充，但xx市農(nóng)業(yè)局無法對該案的相關(guān)證據(jù)材料作出補充。經(jīng)過辦案民警對該案進行重新調(diào)查取證，20xx年x月2日和x月9日，該公司法人代表方賢秋和公司人員許祥光分別被采取刑事拘留強制措施，x月xx日被提請人民檢察院批準(zhǔn)逮捕，但因人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕，目前，該二人被我局取保候?qū)彙?/p>
(2)科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，破解城區(qū)交通難題。市局交警大隊以“創(chuàng)建文明城市”為契機，全力以赴城區(qū)道路交通秩序整治工作。在糾違章方面，x月份以來，交警大隊采取“一路一策”的辦法逐條路段推進城區(qū)交通秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?。針對群眾反映強烈的城區(qū)違法停車現(xiàn)象，引入科技創(chuàng)新治理違法停車，在城區(qū)主、次干道江濱路、小橋街等x條“創(chuàng)城”文明停車示范路(街)安裝違法停車抓拍系統(tǒng)，開發(fā)、推行交警微信“隨手拍”系統(tǒng)，取得良好效果。截至目前，我市城區(qū)共在x個路段(部位)安裝165套違法抓拍設(shè)備，x月1日以來共抓拍違法停車車輛1.75萬輛。同時，福清城區(qū)增設(shè)2路移動電子警察抓拍違法停車;增設(shè)濫用遠光燈抓拍系統(tǒng)2套，增設(shè)9臺移動信號燈提升城區(qū)交通組織效率。在推宣傳方面，實現(xiàn)了在“源頭覆蓋宣傳、路面覆蓋宣傳、媒體覆蓋宣傳”的“三個覆蓋”。
(3)規(guī)范窗口服務(wù)，聚焦公安打擊主業(yè)。市局要求各單位結(jié)合當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)“十九大精神”和“入戶訪民警，串門話平安”主題教育實踐活動，進一步融洽警民關(guān)系;結(jié)合市委關(guān)于進一步提振精氣神的相關(guān)規(guī)定，改善服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，努力提高群眾滿意率;結(jié)合市局年終各項工作考核，提高打擊率和破案率。
(二)黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題。
(1)籌建網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)。為了增強對黨建工作的督促力度，市局經(jīng)過多次考察調(diào)研，準(zhǔn)備籌建網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動化考評，對各單位嚴格落實“三會一課”及黨員教育學(xué)習(xí)制度進行監(jiān)督考核。
(2)建立黨建學(xué)習(xí)常態(tài)機制。市局黨委要求各位黨委班子成員要利用下鄉(xiāng)調(diào)研檢查、召開部門會議等機會，帶領(lǐng)各自聯(lián)系點的黨員開展學(xué)習(xí)活動，黨的十九大會議召開以來，市局黨委班子成員共講授黨課11場，參與學(xué)習(xí)的黨員700多人次。
(3)規(guī)范支部會議記錄。市局統(tǒng)一制定了支部會議專門記錄本，將支委會、支部大隊、黨課、學(xué)習(xí)記錄以及工作部署等記錄分開;市局黨委要求政工室牽頭每個季度對會議記錄情況進行專項檢查，及時通報存在的問題;交警大隊對黨建記錄本體現(xiàn)多次研究同一位同志為預(yù)備黨員的錯誤記錄作無效聲明，保留正確版本。
(4)規(guī)范組織生活制度。治安大隊制定了組織生活規(guī)范，要求缺席學(xué)習(xí)會的要做好補課;陽下派出所要求民警結(jié)合自身實際情況，重新撰寫學(xué)習(xí)心得體會，由分管所領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審核把關(guān);音西派出所規(guī)范民主生活會的措施有：做好會前準(zhǔn)備，提高對民主生活會的思想認識、發(fā)揮“一把手”作用，營造嚴肅認真講實話、生動活潑講當(dāng)面話的政治氛圍、廣泛征求意見，提高民主生活會的質(zhì)量;抓好整改落實，確保民主生活會取得實效。
2、關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動不扎實的問題。
一方面市局結(jié)合“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)，開展形式多樣的警示教育。在市委巡察問題通報后，市局在輪值輪訓(xùn)原有的觀看警示教育片基礎(chǔ)課程中，增加了“重溫入黨宣誓”、“十九大”精神知識考試等方面活動，增強黨建學(xué)習(xí)的互動性。另一方面籌建網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)，市局組織黨建工作能力比較突出的民警，到全國黨建先進單位參觀調(diào)研，并結(jié)合市局實際，設(shè)計網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動化考評，確保各支部及黨員民警落實黨建的各項制度。
3、關(guān)于隊伍管理不嚴格問題。
一是對各支部發(fā)展黨員情況定期通報公開。市局黨委要求對發(fā)展黨員工作不力的支部領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)。二是規(guī)范輔警組織關(guān)系。市局在全局開展了輔警隊伍黨員摸排工作，要求輔警的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位所在的黨支部統(tǒng)一管理。三是規(guī)范黨費收繳工作。市局黨委要求各支部要嚴格按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)認真對每位黨員的黨費進行重新核算，嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)補繳到位。
(三)全面從嚴治黨方面。
1、關(guān)于黨委主體責(zé)任落實不到位的問題。
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。班子成員在樹立自身廉政從政意識的同時，要加強對分管單位的風(fēng)險排查工作，xx月xx日，市局召開黨委會議，各班子成員輪流述職述責(zé)述廉。二是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在全年績效中的比重。為了提高各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，市局將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核占績效考核比重調(diào)整到7%，今年已有4個單位因抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力該項不予得分。三是嚴肅查辦違法違紀(jì)線索。針對巡察組通報的市公安局8名民警涉及市紀(jì)委查處的陽下街道北林村林德發(fā)和其子林風(fēng)相關(guān)案件中，市局黨委成立專案組配合紀(jì)委開展調(diào)查取證工作，并及時對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、民警予以調(diào)整崗位。經(jīng)查，8名民警中涉及科級干部有5名，均被予以黨紀(jì)處分并免職或撤職;其余3名民警均被予以黨紀(jì)處分。針對巡察組通報的xx市拘留所相關(guān)問題，xx市局黨委立即指派市局紀(jì)委、經(jīng)偵大隊聯(lián)合市紀(jì)委辦案，查清案件事實，涉案的所長和民警、職工均被采取強制措施并移送起訴，拘留所教導(dǎo)員亦被予以黨紀(jì)立案。四是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓專項。市局黨委在x月組織開展了為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，主動開展問題排查工作，對3名輕微違紀(jì)的民警予以誡勉談話。
2、關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不力的問題。
一是全面落實監(jiān)察體制改革。今年xx月，市局根據(jù)民警自愿原則和市紀(jì)委考核，選定4名民警調(diào)入市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組，經(jīng)申請成立審計室、督察大隊機構(gòu)，原監(jiān)察室其余人員轉(zhuǎn)編至督察大隊。二是運用“四種形態(tài)”規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)辦法。市局黨委將和駐局紀(jì)檢組密切配合，合理運用“四種形態(tài)”對問題民警予以問責(zé)。三是發(fā)揮駐局紀(jì)檢組監(jiān)督職能。經(jīng)機構(gòu)改革后，公安局內(nèi)選人用人、評先評優(yōu)、退休辭職、出境審批等事項均需報駐局紀(jì)檢組審核，有效杜絕“帶病提拔”、“帶病辭職”的問題發(fā)生。
3、關(guān)于不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出的問題。
(1)完善監(jiān)督制約機制。市局成立督察大隊，圍繞公安重點工作開展全面督察，保障公安內(nèi)部制約暢通。市局建立網(wǎng)上警務(wù)督察中心，將辦證窗口、值班室、辦案區(qū)、巡邏車定位、接警錄音電話、執(zhí)法記錄儀錄像等警務(wù)辦公場所和資料都納入監(jiān)督范圍，對發(fā)現(xiàn)的問題一律通過視頻督促現(xiàn)場整改。
(2)對強制醫(yī)療人員及時交付執(zhí)行。市局責(zé)令?？谂沙鏊鶎Ψㄔ号鷾?zhǔn)的強制醫(yī)療對象鄭文惠及時交付執(zhí)行。
(3)規(guī)范毒駕人員駕駛證吊銷時限，加快醉駕案件辦理時限。接到巡察通報后，市局重申了《關(guān)于上報毒駕未注銷駕駛證相關(guān)材料的通知》(融公通〔2017〕55號)及《關(guān)于上報吸毒人員應(yīng)注銷駕駛證相關(guān)案件材料的補充規(guī)定》(融公通〔2017〕133號)兩份文件，要求交警大隊對未及時報送注銷毒駕人員駕駛證程序的經(jīng)辦單位進行一周一通報，被巡察組通報未注銷的99起經(jīng)整改后已全部完成注銷或向交警支隊提交了注銷材料。巡察組通報的交警大隊7起醉駕案件超過六個月才移送市檢察院審查起訴，其中5起是因為犯罪嫌疑人在取保候?qū)徠陂g，一年內(nèi)均可以移送起訴;其中2起是因為犯罪嫌疑人在逃未到案，市局將進一步規(guī)范辦理醉駕案件的時限規(guī)定。
(4)規(guī)范接處警工作，提升交警的群眾滿意率。改進接處警勤務(wù)模式，明確交警各部門的職能分工，加強接處警速度和效率;規(guī)范接處警人員用語，嚴禁態(tài)度蠻橫、語言粗魯;強化警情回訪核查通報，由科室領(lǐng)導(dǎo)核查每一起不滿意警情，由大隊分管領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的解釋工作;將群眾的滿意率情況與民警、單位的考核掛鉤。
(5)加強對監(jiān)所的監(jiān)督管理。市局黨委在人、財、物等各方面對監(jiān)所予以傾斜支持。在加強隊伍建設(shè)方面，市局遴選了一批11名年輕干部到看守所掛職，定期考核掛職干部的表現(xiàn)情況，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力;市局為全體看守所工作人員配備了執(zhí)法記錄儀并納入網(wǎng)上督察中心監(jiān)督;看守所實行所內(nèi)法制巡查周報，每周一對一周監(jiān)所工作進行分析總結(jié)。在加強在押人員管理方面，一是取消監(jiān)室公用經(jīng)費，由看守所免費提供監(jiān)室公用物品，避免因經(jīng)費承擔(dān)不均造成的在押人員地位不平等現(xiàn)象;二是加強管教民警“面對面”管理，嚴禁使用在押人員管理在押人員;三是加強巡視監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)監(jiān)室有存在多吃多占等違規(guī)現(xiàn)象的，及時糾正制止，并通報管教民警進行調(diào)查處理;四是落實在押人員一日生活制度;五是加強對患病在押人員的跟蹤管理，加強在押人員出所就醫(yī)管理;六是落實圖書清理借閱制度;七是積極完成醫(yī)療專業(yè)化建設(shè);八是全面落實看守所新收押人員“五項健康檢查”工作。目前，監(jiān)區(qū)日趨安全穩(wěn)定，監(jiān)室秩序持續(xù)向好，工作成效明顯，并受到上級部門的肯定和表揚。x月xx日晚23時許，xx市看守所收到全國公安監(jiān)管網(wǎng)上巡查中心發(fā)來的表揚通報：“各監(jiān)控組查看監(jiān)控較認真，在押人員在監(jiān)室內(nèi)雙人值班落實較好，希望保持!”。
(6)加強重點人員管控工作。經(jīng)細化工作措施，明確工作責(zé)任，在金磚會晤安保工作和十九大安保工作期間，xx市局管控有力，受到上級公安機關(guān)通報表揚。
(7)加強輔警隊伍招錄與管理工作。市局于x月7日開展了《協(xié)警隊伍教育整頓專項行動》，規(guī)范了協(xié)警招錄工作，明確了聘用單位領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)警管理的第一責(zé)任人。
(四)落實中央八項規(guī)定精神方面。
一是重申制度規(guī)定。市局分別于x月8日與x月xx日轉(zhuǎn)發(fā)了《福州市公安局國內(nèi)公務(wù)接待工作規(guī)范》、《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待工作的補充通知》。二是組織學(xué)習(xí)貫徹。xx月6日，市局召開黨委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，黨委委員輪流發(fā)言談學(xué)習(xí)體會。三是整改查擺問題。市局要求各單位對巡察通報的出差途中公款旅游和不存在耳目費舉報情節(jié)列支報銷耳目費的問題進行排查整改，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)問題1個，責(zé)令退還公款850元。四是規(guī)范車輛使用。龍山派出所在案件偵查、抓捕嫌疑人、維穩(wěn)工作中使用龍山街道借予的閩xxxx小車多次違章，系在執(zhí)行緊急公務(wù)過程中出現(xiàn)的，該車已于20xx年歸還龍山街道。城頭派出所5輛警車經(jīng)查確在20xx年x月和xx月累計共洗車x次，但仍對公款造成了浪費，為了加強警車管理，市局黨委要求各單位警車維護必須經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。五是開展民警個人民間借貸行為專項摸排清理工作。巡察組通報的信訪反映龍江派出所民警林輝義近年來先后向吳航平等人融資810萬元這一問題，我局已聯(lián)合市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室進行調(diào)查，現(xiàn)在案件仍在核實中。為了及時發(fā)現(xiàn)借貸、融資引發(fā)的問題苗頭，市局決定在20xx年xx月開展為期一個月的民警個人民警借貸行為專項摸排清理工作，及時跟蹤掌握民警涉及借貸的狀況。六是加強廉政教育引導(dǎo)。巡察組通報的關(guān)于漁溪派出所民警鄭文華穿警服接受服務(wù)對象宴請在娛樂場所喝酒唱歌的問題，當(dāng)事民警已被予以行政警告處分。市局黨委組織全體民警簽訂《廉潔從警責(zé)任書》，要求各位民警提高廉政意識。
(五)選人用人方面。
進一步加強一線考察干部，挖掘出能干事、想干事、不出事的年輕干部，加大培養(yǎng)力度，使年輕干部能盡快走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位;加強調(diào)研，結(jié)合各單位工作實際情況，推動干部交流;極協(xié)調(diào)市委市政府及相關(guān)組織部門，配齊基層派出所領(lǐng)導(dǎo)班子;加強臨聘人員管理，制定出臺xx市公安局輔警人員管理相關(guān)制度。
(六)廉政風(fēng)險方面。
1、關(guān)于部分公安干警與商人交往過密的問題。
巡察組通報的巡察談話中，有干部群眾反映市公安局8名民警與不法商人林德發(fā)、林風(fēng)關(guān)系密切問題，經(jīng)市局黨委成立專案組配合紀(jì)委調(diào)查取證，現(xiàn)已查實。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、民警均在第一時間被予以調(diào)整崗位，8名民警中涉及科級干部有5名，均被予以黨紀(jì)處分并免職或撤職;其余3名民警均被予以黨紀(jì)處分。市局將加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度落實情況的監(jiān)督，及時掌握隊伍的廉政風(fēng)險漏洞。
2、關(guān)于工程建設(shè)項目管理不規(guī)范的問題。
(1)關(guān)于20xx年x月的鋁合金隔斷無預(yù)算編制、預(yù)算審核、結(jié)算審核的問題。20xx年xx月至20xx年x月，為了落實執(zhí)行辦公面積的有關(guān)規(guī)定，對局機關(guān)各辦公場所面積進行測量改造，該項目在做預(yù)算編制時，經(jīng)咨詢市財政局評審中心及國庫支付中心相關(guān)業(yè)務(wù)單位，認為該改造項目材料單一，建議以采購半成品安裝設(shè)備形式進行，不必要進行工程類預(yù)決算，因此我單位在咨詢比對報價后，以最低價145991元進行采購安裝。
(2)關(guān)于刑偵大隊20xx年x月支付林惠國零售油漆、零售水泥未打包做預(yù)算編制、預(yù)算審核、結(jié)算審核，均無合同、驗收的問題等問題。預(yù)算價為40833.58元的項目為刑偵大隊技術(shù)中隊技術(shù)實驗室外墻油漆改造，預(yù)算價為48631.19元的項目為刑偵大隊籃球場南側(cè)空地上單雙杠池建設(shè)項目，分別是刑偵大隊技術(shù)中隊和綜合中隊兩個中隊于20xx年xx月xx日和20xx年xx月xx日找林惠國報價經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)后施工。該兩項項目未統(tǒng)籌規(guī)劃，進行打包預(yù)算編制、預(yù)算審核，無合同，無驗收。現(xiàn)按巡查組巡視要求，市局黨委責(zé)令刑偵大隊對這兩項項目進行打包，并報財政局進行預(yù)決算搖號，抽出有資質(zhì)單位進行預(yù)決算審核后簽訂合同，進行項目驗收，若已支付金額超過決算金額，責(zé)令將超出部分繳回國庫，若已支付金額低于決算金額，不予補付。
(3)關(guān)于巡特警大隊20xx年x月支付多項工程款未打包執(zhí)行招投標(biāo)等問題。巡特警反恐大隊辦公、訓(xùn)練場所設(shè)在原舊民警訓(xùn)練基地，對舊訓(xùn)練基地進行改造項目于20xx年x月22號經(jīng)局長辦公會議研究，予以通過以福建省閩審工程造價有限公司(財政搖號選擇中審核單位)核定造價288238元下浮10%計259414元作為合同價發(fā)包，該工程于20xx年x月份全部竣工驗收，該項目嚴格按照財政工程類項目通過預(yù)算編制、預(yù)算審核、決算審核規(guī)定嚴格執(zhí)行。20xx年x月份，經(jīng)市政府同意巡特警協(xié)勤人員增加至120人，根據(jù)實際需要，也為加強內(nèi)務(wù)管理，并經(jīng)20xx年第四次局長辦公會議研究，決定采用自行購買材料，雇請木工現(xiàn)場制作衣柜，每兩個人制作1個衣柜，其中材料費：千山免漆板：144552元，五金配件：12360元，合計156912元，柜門：57420元，加工費：63900元。該項目材料單一，按照自購材料，制作半成品設(shè)備采購程序進行。不應(yīng)按工程類項目程序進行。巡察通報的該項問題系不同時間應(yīng)不一樣的要求進行，當(dāng)時無法預(yù)測打包合并招投標(biāo)，將在今后進一步規(guī)范財務(wù)管理。
3、關(guān)于市看守所財物管理不規(guī)范的問題。
關(guān)于在押人員代購日常用品以及在押人員伙食開支未嚴格執(zhí)行大宗物資采購規(guī)定的問題，雖看守所新任領(lǐng)導(dǎo)從20xx年x月到任后就一直想要整改，但直到原采購合同到期后，于20xx年x月完成了公開招投標(biāo)，并與供應(yīng)商簽訂了采購合同，故現(xiàn)已整改。xx市看守所現(xiàn)已對大宗物品已經(jīng)建立實物備查賬，并按照規(guī)定做好大宗采購的會議研究、詢價、采購合同和進出庫管理。目前，所有3000元以上的物品采購均召開所務(wù)會進行研究;5000元以上10000元以下的所務(wù)會研究后報分管副局長審批后開支;10000元以上的所務(wù)會研究通過后，報分管副局長審簽后，再按不同金額履行相應(yīng)的審批手續(xù)后開支。此外，我所已經(jīng)在門口保安室的窗口加裝了刷卡機，取消看守所代收現(xiàn)金的業(yè)務(wù)，在押人員家屬只能通過刷卡機將錢直接交到銀行專戶中,從根本上杜絕坐支代管金的不規(guī)范情況。同時，備用金使用中,每日下班前做好現(xiàn)金盤點及做好現(xiàn)金日記帳，堅決防止現(xiàn)金盤點不符等財務(wù)管理不規(guī)范問題的再次發(fā)生。
巡察組個別談話方案篇十一
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。對此，學(xué)院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了黨政聯(lián)席會、黨委委員會、理論中心組學(xué)習(xí)會等，廣泛征集師生意見，結(jié)合工作實際，制定如下整改工作方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十九大和__精神，以總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導(dǎo)向，切實加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學(xué)院全面整改落實到位，努力推動學(xué)院發(fā)展再上新臺階。二、整改目標(biāo)緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學(xué)校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔(dān)當(dāng)，進一步加強黨對學(xué)院工作全面領(lǐng)導(dǎo)，立足當(dāng)前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責(zé)任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，著力營造風(fēng)清以下是小編整理的巡察組反饋意見整改工作方案(通用6篇)，歡迎閱讀與收藏。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第x組于20xx年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于20xx年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責(zé)任、務(wù)求實效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責(zé)任、班子成員負分管責(zé)任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
二、整改內(nèi)容及具體措施。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務(wù)、細化分工、落實責(zé)任。社區(qū)各網(wǎng)格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進;二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍;三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責(zé)任到人，在轄區(qū)學(xué)校、重點單位等場所進行全面摸排,并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關(guān)線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任人：xx。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1.財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
整改措施：一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平;二是嚴格執(zhí)行財務(wù)的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務(wù)實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務(wù)發(fā)票手續(xù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任人：xx。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍;二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)治理水平，倡導(dǎo)民主集中制;三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任人：xx。
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學(xué)習(xí)開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，加強基層“三化”建設(shè)培訓(xùn)，增強基層黨的建設(shè)工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任人：xx。
3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進行思想教育，積極引導(dǎo)其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
責(zé)任人：xx。
三、整改工作的保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長xx任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關(guān)單位等部門為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，負責(zé)整改工作的協(xié)調(diào)推進，跟蹤問責(zé)，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
(二)強化責(zé)任落實。
對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務(wù)和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
(三)嚴格督查問責(zé)。
把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責(zé)任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
按照自治區(qū)黨委第二巡視組對我區(qū)巡視的反饋意見，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，為把自治區(qū)黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結(jié)合我辦實際，制定以下整改方案：
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
為切實加強整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加快整改進度，經(jīng)黨工委研究，決定成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
黨工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任更加明確。嚴守黨的紀(jì)律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定和市委30條具體規(guī)定，持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
（一）嚴格履行“一崗雙責(zé)”
1、針對黨工委主體責(zé)任作用發(fā)揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責(zé)任及要求，切實把黨委主體責(zé)任落實到狠抓作風(fēng)、嚴明紀(jì)律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責(zé)任具體化、任務(wù)化。強化“一崗雙責(zé)”意識，堅持勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部書記例會、政治學(xué)習(xí)等形式進行黨風(fēng)廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。
2、針對紀(jì)工委履行監(jiān)督職責(zé)、落實監(jiān)督責(zé)任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀(jì)工委將繼續(xù)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，從嚴管理干部，切實增強責(zé)任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀(jì)工委監(jiān)督職責(zé)。如低保審核、網(wǎng)格員的招聘與管理、財務(wù)的管理與資金的使用等工作，紀(jì)工委書記必須全程參與監(jiān)督，確保不出現(xiàn)任何問題。同時，紀(jì)委工書記定期對干部的作風(fēng)建設(shè)及工作情況進行監(jiān)督考察，切實將紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任落到實處。
（二）切實遵守廉潔自律。
針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)當(dāng)事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態(tài)，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)良好運行機制。對發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。利用社區(qū)廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。
（三）著力增強組織建設(shè)與管理。
1、針對干部監(jiān)管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關(guān)和各社區(qū)設(shè)立去向跟蹤牌和干部工作作風(fēng)監(jiān)督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監(jiān)督投訴電話，歡迎群眾監(jiān)督反映問題。及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現(xiàn)象。把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎(chǔ)上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環(huán)節(jié)干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀(jì)律及工作合力。
2、針對部分黨組織建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設(shè)。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區(qū)直管黨員進行調(diào)查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰(zhàn)斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務(wù)，通過多種形式與他們保持聯(lián)系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區(qū)、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據(jù)社區(qū)特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業(yè)余生活的同時，調(diào)動轄區(qū)居民和黨員的積極性，共同建設(shè)轄區(qū)。
（四）切實加強作風(fēng)建設(shè)。
1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀(jì)律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態(tài)化，并將持之以恒的落實八項規(guī)定定精神、自治區(qū)黨委28條和呼市30條配套規(guī)定，嚴肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。并并根據(jù)《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發(fā)績效工資，并給予一定的批評教育，情節(jié)嚴重的給予一定的紀(jì)律處分。
2、針對部分干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識等問題，黨工委將持續(xù)開展“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務(wù)清單，確保圓滿完成各項任務(wù)。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規(guī)范化和制度化機制。細化、量化工作職責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)對工作全過程實行監(jiān)督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責(zé)，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項整改工作，切實增強責(zé)任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區(qū)要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。
（二）結(jié)合實際，抓出成效。各社區(qū)、各部門要結(jié)合自身實際，根據(jù)任務(wù)目標(biāo)清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現(xiàn)在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標(biāo)，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。
（三）建章立制，鞏固成果。根據(jù)工作實際，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動街道各項工作有序發(fā)展。
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對xx村進行了“點穴式”巡察，并于x月x日反饋了巡察意見，根據(jù)縣委第x巡察組反饋意見和上級黨委政府要求，xx村以本次巡察整改為契機，扎實推進整改落實，建立健全規(guī)章制度，著力解決了一批重難點問題，為今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將整改情況報告如下：
20xx年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關(guān)于對江陵縣xx鄉(xiāng)xx村巡察情況的反饋意見》的相關(guān)指導(dǎo)意見，強化目標(biāo)責(zé)任導(dǎo)向、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進行了詳細的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴重，工作作風(fēng)不實方面。
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應(yīng)付了事，未按要求進行廁改。
整改情況：
1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進行總結(jié)，并制定本周工作目標(biāo)任務(wù)。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細則，特別明確了考核結(jié)果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調(diào)整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例進行了學(xué)習(xí)。
3．再次明確工作職責(zé)。支部書記分別對兩委干部單獨進行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風(fēng)、下一階段工作進度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進行了詳細排查，排查發(fā)現(xiàn)未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔(dān)當(dāng)，集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢方面。
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發(fā)展集體經(jīng)濟研究不夠，集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，20xx年村集體經(jīng)濟零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產(chǎn)不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調(diào)整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調(diào)推進。
2．確定核心產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金。針對集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學(xué)習(xí)調(diào)研活動，總結(jié)其他單位發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合相關(guān)扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展xx村集體經(jīng)濟，目前已完成建設(shè)規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關(guān)于集體經(jīng)濟發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產(chǎn)被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經(jīng)與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面。
1．反映我村黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現(xiàn)有黨員x人，其中流動黨員x人，應(yīng)到人數(shù)x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質(zhì)量不高。組織生活會，交流思想、總結(jié)教訓(xùn)不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學(xué)習(xí)不夠的較多，聯(lián)系實際進行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》進行了學(xué)習(xí)。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經(jīng)由支部書記把關(guān)后上交。
2．創(chuàng)新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現(xiàn)有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達到x人，會上組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網(wǎng)絡(luò)黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學(xué)方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進行了談心談話，向黨員傳達了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進一步加強自身黨性建設(shè)，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面。
1．應(yīng)收未收。20xx—20xx年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農(nóng)戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民xx畝土地20xx—20xx年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。20xx年xx村發(fā)放20xx年度村網(wǎng)格信息員工資x人，金額x元，超標(biāo)準(zhǔn)多發(fā)網(wǎng)格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發(fā)放宣傳冊等方式宣傳20xx年綜治保險與灌溉水費的征收標(biāo)準(zhǔn)，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯(lián)合派出所檢查等方式進行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協(xié)議。20xx年暫停支付村民xx占地補償款，20xx年x月x日與xx重新簽訂了補償協(xié)議。根據(jù)實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放20xx年網(wǎng)格員x元，其中xx等x人超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元，xx超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元，村民xx超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元。目前x等x人已離職，村里對相關(guān)情況進行說明；xx、x領(lǐng)網(wǎng)格員工資x元已經(jīng)清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規(guī)范，廉政風(fēng)險突出方面。
1．截留增減掛鉤項目清障款。20xx年縣國土整治局撥付該村20xx年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農(nóng)戶，一直未發(fā)放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達。20xx—20xx年報賬費用x元全部打入村會計xx個人賬戶。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3．套取化債資金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠農(nóng)戶x電改款x元，后償還了x元。20xx年村再次上報x人債務(wù)x元，20xx年x月x日xx通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發(fā)放清障款。在各項手續(xù)資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達發(fā)放到各農(nóng)戶手中。
2．核查資金去向。由包村領(lǐng)導(dǎo)與xx進行工作約談，明確了相關(guān)財務(wù)要求，并組織財會人員對未直達的資金明細進行了核查，確保了資金不流失，xx已據(jù)實提供情況說明，農(nóng)戶已簽字認可。
3．組織人員向當(dāng)事人了解情況，查清套取資金詳細過程，通過到財政所核查明細，弄清了資金使用情況。由包村領(lǐng)導(dǎo)對財會人員進行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關(guān)要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面。
1．半真半假。20xx年補償村民劉某20xx年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治樹木補償款x元，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20xx年補償村民田某20xx年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治樹木補償款x元，經(jīng)調(diào)查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細，xx元補償款系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補償款，xx元補償款因發(fā)生占壓土地事實但無相關(guān)補償目錄，相關(guān)當(dāng)事人已經(jīng)提供詳細書面情況說明；二是由包村領(lǐng)導(dǎo)鄒承永對原支部書記肖海、報賬員xx進行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，xx村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規(guī)章制度建，認真細化了班子成員的分工，明確了工作職責(zé)，建立了村干部考評細則，進一步規(guī)范了村級財務(wù)管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關(guān)財會人員對財經(jīng)紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，進一步強化了兩個責(zé)任的落實，增強了政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，確保xx村的各項工作有力、有序、有效推進。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導(dǎo)意見與鄉(xiāng)黨委政府的指示要求，強化政治建設(shè)，嚴明黨的紀(jì)律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，繼續(xù)深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結(jié)、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀(jì)律，理清工作思路具有十分重要的指導(dǎo)意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領(lǐng)會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務(wù)，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結(jié)合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：
區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實從嚴治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責(zé)任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風(fēng)的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。
會后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內(nèi)容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機制上的癥結(jié)，建立長效機制，堅持標(biāo)本兼治，加強制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責(zé)任落實結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風(fēng)問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!
根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學(xué)校黨委第五巡察組對美術(shù)學(xué)院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合美術(shù)學(xué)院工作實際，特制定本整改方案。
進一步提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在首位，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術(shù)學(xué)院在黨的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為美術(shù)學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
（一）安排部署。
召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務(wù)清單，分解落實整改任務(wù)，全面啟動整改工作。
（二）整改落實。
嚴格落實巡察反饋意見整改任務(wù)清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。
（三）總結(jié)提升。
總結(jié)整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。
（一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位有欠缺，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問題。
整改措施：進一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔(dān)當(dāng)起管黨治黨政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保黨中央、省委和學(xué)校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步加強黨的建設(shè)，嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治紀(jì)律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴格落實《齊魯師范學(xué)院二級學(xué)院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學(xué)院二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。從思想上提高對民主生活會的認識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。
（二）政治學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有欠缺。
整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學(xué)習(xí)，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學(xué)習(xí)，通過多渠道、多形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學(xué)和一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)的效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到模范帶頭作用，細化學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)載體，做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤、兩促進”，學(xué)以致用，在學(xué)深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學(xué)校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。同時，做好各種會議以及學(xué)習(xí)的現(xiàn)場記錄、檔案管理工作。
（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務(wù)意識需進一步加強。
整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務(wù)組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)中心的大局意識，切實解決師生關(guān)切的重大問題和實際訴求。
（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。
整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責(zé)任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務(wù)，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導(dǎo)、組織黨員圍繞主題深入思考，聯(lián)系思想、工作、學(xué)習(xí)情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現(xiàn)，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。
（五）“一崗雙責(zé)”意識不強，對學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研等工作重視不夠。
整改措施：加強黨員干部“一崗雙責(zé)”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責(zé)主業(yè)和監(jiān)督責(zé)任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，從而促進黨的建設(shè)，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)精神，把精力用到工作上來，用到美術(shù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設(shè)，凝練學(xué)科方向，組建科研團隊，提升教學(xué)科研水平，為下一步美術(shù)學(xué)院師范專業(yè)認證和碩士點審批做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
（六）全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。
整改措施：落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，加強意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴格履行“一崗雙責(zé)”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權(quán)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風(fēng)”反彈。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀(jì)律保證。
經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀(jì)的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風(fēng)清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導(dǎo)員xxx和政工員xxx為副組長，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負責(zé)人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔(dān)當(dāng)意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分；落實主體責(zé)任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力；作風(fēng)建設(shè)管理失嚴，學(xué)校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學(xué)生家長負擔(dān)；自行采購項目管理混亂，圍標(biāo)、串標(biāo)問題嚴重；民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀(jì)律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學(xué)習(xí)活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔(dān)。進一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設(shè)。學(xué)校黨支部要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學(xué)校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學(xué)習(xí)。加強黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學(xué)習(xí)，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學(xué)習(xí)和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學(xué)校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實擔(dān)負起主體責(zé)任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學(xué)校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
（三）全面從嚴治黨不力，主體責(zé)任缺位，違紀(jì)違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。學(xué)校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責(zé)任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責(zé)任落實要細化、量化、具體化。擬定的責(zé)任制嚴禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實際，提高針對性。要對責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責(zé)任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學(xué)校黨支部要結(jié)合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關(guān)于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學(xué)校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風(fēng)險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學(xué)校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學(xué)生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學(xué)習(xí)和落實，切實糾正“四風(fēng)”問題。對公款送禮、公款吃請、超標(biāo)準(zhǔn)接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，主體責(zé)任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學(xué)校黨支部要加強對廉政形式和風(fēng)險的研判，提高認識，嚴格履行主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責(zé)利劍”對“防風(fēng)險”的警示效果。學(xué)校黨支部要增強廉政風(fēng)險防控意識，對廉政風(fēng)險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準(zhǔn)重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè)；規(guī)范項目的過程管理；項目管理人員不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員；對服務(wù)機構(gòu)的選擇要建立競爭機制；對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學(xué)校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
（五）選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
學(xué)校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?/p>
（六）其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學(xué)校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學(xué)生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責(zé)。
2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準(zhǔn)實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)提出收費指導(dǎo)意見，減輕群眾負擔(dān)。
3、探討非學(xué)歷教育社會培訓(xùn)機構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)進行清理摸底，明確監(jiān)管責(zé)任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學(xué)?？冃ЧべY分配方案。
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署（2017年5月15至5月25日）。
成立由學(xué)校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學(xué)習(xí)《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學(xué)校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改（2017年5月25至6月20日）。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任處室和各學(xué)校都要按照實施方案和整改責(zé)任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進行深入剖析，找準(zhǔn)權(quán)力風(fēng)險點、腐敗風(fēng)險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責(zé)任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學(xué)校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風(fēng)險排查情況寫出風(fēng)險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制（2017年6月20至7月1日）。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標(biāo)本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學(xué)校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學(xué)校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收（2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學(xué)校黨支部將召開專題會議，聽取各學(xué)校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育（科技）局，接受教育（科技）局的驗收。
（一）高度重視，通力配合，明確責(zé)任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由學(xué)校黨支部書記負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標(biāo)責(zé)任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進一步細化責(zé)任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個處室的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
（二）聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當(dāng)前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風(fēng)險防范的過程。
（三）加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個學(xué)校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責(zé)。
巡察組個別談話方案篇十二
根據(jù)市委巡視組巡視縣的情況，根據(jù)縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結(jié)合實際情況，制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。
一是及時召開局黨組會和員工會，認真學(xué)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務(wù)委員會(擴大)會議精神，認真分析市委巡察組反饋意見，結(jié)合自身情況，反省，調(diào)查問題，統(tǒng)一整體思想，進一步提高扶貧工作認識，加強責(zé)任意識和危機意識。
二是調(diào)整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領(lǐng)導(dǎo)、副局長為副領(lǐng)導(dǎo)的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負責(zé)整頓執(zhí)行的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作，負責(zé)全局扶貧工作。同時，要繼續(xù)采用局領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進村一次以上，及時了解貧困家庭的困難和需求，及時反饋，及時處理。
一是認真對待，必須履行幫助負責(zé)人的責(zé)任，認真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執(zhí)行，幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施，促進村鎮(zhèn)實行幫助政策，不斷引導(dǎo)貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。
二是深入推廣普法宣傳，結(jié)合村莊的特點，采用廣播、活動展板、標(biāo)語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)行法律服務(wù)聯(lián)系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團，不定期開展村居、學(xué)校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務(wù)志愿者送到農(nóng)村，在田地頭部看縫針說明農(nóng)村土地承包法、婚姻法和相關(guān)司法解釋、反家庭暴力法、老年人權(quán)益保障法等與農(nóng)村有關(guān)的法律法規(guī)。
三是積極實施司法扶貧兒童扶養(yǎng)獎補助政策，引導(dǎo)老人家庭與其兒童簽訂扶養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養(yǎng)能力，但不想贍養(yǎng)，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進行具體的批評教育，簽訂贍養(yǎng)協(xié)議進行糾正。批評教育指導(dǎo)無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養(yǎng)費。侵犯貧困家庭權(quán)益的，以援助手段幫助貧困家庭保護合法權(quán)益的村級人民調(diào)停員積極解決孩子不履行撫養(yǎng)義務(wù)引起的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調(diào)停、司法干預(yù)在矛盾糾紛解決中的作用。同時，對兒童贍養(yǎng)老人的行為實施獎勵，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)展和良好風(fēng)氣的形成。
四是落實法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調(diào)查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續(xù)，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的援助服務(wù)。
五是充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問制度，選擇優(yōu)秀的律師、法律服務(wù)人員到貧困家庭村擔(dān)任法律顧問，定期到村現(xiàn)場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現(xiàn)場公證、法律援助和解決矛盾。發(fā)行民間聯(lián)系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權(quán)益損害時，可與司法局立即聯(lián)系，維護合法權(quán)益，減少村居不和諧因素。
一是高度重視。各幫扶責(zé)任人務(wù)必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習(xí)近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應(yīng)縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責(zé)任人要嚴格按要求落實責(zé)任，充分發(fā)揮職責(zé)職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調(diào)查，對照“一超六有”的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責(zé)，做好普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。
三是加強督導(dǎo)。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。
巡察組個別談話方案篇十三
根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，結(jié)合市城聯(lián)社實際，制定如下方案。
深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結(jié)合全面推進“三基”建設(shè)，以“五個對照”為主要內(nèi)容，扎實開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、構(gòu)建良好政治生態(tài)的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動，不折不扣貫徹執(zhí)行總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展三年行動計劃宏偉藍圖的實現(xiàn)提供堅強支撐，為我市實現(xiàn)全面挺進全省第一方陣奮斗目標(biāo)提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。
（一）堅持問題導(dǎo)向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關(guān)系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面，依據(jù)“五個對照”全面深入查找問題。
（二）堅持立行立改。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本目的，把加強黨的建設(shè)作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯(lián)社梳理出的違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責(zé)任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。
（三）堅持標(biāo)本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標(biāo)，強化當(dāng)下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復(fù)雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
三、主要內(nèi)容。
以“五個對照”為主要內(nèi)容，認真開展自查整改：
（一）對照省委根據(jù)2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務(wù)，以及市委根據(jù)2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務(wù)，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。
（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。
（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預(yù)防、早改正、早受益。
（五）對照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查擺出來的問題，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。
四、工作步驟。
（一）動員部署（6月19日至6月30日）。
市城聯(lián)社黨組按照市委《關(guān)于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯(lián)社關(guān)于開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學(xué)習(xí)十八屆六中全會、總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導(dǎo)向，堅持問題導(dǎo)向，以對照問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為切入點和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯(lián)社《關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。
（二）對照整改（7月1日至7月20日）。
市城聯(lián)社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。
1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀(jì)違法典型案例沉痛教訓(xùn)，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯(lián)系自身實際，認清本質(zhì)，講清危害，汲取教訓(xùn)，引以為戒，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構(gòu)建良好政治生態(tài)根基。
2.制定任務(wù)清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯(lián)社黨組將嚴格按照指導(dǎo)性任務(wù)清單要求，主動認領(lǐng)認帳，將整改規(guī)定內(nèi)容細化、實化、量化，建立市城聯(lián)社任務(wù)清單，明確整改任務(wù)。
3.制定問題清單。市城聯(lián)社黨組結(jié)合自身實際，依據(jù)“五個對照”要求，對照已經(jīng)梳理出來的任務(wù)清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確。
4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標(biāo)準(zhǔn)、解決科室及責(zé)任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時限。整改目標(biāo)要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點，對短期內(nèi)能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應(yīng)，形成完整詳細的整改“施工圖”。
5.制定責(zé)任清單。要依據(jù)問題清單和整改清單，落實每項整改任務(wù)的科室，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同志，形成明確具體的落實整改責(zé)任體系，確保事事有人抓、責(zé)任不落空。6.完善一套制度。市城聯(lián)社黨組對照貫徹中央“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的制度規(guī)定進行全面檢視、逐一梳理，結(jié)合形勢發(fā)展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細致、原則表述變具體、模糊標(biāo)準(zhǔn)變明確，持續(xù)推動構(gòu)建城聯(lián)社作風(fēng)建設(shè)長效機制。
（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）。
市城聯(lián)社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責(zé)任、各負其責(zé)，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。
五、具體要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！盎仡^看”專項行動取得實效，市城聯(lián)社成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組
長：王彪（聯(lián)社黨組書記、主任）。
副組長：張新（聯(lián)社黨組成員、副主任）。
成
員：高愛萍（黨辦、資產(chǎn)管理科長）。
（二）明確整改責(zé)任。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員、相關(guān)科室明確責(zé)任、各負其責(zé)。黨組承擔(dān)“回頭看”工作的主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施整改工作，黨組書記為第一責(zé)任人，要做到對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調(diào)、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，主動承擔(dān)起分管領(lǐng)域的巡視巡察整改責(zé)任，靠前指揮，及時指導(dǎo)研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責(zé)任。要層層分解細化責(zé)任，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，壓緊壓實責(zé)任，切實做到真認領(lǐng)、不推諉，真負責(zé)、不敷衍，真整改、“不貳過”。
（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內(nèi)、向職工公開整改情況和結(jié)果，主動接受各方面監(jiān)督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現(xiàn)出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現(xiàn)出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。
（四）確保整改成效。市城聯(lián)社黨組切實把開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學(xué)習(xí)、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責(zé)任人和分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)“雙簽字”，真正壓實“兩個責(zé)任”。圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權(quán)力設(shè)租尋租空間，嚴格用制度管權(quán)管人管事，按規(guī)矩履職盡責(zé)辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標(biāo)本兼治邁進、向縱深發(fā)展。
巡察組個別談話方案篇十四
整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
(一)動員準(zhǔn)備階段(2021年x月x日——2021年x月x日)???。
?(二)集中治理整改階段(2021年x月x日——2021年x月x日)??。
?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構(gòu);??。
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?。
??8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
??(三)建章立制階段(2021年x月x日——2021年底)???。
???。
巡察組個別談話方案篇十五
按照市委的統(tǒng)一安排,今年3月×日至4月×日,市委第二巡視組對我局進行了巡視.5月×日上午,市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋.對市委巡視組反饋的意見和建議,我局黨組召開專題會議,對意見建議逐條進行了梳理,認真研究整改措施.現(xiàn)制訂整改方案如下:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關(guān)要求,提高認識、實事求是,嚴格按照市委巡視組的要求,緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際,突出工作重點,著力解決問題,舉一反三,切實把市委巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力,促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環(huán)境保護工作再上新臺階.
1.堅持實事求是.堅持從實際出發(fā),對巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制.
2.堅持統(tǒng)籌兼顧.在落實整改工作中,堅持既治標(biāo)又治本,既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè),努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進.
3.堅持群眾路線.充分發(fā)揚民主,虛心聽取干部職工的。
意見建議,真誠接受干部職工的監(jiān)督,分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報,做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意.
4.堅持務(wù)求實效.大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),做到一項一項抓落實,切實增強解決問題的針對性和有效性,真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上,體現(xiàn)在干部職工的滿意度上,體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上.
黨組成員要各負其責(zé)、密切配合,既充分發(fā)揮集體的智慧和力量,又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性,增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力.深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇,把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處.四是切實提高服務(wù)基層的能力.要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè),注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通,加強上下和橫向之間的互動,堅持深入基層開展調(diào)查研究,面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難,指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè),幫助基層提高環(huán)保工作能力水平.堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議.按照市委要求,認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意.
教育培養(yǎng),嚴格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序,認真聽取群眾意見,把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位.對個別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案.五是做好離退休干部管理工作,進一步關(guān)心離退休人員生活.認真落實離退休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次向離退休干部職工通報環(huán)保工作情況,做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工作,積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動.
巡察組個別談話方案篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務(wù)，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責(zé)任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。
按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務(wù)賬目、檔案、會議記錄等。
（二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P(guān)工作準(zhǔn)備：
1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責(zé)同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。
2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內(nèi)容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內(nèi)容），主要是履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，存在問題部分篇幅內(nèi)容必須占匯報內(nèi)容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內(nèi)報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。
3.設(shè)立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設(shè)立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。
4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志、巡察辦負責(zé)人、巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員與被巡察黨組織主要負責(zé)同志見面。會議由領(lǐng)導(dǎo)小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責(zé)人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務(wù)、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責(zé)人作簡要表態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責(zé)人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據(jù)具體調(diào)整）。
5.召開動員會。動員會一般在見面會結(jié)束后召開。會標(biāo)為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責(zé)人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負責(zé)人，被巡察單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位負責(zé)人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內(nèi)退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。被巡察黨組織主要負責(zé)人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責(zé)人講話，被巡察黨組織主要負責(zé)人表態(tài)講話（議程可根據(jù)具體情況調(diào)整）.以上議程結(jié)束后，可現(xiàn)場組織開展民主測評和問卷調(diào)查有關(guān)事項（現(xiàn)場發(fā)測評表和調(diào)查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。
6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內(nèi)容和反映問題的渠道等內(nèi)容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負責(zé)人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責(zé)人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內(nèi)容把關(guān)，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責(zé)人表態(tài)等內(nèi)容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責(zé)人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調(diào)被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關(guān)媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應(yīng)遵守上市公司信息披露有關(guān)法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。
7.準(zhǔn)備有關(guān)文件資料。一是準(zhǔn)備好十九大以來的會議記錄、學(xué)習(xí)記錄、資金項目臺賬、財務(wù)賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯(lián)系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。
8.聽取匯報。巡察組應(yīng)及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標(biāo)，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責(zé)人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責(zé)人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據(jù)工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。
突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大案事件；
黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調(diào)整的情況；
擬作出的事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
其他需要向巡察組報告的重要情況。
10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復(fù)印機等辦公用品由被巡察單位調(diào)劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結(jié)束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。
?(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文字材料的；
?(3）無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
(4）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；
(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；
(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系。
巡察組個別談話方案篇十七
根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年xx月xx日，巡察組向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學(xué)院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了黨政聯(lián)席會、黨委委員會、理論中心組學(xué)習(xí)會等，廣泛征集師生意見，結(jié)合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導(dǎo)向，切實加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學(xué)院全面整改落實到位，努力推動學(xué)院發(fā)展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學(xué)校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔(dān)當(dāng)，進一步加強黨對學(xué)院工作全面領(lǐng)導(dǎo)，立足當(dāng)前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責(zé)任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動學(xué)院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)作出新的更大貢獻。
集中整改活動自20xx年xx月x日起，分三個階段進行：
（一）學(xué)習(xí)研究階段（20xx年xx月x日-xx月xx日）。
巡察工作是對學(xué)院黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的全面檢驗，是對學(xué)院事業(yè)發(fā)展的一次精準(zhǔn)剖析。學(xué)院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學(xué)院當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓。及時組織召開黨政聯(lián)席會議，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學(xué)校黨委提出的工作要求，突出問題導(dǎo)向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（20xx年xx月xx日-xx月xx日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據(jù)整改工作任務(wù)分解表梳理確定立行立改的事項，向?qū)W院師生通報公示，并將落實情況在學(xué)院網(wǎng)站上實行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，著眼于長效機制建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（20xx年xx月x日-20xx年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好整改后半程各項任務(wù)，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統(tǒng)籌謀劃學(xué)院改革發(fā)展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學(xué)校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進學(xué)院綜合改革發(fā)展結(jié)合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學(xué)，明確學(xué)科、專業(yè)建設(shè)定位、目標(biāo)和思路，強化師資隊伍建設(shè)，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學(xué)校其他學(xué)科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責(zé)任。為加強對巡察整改工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作取得實效，學(xué)院成立由主要負責(zé)人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責(zé)巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領(lǐng)域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
巡察組個別談話方案篇十八
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
大家好！我是xxx。
這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動我院思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及反腐敗斗爭工作，我們將積極、主動地配合巡察工作。
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內(nèi)容將近五年來的相關(guān)工作情況作簡要匯報。
醫(yī)院始建于1952年，是國家“二級甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)職能。
醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。
醫(yī)院共有中共黨員93名，設(shè)置xxx總支委員會，總支下設(shè)行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動上堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、黨章，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“四個服從”，堅決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，對凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，無“七個有之”存在，無小圈子，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn)，班子和諧團結(jié)。
2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見》，醫(yī)院實行黨政分設(shè)，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，強化黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化“四個意識”，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學(xué)習(xí)理解，切實執(zhí)行，認真貫徹“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅決有力。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，通過各種方式加強教育引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”問題;扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關(guān)戰(zhàn)役紀(jì)念館教學(xué)點開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動，全體黨員同志身心得到極大的觸動。
2.牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);2013年以來，醫(yī)院認真開展“中國夢”、“群眾路線專題教育活動”、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等主題教育，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。2018年4月開展了思想政治專題教育活動。
（三）黨的組織建設(shè)方面?。
1.選人用人方面。
堅持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅持以德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。加強選人用人的監(jiān)督問責(zé)，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。在選人用人方面，領(lǐng)導(dǎo)班子無在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。
2.基層黨組織建設(shè)方面。
醫(yī)院總支委員會下設(shè)四個黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務(wù)工作者，實現(xiàn)了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人擔(dān)任。各支部通過支委會制定了年度黨建工作計劃，以“三會一課”、固定黨日等為載體開展黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動，強化黨員身份意識，促進黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.執(zhí)行換屆紀(jì)律方面。
醫(yī)院本屆總支委員會于2015年7月10日選舉產(chǎn)生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據(jù)2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請示和各支部改選候選人方案的請示均已報衛(wèi)計局黨組，無拉票、賄選現(xiàn)象發(fā)生。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.落實中央八項規(guī)定精神情況。
????強化宣傳教育，全院采取多種方式學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及各級紀(jì)檢部門下發(fā)的違反中央八項規(guī)定典型案例的通報，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項規(guī)定的相關(guān)知識，增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)意識。
2.“四風(fēng)”方面。
堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務(wù)人員承諾書。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，確?！叭苯?jīng)費規(guī)范使用。
3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。
加強對黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。無利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問題。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，認真落實“四個意識”、“四個服從”，堅決杜絕會上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現(xiàn)象。強化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
2.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項整治，“九不準(zhǔn)”專項整治活動，及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項治理，通過對重點崗位、風(fēng)險崗位人員個別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。
3.強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例。2018年醫(yī)院獨立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報要求全院學(xué)習(xí)，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強化對黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。
（六）反腐敗斗爭方面。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實執(zhí)行“三重一大”決策機制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)典型案例通報、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行年度述責(zé)述廉，個人事項報告制。衛(wèi)計局與單位主要領(lǐng)導(dǎo)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項治理活動，強化廉潔意識。嚴格落實《重點風(fēng)險崗位定期輪崗交流制度》，嚴禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點評制度控制“大處方”，對不合理處方進行干預(yù)，對高值耗材的使用進行審批，制約職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險。
2.落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”情況。
醫(yī)院班子切實落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”，分層級簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。梳理并制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”任務(wù)清單，嚴格按照任務(wù)、措施和完成時限逐項落實“主體責(zé)任”。醫(yī)院2018年獨立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，下設(shè)紀(jì)律檢查小組，全面落實反腐倡廉各項工作。
（七）圍繞“全面落實年”，推動中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實情況。
????醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持新發(fā)展理念和科學(xué)求實的精神，主動提升服務(wù)意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。在xxx創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的復(fù)審工作中積極主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為確保溫江順利通過全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的復(fù)評起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。
（一）黨的政治思想建設(shè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識，沒有將理論應(yīng)用到工作實踐中，進行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對全院工作中的問題從政治高度進行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。政治思想學(xué)習(xí)多以會議傳達和全文閱讀學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的方式相對單一，職工學(xué)習(xí)熱情不高，效果不好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學(xué)習(xí)深度不夠，導(dǎo)致多數(shù)同志寫不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。
（二）在組織建設(shè)方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務(wù)工作者或科室管理者，對黨建工作投入的精力時間不足。二是學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個人不能很好結(jié)合各自思想工作實際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時，支部組織生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)范圍也主要是與業(yè)務(wù)相關(guān)，存在業(yè)務(wù)工作擠占組織活動時間，在各支部參加學(xué)習(xí)和黨課輔導(dǎo)多，參加義診和志愿服務(wù)活動相對較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報為主，下一線科室調(diào)研時間少，精準(zhǔn)度不高，導(dǎo)致醫(yī)院整體搬遷項目在完成概念設(shè)計后，對具體各樓層科室分布推進緩慢，前期提出的方案與實際情況有不符等問題。
（四）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責(zé)任”落實不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細抓嚴管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴格，壓力傳導(dǎo)不夠，對干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。?出現(xiàn)了個別黨員干部違反中央八項規(guī)定及違紀(jì)問題。
四、下一步改進措施和思路。
（一）進一步強化政治理論學(xué)習(xí)意識，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯(lián)席會、科聯(lián)會及中心組學(xué)習(xí)制度。將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想做為主要內(nèi)容，堅持長期學(xué)，學(xué)深、學(xué)透、悟透，強化深度和學(xué)習(xí)效果，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務(wù)輕理論的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度的全院培訓(xùn)，強化法律、法規(guī)、管理知識學(xué)習(xí)。三是堅持集體學(xué)習(xí)和多個人自學(xué)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過長期、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子素質(zhì)提升工作能力。
（二）強化黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理。
建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育機制，有針對性地開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“三會一課”、固定黨日為活動載體開展多種形式學(xué)習(xí)教育活動，循序善進，形成長期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。各支部不定期與黨員同志進行談心談話，把握黨員的思想動向，發(fā)現(xiàn)黨員思想中存在的問題，采取針對性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現(xiàn)。進一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學(xué)習(xí)情況等納入考核，并與年度考評和職稱評審掛鉤，讓黨員同志充分認識到管好自身日常行為的重要性，進一步增強身份意識。每月支部將黨員學(xué)習(xí)教育情況報黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結(jié)果應(yīng)用到支部書記年度考核中，進一步強化日常監(jiān)督管理。
（三）切實落實管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。
推動全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落到實處。進一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，采用專題會、科聯(lián)會、黨政聯(lián)席會、晨會、發(fā)廉政短信、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育、重點崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個層面的崗位廉政教育。
（四）切實擔(dān)負起巡察整改主體責(zé)任。
總支書記作為整改第一責(zé)任人，要切實擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負起整改主體責(zé)任，既立足治標(biāo)推行"當(dāng)下改"的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責(zé)任清單，明確整改措施和完成時限;又著眼治本完善"長久立"的制度，加強整改落實日常監(jiān)督，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)跟進。
領(lǐng)導(dǎo)班子要加強組織協(xié)調(diào)，加強督導(dǎo)檢查，落實落細整改任務(wù)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，以更嚴的要求正視差距，逐條逐項細化整改內(nèi)容、措施和期限，強化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實到每一個黨支部和每一個黨員干部。
巡察組個別談話方案篇十九
根據(jù)西安市衛(wèi)計委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》精神，我院迅速按《西安市大型醫(yī)院巡查考核細則》認真準(zhǔn)備，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨員干部牢固樹立“四個意識”。按照上級黨委要求，及時組織安排黨委中心組、黨員干部學(xué)習(xí)。政工科每月印發(fā)當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容安排，確保黨員干部學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；Ｏ群蠹袑W(xué)習(xí)了全國經(jīng)濟工作會議精神和總書記系列講話、市委第十三次黨代會及王永康書記講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》及王岐山同志關(guān)于規(guī)則的說明、西安市兩會精神和王永康書記在兩會上的講話、陜西省第十三次黨代會精神、總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要講話精神等，“四個意識”在黨員干部中牢固樹立。
2、全面落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂責(zé)任書；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，明確各班子成員責(zé)任。貫徹落實民主集中制組織原則，院領(lǐng)導(dǎo)按要求明確了分工，制定和出臺了《“三重一大”決策制度實施方案》，在干部管理等重大工作決策中嚴格按程序辦事，切實落實院務(wù)公開、黨務(wù)公開各項制度。
3、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。今年以來，在全院黨員干部中先后組織開展了奧凱問題電纜專題警示教育民主生活會、組織生活會，開展環(huán)保數(shù)據(jù)造假案專題學(xué)習(xí)教育、“層層提威權(quán)要看齊”錯誤言論警示教育，組織中層黨員干部觀看反腐電影《絕不饒恕》并組織撰寫影評，參觀市紀(jì)委和市監(jiān)察局主辦的“廉鏡漫筆”漫畫展，組織開展全體在職黨員參加了年度在線考試，黨員和中層干部簽訂書面承諾書“零違建”承諾、廉潔從醫(yī)承諾；在全院范圍組織開展“之江新語”誦讀活動，組織黨員干部觀看電視政論片《將改革進行到底》。近期，在黨員干部中深入開展了以肅清魏民洲等流毒為主題的專項警示教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會。
4、精心部署治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作。醫(yī)院成立了醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開動員會議，落實藥品（器械）集中采購、重點崗位（財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等）輪崗等制度。完善醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，通過技術(shù)手段加強了對藥品使用的監(jiān)控，對不同級別醫(yī)生開藥權(quán)限進行限定，對超量處方、錯誤處方進行提醒。由分管藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材的副院長牽頭與20余家供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》，經(jīng)自查我院未與省衛(wèi)生廳公布的不良記錄企業(yè)進行藥品、醫(yī)療器械及耗材的采購業(yè)務(wù)。醫(yī)院組織有處方權(quán)的醫(yī)生、中層干部共89人簽訂了“廉潔從醫(yī)承諾書”。
5、認真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評。我院成立了醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《西安市胸科醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施方案》及《醫(yī)德考評工作細則》，嚴格落實醫(yī)德考評，為每位醫(yī)務(wù)人員建立了醫(yī)德檔案，進行不定期考評，季度通報，考評結(jié)果作為職稱、職務(wù)晉升及年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
6、著實推進院務(wù)公開工作。醫(yī)院高度重視院務(wù)公開工作，近年來院務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展。對涉及職工福利和職工關(guān)心的財務(wù)管理、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及收入情況等都通過職代會或院務(wù)公開欄等形式及時公開，使醫(yī)院的有關(guān)事項公開化、透明化，避免人為因素和“暗箱”操作，廣大職工的意見也能及時反饋。醫(yī)院職工代表大會是院務(wù)公開的重要渠道，今年7月19日，醫(yī)院組織召開了第三屆職工代表大會第一次會議，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表共88人參加了這次大會，職工代表大會工作步入正軌。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。醫(yī)院成立了以李向前院長為組長貫徹落實“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實施方案》，細化分工，明確責(zé)任。集中時間組織全院職工重點學(xué)習(xí)了國家衛(wèi)生計生委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及省、市衛(wèi)計委深入糾正“四風(fēng)”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題等相關(guān)文件精神，確保人人知曉。
2、修訂完善相關(guān)制度。修訂完善了醫(yī)院醫(yī)療績效評價體系，明確規(guī)定了以綜合績效考核為依據(jù)，個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤；在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費標(biāo)準(zhǔn)，提高了收費的通明度；完善了醫(yī)藥收費復(fù)核制度，確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。制定接受社會捐贈資助管理辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實可靠，絕無虛假。嚴格加強本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計的管理，杜絕統(tǒng)方行為的發(fā)生。
3、綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、采購和臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，加強紀(jì)律教育，引導(dǎo)和約束從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。二是醫(yī)院在門診等院內(nèi)人員集中的地方設(shè)置舉報箱，公布舉報電話和舉報接待時間、地點；利用展板公布有關(guān)規(guī)章制度。三是醫(yī)院對違反“九不準(zhǔn)”的科室，根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報批評、限期整改等處理，并取消當(dāng)年評選先進科室資格。四對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)情況由相關(guān)部門給予批評教育、暫停執(zhí)業(yè)活動、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘等處罰。
1、按照“三項革命”的要求，從小事做起，重視環(huán)節(jié)細節(jié)管理：煙頭不落地，組織機關(guān)干部撿煙頭，增加禁煙標(biāo)示、設(shè)施；設(shè)立勸導(dǎo)員。實行了廁所所長制，廁所環(huán)境衛(wèi)生大為改善。開展了環(huán)境治理：植樹207棵，種植綠籬67平方米；完成了雕塑設(shè)計方案。
2、醫(yī)院運營效率提高。2017年前三季度門診量65945人次，同比增長0.18%；出院總數(shù)8900人次，同比增長5.54%；床位使用率111.64%，同比增長6.84%；手術(shù)量476例，同比增長17.9%。業(yè)務(wù)收入24723.59萬元，同比增長15.28%；醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)：甲級病案率達99.36%；藥占比34.42%，同比降低4.89%；診斷符合率85.18%；住院患者滿意率98.5%，取得了社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
3、醫(yī)療管理體系進一步健全，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。建立健全了以醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、質(zhì)控科以及科室質(zhì)量控制小組為主體的三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，完善了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、評價和雙向反饋機制，實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量管理全員參與、全部門控制、全過程管理，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
嚴格執(zhí)行首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難危重病例討論、危急值管理、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、查對、病例書寫、交接班、抗菌藥物分級管理等醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度，有效落實患者十大安全目標(biāo)。完善了醫(yī)療不良事件上報制度，每月對各科室上報的不良（安全）事件進行登記匯總，針對典型事件進行討論學(xué)習(xí)，并制定了全院性質(zhì)的獎勵辦法，并運用pdca針對典型事件進行分析。大力推行臨床路徑，醫(yī)院成立有臨床路徑工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定臨床路徑的各項工作制度及管理制度，并有臨床路徑實施方案，根據(jù)我院?？魄闆r，設(shè)立了10個病種的臨床路徑，整體入徑率51%，完成率83%。嚴格落實三合理，每月對各科室病歷進行檢查，檢查結(jié)果和二級考核掛鉤，建立了費用控制制度，設(shè)定了5項費用控制指標(biāo)，確定了違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)，有效控制了醫(yī)療費用的不合理增長。
診療服務(wù)能力不斷增強。綜合門診開診、設(shè)立了腫瘤專家工作室，中西醫(yī)結(jié)合科創(chuàng)建成為國家中醫(yī)示范科室，靜配中心、p2+實驗室、鏡檢中心、1.5t核磁、培訓(xùn)中心等設(shè)施設(shè)備建成并投入使用，直線加速器項目進展順利，醫(yī)療服務(wù)能力大為提升。
深入開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，規(guī)范抗生素的使用。藥劑科定期對院內(nèi)臨床用藥情況進行監(jiān)督、評價和公示，認真落實處方點評制度，對不合理用藥及時予以干預(yù)，近年來抗菌藥物使用合理率達到98%以上，整體使用率在30%以下，使用強度保持在10ddds左右，均符合衛(wèi)計委要求。
不斷強化醫(yī)院感染防控意識，與相關(guān)科室簽訂了醫(yī)院感染管理責(zé)任書，采取多種措施推進手衛(wèi)生，加強對手術(shù)室、供應(yīng)室、內(nèi)鏡室、重癥室等重點部門管理，嚴格把好一次性醫(yī)療用品的索證、使用、回收等過程監(jiān)管，杜絕院感事件的發(fā)生。建立健全了傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，認真落實食源性疾病監(jiān)測報告制度，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，嚴格執(zhí)行《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
平安醫(yī)院建設(shè)工作邁上新臺階。制定了平安醫(yī)院建設(shè)實施方案，完善相關(guān)制度，明確目標(biāo)，落實職責(zé)。加強了醫(yī)院內(nèi)保工作，完成了專業(yè)保安招聘工作，配齊巡邏車、防刺背心、對講機、網(wǎng)槍、鋼叉等防護器械，切實保護職工和患者安全。積極落實天網(wǎng)工程，全院配置高清紅外攝像鏡頭415個，重點科室還安裝有紅外報警裝置，實現(xiàn)院內(nèi)全覆蓋，無盲區(qū)。
4、醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升。加強了對醫(yī)務(wù)人員的人文教育和培訓(xùn)，提高溝通技巧，進一步完善了溝通內(nèi)容，不斷創(chuàng)新溝通方式，充分尊重患方的知情權(quán)、同意權(quán)、選擇權(quán)，醫(yī)患溝通效果明顯提升，醫(yī)患關(guān)系進一步改善。嚴格執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置私密性保護設(shè)施，保護患者隱私。
創(chuàng)新服務(wù)模式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全面落實責(zé)任制整體護理，目前優(yōu)質(zhì)護理覆蓋率達到100%，護理服務(wù)水平整體得到提升。利用信息技術(shù)提供便捷服務(wù)，通過新媒體，微平臺等途徑發(fā)布醫(yī)院診療信息，推送醫(yī)院的門診布局和就醫(yī)流程，開展“在線咨詢”，幫助患者解決就醫(yī)問題，不斷改善患者就醫(yī)體驗。推進預(yù)約診療服務(wù)，通過窗口、診間、出院、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、自助終端機等多種預(yù)約方式和途徑，為患者提供預(yù)約診療服務(wù)。對基層轉(zhuǎn)診開通預(yù)約綠色通道，提供優(yōu)先診療服務(wù)。建立“一站式”導(dǎo)醫(yī)服務(wù)為中心，為患者提供“一站式”服務(wù)，避免病人多次掛號、往返奔波，提高服務(wù)效率。
積極開展患者滿意度調(diào)查。通過定期召開座談會、開展問卷調(diào)差、電話訪談等多種形式，了解患者不滿意度，征求社會對醫(yī)院服務(wù)的意見和建議。每月在門診窗口或者辦理住院出院手續(xù)時開展即時滿意度評價，對醫(yī)務(wù)人員、科室進行滿意度測評。定期開展院內(nèi)醫(yī)護、醫(yī)技、科室部門間及職工滿意度調(diào)查，及對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。妥善處理醫(yī)療糾紛，設(shè)立醫(yī)院投訴專職管理部門，暢通投訴渠道，在門診大廳、住院處大廳、病區(qū)、候診區(qū)顯著位置公布投訴電話，落實崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行“首訴負責(zé)制”，及時處理和反饋患者投訴。積極引導(dǎo)患者依法維權(quán)，通過調(diào)解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。
5、科研教學(xué)能力不斷增強：獲批科研項目4項，省、市級各1項，衛(wèi)計委項目2項，聯(lián)合申報“十三五重大項目”3項。發(fā)表論文17篇，其中sci論文2篇，核心期刊10篇。國家藥物臨床試驗機構(gòu)（gcp）創(chuàng)建完成初審，目前正在匯總資料報審。主辦省級繼續(xù)教學(xué)項目“耐藥結(jié)核病診療學(xué)習(xí)班”，申報陜西中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師2名，西安市名中醫(yī)1名，我院在全國學(xué)術(shù)影響力明顯增強。
6、信息化建設(shè)不斷推進。我院信息化建設(shè)始于2009年，截止2013年建成了his、emr和lis系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)流程電子化，但是和臨床科室的需求仍有較大差距。2015年遷至新院后，我院制定了新院信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，其中機房裝修改造和辦公自動化建設(shè)項目即將進場實施，硬件集成項目已報市衛(wèi)計委審批，軟件一期建設(shè)項目已完成招標(biāo)工作，網(wǎng)絡(luò)邊界安全產(chǎn)品采購已完成，正在準(zhǔn)備安裝調(diào)試，我院已完成與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺、省市醫(yī)保、新農(nóng)合結(jié)算平臺的對接，通過這些項目建設(shè)可以顯著提高了醫(yī)務(wù)人員工作效率，提升患者滿意度，為醫(yī)院管理提供有效數(shù)據(jù)支撐。
7、人才隊伍建設(shè)取得新成績。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃，人才隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，目前我院正高17人，副高49人，中級85人；博士5人，碩士78人。依據(jù)醫(yī)院專業(yè)發(fā)展的需要，加大了高學(xué)歷人才招聘力度，有計劃、有步驟地招聘高學(xué)歷人才，吸引優(yōu)秀的博士、碩士研究生來我院工作，近年來從唐都醫(yī)院引進5人，上半年招聘64人。認真落實了《重點崗位人員輪崗制度》及全員聘任制，各重點科室已經(jīng)完成人員輪崗。
8、強化醫(yī)院藥品、醫(yī)療設(shè)備及高值耗材采購的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行藥品采購程序，醫(yī)院設(shè)立“藥品采購領(lǐng)導(dǎo)小組”，藥劑科按月制定采購計劃，提交醫(yī)院采購領(lǐng)導(dǎo)小組審批；臨時采購由臨床科室提出申請，經(jīng)采購領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后臨時購入使用。嚴格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警機制，對存在不合理增長的藥品，實施限購、暫停采購等措施；我院醫(yī)療設(shè)備及高值耗材采購嚴格執(zhí)行西安市衛(wèi)生局《關(guān)于醫(yī)療設(shè)備實行部門采購暫行辦法的通知》及我院《醫(yī)療設(shè)備采購實施方案》的要求，建立了依法依規(guī)的采購機制，誰分管誰負責(zé)，每一采購項目都必須有采購計劃，項目前期立項、論證、參數(shù)制定、申報、審批等流程，做到無違規(guī)行為。醫(yī)院成立了采購領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督采購計劃，審查醫(yī)療設(shè)備及高值耗材的采購和使用情況，從源頭上防止腐敗。在耗材使用中，采購和庫房管理人員嚴格審核產(chǎn)品資質(zhì)，嚴把出入庫關(guān)，每月定期進行盤點，做到帳物相符，在使用過程中未發(fā)生任何不良事件。
9、深化對口支援及扶貧工作。結(jié)合受援醫(yī)院發(fā)展需求，幫助藍田縣院開展適宜醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，幫助開展胸部手術(shù)6例，協(xié)助超聲科開展工作，完成各項b超檢查600余例次，我院也將b超作為重點支援項目，將展開長期幫扶，力爭1年內(nèi)讓其獨立開展工作。開展業(yè)務(wù)講座4次，培訓(xùn)120余人次。幫助扶貧點甘峪灣衛(wèi)生院重新規(guī)劃業(yè)務(wù)用房，建立和完善包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院內(nèi)感染、醫(yī)療管理等方面的規(guī)章制度，長期派駐專家坐診，接診患者111例，健康查體145人，落實貧困人員隨訪15戶，并根據(jù)受援醫(yī)院實際需要，幫助配置血球儀、尿分析儀、x光機等基本醫(yī)療設(shè)備，并派駐專業(yè)人員進行指導(dǎo)和幫助，解決了受援醫(yī)院檢驗檢查、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備配置不足及專業(yè)人員欠缺的問題。
1、醫(yī)院經(jīng)濟管理工作不斷加強。實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理的財務(wù)管理體制，并根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)濟管理需要，于2016年及時設(shè)立了獨立的內(nèi)部審計部門，配備專職人員，進一步加強對經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督和審核。
2、財務(wù)管理不斷深入和規(guī)范。自2015年起，實行全面預(yù)算管理，醫(yī)院全部收支納入預(yù)算統(tǒng)一管理，各年度決算報表均經(jīng)注冊會計師審計。不斷加強內(nèi)部成本核算和控制，在績效考核中設(shè)立專項成本控制考核指標(biāo)，近三年醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好，結(jié)余穩(wěn)定。不斷完善資產(chǎn)、負債、收入、支出等各項財務(wù)管理制度，規(guī)范政府采購程序，積極健全內(nèi)控體系，堵塞內(nèi)控漏洞，目前正在聘請第三方專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)幫助我院建設(shè)覆蓋整個經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的全流程內(nèi)部控制體系，以期進一步加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的精細化。
3、物價管理工作規(guī)范有序。建立物價管理領(lǐng)導(dǎo)和考核機制，定期實行財務(wù)、醫(yī)務(wù)、醫(yī)保等聯(lián)合稽核稽查，依靠智能審核等信息化手段，嚴防亂收費等違法違規(guī)問題，切實維護患者權(quán)益，履行公立醫(yī)院職責(zé)。
4、嚴格落實衛(wèi)生部“九不準(zhǔn)”要求。改革績效分配方案，科學(xué)設(shè)定績效考核指標(biāo)，績效分配與醫(yī)務(wù)人員工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛鉤，向重癥、腫瘤等風(fēng)險性大、轉(zhuǎn)型發(fā)展科室傾斜。綜合運用“平衡計分卡”模型、kpi關(guān)鍵指標(biāo)法等管理工具，對臨床醫(yī)技和行政職能科室進行考核，增強績效考核對醫(yī)院精細化管理的引領(lǐng)作用。
1、向大胸科轉(zhuǎn)型發(fā)展進展緩慢。
2、以病人為中心的服務(wù)意識不強，貫徹人文關(guān)懷理念不夠。
3、、高層次人才和學(xué)科帶頭人引進難，一些醫(yī)技科室人才結(jié)構(gòu)不合理，人才斷檔問題突出。
4.信息化建設(shè)嚴重滯后，影響醫(yī)院整體管理水平進一步提升。
5.干部理念作風(fēng)問題還需要改進。干部主動作為、大膽管理、勇于擔(dān)當(dāng)精神還比較欠缺，懶政、庸政、不作為、慢作為在一些機關(guān)干部身上還存在。
1、積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是做精做強結(jié)核病防治工作。二是優(yōu)先發(fā)展呼吸疾病和胸部腫瘤診療業(yè)務(wù)。三是逐步發(fā)展心血管疾病、肺部職業(yè)病診治（矽肺）、骨科等診療業(yè)務(wù)，促進向大胸科轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)早日實現(xiàn)。
2、切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式，提升醫(yī)療服務(wù)水平。改變服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)推進延伸服務(wù)。嚴格落實醫(yī)院《提升醫(yī)療服務(wù)滿意度活動實施方案》、《改善醫(yī)院環(huán)境提升醫(yī)療服務(wù)專項行動方案》文件精神，加強醫(yī)療服務(wù)管理，提升醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識，注重人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。經(jīng)治醫(yī)生建立“病友群”，加強與患者的溝通交流，增加醫(yī)療服務(wù)的可及性和獲取醫(yī)療信息的及時性；預(yù)約復(fù)診，節(jié)省患者等待時間。加大培訓(xùn)和檢查力度，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
3.大力引進高端人才。一是根據(jù)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和醫(yī)院自身實際，以及學(xué)科建設(shè)和現(xiàn)有人才情況來制定人才規(guī)劃，既要積極對外聯(lián)絡(luò)引進具有品牌效應(yīng)的高層次人才，也要引進目前急需的臨床型技術(shù)人員。二是要積極搭建平臺，為引進的高層次人次提供其所需的發(fā)展空間和政策支持。三是注重引進和培養(yǎng)共舉，按照醫(yī)院學(xué)科細分標(biāo)準(zhǔn)，對人才進行優(yōu)化組合，加快人才培養(yǎng)與引進的力度，加強對外交流與合作，鼓勵年輕學(xué)術(shù)骨干外出學(xué)習(xí)交流，參加重大國際學(xué)術(shù)會議，開拓視野，快速成長為學(xué)科建設(shè)發(fā)展的頂尖人才。
4、信息化建設(shè)加快推進。2018年完成一期招標(biāo)工作，硬件項目建設(shè)完成，2018年后半年進行系統(tǒng)更換，完成網(wǎng)絡(luò)全院覆蓋。進行信息系統(tǒng)安全等級測評，著手調(diào)研制定我院互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療建設(shè)方案。加快與市健康醫(yī)療服務(wù)平臺對接建設(shè)工作，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、檢查檢驗結(jié)果和診療情況查詢以及在線充值支付功能。按照市衛(wèi)計委要求加緊推進居民健康卡項目建設(shè)，實現(xiàn)人手一卡、跨區(qū)域就診。
5、切實增強干部執(zhí)行力。完成醫(yī)院管理科室以及醫(yī)療護理各項工作制度，工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)以及崗位說明書，進一步明確各項工作的責(zé)任科室及辦理流程，避免出現(xiàn)交叉管理和真空現(xiàn)象。完善督查制度，加強考核，確保政令通暢，提高工作效率。
巡察組個別談話方案篇二十
各股辦、二級機構(gòu)：
根據(jù)市委要求和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請遵照執(zhí)行。
臨湘市工業(yè)和科技信息化局。
2018年4月12日。
成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級機構(gòu)負責(zé)人。劉國平同志負責(zé)具體工作對接，錢xx同志為迎檢工作聯(lián)絡(luò)員。
1、資料準(zhǔn)備。
（1）全體干部職工名冊及通訊錄；（政工人事股：周x）。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）。
（3）單位中層干部、二級機構(gòu)主要負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、離退休人員、聘請的行風(fēng)監(jiān)督員等名單，單位的機構(gòu)編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）。
（4）十八大以來的工作總結(jié)；（辦公室：曹x）。
（5）紀(jì)檢監(jiān)察工作年度工作報告；（紀(jì)檢監(jiān)察室：陳xx）。
（6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職述廉報告；（政工人事股：周x）。
（7）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核資料；（政工人事股：周x）。
（8）十八大以來的黨委會、行政會會議記錄以及會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會記錄、各班子成員會議記錄本；（辦公室：曹x）。
（9）黨委會議制度，行政辦公會議制度等重要規(guī)章制度文件；（辦公室：曹x）。
（10）黨政發(fā)文索引；（辦公室：曹x）。
（11）十八大以來的發(fā)展規(guī)劃，項目建設(shè)招投標(biāo)資料，工作經(jīng)費及專項經(jīng)費管理的相關(guān)制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財務(wù)室：周x）。
（12）十八大以來的內(nèi)部審計報告和外部檢查結(jié)論；（財務(wù)室：周x）。
（13）紀(jì)檢監(jiān)察部門十八大以來的信訪舉報和案件辦理等有關(guān)材料；（紀(jì)檢監(jiān)察室：陳xx）。
（14）十八大以來的財務(wù)預(yù)、決算報告，上級部門的審計、財務(wù)檢查報告、會計年報和市委巡察辦下發(fā)的十三張表格；（政工人事股、財務(wù)室：周x）。
（15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報；（政工人事股：周x）。
（16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級機構(gòu)）。
（1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內(nèi)，同時配備電腦二臺，復(fù)印機、打印機和碎紙機各一臺，保密柜一個；（辦公室）。
（2）安排征求意見箱（數(shù)量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）。
（3）作好動員大會相關(guān)準(zhǔn)備工作。起草黨政主要負責(zé)人動員大會講話及表態(tài)發(fā)言并報巡察組組長審定。準(zhǔn)備好會議室，會標(biāo)為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動員大會”。（辦公室）。
（4）巡察公告（辦公室）。
3、動員大會相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（1）會場布置（辦公室）。
（2）會議簽到、茶水（辦公室）。
（3）聯(lián)系記者（辦公室）。
1、工作原則。
誠懇熱情、細致周到、按章辦事。
2、工作要求。
班子成員和各股室、二級機構(gòu)都要全力做好配合，嚴明組織紀(jì)律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時間，保證準(zhǔn)時參加巡察組要求的各項活動，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。
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