初中面試自我介紹禁忌(模板19篇)

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初中面試自我介紹禁忌(模板19篇)
時間:2023-11-12 08:43:28     小編:雅蕊

在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),可以提高學(xué)習(xí)效果,增加知識的積累。要寫一篇較為完美的總結(jié),我們需要抓住關(guān)鍵信息,避免過多的細(xì)節(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

初中面試自我介紹禁忌篇一

職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。通常面試開始前面試官都會讓求職者作一個簡單的自我介紹,在這個時候眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

第二、不要內(nèi)容過于簡單

五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,這樣的面試自我介紹內(nèi)容過于簡單,也存在讓面試官認(rèn)為你準(zhǔn)備不充分的感覺,接下來就等面試官來問,那么主動權(quán)變?yōu)楸粍?,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會。

第三、不要頭重腳輕

把剛開始講述的經(jīng)歷說的.眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己

把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

第五、不要主動介紹業(yè)余愛好

如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。

初中面試自我介紹禁忌篇二

一、切忌“嗦嗦、沒完沒了”

自我介紹時,切忌“嗦嗦、沒完沒了”一定要語言簡潔、語氣明快。曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的:“我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美…”。很多考生在面試時,尤其是在自我介紹時,總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求,認(rèn)為話越多,越顯示才能,殊不知,自我介紹的關(guān)鍵不在于話多少,而在于你能不能將問題回答到點(diǎn)子上。而且,表達(dá)過于羅嗦,會讓考官質(zhì)疑你的概括能力,有的考官甚至?xí)J(rèn)為你可能連他的問題都沒聽懂,這其實是在給自己減分,并不可取。其實,考官并不特別在意你的成長經(jīng)歷,他更關(guān)心的是,是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì),也就是說,你的成長經(jīng)驗是否符合崗位需求,“能崗匹配”才是面試的核心。因此,表述要簡潔明快,條理清晰,要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。

二、切忌“自吹自擂”

自我介紹時,切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。自我介紹是一種說服的藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容,不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何適合應(yīng)聘的工作崗位,針對崗位“有的放矢”,而與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,切忌“自吹自擂”。

三、切忌用“我”這個字眼。

自我介紹時,切忌用“我”這個字眼。自我介紹過程中,很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己:“我叫某某,畢業(yè)于某校某系。我的特長是…;我的愛好是…;我的…,一連串的“我”說著說著,你就會發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來越難看。通常以“我”為開端的敘述,會給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題,轉(zhuǎn)為“你”字開頭,如“你想了解我的個人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”“您說呢?”,“你認(rèn)為怎么樣?”等等。

四、切忌“報喜不報憂”

自我介紹時,切忌“報喜不報憂”,要力求“真實感人”。對于面試來講,過往的經(jīng)歷中,無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗都是推銷自己的'寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談,而對自己失敗的一面諱莫如深,閉口不談,這并不是明智的做法,很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實的印象。要想給考官留下真實可信、勵志圖強(qiáng)的好印象,將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷,會讓考官更加對你刮目相看。

五、切忌“夸大其詞”

自我介紹時,切忌“夸大其詞”,要盡量給自己留“后路”。有些考生為了提升自己的價值,過于夸大自己的能力,與實際情況并不相符,這會讓考官十分反感。例如,一個剛走出高校的畢業(yè)生,夸下??谡f:“自己在某企業(yè)實習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬的銷售業(yè)績!”殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)分散,即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員,一年的業(yè)績也不到百萬。這會讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑,甚至?xí)穯査骸澳闶欠窳私庠撈髽I(yè)的產(chǎn)品,營銷百萬的具體推廣方案是什么?”面對更加具體的問題,考生張口結(jié)舌,無法正面回答考官的追問。因此,自我介紹時,切忌“話說的太滿”要有所保留,給自己留條后路。

初中面試自我介紹禁忌篇三

面試,是考生與考官之間進(jìn)行的一場智力的博弈。考生要想在這場博弈中獲勝,真實可信的自我介紹是必不可少的。自我介紹既是打動考官的敲門磚,也是銷售自己的絕佳時機(jī),自我介紹能夠讓考官全面的了解自己,所以考生一定要重視這個難得的自我展示的`機(jī)會,充分展示自我的才能及優(yōu)勢。下面是面試自我介紹的五大禁忌,大家都注意起來!

自我介紹是一種說服的藝術(shù)。考生在做自我介紹的時候應(yīng)結(jié)合招考耽誤的工作要求及測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容。使考官明白你不論專業(yè)知識和自身條件都很符合所招聘崗位的需求。切忌“自吹自擂”。

自我介紹的過程中,勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述,會給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。

面試過程中切勿對于面試來講夸夸其談,報喜不報憂。在之前的工作經(jīng)歷中,每個人都不可能是一帆風(fēng)順的。不過是成功還是失敗,只要能吸取教育就值得我們?nèi)ソ梃b和參考。沒有必要一味的炫耀自己說取得的優(yōu)異成績,而對于過往的失敗與教訓(xùn)避而不談。將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷,會讓考官更加對你刮目相看。

有些考生為了提升自己的價值,過于夸大自己的能力,與實際情況并不相符,這會讓考官十分反感。自我介紹時,切忌“話說的太滿”要有所保留,給自己留條后路。

自我介紹時話不在多少,但一定要將文都回答到電子上,簡明扼要的回答最好。表達(dá)過于羅嗦,會讓考官質(zhì)疑你的概括能力。能崗匹配”才是面試的核心。因此,表述要簡潔明快,條理清晰,要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。

初中面試自我介紹禁忌篇四

“被問到缺點(diǎn)時,要不要如實告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實相告?!皼]有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>

初中面試自我介紹禁忌篇五

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰?!耙衩餍浅鰣鲆粯樱虝r間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己?!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的.優(yōu)點(diǎn),最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時,要不要如實告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實相告?!皼]有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力?!卑妆笳f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>

初中面試自我介紹禁忌篇六

1、個人基本資料一筆帶過即可:像是姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)之類的個人基本資料,只能作為你自我介紹你中的一小部分,而不能將其看為重點(diǎn)。否則的話,半分鐘介紹完畢,然后大眼瞪小眼的望著考官等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。因此,在個人基本資料的環(huán)節(jié),簡要的介紹一下,一筆帶過即可。

2、私人問題最好不要說:像是“我爸是xx”,“我家親戚在xx上班”等問題,千萬不要在你的自我介紹中出現(xiàn)。要知道企業(yè)雇用你是看重你的個人能力,而不是你的家庭情況。就算你有萬能的親戚,那又能說明什么呢?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的hr們可不會因此而對你大開綠燈的。

3、切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己:英語自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但英語自我介紹應(yīng)避免書面語言的`嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。特別是在面試現(xiàn)場,切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。

2、準(zhǔn)備一兩個親身參與的案例輔政你的簡歷:無論你是有工作經(jīng)驗的職場老手,還是剛出校門的菜鳥。在自己的經(jīng)歷中總會有一兩個自認(rèn)為成功的案例。或是在學(xué)校組織的活動,或是在以往工作中參與的成功案例。只要是和應(yīng)聘求職崗位的某些能力相關(guān)的,都能成為你面試中的加分點(diǎn)。

3、發(fā)音清晰敢于溝通:在與外國boss面談的過程中,發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的。不要因為害怕犯語法錯誤而不敢說,大多數(shù)時候一些細(xì)小的語法錯誤并不影響交際的進(jìn)行,老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來,那就換種說法,盡量避免卡殼,卡殼會導(dǎo)致冷場。總之不管怎么樣,都要自信滿滿地,把英文說得讓人聽上去像那么回事。

初中面試自我介紹禁忌篇七

面試的第一關(guān)就是做面試時自我介紹,往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀,但卻為何失敗了呢?在面試的過程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯誤呢?一起來看看面試時自我介紹的三大要害:

要害一:察言觀色判定面試官性格。

“不要談?wù)撔剿?,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判?!澳慊卮?000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心?!币虼?,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?!?/p>

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己?!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。

要害三:如實相告自己的缺點(diǎn)。

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時,要不要如實告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力?!卑妆笳f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

更多經(jīng)典的面試技巧推薦,大家敬請關(guān)注:

如何應(yīng)對hr的連環(huán)追問。

面試最常見的7個謊話。

面試必秀的七種能力。

面試官常用的面試策略。

初中面試自我介紹禁忌篇八

實際上,面試官更希望能夠聽到申請者講述自己的成長經(jīng)歷以及從中收獲的點(diǎn)滴感受,而不是單單看一些榮譽(yù)證書和簡單堆砌的經(jīng)歷,因為這些都已成過往,面試官無法真正從中看到申請者的努力和收獲。因此在準(zhǔn)備過程中,申請者應(yīng)該多梳理自己的成長經(jīng)歷,總結(jié)自己付出的努力以及從中得到的收獲。同時,申請者還應(yīng)認(rèn)真分析自身的優(yōu)缺點(diǎn),找出自己有望在面試時給面試官留下深刻印象的個性特點(diǎn)。唯有做到了這一點(diǎn),申請者才能在面試環(huán)節(jié)揚(yáng)長避短,在有限的時間內(nèi)展現(xiàn)自己最好的一面。

加拿大高中面試禁忌二:說多了會暴露自己的缺點(diǎn),一答一問。

在面試環(huán)節(jié)主動回答并多問幾個“為什么”十分重要。在面試官提問階段,申請者不要只是被動作答,問一句答一句,而可以適當(dāng)進(jìn)行拓展性的回答,從而引導(dǎo)面試官提問,使面試更利于展示自己的優(yōu)點(diǎn)。另外,在面試結(jié)束后,面試官往往會給申請者留一些時間,讓申請者提一些自己感興趣的問題。

申請者一定要善于利用這個環(huán)節(jié),因為這不僅是答疑解惑的時間,也是再次展示自我的機(jī)會。但是要注意,這時的提問也是有技巧的。申請者不能只是詢問一些學(xué)校的基本信息,還可以就學(xué)校的特色課程或者社團(tuán)活動等具體信息發(fā)問,這樣可以讓面試官覺得申請者是真正了解過其學(xué)校情況的,也是真正對學(xué)校感興趣的.。

加拿大高中面試禁忌三:根據(jù)面試官的表情或評價揣測學(xué)校對自己是否青睞。

為了保證每個申請者都有公平競爭的機(jī)會,學(xué)校不會在面試階段就表明自己的錄取意向,而且大部分申請者都還未提交申請材料(參加美國頂尖寄宿中學(xué)面試會的申請者大多是帶著自己的申請材料去面試的)及標(biāo)準(zhǔn)化考試成績,學(xué)校也無法準(zhǔn)確判斷學(xué)生各方面的能力,自然不會妄下結(jié)論。

以上是加拿大高中留學(xué)面試時常見的幾個禁忌,希望能對有意申請加拿大高中留學(xué)的中國學(xué)生有所幫助。如有更多加拿大留學(xué)問題,歡迎撥打熱線電話400-088-6518咨詢育路出國留學(xué)專家?;驋呙柘路蕉S碼,關(guān)注微信留學(xué)預(yù)科中心,獲取更多的留學(xué)資訊。

初中面試自我介紹禁忌篇九

"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

二、把好事留后頭

面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。

三、給自己留條后路

為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,夸下海口:"一年內(nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!"

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",燕子張口結(jié)實。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

四、語言簡潔,語氣明快

我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

初中面試自我介紹禁忌篇十

面試難免會遇到的就是自我介紹,面試的自我介紹要怎樣才能展現(xiàn)自己,同時又被主考官接受呢?這個問題困擾著很多面試的人們,下面就說手面試自我介紹中的幾個禁忌問題:

燕子當(dāng)時是這樣做自我介紹的: " 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的. " 光輝歷史 " 一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。

為了證明自己 " 對這個企業(yè)的價值 " ,作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,燕子夸下??冢?" 一年內(nèi),我能實現(xiàn) 500 萬的利潤! "

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她 " 是否了解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什么 " ,燕子張口結(jié)實。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

燕子是這樣介紹自己的: " 我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

初中面試自我介紹禁忌篇十一

在面試的過程中,有時總不免會遇到讓應(yīng)聘者總結(jié)自身缺點(diǎn)的問題,這時,面試者需要特別注意,哪些話是不能說的是禁忌,或者,哪些話是可以換一種自我表達(dá)方式,從而更好地展示自己。

一、自己覺得自己太過追求完美。

這個不足的提及率差不多最高了,面試者說自己特別努力追求完美,以至于自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來壓力,想在今后的工作中予以改正。現(xiàn)在每聽到這個答案,面試官都會產(chǎn)生反感,更別說對面試者進(jìn)行贊揚(yáng)或稱頌。面試者之所以這樣回答,無非是變相夸獎自己,這是路人皆知的“炫耀”行為,優(yōu)秀的面試者往往不會這么回答,即使真有這樣的不足,考慮到其負(fù)面作用,也會盡量回避此說法。

二、自我檢討性格總是急燥。

這個不足,乍聽起來好像真是個性上的缺點(diǎn),但聽其一解釋,又不得不有點(diǎn)哭笑不得了。我性子急,領(lǐng)導(dǎo)布置我工作,本來規(guī)定三天完成,我一天就想全干完,今后的工作中我會積極改正。這樣把自己夸個天花亂墜,面試官會覺得求職者如此回答,是因為根本沒有認(rèn)清自己。

三、坦言自己學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

四、強(qiáng)調(diào)自己非常不注重家庭生活。

面試者一般會說自己是個工作狂,整天加班加點(diǎn),耽誤了與家人在一起的時間,影響了身體和家庭生活,最后還不忘在今后的工作中進(jìn)行自我改善,但實在是為了工作也沒有辦法。其實,凡做出此類回答的人,往往是那些沒什么想法的人,或者可以認(rèn)為,是分析思考能力較弱的人,即使他們有一定的分析思考能力,但也可能弄巧成拙。作為經(jīng)常擔(dān)當(dāng)面試考官的人,對于這些回答早就耳熟能詳了,“班門弄斧”的反效果可想而知。在面試官面前談自己的不足,確實是一個有挑戰(zhàn)性的問題,但做出這樣的回答,說明根本不是面試者真實的想法,而很可能是從別處學(xué)來的,所以顯得非常不誠實。如果面試官要求面試者談一下自己的不足,最好還是實事求是地回答問題,不要試圖去掩蓋什么,客觀地講,人人都有不足,一個自信的人,在回答自己不足的時候,也會顯示出自己的.自信;而一個缺乏勇氣的人,在說到自己優(yōu)點(diǎn)的時候,也會暴露出自己的怯弱,除了實事求是以外,非常重要的一點(diǎn)是你對待自己不足的態(tài)度及妥善的解決方案,面試官可能更看重的是面試者如何對待自己的弱點(diǎn),而并不會因為面試者的缺點(diǎn)而否認(rèn)其有價值的地方。

初中面試自我介紹禁忌篇十二

在面試時有時還會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?去年大學(xué)畢業(yè)的燕子,前倆次面試,就在這個問題上栽了跟頭,那么,這里面有什么要注意的嗎?


燕子當(dāng)時是這樣做自我介紹的: " 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " !說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

出招:最好的辦法是,把 " 我 " 字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭, " 你想了解我的個人愛好,還是與工作有關(guān)的問題? " 您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。


面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。


為了證明自己 " 對這個企業(yè)的價值 " ,作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,燕子夸下??冢?" 一年內(nèi),我能實現(xiàn) 500 萬的利潤! "

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她 " 是否了解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什么 " ,燕子張口結(jié)實。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。


燕子是這樣介紹自己的.: " 我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

初中面試自我介紹禁忌篇十三

很多外企在收到之后,為了在前做進(jìn)一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪,電話的時間一般在20-30分鐘左右,用以核實求職者的背景和語言表達(dá)能力。

電話突然打來怎么辦。

企業(yè)突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運(yùn)動,也許正在公車上,此時沒有任何準(zhǔn)備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準(zhǔn)備時間稍后再進(jìn)行電話面試,如“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”等等,千萬不要說自己沒有準(zhǔn)備,否則很有可能讓你失去這次機(jī)會。

一旦贏得時間,最先做的應(yīng)是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對方進(jìn)行電話交談時,應(yīng)該將對方單位名稱、招聘崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。

電話面試會問什么。

為確認(rèn)求職的真實性,企業(yè)人事部門首先會對內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),看看是否有漏洞,是否有不符合事實的地方。此時,應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問題,回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此,最好將簡歷放在手邊,可以看著內(nèi)容回答提問。

其次,對簡歷內(nèi)容確認(rèn)之后,面試官會針對應(yīng)聘崗位問些專業(yè)技術(shù)方面的`問題,比如你的專業(yè)技能、對應(yīng)聘職位的看法,有時會問得更細(xì)一些。對于這些問題,千萬不要慌張,保持鎮(zhèn)靜,抓住問題要點(diǎn),盡你所能,如實回答。

在回答一些專業(yè)問題時,你的答案要盡量顯示你對那些專業(yè)非常熟悉,并能用簡短的語言表達(dá)清楚,重點(diǎn)突出,不要回答得含糊不清。

任何面試都是雙方進(jìn)行相互觀察和了解,而不是面試官單方面“審問”應(yīng)聘者。面試官會對應(yīng)聘者提出各種問題,以此來衡量你是否適合本公司,同時應(yīng)聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題,但薪資待遇問題最好不要提及,否則對方會認(rèn)為你比較功利。

初中面試自我介紹禁忌篇十四

面試是求職者爭取到工作機(jī)會的重要環(huán)節(jié),而很多求職者對于面試的理解卻不太清晰,他們過分的看重外在的一些東西,而忽略了求職的心態(tài)。事實證明,良好的心態(tài)才是求職者爭取到工作機(jī)會的最佳途徑。

一、不要包裝的過頭了。

二、忌高攀和低就。

求職者找工作,實在不要高攀或是低就,如果高攀,就職之后勢必?zé)o法適任;如果低就,難免會覺得委屈。求職者選定理想的工作應(yīng)征,在面試時最重要的,就是正確而且正向的、表達(dá)自己符合職缺要求的能力。

三、臨場發(fā)揮很重要。

面對失業(yè)率居高不下,在校就學(xué)的學(xué)子,及早利用學(xué)校環(huán)境好好準(zhǔn)備,不要到畢業(yè)前夕才臨陣磨槍,求職成功率自然比不上早有準(zhǔn)備者。

四、忌目標(biāo)不清晰。

很多新人來參加面試,她問對方會做什么,對方回答「什么都可以做」,她問對方想做什么,對方回答不知道想做什么,最是讓她困惑。畢竟求職者應(yīng)該清楚自己的能耐及職業(yè)興趣,完整地向主試官反映,主試官才有個思考的依據(jù)。這些含糊其辭的求職者,想獲得工作機(jī)會,會比較困難?!耙拦局贫纫蟆笔呛芏嗲舐氄弑恢髟囌邌柕较M鰰r的標(biāo)準(zhǔn)答案。

五、細(xì)節(jié)決定成敗。

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外企面試的八項注意。

五種委婉的面試技巧。

初中面試自我介紹禁忌篇十五

1、例行公事。

2、想聽聽你對自己是否能客觀評價。

3、考核你的語言表達(dá)能力。

4、趁你自我介紹的時間,勻出時間看簡歷。

哪種自我介紹最容易被面試官吐槽?

低情商型。

簡歷上不都寫了么?當(dāng)你用這樣的態(tài)度做自我介紹時,不用多說,你就做好被打入冷宮的準(zhǔn)備吧。

背課文型。

當(dāng)你在面試官面前搖頭晃腦地自我介紹,還時不時地卡頓時,面試官會覺得這孩子咋的啦!

王婆賣瓜型。

通篇的自我介紹都在夸贊自己,全身都在發(fā)光,夸得面試官雞皮疙瘩全起。

這樣的自我介紹容易讓面試官覺得浮夸、華而不實。

喋喋不休型。

長篇大論是大忌,說得越多越讓人記不住。超過一分鐘后,大部門內(nèi)容都不會被記住。

自曝其短型。

表達(dá)是劣勢,但卻設(shè)計了非常復(fù)雜的自我介紹,導(dǎo)致了整個過程磕磕盼盼,結(jié)結(jié)巴巴。

如何設(shè)計一個漂亮的自我介紹?

1、控制時長。

2分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r間,應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l、因何應(yīng)聘、自己的優(yōu)勢,再加一個漂亮的結(jié)尾(表達(dá)加入的意愿)就差不多。

2、語速語調(diào)。

語速正常,自信清晰,少口頭禪,語言簡潔有力。

3、有引起面試官興趣的內(nèi)容。

你可以:

提前了解崗位資訊,告知面試官你與崗位的匹配項。

還可以:

設(shè)計活潑不失風(fēng)趣的介紹談自己的姓名由來。

但是,引起興趣不是嘩眾取寵,而是有水平地引起關(guān)注,這是需要好好設(shè)計。

4、內(nèi)容主次清晰,突出自己的長處。

拉家常的事情就不要占據(jù)主體了,重點(diǎn)突出自己與崗位匹配之處或自己擅長之處。

5、自我認(rèn)知清晰。

不卑不亢,客觀評價自己,切忌用過于夸大的辭匯過分表揚(yáng)自己,小心面試官抓住把柄把你問住就慘了。

6、注意介紹時候的肢體語言。

人們在緊張的時候,往往眼神和身體都會不聽使喚,而自己卻意識不到。在自我介紹的時候切忌面對面試官,眼神卻望向天花板和窗外,要注意和面試官的眼神交流。也切記作介紹的時候身體左搖右擺,這些出賣你的小細(xì)節(jié)可是不可忽略的哦。

7、微笑是最好的自我介紹。

在自我介紹時,不管你說得怎樣,不管你是否緊張,時刻保持微笑是每個面試官都樂意看到的。

最后一點(diǎn),面試的時候穿上你得體的面試裝也是不錯的,但女同學(xué)要注意走路高跟鞋不要發(fā)出很厲害的聲響。我們昆鐵的同學(xué)也可以穿上自己的'校服或工作服哦!

寫到這里,你也可以準(zhǔn)備一篇為自己量身打造的自我介紹了嗎?

在求職面試時,大多數(shù)面試官會要求求職者做一個自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會,因此一定要好好把握。很多時候,面試考官都會叫應(yīng)聘者進(jìn)行一分鐘自我介紹,而很多應(yīng)聘者對于面試如何自我介紹會感到無從下手,但恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感,那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

1、首先禮貌地做一個極簡短的開場白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點(diǎn)”的時候再開始。

2、把握好時間,如果規(guī)定了自我介紹時間,注意把握好時間的長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹,可以準(zhǔn)備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。

3、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應(yīng)該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。但有一點(diǎn),一定要實事求是,適當(dāng)?shù)拇祰u一下是可以的,但切記吹噓過頭,一定要誠實。

4、作自我簡介過程中,注意力一定要集中,這也是最起碼的禮貌,如果你四處張望,漫不經(jīng)心,如果你是面試官,你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢,畢竟很短暫的時間。

5、自我介紹結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

應(yīng)屆生面試者在自我介紹環(huán)節(jié)中一定要特別注意,因為剛剛畢業(yè)缺乏面試經(jīng)驗,一不小心講自我介紹弄成詳細(xì)的個人情況,世界觀,哲學(xué)觀等等的介紹。自我介紹一定要簡明扼要,一定要能體現(xiàn)出簡歷上沒有的特點(diǎn),增加自己的競爭力。

初中面試自我介紹禁忌篇十六

在做面試時自我介紹時,則為面試的第一關(guān),往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀,但卻為何失敗了呢?在面試的過程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯誤呢?一起來看看面試時自我介紹的三禁:

面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿?,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判?!澳慊卮?000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心?!币虼耍妆蠼ㄗh在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色?!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?!?/p>

面試自我介紹第二禁:自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己?!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。

面試的自我介紹第三禁:如實相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。

91up公務(wù)員應(yīng)戰(zhàn)平臺 面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額,但是,你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣,因為不了解面試技巧,而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核,我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。

忌臨陣怯場

面試前一天,與朋友彩排一下,準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。

面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。

面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今后找工作會經(jīng)歷更多的面試。 面試前五分鐘,試著背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放松一下情緒,以便投入緊張的戰(zhàn)斗。

忌與眾相同

“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題,切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格特征。面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。

忌“口直心快”

如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待地去回答,會顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了,如果每個問題都要想了又想,又顯得過分謹(jǐn)慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數(shù)問題一經(jīng)提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題,你可以采取下列對策:

把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問“你有時會不會感到與他人合作很困難???”你可以這樣回答:“在學(xué)校的各種社會活動和小組課題中,我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話,我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”要想確認(rèn)一下對方的問題,比較合適的方法是問“您是指……嗎”,把剛才的問題用你的理解方式再回放一下。

忌無視規(guī)則

面試是程式化很強(qiáng)的活動,有自己的游戲規(guī)則。如:衣著得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則的人,往往都會輸?shù)舯荣悺?/p>

在做面試時自我介紹時,則為面試的第一關(guān),往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀,但卻為何失敗了呢?在面試的過程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯誤呢?一起來看看面試時自我介紹的三禁:

面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿?,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心?!币虼?,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色?!案鞣N各樣的人交流,了解他們的`心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

面試自我介紹第二禁:自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰?!耙衩餍浅鰣鲆粯?,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己?!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。

面試的自我介紹第三禁:如實相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時,要不要如實告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實相告?!皼]有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力?!卑妆笳f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。“在回答缺點(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>

自我介紹作為面試第一問,在求職時是不可避免的,雖然提起這個問題會讓我們狠多求職者感到頭疼,但是我們不能逃避,還是要相辦法把它做好!自我介紹是面試官了解你首要方式,也是求職者跟面試官最直接的交流方式,自我介紹這一環(huán)節(jié)如果發(fā)揮的好,不但能給面試官留下好的印象,更有助你進(jìn)入招聘單位,謀得自己想要的工作.那么要想更好的自我介紹,這里有什么禁忌呢?下面我們一起來了解面試自我介紹中的三大禁忌吧!

如實相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小明向面試官請教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時,我該怎么回答?”面試官告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時,要不要如實告訴面試官?”面試官認(rèn)為,要如實相告?!皼]有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力?!泵嬖嚬僬f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>

面試自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生聽到面試官要求他做自我介紹時,他流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>

“我是**學(xué)院研二學(xué)生***,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己。”另一位同學(xué)的這句話,立刻讓面試官抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。他的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官聽得頻頻點(diǎn)頭,說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。

察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當(dāng)?面試官認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判。 “你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心。”因此,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?!?/p>

初中面試自我介紹禁忌篇十七

面試前睡一個好覺,保持充足的精力。以下是小編為大家整理了一些關(guān)于社團(tuán)面試時作。

要注意的一些禁忌,希望能幫到大家!

1、不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

2、不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。

3、在不同的場合要有不同的自我介紹,不要用同一種,那會顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

4、自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句,效果非常好。

5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我。

介紹信。

手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu),勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

6、語速要慢一點(diǎn),注意抑揚(yáng)頓挫。

7、可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等??傊?,處理得好就可以了。

8、團(tuán)隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。

9、不能重復(fù)。

1、面試前睡一個好覺,保持充足的精力。

2、等待過程中要學(xué)會激勵自己??梢愿寮埳蠈懸恍╅_心的語句;或是回想一下自己曾經(jīng)成功過的面試經(jīng)歷,回憶自己那次是怎樣獲取成功的;想想同學(xué)、朋友、親人給予的鼓勵,然后在心中對自己默念:我行的,我一定會成功的!

3、找到自己的競爭對手,主動與他們交談,取得主動權(quán),用積極的心態(tài)來對待,了解對方的情況,以便“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。比如我當(dāng)時在事先我就把我對手的情況完全了解在心,到了現(xiàn)場后就主動去跟他們打招呼,一方面可以消磨時間,消除自己的緊張感,另一方面,和對手心平氣和的交談,了解對手的情況,以便對照自己,在哪方面還可以及時補(bǔ)救等等。整個交談過程中,我們都很愉快,以至在進(jìn)考場的時候,看到我們有說有笑,好像好久不見的朋友或是像是很熟的朋友一樣,旁人還一直在問“你們原來是不是在同一個班的?”其實這之前我們就根本不認(rèn)識,而且我們當(dāng)時是三個人,每個人都來自不同的城市,不同的學(xué)?!啊?/p>

4、進(jìn)場時一定要禮貌周到,給人留下深刻的第一印象。如,進(jìn)場時不要沖進(jìn)去,而是先敲門,取得考官同意后再進(jìn)去;始終要保持面帶微笑;主動與考官問好等等。

5、無論準(zhǔn)備得再充分,信心再充足,第一次面對這樣的”重量級“人物,或多或少我們都存在一些壓力和緊張,那么在3分鐘給你準(zhǔn)備的時間里,你就一定要調(diào)好心態(tài),否則接下來的回答你自己可能都不知道你說了些什么,而人家又問了你些什么。

6、答題時一定要答中要點(diǎn),語言要精而不要多,要具有良好的邏輯思維和辨證思維,層次要合理,有根有據(jù),掌握輕重緩急等等。另外,答題時,與考官的眼神交流是必不可少的,切不可”我行我素“我答我的題,根本不把考官當(dāng)回事,唏里嘩啦講一大堆,正眼都不瞧過人家考官一下,這樣肯定拿低分。

7、面試結(jié)束后,不要就急于跑出場外,感覺像脫離地獄一樣,而是應(yīng)該跟進(jìn)場一樣,做到禮貌出場,這樣從始至終給考官一個完好的形象,分?jǐn)?shù)無疑高出很多。

以上是一些人在參加面試后的總結(jié),若有不正之處,請大家多多批評指教,為我們能在下個路口時取得更大的進(jìn)步。

初中面試自我介紹禁忌篇十八

面試時,自我介紹通常為面試的第一關(guān)?!罢埬阕晕医榻B一下?!笨此坪唵蔚囊痪湓?,其實考生不僅僅是介紹自己,也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會。面試自我介紹有五個禁忌,都仔細(xì)看看,別中招咯,希望大家能夠順利通過面試!

切忌用“我”這個字眼。

自我介紹過程中,很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己:“我叫某某,畢業(yè)于某校某系。我的特長是…;我的愛好是…;我的…,一連串的“我”說著說著,你就會發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來越難看。通常以“我”為開端的敘述,會給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題,轉(zhuǎn)為“你”字開頭,如“你想了解我的個人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”“您說呢?”,“你認(rèn)為怎么樣?”等等。

切忌“自吹自擂”要“有的放矢”

自我介紹是一種說服的藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容,不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何適合應(yīng)聘的.工作崗位,針對崗位“有的放矢”,而與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,切忌“自吹自擂”。

切忌“報喜不報憂”,要力求“真實感人”

對于面試來講,過往的經(jīng)歷中,無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談,而對自己失敗的一面諱莫如深,閉口不談,這并不是明智的做法,很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實的印象。要想給考官留下真實可信、勵志圖強(qiáng)的好印象,將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷,會讓考官更加對你刮目相看。

切忌“夸大其詞”,要盡量給自己留“后路”

有些考生為了提升自己的價值,過于夸大自己的能力,與實際情況并不相符,這會讓考官十分反感。例如,一個剛走出高校的畢業(yè)生,夸下??谡f:“自己在某企業(yè)實習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬的銷售業(yè)績!”殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)分散,即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員,一年的業(yè)績也不到百萬。這會讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑,甚至?xí)穯査骸澳闶欠窳私庠撈髽I(yè)的產(chǎn)品,營銷百萬的具體推廣方案是什么?”面對更加具體的問題,考生張口結(jié)舌,無法正面回答考官的追問。因此,自我介紹時,切忌“話說的太滿”要有所保留,給自己留條后路。

切忌“啰啰嗦嗦、沒完沒了”一定要語言簡潔、語氣明快。

曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的:“我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美…”。很多考生在面試時,尤其是在自我介紹時,總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求,認(rèn)為話越多,越顯示才能,殊不知,自我介紹的關(guān)鍵不在于話多少,而在于你能不能將問題回答到點(diǎn)子上。而且,表達(dá)過于羅嗦,會讓考官質(zhì)疑你的概括能力,有的考官甚至?xí)J(rèn)為你可能連他的問題都沒聽懂,這其實是在給自己減分,并不可取。其實,考官并不特別在意你的成長經(jīng)歷,他更關(guān)心的是,是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì),也就是說,你的成長經(jīng)驗是否符合崗位需求,“能崗匹配”才是面試的核心。因此,表述要簡潔明快,條理清晰,要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。

考生面試時應(yīng)充分利用各種個人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給面試官以愉悅的聽覺享受。

初中面試自我介紹禁忌篇十九

燕子當(dāng)時是這樣做自我介紹的(de): " 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的(de)特長是 --- 我的(de)愛好是 --- 我 ---" 一連串的(de) " 我 " !說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的(de)臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊,在自我介紹的(de)開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的(de)自我中心者。

出招:最好的(de)辦法是,把 " 我 " 字開頭的(de)話題,轉(zhuǎn)為你字開頭, " 你想了解我的(de)個人愛好,還是與工作有關(guān)的(de)問題? " 您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

面試一開始,許多面試者就迫不及待的(de)將自己的(de) " 光輝歷史 " 一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析:這不是明智的(de)做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的(de)感覺。

出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的(de)印象,使面試管對你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。

為了證明自己 " 對這個企業(yè)的(de)價值 " ,作為一個剛從高校畢業(yè)的(de)學(xué)生,燕子夸下??冢?" 一年內(nèi),我能實現(xiàn) 500 萬的(de)利潤! "

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的`(de)市場人員,一年的(de)業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她 " 是否了解公司最近的(de)動向 " 。 " 具體方案是什么 " ,燕子張口結(jié)實。

出招:有些沒辦法確定的(de)話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

四、語言簡潔,語氣明快

燕子是這樣介紹自己的(de): " 我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的(de)開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的(de)語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的(de)用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的(de)成長經(jīng)歷,他想知道的(de)是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的(de)描述手法。

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