報告是一種以客觀事實為依據(jù)、分析問題并提出解決方案的書面形式。合理使用段落結構和標題，能夠使報告更易閱讀和理解。以下是小編為大家整理的報告范文，希望對你的報告寫作有所啟發(fā)和幫助。
以案促改工作推進情況報告篇一
積極圍繞法治財政建設的關鍵事項和重點環(huán)節(jié)，加大工作力度，不斷提升法治工作成效。
1、參與地方立法，嚴格規(guī)范文件管理。配合開展政府立法，開展水資源費、環(huán)境保護費改稅調(diào)研，及時向市政府、省財政廳報送立法意見、調(diào)研報告。認真貫徹落實公平競爭審查制度，對201x年4月30日以前我局代擬地方性法規(guī)、政府規(guī)章規(guī)范性文件進行清理，廢止與“放管服”改革不符的規(guī)范性文件，梳理規(guī)章制度22件，其中：擬修訂文件2件。充分發(fā)揮合法性審核把關作用，審核規(guī)范性文件5份。
2、樹立服務理念，提升法治建設水平。一是推行服務型行政執(zhí)法方式。研究制定年度實施方案，明確了201x年服務型行政執(zhí)法建設五項重點任務和三項保障措施，不斷提升執(zhí)法水平;轉發(fā)了xx省財政系統(tǒng)《行政調(diào)解文書示范文本》、《行政指導工作規(guī)范》和《行政指導文書示范文本》，把行政指導納入行政管理和行政執(zhí)法過程，運用提示、示范、輔導、引導、建議和回訪等非強制性方式，引導行政相對人主動守法，自覺規(guī)范社會經(jīng)濟行為。二是做好服務企業(yè)工作。制訂了《xx市財政局關于印發(fā)201x年服務企業(yè)工作實施意見的通知》，加強政策宣傳，提高企業(yè)服務的及時性、針對性和實用性;編印了《如何爭取上級資金——財政部門項目資金政策指南(2020)》，服務項目建設、服務項目單位，為提高項目申報質(zhì)量和成功率策提供政策參考。
3、完善決策機制，科學民主理財。我局健全重大決策調(diào)研和咨詢、決策跟蹤、反饋和評估、責任追究等規(guī)范權力行使運行體系，形成前期深入調(diào)研、形成方案，中期充分討論咨詢、正確決策，后期跟蹤問效、適時調(diào)整的科學決策保障體系;對重大支出項目的確定、行政規(guī)章和規(guī)范性文件的制定等重大事項，實行公眾參與、專家論證、風險評估和集體討論，聽取人大代表、政協(xié)委員及法律顧問意見，根據(jù)意見進行決策。
4、防控法律風險，依法辦理涉法案件。在厘清執(zhí)法依據(jù)和權力清單的基礎上，我局廣泛聽取社會各界對財政工作的意見建議，查找行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，形成組織監(jiān)督與社會群眾監(jiān)督相結合的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系。制定《xx市財政局關于做好行政調(diào)解工作的通知》，明確行政調(diào)解的范圍、原則和程序，梳理行政調(diào)解依據(jù)，通過協(xié)調(diào)和勸導，解決糾紛。建立投訴舉報處理制度，認真辦理投訴舉報事項，受理6起政府采購投訴，辦結6起，及時解化糾紛。建立法律顧問制度，制定了《xx市財政局法律顧問工作制度》，聘請了法律顧問，為法治財政建設增添了智力支持，強與法院、上級復議機關的匯報溝通，確保涉法案件處理合法有據(jù)。
以案促改工作推進情況報告篇二
1、領導重視，組織有力。我局進一步強化了以局長為組長、主管領導為副組長、相關業(yè)務科室負責人為成員的領導小組職能。在1月17日全市財政工作會議、3月24日全市財政反腐敗工作會議、7月“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化大會，4月26日、6月28日，局黨組會分別對依法行政依法理財工作進行了安排部署，強調(diào)要認真落實《預算法》、《政府采購法》《會計法》等各項法律法規(guī)，按程序、按制度、按規(guī)矩辦事，不斷提升財政法治建設水平。
2、強化責任，健全制度。黨組書記、局長認真履行推進法治建設第一責任人職責，將建設法治財政擺在財政工作全局的重要位置，帶頭做好表率;局黨組會議和局長辦公會議落實領導干部學法制度。制定印發(fā)了《xx市法治財政建設實施方案》(駐財辦[201x]52號)，明確了財政法治建設和法制宣傳教育工作的目標、重點內(nèi)容和工作任務等。
3、統(tǒng)籌謀劃，有序推進。根據(jù)“七五”財政普法總體規(guī)劃，我局制定了《201x年度法治財政重點工作安排》(駐財稅政[201x]6號)，安排部署年度依法治理工作，切實將依法行政同財政中心工作相結合，保障了法制財政建設和法制宣傳工作有計劃、有步驟順利開展。
4、全面落實執(zhí)法經(jīng)費財政保障制度。201x年安排市直部門執(zhí)法辦案、法律援助、法治宣傳專項經(jīng)費共計0.58億元，切實保障了執(zhí)法部門執(zhí)法辦案和法治宣傳工作順利開展。
以案促改工作推進情況報告篇三
按照支隊的安排部署和有關要求，我大隊高度重視，對照上級單位印發(fā)的《xxxxxxxxx》結合實際，安排大隊紀檢監(jiān)察員負責、各有關部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作?，F(xiàn)將“以案促改”進展情況報告如下。
(一)加強組織領導，確保專項工作扎實推進。
在接到支隊文件后，我大隊高度重視，第一時間召開會議落實“以案促改”工作，迅速傳達支隊通知要求，結合大隊實際學習貫徹總隊“以案促改”警示教育大會精神，認真剖析違紀違法典型案例，突出以案促改、標本兼治，詳細查找違紀違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施，切實筑牢我大隊拒腐防變的思想防線、紀律防線、制度防線。
（二）強化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線。
我大隊高度重視做好干部隊伍的思想教育引導工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認真組織收看警示教育會議。我大隊嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領導干部職工開展警示教育會議，參會xx人次。二是組織學習總隊“以案促改”廉政警示教育大會內(nèi)容，進一步增強黨員干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識。三是持續(xù)加強廉政教育。組織全體干部職工觀看《永葆政治本色》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強了反腐倡廉工作的震懾力。
（三）狠抓作風建設，全面提升服務質(zhì)量。
通過對照違紀違法人員宗旨意識淡薄的問題我大隊堅持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務工作的各個環(huán)節(jié)，進一步提升干部隊伍的宗旨意識和服務意識。一是大隊路政巡查人員在巡路過程中幫助遇到困難的司乘人員。二是一飽滿的工作熱情活躍在路政工作一線。
通過開展以案促改專項工作，讓我大隊全體干部職工能夠從反面教材中舉一反三、防微杜漸，時刻敲響自律警鐘、筑牢防腐拒變思想防線，真正把黨中央關于全面從嚴治黨的部要求貫通到底，進一步增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性，扯下違紀違規(guī)的“遮羞布”，既產(chǎn)生“敲山震虎”的作用，又讓每一名干部職工深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，確保全體黨員干部職工時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，不碰違法違紀“高壓線”。同時，通過深入剖析典型案例，對照問題產(chǎn)生的根源查找出了當前路政執(zhí)法管理中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并圍繞路政執(zhí)法權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，及時健全制度防線和紀律防線，切實做到用制度來管人、管權、管事，構建起規(guī)范權力透明運行的長效機制。
以案促改工作推進情況報告篇四
20xx年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動了全中國。“農(nóng)民工”再次成為人們關注的焦點，為了更好的解決農(nóng)民工的工資問題，維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)近年來農(nóng)民工工資支付情況進行了調(diào)研，報告如下：
xx-20xx年度，xx區(qū)勞動大隊按照市發(fā)文件精神，組織多次農(nóng)民工工資專項檢查行動，并將農(nóng)民工工資維權貫穿落實在日常巡查中，有效地維護了農(nóng)民工權益。兩年來我大隊共主動巡查網(wǎng)格內(nèi)用人單位565戶，涉及勞動者xxxx人次，其中農(nóng)民工3255人。下達調(diào)查詢問書xxx份，下達限期改正指令書12份，督促用人單位補簽、新簽勞動合同xxxx份，兩年來共接待咨詢201起，成功調(diào)解簡單勞資糾紛xxx起，為職工追回拖欠工資和押金共計114萬元，有效地維護了轄區(qū)勞資關系的和諧穩(wěn)定。
xx區(qū)農(nóng)民工工資檢查服務工作以追求服務手段多樣化為目標，不斷開拓創(chuàng)新，轉變執(zhí)法理念，通過實施“四大轉變”，進一步強化服務意識，推動了農(nóng)民工工資檢查服務工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一是轉變監(jiān)管手段，夯實基礎。隨著勞動者維權意識的不斷增強，勞動保障工作人力少、任務重、難度大的矛盾顯現(xiàn)出來，很多時候是疲于應付。為此，大隊從完善監(jiān)管手段出發(fā)，變突擊應對為常態(tài)監(jiān)控，利用網(wǎng)格化、書面審查、分類監(jiān)管等手段，充分發(fā)揮職能，綜合運用日常巡察、舉報專查、專項檢查和勞動年檢等手段，全面掌握用人單位基本情況，進一步規(guī)范用人單位勞動用工管理、保險繳納、工資支付等行為，從源頭上預防和解決用人單位隨意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題。
二是轉變服務態(tài)度，提升水平。對接待來訪咨詢、投訴人員，xx區(qū)人社局注重超前思維，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，在勞動大隊建立了“心理疏導室”，在主動做好勞資雙方情緒穩(wěn)定工作的同時，探索“心理疏導法”積極調(diào)解勞資糾紛。變被動受理為主動熱情服務，按照相關辦事流程及時處置，對于不屬于受理范圍的投訴舉報，耐心做好解釋工作；定期召開執(zhí)法經(jīng)驗交流座談會，邀請相關專業(yè)人員研討工作中的疑點和難點。對外來農(nóng)民工維權實施“綠色通道”制度，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。20xx年1月xx日中午，xx勞動大隊接到江蘇淮安來鎮(zhèn)江某服裝廠打工的女職工劉某等8人投訴，反應自己在轄區(qū)某服裝廠打工，臨近過年已買好車票急著回家，但工資被被老板克扣，請求勞動部門幫助維權，接到投訴后大隊立即啟用外鄉(xiāng)農(nóng)民工維權綠色通道，當即立案并及時安排上門進行調(diào)查，約談服裝廠老板袁某，教育老板要自己遵守勞動法律法規(guī)和雙方約定，以及不及時支付工資的嚴重性，責令其按時足額支付工人工資，經(jīng)過近3個小時的溝通，當天下午袁某就到銀行取現(xiàn)支付了拖欠職工的工資34580元，使外鄉(xiāng)的農(nóng)民工于次日安心踏上回家過年的路。
三是轉變執(zhí)法理念，塑造形象。全面推行“133”執(zhí)法思路，大力推進“柔性執(zhí)法”，推進“柔性執(zhí)法”，積極打造具有xx特色的勞動執(zhí)法環(huán)境，促進社會更加和諧。具體說就是“樹立一個意識、堅持三個結合、實現(xiàn)三個轉變”樹立執(zhí)法服務優(yōu)先的意識；堅持執(zhí)法與服務相結合、查處與預防相結合、處罰與教育相結合；實現(xiàn)由事后處理向事前預防轉變、執(zhí)法向執(zhí)法服務轉變、單一維權向維護和諧穩(wěn)定勞動關系的轉變。堅持把剛性的法律與人性化操作有機結合起來，針對部分用人單位負責人缺少對勞動保障法律法規(guī)的學習，法制觀念淡??；農(nóng)民工缺乏維權意識，重口頭協(xié)議，輕簽訂勞動合同，給投訴、維權、執(zhí)法帶來相應難度的實際，區(qū)人社局堅持開展以“一封信、一張聯(lián)系卡、一本勞動保障釋疑手冊”等“五個一”為主要內(nèi)容的法律服務，對違法行為樹立以批評教育為重、整改完善為基的理念，按照“幫扶為主，真情服務”的要求，變程序執(zhí)法為柔性執(zhí)法，對有不規(guī)范的企業(yè)及時發(fā)出建議，寓執(zhí)法于指導之中、于幫扶之中、于宣傳之中、于服務之中，做到既嚴格遵守勞動保障各項程序和要求，又注重維護用人單位聲譽和利益。使用人單位和廣大農(nóng)民工變過去“出事找”為現(xiàn)在“事前問”。xx區(qū)勞動堅持“柔性執(zhí)法”，努力把勞資糾紛解決在企業(yè)家門口，實現(xiàn)解決一個爭議，教育一片的目的，促進勞動關系更加和諧，這一做法經(jīng)《中國組織人事報》、中國勞動保障新聞網(wǎng)、市級新聞媒體等宣傳后，有效提升了xx區(qū)執(zhí)法的知名度。
以案促改工作推進情況報告篇五
同志們：
前一階段，中央、省、市委相繼召開了先進性教育活動工作會議，下發(fā)了關于進一步深化整改工作的文件，對推動整個先進性教育活動深入開展做出了更加周密的部署和安排，省委巡回檢查組對我縣第三批先進性教育活動工作又進行了檢查指導，特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實上級會議精神，進一步做好第三批先進性教育活動收尾工作和第一批、第二批先進性教育活動的深化整改工作，確保我縣先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程，經(jīng)縣委同意，(來自)今天我們在這里召開全縣先進性教育活動深化整改工作推進會議。
參加今天會議的'有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員，各部、委、辦、局主要負責人，各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組組長，縣委先進性教育活動辦公室全體成員。
這次會議主要有二項內(nèi)容：一是通報省委第一巡回檢查組3月14日來我縣檢查工作情況;二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。
首先，請縣委常委、組織部長、縣委先進性教育活動辦公室主任馬勇同志通報省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。
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下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。
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同志們，這次會議的主要議程就進行完了。會上通報了省委檢查組到我縣檢查情況，崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對前段先進性教育工作情況進行了簡要總結，指出了目前工作中存在的一些問題，重點就如何開展好深化整改工作進行了強調(diào)和安排。這是我們下步開展活動的指導性文件，我們一定要認真學習、領會、貫徹好。下面，我再就貫徹落實此次會議精神提幾點要求：
1、要進一步提高重視程度。會后，各黨委要召開黨委會，認真對照檢查前段工作情況，總結經(jīng)驗，查找不足，研究貫徹落實會議精神的具體措施，并迅速傳達落實到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實負起第一責任人職責，加強對先進性教育活動的領導和指導力度，促進整改工作落實，確保整改工作取得實效。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記，外出考察學習的，黨委要統(tǒng)籌安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開展。
2、關于深化整改的突出問題。(來自)參加第一批、第二批活動的單位，重點把握在三大方面。一是集中學習教育結束時，對那些至今尚未解決或者解決不徹底的問題，要進行一次認真梳理。要進一步制定切實可行的措施，完善整改方案，力爭盡快解決，給群眾一個滿意答復。二是新發(fā)現(xiàn)的問題。三是結合部門和行業(yè)特點應該主動解決的一些問題。特別是交通、建設、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門，都要主動解決一些群眾關心的熱、難點問題。同時，要填寫好“深化整改記實檔案”，做到一事一檔，跟蹤記實問效，存檔備查。
以案促改工作推進情況報告篇六
為充分發(fā)揮執(zhí)紀審查的'治本功能，近日，河南省開封市紀委印發(fā)《堅持標本兼治推進以案促改工作實施意見》，以以案促改為突破口，做好執(zhí)紀審查的后半篇文章。
明確工作流程。制作《以案促改工作流程圖》，由紀檢監(jiān)察機關預防腐敗室對十八大以來查處的典型案例進行篩選，報請相關領導同意后，對案發(fā)單位下發(fā)《關于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》。案發(fā)單位制定以案促改工作方案，報預防腐敗室審核備案后,及時召開警示教育動員大會,按照通報案情、宣讀處分決定(檢討書或懺悔錄)、重點崗位人員表態(tài)發(fā)言、黨委(黨組)負責人講話等步驟組織實施，用身邊事教育身邊人，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應。
做好原因剖析。堅持問題導向，深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出癥結及制度漏洞，形成本單位案件剖析報告。研究發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面存在的問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，并及時調(diào)整風險等級。通過案件倒查，劃清責任，又要以案促改，對權力進行科學分解和配置，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約。
及時整改落實。案發(fā)單位建立整改臺賬，制定整改措施，及時將整改任務分解落實到各個部門、崗位和環(huán)節(jié)，嚴格責任考核和責任追究，針對典型案件暴露出來的問題，對現(xiàn)有制度進行全面審查、評估和清理，查漏補缺，建立完善相關制度，確保整改取得實效。案發(fā)單位以案促改工作結束后，預防腐敗室、黨風政風監(jiān)督室邀請部分人大代表、政協(xié)委員、紀委委員、黨風政風監(jiān)督員等組成檢查組，采取查看相關材料、民主評議、問卷調(diào)查等多種形式，對案發(fā)單位開展以案促改工作情況進行檢查驗收。黨風政風監(jiān)督室將案發(fā)單位開展以案促改工作情況納入全市年度作風建設和反腐倡廉建設考核內(nèi)容。
以案促改工作推進情況報告篇七
學校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機構商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責和個人思想、作風、工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以***同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了。
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀律規(guī)矩意識是否牢固、履責是否到位、作風是否務實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認真準備、深入剖析問題,開展批評與自我批評,明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風、工作作風和遵守紀律方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評。領導組成員和全體教師認真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
學校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
針對以案促改違紀違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進行了全面梳理查擺，對存在的問題和風險點進行排查，對不適應形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學常規(guī)檢查制度等，促進了學校教育教學工作。
總之,通過開展以案促改工作,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到以案促改工作是一項長期性、艱巨性任務,我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學之中,辦人民滿意的教育。
以案促改工作推進情況報告篇八
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實**關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作。
方案。
》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實**系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定。
方案。
采取多種形式宣傳發(fā)動適時召開警示教育大會重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話營造濃厚氛圍使全體黨員干部明確目標任務牢固樹立。
廉政。
風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找。
廉政。
風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
以案促改工作推進情況報告篇九
按照國家、省、市關于開展清理政府部門及其所屬機構、大型國有企業(yè)（包括政府平臺公司）拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署和要求，思想高度重視，強化聯(lián)勤聯(lián)動，加大督導督查力度，全面自查自糾，確保全覆蓋無遺漏，每月月底及時上報清欠報表。
今年以來，重點抓好2起投訴舉報線索：
一、關于江蘇北方路橋工程有限公司投訴問題：20xx年7月23日，云龍區(qū)人民政府拖欠江蘇北方路橋工程有限公司9000000元。經(jīng)查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠。經(jīng)與區(qū)住建局對接跟蹤核查，此項目工程款總價為1021.02萬元，已撥付608.83萬元，剩余款項412.19萬元，目前，市級賬款已撥付，區(qū)住建局于6月29日已撥付企業(yè)。此線索徹底解決。
二、關于我區(qū)大龍湖街道程莊村村民莊萌反映村委會拖欠其圍墻工程款的投訴線索：事情發(fā)生后，區(qū)經(jīng)發(fā)局領導多次督促協(xié)調(diào)，辦事處主要領導非常重視，及時和程莊村委會、舉報人莊萌進行溝通、調(diào)解，經(jīng)過商議于5月17日委托徐州戎信測繪有限公司對該地塊進行測量，經(jīng)過測量為2171.39米，每米280元，實欠607989.2元。5月20日委托單位出具報告證明，5月21日，程莊村委會及時把欠款607989.2元打入莊萌賬戶，莊萌本人也對此進行書面證明，5月21日，此線索徹底解決。
以案促改工作推進情況報告篇十
同志們：
前一階段，中央、省、市委相繼召開了先進性教育活動工作會議，下發(fā)了關于進一步深化整改工作的文件，對推動整個先進性教育活動深入開展做出了更加周密的部署和安排，省委巡回檢查組對我縣第三批先進性教育活動工作又進行了檢查指導，特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實上級會議精神，進一步做好第三批先進性教育活動收尾工作和第一批、第二批先進性教育活動的深化整改工作，確保我縣先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程，經(jīng)縣委同意，（）今天我們在這里召開全縣先進性教育活動深化整改工作推進會議。
參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員，各部、委、辦、局主要負責人，各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組組長，縣委先進性教育活動辦公室全體成員。
這次會議主要有二項內(nèi)容：一是通報省委第一巡回檢查組3月14日來我縣檢查工作情況；二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。
首先，請縣委常委、組織部長、縣委先進性教育活動辦公室主任馬勇同志通報省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。
…………………………………………………………………。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。
…………………………………………………………………。
同志們，這次會議的主要議程就進行完了。會上通報了省委檢查組到我縣檢查情況，崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對前段先進性教育工作情況進行了簡要總結，指出了目前工作中存在的一些問題，重點就如何開展好深化整改工作進行了強調(diào)和安排。這是我們下步開展活動的指導性文件，我們一定要認真學習、領會、貫徹好。下面，我再就貫徹落實此次會議精神提幾點要求：
1、要進一步提高重視程度。會后，各黨委要召開黨委會，認真對照檢查前段工作情況，總結經(jīng)驗，查找不足，研究貫徹落實會議精神的具體措施，并迅速傳達落實到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實負起第一責任人職責，加強對先進性教育活動的領導和指導力度，促進整改工作落實，確保整改工作取得實效。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記，外出考察學習的，黨委要統(tǒng)籌安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開展。
2、關于深化整改的突出問題。（）參加第一批、第二批活動的單位，重點把握在三大方面。一是集中學習教育結束時，對那些至今尚未解決或者解決不徹底的問題，要進行一次認真梳理。要進一步制定切實可行的措施，完善整改方案，力爭盡快解決，給群眾一個滿意答復。二是新發(fā)現(xiàn)的問題。三是結合部門和行業(yè)特點應該主動解決的一些問題。特別是交通、建設、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門，都要主動解決一些群眾關心的熱、難點問題。同時，要填寫好“深化整改記實檔案”，做到一事一檔，跟蹤記實問效，存檔備查。
3、關于建立長效機制的問題。對活動中創(chuàng)造出的好經(jīng)驗、好做法，要善于總結，制定和完善相關制度，建立起保持黨員先進性的長效機制，增強黨員隊伍生機與活力。相關制度要整理、歸類，裝訂成冊，存檔備查。既要注重制度的完善，更要注重制度的執(zhí)行和檢查。
4、關于搞好輿論宣傳工作。各黨委和各單位都要加大整改成果的宣傳力度，有關新聞單位要發(fā)揮主導作用?？h委先進性教育活動辦公室將組織一次圖片展覽，加強輿論宣傳。各黨委要做好圖片的搜集和拍攝工作，并及時報到辦公室宣傳組。
以案促改工作推進情況報告篇十一
1.提升計劃生育管理水平。堅持和完善計劃生育目標管理責任制，全面提升計劃生育信息化水平。堅持計劃生育依法行政，嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費收支兩條線。繼續(xù)加強出生人口性別比綜合治理，今年出生人口3123人，人口自增率1.85‰，符合政策生育率58%，出生人口性別比102.53，全縣生育水平總體保持穩(wěn)定。
2.提升計生家庭發(fā)展能力。全面落實計劃生育家庭獎勵和扶助政策，加大對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，做好計劃生育特殊家庭優(yōu)先便利醫(yī)療服務。2020年符合條件的16302戶獨生子女父母，應發(fā)放獎勵金195.6余萬元，全縣獎勵扶助和特別扶助享受對象14911人(其中：獎勵扶助對象13952人，特別扶助對象959人)，應發(fā)放獎特扶資金2034.528萬元，已發(fā)放特扶金347.568萬元。
3.提升計生便民惠民水平。深化和完善“最多跑一次”便民服務，優(yōu)化辦事流程，通過網(wǎng)上和手機app實現(xiàn)生育登記群眾“零跑路”。受理生育證件948份。深入推進流動人口衛(wèi)生計生公共服務均等化，加強流動人口統(tǒng)計監(jiān)測，強化綜合治理和區(qū)域協(xié)作。參與“微笑行動”免費唇腭裂患者救助行動，關愛流動兒童和農(nóng)村留守兒童。對12戶失獨家庭和貧困母親、6戶留守兒童和困難學生發(fā)放慰問金和購書卡7800元，免費體檢全縣特扶家庭900多人。
以案促改工作推進情況報告篇十二
結合整改和日常檢查，現(xiàn)將3月份信息發(fā)布情況通報如下：
一、基本情況。
3月份，全市共發(fā)布各類政府信息2685條，重點信息863條。其中市政府平臺發(fā)布重點領域信息364條，財政資金信息133條，行政執(zhí)法和權力運行信息186條。
二、存在問題。
（一）空白月現(xiàn)象仍然存在。本月信息零發(fā)布單位供電公司，該單位連續(xù)兩個月信息發(fā)布空白。
（二）沒有完成月度考核任務的單位仍然存在。3月份，殘聯(lián)僅發(fā)布信息1條；宗教局、供銷社、信訪局各5條；旅游局、行政服務中心、商務局、環(huán)保局分別發(fā)布6——8條；石壩5條、泊崗2條。
（三）培訓工作重視不夠。3月23日，政務公開辦組織了3場培訓，業(yè)務人員對20xx年監(jiān)測指標體系和信息發(fā)布規(guī)范進行解讀，并對20xx年度滁州市抽查考核的四個單位存在的問題加以分析講解，46個市直部門中，沒來參會的有公安局、林業(yè)局、信訪局、供銷社。
（四）仍有單位年報沒發(fā)布。2月份已經(jīng)發(fā)文至所有單位要求2月28日完成年報發(fā)布工作，有二級機構的單位負責督促指導下屬部門發(fā)布年報，截至目前，仍有多個單位年報沒有發(fā)布。如公安局、商務局、殘聯(lián)、信訪局、逸夫小學、供電局、電信局。
（五）存在虛報整改結果的現(xiàn)象。有的單位在反饋表上列出的問題都已整改，但網(wǎng)上檢查并未整改，如經(jīng)開區(qū)管委會、明東街道、女山湖鎮(zhèn)；有的單位問題欄目僅排查整改通知附表所列的幾個欄目，其他欄目并未排查并且存在問題，如統(tǒng)計局。
三、工作推動較好的單位。
3月份、信息發(fā)布較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有xx街道、柳巷鎮(zhèn)，市直單位有發(fā)改委、住建局、財政局，同時這些單位的整改工作也很有成效。
四、下步工作要求。
（一）認真落實整改任務。要從思想上重視整改，把整改當成提高工作的一種手段，扎實抓好反饋問題的銷號整改。
（二）杜絕空白月，完成月度任務。要求各發(fā)布主體把完成月度任務作為基礎工作來抓，沒有一定的發(fā)布數(shù)量，欄目更新就是一句空話。
（三）跨年度欄目信息更新到當前。根據(jù)滁州政府辦委托的第三方監(jiān)測反饋的問題看，空白欄、長期未更新欄目是監(jiān)測重點，大家務必把跨年度欄目信息更新到當前，否則，滁州市政府季度通報在所難免。
以案促改工作推進情況報告篇十三
1.做好貧困人口健康體檢工作。按照貧困人口脫貧攻堅期內(nèi)每人免費健康體檢1次的目標，組織好今年建檔立卡貧困人口健康體檢工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心正抓緊實施，今年已體檢貧困人口2728人，累計已體檢貧困人口9373人。
2.扎實開展14項基本公共衛(wèi)生服務工作。截止目前，我縣常住居民332700人，在管居民電子健康檔案329716人，建檔率99.10%;發(fā)放各類基本公共衛(wèi)生宣傳資料12.2萬余份，播放音像宣傳2900余次，舉辦健康知識講座224次，接受咨詢?nèi)藬?shù)8700余人。規(guī)范管理新生兒1638人，孕產(chǎn)婦1598人，65歲以上老年人免費體檢24046人，管理高血壓患者26053人，管理糖尿病患者10057人，管理嚴重精神障礙患者1526人，管理肺結核患者101人。
3.加強疾病預防控制。加強重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件安全風險監(jiān)測能力建設，全縣各網(wǎng)絡直報單位網(wǎng)絡直報率100%。加強預防接種規(guī)范化和信息化管理，免疫規(guī)劃疫苗接種率98.5%以上;強化疫情監(jiān)測研判、預警預測和慢性非傳染病監(jiān)測，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行和聚集性疫情發(fā)生。進一步鞏固血吸蟲病傳播阻斷成果，代表四川省迎接國家血防檢查獲得了好評。按要求規(guī)范管理重性精神疾病患者，防治肇事肇禍發(fā)生。加強重大傳染病和地方病防治工作，按進度有序推進各項防控開展。加強以結核病為重點的學校傳染病防治工作。
4.強化健康生活方式養(yǎng)成。廣泛開展健康教育“五進五講”(進村莊、進學校、進家庭、進夜校、進電視廣播，講衛(wèi)生習慣、講疾病預防、講看病就醫(yī)、講減免政策、講自我保健)活動，健康教育宣傳品進村入戶率達100%，健康教育村級活動開展率達100%，實現(xiàn)戶戶有一個健康明白人，村村有健康教育陣地和健康管理員，引導貧困群眾養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。
以案促改工作推進情況報告篇十四
2020年，市財政局將以習近平總書記新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，深入貫徹落實十九大精神，持續(xù)推進法治財政建設，營造財政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。
(一)繼續(xù)做好財政局牽頭的重點法治政府建設工作。一是推進財政預決算公開。指導各單位及時按規(guī)定公開預算、決算。二是推進中期財政規(guī)劃管理，編制完成中期財政規(guī)劃并實行滾動管理。三是加強行政事業(yè)單位內(nèi)部流程控制。指導各單位于每年2月底前編報本單位內(nèi)部控制報告。四是保障好依法行政工作經(jīng)費。
(二)切實加強規(guī)范性文件管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件調(diào)研論證、征求意見、合法性審查和集體討論決定等程序規(guī)則，防范法律風險，提升財政制度整體的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
(三)嚴格規(guī)范財政行政執(zhí)法行為。認真執(zhí)行推進法治財政建設第一責任人制度，將建設法治財政擺在重要位置。進一步轉變行政執(zhí)法理念，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。
(四)加大基層法治財政建設力度。進一步加大對基層財政部門依法行政依法理財工作指導，通過示范點建設、典型經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩學習等推廣先進做法，健全工作考核體系，推動全市財政部門法治工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)深入推進財政法制宣傳教育。探索財政普法工作與財政管理深度融合的普法新機制。繼續(xù)強化財經(jīng)論壇、道德講堂、崗位培訓等傳統(tǒng)教育形式，發(fā)展研討會、案例解析等交互型教育平臺，活躍網(wǎng)絡、微信等新興普法陣地，提高財政干部的依法行政、依法理財能力。
以案促改工作推進情況報告篇十五
“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合國家語言資源監(jiān)測研究中心發(fā)布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
連日來，縣委辦按照中共白水縣委印發(fā)《關于開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作方案的通知》文件精神，采取“十個一”扎實推進“以案促改”工作，教育引導黨員干部強化“四個意識”、堅定理想信念，努力打造縣委的“堅強前哨”和“牢固后院”。
一是召開一次以案促改專項工作警示教育動員會。利用周一工作例會，召開以案促改專項工作警示教育動員會，組織學習縣委以案促改工作方案精神，通報違紀案件剖析材料，對辦公室集中開展以案促改整治工作進行安排部署。同時，采取領導帶頭學、黨支部和黨小組分頭學、科室集中學、個人自覺學等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在中紀委全會上的重要講話精神和關于“糾正‘四風’不能止步、作風建設永遠在路上”的重要批示精神，學習《黨章》《準則》《條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)有關內(nèi)容，學習省紀委全會、市紀委全會和縣紀委全會精神，增強機關干部的規(guī)矩意識和守紀自覺性。
二是上一堂廉政黨課。圍繞黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署新思想及《黨章》、《準則》《條例》等法律法規(guī)和黨紀黨紀，班子成員落實“一崗雙責”，為分管組室黨員干部上一次廉政黨課，重溫一次入黨誓詞，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。
三是開展一次專題匯報。在組室負責人中開展“談責任、扎差距、抓落實”專題匯報會，促進辦公室工作提質(zhì)增效。
四是參觀一次廉政教育基地。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產(chǎn)黨西北野戰(zhàn)軍第一次代表會議舊址及烈士陵園，筑牢思想道德和黨紀法規(guī)防線。
五是開展一次家庭助廉教育。為全體干部發(fā)放“家庭助廉倡議書”，簽訂一份“家庭助廉”協(xié)議書，促進清廉家風建設。
六是開展一次座談會。組織全體黨員干部觀看警示教育片，并以組室為單位召開座談交流會，班子成員以普通黨員身份參加座談交流，談體會、談認識、談感悟。
七是召開一次專題民主生活會。領導班子結合“八對照八查看”的內(nèi)容，召開“以案促改”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評；各組室圍繞違紀案件，組織組室成員集中開展對照剖析，深入查擺在思想、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施,明確整改時限，建立“臺賬”銷號制度，改正一件銷一件，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。
九是開展一次“回頭看”。立足縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，對辦公室工作進行“回頭望”，查漏補缺、強化措施。
十是建立一套黨風廉政建設長抓機制。清理完善財務管理、辦文辦會、督察督辦、以文輔政、機要保密、信息調(diào)研、后勤服務等機關制度，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題；健全完善黨的基層基礎制度，重點完善“三會一課”制度、黨費收繳制度等，著力解決“主體責任”履行不到位等問題；細致查找崗位廉政風險點，列出廉政風險清單，制定廉政風險防范措施，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子。
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共xx市紀委關于印發(fā)〈xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機xx、xx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關各科室負責人為成員的領導小組,辦公室設在機關黨委,明確機關黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話xxxxxxxxx。
(二)動員會深入宣傳發(fā)動。x月31日上午,我局召開以案促改工作動員會,對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領導班子成員、局機關全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上,xxx同志通報了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊支隊長xxx作為局班子、局機關、xxx、支隊的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結合案例和xxx局工作實際進行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育,使同志們明白了,此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復政治生態(tài)的有效途徑。“以案促改”就是要用身邊人和事、xxxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領導干部?！比w黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領會市委書記xxx在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設方面,權力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組xxx同志在最后的總結中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎,局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《xxx市xxxx局工作紀律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財務內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結合實際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《xxx市xxxxx局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結通報月考評結果和成績問題;三是財務支出隨時公開。落實《xxx市xxxx局財務內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關各科室和局領導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關單位進行了整改。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；趚xx局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內(nèi)之事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務群眾。以“xxxxxxx”為職責,以“xxxxxxxx”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務、執(zhí)法就要服務、執(zhí)法必須服務”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到xxxxxx工作的各個方面,實行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室的統(tǒng)一安排我認真研讀了相關文件中提到的每個干部違法案例通過觀看一個個發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例極大的震撼了心靈進一步提高了保持清正廉潔的自覺性增強了據(jù)腐防變意識筑牢了思想道德防線通過參加這次警示教育活動。
通過了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準了這些違紀違法行為的根源、原因認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性從而進一步堅定了理想信念堅定了人生信仰增強了黨性意識和從嚴治黨的責任意識、擔當意識和戒律意識。
做為招商引資一線工作人員需要全面增強對拒腐防變的認識提高自身的免疫力不斷增強政治學習的緊迫感和責任感加強思想改造樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關時刻清醒的認識到權力是誰負于的應該利用手中的權力為誰謀利益要真正做到權為民所用、利為民所謀時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
看完案例讀本發(fā)人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長鳴做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實、全面的案例個個如洪鐘長鳴于耳不時地警示、提醒著自己。
古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權力是把雙刃劍為民所用才會造福社會助你成就一番輝煌事業(yè);如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權力觀、業(yè)績觀把心思用在工作上用在干事業(yè)上用在為人民群眾謀利益上對待權力要有如履薄冰的精神要慎權要嚴于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。
小洞不補大洞吃苦要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子經(jīng)常照一照檢查一下及時加以改進和糾正常思為民之責手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者對黨的紀律尤其是政治紀律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實實在在的工作支撐做到守土有責、守土盡責。
通過此次觀看警示教育讀本使我深刻領會到做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公要為民做老實事做本分事要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標千萬不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當前形勢下只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造堅定自己的信念牢記為人民服務的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅決抵制物欲橫流的誘惑過好權利關、金錢關、人情關經(jīng)受住各種考驗抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠大心胸開闊自覺奉獻拒腐蝕永不沾。
此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過學習觸動很大位卑不忘憂國要認真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策嚴格遵守各項規(guī)章制度落實好兩個責任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實做好黨風廉政建設和反腐糾風工作堅決依法辦事自覺地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達到讓上級放心讓群眾滿意。
×年×月×日，×紀委×監(jiān)委對×原×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查?！廖叨戎匾暎瑘詻Q擁護×紀委×監(jiān)委的決定，×委書記×同志于×月×日主持召開全×系統(tǒng)干部職工會議，要求全×系統(tǒng)用×個月時間開展以案促改專題討論，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法給全×系統(tǒng)帶來的不良影響?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，全×系統(tǒng)（×、×、鄉(xiāng)）共×名×干部，用×個月時間集中開展了以案促改專題討論，×、×兩級×先后召開領導班子會議×次，開展各類警示教育×場次，集中討論×場次，舉行支部主題黨日×次，深入查找全×系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深剖原因、開列清單、督促整改，以案為戒，以案促改確保全×系統(tǒng)各項工作健康運轉。
（一）堅持正反兩面鏡子一起照”，警示教育入腦入心。
×涉嫌嚴重違紀違法對全×系統(tǒng)教育、警示的意義非常大，全×系統(tǒng)圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，堅持正面引導和反面震懾相結合，深入開展警示教育。一是以身邊事警醒身邊人”。×、×兩級分別召開×次會議，向全×干部通報×紀委×監(jiān)委對×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查、以及因其涉嫌受賄罪實施留置的決定，組織各級×干部觀看《清風×》《×》等警示教育片×場次，先后×次專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡凝聚“正能量”。按照習近平總書記對×門提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，以支部為單位，組織黨員干部到×干部學院、×精神教育基地開展×次主題黨日活動，舉辦×次讀書會再次溫習《××》××》等書籍，××名×干部帶頭講述“榜樣的故事”，激勵全×干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風氣滋養(yǎng)“好生態(tài)”。×、×領導與×××名×干部開展“廉政談話”，了解掌握×干部思想動態(tài)、工作生活情況。召開“×干部家屬座談會×場次，引導×干部家屬當好“廉內(nèi)助”，預防“八小時以外”的廉政風險。
（二）堅持“領導和干部一起談”，專題討論走深走實。
直面×涉嫌嚴重違紀違法對×工作和干部帶來的影響，全×干部全面開展專題討論，深入反思、深刻剖析。一是×委書記“點題”。針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，×委書記×同志在主持全×系統(tǒng)干部職工會上強調(diào)：“全×干部必須從×涉嫌嚴重違紀違法問題汲取教訓，把握好智商重要情商更重要、學歷重要能力更重要、知識重要常識更重要、職位重要擔當更重要的辯證關系，解決好從智力到能力、從文憑到水平、從認知到真知、從有位到有為的問題，要做到先學一步、學深一層”為整個專題討論指明方向。二是領導班子“備課”。×、×先后成立×個工作專班，共召開××次班子會議進行深入研究，及時印發(fā)《關于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》，把握重點任務，明確方法步驟，以“如何做一名情商高、能力強、有常識、敢擔當?shù)摹粮刹繛橹黝}開展專題討論，把專題討論做細做實。三是×干部答題。全×各級×干部堅持“個人自學”與“集中討論“相結合、“坐下來講”與“走出去學相結合，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織集中討論××場次，舉行支部主題黨日××次，撰寫發(fā)言材料×××篇，全×各級×干部都進行了研討、交流、發(fā)言。
（三）堅持“當前和未來一起抓”，整改落實見行見效。
堅持將×涉嫌嚴重違紀違法問題貫穿專題討論始終，把專題討論作為黨風廉政建設和反腐敗工作的有力抓手，瞄準成效，抓實整改，力促成果轉化見行見效。一是在加強領導上下功夫。為確保專題討論取得實效，成立了由×任組長的專題討論工作領導小組，辦公室組織協(xié)調(diào)全×系統(tǒng)開展專題討論，機關黨總支按計劃扎實推進，專題討論期間召開視頻調(diào)度會×次，確保專題討論組織領導落到實處。二是在嚴肅紀律上下功夫。要求專題討論不虛不空對標對表，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法，深入剖析、深刻檢查，大部分×干部對專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿，主持討論會議的常務副部長、各支部書記對研討發(fā)言進行點評，對少數(shù)準備不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主義，確保專題討論見人見事見思想。三是在推動工作上下功夫。結合整改落實最不滿意三項工作”，形成問題清單×××份，明確整改措施××××條，做到思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過。圍繞“過去怎么看、問題怎么辦、未來怎么干”，分層級開展×工作研判分析××次，進一步厘清工作思路、壓實工作責任，確保問題整改抓緊抓實、落地落細，重點工作齊頭并進、提質(zhì)升級。
通過深入開展以案促改專題討論，我們得到了以下啟示。一是樹立正氣，才能風清氣正。風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到，要持續(xù)涵養(yǎng)×組織系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)，凝聚各級×干部齊心干事的磅礴之力，就必須堅持用好正反典型“兩面鏡子”，以×、×等先進典型為鏡子查找不足，以×、×等反面教訓為鏡鑒提神醒腦，讓廉潔自律化作一種情商、一種常識灌進心里，時刻銘記。二是提振士氣，才能砥礪前行。困難面前，勇氣就是力量；展望未來，信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力，只要有信心就能化危為機。無論是推進全面從嚴治黨，還是貫徹落實新時代黨的組織路線，都需要全×干部堅定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁，才能真正為×高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。三是修煉志氣，才能再造輝煌。全×系統(tǒng)主要領導涉嫌嚴重違紀違法，不僅其受到了懲罰，全×系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭氣，有怨氣不如有志氣，只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來”的志氣，苦學、苦干、苦抓、苦創(chuàng)，就一定能在風雨之后再造明日輝煌。
我們清醒的認識到，雖然專題討論取得了一定成效，但與上級要求、工作需要、群眾期盼相比，還存在不小差距，就目前來看，少數(shù)×干部的思想還沒有重視起來、狀態(tài)還沒有調(diào)整過來、行動還沒有跟進上來。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)×干部認為×職位高，其涉嫌的嚴重違紀違法問題與自己“相隔甚遠事不關己、高高掛起”，缺乏以案為戒、以案促改的主動意識和預防意識。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)×干部受“多一事不如少一事”的思想束縛，存在“干好工作就行，討論只是形式”的錯誤認識，政治站位不高，參與專題討論的自覺性和積極性不強，被動學習、被動思考、被動整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認為單位×領導被立案調(diào)查，部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對×工作帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀情緒。
經(jīng)過對全×系統(tǒng)開展的專題討論情況進行了再評估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×關于深化拓展以案促改專題討論進一步打造過硬隊伍的通知》，進一步深化拓展專題討論。
（一）進一步強化思想淬煉，堅定理想信念。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織全×干部再學習、再思考、再警醒，堅定理想信念、牢記初心使命，確保政治上絕對可靠。一是專題學習黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要政治任務，組織全體干部全面系統(tǒng)學、深入研討學?！痢猎隆痢寥眨廖晾碚搶W習中心組舉行××××年第×次集中學習，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。二是持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為部務會第一議題，每次部務會首先學習習近平總書記最新講話精神，及時跟進學，堅持不懈學，長期堅持、形成機制××月××日，×委×召開××××年第××次部務會，全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記在十九屆五中全會上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向×、×同志學習活動，堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日等，引導×干部學出堅定信仰、學出對黨忠誠、學出政治自覺。××月××日，×委×以“學先進、擔使命、爭一流、當先鋒為主題，×機關黨員到×干部學院開展了×次黨性教育。
（二）進一步強化政治歷練，深刻檢視問題。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步發(fā)揚自我革命精神，及時檢視找準存在問題，自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，認真對照檢視，部領導帶頭，每名×干部深刻檢視個人在思想、政治、作風、能力、紀律等方面存在的突出問題，列出問題清單，認真抓好整改。二是全面開展風險排查。認真對照單位職能職責，在年底前全面排查部機關、科室及個人廉政風險點、工作風險點、議事決策風險點，緊盯突出問題和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，防微杜漸，從源頭規(guī)范權力運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大決策制度，督促×干部嚴格執(zhí)行，進一步強化組織觀念，××月各黨支部以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、從嚴黨內(nèi)政治生活為主題，開展了主題黨日。
（三）進一步強化專業(yè)訓練，提高能力素質(zhì)。認真落實講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，進一步加強專業(yè)能力建設，提高工作質(zhì)量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念，立足崗位，對標一流，通過隨機抽、打擂臺、曬成績，推動科室之間、縣×區(qū)×之間比學趕超、爭先進位。二是開展專業(yè)能力提升行動。加大×干部培訓力度，積極推薦選送到省直部門跟班學習，探索推行全×干部業(yè)務視頻培訓制度每周由×、×干部輪流講業(yè)務，已開展×次，一竿子插到底培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實提高×干部業(yè)務能力。三是推行定期研判工作機制。建立每月工作小結制度，各科室人員對上月工作進行小結，明確本月工作重點，對存在問題相互提、互相點、共同評，及時糾偏。
（四）進一步強化紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步把紀律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機關黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一是開展警示教育。組織干部職工到×監(jiān)獄、×人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時傳達學習全×領導干部警示教育大會精神，組織觀看《×》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的型案件中汲取教訓，筑拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi)×、×主要領導與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負責人要分別開展廉政談話；黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強調(diào)紀律。三是召開部領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會?！?、×（×、區(qū)）委×領導班子召開×涉嫌嚴重違紀違法問題專題民主生活會，各黨支部組織召開專題組織生活會，深入查擺個人在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。
（五）進一步強化擔當作為，推動工作落實。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，統(tǒng)一思想，提高認識，將學習成果轉化為履職盡責、擔當作為的強大動力，努力完成今年各項目標任務，提前謀劃好明年各項工作。一是全面完成年度工作任務。對照年初確定的目標任務，大力弘揚不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法問題給全×系統(tǒng)帶來的影響，倒排時間、責任到人。二是提前謀劃明年工作。認真學習上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強工作的計劃性、前瞻性和實效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機關現(xiàn)行制度進行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務實管用的制度體系，切實做到以制度管人、按制度辦事。
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務，牢固樹立廉政風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
按照廳黨組的安排部署和有關要求，我公司黨政主要領導高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結合實際，安排公司紀委牽頭負責、各有關部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效。現(xiàn)將“以案促改”進展情況及下一步工作安排報告如下。
（一）加強廉政風險防控。
按照廳黨組要求，安排紀委牽頭負責廉政風險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結合的方式，從部門設置、崗位設置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關鍵崗位廉潔風險點18個，職能部門廉政風險點23個，管理關鍵崗位廉政風險點22個。根據(jù)排查結果，及時完善廉政風險防控手冊，切實消除廉政風險隱患。
（二）持續(xù)深化作風建設。
扎實開展作風建設專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風建設專項整治動員會，組織黨委委員學習作風建設專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風建設專項整治會議精神展開討論。結合實際制定公司作風建設專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設、干部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。6月19日召開領導干部自我批評會議，公司黨政主要負責人帶頭進行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實際，結合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。
（三）加強黨員黨性教育。
一是落實黨委中心組學習制度。今年以來組織黨委中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實xxx，認真領會關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,推進xxx落實落地，進一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，制定學習計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學習。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學習資料，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習黨規(guī)黨紀，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。
（四）強化規(guī)章制度落實。
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進措施，推動制度落實。
（五）堅定不移從嚴治黨。
始終以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨。一是壓緊壓實黨委主體責任。4月22日召開公司年度黨建工作會議，認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署，明確工作重點，指導工作開展。制定落實黨風廉政建設主體責任清單，明確黨風廉政建設工作責任分工，夯實領導干部“一崗雙責”。二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導19個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領導帶領有關部門人員到各黨支部進行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個方面19條意見建議進行分析研究，制定改進措施，推進提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育。
一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關于集中開展專題學習和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學習氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。二是召開黨委中心組學習會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學習會議，集中學習xxx重要講話精神，傳達通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學習關于嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目規(guī)定等內(nèi)容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學習和警示教育，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結合自身思想工作實際，認真撰寫學習與警示教育心得體會。
我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質(zhì)保量推進各項措施落實。一是切實加強黨員干部政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風建設專項整治活動推向深入。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學習和警示教育效果。四是強化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關注制度細節(jié)的執(zhí)行。六是加強領導班子和干部隊伍建設。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。從嚴從實管理監(jiān)督干部，認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領導干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。
以案促改工作推進情況報告篇十六
近日，縣農(nóng)牧和科技局召開專題會議，學習貫徹省委書記到州調(diào)研和州委書記在廳級、縣處級領導干部讀書班上的重要講話精神，會議由農(nóng)牧局副局長陳友蘭主持，全局干部職工參加。
會議傳達貫徹了省委書記在州調(diào)研重要講話精神，州委書記在廳級、縣處級領導干部讀書班上的重要講話精神。
會議強調(diào)，要進一步樹牢“四個意識”，將學習貫徹落實好習近平總書記視察重要指示講話精神，深入學習貫徹黨的十九大、全國“兩會”精神與學習貫徹書記、書記講話精神、“兩學一做”學習教育和“大學習、大討論、大調(diào)研”活動緊密結合起來，進一步豐富和完善工作思路，狠抓貫徹落實，確保各項工作與省委、州委、縣委的決策部署要求高度一致，努力開創(chuàng)脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)發(fā)展工作新局面。
以案促改工作推進情況報告篇十七
按照上級部門要求，切實加強權力運行的管理，財政透明度進一步提高，財政服務管理規(guī)范化水平不斷提升。
1、明確職權范圍，落實執(zhí)法責任。局認真開展了行政職權清理、編制權責清單和繪制行政職權運行流程圖工作，機關行政職權、權責清單和工作程序等信息在市政府和我局網(wǎng)站發(fā)布，向社會公開;據(jù)國務院“放管服”改革要求，向編辦建議取消、下放2項行政權力;建立執(zhí)法權限依法確定、執(zhí)法責任明確清晰、執(zhí)法依據(jù)準確、執(zhí)法程序公開、監(jiān)督有力的行政執(zhí)法責任制度，切實做到把權利關進制度的“籠子”。
2、加大收費清理規(guī)范力度，助力供給側結構性改革。認真貫徹落實“放管服”和“清費減負”改革政策，停止了會計從業(yè)資格行政審批，全面落實取消、停征、減免行政事業(yè)性收費和政府性基金政策，取消政府性基金2項、取消停征行政性收費項目18項、1項費率降為零，清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務性收費項目3項，初步測算可為企業(yè)和個人減負1.6億元。編制了《xx市本級收費基金目錄清單》和《xx市涉企收費基金目錄清單》，實現(xiàn)所有行政事業(yè)性收費和政府性基金“一張網(wǎng)”全覆蓋，實施動態(tài)管理，提高收費項目征管政策透明度。
3、推進預算管理改革，建立現(xiàn)代財政制度。一是實施中期財政規(guī)劃管理。市級從201x年起正式實施中期財政規(guī)劃管理。提請市政府辦印發(fā)了《市級中期財政規(guī)劃編制工作方案》(駐政辦〔2020〕129號)、制定了《關于編制市級201x-2020年財政規(guī)劃的通知》(駐財預〔2020〕369號)和《編報說明》，指導各部門編制中期規(guī)劃并提交市政府審批，提取規(guī)劃期內(nèi)第一年財政收支預算報市人大審查批準。二是全面推進市級預算績效管理工作。印發(fā)了《xx市預算支出績效評價管理暫行辦法》、《xx市財政局預算績效管理內(nèi)部工作規(guī)程》，建立了科學、合理的預算績效評價管理體系，強化支出責任，努力提高預算資金使用效益。三是深入推進預決算公開。嚴格落實預決算公開規(guī)定，及時公開市級政府預決算和部門預決算，公開內(nèi)容進一步細化，市級部門預決算公開率100%;從201x年起，在我局門戶網(wǎng)站上建立市級政府預決算和部門預決算公開專欄，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。
4、制定購買服務指導目錄，推進政府購買服務改革。一是完善制度。轉發(fā)了《xx省財政廳關于印發(fā)。
的通知》(豫財綜〔2020〕11號)、《xx省財政廳關于印發(fā)。
的通知》(豫財綜〔201x〕14號)等文件。二是編制目錄。根據(jù)省財政廳按照部門編制政府購買服務指導性目錄的要求，市直61個部門購買服務指導性目錄全部印發(fā)。三是規(guī)范管理。建立了政府購買服務工作臺賬，加強資金監(jiān)管，按照政府購買服務操作指南實施政府購買服務項目，201x年，市本級政府購買服務項目金額4431萬元，涵蓋了公共文化、市政管理、社會保障和就業(yè)等方面。
5、強化內(nèi)部流程控制，推動行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范全面實施。一是制定工作方案。與市審計局聯(lián)合制定了《xx市貫徹實施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作方案》，制定了《關于貫徹行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)示范單位實施工作的指導意見》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作基本指引》，對做好內(nèi)控規(guī)范的貫徹實施工作提出了明確要求，指導單位實施內(nèi)部控制規(guī)范時參考使用。二是建立工作組織。會同市審計局成立了市貫徹實施內(nèi)控規(guī)范協(xié)調(diào)小組、聯(lián)合工作組和專家咨詢委員會，為實施工作提供政策指導和咨詢服務。三是加強宣傳培訓。邀請用友政務軟件公司專家進行內(nèi)控業(yè)務培訓，并印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作參考資料》400份，進一步營造了內(nèi)控規(guī)范體系建設的良好氛圍。四是加強督導評價、確保落實。會同市審計局組成內(nèi)控實施檢查組，到示范單位抽查內(nèi)控制度建設和實施情況，評價實施效果，督促行政事業(yè)單位認真做好內(nèi)控規(guī)范的實施工作。
6、推進誠信建設，提升發(fā)展環(huán)境。一是在政府采購、扶持發(fā)展專項資金分配、中小企業(yè)融資擔保資格評審等工作中，認真查詢、采信供應商、申請企業(yè)信用等級，切實鼓勵、支持企業(yè)誠信經(jīng)營，促進社會誠信提高和誠信體系建設。二是認真做好“雙隨機”、“雙公示”和公共信息公示工作，建立隨機抽取檢查對象名錄庫、隨機抽選執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。我局聚焦財政預決算、減費降稅、政府和社會資本合作(ppp)項目、扶貧資金和涉農(nóng)資金等重點公開內(nèi)容，圍繞“三公”經(jīng)費支出情況，預算資金使用情況，財政資金管理，會計管理、政府采購管理等中心工作信息及時公開。在政府信息媒體發(fā)布信息1502條，其中在市政府門戶網(wǎng)站報送74條，在市財政局門戶網(wǎng)站發(fā)布信息1288條。
7、推進綠色發(fā)展，做好實施環(huán)境保護稅、水資源稅準備工作。會同市地稅局、環(huán)保局和水利局開展環(huán)境保護稅、水資源稅開征調(diào)查工作，摸清我市環(huán)境保護費、水資源費改稅基本情況。牽頭組織全市環(huán)境保護稅、水資源稅納稅人檔案資料移交，數(shù)據(jù)審核工作圓滿完成，為環(huán)境保護稅、水資源稅順利開征打下堅實基礎。
以案促改工作推進情況報告篇十八
為了解我縣植保機械現(xiàn)狀，推進我縣植保裝備水平提升，并全面配合農(nóng)藥有效利用率測試工作開展，按照全國農(nóng)技中心《關于開展2020年農(nóng)藥利用率測試與植保機械調(diào)查的通知》要求2020年6月12至15日，縣植保站同州植保植檢站副站長楊剛一行在縣煙袋鎮(zhèn)、烏拉溪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了植保機械調(diào)查。
本次調(diào)查采取了入戶調(diào)查與抽樣調(diào)查相結合的方式在縣煙袋鎮(zhèn)、烏拉溪鄉(xiāng)各調(diào)查3個行政村，每個村選10戶農(nóng)戶進行植保機械保有與使用情況調(diào)查。同時兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各調(diào)查4戶農(nóng)民合作社，煙袋鎮(zhèn)調(diào)查一戶專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治組織植保機械保有與使用情況。
調(diào)查過程中，楊剛一行大力宣傳農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治以及綠色植保理念和方法，指導群眾科學防治農(nóng)作物病蟲害。
通過此次調(diào)查，了解了我縣植保機械現(xiàn)狀，為推進我縣植保裝備水平提升，并全面配合農(nóng)藥有效利用率測試工作奠定了基礎。為我縣農(nóng)作物病蟲害有效防治和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了基礎。
以案促改工作推進情況報告篇十九
20xx年，經(jīng)信局以強化消防安全監(jiān)管履職為抓手，以事故隱患排查整治為重點，扎實組織開展消防安全大排查大整治行動，采取宣傳發(fā)動、教育培訓、監(jiān)督檢查、整改治理等舉措，不斷夯實消防安全基礎、完善監(jiān)管機制，有力保障了消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。現(xiàn)將我局20xx年消防安全工作情況匯報如下：
按照縣政府統(tǒng)一部署，動員全局力量，本著“部門分工推進，單位自查自糾，基層群防群治，鼓勵公民參與”的原則，堅持全面整治和重點整治相結合，單位自查和主管部門督查相結合，建立健全常態(tài)化的火災隱患排查整治機制。
（一）明確排查整治重點場所，抓好消防安全檢查。
強化對民爆（生產(chǎn)和銷售）的消防安全檢查，我縣目前僅一家民爆企業(yè)—三明山海民爆泰寧分公司，我局每月及重大節(jié)日時，積極對該企業(yè)開展消防安全問題或火災隱患方面的檢查，著重檢查企消防器材配置是否符合消防技術規(guī)范要求，是否完整好用等業(yè)，督促企業(yè)抓好消防設備日常檢測，確保消防設備運轉正常。
（二）明確排查整治重點內(nèi)容，抓好消防安全責任制落實。
積極配合公安消防安監(jiān)等部門開展工業(yè)企業(yè)消防安全專項檢查，督促工業(yè)企業(yè)及時排查和整改火災隱患，積極配合抓好勞動密集型企業(yè)安全排查整治。
（一）加強隱患排查整治。積極開展民爆企業(yè)消防安全臺賬建立完善工作。將企業(yè)消防安全責任制、消防安全規(guī)章制度建立落實情況，作業(yè)現(xiàn)場消防安全管理、動火作業(yè)許可情況，場所設置符合消防安全規(guī)定及消防通道暢通情況，消防安全設施和消防器材配置及維護保養(yǎng)和完好有效情況，員工消防安全法律法規(guī)、安全知識培訓情況等作為重點排查整治內(nèi)容，今年以來共組織檢查53人次，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)消防隱患。
（三）強化消防宣傳教育和培訓。將消防安全知識納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育、培訓內(nèi)容，切實提高從業(yè)的安全管理水平，將消防法律法規(guī)、技術標準納入危險化學品從業(yè)人員的`培訓和考試內(nèi)容，提高從業(yè)人員消防安全意識和水平。
20xx年，我們將按照省、市、縣關于確保消防安全的各項工作部署，繼續(xù)把消防安全作為我局全年工作的重點，督促企業(yè)認真落實各項安全防護措施，嚴防火災事故發(fā)生。
以案促改工作推進情況報告篇二十
2012年，我縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關規(guī)定，找準政府信息公開工作切入點，不斷豐富信息公開載體，創(chuàng)新信息公開方式，完善信息公開機制，拓展信息公開范圍，深化信息公開內(nèi)容，營造信息公開濃厚氛圍，政府信息公開工作步入規(guī)范化、科學化、高效化軌道，有力提升了政府形象，對推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（一）強化領導，健全組織。
始終把《條例》作為建設廉潔、勤政、務實、高效政府的行動指南，作為施政的一項基本制度，切實加強組織領導。一是及時調(diào)整和充實了政府信息公開工作領導小組，成立了由縣政府常務副縣長任組長、縣政府辦公室主任和縣監(jiān)察局局長任副組長、縣發(fā)展改革委等二十多個部門主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣政府各部門分別成立了相應工作機構，保證了領導、機構、人員、經(jīng)費“四到位”，形成了縣政府、縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“條塊結合、經(jīng)緯交織”的政府信息公開網(wǎng)絡。三是加強業(yè)務培訓力度，將政府信息公開工作分解到單位內(nèi)部有關科室和人員，強化了“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，健全完善了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。
（二）規(guī)范程序，完善制度。
一是及時準確地公開政府信息。依照《條例》規(guī)定，明確政府信息的公開屬性，將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類。按照由近及遠的原則，目前已完成了政府工作信息內(nèi)容的清理、界定工作，凡屬于應當主動公開的均按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開目錄并在縣政府信息公開網(wǎng)站上公布。二是建立信息公開長效機制。健全完善《xx縣信息公開領導小組會議制度》、《xx縣信息公開領導小組聯(lián)席會議制度》、《政府信息公開保密審查制度》，出臺了《xx縣政府信息公開工作考核辦法》，下發(fā)了《xx縣2012年政府信息公開工作要點》，強化對全縣信息公開工作的組織領導、工作部署與工作指導。
（三）加強建設，拓展功能。
繼續(xù)強化政府信息公共載體建設，把政府信息公開工作落到實處。通過政府門戶網(wǎng)站、政務服務大廳、政務公開欄、電子顯示屏、報刊、電視、刊物等載體，多渠道發(fā)布政府信息和重要事項。同時就公文類信息公開屬性的認定程序、信息發(fā)布的協(xié)調(diào)機制、保密審核、法制審核以及信息發(fā)布程序、報送主動公開程序等都作了具體規(guī)定，明確了政府信息維護的責任部門，細化了信息發(fā)布的審核流程，更新頻率等要求，從而確保政府信息發(fā)布的及時性和安全性。
（四）多措并舉，全面公開。
一是改版政府公眾信息網(wǎng)站，開設政務信息、信息公開和網(wǎng)上辦事等專欄，累計公開政府信息數(shù)量10000余條，內(nèi)容涵蓋政府文件、發(fā)展規(guī)劃、工程招標投標、政府采購、公共資源交易、工作動態(tài)、人事信息、領導動態(tài)、行政執(zhí)法、公共服務及其他需要公開的政府信息資源。二是創(chuàng)刊《xx縣人民政府公報》（月刊），及時公開政府規(guī)范性文件和重大決策等政務信息，全年共出版《政府公報》10期，向區(qū)縣、市級各部門、全縣各級各部門、縣政府專家顧問團成員以及市縣人大代表、政協(xié)代表印送1余冊。三是注重發(fā)揮縣廣播電視臺、電子顯示屏、櫥窗展板、政務微博等媒介作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息，今年全縣各單位和部門共制作宣傳展板180塊，懸掛、張貼宣傳標語250余條，滾動播放各種政務信息逾萬條，開展各類現(xiàn)場宣傳活動38次，現(xiàn)場發(fā)放資料15000余冊，發(fā)布政務微博150條。四是抓好民生訴求疏導，全年共辦理縣長公開信箱來信608件，對群眾的合理訴求事項回復率達到100%，回復公開率95%以上。五是開通陽光政務服務熱線，全年為市民提供查（咨）詢服務共計700余人次。六是優(yōu)化和完善行政審批服務中心建設，將全縣39個部門416個項目納入縣行政審批服務中心，并在縣政府門戶網(wǎng)站上對辦結情況進行公示。全年共接到各類審批事項申請15790件，辦結總15780件，辦結率99.9%。
（五）強化督查，狠抓落實。
一是強化工作考核。針對當前政府信息公開任務重、開展難和重形式輕內(nèi)容等問題，我縣將政府信息公開納入對縣級各部門的年度目標考核，強化工作落實。二是強化檢查通報?？h上組織檢查組對縣級各部門開展了專項檢查，督查改進工作中存在的'問題，促進政務公開工作順利開展。三是開展民意調(diào)查測評。認真開展網(wǎng)上民意調(diào)查，接受群眾監(jiān)督，對人民群眾最關心、涉及到人民群眾切身利益的問題都做到了及時公開處理。四是加強信息審查工作力度，堅持政府信息公開保密審查“誰分管、誰審查、誰負責”的原則和“信息員初審--分管領導復核”兩級審查制度，確保了年度信息公開工作零差錯、零事故，促進了政府信息公開工作深入開展。
由縣政府辦公室負責受理政府信息公開申請，建立健全了依申請公開的相關制度，并將依申請公開的程序在政府門戶網(wǎng)站上予以公開。2012年度我縣未辦理有關依申請公開政府信息，各類信息滿足條件的都予以公開，沒有不予公開政府信息的情況。
2012年度我辦未涉及因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
雖然我縣政府信息公開工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分政府信息公開義務主體對政府信息公開工作認識不清，重視不夠，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一定差距；二是公開形式不夠豐富，公眾參與度不高，便民性有待進一步提高；三是政府信息公開工作是一項長期的日常性工作，長效工作機制需要進一步完善。
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