競聘演講稿格式(精選23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 09:24:07
競聘演講稿格式(精選23篇)
時間:2023-11-12 09:24:07     小編:飛雪

演講稿不僅是向外界表達自己想法的方式,也是訓練自己口才和溝通能力的機會。演講稿可以借鑒他人的經(jīng)驗和范文,但也需要注重個人的獨特性和創(chuàng)意。感謝以下作者為我們提供這些精彩的演講稿,讓我們一起來欣賞和學習。

競聘演講稿格式篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

我叫曠金柱,現(xiàn)年29歲,中共黨員,____年7月畢業(yè)于貴州大學法律系,畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作,____年11月至今負責馬依信用社工作,今天我競聘的仍是馬依信用社主任一職。

競聘該職位,我的優(yōu)勢就是:“三有”,“三敢”即:有激情,有基礎(chǔ),有原則;敢想,敢干,敢擔當。我有激情。激情是創(chuàng)新的源泉,一個人如果沒有激情,就不會有昂揚的斗志,工作中沒有了激情,不但無心工作,就算強迫工作了也不會出現(xiàn)好的效果。有激情,我才會認真地投入到工作中,才會去創(chuàng)新,有激情,我就不會退縮,富含沖勁。

我有基礎(chǔ)。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社多個崗位工作過,具備一定的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,作為負責人,組織管理能力得到鍛煉和提升。兩年多來,通過率先垂范,主動溝通和積極協(xié)調(diào),我得到員工的理解和信任,得到了上級聯(lián)社領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和幫助,得到了當?shù)攸h委政府的認可和支持,這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我有原則。堅持原則很重要,不僅僅是事業(yè)發(fā)展的需要,而且是生活幸福的保證,而且懂得堅持,才能有成功,有原則,我就能夠遵守紀律,就能夠做到嚴于律已,就能夠保持平靜的心態(tài),累積自己的知識,打造好自身的實力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

敢想:就是能根據(jù)自身的特長、能力,結(jié)合自己所學專長及工作特點,不斷創(chuàng)新。

敢干就是腳踏實地,踐行自己的想法。

有想法而且付諸行動了,就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽,我都會勇于承擔責任。

如果我這次能夠競聘為馬依信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一班人,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上,其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項借貸年末比年初增長1600萬元以上,其中小額信用借貸比年初增長1200萬元以上;借貸收息率100%;不良借貸率控制在2%以內(nèi),保證新增借貸無不良借貸;實現(xiàn)各項收入120萬元以上;信合卡發(fā)卡量達900張;今年內(nèi)努力把馬依鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮(zhèn)。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標,加強內(nèi)控合規(guī)管理,確保實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。

我的具體工作思路是:

一、做好資金組織工作。一是根據(jù)聯(lián)社分配的存款指標任務(wù),結(jié)合馬依信用社實際制定并組織實施《經(jīng)營目標考核》,分解存款任務(wù),細化到每一位員工;二是加強誠信農(nóng)民體系建設(shè),確實以小額信用借貸為抓手,吸收農(nóng)民資金入社;三是積極與馬依鎮(zhèn)黨委政府取得聯(lián)系,把英大公路(馬依段)二期土地賠償款協(xié)調(diào)存入我社,積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶,盡量減少存款資金外流;四是確實提高服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動客戶、爭取客戶。

二、以效益為中心,做好借貸投放和中間業(yè)務(wù)收入工作。一是作為純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強信用體系建設(shè),加大對“三農(nóng)”的支持力度,抓緊投放小額信用借貸,確保完成聯(lián)社分配的小額信用借貸任務(wù);二是拓展轄內(nèi)行政事業(yè)單位職工借貸渠道,做到風險控制,能貸則貸;三是做好轄內(nèi)小微企業(yè)的摸底調(diào)查工作,及時向聯(lián)社匯報需要借貸的小微企業(yè)。四是確保借貸利息應(yīng)收盡收的同時,積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應(yīng)收盡收。

三、加強信用體系建設(shè),今年內(nèi)努力把馬依鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)建為信用村,并提前爭取通過驗收為信用鎮(zhèn)。在創(chuàng)建工作中及時把遇到的困難、問題向當?shù)攸h委政府做出匯報,由黨政政府出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。

四、嚴格遵守聯(lián)社的各項規(guī)章制度。一是以身作則,做好增收節(jié)支工作,嚴格規(guī)范各項開支;二是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

總之,在工作中以務(wù)實的工作作風、辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,調(diào)動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,最終創(chuàng)造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業(yè)。

在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的安排,團結(jié)同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作,為信用社的發(fā)展錦上添花。

謝謝大家!

競聘演講稿格式篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會。

我叫孫蕾,xx年5月我運氣不錯,有幸來到奧潤公司,這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。

今天,我參加服務(wù)經(jīng)理這個崗位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

首先服務(wù)經(jīng)理需必備已下幾點基本技能:

1、保證公司利潤最大化。

2、達到高標準。

3、領(lǐng)導一個團隊走向成功。

4、壓力處理。

5、了解和運用日常業(yè)務(wù)知識。

6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務(wù)目標,嚴格按照《上海大眾經(jīng)銷商運營手冊》完整的履行經(jīng)銷商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

1、遵守并履行奧潤公司內(nèi)部的一切規(guī)章制度。

2、打破傳統(tǒng)思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠度。

3、管理售后服務(wù)部以保證滿足顧客需求,提高車輛一次性修好率;關(guān)注售后服務(wù)業(yè)務(wù)的成長、利潤和員工滿意度的提高??刂剖酆蠓?wù)部的所有行為包括對部門財政狀況、顧客服務(wù)、零配件庫存、商品和維修等各方面的監(jiān)督。

4、保證為每一個顧客提供高質(zhì)量的售后和維修服務(wù),顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋;保持一個清潔的、專業(yè)的工作環(huán)境。

5、了解顧客所關(guān)注的事情、他們的需求、期望以制定和執(zhí)行有效的行動計劃,對顧客進行追蹤調(diào)查并建立一個售后服務(wù)的追蹤回訪系統(tǒng),以保證顧客在接受售后服務(wù)的72小時內(nèi)回訪顧客對服務(wù)的滿意程度,并及時有效的解決客戶抱怨。

6、在售后服務(wù)部內(nèi)部和與其它部門之間創(chuàng)造一個良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個健康的工作環(huán)境,#8226;用一種及時和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng)造和維護管理者與員工的健康的工作關(guān)系。

最后,我認為自己競聘服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力。

報告完畢,謝謝大家!

競聘演講稿格式篇三

競聘者在介紹自己的情形時,必然要有針對性,針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,履歷,政治素質(zhì),營業(yè)能力,已有政績等。并非面面俱到,而是要按照自己競聘職務(wù)的本能機能情形有所取舍。

2、剖明自己任職后的籌算。

最首要的仍是你在任職后的籌算,是以,必然要用簡明簡要的說話亮明自己的不雅概念,也就是說,要緊緊環(huán)繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題、提出明晰的工作方針和切實可行的法子。

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競聘演講稿格式篇四

一個好的競職演講稿你知道怎么樣寫嗎?你知道競聘演講稿格式要求是什么嗎?下面是小編挑選較好的競聘演講稿格式要求,供大家參考。

競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價,也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道,它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù),也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。

競聘演講稿具有針對性,競爭性、自述性的特點,其作用是針對某一崗位,以競聘成功為目的,本著對個人、對單位負責的態(tài)度,面對聽眾介紹自己,展示自己,推薦自己。

如何在競聘中脫穎而出,關(guān)鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧,把握競聘演講稿的寫作要求。

一、標題簡潔

標題一般包括競聘的職務(wù)名稱和文種等要素,如《綜合秘書崗位競聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。

也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。

二、開篇精彩

良好的開端是成功的一半,競聘演講的時間有限制,報告的開頭必須簡潔而又精彩,引起聽眾的注意。

常見的開頭方式有以下幾種:

1.感謝式。

用誠摯的心情表達謝意。

如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。

2.概述式。

概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。

如“今天我充滿自信到貴公司競聘文秘崗位,憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能。

現(xiàn)在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識”。

又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢,并提出我擬聘后的工作設(shè)想,請各位提出寶貴意見”。

3.簡介式。

簡要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征,讓聽眾對自己有個初步的了解。

如“我叫張××,1989年畢業(yè)于復旦大學新聞系,出身于農(nóng)家、成長于復旦的我,既有農(nóng)民的樸實,又有詩人的氣質(zhì),自信能勝任新聞工作”。

三、主體豐富

主體部分是競聘演講稿的重點,也是寫作的難點所在,一般包括以下幾方面的內(nèi)容:

1.陳述競聘的主要優(yōu)勢。

針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績,不是敘述自己工作時間的長短,而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

以積極的態(tài)度去描述,讓聽眾認可你確實適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。

力求精要,切忌面面俱到。

如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫的:“做文秘,我已發(fā)表多篇作品;做駕駛,已有20萬公里的駕駛記錄;做經(jīng)管,我已具備多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗。”又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道:“我之所以競聘幼兒園園長,主要憑借以下幾點優(yōu)勢:長期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗;豐富的幼教基本功;細心認真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新以及對工作永不滿足的個性。

我始終堅持‘沒有最好,只求更好’的工作目標,始終保持著一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人,從而帶動整個幼兒園群體向更高的目標邁進?!?/p>

2.對應(yīng)聘崗位職責的認識。

競聘前,要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況,只有明確崗位職責,才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設(shè)想和打算。

如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的:“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是出版社工作的重中之重。

編輯室是承擔這一重任的基層組織,應(yīng)起好以下三個方面的作用:橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導的助手,群眾的知音;領(lǐng)導作用——組織本室成員積極開展工作,落實社里的計劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作,又要和其他部門相互協(xié)調(diào),合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作?!?/p>

3.表明自己任職后的打算。

競聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,切忌華而不實和故作賣弄之語,那絕對不會引起聽眾的好感。

只有提出切實可行的`措施,才能有效地提高競聘的成功率。

如一位競聘某單位綜合秘書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的:“各位評委,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好局領(lǐng)導和辦公室主任的助手。

一是本著認真負責的辦事作風做好日常事務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;二是憑借深厚扎實的理論功底當好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導決策;三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計算機特長,規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作,提高我局的形象和聲譽?!?/p>

四、結(jié)尾凝練

結(jié)束語要求畫龍點睛,加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。

常見的結(jié)尾方式有以下幾種:

1.表達愿望式。

表示加盟對方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納。

例如:“如能蒙貴公司不棄,有幸成為貴公司的一員,我將竭盡所學,為貴單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量?!?/p>

2.表明態(tài)度式。

坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。

例如:“參加這次競聘,對我來說也是一個學習和提高的過程,是對自我的一種挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。”

3.祈請支持式。

表達自己對競聘上崗的信心,懇請得到大家的支持和幫助。

例如:“各位評委,請大家投我一票,我將交上一份讓你們滿意的答卷?!?/p>

五、神態(tài)得當

競聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu),還必須注意適合演講的場合,它必須符合競聘者的身份,具體要求有以下幾方面:

1.態(tài)度誠懇。

競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦,展示才華,展示德行,但又不能說得過頭,以免讓聽眾反感。

要在寫作過程中仔細揣摩,把握好尺度,態(tài)度誠懇,實事求是。

2.充滿自信。

自信主要是在平時的學習、工作和生活中培養(yǎng)出來的,所謂胸有成竹,競聘時要充分展示出來。

注視評委和聽眾的時間應(yīng)占競聘時間的50%,適時進行面部信息的交流和溝通。

競聘過程中表情要自然,學會微笑,微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕松、友好和平易近人的親切感。

上下講臺要注意身體語言。

身體的動作是心靈活動的結(jié)果,抬頭挺胸,步伐矯健,會使人感到你充滿自信。

3.語言質(zhì)樸。

競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,應(yīng)避免使用抒情的表達方式,多用符合口語表達習慣和聽覺習慣的句子。

在展示自己優(yōu)勢部分內(nèi)容時,不能報流水賬,要善于歸納并用簡潔的語言加入段首提要,再以事實和數(shù)據(jù)佐證。

如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時的表述:“我認為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績);四是具有與時俱進、敢于爭先的時代意識(介紹自己繼續(xù)學習和培訓的經(jīng)歷);五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗)?!?/p>

4.篇幅適宜。

競聘演講有時間的限制,一般在5~10分鐘。

撰寫競聘演講稿要把握好字數(shù),以千字左右為宜,字數(shù)過少,不足以充分展示你的競聘優(yōu)勢,字數(shù)過多,易使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒,會消弱演講效果。

競聘演講的內(nèi)容各不相同,在組織材料時既要考慮聽眾,又要記住自己的競聘目的。

一份優(yōu)秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄,以誠懇熱情的語言感染聽眾,充分展示自身的才能。

(一)標題

標題是競聘報告結(jié)構(gòu)的有機組成部分,它一般由介詞“關(guān)于” 加所競聘的職務(wù)名稱及文種等要素組成,即寫為《關(guān)于xxx一職的競聘報告》,也可簡寫為《我的競聘報告》、《競聘報告》、《競聘演講詞》等。

(二)稱謂

要根據(jù)報告的場合確定合適的稱謂。

從實際情況來看,大多采用泛指性稱謂,如“各位領(lǐng)導、同志們”等。

得體的稱謂體現(xiàn)出競聘者對聽眾的尊重之情,有利于比較自然地導入下文。

(三)開頭

開頭是競聘報告正文的前置部分,在全篇中起著牽引作用,最常見的寫法就是開門見山,用簡明扼要的語言介紹競聘者個人的基本情況以及所要競聘的職位名稱,從而給聽眾一個初步的了解。

如例文《我的競聘報告》,其開頭部分摒棄了不必要的套話,直截了當?shù)叵蚵牨姷烂鞲偲刚叩幕旧矸萸闆r及進行報告的中心意向一一競聘編輯室主任崗位,干脆利落,給人以洗煉明快之感。

對于競聘者基本情況的介紹,具體應(yīng)包括哪些“要素”,可視實際情況靈活確定。

總的說來,競聘報告的開頭不同于一般演講報告的開頭,一般演講報告在這一部分往往注重創(chuàng)造一種藝術(shù)氛圍,強調(diào)動用多種藝術(shù)方法來吸引聽眾的注意力,以便有效地啟動演說。

而競聘報告的寫作無此必要,開頭部分一定要簡短,寥寥幾句即切入正題,切忌刻意堆砌一些過分謙虛的話和套話,以免令人反感,影響報告效果。

(四)主體

主體部分是競聘報告的重點,也是寫作的難點所在,具體說來,可寫三個方面的內(nèi)容:

1.競聘的主要優(yōu)勢。

這部分主要介紹競聘者的政治思想品德、主要特長和工作業(yè)績,闡明競聘者憑什么理由和資格競聘該職務(wù),有什么超出他人的優(yōu)勢,注意要寫得恰切適度,堅實有力,特別是要把競聘者的主要特長和工作實績闡述清楚,因為它最能反映出競聘者的工作能力和基本素質(zhì),也是使聽眾確信其能夠勝任所競聘職務(wù)的前提條件。

例文《我的競聘報告》,在“我的主要優(yōu)勢” 部分,突出強調(diào)了自己具備獨立地、妥善地處理編輯工作中遇到的各種問題的能力,并有事業(yè)心和使命感。

這樣寫,詳略適宜,條理清楚,真實可信。

2.對崗位職責的認識。

任何一個單位或部門設(shè)立的工作崗位,都有它自身不同于其他崗位的職責。

只有對崗位職責有正確清醒的認識,才能有的放矢地明確地提出該崗位的工作目標、施政設(shè)想和打算。

若對該崗位職責認識小清,也就沒有了競聘該崗位的資格。

因此,在競聘報告中,有必要闡述對崗位職責的認識。

例文《我的競聘報告》在“對崗位職責的認識”部分,采用先總后分的寫法,先總說編輯室主任這一崗位的重要性,然后從三個方面分說這一崗位的作用,即橋梁作用、領(lǐng)導作用和協(xié)調(diào)作用,思路清楚,認識明確,較好地體現(xiàn)了競聘者個人的思想素質(zhì)和政策水平。

3.工作目標、主要設(shè)想和打算。

這方面的內(nèi)容是競聘報告寫作的重中之重,因為聽眾所關(guān)注的不只是競聘者過去和現(xiàn)在的情況,更主要的是要了解其擔任這一職務(wù)之后的所作所為,因此,必須著力寫好。

要在上述內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)所競聘職務(wù)和個人的具體情況,將就任以后的工作目標、主要設(shè)想、打算,包括擬采取的辦法、措施以及要達到什么樣的效果等集中作出表述。

(五)結(jié)尾

結(jié)尾也是競聘報告的組成部分,它是主體內(nèi)容的自然延伸,一般用以表明競聘者的態(tài)度以及向聽眾致以謝意等,以示鄭重。

由于這部分內(nèi)容是通篇報告的收束,所以一定要寫得簡明扼要、自然貼切、意盡言止。

例文的結(jié)尾就合乎這個要求。

競聘演講稿格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

大家好!

美國政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們xx銀行支行副行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝xx銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次,我競聘的崗位是:支行行長。根據(jù)省分行的改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是:向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),銷售各種個人金融產(chǎn)品,拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點,正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,經(jīng)營目標是效益化。我行20xx年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導,以加強內(nèi)部管理為保障,充分利用網(wǎng)點資源,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,中間業(yè)務(wù)收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發(fā)生。

為實現(xiàn)以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:

一、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點。

我行位于黃埔大道西旁,對面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元??梢?,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,及時掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力。

在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是:1、深入到各大市場,營銷“速匯通”;2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù),并以此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設(shè)置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

三、加強個貸管理,發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時,我辦將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關(guān),對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主,同時,計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理,防范風險。

銀行是經(jīng)營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理,風險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

五、加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量。

員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為:作為網(wǎng)點負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在辦事處形成良好的學習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。

我相信,有省分行領(lǐng)導的正確指導,有支行領(lǐng)導的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

競聘演講稿格式篇六

各位領(lǐng)導、同事:

大家好!首先感謝給予我這次展示自己的機會!班長實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

今天,我競爭班長,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的在于為公司服務(wù),提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的鍛煉自己。

此致

敬禮!

競聘演講稿格式篇七

各位領(lǐng)導、同仁:

你們好!

我于1986年從牡丹江醫(yī)學院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,20____年畢業(yè)于佳木斯大學________教育學院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,。

我競聘的理由是:第一、我參加工作時間早,1979年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責。

如果競聘成功,我將做到以下幾點:

1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。

2積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

3服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責和義務(wù)。堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。

4不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

5在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會診,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作。

6在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔,促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。

7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!

競聘演講稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

愛因斯坦曾經(jīng)說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,我走上講臺參加網(wǎng)點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

我叫,今年**歲,中共黨員,專科學歷。我于**年參加工作,先后從事過柜員、監(jiān)督員、客戶經(jīng)理等職務(wù),從*年至今一直擔任網(wǎng)點負責人。在任網(wǎng)點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網(wǎng)點,多次被市分行評為網(wǎng)點,我也多次被評為先進個人等光榮稱號。

此次競聘,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

第一,我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來,在思想上,我擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質(zhì)。同時我也認真學習黨和國家有關(guān)金融的各項方針,政策以及各項基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業(yè)意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。

第二,我具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經(jīng)理期間,我牢固樹立了客戶的利益高于一切的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網(wǎng)點主任至今,我實施人性化管理,對業(yè)務(wù)操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業(yè)務(wù)風險點,有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

第三,我具有較強的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。

自從**年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網(wǎng)點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累。對勝任網(wǎng)點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,我的領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。

此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創(chuàng)新的特點。這些都為我做好網(wǎng)點負責人奠定了基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一,擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

第二,與時俱進,抓好管理。古語說:窮則變、變則通、通則久。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展各種的業(yè)務(wù)競賽,掀起學業(yè)務(wù)、學知識的浪潮,打造一個學習型的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法做到通過提高員工素質(zhì),來強化管理。

第三,突出重點,抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以全力以赴創(chuàng)一流網(wǎng)點為目標,為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。

謝謝大家。

競聘演講稿格式篇九

在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調(diào)入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務(wù)與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關(guān)系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領(lǐng)導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

按照競聘要求,我的演講分為三部分,一、個人簡歷,二、勝任工作的個人優(yōu)勢,三、工作設(shè)想,我盡量言簡意賅。

一、個人簡歷。

1980.1出生,于7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學機械電子工程專業(yè)、獲碩士學位。自畢業(yè)以來先后在珠海三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動化焊接設(shè)備、及電子通訊產(chǎn)品的開發(fā)工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務(wù)。.12調(diào)入我系擔任機電一體化專業(yè)教師,從事專業(yè)課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業(yè)指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務(wù)。

二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結(jié)起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長。

1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務(wù)崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關(guān)系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務(wù),盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

三、工作設(shè)想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

第一,完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務(wù)繁多,沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協(xié)調(diào)、安排、寫作等方面,做到積極主動、發(fā)揮自己的特長,去迎接每一項任務(wù)。

第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰(zhàn),在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中,力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家!

競聘演講稿格式篇十

1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)。

2.下一行空兩格寫問候(如:大家好)。

3.正文。

4.結(jié)尾(如:謝謝大家)。

(1)標題。

1)揭示主題型,如《人應(yīng)該有奉獻精神》。

2)揭示內(nèi)容型,如《在省科技工作會議的講話》。

3)提出問題型,如《當代大學生應(yīng)具備什么素質(zhì)》。

4)思考問題型,如《象牙塔與蝸牛廬》。

(2)稱呼。

提行頂格加冒號,根據(jù)受聽對象和講演內(nèi)容需要決定稱呼。常用“同志們:”“朋友們:”等,也可加定語渲染氣氛,如“年輕的朋友們:”等。

(3)正文。

1)開頭語。開頭語的任務(wù)是吸引聽眾、引出下文。有六種形式:a.由背景和問候、感謝語開始;b.概括講演內(nèi)容或揭示中心論點;c.從講演題目談起;d.從講演緣由引起;e.從另件事引入正題;f.用發(fā)人深思問題開頭。

2)主體。主體即中心內(nèi)容。一般有三種類型:a.記敘性講演稿。以對人物事件的敘述和生活畫面描述行文;b.議論性講演稿。以典型事例和理論為論據(jù),用邏輯方式行文,用觀點說服聽眾;c.抒情性講演稿。用熱烈抒情性語言表明觀點,以情感人,說服聽眾,寓情于事、寓情于理、寓情于物。

3)結(jié)語。是講演能否走向成功的關(guān)鍵,常用總結(jié)全文,加深印象;提出希望,給人鼓舞;表示決心,誓言結(jié)束;照應(yīng)題目,完整文意等方法在激動人心的結(jié)語中結(jié)束全文。

要想寫好演講稿格式很重要,格式不對,就會使演講稿講詞很混亂,讓聽者聽不出主要的表達的意思,也會對演講者的演講大打折扣。以上就是我們85寫作網(wǎng)分享的演講稿的格式,我們可以代寫演講稿,沒有定金要求,完成初稿滿意后才付款,安全省心。

競聘演講稿格式篇十一

競聘演講稿書寫格式大家掌握了嗎?如果它用于內(nèi)部招聘,即為內(nèi)部競聘上崗的作用,以下是競聘演講稿范文,請參考!

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!

我叫王暉,1971年12月出生,中共黨員,研究生學歷,98年被評為校級優(yōu)秀教師,2000年年終考核優(yōu)秀,99年4月調(diào)到黨委辦公室工作至今。

我競聘的崗位是:第一志愿團委副書記,第二志愿黨辦副主任。

本人誠實孝順,辦事穩(wěn)妥,文學基礎(chǔ)好,組織協(xié)調(diào)能力較強,具備一定的政策理論水平。

若能競聘上團委副書記這個職位,我將堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”,提出“四個設(shè)想”。

具體地講:

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為院黨委分憂,下為團員青年服務(wù)”的原則。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

既當戰(zhàn)斗員,又當指揮員。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。

從原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。

(三)抓好“三項工作”

第一項、抓學習。

一方面抓好政治理論學習,一方面抓好業(yè)務(wù)知識學習,同時還要抓好法律、法規(guī)和其他知識的學習。

第二項、積極開展有益的活動。

團委工作主要是做好團員青年思想政治教育工作,而做好這項工作最重要的一點應(yīng)該是以活動為載體。

通過開展適合青年的各種文體活動,使學生真正在活動中陶冶情操,寓教于樂。

避免開式主義,力求實效。

第三項、充分利用微機、廣播、電視、板報等媒體擴大宣傳報道力度。

(四)提出“四個設(shè)想”

一是辦好業(yè)余黨校。

在這個問題上,我想最好由黨辦牽頭,團委、學生處、學生黨支部四個部門通力合作,做好推優(yōu)工作,充分發(fā)揮團員是黨的后備軍的作用。

二是爭取每學期舉辦一次專題講座。

針對當前學生的思想,特別是心理困惑、熱點問題,請院領(lǐng)導或有關(guān)專家進行講座。

三是加大團員青年參加社會實踐的機會。

通過多種渠道,讓更多的團員青年走向社會了解社會,適應(yīng)社會培養(yǎng)獨立意識,競爭意識,為服務(wù)社會打下堅實的基礎(chǔ)。

這也是宣傳我院,擴大我院在社會上的影響的很好途徑。

四是轉(zhuǎn)化后進生。

貫徹“以德治國”的重要思想,充分發(fā)揮團支部在班級中的作用,對思想落后的學生進行有計劃幫助。

擬把某年級的一個班作為試點,成功了,形成材料,推而廣之;失敗了,作為教訓,總結(jié)原因,繼續(xù)探索更先進的方法。

風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。

我年輕,有激情,有知識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。

如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了全院教職工的信任和期待,我不會忘記那一雙雙正直、善良的眼睛,會以百倍的努力去呵護團委,使它成為我院宣傳精神文明的窗口,傳播先進文化的陣地,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃,連結(jié)黨與青年的紐帶。

心系學院生存,心系學院發(fā)展,心系學院壯大!

給我一次機會,還您一個放心。

謝謝!

尊敬的領(lǐng)導,老師,以及在座的各位同學,大家下午好!

在這里,首先,謝謝我們會同縣教育局領(lǐng)導對于我們的關(guān)心,能在百忙之中抽空來看我們,心里真的很高興,很感動。

其次,謝謝學校領(lǐng)導為我們準備今天的的講座,讓我們聚在一起。

今天的講座對于我們來說是意義非凡的。

我叫譚春燕,來自會同縣長寨鄉(xiāng),畢業(yè)于長寨鄉(xiāng)中心小學。

現(xiàn)在就讀于第一師范小教大專部549班。

在第一師范的這四年,學到了很多,長大了很多。

大一時面對新環(huán)境,我并不害怕,在班上當選了舞蹈課代表。

大二當選為團支書,負責管理班上團支部事務(wù)。

現(xiàn)在是擔任著班上的組織委員,負責每月團課的開展,以及從大一開始就擔任著寢室長一職。

由于在班上表現(xiàn)積極。

2008年評為系級優(yōu)秀團員,09年再次評為優(yōu)秀團員,再就是評為10年獲得優(yōu)秀學生稱號。

學校為了讓我們?nèi)姘l(fā)展,開設(shè)了許多門我們之前沒有接觸的課程,比如:舞蹈、美術(shù)、鋼琴、計算機。

我選的是音樂專業(yè),學習舞蹈創(chuàng)編和鋼琴。

我的學習,一直以來比較嚴格的要求自己,提倡多參與學校活動。

報了自考,爭取在畢業(yè)前拿到本科文憑。

將學校要求過的科目都認真完成,在此基礎(chǔ)上,自己又考了與教師有關(guān)的奧數(shù)過級證,并順利通過。

自己呆在學校學習的時間也不多了,滿打滿算也就8個月,我想在這倒計時多學些知識,為自己的教育事業(yè)上打好基礎(chǔ)。

本月11號就開始在長沙實習了,心里很激動,其實也期待好久了。

因為我們在學校學習為的就是走上講臺,向?qū)W生傳授知識,同時也緊張。

但不怕,第一次正式上講臺難免會緊張的,,丟面子就丟面子,正如他們說的'面子就是拿來丟人的"。

自己從小的理想就是當一名教師,而現(xiàn)在自己也是選擇了教師這一職業(yè),我很喜歡教師這一稱呼,現(xiàn)在越來越靠近它,我相信自己會很努力的。

也堅信自己會取得很好的成績。

還有會同的你們,我們一起加油!

篇三:教師崗位競聘演講稿

各位評委,如果我競聘成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到:

1、做一個學習型的教師。

在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2、做教育教學的有心人。

以人為本,因材施教,根據(jù)不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用數(shù)學知識解決生活實際問題。

切實培養(yǎng)學生良好的學習習慣,針對數(shù)學學科的特點,激勵學生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內(nèi)容,以周圍環(huán)境資源為參照對象,讓學生親身經(jīng)歷和體驗科學探究活動。

沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇跡都有可能發(fā)生!兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

四、我具有奉獻精神:如只要園內(nèi)有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,并有質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

服從大局,服從領(lǐng)導的安排。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

你們好!

我叫xx,今年xx歲,本科學歷,xxxx年大學畢業(yè),同年在xxxx參加工作,xx年x月份通過競聘上崗考試,調(diào)至營業(yè)部從事綜合柜員崗位的工作。

首先,感謝各位領(lǐng)導對我的信任,給我這次參加競聘會計主管的機會。

之所以參加競聘,是因為我具有以下四方面優(yōu)勢:

一是具有扎實的理論知識。

參加工作以來,始終堅持在學習中工作,在工作中學習,立足本職,勤奮鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平有了較大的提高。

在入社后,聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。

平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,能夠圓滿完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

二是具有較強的工作能力。

我在日常工作中腳踏實地,勤勤懇懇,誠實待人,贏得了客戶的一致好評,經(jīng)過這幾年在學習工作中的鍛煉和領(lǐng)導的培養(yǎng),自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、社會交往能力都有了較大提高。

調(diào)至營業(yè)部以來,又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學習,熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù),工作能力得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心,進取心和主人翁意識。

我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,也深深體會到自己的責任重大。

始終有干好工作的堅定信念,這也促使我更加熱愛會計工作,具有強烈的主人翁責任感,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的做好每項工作。

四是我年富力強,精力旺盛,有熱情,有拼勁而且非常有耐心。

會計工作細瑣而繁重,我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。

我的接受能力強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性地開展工作,進入角色迅速,并且有信心,有決心,也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

競聘不是為了爭官。

而是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,在更高的.舞臺上實現(xiàn)自我價值。

如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導安排,積極配合主持工作行長,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手,當好參謀,求真務(wù)實的開展工作。

第一,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。

首先,在理論方面,要強化金融專業(yè)理論知識的學習,進一步提高理論水平;其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

第二,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。

嚴格按照聯(lián)社的部署安排,端正經(jīng)營思想,健全內(nèi)控制度,確保規(guī)范、安全的經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。

第三,搞好員工業(yè)務(wù)學習,組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。

業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。

督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓練。

讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四,加強規(guī)范化服務(wù)教育,全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。

從增強員工主人翁意識入手,讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,銀行業(yè)激烈競爭的今天,優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶,從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù),從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點。

如果這次競聘不成功,我也不會有消極情緒,只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,我同樣也從中得到了提高,我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,作為一名大學生職工,根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)實績和工作能力,已經(jīng)完全具備一個會計主管的必需條件,希望我會成功,讓我實現(xiàn)心中的美好愿望:那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量!

謝謝大家!

競聘演講稿格式篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,大家上午好!

今天我申報的崗位是七年級年級主任,感謝學校為我們提供的的這各平臺。

一、管理理念及目標。

高舉科學、民主、規(guī)范、高效的偉大旗幟,以不拋棄不放棄每一個學生為工作理念,以高效率快節(jié)奏方針,抓好學生的養(yǎng)成習慣教育,落實好四愛教育,抓好級段教育教學的管理,實現(xiàn)市直一初中新的歷史性跨域。

年級管理目標:強化年級組建設(shè),團結(jié)協(xié)作,凝聚集體智慧,務(wù)實苦干,工作到位。

學生的培養(yǎng)目標:抓好起始年級各項工作,特別是自主學習習慣的培養(yǎng)、思想品德教育,力求學生能較為全面的發(fā)展。

教學目標:整體穩(wěn)步推進,以雙六課堂教學為載體,提高教學質(zhì)量,為學生營造一個寬松、和諧的學習環(huán)境,使全體學生的興趣特長有所發(fā)展,各種素質(zhì)和能力有所提高,讓學生健康、愉快的成長。

二、管理措施。

1、管好自己,做好師生的表率。

在工作中,我一定樹立起主人翁的意識,把學校真正當作自己的家去經(jīng)營,搞好這個家,并以此精神帶動師生共創(chuàng)學校新局面,在平時的工作中,服從學校領(lǐng)導的各項政策,服從學校的領(lǐng)導,創(chuàng)造性的搞好學校分配給自己的工作,團結(jié)好領(lǐng)導和同志,配合好各處室的各項工作,讓工作有機協(xié)調(diào)開展,作好上傳下達,及時反映工作中的問題,體恤民情做好匯報,平時上班中一定走到老師同學的前頭,在工作中會發(fā)現(xiàn)問題、會解決問題,不講價錢,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不說于學校不利的話,發(fā)揚無私風格,不怕吃虧,不斷學習搞好業(yè)務(wù),有解決不了的問題及時向領(lǐng)導請教,力求工作不走彎路,多修煉自己,讓自己盡快成長,努力讓自己成為一個有利于學校的人。

2、求真務(wù)實,抓好常規(guī)管理。

在工作中只有一身蠻力未必就能干好工作,要講方法、有措施,這樣才能有利于工作的開展。

(1)首先做好老師的工作,要走到老師中間去,多于老師們溝通,學會化解老師們工作中的矛盾,不徇私偏袒,不打擊報復,公心為上,寬厚待人,有問題及時反饋糾正;有成績,大張旗鼓表揚,想盡一切辦法調(diào)動教師的工作積極性。

(2)做好學生的思想教育工作,以德育為首,以抓好四愛教育契機、以各種活動為載體,努力培養(yǎng)學生愛國主義精神、集體主義觀念、良好的社會公德心及文明習慣,特別是新生良好的生活學習習慣的培養(yǎng),比如長發(fā)問題、著裝問題、語言禮貌問題、課下文明活動問題等等,新生剛?cè)雽W,存在一些不良的習慣,為了他們以后的學習和生活,必須首先糾正不良的習慣,真正讓市直一初中的學生出校得到社會的認可,讓市直一初中的學生成為一個響亮的品牌。

(3)結(jié)合政教處,以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容,抓好常規(guī)管理不放松,把學校規(guī)章制度落實到實處。

(4)做好每天的值日檢查工作,抓好學生的紀律衛(wèi)生及其它常規(guī)管理,密切關(guān)注學生的行為習慣,不松懈怠慢,有問題及時解決,做到防患于未然,特別是那些學困生,更應(yīng)該多給予關(guān)注,多找他們談話,多幫助他們,讓他們早日轉(zhuǎn)化。成為一個積極向上的好學生。

在級段的常規(guī)管理工作中堅持“做細、落實”四個字,工作中做到腿勤眼勤嘴勤做好精細化管理。用艱苦的付出換取勝利得碩果,用誠摯的服務(wù)贏得社會的認可,用拼搏的干勁換來我校的輝煌,俯首白云深似海,抬頭又是一重天。作為競聘上崗的參與者,假如競聘成功,和我將七年級師生和上下齊心、同舟共濟,發(fā)揮每一個人的力量,在教育教學中努力工作、勇于創(chuàng)新,各項工作力爭走在前頭,位居前茅,一定將工作干得有聲有色,決不辜負領(lǐng)導對我們得期望。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

競聘演講稿格式篇十三

因為競聘演講的時間是有限制的。

所以,精彩而有力的開頭就顯得異常重要。

有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。

這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。

這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。

競聘演講者應(yīng)精心設(shè)計演講開頭,把聽眾帶進自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中,從而提升自己的人氣,在競聘中勝出。

但是現(xiàn)實中,常見一些演講者由于開頭不當,引起聽眾的反感,不但沒有助上競聘者“一臂之力”,反而事與愿違,拖了競聘者的“后腿”。

錯誤舉例:

我叫××,今年40歲,中共黨員。

首先,我要感謝上級黨委給了我競選校長的機會,并且衷心地感謝各位代表和同志們對我的支持和信任。

我1987年大學畢業(yè),分到第一中學任教;1990年任辦公室副主任;1992年任辦公室主任;1996年任副校長,主管教學工作。

我認為我完全有能力勝任校長這一職務(wù),因為我具有如下優(yōu)勢……

聽完這段競聘演講的開頭,各位感覺如何呢?

客觀地說,這樣開頭,也有一定的可取之處,簡潔明了,樸實莊重。

但難免刻板平淡,缺乏新意,不僅難以激發(fā)聽眾興趣,而且會使人感覺:這個人不善創(chuàng)新,不適合做領(lǐng)導。

這種先入為主的印象一旦形成,將對接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響。

令人遺憾的是,類似這樣鱉腳的競聘演講開頭方式,還有很多呢!如--

盲目自信型

一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時,開頭便講道:

我在大學參加過多次演講,受到老師和同學們的熱烈歡迎,他們都認為我的演講非常精彩,我感到無限的欣慰。

我相信,我今天的演講也一定會很精彩,能夠給評委領(lǐng)導和同志們交一份滿意的答卷。

分析:競聘者走上講臺應(yīng)該有一定的自信,但是,要把握好度,不能過分,否則就會演變成自傲。

要知道,“王婆賣瓜,自賣自夸”,是很招人厭的。

因為演講者十分強烈的自我肯定語氣,容易導致聽眾的逆反心理,即使演講的確很成功,聽眾的滿意度也會大打折扣。

而且,萬一這份答卷不怎么令人‘精彩”,這個“臺”就很難下了。

建議:不要么話說得太‘滿”,要留有余地,把滿意與不滿意留給聽眾評說。

一味抱怨型

一名在高校工作的同志競聘德育處副處長,其演講開頭是這樣的:

我是政法系副主任、副教授。

我1973年參加工作,1975年加入偉大的中國共產(chǎn)黨,1986年從師范大學政教系畢業(yè),1989年被學院任命為政法系副主任,至今已有15年了。

與我同時任命為副主任的同志早已當上了處長,有的甚至當上了副廳長;比我晚提拔的同志也早已當上了正處長。

是我能力差嗎?不是!其根本原因是我不善于同領(lǐng)導交際,所以有些同志對我說:“你啊,不善于聯(lián)系領(lǐng)導,誰賞識你啊!”

分析:很顯然,此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。

作為一名領(lǐng)導干部,應(yīng)當正確看待組織的工作安排,這是最起碼的政治覺悟,不應(yīng)亂發(fā)牢騷,更不應(yīng)該把原因歸咎于沒同領(lǐng)導搞好關(guān)系。

依照競聘者這樣講,只會產(chǎn)生負面影響:這個人很看重名利,素質(zhì)不高,過去沒提拔他就對了,今后也不應(yīng)該提拔。

這不是搬起石頭砸自己的腳嗎?

建議:把牢騷話收起來,抓住眼前的機會,用實力向大家證朋:投我一票是沒錯的。

臨場感恩型

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時,這樣開頭:

大家對我非常熟悉,因為你們都是我的老領(lǐng)導、老同事。

在過去5年的三作和生活中,你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。

張書記一直關(guān)心我政治上的進步,還親自做我的入黨介紹人;王廠長、李主任等,曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情,我一定銘記在心,永世不忘。

今天借此機會,我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝,并致以崇高的'敬意。

(鞠躬)

分析:對曾經(jīng)幫助、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導、老同事表達感恩之情,是很有必要的,但是,必須看清楚場合再開口。

站在競聘演講臺上說這番話,怎么聽都像是在“套近乎”,老領(lǐng)導會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交,不可靠”,老同事會感覺這個人“不失時機地討好領(lǐng)導,不怎么樣”即便是真情,也變成了假意,得不償失,弄巧成拙。

建議:換個場合表達感恩,此刻要做的,是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。

各位領(lǐng)導、各位同事: ?

大家好! ?

在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,競聘演講稿精彩開頭。

首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

今天,我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首” -- 班長。

我堅信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

(演講提示:演講中身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))

今天,我能夠站在這里,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。

首先感謝領(lǐng)導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應(yīng)該站出來,接受組織的挑選。

尊敬的 * ,各位同事:

很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。

首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,多年來組織和領(lǐng)導對我的工作給予了相當?shù)目隙ā?/p>

其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。

俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

各位領(lǐng)導、同志們:大家好 !

此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。

激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。

但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝 ! 并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的謝意 ! 至于說到對競聘的認識,我想局屬 xx 單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。

對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。

我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

競聘演講稿格式篇十四

競聘者在介紹自己的情形時,必然要有針對性,針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,履歷,政治素質(zhì),營業(yè)能力,已有政績等。并非面面俱到,而是要按照自己競聘職務(wù)的本能機能情形有所取舍。

2、剖明自己任職后的籌算。

最首要的仍是你在任職后的籌算,是以,必然要用簡明簡要的說話亮明自己的不雅概念,也就是說,要緊緊環(huán)繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題、提出明晰的工作方針和切實可行的法子。

競聘演講稿格式篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,就是我相信作為一個青年人,醫(yī)院就是我的舞臺,希望各位領(lǐng)導給我的表現(xiàn),一點掌聲,一點鼓勵。

我叫__,__歲,__年畢業(yè)于__州衛(wèi)生學校,在__醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,來到了這所醫(yī)院,至今1年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。

__年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強。

人們說管理是門藝術(shù),在__年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范。護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結(jié)向上的氛圍。__年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!今天,我競聘內(nèi)科助理的護士長,如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導,在主任和護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

謝謝。

競聘演講稿格式篇十六

尊敬的分行各位領(lǐng)導:

你們好:

我叫__x,現(xiàn)年__x歲,金融本科學歷,20__年參加我行工作,至今己有8年時間。先后在我行6個網(wǎng)點、部門從事綜合柜員、客戶經(jīng)理工作。工作中,我勤奮好學,虛心向老同志請教,能夠較快地掌握各項業(yè)務(wù)知識和操作技能,彰顯出良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德。

隨著改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位__x銀行員工提出了更高的要求,我覺得我應(yīng)該主動接受優(yōu)勝劣汰競聘的洗禮。作為一名競聘者我具有以下優(yōu)勢:

1、具備良好的思想品德,工作責任心和自律能力,熟悉并掌握我行綜合業(yè)務(wù)知識、有較豐富的實踐工作經(jīng)驗,在本職崗位上能獨立地完成各項工作任務(wù),具備一定的溝通能力和同社會上各層面客戶群體交往,捕捉信息、營銷產(chǎn)品的能力,能夠適應(yīng)__銀行不斷發(fā)展的需要。

2、我是從部隊回來的,經(jīng)過部隊這所大學校的礪練,養(yǎng)成了吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的過硬作風,生活簡樸,為人正直的性格。

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。有團結(jié)同事、與人合作共事的良好素質(zhì),工作中有全局觀念,服從領(lǐng)導。

在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭。我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。相信這次的競爭一定會使我受益,相信這次的受益一定會使我弄潮于萬丈波濤,進步于百尺竿頭。

謝謝。

競聘演講稿格式篇十七

尊敬的各位評委和領(lǐng)導:

大家好!

當我作為一個應(yīng)聘者站在這里的時候,我的心情是緊張的,因為我第一次面臨這樣的場面,而這種場面帶來的結(jié)果對我又是多么重要;但同時我又是自信的,因為我相信以我的能力、您們的眼力,我們彼此都不會失望!

我叫,今年歲,畢業(yè)于醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)。這次恰逢貴醫(yī)院招聘醫(yī)生,我三生有幸。久聞貴醫(yī)院大名,貴醫(yī)院成立于19年,擔負著地區(qū)傳染病的防治工作,19年被定為“市傳染病重點??漆t(yī)院”,我渴望能成為您們中的一分子,為醫(yī)院效犬馬之勞。

大學年,年的時光轉(zhuǎn)眼即逝。在這年中,學院給了我德智體美勞全面的教育,科學地安排了(所學專業(yè)課程)等學科。在學院里,我表現(xiàn)良好,成績優(yōu)秀,這一點,各位盡可參考我的學習成績表,我想此刻它正躺在您們面前的桌子上,它將給我作無聲而有力的證明。

大學年來,為了培養(yǎng)自己的能力,我積極參加各種活動,并取得了良好的成績。在學校期間,我曾擔任學生會文體委員,是文體活動積極分子,并且還取得了英語四級證書,學士學位。在第一次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試就順利通過。畢業(yè)后我一直在市五醫(yī)院實習,由于工作努力,我作為五醫(yī)院工作人員參加了在市傳染病院進行的高考體檢。實習期間,還鍛煉了我良好的實踐能力,又增長了許多社會知識,豐富了我的社會閱歷,為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。這些對我來說都是莫大的榮幸,不過這些已成為歷史,如果您肯給我一個機會,我會報您以輝煌的明天!

至于我的性格,四個詞足以概括:活潑、耐心、認真,還有就是---糊涂。如果我有幸被貴醫(yī)院錄用,能夠與各位共事,您們將會看到,我的活潑隱藏在為醫(yī)院盡力中,我的耐心體現(xiàn)在繁雜的工作中;那么認真呢,就不用我多費唇舌,一見自明;剩下的就是糊涂,我想您們一定很需要它,當我在工作中,特別是在很雜很重的工作中,我會糊里糊涂地忘了時間,忘了外面天已黑,忘了已下班,忘了吃飯,忘了……總之,除了手頭的工作,我會糊涂得忘了一切!

我們醫(yī)院大墻上刻著“我們以救死扶傷為天職,視所有病人為親人,視所有同行為師長,消除人世間的病患是我們不懈的追求,我們以醫(yī)療職業(yè)為榮譽,治病救人竭盡全力,永不放棄,畢生對患者奉獻一顆赤誠的心”的錚錚諾言。如果我能應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我們醫(yī)院的諾言;讓醫(yī)生這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!!

謝謝大家!

競聘演講稿格式篇十八

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫__x,今年__歲,__學歷,目前在__行__x支行工作,今天我要競聘的崗位是綜合客戶經(jīng)理。

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益非淺,對我今后做好本職工作都有很大的幫助。

我是20__年x月加入的__行,至今一直在__x支行工作。在這一年多的工作中,我一直要求自己本著“勤懇扎實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。認真學習各項操作規(guī)程及相關(guān)業(yè)務(wù)文件,熟悉核心操作系統(tǒng),高效辦理個人和公司的開戶銷戶、轉(zhuǎn)賬匯劃、網(wǎng)上銀行等業(yè)務(wù)。同時,在工作之余,我總是抓緊時間補充與豐富自己的理論知識,參加了由中國人民銀行組織的賬戶管理培訓,并取得資格證書。在閑暇時,依然沒有忘記加緊練習業(yè)務(wù)技能的訓練,現(xiàn)已通過點鈔測試和__x技能測試等級要求,并于20__年__月取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書。通過這一年來在__x支行的工作實踐,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,處事也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行客戶經(jīng)理,能夠做好應(yīng)履行的職責和義務(wù)。

下面,我談?wù)剬蛻艚?jīng)理這一崗位的認識和理解:客戶經(jīng)理應(yīng)當既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。做為一名合格的客戶經(jīng)理,應(yīng)當全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù);應(yīng)當協(xié)調(diào)和組織我行有關(guān)部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù);還應(yīng)當主動地防范金融風險,努力建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

如果有幸能擔任客戶經(jīng)理一職,我將從以下幾個方面開展工作:

一、自身能力的提高和經(jīng)驗的積累。

自覺加強政治理論學習,提高自身修養(yǎng),進一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì),強化廉潔自律的自覺性。業(yè)務(wù)學習方面,鉆研發(fā)展客戶的營銷知識和營銷技巧,不斷總結(jié)積累實踐經(jīng)驗。同時,加強金融風險防范,合規(guī)操作,為銀行負責,為領(lǐng)導負責,為儲戶負責。

二、勤奮踏實,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶群體。

為了圍繞鞏固和發(fā)展客戶群體,樹立客戶第一思想,用服務(wù)去贏得客戶的合作。多與廣大客戶交朋友,逐步建立起自己的龐大客戶群體,發(fā)展新客戶,鞏固老客戶。每份工作要細致入微,及時建立客戶檔案。主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表,做到熟悉在心、登記在冊。另外,多多加強對我行金融服務(wù)優(yōu)勢的宣傳工作。做為客戶經(jīng)理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,對自己一定要高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù),新政策。

三、開拓市場,尋找新的增長點。

只有不斷開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。要以誠相待,密切和客戶的關(guān)系。客戶是銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。而客戶經(jīng)理,和服務(wù)對象是零距離的接觸,為客戶提供面對面的服務(wù)。經(jīng)常性地為客戶提供金融理財服務(wù),做客戶的貼心人。還要換位思考,關(guān)心體貼客戶,實行“情感營銷”,在建立感情的基礎(chǔ)上,推薦我行的信貸產(chǎn)品和理財業(yè)務(wù)。

四、注重營銷,增強市場營銷實效。

切實掌握金融營銷,系統(tǒng)掌握市場營銷學的基本知識,同時身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等??糠?wù)去競爭,靠情商去競爭,增強我行和自己的市場競爭力。

以上是我的競聘報告,不妥之處請各位領(lǐng)導評委指正,總之,如果這次競聘成功,我將以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面。如果不能,說明我的工作能力和業(yè)務(wù)水平還有待提高,不管成功與否,我將一如既往的再接再厲,為我行發(fā)展做出最大的`努力!

謝謝大家!

競聘演講稿格式篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:大家好!

首先感謝大家給了這次登臺演講的機會,感謝我的領(lǐng)導和同事幾年來對我的關(guān)心與照顧,謝謝!(深鞠躬)我叫__,財務(wù)管理和計算機科學與技術(shù)專業(yè)雙學士學位,英語四級,擁有銀行從業(yè)資格證書,中級會計師,國際財務(wù)管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)崗,演講的題目是《立足__,開拓創(chuàng)新,服務(wù)中小企業(yè)》,我想在這個崗位上為我省中小企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

我認為自己應(yīng)聘這個崗位,具備以下三點優(yōu)勢:一是我有堅定的信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創(chuàng)新,并具有較強的營銷能力和溝通表達能力。特別是在營銷方面,我具有較好的行銷能力,溝通能力強,具有積極的、持續(xù)不斷的學習態(tài)度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態(tài),用愛心做事業(yè),用感恩的心做人。三是我做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,高效快捷。

各位領(lǐng)導,評委:對于中小企業(yè)的理解,各國有各國的定義,我國也對其有定義。但不管怎樣,無非就是從企業(yè)規(guī)模和效益上來講,都在中游或偏下的那種。在我國,中小企業(yè)具有小而靈活,融資快、轉(zhuǎn)型迅速等特點,是推動國民經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)造市場經(jīng)濟主體,促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。當前,在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來越重要的作用。為此,大力扶持各類中小企業(yè)發(fā)展,已成為當前一項刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。

我省作為老工業(yè)基地,存在大量的國有大中型企業(yè),所以,在不直覺中各大商業(yè)銀行扮演了專門服務(wù)大中型國有企業(yè)的身份,缺少對中小型企業(yè)的支持。而我省在近幾年的發(fā)展中,中小型企業(yè)發(fā)展迅猛,各種類型的中小企業(yè)如雨后春筍般生長出來,并一躍成為我省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。與之向矛盾的是,各大型商業(yè)銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業(yè)規(guī)模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務(wù)制度不健全、破產(chǎn)率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是,我們建行較早的發(fā)現(xiàn)了這一供需矛盾,積極相應(yīng)省委和政府號召,率先在__開創(chuàng)了中心企業(yè)信貸服務(wù)業(yè)務(wù),及時推出了“成長之路”和“速貸通”業(yè)務(wù),通過標準的業(yè)務(wù)流程、簡化的操作程序、多樣的融資產(chǎn)品,不設(shè)置準入門檻、不強調(diào)評級和客戶授信,滿足企業(yè)不同的金融需求,同時根據(jù)企業(yè)信用等級提供授信額度,給予企業(yè)全程持續(xù)支持。這些產(chǎn)品服務(wù)從推出就受到了社會各界的廣泛好評,為__中小企業(yè)的發(fā)展加了一把力!

綜合以上,可以說,“成長之路”和“速貸通”業(yè)務(wù)的推出是__廣大中小企業(yè)發(fā)展的希望,為__經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。但通過我的調(diào)查后發(fā)現(xiàn),由于中小企業(yè)的自身弱點,銀行與企業(yè)的矛盾也很突出,我認為,在下一步扶持中小企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)注意以下幾點:一是立足銀企共興,使企業(yè)資金效益和提高銀行資金效益緊密結(jié)合,銀行特別應(yīng)對“有市場、有效益、有信用”的中小企業(yè)積極提供資金支持,在滿足中小企業(yè)金融服務(wù)的同時,不斷壯大自身的實力。二是把解決中小企業(yè)資金困難與化解銀行不良貸款結(jié)合在一起,樹立在滿足中小企業(yè)發(fā)展資金需要的同時,防止產(chǎn)生新的不良貸款。三是把促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、資源合理利用、環(huán)境保護與銀行調(diào)整信貸資金投向結(jié)合在一起。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不符合國家行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重復建設(shè)、資源浪費、效益低下的中小企業(yè)予以限制。四是把支持特色經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)與促進__省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合在一起。我想,如果做好了以上幾個方面我們的“成長之路”和“速貸通”兩項業(yè)務(wù)才能發(fā)揮更大的作用。

最后,談一下,競聘成功后,我將如何開展工作。一是加強學習,不斷掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策。我知道,這個工作對我來說是一項全新的工作,一些流程和技巧還需要學習,一些行業(yè)政策還需要掌握。當然,即使掌握了相關(guān)知識,也不能就此停止,還要不斷學習,只有全面掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策,才能游刃有余地把工作做好。二是進一步提高企業(yè)申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學,一些方面還影響到的申請效率的提高,為此,我要在實事求是的基礎(chǔ)上,不斷完善內(nèi)部申請流程,用更加科學的流程代替老的流程。三是加強風險控制把握發(fā)展與風險平衡。在這方面,我要對申請企業(yè)嚴格考察,在加大對“有市場、有效益、有信用”的中小企業(yè)扶持的同時,堅決不放過任何可疑環(huán)節(jié),對沒有發(fā)展希望的中小企業(yè)堅決不與通過。四是仔細研究客戶需求,不斷提出產(chǎn)品整改建議。為此,我要撲下身子,實事求是的做好客戶調(diào)查,認真做好客戶意見反饋工作,并整合各客戶意見,在科學論證的基礎(chǔ)上,對產(chǎn)品提出整改意見,讓其更加契合我們__中小企業(yè)發(fā)展的實際。

尊敬的領(lǐng)導,評委,以上就是我應(yīng)聘這個崗位所要演講的全部內(nèi)容,如有不妥之處,還請指正。如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,開拓創(chuàng)新,以服務(wù)__省中小企業(yè)為目標,以我行業(yè)務(wù)的為平臺,堅決不讓領(lǐng)導失望,以輝煌的工作回饋領(lǐng)導的厚愛!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿格式篇二十

競爭上崗演講稿是競選者在競爭演講時書寫的用于口頭發(fā)表的文稿。其目的,要讓聽眾對演講者本身產(chǎn)生充分的了解和認識,以此鑒定其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競爭上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),要求每個演講者深思。

一、演講的要求。

1、氣勢要先聲奪人。

競爭上崗演講的一個特點就是充滿競爭性,而競爭的實質(zhì),是博得聽眾的大力支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識以及對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就能流暢的表達出來。

2、態(tài)度要真誠老實。

競爭上崗演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應(yīng)該將自己優(yōu)秀的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力。

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偁幧蠉徰葜v雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信。

演說家戴爾。卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?!碑斈愠錆M自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競爭上崗者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:我叫劉某,1978年畢業(yè)于東北財大,1981年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任稅務(wù)分局副分局長。

(3)概述競爭上崗演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘分局局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊梅志志珠L工作的思路。

演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競爭崗位的認識和當選后的打算。所以,演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己競爭的基本條件。

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要競爭,憑什么競爭的問題。在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處。

在介紹自己競爭的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競爭上崗者的表述:

我從沒有擔任過中層干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的。

口號。

是“做一個徹底的平民局長”。

(3)表明自己任職后的打算。

評選者更關(guān)心的還是競爭上崗者任職后的打算。因此,在演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。

好的結(jié)束語能加深評選者對競爭上崗者的良好印象,從而有利于競選成功。演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競爭成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:

作為這次競爭上崗上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>

(2)表達自己對競爭上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導和同志們展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)和腳踏實地的工作精神,以及我的工作熱情和管理經(jīng)驗,我一定能把副分局長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:

各位領(lǐng)導、各位同志,請相信我,投我一票!我將是一位合格的副分局長。

競聘演講稿格式篇二十一

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合行行長職務(wù)。我現(xiàn)年__歲,__文化,我的優(yōu)勢:工作經(jīng)歷豐富。如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持:

一、我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

二、自我激勵,在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁。

三、尊重員工的人格。

各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點是我對行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但如果我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,積極工作,為我行的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝!

競聘演講稿格式篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好:

我叫__,現(xiàn)年33歲,中專學歷,1996年武漢電信學校畢業(yè),已在荊州電信公司工作20__年。20__年來我從電報業(yè)務(wù)開始做起,從事過電報業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)受理、前臺營銷和查詢接待等工作。目前在太岳營業(yè)廳承擔值班經(jīng)理和查詢接待等工作,我競聘的崗位是電信店長。

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長,應(yīng)具備以下幾個要素:

1、熱愛電信事業(yè),有強烈的工作責任心;

2、具備一定的學歷,有較長的管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程;

4、良好的心理素質(zhì)和較強的語言溝通能力;

5、具有較強的人員管理能力。從我20__年的工作經(jīng)歷來看,以上五點我已基本具備。當然店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,要擔任文湖營業(yè)廳店長一職,我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營業(yè)廳的整體運行情況,包括各項工作職責與制度建設(shè)、各項基礎(chǔ)工作的落實、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對營業(yè)廳員工要有基本認識,初步了解每個人的性格、工作方法、家庭成員等,做到心中有數(shù),才能有的放矢。再次是盡快進入角色,承擔起崗位職責,確保營業(yè)廳工作正常有效運轉(zhuǎn)。我的想法是:

一、完善崗位職責,合理進行人員調(diào)配。

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責任,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復用戶,接待客戶必須態(tài)度熱忱,服務(wù)到位,堅決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來,覆蓋客戶進廳的每個接觸點,做到服務(wù)不留死角,責任到人,責任到崗,杜絕“繳費排長龍,投訴扎堆”的現(xiàn)象。

二、狠抓現(xiàn)場管理,提升服務(wù)品質(zhì)。

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上,作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理。

物品擺放、商品價格構(gòu)成、柜臺設(shè)置、展示體驗區(qū)設(shè)置、實物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長,我要積極發(fā)動全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,優(yōu)化布局,提升營業(yè)廳整體形象。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式,提示前臺人員注意服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì),讓每位進廳的客戶感受和體驗到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。

三、完善前臺每日點評工作,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈。

《服務(wù)規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應(yīng)認真執(zhí)行的重要規(guī)定,“如何加強服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題。我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn),制定合理的獎懲措施和制度,讓每個員工認識到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,自覺地調(diào)整自己的言行,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項工作,融入到各項服務(wù)的血脈。

四、強化業(yè)務(wù)技能培訓,提升人員素質(zhì)。

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),加強業(yè)務(wù)技能培訓,是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長,我認為不僅要認真執(zhí)行公司的內(nèi)訓規(guī)定及培訓計劃,還要組織營業(yè)廳全體人員相互學習,以老帶新,以強帶弱。相互學習和分享營銷方式與經(jīng)驗、客戶交流方式與經(jīng)驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧,在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學習氛圍,鼓勵大家分享經(jīng)驗,取長補短,在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進取的精神風貌。

五、不斷完善后端管控制度,確保安全生產(chǎn)。

我認為對于后端管控管理工作,要以外來者和破壞者的眼光不斷檢查我們工作的疏漏,不斷完善我們的工作制度和工作流程,讓工作不留死角。工單安全、資金安全、人員安全、工作場所安全,是檢驗營業(yè)廳各項內(nèi)部控制制度嚴密和執(zhí)行到位的重要指標,只有用外來者和破壞者的眼光,才能審核出工作盲點。后端管控管理不是靠一個人和一個崗位能夠負起責來的,要發(fā)動營業(yè)廳所有人員,充分發(fā)揮每個人的工作熱忱,相互查找各個崗位、各項工作的不足,并制定相關(guān)措施,及時排除隱患,才能保障安全生產(chǎn)。

這些想法,還不充分,還不完善,真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛工作,有強烈的責任心,求真務(wù)實,善于學習,在營業(yè)部領(lǐng)導及同事的幫助下,我會盡最大的努力去實現(xiàn)它、完善它。

競聘演講稿格式篇二十三

愛崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員:

大家好!

我叫,來自永安中學。

很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。

13年前,我從濟寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。

從此,教育成了我生射中的一部門。

校長競聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過語文、化學、社會、思品等科目,擔任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。

屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。

近年來,我深深地體味到:能在高水平、嚴請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè),長短常僥幸的,固然任務(wù)累點苦點,但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經(jīng)歷。

我要在墾利教育中完成自己的人生價值,有以上的人生經(jīng)歷,為我爾后的教育教學辦理任務(wù)打下了堅實的根本。

我有百倍的決計當好校長的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。

以后,教育迎來了更始的春天,文化論文各項更始法子逐漸推出,素質(zhì)教育實施正方興日盛。

面向部分,周全生長,培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。

若是有幸當上副校長,我將輔佐校長做好分管的任務(wù),并實施"五項更始",為素質(zhì)教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。

一、更始帶領(lǐng)觀,鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。

建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。

二、更始教員觀,培育一支高素質(zhì)的教員步隊。

一是給教員以權(quán)利,真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈,讓教員感應(yīng)實其實在的愛;三是增強校本培訓,為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制,激起教職工的耐久動力。

我有決計、有決計、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊,為永安中學的生長奉獻力氣。

三、更始講堂觀,革新講堂,讓進修真正成為先生自己的任務(wù)。

讓進修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學實際、協(xié)作進修實際和立異教育實際,在進修進程中先生自立、協(xié)作,實施大環(huán)節(jié)教學,大環(huán)節(jié)教學的實施,不只是培育先生進修自動性的需求課程學習,也是培育立異人才的需求。

四、更始人才觀,增強思惟品德扶植,進步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì),這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標。

黌舍教育的目標就是培育人的品格。

五、更始評價觀,多元評價,讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。

評價標準是標的目標標,具有壯大的導向感化。

黌舍正教員任務(wù)的評價,不竭是校長們頭痛的成績,副校長競聘演講稿因為教員的任務(wù)是良知任務(wù),難以權(quán)衡。

我以為能夠擬定呼應(yīng)的量化評選標準,實施量化查核,進程和功效相連系,定性和定量相連系。

以"三個有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動性的`調(diào)動;有益于先生分析素質(zhì)的進步。

做到公道、公道、地下。

只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。

先生分析素質(zhì)的評價相當主要。

評價學分析生素質(zhì)的標準就是人才觀,即教育的目標。

我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長,有理想、有品德、有文化、有紀律,有特性有專長的初級人才。

查核先生要以分析查核為主,統(tǒng)籌特別,要不然就會扼殺先生的締造才干,幼兒教育專長生受沖擊。

因此,我們要充實發(fā)掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實際才干。

其次,建立終身教育的觀念,活到老學到老,更新學問,優(yōu)化學問結(jié)構(gòu),出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時期給我們提出了更高的請求。

我們理應(yīng)勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不竭勤奮進取,將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。

我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,完成人生最大的價值,是我最大的幸運!

最后,我想說,不論能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來依然屬于墾利教育。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我叫***,去年我運氣不錯,有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。

今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。

古人講:天生我材必有用。

適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。

我1989年9月考入空軍飛行學院,學過飛行,后因視力下降停飛改做地面工作,干過排長、指導員、干事,大學文化,中共黨員,2000年9月轉(zhuǎn)業(yè)。

在有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進政法系統(tǒng)考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關(guān)市委辦工作,在此,我衷心感謝領(lǐng)導和同仁的厚愛。

與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。

今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì)

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

我是一個農(nóng)村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。

當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。

我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。

我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。

到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。

還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。

我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。

我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權(quán)威,又要和戰(zhàn)士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰(zhàn)士們的愛戴,在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時,好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。

到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。

11年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。

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