總結的目的是為了更好地回顧過去的經驗，汲取教訓，為未來的發(fā)展做好準備。總結的結構要合理，包括引言、主體和結論等部分。接下來，讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的總結范文，相信會給大家?guī)砗芏鄦l(fā)和思考。
死因核查工作總結篇一
一、工作進程與質效：
個人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運作模式下的重要配套制度之一，在保證客戶申請信息的真實性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經過近三年時間的試行摸索，總行將舊版的核查工作流程進行了適當調整，簡化核查步驟，提高核查比例，強調核查制度的執(zhí)行落實和監(jiān)控反饋。在明確工作任務之后，我適時地提高了工作效率，進一步精細化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實性和準確性。
3、學習與成長。
4、內部滿意度。
20xx年，我基本完成了各級領導下達的各項任務，與消費信貸中心各團隊密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書做好系統(tǒng)各項維護工作和零售評審會會前準備及會后簽報統(tǒng)計工作。我還擔負起日常團隊交通費報銷等后勤工作，努力做好團隊管理的“勤務兵”。同時，作為個人金融部團支部副書記，我組織部內廣大青年團員，積極配合省行團委協(xié)同本部黨委，開展了問卷調查、全員讀書、五四90周年慶祝、“建設系統(tǒng)內一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、“建國大業(yè)”觀后感征文等一系列活動。
二、工作中存在的問題和不足。
20xx年是我入行以來的第三個年頭，我非常珍惜在個人金融部工作的機會，因為個金部站在市場的前沿，每天都能在第一時間掌握市場動態(tài)。雖然現在日常工作已經上手，但自身還存在很多問題。
1工作不夠細致，質量與效率沒有達到良好的統(tǒng)。
20xx年年初，信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，業(yè)務量急劇猛增，并整個年度逐月遞增，在工作量上明顯感覺吃不消，特別當幾項任務同時需要完成的時候，因為過于追求速度從而忽略了質量，很多小細節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責任心和工作態(tài)度上都有一定差距。
2缺乏一線經驗，在各方面的溝通上缺乏技巧性。
造成在與經辦行協(xié)調溝通中，明顯和盡職、審批人員的在業(yè)務把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經常過于直接，缺乏技巧性。
三、20xx年的工作思路及部門發(fā)展建議。
1加強客戶關系的管理，完善溝通技巧。
轉變到以客戶為中心這是對傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？我認為就是“急客戶所急想客戶所想”。積極與客戶做到良好的溝通就能實現維護客戶、拓展客戶的目標在信息核查崗位上更是如此。客戶選擇在銀行貸款當貸款進入審批流程信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧能拉近銀行與客戶的距離增添客戶對銀行的信任更好地與銀行配合以完善貸款信息提高審批及放款的效率讓客戶對銀行的服務更加滿意從而形成一種良性循環(huán)。20xx年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的“個金年”是我行轉型時期的關鍵之年。而我所在的信息核查崗位并將應對新的挑戰(zhàn)我們會積極申請增添錄音電話來作為完善工作質量的一把利器更好地為零售貸款集中審批而保駕護航。
2推進貫徹輪崗制度。
作為新人，最渴望的是能全面學習各項業(yè)務，也希望能盡自身所能為部門發(fā)展貢獻自己的力量。經過兩年多的工作和學習，我感覺自己的進步突飛猛進，特別是在跟其他團隊協(xié)調工作和日常交流中受益匪淺。輪崗制度以干代學，能夠在最短的時間內掌握業(yè)務。只有具備了較強的業(yè)務水平，才能更好地為客戶服務，為我行“百年歷史、百億利潤”的戰(zhàn)略目標更多地貢獻自己的一份力。希望領導能推進貫徹輪崗制度，使我們新人都能有機會熟悉我部的各項業(yè)務。
由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝！
開頭怎么寫。
1、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經理及恩揚的'各個人幫助，讓我很快的成長。
2、20xx年手術管理與持續(xù)改進專項檢查總結，20xx年手術治療管理專項檢查總結，為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結構，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭創(chuàng)二甲評審做好充分準備，全院開展了醫(yī)療安全專項檢查工作，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
4、銀行個人金融部信息核查20xx年個人工作總結，展，盡了自己的微薄之力。
5、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。
結尾怎么寫。
1、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：5264人次）。
2、手術患者的安全核對涉及到手術患者、病房護士、手術室護士、麻醉醫(yī)生、手術（使用熱度：1976人次）。
3、收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。（使用熱度：757人次）。
4、由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝?。ㄊ褂脽岫龋?23人次）。
5、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：169人次）。
死因核查工作總結篇二
通過系統(tǒng)的收集人群死亡資料，得到人群死亡率和死亡原因，掌握人群死亡情況，為國家制定社會經濟發(fā)展政策衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和衛(wèi)生政策提供科學依據。自我省所有監(jiān)測點死亡信息實行網絡直報以來，根據寧夏疾控中心要求，我站全面實現了死亡信息網絡直報。據本轄區(qū)實際情況做出了以下工作計劃：
一、家庭死亡個案病例管理。
1、據《寧夏疾病監(jiān)測系統(tǒng)死因監(jiān)測工作規(guī)范（試行）》逐步規(guī)范死因監(jiān)測工作，在2012年的工作基礎上，無論是制度的建立、檔案資料的管理、網絡直報的程序等都更加規(guī)范。
2、建立本轄區(qū)在家死亡、醫(yī)院死亡人員花名冊。
3、對本轄區(qū)居民進行相關知識宣傳。
4、對轄區(qū)內發(fā)生的家庭死亡個案及時進行入戶調查。
5、家庭死亡個案病例網絡直報及時。上報《醫(yī)學死亡證明》數量與保存《醫(yī)學死亡證明》數量應相符。
二、醫(yī)院死亡個案病例管理。
1.及時到醫(yī)院、派出所、民政等部門的溝通合作收集、核對死亡信息，及時登記在冊。
2、建立切實有效的質控體質，提高死亡報告質量。
3、設置死因監(jiān)測站長負責，落實專人負責管理，積極配合興慶區(qū)疾控中心檢查督導，提高我站監(jiān)測報告質量。
死因監(jiān)測能較好的反應居民健康狀況和社會衛(wèi)生水平，能較好的反映居民死亡率和死亡原因，從而為制定慢性疾病預防與控制對策、為評估干預措施的效果提供依據。據本轄區(qū)實際情況特制定了網絡領導管理小組：
組
長：張青宏負責人：薛麗花。
成員:潘麗。
徐海春尤穎。
2013年1月。
死因監(jiān)測能較好的反映居民的死亡率和死亡原因，并分析社會經濟、文化因素及衛(wèi)生服務對健康的影響，從而為制定慢性疾病預防與控制對策、為評估干預措施的效果提供依據。
一、加強組織領導。
切實加強布轄區(qū)死因監(jiān)測報告工作的領導，明確職責分工，加強組織管理和技術指導。
二、明確職責。
按照《全國疾病監(jiān)測系統(tǒng)死因工作規(guī)范》、《死亡醫(yī)學證明》要求，認真做好轄區(qū)死因監(jiān)測報告工作。制定專人負責，制定管理制度。明確責任分工與報告流程，保證死因監(jiān)測報告工作的順利開展和報告質量，對發(fā)現死亡的人員及時入戶隨訪、填卡、建檔、網絡直報、管理。
三、加強培訓。
負責組織本站的業(yè)務培訓工作，確保轄區(qū)死因監(jiān)測報告工作的順利實施。
2013年1月。
1、負責收集本轄區(qū)的死亡個案信息，建立本轄區(qū)死亡臺賬登記冊，掌握本轄區(qū)死亡人數及死因。
2、對本轄區(qū)的家庭死亡案例進行入戶調查、核實，填寫《醫(yī)學死亡證明》。
3、每月按時將《醫(yī)學死亡證明》及時上報興慶區(qū)預防控制中心。
4、掌握本轄區(qū)內5歲以下兒童死亡情況。
5、承擔《醫(yī)學死亡證明》填寫并進行網絡直報等相關職能工作。
2013年1月。
有社區(qū)衛(wèi)生服務站，每月到轄區(qū)居委會、派出所、醫(yī)院收集發(fā)生在家庭和醫(yī)院內外及其他場所的所有死亡個案信息，獲得轄區(qū)死亡信息后立即進行死亡信息的詳細調查和核實，調查后進行死亡病例的登記和填寫《死亡醫(yī)學證明》，并網絡直報，將《醫(yī)學死亡證明》與每月3日前上報轄區(qū)疾控中心或銀川市疾控中心。
2013年1月。
死因核查工作總結篇三
1月25日，接到省市人民當局教導督導委員會下發(fā)的《關于切實做好疑似失學兒童環(huán)境核查和勸返復學工作的看護》，我縣人民當局辦公室、教導督導委員會辦公室、教導局高度看重，我室認真對比文件執(zhí)行，高質量按文件要求完成相關工作?，F就相關工作作如下總結：
一、實時成立領導工作小組。
接到上級文件和疑似失學兒童信息后，我室實時成立以教導局xx副局長為組長，xx為副組長，各責任督學為組員的領導工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務。各工作小構成員責任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結員，負責與市教導局督導處、省廳對接相關工作。
二、逐一認真開展核查甄別。
我室依據185名疑似失學兒童的信息，根據學區(qū)劃分原則，將疑似失學兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學校。新學期開學后，責任督學對責任片學校進行逐一的對接指導，各學校成立疑似失學兒童工作小組。工作構成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準疑似失學兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學兒童環(huán)境進行逐一排查，對不在當地的疑似失學兒童，工作構成員也是幾經電話周轉聯(lián)系，摸準疑似失學兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數據真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學習，對因病因殘不能到校學習的兒童，學校也通過送教上門的方法辦理孩子學習問題。對付i至m類的未返校學習的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。
死因核查工作總結篇四
一、什么是期間核查期間核查是指使用簡單實用的方法,對測量設備或參考標準、基準、傳遞標準或工作標準以及標準物質(參考物質)的某些可能存在不穩(wěn)定因素的參數在兩次相鄰的定期檢定/校準之間的時間間隔內進行核查,以判定設備是否保持其檢定或校準時應當具有的.準確度,以確保檢測和校準結果的質量.一旦發(fā)生偏移,可以采取適當的方法或措施,盡可能地減少和降低由于量值失準而產生的成本和風險,有效維護實驗室和客戶的利益.
作者：丁明作者單位：北京市東城區(qū)計量檢測所刊名：中國計量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：“”(3)分類號：關鍵詞：
死因核查工作總結篇五
通過核查清理整頓，做到應保盡保、應退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情?！薄ⅰ皦毫Ρ！薄ⅰ案＠！钡?；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍。
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務教育階段進入收費學校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟。
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）。
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設立公示專欄，公示低保條件等內容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）。
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調查組，逐戶對每個低保家庭的財產、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結合入戶調查情況，對現有低保對象進行評議，評議結果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）。
鎮(zhèn)政府根據各村自查結果，抽調民政、財政、紀委、農保等相關部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責令整改。
四、工作要求。
1、加強組織領導。
鎮(zhèn)成立清理工作領導小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任為成員。領導小組下設辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責日常工作。各村也要成立相應工作機構。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結工作經驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府。
20xx年x月x日。
死因核查工作總結篇六
死亡原因調查工作在開展過程中，離不開鄉(xiāng)級人民政府領導和村干部的關心與支持，更需要得到廣大人民群眾的足夠重視。在年初鄉(xiāng)級衛(wèi)生工作會中，主管衛(wèi)生副鄉(xiāng)長為抓好疾病預防控制工作提出了相關要求和建議，使得我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作有了更加明確的方向感和使命感，在死因走訪調查過程中更是得到了村干部及人民群眾的大力支持，在人民群眾知曉死亡原因調查工作的目的和責任后，對死亡原因調查工作有了新的認識和足夠的'重視。
死亡原因調查工作關系到千家萬戶，主要目的是調查好總結好局部地區(qū)導致死亡的主要疾病，注意和及時發(fā)現局部地區(qū)突然升高的死亡原因，發(fā)現和排除傳染性疾病、工業(yè)污染環(huán)境導致相關疾病，及時發(fā)現報告可能存在的高危致病因素，包括地理、環(huán)境、飲食、生活習慣、生活方式等，逐步提高居民平均壽命值。
死亡原因調查工作開展方式主要為進村入戶調查，配合周圍群眾走訪調查，詳細了解死者生前生活狀況、疾病情況、生活居住環(huán)境、生活習慣、飲食習慣，鄉(xiāng)村醫(yī)生對以上情況進行匯總后上報衛(wèi)生院防保組，衛(wèi)生院防保組對鄉(xiāng)村醫(yī)生上報的情況進行綜合分析后，做出具體死因的判斷并填寫死亡原因醫(yī)學證明書，及時上報相關數據。
（一）死亡數據20xx年我鄉(xiāng)人口數為19886人，一至十月死亡55人，其中男性死亡34人，女性死亡19人，兒童死亡2人死亡率為25‰。
（二）死亡原因分類。
感染性、慢性非傳染性疾病14人占死亡比例的（0.70‰）心血管系統(tǒng)疾病8人占死亡比例的（0.45‰）。
癌癥2人占死亡比例的（0.05‰）。
損傷、中毒、和其他疾病31人占死亡比例的（03‰）。
（三）死亡原因分析。
根據以上數據分析，我鄉(xiāng)主要死亡原因為,感染性和慢性非感染性疾病，但因為人們飲食生活習慣的改變，外出務工人員增加，心血管疾病和癌癥正在成為危害農村居民身體健康的另一個主要疾病。
1、由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)人口居住分散，對于死亡原因調查工作開展的及時性相對困難；
2、農村居民文化素質相對較低，加之農村傳統(tǒng)根深蒂固。死亡人員，特別是老年死亡人員，死前就診基本不到醫(yī)院，給死亡原因調查工作帶來一定困難，再就是死者家屬對于死者生前所患疾病描述不夠準確，容易造成民死亡原因調查結果不準確。
3、各鄉(xiāng)醫(yī)要按要求及時完成每月的死因調查工作，以免造成工作任務的堆積，不利于死因調查工作的開展。
死因核查工作總結篇七
一年來，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅強領導下，在市委編辦的正確指導和關心幫助下，扎實抓好各項機構編制管理工作。嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點行業(yè)領域體制改革，創(chuàng)新機構編制管理；積極開展政務公益中文域名注冊、事業(yè)單位網上登記、機構編制實名制管理等工作，為全縣經濟社會發(fā)展提供了強有力的體制機制保障，現就有關工作總結如下。
一、積極穩(wěn)妥推進各項改革工作。
（一）穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領導機構，加強對改革工作的領導，在縣事改工作領導小組的領導下，縣委編辦負責承擔日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務培訓，扎實開展調研，先后深入到農業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務、林業(yè)、財政等系統(tǒng)開展實地調研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報方案的報送?？h委編辦嚴格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關職能職責調整、人員編制劃轉、資產物資移交等各項工作。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進一步理清了體制機制，明確了職責分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調整整合職責x項，加強職責x項，劃轉行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機構調劑編制x名，整個改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機構改革和經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機構改革和經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作調研，對縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進行了評估，與試點鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進行了溝通，抓緊做好試點方案的擬定。
二、嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益。
（一）嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調配合機制。強化監(jiān)督檢查，嚴禁超編進人、超職數配備領導，維護機構編制工作的權威性。嚴格控制機構編制總量，盤活存量，現有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財政供養(yǎng)人員總量實現了負增長。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財政供養(yǎng)人員工作，抽調專人參與實地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對發(fā)現的問題，積極督促各部門（單位）進行整改。抓緊做好“12310”機構編制網絡舉報平臺建設，暢通監(jiān)督舉報渠道。
（二）嚴格控制機構編制增長。我縣嚴格按照十八大提出的嚴格控制機構編制和省市關于機構改革期間不新增機構編制的要求，機構編制基本實現內部調劑。一年來，共有近x余項涉及新增機構編制、提升機構規(guī)格的事項未獲批準。20審批設立的事業(yè)機構僅x個，較去年相比減少x%。對需增設機構和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內部調編、明確職責等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡機構數額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅決不突破事業(yè)機構和編制總量。對全縣未核定領導職數和未設立內設機構事業(yè)單位領的導職數和內設機構進行規(guī)范，有效遏制了超職數配備干部行為。在行政機構編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內設機構外，行政機構、編制、職數均無增加，同時對市編委下達我縣的三批政法專項編制予以分配落實。
（三）完成控編減編方案制定。按照機構編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責任，完善了部門間的協(xié)調配合機制，明確了工作目標和具體措施，制定了可行的.工作計劃，控編減編工作有序推進。
三、扎實開展機構編制實名制管理。
縣委編辦高度重視機構編制實名制管理工作，召開機構編制實名制信息采集業(yè)務培訓會，對各機關事業(yè)單位進行了業(yè)務培訓。在信息采集工作中，進一步明確了各部門（單位）的責任，嚴把信息審核關，除涉密單位外，已全部完成信息入庫工作并用于日常機構編制管理。目前，正組織各單位對在編在職人員信息進行校對核實，并由組織人社部門審核確認，力爭在市上實名制管理系統(tǒng)開通運行前完成數據核實工作。開展機構編制專項核查工作，將實名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結合起來，取得了較好的效果。為信息網絡中心配齊了人員，落實專人負責管理，機構編制信息變化和上下編管理實現了網上操作，對遏制機構編制違紀，推進機構編制管理科學化、信息化、規(guī)范化建設起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網上登記管理和中文域名注冊工作。
積極向縣委、縣政府匯報，爭取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網上登記工作經費和兩年的政務公益專用中文域名注冊費用納入財政預算，目前相關費用已經到位。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強與相關部門的協(xié)調配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結構。大力宣傳登記法規(guī)，提高認識，強化事業(yè)單位法人意識。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網上操作，共登記事業(yè)單位x家，網上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實開展政務公益中文域名注冊管理。利用多種渠道開展域名注冊宣傳，普及相關知識，指導各部門（單位）開展注冊工作，目前已完成x家機關事業(yè)單位的注冊繳費工作，正抓緊督促各單位進行集中注冊。
五、切實提升機構編制保障能力。
縣委編辦立足工作實際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進和調整的用編需要，圓滿完成了公務員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術人員招聘等人才引進工作的用編審批，為縣人才儲備中心調劑儲備事業(yè)編制x名，有力的促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進行協(xié)調，并根據退役士兵特長，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進集體；為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，充分發(fā)揮其職能作用，對縣紀委（縣監(jiān)察局）內設機構和事業(yè)單位進行了調整；為理順公安機關職責和機構設置，對縣公安局“三定”規(guī)定進行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機構編制管理。
（一）實行領導職數前置管理和編制結構化審查。為有效遏制超職數配備干部現象，我縣實行科級以下領導職數使用審批制度，并將領導職數使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機結合起來，明確了相關單位的責任，嚴明了工作紀律；在編制前置審批方面，嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結構化審查，對各部門（單位）申請編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學歷、崗位進行了明確規(guī)范，將待入編人數和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強編外用工管理。針對我縣編外用工不規(guī)范現象，縣委編辦會同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實現公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數，將管理人員編制和后勤人員控制數分開核定，后勤人員實行社會化招聘，增強了編制使用的靈活性，進一步減輕了財政負擔。
七、機關自身建設不斷加強。
縣委編辦認真貫徹落實中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定，扎實轉變工作作風，不斷加強體制機制創(chuàng)新，機構編制管理水平全面提升。認真開展作風建設年活動、“中國夢”主題教育和黨的群眾路線教育實踐活動，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機制保障”作為活動的目的和出發(fā)點，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內涵，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強化學習，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務能力測試，開展業(yè)務辦理滿意度測評等活動，不斷提升干部職工的履職服務水平。
下一步工作重點。
一是全面做好政府機構改革工作，按時完成改革任務并進行評估。
二是完成經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案的擬定和報批工作。
三是按要求和進度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調研。
四是全面落實控編減編制方案，確保機構編制總量不突破，消化超編取得實質性進展。
五是會同相關部門做好財政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務建設工作。按市上要求和進度做好機構編制實名制系統(tǒng)建設，建立健全四部門間的協(xié)作管理機制。配合市上做好編辦網站建設和“12310”舉報平臺建設。
七是全面實行事業(yè)單位網上登記，抓緊完成中文域名注冊任務。
八是切實加強部門自身建設，健全內部管理制度，全面抓好群眾路線教育實踐活動。
死因核查工作總結篇八
死亡原因調查工作在開展過程中，離不開鄉(xiāng)級人民政府領導和村干部的關心與支持，更需要得到廣大人民群眾的足夠重視。在年初鄉(xiāng)級衛(wèi)生工作會中，主管衛(wèi)生副鄉(xiāng)長為抓好疾病預防控制工作提出了相關要求和建議，使得我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作有了更加明確的方向感和使命感，在死因走訪調查過程中更是得到了村干部及人民群眾的大力支持，在人民群眾知曉死亡原因調查工作的目的和責任后，對死亡原因調查工作有了新的認識和足夠的重視。
二、責任與目標。
1/7。
死亡原因調查工作開展方式主要為進村入戶調查，配合周圍群眾走訪調查，詳細了解死者生前生活狀況、疾病情況、生活居住環(huán)境、生活習慣、飲食習慣，鄉(xiāng)村醫(yī)生對以上情況進行匯總后上報衛(wèi)生院防保組，衛(wèi)生院防保組對鄉(xiāng)村醫(yī)生上報的情況進行綜合分析后，做出具體死因的判斷并填寫死亡原因醫(yī)學證明書，及時上報相關數據。
四、居民死亡數據及死亡原因分析。
(一)死亡數據20xx年我鄉(xiāng)人口數為19886人，一至十月死亡55人，其中男性死亡:34人，女性死亡:19人，兒童死亡:2人死亡率為4。25‰。
(二)死亡原因分類感染性、慢性非傳染性疾病14人:占死亡比例的(0.70‰)心血管系統(tǒng)疾病8人:占死亡比例的(0.45‰)癌癥2人:占死亡比例的(0.05‰)損傷、中毒、和其他疾病31人:占死亡比例的(3.03‰)。
(三)死亡原因分析根據以上數據分析，我鄉(xiāng)主要死亡原因為，感染性和慢性非感染性疾病，但因為人們飲食生活習慣的改變，外出務工人員增加，心血管疾病和癌癥正在成為危害農村居民身體健康的另一個主要疾病。
2/7。
五、死因調查日前存在的問題。
1、加強鄉(xiāng)醫(yī)死亡原因調查工作管理，健全居民死亡原因監(jiān)測工作的保密制度，對死者及其家屬的情況要保密;2、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生死亡原因調查工作培訓，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握死亡原因調查工作方式方法及技巧;3、各鄉(xiāng)醫(yī)要按要求及時完成每月的死因調查工作，以免造成工作任務的堆積，不利于死因調查工作的開展。
者太鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
3/7。
死亡的態(tài)勢。為疾病防治決策，合理配置衛(wèi)生資源提供科學依據，為提高居民健康水平服務。我院利用防疫例會的機會對我鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和醫(yī)務人員進行了這次死因監(jiān)測知識培訓，現總結如下:一、目的通過收集、利用居民死亡的相關基本資料，進行綜合分析，研究居民與慢病相關的死亡水平、死亡原因的變化趨勢及規(guī)律。及時發(fā)現診斷不明的、可能死于傳染病的病例，及早采取措施控制疫情，為傳染病和新發(fā)傳染病監(jiān)測和預警提供基線數據。
1、《死亡醫(yī)學證明書》、《5歲以下兒童死亡登記副卡》、《孕產婦死亡登記副卡》填寫的準確率大于95%?！端劳鲠t(yī)學證明書》、《5歲以下兒童死亡登記副卡》、《孕產婦死亡登記副卡》的填寫無缺、漏項(身份證號碼除外)、邏輯錯誤，字跡清楚，不明原因死亡病例有調查記錄。
2、《死亡醫(yī)學證明書》的根本死亡原因確定及icd-10編碼正確率大于98%。由專職技術人員依據《死亡醫(yī)學證明書》確定根本死亡原因并進行icd-10編碼。
4/7。
3、死亡病例漏報情況縣級及縣以上醫(yī)療機構門(急)診及住院的死亡病例常規(guī)登記中沒有填寫《死亡醫(yī)學證明書》、《孕產婦死亡登記副卡》并進行網絡直報的比例應小于5%。
4、報告及時率(100%)醫(yī)療機構在開具死亡證明書后7天內完成死因編碼及網絡直報;不具備網絡直報條件的醫(yī)療機構，于7天內完成死因編碼，并將填寫完整的《死亡醫(yī)學證明書》、《5歲以下兒童死亡登記副卡》、《孕產婦死亡登記副卡》送交轄區(qū)內的縣級疾病預防控制中心，疾控機構收到當日應完成錄入、上報。
四、積極組織。
這次培訓我院由院領導負責，防疫科醫(yī)師主講，充分準備資料，認真?zhèn)湔n，印制試卷，安排考試。
五、認真講解本次活動我們采取由主講人講解學員積極提問，對學員一次沒有理解的問題進行再次講解，甚至多次講解，直到學員對所講內容全部掌握，我們的講解真正做到了耐心細致，學員的積極性高漲，認真聽講，積極提問，課堂氣氛空前活躍。
六、嚴格考試紀律。
培訓結束我們?yōu)閷W員發(fā)放試卷，對本次培訓進行了考核，考場秩序井然有序，學員認真答題，無交頭接耳。
七、試后嚴格評分試后我們組織人員當場閱卷評分，5/7。
對對本次活動進行總結。
為認真做好我院死因監(jiān)測工作，提高我院死亡病例報告工作質量，根據上級要求，我院對20xx年死因監(jiān)測工作總結如下:通過認真自查和區(qū)疾控中心認真經常督導，目前我院各相關科室人員已經能夠規(guī)范完成此項工作。同時我院也已逐項完善死因報告的各種制度，力保死因監(jiān)測工作順利完成。
20xx年死因信息監(jiān)測工作，專業(yè)技術人員業(yè)務技術水準不斷提高，使監(jiān)測工作基本上進入正常工作運轉。但還存在專業(yè)人員工作經驗差，不能完全規(guī)范填寫死亡醫(yī)學證明書等等問題。我們要與時俱進，積極探索適合我鎮(zhèn)開展死因監(jiān)測的工作新思路，不斷總結經驗教訓。為開展好死因信息監(jiān)測工作打好基礎。
死因核查工作總結篇九
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是xxx今天我演講的主題是《不忘來時路，讓事業(yè)燃燒》。
最初選護士，并非為了救死扶傷，敬佑生命，只是憧憬于一襲白衣的美麗，和白衣天使的贊揚，那時的選擇只是一個年輕的夢想，甚至，走到崗位上時，我還是滿懷期待，憧憬好奇。然而，在經歷過工作和學習后，我才開始真正體會到了這兩個字的真正內涵。
古人云：“工欲善其身，必先利其器?！弊鳛橐幻t(yī)護人員，我深知肩負著人民的期盼，和國家的期盼，白衣天使不好當，名號之下是是責任，我必須提高自身的綜合素質，讓自己的思想道德，實踐水平符合這個稱號。都說護理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶深刻的心得體會。
在日常工作中，我都會盡可能地實現跟患者共情，但是有一晚，讓我覺得自己其實做的還不夠。那是值小夜班的一天，11床的阿姨第二天手術，前一天晚上灌腸。灌腸后，大便解到了褲子上。家屬和病人手足無措，只是一遍遍地對我道歉。而對于我來說，這種事早已司空見慣，我隨口說了一句：沒事，放到污洗間就行了。但當我晚上巡視病房時，我看到衛(wèi)生間還有人洗東西，進去一看，發(fā)現叔叔和阿姨相互攙扶，正在衛(wèi)生間揉洗那套弄臟的病號服。我當下愣住了3秒，當時的情景，如同斧鑿一樣烙印在我的腦海中。還記得那個叔叔端著盆里擰成麻花的病號服，對我說，房護士，這個晾哪里？那時感受到了前所未有的動容，我沒想到，我隨口的一句話，會讓叔叔和阿姨如此誠惶誠恐。
我體會到了自己所得的尊重，更體會到了護患之間一份愛意，天使兩個字在我肩頭已成重擔。
其實曾經我也為了工作的小事兒，因為不理解而情緒激動或郁悶，但是隨著時間的推移，我也了解明白了許多。護士所做的工作就是護理患者，讓患者收益，讓患者滿意，讓患者康復！這就是我的工作。在我的工作之中，我們的“說”和“做”是同時進行的，甚至有時候“說”比“做”更重要。在與病人溝通中技巧占據很大的因素，疫情期間，醫(yī)院里的患者，身心都受到重創(chuàng)，在這段黑暗的時刻，他們飽受病毒的折磨，我的心里也很不是滋味，能做的就是在心理上給他們最大的撫慰，幫助他們給家人進行視頻聊天，那是我就在想，倘若穿暖花開迎故人該有多好！
我還記得有些患者遠道而來，患者年齡比較大，陪同的親屬有很多。但是，疫情期間，病房管理極為嚴格，采取一人一護，也只能留一個人親屬陪護。老人的不到親人的關心，家屬也不能躬親照顧，這種分離讓我熱淚盈眶。那段時間，工作壓力也是很大，每天進行陪護登記，換班輪班，幫助他們緩解心里壓力。我們只能盡自己最大的努力讓患者感受到溫暖，不因為罹患而心情抑郁?？粗颊吆图覍僖曨l通話，這么溫馨的場面，我仿佛更加明白了我的職責所在，我有義務要講工作落實，不忘來時路，讓我的職責燃燒。
古人亦云“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”如果說青春是一團火，那就讓這團火為事業(yè)燃燒吧！我愿意用自我一生的時間，用我畢生所學，為護理事業(yè)增光添熱，為社會增添溫暖，為國家付出自己的一份力量！
死因核查工作總結篇十
尊敬的領導，親愛的同事們：
什么是愛，愛是什么？小朋友說，愛，就是爸爸給買的一輛玩具車，媽媽給買的一包薯片；年輕人說，愛，就是忙碌時，為他端上一杯暖暖的咖啡，失落時，為他送來的堅實的肩膀；老年人說，愛，就是老伴兒抬不起胳膊的時候，幫她梳梳頭……對于我們醫(yī)務人員來說，愛，就是牽掛病人、履行使命；愛，就是尊重病人、禮貌服務；愛就是廉潔奉公、團結協(xié)作；愛就是嚴謹求實、奮發(fā)進??；愛更是，在平凡的崗位上，盡職盡責，做好每一件事。
還記得，那時在精衛(wèi)科，有一件事我至今記憶猶新。那天，晚上七點多，我們接到一名精神患者。患者十多歲，卻不見青春的模樣。一頭打結的頭發(fā)、一身破舊的衣服，流著膿血的傷口爬滿了蒼蠅和蛆蟲。他目光呆滯、不會說話，已經完全喪失自理能力。病人來到科室后，我們第一時間為他處理傷口、進行救治。不怕臟、不怕累，為他理發(fā)、洗頭、擦澡。因為他是三無患者，護士長自己掏錢，給他買來了飯菜和生活用品，并通過民政系統(tǒng)，聯(lián)系到了他的家屬。我們像對待家人一樣，給他照顧和溫暖。
念念不忘，必有回響。我們的付出，也有了收獲。一天下午，給他做檢查時，他把我的手放到了他的胸口。他雖然不會說話，但他眼里藏著的淚花已經說明了一切。我知道，他懂了，他明白大家給予他的愛，他知道這份愛的珍貴。雖然他不會表達，但在愛的感召下，他的心和我們的心相通，我想，這就是愛的力量！
在我們眼中，護理的真諦就是“愛”。我們供應室的護士，雖不直接做救死扶傷的任務，雖不扮演促進康復的角色，但我們是白衣戰(zhàn)隊的后勤保障，是醫(yī)院順利運行的基礎。寒東里，酷暑里，我們一如既往清洗，消毒、干燥、滅菌，一絲不茍。我們明白，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人。
我常以為，醫(yī)德，并沒有多么深的奧義，多么廣闊的概念，多么崇高的涵義，不過是用我們的愛去融化病人心中的堅冰；不過是用我們的愛，去堅守日復一日的工作；不過是用我們的愛，在病人面前率先筑起一道防護的高墻。我們以人為親，恪守醫(yī)德；我們以人為本，至誠服務，哪怕前面是危險的難關，是刀山火海，我們也要闖一闖。正如疫情期間，我們供應室全體醫(yī)護人員，主動請纓，嚴陣以待，加班加點。雖然我們沒有在抗疫的第一戰(zhàn)線，在后方卻也日夜堅守、枕戈待旦。大家穿著不適應的防護服，爭分奪秒做著自己的手中事。因為防護服的密封，眼鏡上霧了，汗水濕透了衣服，也全不在意。尤其是那些年長的前輩，他們身體素質雖沒有年輕人強，可干活的勁頭卻一點也不輸年輕人。重活累活爭搶著干，忙碌了一天后，也不舍得休息，依然挑燈夜戰(zhàn)，為明天的工作做好安排。
南丁格爾說：“護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。”愛，不是索取，不是等價交換，而是付出，是奉獻，是溫暖，是永恒的追求，是滾燙的丹心。愿你我都能以愛為馬，足患者所需、解患者所憂，牢記自己的使命，踐行自己的職責，為患者的生命之燈，添加一絲火光；為患者冰冷的內心，傾注一份溫暖。
死因核查工作總結篇十一
根據衛(wèi)生局《公共衛(wèi)生服務工作要點》，在市疾控中心及院所的正確領導下，開展全年的工作，為更好的開展下一年度的工作，特做工作計劃如下：
一、科室管理。
(一)精神文明建設。
在新的一年里要團結科室同事，及時傳達會議精神，對科室新員工在生活上給予照顧，采用合理的排班和加班制度，在和諧的科室氛圍中開展各項工作，提高科室凝聚力;完成醫(yī)德醫(yī)風的考評工作。
(二)人才培養(yǎng)和學科建設。
做好新員工的帶教工作，每日合理安排工作量，放手不放眼，讓新員工能慢慢適應工作環(huán)境，掌握科室需要承擔的各項工作，調動學習的積極性，提高解決問題的能力，很好的走向預防保健的基層工作。
二、業(yè)務工作。
(一)計劃免疫工作每周四開設計免門診，利用數字化門診加強對流動兒童的計劃免疫管理，對照〈蘇州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動兒童計免考核方案〉要求，繼續(xù)做好流動兒童的主動搜索、登記和接種工作，以減少流動兒童的免疫空白;加強預防接種的安全注射，一次性注射器毀形率達85%以上;9月份規(guī)范入托入學查驗證和疫苗補種工作，查驗率100%，10月份安排好學校、托幼機構的免疫接種，查漏補種率95%以上。
計劃免疫疫苗接種率方面，通過來年的努力工作，使新生兒建卡率和四歲以下兒童建卡率在98%以上，流動兒童計免登記數比增加5%;常住兒童“七苗”基礎免疫接種率達95%以上，加強免疫接種率達90%以上;流動兒童“七苗”基礎和加強免疫接種率90%以上;opv疫苗接種及時率在85%以上;無接種事故發(fā)生;完成計劃免疫副反應上報。
成人乙肝的接種，根據市疾控的工作要求開展成人乙肝免費接種2600人，計劃從5月份開始。
(二)傳染病防治。
死因核查工作總結篇十二
根據天津市機構編制委員會辦公室津編辦發(fā)〔〕125號、津編辦發(fā)〔2012〕126號文件精神，我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式，對機構編制、領導職數、實有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進行了全面清查，形成自查報告。現將有關情況報告如下：
一、機構設置情況。
天津理工大學機構設置審批文件完整，機構實際設置情況與審批文件相一致。主要文件如下：
2.《關于分校調整的`實施意見》(津黨教[1992]108號);。
4.《關于天津理工學院更名為天津理工大學的通知》(津黨[]19號);。
5.《教育部關于同意天津理工學院更名為天津理工大學的通知》(教發(fā)函[2004]124號)。
經核查，我校實際設置的機構名稱、機構性質、機構規(guī)格、隸屬關系、主要職責、經費渠道、內設機構、批準文號等均與審批文件一致，不存在擅自提高內設機構規(guī)格、增設或變更內設機構等情況。
二、編制及實有人員情況。
我校對編制、實有人員、超(空)編情況進行了核查。根據教育部教發(fā)[2004]2號文件精神，確定事業(yè)編制數為2556，其中管理崗位數383，專業(yè)技術崗位數2045，工勤崗位數128。實有人員情況為：管理人員273人，專業(yè)技術人員1214人，工勤人員209人，合計為1696人。實際使用編制的類別與審批文件一致，人員調整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準手續(xù)，實有人數在規(guī)定的編制范圍內。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問題，導致工勤崗位實有人數超過編制數，但隨著自然減員近兩年內將調控至編制數以內。
三、領導職數及領導干部情況。
我校為正局級事業(yè)單位，廳局級正職職數為2，現有2人，廳局級副職職數為7，現有7人;縣處級正職42，現有40人，縣處級副職職數83，現有60人;鄉(xiāng)科級正職職數153，現有126人，鄉(xiāng)科級副職職數58，現有43人。不存在超職數配備領導干部情況。
四、編外用人情況。
經核查，我單位沒有編外用人情況。
死因核查工作總結篇十三
二、完成規(guī)范化較好的項目、內容。
幾年來我站按照鐵嶺市疾控中心下達的計劃的`工作內容，基本達到規(guī)范化要求，自評分得分率在95%-100%之間。這些項目主要有重點傳染病防控和監(jiān)測工作，疫情管理工作和病媒生物監(jiān)測工作等。
二、存在問題。
主要體現在上級主管業(yè)務部門沒有下達工作計劃的7個項目，通過整理得分率也只能在約0-30%之間。
存在問題。
項目編號內容存在問題。
54甲乙丙肝復核無上級工作計劃。
71艾滋病基數調查資料不全。
72艾滋病行為干預高危人群行為干預少安全套發(fā)放無固定售放設施等。
74艾滋病綜合監(jiān)測無行為監(jiān)測和病源體監(jiān)測。
79對醫(yī)務人員艾滋病培訓僅有計劃。
93生命統(tǒng)計工作無任務無資料。
99消毒質量質控無質控。
流行病科。
死因核查工作總結篇十四
過去的一年，我院防疫工作在縣疾控中心和鎮(zhèn)政府的大力支持與悉心指領下，跨上了嶄新的臺階。為保障我轄區(qū)人民群眾的身體健康和生命財產安全，現將工作計劃布屬如下：
一、整理資料，疏清條理，逐步完成乙肝查漏補種工作。
21、22日;爭取三針接種均率達100%。
二、人員工作布屬安排：
1、日常接種工作和動物咬傷處理，由防疫24小時值班;定點接種日和群體性及應急性接種，由防疫員接種(門診定點接種日為每月10日11日12日13日)。
2、疫苗由防疫專人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴格執(zhí)行。
三、使用后的醫(yī)療廢物按照醫(yī)療廢物處置方法銷毀。
三、加強傳染病、死亡監(jiān)測與管理。
1、制定傳染病防控工作方案，明確傳染病的上報流程與時限。
3、根據衛(wèi)生院對村極公共衛(wèi)生考核實施辦法為契機，實施每月督導村級衛(wèi)生室工作，發(fā)動村醫(yī)積極性，把傳染病漏報率控制在零。
4、結核病專項管理：根據我轄區(qū)實際情況制定結核病管理方案和防治計劃，轄區(qū)內結核病，每月定時督導訪視至少一次，發(fā)現新發(fā)結核病，進行及時登記上報、追蹤、督導、訪視，做到新舊病人管理達率100%。
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