創(chuàng)業(yè)者訪談報告(專業(yè)20篇)

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創(chuàng)業(yè)者訪談報告(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-12 09:52:17     小編:薇兒

不同類型的報告有不同的特點(diǎn)和要求,例如學(xué)術(shù)報告、市場調(diào)研報告等。在撰寫報告時,我們應(yīng)該遵循簡練、準(zhǔn)確、及時、全面的原則,以滿足讀者對信息的需求。范文是學(xué)習(xí)和寫作的重要資源,我們應(yīng)該善于利用和分析范文來提升自己的寫作水平。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇一

成功創(chuàng)業(yè)者的公式:膽商+智商+情商=成功創(chuàng)業(yè)者!

沒有超人的膽識,就沒有超凡的事業(yè)。

“當(dāng)事情進(jìn)展得不像你所想象的那么順利時,你會變成什么樣的人?”成千上萬的人做著創(chuàng)業(yè)夢,只有之又少的人勇敢地付諸行動。在沒有資金的情況下,敢想,敢說,敢干也是一種資本,當(dāng)你擁有足夠的想像力,在資金短缺的原始積累初期,它能發(fā)揮出難以想像的“資本”威力。

創(chuàng)業(yè)要求有志者具備超人的膽識,勇于承擔(dān)多數(shù)人望而卻步的風(fēng)險事業(yè)。然而,企業(yè)家們迎接風(fēng)險的方式也各有不同。如英國thebigissue雜志創(chuàng)始人johnbird正是通過風(fēng)險的把握而獲得成功的。bird說,企業(yè)家甘冒風(fēng)險的勇氣從某方面看來自他們熱衷于接受挑戰(zhàn)的滿足感。然而,有一些企業(yè)家更是充滿自信,在他們的字典里根本沒有風(fēng)險二字。巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)ig.com的aleksandermandic就是這樣一種人。他說,他并不認(rèn)為自己是在冒險,因?yàn)樗緵]有看到任何風(fēng)險的存在。

???中國本來沒有市場經(jīng)濟(jì)。在計劃經(jīng)濟(jì)的條件下,人們的行為是有序的,所有東西都被虛擬地“計劃”好了。你想創(chuàng)業(yè),就必須想辦法鉆空子,將舊的秩序“搞亂”,才可能有所作為。民間流傳的成功之道是:一膽二力三功夫。即第一是膽量,第二是力量,第三才是功夫(科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù))。這是創(chuàng)業(yè)時期的方法排序。

沒有膽量,就不敢投機(jī)鉆營。因?yàn)橥稒C(jī)鉆營無論從道德上還是在法律上,都是要冒風(fēng)險的,弄不好就進(jìn)監(jiān)獄了。知識分子當(dāng)年抱怨腦體倒掛,說不三不四的人發(fā)了財。現(xiàn)在看來也是很公平的。你不敢冒風(fēng)險,你就沒有機(jī)會。在改革開放初期,成功者不是靠訓(xùn)練有素的功夫,而是靠膽量。

膽商+智商+情商=成功的創(chuàng)業(yè)者。

長期以來,幾乎每家單位的招聘程序都十分傳統(tǒng):先看應(yīng)聘者的學(xué)歷、履歷,人為地設(shè)置一道門檻,再在門檻內(nèi)挑選,而事實(shí)上,許多有膽識和發(fā)展?jié)撃艿娜瞬疟粨踉诹碎T外。其實(shí),在外資企業(yè)招聘過程中,學(xué)歷等方面已經(jīng)越來越被看輕,他們更看重的是人才的“三商”,即智商、情商和膽商。正如有關(guān)專家說,“膽商”就是膽略,有商戰(zhàn)的膽略,敢于抓住機(jī)會,該出手時就出手。

被稱為“獵頭航母”的上海人才有限公司打出了奇特的招聘廣告,在全球范圍內(nèi)招聘培訓(xùn)師,引起了應(yīng)聘者的強(qiáng)烈興趣。該公司的招聘條件十分“寬松”:不看學(xué)歷、年齡、履歷、戶籍、性別等,公司對你曾經(jīng)擁有過的“光環(huán)”不感興趣,反而欣賞你離經(jīng)叛道的個性,要求你有豐富的內(nèi)涵和真知灼見的思想。與企業(yè)對人才的要求不同,對創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的排序則是:膽商、智商和情商。膽商排在首位,但膽量當(dāng)然不是萬能的,必須有力量支持才容易成功,否則有心無力。老子說:勝人者力。大家處在同一起跑線,為什么有的人比別人更強(qiáng)大?白手創(chuàng)業(yè)者勝過別人的,除了敢為天下先的超人膽識外,主要是具有高于一般人的組織能力,社會活動能力,能將各種社會資源整合起來,為我所用?;蛏朴谟萌耍蛏朴谂c政府打好關(guān)系,或善于組織生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò),將周邊環(huán)境的力量轉(zhuǎn)化為自己的力量,借勢造勢,或善于技術(shù)創(chuàng)新,迅速地?fù)屨际袌鱿葯C(jī)。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇二

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。

訪談對象:xx。

研究現(xiàn)象:研究xx在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

問:請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么?

問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

問:請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>

答:長沙名言有一句說的好,吃的苦耐的煩霸的蠻。

問:您的生活態(tài)度是什么?

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?

答:自己先跑市場,學(xué)習(xí),或者有時候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會學(xué)學(xué)設(shè)計。

問:您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。

創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因?yàn)槿狈淤Y金,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?...好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè),也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?!爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。

我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,之后才變好的,其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn),人生要有一顆勇于奮斗的心,才會顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。

采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學(xué)們都說她是不安分的人,因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán),之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí),這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢,一定要用全部的熱情去拼搏。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素,一個是內(nèi)心的夢想和激情,另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇三

我是經(jīng)過學(xué)校招聘的途徑,我記得當(dāng)時公司來學(xué)校舉辦招聘會,我前往并經(jīng)過網(wǎng)申投遞簡歷,然后經(jīng)過筆試和多輪面試正式入職。

2、請問你此刻的工作和自我找學(xué)的專業(yè)對口嗎?

不對口,本科學(xué)的食品科學(xué)工程,此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)。

3、請問你是如何看待當(dāng)今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的?

分兩方面,首先大學(xué)生自身的定位和市場環(huán)境差距過大,很多大學(xué)生也并沒有很清楚的職業(yè)認(rèn)知。另外,學(xué)校內(nèi)對學(xué)生的綜合本事的培養(yǎng)不足,如學(xué)習(xí)本事、溝通力、分析力、組織思考的本事,導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。

4、你覺得用人單位最看重的品質(zhì)是什么?

學(xué)習(xí)本事,融入團(tuán)隊(duì)的本事,進(jìn)取的心態(tài)誠實(shí)、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。

5、在您看來這份工作的晉升機(jī)會大嗎?

還行,有必須的機(jī)會。

7、您對自我此刻的工作滿意嗎?平時這份工作主要是做些什么呢?

負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)以及員工的跟進(jìn)。

8、參加工作后您覺得英語有用嗎?

有用,給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

9、您覺得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些,還是多參加活動培養(yǎng)本事更重要些?

兩者都重要,若硬要比較,那么我認(rèn)為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),更重要。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),是大學(xué)里作為一個學(xué)生的基本職責(zé)。但僅課本學(xué)習(xí)不是全部,適當(dāng)參加一些有意的課外活動,能夠提升自身素養(yǎng)本事。所以,兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質(zhì),關(guān)鍵是在兩者間找到一個平衡點(diǎn),根據(jù)自身情景,合理安排時間精力。

經(jīng)過這次訪談我更加明確了自我的努力方向。

(1)學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的,適當(dāng)參加一些活動,培養(yǎng)自我的實(shí)踐本事。

習(xí)英語。

選人標(biāo)準(zhǔn)。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。

(4)以后找的工作不必須會與自我的專業(yè)對口,所以自我在大學(xué)里能夠找到自我定的興趣愛好,好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談?wù)娴暮芨屑ぶ苓吔處?,他是我在暑假打工的時候認(rèn)識的,為人很隨和,善良。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇四

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。

訪談對象:鄭麗虹女士。

訪談人:王卓翡。

研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

研究對象:鄭麗虹女士。

問:請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么?

問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

問:請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>

問:您認(rèn)為成功的人應(yīng)該具備哪些品質(zhì)?

答:長沙名言有一句說的好,吃的苦耐的煩霸的蠻。

問:您的生活態(tài)度是什么?

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?

答:不一致,一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù),因?yàn)楫吘故桥?,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊,很正常。

問:請問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?

答:自己先跑市場,學(xué)習(xí),或者有時候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會學(xué)學(xué)設(shè)計。

問:您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。

創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因?yàn)槿狈淤Y金,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),因?yàn)槿狈︻櫩偷?信任....好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè),也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?!爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。

我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,之后才變好的,其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn),人生要有一顆勇于奮斗的心,才會顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。

采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學(xué)們都說她是不安分的人,因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán),之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí),這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢,一定要用全部的熱情去拼搏。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素,一個是內(nèi)心的夢想和激情,另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇五

許女士。

銷售員。

1、問:您好!請問您此刻是做什么工作的。

答:我是做銷售的,也就是銷售人員,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外銷售。

2、問:那您此刻的工作環(huán)境如何工作地點(diǎn)在哪里。

答:工作環(huán)境還不錯,地點(diǎn)就在大連火車站某某商場。

3、問:那您此刻這份工作有學(xué)位要求嗎。

答:學(xué)歷要求是根據(jù)他的招聘啟事上頭的,此刻的話,必須是大專以上,并具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的。

4、問:您認(rèn)為做好這項(xiàng)工作需要什么樣的知識和技能。

答:除了從中學(xué)到大學(xué)學(xué)到的知識之外,還需要動手本事,與人的交流表達(dá)本事,變通與靈活性,了解最新的市場動向,還有個人的創(chuàng)新本事。

5、問:這個行業(yè)目前的薪資是多少呢有什么福利待遇。

答:平均來說3000左右,還有個人提成,看情景。

6、問:你的工作時間是怎樣安排的。

答:對于銷售這個行程,班次就是一個兩班,一周有一天休息。

7、問:您認(rèn)為此刻這項(xiàng)工作就業(yè)機(jī)會如何。

答:我覺得主要看個人興趣以及本事。

8、問:對銷售人員來說在公司是否能得到培訓(xùn)機(jī)會。

答:公司對每一位銷售人員都有一個定期的培訓(xùn),不必須是針對某個產(chǎn)品的知識,還有公司的企業(yè)文化,一些銷售方面的技巧。

9、問:您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢答:公司開始重視營銷策劃,所以專門成立了一個脫離業(yè)務(wù)部的市場部,我就在市場部工作??闯鰜恚揪哂泻軓?qiáng)的品牌意識,有很強(qiáng)的前瞻性。

10、問:據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣答:從營銷人員到經(jīng)理到總監(jiān)。

11、問:您的個人教育或訓(xùn)練背景是怎樣的。

答:學(xué)校畢業(yè)后,經(jīng)過公司一段時間的專業(yè)培訓(xùn),主要是老員工帶領(lǐng)。

12、問:您當(dāng)初為什么選擇的'這家公司。

答:親戚推薦的。

13、問:您的職業(yè)生涯經(jīng)歷了幾個階段到達(dá)此刻職位的。

答:從最開始進(jìn)來做銷售人員,之后升為小組長。

14、問:在您的銷售生涯中,遇到的最大樂趣或者困難是什么。

答:當(dāng)?shù)谝还P訂單到手時事最開心的,那時剛剛進(jìn)入這個行業(yè),那筆訂單既是顧客對我的肯定,更是對今后自我工作很大的鼓勵。

15、問:您對此刻這份工作滿意嗎,有什么看法。

答:做這份工作,有時還需要給顧客上門服務(wù),所以失去了許多私人時間,耗費(fèi)很多精力。很少陪家人,很多時候周末也要加班??墒窃谶@個崗位上呆了幾年,自我鍛煉出不少的溝通技巧,掌握了一些人脈,將一些顧客發(fā)展成自我私下的朋友總體來說,得大于失。

16、問:您認(rèn)為成功的條件是什么。

答:首先是做人,要是個高尚的人,高尚,樂于助人(不必須與你的銷售有關(guān)的幫忙)的人銷售才會容易成功。其次,為顧客研究,就像為自我研究事情一樣。第三,要努力學(xué)習(xí)銷售和產(chǎn)品的專業(yè)知識,真正為顧客研究和周到的服務(wù),如果沒有專業(yè)知識,也是沒有用的。第四,堅持,堅持能產(chǎn)生奇跡。

17、問:您對自我未來有什么規(guī)劃。

答:在這個行業(yè)做了幾年,我已經(jīng)升為小組的組長,我期望在我的努力下,在不久的將來能夠升到銷售經(jīng)理的位子,當(dāng)然更長遠(yuǎn)的目標(biāo)是銷售總監(jiān)。據(jù)我所知,有許多企業(yè)高層都來自銷售人員,期望我的目標(biāo)不會太遠(yuǎn)。

18、問:您想對我們在校大學(xué)生想說一點(diǎn)什么。

好好學(xué)習(xí)英語,英語真的挺有用的。多掌握一些計算機(jī)的應(yīng)用,在將來你們工作中計算機(jī)很重要。

(一)要有毅力和恒心,要不斷的去學(xué)習(xí)。

想要成為一名在業(yè)內(nèi)比較出色的銷售人員,并不是很容易的事,要對自我有信心,要養(yǎng)成好的習(xí)慣,要堅持有毅力,要注意儀表,要真誠,等等很多很多,但我發(fā)現(xiàn)了他們都或多或少地提到了學(xué)習(xí),他們認(rèn)為,善于學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很重要的技能。所以,即使以后不從事銷售這一行業(yè),我都要不停地學(xué)習(xí)。

(二)用心的擴(kuò)大自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

想要當(dāng)一名出色的銷售人員,出色的業(yè)績是必須的,空有理論知識卻沒有業(yè)績,那都是紙上談兵。銷售就需要有對象,如果擁有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),那么銷售對象不就有了,銷售業(yè)績自然就不會差。一個成功的銷售人員的背后必然會有一個強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是需要在平時一點(diǎn)一滴積累的。

(三)要有正確的心態(tài),對待自我的工作認(rèn)真、努力,對自我的工作抱有樂觀的態(tài)度。

心態(tài)決定成敗,我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展自我的實(shí)力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,而不是成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會,任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。異常是銷售,前期是比較考驗(yàn)人的,因?yàn)閷τ谝粋€剛出道的新手來講,他的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并不強(qiáng)勢,銷售經(jīng)驗(yàn)并不豐富,專業(yè)技巧并不純熟,碰釘子、業(yè)績差是必然要經(jīng)歷的過程,所以一個良好的心態(tài)是必不可少的。

經(jīng)過此次訪談我更加明確了自我的目標(biāo),并且明白了自我在銷售這一方面需要改善的地方,也為我接下來的大學(xué)生活明確了方向,有了前進(jìn)的動力,我會好好努力的。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇六

長沙市風(fēng)雅老樹咖啡。

面談。

餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)。

被采訪人簡介:何立新,湖南衡陽人,有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步,隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙,從基層的.雜貨店老板創(chuàng)業(yè),穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長。

問1:開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作?

答:首先要選好址,因?yàn)橐粋€好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去;通常都是開在人流量相對較多的地方,例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次,租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進(jìn)行裝修,如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢;住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便;學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建,到工商局登記、審批,制作招牌,招募員工,培訓(xùn)員工,制定餐牌,派發(fā)宣傳單等。

問2:開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批?

答:首先要到工商局辦理開業(yè)登記,衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證,到環(huán)保局辦理環(huán)保審批,行業(yè)管理登記,物價審核,辦理酒類經(jīng)營許可證,市容管理審批,刻章,稅務(wù)登記,銀行開戶等等。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇七

人生每一天都是現(xiàn)場直播,而沒有彩排,更不可能從頭再來。細(xì)數(shù)漫漫人生,突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫,而肩頭的職責(zé)和使命卻不容我們思考,停留。所以,我們不得不開始規(guī)劃自我的人生,規(guī)劃自我的職業(yè)生涯。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自我職業(yè)的初始,要了解未來所想進(jìn)入職業(yè)的信息。為此,本小組經(jīng)過qq咨詢,采訪了三位不一樣的證券投資屆人士,就職業(yè)工作資料,要求本事,發(fā)展前景,及前輩忠告等方面進(jìn)行了訪談。注:因涉及職業(yè)機(jī)密與個人財務(wù)保密,問題資料有局部調(diào)整,還請諒解。

1、訪談對象:蘇亞萍。

訪談時間:10月23日15:30—16:30。

訪談方式:qq訪談。

訪談主要資料:

問題1:您是怎樣找到這份工作的?

答:大學(xué)期間,學(xué)習(xí)的是證券投資,畢業(yè)回到貴陽后,便進(jìn)入廣發(fā)證券工作,此刻成為廣發(fā)證券貴陽營業(yè)部負(fù)責(zé)人。

問題2:目前,行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具有什么樣的教育和培訓(xùn)背景?

答:大學(xué)本科學(xué)歷,如果要進(jìn)入總公司,需要從985或重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的。

問題3:你的職位是什么?你的主要職責(zé)是什么?

答:貴陽營業(yè)部負(fù)責(zé)人;履行公司賦予我管理營業(yè)部的職責(zé),確保這個營業(yè)部合規(guī)高效的運(yùn)營,二是根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù);三是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高經(jīng)營效率;四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境,提高大家的收入。對內(nèi)搞好管理,對外搞好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)好關(guān)系。

問題4:貴公司在貴州經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程?

答:08年進(jìn)入貴陽,主要是散戶實(shí)現(xiàn)盈利。2012年以前,和銀行機(jī)構(gòu)的合作還限于渠道合作,也就是由營業(yè)部派營銷人員到銀行網(wǎng)點(diǎn)蹲點(diǎn)營銷;此刻和銀行能夠有直接的業(yè)務(wù)合作,并且合作空間也在不斷變大。

問題5:您工作地點(diǎn)一般在哪里?

答:主要還是在貴陽。

問題6:在工作方面,您每一天都做些什么?

答:準(zhǔn)時上班,召開晨會,布置一天的工作;而后在oa上閱覽公司的相關(guān)通知或業(yè)務(wù)簡報,查看營業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)情景;瀏覽各類新聞異常是財經(jīng)新聞;關(guān)注市場走勢;拜訪客戶或是和客戶電話溝通;有時也會在公司的學(xué)習(xí)系統(tǒng)上學(xué)習(xí)相關(guān)事務(wù)。不定期組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常會到客戶那里進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)推廣。主要的工作還是和客戶打交道。

問題7:您目前的薪資狀況如何。

答:年薪30萬以上,基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金。此外,生育保險金和工傷保險金。

問題8:對目前滿足與不滿之處?

答:滿足談不上,也沒什么不滿。生活安逸就行。

問題9:您認(rèn)為這個行業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?

答:前景當(dāng)然很好了。隨著國家確定進(jìn)行多層次的資本市場建設(shè)及各項(xiàng)創(chuàng)新舉措的推出,券商的功能、才能充分得到發(fā)揮,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)也在增強(qiáng)。

問題10:貴公司的未來發(fā)展方向是怎樣的?

答:整合市場資源,合理配置市場要素,提高市場效率;能為消費(fèi)者供給更多更豐富的投資渠道和產(chǎn)品。真正發(fā)揮資本中介的功能,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù),為投資者服務(wù)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)間的合作,實(shí)現(xiàn)更大資本的盈利。

問題11:請問您當(dāng)前職位的下一步路徑是。

答:往分公司或總公司發(fā)展。

問題12:請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些?

答:學(xué)歷,金融實(shí)踐理論,人脈資源。

問題13:您有什么人生忠告給我嗎?

答:忠告談不上,人應(yīng)當(dāng)懂得珍惜機(jī)會,珍惜身邊的人,懂得感恩,吃的虧。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇八

1.訪談主題。

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī),創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。2.訪談對象。

本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識,有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的大學(xué)生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識!

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義?

10.結(jié)合您的'創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

第一小組(組員xxx)。

采訪對象簡介:

訪談實(shí)錄:小結(jié):

xxx。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇九

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī),創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。2.訪談對象。

本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識,有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的大學(xué)生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識!

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義?

10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

第一小組(組員xxx)。

采訪對象簡介:

訪談實(shí)錄:小結(jié):

二〇一五年五月二十三日。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十

24個創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相:

1、技術(shù)入股好處多。

很多民營企業(yè)的老板都是技術(shù)專家,個個擁有專利,將專利提供給公司使用,雙方?jīng)]有簽訂合同,也沒有一個明確的說法,究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)專利作價投入公司,一方面可以改善公司的財務(wù)狀況,減少投資時的資金壓力,一方面,作價入股以后,公司可以計入無形資產(chǎn),可以合理攤消,可以增加成本費(fèi)用,減少利潤,少繳所得稅。

這樣一個財務(wù)、稅務(wù)都有利的辦法很多企業(yè)家卻都不了解,以致一邊抱怨政府征稅太狠,一邊拼命繳不該繳的稅。

2、電子商務(wù)少繳稅。

目前我國對電子商務(wù)的稅務(wù)規(guī)定還不是很明確,但在網(wǎng)上銷售貨物也一樣要繳納增值稅。我們講電子商務(wù)少繳稅是指印花稅。根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定,在供需經(jīng)濟(jì)活動中實(shí)用電話、計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨、沒有開具書面憑證的,暫不貼花。因此,在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及的今天,企業(yè)完全可以放棄傳統(tǒng)的經(jīng)商模式,改為通過計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨的形式,所有訂貨過程都在網(wǎng)上完成,這樣就可以節(jié)省印花稅,并且對銷售方、購貨方都同樣適用,所以,就此一項(xiàng),就可以將網(wǎng)絡(luò)租賃的費(fèi)用賺回一半。

3、巧妙應(yīng)對房產(chǎn)稅。

收過租金的人都知道,12%的房產(chǎn)稅是較重的。收過租金后,交完5%營業(yè)稅、12%房地產(chǎn)稅后所剩無幾。而如果將租金分解成三部分,即房租、場地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi),并重新和客戶簽訂合同,只對房租交房產(chǎn)稅,節(jié)稅何止百萬。想起一句話,這世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

4、存款少可遲繳稅。

企業(yè)申報以后就應(yīng)該及時繳稅,但如果由于存款少可以申請遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資,或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。

注意可動用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款,國家指定用途的存款,各項(xiàng)專用存款。

當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計算出的應(yīng)付工資。

如果出現(xiàn)以上情況,企業(yè)應(yīng)及時申請,辦理延期繳納稅款的手續(xù)。

5、不發(fā)補(bǔ)貼發(fā)雙薪。

中國企業(yè)福利制度的特點(diǎn)是有人情味,逢年過節(jié)都會有發(fā)一點(diǎn)所謂的過節(jié)費(fèi),根據(jù)個人所得稅政策的規(guī)定,過節(jié)費(fèi)需要并入當(dāng)月工資繳納個人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個月的工資薪金計算個人所得稅,由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個稅,因此可以降低稅率,減少員工的個人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點(diǎn)錢,過節(jié)費(fèi)交稅多,雙薪繳稅少,所以為了少繳稅,應(yīng)該改變那種過年發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)的做法,改成年底發(fā)雙薪的方式。

千萬不要固執(zhí)己見,認(rèn)為雙薪是外資企業(yè)的玩意,我不玩,我還是發(fā)過節(jié)費(fèi),這樣就會費(fèi)力不討好。節(jié)稅其實(shí)很簡單,只要順著稅務(wù)規(guī)定去安排就可以了。

6、好心也會干壞事。

某公司發(fā)年終獎,老板覺得張三的表現(xiàn)較好,發(fā)6000元,李四表現(xiàn)更加突出,值得嘉獎,發(fā)6200。發(fā)完年終獎,李四來找老板質(zhì)疑:橫看豎看,我都比張三表現(xiàn)好,辛苦了一年,表現(xiàn)不如我的張三年終獎金為什么還比我多呢?老板詫異:明明發(fā)得多為什么說拿得少?向財務(wù)詢問,原來不小心猜中了個人所得稅得陷阱:張三的獎金要交300元個人所得稅,李四的獎金要交595元個人所得稅,結(jié)果張三拿到5700元,李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎的人拿得少。

老板感慨:這么個小事情都被稅務(wù)陷阱絆一跤,不懂稅法看來要吃虧。

7、沒有生意也要申報。

企業(yè)納稅申報是一項(xiàng)義務(wù),不論企業(yè)是否有稅要交。企業(yè)可能因?yàn)楦鞣N原因沒有稅款要繳納,例如企業(yè)處于籌建期間;企業(yè)處于免稅期間;企業(yè)處于清算期間;清算還沒有結(jié)束;企業(yè)由于經(jīng)營不理想,沒有納稅收入或者收益。這些情況下,企業(yè)可能沒有稅款要繳納,但都要按時納稅申報,沒有應(yīng)納稅稅款的申報就是所謂的零申報。零申報只是一個簡單的程序。一項(xiàng)簡單的手續(xù),如果不辦理,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以每次處以罰款2000元。

8、一日之差兩重天。

張三辦家公司,登記在6月30日,李四辦家公司,登記在7月1日。大家對這一天的差異沒有在意,大家都向稅務(wù)機(jī)關(guān)遞交了申請,要求享受新辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)年下半年大家都虧損,張三的公司稅務(wù)機(jī)關(guān)批復(fù)當(dāng)年已經(jīng)享受了一年的所得稅,明年開始要交所得稅,由于當(dāng)年虧損,算免稅也沒有實(shí)際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤先繳納,明年再開始計算享受一年的所得稅優(yōu)惠,由于當(dāng)年虧損,選擇繳稅也沒有問題,所以李四的公司明年才算免稅一年。根據(jù)稅務(wù)規(guī)定:上半年開業(yè)的公司當(dāng)年算一年免稅,下半年開業(yè)的公司可以選擇。所以,一日之差命運(yùn)各異,要經(jīng)營成功,一定要了解稅務(wù)規(guī)定。

9、重設(shè)流程納稅少。

對于摩托車、汽車公司,設(shè)立自己的銷售公司就可以避免過高的消費(fèi)稅負(fù)擔(dān)。公司的產(chǎn)品先銷售給銷售公司,銷售公司再賣給經(jīng)銷商或者客戶。由于消費(fèi)稅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅,銷售環(huán)節(jié)不納稅,因此,銷售公司不納消費(fèi)稅,只要定價合理,就可以少交部分消費(fèi)稅。有人說:你這種方法屬于價格轉(zhuǎn)移,稅務(wù)機(jī)關(guān)肯定不能接受。其實(shí),作為企業(yè)經(jīng)營價值鏈的一個環(huán)節(jié),營銷活動也是一個利潤的傳造環(huán)節(jié),一部分利潤留在銷售公司符合企業(yè)實(shí)際。關(guān)鍵是合理劃分制造環(huán)節(jié)的利潤和銷售環(huán)節(jié)的利潤,根據(jù)市場規(guī)律,制造環(huán)節(jié)的利潤是很低的,因此,30%-40%的利潤分配到銷售公司是一個合理的劃分。

10、先分后賣納稅少。

公司投資一家企業(yè)占有60%的股權(quán),該企業(yè)市場運(yùn)作良好,公司幾年盈利,該60%的股權(quán)價值已經(jīng)漲了不少。現(xiàn)在想轉(zhuǎn)讓股權(quán),財務(wù)經(jīng)理提議應(yīng)該先把利潤分了再轉(zhuǎn)讓,這樣可以少繳稅,老板看不懂:分了再賣價錢自然下降,不分價錢高,為什么先分配就可以節(jié)稅呢?道理其實(shí)很簡單:先分配利潤,分了以后賣價下降,分回的利潤由于沒有地區(qū)差不存在補(bǔ)稅的情況,因此不需要就分回的利潤補(bǔ)稅。如果不分,轉(zhuǎn)讓價于當(dāng)時投資價格之間的差額就是轉(zhuǎn)讓的投資收益中的一部分就是沒有分配的利潤。因此,先分配不用補(bǔ)稅,不分配就要繳稅,企業(yè)應(yīng)該先分配比較有利。

公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時一定要分析:應(yīng)不應(yīng)該先將利潤分配了?

11、合同作廢也納稅。

有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同,也喜歡變來變?nèi)?,簽了以后發(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來過。簽了合同要繳印花稅,即使合同作廢。例如:公司本月簽訂了合同,申報的時候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同,不簽了,由于印花稅已經(jīng)繳納,并且不能退還,因此,由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。

還有一個是變更合同,如果合同金額增加了,就要補(bǔ)繳印花稅,如果合同金額減少了,不退印花稅。

所以,如果合同金額一時不能確定,應(yīng)該先簽訂金額未定的合同,等到金額確定以后再補(bǔ)充進(jìn)去,這樣就可以避免多繳稅。

12、做善事也有講究。

企業(yè)對外承擔(dān)的是一種社會責(zé)任,每當(dāng)遇到天災(zāi),作為一個有責(zé)任的企業(yè)家就會熱心公益事業(yè),捐款捐物,風(fēng)險一片愛心。

做善事也與納稅有關(guān)。企業(yè)對外捐贈的款項(xiàng)和實(shí)物,一是可能涉及視同銷售,繳納增值稅,因此,在捐贈的時候,要考慮到后面還有稅務(wù)負(fù)擔(dān);一是捐贈要合理進(jìn)入成本費(fèi)用,還有符合稅務(wù)上的條件,包括需要通過國家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的單位和渠道捐贈。例如:政府機(jī)關(guān)、民政部門、慈善機(jī)構(gòu),另外還需要有符合稅法規(guī)定接受捐贈的專用收據(jù)。如果不符合條件,捐贈完了還不能進(jìn)入成本費(fèi)用,結(jié)果還要納33%的所得稅,這個善事也就做得太大了(十八)遭遇意外要報案。

13、處理意外需謹(jǐn)慎。

不幸的事讓人痛苦,但確實(shí)會發(fā)生。出差在外,不小心手提電腦被小偷順手牽羊,足以讓人揪心一陣子。難過以后心理平坦了,繼續(xù)工作。有一件事千萬要記?。哼@件事與納稅還有關(guān)系。丟了手提電腦屬于財產(chǎn)損失,要憑相關(guān)證明在公司的成本費(fèi)用中列支。

丟了電腦以后,要及時到公安機(jī)關(guān)報案,取得相關(guān)證明,回來提交給財務(wù)部門,作為證據(jù)。如果沒有證據(jù),損失不能進(jìn)成本,等于丟失的不僅僅是一臺電腦。

類似的意外要同樣處理,這樣才能避免損失擴(kuò)大。

14、適用稅率看進(jìn)項(xiàng)。

使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān),與進(jìn)項(xiàng)無關(guān)。對于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行,否則就會聽得糊涂,納稅也糊涂。

15、預(yù)收帳款也要繳稅?

聽了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。

增值稅條例實(shí)施細(xì)則第33條規(guī)定;預(yù)收款在發(fā)出貨物才產(chǎn)生納稅義務(wù)。

財稅【2003】16號也再次強(qiáng)調(diào);除了銷售不動產(chǎn),其他服務(wù)性業(yè)務(wù)的預(yù)收款不需要先繳納營業(yè)稅,在確認(rèn)收入時再繳納營業(yè)稅。

有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因?yàn)閷Ψ揭箝_具發(fā)票。其實(shí),收到預(yù)收款,向?qū)Ψ介_具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票,所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。

16、這也是生產(chǎn)企業(yè)。

根據(jù)外資企業(yè)所得稅法,建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知,從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營業(yè)稅,但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè),看起來有點(diǎn)矛盾,其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾,稅不同規(guī)定不同。

17、到底幾年算壞帳。

兩年也對,三年也對。對于外資企業(yè)而言,兩年不能收回的款項(xiàng)屬于壞帳,對于內(nèi)資企業(yè)而言,三年不能收回的款項(xiàng)作為壞帳。這又是內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的一個差異。

另外,外資企業(yè)稅前不能計提壞帳準(zhǔn)備,內(nèi)資企業(yè)稅前可以按規(guī)定計提壞帳準(zhǔn)備,這也是一個差異。

了解規(guī)則,才能合理利用規(guī)則。

18、出租就不能免稅。

單位租賃房屋需要按租金繳納房產(chǎn)稅,房產(chǎn)稅率為12%,外資企業(yè)適用城市房產(chǎn)稅稅率為18%。除了房產(chǎn)稅還有營業(yè)稅,出租房屋的收入稅負(fù)不輕。

對外資企業(yè),廣東規(guī)定:新購置的房產(chǎn)可以銷售免征房產(chǎn)稅三年的優(yōu)惠政策。

19、多拿進(jìn)項(xiàng)多抵扣。

作為一般納稅人,銷項(xiàng)減去進(jìn)項(xiàng)就是要繳的稅,因此,多拿進(jìn)項(xiàng)就可以少繳稅。這些進(jìn)項(xiàng)包括多個方面:購買辦公用品的進(jìn)項(xiàng),購買低值易耗品的進(jìn)項(xiàng),汽車加油的進(jìn)項(xiàng),購買修理備件的進(jìn)項(xiàng)。積少成多,日積月累,企業(yè)就能降低稅負(fù)。修理備件不是固定資產(chǎn),所以進(jìn)項(xiàng)也可以抵扣。

建議企業(yè)在管理人員的名片背面印上企業(yè)一般納稅人資料,在采購的時候出示資料盡量要求對方開具專用發(fā)票,這也是企業(yè)節(jié)稅的一個好方法。

20、贈得巧來送得妙。

一件2000元的電器,送一件400元的小家電,合計2400元實(shí)際收2000元。如果當(dāng)贈送,要按2400元繳納增值稅。現(xiàn)在我們重新涉及方案:將兩件產(chǎn)品賣給顧客,給予顧客400元的折扣,其中,2000元的按15%折扣以后出售,400元的按折扣25%以后出售,這樣,對顧客而言,實(shí)際支付2000元,與買一件送一件的效果是一樣的,對于商場而言,由于是價格折扣,實(shí)際上沒有贈送的行為,只要按2000元實(shí)際營業(yè)額繳納增值稅即可。

有些營銷人員認(rèn)為這樣做很無聊。改變方式就符合稅法,不改變就要多交68元的增值稅,對企業(yè)的納稅而言,這不是一件無聊的事情。

21、調(diào)取帳簿不隨意。

稅務(wù)機(jī)關(guān)什么情況下可以調(diào)取企業(yè)的帳簿查閱?稅務(wù)約談是否可以調(diào)帳?根據(jù)《納稅評估管理辦法》和征管法的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評估約談過程中不能調(diào)取企業(yè)的帳簿資料查閱,在進(jìn)行稅務(wù)檢查中可以經(jīng)縣以上稅務(wù)局長批準(zhǔn),調(diào)取納稅人的帳簿進(jìn)行檢查。平時企業(yè)經(jīng)常遇到:稅務(wù)人員打電話來,要求企業(yè)送資料去稅務(wù)機(jī)關(guān)的情況都是不合法的行政行為,屬于非法行政,納稅人可以置之不理。稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取帳簿要及時歸還,調(diào)取當(dāng)年帳簿,應(yīng)30天內(nèi)歸還,調(diào)取以前年度帳簿,應(yīng)3個月內(nèi)歸還。

在納稅評估約談過程中,納稅人不必為調(diào)取帳簿檢查擔(dān)心。

22、虛報虧損就偷稅?

人非圣賢,孰能無過?做財務(wù)工作得也難免會出現(xiàn)差錯,平時收入核算、成本費(fèi)用處理有差錯,等到稅務(wù)機(jī)關(guān)來檢查,發(fā)現(xiàn)差錯,影響到當(dāng)年的利潤,就要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。如果公司本身是虧損,收入、成本費(fèi)用處理糾正以后,公司變?yōu)橛?,?dāng)年就屬于少繳稅,按律可以治個“偷稅”;如果糾正以后,公司還是虧損,沒有導(dǎo)致公司少繳稅,就不屬于“偷稅”,只是屬于“虛報計稅依據(jù)”,不能按偷稅論處。所以,少計收入、多計成本費(fèi)用不一定就是偷稅。

23、人走但申報不能停。

俗話說“鐵打的兵營流水的兵”。企業(yè)也是一樣,人來人往很正常。企業(yè)的財務(wù)人員也會發(fā)生人員流動,前一任已經(jīng)離職,后一任還沒有到任,中間出現(xiàn)了真空。由于財務(wù)工作的時效性要求,財務(wù)人員離職如果企業(yè)安排不妥當(dāng),就會給企業(yè)帶來損失。其他工作可以等到新人來處理,納稅申報是有時間規(guī)定的,不能等到后一任來了才辦理。建議企業(yè)在財務(wù)人員離職的時候,應(yīng)該留意納稅申報的問題,應(yīng)該與離職員工協(xié)商,即使人已經(jīng)離開,離職人員也應(yīng)該把納稅申報做完。沒有按時申報,每次可能會被罰款2000元。

24、溝通多點(diǎn)罰款少。

中國稅務(wù)規(guī)定變起來快如閃電,企業(yè)想不出差錯實(shí)在不容易,出現(xiàn)差錯就可能面臨處罰。例如:日常的納稅申報,購買發(fā)票,發(fā)票核銷、發(fā)票填寫等都可能出現(xiàn)差錯。一次罰款2000元以下,罰50元也是2000元以下,罰1800元也是2000元以下,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對于出現(xiàn)的差錯,辦稅人員首先應(yīng)該誠懇面對,承認(rèn)錯誤,但要分析原因,是因?yàn)樾抡卟恢?,還是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉,還是操作不小心等等,將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映,大多數(shù)情況下,在日常納稅中的差錯都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解,罰款會酌情減少。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十一

1.訪談主題。

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī),創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。2.訪談對象。

本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識,有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的'大學(xué)生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識!

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義?

10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

第一小組(組員某某某)。

采訪對象簡介:

訪談實(shí)錄:小結(jié):

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十二

如今越來越多的創(chuàng)業(yè)者投身創(chuàng)業(yè)大軍,高喊“我要創(chuàng)業(yè)”很容易,邁出創(chuàng)業(yè)第一步很難,如果說注冊這是第一道坎,那財務(wù)問題就是第二道坎。因此對于創(chuàng)業(yè)者而言,有些稅務(wù)知識是必須要了解的。畢竟,能合理地節(jié)約任何一分錢又保證安全,有時是關(guān)乎生死的大問題。

以下梳理9個創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相:

1發(fā)票無比珍貴,丟發(fā)票如丟錢。

現(xiàn)在企業(yè)去稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)購發(fā)票是免收工本費(fèi)的,可弄丟發(fā)票卻是要罰款的,甚至丟失一張發(fā)票的罰款超過100元人民幣,真可謂是“票比錢貴”。在此提醒各位老板要像愛惜人民幣一樣地愛惜發(fā)票,即使是已經(jīng)作廢的發(fā)票或存根,也有5年的保質(zhì)期,要妥善保管,否則要被處以最高3萬元罰款。所以,如果不慎將發(fā)票丟失,也應(yīng)在第一時間報告稅務(wù)部門并登報聲明作廢,以爭取從輕處罰。

2公司不是你想開就開,想關(guān)就關(guān)的。

有些老板覺得買賣不好,做不下了,覺得反正也沒欠過稅,對國家也沒有什么損失,于是不走正常的注銷稅務(wù)登記,直接關(guān)門走人,也不再申報了,那后果可就嚴(yán)重了....會留下不良記錄,被認(rèn)定為“非正常戶”,同時也會留下不良信用記錄,以后再注冊或投資公司都會受到很大影響,需要交大概千元的罰款。同時,在非正常解除環(huán)節(jié),稅務(wù)機(jī)關(guān)會根據(jù)納稅人逾期未申報的時間長短處以萬元以下罰款。

3有了生意要申報,沒有生意也要申報。

有的老板認(rèn)為公司有生意是要申報,沒有生意或者達(dá)不到起征點(diǎn)就不用申報了?其實(shí)不然。你還要進(jìn)行零報稅!對于稅務(wù)機(jī)關(guān)來說,納稅申報的作用不僅在于落實(shí)企業(yè)應(yīng)繳納的稅款,還在于稅務(wù)機(jī)關(guān)了解納稅人的經(jīng)濟(jì)活動情況,掌握和分析稅源的變化情況。如果企業(yè)不申報,依照征管法,稅務(wù)機(jī)關(guān)可對企業(yè)處以1萬元以下的罰款。

4丟失賬薄要罰款。

有些老板因與會計產(chǎn)生糾紛拖欠會計工資,而有些會計人員認(rèn)為賬薄是自己的勞動成果,老板不給工資就不交出賬薄,為此相持不下。雙方的做法都不妥,老板不應(yīng)拖欠工資;而會計賬簿屬于公司財產(chǎn),會計不應(yīng)以此為籌碼,雙方應(yīng)通過好友協(xié)商或者訴諸法律解決。如果稅務(wù)稽查人員去企業(yè)查賬,僅就企業(yè)不能提供會計賬簿一項(xiàng)就要處以萬元以下罰款,同時有可能核定其相應(yīng)納稅額。因此,老板應(yīng)妥善處理與會計人員關(guān)系,保存好原始記賬憑證。

5合同作廢也納稅。

有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同,也喜歡變來變?nèi)?,簽了以后發(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來過。簽了合同要繳印花稅,即使合同作廢。例如:公司本月簽訂了合同,申報的時候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同,不簽了,由于印花稅已經(jīng)繳納,并且不能退還,因此,由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。還有一個是變更合同,如果合同金額增加了,就要補(bǔ)繳印花稅,如果合同金額減少了,不退印花稅。所以,如果合同金額一時不能確定,應(yīng)該先簽訂金額未定的合同,等到金額確定以后再補(bǔ)充進(jìn)去,這樣就可以避免多繳稅。(小微企借款免征三年合同印花稅,招聘合同不需繳納印花稅。)。

6預(yù)收款項(xiàng)要交稅,發(fā)貨是否成關(guān)鍵。

是不是只要有預(yù)收收入就需要交稅?答案是否定的。因?yàn)楦鶕?jù)增值稅細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,采取預(yù)收收貨款方式銷售貨物,納稅義務(wù)的發(fā)生時間為貨物發(fā)出的當(dāng)天(提前開具發(fā)票除外),因此,如果稽查人員對預(yù)收收入未申報納稅有異議,企業(yè)會計應(yīng)和稽查人員共同理清預(yù)收款對應(yīng)的交易是否發(fā)貨,因?yàn)檫@直接影響到稅款的計算。

7發(fā)票種類分不清,請往領(lǐng)購薄上看。

有的老板偶爾也會客串財務(wù)去國稅局領(lǐng)用發(fā)票,但對發(fā)票種類可能說不清楚。其實(shí),除貨物運(yùn)輸專用發(fā)票和機(jī)動車銷售統(tǒng)一發(fā)票以外,國稅發(fā)票大都是根據(jù)開票人的身份而不是根據(jù)業(yè)務(wù)來區(qū)分。如果屬于增值稅一般納稅人就使用增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票,如果屬于小規(guī)模納稅人就使用增值稅普通發(fā)票(升級版納稅人),通用機(jī)打發(fā)票,手寫發(fā)票等。作為老板不需要知道那么詳細(xì),只要按照發(fā)票,手寫發(fā)票等。作為老板不需要知道那么詳細(xì),只要按照發(fā)票領(lǐng)購薄上已經(jīng)核準(zhǔn)的發(fā)票種類和數(shù)量領(lǐng)用即可。

8存款少可遲繳稅。

企業(yè)申報以后就應(yīng)該及時繳稅,但如果由于存款少可以申請遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資,或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。注意可動用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款,國家指定用途的存款,各項(xiàng)專用存款。當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計算出的應(yīng)付工資。如果出現(xiàn)以上情況,企業(yè)應(yīng)及時申請,辦理延期繳納稅款的手續(xù)。

9企業(yè)規(guī)模雖然小也能申請“一般人”

是不是規(guī)模不大,從業(yè)人數(shù)不多,在稅收上就只能是小規(guī)模納稅人?其實(shí)規(guī)模小的企業(yè)并不等同于稅收上的“小規(guī)模納稅人”。按照有關(guān)規(guī)定,即使銷售額未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),只要具備會計核算健全和有固定的經(jīng)營場所兩個條件,經(jīng)過申請,也可以獲得一般納稅人資格,也可以自行開具增值稅專用發(fā)票。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十三

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn),了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。

訪談對象:女士。

訪談人:

研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

研究對象:女士。

問:請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么?

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?答:困難時肯定有得,就看你怎么去面對,比如客戶開發(fā)這一塊,剛出來就道,雖然在學(xué)校認(rèn)識過很多人,不過還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須多打通人脈,拓展自己的生意問:請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?答:不一致,一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù),因?yàn)楫吘故桥?,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊,很正常。

問:請問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?答:自己先跑市場,學(xué)習(xí),或者有時候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會學(xué)學(xué)設(shè)計。

問:您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。

創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因?yàn)槿狈淤Y金,因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè),也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?!爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。

我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,之后才變好的,其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn),人生要有一顆勇于奮斗的心,才會顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學(xué)們都說她是不安分的人,因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán),之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí),這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢,一定要用全部的熱情去拼搏。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十四

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)知識,使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識,并對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。

訪談對象:xx。

訪談人:xx。

研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。

問:能了解一下您的個人基本情況嗎?

答:大家好,我叫黃生,今年38歲。20xx年—20xx年,一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認(rèn)為不是一個比較嚴(yán)肅的老板,平時我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,該放松的時候不必太嚴(yán)謹(jǐn),大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個城市,沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團(tuán),屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機(jī)和行為?

答:就像我剛才說的,因?yàn)樵谇鄭u模具公司的工作,我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務(wù),洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因?yàn)榧彝サ脑颍也坏貌晦o職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的`一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補(bǔ)。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊成立公司,就要有發(fā)展目標(biāo),最后一致決定模具加工和修模都做。幸運(yùn)的是,正巧當(dāng)時有個企業(yè)大型的模具修補(bǔ)機(jī),模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標(biāo)磨(jiggringing)等工具要低價處理,我們就趁此機(jī)會購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要?dú)w功于我以前的人際關(guān)系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系,他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對我比較了解,也愿意相信我,這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當(dāng)然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時候訂單少,訂單多的時候職工少,剛招進(jìn)來的員工什么都不會,他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進(jìn)才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實(shí)際上,它需要我們付出很大的努力,要有恒心與毅力。

問:對于公司的選址,您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因?yàn)槭烊私榻B,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理,前面我也說到了。當(dāng)時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省?;葜萦痔幱谘睾5貛В瑢σ院蠊景l(fā)展也有幫助。此外,我是一個家庭觀念特別強(qiáng)的人,當(dāng)初離開青島海爾模具公司,也是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn),工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

問:從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的?

因?yàn)槲覀€人做過技術(shù)和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時我們團(tuán)隊(duì)也在技術(shù)方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,因?yàn)楫a(chǎn)品只是一種工具,服務(wù)才是目的,服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結(jié)底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程,也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅(qū)動力,所需要彌補(bǔ)的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強(qiáng),借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時也要會借助團(tuán)隊(duì)和各種資源的力量,這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,當(dāng)然,產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,有時多,有時少,不固定。有時訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會有合作。但令我們頭疼的是,很多時候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯誤,零件松動,少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補(bǔ)好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)與形象,低質(zhì)量的產(chǎn)品,不僅讓消費(fèi)者深受其害,也會消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。

另一個就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽(yù)就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍?,相互扶持,彼此理解的。但有些顧客,長期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

所以,我認(rèn)為,做生意,要講信譽(yù);先做人,再做生意。只有講究信譽(yù),誠實(shí)經(jīng)營,對用戶和顧客負(fù)責(zé),才能走的更遠(yuǎn)!

問:您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么?

答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進(jìn)一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會,引進(jìn)更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實(shí)加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。

問:您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

答:我認(rèn)為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問:能結(jié)合您自己的經(jīng)驗(yàn),給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點(diǎn)建議嗎?

答:要是說建議,那就太多了,但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點(diǎn)就是不能眼高手低,一定要踏踏實(shí)實(shí)地做,認(rèn)認(rèn)真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,滿心的抱負(fù),遠(yuǎn)大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實(shí)踐是有差別的,剛踏上社會的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,這些都是需要慢慢積累的。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十五

學(xué)號:

訪談對象公司介紹:

1.公司概況。

公司名稱:

所在地:

廠房面積:

經(jīng)營模式:

黃生,38歲,因高考落榜后,便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學(xué)習(xí)一系列的生產(chǎn)技術(shù),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系后,決定自主創(chuàng)業(yè)。他于20xx年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀,公司的規(guī)模不大,所以他與職工們打得火熱,職工眼里的老板一方面很具有親和力,常和他們一起吃飯聊天;另一方面,又是一個工作狂,對工作很癡狂,每天要工作的凌晨兩三點(diǎn),而白天還要神采奕奕的.繼續(xù)來上班。對此,他笑著說,公司白天的事雜,到了晚上才有屬于他自己的獨(dú)立時間,讓他冷靜地去處理一些事情。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十六

20xx年9月5日。

面談。

“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。

被采訪人簡介:店主名:郭亮。

畢業(yè)于:師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所。

問1:您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù),其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),兼營其他狗種的服務(wù)。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

答:在“曉曉愛寵吧”開設(shè)四年后,我和我老婆都認(rèn)為寵物服務(wù)市場很大,于是決定開一個精致而服務(wù)全面周到的寵物會所,以便吸引更多顧客,但是自己的資金有限,只能與一些志同道合的朋友一起開設(shè)了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學(xué)畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對狗的喜愛和關(guān)心,我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解,而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡,我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。

初期,我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時,也設(shè)立了會員卡制度,會員卡的種類分為兩種,一種是普通會員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎(chǔ)上,寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。

問6:您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩。

年,只見到付出而收不到回報時,對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門,并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g,所以堅持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十七

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)知識,使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識,并對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。

訪談對象黃生。

訪談人王。

研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。

問:能了解一下您的個人基本情況嗎?

答:大家好,我叫黃生,今年38歲。20xx年—20xx年,一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認(rèn)為不是一個比較嚴(yán)肅的老板,平時我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,該放松的時候不必太嚴(yán)謹(jǐn),大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個城市,沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團(tuán),屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機(jī)和行為?

答:就像我剛才說的,因?yàn)樵谇鄭u模具公司的工作,我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務(wù),洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因?yàn)榧彝サ脑?,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補(bǔ)。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊成立公司,就要有發(fā)展目標(biāo),最后一致決定模具加工和修模都做。幸運(yùn)的是,正巧當(dāng)時有個企業(yè)大型的模具修補(bǔ)機(jī),模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標(biāo)磨(jiggringing)等工具要低價處理,我們就趁此機(jī)會購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要?dú)w功于我以前的人際關(guān)系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系,他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對我比較了解,也愿意相信我,這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當(dāng)然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時候訂單少,訂單多的時候職工少,剛招進(jìn)來的員工什么都不會,他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進(jìn)才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實(shí)際上,它需要我們付出很大的`努力,要有恒心與毅力。

問:對于公司的選址,您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因?yàn)槭烊私榻B,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理,前面我也說到了。當(dāng)時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶,對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個家庭觀念特別強(qiáng)的人,當(dāng)初離開青島海爾模具公司,也是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn),工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

問:從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的?

因?yàn)槲覀€人做過技術(shù)和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時我們團(tuán)隊(duì)也在技術(shù)方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,因?yàn)楫a(chǎn)品只是一種工具,服務(wù)才是目的,服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結(jié)底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程,也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅(qū)動力,所需要彌補(bǔ)的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強(qiáng),借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時也要會借助團(tuán)隊(duì)和各種資源的力量,這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,當(dāng)然,產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,有時多,有時少,不固定。有時訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會有合作。但令我們頭疼的是,很多時候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯誤,零件松動,少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補(bǔ)好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)與形象,低質(zhì)量的產(chǎn)品,不僅讓消費(fèi)者深受其害,也會消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。

另一個就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽(yù)就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍悖嗷シ龀?,彼此理解的。但有些顧客,長期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

所以,我認(rèn)為,做生意,要講信譽(yù);先做人,再做生意。只有講究信譽(yù),誠實(shí)經(jīng)營,對用戶和顧客負(fù)責(zé),才能走的更遠(yuǎn)!

問:您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么?

答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進(jìn)一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會,引進(jìn)更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實(shí)加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。

問:您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

答:我認(rèn)為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問:能結(jié)合您自己的經(jīng)驗(yàn),給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點(diǎn)建議嗎?

答:要是說建議,那就太多了,但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點(diǎn)就是不能眼高手低,一定要踏踏實(shí)實(shí)地做,認(rèn)認(rèn)真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,滿心的抱負(fù),遠(yuǎn)大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實(shí)踐是有差別的,剛踏上社會的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,這些都是需要慢慢積累的。

和我之前所提到的一樣,青年在創(chuàng)業(yè)的同時,要注意樹立自己企業(yè)的信譽(yù)和形象。對于一個剛成立的公司而言,要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,講信譽(yù),這是不容易的,但我們不能就此退縮,社會就是這樣,堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺.

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十八

創(chuàng)業(yè)者報告訪談是一項(xiàng)為了給予創(chuàng)業(yè)者分享他們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和智慧的機(jī)會的活動。通過訪談各行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,我們可以了解他們的創(chuàng)業(yè)故事、成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn),從而獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。最近我參加了一次創(chuàng)業(yè)者報告訪談,并從中學(xué)到了許多有價值的經(jīng)驗(yàn)。

第二段:總結(jié)訪談中的創(chuàng)業(yè)者的共同特點(diǎn)和成功因素(大約300字)。

在參加訪談的過程中,我發(fā)現(xiàn)成功的創(chuàng)業(yè)者都有一些共同的特點(diǎn)。首先,他們都具備堅定的目標(biāo)和愿景。無論面對多大的困難和挑戰(zhàn),他們始終保持對目標(biāo)的執(zhí)著,并為之努力奮斗。其次,他們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來支持他的創(chuàng)業(yè)之路,而且他們會不斷投資和培養(yǎng)人才。最后,成功的創(chuàng)業(yè)者都具備創(chuàng)新和適應(yīng)能力。他們能夠發(fā)現(xiàn)市場的變化和趨勢,并及時調(diào)整自己的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略,以保持競爭力。

第三段:講述個人在訪談中獲得的具體啟發(fā)和感悟(大約400字)。

在訪談中,我獲得了許多具體的啟發(fā)和感悟。首先,我意識到創(chuàng)業(yè)之路是充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)的,但只要我保持對目標(biāo)的執(zhí)著,并堅持不懈地努力,最終就能實(shí)現(xiàn)成功。其次,我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性,一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供各種資源和支持,幫助他們克服困難。因此,我將注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員。最后,我認(rèn)識到創(chuàng)新和適應(yīng)是創(chuàng)業(yè)者不可或缺的能力,市場是不斷變化的,我們需要敏銳地洞察變化,并及時作出反應(yīng)。

第四段:說明如何將訪談中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際創(chuàng)業(yè)中(大約200字)。

從訪談中我了解到許多成功的創(chuàng)業(yè)者都會提醒創(chuàng)業(yè)者要堅持和相信自己的夢想,不要害怕失敗。他們還強(qiáng)調(diào)了市場洞察和不斷創(chuàng)新的重要性。因此,我計劃在實(shí)際創(chuàng)業(yè)中,首先要明確自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),并始終堅持。其次,我會密切關(guān)注市場的變化,并進(jìn)行市場調(diào)研和分析,以了解市場需求和趨勢,然后調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)策略。最后,我會通過創(chuàng)新來區(qū)分自己與競爭對手,不斷提供新的產(chǎn)品和服務(wù)。

第五段:總結(jié)并展望未來(大約100字)。

通過參加創(chuàng)業(yè)者報告訪談,我收獲頗豐。我學(xué)到了很多寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和智慧,受到了很多成功創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)和鼓舞。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上,我將堅持自己的夢想,建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場的變化,相信自己的能力,勇敢面對挑戰(zhàn)。我相信,通過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí),我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),并取得成功。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇十九

訪談企業(yè):

訪談時間:20xx年9月5日。

訪談形式:面談。

采訪主題:“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。

被采訪人簡介:

店主名:

畢業(yè)于:師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所。

問1:您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù),其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),兼營其他狗種的服務(wù)。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學(xué)畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對狗的喜愛和關(guān)心,我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解,而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡,我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。

初期,我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的'淘寶店,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時,也設(shè)立了會員卡制度,會員卡的種類分為兩種,一種是普通會員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎(chǔ)上,寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。

問6:您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩。

年,只見到付出而收不到回報時,對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門,并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g,所以堅持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告篇二十

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī),創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。

2.訪談對象。

本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的'創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識,有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的大學(xué)生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識!

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

2.您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動的?

3.創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源?

4.您是如何尋找到或者整合得到這些資源?

5.您認(rèn)為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎?

6.您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么。

7.您是如何克服這些困難的?

8.您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么?

9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義?

10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

第一小組(組員某某某)。

采訪對象簡介:

訪談實(shí)錄:小結(jié):

二〇一五年五月二十三日。

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