2023年巡察組對村級巡察報告的評價（模板17篇）

報告中應(yīng)該包括問題陳述、解決方案、成果展示等內(nèi)容，以便讀者能夠全面了解工作情況。報告應(yīng)該根據(jù)受眾需求，選擇適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和語言風(fēng)格。探索下面這些優(yōu)秀的報告范本，可以幫助您更好地理解報告的撰寫要點和技巧。

巡察組對村級巡察報告的評價篇一

縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。

1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質(zhì)性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。

整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村“兩委”及監(jiān)委成員就“守攤子”、干勁不足問題進(jìn)行集體約談。二是光華村克服地理位置偏僻、空心化、老齡化嚴(yán)重的困境，已爭取到3個項目資金。爭取修路項目資金20多萬元，8月份對長嶺至光華的村道加寬1米，達(dá)到了能錯開車的目的，方便群眾出行。爭取到肉牛代養(yǎng)項目，代養(yǎng)肉牛32頭，價值32.9萬元。爭取到農(nóng)機(jī)租賃項目10萬元，購買大型農(nóng)機(jī)，現(xiàn)已租賃出去，今年租金3000元已到賬，協(xié)定明年租金6000元。多措并舉，今年光華村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)5.38萬元，比去年增長4.81萬元；三是正在對接另外3個項目。與洛陽師院對接棗樹種植規(guī)劃，發(fā)展雜果業(yè)項目，積極謀劃“速生楊”項目，對接駐孟部隊800畝訓(xùn)練場項目，進(jìn)一步提升發(fā)展速度；四是開展“雙尋”活動，村干部走訪在外經(jīng)商群眾45戶，聽取他們對村內(nèi)發(fā)展的意見建議，邀請在外經(jīng)商的高迎喜、暢克等回村發(fā)展、支持村內(nèi)發(fā)展；五是利用換屆選舉，對村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。

2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。

整改情況：已完成。一是開展拆違清雜植綠活動，助力鄉(xiāng)村振興，提升鄉(xiāng)村環(huán)境。7-9月共拆除違建100余處，1500余平方米，出動大型機(jī)械1臺，各種車輛50余臺次，出動人力200余人次，投入工時1300余個，清理各類雜物垃圾1000余方，清除村道和主干道雜草2700余米，對拆除清理后的空地進(jìn)行綠化美化，全村共種植金針苗6000多株，為村莊完美規(guī)劃打下基礎(chǔ)；二是建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，確定萊泰公司安排兩名保潔員與本村公益性崗位兩名，對整個村莊環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，實施問責(zé)機(jī)制，及時將垃圾亂倒現(xiàn)象進(jìn)行拍照上傳，并及時處理，確保村環(huán)境干凈整潔；三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。

3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強(qiáng)，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實施農(nóng)機(jī)租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。

整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目處于停產(chǎn)狀態(tài)，鎮(zhèn)工業(yè)辦已經(jīng)聯(lián)系好接受第三方，目前相關(guān)手續(xù)正在辦理，但由于賦驍風(fēng)力發(fā)電法人已被拘留，法院未開庭無法辦理公司轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。工業(yè)辦先積極與法院及第三方溝通，確保在開庭后相關(guān)手續(xù)正常履行；二是農(nóng)機(jī)租賃租金3000元已到賬，肉牛養(yǎng)殖3.6696萬元收益已到賬，光華村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)5.38萬元，比去年增長480%；三是正在對接雜果種植，“速生楊”，駐孟舟橋部隊800畝訓(xùn)練場三個項目，對接成功后將進(jìn)一步充實集體經(jīng)濟(jì)；四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。

4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設(shè)效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。

整改情況：已完成。一是學(xué)習(xí)新華村十三類星級文明戶評選活動，于10月25日老人節(jié)開展孝老敬老活動，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚；二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；三是設(shè)立黨建閱報欄，每周兩次更新人民日報、河南日報、洛陽日報，讓群眾及時了解時事新聞和黨的聲音，截止目前已更新24次；四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。

5.為民意識有所欠缺，對群眾關(guān)切的突出問題回應(yīng)不夠有力。20-年-村啟動地質(zhì)災(zāi)害生活避險安置項目，入戶丈量后項目暫停，村兩委未積極向群眾反饋項目情況，群眾意見較大；村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。

整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)黨委對光華村兩委進(jìn)行批評教育，對農(nóng)辦、安全辦、國土所和衛(wèi)生院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，村“兩委”多次討論問題整改；二是已和縣移民局對接，詢問光華村避險安置工作進(jìn)展情況，該項目因國家機(jī)構(gòu)改革導(dǎo)致暫時擱置，計劃于“十四五”期間開始，已將相關(guān)情況向群眾宣傳通報；三是10月已和電力部門對接，已安裝電樁4座，配電器一臺，對影響安全的200余棵樹木進(jìn)行修剪。已與聯(lián)通對接，已將影響信號樹木進(jìn)行移栽，自然村無梁堂信號已得到改善；四是和鎮(zhèn)衛(wèi)生院對接協(xié)調(diào)，責(zé)令村醫(yī)按時上下班，遇上門簽約服務(wù)或外出學(xué)習(xí)時提前告知群眾或留下電話，方便群眾及時聯(lián)系，無故脫崗列入績效考核；五是開展家訪活動，及時關(guān)注民生民意，及時解決群眾合理訴求。

6.監(jiān)督缺位，三資報賬監(jiān)管不嚴(yán)。一是未簽字報銷。20-年1月報銷打掃衛(wèi)生人員工資620元，村支書未簽字；二是重復(fù)報銷。20-年1月、3月、20-年1月重復(fù)報銷20-年12月森林防火巡邏費用；三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；四是報銷票據(jù)不規(guī)范。20-年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為-（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。20-年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。

整改情況：已完成。一是鎮(zhèn)紀(jì)委對支部書記杜石頭、村委主任王明石、報賬員韓莊等進(jìn)行警示談話，對未簽字報銷、重復(fù)報銷等情況進(jìn)行了初核，重復(fù)報銷的3200元已交鎮(zhèn)紀(jì)委；二是對報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求報賬員韓莊全面掌握財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照按規(guī)定規(guī)范執(zhí)行；三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責(zé)；四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。

7.黨建主體責(zé)任落實不扎實，黨員教育管理寬松軟。一是部分黨員未納入黨小組學(xué)習(xí)。黨員45名，參加黨小組學(xué)習(xí)的僅32人，未見黨小組成員名單；二是黨員大會記錄管理混亂，出現(xiàn)無人簽名、一人代簽、重復(fù)使用簽名等問題。如20-年3月?lián)Q屆選舉，無黨員、群眾代表簽名；20-年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；20-年5月關(guān)于各村民小組換屆工作所用簽名為20-年4月黨員大會簽名。三是黨員學(xué)習(xí)教育水平較低。如將組織生活會和民主生活會概念混淆，20-年7月召開“相信科學(xué)遠(yuǎn)離宗教”民主生活會；組織生活會參會黨員較少，20-年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；黨課記錄信息有誤，如20-年5月黨員大會記錄中顯示習(xí)近平在中部地區(qū)“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”的學(xué)習(xí)會議精神；四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。

整改情況：已完成。一是20-年9月27日鎮(zhèn)黨委召開巡察整改推進(jìn)會，對光華村“兩委”及監(jiān)委成員進(jìn)行集體約談，對支部書記杜石頭及組織委員韓占軍進(jìn)行了通報批評；二是建立村組月末聯(lián)席會制度，多會合一，減少開會時間和群眾往返次數(shù)，提高參會率，參會黨員、群眾分開簽名；三是11月7日新支部產(chǎn)生后，韓莊為組織委員，專職負(fù)責(zé)黨建工作，11月23日，鎮(zhèn)黨建辦已對新產(chǎn)生的組織委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以后每月利用組織例會培訓(xùn)一次，循序漸進(jìn)，直到全部組織委員熟練掌握；四是鎮(zhèn)黨建辦對各村三會一課月調(diào)閱，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改，經(jīng)9-11月調(diào)閱，已不存在上述問題；五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。

8.民主決策機(jī)制落實不到位，“四議兩公開”制度執(zhí)行不力。一是黨員、群眾代表參會率低，20-年7月召開風(fēng)力發(fā)電項目會議，黨員大會僅6人參加，村民代表大會10人參加，其中6人為村兩委干部；二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如20-年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員-。

整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村兩委及監(jiān)委進(jìn)行了集體約談。鎮(zhèn)黨委在各種會議上多次強(qiáng)調(diào)村級重大事務(wù)必須通過“4+2”程序進(jìn)行，已在光華村安裝4+2流程版面一塊，時刻警醒；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是方便操作，通過掌上黨支部、群眾代表表決群，方便外出黨員、群眾隨時隨地審議、表決，保證參會人數(shù)；四是針對“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場的問題，黨建辦每月調(diào)閱“4+2”記錄，從源頭規(guī)范記錄標(biāo)準(zhǔn)；五是鎮(zhèn)黨委從20-年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。

9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。

整改情況：已完成。一是11月7日已選出新任支部書記-，58歲，較上任支部書記年輕13歲，支委平均年齡比上屆降低10歲；二是35歲以下的-、44歲的-已成為村委正式候選人，選舉成功進(jìn)入村委后，平均年齡將比上屆村委降低15歲；三是入黨積極分子-，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。

巡察組對村級巡察報告的評價篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，第九巡察組于*年*月*日至*年*月*日，對醫(yī)院開展了巡察，根據(jù)巡察情況，對醫(yī)院院長評價如下：

一、正面簡要評價。

作為醫(yī)院院長，該同志在醫(yī)院業(yè)務(wù)、行政管理、政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政等下功夫，做到了“六個從嚴(yán)從實”。一是從嚴(yán)從實遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，通過黨組理論中心組學(xué)習(xí)、干部職工大會等方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅定在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是從嚴(yán)從實做好黨風(fēng)廉政工作。以身作則，引導(dǎo)干部職工樹清風(fēng)、立正氣，努力為患者營造良好的就醫(yī)環(huán)境和氛圍，把醫(yī)生的“德”擺在首要位置來抓。堅持責(zé)任到人的原則全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度。堅決破除形式主義、官僚主義，讓廣大黨員、干部把更多精力投入到疫情防控和醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展之中。以清廉醫(yī)院建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是從嚴(yán)從實抓好疫情防控。帶領(lǐng)全院干部職工堅持以病人健康為中心，克服重重困難，慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控工作。在做好本院疫情防控的基礎(chǔ)上還承擔(dān)了中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員的隔離留觀工作。比如，*年，陸續(xù)啟動*個隔離留觀點，對*余人的返鄉(xiāng)人員進(jìn)行留觀隔離工作，均無隔離人員感染發(fā)生和環(huán)境污染新冠病毒情況發(fā)生，實現(xiàn)隔離點工作人員“零”感染。結(jié)合常態(tài)化疫情防控的需求，完善醫(yī)院感染管理體系，加大對重點科室、重點部門重點環(huán)節(jié)醫(yī)院感染管理及干預(yù)。僅*年，醫(yī)院共收治新冠肺炎疑似病人、發(fā)熱病人、密切接觸*人，住院、發(fā)熱門診、普通門診篩查36408人次。四是從嚴(yán)從實抓好抓業(yè)務(wù)發(fā)展。始終堅持中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)并重，帶領(lǐng)醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展，順利通過國家三級中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審，領(lǐng)銜主編的《民族藥用植物志》得以出版發(fā)行，填報了縣域空白。擁有*個省級重點?？坪?個州級重點?？?，*人獲得省級表彰、*人獲中國紅十字會救護(hù)師資格。五是從嚴(yán)從實抓好醫(yī)改工作。積極探索醫(yī)療服務(wù)新模式，不斷完善信息化服務(wù)體系，增添自助打印機(jī)和網(wǎng)絡(luò)掛號繳費等平臺，推進(jìn)智慧醫(yī)療。投入*多萬元，強(qiáng)力打造中藥制劑板塊。探索內(nèi)部運行機(jī)制改革，不斷完善相關(guān)配套制度，實行全員績效工作制度，體現(xiàn)多勞多得，充分調(diào)動干部職工的積極性。六是從嚴(yán)從實抓好食藥安全。實行分級管理抗菌藥物、高警示藥品，麻醉藥品和第一類精神藥品實行雙人驗收和“五專管理”，設(shè)置安防設(shè)施。建立了差錯事故登記簿，發(fā)藥時嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”，藥品交到病人手中，仔細(xì)交代用法用量和注意事項。開展臨床藥學(xué)工作，加強(qiáng)抗菌藥物、輔助藥物管理，抗菌藥物使用強(qiáng)度呈下降趨勢，輔助用藥占比控制在合理范圍內(nèi)。

二、問題及不足。

（一）醫(yī)院管理方面存在問題。一是醫(yī)德考評工作落實不細(xì)致。在開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考評工作時不夠細(xì)致，沒有對醫(yī)院招聘人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考評，僅對在職在編的人員進(jìn)行了考評。比如，*年醫(yī)院開展的醫(yī)德考評工作中，按照上級文件精神，在開展院外考評工作時，僅依靠日常對出院患者進(jìn)行電話隨訪，沒有嚴(yán)格按照要求深入村、社區(qū)開展調(diào)查問卷，院外考評存在考核不全面的現(xiàn)象。二是設(shè)備的維修不規(guī)范維護(hù)保養(yǎng)不及時。由于醫(yī)院沒有專業(yè)的設(shè)備維修維護(hù)人員，沒有按要求對設(shè)備進(jìn)行二級維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障率較高，部分設(shè)備使用壽命使用精度受到影響，對醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展造成一定影響。三是消防安全隱患未排除。由于安全意識不高，對消防安全隱患沒有及時排除和整改。比如，在日常消防安全巡查過程中，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)消火栓出水主管網(wǎng)壓力表壓力不正常，沒及時安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)試，于*月*日至*月份電話聯(lián)系施工方多次檢修未完全恢復(fù)正常，導(dǎo)致醫(yī)院存在消防安全隱患。

（二）醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展方面存在問題。一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。作為管理者，沒有充分發(fā)揮表率作用，推動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，對干部職工的壓力傳導(dǎo)不夠，導(dǎo)致不規(guī)范問題存在。比如，存在超醫(yī)保范圍用藥的現(xiàn)象，在新醫(yī)保目錄中對于格雷司瓊注射液、三磷酸腺苷注射液等有明確的適應(yīng)證，但臨床醫(yī)師存在超限制范圍用藥。比如，*年1-4月監(jiān)管系統(tǒng)提示超醫(yī)保限制范圍使用藥物涉及*個科室共*元。二是慢性非傳染性疾病監(jiān)測與防治方面做得不夠到位。沒有牢固樹立醫(yī)防協(xié)同大健康觀的理念，開展慢性非傳染性疾病監(jiān)測與防治工作要求不夠嚴(yán)格。比如，未按照相關(guān)要求落實首診醫(yī)師對35歲以上就診患者的首診測血壓，只注重?？频臋z查，沒有將血壓作為常規(guī)檢查內(nèi)容。三是中藥自制制劑工作推進(jìn)緩慢。醫(yī)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證》變更申請和現(xiàn)場核查工作推進(jìn)緩慢，不能很好地開展自制制劑的生產(chǎn)。

（三）對上級政策執(zhí)行存在問題。一方面，醫(yī)療體制改革方面落實有差距。推進(jìn)醫(yī)療體制改革中存在改革任務(wù)落實不夠到位的問題。比如，未嚴(yán)格按照三級公立醫(yī)院績效考核的要求，在診療服務(wù)的過程中，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)費應(yīng)大于*%的問題。比如，純醫(yī)療技術(shù)服務(wù)手段不多，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)種類少，檢查檢驗是醫(yī)生診斷的主要手段，導(dǎo)致醫(yī)療技術(shù)服務(wù)費低于*%。另一方面，對口援建工作未按照目標(biāo)完成的問題。對口援建工作重視不夠，導(dǎo)致有的援建工作任務(wù)未按時完成。比如，由于援建醫(yī)院老院區(qū)空間不足、房屋緊張，在業(yè)務(wù)拓展方面受到限制，計劃協(xié)助籌建的標(biāo)準(zhǔn)化重癥監(jiān)護(hù)病房未如期完成。

（四）存在畏難情緒和怕得罪人思想。工作存在精神懈怠、進(jìn)取意識有所減退的情況，特別是針對難點問題存在畏難情緒，解決的決心不大，采取的措施不夠有力。工作存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣，有時執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度時不夠堅決。

巡察組對村級巡察報告的評價篇三

截止目前，xx區(qū)委巡察組已對x個村（社區(qū)）開展了常規(guī)巡察，在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)時對x個村（社區(qū)）進(jìn)行了延伸巡察，深入發(fā)現(xiàn)、推動查處一批群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，打通了全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

依據(jù)中共xx省委巡視工作辦公室印發(fā)的《巡察工作操作指引》，我們在巡察村（社區(qū)）過程中全面加強(qiáng)運用，并對巡察準(zhǔn)備工作、調(diào)查測評、發(fā)現(xiàn)問題、撰寫報告、巡察整改五個階段進(jìn)行了實踐與探索，初步總結(jié)形成“五字訣”工作法。

進(jìn)駐期間，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題疑點，動態(tài)擬定問題清單，逐一核查，或向被巡村交辦。三是規(guī)范巡察工作底稿。按照巡察流程和檔案整理要求，提前做好各類表式的制定，具體有：調(diào)查問卷、兩委測評表、調(diào)查測評匯總表、調(diào)查走訪記錄表、用于記錄各村問題的清單表式、“三資”調(diào)查表、問題即知即改交辦單等，上述底稿交由專人歸類管理，全程留痕，以作備查與歸檔。

二、調(diào)查測評，覆蓋面要“廣”。一是調(diào)查測評對象的范圍要廣。調(diào)查測評對象包括被巡察村（社區(qū)）所在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人以上干部，區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，各村村組干部、部分村民代表、少數(shù)群眾和服務(wù)對象等。所采取的調(diào)查方式有：在進(jìn)駐巡察動員會上，在各村進(jìn)駐巡察會議上，走訪群眾和服務(wù)對象過程中，盡可能做到參評對象多、參評覆蓋面廣，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀與科學(xué)。二是調(diào)查測評的內(nèi)容要廣。調(diào)查問卷：內(nèi)容涉及政治意識、政治功能、意識形態(tài)、組織建設(shè)、工作作風(fēng)、黨內(nèi)生活、廉潔程度，共7個方面、22項具體內(nèi)容。兩委班子及班子成員測評：按照好、較好、一般、差來評定等次，并進(jìn)行分值測算。知識測試：巡察期間，可以采用談話和筆試等方式，隨機(jī)對各村兩委班子成員進(jìn)行黨的知識等常識測試。三是調(diào)查結(jié)果運用要全面。調(diào)查中所收集到的問題線索，要在巡察中點到點的進(jìn)行核查。對調(diào)查測評結(jié)果、尤其是兩委班子及成員測評情況，經(jīng)梳理匯總后，及時向所在鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，便于相關(guān)問題立行立改，并將測評情況提交區(qū)委組織部，用于區(qū)鎮(zhèn)兩級在村兩委換屆考察中進(jìn)行參考。

三、發(fā)現(xiàn)問題，一定要多“謀”。巡察過程中，要突出問題導(dǎo)向，善于思考，謀劃整個巡察進(jìn)程，加強(qiáng)巡察組之間的經(jīng)驗交流，把握差異性、突出針對性，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題、推動解決問題。一是要深化政治巡察。要圍繞決勝全面建成小康社會戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，緊盯“三大攻堅戰(zhàn)”不力、扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡等方面，強(qiáng)化政治體檢，查找村“兩委”班子及其成員政治偏差，重點發(fā)現(xiàn)并推動解決農(nóng)村集體“三資”管理、民生資金、征地拆遷、生態(tài)環(huán)保等方面存在的突出問題。二是巡察進(jìn)程先易后難。巡察期間一個巡察組要巡察多個村（社區(qū)），時間緊任務(wù)重，建議遵循先易后難巡察方法，從體量相對較小、歷史遺留問題相對較少的村居開始巡察，有利于逐步摸索積累村（社區(qū)）巡察經(jīng)驗，便于共性問題的發(fā)現(xiàn)與運用，把握整體巡察進(jìn)度。三是橫向梳理共性問題。在某一個村發(fā)現(xiàn)的問題，可能其它村也同樣存在，進(jìn)駐期間，要不斷收集類似問題，不定期梳理各村存在的共性問題，及時向所在鎮(zhèn)黨委反饋，督促立行立改。四是縱向查深個性問題。對于某村在某個年度存在的個性問題，要進(jìn)一步查找在其它年度是否存在同樣的問題，梳理匯總后，形成總的問題表述。對于某村的臺賬資料或賬務(wù)賬冊，要留意反常態(tài)現(xiàn)象，對比若干年度的材料及相關(guān)數(shù)據(jù)、查深查透，對存在多年的問題是否新官不理舊事，是否對群眾反映強(qiáng)烈的問題不理不問等。五是通過談話發(fā)現(xiàn)問題。先看臺賬再談話，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行驗證性的談話，村黨組織書記、村主任、會計、村民小組經(jīng)濟(jì)好的組長以及信訪舉報人等要重點談。要提前準(zhǔn)備好個性問題談話提綱，談話時多聽多想，追問重點問題，及時打斷不必要的談話。六是重視信訪反映問題。一個地區(qū)信訪矛盾積累多，反映出社會治理工作不到位，一些問題沒有得到根本解決，從實際巡察情況來看，部分重要問題線索往往來緣于群眾信訪舉報，因此，巡察期間要集中精力排查信訪舉報線索，及時對群眾訴求予以答復(fù)。七是深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題。巡察組要面對面聽取群眾意見，實實在在的跑項目看現(xiàn)場，對于民生實事、“三大攻堅戰(zhàn)”等落實情況，要深入一線去發(fā)現(xiàn)和驗證問題。八是謀化專項報告。各巡察組統(tǒng)一計劃安排，有重點的、系統(tǒng)的收集問題素材，村（社區(qū)）巡察結(jié)束，即能撰寫專項報告，如鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、農(nóng)村集體“三資”、村干部選人用人等專項報告。

巡察報告中的問題表述要精準(zhǔn)，每一個問題都要有充分的底稿支撐，對于共性問題進(jìn)行總的概述，突出問題要重點表述，體現(xiàn)被巡鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）特點。三是分析問題，要準(zhǔn)確指出問題本質(zhì)。要對所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深層次挖掘問題存在的根源，指出被巡村（社區(qū)）黨組織及主要負(fù)責(zé)人在落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責(zé)任問題、腐敗問題、作風(fēng)問題，違反黨的“六項紀(jì)律”、搞“七個有之”等問題，體現(xiàn)政治巡察。

對于鎮(zhèn)村不能解決的問題，要在巡察報告中向區(qū)級有關(guān)部門提出意見和建議，完善制度、制定政策、落實工作舉措，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動抓整改，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作的全面落實，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督震攝、遏制、治本作用。四是為民多辦實事，讓整改成果惠及百姓。整改不僅要就問題整改問題，被巡村（社區(qū)）要舉一反三抓整改、延伸抓整改，堅持人民立場、堅持群眾路線、實實在在的為民多辦實事，讓整改成效落地，增強(qiáng)群眾的滿意度與獲得感。

巡察組對村級巡察報告的評價篇四

按照縣委統(tǒng)一安排部署，20xx年4月21日至20xx年6月30日，縣委第三機(jī)動巡察組對李家莊鄉(xiāng)十二個較好、一般等次村級黨組織進(jìn)行了機(jī)動巡察；20xx年7月23日召開了巡察反饋會。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認(rèn)識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）制定整改方案，明確目標(biāo)責(zé)任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實縣委第三機(jī)動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標(biāo)要求、主要任務(wù)、主要措施、責(zé)任人員。同時，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進(jìn)一步明確了整改問題、整改責(zé)任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。

（三）認(rèn)真督導(dǎo)檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進(jìn)巡察整改落實工作，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點，從嚴(yán)從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。

（一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況。

1、針對“學(xué)習(xí)中形式主義還不同程度存在，‘不忘初心、牢記使命’主題教育不夠扎實”的問題。一是鄉(xiāng)黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會，要求村級黨組織嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員和村干部的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了對理論學(xué)習(xí)的重視程度。鄉(xiāng)黨建辦完善考核機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況列入年底鄉(xiāng)村干部考核項目，每半年檢查一次學(xué)習(xí)結(jié)果，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不充分的記入檔案。二是各黨支部制定年度學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，將十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等作為必修內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展學(xué)習(xí)交流和知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。三是各村兩委班子成員要起到帶頭示范作用，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2、針對“傳達(dá)貫徹落實‘六穩(wěn)六?！ⅰ稳恪?、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達(dá)落實到村，安排專人負(fù)責(zé)，確保各項工作任務(wù)不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內(nèi)。

3、針對“落實脫貧攻堅工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導(dǎo)生產(chǎn)，同時多出去吸取一些先進(jìn)典型村經(jīng)驗，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，分類整理各個扶貧項目，加強(qiáng)對各個項目后續(xù)進(jìn)展的關(guān)注度。

4、針對“部分村主干落實鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴(kuò)大會，研究各村集體經(jīng)濟(jì)，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達(dá)到各村，要求各村認(rèn)真部署，確保各項工作責(zé)任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機(jī)，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長效機(jī)制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。

5、針對“個別村干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問題。一是加強(qiáng)對村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變不善擔(dān)當(dāng)、用老辦法解決新問題的局面。二是強(qiáng)化考核問責(zé)體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機(jī)制，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要嚴(yán)肅問責(zé)，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務(wù)，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護(hù)村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。

1、針對“執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要求嚴(yán)格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強(qiáng)化平時監(jiān)管和年度考核，促進(jìn)履職盡責(zé)。同時，包村干部要嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。

2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時有發(fā)生，個別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅持定期進(jìn)行財務(wù)審計，加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個別村加強(qiáng)用車管理，兩委成員嚴(yán)禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。

1、針對“落實黨建工作主體責(zé)任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識、支部書記責(zé)任職責(zé)、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對照清單進(jìn)行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和黨建重點任務(wù)落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進(jìn)展和整改落實情況。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，及時傳達(dá)落實會議精神。

2、針對“組織生活會、‘兩學(xué)一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會一課”規(guī)范化檢查，對機(jī)關(guān)、農(nóng)村支部“三會一課”形式、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。二是堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務(wù)、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導(dǎo)他們牢固樹立黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導(dǎo)、督促支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機(jī)動巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，采取堅強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

（一）堅持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強(qiáng)自我約束力和控制力。

（二）堅持抓好黨建，落實“兩個責(zé)任”。堅持主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實盡責(zé)。

（三）堅持持續(xù)整改，完善長效機(jī)制。要在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制；要堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進(jìn)和推動全鄉(xiāng)工作的重要契機(jī)，注重整改成果運用。在整改落實的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚的斗志，求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。

巡察組對村級巡察報告的評價篇五

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，20-年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于20-年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進(jìn)一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認(rèn)識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進(jìn)會,對巡察整改中存在的重難點問題進(jìn)行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。

（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進(jìn)會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。

（三）全面深入整改，鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進(jìn)行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1.關(guān)于“村黨支部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。

整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的前溪村、村、前洋村、村、村、村6個村黨支部書記進(jìn)行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進(jìn)一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。

2.關(guān)于“村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟(jì)、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達(dá)上級精神等納入黨支部會議內(nèi)容。二是組織各黨支部組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。

整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及20-年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進(jìn)行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強(qiáng)流動黨員管理。20-年8月對流動黨員進(jìn)行摸底，建立臺賬。五是加強(qiáng)對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及黨支部評定意見的依據(jù)。六是加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等新媒體工具，加強(qiáng)外出黨員的線上教育。

4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下村、村等3個村和存在替繳黨費的村、村、村等3個村的黨支部書記進(jìn)行批評教育;對上村村委會主任和原黨支部書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強(qiáng)黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各黨支部按規(guī)定將20-年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進(jìn)行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進(jìn)行繳納黨費。

5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。

整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進(jìn)行排查，及時糾正黨支部書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的村和村黨支部書記進(jìn)行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的村、村、下村、村等4個村黨支部書記進(jìn)行批評教育。三是舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進(jìn)一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。

6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。

整改情況：一是加強(qiáng)“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo)，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（20-年修訂）要求落實，認(rèn)真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機(jī)制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計中心嚴(yán)把資金支出關(guān)，嚴(yán)格資金使用程序。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級紀(jì)委文件精神2場次，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強(qiáng)隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀(jì)審查能力。四是對問題線索進(jìn)行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀(jì)行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴(yán)重的加大問責(zé)追責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀(jì)立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個黨支部。

7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。

整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強(qiáng)村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計中心認(rèn)真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》，嚴(yán)把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補(bǔ)助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進(jìn)一步規(guī)范誤工補(bǔ)貼管理，對村黨支部書記（兼任村主任）、村黨支部原書記進(jìn)行誡勉談話，對村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進(jìn)行提醒談話，并責(zé)令村黨支部原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補(bǔ)貼520元。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面。

8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。

9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于20-年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神培訓(xùn)會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細(xì)則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責(zé)令村、前溪村、村、村、村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對村、村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，對村黨支部書記（兼任村主任）進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元；對下村黨支部進(jìn)行通報批評并責(zé)令下村原團(tuán)委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

（五）扶貧領(lǐng)域方面。

10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場，培訓(xùn)71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會；7月23日召開低保工作推進(jìn)會。二是嚴(yán)格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認(rèn)定已達(dá)到退保條件，并予以清退。

11.關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧工作落實不精準(zhǔn)”問題。

整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準(zhǔn)扶貧檔案進(jìn)行了補(bǔ)缺補(bǔ)漏，并對負(fù)責(zé)的3名扶貧專干進(jìn)行了批評教育。二是嚴(yán)格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強(qiáng)程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場，培訓(xùn)128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”app貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn)；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強(qiáng)與幫扶責(zé)任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。

（六）其他方面。

12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計中心工作人員負(fù)責(zé)報賬、建賬、核算、審核，強(qiáng)化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進(jìn)行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé)，防止賬目不清、責(zé)任不明。

13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是嚴(yán)肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、村、村5名村干部進(jìn)行批評教育，前溪村1名村干部進(jìn)行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴(yán)格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強(qiáng)項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔(dān)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是項目基建程序，在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強(qiáng)廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。

14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補(bǔ)貼不規(guī)范”問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴(yán)格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補(bǔ)貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補(bǔ)貼程序。二是規(guī)范誤工補(bǔ)貼發(fā)放管理，對誤工補(bǔ)貼入賬不規(guī)范的村黨支部原書記進(jìn)行誡勉談話、對村黨支部書記（兼任村主任）及原村主任進(jìn)行批評教育、對前溪村村主任提醒談話，并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。

15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟(jì)“進(jìn)五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入10萬以上的村8個，達(dá)57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機(jī)制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進(jìn)第三方投資，促進(jìn)新村項目的實施。

（一）基本完成的整改事項及說明。

1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

情況說明：項目于20-年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到20-年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進(jìn)行，成為待解的歷史遺留問題。

推進(jìn)措施：一是引進(jìn)縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進(jìn)行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進(jìn)項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強(qiáng)村級“造血”功能。

完成時限：20-年6月。

（二）下一步整改工作重點和措施。

鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進(jìn)，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。

一是切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。

二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。

三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督督辦，明確時間進(jìn)度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。

四是著力構(gòu)建長效機(jī)制。堅持巡察整改問題和建立長效機(jī)制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村黨支部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。

五是全面推進(jìn)成果運用。堅持以巡察整改為契機(jī)，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補(bǔ)齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。通過整改進(jìn)一步提升士氣，進(jìn)化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進(jìn)取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進(jìn)取，用堅強(qiáng)的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。

巡察組對村級巡察報告的評價篇六

1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴(yán)重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。

2．廁所革命工作應(yīng)付了事，未按要求進(jìn)行廁改。

整改情況：

1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進(jìn)行總結(jié)，并制定本周工作目標(biāo)任務(wù)。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。

2．加強(qiáng)村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細(xì)則，特別明確了考核結(jié)果與村干部的榮譽(yù)掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調(diào)整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國xxx農(nóng)村工作條例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

3．再次明確工作職責(zé)。支部書記分別對兩委干部單獨進(jìn)行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風(fēng)、下一階段工作進(jìn)度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進(jìn)行了詳細(xì)排查，排查發(fā)現(xiàn)未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。

（二）在不擔(dān)當(dāng)，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢方面。

1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。

2．對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)研究不夠，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，20xx年村集體經(jīng)濟(jì)零收入。

3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產(chǎn)不能及時收回利用。

整改情況：

1．支部委員，合理調(diào)整分工安排。補(bǔ)選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進(jìn)行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

2．確定核心產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金。針對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學(xué)習(xí)調(diào)研活動，總結(jié)其他單位發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合相關(guān)扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展xx村集體經(jīng)濟(jì)，目前已完成建設(shè)規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。

3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產(chǎn)被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經(jīng)與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達(dá)成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進(jìn)拆除工作，確保整改到位。

（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面。

1．反映我村黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。

2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現(xiàn)有黨員x人，其中流動黨員x人，應(yīng)到人數(shù)x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。

3．反映我村組織生活會質(zhì)量不高。組織生活會，交流思想、總結(jié)教訓(xùn)不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學(xué)習(xí)不夠的較多，聯(lián)系實際進(jìn)行批評與自我批評的較少。

整改情況：

1．落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國xxx黨員教育管理工作條例》和《中國xxx農(nóng)村工作條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經(jīng)由支部書記把關(guān)后上交。

巡察組對村級巡察報告的評價篇七

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。20xx年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:。

高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴(yán)格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認(rèn)真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強(qiáng)對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責(zé)，確保駐村工作開展實效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進(jìn)行督查，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報處理，強(qiáng)化結(jié)果運用，狠抓責(zé)任落實，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況。

個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認(rèn)識，促使他們增強(qiáng)法紀(jì)觀念、堅守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細(xì)查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

巡察組對村級巡察報告的評價篇八

按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第x巡察組于20**年x月x日至x月x日對**村進(jìn)行了“點穴式”巡察，并于x月x日反饋了巡察意見，根據(jù)縣委第x巡察組反饋意見和上級黨委政府要求，**村以本次巡察整改為契機(jī)，扎實推進(jìn)整改落實，建立健全規(guī)章制度，著力解決了一批重難點問題，為今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將整改情況報告如下：

20**年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達(dá)了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關(guān)于對江陵縣**鄉(xiāng)**村巡察情況的反饋意見》的相關(guān)指導(dǎo)意見，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任導(dǎo)向、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，確保我村如期完成整改工作。

（一）在畏難思想嚴(yán)重，工作作風(fēng)不實方面。

1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴(yán)重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。

2．廁所革命工作應(yīng)付了事，未按要求進(jìn)行廁改。

整改情況：

1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進(jìn)行總結(jié)，并制定本周工作目標(biāo)任務(wù)。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。

2．加強(qiáng)村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細(xì)則，特別明確了考核結(jié)果與村干部的榮譽(yù)掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調(diào)整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

3．再次明確工作職責(zé)。支部書記分別對兩委干部單獨進(jìn)行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風(fēng)、下一階段工作進(jìn)度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進(jìn)行了詳細(xì)排查，排查發(fā)現(xiàn)未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。

（二）在不擔(dān)當(dāng)，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢方面。

1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。

2．對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)研究不夠，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，20**年村集體經(jīng)濟(jì)零收入。

3．20**年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20**年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產(chǎn)不能及時收回利用。

整改情況：

1．支部委員，合理調(diào)整分工安排。補(bǔ)選**同志為**村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進(jìn)行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

2．確定核心產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金。針對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學(xué)習(xí)調(diào)研活動，總結(jié)其他單位發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合相關(guān)扶持政策、**村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展**村集體經(jīng)濟(jì)，目前已完成建設(shè)規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。

3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產(chǎn)被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經(jīng)與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達(dá)成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進(jìn)拆除工作，確保整改到位。

（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面。

1．反映我村黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠。**20**年。

述職報告。

與**20**年。

述職報告。

20**年**村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。

2．反映我村主題黨日活動參會率低。**村現(xiàn)有黨員x人，其中流動黨員x人，應(yīng)到人數(shù)x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。

3．反映我村組織生活會質(zhì)量不高。組織生活會，交流思想、總結(jié)教訓(xùn)不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20**年組織生活會講學(xué)習(xí)不夠的較多，聯(lián)系實際進(jìn)行批評與自我批評的較少。

整改情況：

1．落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求**與**兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。x月x日**、**已將重新撰寫的述職報告經(jīng)由支部書記把關(guān)后上交。

2．創(chuàng)新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現(xiàn)有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達(dá)到x人，會上組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網(wǎng)絡(luò)黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學(xué)方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。

3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進(jìn)行了談心談話，向黨員傳達(dá)了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進(jìn)一步加強(qiáng)自身黨性建設(shè)，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進(jìn)行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。

（四）在不作為，資金往來隨意方面。

1．應(yīng)收未收。20**—20**年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農(nóng)戶收取，全部由村集體墊付。

2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民**畝土地20**—20**年會議室占地補(bǔ)償款x元，直到二組重新分田。

3．超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。20**年**村發(fā)放20**年度村網(wǎng)格信息員工資x人，金額x元，超標(biāo)準(zhǔn)多發(fā)網(wǎng)格信息員工資x元。

整改情況：

1．加強(qiáng)宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發(fā)放宣傳冊等方式宣傳20**年綜治保險與灌溉水費的征收標(biāo)準(zhǔn)，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯(lián)合派出所檢查等方式進(jìn)行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。

2．重新簽訂補(bǔ)償協(xié)議。20**年暫停支付村民**占地補(bǔ)償款，20**年x月x日與**重新簽訂了補(bǔ)償協(xié)議。根據(jù)實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進(jìn)行補(bǔ)償，合計x元每年。

3．迅速核實資金用途。超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放20**年網(wǎng)格員x元，其中**等x人超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元，**超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元，村民**超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元。目前x等x人已離職，村里對相關(guān)情況進(jìn)行說明；**、x領(lǐng)網(wǎng)格員工資x元已經(jīng)清退完畢，資金已上賬。

（五）在不規(guī)范，廉政風(fēng)險突出方面。

1．截留增減掛鉤項目清障款。20**年縣國土整治局撥付該村20**年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農(nóng)戶，一直未發(fā)放，至今留存在村集體賬戶。

2．報賬支出未直達(dá)。20**—20**年報賬費用x元全部打入村會計**個人賬戶。其中20**年x元、20**年x元、20**年x元。

3．套取化債資金。20**年向村民**借款x元、20**年欠農(nóng)戶x電改款x元，后償還了x元。20**年村再次上報x人債務(wù)x元，20**年x月x日**通過捐款將錢還給村集體。

整改情況：

1．按程序發(fā)放清障款。在各項手續(xù)資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達(dá)發(fā)放到各農(nóng)戶手中。

2．核查資金去向。由包村領(lǐng)導(dǎo)與**進(jìn)行工作約談，明確了相關(guān)財務(wù)要求，并組織財會人員對未直達(dá)的資金明細(xì)進(jìn)行了核查，確保了資金不流失，**已據(jù)實提供情況說明，農(nóng)戶已簽字認(rèn)可。

3．組織人員向當(dāng)事人了解情況，查清套取資金詳細(xì)過程，通過到財政所核查明細(xì)，弄清了資金使用情況。由包村領(lǐng)導(dǎo)對財會人員進(jìn)行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關(guān)要求。

（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面。

1．半真半假。20**年補(bǔ)償村民劉某20**年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治樹木補(bǔ)償款x元，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)虛報x顆樹木，金額x元。

2．無中生有。20**年補(bǔ)償村民田某20**年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治樹木補(bǔ)償款x元，經(jīng)調(diào)查實際用于修路占壓面積補(bǔ)償款。

整改情況：

一是徹底清查了兩筆資金的使用明細(xì)，**元補(bǔ)償款系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)償款，**元補(bǔ)償款因發(fā)生占壓土地事實但無相關(guān)補(bǔ)償目錄，相關(guān)當(dāng)事人已經(jīng)提供詳細(xì)書面情況說明；二是由包村領(lǐng)導(dǎo)鄒承永對原支部書記肖海、報賬員**進(jìn)行了談話提醒。

通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，**村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規(guī)章制度建，認(rèn)真細(xì)化了班子成員的分工，明確了工作職責(zé)，建立了村干部考評細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理，徹底清查了村級賬戶，加強(qiáng)了相關(guān)財會人員對財經(jīng)紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了兩個責(zé)任的落實，增強(qiáng)了政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，確保**村的各項工作有力、有序、有效推進(jìn)。

下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導(dǎo)意見與鄉(xiāng)黨委政府的指示要求，強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)黨員干部管理，增強(qiáng)“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，繼續(xù)深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。

巡察組對村級巡察報告的評價篇九

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至12月30日，縣委第五巡視組巡視我院，1月15日向我院反饋巡視意見，客觀公正，實事求是指出我院在黨總支部主體責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)、人事人才管理等方面存在的問題，提出了有針對性的整改意見和建議。針對巡邏反饋問題，醫(yī)院黨總支高度重視，迅速行動，鞏固責(zé)任，真正切實改革，經(jīng)過最近的改革，取得了初步效果，現(xiàn)將醫(yī)院實行巡邏反饋意見的改革情況報告如下。

巡邏反饋會后，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員會主題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于發(fā)行巡邏縣中心醫(yī)院情況反饋意見的通知》，認(rèn)真研究配置了反饋問題。

第一時間設(shè)立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支持副書記、院長任組長、其他班組成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項整改工作配置到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位。1月以來，共召開黨總支委2次，專題配置、研究和推進(jìn)整改執(zhí)行，明確提出問題不解決，整改不到位。

經(jīng)過整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總分部委員會關(guān)于執(zhí)行縣委第五巡察小組反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自愿分析問題，選擇責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人自愿承認(rèn)問題，確定責(zé)任，科室人員上下層帶動，深入分析問題的根源，逐一制定整改執(zhí)行措施，將整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體負(fù)責(zé)人，明確完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落實，一件一件實現(xiàn)。

明確要求各負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，建立整改工作臺帳，積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，制定整改執(zhí)行情況表，嚴(yán)格按照整改期限，扎實推進(jìn)整改。

建立整改賬戶，采用賬戶銷售編號制度，解決一個，銷售編號一個，鞏固一個，確保文件執(zhí)行，事件有回音。對于簡單的應(yīng)對、責(zé)任、糾正不足的一票否決，取消評價優(yōu)先資格，對堅決追究責(zé)任的巡邏組和大眾不滿或者滿意率低的糾正事項負(fù)責(zé)重新糾正。

一是明確要求嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，加強(qiáng)主體責(zé)任落實，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

二是明確要求強(qiáng)化組織紀(jì)律，強(qiáng)化工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支和干部管理使用。

三是明確要求進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊伍管理制度，充實專業(yè)人員，提高人才水平。

四是明確規(guī)范業(yè)務(wù)工作開展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高患者滿意度。

1.政治學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅。調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)不及時。明確要求政治理論學(xué)習(xí)的主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)書寫資料內(nèi)容的審查，開展學(xué)習(xí)、活動、研討等，嚴(yán)格按照當(dāng)年的時事政治書寫各種原稿。一是嚴(yán)格加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時傳遞上級相關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)筆記，不斷提升自身的政治理論水平，貫徹落實中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，結(jié)合醫(yī)院實際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域議案促進(jìn)改革典型案例的警告教育學(xué)習(xí)，切實提高防腐能力。

2.關(guān)于重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以黨建工作為主導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展，深入融合黨建工作和醫(yī)院中心工作，認(rèn)真安排三會一課，加強(qiáng)各黨組開展活動的監(jiān)督和檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先上黨課，每月研究配置黨建工作，責(zé)備黨的工作落實。

4.關(guān)于黨費的繳納不規(guī)范。醫(yī)院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支付黨費的繳納和賬簿管理，嚴(yán)格按照黨費的繳納要求和規(guī)范流程，按時全額繳納黨費，安排黨辦負(fù)責(zé)退休支部黨費的繳納和賬簿管理。

5.人才不足、斷層現(xiàn)象突出。根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實施方法。分批、分層、分專業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲備?？h委組織部統(tǒng)一招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實際情況5月底前自行組織引進(jìn)本科學(xué)歷和實用人才。

6.關(guān)于護(hù)理工作不規(guī)范。每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，安排各科專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開展監(jiān)督和檢查，定期通報護(hù)理工作室情況，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)定，切實開展6s管理。目前，2020年第一季度護(hù)理質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。

7.醫(yī)療知識掌握不牢固。每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃安排各科專題學(xué)習(xí)，定期組織考試、知識考試。認(rèn)真開展三級三嚴(yán)培訓(xùn)，定期舉報病歷質(zhì)檢情況，制訂年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報考計劃。進(jìn)一步修訂和完善醫(yī)務(wù)人員管理辦法，與職務(wù)晉升、評價優(yōu)先有關(guān)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識考試和知識競賽，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，醫(yī)務(wù)科要加大監(jiān)督力度。目前，2020年一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。

8.滑縣傳染病醫(yī)院方面的問題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情對策，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院財政資金申請進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治能力的指示》，申請財政特別資金600萬元，包括購買運輸救護(hù)車。目前購買的高標(biāo)準(zhǔn)負(fù)壓運輸救護(hù)車已配備，專門用于傳染病患者的各種檢查運輸和運輸上級醫(yī)院的救治。二是為了全力應(yīng)對疫情，暫時從西院區(qū)派醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充到傳染病醫(yī)院的救治隊伍中，下一步是根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實施方法。并向政府有關(guān)部門提出統(tǒng)一招聘，分批引進(jìn)專業(yè)學(xué)歷取得有關(guān)資格，具有一定工作經(jīng)驗或本科以上高級專業(yè)技術(shù)人員，縣財政保障招聘人員工資待遇。第三，改善就醫(yī)環(huán)境，向政府有關(guān)部門申請加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病醫(yī)院起草《滑縣感染病醫(yī)院治理院內(nèi)河溝請示》，申請財政資金徹底管理感染病醫(yī)院污水道。四是進(jìn)一步明確職場責(zé)任，命令相應(yīng)職能科負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對東院相關(guān)人員的監(jiān)督力度，醫(yī)院糾正事務(wù)所定期對東院相關(guān)科進(jìn)行特別檢查監(jiān)督。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財政資金進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治工作能力的請示》的基礎(chǔ)上，起草請示添加申請財政資金，逐步增加dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細(xì)胞儀、分子生物實驗室、痰培及結(jié)核菌耐藥基因檢測等設(shè)備，提高對傳染病的診斷水平，提高傳染病醫(yī)院的應(yīng)對能力。

9.衛(wèi)生條件不清潔。切實改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生清潔力度。愛衛(wèi)制定清潔管理制度，定期開展檢查，按制度處罰。加大巡邏工作環(huán)境的力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決檢查室存在的問題。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飲食質(zhì)量，制定相應(yīng)的評價方法。

嚴(yán)格明確工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定巡邏整改審計機(jī)制，跟蹤巡邏小組指出的問題和交易事項處理進(jìn)度，一周報告，總結(jié)審計臺帳，整改執(zhí)行進(jìn)度一目了然。對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實事求是的原則，對按時保證質(zhì)量完成承包任務(wù)的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報表彰的整改不足、進(jìn)度緩慢的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，要求認(rèn)真整改，認(rèn)真整改，按期處理解決問題。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十

依據(jù)中共xx省委巡視工作辦公室印發(fā)的《巡察工作操作指引》，我們在巡察村（社區(qū)）過程中全面加強(qiáng)運用，并對巡察準(zhǔn)備工作、調(diào)查測評、發(fā)現(xiàn)問題、撰寫報告、巡察整改五個階段進(jìn)行了實踐與探索，初步總結(jié)形成“五字訣”工作法。

一、準(zhǔn)備工作，提前要做“細(xì)”。一是逐個分析被巡村特點。各村既有產(chǎn)業(yè)特色，如工業(yè)、農(nóng)業(yè)等特色村居；各村又有不同特征，如集鎮(zhèn)村、合并村和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱村等，要提前做好共性問題和個性問題分析，在巡察組內(nèi)交流，對巡察重點達(dá)成共識，做到有的放矢。二是詳細(xì)擬定待查問題清單。進(jìn)駐前，要廣泛收集被巡村的信息，擬定好各村重點問題監(jiān)督清單和談話提綱；進(jìn)駐期間，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題疑點，動態(tài)擬定問題清單，逐一核查，或向被巡村交辦。三是規(guī)范巡察工作底稿。按照巡察流程和檔案整理要求，提前做好各類表式的制定，具體有：調(diào)查問卷、兩委測評表、調(diào)查測評匯總表、調(diào)查走訪記錄表、用于記錄各村問題的清單表式、“三資”調(diào)查表、問題即知即改交辦單等，上述底稿交由專人歸類管理，全程留痕，以作備查與歸檔。

二、調(diào)查測評，覆蓋面要“廣”。一是調(diào)查測評對象的范圍要廣。調(diào)查測評對象包括被巡察村（社區(qū)）所在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人以上干部，區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，各村村組干部、部分村民代表、少數(shù)群眾和服務(wù)對象等。所采取的調(diào)查方式有：在進(jìn)駐巡察動員會上，在各村進(jìn)駐巡察會議上，走訪群眾和服務(wù)對象過程中，盡可能做到參評對象多、參評覆蓋面廣，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀與科學(xué)。二是調(diào)查測評的內(nèi)容要廣。調(diào)查問卷：內(nèi)容涉及政治意識、政治功能、意識形態(tài)、組織建設(shè)、工作作風(fēng)、黨內(nèi)生活、廉潔程度，共7個方面、22項具體內(nèi)容。兩委班子及班子成員測評：按照好、較好、一般、差來評定等次，并進(jìn)行分值測算。知識測試：巡察期間，可以采用談話和筆試等方式，隨機(jī)對各村兩委班子成員進(jìn)行黨的知識等常識測試。三是調(diào)查結(jié)果運用要全面。調(diào)查中所收集到的問題線索，要在巡察中點到點的進(jìn)行核查。對調(diào)查測評結(jié)果、尤其是兩委班子及成員測評情況，經(jīng)梳理匯總后，及時向所在鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，便于相關(guān)問題立行立改，并將測評情況提交區(qū)委組織部，用于區(qū)鎮(zhèn)兩級在村兩委換屆考察中進(jìn)行參考。

三、發(fā)現(xiàn)問題，一定要多“謀”。巡察過程中，要突出問題導(dǎo)向，善于思考，謀劃整個巡察進(jìn)程，加強(qiáng)巡察組之間的經(jīng)驗交流，把握差異性、突出針對性，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題、推動解決問題。一是要深化政治巡察。要圍繞決勝全面建成小康社會戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，緊盯“三大攻堅戰(zhàn)”不力、扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡等方面，強(qiáng)化政治體檢，查找村“兩委”班子及其成員政治偏差，重點發(fā)現(xiàn)并推動解決農(nóng)村集體“三資”管理、民生資金、征地拆遷、生態(tài)環(huán)保等方面存在的突出問題。二是巡察進(jìn)程先易后難。巡察期間一個巡察組要巡察多個村（社區(qū)），時間緊任務(wù)重，建議遵循先易后難巡察方法，從體量相對較小、歷史遺留問題相對較少的村居開始巡察，有利于逐步摸索積累村（社區(qū)）巡察經(jīng)驗，便于共性問題的發(fā)現(xiàn)與運用，把握整體巡察進(jìn)度。三是橫向梳理共性問題。在某一個村發(fā)現(xiàn)的問題，可能其它村也同樣存在，進(jìn)駐期間，要不斷收集類似問題，不定期梳理各村存在的共性問題，及時向所在鎮(zhèn)黨委反饋，督促立行立改。四是縱向查深個性問題。對于某村在某個年度存在的個性問題，要進(jìn)一步查找在其它年度是否存在同樣的問題，梳理匯總后，形成總的問題表述。對于某村的臺賬資料或賬務(wù)賬冊，要留意反常態(tài)現(xiàn)象，對比若干年度的材料及相關(guān)數(shù)據(jù)、查深查透，對存在多年的問題是否新官不理舊事，是否對群眾反映強(qiáng)烈的問題不理不問等。五是通過談話發(fā)現(xiàn)問題。先看臺賬再談話，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行驗證性的談話，村黨組織書記、村主任、會計、村民小組經(jīng)濟(jì)好的組長以及信訪舉報人等要重點談。要提前準(zhǔn)備好個性問題談話提綱，談話時多聽多想，追問重點問題，及時打斷不必要的談話。六是重視信訪反映問題。一個地區(qū)信訪矛盾積累多，反映出社會治理工作不到位，一些問題沒有得到根本解決，從實際巡察情況來看，部分重要問題線索往往來緣于群眾信訪舉報，因此，巡察期間要集中精力排查信訪舉報線索，及時對群眾訴求予以答復(fù)。七是深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題。巡察組要面對面聽取群眾意見，實實在在的跑項目看現(xiàn)場，對于民生實事、“三大攻堅戰(zhàn)”等落實情況，要深入一線去發(fā)現(xiàn)和驗證問題。八是謀化專項報告。各巡察組統(tǒng)一計劃安排，有重點的、系統(tǒng)的收集問題素材，村（社區(qū)）巡察結(jié)束，即能撰寫專項報告，如鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、農(nóng)村集體“三資”、村干部選人用人等專項報告。

四、撰寫報告，必須做到“準(zhǔn)”。一是及早撰寫報告，問題分類要準(zhǔn)確。根據(jù)《巡察工作操作指引》明確的重點監(jiān)督清單的五個方面，建議在巡察中期即開始撰寫巡察報告初稿，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的突出問題分類寫入報告，然后逐步將新發(fā)現(xiàn)的問題不斷充實到報告里，對于待查問題在報告內(nèi)作出說明，容易理清查找問題方向、防止遺漏問題、快速有效的完成報告撰寫。二是如實反映問題，描述要準(zhǔn)確。巡察結(jié)束，要形成每個村的問題清單和總的巡察報告。問題清單在內(nèi)容上分為問題類別（也按五個方面分類）、主要特征（簡單扼要的提煉）、問題表現(xiàn)、問題出處，問題表現(xiàn)要應(yīng)寫盡寫、描述詳實、區(qū)分重點和一般問題；巡察報告中的問題表述要精準(zhǔn)，每一個問題都要有充分的底稿支撐，對于共性問題進(jìn)行總的概述，突出問題要重點表述，體現(xiàn)被巡鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）特點。三是分析問題，要準(zhǔn)確指出問題本質(zhì)。要對所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深層次挖掘問題存在的根源，指出被巡村（社區(qū)）黨組織及主要負(fù)責(zé)人在落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責(zé)任問題、腐敗問題、作風(fēng)問題，違反黨的“六項紀(jì)律”、搞“七個有之”等問題，體現(xiàn)政治巡察。

五、巡察整改，質(zhì)效要夯“實”。一是落實巡察整改，取得監(jiān)督實效。巡察整改總體要求為：堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)和推動問題解決作為衡量巡察質(zhì)效的根本標(biāo)準(zhǔn)，要督促被巡地區(qū)全面落實巡察成果運用，建立整改日常監(jiān)督工作機(jī)制。把巡察與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，形成監(jiān)督合力，達(dá)到監(jiān)督實效。二是壓實整改責(zé)任，督促立行立改。巡察期間，巡察組要不定期的將所發(fā)現(xiàn)的問題向被巡地區(qū)的鎮(zhèn)、村黨組織進(jìn)行及時反饋，夯實整改主體責(zé)任，由鎮(zhèn)村分頭認(rèn)領(lǐng)、共同整改，一方面驗證發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確性，更重要的是督促被巡村（社區(qū)）立行立改、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織對共性問題全面推進(jìn)整改。三是上下聯(lián)動抓整改，形成整改合力。巡察反饋后，巡察組要對村（社區(qū)）整改情況進(jìn)行不定期的“回頭看”，形成巡察整改情況報告，跟蹤監(jiān)督整改情況；對村（社區(qū)）所存在的共性問題，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)當(dāng)針對性的建章立制，強(qiáng)化工作規(guī)范，提升工作質(zhì)效，抓好面上整改的長效管理；對于鎮(zhèn)村不能解決的問題，要在巡察報告中向區(qū)級有關(guān)部門提出意見和建議，完善制度、制定政策、落實工作舉措，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動抓整改，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作的全面落實，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督震攝、遏制、治本作用。四是為民多辦實事，讓整改成果惠及百姓。整改不僅要就問題整改問題，被巡村（社區(qū)）要舉一反三抓整改、延伸抓整改，堅持人民立場、堅持群眾路線、實實在在的為民多辦實事，讓整改成效落地，增強(qiáng)群眾的滿意度與獲得感。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十一

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委第三巡察組于2018年9月15日至12月15日對我局進(jìn)行了為期三個月的巡察,并于2019年元月10日對我局巡察情況進(jìn)行了反饋?？h委第三巡查組實事求是、客觀公正地指出了我局在工作中存在的六個方面的十四個問題，并具體到二十一個事項，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。針對巡察組反饋的情況，局黨組認(rèn)真研究整改措施，落實整改責(zé)任，根據(jù)實際制定整改方案，列出三個清單，對巡察反饋意見認(rèn)真開展整改落實。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神不及時、不深入。

（1）對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神缺乏深層次理解和高標(biāo)準(zhǔn)把握，在融會貫通、學(xué)以致用上有欠缺。大部分人未按照學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí)，存在慣性思維，流于表面、重視不夠，效果不佳。

一是局黨組和機(jī)關(guān)黨支部加強(qiáng)了對政治理論學(xué)習(xí)工作的組織指導(dǎo)，加強(qiáng)以十九大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，力求實效，擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心，努力使黨的政策方針走心入腦，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐。二是完善了局黨支部學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化和規(guī)范政治理論學(xué)習(xí)活動，逐步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合民政工作實際，制定了《2019年民政局黨支部落實“三會一課”制度實施方案》，同時制定《2019年黨支部“三會一課”活動安排計劃》。詳細(xì)規(guī)定了所學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動等并付諸實施。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)習(xí)筆記，加強(qiáng)了每月學(xué)習(xí)檢查，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)規(guī)范，氛圍濃厚的學(xué)習(xí)格局。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央，省、市，縣重大決策部署不到位。

（1）在完成縣委“三基建設(shè)”要求指標(biāo)上有差距。城市社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施提檔升級工程尚有欠缺。

通過積極爭取省、市級社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)扶持補(bǔ)助；與開發(fā)商協(xié)商預(yù)留場地，采取購買方式提升社區(qū)活動場所面積；與駐區(qū)單位和村委會協(xié)商長期無償為社區(qū)居委會提供社區(qū)服務(wù)場所三種方式提升社區(qū)服務(wù)場所，到2018年12月底，我縣城市社區(qū)有23個，社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施面積達(dá)500平方米以上的20個，占城市社區(qū)的87%。

整改效果：已于2018年12月底完成整改。

（2）解決執(zhí)點難點問題方面有欠缺。農(nóng)村日間照料中心運行資金缺口大，不能按規(guī)定進(jìn)行分配，加之部分村集體經(jīng)濟(jì)收入?yún)T乏，無法彌補(bǔ)財政補(bǔ)助不足部分，直接影響日間照料中心的正常運行。

一是局黨組年初已經(jīng)向縣財政局遞交2019年度農(nóng)村老年人日間照料中心運行經(jīng)費的報告。按相關(guān)要求，全縣2019年農(nóng)村老年人日間照料中心全年運行經(jīng)費應(yīng)該為584萬元，全部應(yīng)由縣財政負(fù)擔(dān)解決。二是積極與上級民政部門進(jìn)行溝通銜接，全年力爭爭取30萬元彩票公益金用于農(nóng)村老年人日間照料中心的資金支持。三是出臺了《平定縣農(nóng)村老年人日間照料中心制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范了照料中心的各項規(guī)章制度，以便引導(dǎo)有條件的村拓寬服務(wù)渠道，增加資金來源，保證日間照料中心正常運行。

整改效果：初見成效，2019年12月底全面落實。

（二）關(guān)于黨的建設(shè)方面存在的問題。

1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)乏力，沒有形成常態(tài)化，制度化。

（1）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動作沒完成，自選擇動作沒創(chuàng)新”。

局黨組加強(qiáng)對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的重視和組織力度，定期召開專題黨組會議研究推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體措施，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動各個環(huán)節(jié)的督促檢查，保證全局的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)度統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、步調(diào)一致。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）學(xué)習(xí)形式單一，結(jié)合單位實際開展有針對性性的學(xué)習(xí)活動較少。存在個別黨員沒有學(xué)習(xí)筆記，沒有撰寫心得體會現(xiàn)象。

不斷豐富學(xué)做結(jié)合的有效實踐載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，結(jié)合省委“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，設(shè)立三個黨小組。在大討論動員會后，黨小組分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。今后將結(jié)合局“?三會一課”活動計劃，安排組織學(xué)習(xí)等活動。同時，在《2019年黨支部“?三會一課”活動安排計劃》中，詳細(xì)安排“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作并創(chuàng)新自選動作。把舉辦知識競賽和黨員評優(yōu)表彰以及黨小組長講黨課等列入“三會一課”活動內(nèi)容。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)教育和知識競賽的實施方案，結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”，在現(xiàn)有條件下采取靈活有效的方式定期組織黨員知識競賽。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.意識形態(tài)工作重制度輕落實。

（1）局黨組對意識形態(tài)極端重要性認(rèn)識不足，沒有把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有經(jīng)常分析意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究新情況，解決新問題能力不足。民政涉軍信訪工作問題逐年上升。

一是強(qiáng)化責(zé)任落實。成立以黨組書記、局長為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實黨管意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，形成了一級抓一級的意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層壓實責(zé)任。二是提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)教育，定期研判民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作將意識形態(tài)工作列入黨組學(xué)習(xí)計劃，通過以會代課的方式，定期研判民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，培訓(xùn)黨員干部熟悉掌握意識形態(tài)工作要領(lǐng)和方法。三是抓好宣傳工作，充分用好民政部門主管社會組織、烈士紀(jì)念設(shè)施、路牌燈箱等業(yè)務(wù)，建好意識形態(tài)宣傳陣地，弘揚主旋律，傳播正能量，教育引導(dǎo)廣大干部群眾認(rèn)清形勢、明辨是非。四是堅持正確輿論導(dǎo)向，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到輿情監(jiān)管回應(yīng)及時，群眾訴求解惑及時，社會關(guān)切應(yīng)對及時，職工思想關(guān)心及時，獲得市、縣兩級精神文明先進(jìn)單位。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（三）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范，不重實效。

（1）民主生活會召開不規(guī)范，不嚴(yán)肅。

針對存在的民主生活會不規(guī)范，不嚴(yán)肅，不完善等問題，我局積極加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分提高對黨內(nèi)民主生活會和組織生活會重要性、嚴(yán)肅性的的認(rèn)識高度；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會程序。黨組班子擔(dān)起主體責(zé)任，對各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，保證黨內(nèi)民主生活會和組織生活會高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，程序規(guī)范，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）班子成員個人剖析材料不深刻，批評與自我批評沒有達(dá)到紅臉、出汗效果，沒有起到推動工作的真正作用和目的。

局黨組精心組織好民主生活會，引導(dǎo)黨員干部以誠相見，勇于開展批評與自我批評，每年至少召開兩次高質(zhì)量的民主生活會，民主生活會嚴(yán)格按照會議程序進(jìn)行。認(rèn)真梳理問題清單、責(zé)任清單、整改清單等“三個清單”，本著懲前毖后、治病救人的原則，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效，真正達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗、解決問題、促進(jìn)提高”的目的。在2019年3月12日召開縣民政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2018年度民主生活會上，班子成員個人認(rèn)真撰寫個人剖析材料，會上開誠布公開展了批評和自我批評，達(dá)到了預(yù)期效果。整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.黨基層黨組織弱化、虛化。

（1）機(jī)關(guān)黨支部工作重制度，輕落實。沒有按照規(guī)定召開“三會一課”，無“三會一課”簽到表和會議記錄本。

嚴(yán)格資料管理和審核把關(guān)，規(guī)范和完善了各種會議程序和會議資料。嚴(yán)格按照“三會一課”計劃安排，把“三會一課”真正落到了實處，制定了《2019年支部落實“三會一課”制度實施方案》，同時制定了《2019年黨支部“三會一課”活動安排計劃》。詳細(xì)規(guī)定了所學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動等并付諸實施。進(jìn)一步提高黨員政治素質(zhì)和理論水平。完善縣民政局“三會一課”會議記錄本，會議簽到手續(xù)，指定專人按照要求規(guī)范進(jìn)行記錄。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）基層基礎(chǔ)工作比較薄弱，基本能力有待提高。

一是要加強(qiáng)黨員干部對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化黨員干部落實黨建工作的自覺性，穩(wěn)抓黨建工作建設(shè)，切實加大教育力度，不斷提高黨員干部的思想認(rèn)識，充實黨建工作力量。二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨支部職能作用發(fā)揮，規(guī)范黨組會、支部會召開程序，扭轉(zhuǎn)以局務(wù)會代替黨組會、支部會等以政代黨的現(xiàn)象。健全完善基礎(chǔ)檔案、黨員登記和黨費管理制度，對支部活動情況詳細(xì)記錄，將黨建工作做實做細(xì)，提升黨建工作質(zhì)量，并充分發(fā)揮基層黨組織的職能作用，推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展。三是加強(qiáng)對黨員干部培訓(xùn)，通過加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不忘初心，牢記使命,達(dá)到推進(jìn)從嚴(yán)治黨的效果,抓好理論武裝、黨性鍛煉、道德傳統(tǒng)文化教育和警示教育，切實提高黨員思想覺悟和政治素質(zhì)。四是將黨建活動經(jīng)費列入預(yù)算，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

3.黨員黨費收繳沒有按規(guī)定交納。

（1）黨費收繳不符合規(guī)定。半年交納一次黨費，不符合“黨員應(yīng)按月交納黨費”的規(guī)定。

加強(qiáng)黨員管理，完善黨員組織關(guān)系辦理制度和黨費收繳制度，安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照黨費規(guī)定，按月繳納黨費，搞好退休黨員黨費的補(bǔ)交和收繳工作，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和重溫黨章，認(rèn)真履行黨員義務(wù)主動、按時繳納黨費。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

4.機(jī)構(gòu)崗位需求與人員分配不平衡。

（1）老齡委辦公室有編制無人，由別人兼任工作。

老齡委辦公室的相關(guān)職能在本次機(jī)構(gòu)改革中已經(jīng)劃歸縣衛(wèi)生健康與體育局。

整改效果：已整改。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作量和人員編制不成比例。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作量大，人員少，不能保證上民政工作的質(zhì)量和要求。

做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過以會代課的形式，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的教育培訓(xùn)力度，推動優(yōu)質(zhì)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，擴(kuò)大教育培訓(xùn)覆蓋面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，重點圍繞新形勢下民政領(lǐng)域發(fā)展多元化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，提高針對性、時效性，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員做好群眾工作、化解社會矛盾、依法管理基層事務(wù)的能力。

整改效果：初見成效，2019年6月底全面落實。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

1.個別領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)不到位，工作作風(fēng)不扎實。

（1）在接待群眾問題上，未能做到簡化辦事程序，未能真正以耐心、熱心、誠心的思想態(tài)度為民解憂，解民所疑。

一是強(qiáng)化為民服務(wù)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，把主要精力和心思集中到把工作完成好上來，梳理了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)、優(yōu)撫安置等業(yè)務(wù)運行流程，規(guī)范行政裁量權(quán)，找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險防控點，進(jìn)一步明確了風(fēng)險防控環(huán)節(jié)的承辦主體、辦理標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序、辦理時限，把每項業(yè)務(wù)權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子。二是從大處著眼、從小處著手，接待來訪群眾、辦理具體業(yè)務(wù)時，做到盡心盡力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極、認(rèn)真了解群眾的所思所想所盼，促進(jìn)群眾感情、實實在在辦好事辦實事。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

1.局機(jī)關(guān)日常管理不嚴(yán)，制度落實不力，機(jī)關(guān)紀(jì)律存在松弛現(xiàn)象。

（1）執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，實行全員簽到、簽退制度，實行離崗告示制度。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

（2）執(zhí)行離崗告示制度不到位。

設(shè)置離崗銘牌，完善離崗登記制度，并嚴(yán)格督導(dǎo)制度落實。（由于處于機(jī)構(gòu)改革期間，人員變動大，暫未設(shè)置離崗銘牌）。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

（3）執(zhí)行上下班簽到制度不到位。

嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到簽退制度，請銷假制度，切實履行公務(wù)外出手續(xù)。.做好日常監(jiān)督管理工作，保證各項制度嚴(yán)格落實。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

2.執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不到位。

（1）局機(jī)關(guān)財務(wù)管理不規(guī)范發(fā)票信息不完善、明細(xì)不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在，財務(wù)核算手續(xù)不完善；票據(jù)收款名稱和入賬回單名稱不一致；大項目手續(xù)不完善。

針對財務(wù)發(fā)票信息不完善的問題，召開黨組會議集體研究，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)報賬規(guī)定。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，邀請財務(wù)專業(yè)人員，對局涉及財務(wù)簽批的分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)聯(lián)審聯(lián)批制度。凡財務(wù)支出，需財務(wù)審核，經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，局長知悉后，財務(wù)方可報賬。三是加強(qiáng)票據(jù)審核。嚴(yán)格按照發(fā)票規(guī)定，完整填寫發(fā)票所規(guī)定的名稱、地址、社會信用證號、電話號碼、金額等信息，嚴(yán)格落實行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度。

針對票據(jù)收款名稱和入帳回單名稱不一致的問題，局黨組約談辦公室負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員，立即整改，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。此前為了簡化手續(xù)，對差旅費、過路費等費用，要規(guī)范財務(wù)報賬程序，凡財務(wù)支出一律直接支付當(dāng)事人。

針對財務(wù)核算提供資料不完善的問題，局黨組明確要求，一是立即完善補(bǔ)充相關(guān)資料，對財務(wù)賬務(wù)核算應(yīng)附的文件、會議紀(jì)要、明細(xì)清單補(bǔ)充完善。今后凡財務(wù)支出必須附加印證資料。二是強(qiáng)化財務(wù)人員日常監(jiān)管，定期聘請審計部門進(jìn)行專項審計，加強(qiáng)財務(wù)常態(tài)化監(jiān)管。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(六)關(guān)于奪取反腐敗關(guān)鍵壓倒性勝利方面方面存在的問題。

1.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。

（1）局黨組在廉政紀(jì)律方面的制度建設(shè)不夠完善，監(jiān)督制度還存在死角，重形式輕效果。未設(shè)立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有制定相關(guān)制度，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實上，還是停留在紙上、喊在嘴上、簽責(zé)任狀、開會發(fā)文落實任務(wù)。

一是突出局黨組主體責(zé)任，成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)行和完善民主生活會制度、組織生活會制度和黨內(nèi)事務(wù)通報制度，黨組班子成員起好帶頭示范作用，強(qiáng)化批評與自我批評活動，努力用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政工作制度。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，在制度上下功夫，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、常態(tài)化，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的規(guī)范和保障作用，讓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度落實全方位覆蓋，不留死角。三是壓力傳導(dǎo)，明細(xì)考核。自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細(xì)化主體責(zé)任清單考核方案，量化考核指標(biāo)，對考核不達(dá)標(biāo)的，不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴(yán)格責(zé)任追究。四是深入學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”及實施，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，真正做到與中央認(rèn)識一致、要求一致、行動一致，切實增強(qiáng)抓好“八項規(guī)定”貫徹落實、推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，把落實“八項規(guī)定”同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同檢查、一同落實，取得更好的工作效果。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

在今后的工作中，民政局黨組在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務(wù)與民政工作結(jié)合起來，立足長遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實實在在的整改成效推進(jìn)民政工作健康發(fā)展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親力親為。成立縣民政局黨組巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長呂海明擔(dān)任，其他黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)同志為成員，加強(qiáng)對巡察整改工作的督促指導(dǎo)。各項整改工作由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施，親自研究部署，狠抓整改落實。黨組書記堅持以身作則、以上率下，將糾正“四風(fēng)”與其他重點工作同部署、同推進(jìn)，帶動分管領(lǐng)導(dǎo)落實好“一崗雙責(zé)”，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，成為常態(tài)。

（二）明確責(zé)任，扎實推進(jìn)。根據(jù)整改方案，進(jìn)一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門與整改時限。層層壓實責(zé)任，全局上下形成工作合力。每項整改任務(wù)都要明職明責(zé)，列出時間表、劃出路線圖，落實到人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一抓到底；每項整改措施要切合實際，具體可行，要有“干貨”和“硬貨”，力戒虛話、空話，大話、套話。進(jìn)一步抓整改到位。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對還在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（三）堅持在整改中不斷完善、不斷提高。要堅持邊整邊改，立說立行、立行立改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標(biāo)以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。進(jìn)一步抓建章立制。堅持立足長遠(yuǎn)、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進(jìn)一步強(qiáng)化制度規(guī)范，建立長效工作機(jī)制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

（四）搞好統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。在抓好整改工作的同時，切實做好當(dāng)前各項民政業(yè)務(wù)工作，通過工作實踐和群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十二

xx意識形態(tài)工作是xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的責(zé)任。xx局立足基層，主動作為，積極探索推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制，率先在xx轄內(nèi)探索建立“三級兩類”意識形態(tài)工作責(zé)任清單，初步解決了基層xx意識形態(tài)工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題，在責(zé)任意識、黨群建設(shè)、服務(wù)履職等方面取得了良好成效，并結(jié)合最新的形勢要求，提出了進(jìn)一步優(yōu)化工作的具體舉措。

一、主要做法。

(一)明確責(zé)任主體，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)同。

一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，制定《“三級兩類”黨建工作責(zé)任清單》，對意識形態(tài)工作的責(zé)任主體進(jìn)行細(xì)分和覆蓋，明確責(zé)任主體、責(zé)任項目、基本內(nèi)容、具體要求、牽頭部門，確定責(zé)任項目44項，基本內(nèi)容xx項，具體要求xx項。

二是推動責(zé)任主體聯(lián)動協(xié)同，xx局黨委、機(jī)關(guān)黨總支委、黨支部三級主體聯(lián)動，保證意識形態(tài)工作級級有責(zé)、層層傳壓;組織和個人兩類主體橫向協(xié)同，黨委對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記抓好黨委的“指導(dǎo)、管理、用人、保障”4項責(zé)任的落實，履行引領(lǐng)、統(tǒng)籌、示范、支持責(zé)任，促使同層級的組織和個人責(zé)任共擔(dān);將黨委各部門、紀(jì)委、紀(jì)檢^v^門納入責(zé)任清單中，充分調(diào)動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性。

(二)加強(qiáng)教育防范，夯實思想基礎(chǔ)。

編制意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)手冊，明確落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的具體要求、意識形態(tài)陣地管理的主要任務(wù)。把社會主義核心價值觀、干部職工道德行為規(guī)范、干部職工必備的政治意識、干部職工工作紀(jì)律、干部職工行為準(zhǔn)則、微信聊天的正確方式、發(fā)送短信/微信十條戒律等內(nèi)容列入手冊，使干部職工對意識形態(tài)的內(nèi)涵由抽象變?yōu)樾蜗螅由顚σ庾R形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。建立干部職工思想信息收集、反饋、分析制度，利用專題教育、組織培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、日常溝通等方式，及早掌握各種苗頭性和傾向性問題，把意識形態(tài)問題防范工作做在前面，為杜絕意識形態(tài)問題的發(fā)生夯實思想基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化陣地管理，加強(qiáng)檢查考核。

強(qiáng)化自媒體管理，嚴(yán)格新聞發(fā)布、對外投稿等對外宣傳的規(guī)則、審批程序和發(fā)布紀(jì)律，未經(jīng)審批，任何個人和組織不得擅自發(fā)布與xx工作事項相關(guān)的信息。制定《xx局微信、微博等自媒體管理實施細(xì)則》，規(guī)范工作微信(群)、微博等的使用，不得上傳涉及國家秘密信息、敏感信息、工作秘密(內(nèi)部)信息，發(fā)現(xiàn)異常信息應(yīng)及時上報并刪除有害言論，采取有效措施消除負(fù)面影響。將意識形態(tài)責(zé)任制落實情況作為對各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考核內(nèi)容，作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)。成立意識形態(tài)工作督查組，對各級黨組織黨意識形態(tài)工作落實情況進(jìn)行“季督查、年考核”，將意識形態(tài)工作納入季度黨建分析會，由各級黨組織匯報意識形態(tài)思想、陣地、輿論安全、隊伍建設(shè)等做法、措施，督查小組進(jìn)行抽查、督查、通報，由黨委委員集中點評，對落實不力、存在問題嚴(yán)重的，約談各責(zé)任人。

二、取得成效。

(一)“責(zé)任鏈”體系進(jìn)一步形成。

意識形態(tài)工作責(zé)任制從各層面上明確了意識形態(tài)工作內(nèi)容、要求、頻率等內(nèi)容，構(gòu)建上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳導(dǎo)的“責(zé)任鏈”體系，主體責(zé)任得到有效傳導(dǎo)。各級黨組織抓意識形態(tài)主動性、能動性得到大大提高，黨建帶頭人作用有效發(fā)揮，推將意識形態(tài)工作主體責(zé)任不折不扣落實到位。去年以來，x黨委召開5次會議研究黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記帶頭講黨課11次、開展談心交心24次;轄區(qū)各級黨組織開展各類宣傳教育28次，座談交流30次。

(二)黨群陣地建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十三

根據(jù)統(tǒng)一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規(guī)巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好。

政研室把巡察整改作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗，召開室務(wù)會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認(rèn)真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統(tǒng)一到^v^決策部署上來。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定《關(guān)于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。

二、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡察組反饋意見的整改落實。

(一)關(guān)于貫徹落實黨的路線方針政策方面。

2.深入貫徹落實黨內(nèi)工作條例。理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國^v^工作機(jī)關(guān)條例(試行)》《中國^v^支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務(wù)會議事規(guī)則》，將室務(wù)會確定為政研室議事決策機(jī)構(gòu)，形成議事決策長效機(jī)制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督、由室務(wù)會討論決定后執(zhí)行。

3.認(rèn)真履行三項職能。一是堅持把學(xué)習(xí)作為安身立命之本，深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、主要領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件，深入基層調(diào)研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)綜合文稿服務(wù)能力，為決策提供高質(zhì)量服務(wù)。二是重新修訂《關(guān)于政研室調(diào)查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關(guān)心的熱點一體納入調(diào)研范圍，加強(qiáng)與地直單位、縣市、相關(guān)科研院所和自治區(qū)黨委政研室的合作交流，通過開展考察學(xué)習(xí)、聯(lián)合調(diào)研、合作課題等方式，形成“大調(diào)研”工作格局;加強(qiáng)干部調(diào)研能力的培訓(xùn)，做到每季度、每半年定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是健全完善會議推進(jìn)、調(diào)研指導(dǎo)、對賬銷號、督察考核等工作機(jī)制，組織各專項小組、各縣市開展“互學(xué)互研”，對推進(jìn)緩慢的改革任務(wù)選派干部進(jìn)行督察指導(dǎo)，強(qiáng)力推動各項改革任務(wù)按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼責(zé)任落實、工作落實;加強(qiáng)人員配備，形成《關(guān)于各縣市委改革辦人員配備情況的調(diào)研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴(yán)格落實中央關(guān)于基層減負(fù)的相關(guān)規(guī)定，探索建立電子化檔案。

4.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態(tài)工作;修訂完善《政研室關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實施方案》，堅持“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)工作細(xì)化分解到科室到干部，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。三是將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。

(二)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨方面。

1.嚴(yán)格履行主體責(zé)任。一是及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善《政研室20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，定期召開室務(wù)會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會，專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，紀(jì)檢委員加強(qiáng)日常監(jiān)督，推動清單任務(wù)落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規(guī)定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態(tài)分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結(jié)進(jìn)行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀(jì)檢“一月一測試”。

2.持續(xù)落實好談心談話制度。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與普通黨員干部開展談心談話達(dá)到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進(jìn)一步規(guī)范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的談心談話。三是在按規(guī)定開展集體談話的基礎(chǔ)上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進(jìn)一步提升談話質(zhì)量。

(三)關(guān)于落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮基層黨組織作用方面。

1.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。一是堅持集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進(jìn)行分工，按程序報機(jī)關(guān)黨委。二是將隊伍建設(shè)、基本活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進(jìn)支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部兼職從事黨務(wù)工作。

2.進(jìn)一步執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。一是召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，深刻反思?xì)v年來出現(xiàn)的不規(guī)范問題。二是由主要領(lǐng)導(dǎo)親自審核把關(guān)，提前撰寫相關(guān)材料，做好征求意見收集，認(rèn)真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質(zhì)量。三是充實完善《20xx年度政研室領(lǐng)導(dǎo)班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)，組織委員為具體責(zé)任人、具體抓，結(jié)合單位和黨員干部實際，認(rèn)真準(zhǔn)備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經(jīng)常。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、文字為重，擇?yōu)提拔晉升干部，加強(qiáng)干部隊伍的選拔和培養(yǎng)，落實能進(jìn)能出機(jī)制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養(yǎng)、團(tuán)隊作戰(zhàn)、集體議稿等培養(yǎng)方式，認(rèn)真做好綜合文稿服務(wù)工作。三是通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)合考察調(diào)研、“傳幫帶”、專題輔導(dǎo)、參加會議、集體議稿等形式，加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)教育，不斷開闊視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。

(四)關(guān)于落實巡視巡察反饋問題及各類監(jiān)督檢查反饋問題整改方面。

一是認(rèn)真履行優(yōu)化營商環(huán)境改革聯(lián)絡(luò)員單位職責(zé)，在自治區(qū)人民政府優(yōu)化營商環(huán)境實地督查工作中，地區(qū)被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優(yōu)化營商環(huán)境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進(jìn)一步健全完善月調(diào)度、月通報、任務(wù)臺賬、定期督導(dǎo)等工作機(jī)制，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實。

三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果。

經(jīng)過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認(rèn)識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，持續(xù)把巡察整改與“三項職能”結(jié)合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標(biāo)準(zhǔn)不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機(jī)制，持續(xù)深化巡察整改工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十四

“推進(jìn)村級巡察是打通全面從嚴(yán)治黨‘最后一公里’的重要抓手，要發(fā)揮巡察利劍作用，就需要眼光下移，對那些損害群眾利益的行為早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預(yù)防，推動反饋問題整改徹底?！毕旅媸菫榇蠹艺淼拇寮壯膊旆答佌膱蟾妫┐蠹覅⒖?。

村級巡察反饋整改報告根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。219年4月1日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴(yán)格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認(rèn)真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強(qiáng)對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責(zé)，確保駐村工作開展實效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進(jìn)行督查，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報處理，強(qiáng)化結(jié)果運用，狠抓責(zé)任落實，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法。

教學(xué)。

正反典型激勵警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認(rèn)識，促使他們增強(qiáng)法紀(jì)觀念堅守法紀(jì)底線不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細(xì)查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì)大小輕重，上報街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作堵塞漏洞做好防范，堅決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早預(yù)防，對黨員干部工作生活作風(fēng)方面的苗頭性傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評約談提醒，讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

村級巡察反饋整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2xx年1月25日至2xx年12月12日，機(jī)動式提級巡察組對我村進(jìn)行了提級巡察。219年5月15日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題13條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下一、組織落實情況機(jī)動式提級巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實整改要求，認(rèn)真制定整改方案，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項整改工作。

一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記郭申同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實。

二、整改進(jìn)展情況(一)抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。

1、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。

整改情況一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實重視起來，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。

2、黨建活動開展不到位，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。

整改情況一是提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。

3、“4+n”主題黨日活動沒有開展。

整改情況一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“4+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。

(二)黨建促發(fā)展作用不良。

4、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。

整改情況一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

5、對反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。

映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。

6、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。

整改情況一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

(三)村級組織建設(shè)不實。

7、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民主生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有217年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強(qiáng)黨費收繳和管理。

8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

(四)工作作風(fēng)不貼近群眾。

9、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強(qiáng)對習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。

1、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。

整改措施一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。

11、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。

整改措施一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。

(五)黨風(fēng)廉政意識不夠高。

12、民主測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。

整改措施一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。

13、財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標(biāo)準(zhǔn)列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。

三、

下步工作打算。

下一步，村黨總支將認(rèn)真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實。

一是認(rèn)真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。

二是認(rèn)真抓好長效機(jī)制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用;對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。

三是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識。

村級巡察反饋整改報告2xx年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

一、整改工作目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補(bǔ)齊短板;堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施，堅定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、整改內(nèi)容和措施(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題主要表現(xiàn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計劃性，如無2xx年黨建工作計劃。

整改措施加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有。

總結(jié)。

責(zé)任人xxxxxx。

完成時限219年1月(二)黨的建設(shè)方面存在的問題主要表現(xiàn)黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2xx年的支部會議商討的全部為村務(wù)工作事宜。固定主題黨課活動開展不正常。2xx年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足，沒有達(dá)到一半要求。如217年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責(zé)任人xxx完成時限219年1月(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題主要表現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險隱患。內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險。村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實施“兩個責(zé)任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀(jì)委對村兩委會成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實黨風(fēng)廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級財務(wù)知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人xxx完成時限2xx年x月(四)村財務(wù)管理方面存在的問題主要表現(xiàn)大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2xx-176#等。支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2xx年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字2xx-12#，2xx-9#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2xx-21#，2xx-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2xx-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2xx-23#，2xx-13#;村官補(bǔ)助無會議紀(jì)要2xx-93#等。

整改措施加強(qiáng)對小微權(quán)力規(guī)范運行流程圖的學(xué)習(xí)，按照《xx區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范完善村級財務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財務(wù)管理制度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十五

縣委巡察組組長，同志們：

大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進(jìn)高新園各項制度建設(shè)不斷完善，社會事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。

高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。

(一)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是把準(zhǔn)前進(jìn)方向。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是16年換屆以來，園黨工委在項目建設(shè)、園區(qū)提升、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點工作上，能夠在思想和行動上始終和以^v^^v^為核心的^v^保持高度一致，為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民解憂，履職盡責(zé)，攻堅克難，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超的重要機(jī)遇，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”、“三會一課”等活動，精心梳理準(zhǔn)備各種新知識、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)，專題研討，集思廣益，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務(wù)水平。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全園黨員干部和群眾，全力加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，夯實基層基礎(chǔ)，不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“四風(fēng)”專項整治，對6人進(jìn)行批評教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，近年來開展各項專項督查5次，整治整改有關(guān)工程項目報支、辦公接待標(biāo)準(zhǔn)、辦公經(jīng)費報銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項工作推進(jìn)有力，確保今年來我園在多次中央、省市等各級環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴(yán)抓，嚴(yán)格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，均嚴(yán)格按照議事規(guī)則，凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財經(jīng)紀(jì)律、工程監(jiān)管、招投標(biāo)等，推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴(yán)抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級財務(wù)管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實際，提出切實可行的工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴(yán)肅問責(zé)，確保我園的各項工作有序推進(jìn)。

(二)全面從嚴(yán)治黨。一是提高思想認(rèn)識。園黨工委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨;堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。園黨工委采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學(xué)等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神、中央和省、市、縣委會議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部理解從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責(zé)任。園黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，每年與各黨支部、有關(guān)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀(jì)律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀(jì)檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組查辦案件，強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，加強(qiáng)對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導(dǎo)向，緊盯精準(zhǔn)扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是加強(qiáng)干部管理。園黨工委堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀(jì)委等相關(guān)部門意見，加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。2013年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調(diào)整嚴(yán)格按程序報縣委組織部審核批準(zhǔn);全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。

(一)黨的建設(shè)不夠有力。

雖然能夠牢固樹立“四個意識”，主動踐行“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。但是黨的建設(shè)工作還存在不足：一是黨委中心組學(xué)習(xí)成效不夠明顯。一是學(xué)習(xí)方法簡單，以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性不夠;二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好，營造的學(xué)習(xí)氛圍不濃;三是學(xué)習(xí)效果不佳，與當(dāng)前掃黑除惡、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學(xué)習(xí)上沒有多花時間進(jìn)行思考，只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有專門規(guī)劃具體的工作進(jìn)行深入討論，較多的時候?qū)W習(xí)也限于利用布置工作會時進(jìn)行，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。大部分村村級集體經(jīng)濟(jì)增收措施乏力，集體經(jīng)濟(jì)實力不強(qiáng)，有的村居如蘭陵居委會村財零收入，未能為村級各項工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。截至2017，我園6個村居經(jīng)營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會、靖安村)，1-5萬元的村3個，10萬元以上的村只在靖城村1個。靖安村思路不開闊，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好，政策優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能動性不強(qiáng)，這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配。三是個別基層黨組織對黨的建設(shè)意識存在偏差。平時抓業(yè)務(wù)多，抓黨建工作少，黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導(dǎo)致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達(dá)特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴(yán)重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團(tuán)黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點，導(dǎo)致不能準(zhǔn)時或難于參加正常的“三會一課”，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟(jì)的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴(yán)，原萬利達(dá)科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來，我園共查處違紀(jì)案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。

(三)政治敏銳性不夠高。

一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳落實黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時對違^v^中央政策方針的言行有時覺得事不關(guān)己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細(xì)、不夠好。未能嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀(jì)律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀(jì)造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補(bǔ)償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。

(四)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。

一是個別黨員、干部在工作中有時候會有畏難情緒。面對重難點工作“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個別項目落地的推進(jìn)。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳?zāi)?、魚塘等搬遷難題，沒有及時處置，導(dǎo)致該項目建設(shè)過程中多次受阻影響進(jìn)度。二是個別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進(jìn)省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認(rèn)真貫徹落實上級工作部署，但是有時工作中缺少對實際的考量，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，主動研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權(quán)，措施不力，長期存在偷排現(xiàn)象，對整個園環(huán)保工作造成極大的影響。

(五)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位。

一是制度落實不嚴(yán)。個別黨員干部紀(jì)律、規(guī)矩和制度意識不夠強(qiáng)，沒有嚴(yán)格落實八項規(guī)定等有關(guān)制度。比如，湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領(lǐng)取新農(nóng)合誤工補(bǔ)貼和春節(jié)慰問金共計2400元，被紀(jì)委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元，被被紀(jì)委談話。2013年以來，園共談話函詢45人次，其中批評教育41人，誡勉談話4人。二是思想認(rèn)識不清。個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不清自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職責(zé)到底有哪些，致使對分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點工作在有些部門、村(居)落實不到位。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風(fēng)廉政教育不到位，致使他工作紀(jì)律不強(qiáng)、自由散漫、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。

認(rèn)真反思以上問題，主要有以下三個原因：一是思想認(rèn)識還欠缺。對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。二是宗旨意識還不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識還不夠高，導(dǎo)致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔(dān)縣委、縣政府中心工作較多，任務(wù)較重，班子成員大多主觀上認(rèn)為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進(jìn)取心、干事的熱情有所減退。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對全園黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問題不夠果斷。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十六

縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。

一、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況。

1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質(zhì)性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。

五是利用換屆選舉，對村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。

2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。

三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。

3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強(qiáng)，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實施農(nóng)機(jī)租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。

四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。

4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設(shè)效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。

二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；

四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。

村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；

由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；

村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。

五是開展家訪活動，及時關(guān)注民生民意，及時解決群眾合理訴求。

三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；

四是報銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。

三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責(zé)；

四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。

2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；

組織生活會參會黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；

四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。

五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。

二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如2018年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。

9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。

三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。

巡察組對村級巡察報告的評價篇十七

大柱村黨支部:。

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部暑，2019年月日至月日，周旺鎮(zhèn)黨委巡查組對大柱村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊椤，F(xiàn)將情況匯報如下。

(一)被巡查單位基本情況。

大柱村總?cè)丝谌耍瑐€村民小組，村支兩委干部共人，系縣委黨校的貧困村，正式黨員人，名預(yù)備黨員，建檔立卡貧困戶戶，人，已脫貧戶人，未脫貧戶戶人。

(二)巡查工作開展情況。

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)紀(jì)委書記馬東，及扶貧辦、組織辦、財政所干部組成巡查組隊對大柱村開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，月日召開了動員會議，組織縣鎮(zhèn)工作隊員扶貧知識測試，并對村支兩委工作情況進(jìn)行了民主測評，月日至月日期間，查閱了戶貧困戶資料，走訪了余戶貧困戶和群眾，同村支兩委干部及部分黨員談話人，開展作風(fēng)督查次，發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域存在的問題線索個，月日鎮(zhèn)巡查組對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了反饋。

(一)違反扶貧領(lǐng)域政策規(guī)定、識別不精準(zhǔn)、基礎(chǔ)工作不扎實方面存在的問題:。

1、貧困戶彭金生，疑是錯退;。

5、貧困戶交通補(bǔ)貼沒有到位，外出完工貧困戶人口91人，補(bǔ)貼到位只有4人;。

(二)行業(yè)扶貧落實未到位的問題。

1、危房改造還有下列人員沒有得到保障，李戰(zhàn)國【4人，d級】，周香山【3人，c級】，李衛(wèi)紅【4人，c級】邵立山【1人，c級】，邵軍【2人，c級】，鐘峰【4人，d級】，劉萬桂【4人，c級】，王茹軍【2人，d級】，肖小芳【2人d級】，雷銀升【2人，d級】，肖檢又【1人，d級】，楊賢達(dá)【3人。d級】。

(三)抓黨建促脫貧方面:。

1、村部平臺建設(shè)落后，目前尚未辦公;。

2、黨員積分管理登記不到位，月份未登記。

(四)村干部、駐村工作隊及相關(guān)人員在扶貧脫貧工作中是否存在不作為、慢作為、亂作為方面:。

1、原陽光村衛(wèi)生室建設(shè)資金5萬元涉嫌虛報套取，扶貧項目重復(fù)申報。

2、6月15日縣脫貧攻堅突出問題集中整改點評材料：大柱村陳應(yīng)桃戶，2017年脫貧，目前主要收入來源為養(yǎng)老金、低保金、贍養(yǎng)費，其居住房屋有屋頂漏雨現(xiàn)象，兒子履行贍養(yǎng)義務(wù)不定時。

總體來看，大柱村能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，落實上級關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，群眾滿意度較高，但巡查中也發(fā)現(xiàn)大柱村在基層組織建設(shè)、脫貧攻堅工作等方面存在一些問題，主要涉及到扶貧基礎(chǔ)資料不完善、貧困戶戶籍人數(shù)不精準(zhǔn)、扶項目實施未到位、抓黨建促脫貧作用不明顯，建議大柱村縣鎮(zhèn)扶貧工作隊、村支兩委對巡查反饋的問題進(jìn)行專題研究整改，立行立改，并于5月18日前將整改情況書面上報鎮(zhèn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)組。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/11182010.html】