企業(yè)經(jīng)營管理心得體會(精選8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇一

企業(yè)沙盤是一種模擬實際經(jīng)營環(huán)境的管理工具，通過模擬企業(yè)經(jīng)營過程中的各種情景和決策，幫助管理者培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和決策能力。經(jīng)過參與企業(yè)沙盤經(jīng)營管理的實踐，我深刻體會到了它的價值和意義。以下是我的幾點心得體會。

第一段：沙盤經(jīng)營管理讓我理解綜合經(jīng)營

企業(yè)沙盤經(jīng)營管理是一個綜合經(jīng)營的過程，需要涉及到多個方面的知識和技能。在參與沙盤經(jīng)營管理的過程中，我需要理解和分析市場、競爭對手、消費者、供應(yīng)鏈等各個環(huán)節(jié)，以及它們之間的相互關(guān)系。只有全面理解和協(xié)調(diào)這些方面，才能制定出合理的經(jīng)營策略和決策。

第二段：沙盤經(jīng)營管理提高了我的團隊協(xié)作能力

企業(yè)沙盤經(jīng)營管理是一個團隊合作的過程，需要與不同的角色和團隊成員合作，共同制定經(jīng)營策略和決策。在這個過程中，我學(xué)會了如何與不同性格和專業(yè)背景的人合作，并且通過有效溝通，使團隊成員形成統(tǒng)一的目標(biāo)和行動計劃。這使我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性，也提高了我的團隊協(xié)作能力。

第三段：沙盤經(jīng)營管理培養(yǎng)了我的戰(zhàn)略思維

企業(yè)沙盤經(jīng)營管理需要在不同的情景和決策中權(quán)衡利弊，做出最佳的決策。這就需要具備良好的戰(zhàn)略思維，能夠在分析問題的基礎(chǔ)上，預(yù)測未來的變化，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。通過參與沙盤經(jīng)營管理，我學(xué)會了從宏觀和戰(zhàn)略的角度思考問題，考慮長遠(yuǎn)利益，并且培養(yǎng)了我在復(fù)雜環(huán)境下做出決策的能力。

第四段：沙盤經(jīng)營管理培養(yǎng)了我的風(fēng)險管理能力

企業(yè)經(jīng)營過程中存在很多風(fēng)險和不確定性，而沙盤經(jīng)營管理正是為了提高管理者對風(fēng)險的認(rèn)識和應(yīng)對能力。在參與沙盤經(jīng)營管理過程中，我需要分析各種可能的風(fēng)險和不確定因素，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。通過這個過程，我學(xué)會了如何主動尋找和降低風(fēng)險，提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力。

第五段：沙盤經(jīng)營管理給我?guī)砹怂伎己蛯W(xué)習(xí)的機會

企業(yè)沙盤經(jīng)營管理是一個模擬實際經(jīng)營環(huán)境的過程，通過模擬各種實際情境和決策，幫助管理者在自由的環(huán)境中學(xué)習(xí)和思考。通過反思和總結(jié)沙盤經(jīng)營管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我不斷提升自己的知識和能力，并且積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。

總結(jié)：通過參與企業(yè)沙盤經(jīng)營管理的實踐，我深刻體會到了它的價值和意義。它不僅幫助我理解綜合經(jīng)營、提高團隊協(xié)作和戰(zhàn)略思維能力，還培養(yǎng)了我的風(fēng)險管理和學(xué)習(xí)能力。我相信，通過不斷地實踐和運用企業(yè)沙盤經(jīng)營管理，我將能夠在實際的經(jīng)營管理中更加從容和自信地面對各種挑戰(zhàn)。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇二

化工企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，其發(fā)展經(jīng)營管理的成敗直接影響著整個行業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟繁榮。在日新月異的市場競爭中，如何成功地管理和經(jīng)營化工企業(yè)，是每位經(jīng)營者都需要認(rèn)真思考的問題。本文將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗，分享一些化工企業(yè)經(jīng)營管理心得。

第二段：建立優(yōu)秀的企業(yè)文化

一個成功的化工企業(yè)，需要建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供強有力的支撐。在日常的經(jīng)營過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、開放包容、創(chuàng)新發(fā)展、員工尊重等價值觀念，并將其落實到每個部門和員工。同時，還應(yīng)該注重規(guī)章制度的建設(shè)和執(zhí)行，不斷優(yōu)化企業(yè)管理體系，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

第三段：重視市場營銷

市場營銷是化工企業(yè)成功的重要因素之一。企業(yè)應(yīng)該積極開展市場調(diào)研，全面了解市場動態(tài)和需求，制定有效的市場營銷策略，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)的競爭力。同時，還需要注重品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高品牌知名度和美譽度，增強消費者對公司品牌的信任和認(rèn)可，進(jìn)而促進(jìn)銷售額的增長。

第四段：加強技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注重科研投入，并與高校、科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，不斷引進(jìn)和推廣先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。同時，企業(yè)應(yīng)該與客戶建立密切的聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，結(jié)合市場需求，開展技術(shù)革新，推動企業(yè)不斷向高端化、智能化方向發(fā)展。

第五段：培養(yǎng)優(yōu)秀的人才

優(yōu)秀的人才是化工企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。因此，企業(yè)應(yīng)該注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，制定合理的薪酬體系和激勵機制，提高員工待遇和福利，吸引優(yōu)秀人才加入公司。同時，企業(yè)還應(yīng)該注重員工培訓(xùn)和績效考評，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，促進(jìn)員工的個人發(fā)展和職業(yè)成長，為公司的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供人才保障。

結(jié)論

作為一個新時代的企業(yè)家和管理者，在歷經(jīng)多年的經(jīng)營和管理實踐中，筆者認(rèn)為，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化、重視市場營銷、加強技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)優(yōu)秀的人才等方面是化工企業(yè)成功的關(guān)鍵。只有在這些方面做到了優(yōu)秀管理，才能提高化工企業(yè)的效益和競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇三

第一段：引言（150字）

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)經(jīng)營管理的有效性對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。作為一個在企業(yè)管理崗位工作多年的從業(yè)者，我深知管理者需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、分享心得，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)目標(biāo)。本文將結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗和觀察，分享一些企業(yè)經(jīng)營管理心得體會，以期為其他管理者提供借鑒與思考。

第二段：明確目標(biāo)與規(guī)劃戰(zhàn)略（250字）

一家企業(yè)要做到經(jīng)營有方，首先需要明確目標(biāo)并且制定適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。目標(biāo)可以是長期的、中期的或者短期的，但要確保目標(biāo)是可量化的和可實現(xiàn)的。同時，制定戰(zhàn)略時，要充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化和趨勢，以及企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢。只有明確了目標(biāo)和規(guī)劃了戰(zhàn)略，企業(yè)才能有方向性的行動，并有效地分配資源和實施管理。

第三段：培養(yǎng)高效團隊與激勵員工（300字）

高效的團隊是企業(yè)成功的基石。企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和團隊意識，建立良好的團隊文化。同時要明確各個員工的職責(zé)和任務(wù)，量化目標(biāo)和績效，使每個人都能找到自己在團隊中的價值和認(rèn)同感。此外，經(jīng)營管理者還應(yīng)該激勵員工，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。激勵手段可以包括薪資福利、晉升機會、培訓(xùn)發(fā)展等多種方式，既能滿足員工的個人需求，又能激勵員工為企業(yè)的目標(biāo)努力奮斗。

第四段：建立有效的溝通機制（250字）

在企業(yè)經(jīng)營管理中，溝通是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。管理者應(yīng)該與員工、上級、同事以及合作伙伴保持良好的溝通。溝通應(yīng)該是雙向的，不僅要及時傳達(dá)信息和指令，還要傾聽員工的反饋和意見，以及與他人協(xié)調(diào)合作。此外，管理者還應(yīng)該給予員工足夠的信息透明度，讓員工了解企業(yè)的動態(tài)，有利于員工更好地理解和配合企業(yè)的管理決策。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（250字）

在今天的商業(yè)環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)該始終保持對行業(yè)和市場的關(guān)注，關(guān)注新技術(shù)、新理念和新趨勢，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識和新技能。同時，企業(yè)還應(yīng)鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并為其提供適當(dāng)?shù)臋C會和資源去實施。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，企業(yè)才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)變化的市場需求，保持競爭力。

結(jié)語（恢復(fù)引言，100字）

在企業(yè)經(jīng)營管理中，明確目標(biāo)與規(guī)劃戰(zhàn)略、培養(yǎng)高效團隊與激勵員工、建立有效的溝通機制以及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等方面的心得體會將有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。作為管理者，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和分享心得，共同進(jìn)步。希望本文所述的經(jīng)驗?zāi)転槠渌芾碚咛峁┮恍┯幸娴膯⑹?，促進(jìn)更多企業(yè)取得成功。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇四

國際企業(yè)經(jīng)營管理是當(dāng)今全球化時代的重要議題之一。隨著貿(mào)易自由化和信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)可以更容易地跨越國界進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。然而，國際企業(yè)經(jīng)營管理也面臨著種種挑戰(zhàn)，如文化差異、法律制度的不同、激烈的競爭等。本文將分享我在國際企業(yè)經(jīng)營管理方面的心得和體會。

第二段：跨文化溝通的重要性

文化差異是國際企業(yè)經(jīng)營管理中最常見的挑戰(zhàn)之一。我認(rèn)識到，跨文化溝通是解決這個問題的關(guān)鍵。跨文化溝通不僅僅是語言的交流，還包括理解和尊重他人的價值觀、信仰和習(xí)慣。我積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用不同文化的禮儀和商務(wù)習(xí)慣，努力與各國的員工建立良好的溝通關(guān)系。通過有效的跨文化溝通，我成功地管理了一支來自不同國家的團隊，并取得了卓越的業(yè)績。

第三段：適應(yīng)不同法律制度和商業(yè)環(huán)境

國際企業(yè)經(jīng)營管理還需要應(yīng)對不同的法律制度和商業(yè)環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)了解和遵守各國的法律法規(guī)是非常重要的。此外，了解各國商業(yè)環(huán)境和市場需求，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，也是成功經(jīng)營的關(guān)鍵。舉例來說，我在某個國家經(jīng)營的企業(yè)，當(dāng)?shù)胤蓪趧恿ΡＷo非常注重，為了符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)并贏得員工的信任和忠誠，我們制定了一系列福利政策，提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機會。

第四段：建立全球供應(yīng)鏈和合作伙伴關(guān)系

全球化時代，建立可靠的全球供應(yīng)鏈和合作伙伴關(guān)系是國際企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵。我通過積極參與國際貿(mào)易和業(yè)務(wù)合作，拓展了自己的全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。同時，與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同開發(fā)市場和創(chuàng)新產(chǎn)品，也幫助我們實現(xiàn)了跨國經(jīng)營的成功。合作伙伴關(guān)系的建立和維護需要雙方的信任和合作精神，我認(rèn)為這是國際企業(yè)經(jīng)營管理中最重要的因素之一。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型

在國際企業(yè)經(jīng)營管理中，持續(xù)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型是不可或缺的。隨著市場和環(huán)境的變化，企業(yè)需要及時調(diào)整戰(zhàn)略和經(jīng)營模式。我始終保持對新技術(shù)、新市場和新趨勢的關(guān)注，并積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，我能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

總結(jié)：

國際企業(yè)經(jīng)營管理是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也帶來了許多機會。通過跨文化溝通、適應(yīng)不同法律制度和商業(yè)環(huán)境、建立全球供應(yīng)鏈和合作伙伴關(guān)系，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型，我在國際企業(yè)經(jīng)營管理中積累了豐富的經(jīng)驗和心得。這些經(jīng)驗和心得讓我更加成熟和自信地應(yīng)對國際企業(yè)經(jīng)營管理的各種挑戰(zhàn)，也為企業(yè)的成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇五

管理溝通的換位思考：望、聞、問、切。下面是本站小編為大家整理的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理

心得體會

作為一家股份制商業(yè)銀行，中信銀行在資產(chǎn)規(guī)模、信貸資源、資本充足率、知名度等方面均無法跟國有四大行相比，而與小型商業(yè)銀行及城商行相比，中信銀行又缺乏相應(yīng)的靈活性與獨特性。因此，面對梅山保稅港區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)集群，我行的供應(yīng)鏈金融方案的實施與實施，就不可能面面俱到，全部通吃。中信銀行寧波分行的服務(wù)營銷總體策略是有針對性地對梅山島上注冊企業(yè)開展精確的定點營銷，遵循可進(jìn)入性、可測量性、可成長性、可區(qū)分性和可盈利性的市場細(xì)分原則，有選擇性地選擇目標(biāo)市場與目標(biāo)客戶群，有所為，有所不為。

總體上依托供應(yīng)鏈金融集中管理平臺和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)，強化專業(yè)化能力和信息化管理水平，實現(xiàn)企業(yè)物流、資金流、信息流與我行授信業(yè)務(wù)的充分對接。深入挖掘處于行業(yè)龍頭地位的供應(yīng)鏈核心企業(yè)并向其上下游進(jìn)行滲透，采取名單制營銷，加強客戶批量開發(fā)能力，穩(wěn)步提高進(jìn)品汽車供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的信貸占比。

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的服務(wù)營銷策略

1、目標(biāo)客戶的選擇策略

我行目前應(yīng)采取少量參與港口碼頭建設(shè)，適度參與物流園區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)，積極參與國際汽車物流園區(qū)的物流基地、交易市場、產(chǎn)業(yè)基地、改裝基地建設(shè)的營銷策略。這是因為由于信貸資源、資產(chǎn)規(guī)模等的約束，我行的信貸投放畢竟有限，無法全力參與港口碼頭以及城鎮(zhèn)化建設(shè)這類資金密集型項目的建設(shè)，而物流基地、交易市場、產(chǎn)業(yè)基地、改裝基地等項目所需信貸資金少、上下游企業(yè)大量集聚，因此是我行的重點營銷對象。

2、金融產(chǎn)品的選擇策略

和發(fā)行服務(wù)。

同時，我行可利用綜合金融控股平臺全牌照優(yōu)勢，通過與中信證券、中信建投證券搭建的承銷業(yè)務(wù)合作平臺，為梅山整車口岸開發(fā)項目的融資主體提供企業(yè)債、公司債等一攬子債務(wù)資本市場融資解決方案。通過我行的現(xiàn)金管理系統(tǒng)、多銀行資金管理系統(tǒng)和銀企直連系統(tǒng)，為梅山整車口岸開發(fā)項目主體提供賬戶管理、收付款管理、流動性管理等結(jié)算服務(wù)。

3、方案實施切入點

全程關(guān)注梅山整車口岸項目建設(shè)進(jìn)度，有針對性地支持梅山島城鎮(zhèn)化建設(shè)，把信貸資源用在刀口上，謀求梅山保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的首肯與支持，從而得到開發(fā)企業(yè)以及招商部門的支持。與海關(guān)、國檢等部門及人員加強，及時了解信息，提早進(jìn)行營銷布局。

依托中信集團金融控股平臺，為梅山開投提供綜合性全能金融服務(wù)。作為中信集團核心企業(yè)，中信銀行將積極依托集團內(nèi)部的金融控股平臺，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，根據(jù)梅山開投需求整合銀行、證券、保險、信托、資產(chǎn)管理、期貨、租賃、基金等各類金融資源，研究、設(shè)計適應(yīng)梅山開投所處行業(yè)及符合梅山開投自身經(jīng)營管理特點的金融產(chǎn)品，提供綜合性全能金融服務(wù)。

二、倉儲運輸貨代等物流企業(yè)的服務(wù)營銷策略

1、目標(biāo)客戶的選擇策略

倉儲運輸貨代等物流企業(yè)是梅山整車進(jìn)口供應(yīng)鏈物流金融的重要載體，通過第三方監(jiān)管等服務(wù)串起整個供應(yīng)鏈物流金融鏈，起到了承上啟下的重要作用。因此，在目標(biāo)客戶的營銷中，必須積極營銷具備專業(yè)倉庫及倉儲設(shè)施、具備智能化管理能力以及能夠提供綜合性倉儲物流服務(wù)的整車倉儲服務(wù)企業(yè);積極營銷由傳統(tǒng)貨代企業(yè)向綜合化經(jīng)營轉(zhuǎn)型的現(xiàn)代物流企業(yè)、運用先進(jìn)現(xiàn)代化信息管理技術(shù)的企業(yè)、擬上市大型國有貨代企業(yè)以及優(yōu)質(zhì)中小貨代企業(yè);以及適度參與整車運輸企業(yè)。

2、金融產(chǎn)品的選擇策略

適度提供流動資金貸款、銀行承兌匯票、買方付息票據(jù)貼現(xiàn)、商票貼現(xiàn)融資、法人賬戶透支、綜合授信等日常資金需求;適當(dāng)向倉儲業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)、倉庫建設(shè)以及購買地產(chǎn)、設(shè)備等需求提供固定資產(chǎn)貸款或項目貸款;著重推薦我行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品，提供倉單質(zhì)押、貨權(quán)質(zhì)押、未來貨權(quán)質(zhì)押等服務(wù);對于優(yōu)質(zhì)擬上市企業(yè)，充分利用我行綜合金融控股平臺全牌照優(yōu)勢，通過與中信證券、中信建投證券搭建的承銷業(yè)務(wù)合作平臺，積極推薦企業(yè)上市。

3、方案實施切入點

根據(jù)目標(biāo)倉儲企業(yè)的金融需求，明確我行營銷渠道與方案實施切入點。對于規(guī)模較大、商業(yè)模式為直營式的倉儲企業(yè)，我行可以其信息系統(tǒng)建設(shè)、物理經(jīng)營網(wǎng)點和轉(zhuǎn)運中心建設(shè)以及以及配備基本運輸設(shè)備產(chǎn)生的資金需求為切入點，積極為倉儲企業(yè)提供各項金融服務(wù)，支持企業(yè)的快速擴張;同時針對倉儲行業(yè)加速并購重組的現(xiàn)象，我行可針對行業(yè)龍頭并購、股權(quán)融資的資金需求提供相關(guān)金融支持，快速和行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)建立深入的合作關(guān)系。由于倉儲業(yè)的金融需求與上下游聯(lián)系十分緊密,可利用倉儲業(yè)上下游企業(yè)了解倉儲業(yè)的金融需求,同時可利用倉儲業(yè)特殊的行業(yè)地位通過倉儲業(yè)為其上下游提供金融服務(wù)。通過倉儲物流園區(qū)進(jìn)行切入，通過為倉儲物流園區(qū)建設(shè)提供金融服務(wù)加強與園區(qū)管理部門的聯(lián)系，并通過園區(qū)管理部門與園區(qū)內(nèi)倉儲企業(yè)建立良好的客戶關(guān)系，獲取其金融需求，并為其提供金融服務(wù)。

對于貨代企業(yè)，通過貨主企業(yè)切入中型貨代企業(yè)，通過大型貨代企業(yè)切入二級優(yōu)質(zhì)中小貨代企業(yè)，通過合作方(如運輸企業(yè)、海關(guān)等)切入大型貨代公司。

三、經(jīng)營商及進(jìn)口貿(mào)易企業(yè)的服務(wù)營銷策略

1、目標(biāo)客戶的選擇策略

優(yōu)先支持經(jīng)銷汽車品牌市場認(rèn)知度較高，近兩年銷量保持增長，平均庫存水平較低的進(jìn)口經(jīng)銷商;采取成熟的三方模式或保兌倉模式，銷售商承擔(dān)回購或調(diào)劑責(zé)任;采取兩方模式，但能夠提供足值的土地或房產(chǎn)抵押;行業(yè)經(jīng)驗豐富，主業(yè)明晰，財務(wù)狀況較好，無違約記錄的經(jīng)銷商;能夠監(jiān)控物流、資金流和信息流的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商集團。適度支持品牌相對較弱，近兩年銷量未出現(xiàn)明顯下降，平均庫存水平較為可控的進(jìn)口經(jīng)銷商;能夠提供足值的土地或房產(chǎn)抵押的高端品牌建店貸款，以及能夠提供車輛抵押的高端品牌試乘試駕車融資業(yè)務(wù);經(jīng)銷商實力較弱，但廠商(或核心企業(yè))能承擔(dān)回購責(zé)任并具備相應(yīng)的償付能力的三方模式。適度開展在能夠控制物流的前提下，對不能提供足值的土地或房產(chǎn)抵押的兩方模式。

優(yōu)先支持所進(jìn)口汽車品牌市場認(rèn)知度較高，多年經(jīng)營，有成熟的銷售渠道和經(jīng)驗，銷量保持增長，平均庫存水平較低的非中規(guī)車進(jìn)口貿(mào)易商;采取成熟的第三方物流監(jiān)管模式或保兌倉模式 ;能夠提供足值的土地或房產(chǎn)抵押;行業(yè)經(jīng)驗豐富，主業(yè)明晰，財務(wù)狀況較好，無違約記錄的進(jìn)口貿(mào)易商;能夠監(jiān)控物流、資金流和信息流的優(yōu)質(zhì)貿(mào)易商集團;依托核心企業(yè)，委托核心企業(yè)代理進(jìn)口并由核心企業(yè)提供第三方監(jiān)管的中小進(jìn)口貿(mào)易商。

2、金融產(chǎn)品的選擇策略

積極支持：依托核心企業(yè)信用開展的“三方模式”下預(yù)付款融資業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮核心企業(yè)對上下游供應(yīng)鏈的把控作用，優(yōu)先拓展以中信港通物流、吉利汽車、上海大眾等核心企業(yè)為核心的廠商銀、商商銀、先票后貨、未來貨權(quán)質(zhì)押、保兌倉等業(yè)務(wù)客戶;搭建有電子商務(wù)采購銷售平臺的大型工業(yè)企業(yè)及商貿(mào)流通企業(yè)、以及大型優(yōu)質(zhì)物流企業(yè)主導(dǎo)的電子商務(wù)交易平臺開展的預(yù)付款在線融資業(yè)務(wù);重點支持保兌倉、先票后貨存貨質(zhì)押、依托核心企業(yè)信用發(fā)起的上游企業(yè)的應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)模式業(yè)務(wù)，鼓勵供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新。包括國內(nèi)保理、應(yīng)收賬款質(zhì)押融資、商票保貼、國內(nèi)信用證議付、訂單融資等在內(nèi)的應(yīng)收類上游供應(yīng)商融資網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。

擇優(yōu)支持：核心企業(yè)預(yù)付款融資業(yè)務(wù)和具有產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢的第三方電商平臺、開展線上化交易并具有區(qū)域特色的實體專業(yè)化市場開展的預(yù)付款在線融資業(yè)務(wù)。

3、方案實施切入點

積極營銷優(yōu)質(zhì)進(jìn)口車商，發(fā)揮中信產(chǎn)品優(yōu)勢，做大做深汽車產(chǎn)業(yè)鏈。隨著中信銀行寧波分行全方位介入梅山保稅港區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的開發(fā)建設(shè)，我行與梅山管委會、梅山開投的合作更趨緊密，在目標(biāo)客戶的營銷上尋求管委會的支持。

同時，為加強對梅山整車進(jìn)口口岸的宣傳，擴大梅山整車口岸的影響力，吸引整車進(jìn)口相關(guān)企業(yè)和資源在梅山集聚，促進(jìn)梅山進(jìn)口汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，梅山保稅港區(qū)管委會聯(lián)合中信港通國際物流有限公司，計劃于五月中旬共同舉辦“20xx寧波梅山口岸整車進(jìn)口合作與發(fā)展論壇”，中信銀行寧波作為主辦方之一將全程參與。

四、整車進(jìn)口終端消費者的服務(wù)營銷策略

積極支持核心企業(yè)(賣方)在寧波轄區(qū)的國內(nèi)買方信貸業(yè)務(wù)及個人消費信貸業(yè)務(wù)。

近日，集團公司組織我們進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，感觸頗深。這次集團公司組織的培訓(xùn)不僅是打造企業(yè)管理者實現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)績的能力和潛能的過程，也是在持續(xù)培訓(xùn)中有助于企業(yè)文化的塑造和形成。為我公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中指引了方向。

認(rèn)真聽完這次現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，使我從中學(xué)到了很多知識，初步了解現(xiàn)代企業(yè)管理的主要知識，拓寬了知識面，提高了認(rèn)識，應(yīng)時刻以企業(yè)的發(fā)展為重，立足本職工作，提高自身的業(yè)務(wù)水平，我有很多的收獲，現(xiàn)在對其進(jìn)行一個較細(xì)的總結(jié)。

首先是我自身提高了認(rèn)識。主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對自我的認(rèn)識，認(rèn)識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識;另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次，因此這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)無論對于個人還是企業(yè)都至關(guān)重要，我們必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強競爭能力。只有不斷學(xué)習(xí)， 才能掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為企業(yè)提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。

其次就是創(chuàng)新。創(chuàng)新就是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。講過：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。第一要必須觀念創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的前提，破除“小富即安”的思想，破除自我滿足僵化的保守的思想觀念，大力弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先之風(fēng)，改變工作態(tài)度，工作方法，做到積極進(jìn)取，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造新業(yè)績。第二要樹立不進(jìn)則退的危機意識，牢固樹立愛拼才會贏的觀念，多讀書讀好書，陶冶自己的情操，培養(yǎng)自己的涵養(yǎng)。

通過學(xué)習(xí)本次全方位的培訓(xùn)，使我從中學(xué)到了很多知識，作為一名普通工作人員，應(yīng)時刻牢記企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以企業(yè)為榮，愛崗敬業(yè)，立足本職工作，查找自己的缺點和不足之處，工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項

規(guī)章制度

我希望自己能夠擁有智慧，希望懂的現(xiàn)代企業(yè)管理。于是當(dāng)我看到有這一門中國哲學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理課，我毫不猶豫選報，并從幾百名同學(xué)中有幸選到這門課。

想起當(dāng)初自己第一次懷著平靜的心去聽這門課，老師語速緩慢，慢慢引導(dǎo)同學(xué)思考。我知道這是一位有智慧的老師。老師獨特的課堂講授方式，令我新奇，使我能夠全身心的投入到課堂中去。每節(jié)課的心情天氣預(yù)報欄目，我總是積極舉手參與。講述今天自己的心情，要感恩的人。心情總能從課堂中得到平復(fù)。

道德仁義禮。什么是道?人之所蹈，使萬物不知其所由。什么是德?人之所得，使萬物各得其所欲。什么是仁?人之所親，有慈惠惻隱之心，以遂其生成?什么是義?人之所宜，賞善罰惡，以立功立事。什么是禮?人之所履，夙興夜寐，以成人倫之序。夫欲為人之本，不可無一焉。老師引用古代賢人的修身治世的

名言

每次在課堂的和大家一起站起來讀的修身治世名言，都會有一種浩然正氣的感覺。氣沉丹田，用眼觀看，用嘴朗讀，用腦思考，用心去想。每次都會有豁然開朗的感覺。

先挑選出自己喜歡的句子與老師共勉分享。1.志于道，據(jù)于德，依于仁，游于藝。2.人法地，地法天，天法道，道法自然。3.天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)。是以圣人終不為大，故能成其大。4.故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能 。5.何謂寵辱若驚?寵為上，辱為下，得之若驚，失之若驚，是謂寵辱若驚。6.知者樂水，仁者樂山;知者動，仁者靜;知者樂，仁者壽。7. 寬其心容天下之物，虛其心受天下之善，平其心論天下之事，潛其心研天下之理，定其心應(yīng)天下之變。8.日日精進(jìn)，日行一善。知行合一，知一行一。這八句話是我最喜歡的八句話。我喜歡我有志，有德，勤奮刻苦，有智慧，能夠知行合一。

現(xiàn)在仍然記得老師在心情天氣預(yù)報中老師對我說的話：“現(xiàn)在所有的困苦，郁悶，都是因為內(nèi)心不夠強大，成功、輝煌的地方不多?！笔堑?，那陣子我正受一個比賽失敗的打擊，老師正說出了我的心聲。老師不僅是本節(jié)課的授課的老師，正是一名心師，給予學(xué)生心靈的指導(dǎo)。

老師說：他的理想就是成為一名心師。學(xué)生的心靈之師，因為老師會用心聆聽學(xué)生的問題，用心去解決學(xué)生的心理問題。我想老師離他的夢想已經(jīng)不遠(yuǎn)。我想老師最后一節(jié)獨特的教學(xué)模式會使同學(xué)印象深刻。大家自導(dǎo)自演話劇以此反映道德仁義禮。同學(xué)們表演的很深動，內(nèi)容很深刻。我見識了同學(xué)們的風(fēng)采，認(rèn)識了小組的同學(xué)。學(xué)道德仁義禮，修現(xiàn)代企業(yè)管理，見優(yōu)秀之心師，識優(yōu)秀棟梁之才，望自己能知行合一。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇六

我于20xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富、精采，讓我的素質(zhì)得到了很大的提高，主要體現(xiàn)在三個方面：

一、從更深層次認(rèn)識到我黨高度重視的三農(nóng)問題，三農(nóng)問題一直困擾著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，其中農(nóng)村改革關(guān)系著農(nóng)民負(fù)擔(dān)、城鄉(xiāng)差距、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)等諸多問題，于是很有必要研究農(nóng)村改革。歷經(jīng)多年農(nóng)村稅費改革，農(nóng)村雖然已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范，但是仍有不少缺陷，如何進(jìn)行下一步改革，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題，科學(xué)發(fā)展觀為農(nóng)村改革指明了道路和方向。

二、在道德方面對自已提出了更高要求，一個中共黨員，一個國企領(lǐng)導(dǎo)干部，不能只有工作能力而沒有道德素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，德在才先，要從思想上、學(xué)習(xí)上、行動上更嚴(yán)格要求自已，平時多學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)的內(nèi)容，爭取令自已的形象更上新的臺階。

三、學(xué)習(xí)了如何提高干部的創(chuàng)新能力，提高干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，首先要培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高素養(yǎng)。干部處于一線，工作繁雜而細(xì)碎，很少有時間能坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)，分析問題和解決問題顯得慢幾拍，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事。不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。因此，培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)迫在眉睫。當(dāng)前，要抓好培訓(xùn)，增強開放意識、法治意識、服務(wù)意識、競爭意識和市場意識，從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的.目的。其次要改變觀念，要大力提高素質(zhì)和現(xiàn)代理念，改革制度?？绮块T競爭上崗就是個創(chuàng)新。要強化實踐鍛煉，提高判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力。

短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更讓我明白了很多的管理和經(jīng)營的道理，一分耕耘，一分收獲。特別在危情和困難面前，我們應(yīng)該堅強，力求創(chuàng)新，力求突破，而不是消極等待，畏首畏尾，更不是逃避。群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們干任何工作都要緊緊依靠群眾；密切聯(lián)系群眾，搞好干群關(guān)系，只要我們心里真心裝著群眾，靜下心來，沉下身子，深入群眾中，設(shè)心處地為群眾辦實事，干好事，就會贏得群眾的支持，就能解決一切困難，產(chǎn)生較強的效力，推動事業(yè)的全面發(fā)展。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇七

當(dāng)前，我國連鎖經(jīng)營正處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期，隨著國際化進(jìn)程的加快，連鎖經(jīng)營的進(jìn)一步發(fā)展又面臨著諸多挑戰(zhàn)，如觀念更新、現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用、管理水平提高等方面，不能由于我國自身的各種原因限制了連鎖經(jīng)營的發(fā)展，我們必須及時發(fā)覺問題，并找出相應(yīng)的對策，以使連鎖經(jīng)營模式在我國蓬勃發(fā)展。本文首先介紹連鎖經(jīng)營的基本理論，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步討論連鎖經(jīng)營營銷優(yōu)勢劣勢。在分析我國連鎖經(jīng)營企業(yè)的營銷現(xiàn)狀與缺陷基礎(chǔ)上，最后提出了提高我國連鎖經(jīng)營企業(yè)發(fā)展水平的措施。

連鎖經(jīng)營是現(xiàn)在國際上普遍采用的一種企業(yè)經(jīng)營制度。它一方面實現(xiàn)了商業(yè)服務(wù)活動的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，適應(yīng)了現(xiàn)代化生產(chǎn)和大批量產(chǎn)品銷售的需要。連鎖經(jīng)營以市場為導(dǎo)向，把生產(chǎn)消費及流通的各個環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來，具有很強的生命力和競爭力。

目前，連鎖業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了大型化及國際化的趨勢，并以跨國公司的形式相互融合，行業(yè)領(lǐng)域也越來越廣泛，呈現(xiàn)出極為廣闊的發(fā)展空間，成為目前世界上很多國家商業(yè)服務(wù)的重要組織形式。我國在加入wto以后，通過連鎖經(jīng)營取得了長足的進(jìn)步。連鎖經(jīng)營幫助企業(yè)迅速實現(xiàn)規(guī)模擴展、搶占市場份額，最后擴大企業(yè)品牌從而使企業(yè)盈利。連鎖經(jīng)營管理邁上新的臺階才是我國企業(yè)發(fā)展的根本出路中國連鎖經(jīng)營企業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)狀及對策。

連鎖經(jīng)營作為一種現(xiàn)代化的商業(yè)經(jīng)營模式和組織形式，具有廣闊的適應(yīng)性。在很多行業(yè)都是屢創(chuàng)佳績，成為很多商業(yè)投資者和管理者首選的經(jīng)營模式。而連鎖店則是這種經(jīng)營模式和組織形式的存在方式。

1.1連鎖經(jīng)營的概念

連鎖經(jīng)營指經(jīng)營同類商品和服務(wù)的若干企業(yè)在核心企業(yè)(總部)的領(lǐng)導(dǎo)下，采用規(guī)范化經(jīng)營，實行共同的經(jīng)營方針，一致的營銷行動，實行集中采購和分散銷售的有機結(jié)合，是實現(xiàn)規(guī)范化效益的聯(lián)合體。

swot分析方法是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，s代表strength(優(yōu)勢)，w代表weaknes，o代表opportunity(機會)，t代表threat(威脅)，其中，s、w是內(nèi)部因素，o、t是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念，戰(zhàn)略應(yīng)是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會和威脅)之間的有機組合。

2.1優(yōu)勢分析(strengths)

連鎖經(jīng)營做為一種獨特的經(jīng)營方式已經(jīng)風(fēng)靡全球，在發(fā)達(dá)國家的商業(yè)領(lǐng)域也占據(jù)了主導(dǎo)地位。連鎖經(jīng)營如此火熱，其優(yōu)點在于：

2.1.1、具有規(guī)模優(yōu)勢

連鎖經(jīng)營把分散的經(jīng)營主體結(jié)合起來，具有規(guī)模優(yōu)勢，當(dāng)今處于零售業(yè)高峰的大公司都實行連鎖經(jīng)營，這絕不是巧合，而是說明這種規(guī)模優(yōu)勢的巨大作用。如國美電器，其優(yōu)勢就在于把所有電子產(chǎn)品集中在那里，達(dá)到很大的規(guī)模，便于消費者選擇購買。這就是他的規(guī)模優(yōu)勢。目前國美、蘇寧、大中等已發(fā)展成全國性的連鎖大賣場，而不少區(qū)域性連鎖店也正快速推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)布局，但不難發(fā)現(xiàn)，所有的家電零售連鎖企業(yè)都有一個共同的特點，就是在自己的本部城市取得絕對性優(yōu)勢之后立刻邁開了全國性范圍的擴展步伐。在如此規(guī)模和速度的擴展下，連鎖賣場依靠規(guī)模產(chǎn)生效益，達(dá)到一定銷售量后，采購成本即可以下降，產(chǎn)生消化能力，增加新的門店，這使其競爭能力大大的增強。

2.1.2、價格優(yōu)勢

連鎖經(jīng)營完善了專業(yè)化分工，科學(xué)合理地組織了商流、物流，從而降低了商品的售價。連鎖經(jīng)營最大的特征是統(tǒng)一化，這種統(tǒng)一不僅是店名、店貌、廣告信息等的統(tǒng)一，更是店鋪進(jìn)貨、核算、庫存管理等的統(tǒng)一，諸多統(tǒng)一支撐著連鎖經(jīng)營的價格優(yōu)勢。價格優(yōu)勢首先來自于統(tǒng)一進(jìn)貨，由于連鎖經(jīng)營的規(guī)模很大，產(chǎn)家自然愿意低價供應(yīng)，大批量的進(jìn)貨確保商品的最惠進(jìn)價。這就是它的規(guī)模優(yōu)勢。

2.1.3、節(jié)省流通費用，降低成本

連鎖經(jīng)營都要建立統(tǒng)一的配送中心，與生產(chǎn)企業(yè)或生產(chǎn)基地直接掛鉤，這就意味著減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)省了流通費用，從而降低了成本。按照連鎖店經(jīng)營規(guī)范的要求，連鎖店的價格至少要低于同類店鋪2%—5%左右的水平上。

企業(yè)經(jīng)營管理心得體會篇八

化工企業(yè)是國民經(jīng)濟中最重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，但它也是最具挑戰(zhàn)性的。在這個行業(yè)中，企業(yè)家們需要面對持續(xù)的壓力、不斷的變化以及嚴(yán)格的監(jiān)管。本文將探討化工企業(yè)經(jīng)營管理的心得體會。

二、團隊建設(shè)

任何企業(yè)都需要一個有能力的管理團隊來保持業(yè)績，并發(fā)展公司未來的方向。在化工企業(yè)中，這個團隊至關(guān)重要，因為他們需要管理復(fù)雜的人員、技術(shù)和投資。我發(fā)現(xiàn)，為了確保團隊的協(xié)調(diào)，管理團隊必須相互信任，同時要對每個人的工作感到滿意和尊重。此外，團隊成員還需要以身作則，充分利用他們的經(jīng)驗和專業(yè)知識，來引導(dǎo)公司取得成功。

三、技術(shù)創(chuàng)新

隨著技術(shù)的飛速發(fā)展，化工企業(yè)管理團隊需要充分利用科技創(chuàng)新來推動業(yè)務(wù)增長，滿足市場需求。這意味著需要投資和開發(fā)遠(yuǎn)見卓識、具有先進(jìn)技術(shù)的生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。我相信，技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)業(yè)務(wù)增長和成功的關(guān)鍵因素。

四、質(zhì)量管理

在化工企業(yè)中，質(zhì)量管理至關(guān)重要。無論是生產(chǎn)、包裝，還是倉儲等各個環(huán)節(jié)，都必須保證產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)需要投資于成立一個完整的質(zhì)量管理系統(tǒng)，通過培訓(xùn)員工和加強監(jiān)管來確保在生產(chǎn)過程中執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，從而確保企業(yè)長久穩(wěn)定的運行。

五、企業(yè)社會責(zé)任

化工企業(yè)在社會責(zé)任方面也需要充分考慮。他們不僅需要合規(guī)，遵守當(dāng)?shù)睾腿蚍煞ㄒ?guī)，還需要關(guān)注安全衛(wèi)生、環(huán)境變化和新技術(shù)對社會的影響?；て髽I(yè)必須承認(rèn)他們所作出的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)決策的影響，采取適當(dāng)?shù)男袆觼矶糁迫魏呜?fù)面影響，并盡量減少人類和環(huán)境的影響。

結(jié)論

在化工行業(yè)中，只有通過有計劃和有效的企業(yè)管理，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中保持競爭力?；て髽I(yè)的經(jīng)營管理必須始終堅持團隊建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理和企業(yè)社會責(zé)任的原則。只有這樣，才能為企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)的業(yè)務(wù)環(huán)境和未來前景。

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