2023年應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹大全(18篇)

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2023年應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹大全(18篇)
時間:2023-11-12 12:28:12     小編:HT書生

在每個階段結(jié)束之際,總結(jié)是我們了解自己在這段時間里所做所想的方式??偨Y(jié)的寫作過程中,我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性,使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說服力。通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以避免犯同樣的錯誤。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇一

很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候,總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團(tuán)隊(duì)合作的方面,因?yàn)楝F(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候,很是看中團(tuán)隊(duì)合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化,都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候,總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。

如果這個事情是真實(shí)的,自然是沒有任何問題。但是如果并不真實(shí),只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候,有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話,自然是會在發(fā)言的時候搶著說?;蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。

但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同,自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要,這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。

姓????名:

性????別:

?

?

***。

聯(lián)系電話:?。

?

?

學(xué)????歷:

本科。

專????業(yè):

?

?

工作經(jīng)驗(yàn):?。

8年。

民????族:

?

畢業(yè)學(xué)校:

***大學(xué)。

?

住????址:

***。

電子信箱:

?

自我簡介:

熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。

求職意向:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

稅前月薪rmb6000。

***。

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

職責(zé)和業(yè)績:

北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個分公司。

主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。

職責(zé)和業(yè)績:

能獨(dú)立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納;

熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程;

熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;

熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù);

熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運(yùn)營安全,會議安排和外單位來訪接待。

職責(zé)和業(yè)績:

畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。

教育培訓(xùn):

***。

專業(yè):

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇二

性別:女。

民族:漢族。

出生年月:1991年11月05日。

婚姻狀況:未婚。

身高:162cm。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

戶籍:湖北。

現(xiàn)所在地:湖北。

自我評價。

上進(jìn)心強(qiáng);主動接受新事物、新觀念,適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處,有充沛的`精力,熱衷活潑于工作。因?yàn)閯偖厴I(yè)不久,做事耐心細(xì)致,想找可以鍛煉自己的工作,不斷學(xué)習(xí),提升自己。

技能專長。

上進(jìn)心強(qiáng);適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

目標(biāo)地點(diǎn):湖北。

期望行業(yè):酒店/餐飲,商業(yè)中心(百貨/超市/專賣店),金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)。

意向職位:渠道專員·分銷專員,店長·賣場經(jīng)理,品類管理,前臺·總機(jī)·接待。

到崗時間:隨時到崗。

期望月薪:1500—2000。

教育經(jīng)歷。

9月—6月湖北工業(yè)大學(xué)機(jī)電一體化???。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇三

姓名:

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1988年1月22日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

158cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

物流管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

物流/倉儲-貨運(yùn)代理。

職位名稱:

客服;行政;。

工作地區(qū):

其他;。

待遇要求:

1500元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語;日語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

差;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

武漢沐商廣告有限公司。

時間范圍:

2010年6月-2010年7月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

銷售經(jīng)理。

工作描述:

網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品,抓住顧客需要,促成業(yè)務(wù)。

離職原因:

回家。

所在公司:

武漢思遠(yuǎn)it學(xué)院。

時間范圍:

6月-208月。

公司性質(zhì):

集體企業(yè)。

所屬行業(yè):

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:

工作描述:

呼叫中心的坐席代表,開發(fā)客戶,維護(hù)客戶資源。

離職原因:

回校。

所在公司:

深圳柏威國際貨運(yùn)代理。

時間范圍:

2010年11月-10月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

運(yùn)輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位:

海運(yùn)客服。

工作描述:

每天收發(fā)郵件進(jìn)行運(yùn)價的整理和推廣,接受客戶及代理和公司同事的詢價以及對外報(bào)價。主要負(fù)責(zé)中東和印巴紅海、東南亞、非洲、歐洲航線的價格!

離職原因:

(本文由()大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)。

其他信息。

自我評價:

喜歡到處旅游,對日語、韓語感興趣。

是一個很傻很天真的人。

發(fā)展方向:

合適的`工作。

其他要求:

提供合理的崗前培訓(xùn),良好的工作環(huán)境,公平的競爭機(jī)會。

聯(lián)系方式。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇四

民族:漢族出生年月:19xx年11月16日。

政治面貌:黨員婚姻狀況:未婚。

身高:156cm體重:44kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:廣東金融學(xué)院學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:金融學(xué)畢業(yè)年份:

聯(lián)系電話:

·

審計(jì)專員個人簡歷模范文·。

金融分析師應(yīng)聘簡歷范文·。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇五

求職者學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧,就是為了能的寫出優(yōu)秀的個人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧之前,需要先了解什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的,優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來,在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標(biāo),也更好的把握好技巧。

很多求職者在編寫個人簡歷的時候,并沒有意識到個人簡歷質(zhì)量好壞會影響到求職的結(jié)果,那么編寫個人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個人簡歷的技巧,必須要有意識的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷,當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時,就會有很多門路。學(xué)習(xí)寫作技巧,最基本的方法就是多寫、多看,多的閱歷一些優(yōu)秀的個人簡歷。從優(yōu)秀的個人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的,也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,在個人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。

姓????名:

性????別:

?

?

***。

聯(lián)系電話:?。

?

?

學(xué)????歷:

本科。

專????業(yè):

?

?

工作經(jīng)驗(yàn):?。

8年。

民????族:

?

畢業(yè)學(xué)校:

***大學(xué)。

?

住????址:

***。

電子信箱:

?

自我簡介:

熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。

求職意向:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

稅前月薪rmb6000。

***。

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

職責(zé)和業(yè)績:

北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個分公司。

主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。

職責(zé)和業(yè)績:

能獨(dú)立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納;

熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程;

熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;

熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù);

熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運(yùn)營安全,會議安排和外單位來訪接待。

職責(zé)和業(yè)績:

畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。

教育培訓(xùn):

***。

專業(yè):

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇六

職位名稱:

工作地區(qū):

湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

精通;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

中專。

201月-7月。

廣西玉林師范學(xué)院(函授)。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

湛江市赤坎區(qū)文化局。

時間范圍:

公司性質(zhì):

事業(yè)單位。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

見習(xí)生。

工作描述:

1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。

2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。

3、收發(fā)日常報(bào)邗雜志。

離職原因:

見習(xí)完畢。

所在公司:

東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍:

2010年6月-202月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔(dān)任職位:

計(jì)劃文員兼行政文員。

工作描述:

計(jì)劃文員工作內(nèi)容:

1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。

2、跟蹤及了解訂單完成情況。

3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。

4、訂單表格的制作。

5、訂單樣品的確認(rèn)及發(fā)放到生產(chǎn)部門。

6、盤點(diǎn)、日報(bào)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)日報(bào)表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者;

1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。

2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。

3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。

4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。

5、員工勞動合同的簽訂。

6、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。

7、員工借閱圖書的登記。

離職原因:

所在公司:

湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍:

2012年4月-2012年12月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

擔(dān)任職位:

生產(chǎn)文員。

工作描述:

1、員工日常考勤、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。

2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日水電的統(tǒng)計(jì)、部門報(bào)表數(shù)據(jù)的填寫。

4、安裝維修單、采購單的交接。

5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發(fā)飛信報(bào)隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。

9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

10、前工段員工的計(jì)件、計(jì)時工資薪酬核算。

11、每星期的例會會議記錄。

12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心,適應(yīng)能力強(qiáng),能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協(xié)同工作。

在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實(shí)了自己的業(yè)余生活.

在以往一年多的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識,對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。

要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇七

民族:漢族。

出生年月:1984年08月。

政治面貌:中共黨員。

身高:162。

婚姻狀況:未婚。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:某某大學(xué)。

就讀時間:9月-07月。

專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理。

最高學(xué)歷:本科。

求職意向。

崗位:行政文職。

待遇:面議。

工作經(jīng)歷。

206月-4月某某有限公司經(jīng)理助理。

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)整理文檔,記錄會議內(nèi)容,準(zhǔn)確及時的傳達(dá)上司的決議,通知到各部門。

協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系,并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

205月-206月某某汽車銷售有限公司人事行政專員。

工作職責(zé):

參與公司的招聘活動,并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn),負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。

協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

自我評價。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事執(zhí)著,有始有終,注重效率,是一個追求完美的實(shí)干主義者;。

沉穩(wěn)細(xì)心,樂觀向上,待人誠懇,對新事物觸覺敏銳,有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力;。

有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力,思維敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇八

真實(shí)姓名:蔡**性別:女。

年齡:29歲身高:160cm。

婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽市開陽縣。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位:貴州巴德士貿(mào)易有限公司,貴陽永昌紙品有限公司。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的行業(yè):批發(fā)/零售,辦公用品及設(shè)備,廣告/市場推廣,餐飲/娛樂/休閑。

技能特長。

教育經(jīng)歷。

貴陽廣播電視大學(xué)(大專)。

起止年月:7月至6月。

學(xué)校名稱:貴陽廣播電視大學(xué)。

專業(yè)名稱:會計(jì)專業(yè)。

獲得學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)歷。

貴州正發(fā)建材有限公司-出納。

起止日期:7月至7月

企業(yè)名稱:貴州正發(fā)建材有限公司。

從事職位:出納。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇九

個人簡歷在求職中具有非常關(guān)鍵的作用,現(xiàn)在的用人單位一般都是先通過個人簡歷的篩選,然后再來面試,最后選中需要的人才。個人簡歷寫的好則就能獲得面試的機(jī)會,才會有下一步的求職成功的機(jī)會。

個人信息。

性別:男。

年齡:28歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):4年以上居住地:北京東城區(qū)東城區(qū)。

身高:cm戶口:湖北黃岡羅田縣。

自我評價。

本人自學(xué)能力強(qiáng)、思維敏捷,對于新事物的接受快,勇于面對困難,敢于挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,為人誠懇,對任何人都真誠以待,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極上進(jìn)。

求職意向。

尋求職位:市場經(jīng)理,客戶經(jīng)理,銷售。

希望工作地點(diǎn):浙江臺州。

期望工資:/月到崗時間:隨時到崗。

其它待遇要求:本人現(xiàn)在不在臺州,因?yàn)閭€人原因在未來三個月之后將會去臺州發(fā)展,如有意向可以提前和我聯(lián)系,謝謝!

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件工程師。

職位名稱:程序員/軟件工程師。

職位描述:國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的測試和實(shí)施工作,主要針對財(cái)務(wù)結(jié)算,預(yù)算,電價調(diào)整等系統(tǒng)模塊的測試以及使用,到最后的實(shí)施。國家電網(wǎng)95598客服系統(tǒng)的測試和實(shí)施,該項(xiàng)目主要是針對國家電網(wǎng)機(jī)構(gòu),主要是針對供電方和用電方之間的一個交流平臺,讓用電方(客戶)盡快的了解自己的相關(guān)信息,以及用電方面的應(yīng)急事項(xiàng)。負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目的實(shí)施以及對國家電網(wǎng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)等。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。

職位名稱:高級市場專員。

職位描述:marcomsolutions:負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部marcomsolutions,資料的收集和整理,數(shù)據(jù)的調(diào)研等financialsupport:財(cái)務(wù)的支持,我作為市場部和公司財(cái)務(wù)的接口人,負(fù)責(zé)處理集團(tuán)市場部和公司財(cái)務(wù)的接洽,包含內(nèi)容有集團(tuán)市場部的對公付款、個人報(bào)銷、各種票據(jù)的保管整理和遞交。eventssupport:活動支持,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場部內(nèi)部的小型活動的組織和策劃,以及公司層面的大型活動的支持。venderselections:主要負(fù)責(zé)公司禮品供應(yīng)商和翻譯供應(yīng)商的開發(fā)和選擇,處理集團(tuán)市場部禮品的.采購、保管、以及出庫,并且做好相應(yīng)記錄,另外還作為市場部文檔翻譯與翻譯公司的接口人,把控翻譯的進(jìn)度和質(zhì)量。公司官方的網(wǎng)站:對整個集團(tuán)官方的網(wǎng)站的內(nèi)容更新管理??偛?高級副總裁:兼任總裁/高級副總裁助理,了解總裁/高級副總裁的行程安排以及公司高層會議的會議邀請。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱:熟練使用microsoftoffice。

語言能力:英語:熟練;。

計(jì)算機(jī)能力:程序員。

其它相關(guān)技能:

精通it類企業(yè)的企業(yè)管理、市場營銷,以及市場運(yùn)作和組織。主要研究心得:營銷方法論。擅長:行業(yè)用戶的開拓與發(fā)展。

拓展閱讀:全面了解目標(biāo)公司招聘信息才能有針對的寫好個人簡歷。

一份有內(nèi)涵、優(yōu)秀的個人簡歷必須是有針對性的,有很多求職者喜歡見下載好的個人簡歷目標(biāo)填好之后,一式多份的打印出來,投遞給不同的公司。這么做的目標(biāo)很大,是可以增加面試機(jī)會,但是成功率卻非常小。

在個人簡歷中有很多細(xì)節(jié)部分需要有針對的去寫,要知道很多地方你所忽略的,可能正是職場中最重要的問題,比如說目標(biāo)公司的招聘條件。全面的了解目標(biāo)公司的招聘信息,是有針對的寫好個人簡歷前提。

你所需要了解的招聘信息:

1,招聘職位。這一點(diǎn)非常重要,隨著職場競爭的加大,工作越來越難找,有很多待業(yè)者看到有招聘的信息,就去投簡歷。這樣可定不行,有些企業(yè)可能是你想進(jìn)的,但是所招聘的職位卻不適合你,同樣也沒戲。

2,招聘的流程。企業(yè)招聘的方案有很多,你不能以自己的經(jīng)驗(yàn)來揣度目標(biāo)公司的招聘方式。在寫個人簡歷,以及投遞個人簡歷的時候,都需要先了解其招聘的流程。

3,目標(biāo)公司的企業(yè)文化以及發(fā)展?fàn)顩r。在個人簡歷中多體現(xiàn)對公司職位的展望,以及自己能為公司做出的貢獻(xiàn),能夠有效一起面試官的注意。這個前提是你必須先了解公司的企業(yè)文化,還有公司的發(fā)展?fàn)顩r。

了解的渠道:

信息具有客觀性,想要獲得就要主動搜尋,求職者可以在目標(biāo)公司的官方的網(wǎng)站上查看到官方發(fā)布的信息。也可以通過其內(nèi)部員工,來全面了解企業(yè)的信息。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十

年齡:28歲身高:163cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽市。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):5-10年。

聯(lián)系地址:貴陽市烏當(dāng)區(qū)新添寨117地質(zhì)隊(duì)。

最近工作過的職位:中醫(yī)一附院導(dǎo)醫(yī)掛號員。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理,后勤,排版設(shè)計(jì),乘務(wù)員。

人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱:人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院。

專業(yè)名稱:國防教育與動員。

獲得學(xué)歷:本科。

健康之路貴陽分公司-導(dǎo)醫(yī)服務(wù)人員。

起止日期:20xx年11月至20xx年1月

企業(yè)名稱:健康之路貴陽分公司。

從事職位:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)人員。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十一

求職者學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧,就是為了能的寫出優(yōu)秀的個人簡歷來。在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧之前,需要先了解什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的,優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來,在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標(biāo),也更好的把握好技巧。

很多求職者在編寫個人簡歷的時候,并沒有意識到個人簡歷質(zhì)量好壞會影響到求職的結(jié)果,那么編寫個人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個人簡歷的技巧,必須要有意識的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷,當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時,就會有很多門路。學(xué)習(xí)寫作技巧,最基本的方法就是多寫、多看,多的閱歷一些優(yōu)秀的個人簡歷。從優(yōu)秀的個人簡歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來的,也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,在個人簡歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

本科。

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

8年。

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***大學(xué)。

住址:

***。

電子信箱:

自我簡介:

熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。

求職意向:

目標(biāo)職位:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。

目標(biāo)行業(yè):

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資:

稅前月薪rmb6000。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

2010.12-至今。

***集團(tuán)***園林工程有限公司。

人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績:

北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個分公司。

主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。

***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

職責(zé)和業(yè)績:

能獨(dú)立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納;

熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程;

熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;

熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù);

熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運(yùn)營安全,會議安排和外單位來訪接待。

***物流有限責(zé)任公司。

人事專員。

職責(zé)和業(yè)績:

畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。

教育培訓(xùn):

1999.8-2003.7。

***大學(xué)。

本科。

專業(yè):

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十二

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣西-玉林。

年齡:22。

現(xiàn)所在地:廣東-中山。

身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-中山。

希望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)助理。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)。

尋求職位:會計(jì)類。

教育經(jīng)歷。

20xx-03~至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會計(jì)(就讀中)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(20xx-06~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

崗位類別:行政專員。

工作描述:1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”(包括工衣)的采購和“辦公/勞保用品”(包括工衣)的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。

并完成每月“辦公/勞保用品”(包括工衣)u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。(帳實(shí)相符)。

3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水,收桶登記,定期清洗以及月結(jié)付款工作。

4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費(fèi)用和快遞費(fèi)用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷。

5.負(fù)責(zé)接待來賓,做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作;管理公司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

7.負(fù)責(zé)飯?zhí)觅M(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計(jì)分析后給財(cái)務(wù)。

8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車,查看每輛車粵通卡駛行明細(xì)和車輛違章,用油情況,貨車歷程補(bǔ)貼。

9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的請款以及追蹤跟進(jìn)。如,房租和工程款。

離職原因:在職,向會計(jì)行業(yè)發(fā)展。

**公司(20xx-11~20xx-02)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

崗位類別:統(tǒng)計(jì)員。

工作描述:1、按營銷部下單后跟進(jìn)派單生產(chǎn)到交貨。

2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理。

3、各種特崗補(bǔ)貼,夜宵補(bǔ)貼核算,提供統(tǒng)計(jì)車間數(shù)據(jù)。

4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎。

5、生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤。

6、其他事物。如發(fā)郵件,傳真,快遞等。

離職原因:換環(huán)境。

**公司(20xx-09~20xx-10)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:行政助理。

崗位類別:行政助理/文員。

工作描述:1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達(dá)和內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系。

5、根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)公司所有消防、水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。

7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理,水電費(fèi)和食堂餐費(fèi)管理。

8、和人事部溝通協(xié)助驗(yàn)廠工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。

離職原因:換環(huán)境,薪資低。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:

求職意向。

發(fā)展方向:會計(jì)職業(yè)。

其他要求:中山市區(qū)內(nèi),不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

自身情況。

自我評價:我的求職意向:會計(jì)類工作。

本人從事企業(yè)工作三年,積累一定的社會經(jīng)驗(yàn),涉及3個行業(yè),都是從事文職工作,對一般文職事項(xiàng)都有一定相關(guān)的了解.對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)細(xì)心,富有責(zé)任心。并從各方面自我增值,充實(shí)人生:考取會計(jì)從業(yè)資格證,并就讀電子科技大學(xué)會計(jì)專業(yè)(業(yè)余)。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十三

學(xué)歷:大專。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn):廣州-白云。

求職意向:市場營銷專員/經(jīng)理。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個月,做了1份工作)。

深圳中興創(chuàng)新材料技師有限公司。

工作時間:206月至2016年12月[6個月]。

職位名稱:操作員。

工作內(nèi)容:生產(chǎn)電池隔膜,本人作主操,負(fù)責(zé)開機(jī),收卷!

教育經(jīng)歷。

2016年6月畢業(yè)廣東省華立技師學(xué)院機(jī)電一體化。

專業(yè)技能。

辦公軟件:精通經(jīng)驗(yàn):1年。

語言技能。

普通話:較好。

自我描述。

本人學(xué)校出來的實(shí)習(xí)生,見識淺薄,希望能在外學(xué)多點(diǎn)東西,本人雖然是機(jī)電一體化專業(yè),但對市場營銷還非常喜歡,希望我能在市場營銷方面得到進(jìn)步!

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十四

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:河南身材:160cm45kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):人事專員。

工作描述:

?組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

?協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作,包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因:個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:精通粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

做事積極主動、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力,對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!

詳細(xì)個人自傳。

我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實(shí)細(xì)心,善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識!

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對人力資源的各個模板都有了較深刻的認(rèn)識和理解!通過任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現(xiàn)個人的目標(biāo)!

我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

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應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十五

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:165cm體重:52kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):上海,上海,

工作經(jīng)歷。

廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司起止年月:-01~-12。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:人事主任。

工作描述:負(fù)責(zé)公司全盤人事工作,如:人事制度的起草及執(zhí)行,招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理,公司內(nèi)部員工的調(diào)動,離職面談,員工關(guān)系的處理等,保安、清潔、電工的日常工作管理。

離職原因:

漢達(dá)精密電子科技有限公司起止年月:-03~-12。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:人事專員。

工作描述:3月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月,通過該公司的.竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有:考勤系統(tǒng)日常處理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知;公司人事檔案的管理;erp系統(tǒng)處理,處理6s以及其他的日常事務(wù)。

離職原因:個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:中山大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-12

專業(yè)一:行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

1.能熟練的操作office辦公軟件(如:word/excel/powerpoint)及oracle/erp系統(tǒng)。

2.起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。

3.熟悉整個人事流程,各招聘渠道,廣州各人才市場及相關(guān)人事培訓(xùn)。

4.有豐富的主持和策劃員工活動經(jīng)驗(yàn)(長期擔(dān)任員工生日晚會或公司其它大型晚會司儀)。

5.良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。

6.熟悉廣州在區(qū)勞動法,參加過相關(guān)勞動法培訓(xùn)課程。

個人自傳。

本人性格開朗,善于交際,有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。203月分配到廣東省順德市順達(dá)電腦廠生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)。同年6月,通過該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動到漢達(dá)擔(dān)任人事專員一職。主要工作有:考勤系統(tǒng)日常處理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知;公司人事檔案的管理;入離職手續(xù)辦理,erp考勤系統(tǒng)處理,6s以及其他的日常事務(wù)。1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司,負(fù)責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同續(xù)簽,暫住證及港澳通行證的辦理、周報(bào)表和月報(bào)表等等日常工作。管理全盤人事工作,如:人事制度的執(zhí)行,招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理,公司內(nèi)部員工的調(diào)動,保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信,我的社會經(jīng)驗(yàn)和個人能力會盡快的融入貴公司,謹(jǐn)附上簡歷一份,倘蒙惠賜考慮,早日獲得面試的機(jī)會并能成為貴司的一份子,本人定當(dāng)不負(fù)所望,全力以赴!

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十六

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:江西-贛州年齡:25。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm。

希望地區(qū):廣東-深圳。

希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

銷售類-人員-銷售代表。

尋求職位:行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。

待遇要求:4000元/月可面議。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

工作描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘,員工入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、員工關(guān)系的維護(hù)等工作;。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。

3、員工工資核算,社保、工傷申報(bào)、理賠;。

4、辦公用品的采購,公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。

5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。

6、公司各類證件的辦理及變更;。

7、公司其他臨時性事務(wù)的處理等工作。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程。

擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。

工作描述:1、制定公司福利政策,辦理員工社保、居住證;。

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。

4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;。

6、考勤系統(tǒng)的管理,工資核算;。

8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。

工作描述:主要負(fù)責(zé):

1、公司各部門人員的招聘,員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。

2、員工社保、工傷、退休申報(bào);。

3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。

4、各部門辦公用品的采購;。

5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。

6、員工考勤統(tǒng)計(jì);。

7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。

8、公司固定資產(chǎn)的維護(hù);。

9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。

行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性,鍛煉了我獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

***公司名稱(20xx-03~20xx-09)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政人事文員崗位類別:行政助理/文員。

工作描述:伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè),在該公司任行政文員一職,主要負(fù)責(zé):

1、各部門人員的招聘,人事考勤、員工工資的核算;。

2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。

4、工衣的訂制,內(nèi)部文件的打打印及發(fā)放;。

5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異?,F(xiàn)象進(jìn)行跟蹤處理等工作。

6、協(xié)助上級編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。

7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十七

姓名:

性別:女。

年齡:

工作年限:1~2年。

學(xué)歷:本科及以上。

期望工作區(qū)域:

求職意向。

期望從事職業(yè):人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。

期望月薪:2500元。

工作經(jīng)歷。

寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。

1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。

7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)。

溝通能力較強(qiáng),執(zhí)行力好,能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopaicdr),懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì),得到客戶認(rèn)可

教育經(jīng)歷。

9-7就讀于焦作師范高等??茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。

讀書期間,成績良好,獲校獎學(xué)金;

大一大二一次通過英語四六級;

愛好廣泛,自學(xué)韓語日語,能簡單會話;

積極參加社團(tuán)活動,曾任青年志愿者協(xié)會干事,參與組織天津市血液中心義工活動,

至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計(jì)電算化會計(jì)從業(yè)資格證。

自我介紹。

個人原因,希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗,待人誠信,踏實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的,但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長。

應(yīng)聘行政專員簡歷自我介紹篇十八

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個人簡歷表格參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。

個人基本簡歷。

簡歷編號:

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。

更新日期:

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖南。

身材:

165cm?55kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

27。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

人事經(jīng)理:行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:人力資源部經(jīng)理助理、

工作年限:

5

職稱:

高級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-04~-07廣州市**珠寶有限公司。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

1.針對公司人力成本增長速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象,重新設(shè)置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析;珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價位的調(diào)查與分析;崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補(bǔ)充,成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu);使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。

2.車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行。

3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強(qiáng)了員工的競爭性與激勵性,保證人力資源穩(wěn)定性的同時使招聘成本明顯下降。

4.長達(dá)2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型,即由迅速增長型轉(zhuǎn)為穩(wěn)步經(jīng)營型,人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五,并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。

5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應(yīng)新法的頒布與推行,完善了新的勞資關(guān)系機(jī)制。其中包括合同檔案的重心組建;員工手冊的重新修改與編寫;薪資結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整;使公司合法規(guī)范用工,任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6.公司交代的其它任務(wù):如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。

7.其它人力資源相關(guān)工作。

離職原因:

為求更大發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:

益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二:

人力資源管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-11。

廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心。

企業(yè)人力資源管理師。

國家三級資格證。

01730068。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

負(fù)責(zé)編制公司的人力資源規(guī)劃;完善薪酬體系;負(fù)責(zé)管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓(xùn)、社會保險、商業(yè)保險等工作。

詳細(xì)個人自傳。

本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識:

1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析;

2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計(jì)以及薪酬體系的掛鉤;

3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際會調(diào)整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查;

4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工;

5、社會保險的辦理及工傷事故的處理;

5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管;

6、勞動派遣用工的靈活運(yùn)用;

7、其他。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

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