2023年信息技術能力提升培訓方案(通用16篇)

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2023年信息技術能力提升培訓方案(通用16篇)
時間:2023-11-12 12:31:10     小編:念青松

方案是在解決問題或實現目標時所制定的一系列計劃和步驟。與相關人員進行充分的溝通和協(xié)商,聽取各方意見和建議。如果你正在制定方案,以下范文可能對你有所幫助。

信息技術能力提升培訓方案篇一

1.通過信息技術應用使力校本應用考核,傳遞組織目標和壓力,促使教職工提升信息技術與教學融合的能力,達到“培養(yǎng)信息教育能力、提高課堂效率、使信息技術更好地為教育教學服務。

2.加強“信息技術應用能力提升工程2.0實施方案”的可操作性和計劃性,促進“信息技術應用能力提升工程2.0”實施的科學化、規(guī)范化和可視化。

3.客觀、公正地評價教職工參與“信息技術應用能力提升工程2.0”的表現,加強過程管理,強化各級管理者的管理責任,促進其管理員、坊主指導、幫助、約束與激勵全體教師。

堅持所學為所用,測評助學,使信息技術切實服務于教育教學質量提升。

堅持整校考核、重在普及、發(fā)展為先。將校本應用考核工作與學校信息化教學建設相結合,與學校發(fā)展相結合,與教師專業(yè)發(fā)展相結合。在考核過程中,應堅持如下原則:

1.相對一致性:在連續(xù)時間內,考核的內容和標準不能有較大的變化,至少應保持在1年內考核的方法具有一致性。另外,在必要的時候,基于適當的原因可對考核的具體指標及權重分配做相應的調整。

2.客觀性:考核要客觀地反映教師的實際參與“信息技術應用能力提升工程2.0”工作情況,避免由于光環(huán)效應,親近、偏見等帶來誤差。

3.公平性:對全體教職工使用相同的考核標準,最大限度地防止評估結果的不一致性和偏見性。

4.公開性:每位教師都必須清楚考核方案是如何運作的,考核結果教師應簽名,有意見可表述、申訴,無簽名考核結果同樣有效。

本制度適用于本校全體參訓教師。

1.融合意識:是否能主動、有意識的借力信息技術為教育教學服務的意識;

2.能力提升:是否能在個人成長上達成信息技術應用能力的提升;

3.責任感,進取心和團隊合作精神等;

(一)校本應用考核側重“整校推進”考核。

重點考核學校信息化教學發(fā)展規(guī)劃的情況、信息化教學教研制度、校本研修制度的建設情況、應用信息技術創(chuàng)新課堂以及教學能力通過率等。

(二)中小學教師信息技術微能力考核內容以及標準主要依據《中小學教師信息用能力校本應用考核規(guī)范》。

1.中小學教師信息技術應用能力校本應用考核側重于考核教師在多媒體教學環(huán)境、混合學習環(huán)境和智慧學習環(huán)境下的教學能力。

2.多媒體教學環(huán)境是指在簡易多媒體教學環(huán)境和交互多媒體教學環(huán)境中實施?!凹w教”,即以教師為主導的課堂教學:混合學習環(huán)境是指在多媒體計算機網絡教室,移動學習環(huán)境中實施,重點支持“集體學”,即教師通過環(huán)境支持學生自主或合作學習;智慧學習環(huán)境是指用智能教育設備支持學生個性化與差異化學習。

3.學校根據本校信息化教學發(fā)展的實際,科學制定學校信息化教學發(fā)展目標,教師依據學校要求和確定的內容學習,完成50學時(實踐應用學時不少于50%)后方可參與校本應用考核。

4.教師信息技術應用能力校本考核以《中小學教師信息技術應用能力校本應)中確定的多媒體教學環(huán)境、混合學習環(huán)境、智慧學習環(huán)境下的學情分析、教學設計和學業(yè)評價四個維度的30項微能力為考核重點。教師根據本校信息化教育教多加三項微能力(至少覆蓋三個維度)考核。

(一)教師微能力考核采用“校本自測——教師互學互評——校本應用考核”的方式進行考核。

校本自測是指在培訓過程中,教師依據學校的發(fā)展目標,學科教學特點或自身的崗位職責,借助一定的平臺工具,根據《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》確定的標準,對自身信息化教學能力進行診斷。

教師互學互評是指教師完成50學時(線下實踐不少于25學時)后,向校本實踐考核平臺提交成果證明,在成果提交前,須依據平臺的提示,對他人提交的成果進行評價。

校本應用考核是指??己私M,對教師提交的成果進行綜合評價。

(二)其中教師校本應用考核采用“課前備課——課中授課——課后輔導——課后評價——數據分析——研修活動”的路徑。

(三)教師的能力考核側重于評估教師在真實的教育教學情境中應用信息技術解決問題的能力以及對信息技術操作的熟練程度等。

教師提供的證據應符合《中小學教師信息技術應用能力發(fā)展校本應用考核規(guī)范》要求。要嚴格證據的有效性,凡提供的證據未包含教師本人的影像的或不能確定是教師本人制作的,應視為無效證據。

(四)校本應用考核標準。

考核等次。

考核內容。

優(yōu)秀。

合格。

不合格。

課前備課。

1.運用互聯(lián)網搜集備課資料、素材;

2.運用至少一種軟件進行課件制作;

3.運用至少一種軟件進行教案設計;

4.會用至少一種影音或圖文編輯軟件;

至少包含一項。

不包含。

課中授課。

1.會使用至少一種授課軟件授課;

2.會使用手機播放課件;

3.會應用授課軟件中的互動工具;

至少包含一項。

不包含。

課后輔導。

1.會用至少一種app進行檢測發(fā)布,查看,監(jiān)管。

2.工具選用具有創(chuàng)新性,值得學習和借鑒。

至少包含一項。

不包含。

數據分析。

1.會用至少一種軟件進行數據分析。

2.工具選用具有創(chuàng)新性,值得學習和借鑒。

至少包含一項。

不包含。

研修活動。

積極參加省、市、區(qū)、校各級組織的校本研修活動。

至少包含一項。

不包含。

1.不按時上交各類有關信息技術應用的資料每次扣一分。

2.在各級有關信息技術應用培訓中遲到一次扣一分,曠到一次扣5分,(包括備課組組織的培訓)。

3.在有關信息技術應用比賽活動中獲獎加分項按學校績效考核方案加分。

在組織能力考核過程中,要對信息技術應用證據進行綜合評分。得分在80-100分的,可評為優(yōu)秀等次;得分在60-80分的,可評為合格等次;得分在60分以下的,應為不合格等次。

教師最終考核成績由教師互評、考核領導評價兩個部分構成。

要以校本應用考核為契機,不斷提高學校信息化教學水平,提升教師應用信息技術解決教育教學問題的能力。校本應用考核應堅持原則、實事求是,按照規(guī)定程序和有關要求進行。

成立“中小學教師信息技術應用能力提升與測評工程”領導小組,負責學校“提升與測評工程”的組織實施工作?;顒宇I導小組成員:

組長:xxx校長。

副組長:xxx副校長。

成員:xxx教研主任,xxx信息中心主任,年級組長及學科組長。

根據上級要求,學校制定發(fā)展測評委員會,指導、督促、審核老師們的發(fā)展測評工作。

測評委員會名單:

顧問:xxx。

總負責:xxx。

技術支持:信息組。

校級管理員:xxx。

評審委員:xxx。

成員:各教研組組長。

測評對象:全體在編在職老師。

具體安排:

一、各教研組長統(tǒng)計本組參加測評老師名單,3月15日前上報教科室。本次發(fā)展測評要求小學完成全校教師50%以上,力保合格率達到90%以上,優(yōu)秀率50%以上。全體在職老師準備好前期資料(網絡空間、主題一致的教案、課件、反思、課堂實錄視頻)。

二、3月16日上午8:30-9:30在教科中心培訓樓406室,組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務培訓。(吳娟)。

三、校級管理員組織全體老師操作培訓。(3月20日)。

四、老師們上傳準備好的資料。(3月20日——4月10日)。

五、評審委員審核反饋負責學科老師們提交的資料。(3月20日——4月16日)。

語文:xxx。

英語、數學:xxx。

行政:xxx。

綜合組:xxx。

六、審核不合格的老師完善資料。

七、教科室提交資料至區(qū)審核部門。

附區(qū)通知。

局屬各單位:

按照省教育廳《關于實施全省中小學教師信息技術應用能力提升工程發(fā)展測評的通知》(湘教通〔xxxx〕175號)要求,根據湖南省提升工程辦公室《關于做好xxxx年第一期全省中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評工作的通知》(湘教工程辦〔xxxx〕2號)的部署,芙蓉區(qū)將在3月份啟動xxxx年中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評工作(測評方案見附件),現將具體事項通知如下:

1、芙蓉區(qū)教師進修學校(教科中心)負責本區(qū)域教師全員發(fā)展測評的組織管理、提升培訓和申報發(fā)展測評對象的材料審核工作等。

2、學校教研室為各學校發(fā)展測評的組織和管理部門,為教師提供必要的信息技術應用能力提升條件和營造寬松的校本研修環(huán)境,組織教師開展多種形式的提升培訓,同時對本校發(fā)展測評對象所提交測評材料的真實性負責。

3、每個學校指定一位校級發(fā)展測評管理員,負責發(fā)展測評平臺的技術支持、教師操作培訓、發(fā)展測評材料校級審核等工作,盡量安排參加了首批發(fā)展測評并達到合格以上水平的電腦操作水平嫻熟的老師擔任,教科中心將于3月15日下午2:30-4:30在教科中心培訓樓406室,組織校級發(fā)展測評管理員業(yè)務培訓。

4、本次發(fā)展測評的指標要求:本次發(fā)展測評要求小學完成全校教師50%以上(中學下學期進行),學校要認真組織培訓,嚴格校級審核,力保本次發(fā)展測評合格率達到90%以上,優(yōu)秀率50%以上。7月份將對本次測評優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀個人進行評審和表彰。

5、區(qū)發(fā)展測評聯(lián)系人:xxx,聯(lián)系電話:xxx,負責全區(qū)的統(tǒng)籌安排,組織管理。技術支持聯(lián)系人:xxx,聯(lián)系電話:xxx負責校級管理員的培訓、技術支持、區(qū)級審核等。芙蓉區(qū)提升工程工作群:xxx,各學校的發(fā)展測評校級管理必須加入。

信息技術能力提升培訓方案篇二

1、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,建立現代課程觀、教學觀、教師發(fā)展觀和評價觀;改進原有的教學方法、教學行為和教學手段,走進、理解新課程、新課標,提高教學藝術。讓自己能夠在實施素質教育過程中起帶頭、示范、輻射作用,從而推動我市小學數學教育的發(fā)展。

2、教學和研究相結合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提升駕馭課程的能力,善于發(fā)現自己教學過程中的問題、善于學習、善于反思、善于研究,提高自身教育教學水平,形成自己的教學風格,推動教學質量穩(wěn)步提升。

1、自我學習開拓視野。利用網絡視頻學習photoshop、flash、dreamweaver、等多種教學軟件,達到熟練使用。

2、認識教師成長的規(guī)律和特點,認同網絡學習+自主研修+校本實踐的教師成長模式,善于借助遠程培訓獲得良好的專業(yè)成長。

3、注重資源整合,加強教學、科研、培訓的有機統(tǒng)一;注重校際合作與交流,充分利用現代信息技術和遠程教育手段。

4、課后做到及時反思,認真完成作業(yè)??偨Y學習經驗,作好論文撰寫。

1、研讀網絡培訓資料。采取通讀與精讀相結合的方式,結合自身的成長需求,認真研讀教材,記好學習筆記,寫好讀書心得。

2、積極互動,參與網上討論。圍繞學習內容和進程,積極參與討論,思考預設的問題,發(fā)表自己的見解,分享同伴的認知,感悟專家的點評。

3、提升個人的教學能力。

4、積極嘗試運用多種靈活的教學方法,以激發(fā)學生的學習興趣。及時對這節(jié)課進行反思,寫好教學札記,在反思中提升科研能力。

5、鏈接崗位實踐。要把學到的理論和知識,有效鏈接到崗位實踐中,用理論指導實踐,案例引領實踐,行動豐富實踐,反思完善實踐。

6、通過多種方式和途徑,累積原始記載,豐富過程素材,濃縮反思體驗,表達研修成果,促進培訓資源的集成和拓展、培訓績效的提升和彰顯。

一、總體目標。

到20xx年,構建以校為本、基于課堂、應用驅動、注重創(chuàng)新、精準測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制,開展教師信息技術應用能力培訓(每人5年不少于50學時,其中線上自主學習25學時,實踐應用25+學時),基本實現“三提升一全面”的總體發(fā)展目標:校長信息化領導能力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。

結合我校實際、教師需求、分類分層分學科培訓,支持、推動信息化教育教學發(fā)展。明確提升工程實施路徑與環(huán)節(jié),以學、練、用、評、建五個環(huán)節(jié)為一體,提升搜、拿、用、享能力,推動信息技術與學科教學融合創(chuàng)新。

根據提升工程實施方案要求,學校要開展全員的提升工程2.0培訓和校本應用考核,要統(tǒng)籌全校各項工作,要將考核工作與學校開展信息化教學相結合,與教師專業(yè)發(fā)展相結合,與學校教育教學質量提高相結合,重點考核信息技術的應用。

1、對教師的考核:按照提升工程2.0目標任務要求,結合我校教育教學情況、學校信息化發(fā)展規(guī)劃、教師隊伍現狀,堅持立足應用,依據《中小學教師信息技術應用能力校本考核規(guī)范》,從三種環(huán)境(多媒體環(huán)境、混合式環(huán)境、智慧環(huán)境)、四個維度(學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價),30個微能力點中選取10個微能力作為校本研修主要內容。教師在學校確定的微能力點范圍內,再從中選擇3個微能力點進行學習,完成不少于50學時的混合式培訓,即線上自主學習25學時,線下實踐應用校本研修25+學時。在微能力點選擇上,采取“1+1+x”模式,即交互式白板(一體機)使用(a6),作為全員必選的一個微能力點;根據我校信息環(huán)境和信息化教學發(fā)展規(guī)劃,自主確定a1第二個微能力點;教師根據所教學科及工作崗位,自主在學校選取的10個微能力點中選擇第三個微能力點,40周歲以下的'年輕教師確定b2為第三個微能力點(也可以選擇混合學習環(huán)境的任意一個微能力點)。40周歲及以上的教師可以選擇多媒體教學環(huán)境的任意一個微能力點(也可以選擇混合學習環(huán)境的任意一個微能力點)。根據信息化發(fā)展規(guī)劃建設不同層次學校分兩個梯級團隊,引領信息化教學發(fā)展方向??己藭r,既考核線上研修學習情況,又考核三個微能力點學習成果,尤其是考核教師信息技術在實際工作中的實踐應用情況。

1、組織開展信息技術與課堂教學融合的常態(tài)化和普遍化的校本教研活動。

2、在骨干引領、學科聯(lián)動、互幫互學、整體提升等方面采取有效措施。

3、圍繞學科課程標準,以問題為導向,以專題研修為抓手,應用相關教學設備和學科教學軟件等,開展教學案例研討、課堂實錄分析等多種形式的信息化教學校本研修。

4、提高教師應用信息技術進行學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價等能力,破解教育教學重難點問題,改變學生學習方式,滿足個性化發(fā)展需求。

1、線上自主學習考核,以平臺積分為準。

2、教師微能力考核采用“校本自測——教師互評——校本應用”的考核路徑。

(1)校本自測是指在培訓過程中,教師依據學校的發(fā)展目標、學科教學特點或自身的崗位職責,借助平臺工具,根據《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》確定的標準,對自身信息化教學能力進行診斷。

(2)教師互評是指教師向校本考核平臺提交成果證明時,依據平臺的提示,對他人提交的成果進行評價。

(3)校本應用考核是指由學校管理團隊對教師個人提交的成果及信息技術實踐應用進行考核。教師的應用能力考核側重評估教師在真實的教育教學情境中應用信息技術解決問題的能力,以及對信息技術操作的熟練程度等,教師提供的證據應符合《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》要求,證據具有有效性,凡提供的證據未包含教師本人影像的或不能確定是教師本人制作的,視為無效證據。

3、教師最終考核成績由教師互評、學校信息化管理團隊評價兩個部分構成。

1、學校信息化管理團隊負責統(tǒng)一組織全校教師的校本應用考核工作??己私Y果為優(yōu)秀、合格兩個等次。

2、對于未取得信息技術2.0工程提升合格證的教師,不能評職晉級。優(yōu)秀學員在評職晉級總分中加1分,優(yōu)秀教研組組長總分加2分(組員優(yōu)秀率達到20%及以上),非優(yōu)秀教研組組長(取得合格證書)總分加1分。

3、校長是第一責任人。學校組建由校長朱紅莊領銜,主管校長鄭勇佳、教導主任王國印、工會主席程顯波、教師呼斯楞、程卓璇組成的考核團隊,負責校本應用考核的組織與管理工作,以制度建設為手段,通過校本研修活動,督促不同年齡、不同水平的教師信息技術在原來的基礎上有所提升,教學方式有所轉變,推進相關教學設備和學科軟件應用,提高教師應用信息技術進行學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價等能力,全面完成提升工程2.0校本研修和應用實踐考核。

信息技術能力提升培訓方案篇三

今年,有機會參加信息技術應用能力提升全員培訓,我十分高興。通過培訓,不僅能提高自己信息技術能力水平,而且還能應用信息技術構建有效課堂,轉變學生的學習方式,提高教育教學質量。所以,我打算下功夫學好培訓的所有課程內容,真正學到一些信息技術,學以致用,讓課堂教學變得更精彩,用信息技術能力水平啟迪學生,使學生插上騰飛的翅膀。

認真學習各個階段的課程內容,按考核的要求高質量完成作業(yè)任務,理論學習與實踐結合,提高自己的能力水平,培訓學習與課堂教學結合,把信息技術與自己從事的學科教學進行有效整合,讓技術服務教學,從而提高課堂教學質量。

學習所有推薦的選修和必修課程,對部分課程進行反復學習,摸索研究,爭取學到更多的東西,使自己的信息技術能力水平有一個大提升。

1、研讀網絡培訓資料。采取通讀與精讀相結合的方式,結合自身的成長需求,認真研讀教材,學后做到及時反思,認真完成作業(yè)。

2、積極互動,參與網上討論。圍繞學習內容和進程,積極參與討論,思考預設的問題,發(fā)表自己的見解,分享同伴的認知,感悟專家的點評。

3、積極嘗試運用多種靈活的教學方法,激發(fā)學生的學習興趣。及時進行反思,在反思中提升能力。

4、及時調整自己的學習方式。每天先看課,邊學邊實踐練習。如果這樣不行,先通覽課程一遍,明確學習的內容,明確學習的重點和難點,有針對性地學習,有針對性地請教專家同行。

隨著信息技術的蓬勃發(fā)展,教育事業(yè)的不斷前進,在實際教學中,對教師的信息技術水平要求也日益提高。作為一名教育工作者,從心里越來越覺得學習并掌握信息技術的重要性和緊迫性。為了使自己的學習更有目的性,更有實效性,結合自己的實際情況,特制定如下學習計劃:

我們知道,不論學習什么,技術也好,知識也好,最困難的環(huán)節(jié)就是能否轉變思想,付諸行動。所以我首先從轉變自己的思想做起,為了能夠更快地轉變自己的思想,我一方面自覺閱讀一些相關的書籍、報紙,一方面主動地運用電腦,操作電腦,哪怕是一些最簡單的也絕不放棄。

“以一帶五”活動,就是一名資源教師帶領五名非資源教師,幫助他們學習、掌握并運用信息技術,運用教育資源,這可是難得的好機會啊!是絕對應該積極參加的。我準備珍惜每一次的活動,認真聆聽資源教師的講解,細心領會資源教師的操作,遇到自己不能解決的困難,要向資源教師主動請教力求在最短的時間內取得最大的效益。

要真正讓信息技術走進自己的生活,走進自己的教學,走進自己的課堂,最根本的是要增強運用信息技術和教育資源的意識,提高運用信息技術和教育資源的頻率。哪怕是運用word打印一兩道習題,一兩篇心得體會,運用powerpoint制作幾幅幻燈片。剛起頭,重要的不是你一口氣要學會多少,重要的是要堅持學,要不斷用,要有進步,要有提高,否則,便失去了學習的意義和價值,便“欲速則不達”,因為飯要一口一口地吃,路要一步一步地走。以上就是我的學習計劃,相信在計劃的幫助下,在學校資源教師的帶領下,我運用信息技術和教育資源的本領會一日比一日增強,自己的教學實效也會一日比一日提高。

信息技術能力提升培訓方案篇四

根據教育部《關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》(教師〔20xx〕1號)《xx省教育廳關于印發(fā)〈xx省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案〉的通知》(x教函〔20xx〕266號)和《xx市教育局關于印發(fā)〈xx市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案〉的通知》(x教函〔20xx〕89號)文件精神,為全面提升我區(qū)中小學教師主動適應信息化、人工智能等新技術變革,加快信息技術與教育教學融合創(chuàng)新。現將中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目實施方案公布如下:

通過對區(qū)域骨干培訓團隊、學校信息化管理團隊、學校信息化骨干教師團隊的專項培訓,全面完成我區(qū)中小學教師信息技術應用能力每人不少于50學時(其中線上課程不少于20學時,實踐應用不少于30學時)的全員培訓任務。建立協(xié)同培訓機制和教師信息技術應用能力考核機制,構建“實踐、實證、實效”的適應學校發(fā)展需求的整校推進混合式研修新模式,提升管理團隊的信息化領導力,培訓團隊的信息技術應用指導能力和教師信息化教學能力,全面促進信息技術與教育教學融合的創(chuàng)新發(fā)展。

建強區(qū)級研訓團隊;

以校為本,整校推進,開展教師全員培訓,提升信息化教學能力。

全區(qū)中小學、幼兒園教師(含所有普通中小學校、幼兒園、中職學校、特教學校以及社區(qū)治理和社事局等具有教師資格證的教師序列人員和行政管理干部)。

(一)合格認定。

測評結果由20課時線上網絡課程培訓和30學時線下校本實踐應用(其中能力點實踐應用認證材料15學時,參加能力點的校本教研10學時,完成綜合應用能力點課堂實錄5學時)兩個板塊構成,認定等級分為優(yōu)秀、合格和不合格。

(二)證書打印。

由省級教育行政部門統(tǒng)一制定合格證書。

培訓采取“集中面授+管理實踐”的混合模式。

第一階段:20xx年1—4月,xx新區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目管理辦公室(簡稱項目辦)組織專家對學校信息化團隊進行政策解讀與理念更新。

第二階段:20xx年4—8月,新區(qū)“項目辦”對試點校參培教師情況進行摸排,審核“整校推進”方案,進行全體管理員培訓。

第三階段:20xx年9—12月,基于試點經驗總結,組織學校教師(人數約為全區(qū)教師總數的60%)參與培訓,初步形成區(qū)域精品應用成果。

第四階段:20xx年3—6月,組織余下學校教師開始進行項目實施,完成合格認定,形成可推廣應用成果。

第五階段:20xx年6—12月,對全區(qū)教師信息技術能力提升2.0工程進行全面總結,打印證書,梳理各校優(yōu)秀教學案例、課堂實錄、個性化學科教學模式等實踐應用成果。

1、加強組織領導,明確職責分工;

2、加大經費預算,確保經費投入;

3、開展督導評估,營造良好氛圍。

很有幸參加了本次的信息技術能力提升培訓,為了能讓本次培訓有所收獲,我制定了如下的自我研修計劃。

通過診斷測評,我覺得自己在信息技術方面的知識還非常欠缺,平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學,自己在信息技術方面的能力還急需提高,測評中我感到自己需要學習的知識還有很多,希望在此次培訓中我能收獲多多。

1、通過學習,提高自己對信息技術在英語教學中應用的理解能力和操作能力,提升自己的信息技術應用能力水平。

2、能夠熟練掌握基本的`信息技術知識、掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,熟練應用于日常教學之中。

1、嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。

2、除統(tǒng)一安排學習外,自己找時間加強理論學習和具體實踐。

3、堅持在學中練,練中學,切實提高自己的信息技術應用能力。

4、保證學習時間,堅持每天至少學習1-2小時,認真完成培訓期間各項任務和作業(yè)。

5、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。

6、養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

信息技術能力提升培訓方案篇五

1、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,建立現代課程觀、教學觀、教師發(fā)展觀和評價觀;改進原有的教學方法、教學行為和教學手段,走進、理解新課程、新課標,提高教學藝術。讓自己能夠在實施素質教育過程中起帶頭、示范、輻射作用,從而推動我市小學數學教育的發(fā)展。

2、教學和研究相結合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提升駕馭課程的能力,善于發(fā)現自己教學過程中的問題、善于學習、善于反思、善于研究,提高自身教育教學水平,形成自己的教學風格,推動教學質量穩(wěn)步提升。

1、自我學習開拓視野。利用網絡視頻學習photoshop、flash、dreamweaver、等多種教學軟件,達到熟練使用。

2、認識教師成長的規(guī)律和特點,認同網絡學習+自主研修+校本實踐的教師成長模式,善于借助遠程培訓獲得良好的專業(yè)成長。

3、注重資源整合,加強教學、科研、培訓的有機統(tǒng)一;注重校際合作與交流,充分利用現代信息技術和遠程教育手段。

4、課后做到及時反思,認真完成作業(yè)??偨Y學習經驗,作好論文撰寫。

1、研讀網絡培訓資料。采取通讀與精讀相結合的方式,結合自身的成長需求,認真研讀教材,記好學習筆記,寫好讀書心得。

2、積極互動,參與網上討論。圍繞學習內容和進程,積極參與討論,思考預設的`問題,發(fā)表自己的見解,分享同伴的認知,感悟專家的點評。

3、提升個人的教學能力。

4、積極嘗試運用多種靈活的教學方法,以激發(fā)學生的學習興趣。及時對這節(jié)課進行反思,寫好教學札記,在反思中提升科研能力。

5、鏈接崗位實踐。要把學到的理論和知識,有效鏈接到崗位實踐中,用理論指導實踐,案例引領實踐,行動豐富實踐,反思完善實踐。

6、通過多種方式和途徑,累積原始記載,豐富過程素材,濃縮反思體驗,表達研修成果,促進培訓資源的集成和拓展、培訓績效的提升和彰顯。

信息技術能力提升培訓方案篇六

1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進行教育實踐。

3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

5、進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網絡資源搜索等。

(一)豐富教育教學理論。

閱讀相關的教育書籍如《教育新理念》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《現代代藝術的理論與實踐》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、、《愛心與教育》、《電腦報》等。

繼續(xù)學習相關的.課件制作方法如:photoshop、flash等軟件的學習;用dreamweaver制作靜態(tài)網頁;音頻視頻處理軟件的使用編輯;計算機的保養(yǎng)與維修等。

(三)繼續(xù)加強個人師德的修養(yǎng),學習先進個人的事跡。

1、利用課余時間堅持每周進行業(yè)務學習,做到定時、定內容,學習有關優(yōu)化課程結構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業(yè)的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

3、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經驗,提高自身的業(yè)務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業(yè)務水平。

5、規(guī)范自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。

時間、學習內容。

20xx、9閱讀《現代代藝術的理論與實踐》、《教育新理念》《電腦報》。

20xx、10photoshop繪圖軟件的學習。

20xx、11photoshop繪圖軟件的學習。

20xx、12音頻視頻處理軟件的使用編輯。

20xx、3《愛心與教育》、flash動畫的制作。

20xx、4flash動畫的制作。

20xx、5學習用dreamweaver制作靜態(tài)網頁。

20xx、6計算機的保養(yǎng)與維護。

信息技術能力提升培訓方案篇七

很有幸參加了本次的信息技術能力提升培訓,為了能讓本次培訓有所收獲,我制定了如下的自我研修計劃。

通過診斷測評,我覺得自己在信息技術方面的知識還非常欠缺,平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學,自己在信息技術方面的能力還急需提高,測評中我感到自己需要學習的知識還有很多,希望在此次培訓中我能收獲多多。

1、通過學習,提高自己對信息技術在英語教學中應用的理解能力和操作能力,提升自己的信息技術應用能力水平。

2、能夠熟練掌握基本的信息技術知識、掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,熟練應用于日常教學之中。

1、嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。

2、除統(tǒng)一安排學習外,自己找時間加強理論學習和具體實踐。

3、堅持在學中練,練中學,切實提高自己的信息技術應用能力。

4、保證學習時間,堅持每天至少學習1-2小時,認真完成培訓期間各項任務和作業(yè)。

5、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。

6、養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

信息技術能力提升培訓方案篇八

到20xx年,構建以校為本、基于課堂、應用驅動、注重創(chuàng)新、精準測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制,開展教師信息技術應用能力培訓(每人5年不少于50學時,其中線上自主學習25學時,實踐應用25+學時),基本實現“三提升一全面”的總體發(fā)展目標:校長信息化領導能力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。

結合我校實際、教師需求、分類分層分學科培訓,支持、推動信息化教育教學發(fā)展。明確提升工程實施路徑與環(huán)節(jié),以學、練、用、評、建五個環(huán)節(jié)為一體,提升搜、拿、用、享能力,推動信息技術與學科教學融合創(chuàng)新。

根據提升工程實施方案要求,學校要開展全員的提升工程2.0培訓和校本應用考核,要統(tǒng)籌全校各項工作,要將考核工作與學校開展信息化教學相結合,與教師專業(yè)發(fā)展相結合,與學校教育教學質量提高相結合,重點考核信息技術的應用。

1、對教師的考核:按照提升工程2.0目標任務要求,結合我校教育教學情況、學校信息化發(fā)展規(guī)劃、教師隊伍現狀,堅持立足應用,依據《中小學教師信息技術應用能力校本考核規(guī)范》,從三種環(huán)境(多媒體環(huán)境、混合式環(huán)境、智慧環(huán)境)、四個維度(學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價),30個微能力點中選取10個微能力作為校本研修主要內容。教師在學校確定的微能力點范圍內,再從中選擇3個微能力點進行學習,完成不少于50學時的混合式培訓,即線上自主學習25學時,線下實踐應用校本研修25+學時。在微能力點選擇上,采取“1+1+x”模式,即交互式白板(一體機)使用(a6),作為全員必選的一個微能力點;根據我校信息環(huán)境和信息化教學發(fā)展規(guī)劃,自主確定a1第二個微能力點;教師根據所教學科及工作崗位,自主在學校選取的10個微能力點中選擇第三個微能力點,40周歲以下的年輕教師確定b2為第三個微能力點(也可以選擇混合學習環(huán)境的任意一個微能力點)。40周歲及以上的教師可以選擇多媒體教學環(huán)境的任意一個微能力點(也可以選擇混合學習環(huán)境的任意一個微能力點)。根據信息化發(fā)展規(guī)劃建設不同層次學校分兩個梯級團隊,引領信息化教學發(fā)展方向??己藭r,既考核線上研修學習情況,又考核三個微能力點學習成果,尤其是考核教師信息技術在實際工作中的實踐應用情況。

1、組織開展信息技術與課堂教學融合的常態(tài)化和普遍化的校本教研活動。

2、在骨干引領、學科聯(lián)動、互幫互學、整體提升等方面采取有效措施。

3、圍繞學科課程標準,以問題為導向,以專題研修為抓手,應用相關教學設備和學科教學軟件等,開展教學案例研討、課堂實錄分析等多種形式的信息化教學校本研修。

4、提高教師應用信息技術進行學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價等能力,破解教育教學重難點問題,改變學生學習方式,滿足個性化發(fā)展需求。

1、線上自主學習考核,以平臺積分為準。

2、教師微能力考核采用“校本自測——教師互評——校本應用”的考核路徑。

(1)校本自測是指在培訓過程中,教師依據學校的發(fā)展目標、學科教學特點或自身的崗位職責,借助平臺工具,根據《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》確定的標準,對自身信息化教學能力進行診斷。

(2)教師互評是指教師向校本考核平臺提交成果證明時,依據平臺的提示,對他人提交的成果進行評價。

(3)校本應用考核是指由學校管理團隊對教師個人提交的成果及信息技術實踐應用進行考核。教師的應用能力考核側重評估教師在真實的教育教學情境中應用信息技術解決問題的能力,以及對信息技術操作的熟練程度等,教師提供的證據應符合《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》要求,證據具有有效性,凡提供的證據未包含教師本人影像的或不能確定是教師本人制作的,視為無效證據。

3、教師最終考核成績由教師互評、學校信息化管理團隊評價兩個部分構成。

1、學校信息化管理團隊負責統(tǒng)一組織全校教師的校本應用考核工作??己私Y果為優(yōu)秀、合格兩個等次。

2、對于未取得信息技術2.0工程提升合格證的教師,不能評職晉級。優(yōu)秀學員在評職晉級總分中加1分,優(yōu)秀教研組組長總分加2分(組員優(yōu)秀率達到20%及以上),非優(yōu)秀教研組組長(取得合格證書)總分加1分。

3、校長是第一責任人。學校組建由校長朱紅莊領銜,主管校長鄭勇佳、教導主任王國印、工會主席程顯波、教師呼斯楞、程卓璇組成的考核團隊,負責校本應用考核的組織與管理工作,以制度建設為手段,通過校本研修活動,督促不同年齡、不同水平的教師信息技術在原來的基礎上有所提升,教學方式有所轉變,推進相關教學設備和學科軟件應用,提高教師應用信息技術進行學情分析、教學設計、學法指導和學業(yè)評價等能力,全面完成提升工程2.0校本研修和應用實踐考核。

信息技術能力提升培訓方案篇九

我參加了信息技術應用能力培訓學習。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,我制定了一套研修方案。

轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

1、聆聽請教。

對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

2、反思提升。

(1)利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

(2)在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

(3)利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。

(4)利用教師網絡研修社區(qū),養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、積極學習。

(1)每天利用12小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

(2)認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

(3)培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

(4)(多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

1、通過學習信息技術實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的技術支持。

2、通過研讀學習方式的轉變案例,實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的理論支撐。

3、通過對身邊師德故事的學習以及自我的反思實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的情感支撐。

2、研讀學習方式轉變的案例,主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。

3、學習身邊的師德故事,主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的師德故事。

1、積極參加坊內探究活動,討論分析校本研修課題。

2、按時記錄自主學習心得做好積累。

3、寫一篇論文對研修成果進行總結,分享成果。

1、自覺轉變教學方式,增強對教師職業(yè)的自我情感認識。

2、能夠掌握打造高效課堂,構建新型師生關系的基本策略。

3、寫一篇研修成果論文。

本次國培計劃,很榮幸能夠和大家一起在研修二班進行學習,真正能夠從信息技術培訓中學到知識,為了能夠讓培訓落到實處,讓自己真正的學到知識,特此制定本次研修計劃。

在培訓前,認真閱讀關于培訓的要求,遵從領導安排,按時入班報道,從思想上嚴格要求自己,讓自己做好培訓的各項準備工作。

在培訓中,通過對信息技術研修培訓與學習,能讓我深刻意識到在現代化的教學手段中,學習信息技術的必要性與重要性,在實際的教學生活中,我的信息技術水平還需要提高,在本次的國培中,我一定會認真學習,將信息技術與教學生活相結合,用信息技術改變我的教學方式,真正的讓信息技術改變教學生活。在培訓后,及時總結,讓自己真正的能夠從研修中學到知識,并多和他人進行交流,取長補短,讓自己通過培訓受益。

通過此次培訓,能夠將學到的知識運用到教學中,并且在教學的過程中,有效使用小組合作、教師有效指導與學生自主學習相結合的`教學方式,培養(yǎng)學生的自主合作探究精神,有效的改變學生的傳統(tǒng)學習方式,化被動學習為主動學習,全面培養(yǎng)學生,發(fā)展學生的綜合素質。

為了提高我校全體教師的教育應用能力和水平,加快學校教育現代化的進程,加速學科教學與信息技術整合的步伐,按照《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師[2xxxx]13號)文件對教師應用能力提升的要求,和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》、《江蘇省義務教育信息技術課程指導綱要(20xx年修訂)》以及吳江市教育局關于開展《吳江區(qū)20xx年中小學信息技術應用能力提升工程“種子骨干教師培訓班”和校本培訓的函》等文件的相關要求,結合學校教育裝備情況和教師隊伍實際,制定我校教師信息技術應用能力提升校本培訓實施方案如下:

以學科建設信息化、教師自主學習信息化、教育管理信息化為目標,推進信息技術與中小學教育的整合,進一步提高教師信息技術素養(yǎng),為教育技術培訓打下堅實基礎。充分利用現有技術設施設備,使全體教師應用網絡和多媒體技術的水平再上一個新臺階。

全校教師信息技術培訓在校長的領導下,由信息技術教師具體負責組織實施,各科室協(xié)調配合。

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

學校全體任課教師。

微課程的設計、微課程制作工具培訓(ppt、camtasiastudio)。

培訓以校本培訓為主,采取學校集中培訓和教師個人分散學習相結合、網上交流和定期研討相結合的方式進行。

時間:學校教師信息技術應用校本培訓自20xx年10月開始,20xx年11月結束。主要利用課余時間安排進行集中培訓,其余時間學員分散學習。

地點:亨通樓四樓報告廳、電腦房。

集中培訓,分散學習,互幫互助,提高成效。

在培訓結束后,每名教師完成培訓學習任務:具體要求為40周歲以下教師提供微課程成果,40周歲以上教師則提供微課程成果、ppt課件成果或其它應用信息技術的成果(三選一)。11月中旬把成果交董永飛老師。

信息技術能力提升培訓方案篇十

1、通過信息技術應用使力校本應用考核,傳遞組織目標和壓力,促使教職工提升信息技術與教學融合的能力,達到“培養(yǎng)信息教育能力、提高課堂效率、使信息技術更好地為教育教學服務。

2、加強“信息技術應用能力提升工程2、0實施方案”的可操作性和計劃性,促進“信息技術應用能力提升工程2、0”實施的科學化、規(guī)范化和可視化。

3、客觀、公正地評價教職工參與“信息技術應用能力提升工程2、0”的表現,加強過程管理,強化各級管理者的管理責任,促進其管理員、坊主指導、幫助、約束與激勵全體教師。

堅持所學為所用,測評助學,使信息技術切實服務于教育教學質量提升。

堅持整??己?、重在普及、發(fā)展為先。將校本應用考核工作與學校信息化教學建設相結合,與學校發(fā)展相結合,與教師專業(yè)發(fā)展相結合。在考核過程中,應堅持如下原則:

1、相對一致性:在連續(xù)時間內,考核的內容和標準不能有較大的變化,至少應保持在1年內考核的方法具有一致性。另外,在必要的時候,基于適當的原因可對考核的具體指標及權重分配做相應的調整。

2、客觀性:考核要客觀地反映教師的實際參與“信息技術應用能力提升工程2、0”工作情況,避免由于光環(huán)效應,親近、偏見等帶來誤差。

3、公平性:對全體教職工使用相同的考核標準,最大限度地防止評估結果的不一致性和偏見性。

4、公開性:每位教師都必須清楚考核方案是如何運作的,考核結果教師應簽名,有意見可表述、申訴,無簽名考核結果同樣有效。

本制度適用于本校全體參訓教師。

1、融合意識:是否能主動、有意識的借力信息技術為教育教學服務的意識;

2、能力提升:是否能在個人成長上達成信息技術應用能力的提升;

3、責任感,進取心和團隊合作精神等;

(一)校本應用考核側重“整校推進”考核。

重點考核學校信息化教學發(fā)展規(guī)劃的情況、信息化教學教研制度、校本研修制度的建設情況、應用信息技術創(chuàng)新課堂以及教學能力通過率等。

(二)中小學教師信息技術微能力考核內容以及標準主要依據《中小學教師信息用能力校本應用考核規(guī)范》。

1、中小學教師信息技術應用能力校本應用考核側重于考核教師在多媒體教學環(huán)境、混合學習環(huán)境和智慧學習環(huán)境下的教學能力。

2、多媒體教學環(huán)境是指在簡易多媒體教學環(huán)境和交互多媒體教學環(huán)境中實施?!凹w教”,即以教師為主導的課堂教學:混合學習環(huán)境是指在多媒體計算機網絡教室,移動學習環(huán)境中實施,重點支持“集體學”,即教師通過環(huán)境支持學生自主或合作學習;智慧學習環(huán)境是指用智能教育設備支持學生個性化與差異化學習。

3、學校根據本校信息化教學發(fā)展的實際,科學制定學校信息化教學發(fā)展目標,教師依據學校要求和確定的內容學習,完成50學時(實踐應用學時不少于50%)后方可參與校本應用考核。

4、教師信息技術應用能力校本考核以《中小學教師信息技術應用能力校本應)中確定的多媒體教學環(huán)境、混合學習環(huán)境、智慧學習環(huán)境下的學情分析、教學設計和學業(yè)評價四個維度的30項微能力為考核重點。教師根據本校信息化教育教多加三項微能力(至少覆蓋三個維度)考核。

(一)教師微能力考核采用“校本自測——教師互學互評——校本應用考核”的'方式進行考核。

校本自測是指在培訓過程中,教師依據學校的發(fā)展目標,學科教學特點或自身的崗位職責,借助一定的平臺工具,根據《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規(guī)范》確定的標準,對自身信息化教學能力進行診斷。

教師互學互評是指教師完成50學時(線下實踐不少于25學時)后,向校本實踐考核平臺提交成果證明,在成果提交前,須依據平臺的提示,對他人提交的成果進行評價。

校本應用考核是指??己私M,對教師提交的成果進行綜合評價。

(二)其中教師校本應用考核采用“課前備課——課中授課——課后輔導——課后評價——數據分析——研修活動”的路徑。

(三)教師的能力考核側重于評估教師在真實的教育教學情境中應用信息技術解決問題的能力以及對信息技術操作的熟練程度等。

教師提供的證據應符合《中小學教師信息技術應用能力發(fā)展校本應用考核規(guī)范》要求。要嚴格證據的有效性,凡提供的證據未包含教師本人的影像的或不能確定是教師本人制作的,應視為無效證據。

(四)校本應用考核標準。

考核等次。

考核內容。

優(yōu)秀。

合格。

不合格。

課前備課。

1、運用互聯(lián)網搜集備課資料、素材;

2、運用至少一種軟件進行課件制作;

3、運用至少一種軟件進行教案設計;

4、會用至少一種影音或圖文編輯軟件;

至少包含一項。

不包含。

課中授課。

1、會使用至少一種授課軟件授課;

2、會使用手機播放課件;

3、會應用授課軟件中的互動工具;

至少包含一項。

不包含。

課后輔導。

1、會用至少一種app進行檢測發(fā)布,查看,監(jiān)管。

2、工具選用具有創(chuàng)新性,值得學習和借鑒。

至少包含一項。

不包含。

數據分析。

1、會用至少一種軟件進行數據分析。

2、工具選用具有創(chuàng)新性,值得學習和借鑒。

至少包含一項。

不包含。

研修活動。

積極參加省、市、區(qū)、校各級組織的校本研修活動。

至少包含一項。

不包含。

1、不按時上交各類有關信息技術應用的資料每次扣一分。

2、在各級有關信息技術應用培訓中遲到一次扣一分,曠到一次扣5分,(包括備課組組織的培訓)。

3、在有關信息技術應用比賽活動中獲獎加分項按學校績效考核方案加分。

在組織能力考核過程中,要對信息技術應用證據進行綜合評分。得分在80—100分的,可評為優(yōu)秀等次;得分在60—80分的,可評為合格等次;得分在60分以下的,應為不合格等次。

教師最終考核成績由教師互評、考核領導評價兩個部分構成。

要以校本應用考核為契機,不斷提高學校信息化教學水平,提升教師應用信息技術解決教育教學問題的能力。校本應用考核應堅持原則、實事求是,按照規(guī)定程序和有關要求進行。

成立“中小學教師信息技術應用能力提升與測評工程”領導小組,負責學?!疤嵘c測評工程”的組織實施工作。

組長:xxx校長。

副組長:xxx副校長。

成員:xxx教研主任,xxx信息中心主任,年級組長及學科組長。

信息技術能力提升培訓方案篇十一

在我踏入信息技術的領域之前,我一直認為我已經掌握了足夠的信息技術能力。然而,在我參加了這次的培訓之后,我意識到我的知識儲備還遠遠不夠。

這次的培訓是由我所在公司組織的信息技術部門提供,為期兩周。培訓的內容涵蓋了最新的信息技術發(fā)展趨勢,如何有效地使用新的工具和軟件,以及如何解決信息技術問題。

我對于這次培訓的體驗感到非常滿意。我不僅學到了很多新的信息技術知識,而且還與同事們建立了更緊密的聯(lián)系。在培訓期間,我們每天都有新的挑戰(zhàn)和新的知識。這讓我感到非常興奮,因為我知道我即將面對的是一個充滿無限可能的世界。

總的來說,這次的培訓對于我來說是一次非常寶貴的經歷。我不僅提升了我的信息技術能力,而且還得到了許多新的啟示和啟發(fā)。我對于未來充滿了期待,我相信我將會更加成功地應用我所學到的知識和技能。

信息技術能力提升培訓方案篇十二

轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

1、聆聽請教。

對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

2、反思提升。

(1)利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

(2)在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

(3)利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。

(4)利用教師網絡研修社區(qū),養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、積極學習。

(1)每天利用12小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

(2)認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

(3)培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

(4)(多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

1、通過學習信息技術實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的技術支持。

2、通過研讀學習方式的轉變案例,實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的理論支撐。

3、通過對身邊師德故事的學習以及自我的反思實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的情感支撐。

2、研讀學習方式轉變的案例,主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。

3、學習身邊的師德故事,主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的師德故事。

1、積極參加坊內探究活動,討論分析校本研修課題。

2、按時記錄自主學習心得做好積累。

3、寫一篇論文對研修成果進行總結,分享成果。

1、自覺轉變教學方式,增強對教師職業(yè)的自我情感認識。

2、能夠掌握打造高效課堂,構建新型師生關系的基本策略。

3、寫一篇研修成果論文。

本次國培計劃,很榮幸能夠和大家一起在研修二班進行學習,真正能夠從信息技術培訓中學到知識,為了能夠讓培訓落到實處,讓自己真正的學到知識,特此制定本次研修計劃。

在培訓前,認真閱讀關于培訓的要求,遵從領導安排,按時入班報道,從思想上嚴格要求自己,讓自己做好培訓的'各項準備工作。

在培訓中,通過對信息技術研修培訓與學習,能讓我深刻意識到在現代化的教學手段中,學習信息技術的必要性與重要性,在實際的教學生活中,我的信息技術水平還需要提高,在本次的國培中,我一定會認真學習,將信息技術與教學生活相結合,用信息技術改變我的教學方式,真正的讓信息技術改變教學生活。在培訓后,及時總結,讓自己真正的能夠從研修中學到知識,并多和他人進行交流,取長補短,讓自己通過培訓受益。

通過此次培訓,能夠將學到的知識運用到教學中,并且在教學的過程中,有效使用小組合作、教師有效指導與學生自主學習相結合的教學方式,培養(yǎng)學生的自主合作探究精神,有效的改變學生的傳統(tǒng)學習方式,化被動學習為主動學習,全面培養(yǎng)學生,發(fā)展學生的綜合素質。

信息技術能力提升培訓方案篇十三

通過對信息技術、學習方式轉變和師德故事的自主學習,進一步對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本課程進行研修。

1、通過學習信息技術實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的技術支持。

2、通過研讀學習方式的轉變案例,實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的理論支撐。

3、通過對身邊師德故事的學習以及自己的反思實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的情感支撐。

1、學習信息技術知識,主要學習word文檔的`編輯、圖片的編輯、視頻的編輯、flash模板的制作、微電影的制作。

2、研讀學習方式轉變的案例,主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。

3、學習身邊的'師德故事,主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的師德故事。

1、每天按要求學習網絡國培課程。

2、積極參加坊內探究活動,討論分析校本研修課題。

3、按時記錄自主學習心得做好積累。

4、寫一篇論文對研修成果進行總結,分享成果。

1、自覺轉變教學方式,增強對教師職業(yè)的自己情感認識。

2、能夠掌握打造高效課堂,構建新型師生關系的基本策略。

3、寫一篇研修成果論文。

信息技術能力提升培訓方案篇十四

根據教育部《關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》(教師〔20xx〕1號)《xx省教育廳關于印發(fā)〈xx省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案〉的通知》(x教函〔20xx〕266號)和《xx市教育局關于印發(fā)〈xx市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案〉的通知》(x教函〔20xx〕89號)文件精神,為全面提升我區(qū)中小學教師主動適應信息化、人工智能等新技術變革,加快信息技術與教育教學融合創(chuàng)新。現將中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目實施方案公布如下:

通過對區(qū)域骨干培訓團隊、學校信息化管理團隊、學校信息化骨干教師團隊的專項培訓,全面完成我區(qū)中小學教師信息技術應用能力每人不少于50學時(其中線上課程不少于20學時,實踐應用不少于30學時)的全員培訓任務。建立協(xié)同培訓機制和教師信息技術應用能力考核機制,構建“實踐、實證、實效”的適應學校發(fā)展需求的整校推進混合式研修新模式,提升管理團隊的信息化領導力,培訓團隊的信息技術應用指導能力和教師信息化教學能力,全面促進信息技術與教育教學融合的創(chuàng)新發(fā)展。

建強區(qū)級研訓團隊;

以校為本,整校推進,開展教師全員培訓,提升信息化教學能力。

全區(qū)中小學、幼兒園教師(含所有普通中小學校、幼兒園、中職學校、特教學校以及社區(qū)治理和社事局等具有教師資格證的教師序列人員和行政管理干部)。

(一)合格認定。

測評結果由20課時線上網絡課程培訓和30學時線下校本實踐應用(其中能力點實踐應用認證材料15學時,參加能力點的校本教研10學時,完成綜合應用能力點課堂實錄5學時)兩個板塊構成,認定等級分為優(yōu)秀、合格和不合格。

(二)證書打印。

由省級教育行政部門統(tǒng)一制定合格證書。

培訓采取“集中面授+管理實踐”的混合模式。

第一階段:20xx年1—4月,xx新區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目管理辦公室(簡稱項目辦)組織專家對學校信息化團隊進行政策解讀與理念更新。

第二階段:20xx年4—8月,新區(qū)“項目辦”對試點校參培教師情況進行摸排,審核“整校推進”方案,進行全體管理員培訓。

第三階段:20xx年9—12月,基于試點經驗總結,組織學校教師(人數約為全區(qū)教師總數的60%)參與培訓,初步形成區(qū)域精品應用成果。

第四階段:20xx年3—6月,組織余下學校教師開始進行項目實施,完成合格認定,形成可推廣應用成果。

第五階段:20xx年6—12月,對全區(qū)教師信息技術能力提升2.0工程進行全面總結,打印證書,梳理各校優(yōu)秀教學案例、課堂實錄、個性化學科教學模式等實踐應用成果。

1、加強組織領導,明確職責分工;

2、加大經費預算,確保經費投入;

3、開展督導評估,營造良好氛圍。

為了提高我校全體教師的教育應用能力和水平,加快學校教育現代化的進程,加速學科教學與信息技術整合的步伐,按照《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師[2xxxx]13號)文件對教師應用能力提升的要求,和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的`意見》、《江蘇省義務教育信息技術課程指導綱要(20xx年修訂)》以及吳江市教育局關于開展《吳江區(qū)20xx年中小學信息技術應用能力提升工程“種子骨干教師培訓班”和校本培訓的函》等文件的相關要求,結合學校教育裝備情況和教師隊伍實際,制定我校教師信息技術應用能力提升校本培訓實施方案如下:

以學科建設信息化、教師自主學習信息化、教育管理信息化為目標,推進信息技術與中小學教育的整合,進一步提高教師信息技術素養(yǎng),為教育技術培訓打下堅實基礎。充分利用現有技術設施設備,使全體教師應用網絡和多媒體技術的水平再上一個新臺階。

全校教師信息技術培訓在校長的領導下,由信息技術教師具體負責組織實施,各科室協(xié)調配合。

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

學校全體任課教師。

微課程的設計、微課程制作工具培訓(ppt、camtasiastudio)。

培訓以校本培訓為主,采取學校集中培訓和教師個人分散學習相結合、網上交流和定期研討相結合的方式進行。

時間:學校教師信息技術應用校本培訓自20xx年10月開始,20xx年11月結束。主要利用課余時間安排進行集中培訓,其余時間學員分散學習。

地點:亨通樓四樓報告廳、電腦房。

集中培訓,分散學習,互幫互助,提高成效。

在培訓結束后,每名教師完成培訓學習任務:具體要求為40周歲以下教師提供微課程成果,40周歲以上教師則提供微課程成果、ppt課件成果或其它應用信息技術的成果(三選一)。11月中旬把成果交董永飛老師。

信息技術能力提升培訓方案篇十五

為我參加了信息技術應用能力培訓學習。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,我制定了一套研修方案。

3、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

1、聆聽請教。

對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

2、反思提升。

利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。

利用教師網絡研修社區(qū),養(yǎng)成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、積極學習。

1、每天利用12小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

研修目標。

1、通過學習信息技術實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的技術支持。

2、通過研讀學習方式的轉變案例,實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的理論支撐。

3、通過對身邊師德故事的學習以及自我的反思實現對“打造高效課堂,構建新型師生關系”校本研究的情感支撐。

學習內容。

2、研讀學習方式轉變的案例,主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。

3、學習身邊的師德故事,主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的師德故事。

實施計劃。

2、積極參加坊內探究活動,討論分析校本研修課題。

3、按時記錄自主學習心得做好積累。

4、寫一篇論文對研修成果進行總結,分享成果。

預期成果。

1、自覺轉變教學方式,增強對教師職業(yè)的自我情感認識。

2、能夠掌握打造高效課堂,構建新型師生關系的基本策略。

3、寫一篇研修成果論文。

本次國培計劃,很榮幸能夠和大家一起在研修二班進行學習,真正能夠從信息技術培訓中學到知識,為了能夠讓培訓落到實處,讓自己真正的.學到知識,特此制定本次研修計劃。

在培訓前,認真閱讀關于培訓的要求,遵從領導安排,按時入班報道,從思想上嚴格要求自己,讓自己做好培訓的各項準備工作。

在培訓中,通過對信息技術研修培訓與學習,能讓我深刻意識到在現代化的教學手段中,學習信息技術的必要性與重要性,在實際的教學生活中,我的信息技術水平還需要提高,在本次的國培中,我一定會認真學習,將信息技術與教學生活相結合,用信息技術改變我的教學方式,真正的讓信息技術改變教學生活。在培訓后,及時總結,讓自己真正的能夠從研修中學到知識,并多和他人進行交流,取長補短,讓自己通過培訓受益。

通過此次培訓,能夠將學到的知識運用到教學中,并且在教學的過程中,有效使用小組合作、教師有效指導與學生自主學習相結合的教學方式,培養(yǎng)學生的自主合作探究精神,有效的改變學生的傳統(tǒng)學習方式,化被動學習為主動學習,全面培養(yǎng)學生,發(fā)展學生的綜合素質。

信息技術能力提升培訓方案篇十六

時間如白駒過隙,轉瞬即逝,但那段經歷給我留下的深刻印象卻難以磨滅。我參加了一次信息技術能力提升培訓,這次培訓讓我收獲頗豐,使我對信息技術有了更深入的理解和掌握,也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。

這次培訓于2023年3月15日至3月28日在線上進行,培訓的主題涵蓋了大數據、云計算、人工智能等多個領域。培訓的主持人富有經驗,對每個主題都講解得非常詳盡,并組織了多場實戰(zhàn)演練,使我們在實踐中學習和成長。

在培訓過程中,我深刻體會到信息技術的快速發(fā)展和變化。在大數據領域,數據分析、數據挖掘等技術日益成熟,成為企業(yè)競爭的關鍵。在云計算領域,云原生應用、云邊計算等技術日新月異,為企業(yè)提供了更加靈活、高效的基礎設施。在人工智能領域,模型訓練、模型優(yōu)化等技術不斷突破,使得人工智能應用更加智能、精準。

通過這次培訓,我不僅學習了信息技術的基礎知識,還掌握了一些前沿的技術和方法。我更加明白了信息技術在職業(yè)發(fā)展中的重要性,也更加清晰了自己的職業(yè)規(guī)劃。我計劃將所學知識應用到實際工作中,提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

總之,這次培訓讓我受益匪淺,不僅提高了我的信息技術能力,也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。我深刻認識到,信息技術的發(fā)展日新月異,只有不斷學習和掌握新技術,才能在職場中立于不敗之地。同時,我也意識到,信息技術不僅僅是一種工具,更是一種思維方式,一種解決問題的手段。我相信,在未來的職業(yè)生涯中,我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的技術,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

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