報告的撰寫需要充分收集、整理和分析相關資料和數據。在寫報告的過程中，我們可以請同事或老師進行審閱和反饋，以改進和完善報告的質量。報告范文中的結構和內容都經過精心設計和優(yōu)化，可以作為我們寫作的參考和指導。
信息科述職報告科員篇一
各位領導、各位同仁：
大家好！
在20xx年xx月xx日，加入xxx信息部，這是我第一份關于信息采集的工作，所以我盡快融入這個團體，不斷提升自己，下面把我的工作情況做如下述職：
因為我進入的是信息部，剛開始對信息采編不是很了解，所以做起來比較吃力，但在同事的幫助下慢慢了解信息采編并提升自己的.信息技術。
1、看煤炭及上下游的政策、市場動態(tài)。
2、針對價格進行信息采集。
3、不懂得知識做補充，請教。
4、一天的內容匯總，編寫煤炭分析。
1、因工作性質，和其它部門如市場部溝通欠少；
2、工作記錄不夠完善；
3、工作流程把握不夠。
工作中都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結、講協作，出色的完成了各項工作任務。在下一步的工作中，我要虛心向其它同事學習工作，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，加大執(zhí)行力度，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的微薄力量。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
信息科述職報告科員篇二
各位領導、各位同仁：
大家好！
在xxxx年xx月x日，加入xxxxxxx信息部，這是我第一份關于信息采集的工作，所以我盡快融入這個團體，不斷提升自己，下面把我的工作情況做如下述職：
因為我進入的是信息部，剛開始對信息采編不是很了解，所以做起來比較吃力，但在同事的幫助下慢慢了解信息采編并提升自己的信息技術。
1、看煤炭及上下游的政策、市場動態(tài)。
2、針對網站價格進行信息采集。
3、不懂得知識做補充，請教。
4、一天的內容匯總，編寫煤炭分析。
1、因工作性質，和其它部門如市場部溝通欠少；
2、工作記錄不夠完善；
3、工作流程把握不夠。
工作中都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結、講協作，出色的完成了各項工作任務。在下一步的工作中，我要虛心向其它同事學習工作，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，加大執(zhí)行力度，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的微薄力量。
謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
信息科述職報告科員篇三
各位領導、各位同仁：
大家好!
在xxxx年xx月x日，加入xxxxxxx信息部，這是我第一份關于信息采集的工作，所以我盡快融入這個團體，不斷提升自己，下面把我的工作情況做如下述職：
一、思想認識。
因為我進入的是信息部，剛開始對信息采編不是很了解，所以做起來比較吃力，但在同事的幫助下慢慢了解信息采編并提升自己的信息技術。
二、工作內容。
1、看汽車及銷售的政策、市場動態(tài)。
2、針對網站價格進行信息采集。
3、不懂得知識做補充，請教。
4、一天的內容匯總，編寫汽車分析。
三、存在的問題。
1、因工作性質，和其它部門如市場部溝通欠少;。
2、工作記錄不夠完善;。
3、工作流程把握不夠。
四、改進措施。
工作中都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結、講協作，出色的完成了各項工作任務。在下一步的工作中，我要虛心向其它同事學習工作，借鑒好的`工作方法，不斷提高自身的管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，加大執(zhí)行力度，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的微薄力量。謝謝大家!
信息科述職報告科員篇四
尊敬的局領導：
轉瞬之間，從局黨委任命我為“網絡信息監(jiān)督員”那一日起，一年多的光景過去了?；仡欉@段不平凡的日子，應該說是我虛心學習，取長補短，積累經驗的一年。
一年來，我在局黨委宣傳部的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立為領導服務、為基層服務、為經營發(fā)展服務的思想，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力主動做好本職工作和信息化建設管理工作，與信息中心員工一起勤奮工作，充分發(fā)揮了信息中心“統(tǒng)計局、數據庫、參謀部”的作用，圓滿完成了各項工作任務。回顧過去，展望未來，現將自己一年來的工作情況匯報如下：
xx年年初，局黨委為了更好地展示企業(yè)對內對外形象，展示企業(yè)特有的生態(tài)資源，同時縮短企業(yè)與員工、社會之間的距離，以國家林業(yè)局和省林業(yè)廳網站為標桿，委托xx省xx科技有限公司制作了新版網站，同時將這個任務交給我全權負責。網上宣傳工作直接關系到企業(yè)各項建設和經營工作能否為企業(yè)廣大干部員工和社會各界所知，在明白自己所肩負的責任后，我在網站制作期間主動放棄節(jié)假休息日，一心投入到了新版網站建設工作當中，與網站建設方積極協調、配合。每天除了要完成當日宣傳部內部工作之外，我還要搜集整理大量的文字材料與圖片素材。經過近半年的共同努力，新版網站于9月25日正式開通上線?，F在，新版網站實行雙域名管理，經過與林業(yè)廳信息中心的多次溝通，又將域名納入xx林業(yè)網統(tǒng)一管理，并于10月初正式加入了中國林業(yè)網站站群。經過我的積極爭取，網絡公司又為全局各基層單位信息報送工作免費開發(fā)建設了一套功能完備的信息稿件報送系統(tǒng)。這樣，不但可以免除了稿件報送延時、滯后的情況，同時也增加了信息的保密性和可靠性。
在新版網站“辦事大廳”欄目中，經過深思熟慮我更是采用了獨創(chuàng)性的、最為便捷的qq在線咨詢形式，在方便了百姓的同時，更提高了辦事效率。欄目在開通后，我每天在忙于除了一般業(yè)務的情況下，及時瀏覽網站頁面，針對網站內“辦事大廳”欄目中的幾十條與林區(qū)職工生活、工作息息相關的留言，一邊學習業(yè)務知識一邊積極與各業(yè)務部門溝通對所提問題進行了詳細的解答，真正做到了件件訪問有回聲、回聲件件暖民心。
為了更好地加強企業(yè)對內對外宣傳工作，6月中旬，由局黨委宣傳部和xx市文化館在局賓館五樓會議室聯合舉辦了xx局信息聯絡員、通訊報道員培訓班。宣傳部領導指定由我負責對全局信息聯絡員和通訊報道員采用幻燈片教學的方式進行網站信息報送采編操作規(guī)范內容講解。為了完成好領導交辦的任務我又開始不分晝夜的搜集、整理材料制作幻燈片。培訓當日，我針對來自全局各單位的130名信息聯絡員、通訊報道員進行了專業(yè)知識的培訓。培訓結束后信息員反映收獲很大，增強了做好信息化建設工作的認識。
一年來，在局黨委宣傳部的正確引領下，我積極向上推薦企業(yè)內部弘揚新風正氣倡導廉潔文明的稿件。同時，針對一些網上負面宣傳內容積極學習專業(yè)知識進行屏蔽、刪除，在第一時間以內參方式上報局黨委領導，便于領導層了解情況，及時應對。
局網站開通后，“辦事大廳”欄目由于形式新穎、欄目功能實用、操作簡便，開通后收到廣大網民的好評。在中國電子政務理事會、《電子政務》雜志社聯合主辦的'“xx政府的網站精品欄目”評選活動中，xx局網上辦事大廳欄目被評為網上辦事類精品欄目。同月，局網站建設獲得了省林業(yè)廳通報好評。
7月初，我由于身體原因在xx市住院手術期間，接到了森工集團總部信息中心推薦局信息化建設工作為“國家級信息化建設示范單位”的電話。我沒有絲毫猶豫的選擇了馬上出院，回局全力做好材料搜集整理工作。由于術后休息時間不足加上當時工作過于疲勞，身體至今仍未徹底恢復，留下了難以恢復的后遺癥。
11月份，我代表xx局與xx市聯通公司經過洽談，將局機關原有的20兆帶寬增加為25兆，大大提高了外網上網速度。同時，將網絡機房與“平安xx”監(jiān)控機房合二為一，統(tǒng)一管理，方便了技術人員對機房設備的管理與維護的同時，也改善了操作人員的工作環(huán)境。
目前，局網站內容豐富、新穎，欄目信息更新及時，網頁結構布局合理，從文字、圖片、視頻等多個角度展示xx局。據統(tǒng)計，截至到11月份共收到基層單位來稿450篇，網站刊登信息586條，網站訪問量已突破3萬次。新版網站開通后，在我的積極努力下，網站開設了“喜迎專題”、“二次創(chuàng)業(yè)，強企富民專題”、“森林防火專題”、“植樹模范專題”、“道德模范、創(chuàng)業(yè)先鋒專題”，在“學習實踐”欄目中開設了“安全生產”、“財會管理”“國學講座”等專題欄目，以上內容曾多次獲得省、集團、股份公司領導好評。我個人在xx年也曾多次在省市、國家及報紙、網絡發(fā)表文章達20余篇之多。20xx年，我的作品還獲得了xx省“關注森林特別獎”稱號。同時，在林業(yè)廳評選的xx年度“網上宣傳先進個人”評選活動中，我憑借個人的努力再一次被選舉為全省的先進個人，并多次在省林業(yè)廳舉辦的學習交流活動中匯報了xx局信息化建設經驗和做法。感想體會及下步前進方向。
一年來在局黨委的關懷和幫助下，我的綜合工作能力得到了提高。但還存在一些問題：主要是政治理論和業(yè)務專業(yè)知識學習不夠，工作上還存在不夠嚴謹細致，工作節(jié)奏時緊時松的現象。在新的一年里我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質。進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。
以上述職不妥之處懇請各位領導、同志們批評指正。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
信息科述職報告科員篇五
我于20xx年xx月被任命為市人民政府辦公室督查信息科科長,崗位職責是：負責政府政務督查和政務信息工作。任職試用期一年來，按照市政府辦公室工作的總體安排，在秘書長和分管領導的領導帶領下，在同志們的支持幫助下，與科里同志齊心協力，務實苦干，較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務?，F將情況報告如下：
形勢在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也在隨著形勢的變化而變化。特別是設市以后，隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此，一年來，一是加強政治學習。特別是結合共產黨員先進性教育活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、社會主義和諧社會等理論，一方面更加堅定了共產主義信念，增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對市委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關政務督查、政務信息方面的業(yè)務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決策依據、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來，在分管領導的帶領下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責。
在政務督查工作上，按照“實事求是，及時跟進，講究時效，務求落實”的要求，緊緊圍繞市委、政府重大決策、重要工作部署、強化責任意識，創(chuàng)新督查方式，加大工作力度，確保各項工作落到實處。具體工作中，注重“突出兩線”抓督查。
一是突出主線抓督查。根據市一屆人大一次和二次會議提出的目標任務和政府工作要點，將重點工作分解立項，明確市級分管領導、責任單位、責任人和完成時限要求，對政府常務會議、市長辦公會議、市長專題會議決定的各類重大事項按月督查。截止目前，共完成《xx市政務督查》xx期，有效地推動了各項工作，確保了政府重大決策的順利實施，維護了政府決策的權威性。
二是突出重點抓督查。與市委督查室等部門相互配合，對山區(qū)抗旱保苗、硒砂瓜產業(yè)發(fā)展、設施農業(yè)落實、禽流感疫情預防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作、招商引資、城市建設、勞動紀律等重點工作，進行了專項督查,確保了各項工作的落實。
在政務信息工作上，按照“客觀準確，注重時效，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求，注重抓了“三個提高”：
一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務領導、服務基層、服務群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂”。結合今年抗旱保苗、企業(yè)改制、社會保障工作，及時報送信息，反映情況，為爭取專項資金，促進工作起到了積極的促進作用。
二是提高信息工作的時效性。在思想認識、內容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，大膽創(chuàng)新，積極探索，關注熱點，剖析難點，捕捉亮點，在重大事件及突發(fā)性事件的報告方面，做到準確、及時、真實，嚴格按照規(guī)定時間報送。
三是提高信息工作的針對性。著眼于為領導決策提供第一手資料，有針對性地開展信息工作。先后結合全市壓砂西瓜產業(yè)發(fā)展、城市建設、工業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)等重點問題，進行專題信息調研和跟蹤反饋，并及時上報，為市政府科學決策提供了準確的依據。今年，辦公室信息工作任務是編寫報送政務信息xx篇，在大家的共同努力下，目前，已經編寫報送xx余篇，超額完成了任務。
與此同時，在分管秘書長的帶領下，與人大辦、政協辦及其相關委室緊密協作，先后兩次進行了集中檢查，平時加強督促，認真做好人大代表議案、建議及政協提案辦理工作。今年的交辦的件人大代表議案，件已辦理完畢，件正在辦理;xx條人大代表建議，全部予以答復，xx條辦理完畢，xx條正在辦理，xx條不具備條件的已向代表作了說明;件政協委員提案，全部予以答復，辦理率達%，做到了事事有回音，件件有著落。
信息科述職報告科員篇六
在過去的醫(yī)院完成了裝修以及內部的建設于209月正式開業(yè)，為了適應現代化醫(yī)院的建設運行，適應醫(yī)院的發(fā)展形勢，開拓進取，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展提供良好的服務。構建開放發(fā)展的信息體系，我院成立了信息科。本年度，信息科主要做了以下各項工作：
一、網絡線路的建設雖然網線已經由裝修公司鋪設完成，但是在建立內網的時候還是大費了很多功夫，在網絡建設時我全程陪同幫我們建設網絡的工程師，找線、布線、安裝路由器、安裝交換機、向移動公司申請固定ip等，在安裝完成后工程師簡單的對我進行了培訓如何使用、設置本公司的交換機。
二、電話座機的安裝，雖然電話座機的.電話號碼是由移動公司提供但是內部的線路完全是由我一個人查找，經過幾天的查找終于把線路找出來了并且接上可以用了。
三、監(jiān)控系統(tǒng)的建設，雖然監(jiān)控系統(tǒng)都是由商業(yè)公司雖然這些系統(tǒng)是由商業(yè)公司設計安裝，但我們盡最大可能，努力學習相關設備的安裝調試知識，對相關數據及時進行備份，最大限度地提高工作效率和節(jié)約醫(yī)院的應用成本。了解相關設備的原理和使用，為以后的軟硬件維護打下基礎。在使用過程中我發(fā)現有一個地方監(jiān)控黑屏，通過的觀察，我確定是電源壞了并及時聯系商業(yè)公司，并把他們發(fā)過來的配件跟換，之后便能正常使用了。
四、建立了醫(yī)院信息系統(tǒng)和電子病歷系統(tǒng)，吳工程師過來幫我們安裝系統(tǒng)時我也是全程陪同在他安裝的過程中我也在旁邊不斷地學習，不斷地請教他，在他安裝到一半是我就知道怎么安裝的了，剩下來的電腦我自告奮勇的叫他讓我來安裝。在系統(tǒng)安裝完成之后的培訓上我認認真真的聽課，不懂的就向吳工程師提出，我不是醫(yī)學專業(yè)的所以理解起來非常的困難，但是通過我不斷地學習軟件的操作方面基本上沒有問題了。
五、醫(yī)院的軟件硬件的及時維修保養(yǎng)，醫(yī)院現在共有電腦37臺電腦（不含設備廠家提供的電腦）、激光打印機7臺，彩色打印機2臺，針式打印機3臺。電腦是新電腦所以平時只是一些軟件上的維護，但是打印機為耗材類特別是硒鼓的墨粉，很快就用完了，如果買一個新的硒鼓那么成本非常的高，之前一次由于我沒有接觸過所以叫了外面的商業(yè)公司過來給我們加墨，加一次墨80元，之后我通過學習學會了加墨，我自己出去買墨粉回來自己加，每次只需要45元的墨粉的費用大大節(jié)約了成本。彩色打印機也是如此，購買一個墨盒需要大約100多元，但是我通過學習，并研究墨盒的結構自己買了一瓶墨水回來加，一瓶墨水可以加很多次而且一瓶墨水只需要30元。我會好好的努力學習技術為醫(yī)院盡可能的降低成本。
工作中存在的不足：
信息科的工作還存在著許多問題，我們將在工作中不斷的克服，存在的問題主要有：
一、我們的技術還不能達到商業(yè)公司工程人員那樣的水平，對設備的。
問題的排除和維修不能做到100%的準確。我們將以學無止境的精神，不斷提高信息科的業(yè)務水平。
二、對醫(yī)院的相關業(yè)務不夠清楚，在設置系統(tǒng)時比較被動。以后多向醫(yī)務工作者學習，了解相關的業(yè)務和國家政策，使我們的系統(tǒng)更科學，更好用。信息科的工作出發(fā)點是：在穩(wěn)定中求發(fā)展。在保證基本業(yè)務的情況下，不斷開拓新思路，完善系統(tǒng)，為醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務作好信息保障。
信息科述職報告科員篇七
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯安全生產能力增長迅速，技術發(fā)展潮流及產品結構日趨合理，電梯安全行業(yè)的“雙高”產品（資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘）使得整梯產品市場競爭加劇，行業(yè)標準進一步完善。同時也加深了電梯安全行業(yè)對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，三年里我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業(yè)知識。
第一加強自身實踐能力。二零零九年七月至同年十二月，我參加了廊坊恒安電梯安全工程有限公司組織的實習活動，并在同年底圓滿完成實習任務。為以后的學習實踐工作積累了切實的工作流程經驗。
第二工作中積累經驗。正如，達爾文所說知識和經驗都來源于常識。而我的工作就是不斷的總結和回過工作中常見現象，加以細分提高判讀的準確性。剛開始工作的第一年，我判讀一次光幕故障需要兩個小時現在判讀一次光幕故障的時間縮減到了原來的四分之一。大大挺高了故障報修的完成時間。
第三事無巨細認真負責。電梯安全的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類。一類是電氣故障，一類是機械故障。機械故障維修拆卸需要認真核實零件的位置工作面狀況，聽，聲音變位置，看，變化運行過程，感，振動平穩(wěn)度，聞，電氣電弧擊穿空氣時散發(fā)的味道。雖然方法簡單步驟繁瑣但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。
第四做好工作總結。三年的工作告訴我，做好工作總結是提高自己的業(yè)務能力的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。
三年間，工作總結上百篇。平常工作之余，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化工作流程。例如，利用地線串聯測量導線通斷的方法快速解決高樓層廳門安全回路短路問題。將兩個小時解決的問題縮減到一個小時。
在我們全體同仁的努力下，我所管區(qū)域三年間沒有發(fā)生任何一起事故。故障排除時間達到全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十，全年無一起電梯安全維護投訴。在對縣委等有關行政單位的電梯安全維護服務調查中受到主管領導一致好評。
作為一個電梯安全管理人員，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領導層，取得領導的支持；更好的與部門溝通，認真落實電梯安全安全管理規(guī)范及日常保養(yǎng)維護規(guī)定，把工作從被動維修變?yōu)橹鲃泳S護；同時加強與有關單位聯系，協調電梯安全維護與物業(yè)管理的’關系以求得使用單位用戶的支持。
在三年的工作中，我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便。很多疑難的問題由于對新進機型的不了解導致無法發(fā)現及快速排出故障。時代在進步，電梯安全的科技技術應用不斷變化。所以我今后一定多了解新的機型，深入的學習相關的書籍?！按蜩F還需自身硬”不斷學習新技術新工藝，更好為用戶服務。
在總結了以往的工作經驗教訓之后，我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃。
1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質量，工作服務態(tài)度。及時處理突發(fā)事件。
2、協同好本單位人員的關系，發(fā)揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導匯報。將維保方案及時向物業(yè)傳達。高效完成日常維護工作，迅速對電梯安全故障事故作出反應。
3、開展好工作爭優(yōu)學習爭優(yōu)業(yè)務爭優(yōu)的工作。規(guī)劃自身的學習計劃，向高一級技術水平努力奮斗。
4、跟進改革開放的步伐，發(fā)揮自身的能動性，將自己的所學服務于社會。用自己微博的力量為全大廠縣人民提供乘坐電梯安全上上下下的享受而努力。
在這三年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，加強自身的學習和素質的提高。
王同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流，比較全面地了解了各類電梯安全機型的工作原理及其構造。
這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合，能將大學所學的知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現出較強的求知欲。
該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。已經具備較高的理論水平和電梯安全維修實踐經驗。特此給與肯定和表揚。希望領導給與進修機會！
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信息科述職報告科員篇八
擔心的思想。為此，我對員工們提出**年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比××年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求及時調整商品結構并合理控制庫存外埠店，供貨商又多為外地供貨商,避免積壓資金。因唐山路北店為,在一定程度上影響銷售。年初，，公司在唐山成立商品組，由我擔任組長，為了使店在唐山穩(wěn)步發(fā)展使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，唐山××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿意超市”一上來，我在擔任唐山路北店店長及唐山地區(qū)主管期間，內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗。
面對店,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企。
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各部門主管。
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單而又經常操作的，但不能忽視每個細節(jié)，佳惠的理念之一就是細節(jié)決定成敗。其次，主動性和跟進能力。應該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習慣，總是因為惰性來不及吃早餐就已經開早會了，但我總是勁頭十足得接第一批顧客的到來，忙著幫理貨員整理商品，掃特價，打掃衛(wèi)生等。這樣幾天下來，我逐漸適應了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情，我都應保持滿分的熱情，對工作負責，對員工負責，對顧客負責。作為部門主管，要清楚當月的銷售預算，并落實銷售，提高商品的毛利率；要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品；熟悉主要供應商。同時應充分利用促銷員資源，帶動他們分工合作。第三，判斷和決策能力。在銷售過程中，商品價格是一個重要因素，怎么定價和調價對我來說還不是很熟練，對商品價格不夠敏感，我會在今后的工作中不斷改進，積累經驗。第四，服務意識。零售業(yè)就是服務業(yè)，我們的宗旨就是服務別人，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定且有力的的市場。所以當你站在賣場里時，你的言行舉止代表的是集團的形象，也影響著集團的利益。這一點要在細節(jié)中體現并堅持，比如增強促銷員的工作熱情和服務意識，減少在工作時間內扎堆閑談；將商品做美觀的陳列，并保持干凈整齊；認真為顧客介紹商品，激起其購買欲；在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。
當顧客與我們發(fā)生糾紛。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考時，我們要分清責任，盡快解決，盡量滿足顧客的合理要求，使其滿意。第五，團隊合作精神。一個企業(yè)的成就是團體共同努力的結果，不可能一個人完成。在實踐期間，我團結部門員工，互幫互助，配合課長處理工作中的題，使商品運營通暢。當察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細心引導，增強他們的工作熱情度。當員工之間出現小摩擦時，我會主動調解，站在企業(yè)整體利益的制高點讓員工齊心為工作，努力為顧客。第六，學習能力和創(chuàng)新能力。實習期間，我不斷挑戰(zhàn)自己，接觸到許多新的專業(yè)知識，雖然理解能力有限，但我從不畏懼，堅持向上級學習，并善于總結和創(chuàng)新。通過觀察反思，我認為做好零售業(yè)的重點包括：1，完善的企業(yè)管理體系。首先建立一個系統(tǒng)的服務臺，包含開發(fā)票，廣播中心，顧客投訴中心，商品退換這樣一個多功能的樞紐之地。2，規(guī)賣場價格標簽與海報。標準的標簽除要表明商品價格，商品名稱，規(guī)格，產地外，還要注重標簽的顏色，或用字母代替，以區(qū)別不同銷售狀態(tài)。這一點我們還需改進。
10%，830億人民幣。分析商。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考品缺貨的瓶頸有5個方面：一是商品品種過多，貨架排位太少，造成陳列不足；二是門店后倉太小，影響周轉；三是缺貨缺乏補貨支持信息系統(tǒng)，導致漏訂，晚訂和非最優(yōu)批量訂貨；四是零售商與供應商缺乏誠信與溝通；五是供售雙方的物流配送質量不能保障。以上是本人在實踐期結束后的總結和對自身能力全面的認識與分析。由于時間有限，經驗欠缺，有不到之處望指正。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
信息科述職報告科員篇九
20xx年上半年以悄然而去，做為公司的主導部門，我更應練好自己的內功，細化自己的工作。下面我將半年來的工作情況作個匯報。過去的半年里，我們?yōu)閷崿F公司的方針、目標，加強計算機信息系統(tǒng)管理，使之具體化、規(guī)范化和現代化，達到為公司經營管理活動全面服務的目的，我們對所管轄范圍內的軟硬件系統(tǒng)及設備進行嚴格的管理，確保信息系統(tǒng)設備的正常有效運轉，以及數據的準確安全。我的工作具體評述以下幾點：
1、協助各部門圓滿完成紅光店、大豐的店慶活動：確保收銀機、電子秤正常運行，圓滿完成銷售任務。
2、協助紅光、大豐、金花店完成第一季度盤點：在完成盤點中發(fā)現了成在的一些問題，針對這些問題做出了相對的應對方案。力爭在以后工作中不會出現相應的問題。
3、商品信息系統(tǒng)管理：自從商品資料的建檔權限收回總公司后，我部對一份份合同到一個個商品都認認真真的檢查修正了一遍，并保證可以通暢的進行銷售。新商品資料建檔工作和維護工作，各類單據都必須及時輸入電腦，數據錄入必須保證其準確性快速性，以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范。認真做好例行的數據備份工作，確保信息的通暢流轉。
4、對公司各個崗位的管理人員系統(tǒng)權限進行了統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一管理的`進一步跟進。
6、后臺工作管理及病毒防治：現有公司pc機全部使用winxp系統(tǒng)，我部對后臺pc機進行了統(tǒng)一管理，保證了公司工作人員的正常使用。并對部分門店的個別設備進行了更新。
7、pos機日常維護及部門電子秤使用、維護：對公司收銀pos機及系統(tǒng)進行了日常維護，對電子秤進行了日常維護。并對突發(fā)問題進行了處理。
8、服務器數據備份：每周一晚做好系統(tǒng)、數據備份，有效保證前臺的各種卡類和服務器之間數據不受影響。對各門店系統(tǒng)都進行了系統(tǒng)本機、異機自動備份，在總部也做好了異地備份，有效的杜絕了因其他原因造成我公司數據丟失的情況。
雖然信息部的工作在上半年較為穩(wěn)定，整個部門及個人在工作中取得一些成績，同時也存在一些不足：
1、零售行業(yè)，尤其是零售行業(yè)管理業(yè)務還有待深入全面學習。
2、對數據庫方面知識和動手能力有待加強。
3、在維護或工程實施中，對要害問題總結，并形成文檔的努力不夠。只有這樣，才更便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。
4、在以后的工作和學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知識，做到知識的不斷更新。
改進措施：
1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。
2、加強數據庫方面的學習，有機會多參加相關方面的培訓。
3、在工作中善于總結，對典型、要害問題解決注重整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。
4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會，在實踐中學習。過去半年的信息管理工作，我做了新的探索，也取得了新的成效，這里面包含著公司領導的關懷和支持，也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水，同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合，我作為主管，自認為我盡心努力地工作了，我僅僅做了一些力所能及的工作，回想起來，至我來到世紀百盛，并擔任信息部主管之日，正值超市運營高潮到來之時，這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失，我也無怨無悔。
在20xx年的下半年里，信息部按照年度推進計劃制定了新的目標：
1、繼續(xù)在后臺為門店及總部所屬部門提供穩(wěn)定可靠的網絡環(huán)境和系統(tǒng)平臺。
2、將對目前的被動的維護模式進行轉變，在終端收銀設備維護方面進行主動維護，并對所有的故障處理進行服務滿意度反饋，納入崗位考核制度中，以監(jiān)督信息部的工作。
3、繼續(xù)加強各分店、總部所屬部門與信息部之間的溝通，同時不斷提升自己的管理技巧和能力，加強對門店電腦員的管理。
面對當前的信息管理工作，我要用平常之心對待不平常之事。無論什么時間什么地點，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業(yè)務知識上加倍努力學習，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為我們蒸蒸日上的世紀百盛事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
信息科述職報告科員篇十
一、公司簡介：
從大學走到社會，一直夢想著有一天能把所學知識付諸實際，能為社會作出自己應有的貢獻，這是做學生時的期待與夢想。大城市的繁華與快節(jié)奏更是讓我對職場生活有了別樣的理解――從工作類型的選擇，到工作內容的把握，再到工作地域的篩選，結合著自己大學四年積累的學習生活的體會，我把自己邁向職場的第一步選擇在了廈門。
帶著這些疑問，卻來不及過多的思考，我便在廈門匆忙地開始了我人生中的第一份真正意義上的工作。
英特易信息科技有限公司，這是一家致力于為中小企業(yè)提供電子商務服務以及信息化建設的高科技企業(yè)。公司擁有一支高素質、富有激情的人才隊伍，且在電子商務方面有豐富的實戰(zhàn)經驗及眾多的成功案例.“合作創(chuàng)新，共贏未來”，公司在不斷提升自身核心競爭力的同時，亦非常注重與合伙伙伴的優(yōu)勢互補，同時公司重視每位員工的發(fā)展和學習培訓，以全面提升員工職業(yè)素質和專業(yè)技能，致力營造和提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。經過創(chuàng)業(yè)伙伴的不懈努力及秉承“永遠快5分鐘”的企業(yè)精神，公司產品和服務已覆蓋企業(yè)上網、網絡營銷、企業(yè)管理軟件等中小企業(yè)信息化建設的全過程。本著“求精務實，成就客戶”的企業(yè)價值觀，英特易將為企業(yè)電子商務發(fā)展提供持續(xù)性、高品質、實效性的管理支持與服務。
二、匆忙入職：
對自己曾經努力爭取到的一切感到懷疑。但這個城市和時間一樣，容不得我多想太多，坐著晚上六點多開往家里的公車，我開始在公車上籌劃兩天后早上入職的事情。
第一天工作，可能是因為比較興奮的原因，我老早就出發(fā)，趕公交，擠公交，一切都是那么的陌生，帶著忐忑的心情，我提早了一段時間到達公司，接待我的是公司后勤服務部門的經理，走進公司，能夠清晰的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學校，你要奔馳起來。
作為新員工，熟悉部門和其他老員工是必修課，但與陌生人交往一直不是我的強項，可是公司根本不會考慮強項或是弱項，必須做的事情，根本沒有機會說no。在秘書的帶領下，我匆忙的熟悉了公司的每一個部門，試圖努力記住每一個新認識的員工的名字，但仍然因為緊張大多數人的名字很快就忘記了，不過公司里的每一個人在接納新員工時都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見公司的ceo。在這個過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他“能準確地記住每一位經理的名字，和所有的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染，都開心地笑著”。的確如此，當我真正見到這位重點大學畢業(yè)的ceo時，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會高高在上，但在我沒有進辦公室門之前，ceo已經站在門口向我微笑。這一點讓我驚訝也讓我感動，我本不是一個會自我放松的人，但老板的熱情讓我確定我的選擇，至少，在這樣一個周圍都是高學歷、多經歷、擁有明確企業(yè)文化的團隊中工作，本就是公司提供的不可見福利之一。
經過簡短的交談，我簡單的了解了整個公司從技術到運營再到市場，之后我被帶到部門經理處，我所在的部門，saas部門，是致力于網易企業(yè)郵箱服務和企業(yè)網站的部門。
雖然我學的是計算機專業(yè)，但在網站建設方面的知識少之又少，而且從沒給人做過網站建設維護工作，所以一切都要從零學起。剛開始實習時，辦公室的同事給了我一些有關部門運營和公司的規(guī)章制度，讓我對公司運營情況和網站建設--特別是網站后臺建設，有了一定的認識，真正體會到了一個重量級企業(yè)單位對人事的重視，理解了我技術服務部的網站建設雖然是企業(yè)部門運營的一個小小的側面，但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象，關系到企業(yè)參與全國范圍的網絡銷售信息服務競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了部門運作和工作學習中的每一款注意事項，經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統(tǒng)維護；后來，又讓我參與了一些具體的工作，比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護服務工作。在部門領導及全體同事的幫助指導下，經過這么多天的學習、工作，我已熟悉整個網站建設維護的流程，可以獨立、熟練地維護網站，比較準確地報出各種網站故障問題。
接下來的幾次培訓中，因為我習慣性的思維方式和過于內斂的性格，都致使我在培訓過程中主動喪失掉跟培訓人的交流機會。關于公司為員工培訓的內容，大多數都與網媒有著密切的關系，曾經自以為早已熟捻的網絡操作和網絡平臺卻無法在培訓過程中完成良好的融會貫通，事后我曾不斷反省，過于中規(guī)中矩的思考方式是問題最關鍵所在，在學校的學習讓我已經忘記如何逆向思考，而只是學會了被動的接受，但在如此開放的年輕團隊中，我最需要的卻是開放、活躍、聰明。幾次培訓下來，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問題。同入職的其他兩位新人在培訓中都表現出了實力，而我在這方面卻顯得默默無聞毫無特色，心里清楚一個員工能夠在公司站住腳跟需要核心競爭力，我雖無法在新入職就一步登天，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展。
三、進入狀態(tài)，熟悉工作：
由于是實習的原因，公司不可能一開始就讓你負責一些重要的環(huán)節(jié)，公司部門經理要求我從圖片處理開始，一步一步，邊學邊做，珍惜每一個能夠學習的機會。同樣，在今后學習工作的過程中也是一個不斷被否定和自我否定的過程。因為沒有網站建設工作經驗，因此在修改編輯時總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯，或是格式不夠規(guī)范，最大的問題就是無法完成總監(jiān)每天安排的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過河。
在實習期間，我深切地感受到，saas部門是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了英特易員工們敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務、奉獻的意義，體會到了創(chuàng)造完美、服務社會的服務理念，體會到了英特易信息技術有限公司的企業(yè)文化，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。知道了為什么永遠要比別人快5分鐘，特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我；我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我，給我講授和業(yè)務有關的知識，耐心解答我的疑難困惑，并給我制定了一系列的實習計劃，幫我達到實習的目的。在這一段時間里，我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識，而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道，闊大了知識面，也豐富了社會實踐經歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
做為職場新人，我知道自己未來的路還很長，但我很幸運，能夠在這樣一個每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開明的人際關系，這些經驗，是我在學校不曾學過和接觸過的最寶貴的財富。
從前，父母經常會在耳邊嘮叨，錢是多么不好賺，社會是多么殘酷。今天，當我再沒有理由以學生的身份要求自己的時候，我才明白學校是一個充滿善意的寬容社會，而真正的職場生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會關心的事情。
我想，這也許就是成長，它不同于我們曾經心心念念的每一次青春歷程，它再不會是跟青春有關的詞匯，它走進了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速轉換成一個真正的社會人。
我很慶幸，自己的堅持和選擇能夠在大學的最后一個學期塵埃落定，也很幸運，能夠有機會在這樣一個公司里實習、工作。從學生到社會人這個角色的轉換要多久的時間，我不知道，能否真正完成從試用到錄用的過程，我也不知道。也許，工作的過程就是更漫長的像是在教室里等待老師提問的過程，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待，不會答的問題就會害怕面對，而自己熟悉的問題，又總是期待著被別人問起。
四、實習結束：
是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
感謝學校為我們安排這樣一個實習，使們在實踐中學習了知識，知識聯系實踐，讓我們看清就業(yè)形勢和就業(yè)能力的要求，最后要感謝實習，是你們的辛勤付出才有我們有這樣一個愉快的實習過程。
感覺學生時代很美好，不僅僅是不需要去努力工作，而是在學生時代你可以有很好的同學，很好的朋友，大家相互噓寒問暖，不必勾心斗角。我感覺這里才真的有純潔的友誼。可踏上了社會，于存在著利益關系，又工作繁忙，就多了份人情世故。老板對你的頤指氣使，同事對你的多加防范，就更加想念自己的同學?？赡茏约哼€不能適應這樣的環(huán)境吧。但還是希望以后自己去努力，希望自己可以有個好朋友，希望自己可以有個團結的環(huán)境。
實習，是開端也是結束。在書本上學過很多理論，但從未付諸實踐過，也許等到真正運用時，才會體會到難度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的`奮斗下去。
參考文獻。
《網頁設計與制作》楊敏等編著清華大學出版社。
《photoshopcs4入門與進階》崔洪斌編著清華大學出版社。
信息科述職報告科員篇十一
和xx年工作計劃。
根據xxxxxx集團信息化要求和xxxx公司的實際情況，完成了以下幾個內容。
1、固定資產管理系統(tǒng)上線（1月-7月）。
經過篩選和考察，從5家單位中選擇了xxx公司的固定資產管理系統(tǒng)（絡版），并根據公司的實際情況，率先在xxx試點運行，并在六月份全公司使用。
2、檔案管理系統(tǒng)實施階段（4月-9月）。
隨著公司管理檔案數目不斷增加，it部門考察了3家檔案管理系統(tǒng)廠商，并最終確定購買xxxx檔案管理系統(tǒng)(單機和c/s版)，并將歷史檔案導入到檔案管理系統(tǒng)，并設置兩臺服務器，一臺單機版單獨存放檔案信息并與公司內物理隔離，一臺檔案管理系統(tǒng)c/s版供項目和公司內部存取檔案信息，保證檔案信息的完整性和保密性。
3、公司絡調整（3月-7月）。
目員工絡辦公需要和訪問外需求。公。
司本部絡也做了調整，通過點對點專線接入xxx集團絡，方便公司本部和項目訪問新oa系統(tǒng)的實際需要，并能快速訪問xxx集團的各類信息系統(tǒng)。
4、xxx集團新oa系統(tǒng)準備工作和正式上線（7月-11月）。
經過近半年的準備，公司于9月17日正式使用xxx集團新oa系統(tǒng)辦公。并根據新oa特點，公司完成了新oa流程的梳理并上報公司經理辦公會審議通過，分7次對公司高管和員工進行系統(tǒng)的使用培訓。目前全體員工都在使用新oa系統(tǒng)。
5、合同管理系統(tǒng)實施階段（1月-9月）。
合同管理系統(tǒng)由業(yè)務部門xxx部牽頭，it部門配合，完成了合同系統(tǒng)的需求分析、軟件開發(fā)、軟件測試、服務器配置、手機移動終端開發(fā)測試安裝等工作，完成了合同管理系統(tǒng)正式上線，并在xxx集團的支持下，實現了和oa系統(tǒng)單點登陸和待辦推送。合同系統(tǒng)目前功能已經逐步完善，滿足大家日常辦公需要。
xx年，xxx公司信息化計劃有：
1、繼續(xù)將各類系統(tǒng)整合將房屋銷售系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)納入到新oa之中，并設置單點登陸，這樣方便大家登陸和訪問各類信息系統(tǒng)。
2、完成公司自建系統(tǒng)維護和功能開發(fā)工作。
完成固定資產管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)和合同系統(tǒng)的技術維護和功能開發(fā)。根據公司的發(fā)展要求，逐步完善三個系統(tǒng)的功能，擴大合同系統(tǒng)手機客戶端許可數量，考慮增加固定資產管理系統(tǒng)手機審批功能。
3、加強分支機構絡管理。
為了加強公司本部和分支機構之間的聯系，對于人數少的項目，考慮使用vpn訪問公司內，這樣即節(jié)省成本，又能滿足員工接入公司內的需要，并能夠通過公司內訪問xxx集團的各類信息系統(tǒng)。
加大項目管理力度，我們預計對絡和機房進行改造和施工，增加交換機和絡設備，增加絡防火墻，并將所用絡區(qū)分開來。
5、公司出口絡優(yōu)化調整。
xx年因為絡中斷3次，最長的中斷時間為5小時，因此考慮增加備用線路和備用出口，待到主線路中斷，立刻切換到備用線路。預計xx年三月份開始實施。
南教育學院大專學歷。xx年1月晉升為小學一級教師?，F將任職以來，近六年的工作情況。
做以總結。
一、思想政治方面。
和黨保持高度一致，且能夠與時俱進。
二、
教學。
教研方面。
2．深入鉆研，大膽創(chuàng)新。任現職以來，我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己，勤奮學習，把握學科的改革趨勢，理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向。積極參加科研活動，注意以他人之長補自己之短；通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。任現職以來，我積極承擔省、市、縣級公開課教學，均受到廣泛好評。
三、
教學管理方面。
學校的發(fā)展要有先進的教育思想和教育觀念，工作中，我始終堅持結合學校實際，以構。
建常規(guī)加特色的教育為宗旨，以努力改善辦學條件為基礎，以加強師資隊伍建設為根本，以。
深化改革，提高教學質量為重點，形成完善的管理體系。
始終堅持依法執(zhí)教，文化興校，名。
師強校的辦學思想，以實現學校文化氛圍，教育管理科學，辦學特色鮮明為發(fā)展目標。奉行。
“德智雙全，身心兩健”的辦學理念，使學校教育教學工作穩(wěn)步前進。
四、取得的成績。
個，鎮(zhèn)級3個。
“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學是一種良心活，我會做到無愧于學生，無。
務：
學歷：
一、簡要自我介紹﹕學歷：工作履歷－個性、人生觀、價值觀、信仰。
1、我認為銷售主管應該以銷售為主，協助管理。在團。
隊中是一個協調者、目標制定者。
二、職務說明﹕－部門組織圖，部門工作說明－個人執(zhí)掌，工作重點說明。
制度有效的貫徹落實給團隊成員，將區(qū)域的銷售任務合理的分解到部門再到個人，統(tǒng)籌規(guī)劃。
完成擬定銷售目標。
b、如何帶領完成團隊開拓市場？關注來自各種渠道信息所發(fā)現的在建項目和待建項目；
客戶新開發(fā)項目。
c.、如何帶領團隊如何維護客戶？按客戶分級規(guī)劃分配跟進人員并列出跟進計劃；與客。
戶各部門（采購、技術、銷售、生產）保持良好溝通爭項目；與客戶高管、財務增進了解保。
回款；
爭做區(qū)域規(guī)范化管理。
問題，我公司保證在最短時間趕到現場，若證實是我司產品本身質量問題，我司將負責免費。
單的局部利益，到不計個人得失顧全大局的思維轉變，感謝公司。
南路、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業(yè)績做基礎。將個人職業(yè)規(guī)劃與公司和區(qū)。
域發(fā)展對接，不斷提升自己的業(yè)務能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標，促進部門同事的團隊協作能力。個人的力量有限，團隊的力量是無限的。在xx年度個人完成銷售合同額：368萬，送貨350萬，回款349萬，爭取回款率100%。
xx年新增客戶27家：xx年新增商機。
四、目前工作中存在的主要問題及改善建議方案。
五、未來一到兩年規(guī)劃﹕－個人生涯規(guī)劃－部門發(fā)展規(guī)劃。
－與公司合作部門／團隊的合作規(guī)劃－對部屬的培育計劃。
能找出方法去完成我們的夢想。未來1-2年個人的學習計劃和規(guī)劃：
1、管理的提升：閱讀書籍豐富自己，多看有關銷售管理的書籍。
2、能力的提升：向同行、同事、朋友不斷的學習專業(yè)知識、行業(yè)知識、市場環(huán)境分析；
3、爭取從大專水平提升到本科水平，安排適合的專業(yè)自考學習；
企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱、精神財富，是企業(yè)發(fā)展長。
期積累的文化底蘊，也是企業(yè)基。
力、具有較高社會責任的企業(yè)，一個對員工負責、對股東負責、對社會負責的企業(yè)。身。
司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后，按照現代企業(yè)制度，經過重大調整、變革，在全新體。
職務，現就一年來的履職情況報告如下：企業(yè)經理××××年年度工作述職報告集團公司董事會：
××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后，按照現代企業(yè)制度，經過重大。
調整、變革，在全新體制下運行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副。
總經理兼xx分公司經理職務，現就一年來的履職情況報告如下：
管理程序，履行好分管工作職責，協助總經理經營管理的正確決策，就分管工作向總經理負。
繞集團公司下達的年度工作目標和企業(yè)發(fā)展的需要，開展卓有成效的經營管理工作，向總經。
理負責。
×、加強自身建設，樹立“以德治企”的管理思想。作為企業(yè)管理者，努力革除長期以。
來在國營企業(yè)體制下的“官本位”思想，把自己從企業(yè)“領導”的定位中解脫出來，以企業(yè)。
“經理人”向出資人負責的積極態(tài)度，加強自身素質建設，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，以。
積極、健康、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子、帶好隊伍。
學習型社會的要求，結合企業(yè)經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走。
作用，在企業(yè)建立正確的人際工作關系和處事方法，有效的化解工作矛盾，培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍思想，增強企業(yè)凝聚力。
者局下，智者在側”的管理經典，重視人才發(fā)揮能人作用，選拔企業(yè)中層管理人員，提升了。
了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、班組長、職工在新體制。
下的“雙向選擇”聘(任)用機制，簽定了期限為一年的職工上崗協議書和職務聘任書，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
×、完善了考核辦法及薪酬制度，根據全年的目標任務層層分解、人人細化，按照“多。
勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大。
核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動職工工作積極性。
入資金建立了gis管地理信息系統(tǒng)，形成了完整的xx地下管數據庫，便于科學評估運行。
管的使用年限及管結構，為管安全運行提供了有力的數據支撐;增添了的加臭裝置及遠。
演練活動，檢驗和培養(yǎng)員工隊伍安全意識和應急搶險救援能力。作為集團公司安全工作分管。
察管理，并組織開展安全宣傳日活動，提高市民的安全意識，杜絕安全事故，確保公交營運、供水、供氣安全。
×、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨。
心協力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企。
×.×%，同比增長××.××%;供氣輸差率×.××%，比年度責任目標下降×.××個百分點，較去年下降×.××個百分點;新增天然氣用戶××××戶，較去年增加×××戶。
五、存在的問題和今后努力方向×、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
尊敬的公司財務部領導:。
也向一直以來關心、支持和幫助我的主管領導道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對。
我的無私關愛?，F在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報，請予以評議：
我是在xx年經招聘進入集團的，并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會計員一職。
最大的五年。五年來，我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生，到逐步擔任公司主管會計崗。
位的重要職責，伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大，自身能力也實現了真正的鍛煉和提高。五。
年的履職生涯是緊張和忙碌的，但更是快樂和充實的！五年來，我逐漸明白了：作為一名優(yōu)。
秀的企業(yè)財務人員，必須具備良好的政治素質、具備愛崗敬業(yè)的思想素質、具備系統(tǒng)的文化。
知識和高超的業(yè)務能力。
與黨保持一致，并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求。
自己。以一個會計人員的職責約束自已，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補缺。在實。
際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策，并運用科學理論指導自己的實際工作，努力。
做好公司的財務工作。
殊，不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都努力與他們搞好。
團結，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結的事，不說不利于團結的話，盡職盡責履行好自。
己的工作職責。
專業(yè)，xx年至xx年考入xx經濟管理干部學院會計電算化專業(yè)，并于xx年至xx年。
自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉，我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知。
識。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時，也提高了個人的綜。
合素質。
自從xx年5月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計以后，我充分運用所學的知識。
和積累的經驗，努力改進公司財務管理：
1、建立健全公司財務制度。我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進。
行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收。
支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我嚴格按財務規(guī)。
定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送。
稅務機關，做到不因個人原因耽誤報送時間。
和助手作用。
這個事情有點突然，我還不知道是怎么回事，既然上級給機會晉升，那怎么也得認真對待一下。按照自述要求，要說一說晉升前的工作情況，晉升后職務的認識和晉升后的想法，那么就一步一步來吧。
以前的事情要靠回憶了，而現在人在xz，在山南地區(qū)扎囊縣人民醫(yī)院的病房里。這還得感謝醫(yī)院為我們提供了住宿，方便實惠。最近心里有點浮躁，沒來由悲喜交加，卻又沒有在意，懶得理會，又有不悲不喜之感。來xz已經三月有余，自治區(qū)平臺和山南地區(qū)平臺項目同步開展，完成項目初驗，其實實質性的工作還有很多。而因為醫(yī)院項目需要人手，那么就需要我協助醫(yī)院項目實施，這是工作需要，沒什么好說的。山南地區(qū)人民醫(yī)院即將進場，目前也只能由我暫時負責現場實施。而這之前的事情，故事有點長。
要的業(yè)務?；局涝卺t(yī)院要做些什么，雖然沒有對整個項目有整體的認識和直觀的了解，至少知道維護系統(tǒng)和簡單問題的解決。要問我有什么收獲，最直接的那就是我會裝我們公司的系統(tǒng)了，這個還只是客戶端安裝，可以保證安裝好能正常使用。感謝同事的幫助和指導。
12年6月28日或許是我在智業(yè)轉折的日子，因為從那一天起我開始了漫長的漂泊的日子，哦，那叫出差。我從安徽來到河北石家莊，這得感謝桃姐，是她愿意帶著我一個實習生去做項目。其實我不止一次的表示去石家莊是一次意外的事情，當時桃姐突然說要去石家莊，然后轉過身來對我說，要帶我過去，我也沒考慮就答應了。后來的事情基本上隨著時間的推移慢慢清晰，我也在石家莊逐步學習，更加理解我們工作的實質，提高了工作能力，積累了一定的工作經驗。我是幸運的，從一開始就跟隨著項目經理一步一步做醫(yī)院的項目，從進場到上線，到后期維護我?guī)缀醵冀洑v過，而且在短時間內經歷多家醫(yī)院上線，這不得不說是公司以及分公司給予的機會，對自己也是不錯的體驗。來到公司四個月的時候，我寫了《his實施人員自我修養(yǎng)淺析》，這作為我提前轉試用的論文，當然它還有其他的意義。我當時就是想寫點對自己、對后來者有用的東西，這篇文章最后不知道被誰發(fā)到了上，并在專業(yè)站上連續(xù)一個月訪問量第一，這也側面表現出此文還是具有普遍借鑒意義的。這個不重要，重要的是我提前轉試用了，這讓我可以更好的進行以后的工作。隨后我參與了石家莊市三院、石家莊市第一醫(yī)院的上線支持工作，更加直觀的了解醫(yī)院項目實施，我明白項目準備和項目上線完全是兩碼事，上線就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。這些項目上線經驗為我以后寫出《his實施是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭》提供了素材，這同樣是一篇在上引起巨大共鳴的文章。
之前遺留的一些問題，換句話說就是填坑。（以上部分文字摘自本人xx年年終總結）。最后結果很明顯，我完成了項目的驗收和回款工作，一切才剛剛開始。
隨后我參與了石家莊市二院系統(tǒng)上線以及市人民與市中心醫(yī)院合并工作，兩家用我們系統(tǒng)的醫(yī)院合并，這樣的切換系統(tǒng)還是難得的體驗。所有這些體驗，都是公司以及分公司給予的，我當然也想做一些事情回報公司，乃至這個行業(yè)。所以在工作之余，我也參與了分公司的培訓工作，并且?guī)椭椖拷M以及其他新入員工成長進步，這是我覺得我做的最有價值的事情。我還整理了項目實施文檔，梳理整個項目實施，并在絡世界里分享自己的學習與工作經驗，以及對業(yè)務的一些理解和看法。
告訴他們，這樣或許好一點。如果我到了xz并不適應，我會要求離開，我不會拿自己的身體開玩笑，因為對于一部分人來說，我也很重要。那樣的話，我會當這件事情沒有發(fā)生，我父母也不會知道，或許我會在日后當個故事一樣說給他們聽。話說像我這么大的，20多歲，是個神奇的年齡呢，尤其是我這樣沒有結婚又沒對象的。而很多人又說20多歲是個讓人迷茫的年齡，20多歲的史玉柱在浙大學數學，20多歲的馬云四處碰壁，20多歲的王石在戈壁灘上當汽車兵但這不神奇嗎？我希望日后別人在說到我的時候，會加上一句：20多歲的張路在xz做信息系統(tǒng)實施”
盡管有一些不如意的事情，但是我們的目標依然明確，堅持把項目做好，確保項目質量，對的起公司，對得起客戶，也給自己一個交代。
以上是晉升前的工作情況，或許寫的很多、很雜，不知道符不符合標準，但是很真實，也算是我在公司一個小小的回顧。當然還有很多經歷沒有一一道來，或許那些事情不適合在這里表達，那些或許更真實，更貼切生活，我還是很回味曾經的艱難。
或重大事件及時向上級主管匯報、建立良好的客戶關系、配合市場部完成必要的商務活動、組織并管理好項目組宿舍、承擔部門人員培養(yǎng)的義務等等。職責很多，卻幾乎貫穿在項目管理與實施的整個過程，這是我們應該做的，我想在以后的日子里在做好這些工作的同時，更加注意細節(jié)，使整個過程更加合理、更加有效的促進項目實施。公司對項目經理的工作、業(yè)務能力是有要求的，這個本就應該高標準，高標準帶來的是整個實施團隊的進步，進而影響項目實施質量。至于晉升后的想法，現在還不是說的時候吧，或許應該來個假設，如果你晉升后，你有什么想法，你打算怎么做？最簡單的想法當然是，好事啊，應該會很開心吧，畢竟這是對自己的一個認可，不管是出于什么原因吧。其他的諸如好好工作、繼續(xù)努力的客套想法還是會有的。重點還是行動，我一直說在項目上就是項目經理，就承擔更多的工作與責任，我們的價值很多時候都需要在項目上體現。我曾經說過目前自己就像一顆釘子，公司把我放在哪里，我就往哪里使勁。當然我會有自己的想法，我也想讓公司認可，我也想獲得公司和他人的尊重，這一方面要靠自己努力，一方面還得要公司有一個良好的文化與機制。
未完待續(xù)，一切才剛剛開始。
信息科述職報告科員篇十二
尊敬的各位領導、評委：
你們好！
非常感謝公司領導給我這次述職的機會，我叫xxx，09年8月進入xxx信息部，經過3個月的培訓學習，11月份到，負責公司信息化實施工作。
我的報告分為兩部分：
一、2009年工作。
總結。
1.在總部的學習：8月份進入信息部后，由于7月份為期一個月的培訓已經完畢，所以領導讓我們直接下車間，邊學習，邊實施。我先是被派往xxx學習了兩周時間，在此期間，一邊熟悉車間工藝流程，一邊對各個工序進行數據在線采集培訓。9月份被派往物流公司學習，學習物流公司及各工廠之間的出入庫、銷售流程，9月下旬去xxx學習原輔料接收及低溫知識。
2.在異地公司的鍛煉：經過3個月的實踐學習，我被派到xxx實施數據化信息采集。來到之后，對xxx的具體情況進行了初步分析，先去原料庫、成品庫進行調研，和庫管員進行交流，了解出入庫流程以及工作習慣，然后確定設備安裝的位置，安裝實施并對9名相關人員進行培訓，現在已正式使用。
流程。電腦回來之后，根據布線位置，安裝電腦26臺。在對電腦調試的過程中，發(fā)現網絡傳輸速度較慢，特增設一條光纖，確保數據庫與設備之間數據傳輸穩(wěn)定快捷。調試完畢后對三個班操作人員進行培訓?，F已培訓完畢，進入試運行階段。經過數據采集的安裝，實現從原料投入到成品產出數據的實施監(jiān)控，首先是對原料利用率的監(jiān)控，使車間的成本能真實的體現出來；其次是對腌制班的工藝有了更高的要求，每種原輔料的投入都精確在工藝范圍之內，控制肉餡的攪拌時間和出鍋溫度，給產品質量提供了有力的保障。
二、2010年工作思路。
只有精通業(yè)務，才能將知識準確地應用于實踐，作用于工作；在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在實踐中利用所學知識提高自己的工作水平。所以在下一步的工作中，我安排了以下計劃：
1.繼續(xù)鉆研信息化知識：把信息化的數據流程熟記在心，幫助公。
司更好的掌握新的數據動向，更有效的指導生產，并時常在生產中總結經驗教訓，將信息化流程運行的更加順暢。
2.做好深層次的培訓工作：將信息化給生產帶來的便利，給車間。
職工詳細講解，使大家認識到自動化的良好效果，并使他們積極主動的配合信息化工作。
3.制定與xxx實情相匹配的信息化程序：根據車間的流程，比較。
與總部流程的具體區(qū)別，同時也根據本工廠的實際情況，分析出什么樣的程序、怎樣操作才能更加的適應本廠的生產，而且我會時時總結，及時向總部匯報，更改程序，使我公司的信息化向更新的方向發(fā)展，早日實現數據化采集與erp系統(tǒng)的對接。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績，完成領導交給的任務。
我的述職完畢，謝謝大家！
2010年1月18日。
信息科述職報告科員篇十三
*年是我國第**年，也是實施“十*”計劃的關鍵一年。隨著加入wto對外領域的擴大，我們面臨著難得的機遇和挑戰(zhàn)。因此，要進一步增強憂患意識和責任感，努力鉆研自己業(yè)務工作，一年來在委領導和同志們的關心、幫助下較圓滿的完成了各項工作，現將主要工作總結如下：
一、思想政治方面：
當今世界和我們所處的時代，同過去相比發(fā)生了很多深刻的變化，使我們面臨著許多新情況新問題。我們必須與時俱進，繼續(xù)豐富和發(fā)展馬克思主義。在xx大所作的報告，高屋建瓴、總攬全局，科學總結了黨的十三屆四中全會以來的基本經驗，進一步闡明貫徹“三個代表”重要思想的根本要求。這篇報告是我們黨在新世紀新階段的政治宣言，是全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設的行動綱領。把“三個代表”重要思想作為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章，具有重大而深遠的意義。積極參加委里組織的各項政治思想學習，認真領會文件精神，通過xx大的學習和市、區(qū)八次黨代表、區(qū)“與時俱進，爭創(chuàng)一流”大討論等文件精神的學習，使自己從思想上、行動上積極學習黨的政策、方針，以xx大的精神嚴格要求自己。
二、在業(yè)務工作方面：
1、文件的收發(fā)及檔案管理工作：對本委的文件、材料做到認真保管。堅持每天接收區(qū)政務網上的文件。對網上和市、區(qū)發(fā)放的文件能夠按時接收，并逐一登記按口徑分類，及時交給領導批閱，再按領導的批示傳送到每一位閱件人的手中，并及時催還文件。把文件放入專用的文件柜中。對委內同志需要查找已存檔的材料，積極主動，認真查找，為委內同志做好服務。一年來為我委計算機錄入了大量的文字材料。
在檔案管理工作中，整理了1999年和xx年的業(yè)務檔案、xx年的文書檔案，因為今年在檔案管理工作中改變了以往的裝訂方式，修改為逐件整理，需要按時間、類別逐一分類，在按檔案局的要求逐件裝訂，統(tǒng)一放入專用的檔案盒。今年我委是區(qū)檔案局檔案行政執(zhí)法復查單位，協助辦公室主任完成了復查所需的材料，做好復查的準備工作。經過努力較好的完成了此項工作并得到區(qū)檔案局領導的好評。
2、財務工作：
此項工作是我委的一項重要工作，為本委的每一位同志辦理好每一筆報銷業(yè)務和平日資金的往來業(yè)務。每個月準時為委內同志發(fā)放工資、獎金、補助及其它臨時性的事務，能認真、準確的做好工作。按要求在規(guī)定的時間做好每個月的結帳工作，認真清點，做到每月帳款相符，沒有任何疏漏現象發(fā)生。
三、其它方面的工作：
市統(tǒng)計局上半年召開了全市rnd資源統(tǒng)計工作，下半年召開了科技進步監(jiān)測工作，兩項工作要求的時間都比較緊，在接到任務后及時向委領導匯報，匯報后便開始了緊張的工作，到相關的部門查找資料，向有關企業(yè)發(fā)放報表，并逐一講解，及時催還報表，再逐一整理、核對，積極配合市統(tǒng)計局和市科委做好科技統(tǒng)計工作。由于在rnd工作中我委領導對工作重視，加之自己的認真負責，被市統(tǒng)計局評為市級先進集體和先進個人的稱號。
以上是我對本年度主要工作的總結，通過一年的學習、工作，雖取得一些成績，總結一些經驗，但也存在著某些不足，今后會進一步加強思想政治方面的學習，以xx大報告、市、區(qū)八次黨代會及“與時俱進，爭創(chuàng)一流”大討論等文件精神嚴格要求自己，把領會的精神融入到實際工作中去，為下一年的工作打好基礎，爭取有更大的進步。
信息科述職報告科員篇十四
各位領導、各位同仁：
大家好！
在xx年xx月xx日，加入xxxx信息部，這是我第一份關于信息采集的工作，所以我盡快融入這個團體，不斷提升自己，下面把我的工作情況做如下簡介：
因為我進入的是信息部，剛開始對信息采編不是很了解，所以做起來比較吃力，但在同事的幫助下慢慢了解信息采編并提升自己的信息技術。
1、看煤炭及上下游的政策、市場動態(tài)。
2、針對價格進行信息采集。
3、不懂得知識做補充，請教。
4、一天的內容匯總，編寫煤炭分析。
1、因工作性質，和其它部門如市場部溝通欠少；
2、工作記錄不夠完善；
3、工作流程把握不夠。
它同事學習工作，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的管理水平。使自己的`全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，加大執(zhí)行力度，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的微薄力量。謝謝大家！
信息科述職報告科員篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我自從到省局信息中心掛職以來，在主任、副主任的領導下，主要負責全面預算管理信息系統(tǒng)項目、現代基地單元項目及信息安全等項目的建設，同時協助中心人員搞好營銷系統(tǒng)、機關機房、辦公軟硬件等系統(tǒng)和平臺的建設與維護工作。在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，得到了領導與同事們的認可，現作自我匯報如下：
一、履行職責情況。
署模式進行研討和分析。由于基地單元系統(tǒng)的建設是基于b/s架構，但根據我省網絡環(huán)境基礎相對軟差，山區(qū)大等原因，在主任和副主任的指導下，從實際出發(fā)綜合考慮了基地單元的部署模式，經過幾次研討，形成初步方案，以c/s（采用三層部署）與b/s相結合的方式并逐步過度到b/s，這樣既能保證全年收購工作，又達到國家局要求，同時規(guī)避了風險、節(jié)約了投資；五是收購期間不分節(jié)假日和周末，對全省收購數據進行實時維護與核對，并及時發(fā)送信息。
（二）全面預算管理信息系統(tǒng)的建設。2010年8月開始，按領導的安排，我接手全面預算管理信息系統(tǒng)的建設、管理與維護工作。在系統(tǒng)的建設中，一是參加了項目的技術架構和需求方案研討，并參與對需求變更、項目里程碑階段測試與驗證等工作；二是在試點和推廣期間，不斷深入基層調研運行情況，收集相關建議和問題，進行分析，再與軟件商進行研究，向領導提出優(yōu)化性建議；三是有效進行項目管理，實時進行周報、月報的收集、整理和發(fā)布工作。四是進行系統(tǒng)后臺的維護和調試工作，保證系統(tǒng)正常運行。
(三)信息化管理及網絡基礎平臺運維。一是積極主動參與機房和機關辦公軟硬件平臺維護；二是主動對項目管理、運維管理、信息安全、相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及制度進行收集和方案編寫、表格制定等工作，并裝訂成冊，為進一步提高痕跡化、規(guī)范化、流程化和標準化的信息化管理打下基礎。
（四）全省基地單元項目驗收工作。一是制定全省驗收方案，并對驗收工作進行分析和總結，形成驗收報告；二是行文全省通報，同時將驗收過程中發(fā)現的問題進行逐步整改。
（五）協助中心人員完成信息安全體系的建設以及信息安全、機房、辦公平臺軟硬件的日常監(jiān)控和維護等工作。機房是保證我省正常開展的心臟，必須保證實時地、安全地運行，如果機房出了問題則影響將不可估量。所以我們在運維中必須時時監(jiān)控，包括節(jié)假與雙休日在內都要確保整個機房正常運行。
二、工作態(tài)度。
服從安排，認真負責，謙虛謹慎，講求實效，工作積極主動，任勞任怨，加班加點完成領導交辦的任務。在所負責的項目或日常工作中，積極思考，深入基層調研，及時起草各種簡報、總結和方案，對項目建設起到了較好的指導、監(jiān)督、管理、協調、推進和服務的作用。
三、學習情況。
合的效果。四、存在的不足和努力方向。
掛職以來，雖然取得了一些進步，但也存在著許多缺點和不足，一是做事不夠果斷；二是在工作中不善于表達自己的工作思路和想法，這些都有待在今后的工作中進一步完善和提高。
努力方向：一是要不斷向領導請教，向同事學習，事前系統(tǒng)思考，不斷訓練自己果斷行事的能力；二是要根據公司信息化發(fā)展的戰(zhàn)略目標和具體實際，不斷加強專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習，積極思考并提出好的建議，為領導當好參謀，為企業(yè)的快速發(fā)展獻一份微薄之力！
以上是我的個人情況匯報，定有不妥之處，敬請各位領導和同仁批評指正，我將在以后的工作中不斷改進和完善。
謝謝大家！
信息科述職報告科員篇十六
回顧這半年來的工作，我在廣場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、日常工作。
信息科述職報告科員篇十七
20xx年如期而至，做為超市的主導部門，我更應練好自己的內功，細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年，我們?yōu)閷崿F公司的方針、目標，加強計算機信息系統(tǒng)管理，使之具體化、規(guī)范化和現代化，達到為商場經營管理活動全面服務的目的，我們對所管轄范圍內的軟硬件系統(tǒng)及設備進行嚴格的管理，確保信息系統(tǒng)設備的正常有效運轉，以及數據的準確安全。我的工作具體評述以下幾點：
1．商品信息系統(tǒng)管理：從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售，從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作，各類單據必須及時輸入電腦，數據錄入必須保證其準確性，以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理，所有單據的歸檔必須規(guī)范。
及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范，我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作，確保信息的通暢流轉。
2．軟硬件設施的應用、維護與管理：安裝、調試進銷存系統(tǒng)、財務系統(tǒng)，確保二套系統(tǒng)正常運行。根據工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權限，確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場，及時排除收銀工作期間pos機故障，督促各部門員工正確使用各類設備，糾正其違章操作行為，并對其進行指導和培訓，定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備，對系統(tǒng)運行過程中出現的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除，保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作，確保公司的管理系統(tǒng)處于領先地位。
3．員工的培養(yǎng)與規(guī)范管理：我們部門人手少、事情多，工作的技術含量高，因此我對本部門的員工依據公司的各項規(guī)定進行嚴格的管理，定期的進行技術操作培訓與系統(tǒng)操作運用知識的考核，為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍，確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法，明確設置崗位與操作流程，對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網絡安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。
總而言之，過去一年的信息管理工作，我做了新的探索，也取得了新的成效，這里面包含著公司領導的關懷和支持，也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水，同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合，我作為主管，自認為我和我的員工盡心努力地工作了，我們僅僅做了一些力所能及的工作，回想起來，我走上電腦部主管的崗位之日，正值超市運營高潮到來之時，這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息系統(tǒng)管理是一項十分深奧的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有"人""機"之間的關系。
面對當前的'信息管理工作，我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來，我從一般員工到"兵頭將尾"，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業(yè)務知識上加倍努力學習，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為我們蒸蒸日上的東星億適家事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦，做出更大的貢獻！
謝謝大家！
信息科述職報告科員篇十八
大家下午好，我叫xxx，現任網絡信息部部長一職，自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面，我將上任以來20xx年的的的工作情況做以匯報。
1．實行值班制，值班時間由19：00至21：00。
2．按照圖書館老師的要求，及時對學校網站圖書館欄進行更新。
3．組織部員學習，不定期為部員提供學習網絡技術的機會，使本部部員得到新的知識?，F階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發(fā)言，談自己的觀點、想法以及建議。
為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：
（一）時間制度。
1．值班人員必須按時到達；
2．開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；
3．對于網絡信息部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。
（二）成員制度。
1．各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力；
2．各成員必須積極肯干，對工作認真負責；
3．各成員必須言行一致，發(fā)揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。
（三）工作紀律。
1．正確處理學習與工作，做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展；
2．各成員必須按時按量地完成任務。
1．未能很好地展開網絡學習工作，比預期的目標晚了。
2．章程不夠完善。
以上報告，請老師批評指正。
信息科述職報告科員篇十九
我擔任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒，復雜煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發(fā)送、收集;校園日常工作安排(通知)，校園常務工作登記;撰寫校園計劃、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報、人事年報;校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關通訊報道，校園建立工作，學生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表此刻：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任必須要加強學習，要及時更新知識，提高自身素質。只要自身素質強，就會產生內在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素質。如辦文辦事潛力、專業(yè)知識潛力、領會領導意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達潛力、處理復雜事務的潛力以及社會交往潛力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責，提高服務意識。
辦公室主任務必要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協調校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職。校園領導布置的各項事務，能在第一時間、規(guī)定時間內完成任務以盡量為校園領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。
對于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時間幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的主角十分重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現、了解，主動去化解，這直接關系到校園領導和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣，確保工作效率。
勤走，就是平時要多進行調研和開展交流，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給校園領導帶給準確的信息，幫忙領導正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
校園工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每一天協助值周教師清點乘車人數，維持乘車紀律。由此，校園車隊構成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。
為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患，校園特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既能夠讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現象，為避免這種狀況發(fā)生，校園根據實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛，根據實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了超多學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。
同時校園開展“禮貌乘車小標兵”評比活動，乘車不禮貌的學生，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術，要做好校園的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累經驗，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務質量，為實現校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
述職人：
20xx年xx月xx日。
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