方案的設計需要考慮問題的背景、目標和資源限制等因素，以保證解決方案的可行性。在制定方案時，我們要考慮到現(xiàn)有資源的利用，盡量避免浪費和重復投入。接下來，我們將分享一些行業(yè)內的優(yōu)秀方案案例，希望能夠幫到大家。
對接會方案篇一
二、活動組織
三、2016年銀企對接活動方式和內容
1.搭建銀企對接常態(tài)化平臺
2.組織集中性銀企對接活動
3.銀企對接活動主要內容
四、金融論壇講座活動流程
為了切實加大服務金融機構、服務企業(yè)的力度，積極搭建銀企合作平臺，努力解決由于銀企信息交流不暢產(chǎn)生的融資難問題，促進信貸投放進一步擴大，決定進一步加強銀企對接工作。就做好2016年全市銀企對接工作提出以下方案：
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以、市政府戰(zhàn)略目標為著力點，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構、承接產(chǎn)業(yè)轉移、推進自主創(chuàng)新、保障和改善民生為目標，積極貫徹適度寬松的貨幣政策。充分發(fā)揮政、銀、企多方積極性，搭建多種形式的對接平臺，努力擴大信貸投放，不斷優(yōu)化信貸結構，加強薄弱環(huán)節(jié)融資服務，拓寬融資渠道，為全市加速掘起提供有力的金融支持。
二、活動組織
2016年全市銀企對接活動由市政府主辦，市政府金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市商務局、銀監(jiān)分局、各縣區(qū)政府、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)承辦，宣傳部、市農(nóng)委、市國土局、市建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
(一)成立市銀企對接工作組委會
銀監(jiān)分局、宣傳部、市農(nóng)委、市商務局、市國土局、市建委、市工商局、市工商聯(lián)等部門分管同志任組委會辦公室副主任，市直各承辦、協(xié)辦單位派員參與辦公室工作，市政府金融辦、發(fā)展改革委負責人擔任聯(lián)絡員，加強與省組委會辦公室的溝通銜接。
三、銀企對接活動方式和內容
(一)搭建銀企對接常態(tài)化平臺——包頭市融資服務平臺
一種全天候為企業(yè)與金融機構開展融資對接的常態(tài)化服務平臺，是降低對接門檻、降低對接成本、提高對接效率的新的.對接載體。該平臺由市、縣區(qū)兩級政府金融辦負責運行管理，市、縣區(qū)兩級經(jīng)濟管理部門負責組織本系統(tǒng)企業(yè)上網(wǎng)注冊、提出融資需求，市、縣區(qū)兩級金融服務機構負責處理融資需求信息。
(二)組織集中性銀企對接活動
1. 小個農(nóng)貸款推進工程
2. 中小企業(yè)融資對接活動
3.重點項目融資對接活動
4.銀保合作對接會
5.縣區(qū)舉辦的銀企對接活動(由各縣區(qū)牽頭主辦，市直相關單位協(xié)助)。
以上活動，也可以交叉、嫁接的方式安排
(三)銀企對接活動主要內容
1、有關牽頭主辦方搜集、編制并發(fā)布銀企供求信息，編制銀企對接項目指南；承辦方具體負責組織參會企業(yè)、對接項目和會務。
2、有關銀行等金融機構、相關企業(yè)或項目單位要提前做好準備，在充分交流的基礎上，爭取在銀企對接現(xiàn)場洽談成功并簽署相關合作協(xié)議。
3、金融機構要有針對性地開展金融服務和產(chǎn)業(yè)政策咨詢活動。利用銀企對接會，廣泛宣傳金融知識，組織金融講座，推介金融產(chǎn)品和金融服務項目。
(四)銀企對接活動主要時間：（待定）
四、金融論壇講座活動流程
1．第一議程：金融機構代表作銀企發(fā)展論壇致辭；
2．第二議程：市區(qū)、常務委員講話；
3．第三議程：金融機構代表推介信貸產(chǎn)品；
4．第四議程：企業(yè)代表發(fā)言；
5．第五議程：經(jīng)濟專家做宏觀經(jīng)濟形勢分析報告；
6．第六議程：參會人員各自發(fā)言，提問、溝通；
7．午餐就餐；
2016年2月17日
根據(jù)《xx省人民政府金融工作辦公室關于印發(fā)2015年全省》（皖金〔2015〕4號）要求，為推進我市重點項目建設，重點產(chǎn)業(yè)建設，拉開城市框架，緩解小企業(yè)、農(nóng)戶和個體工商戶融資難問題，保持我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)制定2015年我市。
指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構、承接產(chǎn)業(yè)轉移、推進自主創(chuàng)新、保障和改善民生為目標，充分發(fā)揮政、銀、企多方積極性，搭建多種形式的對接平臺，降低融資門檻，合理配置信貸資源，為推進我市“ ”產(chǎn)業(yè)體系建設和“ ”城市發(fā)展戰(zhàn)略，建設現(xiàn)代化大城市提供有力的金融支持。
原則：一是重點支持省“ ”行動計劃和市重點項目建設；二是面向基層，面向小企業(yè)，面向廣大農(nóng)戶和個體工商戶；三是銀企合作與金融知識普及相結合。
二、活動組織
2015年全市銀企綜合性專場對接活動由市政府主辦，市金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市人行和銀監(jiān)分局承辦，宣傳部、市農(nóng)委、市商務局、市國土資源局、市住建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
1、成立市銀企對接活動組委會。市政府副xxx任組委會主任，市政府副秘書長xxx、市金融辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、人行、銀監(jiān)分局主要負責人任副主任。各承辦、協(xié)辦單位和縣區(qū)、開發(fā)區(qū)負責人為成員。組委會辦公室設在市金融辦，市金融辦副主任xxx任組委會辦公室主任，市發(fā)改委重點辦主任xxx、市經(jīng)信委副主任xxx、市人行副行長xxx、銀監(jiān)分局調研員xxx任組委會辦公室副主任。
2、參加活動的（準）金融機構。
（1）我市（準）金融機構：市農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲銀行、xx商銀行、xx農(nóng)商行、xx銀行、 xx村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機構和xx擔保有限責任公司、各小額貸款公司。
（2）邀請上述銀行的省級機構及省內其他金融機構參加活動。
三、2015年全市銀企對接活動安排
2015年我市計劃舉辦9場銀企對接活動，主要有：
1、城市基礎設施建設貸款專項對接活動；
2、xx-x縣銀企對接活動；
3、xx-x區(qū)銀企對接活動；
4、xx-x區(qū)銀企對接活動；
5、xx-x區(qū)銀企對接活動；
6、xx發(fā)區(qū)銀企對接活動；
7、xx-x開發(fā)區(qū)銀企對接活動；
8、xx-x開發(fā)區(qū)銀企對接活動；
9、2015年全市銀企綜合性對接活動；
上述活動中，2015年全市銀企綜合性對接活動舉辦1場，由市政府主辦。城市基礎設施建設貸款專項對接活動由市住建委主辦、xx-x新區(qū)、xx新區(qū)、xx新區(qū)指揮部協(xié)辦，其他7場專項對接活動由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)自行舉辦，時間、地點自定。
四、綜合性專場對接活動舉辦方式和時間、地點
1、舉辦方式。我市綜合性專場銀企對接活動計劃采取自辦方式，報省政府備案，請省政府領導及相關部門和金融機構參加。
2、活動地點。（待定）
3、活動時間。（5月下旬）
4、參加領導。（1）邀請省政府領導率省組委會成員單位負責同志出席我市綜合性對接活動；（2）、市政府領導，市組委會成員單位負責同志參加。
五、活動主要內容
（一）開幕式
1、省政府領導致辭
2、相關單位發(fā)言
（1）市金融辦介紹推進政銀企合作有關情況；
（2）市人行介紹金融政策及金融特色產(chǎn)品；
（3）市經(jīng)信委代表中小企業(yè)介紹融資需求情況；
3、舉行中小企業(yè)金融服務網(wǎng)啟動儀式
（1）銀監(jiān)分局介紹中小企業(yè)金融服務網(wǎng)有關情況；
（2）市領導點擊啟動中小企業(yè)金融服務網(wǎng)。
4、大會簽約
5、市領導講話
6、省、市領導巡展
（二）銀企對接活動
各金融機構設立展臺，現(xiàn)場宣傳金融知識、推介金融產(chǎn)品、服務項目，安排專業(yè)工作人員駐臺咨詢洽談。金融機構、參會單位和企業(yè)進行互動對接。
（三）省重點項目調度會（與銀企對接活動同時開展）
六、對接成果跟蹤考核
1、及時統(tǒng)計對接成果，并按統(tǒng)一表式認真填報，報送省組委會辦公室。
2、建立對接項目貸款到位和履約情況月報制度。
七、宣傳報道
1、宣傳重點。一是突出金融為重點項目、小企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶服務的總體情況和典型事例；二是加強金融項目創(chuàng)新，擴大信貸支持，為承接產(chǎn)業(yè)轉移，推進我市“xx-xx”產(chǎn)業(yè)體系建設和“xx-xxx”城市發(fā)展戰(zhàn)略，為建設現(xiàn)代化大城市提供金融支持的情況；三是加強政銀企合作，努力促進互利共贏的經(jīng)驗；四是推進重大項目建設的經(jīng)驗和做法。
2、主要宣傳形式。適時舉行新聞發(fā)布，在市主要媒體宣傳對接活動、對接成果等情況，加強溝通，積極做好向上級媒體供稿工作。
3、在網(wǎng)站建立專欄。在xxx市政府門戶網(wǎng)設立對接專欄，及時公布活動安排情況及相關信息。
八、參加對接活動有關單位主要任務。
（一）市金融辦會同有關部門起草對接會活動方案；組織現(xiàn)場布展及簽約工作；負責與省金融辦對口銜接工作；統(tǒng)籌協(xié)調市金融機構工作；負責對接成果統(tǒng)計匯總上報。
（二）市發(fā)改委負責匯總篩選推介項目并編印成冊；負責通知入選項目報送單位聯(lián)系項目方參會；負責重點項目調度會整體安排。
（三）市經(jīng)信委負責匯總編印市工業(yè)項目投資導向計劃冊（含相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及促進政策）；負責介紹中小企業(yè)融資需求情況；負責組織部分有融資需求的企業(yè)參會；負責在政府門戶網(wǎng)站開設專欄。
（四）市人行負責組織各行篩選、匯總簽約項目；負責組織銀行和企業(yè)到對接會現(xiàn)場簽約；負責介紹金融政策。
（五）市銀監(jiān)分局負責邀請市外銀行參會；負責中小企業(yè)金融服務網(wǎng)啟動儀式有關工作。
（六）宣傳部負責對接活動宣傳報道。
（七）市接待處負責省政府領導及省級部門、金融機構接待工作。
（八）市政府辦負責邀請省政府領導；負責市領導活動統(tǒng)籌安排。
（九）市相關部門負責對口邀請和接待省直有關部門，市金融機構對口接待省級金融機構。
（十）縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)、指揮部，市住建委、科技局、農(nóng)委、商務局負責申報推介項目參加綜合性對接活動，并將項目簡介送市發(fā)改委匯編成冊；負責通知入選項目單位參會。在各專項對接活動中，負責組織推介項目和簽約項目單位參會人員參加銀企對接活動；組織相關企業(yè)做好同銀行簽約準備工作；負責統(tǒng)計對接活動成果，于活動當月報市金融辦。
（十一）市各銀行負責收集匯總綜合性對接活動簽約項目報送市人行；準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢人員；準備簽約項目及簽約文本，并聯(lián)系簽約企業(yè)參會。負責在各專項對接活動舉辦當月，將對接活動成果報市金融辦。
（十二）市xx-xx擔保公司、各小額貸款公司負責準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢人員。
九、相關工作時間安排
1、3月底擬定我xx-x（送審稿），報市政府審定。
2、4月中旬請市政府領導召開專題工作會議，明確各相關單位工作任務，部署籌備工作。
3、向省組委會申報我市對接會方案，并做好同省銜接工作。（4月下旬）
4、完成簽約項目篩選匯總。（4月底）
5、完成推介項目篩選匯總（4月20日）；完成推介項目編印工作。
6、各家金融機構將現(xiàn)場展板制作資料報送市金融辦，開始會場展板制作。（4月底）
7、各家金融機構分別完成宣傳推介資料準備工作。（5月上旬）
8、完成現(xiàn)場布展各項工作。（5月下旬）
9、舉辦“xxx市銀企對接活動”。（5月下旬）
二o一o年四月十九日
為進一步拓寬融資渠道，加大金融業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的支持力度，省人民政府定于9月下旬在長沙舉辦“xx年湖南省融資合作洽談會”?，F(xiàn)制定如下方案：
一、目標任務通過系列專題活動，宣傳推介融資工具，組織開展銀行與企業(yè)融資洽談、上市與創(chuàng)投融資合作洽談，加強項目合作對接，推動銀企合作融資對接、境內外上市融資對接、擔保融資對接、產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資基金融資對接、金融租賃融資對接，為企業(yè)搭建多種融資平臺，確保完成全年融資目標任務。
二、活動安排
（一）銀企融資與擔保洽談專題活動 組織省內各銀行、各擔保機構及相關企業(yè)參加洽談會。通過銀行介紹、擔保機構介紹、金融租賃機構介紹、企業(yè)融資項目推介，組織銀行、擔保機構、金融租賃機構和企業(yè)面對面洽談，促成銀行、擔保機構、金融租賃機構與企業(yè)融資對接，達成融資合作成果。上午召開大會，下午進行對口洽談。承辦單位：省地方金融證券辦、省經(jīng)委、省發(fā)改委、人民銀行長沙中心支行，協(xié)辦單位：省商務廳、省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局。其中基礎設施、服務業(yè)項目推介由省發(fā)改委牽頭負責；企業(yè)項目（含重點企業(yè)和中小企業(yè)）推介由省經(jīng)委牽頭負責；進出口企業(yè)項目推介由省商務廳負責；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)項目推介由省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局負責。簽約項目由省發(fā)改委、省經(jīng)委、人民銀行長沙中心支行牽頭負責。
（二）企業(yè)上市與私募股權融資洽談專題活動組織國內外證券期貨交易機構、企業(yè)上市中介機構、產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資機構及部分上市企業(yè)、擬上市企業(yè)參加洽談會，通過證券期貨交易機構、上市中介機構、產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資機構，以及擬上市項目發(fā)布，組織擬上市企業(yè)與證券期貨交易機構、上市中介機構和產(chǎn)（創(chuàng)）業(yè)投資機構面對面洽談，促成企業(yè)上市與私募股權融資對接，取得上市融資合作成果。上午進行對口洽談，下午召開大會。承辦單位：省地方金融證券辦、湖南證監(jiān)局，協(xié)辦單位：省財政廳、省科技廳、省國資委。
對接會方案篇二
為進一步加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療行為，強化醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水平，增強服務意識，確保醫(yī)療安全，合理醫(yī)療收費，推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為核心”的醫(yī)療質量服務及管理的科學化、規(guī)范化、標準化持續(xù)進程，在20xx年我院開展醫(yī)院管理年活動的基礎上，現(xiàn)制訂以下整改措施實施方案：
強化醫(yī)院管理，依法辦院，依法行醫(yī)是珍重病人生命、維護病人權益的保障，也是醫(yī)院與醫(yī)務人員維護自身權益、確保醫(yī)療安全的需要。按照^v^醫(yī)發(fā)[20xx]139號文件《關于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動的通知》，今年醫(yī)院將繼續(xù)加強全院醫(yī)務人員法律法規(guī)教育，學習《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《^v^護士管理辦法》、《^v^傳染病防治法》、《^v^母嬰保健法》、《^v^獻血法》、《醫(yī)院管理評價指南（試行）》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線裝置放射保護條例》等法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)院和醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)、傳染病防治、醫(yī)療技術準入、處方管理、放射防護、消毒隔離、合理用藥等法律法規(guī)，使依法行醫(yī)成為我院每位醫(yī)務人員的自覺行為。
（一）全年醫(yī)院將集中學習衛(wèi)生法律法規(guī)不少于10小時。
（二）各科室要組織全體醫(yī)務人員每月一次衛(wèi)生法律法規(guī)知識（內容見上）參學率100%。
（三）醫(yī)務科、護理部要督促檢查《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《^v^護士管理辦法》的執(zhí)業(yè)規(guī)范落實。
（四）相關科室要督促檢查《^v^傳染病防治法》、《^v^母嬰保健法》、《醫(yī)院管理評價指南（試行）》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線裝置放射保護條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的落實。
（五）醫(yī)務科等相關科室依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)把好醫(yī)療新技術準入關。
（六）醫(yī)院在下半年將進行衛(wèi)生法律法規(guī)的考核，考試及格率100%。
二、落實崗位責任制，明確分工責任。
（一）醫(yī)務科、護理部、門診部必須每月總結、分析、匯報醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，醫(yī)院領導每季度要專題研究醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作。
（二）進一步加強科室主任負責制的落實和督導，將科室各項管理指標與科主任的月、年度考核掛鉤。
（三）進一步加強臨床科室（包括醫(yī)技和病房）、職能科室的各級人員崗位責任制的落實和督導，健全崗位責任追究制，醫(yī)院將舉辦一次崗位責任制知識的考核。
（四）健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制，特別是醫(yī)療質量的核心制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
（五）醫(yī)院將不定期送出科主任和護士長去外地參加“現(xiàn)代醫(yī)院管理知識”培訓班，以提高科主任和護士長個人素質與管理水平。
醫(yī)學是一門嚴肅的科學，臨床工作需要醫(yī)務人員具備廣博的知識、嫻熟的技術及豐富的經(jīng)驗。醫(yī)院將繼續(xù)抓好全體醫(yī)護人員“三基”培訓，嚴格執(zhí)行“三嚴”標準，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質。
對接會方案篇三
甲方：___學院（以下簡稱甲方）。
法人代表：王超。
委托代理人：
住所地：__市西郊富裕路。
乙方：
法人代表：
委托代理人：
住所地：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則。
本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、有效的合作關系。
二、合作方式及內容。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下第________________條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。
（一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作。
1、甲方在乙方掛牌設立“陜西信息工業(yè)技術學院校外實訓、就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。
2、作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
3、作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。
4、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，企業(yè)的崗位工作待遇和工作環(huán)境，并為甲方制訂相應各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃及專業(yè)課程設置。
5、雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。
（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學。
1、根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展需要和崗位工作專業(yè)技能要求，_______年需___________________專業(yè)或相關專業(yè)__________名，由甲方根“_______________班”，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2、為保證合作培養(yǎng)的人才質量，乙方應參與甲方投資建設專門化的實驗實訓室，（由乙方投入的部分設備所有權歸乙方所有）滿足合作班級學生的實驗實訓需要；乙方企業(yè)推薦技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學實訓任務（培訓課時費由甲方支付）；積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程等。
3、勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式，共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才（工作的同時，可以就讀甲方的成人大?；虺扇吮究茖W歷教育）。
4、乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質量。
6、甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。
7、乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
8、甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學過程中，因重新組班或專門化的教育教學、實習實訓等因素，所增加的部分教學成本，雙方可協(xié)商另議。
（三）頂崗實習、實訓基地建設合作。
1、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。
3、乙方若需在甲方建立校內生產(chǎn)性實訓基地，原則上可由甲方提供場地設施，由乙方投入生產(chǎn)設備應。（建立實訓基地協(xié)議另訂）。
4、甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育。指導教師、班主任老師必須按期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗工作計劃。
5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環(huán)境。實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益。
6、頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。
7、因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評定。
8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。
9、學生頂崗實習期間，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方向甲方交納管理費用____________元/人期，主要用于接送學生下企業(yè)的車旅費用，甲方實習指導教師、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實習學生的學習、工作、生活等問題而產(chǎn)生的車旅費用、相關補貼等。
（四）互派掛職交流合作。
1、甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。
2、乙方及其下屬相關企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職支教，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。
3、雙方派出的掛職、培訓人員應認真做好對方的生產(chǎn)和教學工作，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。
（五）上述有關事項具體約定、其他合作方式及內容陳述。
甲方：
乙方：
代表（或授權）人：代表（或授權）人：
年月日年月日。
注：合作企業(yè)需提供資料：
1、企業(yè)經(jīng)營許可證復印件；
2、企業(yè)法人登記證復印件；
3、企業(yè)實用型人才要求基本條件；
4、企業(yè)文化相關資料；
5、企業(yè)宣傳資料等。
合作學校提供相應資料：
對接會方案篇四
第一條所有出入小區(qū)的車輛，必須遵守《古井豐水源車輛管理規(guī)定》。停車需按規(guī)定繳納相應的費用，服從物業(yè)工作人員的管理，愛護綠地及其他公共設施。(費用繳納按照物價部門的核定標準收取)。
第二條物業(yè)管理處與車主之間是車位有償使用關系,所收取費用為車輛泊位費(地下車庫除外)。
第三條車輛停放人可以與停車管理者訂立停車管理服務合同，可以約定車輛基本情況、雙方的權利義務、收費價格、管理責任、管理期限以及違約責任等內容。
車輛停放人對停放的車輛有保管要求的，另行簽訂保管合同。
第四條所有車主必須到物業(yè)管理處登記詳細信息，以便可能發(fā)生車窗沒關、車門沒鎖、車輛擦碰及其他情況時能夠及時通知到車主。
第五條為杜絕外來車輛在小區(qū)內穿行、停放，所有車主均需到物業(yè)管理處辦理通行證，非本小區(qū)業(yè)主車輛進出小區(qū)必須到物業(yè)管理處登記并辦理小區(qū)臨時通行證，收取押金200元，交還小區(qū)臨時通行證后退還押金，憑證進出小區(qū)。小區(qū)內車輛限速5公里/小時，禁止鳴笛,夜晚應關閉遠光燈。
第六條為了您和他人的方便及節(jié)約車位，車輛請有序靠近停放，輕開車門，以免碰傷其他車輛。離開前確認已帶走貴重物品、開啟駐車制動、鎖好車門、車窗。
第七條車輛停放時嚴禁阻礙其他車輛通行、碾壓綠地、占用小區(qū)消防通道等。
第八條車輛停放為業(yè)主自用小型車輛，禁止載重兩噸以上貨車和17座以上客車停放。
第九條小區(qū)內嚴禁學車、修車、試剎車及無證駕駛。
第十條嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害、放射性物品及無商業(yè)保險的車輛進入小區(qū)。第十一條嚴格按規(guī)定路線行駛，支路車讓干路車先行，拐彎車輛讓直行車先行。第十二條為了小區(qū)的美觀和管理規(guī)范，請將自行車、電瓶車、摩托車停放在指定的地下車庫，禁止停放在樓道內、單元門口、道路上，對因未執(zhí)行本規(guī)定造成的損壞或丟失，物業(yè)不承擔賠償責任。
第十三條為維護高層住戶本單元其他業(yè)主的公共利益，嚴禁通過電梯上下電瓶車、摩托車，物業(yè)公司有權對通過電梯上下電瓶車、摩托車的行為進行制止。
第十四條為維護廣大業(yè)主利益，對不按規(guī)定停車、不合理使用車位車輛，物業(yè)有權禁止其車輛停放，根據(jù)車輛登記聯(lián)系車主，并要求其按照規(guī)定停放車輛，無法聯(lián)系或者不聽從物業(yè)要求的，物業(yè)有權將違規(guī)車輛拖離現(xiàn)場，有關費用由違規(guī)車主承擔。
良好的公共秩序和優(yōu)美的環(huán)境要靠廣大業(yè)主和物業(yè)企業(yè)共同創(chuàng)造，為保障全體業(yè)主的合法權益，請車主理解、支持物業(yè)管理人員的工作，并認真遵守《古井豐水源車輛管理規(guī)定》。
對接會方案篇五
健康促進醫(yī)院是為適應醫(yī)學模式的轉變及醫(yī)學社會化而倡導的，由現(xiàn)代醫(yī)療機構從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式。健康促進醫(yī)院通過出臺實施促進和保護醫(yī)務人員及患者健康的政策或措施，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務。根據(jù)省、市、區(qū)要求，為確實提高醫(yī)院健康理念，創(chuàng)新開展好醫(yī)院健康教育與健康促進工作。制定如下健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案。
1、使醫(yī)院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式。促進醫(yī)院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，達到健康促進醫(yī)院標準。
2、鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，提高戒煙服務水平。
3、探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和經(jīng)典經(jīng)驗，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素水平。
為保證創(chuàng)建活動能夠順利、有序開展，醫(yī)院成立健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組，負責全院創(chuàng)建活動的組織實施。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx、xx、xxx。
下設辦公室：健康教育科（兼）。
辦公室主任：xx。
對接會方案篇六
為推進部屬高校技術創(chuàng)新成果在豫產(chǎn)業(yè)化，培育建設一批創(chuàng)新引領型企業(yè)、機構、平臺和人才，提升我省企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力，在前期技術需求征集、成果發(fā)布及項目對接的基礎上，省工業(yè)和信息化委聯(lián)合工業(yè)和信息化部所屬7所高校決定開展“百家企業(yè)進高?！睂踊顒印，F(xiàn)將有關事項通知如下：
按照“政府引導、企業(yè)主體、市場運作”原則，借助工業(yè)和信息化部所屬七所高校人才資源和科技創(chuàng)新優(yōu)勢，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過雙向對接，引進技術、人才和科研團隊，培育建設一批創(chuàng)新型企業(yè)、機構、平臺和人才，構建創(chuàng)新引領型產(chǎn)業(yè)新體系，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力和核心競爭力，打造經(jīng)濟增長和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新引擎。
自20xx年8月開始，10月底前結束，為時3個月。具體時間另行通知。
（一）圍繞裝備制造、電子制造、新型材料、新能源和節(jié)能技術、汽車制造、智能制造裝備、新一代信息技術等領域，組織省內相關企業(yè)赴北京航空航天大學、北京理工大學進行對接。
（二）圍繞裝備制造、新型材料、信息服務業(yè)、智能裝備（機器人）等領域，組織省內相關企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學進行對接。
（三）圍繞光機電一體化、信息服務業(yè)（軟件）、新型材料、新能源汽車、節(jié)能技術、生物醫(yī)藥等領域，組織省內相關企業(yè)赴南京航空航天大學、南京理工大學進行對接。
（四）圍繞裝備制造、冶金新型材料、現(xiàn)代化工材料、智能裝備等領域，組織省內相關企業(yè)赴西北工業(yè)大學進行對接。
（一）先進適用性技術轉移與合作對接會。以科技創(chuàng)新和技術轉移為導向，邀請部屬高校科研團隊或專家和國內相關企業(yè)參會，共同發(fā)布一批技術成果和項目需求，開展現(xiàn)場洽談對接，簽約合作項目。
（二）展覽展示。采取以實物和模型展示為主，圖片和文字展板配合展示為輔，視頻播放參展項目為補充的方式進行。部屬高校最新科研成果主要采取實物和模型展示，配合視頻播放方式進行，組織省內企業(yè)到現(xiàn)場參觀對接；省內企業(yè)采取圖片和文字資料方式進行，配合視頻播放方式進行，主要介紹企業(yè)的基本情況、重點產(chǎn)品、項目需求和科研實力。
（三）洽談續(xù)簽省校戰(zhàn)略合作協(xié)議事宜。
（四）探討在豫共建重點實驗室、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設計中心等事宜。
（一）省內有對接需求的相關企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)負責人。
（一）舉辦“百家企業(yè)進高?！睂踊顒邮锹鋵崉?chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，對提升我省企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭能力，打造創(chuàng)新引領性高地具有重要意義。
（二）各企業(yè)（園區(qū)）填報的技術需求一定要聚焦所在部屬高校重點對接領域（具體對接領域和項目可從 下載），突出先進性、實用性。
（三）參會報名表等各類表格，請于8月20日前以電子版形式報高新區(qū)經(jīng)發(fā)局（對外交流合作處）。
對接會方案篇七
2012年小學語文、數(shù)學、英語學科教師雙對接遠程分散研修將于10月15日正式啟動，我校在集中階段的研修已經(jīng)取得了初步的成績，但本次分散研修即將開始，以后的工作更加艱巨。我校對這次遠程研修十分重視，為切實抓好分散階段的研修工作，確保整個研修的質量，將遠程研修與校本教研緊密結合起來，特制定如下方案：
一、學習方式：集中到學校學習。
二、具體日程安排：
三、具體實施
1.組織健全，建章立制，確保分散研修順利進行。學校研修領
導小組分工明確，每個學科設立了研修小組長，全面的做好研修工作。 我校成立主要領導、分管領導以及教導處、辦公室、微機技術人員組成的培訓工作領導小組，配備項目負責人1名、信息員1名、技術員1名。
領導小組組長：劉克海
職責： 在集中研修期間要組織參訓學科的所有參訓教師在校內集中參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件；要加強管理，督促、引導教師按時學習課例、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
項目負責人：郭雪麗
職責：負責培訓項目的具體實施和組織協(xié)調工作，培訓期間要全程跟進管理，及時檢查和督促教師按時完成研修任務，及時與上級項目組溝通，了解研修進程、上報研修情況，查找不足并制定相應的改進措施。每天關注研修數(shù)據(jù)，根據(jù)學習情況督促參訓教師保質保量地按時完成研修任務。
信息員：郭雪麗
職責：收發(fā)培訓信息、上報研修新聞稿，并及時與辦事處、市項目組保持聯(lián)系，做好上傳下達工作。
技術員：宮煒
職責:負責對電腦、網(wǎng)絡設備進行維護、檢修，對參訓教師進行操作技術指導。培訓期間技術員必須全程在崗，及時解決培訓中出現(xiàn)的各種軟、硬件故障。同時要將研修與教研活動有機結合起來。
2、召開研修動員會。定于本周召開全體參訓人員會議，對分散研修進行全面部署，傳達學校實施方案及要求；培訓項目組總結暑期集中培訓經(jīng)驗，適當調整人員，重新進行分工，將各項研修管理工作落實到人。
3、每天做好學習督查。教師要根據(jù)自身情況，做好研修計劃，解決好工學矛盾，在保證不耽誤正常工作的前提下保質保量的完成研修任務。分散研修期間，學科組長根據(jù)學習任務做好督促檢查工作，將每天的學習情況，成績各學科組長每天向分管領導匯報一次，校領導根據(jù)每位教師情況及時的點評與督促，對學習不到位，研修不認真的教師進行通報批評。學校將研修期間的出勤、任務完成等研修情況與年終考核掛鉤。研修結束后評選出優(yōu)秀學員。
3.統(tǒng)籌安排，工作學習兩不誤。為保證工作正常，學習不誤，研討到位，我們學校利用每周一下午放學后集體交流，總結上周研修情況、部署本周研修任務及要點。每天不定時自由交流，共同探討一天學習中遇到的困惑和難點，保證不讓一個隊員掉隊，人人爭當優(yōu)秀學員。通過這種分散集中的研修模式，要求每位學員按照研修的流程認真學習，積極主動地參與在線交流、作業(yè)點評，按時完成并提交作業(yè)，保質保量地完成每天的研修任務。
五、加強新聞宣傳工作
等，收集教師研修體會、經(jīng)驗、感悟，及時發(fā)現(xiàn)和培植典型，以研修動態(tài)、新聞稿件、圖片、簡訊等形式上報上級項目組。
通濟街道辦事處山東小學
2012.10.10
根據(jù)山東省教育廳的統(tǒng)一部署，2017年9月正式啟動小學各學科教師雙對接遠程分散研修。為確保我校教師分散研修的效果，制定研修實施方案如下：
一、教師雙對接遠程分散研修的意義
小學遠程研修以實現(xiàn)對接教學和對接校本研修“雙對接”為目標?！皩咏虒W”即指研修內容指向學科核心教學內容和典型教學問題，通過貫穿教學全程的研討，提高教師改進教學和解決問題的能力水平；“對接校本研修”即指基于專題課例的網(wǎng)上打磨，學員通過磨課過程的全程參與，獲得磨課體驗和改變教學過程的感悟。
二、研修的管理
1、成立研修領導小組。組長：李向陽 成員：蔡登山 黃繼明 陳鵬。充分發(fā)揮學校的主體作用，認真組織本校教師的研修學習。
2、成立研修工作小組，組長負責召開研修調度會、下達研修小組學習任務和要求、負責查看督導本校教師的研修情況，確保教師人人完成研修任務。
3、研修組長職責。研修組長負責小組的課例選擇、計劃制定、學習任務的`下達、學員學習任務的分工、檢查通報小組學員的學習情況、及時將學員的學習情況反饋給學員，確保每個學員都及時參加研修。
三、研修教師的職責
研修教師要認真對待這次遠程研修，變被動學習為主動學習，確實把學習看成是自己的事情，體會學習的意義不僅在于充實自己的生命價值，更在于改進和完善自己的生命狀態(tài)。要用海明威的一句話：“優(yōu)于別人并不高貴，真正高貴是優(yōu)于過去的自己”作為自己不斷學習進步的座右銘，聽從學校、研修小組的安排，根據(jù)學習任務要求認真學習，保證研修時間和研修質量。
四、嚴肅工作紀律。
分散研修期間學校要確定每天的具體學習時間，保證每天學習不少于1小時。分散研修期間，學員要繼續(xù)認真履行職責，遵守研修紀律，保證研修質量。
五、建立周工作例會制度和宣傳制度。
我校每周一上午召開工作例會，研究調度研修情況，及時上報學校的一些經(jīng)驗做法、教師體會等。
六、及時查看通知。
教師每天都要登錄自己的工作室，查看網(wǎng)上的學習任務；研修組長對學習任務要及時與各學校研修工作組長聯(lián)系，下達對學員的學習任務。
對接會方案篇八
根據(jù)《貴陽市高級人才引進辦法》相關規(guī)定，經(jīng)貴陽市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，決定公開審查引進高級人才。為確保人才引進工作順利進行，特制定如下方案。
高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、選擇優(yōu)秀的原則，按照公告、申請、資格審查、審查、體檢、政審、公示、錄用審查的程序進行。學院成立高層次人才引進工作領導小組，全面負責此次人才引進工作。
計劃公開審查引進相關專業(yè)博士學歷人員10人。
(食品科學和工程(重點引進:食品科學、糧食、油脂和植物蛋白工程、農(nóng)產(chǎn)品加工和貯藏、食品營養(yǎng)和衛(wèi)生等，園藝、果樹學專業(yè)從事園藝產(chǎn)品加工、貯藏領域研究)、藥學(藥物化學、藥物分析、微生物和生化藥學等)。
1、具有博士學位；
2、支持中國xxx的領導人，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)。
3、遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、年齡要求:45歲以下，個別專業(yè)年齡不足可適當放寬。
(一)注冊。
1、注冊時間:無限期，隨時注冊。
對接會方案篇九
隨著京津冀一體化進程的不斷加快，為謀求我縣與京津的合作共贏，我局搶抓機遇，立足部門職能，找準與京津對接合作的切入點和著力點，積極研究探索與京津兩地人力資源和社會保障體系資源共享、優(yōu)勢互補、政策互惠、合作雙贏的一體化新模式。
今年3月份與職教中心聯(lián)合籌辦了對接京津人才招聘會，京津兩地的十余家企業(yè)蒞臨招聘現(xiàn)場，參會人員300余人，其中200余人通過對接京津招聘會達成用工意向。
今年4月份參加了天津市濱海新區(qū)人才招聘會，向泰達開發(fā)區(qū)180家用工企業(yè)對我縣保安員、保潔員、會議服務員、餐廳服務員等主打勞務品牌給予了推介，為我縣人力資源到天津就業(yè)打下了基礎。
依托我縣職教中心、各鄉(xiāng)農(nóng)綜學校等就業(yè)再就業(yè)培訓基地，對農(nóng)村剩余勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等就業(yè)困難群體進行技能培訓，有的放矢地為京津用工單位輸送各類技能人才。今年以來，共為北京中水物業(yè)公司、北京金航苑物業(yè)公司、北京航騰物業(yè)公司、北京旺順閣美食有限公司等多家用人單位培訓、輸送技能人才600多人，并簽訂了長期用人協(xié)議。
1名學員已到京津就業(yè)，我們的做法已被河北經(jīng)濟日報、保定日報、保定晚報予以了報道，承擔省廳家政培訓任務的4個縣也在我縣召開了現(xiàn)場會，對我縣搶抓機遇，在對接京津工作中找準突破口的做法給予了推介。
根據(jù)我縣與京津之間流動就業(yè)人員較多的特點，積極協(xié)調做好流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作。同時，不斷簡化辦事流程，提高醫(yī)療保險報銷比例，積極為參保職工報銷京津就醫(yī)醫(yī)療費用。
雖然我縣有著毗鄰京津的優(yōu)勢，但由于工資水平、福利待遇等方面與京津差距較大，造成京津地區(qū)的人才很難走進我縣，我縣人才卻不斷流入京津，呈現(xiàn)出中高級人才單向流動趨勢。二是政策標準不統(tǒng)一。由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展存在較大差距，各項社保政策存在差異，尤其是京津地區(qū)社會保障體系相對健全，標準相對較高，兩地之間缺乏政策的統(tǒng)一與銜接機制，造成人才輸入困難。三是技能人才數(shù)量匱乏。我縣人力資源市場求職人員主要為低學歷和體力型的偏多，而大部分京津企業(yè)用工缺口多為專業(yè)性較強的技能人才，導致出現(xiàn)京津企業(yè)在我縣“招工難”，求職者去京津“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象。
積極探索符合我縣實際的人才流動引智機制，進一步破除人才流動的身份、戶籍、所有制等方面的體制性障礙，建立高層次人才引進開發(fā)的良好政策環(huán)境，增強吸引高級人才的磁力。同時，對引進的京津高層次人才在人事檔案托管、社會保險接續(xù)、職稱評聘和工資審批等方面，在政策允許范圍內，予以最大限度優(yōu)惠和支持，力爭使企業(yè)人才引得進、留得住、用得好。
對接會方案篇十
為了及時處理或預防傳染病，為適應疾病預防控制形勢發(fā)展的需要，提高預防控制突發(fā)事件的應急應變能力，有效預防、及時控制和消除我縣區(qū)域內發(fā)生的重大傳染病的危害，規(guī)范和指導傳染病應急處理工作，最大限度地減少傳染病造成的危害，保障全縣人民身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《^v^傳染病防治法》及其實施辦法，《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《^v^食品衛(wèi)生法》及《^v^職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結合我院實際，制定本預案：
一、有下列情形之一的，應及時報告：
1、發(fā)生或者可能發(fā)生嚴重傳染病的；
2、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；
3、發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒事件的。
當前主要包含非典型肺炎、鼠疫、霍亂、艾滋病、肺炭疽、麻風病、結核病、登革熱、人感染豬鏈球菌病等重要和重大傳染病，以及食物中毒。
二、發(fā)現(xiàn)有上述情形之一的應當及時向醫(yī)務科及分管業(yè)務的副院長報告，由院長在2小時內向縣衛(wèi)生局報告。
三、接診醫(yī)生對于可疑傳染病患者，可轉至傳染科的專科醫(yī)生進行診治，必要時由醫(yī)務科組織相關科室人員進行會診，或邀請外院專家進行會診以盡早明確診斷。對因傳染病致病的人員由傳染科醫(yī)生提供及時的醫(yī)療救護，對就診病人必須給予及時治療，并書寫詳細、完整的病歷記錄，重點在于流行病學資料的采集。有利于當?shù)丶膊☆A防控制機構和醫(yī)療機構加強對傳染病的疫源追蹤、疫點消毒、密切接觸者的管理，做好疫點、疫區(qū)的衛(wèi)生管理工作，防止疫情蔓延工作的開展。對需要轉送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄復印件轉送到接診或指定的醫(yī)院。
五、傳染病暴發(fā)、流行時，對傳染病暴發(fā)、流行區(qū)域內流動人口做好預防工作，落實有關衛(wèi)生控制措施，對傳染病病人和疑似病人，應當采取就地隔離、就地觀察、就地治療的措施。
六、對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止病源擴散。
七、本預案將根據(jù)具體實施中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修訂、補充。
對接會方案篇十一
根據(jù)xxx中央《關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》等相關文件精神和我院示范性專業(yè)建設內涵要求，開展校企合作，是專業(yè)快速發(fā)展，提高辦學綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設，培養(yǎng)高素質高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作，使校企合作向深層次發(fā)展，提高我院辦學水平和技術應用能力，提高人才培養(yǎng)質量，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻，制定以下校企合作工作方案。
一、校企合作的指導思想和現(xiàn)實意義。
貫徹高等職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務為宗旨，就業(yè)為導向，走產(chǎn)學結合發(fā)展道路，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)千百萬高素質技能型專門人才”的教育方針;積極謀求與動漫相關行業(yè)領域的一流企業(yè)合作，建設高水平的動漫實驗室，以培養(yǎng)適應未來市場競爭的高水平職業(yè)人才。他表示，學校將利用自身科研、人才培養(yǎng)優(yōu)勢為企業(yè)的發(fā)展、科技進步提供人力、智力支持。同時進一步跟進動漫企業(yè)的人才需求，使人才培養(yǎng)、科研工作更適應市場的發(fā)展需求，在相關領域替代性產(chǎn)品的研發(fā)、引進動漫技術的消化吸收、核心技術突破、基礎研究方面給予我公司以大力支持。他希望雙方通過深度合作，在動漫相關特色領域內，共同為推動中國動漫行業(yè)的快速發(fā)展，國民經(jīng)濟建設、社會發(fā)展做出應有貢獻。
以建設動漫實驗室為紐帶，本著優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展的基本指導原則，加快從歐雷加拿大分公司引進加拿大的動畫外包項目，利用國內的人才優(yōu)勢，加速發(fā)展國際外包項目，走出一條有國際特色的發(fā)展之路，用項目來推進動漫專業(yè)的建設、師資人員的培訓、學生就業(yè)、信息交流與共享。依托行業(yè)，適應社會，適應學生，適應政府的辦學理念，走特色立校、質量強校、優(yōu)勢興校之路，培養(yǎng)品德高尚、技能精湛、創(chuàng)新奮進的高素質技能型人才的校企政融合和工學結合的人才培養(yǎng)模式，進一步加強校企合作，加快推進我院人才培養(yǎng)模式的根本性改變，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標，努力為當?shù)亟?jīng)濟服務。
三加強校企合作的必要性和緊迫性。
童裝，玩具，文具加起來將近1000多億的產(chǎn)值空間，歐雷認為在某種程度上，這些行業(yè)今后的發(fā)展與行銷都有賴于動漫這一新興產(chǎn)業(yè)的帶動作用，中國動漫產(chǎn)業(yè)擁有巨大的發(fā)展空間。這說明如何培養(yǎng)能適應產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)濟管理和專業(yè)技術人才，已經(jīng)是高等教育面臨的重大課題。
今年是動漫行業(yè)快速發(fā)展的關鍵一年，國內各種動漫基地快速的投入使用和一系列的高峰論壇，特別是動漫展會，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的外部環(huán)境。預測未來幾年，我們國家的動漫產(chǎn)業(yè)人才缺口在百萬人之上，這樣的情況聽上去可能使人恐怖，危機同樣也帶來的很大的機遇，特別是是給我們的職業(yè)技術學院和相關的大學，或許開設動漫游戲相關專業(yè)，將會極大的提高學院學生就業(yè)率。動漫行業(yè)還得到了政策的扶植，中國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)得到了中央到地方的政策和大量資金的扶持，我們也有理由相信未來的20xx年，將會是中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的黃金十年。
為社會培養(yǎng)動漫人才，成為我國很多高校急需解決的問題，而建立一套完整的數(shù)字動漫實驗室平臺對教學和科研有很重要的意義。提升動漫專業(yè)的教學質量最重要的一點就是建立動漫專業(yè)課程方面的實驗室，用以實訓學生和鍛煉培養(yǎng)老師。提升大學的動漫科技研發(fā)能力和教學水平，培養(yǎng)能參與國際競爭的高水平技術人才，促進中國動漫行業(yè)的快速發(fā)展。
基于以上原因，在對高校實驗室建設情況進行了大量調查研究的基礎上，為方便高校學生更好地掌握動漫專業(yè)的各種技術和軟件，以及為增強學生實際動手操作能力，歐雷推出了校園動漫數(shù)字綜合實驗室和校企合作解決方案，開發(fā)設計出一套動漫實驗室平臺，能夠完全滿足動漫專業(yè)各方向的教學實驗要求，在教學改革上邁出了一大步。
高校數(shù)字動漫實驗室的核心價值就是能讓學生能適應產(chǎn)業(yè)的需要。為了實現(xiàn)核心價值，歐雷的整體解決方案針對實際的影視動漫制作崗位需求和制作流程設計的。在前期、中期、后期的流程中，需要不同的專業(yè)技術人才和以及固定的分工協(xié)作流程，針對這些流程，歐雷為合作學校規(guī)劃設計課程體系。通過精確和完善的專業(yè)課程體系，發(fā)掘學生適合在龐大動漫制作分工上興趣并發(fā)展成為技能特長，通過針對性的實訓為學生提供未來就業(yè)方向準確定位與動漫制作崗位。
通過校企合作可以整合大量的資源資源，解決規(guī)模龐大渲染、復雜的動作捕捉等等一系列的技術和教學問題，從而實現(xiàn)硬件和軟件資源的充分利用，讓學生在學習中體驗動畫制作的樂趣。它從根本上改變了高校的教學模式——從原來以授課為中心的教學方式轉變以制作和就業(yè)為核心，從而使整個教學計劃變得更具有針對性和實戰(zhàn)性。
二、合作原則。
1.創(chuàng)建品牌專業(yè)。
堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，走內涵式發(fā)展道路，依據(jù)學院“六個規(guī)范”，即：“規(guī)范發(fā)展模式、規(guī)范人才培養(yǎng)模式、規(guī)范教學管理、規(guī)范招生與就業(yè)、規(guī)范管理與服務、規(guī)范校園文化建設”，大力開展特色專業(yè)與品牌專業(yè)建設。
2.服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則。
技術需求，積極為企業(yè)開展培訓，急企業(yè)之所急。
3.校企互利原則。
校企合作雙方互利是校企合作的基礎。通過校企合作，不僅僅把歐雷公司先進的技術思想透過現(xiàn)代化的實訓平臺培養(yǎng)適應現(xiàn)代文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，更可以利用歐雷公司在動畫產(chǎn)業(yè)中的合作伙伴擴大學生的就業(yè)渠道和就業(yè)范圍。
4.統(tǒng)一管理原則。
校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。
5.校企互動原則。
學院定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓，請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學院講座。通過校企互動，學校教師在企業(yè)學到了實踐知識和能力，企業(yè)技術人員增長理論知識，實現(xiàn)理論與實踐互補，實現(xiàn)理論與實踐一體化。
三、領導組織機構。
根據(jù)校企合作的指導思想，為深入貫徹落實方案，特成立：
業(yè)務組：雙方具體具體業(yè)務工作組，負責組織和實施校企合作工作方案;.建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度;及時總結合作經(jīng)驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
四、基本任務。
緊緊抓住當前國內動漫業(yè)對于人才的實質性需求以及培養(yǎng)方向。重點創(chuàng)新和改革實用性強的教學內容和方法、具體的動畫技能等教學內容與技巧，加強與業(yè)內企業(yè)就進一步培養(yǎng)動漫人才以及提升就業(yè)率等問題進行探討。
整個動漫行業(yè)的發(fā)展，都離不開高水平的技術和經(jīng)營管理人才。動漫行業(yè)的新技術不斷的出現(xiàn)，緊密的與信息化連接起來,在當前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展大背景下，尤其需要加快研究復合型、外向型、創(chuàng)新型的高層次動漫人才如何培養(yǎng)的問題。通過合作用以鍛煉學生和老師，在實踐中解決教學改革中出現(xiàn)的種種問題及解決方法，并且歸納總結新的教學管理體系。
校外合作基地的基本任務：
1、接受學生參觀、生產(chǎn)實習、頂崗實習等實踐教學環(huán)節(jié);。
2、接受教師參觀、調研、雙師型教師的培養(yǎng);。
3、實現(xiàn)資源共享，互派專業(yè)人員講學、培訓;。
4、共同參與人才的培養(yǎng);。
5、共同進行技術研究、開發(fā)、試驗、推廣及新產(chǎn)品推介等工作;。
6、共建實驗、實訓室和生產(chǎn)車間;。
7、力所能及承接合作基地的生產(chǎn)任務;。
8、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;。
9、其它方面的合作。
五、合作模式。
校企合作，其根本目的在于通過學校和企業(yè)的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣，檢驗的標準是是否促進了雙方共同發(fā)展，是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式。
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，錄取時與學生、家長簽訂委培用工協(xié)議，錄用時與學生綜合測評成績掛鉤，實現(xiàn)了招生與招工同步，實習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓標準;學生的基礎理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成，學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè)，達到企業(yè)人才需求目標;具體設有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
2.工學交替模式。
是企業(yè)因用工需求，向學院發(fā)出用人訂單，并與學院密切合作，校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學生在學校上理論課，在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓練，每學期實施輪換。
3.教學見習模式。
是學生通過一定的在校專業(yè)理論學習后，為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度，提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育，培養(yǎng)學生強烈的責任感和主人翁意識，到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習;并安排學生實地參與相關工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識，有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應能力。
4.頂崗實習模式。
即學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后，采用學校推薦與學生自薦的形式，到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.產(chǎn)學研模式。
發(fā)揮學校專業(yè)師資優(yōu)勢，加強校企合作研發(fā)，幫助中小型企業(yè)解決相關的科研難題，走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦專業(yè)，辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的新思路，使專業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合，幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。
6.共建校外實習基地。
學校根據(jù)專業(yè)設置和實習教學需求，本著“優(yōu)勢互補，互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實習基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地，而且學?？梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學生職業(yè)素質、動手能力和創(chuàng)新精神，增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會，促進專業(yè)教師技能提高;基地也可以從實習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)日益增長的用工需求，達到“雙贏”的效果。
7.合作經(jīng)營實訓基地。
企業(yè)可以利用學校實訓設備、場地和實習學生，減少生產(chǎn)成本，獲得更大利潤;學?？梢越柚髽I(yè)生產(chǎn)投入和技術指導，減少教育成本;學生可以提前接觸生產(chǎn)過程，更早、更好地由學生向職工的角色轉變，實現(xiàn)校、企、生三方共贏。
8.合作建立職工培訓基地。
9.成立專業(yè)教學指導委員會。
根據(jù)學校長設專業(yè)的不同特點，聘請行業(yè)專家、企業(yè)領導與學校教師共同組建xxx專業(yè)教學指導委員會xxx。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃的方案，提供市場人才需求信息，參與學校教學計劃的制定和調整，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調整學校的專業(yè)計劃和實訓計劃，協(xié)助學校確立校外實習、實訓基地。
10.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學校每年舉辦校企聯(lián)誼會，聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學生作專題報告，讓學生了解企業(yè)的需要，盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。
六、保障措施。
1.經(jīng)費保障。
按照國家重點建設專業(yè)建設方案中，動漫專業(yè)校外實習基地運行管理專項資金執(zhí)行。
2.合作企業(yè)實行掛牌，簽訂協(xié)議，儀式明確職責，規(guī)范雙方的行為。
學校保證人才培養(yǎng)質量，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權，為企業(yè)提供培訓、技術等方面的支持。企業(yè)保證在設備、場地等條件上的支持及人員的支持，保證學生實訓任務的安排。
對已簽訂合作協(xié)議書的單位，由公司制作統(tǒng)一的牌匾，并采用一定的方式舉行掛牌儀式。對已掛牌的校外合作單位，要建立定期聯(lián)系和走訪制度，并做好記錄，了解校企合作信息(包括合作內容、模式、進展情況、頂崗實習情況、招工信息等)，實現(xiàn)資源共享。
3.全面推行勞動就業(yè)引入制度和職業(yè)資格證書制度，調動學生參與校企合作的主動性。
4.學校制定相關制度規(guī)范校企合作工作，明確各部門職責，建立校企合作考核指標和獎懲措施。將開展校企合作工作情況納入學校教學質量保障體系中，不斷檢驗、改進校企合作工作。
對接會方案篇十二
硬性目標考核b=(本月實際銷售額/本月計劃銷售額)。
100%×本月實際銷售額×15%。
2、與客戶做到雙向熟悉，熟記客戶客情關系卡中的內容，隨口能說出客戶基本情況，尤其要知道重點客戶的興趣、愛好、近期的喜怒哀樂，最近業(yè)務進展。和客戶見面時，能相互叫出對方的名字。(客戶至少能隨口說出你是誰、代表的公司和所做的產(chǎn)品或者服務的名稱。)。
3、每周最少幫客戶做一件事。對于a類客戶，每周最少幫客戶一個忙、或者解決客戶一個問題、處理客戶一個投訴、給客戶出一個主意、了解客戶的一個需求、干一次活、提供客戶一份顧問式行銷資料方案等，總之要每周必須幫客戶做具體的一件事，這件事可以是客戶公司的公事，也可以是客戶個人的私事。
4、客戶必須首薦(第一個推薦)你企業(yè)的產(chǎn)品或服務。客戶無論是面對下級還是直接顧客，都能夠第一個推薦我們的產(chǎn)品、服務，遇到要搞一些活動，客戶總是第一個想到我們?？蛻裟軌蛄私馕覀儺a(chǎn)品及服務的特點、優(yōu)點、賣點。
5、及時快速反饋客戶意見建議、市場競爭產(chǎn)品動向、競爭對手活動。
6、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)、客戶生日、客戶公司的重大節(jié)日等重要日期，必須與客戶以電話或者以手機短信方式溝通一次。特別注意的是，問候時一定要署名，署名的格式為“公司名稱+個人姓名”，要讓客戶知道是誰在關心他、問候他。避免發(fā)生發(fā)短信問候客戶，客戶卻不知道是誰發(fā)的短信情況的發(fā)生。
7、月計劃與總結、周計劃與總結、工作日記項目規(guī)范、內容完整，公司要求的各項報表按時完成上報、內容全面準確。
8、關心公司的發(fā)展，實事求是地提出改革、改進的意見和建議。
9、公司領導臨時交辦的其他工作。
獎勵目的：
鼓勵員工認真工作，穩(wěn)定人心，長期合作，把自身的經(jīng)濟收入、個人發(fā)展與公司的長期發(fā)展目標相結合。
獎勵辦法：
1、獎金總額：當年總銷售額的5%。例如，當年完成總銷售100萬元，則總獎金額度為1，000，000元×5%=50，000元。
2、獎金發(fā)放對象：正式應聘、應聘手續(xù)齊全、長期工作的員工。
鑒于員工進入公司時間的長短不同，為鼓勵員工長期穩(wěn)定的工作，對于連續(xù)工作超過3個月的，獎金按照上列算式計算；不足3個月的，每少1個月，遞減10%。
公司有權根據(jù)個人表現(xiàn)，在以上計算方法所的個人應得獎金數(shù)額的基礎上，進行上下20%幅度以內的調整。調整后的總獎金額度，仍不得超過當年總銷售額的5%。
5、獎金的發(fā)放時間：次年1月1日以后開始核算，春節(jié)前10天左右發(fā)放。
對接會方案篇十三
1引言隨著航天技術的`快速發(fā)展和人類太空探索活動的不斷深化,各種形式的人造地球衛(wèi)星、空間探測器和載人航天器逐漸呈現(xiàn)出功能多樣化、結構復雜化和任務長期化的特點.但是,由于太空環(huán)境的日益復雜和惡劣,如何保證航天器安全、長期、穩(wěn)定地在軌工作已經(jīng)成為空間技術的重點研究領域之一.
作者：雷鵬王俊作者單位：北京航空航天大學電子信息工程學院刊名：國際太空英文刊名：spaceinternational年，卷(期)：“”(4)分類號：關鍵詞：
對接會方案篇十四
（初稿）。
目錄。
一、指導思想。
二、活動組織。
五、宣傳報道。
六、參加對接活動有關單位主要任務。
七、相關工作時間安排。
為進一步推動政銀企合作，努力解決企業(yè)面臨的融資難問題，促進銀行資金對企業(yè)和項目的信貸支持，推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特制訂本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，遵循“政府推動、銀企合作、注重實效、互利共贏”的方針，通過政府搭建銀企對接平臺，大力推動銀企溝通合作，營造良好的生態(tài)金融環(huán)境，鼓勵金融機構積極參與和支持地方經(jīng)濟發(fā)展，緩解我市重點企業(yè)、中小微企業(yè)資金需求壓力，實現(xiàn)銀企共贏發(fā)展，從而促進市區(qū)域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
二、活動組織。
全市銀企綜合性專場對接活動由市政府主辦，市金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市人行和銀監(jiān)分局承辦，市委宣傳部、市農(nóng)委、市商務局、市國土資源局、市住建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
1、成立市銀企對接活動組委會。市政府副市長xxx任組委會主任，市政府副秘書長xxx、市金融辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、人行、銀監(jiān)分局主要負責人任副主任。各承辦、協(xié)辦單位和縣區(qū)、開發(fā)區(qū)負責人為成員。組委會辦公室設在市金融辦，市金融辦副主任xxx任組委會辦公室主任，市發(fā)改委重點辦主任xxx、市經(jīng)信委副主任xxx、市人行副行長xxx、銀監(jiān)分局調研員xxx任組委會辦公室副主任。
2、參加活動的（準）金融機構。
1.我市（準）金融機構：市農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲銀行、xx商銀行、xx農(nóng)商行、xx銀行、xx村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機構和xx擔保有限責任公司、各小額貸款公司。
2.邀請上述銀行的省級機構及省內其他金融機構參加活動。
1、城市基礎設施建設貸款專項對接活動；
上述活動中，全市銀企綜合性對接活動舉辦1場，由市政府主辦。城市基礎設施建設貸款專項對接活動由市住建委主辦、xxx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)指揮部協(xié)辦，其他7場專項對接活動由各區(qū)、自行舉辦，時間、地點自定。
1、舉辦方式：我市綜合性專場銀企對接活動計劃采取自辦方式，報省政府備案，請省政府領導及相關部門和金融機構參加。
2、活動地點：（待定）。
3、活動時間：（3月上旬）。
活動主要內容。
（一）開幕式。
1、省政府領導致辭。
2、相關單位發(fā)言。
3、舉行中小企業(yè)金融服務網(wǎng)啟動儀式。
（1）銀監(jiān)分局介紹中小企業(yè)金融服務網(wǎng)有關情況；
（2）市領導點擊啟動中小企業(yè)金融服務網(wǎng)。
4、大會簽約。
5、市領導講話。
6、省、市領導巡展。
各金融機構設立展臺，現(xiàn)場宣傳金融知識、推介金融產(chǎn)品、服務項目，安排專業(yè)工作人員駐臺咨詢洽談。金融機構、參會單位和企業(yè)進行互動對接。
五、宣傳報道。
1、宣傳重點。一是突出金融為重點項目、小企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶服務的總體情況和典型事例；二是加強金融項目創(chuàng)新，擴大信貸支持，為承接產(chǎn)業(yè)轉移，推進我市“xxxx”產(chǎn)業(yè)體系建設和“xxxxx”城市發(fā)展戰(zhàn)略，為建設現(xiàn)代化大城市提供金融支持的情況；三是加強政銀企合作，努力促進互利共贏的經(jīng)驗；四是推進重大項目建設的經(jīng)驗和做法。
2、主要宣傳形式。適時舉行新聞發(fā)布，在市主要媒體宣傳對接活動、對接成果等情況，加強溝通，積極做好向上級媒體供稿工作。
3、在網(wǎng)站建立專欄。在xxx市政府門戶網(wǎng)設立對接專欄，及時公布活動安排情況及相關信息。
六、參加對接活動有關單位主要任務。
（一）市金融辦會同有關部門起草對接會活動方案；組織現(xiàn)場布展及簽約工作；負責與省金融辦對口銜接工作；統(tǒng)籌協(xié)調市金融機構工作；負責對接成果統(tǒng)計匯總上報。
（二）市發(fā)改委負責匯總篩選推介項目并編印成冊；負責通知入選項目報送單位聯(lián)系項目方參會；負責重點項目調度會整體安排。
（三）市經(jīng)信委負責匯總編印市工業(yè)項目投資導向計劃冊（含相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及促進政策）；負責介紹中小企業(yè)融資需求情況；負責組織部分有融資需求的企業(yè)參會；負責在政府門戶網(wǎng)站開設專欄。
（四）市人行負責組織各行篩選、匯總簽約項目；負責組織銀行和企業(yè)到對接會現(xiàn)場簽約；負責介紹金融政策。
（五）市銀監(jiān)分局負責邀請市外銀行參會；負責中小企業(yè)金融服務網(wǎng)啟動儀式有關工作。
（六）市委宣傳部負責對接活動宣傳報道。
（七）市接待處負責省政府領導及省級部門、金融機構接待工作。
（八）市政府辦負責邀請省政府領導；負責市領導活動統(tǒng)籌安排。
（九）市相關部門負責對口邀請和接待省直有關部門，市金融機構對口接待省級金融機構。
（十）縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)、指揮部，市住建委、科技局、農(nóng)委、商務局負責申報推介項目參加綜合性對接活動，并將項目簡介送市發(fā)改委匯編成冊；負責通知入選項目單位參會。在各專項對接活動中，負責組織推介項目和簽約項目單位參會人員參加銀企對接活動；組織相關企業(yè)做好同銀行簽約準備工作；負責統(tǒng)計對接活動成果，于活動當月報市金融辦。
（十一）市各銀行負責收集匯總綜合性對接活動簽約項目報送市人行；準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢人員；準備簽約項目及簽約文本，并聯(lián)系簽約企業(yè)參會。負責在各專項對接活動舉辦當月，將對接活動成果報市金融辦。
（十二）市xxxx擔保公司、各小額貸款公司負責準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢人員。
七、相關工作時間安排1、3月初擬定我xxx銀企對接活動方案（送審稿），報市政府審定。
內蒙古恒泰文化傳媒有限公司2、3月中旬請市政府領導召開專題工作會議，明確各相關單位工作任務，部署籌備工作。
3、向省組委會申報我市對接會方案，并做好同省銜接工作。
4、完成簽約項目篩選匯總。
5、完成推介項目篩選匯總；完成推介項目編印工作。
6、各家金融機構將現(xiàn)場展板制作資料報送市金融辦，開始會場展板制作。
7、各家金融機構分別完成宣傳推介資料準備工作。
8、完成現(xiàn)場布展各項工作。
9、舉辦“xxx市銀企對接活動”。
****年**月**日。
對接會方案篇十五
根據(jù)《xx省人民政府金融工作辦公室關于印發(fā)2015年全省》（皖金〔2015〕4號）要求，為推進我市重點項目建設，重點產(chǎn)業(yè)建設，拉開城市框架，緩解小企業(yè)、農(nóng)戶和個體工商戶融資難問題，保持我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)制定2015年我市。
一、指導思想
指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構、承接產(chǎn)業(yè)轉移、推進自主創(chuàng)新、保障和改善民生為目標，充分發(fā)揮政、銀、企多方積極性，搭建多種形式的對接平臺，降低融資門檻，合理配置信貸資源，為推進我市“ ”產(chǎn)業(yè)體系建設和“ ”城市發(fā)展戰(zhàn)略，建設現(xiàn)代化大城市提供有力的金融支持。
原則：一是重點支持省“ ”行動計劃和市重點項目建設；二是面向基層，面向小企業(yè)，面向廣大農(nóng)戶和個體工商戶；三是銀企合作與金融知識普及相結合。
二、活動組織
2015年全市銀企綜合性專場對接活動由市政府主辦，市金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市人行和銀監(jiān)分局承辦，宣傳部、市農(nóng)委、市商務局、市國土資源局、市住建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。
1、成立市銀企對接活動組委會。市政府副xxx任組委會主任，市政府副秘書長xxx、市金融辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、人行、銀監(jiān)分局主要負責人任副主任。各承辦、協(xié)辦單位和縣區(qū)、開發(fā)區(qū)負責人為成員。組委會辦公室設在市金融辦，市金融辦副主任xxx任組委會辦公室主任，市發(fā)改委重點辦主任xxx、市經(jīng)信委副主任xxx、市人行副行長xxx、銀監(jiān)分局調研員xxx任組委會辦公室副主任。
2、參加活動的（準）金融機構。
（1）我市（準）金融機構：市農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲銀行、xx商銀行、xx農(nóng)商行、xx銀行、 xx村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機構和xx擔保有限責任公司、各小額貸款公司。
（2）邀請上述銀行的省級機構及省內其他金融機構參加活動。
三、2015年全市銀企對接活動安排
2015年我市計劃舉辦9場銀企對接活動，主要有：
1、城市基礎設施建設貸款專項對接活動；
2、xx-x縣銀企對接活動；
3、xx-x區(qū)銀企對接活動；
4、xx-x區(qū)銀企對接活動；
5、xx-x區(qū)銀企對接活動；
6、xx發(fā)區(qū)銀企對接活動；
7、xx-x開發(fā)區(qū)銀企對接活動；
8、xx-x開發(fā)區(qū)銀企對接活動；
9、2015年全市銀企綜合性對接活動；
上述活動中，2015年全市銀企綜合性對接活動舉辦1場，由市政府主辦。城市基礎設施建設貸款專項對接活動由市住建委主辦、xx-x新區(qū)、xx新區(qū)、xx新區(qū)指揮部協(xié)辦，其他7場專項對接活動由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)自行舉辦，時間、地點自定。
四、綜合性專場對接活動舉辦方式和時間、地點
1、舉辦方式。我市綜合性專場銀企對接活動計劃采取自辦方式，報省政府備案，請省政府領導及相關部門和金融機構參加。
2、活動地點。（待定）
3、活動時間。（5月下旬）
4、參加領導。（1）邀請省政府領導率省組委會成員單位負責同志出席我市綜合性對接活動；（2）、市政府領導，市組委會成員單位負責同志參加。
五、活動主要內容
（一）開幕式
1、省政府領導致辭
2、相關單位發(fā)言
（1）市金融辦介紹推進政銀企合作有關情況；
（2）市人行介紹金融政策及金融特色產(chǎn)品；
（3）市經(jīng)信委代表中小企業(yè)介紹融資需求情況；
3、舉行中小企業(yè)金融服務網(wǎng)啟動儀式
（1）銀監(jiān)分局介紹中小企業(yè)金融服務網(wǎng)有關情況；
（2）市領導點擊啟動中小企業(yè)金融服務網(wǎng)。
4、大會簽約
5、市領導講話
6、省、市領導巡展
（二）銀企對接活動
各金融機構設立展臺，現(xiàn)場宣傳金融知識、推介金融產(chǎn)品、服務項目，安排專業(yè)工作人員駐臺咨詢洽談。金融機構、參會單位和企業(yè)進行互動對接。
（三）省重點項目調度會（與銀企對接活動同時開展）
六、對接成果跟蹤考核
1、及時統(tǒng)計對接成果，并按統(tǒng)一表式認真填報，報送省組委會辦公室。
2、建立對接項目貸款到位和履約情況月報制度。
七、宣傳報道
1、宣傳重點。一是突出金融為重點項目、小企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶服務的總體情況和典型事例；二是加強金融項目創(chuàng)新，擴大信貸支持，為承接產(chǎn)業(yè)轉移，推進我市“xx-xx”產(chǎn)業(yè)體系建設和“xx-xxx”城市發(fā)展戰(zhàn)略，為建設現(xiàn)代化大城市提供金融支持的情況；三是加強政銀企合作，努力促進互利共贏的經(jīng)驗；四是推進重大項目建設的經(jīng)驗和做法。
2、主要宣傳形式。適時舉行新聞發(fā)布，在市主要媒體宣傳對接活動、對接成果等情況，加強溝通，積極做好向上級媒體供稿工作。
3、在網(wǎng)站建立專欄。在xxx市政府門戶網(wǎng)設立對接專欄，及時公布活動安排情況及相關信息。
八、參加對接活動有關單位主要任務。
（一）市金融辦會同有關部門起草對接會活動方案；組織現(xiàn)場布展及簽約工作；負責與省金融辦對口銜接工作；統(tǒng)籌協(xié)調市金融機構工作；負責對接成果統(tǒng)計匯總上報。
（二）市發(fā)改委負責匯總篩選推介項目并編印成冊；負責通知入選項目報送單位聯(lián)系項目方參會；負責重點項目調度會整體安排。
（三）市經(jīng)信委負責匯總編印市工業(yè)項目投資導向計劃冊（含相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及促進政策）；負責介紹中小企業(yè)融資需求情況；負責組織部分有融資需求的企業(yè)參會；負責在政府門戶網(wǎng)站開設專欄。
（四）市人行負責組織各行篩選、匯總簽約項目；負責組織銀行和企業(yè)到對接會現(xiàn)場簽約；負責介紹金融政策。
（五）市銀監(jiān)分局負責邀請市外銀行參會；負責中小企業(yè)金融服務網(wǎng)啟動儀式有關工作。
（六）宣傳部負責對接活動宣傳報道。
（七）市接待處負責省政府領導及省級部門、金融機構接待工作。
（八）市政府辦負責邀請省政府領導；負責市領導活動統(tǒng)籌安排。
（九）市相關部門負責對口邀請和接待省直有關部門，市金融機構對口接待省級金融機構。
（十）縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)、指揮部，市住建委、科技局、農(nóng)委、商務局負責申報推介項目參加綜合性對接活動，并將項目簡介送市發(fā)改委匯編成冊；負責通知入選項目單位參會。在各專項對接活動中，負責組織推介項目和簽約項目單位參會人員參加銀企對接活動；組織相關企業(yè)做好同銀行簽約準備工作；負責統(tǒng)計對接活動成果，于活動當月報市金融辦。
（十一）市各銀行負責收集匯總綜合性對接活動簽約項目報送市人行；準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢人員；準備簽約項目及簽約文本，并聯(lián)系簽約企業(yè)參會。負責在各專項對接活動舉辦當月，將對接活動成果報市金融辦。
（十二）市xx-xx擔保公司、各小額貸款公司負責準備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢人員。
九、相關工作時間安排
1、3月底擬定我xx-x（送審稿），報市政府審定。
2、4月中旬請市政府領導召開專題工作會議，明確各相關單位工作任務，部署籌備工作。
3、向省組委會申報我市對接會方案，并做好同省銜接工作。（4月下旬）
4、完成簽約項目篩選匯總。（4月底）
5、完成推介項目篩選匯總（4月20日）；完成推介項目編印工作。
6、各家金融機構將現(xiàn)場展板制作資料報送市金融辦，開始會場展板制作。（4月底）
7、各家金融機構分別完成宣傳推介資料準備工作。（5月上旬）
8、完成現(xiàn)場布展各項工作。（5月下旬）
9、舉辦“xxx市銀企對接活動”。（5月下旬）
二o一o年四月十九日
一、活動背景
近些年，國務院出臺多項加強小型微型企業(yè)金融服務的舉措，繼《關于支持商業(yè)銀行進一步改進小企業(yè)金融服務的通知》之后，2011年10月24日，中國銀監(jiān)會發(fā)布了支持商業(yè)銀行進一步改進小型微型企業(yè)金融服務的補充通知，強調商業(yè)銀行應加大對小型微型企業(yè)的貸款投放，努力實現(xiàn)小型微型企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量高于上年同期水平，并重點加大對單戶授信總額５００萬元（含）以下小型微型企業(yè)的信貸支持。
通知中還鼓勵和支持商業(yè)銀行進一步擴大小型微型企業(yè)金融服務網(wǎng)點覆蓋面，將小企業(yè)金融服務專營機構向社區(qū)、縣域和大的集鎮(zhèn)等基層延伸，并鼓勵和支持商業(yè)銀行在已開設分支行的地區(qū)加快建設小企業(yè)金融服務專營機構分中心。鼓勵和支持商業(yè)銀行積極通過制度、產(chǎn)品和服務創(chuàng)新支持科技型小型微型企業(yè)成長，進一步探索建設符合我國國情的科技支行。
隨著國務院九項支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施、簡稱國九條的公布，各家銀行紛紛作出了反應，工行、農(nóng)行、中行、建行、交通銀行、郵儲、華夏銀行等各家銀行包括多地的地方商業(yè)銀行都宣布了自己扶助中小企業(yè)的最新舉措。
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北已然形成了近三百個小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。這些小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群是河北經(jīng)濟發(fā)展的巨大動力。據(jù)石家莊市中小企業(yè)銀企對接會消息，截至2012年4月末，河北省企業(yè)貸款中，中小企業(yè)增量占比達72.6%，高于存量占比10.3個百分點。其中，石家莊市中小企業(yè)貸款比年初增加65.99億元，占全部企業(yè)貸款增量的81.45%。由此可見，目前在河北信貸市場中，中小企業(yè)貸款是企業(yè)貸款的`主要因素，且市場增量明顯，潛力空前。
在石家莊市場內，已經(jīng)有工行、中行、建行、河北銀行等多家金融機構走在了中小企業(yè)貸款的前列，無論在媒體的曝光宣傳上還是在市場的開拓上已先發(fā)制人，而中國郵政儲蓄銀行在此環(huán)境下，推舉自己的貸款業(yè)務，無疑需要一個完整的活動思路來支撐。
二、活動目的
1、緩解中小企業(yè)融資難問題，保持我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
2、突出郵儲銀行對企業(yè)貸款的優(yōu)勢，在客戶群體中提升對其的關注度與認可度。
3、促進郵儲銀行石家莊分行公司中小企業(yè)信貸部新客戶的開展及貸款業(yè)務的提升。
三、活動思路
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展的看問題，是將一次活動進行系統(tǒng)的演繹，我們認為完成此事需要明確四個系統(tǒng)，如下
（一）媒介傳播系統(tǒng)
1、明確宣傳的目的
對于助力中小企業(yè)貸款的相關宣傳只是達到了知曉告知的作用。
2、宣傳的內容
選擇差異化內容，如利率與抵押率的優(yōu)惠，2000萬元的貸款額度等
3、宣傳的選擇
可選擇客戶集中的區(qū)域內的戶外廣告進行投放，如圍擋、高速塔、廣告大牌等。
（總結）可選擇大眾媒體作為覆蓋面的鋪展，如廣播、報紙等。
（二）前期公關系統(tǒng)（重點）
1、明確誰來找客戶
此事是由我行工作人員通過公關等手段找到客戶還是借助政府手段與客戶進行搭橋聯(lián)系，這是首要解決的。
2、明確找客戶說什么
這個需要我行公關團隊來解決，如進行上門拜訪等。這樣方便與客戶產(chǎn)生面對面的熟知感，有利于達成共識。
（三）現(xiàn)場講解系統(tǒng)
1、確定場地（備選 高開區(qū)：五洲國宴、唐寧匯、新東方大酒店（同祥城大酒店） ；藁城地區(qū)：國大御溫泉）
2、確定規(guī)模（30人左右）
3、確定形式（如座談、專家講座、論壇形式等）
4、確定講解的內容（包括產(chǎn)品與同業(yè)相比的優(yōu)勢，對于客戶服務的承諾等）
5、互動中，來賓的問題的記錄整理
（四）最后的公關
通過活動，我行公關人員對于意向客戶進行跟蹤回訪，對最終信貸工作任務的完成，有著積極的作用。
對接會方案篇十六
根據(jù)《市新冠肺炎疫苗接種工作方案》及《市新冠肺炎疫苗接種“百日攻堅”行動方案》文件要求，為做好我鎮(zhèn)新冠肺炎疫苗接種工作，加快建立人群免疫屏障，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
堅持以構建人群免疫屏障，維護人民群眾健康為目標，嚴格落實村級屬地主體責任，統(tǒng)籌做好疫苗調配、宣傳引導，接種實施等工作，力爭在2021年12月底前完成我鎮(zhèn)常住人口80%接種率目標，實現(xiàn)“應接盡接、愿接盡接”。
采取分時分段逐步推進新冠疫苗接種工作。
（一）第一階段（攻堅階段3月28日-4月30日）。
（二）第二階段（5月1日-12月30日）。
根據(jù)疫苗生產(chǎn)企業(yè)臨床試驗安全性、有效性數(shù)據(jù)，待國家擴大接種人群年齡及范圍后，有序安全推進轄區(qū)60周歲以上老年人，基礎疾病患者等高危人群接種工作，力爭在12月30日前，再完成轄區(qū)40%左右人口接種目標，逐步覆蓋各領域人群。
（三）第三階段（2022年1月以后）。
根據(jù)第一、第二階段接種人群情況，進一步開展查漏補缺，逐步提高人群免疫覆蓋率。
村干部在規(guī)定時間內，未能完成接種疫苗任務的，納入年末績效考核中，與績效工資掛鉤，按照完成比例扣減工資，完成80%-95%以上接種率的，扣減5%績效工資，完成60-79%接種任務的，扣減10%績效工資；完成50%-59%接種任務的，扣減15%績效工資；完成49%以下接種任務的，扣減20%績效工資。
（一）提高認識，強化落實。
成立鎮(zhèn)新冠肺炎疫苗接種工作領導小組，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)疫苗接種、宣傳教育等工作；鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責疫苗儲運、接種、救治及應急處置工作；各行政村兩委負責對本村常住人口摸排，宣傳、組織村民接種疫苗工作，同時結合本村實際，制定切實有效的工作方案。
（二）加強宣傳引導。
鎮(zhèn)新冠肺炎接種工作領導小組制定下發(fā)《鎮(zhèn)新冠疫。
苗接種倡議書》，各村利用廣播、微信群、條幅等方式積極宣傳疫苗對維護群眾健康的積極作用，引導村民提高接種意愿，做好接種禁忌癥等注意事項宣傳，引導村理性看待接種疫苗后可能出現(xiàn)的嚴重異常反應，偶合反應等，達到合理預期。繼續(xù)倡導佩戴口罩，勤洗手等良好衛(wèi)生習慣，引導受種人員落實個人防護。
（三）加強督導檢查。
鎮(zhèn)新冠肺炎接種工作領導小組調度各村當天接種疫人數(shù)，并在黨建工作群及時發(fā)布，對工作推進工作不力的村書記給予通報，并適時進行約談。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，新冠肺炎疫苗接種工作納入年末績效考核，如未按照時限要求完成接種任務的按照獎懲辦法按比例扣減村班子成員績效工資。
對接會方案篇十七
為了加快醫(yī)改步伐，加大醫(yī)院物價管理力度，促進醫(yī)療收費項目及標準的規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本計劃。
以黨的十八大精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以省醫(yī)療衛(wèi)生收費標準為準則，牢固樹立把患者的利益放在首位的理念，創(chuàng)新工作，加快醫(yī)改，為我院的提檔升級做出貢獻。
全院上下迅速行動，努力打造“一二三”工程，即一個中心：以加快醫(yī)改為中心；兩個加強：加強作風建設，加強醫(yī)院管理；三個重點：狠抓安全工作，狠抓醫(yī)療質量，狠抓人才培養(yǎng)。
1、貫徹執(zhí)行上級有關物價規(guī)定，物價標準執(zhí)行率100%；及時按要求調整收費，更新比例100%。
2、指導管理本院醫(yī)療收費，定期開展培訓，物價員培訓率100%。
3、深入科室檢查病歷，核查三單一致，疏漏比例在以內，出現(xiàn)問題及時糾錯，糾錯率100%。
1、建立健全物價管理機制，成立監(jiān)管委員會，落實落靠責任到人。物價科及各科室物價員要嚴格執(zhí)行上級文件，確保醫(yī)療物價準確到位，控制各項收費，確保不留死角。
2、收費系統(tǒng)、顯示屏、公示欄要隨時調整。及時更新醫(yī)療服務項目，新增部分和各種材料要按照省文件標準精準錄入。
3、醫(yī)療保險系統(tǒng)要準確操作，尤其是鐵保系統(tǒng)各項名稱及價格要嚴格錄入，力保無差錯。
4、每月不定期到各科室檢查收費情況，查閱病歷五份以上。出現(xiàn)問題下達整改意見通知書，相應科室立行整改，下個月抽查落實情況。
5、定期對全院物價員、復核員和跑方護士進行知識培訓，確保相關知識普及到位并融會貫通。
6、各科室要定時進行自查，按照省級收費標準逐一核查，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
7、設立投訴舉報電話，耐心接待物價方面投訴，解答患者的疑問。確實有亂收費的要馬上合理退費，讓患者滿意而歸，努力消除各種醫(yī)患矛盾。
1、建立聯(lián)合大檢查制度。每季度院方牽頭紀檢、財會、護理站、物價科等部門，對各科室物價工作進行聯(lián)合檢查，出現(xiàn)問題追究當事人責任，情節(jié)嚴重的要找科室領導談話。
2、嚴格執(zhí)行收費標準，對分解項目、比照項目、重復項目、變相多收費等情況堅決予以查處。
3、經(jīng)常與市物價局等部門溝通，幫助并指導我院的物價工作。
4、徹底清理整頓物價，下大力氣狠抓收費。針對目前個別科室收費混亂，甚至出現(xiàn)患者醫(yī)保報銷后自費部分超過其他醫(yī)院的總體費用的現(xiàn)象，患者意見很大，社會影響很不好。院方要下決心狠抓亂收費，必要時限定病種最高結算費用，嚴格控制收費。
5、提高安全意識，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，杜絕在物價收費中出現(xiàn)責任事故。
對接會方案篇十八
為進一步推動政銀企合作，促進銀行資金對企業(yè)和項目的信貸支持，增強我縣經(jīng)濟發(fā)展的活力和動力，特制訂20xx年銀企對接活動方案如下：
指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，從實際出發(fā)，充分發(fā)揮各銀行業(yè)金融機構、擔保公司、小額貸款公司等多方積極性，創(chuàng)新思路，加強政銀企合作，搭建平臺，合理配置信貸資源，全力促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
活動目標：搭建銀企合作平臺，推薦企業(yè)融資項目，在年內至少舉行2次銀企對接活動，確保10家企業(yè)與銀行對接簽約，切實緩解我縣企業(yè)的融資難問題。
主辦單位：xx縣人民政府。
承辦單位：xx縣人民政府辦公室、縣工信局、中國人行xx支行、縣銀監(jiān)辦。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和行業(yè)商會根據(jù)具體情況向縣政府申報承辦，由縣政府辦公室、縣工信局、中國人行xx支行組織相關銀行業(yè)金融機構參加。
1、成立活動工作組。成立銀企對接活動工作辦公室，辦公室設在縣政府辦，負責活動的綜合協(xié)調。辦公室下設綜合組、中小企業(yè)組、商務流通組、金融組。工作分工如下：
綜合組：縣工信局負責，縣人行、銀監(jiān)辦協(xié)助。主要任務是：負責活動具體工作。其中，工信局負責企業(yè)項目的匯總，編印《xx縣20xx年度銀企對接活動資金需求申報項目》；人行負責協(xié)調現(xiàn)場簽約、成果統(tǒng)計和簽約項目貸款跟蹤等。銀監(jiān)辦負責金融產(chǎn)品與服務推介等。
中小企業(yè)組：縣工信局負責。主要任務：負責收集全縣中小企業(yè)項目資金需求情況；動員企業(yè)參加活動。
商務流通組：縣商務局負責。主要任務：負責收集商貿(mào)流通等服務業(yè)項目資金需求情況；動員企業(yè)參加活動。
金融組：縣人行、銀監(jiān)辦負責，各銀行業(yè)金融機構參加，縣人行為牽頭單位。主要任務：匯總各金融機構金融產(chǎn)品；深入企業(yè)了解和考察項目情況；銜接聯(lián)絡上級有關金融機構及參會單位和人員；準備貸款項目簽約文本，確定并通知雙方簽約人員等。
2．參加活動的金融機構。中行xx支行、農(nóng)業(yè)銀行xx支行、建行xx支行、xx信用合作聯(lián)社、郵儲銀行xx支行、商行xx支行、工行xx支行、xx金運中小企業(yè)擔保公司、xx京西小額貸款有限公司。
1、籌備階段（1月1日—4月1日）。具體工作是：召開全縣金融形勢分析座談會；制定銀企對接活動方案；召開銀企對接活動籌備會議，討論落實方案，部署活動的有關事宜等。
2、對接階段（4月1日—4月中旬）。具體工作是：摸清項目貸款融資需求情況；各金融機構深入有貸款需求的`企業(yè)進行項目考察；協(xié)調落實項目貸款需求；各銀行業(yè)金融機構向綜合組報簽約項目(各銀行業(yè)金融機構簽約項目上報數(shù)分別不少于5個)；召開銀企對接活動集中簽約儀式籌備會。
3、集中簽約階段（4月下旬）。具體工作：落實集中簽約貸款項目和參會人員；做好會議材料、會場布置、宣傳布展和會務接待等準備工作；召開銀企對接活動集中簽約儀式。
（一）高度重視，加強領導。銀企對接活動是實現(xiàn)銀企合作的有效形式和重要平臺，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門務必要高度重視，切實把舉辦銀企對接活動作為破解融資難題的重要抓手，著力落實一批事關全局的重點項目資金，加3/4深各資金需求單位與金融機構的了解與合作。
（二）明確目標，注重實效。此次活動要以融資項目及金融產(chǎn)品宣傳的力度和效果，銀企雙方對接洽談的廣度和合作的深度，以及貸款簽約項目的數(shù)量和履約情況作為衡量對接會活動成果的主要標準。
（三）精心組織，抓緊工作。各單位要以銀企對接活動為契機，廣泛宣傳，認真做好活動各項工作。要把開展項目資金需求情況摸底、融資項目、金融產(chǎn)品宣傳推介、銀企雙方前期互動洽談、動員和組織有資金需求的項目單位和企業(yè)參加作為活動的重要內容。各有關單位按照活動的日程安排認真落實好具體工作，確保我縣20xx年銀企對接會活動取得成功。
對接會方案篇十九
按照市、區(qū)分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作相關要求，紅光墾殖場積極準備，穩(wěn)妥推進，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:。
紅光墾殖場總人口3316人，其中18歲以上2464人，18歲以下852人，截至今日，18歲以上已接種人數(shù)2245人，完成18歲以上總人數(shù)的。其中本地接種人數(shù)1565人，在外接種人數(shù)680人。18歲以上未接種人數(shù)219人，（其中有禁忌人數(shù)68人，本地未接種人數(shù)有73人，外地未接種人數(shù)有78人）。
下一步打算：
充分認清當前疫情防控形勢,切實增強做好疫苗接種工作的責任感和緊迫感,場黨政主要領導親自抓,把疫苗接種工作作為當前頭等大事,按照上級文件精神和統(tǒng)一部署,堅定不移、全力以赴地做好疫苗接種工作。
通過宣傳欄、宣傳條幅、入戶發(fā)放宣傳單,并利用疫苗接種宣傳車、微信群、朋友圈廣泛轉發(fā)疫苗接種知識,強化正面宣傳疫苗安全性和有效性,及時解答群眾疑惑,引導群性和有效性,及時解答群眾疑惑,引導群眾理性看待可能出現(xiàn)的異常反應,提高接種的意愿,形成合理預期。對負面輿論要及時正確引導,在全場上下營造“疫苗接種、人人有責”的濃厚宣傳氛圍。
駐分場干部分片摸排人員信息,重點摸清在家可接種對象、在外務工可接種人員以及流動人員信息,在規(guī)定時間內完成所有符合接種人群摸底登記工作,并分門別類建立接種人員信息臺賬。
充分發(fā)動場、分場黨干、公職人員及親屬帶頭作用,主動申請接種,通過自身實際正面宣傳引導,并發(fā)揮小手拉大手作用,教師示范帶動學生家長接種疫苗,動員企業(yè)職工等重點人員支持、參與接種,確保新冠疫苗應接盡接。
場疫苗接種針對各分場每天接種情況進行通報,各分場負責人核對當天接種名單,及時總結工作經(jīng)驗,消除不利因素。同時場衛(wèi)計辦安排專人到接種現(xiàn)場對新冠肺炎疫苗預防接種進行督導,及時發(fā)現(xiàn)和解決預防接種過程中出現(xiàn)的問題。
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