閱讀后，我深深地被故事情節(jié)所吸引。那么我們該如何寫一篇出色的讀后感呢？首先，我們可以先簡要介紹書的背景和作者，并提及自己的閱讀心得和感受。接著，可以選取一些重要的情節(jié)、人物或主題進(jìn)行深入分析和解讀，展示自己的思考和理解。此外，我們也可以結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn)和與書中內(nèi)容的關(guān)聯(lián)，提出一些獨(dú)到的見解和個人觀點(diǎn)?？傊?，寫讀后感需要結(jié)合對書籍的理解和自己的感受進(jìn)行綜合表達(dá)，讓讀者能夠更好地了解書的內(nèi)涵和自己的思考。通過閱讀這些讀后感范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法，提高自己的讀書和寫作能力。
狼道讀后感篇一
我的高興，我讀了著名作家夏志強(qiáng)強(qiáng)所編著的《狼道》。
一提到狼，人們就會想到它的兇惡、殘忍、狡詐，就會想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負(fù)面的印象上，事實(shí)上，狼有許多不為人認(rèn)識的優(yōu)秀品質(zhì)。比如堅韌——在對付大群的獵物時，狼群往往會在合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上晝夜，等待最佳時機(jī)一擊必殺；如犧牲精神——狼群為了沖垮馬群，不怕犧牲，老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡，也毫不畏懼；又比如合作精神——狼根本一頭虎的對手，可四五只狼合作卻足以逼退甚至殺死比它們強(qiáng)大得多的老虎，正所謂“惡虎難敵群狼”。在殘酷的競爭的環(huán)境中，狼族憑借堅韌、玩強(qiáng)、忠誠、合作、犧牲等自然界最優(yōu)秀的個體素質(zhì)與最卓越的團(tuán)隊精神，成為最有生命力和競爭力的種群，成為個性張揚(yáng)的強(qiáng)者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗；與強(qiáng)大如獅、虎的天敵戰(zhàn)斗；與荷b88槍88b實(shí)彈的人類戰(zhàn)斗。在自然界的殘酷競爭中它們始終牢牢占據(jù)著食物鏈金字塔的頂端，始終占據(jù)著強(qiáng)者的地位，從而雄行天下。
在人類歷史中，有游牧民族在與狼的長期斗爭中學(xué)習(xí)了狼的智慧與精神，最著名的莫過于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族，他們擁有狼的精神，采用狼的戰(zhàn)術(shù)，統(tǒng)一了整個中國，稱霸于東方世界。
過長時間的安逸生活，使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的類似狼的狼性與智慧的東西，最近幾年人開始呼吁人類重新向狼學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)在生活、工作中的競爭力。
軍隊狼性，堅韌的性格，頑強(qiáng)的耐力，勇猛的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律我們現(xiàn)代化部隊不可缺少的特點(diǎn)，世界上但凡著名的軍隊都被冠上了“虎狼之師”的稱號。
企業(yè)競爭也狼性，把握機(jī)會的能力，應(yīng)變的技藝、敏銳的眼光，成功的企業(yè)家所必需的素質(zhì)。
生活中當(dāng)然也狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重節(jié)義，成功人士所擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發(fā)展所的素質(zhì)，比如堅韌、頑強(qiáng)、戰(zhàn)斗、犧牲精神等等。通過對狼群的了解我們能學(xué)習(xí)團(tuán)隊競爭所的全部智慧，比如合作、策略、溝通、危機(jī)等等。在競爭中，人擁有這種智慧，則他強(qiáng)大的力量足以打敗任何強(qiáng)大對手；團(tuán)隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)。
讓我們感謝狼，在這樣競爭激烈，淘汰殘酷的社會，是它給了我們學(xué)習(xí)的機(jī)會和榜樣，也從而多了一份發(fā)展與成功的。
狼道讀后感篇二
團(tuán)結(jié)、智慧、謀略、堅韌和無畏，這就是所謂的狼道，狼用他們狂野的狼性創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，讓身為人類的我們都望塵莫及，而或許就是因?yàn)槔菗碛羞@樣野性的拼搏和斗爭精神，所以它們才能這樣獨(dú)具一格，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。而也就是鑒于這一點(diǎn)，作者才會另辟蹊徑，用狼道來形容人道，從而告訴我們在殘酷的社會和職場上應(yīng)該怎么樣用一種狼性的精神去生存和發(fā)展。
傷痛不會讓我消沉，只能激發(fā)我更強(qiáng)的斗志。這是《狼道》里面的金典語錄，狼群面對失敗并沒有時間去悲春傷秋，相反它們會用自己的頭腦去不斷琢磨，不斷反思，它們甚至?xí)米约鹤迦旱膬?yōu)勢去反擊獵物，頗有一種不達(dá)目的不罷休的勢頭。而人類在生活中不也這樣嗎，他們也許會遭遇滑鐵盧，也許會經(jīng)歷失敗，但是他們卻不會一蹶不振，他們只會愈戰(zhàn)愈勇，然后把失敗當(dāng)做墊腳石，把挫折當(dāng)成磨礪石，從而讓自己走向成功。
成功之人有千千萬，不過我心目中最具有狼性精神，最能體現(xiàn)狼道精神的人物非霸道女總裁董明珠不可了。董明珠作為一名堅強(qiáng)獨(dú)立的女性，她歷來都把自己強(qiáng)勢認(rèn)真的一面展現(xiàn)給我們，而且她也不斷用自己和格力的發(fā)展來告訴我們，只要你肯努力，只要你肯付出，只要你敢挑戰(zhàn)，只要你敢拼搏，只要你敢不放棄不拋棄，那么你就可以做到第一，而且你可以在這個職位上和這個行業(yè)中保持長期奮進(jìn)的勢頭。董明珠說過，做了這個工作，擔(dān)了這個擔(dān)子，那你就要用心去承擔(dān)責(zé)任，用心去熱愛事業(yè)，用力去創(chuàng)超輝煌，唯有這樣你才對得起自己的良心，對得起自己的工作，對得起自己的團(tuán)隊，對得起自己的成果。
其實(shí)細(xì)讀《狼道》這本書之后，我們就會明白狼道并不僅僅是寫狼的謀略和智慧，它實(shí)際上寓意的是今天人們口中那些所謂的精英和上位者所擁有的人道，而這種人道說白了就是一種成功必不可少的精神品質(zhì)，一種直面失敗挫折的堅韌勇敢，一種敢于向命運(yùn)挑戰(zhàn)的無畏無懼，一種講究謀略團(tuán)結(jié)的聰明睿智。
因此，但愿我們每個人都可以不斷超越和升華自己，也期望我們每個人都可以擁有一種獨(dú)特的狼道精神，這樣的話，我們一定可以離成功更近一點(diǎn)，再近一點(diǎn)的！
狼道讀后感篇三
這段時間浪費(fèi)光陰太多了，看書也沒有什么進(jìn)展，每天學(xué)習(xí)英語倒是給了我很大的鼓勵，這次在鄭州李曼大會上，能聽懂一些美國專家講課了。最近這段時間看了一本叫《狼道》的書，書的作者叫夢華?？赐赀@本書后，我覺得狼身上的優(yōu)秀品質(zhì)非常值得我們學(xué)習(xí)。這也是今年的第十二本書，今年最后兩個月還有三本書的任務(wù)沒有完成。
曾經(jīng)有一個種族，在我們這個美麗的星球上，在藍(lán)天與綠草之間縱橫馳騁過，曾經(jīng)在大川大地間演過一幕幕威武雄壯，蕩氣回腸的話劇。他們擁有了造物主賦予他們的足以與人類試比高的靈性智慧，擁有上蒼賦予他們的足以超過人類的忠誠與團(tuán)結(jié)，堅韌與博愛，以及寧死不屈的錚錚傲骨，它們惟獨(dú)沒有人類變幻莫測的狡詐與陰險。這個偉大的可歌可泣的種族就是狼族！
當(dāng)我們談到狼時，首先就會想到它的貪婪、兇殘、狡猾，是一種非常危險的動物。還有許多和狼有關(guān)的成語，比如狼心狗肺、引狼入室、豺狼當(dāng)?shù)?、狼子野心等等一些不好的比喻。其?shí)我們都錯了！！我們只是看到它的短處，而沒有看到它的長處。當(dāng)我們漸漸的了解它，就會發(fā)現(xiàn)狼是一種非常優(yōu)秀，具有團(tuán)隊作戰(zhàn)精神的物種，狼身上的堅韌、無畏、忍耐、紀(jì)律、團(tuán)隊等等優(yōu)秀品質(zhì)多的可以讓我們這些自以為是高級動物的人類感到慚愧。它們常常會為了一個獵物，在一個地方等上很久，然后在最佳時機(jī)一擊致命。一只狼根本不是老虎的對手，可四五只狼合作就能逼退老虎，甚至殺死老虎，正所謂餓虎難敵群狼。在狼的世界里，沒有捕不到的動物，只有不敢挑戰(zhàn)的勇氣。
最容易嫉妒的人類，在與狼族殊死搏斗的過程中，一定是由于始終沒有降伏和駕馭過它們，從而炮制了諸如“狼狽為奸”“狼子野心”“狼心狗肺”“引狼入室”“一片狼藉”等詞來詆毀狼；以至于后世沒有見過狼、沒有真正體會狼的人們以訛傳訛，談狼色變，對狼深惡痛絕！
狼告訴我們不管遇到什么樣的挫折，只要生命還在延續(xù)，就不要放棄希望，即使是再渺小的夢想，我們也要堅持。狼族的身影雖然在歷史的滄桑中逐漸的失去：然而，狼道卻由那些曾經(jīng)和狼族親密接觸過的經(jīng)驗(yàn)豐富的老獵人、老牧民口口相傳下來，由那些發(fā)黃的書籍記錄下來，而且我堅信，隨著人們的冷靜和清醒，將呼喚狼道，發(fā)揚(yáng)狼道。狼道，就是正在流失的可貴的人道，是永不言敗的執(zhí)著！
本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示了這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強(qiáng)大的`力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團(tuán)隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。
狼道讀后感篇四
全球一體化進(jìn)程把整個地球帶入了一個絕對競爭的時代。
狼終于來啦！
我們曾經(jīng)把發(fā)達(dá)國家跨國企業(yè)進(jìn)軍中國市場的行為形象地稱作“狼來了”。加入wto之后，我們已經(jīng)敞開了大門，主動地“引狼入室”。在這種時候，我們有兩種選擇，要么做“羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼”，自強(qiáng)不息、奮斗不止。
早在1990年，當(dāng)中國的企業(yè)家們還在為爭奪國內(nèi)市場而絞盡腦汁時，海爾集團(tuán)卻已經(jīng)邁出了國際化的步伐，進(jìn)入了國外市場。為了能在殘酷的國際競爭中生存發(fā)展，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號，提高自身的國際競爭力，以狼的頑強(qiáng)精神和團(tuán)隊合作意識為榜樣。這種“狼企”文化造就了海爾成功的國際化之路?？梢哉f，沒有企業(yè)文化中的“狼性”，就沒有今天的海爾。張瑞敏曾經(jīng)說：“大草原上的生物百態(tài)在揭示著一個市場競爭的準(zhǔn)則：競爭和變化是常態(tài)，誰也無法回避競爭，只能置身其中。其實(shí)狼和羊都在為生存拼搏，在拼搏中進(jìn)化，強(qiáng)者恒強(qiáng)，適者生存。永遠(yuǎn)是‘有序的非平衡結(jié)構(gòu)’，如果你在競爭中被淘汰掉，不是競爭殘酷，而是你不適應(yīng)競爭。”
競爭是殘酷的。不論是個人還是團(tuán)隊，都必須面對現(xiàn)實(shí)，面對你死我活的競爭。在競爭中，不是做“羊”就是做“狼”。做“羊”，就要面臨被吃掉的命運(yùn)；所以人人都希望做“狼”，但做“狼”，需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強(qiáng)的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。的確，競爭是社會中最重要的游戲方式，競爭是絕對的，誰都無法回避。要成為競爭中的勝利者，要成為強(qiáng)者，就必須向狼學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)狼的精神，并且在必要時敢于付出代價，這就是競爭中的血酬定律。
狼群最值得稱道的就是它們的團(tuán)隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中，這種精神是絕對最讓對手恐懼的，其力量也是最強(qiáng)大的。如果一個團(tuán)隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，它一定會開創(chuàng)屬于自己的輝煌事業(yè)。
狼在這個星球上流浪已經(jīng)超過100萬年的時間了，曾經(jīng)歷人類的捕獵、毒殺和陷阱――甚或用威力強(qiáng)大的武器從飛機(jī)或直升機(jī)上射殺。在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物……在遠(yuǎn)古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當(dāng)做“惡”的代表，這種無理行為造成了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強(qiáng)地保留著自己的種群。最近，當(dāng)人們認(rèn)識到自己的錯誤之后，開始對狼群進(jìn)行保護(hù)和幫助，狼群的數(shù)量已經(jīng)開始逐漸增加。也正是在這種“善良”的行動中，人們發(fā)現(xiàn)了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密。于是，在世界范圍內(nèi)，正在形成一種向狼學(xué)習(xí)的風(fēng)潮。
讀完《狼道》，感慨良多。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬，沒有一本書能像這本書一樣讓我著迷。這是一本關(guān)于個人生存的智慧之書。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。這是一本關(guān)于團(tuán)隊管理之書。通過對狼群的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識、消化能力等等。狼的力量來自團(tuán)隊，團(tuán)隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。
這是一本好書，值得我們每個人去讀，去認(rèn)真地讀，因?yàn)闀械拇_有我們所最最需要的。
狼道讀后感篇五
之前，聽說過狼群的驍勇善戰(zhàn)。讀完《狼道》一書，讓我對狼所具備的智慧有了更加深刻的了解，人類也可以從動物界的生存之道里汲取智慧來應(yīng)用于人類社會，讓我們在日趨激烈的社會競爭中能夠找準(zhǔn)并且擁有自己的位置并且獲取成功。通過《狼道》一書中對狼群的生存方式的介紹，我得出以下的幾點(diǎn)感悟。
在職場中，沒有一個位置永遠(yuǎn)是為你而留的，上帝垂青有準(zhǔn)備的頭腦。能否長久的站穩(wěn)一個位置在于自己是否具備了競爭意識和危機(jī)意識，并且讓自己具備了競爭的能力，做好準(zhǔn)備。不管是新入社員工還是部門領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該居安思危，因?yàn)閮?yōu)秀者無處不在，不能以井底之蛙的眼光，固步自封，讓自己沉溺于已有的進(jìn)步和成果中，忘記了天外有天，人外有人。更重要的是，職場中的位置只留給有能力而且適合的人，形勢是在不斷發(fā)生變化的，只有適應(yīng)了形勢的發(fā)展，對自身做出相對應(yīng)的調(diào)整去適應(yīng)變化的形勢才有可能站穩(wěn)自己的位置或者提高位置。所以我們在工作崗位上也應(yīng)該居安思危，不斷提高自己的工作能力和水平，不斷地去學(xué)習(xí)去進(jìn)步。
人天生都有惰性，但是在工作本身就應(yīng)該是對于這種惰性的打磨，不僅僅是讓自己在這個位置上有壓力讓自身能力得到提高，更是對這個位置高度負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)。所以，作為學(xué)校的一名員工，不僅僅是后輩，前輩更加應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)提高管理班級的技巧和能力，不斷提高自己的工作效率，才能保證我們的工作質(zhì)量和工作成效，實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
狼群狩獵的時候耐心等待，冷靜分析是最重要的武器，擁有過人的耐性才能獲得最豐碩的獵物。我們在工作崗位上想要做出成績，收獲成功，首先必須學(xué)會耐心的付出，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累和沉淀，厚積而薄發(fā)。不能急于求成，急功近利。目光短淺，淺嘗輒止，還么有了解多少就武斷的做出論斷是不理智的，而且是盲目的。
作為初入社會的年輕人，首先要積累和鍛煉的就是自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，而不是在金錢方面斤斤計較，因?yàn)橹挥杏斜臼碌娜瞬拍苷痉€(wěn)位置，通過自己的能力獲得想要的，如果只是關(guān)注眼前的暫時的利益而不去注重自我能力的提高，是不可能長期的在一個崗位上站住腳的。隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻化，更需要年輕人以匍匐的身姿，踏踏實(shí)實(shí)的去實(shí)干，去磨練自己的工作本領(lǐng)。況且，剛剛踏入社會的我們，還沒有多少經(jīng)驗(yàn)和閱歷，是沒有能力去對形勢的變化做出正確的判斷和實(shí)際的應(yīng)對的。所以才更應(yīng)該要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不斷地學(xué)習(xí)，提升自我，充實(shí)自我。
作為新入社的員工，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，不知道如何去進(jìn)行工作，就應(yīng)該首先放低姿態(tài)，謙虛的向前輩學(xué)習(xí)如何去開展工作，少說話而多做事，謹(jǐn)言慎行，注意觀察，注意總結(jié)分析前輩的優(yōu)點(diǎn)和自己的不足，從而有針對性的去進(jìn)行改進(jìn)，改善自己在工作中不擅長的地方，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而提高工作的成效。一開始就認(rèn)識不到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不知道并且沒有這種自我改善自我提高意識的人員一定會被淘汰出局。
狼群的集體性的有序且緊密的作戰(zhàn)方式是值得我們學(xué)習(xí)和深思的。曾經(jīng)聽過“一個中國人是一條龍，一群中國人就是一條蟲”這樣的比喻，雖然不能一概而論，但是在某種程度上無疑是對一部分缺乏集體合作團(tuán)結(jié)意識的最大諷刺。沒有團(tuán)結(jié)力和向心力的團(tuán)隊即便是每個人都很優(yōu)秀也不會做出很好的成績，因?yàn)榱α糠稚⒉患?。一份有發(fā)展前途的事業(yè)是需要每一位隊員的力量，但是前提是力量的方向必須只有一個，否則就是適得其反。
工作當(dāng)中，需要互相溝通，互相學(xué)習(xí)，后輩向前輩學(xué)習(xí)是理所當(dāng)然，前輩也可以學(xué)習(xí)后輩身上的優(yōu)點(diǎn)。工作場合中既緊張又愉快的氛圍是最有利于工作進(jìn)展的環(huán)境。當(dāng)個人在工作上遇到難以解決的問題，就應(yīng)該借助集體的力量來共同解決，因?yàn)楣ぷ鞑皇莻€人的私人的事情，是集體工作的一部分，不能站在個人的狹隘的角度上去考慮問題，而應(yīng)該站在全局的角度以工作為重點(diǎn)。每一個環(huán)節(jié)的小問題得到解決了，那么整個工作大環(huán)節(jié)中的問題就會迎刃而解，自然而然也就不存在了。
所以，定期性的進(jìn)行工作中問題的交流是非常關(guān)鍵的，像我們每周進(jìn)行的例會，定期進(jìn)行的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)管理會等等都是將每個環(huán)節(jié)的問題透明化，明了化，讓大家共同群策群力去解決，并且可以吸取類似的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免在自己的班級出現(xiàn)類似的問題或者提前做好相應(yīng)的預(yù)防措施準(zhǔn)備。通過教學(xué)經(jīng)驗(yàn)管理會的進(jìn)行，互相交流好的教學(xué)方面和班級管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善，就像彼此交換了思想就有了兩種思想一樣，知識的共同可以讓每一個人成長的更快，更好，更有利于順利有效地進(jìn)行班級的管理工作。特別是新帶班級的員工，平時更要注意和前輩之間的溝通和交流，及時的反應(yīng)班級內(nèi)出現(xiàn)的問題和狀況，向前輩請教解決的方式和方法，以及對學(xué)生進(jìn)行思想教育過程中的引導(dǎo)技巧，是我們老師在工作中的一個重要內(nèi)容。每位員工特別是老師都應(yīng)該養(yǎng)成自覺的有意識的去交流溝通請教的習(xí)慣，良好的習(xí)慣可以為我們的工作開展助一臂之力。
當(dāng)然不僅僅是部門內(nèi)部，各個部門之間都應(yīng)該要好好地溝通協(xié)作，我們的事業(yè)的每一環(huán)都是環(huán)環(huán)相扣的，沒有獨(dú)立的一環(huán)，所以一個部門工作出現(xiàn)了問題，必然會影響到下一環(huán)節(jié)的工作效果，目光短淺的以部門的利益為前提是不可行的，也是工作的障礙，及時將問題透明化，共同解決，才是工作順利進(jìn)行的保障。
社會競爭日趨激烈，工作崗位的需求呈現(xiàn)緊張的趨勢，找到一個可以展示自己的機(jī)會和平臺，我們應(yīng)該要對給予我們機(jī)會的人滿懷感激的心情去投入工作。不論是什么樣的工作，在工作的過程當(dāng)中，我們不自覺的就掌握了很多工作的方式方法，學(xué)會了很多以前不具備的能力，掌握了很多以前沒有的本領(lǐng)，但是多半情況下都沒有非常清醒的認(rèn)識到自己的進(jìn)步，忘記了自己從工作中獲得的東西，其實(shí)作為一名員工，通過工作不僅僅是滿足了物質(zhì)上的需求，更加重要的是通過工作鍛煉了自己的實(shí)戰(zhàn)能力，積累了實(shí)戰(zhàn)的工作經(jīng)驗(yàn)，所以所獲得的財富是雙重的財富，而不僅僅是金錢。對于給予我們收入和能力雙重收獲的工作，我們應(yīng)該要以感激的心情去對待，并且懷抱著這種心情更加用心的投入工作。
但是，人性的貪欲，往往會吝嗇于付出而只希望賺取便宜和好處，有時候習(xí)慣性的將自己置于為別人勞動為別人賺取財富的位置上，而忽略了自己從中得到的東西。在這種思維意識的趨勢下，三心二意、時刻算計著是否自己多出了一份力，是否讓他人賺到了便宜等等的想法，對待自己的工作必然不會全心全意的去付出，敷衍的態(tài)度去工作，一定會出現(xiàn)問題，最后其實(shí)就是自食其果，就是自己的不用心讓自己失去了工作的機(jī)會。
所以懷抱感恩的心情，耐心、持續(xù)不斷地實(shí)干，謙虛的互相學(xué)習(xí)溝通，將自身的工作能力提高去投入工作一定會讓團(tuán)隊的工作做得更好。
狼道讀后感篇六
狼的意識沒有失敗，只有不屈不撓的精神。在我們的生活中，并不總是一帆風(fēng)順，總是遇到挫折和失敗，這是生活的常態(tài)。失敗是成功的母親，我們都知道，但在現(xiàn)實(shí)生活中，普通人很難面對這一點(diǎn)，面對挫折和失敗，很難鼓起勇氣，甚至在失敗后崩潰。
如果你想成功，你必須面對失敗。正確理解失敗的規(guī)范化，以積極的態(tài)度面對失敗。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，調(diào)整方向，改進(jìn)方法，再次正確成功。沒有良好的態(tài)度和態(tài)度，沒有科學(xué)的應(yīng)對方法，即使努力工作，也很容易再次失敗。
如果你想在失敗后取得成功，你最終必須采取具體的`行動。只有當(dāng)你不能思考和談?wù)撔袆訒r，你才能走出失敗和成功。
在現(xiàn)實(shí)生活中，我遇到了一些同齡人。當(dāng)我遇到問題和失敗時，我可以積極分析問題，積極思考方法，積極大膽嘗試，通過反復(fù)努力最終取得成功。這是面對失敗的不屈不撓的精神，是一種值得學(xué)習(xí)的頑強(qiáng)精神。如果你想在生活中取得成功，你必須有這種不怕失敗的精神——狼的精神。
失敗后爬起來，失敗后再爬起來，做一個真正的強(qiáng)者。
狼道讀后感篇七
最近利用業(yè)余時間讀完了《狼道》這本書，使我感受頗深，也讓我再次深深的感受到了一個人或一個團(tuán)體要想成功，所不可缺少的條件就是不管在多么堅苦的條件下必須要有狼一樣的堅韌性格與團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神。
眾所周知，狼是一個多以群居的動物，它們在自然界的食物鏈中并不是食物鏈的頂端，當(dāng)狼頭發(fā)出攻擊命令后，它們目標(biāo)明確，它們團(tuán)結(jié)一致為了共同的目標(biāo)，依靠它們的群體共同的努力戰(zhàn)勝了比它們強(qiáng)大數(shù)倍的野生動物，從而獲得了共同的食物。
記得王國清董事長的講話中提到，要打造狼性團(tuán)隊，作為一名高速收費(fèi)員，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)，要有狼一樣的精神。目前，特色班組建設(shè)活動開展的有聲有色，我們廣宗收費(fèi)站收費(fèi)三班以“自我評價”為特色開展工作以來，我進(jìn)步很快，這都得益于于堅韌不拔的性格和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。
在平時工作中，我要積極主動幫助遇困過往司乘，遇到問題要按照規(guī)范處理，使過往司乘認(rèn)可我們的工作。同時，在每次下班后及時進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真聽取同事對我的評價，及時進(jìn)行改正。
我會以團(tuán)結(jié)協(xié)作、不怕犧牲的精神，為我們廣宗收費(fèi)站收費(fèi)三班“自我評價”的特色班組建設(shè)而努力奮斗，為邢臨公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
狼道讀后感篇八
《狼道》是由著名作家夢華創(chuàng)作的。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強(qiáng)者法則。狼道——個人成長，組織管理，企業(yè)經(jīng)營，國家競爭都要用到的強(qiáng)者法則。
它主要講的是戰(zhàn)勝困境的強(qiáng)者法則。
在自然界殘酷的競爭中，狼族憑借堅韌、頑強(qiáng)、忠誠、合作，犧牲的.優(yōu)秀的個體素質(zhì)與卓越的團(tuán)隊精神，成為最有生命力和競爭力的群眾，稱為獸類中的強(qiáng)者，它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗。與身強(qiáng)體壯的虎獅戰(zhàn)斗。
與荷槍實(shí)彈的人類戰(zhàn)斗，在自然界的競爭中，始終牢牢占據(jù)著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據(jù)著強(qiáng)者的地位，從而熊行于天下。
本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析。
揭示了這樣一個真理，在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強(qiáng)大的力量，足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功。
一個團(tuán)隊，如果具有狼的這種精神，它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。
讀了這本書之后，我知道了團(tuán)結(jié)和誠信是作為強(qiáng)者的第一法則。
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狼道讀后感篇九
“狼性堅韌，狼性無畏，狼性耐心，狼性紀(jì)律，狼性團(tuán)隊……狼性目標(biāo)等等，在狼群中，也許你會覺得很壞，邪惡，卑鄙和狡猾，但往往只看它的短處，而不看它的長處。
狼在生活中隨處可見，在人類大規(guī)模獵殺狼的種族中，正如書中所說，“動物世界中最基本的自然規(guī)律是弱肉強(qiáng)食”，但我們?nèi)祟惖臍埧後鳙C使許多動物從世界上消失。狼頑強(qiáng)地活了下來，他們?nèi)淌莛囸I，忍受自己的同類被殺，不做魯莽的事，有紀(jì)律，有規(guī)律地建立自己的團(tuán)隊。我欽佩他們的堅韌、無畏和團(tuán)隊精神。
獵殺是強(qiáng)者實(shí)施弱者的手段。在一片雪花滿天的'森林里，有一群狼，這支隊伍的首領(lǐng)走在前面。走著走著，“首領(lǐng)”突然停了下來，其他人同時停了下來。乍一看，他們以為后面的狼都逃跑了。事實(shí)上，他們躺在雪堆里等待獵物。因?yàn)檠┒焉戏接幸蝗貉?，羊沒有意識到危險，還在開心地吃草。這時狼群還躺在地上紋絲不動，在這冰雪中他們的耐心是那么好。這時，天色漸漸變暗，氣溫也開始下降，羊群也感到寒冷，然后它們聚在一起互相取暖。突然，狼開始行動，“首領(lǐng)”開始指揮他們的“手下”。他們在雪地上爬行，以非?？斓乃俣劝鼑?。突然，雪變成了紅色。
狼的品質(zhì)值得學(xué)習(xí)，它的精神也會激勵我不斷前進(jìn)！
狼道讀后感篇十
今天我讀了一本書，名叫《狼道》。這本書的開頭就很有吸引力，講的是一群生活在草原上的狼為了生活而奮發(fā)向上的精神。
那是一次冬天，天上飄著細(xì)細(xì)的雪，小動物們過著沒有食物的生活而遷移，唉！這也是迫不得已的，但有些毛發(fā)細(xì)膩的動物卻沒有，因?yàn)樗鼈円稽c(diǎn)兒都不怕冷，狼群不愿意離開自己的`窩半步，哎呀，天太冷了。小狼們只好餓的“嗷嗷”直叫，成年狼們殺紅了眼，胡亂竄咬，每只狼身上都皮開肉綻，狼群亂得一盤散沙。這時，狼首領(lǐng)站到了一塊高大的巖石上“嗷嗚嗷嗚”叫，仿佛在說：“我們不能因?yàn)橐恍├щy而受到挫折！草原上也并不是沒有動物了?。?？我們可以捕捉它們維持生活，加油吧！”聽了這番理直氣壯的話，狼群恢復(fù)了斗志，慢慢平靜了下來。
我想說，其實(shí)我們生活中，這種精神是不可缺少的，大家不能因?yàn)橐恍┬⌒〉睦щy而選擇放棄，一定要和狼群一樣擁有如此的精神哦！才能創(chuàng)造美好的明天?？赐炅诉@本書，我不僅知道了我們要堅強(qiáng)，勇敢，也讓我學(xué)到了奮斗，意志堅定是生活中不可缺少的東西。
狼道讀后感篇十一
讀完《狼道》這本書讓我確實(shí)感慨良多.這是一本關(guān)于個人，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本.作者以獨(dú)到眼光和筆觸,再寫《狼道:人生中的狼性法則》.用古今人事，利用狼的特點(diǎn)充分地作了最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Ρ群皖惐?，對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！
《狼道：人生中的狼性法則》此書內(nèi)容里把狼性一一闡述：
1、是狼性精神：狼兒的堅韌,無畏和忍耐；
2、是狼性品質(zhì)：狼兒的守紀(jì),有團(tuán)隊精神，善溝通和它的智慧；
3、狼性準(zhǔn)則：狼兒的專注,好奇,多變和心態(tài)；
4、是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則、目標(biāo)；
5、是狼性企業(yè)：狼兒的族類的法則和作事原則。
再結(jié)合某些企業(yè)操作實(shí)例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述。
《狼道》中說到，在不少中國企業(yè)家眼里，狼是一種值得學(xué)習(xí)的動物。從華為狼性，到海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強(qiáng)調(diào)的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼.《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富...創(chuàng)造是無時不在的，前進(jìn)是這個社會惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng)造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點(diǎn)總結(jié)，然后為我們而用。
學(xué)習(xí)狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因?yàn)槿藢ψ约菏怯肋h(yuǎn)不滿足的。處于激烈競爭中的企業(yè)更是不會目光短淺、滿足現(xiàn)狀的。在國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實(shí)例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進(jìn)的企業(yè)作一長短論證的。在《狼道》里,狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標(biāo)，然后就去實(shí)現(xiàn)它。無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的初衷，也是我們永恒的目的.無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的員工和團(tuán)隊，狼道"的組織生存能力是極強(qiáng)的，是不可戰(zhàn)勝的!!無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈.所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚(yáng)的一種文化。這本書卻是每一個員工應(yīng)該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應(yīng)該認(rèn)真研讀的!!
《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強(qiáng)的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物...在遠(yuǎn)古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜.但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當(dāng)做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強(qiáng)地保護(hù)著自己的族類。然，現(xiàn)在人們對狼似乎也善待點(diǎn)了,書有(《狼圖騰》,《狼道:人生中的狼性法則》等),歌有(來自北方的狼--狼--披著羊皮的狼等),游戲id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強(qiáng)的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會!!
通過對《狼道全集》的閱讀，可以學(xué)到團(tuán)隊競爭中所需要的一些智能，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識、消化能力……狼是最具有團(tuán)隊精神的獸群，他們的力量來自于團(tuán)隊，團(tuán)隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣的道理，單位要生存要發(fā)展也應(yīng)該奉行狼道準(zhǔn)則。工作中我們也應(yīng)分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀(jì)律來約束自已。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學(xué)習(xí)的。
在這個社會中，辦事實(shí)、干大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作，發(fā)揚(yáng)狼道精神，發(fā)揚(yáng)狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發(fā)展！
還是李云龍的那句話："狼走天下吃肉，狗走天下吃*"，做一條惡狼!
狼道讀后感篇十二
萬夫一力，天下無敵。
在渺無人煙的草原之上，狼群是真正的王者。即使是百獸之王的老虎，看見狼群也會退避三舍。這是為什么呢？一方面是狼自身的勇猛兇悍，另一方面的重要原因是狼懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作。自身的勇猛強(qiáng)悍加上團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體優(yōu)勢，使它們成為可以縱橫草原之上的真正王者。
提到狼，我們可能會想到狼的兇惡、陰險、狡詐，想到狼狽為奸、披著羊皮的狼等一些負(fù)面印象。事實(shí)上，狼身上也具有許多優(yōu)秀的品質(zhì)，如團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)、忠誠等許多優(yōu)秀品質(zhì)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們一個企業(yè)、一個公司的團(tuán)隊建設(shè)不防去效仿狼身上的那種精神，在練就自身本領(lǐng)的前提下，齊心協(xié)力、互幫互助的進(jìn)行工作，我們的共同目標(biāo)只有一個——在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將公司發(fā)展壯大。狼依靠狼群才輕而易舉的捕捉到獵物，不讓自己挨餓；我們只有將公司發(fā)展壯大，才會有屬于我們自己的幸福生活。
狼是一種群居動物，和我們公司的組成非常相似。狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但“孤狼”在獅、虎面前還是弱者，與野馬、野牛等大型食草動物無法抗衡。為了生存，狼緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。一只狼，很難捕捉到一只黃羊，但幾十只狼可以圍獵幾百只甚至上千只的黃羊。他們的力量來自于團(tuán)隊，團(tuán)隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣，我們企業(yè)要生存發(fā)展也應(yīng)該奉行狼的精神。一個企業(yè)，所有的活動都要圍繞一個共同的目標(biāo)所展開。但是企業(yè)的各個部門甚至每一個人都是相對獨(dú)立的，他們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)，都要獨(dú)擋一面。企業(yè)為我們每一個人提供了展現(xiàn)自己才華的舞臺，提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。作為公司的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責(zé)和使命。我們都是公司的一員，即使才華橫溢，也不能以自我為中心。在這個社會中，公司要想取得巨大發(fā)展，僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作、相互溝通，充分發(fā)揚(yáng)狼的團(tuán)隊精神，公司才會快速健康地向前發(fā)展。
一滴水，只有融入大海，才永遠(yuǎn)不會枯竭。一名員工，只有充分融入整個團(tuán)隊，他的才能才可以得到充分發(fā)揮，創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。
沒有靈魂的團(tuán)隊是可憐的，擁有靈魂的團(tuán)隊是可怕的。中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。這就是團(tuán)隊的力量，就是我們公司所需要的團(tuán)隊精神。
狼道讀后感篇十三
“萬事俱備，只欠東風(fēng)”，說的是諸葛亮做好了充分的準(zhǔn)備，只要時機(jī)成熟，就能夠獲得成功。對于我們每個人來說，要想獲得成功，就要做好充分的準(zhǔn)備。
機(jī)遇對每個人是公平的。每個人都有成功的機(jī)會，但不是每個人都能發(fā)現(xiàn)并能抓住這個機(jī)會。有些機(jī)會來了，我們不一定就能察覺；有些機(jī)會來了，即使能夠察覺，但也未必能夠抓??；對于我們來說，有些機(jī)會是我們自己創(chuàng)造出來的。
我很信奉一句話：你不是懷才不遇，而是懷才不夠。這是我曾在人民日報公眾號看到過的一篇文章。因此不要覺得自己有才而沒有被重用，那是因?yàn)樽约旱牟拍苓€不夠，不能被別人發(fā)現(xiàn)。還有一句話是這樣說的：懷才就像懷孕，時間久了，就能看出來的`。因此，我還記得薛局長曾經(jīng)說過的一句話：只管耕耘，不問收獲。這些說的都是要通過自己的努力，才能讓自己成長起來，才容易被別人發(fā)現(xiàn)我們的才能。
天上只會掉陷阱，不會掉餡餅。不要期盼好事讓我們趕上了，成功自己向我們走來，每個人都不能隨隨便便成功。要想成功，就要努力。餡餅是有誘惑性的，是可以讓我們不勞而獲的。但餡餅和陷阱往往很相似，很有可能使我們受到損失。我們要有明辨餡餅和陷阱的慧眼，更要相信“天上不會掉餡餅”的好事，只有通過自己的努力，才能使自己成功。
不要只羨慕別人登上高山之巔俯瞰更多的美景，還要看到登頂之人登山之艱辛。書記說：“幸福是奮斗出來的?！蔽覀冎挥幸徊揭粋€腳印勇攀登，才會看到山頂?shù)拇蠛蔑L(fēng)景。
狼道讀后感篇十四
只要一提到狼，我們就會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披著羊皮的狼”等等這樣一些負(fù)面的印象。通過閱讀《狼道》這本書，我發(fā)現(xiàn)狼有許多不為常人認(rèn)識的優(yōu)秀品質(zhì)，比如堅韌—在對付大群的獵物時，狼群往往會在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機(jī)，然后一擊必殺；比如犧牲精神—狼群為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼；比如合作精神—一只狼根本不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強(qiáng)大得多的老虎，正所謂“惡虎難斗群狼”。
過長時間的安逸生活使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)在生活、工作中的競爭力。
軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強(qiáng)的耐力、勇猛的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律都是我們現(xiàn)代化部隊不可缺少的特點(diǎn)。世界上但凡著名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱號；企業(yè)競爭也需要狼性，把握機(jī)會的能力、應(yīng)變的技巧、敏銳的眼光，這些都是一個成功的企業(yè)家所必需的特質(zhì)；生活中也需要狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品行，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過對群狼的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識、消化能力等等。
這本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強(qiáng)大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團(tuán)隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。
連云港石油分公司現(xiàn)在面臨的市場環(huán)境異常激烈，我們必須要學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神，分公司上下要有危機(jī)意識，要團(tuán)結(jié)合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰(zhàn)！
狼道讀后感篇十五
這是一本給我直觀感特別震撼的書，或者不應(yīng)該叫書，把它讀作生存之道更為合適。第一眼就被其內(nèi)容深深的吸引，狼道—是個人、組織乃至企業(yè)的成功之道、生存之道。所有的組織、公司、企業(yè)，就是一個個精英團(tuán)隊最激烈的碰撞，通過競爭，產(chǎn)生的結(jié)果：物競天擇、適者生存。也從另一個層次寫實(shí)了如今處處都是競爭炸烈的時代，如果沒有生存、誠信、務(wù)實(shí)、品行、創(chuàng)新、高效，那么等著我們的就是優(yōu)勝劣汰。
狼的生存，就是在躉實(shí)的地方堅強(qiáng)的創(chuàng)造生存空間。狼的團(tuán)體，就是在充滿爭斗的對手中組織強(qiáng)大的團(tuán)隊力量。
狼道，實(shí)際上就是今天的優(yōu)秀者、成功者可貴的人道，是那些敢于向命運(yùn)挑戰(zhàn)，永不服輸，也是我們在競爭中立于不敗的人道。我覺得一個組織、一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)有他的狼道準(zhǔn)則。我從其他地方或多或少的了解過狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經(jīng)常播放的動物世界，里面也都有介紹了狼的特點(diǎn)，狼是最善于協(xié)作互助、默契配合的動物。市場競爭的法則是優(yōu)勝劣汰，只有講究團(tuán)隊作戰(zhàn)，才能獲勝。同時，團(tuán)隊中的每個人dou要有獨(dú)狼意識，可以在某個領(lǐng)域獨(dú)擋一面。獨(dú)狼不可怕，可怕的是狼群，因?yàn)樗鼈冊卺鳙C時的相互配合，是非常讓人震驚的，所以我們要學(xué)習(xí)狼群的團(tuán)隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)一策略。它們的這種團(tuán)隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團(tuán)隊的力量也是相當(dāng)強(qiáng)大的，在當(dāng)下的競爭中，如果一個團(tuán)隊能有如此的精神，那么它將無往而不勝，并且開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)！
我們平時所談到的狼性文化，實(shí)際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。很多草原牧民對于狼都是愛恨集于一身，恨它是因?yàn)樗鼘δ撩衽c畜牧的傷害。喜歡它是因?yàn)樗倪@種精神，用這種精神作為草原牧民的圖騰。
這種圖騰代表狼的意志力是頑強(qiáng)的、堅韌的，它不會屈服于任何人，我們也應(yīng)該像狼一樣，擁有頑強(qiáng)的意志力、堅忍不拔的精神、不畏艱險、敢于挑戰(zhàn)的勇氣，去學(xué)習(xí)它們的智慧、生命不息，戰(zhàn)斗不已的精神。只要擁有了這些品質(zhì)，我相信我們在做任何事情的時候?qū)稳杏杏?，必定能在競爭璀璨的?dāng)下脫穎而出。
狼道讀后感篇十六
今天讀了一本書叫《狼道》，頗有感悟。一直以來人們都把狼當(dāng)為貪婪、兇殘、忘恩負(fù)義的代表。把狼描繪成孤獨(dú)、陰險、狡詐的物種，對血腥食物的高度渴望讓它們不擇手段、喪心病狂。這是人類武斷地把自己的某種行為和思想強(qiáng)加在狼的身上，賦予了狼丑陋的`人性。由于這種誤解所導(dǎo)致的恐懼、仇恨，人類對狼展開了殘酷的捕獵、屠殺。其實(shí)，狼的所有行為只不過是一種生存的本能表現(xiàn)，倒是狼在艱苦的自然環(huán)境下頑強(qiáng)生存所表現(xiàn)出來的各種優(yōu)秀品質(zhì)一直被人類忽略。
狼，是陸地上生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一。由于有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因?yàn)橛欣堑耐{存在，其他野生動物才被迫進(jìn)化得更加優(yōu)秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài)。沒有狼的存在，生態(tài)上將出現(xiàn)良莠不齊、傳染病叢生的局面，不利于生命穩(wěn)定、健康、平衡地發(fā)展。況且，狼是群居動物中最有秩序、最有紀(jì)律的族群。
在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動物學(xué)家紹艾利斯所說：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。”
狼群最值得稱道的就是它們的團(tuán)隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中，這種精神是最讓對手恐懼的，其力量也是最強(qiáng)大的。如果一個團(tuán)隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，它一定會開創(chuàng)屬于自己的輝煌事業(yè)。
狼道讀后感篇十七
讀完一本名著以后，相信你心中會有不少感想，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的《狼道》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
只要一提到狼，人們便會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，也會想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負(fù)面的詞匯。事實(shí)上，狼有許多不為常人所知的優(yōu)秀品質(zhì)，比如“堅韌”――在對付大群獵物時，狼群往往會在一個合適的區(qū)域不眠不休等上幾個晝夜，等待最佳時機(jī)，然后一擊必殺；比如犧牲精神――一只狼，根本不是一頭老虎的對手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強(qiáng)得多的`老虎。狼憑借著這些品質(zhì)，足以雄行于天下也！
看完了《狼道》的第一章，我知道了“至不利，則天下無可為之事。”沒有明確的目標(biāo)，強(qiáng)大的野心什么事情都做不成！要成事，先立志；成大事，須野心。定好了目標(biāo)后我要大膽追，努力追，直到成功！
以前的我總想走成功之捷徑，怕失敗，怕嘗試，怕走彎路。但是狼從不知道“失敗”，何況我是一個“人”?，F(xiàn)在的我會銘記著狼的捕獵豎式：勇氣-空想=獵物。
一個動物學(xué)家跟蹤狼三年，驚訝地發(fā)現(xiàn)：狼對機(jī)會的有效把握率高達(dá)80%以上，而人類卻只有35%左右。從此可以看出狼的機(jī)敏。這是為什么呢？我細(xì)細(xì)想了想……因?yàn)槔歉矣诠麛嗟刈プ。瞬恍小？吹竭@里我懂得了人得果斷不能猶豫。
獨(dú)狼顧然，尖牙利爪，但卻不如三只快要死亡的老狼。一只狼，連一只黃羊都難捕到，幾十只狼卻可以圍獵成百上千的黃羊群。看到這里我又明白了“團(tuán)結(jié)”是如此可貴。
《狼道》告訴我們：狼群具有堅韌、頑強(qiáng)、耐心、果斷、團(tuán)結(jié)、犧牲……在殘酷的競爭當(dāng)中，一個人假若有這種智慧，將戰(zhàn)無不勝，令所有對手畏懼，如果一個團(tuán)隊有著這種智慧那它足以立足于天下！
我要感謝狼，感謝你告訴我這么多……。
狼道讀后感篇十八
但《狼道》所反映出的狼的團(tuán)隊精神、堅韌的性格、勇敢的作風(fēng)、忠誠的品質(zhì)、強(qiáng)者的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)能力等優(yōu)良的品質(zhì)每每都會對我有產(chǎn)生深深的觸動，影響著思維，指導(dǎo)著如何處理事情和怎么度過每天。盡管，我沒有完全參悟透其真諦，也沒有真正完全踐行狼的作風(fēng)及習(xí)得其優(yōu)良品質(zhì)。通過以下幾點(diǎn)，結(jié)合所時所地對本次品讀《狼道》一書作讀后感如下，僅個人所見，不當(dāng)之處望諒解。
狼道的精神要義首先就是生存。對于我們企業(yè)，首先的也是生存問題，關(guān)鍵點(diǎn)就是銷售業(yè)績，擴(kuò)大市場占有率，服務(wù)更多的客戶群體，提高客戶單產(chǎn)。雖然我不是銷售人員，但也應(yīng)該主動了解銷售，尋找資源。
今年經(jīng)濟(jì)依然不景氣，前進(jìn)的步伐慢了就是后退。我們在擴(kuò)大業(yè)績的同時，是否可以考慮提前入手用別人的錢做自己的生意的問題，比如嘗試尋找與風(fēng)投接觸，提前鋪路，待需大規(guī)模擴(kuò)張時備用。
團(tuán)隊是企業(yè)組織核心競爭力之一，優(yōu)良的團(tuán)隊往往會為企業(yè)創(chuàng)造豐碩的成果及良好的效益，提升運(yùn)營能力的同時降低成本。狼群通過團(tuán)建，提升了生存能力，淘汰了老弱病殘，成為強(qiáng)者。企業(yè)團(tuán)建提升工作能力，帶動后進(jìn)者，淘汰無德無才者，增加發(fā)展后勁。根據(jù)《狼道》，在團(tuán)建方面，把握如下幾項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)十分重要。
2.1目標(biāo)的建立。
團(tuán)隊是一個有組織的、為了達(dá)成一定目標(biāo)并遵循一定的規(guī)則紀(jì)律的團(tuán)體，有團(tuán)隊就得有團(tuán)隊目標(biāo)。大家向著同一目標(biāo)沖刺。狼群發(fā)現(xiàn)狩獵目標(biāo)后，會緊盯不放，直至成功。
（1）公司層面上建立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確企業(yè)發(fā)展的方向。我們屬于中小企業(yè)，特點(diǎn)是靈活，市場反應(yīng)快。所以，建議我們可以制定3年發(fā)展規(guī)劃，在制定每年的年度發(fā)展規(guī)劃。從發(fā)展方向、企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)、企業(yè)管理體系建立健全、財務(wù)指標(biāo)等方面入手，明確三年、年度要達(dá)到何種程度。
（2）公司的年度目標(biāo)建立后，各部門的分目標(biāo)要在此基礎(chǔ)上，制定部門年度、月度目標(biāo)以及根據(jù)部門編制制定個人目標(biāo)，每月要有總結(jié)分析，讓部門經(jīng)理切實(shí)履行“管理者”的職責(zé)。讓員工清楚的了解，自己工作的'價值是什么，自己的干工作在公司承擔(dān)什么樣的角色。
（3）員工自身要制定工作目標(biāo)，結(jié)合自己在本企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，制定在本公司的職業(yè)目標(biāo)。根據(jù)部門的月度工作目標(biāo)，制定達(dá)成目標(biāo)的計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.2工作計劃。
狼群總有一定的計劃，從來不漫無目的地圍著它們未來的獵物亂跑。它們會制定出一些戰(zhàn)略，通過相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實(shí)施。關(guān)鍵時刻到來的時候，每只狼都很明白自己的作用，并能準(zhǔn)確地領(lǐng)會到集體對它的期望，時刻把集體的命令放在第一位。
公司級的目標(biāo)制定后，各部門要制定達(dá)成目標(biāo)的工作計劃，工作計劃要詳實(shí)、要反映出工作進(jìn)度。項(xiàng)目部及業(yè)務(wù)部門要對本部門的工作有目標(biāo)（項(xiàng)目）進(jìn)度管理，公司及部門經(jīng)理實(shí)時了解動態(tài)變化。計劃的執(zhí)行過程，也就是團(tuán)隊溝通協(xié)作的過程，也是部門經(jīng)理親自指導(dǎo)、幫助員工、監(jiān)督工作的過程。一方面可加深交流，增加互信，另一方面可增加員工的歸屬感，也是提升部門經(jīng)理提高領(lǐng)導(dǎo)力及個人威信（無形權(quán)利）的方式之一。
2.3培訓(xùn)培養(yǎng)。
小狼剛出世就會被要求獨(dú)自覓食，以便更早地學(xué)會自立。狼的野性也正是在這種自強(qiáng)不息、自食其力的生存狀態(tài)中練就出來的。只有這樣，長大后的小狼才能適應(yīng)更加殘酷的競爭環(huán)境。
新員工進(jìn)入公司后有適應(yīng)期，部分老員工有思維定勢及惰性情緒，這些需要部門經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，及時做人事懇談工作。把握思想動態(tài)。加強(qiáng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)調(diào)整不適期及不適的狀態(tài)?？梢允切膽B(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、政策解讀、客戶分析、部門運(yùn)作流程、目標(biāo)達(dá)成的方式方法、溝通技巧、時間管理、基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、辦公自動化、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)榮譽(yù)、榜樣的心得等，目的是讓部門經(jīng)理培養(yǎng)、傳授、指導(dǎo)基層人員提升工作能力。企業(yè)不能成為學(xué)校，培訓(xùn)的目的是工作能力的提升，是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊個個都能成為獨(dú)當(dāng)一面。
2.4員工活動。
員工活動是團(tuán)建的一部分，可花最少錢卻能取得很好的成效。比如（1）征文比賽，主題是“假如我是主管/總經(jīng)理/老板”、“假如我是××部門的部門經(jīng)理”、“怎么做一名合格的××人”等等，全員參與。（2）公司月度/年度××之星/優(yōu)秀員工評選。（3）月度銷售冠軍評選（業(yè)績、客戶數(shù)、回款額）。這三類活動最終評獎頒獎，搞形式，增加榜樣及感染力。（4）公司針對某項(xiàng)問題可有針對性的召集部分人員或是人人參與的征詢等方式，增加員工參與性，提升歸屬感及主人公意識。另外如月度員工生日活動、單項(xiàng)激勵措施等。
2.5思想統(tǒng)一。
人為信仰而活，每個人的心中都有那么一個信仰，依靠著它，人們學(xué)會了堅強(qiáng)，學(xué)會了自強(qiáng)不息、奮發(fā)圖強(qiáng)。狼道，正是一種信仰。狼道是堅韌者的信仰。狼性文化，都應(yīng)在團(tuán)隊文化中得以再現(xiàn)。當(dāng)今時代，是一個殘酷競爭的時代，只有競爭才能推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此團(tuán)隊崇尚的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，在低谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊文化，才能使企業(yè)在競爭中生存、發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
思想統(tǒng)一是最困難的事情，但是是最有效果的方式之一。企業(yè)要給員工灌輸企業(yè)的目標(biāo)、理念、文化，部門及辦公室及時了解員工心態(tài)（如月度訪談、調(diào)查問卷），了解其每個時期的需求，幫助促成需求達(dá)成。企業(yè)文化是一點(diǎn)一滴形成的，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)、工作方式、理念、處理問題的態(tài)度及措施、制度規(guī)定、習(xí)慣、節(jié)約意識，有形的標(biāo)語、展板、形象物等都能成為其要素。傳達(dá)正能量，消除負(fù)能量及負(fù)面信息，不能統(tǒng)一的、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的，又無突出業(yè)績者，要淘汰。
2.6規(guī)范化、形象化。
這里所說的規(guī)范化、形象化是指統(tǒng)一形象，比如公司對外的公文格式統(tǒng)一、稿紙統(tǒng)一、宣傳材料統(tǒng)一、對客戶的語述統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、職業(yè)形象及對外形象的統(tǒng)一、公司對外網(wǎng)站線上線下統(tǒng)一（暫無網(wǎng)站）。要做到“統(tǒng)一”，首先牽頭部門制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司同意后，培訓(xùn)宣貫。
以上措施既有助于團(tuán)建，也有助于營造良好的工作氛圍。
狼在野外生存靠自覓食物，如無過硬的生存能力及素質(zhì)條件，很快就被環(huán)境淘汰了。狼具有頑強(qiáng)的強(qiáng)者心態(tài)和憂患意識，所以，企業(yè)中的每個人員，在充斥著競爭的商業(yè)環(huán)境中，也應(yīng)有憂患意識，努力提升自身能力及素質(zhì)。
3.1工作技能的提升。
企業(yè)錄取員工工作，目的是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益，所以，員工要不斷提升技能，創(chuàng)新工作方法，給企業(yè)創(chuàng)造效益。如自身工作技能不足，只有被淘汰，良好的職業(yè)素養(yǎng)會促進(jìn)工作技能的提升。
3.2良好的職業(yè)習(xí)慣。
做到按時出勤、每天早到10分鐘打掃衛(wèi)生，遵守勞動紀(jì)律，高效工作不磨洋工，對目標(biāo)執(zhí)著、積極接受工作任務(wù)安排、做好工作計劃管理，做好自身6s，管住嘴、不該聽的不聽，不斷學(xué)習(xí)及思考、包容心態(tài)、堅強(qiáng)的毅力，主動工作敢于擔(dān)責(zé)，責(zé)任心、追求完美心態(tài)、積極處理問題的態(tài)度及與別人協(xié)作的習(xí)慣等等。
3.3良好的職業(yè)形象。
做到無論衣服質(zhì)量好壞但要干凈整潔，長相美丑都得舉止文明、談吐文明，有禮貌。要有精氣神，不著不適合工作場所的服裝及飾件，語言交流簡單清晰，布置工作清晰明確，室內(nèi)接打電話莫高聲，遇到問題不能大喊大叫，更不能在辦公場所里與同事、客戶爭吵等。
3.4職業(yè)道德的遵守。
自覺學(xué)習(xí)遵從職業(yè)道德，服從道德約束，用無形的力量自我約束。如，誠信、守時、敬業(yè)、理解、幫扶、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識、不搶功等。
3.5積極的工作態(tài)度。
當(dāng)您明白狼道的堅韌，您就能輕松地面對生活，這時您與脆弱絕緣，與失敗再見。堅韌者的世界里沒有失敗，只有暫時沒有成功。成功的路沒有一帆風(fēng)順，挫折總是難免，將狼當(dāng)做一種信仰便會加入堅韌者的行列。
無論是處于何種崗位都要持有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極高效的工作態(tài)度，情緒不得帶到工作中。當(dāng)一個人有了正確的做事態(tài)度的時候，就會努力的把事情做好。心態(tài)影響著做事的行為及結(jié)果，決定著對同一件事情同一個工作的看法，還會影響到周邊的同事。相信誰都不愿天天和一個“怨婦”一起共事。要學(xué)習(xí)狼的堅韌不屈、無所畏懼、忍耐及機(jī)變的習(xí)性，不如意或違背自己意愿的事情很多，如果自身不轉(zhuǎn)變則很難適應(yīng)。
3.6養(yǎng)成高效工作習(xí)慣。
高效率的工作是工作態(tài)度端正的表現(xiàn)之一。公司需要高效的團(tuán)隊，在最短的時間里做更多事，創(chuàng)造出來更大的企業(yè)效益。在工作中每個人要不斷總結(jié)、分析，多動腦，尋找高效的方式方法，不能固守僵化老一套。對常用辦公軟件的靈活使用、排版、表格與文本互轉(zhuǎn)、excel的公式、ppt制作等的熟練、熟悉也是高效的重要方式之一。
3.7感恩的心態(tài)。
在狼的世界里，信任是一種生存的本能，忠誠更是一種傲人的風(fēng)骨。
雖然現(xiàn)在存在企業(yè)招工難，但伴隨著的是求職難。無論每個人入職時的心態(tài)是什么，既然到了公司就要常懷感恩的心態(tài)，感恩公司提供的平臺，讓我們因此而得到相應(yīng)的尊重、榮耀、地位，可實(shí)現(xiàn)勞動價值。感恩周邊的每個同事。對企業(yè)要忠誠，履職盡責(zé)要忠誠，不能投機(jī)。感恩領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排及復(fù)命。感恩同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
以上2.2-2.7可以形成《員工行為規(guī)范》文件，以供培訓(xùn)。
狼群是大草原上紀(jì)律最嚴(yán)明的團(tuán)體，行進(jìn)中它們有自己的紀(jì)律；在它們捕捉獵物時，也會全心全意地按照狼王的命令執(zhí)行，不會肆意而為，影響這個團(tuán)體；即使是在它們不敵獵物，無法戰(zhàn)勝對方而慘遭失敗，需要放棄捕殺計劃時，也會按照它們上下之間的團(tuán)隊部署撤退，有條不紊，絕不會落荒而逃。在我們公司中，老板就是“狼王”，我們要上下齊心，服從指揮，服從管理。
在每個部門中，部門經(jīng)理就是本部門團(tuán)隊的“狼王”。所以，部門經(jīng)理這個“狼王”的強(qiáng)弱決定這本部門的價值創(chuàng)造力。部門管理是管理人、財、物、信息、時間等資源，要通過目標(biāo)、計劃、組織、過程監(jiān)控、控制糾偏、溝通反饋、考核評價達(dá)成部門任務(wù)，履行人力資源管理、部門財務(wù)預(yù)決算（投入與產(chǎn)出能力）、物資、信息、時間、業(yè)績、培訓(xùn)、客戶等管理職責(zé)。部門經(jīng)理又是公司團(tuán)隊執(zhí)行力的中堅力量。目前公司各個經(jīng)理做的都非常很好，但是我認(rèn)為部門至少應(yīng)在以下幾方面可以持續(xù)繼續(xù)加強(qiáng)：
4.1工作計劃管理。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。提前做好工作計劃，避免成為“救火隊員”。結(jié)合公司戰(zhàn)略部署，做好每月、每周的工作計劃，并做好每天工作計劃及安排，用甘特圖做工作計劃跟蹤表，如此，管理效率會提升很多，結(jié)果實(shí)時清晰可見。
4.2時間管理。
平時，有公司高層臨時指派的工作，也有員工反映的具體工作中遇到困難需協(xié)助的工作等，還有一些客戶的接待等。所以，在時間管理上可按重要、緊急四大象限劃分。把自己的工作重心放在重要不緊急的工作中，努力避免重要緊急工作。做到日清日畢，不要將今天能做完的工作拖到明天去做。
4.3目標(biāo)分解能力。
目標(biāo)分解既是組織職能也是協(xié)作能力的體現(xiàn)。公司的經(jīng)營指標(biāo)會分解到各部門，需部門經(jīng)理對目標(biāo)給予分解，組織實(shí)施。比如業(yè)務(wù)部門的銷售指標(biāo)，細(xì)分到每個業(yè)務(wù)人員，在分解到每個客戶及潛在客戶上。意向客戶不明的，按照區(qū)域地區(qū)分解，制定并下達(dá)每月任務(wù)的同時實(shí)時進(jìn)行過程跟蹤，及時傾聽過程中遇到的問題及擬解決思路，每個電話、每次拜訪都有記錄存檔。后臺部門的材料書寫要盡量平均分配，給客戶要資料盡量提前列明清單。
4.4部門早/夕會管理。
每天早上上班或下午下班時用15分鐘之內(nèi)的時間對當(dāng)天工作作出安排或總結(jié)，分析問題，討論共性問題的解決辦法，整理當(dāng)天的客戶資料或工作進(jìn)度。部門的早/夕會不僅是工作部署會，還應(yīng)體現(xiàn)溝通、培訓(xùn)。
4.5人員管理。
（1）形成良好的精神面貌。用模范、樹標(biāo)桿（如上面提到的評選）的方式帶動引領(lǐng)，提升認(rèn)同感。同時要給員工做職業(yè)規(guī)劃，增加信心。
（2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門人員做針對其需求的職業(yè)規(guī)劃，讓員工清晰的知道只要達(dá)成工作目標(biāo)，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么、公司能夠提供的條件與機(jī)遇，不達(dá)標(biāo)將承擔(dān)何種后果等等。讓員工感到在××是公正的、有前景的。
（3）把握員工思想動態(tài)，進(jìn)行人事懇談。把狼的態(tài)度可以簡單地概括成為這樣一句話：對成功堅定不移的向往。人的思想又是多變的、動態(tài)的、持續(xù)性的，及時了解思想動態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求，這即是激勵員工的需要，同時更是團(tuán)隊穩(wěn)定的需要。
（4）“專家”角色的發(fā)揮，把長處分享給他人，把所了解的，所掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)和他人分享，讓他們一步步的提升技能。
（5）完善培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合公司辦公室做培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)工作，結(jié)合需求及公司中長期目標(biāo)，制定并開展培訓(xùn)工作并要有持續(xù)性。
（6）人員異動管理。人員的合理異動是正?，F(xiàn)象，對新入職人員安排好“導(dǎo)師”，并做好崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)及關(guān)懷。人員達(dá)到晉升/晉級條件時，要積極的心態(tài)向公司申請為其辦理。對不勝任者，及時協(xié)調(diào)調(diào)崗。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接，避免勞資風(fēng)險。
（7）績效評價，公司現(xiàn)在沒有做統(tǒng)一的績效管理，部門應(yīng)有評價的意識及標(biāo)準(zhǔn)，對人員工作的好壞要能夠做出客觀的評價以備用。
（8）隊伍的穩(wěn)定，公司培養(yǎng)一個員工需要很大的成本。要先挽留，做本部門人員離職分析，離職率可稱為公司評價部門經(jīng)理工作績效的指標(biāo)之一。
4.6率先主動。
在狼攻擊獵物時，狼王會率先攻擊。部門經(jīng)理要能夠率先垂范、身體力行，用高度的熱情與專注的精神感染影響他人，用積極的工作態(tài)度開展工作，主動申請任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)文化的建設(shè)不是一朝一夕的事情，是一個長期的過程，這里我僅對狼性文化的打造敘述自己的感想。
5.1心態(tài)。
狼具有書中所描述的團(tuán)隊精神、堅韌的性格、勇敢作風(fēng)、忠誠品質(zhì)、強(qiáng)者心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、嚴(yán)格的紀(jì)律、超強(qiáng)的適應(yīng)能力等優(yōu)良品質(zhì)，這些優(yōu)良的品質(zhì)需要人人學(xué)習(xí)，并在內(nèi)心中接受，在實(shí)際工作中體現(xiàn)出這些特性。明白到企業(yè)上班，不是給公司掙錢，不僅是為了給老板打工，要以主人公的心態(tài)，視為也是為自己打工，公司發(fā)展的好了，自己才能掙錢，自己要想掙錢，就得為企業(yè)發(fā)展出智出力，端正心態(tài)，對公司忠誠，對公司感恩。
5.2敬業(yè)。
首先要做到在崗位上盡職。切實(shí)履職，做到有無監(jiān)督都一樣，自覺工作的習(xí)慣。眼里有活，主動工作。無論在何種崗位上，始終牢記自己是公司之一員，主動承擔(dān)責(zé)任。
5.3培訓(xùn)及宣貫。
可開展月度集體培訓(xùn)，分享正能量的信息，讓人員始終相信公司是在前進(jìn)的，是在越來越好的發(fā)展。
5.4強(qiáng)者心態(tài)。
狼都是以強(qiáng)者自居，無論面對什么樣的敵人，這種強(qiáng)者心態(tài)都不會改變。強(qiáng)者心態(tài)是一種面對困難時的堅強(qiáng)，是一種面對困境時的臨危不亂，更是一種不達(dá)目的誓不罷休的堅韌。
我們作為服務(wù)業(yè)，營銷、市場是非常重要的。公司是有歷史沉淀的，積累的客戶資源是寶貴的財富。應(yīng)不斷挖掘，使××成為其本領(lǐng)域唯一合作伙伴。另外，新客戶的開發(fā)是非常的重要，提高客戶單產(chǎn)的同時要不斷增加客戶數(shù)量。為激發(fā)開發(fā)新客戶的動力，可對開發(fā)的新客戶（首次與公司合作）在原提成基礎(chǔ)上額外獎勵××元或是×%。業(yè)務(wù)經(jīng)理做詳細(xì)的客戶檔案，對服務(wù)過的客戶及服務(wù)項(xiàng)目、客戶通過我們獲得的補(bǔ)貼及榮譽(yù)等作出詳細(xì)報表，二八原則區(qū)分客戶，供高層參考，提升客戶單產(chǎn)。
5.5合作協(xié)作。
狼道讀后感篇十九
一提到狼，很多人都會想到它的兇惡、殘忍、陰險，它也是一個貶義詞，比如：狼心狗肺，狼子野心等等。但是事實(shí)上，當(dāng)我讀完了《狼道》這本書，我對狼有了重新的認(rèn)識。
狼的力量來自于團(tuán)隊，團(tuán)隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。團(tuán)結(jié)力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團(tuán)結(jié)，狼群的力量源泉也不僅僅是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)。
狼也有著許多不為常人所知的優(yōu)秀品質(zhì)，比如耐心與堅韌：在面對大群獵物的時候，狼群可以在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠不許幾個晝夜，只為等待最佳時間，然后一舉消滅。
比如合作精神：人們在形容狼的時候，往往用“獨(dú)狼”、“孤狼”等詞語，這其實(shí)是一種誤解，狼是一種群居動物。為了生存下去，狼緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，它們團(tuán)結(jié)合作的精神和技巧，即使是人類也難以望其項(xiàng)背。一只狼可能不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以殺死比他們強(qiáng)大很多的老虎。
比如目標(biāo)：狼的一生都在尋找目標(biāo)，它永遠(yuǎn)在找那個強(qiáng)而有力的目標(biāo)，永遠(yuǎn)在攀登，一直在競爭中前行。沒有獵物它們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物它們就去追逐獵物。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得，這就是狼的生活要素。生活和學(xué)習(xí)也是一樣，要想成為一個怎樣的人，要想做到哪個職位，這就是我們?yōu)橹畩^斗努力的目標(biāo)。
一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。團(tuán)隊是一只船，每個成員都搖著一只櫓。只有大家一起朝相同的方向使勁才能駛向前方。沒有忠誠就沒有立身之本，沒有責(zé)任就沒有人生價值；世界是公平的，我的以個人存活于世界上時我們是何其的渺小，但是當(dāng)我們是以團(tuán)隊在奮戰(zhàn)時，我們就會無形中多了一份底氣。人活于世，必須學(xué)會與他人合作，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己。
我認(rèn)為這和我們職高生的處境非常相似。我知道“職高生”這種學(xué)歷在社會上是比較低下的。相同的，假如我們在一個公司上班，也會叫人看不起。但我不這樣認(rèn)為。為什么說只有高學(xué)歷的人才會創(chuàng)造奇跡。我認(rèn)為只要有狼族精神，有爆發(fā)力就能使出那最為致命的一擊而成為不敗之人。
我想說，其實(shí)我們生活中，狼族精神是不可缺少的.，大家不能因?yàn)橐恍┬⌒〉睦щy而選擇放棄，一定要和狼群一樣擁有如此的精神，一起創(chuàng)造美好的明天。
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