在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇一
您好！
我很抱歉在我負責的工作上出現(xiàn)了這樣的問題，這說明了我在工作上還是有著非常多的不足，并且對待工作仍然不夠用心，沒有將我的注意力完全放在工作上面，才會出現(xiàn)這樣明顯是因為粗心大意才會出現(xiàn)的錯誤，并且給公司的各位同事增加了工作量，讓我們公司的整體工作進度受到了影響。
這一種種因為我的失誤而帶來的連鎖反應讓我應接不暇，心中的慚愧感是一刻強過一刻，在休息的時候都沒有辦法安心地休息，因為這次失誤實在是讓我的心靈受到了沉重打擊。我們在學校畢業(yè)出來以后，就應該自動的代入工作人的心理，要為自己負責，為公司負責，為我們手上的工作負責。這種負責并不是單指出了問題以后承擔責任，更多的是保證在做事情的時候不會出現(xiàn)問題，讓事情交到我手上以后就能夠圓滿的完成。
然而公司對我的信任我卻沒能好好的把持住，將公司交給我的任務辦砸了，在這個大家都能夠認真辦事，不出錯誤或者少出錯誤的工作環(huán)境中，我這樣的低級錯誤實在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我這次的表現(xiàn)卻完全對不起往日我對我自己的自夸，所以我對于公司對我的處罰沒有任何意見，因為整件事情錯都在我，讓我無法接受的是我自己會犯下這樣的低級錯誤，這件事情我所犯下的錯誤必須要我自己將其糾正過來。
當然我也知道已經(jīng)有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不會頭腦發(fā)熱的去打亂公司的工作安排，而是會在之后的工作中，將公司再一次交給我的工作用的程度去完成。通過不斷地用好的工作成績?nèi)ハ此⑽业倪@次錯誤，用勤勞認真的工作態(tài)度來讓大家對我刮目相看，讓我能夠重新得到公司大家的認可，重新成為我們集體之中的一員。
自從我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和領導的照顧，這次說要改正實際上也是空口白牙，沒有事實依據(jù)，但相處這么久我相信大家還是認可我的能力的，我希望大家能夠期待我的變化和成長，期待我從之前那個吊兒郎當?shù)娜俗兂梢粋€勤奮努力而又可靠的人，我不會辜負這種期待，在這個前途遠大的公司之中，我會跟著大家一起成長，直到有一天我能夠承擔起公司發(fā)展的一部分責任，成為一個可靠的優(yōu)秀員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇二
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使xx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自己反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布致的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自己、自己警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇三
尊敬的領導
您好！
工作中失誤是工作沒做好的表現(xiàn)，我這次工作出現(xiàn)失誤全是因為我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現(xiàn)。
為什么會出現(xiàn)工作失誤？為什么工作的時候不認真？為什么不多檢查工作？我一直在考慮這幾個問題，出現(xiàn)夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時候分神玩手機去了，因為我沉迷手機，在工作的時候就沒辦法集中精力去工作，一些工作的細節(jié)，就這樣被我給忽視了，并且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經(jīng)說明了很多問題了，我不再工作狀態(tài)，沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。
我不去控制自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時間的工作不但效率低下，還時常犯錯，經(jīng)常失誤，手機是我們的常用工具但也會影響到我們的工作，我錯了，我工作就應該認真工作，不應該在工作的時候還去玩手機，這樣使得我在工作的時候出現(xiàn)失誤，這樣的失誤是應該杜絕的，不準存在的，我卻沒有做好，出現(xiàn)這樣的失誤需要反省需要檢討。
我以后再也不在上班時間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時候都應該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無論在心里多么的知道錯誤，但是沒有，去行動去改正是沒用的，這只會讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時候犯下大錯，現(xiàn)在只是失誤，還比價小，等到真的犯下能以挽回的錯時，我恐怕沒有能力承擔自己的錯誤，我以后再也不敢的我會加強對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時候玩手機，分神不但會讓工作失誤還會出現(xiàn)安全隱患，為了自己好我一定不會在再工作中出現(xiàn)失誤了。
這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔，我以后絕不會再次干這樣的事情了，我會努力的去工作，在工作期間，做到心無旁騖，做好自己該做的，對于手機我會在上班時間關機，避免自己再次因為玩手機使工作沒做好，造成失誤，我也會加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。
請原諒我的失誤，請給我一次機會，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇四
尊敬的領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
透過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽后，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇五
尊敬的領導：
您好！
前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關，導致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現(xiàn)這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴重的原則性問題，我想我應該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細心，而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅持，爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達到標準沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴重的失誤行為，也是失職行為。
其實之所以會出現(xiàn)工作失誤，可能也與一直在重復工作有關，每天都是這般，看著密密麻麻的生產(chǎn)線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責任。首先我應該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產(chǎn)品，那么就得按照相關規(guī)定扣除相應的工資，其實現(xiàn)在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認真仔細就好了，這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的情況，應該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預兆的時候就應該想辦法讓自己清醒清醒。
以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經(jīng)發(fā)生看，那么就應該想辦法進行彌補，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務量，這樣多少能彌補一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇六
尊敬的領導：
您好！
我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項目由我來負責核對檢查材料樣本和購買的賬單。可是我卻沒能夠?qū)卷椖康牟牧献龊脴颖緳z查，也沒有準確核實本項目的賬本，這給公司帶來了不必要的損失，也給公司帶來了不好的影響。
我來公司已經(jīng)有5年的時間了，這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的，不會出現(xiàn)一點瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領導看我平時工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來處理，我卻辜負了領導對我平時的信任，。做這份工作的時候，我丟失了自己原本的細心和謹慎，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領導交給我的這份新任務一點都不上心，才出現(xiàn)了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平時的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好，就在做這份工作的時候驕傲了起來，認為自己經(jīng)過第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會出現(xiàn)任何的錯誤，但最后的結(jié)果證明，我的工作能力并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對領導安排的新任務不能妥善地處理解決，沒有明確信息的準確性，就將數(shù)據(jù)信息匯報給了上級領導。這就說明我需要不斷地學習，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個新的工作環(huán)境或者被安排了一個新的工作任務，自己就會出錯。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學習的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學習，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個任務都要專心致志，要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態(tài)，將數(shù)據(jù)信息反復核實，準確無誤將其回報給上級領導，認真地聽從領導給我的任何安排，不會再自以為是地去處理工作。
領導，透過這次的失誤，我已經(jīng)進行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ？我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務，絕對不會再讓各位領導失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書 員工工作失誤檢討書一萬字篇七
敬重的店長：
您好！
我是職工xx，現(xiàn)由于本人在作業(yè)時發(fā)生了失誤，特此寫下這份檢討書，店長，對不住，給咱們店帶來了這么欠好的影響。
現(xiàn)在的年代在不斷改動，人的尋求也越來越時髦。即就是上了年歲的也不會放過任何讓自己變得時髦的時機。在美發(fā)店作業(yè)的x年里，我見過許許多多的老太太來咱們店內(nèi)燙頭發(fā)染發(fā)，讓自己顯得愈加年青和時髦。跟著咱們店的客戶越來越多，名望也越來越大。這些年來，我一向承受著專業(yè)的訓練，而且商場看時髦雜志，為的才華更貼合現(xiàn)在的審美，然后為顧客做出一個狀況的著作。
剪出一個好的發(fā)型關于顧客來說，是買到了一個形象，買到了一次高興，關于理發(fā)師來說，便又是一次藝術品的完結(jié)。由于門店現(xiàn)在開展得很好，故此，咱們店審問搬到了市中心的金融中心，來往的顧客品嘗都是十分高的，咱們門店在各大平臺上都有評分，由于門店過于火爆，導致顧客需求預定才可以進入門店進行理發(fā)。
咱們店向來都是本著為顧客考慮的理念去服務顧客的，這也是為什么咱們店一向有回頭客的原因。咱們店不僅僅是在美發(fā)技術上是市里數(shù)一數(shù)二的，服務也是最好的。每一次看到顧客狀況的離去，關于咱們來說已是一種狀況和高興。顧客高興狀況，就是對咱們勞動成果的一種必定。
我作業(yè)的x年來，一向都是口碑很好的，預定我的客戶十分多，可是就在今日，我犯下了做這份工作以來第一次的嚴重失誤。
這名顧客想染一個銀灰色的頭發(fā)，由于顧客尋求層次感，所以有些當?shù)匦枨髱б稽c漸變色的感覺。關于有著多年經(jīng)歷的我來說，這點要求小菜一碟，再加上我常常觀看時髦雜志，而且有著屢次美發(fā)訓練的經(jīng)歷，我可以清楚的知道顧客尋求的姿態(tài)是什么。可是這一次，我哪錯了色彩，我也不知道自己是哪一根筋搭錯了，這么房子的色差我居然還沒有反響過來。導致給顧客染上了銀色的染發(fā)膏，顧客其時便發(fā)現(xiàn)不對勁，可是染發(fā)膏審問上上去了很難改動。
顧客很憤慨也很無法，她是我的老客戶，沒有想到我會犯如此初級的過錯，后來通過我一番的調(diào)理，顧客心情逐步安穩(wěn)，隨后我耗費了很多的時刻來幫她從頭刻畫發(fā)型，以至于后邊預定的顧客悉數(shù)推掉了。好在最終做出來的發(fā)型，顧客意外的狀況，所以這一次的失誤也算是成功的挽回了，可是被我推掉的預定客戶不免會有脾氣。
真的是因小失大啊，對不住店長，這次的失誤真的對我自己和門店都造成了丟失，我很抱愧，樂意承受賞罰，這也是一次經(jīng)驗，敲個警鐘九牛一毛下次在犯這樣的過錯。
此致
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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