總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，還可以為我們提供解決問題的思路和方法?？偨Y(jié)應(yīng)該包含個人對過去經(jīng)歷的感悟和改進(jìn)方向的建議。保持身心健康可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇一
為了加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的管理，確保餐廳正常秩序，特制定本辦法:
1、各食堂、各窗口要按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定招聘、管理從業(yè)人員，嚴(yán)把政審和面試關(guān)，經(jīng)食堂主任同意后報中心備案。
2、所在食堂從業(yè)人員要同時辦理好暫住證、計劃生育等證明，并交納相關(guān)費用。
3、所聘人員上崗前到指定地點進(jìn)行體檢，體檢合格后方能上崗，未經(jīng)體檢或體檢不合格者不得上崗。
4、按照誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)費用的原則，用工單位或相關(guān)業(yè)戶要加強(qiáng)對從業(yè)人員的教育管理，關(guān)心從業(yè)人員的生活，重視從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，解決好從業(yè)人員的實際生活困難。
5、凡因打架、鬧事、道德敗壞等違規(guī)、違紀(jì)行為被辭退的人員，中心范圍內(nèi)一律不準(zhǔn)再聘用。
1、從業(yè)人員到集體宿舍住宿需經(jīng)所在窗口(業(yè)戶)提出申請，中心批準(zhǔn)后方可入住。
2、樹立良好的公共道德，團(tuán)結(jié)友愛、互諒互讓，不以個人所好影響他人休息，嚴(yán)禁大聲喧嘩和打架斗毆。
3、宿舍內(nèi)不得賭博、酗酒，不得購買、觀看內(nèi)容不健康的書籍和光碟，嚴(yán)禁留宿他人。
4、服從管理，按規(guī)定交納相關(guān)費用，遵守作息時間(晚10:30前就寢)，不得隨意調(diào)換房間和床位。要愛護(hù)室內(nèi)公共設(shè)施，不得隨意損壞和獨占。
5、注意防火、防盜，不準(zhǔn)亂拉電線，嚴(yán)禁使用電爐子、熱水器、酒精爐等，發(fā)現(xiàn)安全隱患和可疑人員應(yīng)及時報告。
6、搞好衛(wèi)生，個人要做到“四勤”，室內(nèi)要輪流值日、保持干凈整潔，做到物品放置有序，地面、桌面保持干凈。禁止隨地大小便、亂扔臟物、亂倒污水。
7、不準(zhǔn)在室內(nèi)墻上亂貼、亂劃、亂釘釘子，禁止躺在床上吸煙或在床上點蠟燭看書。
8、注重節(jié)約，做到人走燈滅、人走水停。
9、違犯上述規(guī)定情節(jié)較輕者對其進(jìn)行批評教育，情節(jié)較重者給予一定經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者交學(xué)校治安部門處理，由所在業(yè)戶負(fù)責(zé)辭退。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇二
為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，從源頭控制危險貨物運(yùn)輸事故的發(fā)生，把好從業(yè)人員管理關(guān)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險貨物道路運(yùn)輸安全管理辦法》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《危險貨物道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》（jt/t912-20xx）等法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
一、本制度適用于公司范圍內(nèi)所有從業(yè)人員，所有從業(yè)人員必須按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一管理。
二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室負(fù)責(zé)。
三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務(wù)科根據(jù)業(yè)務(wù)需要提交擬聘用從業(yè)人員的`信息申請報公司管理層研究同意后，制作招聘公告、發(fā)布招聘信息及要求。公司安全科對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，包括：危險貨物運(yùn)輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、業(yè)務(wù)技術(shù)條件（駕齡、安全行車經(jīng)歷）、酒駕記錄、超速20%―50%記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀(jì)記錄、職業(yè)品行等。
四、經(jīng)審核合格的駕押人員必須參加公司72學(xué)時的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動合同，試用期滿正式錄用后，公司辦公室根據(jù)具體崗位確定其工資標(biāo)準(zhǔn)及其他相應(yīng)的責(zé)權(quán)利，辦理社保。
五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理，檔案內(nèi)容包括：從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)駕車型、取得駕駛證時間、從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動記錄、違法違章違紀(jì)處理情況、調(diào)離辭退記錄等,做到一人一檔。
六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》執(zhí)行。危險貨物運(yùn)輸駕駛員應(yīng)按照規(guī)定每2年參加繼續(xù)教育。
七、從業(yè)人員應(yīng)接受公司組織的安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行糾正，并按照公司有關(guān)管理制度對其作出相應(yīng)處罰，或責(zé)令其下崗參加安全教育培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員違法違章違紀(jì)情況記錄，記錄包括違章時間、地點、違章內(nèi)容、違章處理等情況。
八、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，定期做健康體檢及心理職業(yè)適應(yīng)性檢查。
九、對不適合從事危險貨物運(yùn)輸作業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)上報公司管理層審批，依據(jù)《勞動法》辦理調(diào)離或辭退，由公司辦公室提前一個月填寫辭退申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦公室以書面形式通知本人，闡明辭退理由，本人到公司結(jié)算工資待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)離的人員應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離職要求的，本人必須以書面形式提前一個月提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，到期后方可與公司結(jié)算工資待遇。公司辦公室負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的聘用、調(diào)離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。
十、本制度自二0二一年九月一日執(zhí)行。
二0xx年八月二十六日修訂
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇三
為規(guī)范學(xué)院食品從業(yè)人員培訓(xùn)管理，提高食堂員工素質(zhì)。根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》和《學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范》等法律法規(guī)精神，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本制度。
一、食品從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須經(jīng)過食品安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
二、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)制定食品從業(yè)人員的食品安全教育和培訓(xùn)計劃，組織各部門負(fù)責(zé)人和食品從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。
三、食品安全教育和培訓(xùn)應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進(jìn)行，內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識和各崗位加工操作規(guī)程等。
四、衛(wèi)生知識培訓(xùn)的方法：集中授課、觀摩學(xué)習(xí)、崗位操作培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合等。食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行一定形式的考核，考核合格后方可上崗，考核不合格要進(jìn)行補(bǔ)課補(bǔ)考，補(bǔ)考二次不合格者，取消上崗資格。
五、食品從業(yè)人員要按要求按時參加食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，不得遲到、早退、無故缺席。
六、建立食品從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等有關(guān)信息記錄歸檔，以備查驗。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇四
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；
2、年齡不超過60周歲；
3、取得道路運(yùn)輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證；
4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機(jī)械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。
1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為公司安全生產(chǎn)提供安全、及時、便捷、舒適的運(yùn)輸服務(wù)。
2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，每日清洗，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告辦公室，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車?yán)锍坛^四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得駕駛車輛。
四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》，禁令違反者一律解聘。
一、車輛的檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護(hù)保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)組織實施。
二、凡我公司的辦公用車，污泥車，施工車輛等均應(yīng)參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責(zé)任險、承運(yùn)人責(zé)任險、駕駛員人身意外險。
三、車輛必須具有良好的技術(shù)性能方可出車，為保證車輛的安全運(yùn)行，必須按規(guī)定進(jìn)行一、二級維護(hù)保養(yǎng)，并配備各種有效的安全裝置和設(shè)備，如滅火器、防滑鏈、防擴(kuò)網(wǎng)、鐵鍬等。
四、車輛發(fā)生故障必須及時修復(fù)，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝置等。嚴(yán)禁車輛帶狀況出車。
五、嚴(yán)禁超員、超載行駛，嚴(yán)禁人和物混裝，嚴(yán)禁超速行駛。
六、車輛在運(yùn)行途中，駕駛員應(yīng)主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
七、車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴(yán)禁在辦公樓前、廠區(qū)、項目施工地段亂停亂放。
八、安全行車十一條禁令：
1、嚴(yán)禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕車；
2、嚴(yán)禁違反行車命令行車；
3、嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞行車；
4、嚴(yán)禁超員、超載行駛；
5、嚴(yán)禁車輛帶故障行駛；
6、嚴(yán)禁工作人員攜帶易燃、易爆危險品乘車；
7、嚴(yán)禁車未停穩(wěn)時上下乘客；
8、嚴(yán)禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；
9、嚴(yán)禁車輛載人加油和發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中加油；
10、嚴(yán)禁直流供油、嚴(yán)禁冬季明火烤車；
11、嚴(yán)禁雨雪道路和涉水后高速行駛。
為了保證營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，特制定此制度：
一、車輛檔案管理。
3、車輛重要部件或證件如有改動，應(yīng)將改動情況報公司登記備案；
二、車輛檢查。
1、司機(jī)平時出車前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶故障出車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況輕重進(jìn)行處罰；
2、公司每季將定期或不定期的對車輛進(jìn)行檢查，車輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
（1）車輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物；
（2）燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效；
（3）發(fā)動機(jī)汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；
（6）車輛各種線路完好，連接放置安全牢固；
（7）輪胎保持良好，輪胎胎冠上的花紋深度不得少于3.2mm；
（8）其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。
三、車輛保養(yǎng)和審驗。
1、關(guān)于車輛二級維護(hù)、年審。
（1）車輛每季進(jìn)行一次二級維護(hù)，維修廠必須具有長沙市交通部門核準(zhǔn)資格的修配廠；
（2）車輛進(jìn)行二級維護(hù)后，司機(jī)要將二級維護(hù)單交到公司備案；
（3）車輛每年進(jìn)行綜合檢測年審一次。
2、按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門組織的檢測、年檢、年審。
3、車輛每行駛5萬公里必須進(jìn)行中修；
4、車輛每行駛10萬公里必須進(jìn)行大修；
四、車輛報廢規(guī)定。
1、報廢條件：
凡車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況達(dá)到下列條件之一者，應(yīng)予以報廢。
（4）車輛經(jīng)過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值15％的。
（5）經(jīng)修理和調(diào)整后仍達(dá)不到國家對機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的；
（6）經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。
2、報廢程序。
（1）司機(jī)申請報廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)報市車管所批準(zhǔn)，從批準(zhǔn)之日起列入報廢車，停止?fàn)I運(yùn)。
（2）車輛申請報廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)，三個工作日內(nèi)把報廢車輛的有關(guān)證件交還給公司。
（3）報廢車輛由公司辦公室備案。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇五
一、所有食堂從業(yè)人員上班時間必須統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服，每名食堂從業(yè)人員不得少于2套工作服，工作服包括衣、帽、口罩，工作服應(yīng)定期更換，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物，勤換洗工作服。工作時不吸煙，不隨地吐痰，不面向食品說話、咳嗽。食堂必須堅持每天一小掃，每周一大掃，有臟隨時掃。
二、從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈，操作時應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時，手部還應(yīng)進(jìn)行消毒。
三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手:
1、處理食物前；
2、上廁所后；
3、處理生食物后；
4、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后；
5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后；
6、處理動物或廢物后；
7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后；
8、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務(wù))后。
四、非接觸直接入口食品的操作人員，在有下列情形時應(yīng)洗手:
1、開始工作前；
2、上廁所后；
3、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后；
4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后；
5、處理動物或廢物后；
6、從事任何可能會污染雙手的.活動后。
五、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。
六、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。
七、進(jìn)入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇六
一、所有營運(yùn)車輛必須自覺做好出車前、收車后的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，公司應(yīng)配有專職檢驗人員，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)防“病”車上路和機(jī)件事故的發(fā)生。
二、車輛的日常維護(hù)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)，公司和安全部門每月應(yīng)編制車輛保養(yǎng)計劃，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛及拖保、漏保運(yùn)行。
三、所有參加維修的車輛都要由專職檢驗人員進(jìn)行檢查、試車，在出具竣工維修合格證后方可參加運(yùn)行。
四、提高車輛保修質(zhì)量，建立車輛技術(shù)性能、維護(hù)保養(yǎng)情況檔案。為斷提高車輛維修人員的工作責(zé)任感和技術(shù)水平，以杜絕行車機(jī)件事故的發(fā)生。
駕駛員操作規(guī)程
造成交通事故的原因主要由人、車、道路和環(huán)境四個基本要素組成，而人是控制交通事故的關(guān)鍵因素，駕駛員的影響起著決定性的作用，為此要求駕駛員必須按正確的操作規(guī)程操作。
一、出車前
1、應(yīng)檢查車輛技術(shù)狀況是否良好，車輛證件是否齊備，隨車設(shè)施是否完好有效，保證能隨時接受出車任務(wù)。
2、保持車況整潔完好。
3、發(fā)車前確認(rèn)無不安全因素方可起步發(fā)動。
二、運(yùn)輸
1、運(yùn)輸途中應(yīng)根據(jù)道路交通狀況控制車速，禁止超速和強(qiáng)行超車、會車。
2、長途運(yùn)輸應(yīng)配備兩名駕駛員輪流駕駛，不得因疲勞駕駛影響行車安全。
3、運(yùn)輸過程中如發(fā)生事故時，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T和安全生產(chǎn)管理部門報告，并應(yīng)看護(hù)好車輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。
三、驗收
貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)目的地，將貨物交收貨單位驗收后，取得收貨憑證交還托運(yùn)單位。
加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)是增強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員安全意識，提高普運(yùn)從業(yè)人員整體素質(zhì)，適應(yīng)道路運(yùn)輸管理要求的長效機(jī)制。
一、公司安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員的年度安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。安全科經(jīng)理負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)車輛從業(yè)人員參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的落實工作。
二、安全科應(yīng)根據(jù)車輛管理形式的變化適時調(diào)整安全教育、培訓(xùn)方法。即可采取集中辦班或分片組織學(xué)習(xí)，也可采取從業(yè)人員簽收學(xué)習(xí)資料、出版報、發(fā)短信等多種靈活方式開展有效的安全教育和培訓(xùn)。
三、教育與培訓(xùn)內(nèi)容：以普通貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定、普通貨物有關(guān)專業(yè)知識為主。以形勢政策和企業(yè)管理的需要自選內(nèi)容為輔等。
四、每年度對從業(yè)人員開展的安全教育、培訓(xùn)內(nèi)容資料，參加好安全教育、培訓(xùn)人員名單及考核情況要求存檔備查。
五、對無故不參加安全教育、培訓(xùn)的從業(yè)人員要予以嚴(yán)厲批評并參加補(bǔ)救實培。
六、接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加上級主管部門組織安排的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
一、企業(yè)負(fù)責(zé)人、負(fù)有安全責(zé)任的有關(guān)部門（科室）和人員對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)要開展定期與不定期的檢查，排查治理安全生產(chǎn)隱患。督察整改效果，確保安全。企業(yè)安全檢查每月不得少于一次。
二、做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，一時不能整改的要制定整改措施。指定專人負(fù)責(zé)，同時要做好隱患登記臺帳和相關(guān)資料存檔工作。做到有檢查、有結(jié)果。
三、企業(yè)要做到出車前后對車輛技術(shù)狀況、標(biāo)志標(biāo)識、應(yīng)急防護(hù)設(shè)備、車輛、從業(yè)人員有關(guān)證件進(jìn)行檢查，同時要求駕駛員要做好運(yùn)輸途中的安全檢查。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季不得少于一次，特殊情況隨時召開，參加人員，安全科經(jīng)理及安全科全體成員，所有從業(yè)人員。
二、定期與不定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
三、企業(yè)每季召開安全生產(chǎn)例會內(nèi)容：結(jié)合安全生產(chǎn)實際情況，對發(fā)生的交通事故案例進(jìn)行認(rèn)真分析，找出事故發(fā)生的主要原因，教育從業(yè)人員，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。分析安全形勢，解決存在問題。
四、參加例會人員實行簽到制，不得缺席，未到者按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。確因特殊情況不能至?xí)撸瑧?yīng)在會后前來公司拿取會議資料。
五、做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。安全生產(chǎn)例會記錄內(nèi)容包括：會議時間、會議地點、參加人員、參加人員簽名、未到人員及缺席原因、會議內(nèi)容等。
為了加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的管理，保障人民生命、財產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境，特制定本制度：
第一條：所有從業(yè)人員必須持證上崗，不得無證駕駛、從業(yè)資格證必須按時進(jìn)行年檢。
第二條：公安安全科對從業(yè)人員要求每季學(xué)習(xí)一次，傳達(dá)有關(guān)部門文件及主管部門的指示，宣傳交通法規(guī)，總結(jié)交流行車安全經(jīng)驗。
第三條：從業(yè)人員應(yīng)按時按規(guī)定對車輛進(jìn)行定期定點二組維護(hù)保養(yǎng)。并做好車輛行駛里程記錄及車輛主要配件更換記錄。
第四條：車輛隨時配備有效的消防設(shè)備，各種出車所需證件齊全有效。
第五條：及時參加公安和運(yùn)管部門的車輛年審年檢檢測。如檢測有問題，要及時處理。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
三、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技措經(jīng)費的落實。
四、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。
五、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、實行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督”的安全生產(chǎn)體制，遵循誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到各負(fù)其責(zé)。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理工作，把安全工作切實納入公司重要議事日程，制定公司從業(yè)人員安全管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，安全例會制度，車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度、安全培訓(xùn)、教育制度。
三、設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工作第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)和工作負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)，管理責(zé)任，對本公司的安全生產(chǎn)重大問題必須親自過問，協(xié)調(diào)解決；主管安全生產(chǎn)和工作的副經(jīng)理擔(dān)任安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)和工作負(fù)具體的'領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，公司各責(zé)任人對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
四、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司全體員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、層層簽訂安全責(zé)任狀，落實責(zé)任。做到“縱向到底，橫向到邊”，即縱向到公司各部門、職工，橫向到每個從業(yè)人員。
六、公司要應(yīng)當(dāng)安排專項的安全經(jīng)費，用于安全檢查、安全宣傳教育、安全例會，事故預(yù)防以及配備安全工作裝備等開支。
七、公司應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，配備的人員應(yīng)相對穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定文化水平，一定的專業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能運(yùn)用專業(yè)知識的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)工作。
運(yùn)輸是貨物流通必不可少的手段和途徑，在運(yùn)輸過程中必須有高度責(zé)任感和安全意識，事故一旦發(fā)生，可采取有效的方案盡可能減低事故發(fā)生的損失，特制訂本方案：
一、工作方針
保證道路普通貨物運(yùn)輸安全是安全機(jī)構(gòu)、部門、組織領(lǐng)導(dǎo)人駕駛員責(zé)無旁貸的責(zé)任，要從根本上消除事故隱患難與共，避免重、特大事故發(fā)生，重要的還是要從預(yù)防抓起，堅決做到以預(yù)防為主，防范于未然。
二、基本措施
1、建立公司交通事故應(yīng)急指揮中心：公司安全科
2、建立公司交通事故處理應(yīng)急小組：
組 長：xxx
副組長：xxx
組 員：xxx
職責(zé)：接受指揮中心的各項指令，下達(dá)啟動處置事故應(yīng)急預(yù)案命令，組織指揮處置行動，組織調(diào)集人員、交通工具，并聽從上級部門的指揮，檢查監(jiān)督突發(fā)事件的調(diào)查及善后處理工作。
3、抓好硬件管理：每車必備滅火器、消防桶、鐵鍬等專用器材。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇七
1、從業(yè)人員要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策及上級有關(guān)規(guī)定。
2、從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、熱愛本職工作，學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本工種的操作技能。
4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)安全責(zé)任心，做到安全生產(chǎn)。
5、積極參加各種安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳教育等活動，提高安全防范意識和自我保護(hù)能力。
6、正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、用品及用具。
7、及時報告本崗位或作業(yè)現(xiàn)場事故隱患。
8、在發(fā)生事故時要立即保護(hù)現(xiàn)場和向上級報告，并及時參與救援工作。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇八
一、凡在本單位從事直接為職工服務(wù)的所有食堂工作人員，均應(yīng)遵守本管理制度。
二、新參加或臨時參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。食堂工作人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。
三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。
四、食堂從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。
五、食堂安全管理員要及時對在本單位食堂人員進(jìn)行登記造冊，建立人員健康檔案，組織人員每年定期進(jìn)行健康檢查。
六、食堂安全管理員和食堂負(fù)責(zé)人要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀況，并對其健康證明進(jìn)行定期檢查。
七、食堂從業(yè)人員健康證明交辦公室統(tǒng)一保存，以備檢查。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇九
1、公司制定從業(yè)人員年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，對駕駛員加強(qiáng)安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓(xùn)。
2、公司員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)道路旅客運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，從思想上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。
3、公司每年定期舉行安全生產(chǎn)知識競賽和每季一次安全生產(chǎn)大檢查，以此增強(qiáng)每一個員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責(zé)任感，使公司員工的安全生產(chǎn)事故防范能力從根本上得到提高。
4、法律規(guī)定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證才能上崗，對道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的人員無條件下崗，直到重新取得從業(yè)資格證后才能持證上崗。
5、客運(yùn)車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)隨車攜帶道路運(yùn)輸證、道路客運(yùn)班線經(jīng)營許可證、從業(yè)資格證等有關(guān)證件，在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌。
6、公司監(jiān)督駕駛員、乘務(wù)員等有關(guān)人員執(zhí)行運(yùn)輸安全操作規(guī)程，及時查處和糾正違章操作行為，消除事故隱患。
7、公司建立客運(yùn)行車日志，記錄日常維護(hù)、始發(fā)點（站）、中途停靠點（站）、終點（站）、停車時間、天氣和道路狀況及行車中發(fā)生的車輛故障、隱患、事故等。
8、公司對駕駛員進(jìn)行日常管理和安全運(yùn)營的全過程考核；對駕駛員運(yùn)行安全狀況的適應(yīng)性進(jìn)行不間斷的考核，嚴(yán)肅處理違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的駕駛員，并將有關(guān)情況記錄在案。根據(jù)考核結(jié)果作出獎懲處理，并保證獎懲落實到位。
9、公司制定駕駛員告知制度，在駕駛員出車前進(jìn)行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的維護(hù)和檢查，杜絕駕駛員違章駕駛，告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項。
10、根據(jù)車輛運(yùn)行的時間和路線情況，采取有效措施，安排駕駛員定時休息，防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時。
11、單程在400千米以上、高速公路600千米以上的客運(yùn)汽車，必須配備兩名以上的駕駛員。
12、對經(jīng)考核確認(rèn)已達(dá)不到要求的駕駛員，予以調(diào)離或辭退，并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況抄報相關(guān)主管部門。
13、如因運(yùn)輸路途較遠(yuǎn)，需在途中吃飯，絕對禁止駕駛員飲酒，不準(zhǔn)在途中過夜。
14、公司對駕駛員實行動態(tài)考核，對違反交通條例和安全操作規(guī)程，發(fā)生行車事故的`駕駛員，要及時認(rèn)真進(jìn)行處理。經(jīng)考核不合格的駕駛員，及時解聘或調(diào)任其他工作。
1、公司及承包經(jīng)營業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，55周歲以下，身高1.6以上，持b1照以上，雙眼裸視達(dá)1.2以上，身體健康，無重大病史和傳染疾??；具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無不良信用紀(jì)錄；有營運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書，從事駕駛工作三年以上，無重大特大責(zé)任事故記錄。簽訂聘用合同經(jīng)公司會同相關(guān)部門培訓(xùn)、技能考試和安全意識考核合格，發(fā)放準(zhǔn)駕證后方可上崗。
2、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金20xx.00元人民幣（不計息）。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補(bǔ)足其保證金。
3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰其信譽(yù)質(zhì)量保證金人民幣100元/次。
（1）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、規(guī)范、文明駕駛。
（2）駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。
（3）駕駛員嚴(yán)禁無證開車和無令（調(diào)度令）開車。
（4）車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行。
（5）嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕車，嚴(yán)禁賭氣開車，嚴(yán)禁空檔溜車。嚴(yán)禁穿拖鞋駕車，車輛行駛中嚴(yán)禁吃東西、閑談，嚴(yán)禁行駛中撥打接聽移動電話和觀看電視。
（6）駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。
（7）車輛加油時必須熄火，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和禁帶明火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
（8）發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，搶救傷員，設(shè)好標(biāo)志，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。
（9）肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。
（10）駕駛員必須參加公司和車隊的一切安全活動，如：出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十
10、不準(zhǔn)客貨混載。
11、車門、車廂沒有關(guān)好時，不準(zhǔn)行車。
12、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。
13、不準(zhǔn)在駕駛車輛時吸煙，飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為。
三、過鐵路交叉路口時要做到一站、二看、三通過。
四、服從局領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，自覺遵守勞動紀(jì)律。
1、按時上班，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，上班時不準(zhǔn)喝酒，酒后上班扣獎金50元，酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位，上班時間不準(zhǔn)有娛樂活動，如發(fā)現(xiàn)罰款50元。
2、請病、事假到辦公室填寫請假單，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以休假，星期天上班的，局里統(tǒng)一安排串休。
3、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請假，確實需要請假的，無論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會司機(jī)出車回來后，可消假正常上班。
4、在取送款車不夠用時，可調(diào)動其它車輛補(bǔ)充取送款，駕駛員必須服從分配。
5、出車回班后，要對車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，不準(zhǔn)耽誤下一班工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十一
為加強(qiáng)局駕駛員和機(jī)動車輛的管理，安全圓滿地完成各項工作任務(wù)，特做如下規(guī)定：
（一）派車原則。
1局機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)到市直機(jī)關(guān)和其他單位辦理公務(wù)；
2送往市有關(guān)部門急快件；
3接待國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和外省、市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)；
4組織全局性調(diào)查、辦公用車；
5超重的郵件；
6局職工患急癥行動不便需送往醫(yī)院診斷，直系親屬病故、喪葬用車；
7其他必須派車辦理的緊急公務(wù)。
（二）派車程序和注意事項。
1符合上述派車原則的用車，應(yīng)提前向辦公室報用車計劃，并填報《公務(wù)用車登記表》，由辦公室統(tǒng)一安排車輛。
2用車者在使用車輛時，必須嚴(yán)格按照用車計劃用車，如有變化須及時向辦公室報告。
3司機(jī)出車要認(rèn)真做好登記，便于備查和對司機(jī)的考核。
（三）車輛維護(hù)、保養(yǎng)。
1凡需要維修、保養(yǎng)的車輛，應(yīng)由駕駛員事先報出車輛維修、保養(yǎng)計劃，并填寫《車輛維修審批表》，經(jīng)“會診”后，一般維修由辦公室主任簽批，超過限額由局長批準(zhǔn)。
2車輛保養(yǎng)、維修必須到由政府采購指定的廠家或?qū)Ｐ撄c維修、保養(yǎng)，提車時要嚴(yán)格驗收并在修理單上簽字，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一結(jié)算。平時要保持良好的車容車貌和車輛的最佳使用狀態(tài)。
3統(tǒng)一到由政府采購指定的加油站加油，單車核定用油指標(biāo)。報銷車輛通行費、停車費、外出加油費，必須注明時間、事由，經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人審核、辦公室主任簽字后方可報銷。
4實行單車核算制度。辦公室建立車輛維修、燃料使用登記臺帳，對每臺車輛發(fā)生費用的情況如實進(jìn)行登記，每月公布一次，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
1駕駛員的`安全教育和作風(fēng)整頓由局辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
2駕駛員要樹立服務(wù)意識，要遵紀(jì)守法，反對自由主義，提倡文明駕車，反對歪風(fēng)邪氣，要安全禮讓，反對野蠻駕駛。
3駕駛員要嚴(yán)格遵守《交通法》，堅持車輛“三檢”制度，定期進(jìn)行車輛衛(wèi)生清理，定期檢查車輛技術(shù)狀況，保持整車設(shè)備安全有效，車容整潔。自覺維護(hù)車輛，防止車輛損壞和丟失。
4服從調(diào)度，聽從指揮。駕駛員無正當(dāng)理由不服從調(diào)度或因服務(wù)態(tài)度不好，處室意見比較多，反映比較大的視情況給當(dāng)事駕駛員批評，情節(jié)嚴(yán)重的停止駕駛。
5嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員因出私車造成車輛損壞或人員傷亡的由駕駛員本人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。駕駛員請病、事假超過三天應(yīng)主動將車鑰匙交給辦公室，另行調(diào)配使用。
6駕駛員私人用車必須事先報告辦公室，批準(zhǔn)后方可使用。駕駛員安全行車、維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)約用油成績突出者，年終給予精神和物質(zhì)獎勵。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十二
為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：
1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司安排，駕駛員必須準(zhǔn)點達(dá)到公司，到公司后先去調(diào)度報到，晚點一小時之內(nèi)罰款50元，超過一小時者罰款100元（現(xiàn)場交納）。
3、駕駛員出車必須服從調(diào)度，對不服從者處以100元罰款。
4、駕駛員手機(jī)必須24小時開機(jī)，如因手機(jī)不通或本人不接聽而影響公司正常出車者，月底扣除安全獎，嚴(yán)重者扣發(fā)工資及追加處罰。
5、車輛回公司后，必須如實向例檢報告車輛情況，記清里程數(shù)，如發(fā)現(xiàn)不報告或報告不實者，當(dāng)班駕駛員每人罰款100元（現(xiàn)場交納）。
6、如發(fā)現(xiàn)路橋票有徇私舞弊者和倒賣燃油、貨物、車輛配件者，扣發(fā)當(dāng)月工資，嚴(yán)重者予以辭退，并追究全部責(zé)任。
7、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故，不報告當(dāng)?shù)毓步痪块T及公司處理的，其一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。事態(tài)發(fā)展，牽扯到公司派人處理者，其事故賠償視情況予以追究。
8、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
9、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
10、駕駛員要定期做健康體檢及心理的`職業(yè)適應(yīng)性檢查。
11、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
12、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
13、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育，對脫崗六個月以上的必須重新進(jìn)行班組、崗位安全教育，才能上崗。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十三
1、建立以校長為組長，副校長為副組長，后勤主任、安全專干為組員的學(xué)生接送車安全管理工作小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。
2、校長在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車駕駛員等簽訂接送車安全運(yùn)行和學(xué)生乘車組織管理責(zé)任狀。
3、車隊要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車定車、定座安排表，落實各班主任老師、值班值勤老師、跟車護(hù)送老師、學(xué)生接送車駕駛員在學(xué)校接送車安全管理工作中的崗位職責(zé)，做到職責(zé)公示、分工到人。
4、定期召開學(xué)生接送車輛安全例會，認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車管理和確保安全運(yùn)行的對策。對單位無法解決的.問題，要及時報告當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞壜毮芄芾聿块T。會議應(yīng)有具體的文字記錄。
5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車輛和駕駛員時，應(yīng)要求對方提供《從業(yè)資格證書》、《車輛等級評定報告》和有效的駕駛證、行駛證，并協(xié)助有關(guān)部門將有關(guān)資料報縣交通局運(yùn)管處備案。
6、認(rèn)真確定每輛接送車的學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車的乘載人數(shù)，認(rèn)真填寫具體的乘車學(xué)生名冊，做到定人、定車、定座、定線路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車輛超員現(xiàn)象。
7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門對接送車駕駛員進(jìn)行必要的安全行車集中教育，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，提出整改要求，及時消除隱患，確保萬無一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。
8、學(xué)生接送車因發(fā)生故障一時無法排除時，應(yīng)及時協(xié)調(diào)別的合格車輛應(yīng)急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。
9、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔(dān)任學(xué)生接送車駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。
10、要提前合理編排好學(xué)生接送車輛老師跟車護(hù)送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車途中都有一名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車秩序，并跟車全程護(hù)送。
12、要建立健全學(xué)生接送車輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學(xué)生乘車、接送管理制度等臺帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實的乘駕記錄。
13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車制度，如因違章駕駛造成事故，則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
熊市片完初聯(lián)校。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十四
為加強(qiáng)對駕駛員的安全管理，維護(hù)道路交通運(yùn)輸市場秩序穩(wěn)定，增強(qiáng)駕駛員遵守交通法規(guī)的自覺性和責(zé)任感，減少違法違章行為，預(yù)防道路交通事故發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《xx省道路運(yùn)輸管理條例》、《xx省安全生產(chǎn)條例》、《xx市客運(yùn)企業(yè)及客運(yùn)駕駛員管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度：
第一章從業(yè)駕駛員招聘錄用。
第一條遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好職業(yè)道德和生活習(xí)慣，具有強(qiáng)烈的安全意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，熟悉客運(yùn)市場。駕駛技術(shù)優(yōu)良，無劣跡行為。持有與準(zhǔn)駕車型相對應(yīng)的機(jī)動車駕駛證和道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證書。
第二條年齡在25歲至60歲以下的男性(女性50歲以下)，身高1.60米以上，五官端正，聽力、視力、無色盲、肢體運(yùn)動能力正常，身體健康、心里狀況良好，符合客運(yùn)汽車駕駛的條件，符合駕駛營運(yùn)車輛的體檢規(guī)定。
第三條出示屬地公安交警機(jī)關(guān)對駕駛證持有人證明三年內(nèi)未發(fā)生較大以上的安全責(zé)任事故。有3年以上駕駛客運(yùn)車輛的駕駛經(jīng)歷，同時安全行車30萬公里以上。
第四條通過新入職駕駛員培訓(xùn)考試合格，審核后符合要求。
第五條愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛，具有良好的職業(yè)道德和良好品行。
第六條駕駛員必須提供本人身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、職業(yè)資格證正本交安全科審查，經(jīng)審理驗證后交正副本復(fù)印件，并提供屬地公安交警機(jī)關(guān)對駕駛證持有人證明三年內(nèi)未發(fā)生較大以上的安全責(zé)任事故和近期一寸免冠照片二張。
第七條公司組建有由安全、車輛技術(shù)和營運(yùn)管理方面的專業(yè)人員參加的營運(yùn)駕駛員綜合技能考核小組，對駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核合格后，填寫《駕駛員資格審查表》，作為公司駕駛員檔案資料，同時建立駕駛員檔案和臺帳，待公司在中心將其進(jìn)入平臺后上崗。
第八條公司必須對駕駛員進(jìn)行實習(xí)試用，應(yīng)安排安全意識強(qiáng)、駕駛技術(shù)好、經(jīng)驗豐富的駕駛員，帶領(lǐng)試用駕駛員到擬駕駛車輛或營運(yùn)線路上實習(xí)試用2-3個月，簽訂正式聘用合同和安全責(zé)任書。
第九條經(jīng)綜合考試合格正式聘用后，在公司辦公室簽訂聘用勞動合同，實行統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)、考試，統(tǒng)一勞動保險，統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎懲的“五統(tǒng)一”管理。
一、違規(guī)違紀(jì)違反管理制度行為的處理：
駕駛員在從業(yè)過程中，凡有下列情形之一的，公司將按照相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理其情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
第十條私自倒客、轉(zhuǎn)客、改變運(yùn)行線路行程，不按合同規(guī)定行程的線路、時間運(yùn)行的。
第十一條遇旅客投訴不耐心解釋(態(tài)度粗暴、服務(wù)質(zhì)量差)，而又不及時與乘務(wù)員(導(dǎo)游)一起溝通、協(xié)調(diào)處理，造成嚴(yán)重影響和事態(tài)惡化的。
第十二條與乘務(wù)員(導(dǎo)游)串通，擅自增加收費項目、擅自提高客運(yùn)票價、擅自收取行李托運(yùn)費、不按實際金額報銷油票或過路費欺騙公司的。
第十三條與乘務(wù)員(導(dǎo)游)一起合伙宰客、甩客、攬客，誘導(dǎo)旅客購物、私受回扣的。
第十四條在日常經(jīng)營過程中發(fā)生與旅客吵架、打架等營運(yùn)糾紛，被行管部門通報或被新聞媒體曝光，對企業(yè)信譽(yù)、形象造成重大損害的。
第十五條嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，違背行業(yè)《服務(wù)質(zhì)量承諾》的。私自承攬包車業(yè)務(wù)和不辦理出團(tuán)手續(xù)或出團(tuán)手續(xù)不完整而又屢教不改的。
第十六條駕駛員發(fā)生行車安全事故不報告或隱瞞事故真相，一經(jīng)調(diào)查核實，駕駛員自行承擔(dān)事故損失費用，當(dāng)年取消駕駛員先進(jìn)個人評選，并視其情節(jié)輕重給予處分、處罰、直至解除勞動合同關(guān)系。
第十七條駕駛員違章劣跡分考核扣滿xx分的、不接受公司內(nèi)部檢查的、因違反其他規(guī)章制度不接受相關(guān)處理、學(xué)習(xí)的。
第十八條凡發(fā)生一次死亡1-2人或重傷3人以上，10人以下的，或財產(chǎn)損失3萬元-6萬元的安全責(zé)任事故，駕駛員負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，處賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的10-15%;負(fù)同等責(zé)任或次要責(zé)任的賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5-10%。同時，解除勞動合同關(guān)系，申請行業(yè)管理部門注銷其從業(yè)資格證。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條凡發(fā)生一次死亡3人以上或重傷11人以上的特大交通事故，除交警部門處理外，按責(zé)任大小，駕駛員賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的10-20%。發(fā)生一次者，解除勞動合同關(guān)系，申請行業(yè)管理部門注銷其從業(yè)資格證。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。
第二十條一年內(nèi)發(fā)生兩次安全事故而負(fù)全部責(zé)任的，一次損失超過2萬元人民幣的，處扣罰安全違約金xxx0元并解除勞動合同。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。
第二十一條虛報修車費用、油料費用、過路費和盜賣油料、配件、輪胎、工具的，除如數(shù)退賠賬款以外，對責(zé)任人處扣罰安全違約金1000-3000元。情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同關(guān)系。觸犯刑法的移送公安或司法機(jī)關(guān)處理。
第二十二條駕駛員的辭退或解聘及重大處理決定均由公司安委會作出裁定，報請總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后施行。
第二十三條駕駛員目標(biāo)任務(wù)績效考核由公司安全科、經(jīng)營科、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督辦公室組成考核組。對駕駛員實行記分考核。
第二十四條考核內(nèi)容：
1、駕駛員聘用考核：駕駛員申請從事公司營運(yùn)車駕駛員工作的，必須進(jìn)行統(tǒng)一的審查、崗前培訓(xùn)、考試和綜合考核合格后，方可聘用。
2、駕駛員優(yōu)秀評比考核：考核評比先進(jìn)、優(yōu)秀、明星駕駛員，考核評比后，進(jìn)行表彰、獎勵，并按規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
3、駕駛員適應(yīng)性考核：考核安全行駛里程、考核違法違規(guī)行為、不遵守規(guī)章制度的駕駛員，按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，責(zé)令整改或整改不合格的，不得繼續(xù)從事營運(yùn)車輛駕駛工作。
4、考核時間分為：準(zhǔn)入、月、季、半年、年度、專項活動和特殊要求的考核活動。
5、行車安全、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試、遵章守紀(jì)、營收任務(wù)等。
第二十五條評比條件：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)自覺性、責(zé)任感強(qiáng)。
2、模范遵守行業(yè)管理部門和公司的安全管理規(guī)定，在公司起到了帶頭表率作用。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神強(qiáng)，能高質(zhì)量完成本職工作。當(dāng)年內(nèi)無違章處罰記錄，無旅客投訴記錄、無責(zé)任交通事故的。
4、從事營運(yùn)客車駕駛員，具備以上駕齡和安全行車50萬公里以上及現(xiàn)仍然在我公司從事營運(yùn)客車駕駛工作。
5、嚴(yán)格遵守駕駛員操作規(guī)程和有良好的職業(yè)道德和過硬的駕駛技術(shù)做到文明行車、禮貌服務(wù)，為樹立公司形象卓有貢獻(xiàn)。
6、有典型先進(jìn)事跡的優(yōu)先。
第二十六條獎勵。
1、一等獎：精神或物質(zhì)獎勵，授予榮譽(yù)證書和獎金人民幣xxx0元。
2、二等獎：精神或物質(zhì)獎勵，授予榮譽(yù)證書和獎勵人民幣1000元。
3、三等獎：精神或物質(zhì)獎勵，授予榮譽(yù)證書和獎金人民幣500元。
2、凡被評為明星駕駛員，公司將直接向省、市推薦，如被省市級評為明星駕駛員的，將享受其相應(yīng)級別明星駕駛員待遇。
第二十七條公司安全科應(yīng)建立駕駛員安全行駛里程臺帳，根據(jù)簽單表規(guī)定行程逐單逐月統(tǒng)計安全“行駛里程”和“累計安全里程”。
第二十八條若駕駛員發(fā)生行車事故后，應(yīng)根據(jù)百萬車公里事故頻率考核細(xì)則在累計里程中扣減或截斷安全行駛累計里程，重新開始累計新的'安全行駛里程。
第二十九條對駕駛員的交通違法規(guī)章行為實行記分管理，記分周期為一年度(從每年的1月1日至xx月31日)，總分為xx分。一個記分周期滿后，因違法違章等行為扣除所余分值，不轉(zhuǎn)入下一個記分周期。
第三十條駕駛員在一個記分周期內(nèi)積分被扣除8分以上11分以下(含11分)的，由公司安全科負(fù)責(zé)組織為期3-7天的停崗學(xué)習(xí)，期滿考試合格后方可重新上崗。
第三十一條一個記分周期內(nèi)積分值扣滿xx分時，公司將終止其勞動合同關(guān)系。收回其從業(yè)資格證交道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)注銷;5年內(nèi)公司不得聘用其從事營運(yùn)客車駕駛工作。
第三十二條駕駛員有下列違章行為之一的，一次記xx分;。
(一)、凡發(fā)生一次死亡1人(含1人)以上或重傷3人以上的道路交通責(zé)任事故的。
(二)駕駛員在服務(wù)過程中嚴(yán)重違反服務(wù)質(zhì)量承諾，不尊重乘客宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣引發(fā)事端，與乘客發(fā)生爭吵、打架等行為造成嚴(yán)重影響或后果的。
(三)、旅游車駕駛員不按照旅行社規(guī)定的行程行駛，不配合導(dǎo)游做好旅客的活動安排。任意改變行程，增加購物點購物，誘騙游客消費、強(qiáng)行游客消費的。
(四)、車輛在營運(yùn)中，發(fā)生交通事故，駕駛員不報警、不求援，不及時組織搶救受傷人員，不保護(hù)好現(xiàn)場，不協(xié)助有關(guān)部門處理事故善后事宜的或肇事逃逸的。
(五)、嚴(yán)重違反《道路交通安全法》或公司安全行車管理規(guī)定，開“湊合車、英雄車、霸王車、賭氣車”，疲勞駕駛、野蠻駕駛和酒后或醉酒駕車，服用國家管制的精神藥品或麻醉藥品而造成極壞惡劣影響的。
(九)、拒絕完成各級人民政府下達(dá)的搶險、救災(zāi)、戰(zhàn)備等經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸任務(wù)，擅自將營運(yùn)客車駛?cè)朊魑慕惯\(yùn)行的線路和景點區(qū)域的。
(十)、不按時投入車輛保險或拒絕投入車輛保險的駕駛員;。
(十一)其它行為造成惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p失的。
第三十三條駕駛員有下列違章行為之一的，一次記6分;。
(一)、由于服務(wù)質(zhì)量差，導(dǎo)致與乘客發(fā)生營運(yùn)糾紛，給公司造成不良影響和損害的。
(二)、旅客物品在車上丟失、被盜未按乘客要求協(xié)助查找或報警。運(yùn)輸任務(wù)結(jié)束后，不及時清理車廂，發(fā)現(xiàn)有遺失的物品未及時送還或交有關(guān)部門處理的。
(三)、在營運(yùn)途中如發(fā)生車輛故障不能行駛時，沒有向乘客說明原因，沒及時檢修排除故障，不及時聯(lián)系其他客車轉(zhuǎn)運(yùn)客人的。
(四)、旅游車駕駛員不根據(jù)旅行社行程的用車需求、出車、收車具體時間和不服從旅行社(導(dǎo)游)合理安排。索要小費，不主動征求旅客和導(dǎo)游的意見，對填寫服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)卡，不簽名確認(rèn)的。
(五)、拒絕接受交通行業(yè)管理部門或公司組織的安全檢查的;。
(六)、營運(yùn)客車未按時進(jìn)行二級維護(hù)或未按規(guī)定上線檢測的;。
(八)、發(fā)生負(fù)同等責(zé)任以上交通事故，致使人員重傷或車輛嚴(yán)重受損的一般責(zé)任事故的;。
(十)、不按規(guī)定超會車輛或掉頭，導(dǎo)致事故發(fā)生的;。
(十一)、其它行為造成惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p失的。
第三十四條駕駛員有下列違章行為之一的，一次記3分;。
(三)、駕駛員未保證車輛配齊：滅火器、應(yīng)急錘、三角木、警示牌、防滑鏈(冬天)、暈車藥、礦泉水、清潔袋、書報、川內(nèi)主要景區(qū)宣傳光碟、規(guī)定的相關(guān)地圖等。
(四)、駕駛員不遵守《駕駛員操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)》提前到指定地點，打開空調(diào)等候旅客。旅客上下車時，不主動打開車門，不熱情扶老攜幼，主動協(xié)助擺放行李。等候游客時不耐心，用喇叭鳴號催促旅客的。
(五)、超速或超時疲勞駕駛營運(yùn)客車的;。
(六)、擅自改變合同規(guī)定運(yùn)行線路，不按規(guī)定景區(qū)線路營運(yùn);。
(七)、違反景區(qū)上下游客的規(guī)定或無故不按規(guī)定時間發(fā)車的;。
(八)、旅游包車客運(yùn)沿途招攬客人或采取欺騙手段招攬旅客和強(qiáng)攬旅客的;。
(十)、車輛門未關(guān)好起步，車未停穩(wěn)開門上下乘客導(dǎo)致發(fā)生乘客輕微傷以上事故的;。
第三十五條駕駛員有下列交通違法違規(guī)行為的，一次扣2分：
(二)、不按規(guī)定使用轉(zhuǎn)向燈、防炫目近光燈、遠(yuǎn)光燈、示寬燈、尾燈、防霧燈的;。
(三)、發(fā)生人員受傷事故負(fù)次要責(zé)任以上的;。
(四)、駛?cè)牖蛘唏偝龇菣C(jī)動車道，不避讓非機(jī)動車的;。
第三十六條駕駛員有下列交通違法違規(guī)行為的，一次扣1分：
(一)、駕駛員一月內(nèi)有一次未參加安全學(xué)習(xí)或教育培訓(xùn)的。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十五
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理條例，自覺遵守交通法規(guī)，必須遵守的十三條職業(yè)紀(jì)律。
1、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證行駛證。
2、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，涂改或偽造駕駛證。
3、不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。
4、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛。
5、未按規(guī)定審驗或?qū)彶缓细竦?，不?zhǔn)駕駛車輛。
6、飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。
8、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛。
9、不準(zhǔn)拉國家規(guī)定的禁運(yùn)物品。
10、不準(zhǔn)客貨混載。
11、車門、車廂沒有關(guān)好時，不準(zhǔn)行車。
12、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。
13、不準(zhǔn)在駕駛車輛時吸煙，飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為。
二、服從局領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，自覺遵守勞動紀(jì)律。
1、按時上班，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，上班時不準(zhǔn)喝酒，酒后上班扣獎金50元，酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位，上班時間不準(zhǔn)有娛樂活動，如發(fā)現(xiàn)罰款50元。
2、請病、事假到辦公室填寫請假單，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以休假，星期天上班的，局里統(tǒng)一安排串休。
3、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請假，確實需要請假的，無論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會司機(jī)出車回來后，可消假正常上班。
4、在取送款車不夠用時，可調(diào)動其它車輛補(bǔ)充取送款，駕駛員必須服從分配。
5、出車回班后，要對車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，不準(zhǔn)耽誤下一班工作。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十六
為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)動車駕駛員的日常管理，確保行車安全，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，節(jié)約車輛費用，制定本管理制度，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、適用范圍。
1、本制度適應(yīng)全xx所有公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T。
二、安全行車。
2、加強(qiáng)交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警管理，不違章行駛。
3、日常行車要文明駕駛，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車，不亂鳴笛，過人行橫道減速讓行，注意避讓特種車輛，不亂停亂放。
4、駕駛車輛時要保持精力高度集中，不準(zhǔn)吃東西、打電話、吸煙，嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛，停車時注意防盜。
5、按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng)，不破壞性使用車輛，做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng)，確保車輛狀況良好。
6、駕駛員在行駛途中發(fā)現(xiàn)車輛故障，必須停車檢查，排除故障，不準(zhǔn)帶隱患行駛。確實不能自修時，應(yīng)馬上與辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系修理。
7、發(fā)生事故后要迅速通知辦公室，以便及時處理。
三、日常管理。
8、小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排按時出車，不論哪位x領(lǐng)導(dǎo)安排出車，駕駛員都應(yīng)提前主動向辦公室告知，完成出車任務(wù)后及時返回，向辦公室匯報。發(fā)現(xiàn)不告知行蹤行為的，第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰xxx元，依此類推加倍處罰。
9、實行專人專車的管理原則，駕駛員對本人使用的車輛負(fù)全責(zé)，行車前必須辦理好一切手續(xù)，因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個人自負(fù)，不予報銷。駕駛員應(yīng)在行駛證、保險等手續(xù)到期前10天，及時告知辦公室，提前辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費用由駕駛員承擔(dān)。
10、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意調(diào)換車輛，不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)私自外借車輛。公車私用發(fā)現(xiàn)1次處罰1000元、第2次處罰xxx0元、第3次處罰9000元，并停職檢查。
11、軍用車輛、防雹及其它公務(wù)車輛，維修保養(yǎng)按照機(jī)關(guān)公務(wù)用車程序辦理，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)安排。管理與調(diào)度由相關(guān)部門及分管業(yè)務(wù)的xx領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
12、未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止駕駛員利用出車機(jī)會辦理私事。
13、嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車發(fā)現(xiàn)1次處罰xxx0元，并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元，并予以開除。
14、駕駛員無故不參加早操，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元，并在機(jī)關(guān)大會上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到，對無故不接聽電話或不能及時出車的，發(fā)現(xiàn)第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元，并予以停職。
15、公務(wù)車輛一律停放在車庫。不按規(guī)定將車停放在車庫的，發(fā)現(xiàn)第1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元，并予以停職。
16、駕駛員要保持自身形象，注意修飾，儀態(tài)衣著要大方整潔，并保持車輛衛(wèi)生整潔，對不注意自身形象或車輛不整潔的現(xiàn)象及時整改，對整改不力的發(fā)現(xiàn)1次處罰xxx元、第2次處罰800元、第3次3xxx元，并予以停職。
17、駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度，提高個人素質(zhì)，保持良好的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，注意維護(hù)xx場及個人形象，提高保密意識，嚴(yán)禁有粗魯、欺負(fù)、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報，經(jīng)查證屬實的，處1000—9000元的經(jīng)濟(jì)處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元，并予以停職。
18、除固定車輛外，臨時派駕駛員開其它公務(wù)車輛外出，出現(xiàn)違章駕駛及其它事故的，由當(dāng)時開車駕駛員負(fù)全責(zé)，根據(jù)違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責(zé)任。
四、加油、維修及費用報銷。
19、駕駛員持加油票到指定加油站加油，加油票號應(yīng)與車牌號相符。
20、xx所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理，車輛需要維修或更換零部件時，駕駛員填寫維修單，注明維修部件，經(jīng)辦公室審查，報xx分管領(lǐng)導(dǎo)審批、xx主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，持維修單到指定維修點維修，修車后駕駛員應(yīng)對修車費用簽字確認(rèn)。駕駛員私自到指定點以外的修理廠維修車輛，維修費用由駕駛員承擔(dān)。小車駕駛員本著節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行xx辦發(fā)〔xxx3〕23號《關(guān)于嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”的通知》文件中車輛預(yù)算要求，節(jié)約經(jīng)費。
21、費用結(jié)算：油料在每月的20日前后結(jié)算一次，車輛維修費用每季度結(jié)算一次。由加油站、維修站點持正式發(fā)票，經(jīng)xx辦公室、xx分管領(lǐng)導(dǎo)、xx主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報銷。
22、駕駛員應(yīng)本著公正、誠信的原則進(jìn)行加油和維修，嚴(yán)禁給私人車輛加油或空加維修費，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按偷盜處理，按所得利益10倍罰款并予以停職。
23、對油耗、維修等車輛費用實行定額包干管理，由辦公室制定費用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)余獎勵，超支自負(fù)。
五、違章處理。
24、駕駛員因違章被交通部門罰款，由當(dāng)事人自負(fù)。若發(fā)生交通事故，視責(zé)任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故，予以開除。
25、交通違章被扣滿分者，一律自費參加培訓(xùn)后再上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試期間不記出勤，按事假處理。
26、未經(jīng)辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的，一切損失及后果由本人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。
六、附則。
27、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經(jīng)查證屬實的同等處罰。
28、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十七
為規(guī)范駕駛員行車安全,進(jìn)一步完善駕駛員行車安全檔案管理,結(jié)合實際,特制訂本管理制度。
一、駕駛員檔案的設(shè)置
駕駛員檔案設(shè)置一人一檔(內(nèi)含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個),檔案管理人員要嚴(yán)格按照公司車輛駕駛員檔案管理要求,及時、正確、認(rèn)真、如實填寫檔案資料,不得虛報、瞞報、錯誤填寫。
二、駕駛員檔案的使用目的
建立車輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用的主動權(quán),正確真實的掌握駕駛員日常動態(tài)及操作技能,合理運(yùn)用科學(xué)管理手段,確保生產(chǎn)安全。同時,也是考核基層駕駛員管理工作的依據(jù)。
三、駕駛員檔案的使用說明
1、駕駛員檔案是由系統(tǒng)的記錄駕駛員自報名、應(yīng)聘、培訓(xùn)及投入使用起,至駕駛員離開本公司(不含內(nèi)部調(diào)動)為止的整個過程。
2、結(jié)合本公司的實際情況,有針對性地填寫駕駛員檔案資料,公司安全員必須要認(rèn)真、如實地做好駕駛員資料的填寫工作;公司在做好駕駛員基礎(chǔ)檔案資料建設(shè)的同時,也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料,對不符合公司要求的駕駛員,要及時予以辭退。
3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關(guān)資料(如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡歷等),為公司招聘、培訓(xùn)、使用、管理上提供科學(xué)、準(zhǔn)確地依據(jù)。
4、駕駛員招聘、培訓(xùn)考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓(xùn)至上崗的全過程,通過基礎(chǔ)操作的考核,準(zhǔn)確地反映駕駛員的基本技能、特點、駕駛作風(fēng)等情況。
5、安全行車責(zé)任書是在駕駛員上崗前簽訂的,目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責(zé)。
6、安全行車記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計里程等,目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。
7、表揚(yáng)、獎勵情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現(xiàn)的差異而獲得的表揚(yáng)、獎勵或批評、處罰等情況,目的在于準(zhǔn)確地掌握駕駛員的工作作風(fēng)、駕駛技能,為安全生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確地依據(jù)。
8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發(fā)生交通事故的資料,目的在于考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風(fēng),杜絕事故苗頭,確保安全行車。
9、駕駛證、從業(yè)資格證在年審結(jié)束后要及時復(fù)印存檔,保證駕駛員證件的'合法性、有效性。
10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個過程,即以駕駛員招聘、培訓(xùn)、錄用至離開本公司為止。
駕駛員從業(yè)人員安全管理制度篇十八
為了保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)良好的社會交通秩序，嚴(yán)肅法紀(jì)，必須嚴(yán)格要求機(jī)動車駕駛員提高社會安全責(zé)任感，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，必須遵守以下行為法規(guī)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)法律、法規(guī)。文明駕駛，提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、駕駛機(jī)動車，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動車駕駛證。
三、機(jī)動車駕駛員，必須遵守下列規(guī)定：
1、必須按時參加年度檢審驗，不得開未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的車輛；
2、駕駛車輛時，駕駛證、行駛證必須隨身攜帶，并隨時接受交通安全監(jiān)督檢查和管理；
3、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛；
5、不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛；
6、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的車輛；
7、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛；
8、車門、車廂沒有關(guān)好時，不準(zhǔn)行車；
9、駕駛和乘坐二輪摩托車須戴安全頭盔；
10、嚴(yán)禁超速行駛、違章載人、駕駛無牌無證車輛。
四、貨運(yùn)車輛載貨，不準(zhǔn)超過行駛證上的核定載重量。
五、機(jī)動車載人不準(zhǔn)超過行駛證上核定的人數(shù)，客運(yùn)機(jī)動車不得違反規(guī)定載貨。
六、禁止貨運(yùn)機(jī)動車、農(nóng)用車、拖拉機(jī)載客。
七、同車道行駛的機(jī)動車，后車應(yīng)當(dāng)與前車保持足以采取緊急制動措施的安全距離。
八、機(jī)動車會車，必須遵守下列規(guī)定：
2、在有障礙的路段，有障礙的一方讓對方先行；
4、在窄路、窄橋與非機(jī)動車會車時，不準(zhǔn)持續(xù)使用遠(yuǎn)光燈；
5、夜間會車，要改用近光燈。
九、機(jī)動車超車，必須遵守下列規(guī)定：
2、前車正在左轉(zhuǎn)彎、掉頭、超車時，不準(zhǔn)超車；
3、在超車過程中與對面來車有會車可能時，不準(zhǔn)超車；
4、前車為執(zhí)行緊急任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險車，不準(zhǔn)超車。
十、機(jī)動車行駛中，遇后車發(fā)生超車信號時，在條件許可的情況下，必須靠右讓路，并開右轉(zhuǎn)向燈，不準(zhǔn)故意不讓或加速行駛。
十一、機(jī)動車向右轉(zhuǎn)彎、向右變更車道、靠路邊停車時，須開右轉(zhuǎn)向燈。
十二、機(jī)動車向左轉(zhuǎn)彎、向左變更車道、駛離停車地點或掉頭時，須開左轉(zhuǎn)向燈。
十三、機(jī)動車下陡坡時，不準(zhǔn)熄火和空擋滑行。
十四、車輛不準(zhǔn)在車行道、人行道和其它有妨礙交通的地點任意停放或掉頭。
十五、借道通行的車輛或行人，應(yīng)當(dāng)讓在其本道內(nèi)行駛的車輛或行人優(yōu)先通行。
十六、機(jī)動車在夜間臨時停車時，須開示寬燈、尾燈。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/11243342.html】
