農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告（優(yōu)質(zhì)19篇）

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農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇一

年是全面落實黨的十八大精神的第一年，我們將結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，以加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向，圍繞推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為主線，充分發(fā)揮部門職能，超前謀劃、真抓實干，全力落實市委、市政府相關政策及職能業(yè)務考核目標，全力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

一、真抓實干，全面完成各項重點工作。

（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。

2013年我們將繼續(xù)堅持以市場為導向，以增加農(nóng)民收入為目標，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，依靠科技，改善品質(zhì)，力爭畝產(chǎn)有更大突破，重點抓好以下工作：一是繼續(xù)認真搞好關鍵技術的培訓和指導。引導群眾改變粗放耕作的陋習，做到精耕細作，綜合防治病蟲草害；二是加強高產(chǎn)創(chuàng)建工作。通過高產(chǎn)創(chuàng)建，進一步起到以點帶面輻射周邊的目的。三是轉(zhuǎn)變工作作風。全面貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，牢固樹立以以經(jīng)濟建設為中心、以為農(nóng)民服好務為目標的意識，多種形式、多方位為農(nóng)民服務，增加糧食生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，更好的為我市經(jīng)濟建設貢獻力量。四是提高機械化作業(yè)水平。鼓勵農(nóng)民購買新型農(nóng)機具，大力推廣玉米機收作業(yè)，2013年，我市機收面積力爭達到110萬畝，玉米機收率達到50%，秸稈綜合利用率達到100%。通過狠抓糧食生產(chǎn)的各項措施，實現(xiàn)糧食豐產(chǎn)豐收，力爭獲得國家豐收獎（平均每畝增產(chǎn)100斤以上，獎勵600萬元；總產(chǎn)超過10億斤，獎勵600萬元；實現(xiàn)噸糧田，獎勵600萬元）。五是繼續(xù)搞好農(nóng)作物病蟲草綜合防治。加強測報網(wǎng)絡建設，提高對病蟲害的預警能力，同時加強電視臺農(nóng)業(yè)欄目植保技術的宣傳力度，繼續(xù)完善植保服務體系，發(fā)展統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)化防治組織，重點抓好重大病蟲防控工作為我市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定基礎。

（2）加快發(fā)展設施蔬菜生產(chǎn)。

明年，我們將認真落實市委、市政府發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加大引導扶持力度，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設為主線，重點發(fā)展設施蔬菜生產(chǎn)：一是加強引導扶持，大力引進蔬菜園區(qū)建設。大力宣傳各級扶持蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加強引導，通過典型示范，加快我市蔬菜產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、標準化、特色化方向發(fā)展。主要是懷德新農(nóng)蔬菜園區(qū)、河北一田公司、息仲蔬菜園區(qū)和辛興、丁村、西南合、大洼里、東關等蔬菜標準化村，做成特色突出的形象品牌，帶動全市蔬菜快速健康發(fā)展。二是繼續(xù)加強對今年新建蔬菜園區(qū)的技術服務和支持。2013年，我們要進一步加大對現(xiàn)有蔬菜園區(qū)的服務和支持力度，蔬菜產(chǎn)業(yè)辦公室將及時深入園區(qū)進行技術指導和質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助園區(qū)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，提出促進生產(chǎn)的意見和建議，同時，爭取多方資金支持，使園區(qū)建設快速發(fā)展。三是大力發(fā)展綠色有機蔬菜基地建設。2013年，我們將把發(fā)展綠色有機蔬菜產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟增長的一項重要工作來抓，大力發(fā)展現(xiàn)代化高標準綠色有機蔬菜種植，通過一系列的.科普培訓、技術指導、補貼資金、出臺優(yōu)惠政策等措施，努力實現(xiàn)“帶動農(nóng)民共同致富，提高農(nóng)民綜合能力”的目標，同時，加大宣傳力度，努力做好新品種、新技術的引進、示范帶動、推廣工作，使農(nóng)民深刻認識到有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是增收的一個有效途徑。四是搞好基地和標準園建設，加強與京津?qū)?。進一步擴大設施蔬菜生產(chǎn)，組織蔬菜專業(yè)合作社、公司等實體部門落實農(nóng)超對接工作，打開大中城市高端消費市場，促進菜農(nóng)增收增效。五是繼續(xù)加大技術培訓力度。五是大力開展蔬菜“三品一標”認證。鼓勵引導有一定規(guī)模，管理規(guī)范的蔬菜生產(chǎn)企業(yè)開展無公害產(chǎn)品及有機農(nóng)產(chǎn)品認證，積極爭取上級“三品一標”認證補貼資金，為企業(yè)發(fā)展注入活力。同時，加大企業(yè)品牌培育力度，鼓勵引導龍頭企業(yè)培創(chuàng)蔬菜品牌、擴張發(fā)展，引導企業(yè)走“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，培育集生產(chǎn)、加工、銷售、配送、物流為一體的經(jīng)濟實體，提高菜農(nóng)的組織化程度和蔬菜加工處理能力。六是建立和完善蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)控體系。與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測相結(jié)合，積極引導蔬菜生產(chǎn)基地從選種、灌溉、施肥、用藥等方面進行標準化生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)有規(guī)程、全程有記錄、質(zhì)量有保證，打牢品牌發(fā)展的質(zhì)量基礎。同時，加強對各無公害蔬菜生產(chǎn)基地、蔬菜批發(fā)和零售市場抽樣工作，加大檢測力度，檢測樣品數(shù)不少于1000個，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（3）加快推進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

突出抓好四項重點工作：一是繼續(xù)抓好重大疫病防控工作。確保不放生區(qū)域性重大動物疫情，力爭確保不發(fā)生區(qū)域性動物原性食品安全事件。強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法行為。扎實推進動物檢疫工作，認真抓好動物疫情預警和監(jiān)測工作，突出抓好奶牛布病、結(jié)核病的控制凈化工作，著力抓好八個方面疫病風險點的整治。同時，繼續(xù)抓好畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）動物疫病可持續(xù)防控與依法監(jiān)管工作。二是加快畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）的標準化改造。積極爭取更多的上級扶持資金，加快實施奶牛、生豬、雞等規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）的標準化改造，促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)上檔升級。三是加快建設新的規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）。對新建奶牛場（小區(qū)）全部按照省標準化規(guī)模場（小區(qū)）進行建設。同時，建設畜產(chǎn)品品牌，協(xié)助養(yǎng)殖企業(yè)開展無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證。四是進一步加大各項服務工作力度。組織專業(yè)技術干部深入養(yǎng)殖場（小區(qū)）開展技術服務，指導養(yǎng)殖場（小區(qū)）完善養(yǎng)殖檔案，規(guī)范生產(chǎn)環(huán)節(jié)，科學疫病防控，實現(xiàn)標準化生產(chǎn)。通過各項措施的落實，促進我市畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖再上一個新臺階，肉、蛋、奶產(chǎn)量實現(xiàn)新增長，加快養(yǎng)殖業(yè)向標準化、規(guī)?；⒓s化轉(zhuǎn)型。

二、深化服務，抓好一批大事實事。

2013年，我們將繼續(xù)深化服務，全力抓好以下工作：

（1）沼氣建設。完成農(nóng)村戶用沼氣池400個，建設沼氣物業(yè)管理站10個，加強對沼氣技術工人的培訓指導，保障沼氣池正常運行。

（2）測土配方施肥。完成全市3000個土壤樣本的檢測，免費為農(nóng)民開具施肥配方，指導農(nóng)民科學施肥。推廣小麥測土配方施肥面積80萬畝，推廣玉米測土配方施肥67萬畝，進一步加大配方肥推廣力度，提高配方肥施用比例，使全市土壤肥力進一步得到改善。

（3）農(nóng)民培訓。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)舉行科技培訓班，發(fā)放技術明白紙等多種形式，全方位開展農(nóng)民培訓，累計培訓農(nóng)民20萬人次以上。同時，在農(nóng)作物生長關鍵環(huán)節(jié)，組織專業(yè)技術人員深入田間地頭，展開保姆式服務，指導農(nóng)民科學管理糧食生產(chǎn)；充分發(fā)揮蔬菜、奶牛兩個產(chǎn)業(yè)辦公室的作用，以便民惠民為宗旨，深入蔬菜基地和奶牛小區(qū)開展服務，及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的難題。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇二

xxxx年，在縣委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力關心和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央一號文件和各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼博、勤奮工作，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了全縣農(nóng)業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展?，F(xiàn)將總結(jié)報告如下：

一、攻堅克難，扎實苦干，全縣農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)工作取得顯著成效。

（一）糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增加。

始終把糧食生產(chǎn)擺在農(nóng)業(yè)發(fā)展的重中之重位置來抓，穩(wěn)定糧食播種面積，優(yōu)化品種結(jié)構，大力推廣科技增糧和抗災減災措施，全面提升糧食綜合生產(chǎn)能力，糧食生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，突破45萬噸大關，實現(xiàn)“十連增”。xxxx年全縣完成農(nóng)作物播種面積284.2萬畝，同比增3.7%。其中：糧豆播種面積159.8萬畝，占計劃數(shù)的112.5%，同比增5.1%，糧豆總產(chǎn)達459298噸，占計劃數(shù)的109.36%，同比增7.52%。我縣申報了“全國糧食生產(chǎn)先進縣”評選工作。

（二）畜牧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

始終堅持以市場經(jīng)濟為導向、以結(jié)構調(diào)整為主線、以基地建設為重點、以項目興畜為支撐、以農(nóng)民收入倍增為目標，牢牢把握牧業(yè)科技創(chuàng)新、畜產(chǎn)品持續(xù)供給和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全三個關鍵，按照“穩(wěn)步發(fā)展生豬、加快發(fā)展肉牛、適度發(fā)展肉羊、鼓勵發(fā)展家禽和特種養(yǎng)殖”的工作思路，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷增強畜牧經(jīng)濟綜合實力，效益畜牧、安全畜牧、生態(tài)畜牧和形象畜牧日益彰顯。xxxx年，全縣預計完成豬存欄138.85萬頭，同比增7.14%，其中能繁母豬13.50萬頭，同比增1.09%；大牲畜存欄52.67萬頭，其中：牛存欄42.79萬頭，同比增4.05%；山綿羊存欄50.79萬只，同比增3.17%。出欄肥豬212.06萬頭，同比增7.77%；出欄肉牛21.21萬頭，同比增9.59%；出欄肉羊49.75萬只，同比增8.81%，出欄家禽386.93萬羽，同比增9.18%。肉類總產(chǎn)量完成26.47萬噸，同比增7.91%，其中：豬肉21.57萬噸、牛肉3.28萬噸、羊肉0.94萬噸、禽肉0.69萬噸，牛奶產(chǎn)量300噸，禽蛋8744噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值30.65億元，同比增11.98%，畜牧業(yè)收入23.10億元，同比增xxxx.62%。牛、羊存出欄數(shù)穩(wěn)居全省第一、豬存出欄數(shù)躍居全省第二，連續(xù)六年獲得“國家生豬調(diào)出大縣”項目獎勵。

（三）特色農(nóng)業(yè)不斷壯大。

緊緊圍繞創(chuàng)建全省高原特色農(nóng)業(yè)基地縣和示范縣目標，充分依托獨特的資源優(yōu)勢、突出的立體氣候優(yōu)勢和便捷的交通優(yōu)勢等條件，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，制定出臺了全縣加快高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的實施意見，進一步找準定位、揚長避短、區(qū)域布局、突出特色、規(guī)模發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構不斷優(yōu)化，區(qū)域板塊經(jīng)濟初步形成。馬鈴薯、蔬菜、水產(chǎn)、水果、中藥材、花卉等高原特色農(nóng)業(yè)在發(fā)展中壯大。薯類產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。xxxx年生產(chǎn)脫毒原原種282.38萬粒。完成馬鈴薯種植77.96萬畝、產(chǎn)量129.5萬噸，產(chǎn)值17億元，同比增13.68%、11.89%和16.2%。完成魔芋種植2.53萬畝，產(chǎn)量3萬噸，產(chǎn)值1.2億元。蔬菜產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展：以國家蔬菜標準園為依托，樂業(yè)辣椒、冷涼蔬菜和冬早蔬菜實現(xiàn)了標準化、規(guī)?；N植。完成蔬菜種植44.46萬畝、產(chǎn)量63萬噸、產(chǎn)值7.56億元，同比增6.88%、10.53%和12.84%，其中辣椒種植14.57萬畝，收獲干椒2687萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值3.26億元。水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)異軍突起：以虹鱒魚、鱘魚為代表的標準化冷流水養(yǎng)殖異軍突起，冷水魚產(chǎn)量占全省的三分之二。完成水產(chǎn)養(yǎng)殖面積6.07萬畝、產(chǎn)量1.02萬噸，產(chǎn)值2.34億元，同比增3.23%、36%和67.14%，其中標準化虹鱒1鱘魚冷流水養(yǎng)殖達1000畝，產(chǎn)量0.63萬噸，產(chǎn)值1.8億元，占全縣水產(chǎn)品產(chǎn)值的77%，人均水產(chǎn)品占有量8.2公斤。水果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效：新植水果0.2萬畝，建設水果豐產(chǎn)示范園0.6萬畝，水果累計種植面積達6.3萬畝、產(chǎn)量4.53萬噸，產(chǎn)值1.23億元，同比增50%、13.25%和23%。中藥材產(chǎn)業(yè)方興未艾：完成以當歸、瑪卡、板蘭根、草烏為主中藥材種植1.7萬畝、產(chǎn)量0.97萬噸、產(chǎn)值0.58億元，同比增33.86%、38.57%%。花卉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展：完成花卉種植0.76萬畝、產(chǎn)量7708萬枝（個粒）、產(chǎn)值1.16億元，同比增15.15%16.79%和17.17%。

（四）基礎建設不斷夯實。

投資60.01萬元實施的云南省地方債券樂業(yè)鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目已竣工，完成中低產(chǎn)田地改造0.2萬畝；投資500萬元的地方政府債券會澤縣待補鎮(zhèn)中低產(chǎn)田地改造項目將于明年結(jié)束，計劃改造中低產(chǎn)田地0.5萬畝；投資620萬元的中央預算內(nèi)農(nóng)村沼氣池1000口和農(nóng)村沼氣服務網(wǎng)點20個建設項目投資計劃已分解到項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計xxxx3年12月完工并投入使用；投資2959.9萬元的中德財政合作項目五星和樂業(yè)兩個灌區(qū)工程和300萬元的縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站建成并投入使用；投資148萬元完成了9個省級村容村貌整治、5個集體經(jīng)濟和1個農(nóng)民專業(yè)合作組織項目建設；投資740.5萬元的基層農(nóng)技推廣體系建設項目、493萬元的縣級農(nóng)作物有害生物預警區(qū)域站、100萬元的縣級水生動物疫病防控站等一批農(nóng)技體系項目正緊張有序進行；投資1.118億元的南方山地優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)玉米雜交種產(chǎn)業(yè)化項目《可行性研究報告》已完成，100畝建設用地征地工作正在進行中，環(huán)評報告已通過市環(huán)保局評審，地質(zhì)災害評估報告和有無壓覆礦產(chǎn)資源報告已通過省級評審。國家無公害標準化露地蔬菜標準園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系玉米綜合站、土壤有機質(zhì)提升項目全面實施；投資1530.48萬元的中央財政支持會澤縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)已完成，正在申請省、市驗收，共改造牛舍面積6313平方米，新建牛舍22641平方米；投資506.49萬元的鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)建設項目正加緊實施，現(xiàn)已完成建設任務的80%；投資349.92萬元的會澤縣優(yōu)質(zhì)肉?；亟ㄔO項目基本完成，共建成3個標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)和1個標準化肉牛養(yǎng)殖場；投資698萬元的退牧還草工程正在有序?qū)嵤┲?，現(xiàn)已完成建設任務的95%；投資1155萬元的生豬調(diào)出大縣獎勵資金項目，現(xiàn)已完成建設任務的95%。

（五）科技推廣穩(wěn)步發(fā)展。

馬鈴薯、水稻、玉米三大農(nóng)作物新品種研發(fā)工作穩(wěn)步推進，水稻新品種會粳10號順利通過了云南農(nóng)作物品種委員會審定。xxxx年，共完成間作套種、地膜玉米、測土配方施肥、良種推廣、病蟲害綜合防治等十項重點科技增糧措施468.6萬畝，占計劃數(shù)448萬畝的104.6%。糧食高產(chǎn)創(chuàng)建全面開展。完成?。ú浚?、市、縣三級高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板15片16.15萬畝，實施的玉米高產(chǎn)創(chuàng)建3.08萬畝，示范區(qū)平均畝產(chǎn)676.5公斤，較非示范區(qū)畝產(chǎn)650公斤，增26.5公斤，增4.08%；在火紅鄉(xiāng)實施的馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建，示范區(qū)平均畝產(chǎn)2742.15公斤，較非示范區(qū)畝增產(chǎn)326.57公斤，增11.91%。農(nóng)田種草持續(xù)推廣。全縣利用農(nóng)田（地）種植優(yōu)質(zhì)牧草地3.87萬畝，推廣青貯飼料22.65萬噸、氨化飼料6.49萬噸、銷售工業(yè)飼料6.6萬噸，推廣生豬飼料熟改生喂的農(nóng)戶11.66萬戶喂豬64.9萬頭。畜種改良全面推進。完成豬種改良配種26.94萬窩，其中人工授精23.65萬窩；完成牛種改良配種6.24萬頭，其中凍精5.27萬頭；完成山羊改良配種5.38萬只，綿羊改良配種1.89萬只；完成馬（驢）改良6789匹，其中人工授精1569匹；推廣良種雞52.72萬羽；有良種兔養(yǎng)殖場63個，萬只?？萍寂嘤柫Χ燃哟?。共舉辦各類科技培訓2466期（次），受訓23.63萬人次，其中綠色證書培訓2500人，結(jié)業(yè)xxxx人；農(nóng)村勞動力陽光工程培訓1800人；農(nóng)機駕駛員培訓230人，合格216；開展中專、?？坪捅究茖W歷609人。

（六）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)中求進。

堅持“建基地、引龍頭、深加工、延產(chǎn)業(yè)”的思路，出臺了《龍頭企業(yè)認定和運行監(jiān)測管理暫行辦法》和招商引資的系列文件，建立了縣級龍頭企業(yè)認定和綜合評價機制，制定了一攬子激勵措施，引進和培育了一批技術含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、帶動能力強、有市場競爭力的龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力明顯增強。辣紅素萃取加工企業(yè)建成并投入生產(chǎn)，投資2億元的全國最大、國際領先的上村魚子醬出口基地建設項目，目前，已投放了首批鱘魚種苗7000公斤試養(yǎng)。全縣累計建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)（場、大戶）117個，其中：肉牛養(yǎng)殖小區(qū)23個、肉羊養(yǎng)殖小區(qū)22個、生豬養(yǎng)殖小區(qū)72個，標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到905戶，其中：飼養(yǎng)能繁母豬50頭以上的xxxx戶、年出欄豬xxxx頭以上的122戶、年出欄豬500頭以上的18戶、肉牛年出欄50頭以上或存欄奶牛20頭以上的86戶、肉羊年出欄100只以上的395戶、禽年出欄1000只以上或常年存欄1000只以上的58戶、兔年出欄1000只以上的51戶。大明、康泉、恒源等一批養(yǎng)殖龍頭企業(yè)和天偉、綠海等一批肉食品加工龍頭企業(yè)得到進一步發(fā)展壯大，已建成大明、康泉、恒源3個萬頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場，成為會澤生豬流通的重要集散地，儀興、龍騰2個萬頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場正在建設中。云南會豐種業(yè)有限公司認定為云南省第七批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)產(chǎn)品加工省級重點龍頭企業(yè)。滇澤水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司被評為全市10個休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范企業(yè)之一。全縣農(nóng)業(yè)企業(yè)達52家，其中：省級龍頭企業(yè)2家、市級龍頭企業(yè)11家。建立各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織357個，其中建成畜牧養(yǎng)殖協(xié)會、合作社132個，已登記注冊的農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社達到100個、養(yǎng)殖產(chǎn)銷協(xié)會32個，農(nóng)民組織化程度正在提高。

（七）農(nóng)畜產(chǎn)品品牌更加響亮。

始終堅持“優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全、高效”的發(fā)展方向，以培育優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌為重點，以品牌效益促進農(nóng)民增收為目的，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后質(zhì)量管理，大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品。樂業(yè)辣椒和火紅黑山羊2個農(nóng)畜產(chǎn)品通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記認證，全縣已有5個農(nóng)產(chǎn)品通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證。我縣獲農(nóng)業(yè)部登記保護的地理標志農(nóng)產(chǎn)品名列全省縣市區(qū)第一。會澤縣利農(nóng)種植有限責任公司申報的生菜、青花菜2個農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)產(chǎn)地檢測，符合綠色食品基地要求，有望明年獲批。13個無公害產(chǎn)品經(jīng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心檢測，指標全部合格。

（八）執(zhí)法監(jiān)管體系日益規(guī)范。

農(nóng)資市場監(jiān)管不斷規(guī)范。廣泛開展農(nóng)資識假、辨假和維權知識宣傳，嚴厲打擊農(nóng)資經(jīng)營違法行為。發(fā)放各種宣傳資料1.7萬余份，接受群眾咨詢xxxx0余人次。開展農(nóng)資經(jīng)營上崗和農(nóng)資規(guī)范化建設培訓126人。出動執(zhí)法人員780余人次，對全縣21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）182個種子經(jīng)營門店、35個農(nóng)藥市場、7個肥料市場進行常態(tài)化檢查和監(jiān)管，檢查各類種子品種127個、農(nóng)藥品種98個,責令退出本縣種植品種47個，改正違法行為51起，全縣全年沒有發(fā)生一起農(nóng)資經(jīng)營案事件。在農(nóng)藥經(jīng)營單位中開展農(nóng)藥經(jīng)營八項制度建設，指導農(nóng)藥經(jīng)營門店建立（《農(nóng)藥進貨臺賬》、《農(nóng)藥銷貨臺賬》）兩本臺賬。嚴格種子經(jīng)營備案和農(nóng)作物品種準入制度，共備案玉米品種88個，水稻品種13個。農(nóng)資市場更加規(guī)范，農(nóng)民的合法權益得到有效保護；獸藥飼料監(jiān)管縱深推進。大力推進獸藥gsp管理工作，認真開展獸藥、飼料市場專項整治行動，先后出動執(zhí)法人員674人次，執(zhí)法車輛143車次，累計監(jiān)督檢查獸藥經(jīng)營戶151戶、飼料經(jīng)營戶304戶、飼料生產(chǎn)企業(yè)7家，對29家飼料生產(chǎn)企業(yè)和65戶飼料經(jīng)營企業(yè)進行了備案管理，接受獸藥、飼料委托檢驗122個批次，立案查處27件，罰沒收入11.25萬元；農(nóng)機安全監(jiān)理全面加強。狠抓農(nóng)機安全宣傳教育，層層落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制。深入開展農(nóng)機安全隱患專項整治行動。檢查拖拉機9181臺次，低速載貨汽車1301車次，摩托2561車次，共查處交通違法行為491起，確保了全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。

（九）重大動物疫病防控工作穩(wěn)步推進。

大力實施“統(tǒng)一組織、分片包干、集中免疫、整村推進”的防疫模式，通過采取各項措施，全縣共免疫畜禽1650.96萬頭（只、羽），其中：免疫牲畜口蹄疫388.54萬頭(只)、禽流感372.11萬羽、豬藍耳病xxxx6.43萬頭、豬瘟216.14萬頭、雞新城疫446.44萬羽，免疫狂犬病疫苗2.72萬只、山羊痘疫苗3.93萬只、豬偽狂犬病疫苗2.88萬頭、豬細小病毒疫苗1.68萬頭、羊四防苗2.51萬只、雞支氣管炎疫苗3.00萬羽、禽霍亂6.16萬羽、豬肺疫2.11萬頭、豬副傷寒6.31萬頭。共進行抗體監(jiān)測牲畜血清1588份，病原學監(jiān)測1421份，合格率均達到了國家和省市要求。共驅(qū)動物體內(nèi)外寄生蟲689.32萬頭（匹、只、羽），其中：豬205.14萬頭、牛66.69萬頭、馬屬動物8.36萬匹、山綿羊92.35萬只、禽316.79萬羽。全縣未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。

（十）農(nóng)村經(jīng)濟管理工作再上新臺階。

一是村級會計委托代理工作更加規(guī)范。開展了農(nóng)村財務管理辦法、g3暢捷通農(nóng)村“三資”軟件管理使用、農(nóng)民負擔政策等相關法律法規(guī)培訓，農(nóng)村財務管理逐步走向規(guī)范化、制度化軌道。全縣100g的'村委會（社區(qū)）實現(xiàn)會計委托代理服務，并延伸代管到有收入的307個村民小組，委托代管資金5000余萬元；二是社區(qū)干部任期和離任經(jīng)濟責任審計有效開展。對換屆的15個社區(qū)58名干部開展了任期和離任經(jīng)濟責任審計，審計資金1.07億元。經(jīng)審計，15個社區(qū)近三年的資金使用沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題；三是農(nóng)民負擔管理常抓不懈?！傲椫贫取钡玫饺媛鋵崳r(nóng)民負擔預防和監(jiān)督機制進一步建立健全。村內(nèi)籌資投勞“一事一議”財政獎補項目有序開展。

二、內(nèi)強管理，外樹形象，自身建設不斷加強。

（一）狠抓班子建設，班子戰(zhàn)斗力明顯增強。

局黨委始終堅持把“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”這條主線貫穿到班子建設中，不斷加強班子團結(jié)，在工作中，講工作原則不講個人感情，講工作大局不講個人關系，加強溝通交流，正確處理好班子成員之間的關系。嚴格堅持民主集中制原則，不斷修改完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，主要領導不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分聽取班子成員的意見，集中民智形成決定，有效杜絕了“一言堂”和“個人說了算”的現(xiàn)象發(fā)生。同時，按照集體領導下個人分工負責制的原則，積極鼓勵班子成員放心、放手、放膽抓好各自所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，班子內(nèi)部較好地形成了“互相支持、團結(jié)協(xié)作、目標同向、工作同步、觀點同心，分工不分家，同心同德干工作，一心一意謀發(fā)展”的良好局面。

（二）狠抓內(nèi)部管理，科技隊伍建設明顯提升。

緊緊圍繞創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、服務型和廉潔型“五型”機關的目標，突出學習教育和制度建設兩個重點。一是狠抓學習教育，著力提升干部隊伍的整體素質(zhì)。認真組織開展落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動，建立健全干部職工集中學習和黨委理論中心組學習制度，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。xxxx年，全局共集中學習250次，參學15000余人次，僅機關及班子共集中學習20次，其中黨委理論中心組集中學習4次，撰寫學習筆記和心得體會90余份、各類調(diào)研文章20余篇；二是建立健全內(nèi)部管理制度，確保各項工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。進一步修改完善了《內(nèi)部管理規(guī)章制度》、《首問首辦負責制》、《服務承諾制》等一系列管理和服務制度，全面實行中高級職稱競爭上崗和縣鄉(xiāng)科技人員上下交流制度，有效解決了科技人員能上能下，能進能出的“入口”和“出口”問題，有效改變了廣大科技人員在政治思想上“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上“不振”，工作作風上“不實”，為民服務上“不熱”等毛病。

（三）狠抓源頭預防，黨風廉政建設明顯強化。

一是深入開展廉政教育。始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，注重領導帶頭、源頭預防、平時監(jiān)督，認真開展以廉政文化、典型案例警示教育為主的黨風廉政建設教育活動，股所級以上干部全面實行公開廉政承諾制，從源頭上筑牢思想道德防線；二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴肅查處違紀違法案件，加大源頭治理工作力度，認真抓好農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村財務審計和農(nóng)民負擔監(jiān)管、涉農(nóng)收費檢查、土地糾紛調(diào)解和推行黨務政務公開等方面的監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作；三是深入推進廉政風險預警防范機制建設。建立查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前的防范機制，集中力量抓好重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的防范管理工作，全方位、多層次、立體式構筑不能觸碰的“高壓線”、不能逾越的“警戒線”和共同遵守的“斑馬線”，確保了全局多年無一人違紀違規(guī)行為發(fā)生。

三、存在困難和問題。

（一）農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱。

全縣中低產(chǎn)田地比重高，水、電、路不配套，機械化率低，水利化程度低，設施農(nóng)業(yè)建設滯后，“雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)”和傳統(tǒng)生產(chǎn)方式尚未改變，抵御自然災害的能力不強。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構不優(yōu)化。

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占有較大比重，一些資源優(yōu)勢還沒有變成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、商品優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)布局有待進一步優(yōu)化，部分地方產(chǎn)業(yè)還不同程度存在小而散、小而不全現(xiàn)象，規(guī)模化、標準化、專業(yè)化種植水平有待進一步提高。

（三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高。

農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展較快，但規(guī)模較小，檔次不高，缺乏精深加工龍頭企業(yè)，大部分龍頭企業(yè)仍停留在原料的初級加工、產(chǎn)品包裝等，產(chǎn)業(yè)鏈短，轉(zhuǎn)化力低，農(nóng)產(chǎn)品附加值低，應對市場風險能力較弱。專業(yè)合作組織發(fā)展緩慢，功能不健全，產(chǎn)業(yè)流通體系不完善，農(nóng)戶與合作組織間利益聯(lián)結(jié)機制松散，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制還有待進一步完善。

（四）畜產(chǎn)品深加工滯后。

產(chǎn)業(yè)化水平仍然較低，龍頭企業(yè)的帶動作用不明顯，產(chǎn)加脫節(jié)，利益聯(lián)結(jié)機制不健全。農(nóng)民與企業(yè)間大多是單純的買賣關系，尚未形成相互支持、相互促進、風險共擔、利益共享的共同體，畜產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)落后，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)業(yè)化程度低；農(nóng)民經(jīng)濟合作組織、行業(yè)協(xié)會少，運作手段和運作方式落后，養(yǎng)殖農(nóng)戶自我服務能力弱，畜牧業(yè)生產(chǎn)組織化程度低，傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式仍占較大比重，戶均養(yǎng)殖規(guī)模小，集約化程度低。

（五）動物疫病防控難度大。

一是受地理區(qū)位影響，活畜禽及畜產(chǎn)品流通頻繁，疫病威脅嚴重，防控任務重、壓力大。二是動物疫病種類不斷增多，新病不斷出現(xiàn)，多病聯(lián)發(fā)，疫病流行的周期和空間發(fā)生變化，公共衛(wèi)生安全日益突出。

四、xxxx年工作計劃。

（一）指導思想和總體要求。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神，認真落實中央一號文件和省、市、縣高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展決定，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，按照“強組織、抓龍頭、育產(chǎn)業(yè)、帶基地、建隊伍、拓市場、增效益”的思路，緊扣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收“這一目標”，強化糧食生產(chǎn)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全“兩個關鍵”，夯實產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和功能拓展“三項建設”，突出特色、品牌、生態(tài)、休閑“四個主題”，抓好科技提升、生態(tài)高效、龍頭壯大、轉(zhuǎn)型升級、集約集群“五個重點”，推進設施現(xiàn)代化、耕作機械化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營集約化、組織社會化、流通市場化“六項進程”，全力加快畜牧、馬鈴薯、蔬菜、水產(chǎn)、水果、花卉、中藥材“七大產(chǎn)業(yè)”快速發(fā)展，努力實現(xiàn)會澤農(nóng)業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。

（二）工作目標。

xxxx年，全縣計劃糧食播種面積160萬畝，總產(chǎn)50萬噸，產(chǎn)值16.5億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值比上年增20%以上，農(nóng)民人均純收入比上年增25%以上。全縣計劃實現(xiàn)生豬存欄143.10萬頭，大牲畜存欄54.08萬頭，其中：牛存欄43.81萬頭，山綿羊存欄52.05萬只；出欄肥豬221.23萬頭、肉牛21.56萬頭、肉羊50.59萬只、家禽388.70萬羽；肉類總產(chǎn)量完成27.56萬噸；實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值32.61億元，畜牧業(yè)收入24.14億元。

1、全力抓好糧食生產(chǎn)。一要穩(wěn)定糧食面積。要引導農(nóng)民正確處理好加快結(jié)構調(diào)整和穩(wěn)定糧食生產(chǎn)之間的關系，把提高復種指數(shù)、實行擴種增種、落實糧食面積作為一件大事來抓，為奪取全年糧食豐收奠定基礎；二要提高單產(chǎn)水平。大力推廣優(yōu)良品種，加強用種技術指導，抓好科技增糧措施推廣，確保糧食豐收；三要落實抗災措施。牢固樹立抗災奪豐收的思想，及早落實好各項防災抗災措施，減輕自然災害帶來的損失；四要提高種糧效益。大力發(fā)展玉米、馬鈴薯、水稻等優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，擴大優(yōu)質(zhì)糧食比重，提高市場競爭力，增加農(nóng)民種糧效益；五要改善生產(chǎn)條件。抓好旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、中低產(chǎn)田地改造等農(nóng)田基本建設，不斷改善生產(chǎn)條件，提高糧食綜合生產(chǎn)能力；六要認真落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。進一步加大宣傳力度，加強監(jiān)管，確保政策落實不走樣、不縮水，不折不扣兌現(xiàn)到農(nóng)戶，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的種糧積極性。

2、全力抓好特色產(chǎn)業(yè)培育。立足資源稟賦，結(jié)合產(chǎn)業(yè)基12下一頁。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇三

回想過去的一年，擔任品質(zhì)主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協(xié)助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：

1、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開出《原材料品質(zhì)異常聯(lián)絡單》，同時要求供應商分析不亮原因及改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。

2、做好與相關部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合車間做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況，通知當班負責人及時調(diào)整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》。

3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業(yè)要求，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。

4、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量問題還是存在很多的因素，主要是生產(chǎn)部及品質(zhì)部人員的自檢能力不足，致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患。

5、加強對生產(chǎn)及品質(zhì)人員相關知識、操作技能的培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平，打造一個工作經(jīng)驗豐富，工作熱情高漲的團隊。

作為品質(zhì)部主管，我感到壓力、責任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

20xx年工作重點：

1、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓。

2、貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識，我們采取加大培訓的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導。

品質(zhì)部工作的困擾：

1、供應商來料不及時，不能滿足生產(chǎn)，經(jīng)過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產(chǎn)線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質(zhì)原則，使品管人員心里好痛苦。

2、員工隨意性強，沒有強化作業(yè)操作要領，不良品多導致返工，后續(xù)檢驗測試沒有充分的時間進行。

3、供應商拖欠物料，導致無法生產(chǎn)，將計劃交期延后，給后段品質(zhì)檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。

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農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇四

一、考核目標完成情況。

今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務的3項。

二、重點工作完成情況。

(一)xx年項目建設完成情況。

1、國家農(nóng)機補貼項目。xx年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。

2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。

3、沼氣建設項目。(1)爭取xx年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設。

4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。

(二)三夏生產(chǎn)及秋收。

我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎。“三夏”期間全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。

目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術服務專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術服務等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。

(四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。

堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。

(五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度。

一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關部門開展多次專項檢查活動。

(六)推廣測土配方施肥技術,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。

全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。

(七)基地建設。

1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。

2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。

(八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，與縣糾風辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農(nóng)民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。

(九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。

按照上級要求，嚴把車輛檢驗關。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。

(十)加強農(nóng)技推廣服務工作。

一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術3項即：測土配方施肥技術，小麥節(jié)水栽培技術，玉米晚收、小麥晚播技術等。

二是完成舉辦技術培訓班6期，培訓農(nóng)民達1500人以上。

三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。

四是完成電視臺技術講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。

五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導意義。

六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。

(十一)招商引資工作。

3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產(chǎn)。

(十二)縣委政府交辦的工作。

1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務。

縣共下達目標任務8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。

2、完成石城村文明生態(tài)村建設各項任務。

縣共下達幫扶任務3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設戶數(shù)達到全年任務數(shù)的100。

3、完成信訪穩(wěn)控各項任務。

4、完成農(nóng)村黨風廉政建設工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。

5、完成計劃生育各項工作的落實。

6、完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務。

7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、盡職責、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務。

1、抓作風、強素質(zhì)、上水平。

一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。

2、抓項目、爭資金、保落實。

一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。

3、抓特色、建基地、促發(fā)展。

重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。

4、抓問題、找辦法、求突破。

一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。

四、存在的問題。

第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術，難以達產(chǎn)達效。

第二，農(nóng)村大批剩余勞動力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農(nóng)村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動力共2萬人左右，農(nóng)村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉(zhuǎn)移應主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務工尋找門路，提供信息，搞好服務。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟作物面積。二是積極推廣標準化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉(zhuǎn)移，引導大批勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。

第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農(nóng)民的各項補貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導農(nóng)民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。

五、xx年重點工作謀劃。

認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農(nóng)技服務，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國家惠農(nóng)政策，最大限度爭取國家資金對農(nóng)業(yè)的支持。

1、農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農(nóng)機具100臺套。

2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。

3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)模式，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。

4、大力引進推廣新品種、新技術，全年引進新品種5個以上，推廣新技術2個以上。

5、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開展農(nóng)資打假專項行動2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場，維護農(nóng)民利益。

6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加強硬件建設，提高檢測手段。

7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。

8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。

9、調(diào)整種植結(jié)構，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。

10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務。

11、推廣配方施肥技術45萬畝次。

12、發(fā)布《病蟲情報》和《農(nóng)事指南》各10期以上。

13、舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班5期以上，受訓農(nóng)民達到1500人次以上。

1、抓項目，爭資金。

(1)爭取國家農(nóng)作物良種補貼資金500萬元以上。

(2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。

(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。

(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。

(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。

(6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。

(7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。

以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。

2、抓基地，調(diào)結(jié)構。

(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。

3、抓技術，強服務。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設。加強實用技術培訓，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。

4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。

6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關的項目。

2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。

3、加強對農(nóng)民的技術培訓，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導建議。

4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。

5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。

6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務。

7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責，發(fā)揮對土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。

8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇五

主任、副主任、各位委員：

一年來在縣委、政府領導下和同志們的幫助下，我認真貫徹縣委、政府的工作要求，自覺接受人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓農(nóng)業(yè)事業(yè)，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，在管理、考核、工作目標要求、觀念、作風轉(zhuǎn)變等方面進行了大膽的革新，采用嚴格的管理機制，團結(jié)帶領廣大職工，使各項工作都取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的工作向主任、副主任、各位委員述職，請予評議,并提出寶貴意見。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神，用馬克思主義思想理論武裝頭腦，通過對“三個代表”重要思想和十六大特別是黨的十六屆四中全會精神全面系統(tǒng)深入的學習，統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，不斷提高了自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了思想境界。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。隨著信息技術的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水分一樣，擠出時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識。中央、省、市、縣的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、文件等及時學習掌握，領會精神實質(zhì)，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。對農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整的新動向。農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新變化、意識形態(tài)領域的新理論。這些，我都及時主動去捕捉，通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平。三是學實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。我堅持深入群眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，果斷處理問題的能力。

在隊伍建設中，按照“對外樹形象，對內(nèi)調(diào)動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作，掌握全局干部職工的思想脈搏，從調(diào)動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取一系列措施。我針對人員情況，堅持“立足發(fā)展、用其所長”的原則，尊重客觀、尊重人才、關心同志、熱愛集體、調(diào)動了廣大職工的主觀能動性，上下一心、形成合力使各項工作得以順利開展。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢刻苦學習，把主要精力投入到工作中去。在用人問題上講寬容、重實干、做到“用其之長、避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結(jié)合起來的做法，最后得到大多數(shù)干部職工的認可?？傊ㄟ^兩年來一直堅持“重思想教育樹正氣，重感情溝通調(diào)動積極性，重工作實績對待職工的做法”使全局職工的工作環(huán)境和精神狀態(tài)有了很大改觀。

1、開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強農(nóng)技隊伍建設，我到農(nóng)業(yè)局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、樹形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行干部誡勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知誡勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

2、加強黨風廉政建設。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力來自于人民，在市場經(jīng)濟大潮中應經(jīng)得起各種誘惑，做到清清白白做事，干干凈凈做人，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。為使廣大農(nóng)業(yè)干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，用農(nóng)業(yè)局站所出現(xiàn)的經(jīng)濟違紀問題，以身邊事教育身邊人，為全系統(tǒng)干部職工上好黨風廉政教育課。

3、加強班子建設。領導班子要堅持集體領導，民主集中，個別交換意見，會議討論決定的原則。主要領導既要有領導工作的能力，又要善于在發(fā)揚民主的基礎上果斷拍扳決策。作為領導要有尊重別人意見的思想修養(yǎng)，善于集思廣益，善于團結(jié)同志，實行正確的集中。領導與被領導，職工與職工都要按照集體的決策切實履行自己的工作職責，同時關心全局的工作，積極參與集體討論，集休決策。在重大工作和重大問題的決策上，必須堅持集體討論，會議決定的原則。領導與被領導之間要互相信任，互相支持，互相諒解，特長互補，對工作要坦誠相見，遇到困難和問題要互相理解支持，互相要加強做人和做事的理念修養(yǎng)。對待工作和處理人際關系，要統(tǒng)一系統(tǒng)認識，有意見和建議當面講、會上講，不允許背后亂說，更不能互相斤斤計較，正確對待個人的得與失，這樣就可以避免影響不團結(jié)的問題出現(xiàn)，即使互相有點矛盾也很好解決。

我對全縣農(nóng)業(yè)中心工作采取的方法是：以中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議為指導，緊緊圍繞縣委、政府“12348”發(fā)展思路和“五大發(fā)展戰(zhàn)略”目標，堅持“以市場為導向、科技為動力，效益為中心，資源為依托、產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整為主線”的發(fā)展方針，走“節(jié)約化、規(guī)?；钡陌l(fā)展之路，在大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的同時，著力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，研究和改進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設中的困難和問題，積極培育主導產(chǎn)業(yè)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，為全面建設小康社會夯實基礎。通過帶領全局職工齊心協(xié)力勤奮工作，努力完成了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)任務指標。特別是在今年出現(xiàn)百年不遇的旱災下，通過精心組織、因地制宜、分類指導、形式多樣、科學抗災救災，農(nóng)業(yè)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)仍取得顯著成效。

在農(nóng)業(yè)上堅持以產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整為重點，認真調(diào)查研究，加強試驗示范。加大農(nóng)技措施推廣力度，在農(nóng)民增收上大下功夫。充分利用我縣的光熱資源優(yōu)勢加快冬季農(nóng)業(yè)的開發(fā)，使反季蔬菜產(chǎn)業(yè)定單發(fā)展，市場化運作，科學化管理。采用轉(zhuǎn)、租、包、入股等形式使土地得到合理流轉(zhuǎn)使用，吸納社會資金參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)。通過對外宣傳，找營銷戶來我縣開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品的做法使一批優(yōu)質(zhì)蔬菜品種落戶我縣，為全縣的訂單農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了新的突破。冬季農(nóng)業(yè)中的鮮食加工型冬早馬鈴薯正逐漸形成，成為種植業(yè)中的一個新亮點，為農(nóng)民增收尋找到新的出路。通過防疫冷鏈系統(tǒng)工程、良種工程的實施、高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設工程、設施農(nóng)業(yè)建設、牧草飛播工程、三大科技示范園的實施、新品種新技術的試驗示范，增加科技含量，提高復種指數(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，逐步引導農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)向科技化、精細化、綠色無公害化、優(yōu)質(zhì)高效方向發(fā)展。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務指標完成較好。

在畜牧業(yè)生產(chǎn)上，為把我縣的牧業(yè)生產(chǎn)建成我縣富民富縣的支柱產(chǎn)業(yè)，加大了生豬生產(chǎn)和黃牛凍改力度。為保證牧業(yè)健康向前發(fā)展，改變過去在動物防疫工作中的被動局面，防疫工作要求達到村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針的目標,防疫工作前進了一大步，并且防疫反應死亡率有所下降，使防疫工作起得了歷史性進步。在今年禽流感形勢嚴峻情況下，我們采取了嚴密的防控措施，對候鳥棲息地實行監(jiān)控，在主要交通路口設立臨時檢查站，做到了防范于未然。防疫質(zhì)量和以防養(yǎng)防工作得到市農(nóng)業(yè)局的充分肯定。

面對縣財政困難對農(nóng)業(yè)投入不足，致使部分科技措施推廣艱難的問題。我上市跑省進京找相關部門領導要資金爭項目，功夫不負有心人，通過感情投入，上下溝通，冷鏈系統(tǒng)工程、陽光工程、高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設、大棚蔬菜建設、牧草飛播等項目在我縣實施，極大地緩解了資金短缺，工作開展困難的狀況。密切了上下關系。在資金使用上，嚴格按照項目建設要求，?？顚Ｓ?，封閉運行，保證項目建一個成功一個。使農(nóng)業(yè)局在市里、省上都具有很高的聲譽。并得到省、市現(xiàn)場檢查時的高度評價，牧草飛播得到農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)部的充分肯定。

農(nóng)業(yè)工作涉法較多，稍有不慎便有可能和有關法律法規(guī)相沖突，任職以來我除自身堅持熟悉相關法律法規(guī)外還要求全局職工必須掌握相關職能的法律法規(guī)、文件政策，做到心中有法并依法辦事,依法決策,依法行政。收集購買相關的法律、法規(guī)書籍，制定了領導定期帶班學習制度。為加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，每年除進行相關的執(zhí)法培訓外,還要求每個職工都要取得相關的執(zhí)法資格,通過培訓，全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)有執(zhí)法證的行政技術干部共248人,加強動物兩檢和農(nóng)機執(zhí)法查處力度,成立了農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍,做到嚴格執(zhí)法,持證上崗,亮證執(zhí)法,依法行政。使全縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作取得了突破性進展。

任職以來，我自覺接受縣人大監(jiān)督，認真落實縣人大及其常委會的決議，決定和建議意見。對人大常委會的各項決議和決定，均不折不扣地貫徹執(zhí)行，認真組織實施辦理。把它作為推動農(nóng)業(yè)事業(yè)的措施來落實。在重點工程的實施過程中，主動邀請縣領導和相關部門視察，認真負責地匯報工作進展情況，落實好提出的意見和建議。對代表們提出的提案，安排專人及時辦理，并將辦理落實情況作出書面答復。對人大代表和政協(xié)委員對農(nóng)業(yè)局提出的提案都作了認真的研究和一一答復，一些示范工程經(jīng)過人大代表和政協(xié)委員的視察都一致表示滿意。

(一)存在不足。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、政府的正確領導，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的配合。在總結(jié)取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于跑項目和應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究的時間相對較少，對新時期的農(nóng)業(yè)工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得不夠嚴，各項規(guī)章制度還不夠健全。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在項目建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于今后工作中加以改正。

(二)今后努力方面。

在今后的工作中，我將在縣委、政府的領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀。堅持理論與實際工作相結(jié)合，堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府的要求，扎實做好以下幾方面工作。

1、認真實施好“云嶺先鋒”工程,部署、督促、指導好全面創(chuàng)建“八帶頭”表率機關活動,即創(chuàng)建帶頭學習強素質(zhì)的表率機關、帶頭團結(jié)顧大局的表率機關、帶頭創(chuàng)新求特色的表率機關、帶頭服務促作風的表率機關、帶頭廉潔樹形象的表率機關、帶頭守法保穩(wěn)定的表率機關、帶頭實干抓發(fā)展的表率機關、帶頭文明樹新風的表率機關。大力加強干部職工隊伍的思想政治建設、領導班子建設、隊伍專業(yè)技術化建設,積極探索建立隊伍管理的長效機制,努力建設一支政治堅定、專業(yè)技術精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的農(nóng)技隊伍。

2、加大科技興農(nóng)步伐。農(nóng)業(yè)部門肩負著加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全面繁榮農(nóng)村的經(jīng)濟這一歷史賦予我們的莊嚴使命，一定要準確把握新的形勢和戰(zhàn)略機遇，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，使農(nóng)業(yè)發(fā)展有新思路，農(nóng)民增收有新突破，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)措施優(yōu)化有新局面，農(nóng)業(yè)各項工作有新舉措。大力推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進行重點培育，扶優(yōu)扶強，不斷向最適宜的產(chǎn)業(yè)集中。如反季蔬菜中的訂單農(nóng)業(yè)、畜牧上的生豬生產(chǎn)、黃牛凍改、胚胎移植等。加快推進農(nóng)業(yè)科技進步，加速農(nóng)業(yè)科技由單純追求數(shù)量向數(shù)量、質(zhì)量、效益并重轉(zhuǎn)變，發(fā)動和組織全縣農(nóng)業(yè)科技工作者，深入農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整第一線掀起學科技、用科技，提高廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)的高潮。在糧食種植面積減少的情況下，通過增加科技含量，夯實農(nóng)業(yè)基礎設施建設，使土地得到充分合理利用;實現(xiàn)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效確保糧食產(chǎn)量的穩(wěn)定增長，通過優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構，推進產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展種草養(yǎng)畜，實施科技興牧來促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速增長。

3、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，延長產(chǎn)業(yè)鏈。增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，力爭打造出一批具有巧家特色的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢品牌。

4、積極爭取上級各有關部門的支持，多渠道籌集資金，以信息化建設為重點，進一步加快農(nóng)業(yè)信息化進程。

5、重視和加強人大、政協(xié)批辦、交辦提案、議案及人大代表建議、意見的辦理工作。實行首問首辦責任制，建立健全辦理人大代表、政協(xié)委員來信、來訪和人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度，對人大代表、政協(xié)委員的來信來訪堅持親自閱批、親自接待、及時辦理、認真答復。自覺接受人大常委會對農(nóng)業(yè)局工作的評議和對本人述職的評議，對評議中提出的意見建議認真加以整改落實。

懇請主任、副主任、委員對我本人及農(nóng)業(yè)局工作多提出批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

謝謝大家!

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇六

結(jié)合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務素質(zhì)教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農(nóng)服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。

堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業(yè)務學習、集中學習與自學、網(wǎng)上學習與書本學習有機結(jié)合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業(yè)務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學習時事政治、業(yè)務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。

二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。

以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發(fā)展。

以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務發(fā)展中改進作風，在工作學習中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構筑和諧發(fā)展良好氛圍。

以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結(jié)”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風轉(zhuǎn)變。

通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權力在陽光下運行。

建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風險防范措施，“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。

建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。

建立黨委事務議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責任感和使命感。

建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發(fā)黨員工作熱情。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。

堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權益。

始終圍繞服務“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。

結(jié)合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農(nóng)”的能力和水平。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇七

伴隨著201x年的到來，我們依依惜別了緊張、忙碌的201x年。滿懷熱情和期待的迎來了201x年。

一轉(zhuǎn)眼來到好想你棗業(yè)股份有限公司3、4個年頭了。以前在公司生產(chǎn)車間內(nèi)上班，對紅棗的認知也很少。直到4個月前來到好想你紅棗專賣店才知道紅棗有很多個品種，也見識了各種各樣的人。首先感謝領導給予我這樣一個發(fā)展平臺，和用心培養(yǎng)；感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵與督促。讓我學到了很多知識與技巧。其次感謝我們這個團隊。感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合，他們所有人都有值得我去學習的地方，我從她們身上學到了不少知識，讓自己變得更加成熟。

通過這4個月來不斷與公司業(yè)務模式進行磨合，我也更加認識到了，一個銷售人員的知識面和社交能力技巧決定了銷售人員的銷售能力。為此，通過這4個月的工作累積。我認識到了自己現(xiàn)有的不足和長處。一下我想說兩個方面：

1、產(chǎn)品知識方面：加強熟悉紅棗深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和特點。熟悉各個品種紅棗的價值。

2、公司知識方面：深入了解本公司的背景和產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術水平。

3、客戶需要方面：了解客戶的購買心理、購買層次、及對產(chǎn)品的基本要求。

4、市場知識方面：要經(jīng)常去煙酒副食、超市看它們適于銷哪種產(chǎn)品、哪種產(chǎn)品銷的快。了解它們的需求。

5、服務知識方面：了解接待和會客的基本禮節(jié)，細心、認真、快速的處理客戶狀況：有效的傳遞公司信息及獲得信任，。

1、工作中的心理感言。謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展平臺，通過和大家一起工作的機會讓我從大家身上學了不少的銷售技巧，有了這些經(jīng)驗做鋪墊，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。感謝大家在工作中給與的幫助。這些都是我財富的積累。

2、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。201x的我們應該從清晨睜開第一眼開始，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。

3、自己工作中的不足。通過這么長時間的工作累積，整體上對自己的工作業(yè)績是很不滿意，主要表現(xiàn)在業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富，目標不夠明確。業(yè)務技巧和銷售技巧有待突破。還有對市場區(qū)域表現(xiàn)的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己銷售業(yè)務和開展打好基礎，提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。

201x過去了，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人要往前看，一年之計在于春，在新的一年來臨之際，要為自己播好種，做好規(guī)劃，期待明年的年終會有更好的表現(xiàn)。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇八

回顧201x年，車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇地工作，較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務?，F(xiàn)將201x年來的工作總結(jié)，具體如下：

提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我始終把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業(yè)務水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致，樹立全心全意為人民服務的思想，牢記"知識就是生產(chǎn)力"。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作，在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。俗話說"火車跑的快，全憑車頭帶"。車間生產(chǎn)時，我經(jīng)常在車間進行檢查，帶領員工認真做好工廠交給的各項工作，積極參加，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。我始終堅持以"認真、負責、積極"作為工作宗旨，完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持尊重。

強調(diào)車間建設要堅持以人為本，以樹立團隊精神為核心，以車間管理為重點，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：1、樹立安全生產(chǎn)責任意識，把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把講安全變成了想安全，形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好車間巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康，確保安全生產(chǎn)。

提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)，從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、下班前關閉電腦，杜絕浪費，從自身做起。

(一)、應該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作，為公司的發(fā)展盡心盡責。

(二)工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。

(三)工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高。

1、向管理創(chuàng)新要效益。

2、向不合理要效益。

3、向追根揭底要效益。

4、向提前預防要效益。

5、向回收要效益。

6、向小改小革要效益。

7、向設備要效益。

8、向工藝要效益。

9、向數(shù)字要效益。

10、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

11、狠抓車間管理，確保各項工作順利完成。

12、重點做好員工技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

15、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之，在201x年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情，樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇九

在局領導及業(yè)務主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。

我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、努力方向。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十

一年來，本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫(yī)院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：

在工作上，圍繞醫(yī)院微機室的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)（護士站、住院門診收費、倉庫、藥房）進行測試，多次發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的的bug，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。

3、及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務器和網(wǎng)絡的運行情況，及時對其進行殺毒、更新補丁和維護；及時的對打印機進行維護和修理。

4、對新程序進行跟蹤和維護發(fā)現(xiàn)問題及時的解決，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著醫(yī)院不斷進步和發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為醫(yī)院作出應有的貢獻。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十一

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年終總結(jié)報告模板

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。

自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。

比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

八、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;

此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!

年終工作總結(jié)范文

20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下, 在各部門的密切協(xié)助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質(zhì)量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)：

一、加強理論學習，努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。

而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。

一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識，主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。

我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

三、心系本職工作，認真履行職責

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。

第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二，合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差 減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。

一是為各部門提供庫存依據(jù)，防 止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。

二是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率。

三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。

四是完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、 匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。

第四，加強安全管 理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調(diào)倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關部門確認后申請 報廢，清理出倉庫。

20xx年工作存在以下不足：

一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想;

二是和各部門的溝通還需加強和提高;

三是部分工作不夠細致，不夠深入;

四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

20xx年度的工作計劃目標：

1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。

3，強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結(jié)合崗位績效考核，應知應會程度)。

4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。

5，庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段，完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。

7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。

經(jīng)過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務。同時服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十二

【篇一】。

2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局按照“穩(wěn)糧、保桑、強果”的思路，不斷調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構，推動農(nóng)業(yè)規(guī)模化種植、標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、品牌化營銷，確保農(nóng)民收入持續(xù)增加、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一、2019年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟完成情況。

全年鮮繭產(chǎn)量3.60萬噸，同比上年3.79萬噸，增長-5.14%；

全年蔬菜總產(chǎn)量達18.29萬噸，同比上年17.83萬噸，增長2.6%；

全年水果總產(chǎn)量32.53萬噸，同比上年20.18萬噸，增長61.2%。

二、主要工作亮點。

(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整成效顯著。

桑蠶面積保持在22.4萬畝以上；

新增水果面積8.2萬畝，水果總面積達33.7萬畝；

蔬菜種植面積達13.6萬畝。

（二）農(nóng)村經(jīng)營制度改革創(chuàng)新推進。

二是新型經(jīng)營主體加快發(fā)展，全縣年內(nèi)新成立農(nóng)民合作社60家、家庭農(nóng)場17家，新獲評廣西示范社1家，來賓市示范社7家、來賓市到期監(jiān)測合格示范場4家。全縣合作社總數(shù)達511家、家庭農(nóng)場總數(shù)達139家。其中，33個貧困村實現(xiàn)每個村都成立有農(nóng)民合作社目標，新型經(jīng)營主體已成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和脫貧攻堅的重要引領力量。三是農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革穩(wěn)步推進，我縣10月份全面鋪開清產(chǎn)核資和股份制改革試點工作，各項工作正加緊、有序推進，有效拓展了集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民財產(chǎn)性收益增長空間。

（三）糧食功能區(qū)劃定工作有序開展。

目前共完成糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定任務25.02萬畝；

已完成內(nèi)業(yè)劃定、外業(yè)核查、公告公示、數(shù)據(jù)庫整理和保護責任狀簽訂、標志牌樹立等工作，共打印公示圖143張，簽訂責任狀532份,完成12塊標志牌的建立等工作。初步形成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一張圖、全縣一張圖目標。

（四）產(chǎn)業(yè)扶貧不斷促進貧困戶增收。

2月，我局為定點結(jié)對幫扶村的貧困戶進行春節(jié)慰問，發(fā)放慰問金24800元；

8月，我局出資15400元聯(lián)合市局給結(jié)對幫扶村的貧困戶送雞苗3360只；

組織我局水果專業(yè)技術人員下定點幫扶村培訓指導8人次，開展水果技術培訓班7期，果園現(xiàn)場培訓指導7場次，不斷提高貧困戶的果園管理技術。

（五）農(nóng)村承包土地經(jīng)營權抵押貸款業(yè)務量不斷突破。

象州縣被納入全國農(nóng)村承包土地經(jīng)營權抵押貸款試點縣以來，積極推進、主動作為，牢牢把握住試點縣域契機，盤活農(nóng)村土地資產(chǎn)，在推進農(nóng)村承包土地經(jīng)營權抵押貸款試點工作方面取得突破性進展。2019年，象州縣累計為農(nóng)戶及農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體投放農(nóng)村承包土地經(jīng)營權抵押貸款171筆，涉及農(nóng)戶4200戶，面積10345.97畝，抵押貸款金額7442萬元。

（六）現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設步伐加快。

寺村龍鄉(xiāng)養(yǎng)殖示范園等13個鄉(xiāng)級示范園獲得鄉(xiāng)級示范園稱號；

石龍鎮(zhèn)馬列村匯鑫種養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等49個村級示范點獲得村級示范點稱號。象州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設進一步助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

項目工程已完成驗收并投入使用。

(八)大力抓好糧食產(chǎn)業(yè)工作。

1.抓好耕地地力保護補貼發(fā)放工作。按照上級部署及時開展各項工作，及時安排部署，廣泛宣傳種糧補貼政策，大力鼓勵種糧積極性，年內(nèi)獲得耕地地力補貼資金3000萬元，共發(fā)放耕地地力補貼資金2966.37萬元，有效地促進了糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.抓好2019年稻谷目標價格補貼項目。2019年，盡管自治區(qū)11月份才下發(fā)稻谷目標價格補貼項目實施方案，時間緊，任務重。我局結(jié)合之前產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整獎補工作，提前做好謀劃和摸底工作，使得該項工作快速高效地完成，一個月內(nèi)完成了本縣方案的制定、補貼申請、公示、實地核驗等工作，如期在2019年12月底前把補貼資金發(fā)放到了各申請對象手中，2019年共得到補貼資金870萬元，實際發(fā)放補貼資金869.5萬元。

通過示范區(qū)帶動作用，努力實現(xiàn)水稻綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建技術模式全覆蓋。

水稻產(chǎn)業(yè)種植大戶發(fā)放肥料103.8噸，價值38.925萬元；

千畝連片稻田發(fā)放肥料1141.65噸，價值433.827萬元。完成柑橘木虱統(tǒng)防統(tǒng)治6000畝次，金額30萬元。

5.認真實施水稻重金屬檢測項目工作。2019年爭取得自治區(qū)級水稻重金屬檢測項目，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對水稻重金屬含量進行布點檢測監(jiān)控，促進水稻質(zhì)量安全。

（九）抓好產(chǎn)業(yè)富民專項工作。

全縣共有111個行政村制定了經(jīng)濟發(fā)展計劃（2017—2019年），共有55個行政村集體經(jīng)濟收入達5000元以上，共建立了111個連片面積達100畝以上的現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)生產(chǎn)示范基地，建立縣級電子商務服務中心1個，建有歡村購、郵樂購和福相依等5個電商平臺，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有電商服務站，建立村屯代購網(wǎng)點132個，搭建起覆蓋全縣的鄉(xiāng)村互聯(lián)網(wǎng)物流平臺。我局作為產(chǎn)業(yè)富民牽頭單位，切實履行工作職責，較好地完成了各項考核指標，使得專項順利有序開展。

開展農(nóng)村黨員培訓2680人次；

開展新型職業(yè)農(nóng)民培育305人。二是積極組織人員各種科技推廣活動，如參加了運江文化藝術節(jié)、縣城文化廣場的科普活動等技術推廣活動，共發(fā)放宣傳資料3.6萬份。三是組織種植大戶“走出去”學習先進技術經(jīng)驗。如結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，年內(nèi)共組織307人到桂林農(nóng)校開展實地脫產(chǎn)沙糖桔技術學習，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設新型農(nóng)村提供了有力人才支撐。

按照各項工作要求，抓好成員單位各項工作，如掃黑除惡、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)雙擁模范縣、創(chuàng)文明城等工作，較好地履行了成員單位職責。

二、存在困難。

（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整面臨巨大壓力。

一方面糧食種植面積要保持穩(wěn)定，另一方面群眾要求調(diào)整種植經(jīng)濟作物愿望強烈。水果種植發(fā)展迅猛，對糧食、桑蠶種植面積沖擊較大。

（二）農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革工作進展緩慢。

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導對這項工作不夠重視，部分基層干部群眾對這項工作不夠理解，工作人員業(yè)務水平有待提高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展極不平衡。

牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真貫徹落實黨的十九大精神，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

（一）2020年經(jīng)濟預期目標。

2020年全縣農(nóng)業(yè)（種植業(yè)）增加值增長4%。

支撐條件：

水果新發(fā)展種植面積5萬畝，總面積達38.7萬畝，產(chǎn)量預計51萬噸；

蔬菜產(chǎn)量18萬噸。

（二）重點工作措施。

1.調(diào)優(yōu)結(jié)構，推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構性改革。

二是做強桑蠶產(chǎn)業(yè)。全年有桑面積穩(wěn)定在20萬畝左右，年產(chǎn)鮮繭穩(wěn)定在2.5萬噸左右；

三是壯大水果產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展沙糖桔、三紅蜜柚、葡萄等水果種植，今冬明春大力引導群眾退桉還果及向嶺地、坡地發(fā)展種植水果。

2.促進轉(zhuǎn)型，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設。

一是通過示范區(qū)的示范引領、輻射帶動作用，把現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)培育成為推動加快發(fā)展的新引擎。加強政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)提升，加大投入，加快推進產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作。二是進一步發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的示范帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收的作用。鞏固提升糧食、桑蠶、水果等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)的基礎上，推進鄉(xiāng)級及以上現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞增點擴面提質(zhì)升級、打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)升級版的要求，持續(xù)加大示范區(qū)創(chuàng)建力度，切實完成建設任務。2020年力爭再創(chuàng)建1個區(qū)級示范區(qū)、2個縣級示范區(qū),10個鄉(xiāng)級示范園、45個村級示范點。

3.加快進度，完成糧食功能區(qū)劃定。

按要求建立集圖形數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、文檔數(shù)據(jù)、影像數(shù)據(jù)為一體的糧食功能區(qū)數(shù)據(jù)庫；

在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將統(tǒng)一樹立規(guī)范的糧食生產(chǎn)功能區(qū)標志牌和界樁；

采取內(nèi)業(yè)審核和實地抽查相結(jié)合的方式對糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定成果進行初查驗收；

同時做好迎接來賓市、自治區(qū)組織的抽查驗收準備工作。

4.增強基礎，提升扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)能力。

整合項目資金，將項目建設重點放到貧困村、貧困戶中實施；

抓好實用技術培訓，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

5.深化改革，狠抓農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，應用農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作成果，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理，全面鋪開集體經(jīng)營性資產(chǎn)股份權能改革，積極穩(wěn)妥探索農(nóng)村集體經(jīng)濟有效實現(xiàn)形式，激發(fā)農(nóng)村資源資產(chǎn)要素活力，釋放農(nóng)民增收新動能。

6.保障環(huán)境，多措并舉推行綠色生產(chǎn)方式。深入開展化肥農(nóng)藥使用量零增長行動，走“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。全面推廣綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，節(jié)水節(jié)地技術，促進農(nóng)業(yè)資源利用率和土地產(chǎn)出率明顯提高，農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用與無害化處理模式推廣應用，推動種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)機械節(jié)能減排降耗，化肥、農(nóng)藥使用量實現(xiàn)零增長。

【篇二】。

2019年，縣農(nóng)業(yè)局認真學習和貫徹落實縣委、縣政府關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的系列文件、會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略五個總目標和“大花園”建設總定位，按照年初制定的實事計劃，以糧食生產(chǎn)安全、重點項目推進、特色產(chǎn)業(yè)振興、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、深化農(nóng)村改革、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等重點工作為抓手，深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構性改革，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，穩(wěn)步提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，成功創(chuàng)建24家美麗牧場，超額完成年度黃茶擴面任務，實現(xiàn)186個集體經(jīng)濟薄弱村全部“摘帽”，通過省級土地確權綜合驗收，成功被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部確定為全國第三批農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點縣，成功爭取省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行示范項目縣創(chuàng)建，成功入圍部省共建鄉(xiāng)村振興示范縣省廳終評名單，成功創(chuàng)建省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系縣和現(xiàn)代生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)整建制推進縣，總體上較好地完成了年度工作，具體情況總結(jié)如下：

推廣水稻新品種10個、新技術6項，推廣面積8萬余畝；

糧食播種面積和產(chǎn)量相對平穩(wěn)，較好地完成了今年的糧食生產(chǎn)任務。

二期鳳園土地復墾已全面完工并通過市級驗收。同時，以花海建設為依托，整合花海周邊山后、浦山等村莊資源優(yōu)勢，扎實推進花海省級田園綜合體建設和花海特色小鎮(zhèn)建設。目前，花海省級田園綜合體被列入縣“百日攻堅”重點項目，白姑線綠化工程已進入收尾階段，山后、浦山兩村美麗鄉(xiāng)村提升工程已完成所有農(nóng)房外立面改造，景觀節(jié)點正常施工中，完成總進度的60%，預計可以按時完成目標任務。

（三）突出特色，發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

研究制定黃茶生產(chǎn)標準化規(guī)程和xx黃茶扶持政策相關實施方案及補助驗收辦法；

啟動茗皇茶園綜合體建設，已完成項目設計方案、土地流轉(zhuǎn)和種植前期整理。

二是扎實推進柑桔產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。積極落實精品桔園創(chuàng)建工作，目前已建成市級精品園創(chuàng)建1家（xx宜靚家庭農(nóng)場），縣級柑桔精品園3家（xx吉有家庭農(nóng)場、xx玲美家庭農(nóng)場、xx龔正一果蔬專業(yè)合作社），推廣柑桔新品種755.5畝，整治荒蕪桔園面積4245畝，完成率超100%，落實一個柑桔盆栽試驗主體，已育苗1萬多盆柑桔盆栽，并積極培育“金秋紅”公共品牌。

三是深入開發(fā)天然富硒產(chǎn)業(yè)。富硒產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實施省農(nóng)業(yè)重大項目，目前13個子項目中有11個子項目已完工驗收，富硒產(chǎn)品產(chǎn)地準出及可追溯系統(tǒng)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)項目按計劃推進中，塔石鎮(zhèn)負責項目正在驗收、審計。此外，編制《衢州市xx縣橫山富硒產(chǎn)業(yè)特色強鎮(zhèn)建設規(guī)劃（2019-2020年）》，以橫山鎮(zhèn)當?shù)馗晃Y源為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極申報特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)。

（四）綠色先行，推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。

一是成功爭取列入xx省農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行示范項目縣創(chuàng)建。全面落實“三年行動計劃”，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行示范項目實施方案》。已啟動4個農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行示范區(qū)創(chuàng)建（xx縣詹家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范區(qū)、xx縣富硒蓮子產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展先行示范區(qū)、xx縣黃茶產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展先行示范區(qū)、xx縣塔石鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)綠色發(fā)展先行示范區(qū)），落實20家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行示范主體培育。

加強畜禽養(yǎng)殖污染治理后續(xù)監(jiān)管，出臺《xx縣畜禽廢棄物高水平資源化利用方案》；

投資近500萬元創(chuàng)建美麗牧場24家，同時積極推進現(xiàn)代養(yǎng)殖示范園區(qū)建設，謀劃和開展生豬多層立體養(yǎng)殖試點建設，扎實推進畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

三是深入推進美麗田園行動。制定出臺美麗田園建設實施方案，對失管田園和田園垃圾進行集中整治。截至目前，全縣已完成重點失管桔園整治4160畝，棄耕農(nóng)田整治7800畝，全面實現(xiàn)失管田園基本消除和田園垃圾基本清除“兩個基本”，農(nóng)藥廢棄包裝物回收率達91.8%，秸稈等有機廢棄物綜合利用率達93.3%。美麗田園建設工作已列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，開展定期督查達70人次。此外，重點抓好美麗田園“三個一”工程，現(xiàn)已建成2條美麗農(nóng)業(yè)經(jīng)濟帶、5個美麗新田園，培育50名美麗新農(nóng)人。

四是加強農(nóng)業(yè)面源污染防治。今年不合理施用化肥減量165噸，測土配方施肥技術實施面積52.5萬畝，推廣應用商品有機肥2.1萬噸，推廣應用配方肥0.718萬噸，農(nóng)藥實際減量105噸，建立氮磷生態(tài)攔截溝渠2個，全面完成上級任務指標。此外，創(chuàng)建塔石鎮(zhèn)統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，推廣應用綠色防控技術14.2萬畝次，實施農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治16.35萬畝，從源頭上減少了農(nóng)業(yè)面源污染。

（五）深化改革，農(nóng)村改革初顯成效。

一是土地確權通過省級綜合驗收。嚴格按照農(nóng)業(yè)部和省有關行業(yè)標準、技術規(guī)范及相關要求開展工作，總體進度在全市前列。全縣開展土地確權的行政村共240個，涉及農(nóng)戶88758戶，現(xiàn)已簽訂合同87247份，簽訂率達98.3%，并已發(fā)放權證61382本，已提交21000戶數(shù)據(jù)據(jù)印制權證。今年8月7日通過省級土地確權數(shù)據(jù)庫匯交，9月5日通過省級土地確權綜合驗收。近期，全面開展檔案整理工作，截止目前，合同回收完成90%，資料檢查完成80%，完成掃描裝訂檔案5000卷。

二是全力助推集體經(jīng)濟薄弱村“摘帽”。扎實開展“千企結(jié)千村、消滅薄弱村”專項行動，實現(xiàn)集體經(jīng)濟薄弱村村企結(jié)對全覆蓋。截止目前，全縣共有86個村與省級、杭州、紹興、本地企業(yè)結(jié)對，謀劃結(jié)對幫扶項目99個，現(xiàn)已啟動項目55個。此外，整合部門項目資源，全面推進縣富民產(chǎn)業(yè)園、縣級公共屋頂“光伏強村”、村級集體公共屋頂“光伏貸”工程等重大項目，強化項目支撐，發(fā)展集體經(jīng)濟。目前，縣級公共屋頂“光伏強村”項目和縣富民產(chǎn)業(yè)園項目收入已達228萬元，村級集體公共屋頂“光伏貸”工程已完工，全縣186個省定集體經(jīng)濟薄弱村全部摘帽，經(jīng)營性收入5萬元以上的村占比達100%，村集體經(jīng)濟收入增長率達11%以上。今年還謀劃實施山海協(xié)作消薄“飛地”項目——xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小企業(yè)孵化園，項目建成后預期年租賃新增收入220萬元，部分用于幫扶薄弱村。

三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。今年6月，我縣被確定為全國第三批農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點縣，現(xiàn)已出臺《xx縣深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點工作實施方案》。切實加強農(nóng)村集體資產(chǎn)財務監(jiān)管，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在原有基礎上開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核實，摸清底數(shù)，做好各村股權管理工作，組織開展農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理突出問題專項整治行動，分批次開展“三資”管理季度督查，組織實施“三年一輪審”，強化審計整改和結(jié)果公開，截止目前共完成63個村的財務審計工作。

（六）科技支撐，智慧農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一是推進省級農(nóng)業(yè)“機器換人”試點工作。今年成功新建龍洲街道和塔石鎮(zhèn)2個農(nóng)業(yè)“機器換人”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個農(nóng)業(yè)“機器換人”示范基地、2個農(nóng)業(yè)“機器換人”農(nóng)機專業(yè)示范合作社。同時，通過建設區(qū)域性農(nóng)機維修中心、糧油生產(chǎn)全程機械化示范基地、水稻“機器換人”示范基地，大力推廣農(nóng)業(yè)機械和生產(chǎn)技術。全年新增先進適用農(nóng)業(yè)機械1012臺套，水稻耕種收綜合機械化率達85.1%，農(nóng)機化新技術的推廣取得了顯著成效。

二是加強物聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)點示范建設。投資100萬，不斷建設和完善農(nóng)作物病蟲疫情遠程數(shù)字化監(jiān)測預警體系。投資120萬，成功建設蔬菜水肥一體化技術示范點（xx縣詹家鎮(zhèn)王正偉家庭農(nóng)場），目前項目已通過驗收。投資250萬，完成農(nóng)業(yè)應急指揮平臺建設，安裝完工7個監(jiān)控場點，實現(xiàn)對果蔬、茶葉等重要基地的遠程監(jiān)控，并和省廳聯(lián)網(wǎng)。

三是全面推動“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”。積極培育以xx飛雞為代表的農(nóng)業(yè)平臺型創(chuàng)新型企業(yè)5家（xx德輝食品有限公司、xx龍和水產(chǎn)養(yǎng)殖開發(fā)有限公司、xx江宜果業(yè)有限公司、xx浙香食品有限公司、xx宗泰農(nóng)產(chǎn)品有限公司）。充分做好“互聯(lián)網(wǎng)+”文章，助力xx宗泰農(nóng)產(chǎn)品有限公司建立“xx飛雞”網(wǎng)絡共享銷售平臺，打造“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)+農(nóng)戶”模式。

（七）嚴格執(zhí)法，打造安全放心農(nóng)業(yè)。

縣級定量抽檢463批次，合格率99.57％；

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)業(yè)主體快速檢測合格率96.05％。此外，全縣740家符合條件的規(guī)模生產(chǎn)主體，已全部納入xx省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體信息庫，今年6月，我縣成功被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳列入第五批省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系縣名單。

加強植物檢疫，柑桔黃龍病等重大植物疫情；

推進平安農(nóng)機建設，建立健全規(guī)范的農(nóng)機安全生產(chǎn)秩序，截至目前未發(fā)生農(nóng)機安全事故。

二、存在困難和問題。

（一）農(nóng)業(yè)基礎設施建設仍需加強。雖然近年來我縣不斷加強農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，基礎設施得到不斷完善，但總體水平仍然較為薄弱，農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入大、周期長、維護費用高，往往面臨資金不足等困難，仍需加大資金資源整合力度，進一步完善基礎設施建設，促進農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提升，為糧食生產(chǎn)安全和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。

（二）土地確權登記頒證工作時間緊。因合同未全面簽訂回收到位，糾錯任務量大，檔案材料收集不到位等原因，土地確權登記頒證后期工作壓力任然較大。

（三）農(nóng)業(yè)機械化水平仍需提高。我縣糧油各生產(chǎn)環(huán)節(jié)機械化程度差距大，機耕率與機收率已達97%以上，機烘率75%左右，但水稻機插率僅30%，秸桿機械化收集利用尚屬空白。此外，果蔬種植收獲環(huán)節(jié)的機械得不到有效推廣。

（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展程度依然不夠。涉農(nóng)企業(yè)及新型經(jīng)營主體整體規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)鏈條短、比較收益低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展程度不夠，休閑農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)還處在較低層次，缺少有力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動。

（五）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患依然存在。一方面農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，化肥、農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖等造成的產(chǎn)地環(huán)境污染問題未根本解決，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機構運行不暢，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力量不足。

【篇三】。

今年以來，市農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞市委、市政府“13451”工作思路、“四個城市”建設目標和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構性改革為主線，加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，聚力打造鄉(xiāng)村振興“青州樣板”，全力推進各項工作落實，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好態(tài)勢。

（一）鄉(xiāng)村振興開創(chuàng)新局面。

1.堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。聘請專業(yè)團隊對我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行規(guī)劃設計，形成《青州市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃（草稿）》。對篩選出的267個鄉(xiāng)村振興專業(yè)村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行調(diào)查統(tǒng)計，完成專業(yè)村經(jīng)濟收入、主導產(chǎn)業(yè)收入數(shù)據(jù)采集工作，掌握了我市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基礎情況。

2.堅持人才引領。把人力資本開發(fā)放到首要位置，加快新型職業(yè)農(nóng)民隊伍培育和省、市各項專業(yè)人才申報，完成綠色證書培訓3000人、省級新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓250人、新型職業(yè)農(nóng)民培育500人、農(nóng)藥經(jīng)營人員培訓1200人、青年農(nóng)場主培訓50人，2人入選全省最美農(nóng)技員，5人入選第二批濰坊鄉(xiāng)村之星，3人通過濰坊鳶都產(chǎn)業(yè)領軍人才初審。加大高層次人才引進力度，引入高端育種人才3名，指導企業(yè)與2名院士簽訂協(xié)議，籌備成立院士工作站。做好鄉(xiāng)土人才評選工作，4人進入青州市產(chǎn)業(yè)領軍人才公示名單。

3.堅持工商資本帶動。依據(jù)《青州市支持工商資本下鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村振興的意見》，規(guī)范工商資本下鄉(xiāng)秩序，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。我市由工商資本領建的3家田園綜合體全部入選濰坊田園綜合體專項扶持項目庫，其中九龍峪田園綜合體入選濰坊前三強，胡林谷田園綜合體入選濰坊前二十強，花卉田園綜合體列為后備項目。對各鎮(zhèn)、街提報的44個農(nóng)業(yè)項目，安排專人逐一實地調(diào)研，每個鎮(zhèn)街確定一到兩處，給予重點支持。推進花千谷田園綜合體及東部生態(tài)綜合體、青州市北部（高柳）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范推廣園等16個市鄉(xiāng)村振興重點項目建設，加快打造一批布局合理、要素集聚、效益顯著的示范典型。編制了我市農(nóng)業(yè)招商項目庫，制作了青州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)宣傳片、ppt等宣傳資料，篩選出農(nóng)業(yè)招商項目60個，送各招商小分隊，積極對接各外地青州商會、有關部門，吸引優(yōu)質(zhì)工商資本投資青州農(nóng)業(yè)。

（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新突破。

1.完善項目支撐路徑。新爭取并實施糧食高產(chǎn)示范方創(chuàng)建、耕地質(zhì)量提升（耕地地力保護）和化肥減量增效、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設、省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng)建、高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺建設等國家、省、市項目13個，項目無償資金7643.64萬元，通過項目建設帶動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。其中新爭取的省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建項目，獲批省級財政資金5000萬元，刷新我市農(nóng)業(yè)類單個項目財政資金記錄。產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃占地面積98平方公里，計劃2年投資1.1億元，以山楂、桃等果品為主導產(chǎn)業(yè)，突出抓好萬畝山楂、桃標準化生產(chǎn)基地建設，重點建設21個子項目。目前已編制完成產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建規(guī)劃、建設實施方案、資金使用方案，預計到2020年建成達效。新建成綠然農(nóng)業(yè)、豐本農(nóng)業(yè)2處千畝省級高標準桃現(xiàn)代集約栽培示范園，完成青州金色田園、魯威有機果蔬2處省級生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園建設。完善蔚然農(nóng)業(yè)、晨曦藍莓等生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)4處，美麗休閑鄉(xiāng)村和齊魯美麗田園各1處。初步建成200畝尊悅銀瓜示范園。

聯(lián)合濰坊市農(nóng)科院實施xx省農(nóng)業(yè)重大應用技術創(chuàng)新項目《青州蜜桃提質(zhì)增效關鍵技術研究與應用》，選育青州蜜桃新品系“青豐蜜（暫定名）”通過現(xiàn)場測產(chǎn)和專家品評。推動青州蜜桃、青州柿餅入選《齊魯御貢》名錄,協(xié)助央視農(nóng)業(yè)頻道生態(tài)中國欄目，對我市敞口山楂種植業(yè)和加工業(yè)進行大力宣傳。今年以來，青州銀瓜獲首批濰坊市知名農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，“九州農(nóng)莊”牌蔬菜、“王墳鎮(zhèn)清風峪”牌果品等6個企業(yè)品牌獲首批濰坊市知名農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品品牌。在2019年中國果品區(qū)域公用品牌價值評估中，青州蜜桃品牌價值為10.8億元、青州山楂為1.94億元、青州柿干為0.79億元。新認證“三品一標”41個，全市有效期內(nèi)認證“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品品牌達到213個，“三品”基地認證面積累計6.2萬畝。

3.創(chuàng)新種業(yè)發(fā)展機制。強化企業(yè)主體地位，提升自主創(chuàng)新能力、科技支撐能力和成果轉(zhuǎn)化能力。依托企業(yè)引進高端育種人才，建立商業(yè)化育種新機制，進一步完善分子標記輔助育種體系、高標準種子質(zhì)量檢測體系。新建青州天成農(nóng)業(yè)種子研發(fā)中心項目，與中國工程院院士xx農(nóng)業(yè)科學院鄒學校院長簽約成立院士工作站。新建2000平方米高標準種子倉庫、1000平米種子加工車間、8000平方米高標準育種溫室大棚、育種棚，引進科研育種儀器設備5臺。

建立番茄綠色防控技術中心示范區(qū)400畝，推廣面積1萬畝；

小麥統(tǒng)防面積達到10萬畝。實施耕地質(zhì)量提升和化肥減量增效行動，建設糧食萬畝示范區(qū)1處，露天胡蘿卜萬畝示范區(qū)1處，推廣緩控釋肥面積2萬畝，推廣水肥一體化面積1.6萬畝。

（三）災后重建取得新進展。

加快做好災后蔬菜大棚重建，重新定植4.28萬個，整修加固2.67萬個，開工重建4421個。

2.抓好高標準示范園區(qū)建設。在譚坊、高柳、何官、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、彌河、黃樓等鎮(zhèn)街，重新規(guī)劃災后高標準現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”的要求，各分管領導分線負責、班子成員會調(diào)度推進，在充分調(diào)研、征求意見的基礎上，初步完成6個鎮(zhèn)街高標準現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園規(guī)劃工作。

牢牢把握鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)涵，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念指導農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技提升農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施裝備農(nóng)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)化、智慧化模式經(jīng)營農(nóng)業(yè)，加快建設以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為支撐，公共配套設施、產(chǎn)業(yè)基礎設施完善的示范園區(qū)。2020年，抓好6處高標準示范園建設，爭取創(chuàng)建省級生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)休閑農(nóng)業(yè)精品園區(qū)各1處，省級農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”示范主體1處，新增2家省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。爭創(chuàng)省級以上農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌1個，省級企業(yè)產(chǎn)品品牌1個，濰坊市級農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌1個，濰坊市級企業(yè)產(chǎn)品品牌5個，新增“三品一標”數(shù)量10個以上。

（二）工作重點和舉措。

1.圍繞供給側(cè)結(jié)構性改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。根據(jù)我市山區(qū)、丘陵、平原不同的地域特點，構建優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局和專業(yè)化生產(chǎn)格局，推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向。落實“藏糧于地”、“藏糧于技”戰(zhàn)略，實現(xiàn)對糧食生產(chǎn)地塊精細化管理，保障糧食生產(chǎn)能力。做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建特色鮮明、優(yōu)勢集聚、市場競爭力強的特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)，引導各類市場主體在區(qū)內(nèi)建設標準化生產(chǎn)基地、加工基地、倉儲物流基地，形成特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。突出抓好高柳茄子、東夏大姜、何官胡蘿卜、譚坊西瓜等瓜菜產(chǎn)業(yè)，加快老舊棚、拱棚改造進度，提高設施農(nóng)業(yè)規(guī)模檔次。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設，加快打造王墳山楂、邵莊冬雪蜜桃、王府青州蜜桃、彌河鎮(zhèn)黃桃、大櫻桃等規(guī)模化、標準化優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，構建一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品發(fā)展格局。

2.圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構升級，推進園區(qū)建設。

（1）依托桃、山楂主導等產(chǎn)業(yè)，加快省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設。

提升青州桃、銀瓜產(chǎn)業(yè)。推廣“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，在2年建設周期內(nèi)，投資3600萬元，建設凱欣果蔬精深加工研發(fā)中心、果蔬供應鏈物流中心、“互聯(lián)網(wǎng)+果蔬”電子商務平臺，建設2000畝桃標準化核心示范基地，帶動輻射8000畝桃標準化生產(chǎn)區(qū)。在彌河鎮(zhèn)建設300畝高標準銀瓜示范基地，引進新型鋼架結(jié)構日光溫室，對銀瓜品種進行提純復壯，推廣使用新技術，提升銀瓜品質(zhì)。加強彌河沿岸青州銀瓜生態(tài)保護區(qū)建設，推進“青州銀瓜”標準化生產(chǎn)，帶動周邊銀瓜實行標準化種植。

做優(yōu)做強山楂產(chǎn)業(yè)。一是加強山楂標準化基地建設。建設1000畝高標準山楂基地，輻射帶動1.9萬畝山楂標準化生產(chǎn)區(qū)，推廣水肥一體化技術，全面推進標準化、生態(tài)化種植。二是在王墳鎮(zhèn)采用ppp模式建設以農(nóng)業(yè)綜合服務中心為主體的山楂產(chǎn)業(yè)工業(yè)園，爭取100家企業(yè)、合作社入駐，以青州市金潮來食品有限公司為龍頭，帶動山楂加工企業(yè)上檔升級，引導果品生產(chǎn)、加工、流通走向集中化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

（2）將鄉(xiāng)村振興與災后重建相結(jié)合，啟動6個高標準示范園建設。

在譚坊鎮(zhèn)投資2000萬元，建設150畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，主要承擔種苗培育與銷售、新品種引進與實驗種植等職能。以上園區(qū)內(nèi)均實現(xiàn)溝、路、渠、灌、排一體，棚體采用鋼架結(jié)構，集新設備、新技術、新品種于一體，推廣智能化管理，物聯(lián)網(wǎng)技術，引領帶動周邊設施農(nóng)業(yè)更新?lián)Q代。

3.圍繞發(fā)展提速增效，拓寬產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵。

（1）加強農(nóng)業(yè)品牌培育。推進區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品公共品牌建設，擦亮老品牌，塑強新品牌，引入現(xiàn)代要素改造提升傳統(tǒng)名優(yōu)品牌，創(chuàng)建一批省內(nèi)外知名的農(nóng)業(yè)品牌，打造“花都桃鄉(xiāng)”。

強化品牌農(nóng)產(chǎn)品基地建設。以“三品一標”、區(qū)域公用品牌和知名企業(yè)產(chǎn)品品牌為重點和突破口，修改、完善、提升現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術規(guī)范和操作規(guī)程等地方標準。年內(nèi)完成青州銀瓜團體標準制定。建設一批種植標準化示范園區(qū)，實現(xiàn)全市規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化、產(chǎn)業(yè)化基地面積逐年穩(wěn)步增長。推動企業(yè)創(chuàng)新技術、改良生產(chǎn)工藝、優(yōu)化包裝設計，提高產(chǎn)品檔次，塑造品牌核心價值，打造地域特色突出、產(chǎn)品特性鮮明的品牌農(nóng)產(chǎn)品基地。

打造青州農(nóng)產(chǎn)品整體區(qū)域公用品牌。培育“青州·花果田園”公用品牌，以“青州銀瓜”“青州蜜桃”等特色農(nóng)產(chǎn)品為主，整體規(guī)劃品牌名稱、logo設計、發(fā)展定位，積極申報濰坊市級、省級、國家級農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，構建以農(nóng)產(chǎn)品整體品牌為引領，區(qū)域公用品牌和企業(yè)產(chǎn)品品牌為主體的農(nóng)產(chǎn)品品牌體系。培育農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌1個，特色農(nóng)產(chǎn)品品牌、企業(yè)產(chǎn)品品牌3-5個。

加大品牌農(nóng)產(chǎn)品宣傳和營銷力度。鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體在大中城市建立專賣店、直營店、專柜，大力發(fā)展電子商務、直銷配送、農(nóng)超對接等營銷模式，實現(xiàn)線上線下結(jié)合，生產(chǎn)、經(jīng)營、消費無縫鏈接。利用各類農(nóng)產(chǎn)品展會、產(chǎn)品推介會、節(jié)慶活動等平臺，重點推介獲得“三品一標”認證產(chǎn)品的市級以上龍頭企業(yè)、市級農(nóng)民合作社示范社及全國及省級“一村一品”示范村鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品品牌。篩選1—2家品牌專賣店、直營店和大型連鎖超市專柜，試點統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一推介的“三統(tǒng)一”模式。

（2）加快“新六產(chǎn)”融合發(fā)展。以農(nóng)業(yè)為基礎，以農(nóng)民增收為目標，加快打造“新六產(chǎn)”融合發(fā)展平臺。延伸產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)1+2+3，提升價值鏈實現(xiàn)效益1×2×3，拓展農(nóng)業(yè)多種功能、發(fā)展農(nóng)業(yè)多種業(yè)態(tài)，促進全環(huán)節(jié)升級、全鏈條升值。

培育壯大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體。圍繞農(nóng)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，支持規(guī)模較大、帶動能力強的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)向前延伸發(fā)展標準化原料生產(chǎn)基地，向后延伸大力發(fā)展精深加工、休閑觀光、物流銷售等二三產(chǎn)業(yè)，形成三次產(chǎn)業(yè)互促并進、互利共贏的發(fā)展格局。打造一批以龍頭企業(yè)為引領、以合作社為紐帶、以家庭農(nóng)場為基礎的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，對接引進和壯大一批產(chǎn)業(yè)基礎好、發(fā)展前景足、引領動力強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，實現(xiàn)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，提升鄉(xiāng)土經(jīng)濟、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)內(nèi)生活力和競爭力。

延伸優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動，支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品清理、保鮮、包裝等初加工處理，支持有實力的企業(yè)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工。推動初加工、精深加工、綜合利用加工和主導特色農(nóng)產(chǎn)品加工協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品多層次、多環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化增值。

發(fā)掘新功能培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。深入發(fā)掘農(nóng)業(yè)農(nóng)村的生態(tài)涵養(yǎng)、休閑觀光、農(nóng)耕文化體驗等多種功能和多重價值，推進生態(tài)循環(huán)休閑農(nóng)業(yè)和田園綜合體建設。爭取創(chuàng)建省級生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、休閑農(nóng)業(yè)精品園區(qū)各1處。

4.圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固基礎保障。

（1）強化人才支撐。以新型職業(yè)農(nóng)民培育為引領，打造愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。創(chuàng)新培訓組織形式，探索田間課堂、網(wǎng)絡教室等培訓方式，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓課目，發(fā)掘培育一批“土專家”、“田秀才”。加強農(nóng)技推廣人才隊伍建設，全面實施基層農(nóng)技推廣體系改革，深入推進科技入戶，大力培育農(nóng)業(yè)科技、科普人才。年內(nèi)完成培訓綠色證書3000人、xx省新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓250人、新型職業(yè)農(nóng)民培育500人、全省青年農(nóng)場主培訓50人。加快高精尖缺人才引進，爭取引進省級以上產(chǎn)業(yè)領軍人才1名。申報齊魯鄉(xiāng)村之星1名、農(nóng)業(yè)類鳶都產(chǎn)業(yè)領軍人才1-2名，入選濰坊鄉(xiāng)村之星5名、青州市產(chǎn)業(yè)領軍人才4名。

提純復壯青州蜜桃、銀瓜等傳統(tǒng)特色當家品種，提升良種繁育能力。

（3）強化生態(tài)支撐。堅持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，強化綠色生態(tài)導向，推廣應用綠色高效生產(chǎn)方式，加快標準化建設，實現(xiàn)投入品減量化、產(chǎn)業(yè)模式生態(tài)化，提升農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)由規(guī)模速度型向質(zhì)量效率型轉(zhuǎn)變。

推廣果沼畜、菜沼畜等生產(chǎn)模式。加快建設一批種植標準化示范園區(qū)，實現(xiàn)全市規(guī)?；I(yè)化、標準化、產(chǎn)業(yè)化基地面積逐年穩(wěn)步增長。

完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系。完成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯信息平臺建設，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯與農(nóng)業(yè)項目申請、農(nóng)產(chǎn)品品牌推薦、“三品一標”認證等掛鉤，率先將“三品一標”企業(yè)和龍頭企業(yè)以及各類示范基地納入農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)生產(chǎn)記錄可存儲、產(chǎn)品流向可追蹤。著力提高基層監(jiān)管能力，建立農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)信用信息系統(tǒng)，對失信市場主體開展聯(lián)合懲戒。

規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品管理。持續(xù)推進“2020農(nóng)藥使用零增長行動”，加快推進化肥施用減量增效。主要農(nóng)作物病蟲害綠色防控覆蓋率達30%以上，專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到40%以上，測土配方全市覆蓋路達到98%以上，化肥使用量減少1%以上。嚴格投入品質(zhì)量安全管理，爭取新組建農(nóng)藥監(jiān)管機構，充實監(jiān)管人員，落實監(jiān)管經(jīng)費，確保有責、有崗、有人、有手段，落實農(nóng)藥經(jīng)營許可制度，履行農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管職責。

（4）強化資本保障。滿足工商資本進軍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)民資金投入乏力的雙向需求，鼓勵引導各類工商資本投資農(nóng)業(yè)，與農(nóng)民結(jié)成利益綜合體，實現(xiàn)資金、技術、管理、人才等各方資源要素的優(yōu)化整合，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐，建設多業(yè)態(tài)打造、多主體參與、多機制聯(lián)結(jié)、多要素發(fā)力、多模式推進的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展體系，鼓勵利用外資開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)融合、生態(tài)修復等建設。

【篇四】。

2019年，我局在縣委縣政府的正確領導下，積極按照中央一號文件的精神要求，認真學習宣傳貫徹十九大精神，全力推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構性改革，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在“重點工作狠抓落實，常規(guī)工作按質(zhì)完成，新增工作穩(wěn)當推進”的思想指導下，全局上下團結(jié)一致,扎實工作,各項工作取得了良好的成效?，F(xiàn)將本系統(tǒng)的年度工作總結(jié)以及下一年工作計劃匯報如下：

（一）黨建工作方面。一是堅決落實黨的政治建設。積極開展牢固樹立和自覺踐行“四個意識”教育，加強黨性錘煉。6月29日和7月27日分別組織農(nóng)業(yè)局機關支部黨員參觀粵桂湘邊縱隊紀念館和縣開設的“初心堂”，開展弘揚“紅船精神”主題黨日活動，不斷增強黨組織和廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力水平。二是扎堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加大培育和踐行社會主義核心價值觀工作力度，深入推進理論武裝工作。三是全面加強機關基層黨組織建設。切實建強機關基層黨組織，從嚴落實機關黨的組織生活制度。四是加持之以恒正風反腐。鞏固機關作風建設成果，加強紀律教育和機關黨內(nèi)監(jiān)督。

（二）種植業(yè)工作方面。我縣種植業(yè)以增加農(nóng)民收入為目標，以強化農(nóng)業(yè)基礎設施建設為重點，精心組織，創(chuàng)新開發(fā)，加大工作力度，備耕起步早、工作措施扎實，田間管理措施到位，種植業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢,整體實現(xiàn)提質(zhì)增量。

蔬菜0.1萬畝；

2019年度農(nóng)業(yè)支持保護補貼面積經(jīng)核定為172194.425畝，補貼標準為87.8元/畝，等待上級部門制定方案和撥付資金中。五是認真做好糧食功能區(qū)劃定工作。由我局牽頭，迅速制定了糧食功能區(qū)劃定方案，并征求各部門的意見，并通過邀標方式，確定支撐服務單位，目前已完成外業(yè)核查劃定工作，已進入公示階段，確保年內(nèi)完成此項工作。六是做好農(nóng)藥經(jīng)營管理許可證辦理工作。截止目前，全縣共培訓了140多名農(nóng)藥經(jīng)營者。并在省、市領導的指導下，到目前止，有200多家農(nóng)藥經(jīng)營店申請農(nóng)藥經(jīng)營許可證，經(jīng)現(xiàn)場核查，對符合條件的有101家農(nóng)藥經(jīng)營門店發(fā)放了農(nóng)藥經(jīng)營許可證。七是抓好“大棚房”清查整治工作。我局積極與國土部門聯(lián)合，迅速制定“大棚房”清查方案，積極與國土部門深入各鎮(zhèn)村對我縣各類“大棚房”進行清查。同時，建立臺賬，做到逢棚必查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。年內(nèi)必須對我縣所有大棚房、設施農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)進行徹底清查、整治。

三是2020年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設項目目前正在進行前期測繪和規(guī)劃設計工作。

（四）農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作方面。一是開展農(nóng)資專項打假執(zhí)法行動。為切實做好我縣農(nóng)資打假和監(jiān)管工作，保障我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，結(jié)合2017年我局查處的假冒偽劣農(nóng)資統(tǒng)計情況，我局積極開展農(nóng)資專項執(zhí)法行動。如“乙草胺專項整治行動”“早晚造種子專項執(zhí)法行動”“綠劍護農(nóng)農(nóng)資打假秋冬季專項行動”“鼠藥專項整治行動”等，并適時聯(lián)合食藥監(jiān)、公安、畜牧、農(nóng)機、漁政等部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動。至目前為止，我局共出動執(zhí)法人員2615人次，檢查企業(yè)（種養(yǎng)殖戶）642家次，查處農(nóng)資違法案件7宗，貨值1.6萬元，給予罰沒款30210元，全部完成辦結(jié)。二是開展“2019年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動。按照市農(nóng)業(yè)局及縣打假辦的要求和部署，我局于6月至7月開展“2019年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動。分別在石澗、五和等鎮(zhèn)連續(xù)開展了放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳周活動，在宣傳周期間，利用趕大集和到人員集中地農(nóng)貿(mào)市場或廣場進行《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳材料2000余份。累計接待咨詢200多人次。三是開展“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，我局結(jié)合實際，以深化簡政放權、提高工作效率、提升服務水平為重點，全面推行“雙隨機、一公開”工作機制，我局針對農(nóng)資經(jīng)營及種養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領域開展多次隨機抽查工作，同時將隨機抽查與社會和群眾反映的問題相結(jié)合，至目前為止，我局已完成“雙隨機一公開”監(jiān)管工作全年任務。

（五）科教工作方面。一是加強基層體系建設項目的實施。結(jié)合我縣的農(nóng)業(yè)重點工作開展農(nóng)業(yè)技術指導員·科技示范的培訓班，分別在南街鎮(zhèn)、江屯鎮(zhèn)、潭布鎮(zhèn)舉辦三期的培訓班，培訓課程是三華李的種植及病蟲害防治技術，龍須菜種植及病蟲害防治技術、番薯種植及深加工技術，共培訓500多人次，同時組織好全縣示范基地的培育工作。二是抓好農(nóng)業(yè)面污染源和環(huán)保工作。為進一步加強農(nóng)業(yè)面污染源的治理工作，結(jié)合實際在全縣范圍內(nèi)開展秸稈焚燒的整治和防控，出動巡查人員80多人次，使我縣的露天焚燒秸稈得到有效的控制。三是積極協(xié)助企業(yè)抓好品牌建設。加強與上級部門的溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)系企業(yè)，做好農(nóng)業(yè)品牌的培育工作。至今年止我縣有寧亞達有限公司、xx縣惠俊食品有限公司、xx縣萬眾竹木制品有限公司申報廣東省名牌（農(nóng)業(yè)類）成功。我縣獲得名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品9個。省級“菜籃子”基地3個，市級“菜籃子”基地10個。四是培育全縣新型職業(yè)農(nóng)民。為加快新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設，扎實推進全縣新型職業(yè)農(nóng)民培育項目的實施。今年三月份在全縣招收學員138人，并做好了信息的收集和培訓計劃，為下一步的培訓打下了扎實的基礎。

（六）農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系工作。一是健全和完善農(nóng)村集體“三資”交易服務平臺的管理工作。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了農(nóng)村集體“三資”交易平臺中心，目前農(nóng)村集體“三資”管理平臺網(wǎng)絡運行正常。做好xx縣智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視農(nóng)村集體“三資”公開平臺建設，以古水鎮(zhèn)為試點，12月底前全縣各鎮(zhèn)全面完成“三資”數(shù)據(jù)在智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視平臺公開工作。二是極貫徹落實2019年度村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目和2020年度一事一議計劃申報工作。2019年全縣項目137個，項目總投資2152.5萬元，農(nóng)民籌資籌勞總額1435萬元，其中申請中央財政獎補資金254萬元、省財政獎補資金320萬元，市財政獎補71.75萬元，縣財政獎補71.75萬元。三是繼續(xù)著力捉主體培育，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平提高。至目前為止全縣省、市、縣各級各類重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)25家（其中省級5家、市級6家、縣級14家）。今年積極動員肇慶大北農(nóng)農(nóng)牧食品有限公司申報市級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。農(nóng)民專業(yè)合作社513家（其中省級示范社18家，市級示范社11家，縣級示范社8家），今年新增培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社26家。家庭農(nóng)場95家（其中市級示范性家庭農(nóng)場8家）今年新增加了家庭農(nóng)場16家。同時積極推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，扶持經(jīng)營規(guī)模較大、有較強的服務功能的合作社發(fā)展，xx縣合眾農(nóng)業(yè)專業(yè)合作聯(lián)合社和xx縣廣牧興養(yǎng)雞專業(yè)合作社根據(jù)省、市相關申報文件要求，分別申報了2017、2019年中央農(nóng)業(yè)發(fā)展項目資金（合作社）共60萬元。

已實測承包地面積24.123萬畝，實測率100.41%；

已順利向省農(nóng)業(yè)廳完成數(shù)據(jù)匯交，已完成信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)安裝和調(diào)試；

整理歸檔確權成果資料9萬多份；

集體土地總面積312.58萬畝，其中：農(nóng)用地面積289.13萬畝，耕地面積23.81萬畝，園地0.72萬畝，林地面積106.92萬畝，草地面積0.13萬畝。六是穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點工作。根據(jù)市農(nóng)業(yè)局的工作部署，經(jīng)市人民政府同意，確定我縣螺崗鎮(zhèn)為農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革市級試點單位。試點單位應開展產(chǎn)權制度改革工作共有6個經(jīng)聯(lián)社和138個經(jīng)濟社。到目前止，6個經(jīng)聯(lián)社和138個經(jīng)濟社分別成立了領導機構，清產(chǎn)核資工作，完成制度改革集體經(jīng)濟組織32個，占比23.12%，確認成員身份數(shù)2762人?？h政府安排產(chǎn)權制度改革試點工作經(jīng)費20萬元。

（七）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作方面。一是抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系建設?？h檢測站按計劃進行抽檢，目前已抽檢樣品2000個，合格率達100%，確保了日常和重大節(jié)日特別是中秋、國慶期間的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，全縣沒有發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。二是加強蔬菜水果生產(chǎn)基地監(jiān)管。為加強我縣規(guī)模種植基地（場）及質(zhì)量安全隱患較大的品種的監(jiān)督管理，確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件，我局重點對農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、種植大戶以及縣城周邊蔬菜種植戶等生產(chǎn)基地進行巡查和監(jiān)管，嚴禁在蔬菜、水果、茶葉、中藥材上使用高毒農(nóng)藥和禁限農(nóng)藥，嚴格執(zhí)行安全間隔期制度，派發(fā)相關法律條文、《高毒禁限農(nóng)藥名單》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全告知書》等宣傳資料共6000多份，重新與種植戶簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書，大大提高了群眾的安全意識和法律法規(guī)水平。三是配合國家、省、市完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢工作。截止目前，我縣配合國家、省、市農(nóng)業(yè)部門進行例行監(jiān)測和風險抽查，共抽檢蔬菜樣品160多個，合格率達100%，完成上級下達監(jiān)測任務。四是大力培育各類農(nóng)業(yè)品牌，積極開展“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證工作。為提升我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證力度，今年我縣把江屯鎮(zhèn)的油茶和百香果例如綠色食品培育對象，把潭布鎮(zhèn)三個番薯產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社蕃薯干列入綠色食品認證對象，共5個合作社相關工作已有序展開，資料已上報省市農(nóng)業(yè)局。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十三

轉(zhuǎn)眼又是一年，一年來審計部根據(jù)服務責任目標要求，積極探索和改進審計工作，較好的完成了各項審計任務，現(xiàn)將****年的審計工作總結(jié)匯報如下：

一、監(jiān)督、服務職能的加強。

今年公司領導對審計部工作給予了高度重視和支持，明確審計部宗旨是：“監(jiān)督服務，查錯糾弊，促進管理?！睂徲嫴扛鶕?jù)集團經(jīng)營管理情況制定了審計工作計劃，確定監(jiān)督重點，審計范圍，逐步完善了工作制度，審計工作逐步走向正規(guī)化、監(jiān)督服務職能得到了進一步的加強，充分發(fā)揮審計部在公司管理中的作用。

二、監(jiān)督、服務工作的成效。

在日常工作中，審計部結(jié)合各部門各公司的具體情況，有重點分階段的展開了日常監(jiān)審和專項審計，全年共審核結(jié)算x份，割算x份，定價x個，合同x份，出具標底x份，預算x份。

1、工程割算、結(jié)算方面：主要是對上報工程的內(nèi)容范圍，工程量計算和套項是否合理進行審查，必要時審計人員與相關工程管理人員進行現(xiàn)場調(diào)查、研究，盡量做到公平、公正，從本年工作來看，有以下問題，資料自控性不強，內(nèi)容不完善，有的簽證只有數(shù)量，沒有工程內(nèi)容，更無附圖，隱蔽工程的實際情況也無從核實，單從資料來看反映不出具體的真實內(nèi)容。再就是簽字手續(xù)不全，重復割算，簽字單中自填人工、材料、機械費價格，甚至是資料內(nèi)容根本就與圖紙或與實際做法不符。

2、定價及合同簽訂方面:審計人員根據(jù)各工程的不同特點，采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查比較等客觀公正準確核價，合同簽訂前嚴格核實工程概況和結(jié)算標準條款，做好事前管控，這方面主要存在核價內(nèi)容不清，做法不標準，合同簽定滯后，先開工后簽合同，各相關人員簽字不及時造成合同下發(fā)遲緩等。

3、專項審計方面：今年審計部專項審計工作任務較多，工作繁重，其中主要有結(jié)算審計。在專項審計工作中，審計部首先摸清前期結(jié)算進展情況，存在的問題和爭議，安排專職人員根據(jù)原始基礎資料做出準確的結(jié)算，并多次到上級主管部門克難攻關，查找法律依據(jù)，加班加點，查找資料，書面上報“意見書”給專業(yè)主管部門駁斥有關單位的不公正資料，組織人員及時跟進，掌握情況后，加班加點出具準確數(shù)據(jù)。

三、加強管理，為審計工作打好基礎。

1、規(guī)章制度的建立：根據(jù)集團領導要求，我們起草了《審計部工作職責》《審計部人員崗位工作職責》和《審計部工作流程》，對部分審計事項作出了詳細的規(guī)定，通過較為規(guī)范的審計程序，對業(yè)務流程進行了控制，提高了審計質(zhì)量，增加了工作的透明度，保證了審計工作的獨立、客觀、公正。

2、專業(yè)技能培訓：審計工作任務多、涉及面廣，人員相對較少，審計質(zhì)量的好壞，很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì)，為了進一步提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，我們在平時的工作中，除了要求每人做好基本工作外，還要學習其他專業(yè)知識，如精通土建專業(yè)的要掌握安裝知識，做安裝的要掌握土建等，使審計人員知識多元化。由于審計工作人員少、任務重，平時一人干多項或多種工作，穿插配合進行，工作量很大，加班加點是經(jīng)常的事。

四、總結(jié)經(jīng)驗、提高工作質(zhì)量。

過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但仍存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、由于審計部是內(nèi)部監(jiān)管部門，個別部門和人員對監(jiān)管有一定的抵觸情緒，不利于審計部全面準確的掌握情況。

2、各相關部門對工作流程了解不夠，造成了審計工作相對滯后，在今后的工作中，我們在認真做好審計工作的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。

3、人員知識結(jié)構還難以滿足集團全面審計的要求。

4、進一步提高服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

五、下一步工作設想。

1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計工作流程，建立健全科學、嚴密、配套、有效的制度體系。補充和完善各項管理流程，減少管理漏洞，降低管理風險，通過規(guī)范的審計程序，控制整個業(yè)務流程。

2、轉(zhuǎn)換思路，向多元化內(nèi)部審計發(fā)展，把內(nèi)部審計的思路從查找現(xiàn)存的錯誤，轉(zhuǎn)向為識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范。

3、建立內(nèi)部審計激勵機制。對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核和評價，肯定成績，并進行適當獎勵，激發(fā)審計人員的工作熱情。

六、下一步措施。

從一年工作情況來看，下一步工作要著重注意以下幾方面的問題：

1、結(jié)算、割算方面的隱蔽簽證資料，隨著公司的調(diào)整需做重點核查核對工作，對內(nèi)容不完善或相對矛盾的簽證，進行統(tǒng)計上報，希望現(xiàn)場工作人員認真、準確、客觀地簽收相關工程量。

2、割算前最好對各工程出具完整的預算，割算過程中要注意搜集分析，發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整。另外要學會經(jīng)濟指標分析，養(yǎng)成自我審查和評估的習慣，使我們的工作能力和業(yè)務水平不斷提高。

3、定價方面，要求各指揮部提供書面做法、報價及工程量等資料，以免有些做法變更后，導致核價內(nèi)容與做法不一致。

4、合同方面，簽訂前，針對工程實際情況，合理確定工程成本，考慮合理利潤，在公平自愿的情況下，簽訂施工合同。

5、加強工作作風建設，端正工作態(tài)度，提高服務質(zhì)量，樹立工作形象。審計部是集團公司的窗口之一，在下一步的工作中，我們要提高服務意識，加強認識，樹立良好的工作形象。

總之，在今后的日子里，審計部在公司領導的重視和支持下，內(nèi)部審計工作一定本著“監(jiān)督服務、查錯糾弊、促進管理”的宗旨，加強內(nèi)部審計專業(yè)培訓、提高專業(yè)水平，不斷改進工作方法，進一步提高監(jiān)督與服務并重的理念，堅持實事求是，客觀公正的工作態(tài)度，更加努力的把工作做細、做好。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十四

4月22日，武鳴區(qū)農(nóng)業(yè)局召開選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊隊員工作情況匯報會議。會議總結(jié)了上一階段精準扶貧工作進展情況，查找分析工作中存在的困難和問題，并部署下一階段的工作。武鳴區(qū)農(nóng)業(yè)局局長岑玉寒主持會議。

會上，選派的21名工作隊隊員分別就各自掛點村屯的貧困現(xiàn)狀、致貧原因、脫貧存在的困難和問題、發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧的規(guī)劃等作了匯報。

在聽取了工作隊隊員的工作匯報后，岑玉寒局長對近段時間工作隊隊員所開展的精準扶貧工作所取得的成績給予了高度肯定，對于如何打好新一輪扶貧改堅戰(zhàn)，岑玉寒局長指出，扶貧工作隊隊員思想上要高度重視精準扶貧工作，加強工作紀律和作風建設，扎實深入基層為貧困戶脫貧做好規(guī)劃，要督促指導好所掛村屯開展扶貧工作，對于無勞動能力、因病、因殘疾，納入社會民政救濟體系，加強與鎮(zhèn)、村干部溝通聯(lián)系，創(chuàng)新工作方法促進扶貧取得成效，協(xié)調(diào)有關部門幫助解決扶貧中遇到的各種問題，向貧困戶宣傳強農(nóng)、惠農(nóng)、就業(yè)、教育補助、大病救助等政策，工作隊隊員應該把自己當作所掛村屯的一員，力爭幫助貧困村成立一個產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民專業(yè)合作社，讓貧困村有一個延續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，鞏固扶貧取得的成果。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十五

我校在在上級黨委政府和教育主管部門的關心和支持下，全校教職工緊緊圍繞創(chuàng)建省一級達標中學校中心工作，以黨的十六大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針和“三個代表”的重要思想，團結(jié)一致，開拓進取，各項工作都取得了可喜的成績。今年我校被評為福建省綠色學校，泉州市綠色學校、泉州市“健康暑假”優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校一年來的。

如下：

一、加強思想政治工作，為學校發(fā)展提供強有力的思想保證。

1.重視領導班子和中層干部的思想建設。堅持校黨支部學習制度，緊密結(jié)合學校改革、發(fā)展和育人等實際問題，堅持做到每次學習有學習專題，學習討論時有中心發(fā)言人，有學習讀書材料，有個人。

讀書筆記。

有撰寫學習體會。領導班子成員堅持帶頭學先學一步多學一點。通過學習提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)強化了機遇意識、發(fā)展意識、改革意識。

2.把政治思想工作落到實處，為學校發(fā)展提供強有力的思想保證。堅持全校性政治學習，從提高教職工的政治思想素質(zhì)入手，結(jié)合教職工關心的問題，組織教職工學習黨和國家的有關文件或黨報的有關文章，使教職工提高了認識，認清了當前的形勢，明確了學校的發(fā)展目標。

3.加強黨風廉政建設，積極推進校務公開。一年來，學校認真組織黨員干部學習黨風廉政法規(guī)，開展黨風黨紀教育和警示教育活動。根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結(jié)合學校實際制定了具體實施辦法，做到領導到位，責任到人。組織廣大黨員干部學習了《鄧小平論黨員領導干部廉潔自律》及胡長清、成克杰重大典型案件的有關材料，觀看了反腐教育片等，提高了廣大黨員干部對新形勢下黨中央從嚴治黨、開展反腐敗斗爭重要性的認識。與此同時，學校還積極開展校務公開工作，建立健全《校務公開工作領導小組工作職責》和《校務公開監(jiān)督小組工作職責》，促進了校務公開工作的制度化、規(guī)范化。同時學校還設立了校務公開欄，定期召開教職工大會、全體離退休老干部會議，多渠道、多層次公開學校工作情況，進一步增強了學校各項工作的透明度。

二、加強德育工作，全面推進素質(zhì)教育。

1.抓好學生思想教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一年來先后組織學生學習了黨的十五屆五中全會精神、江總書記關于教育問題的談話和“三個代表”的重要論述，參觀交通安全展、環(huán)保知識展、預防未成年人犯罪展等，通過學習和活動的開展，同學們精神面貌煥然一新，好學習、求上進的學生越來越多。

2、重視學校的創(chuàng)安普法工作，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。我校始終重視創(chuàng)安普法工作。學校領導堅持依法治校，依法治教，聘請蓬壺派出所所長擔任法制副校長，聘請律師林清榮加強對全校師生的法律知識的培訓，努力提高師生的法治意識；定期召開會議，聽取有關部門匯報，分析學校安全普法依法治教工作，檢查督促落實安全隱患的整改。本學期來，學校認真貫徹縣委加強學校食堂衛(wèi)生工作的指示精神，加大對學校食堂的資金投入力度，對學校的軟件、硬件方面進行全面整改，并被縣有關部門確認為合格。此外學校還加強了內(nèi)宿生的管理，要求所有的內(nèi)宿生一律內(nèi)宿內(nèi)膳。

3.豐富第二課堂活動，拓展學生發(fā)展空間。今年我校除了舉辦一年一度的藝術節(jié)和校運會外，還開展了豐富多彩的第二課堂活動。先后舉辦了歌詠比賽、慶國慶晚會、征文、書畫、籃球賽、排球賽等第二課堂活動。這些活動的開展，使學生有了充分發(fā)揮個人特長和聰明才智的機會和空間，廣大學生在活動中受到教育，陶冶了情操，開拓了視野，增長了才干，提高了學生綜合素質(zhì)。

3.重視班主任隊伍建設，加強學生的教育管理。學期初及時召開班主任工作會議，認真總結(jié)以往各班主任的工作經(jīng)驗，對不足之處提出了整改要求，組織班主任學習了教育部的文件，對新班主任進行培訓。不斷建立健全《班級工作量化考核辦法》。通過學習培訓以及建立有效考核制度，促進了班主任隊伍的建設。在學生的教育管理、后進生的轉(zhuǎn)化教育中發(fā)揮了極大的作用，我校的黨員“1＋1”制度也起到了良好的作用。

三、加強教學研究與改革。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十六

兩年前，帶著憧憬、期待、激情和尊重來到中國郵政xx區(qū)郵政局，光榮地成為一名營業(yè)員。時光飛逝，20年的緊張和充實過去了。20xx是我一生難忘的一年。今年是我從學校進入社會的第二年。在郵政這個大家庭里，我學到了很多，這讓我在業(yè)務知識和生活上都收獲了很多。當然，這離不開領導和同事的幫助。在此深表感激！

一年來，我端正了思想和工作作風，樹立了“尊重工作，尊重法律”的思想。在日常工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和郵政主人翁意識，始終保持高度的工作熱情、主動性和責任感，端正工作作風，認真履行崗位職責，積極主動，以大局為重，密切配合，各司其職，服務意識強，積極為客戶服務，促進我局各項業(yè)務的順利發(fā)展。

作為商界頂級的綜合柜，我清楚的認識到，我不僅僅是綜合柜的助理，更是一個普通的銷售人員，我有義務協(xié)助開展一系列工作，努力把巔峰推向巔峰。面對大量復雜瑣碎的事務性工作，要強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、恰當，避免遺漏和錯誤。

商業(yè)是展示我國郵政企業(yè)形象、反映我國郵政精神和綜合素質(zhì)的“窗口”。業(yè)務窗口每天面對很多客戶，對每一位客戶都要熱情、親切、耐心，處理業(yè)務更快捷、準確。業(yè)務員是一個企業(yè)最普通最普通的崗位。作為企業(yè)的前沿，它代表著郵政的企業(yè)形象，保持著企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，這與我們業(yè)務員的地位密切相關。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中要用真情實感溝通客戶，熱情服務客戶。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的傳達者，是企業(yè)希望與活力的象征。

干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務方式，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。“急客戶之所急，想客戶之所想”是我的服務宗旨。微笑服務，看起來簡單，有人說笑一下不就行了，實則不然。其實人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定，對企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來更多的效益。

在為客戶直接的服務中，從他們感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來，我只是做了我應該做的，盡了自己應盡的義務。但從用戶的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。五百多個工作日中，我用真情服務每位客戶，同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議，拉近了我們之間的距離，真正達到了心與心的溝通。在郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關注的是我們的服務，郵政銀行的成立，新業(yè)務的不斷推出，增強自身素質(zhì)，提高業(yè)務水平，加強服務意識，勢在必行。

快兩年了，通過自己的努力，我得到了大家的認可，并受到了領導及同事們的贊揚，取得了一定的成績，這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實，而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營業(yè)工作。同事們，讓我們快行動起來吧，通過大家共同努力，多充實自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭取以更大的成績回報郵政局的培養(yǎng)。用我心換你心，真心面對每一位客戶?？蛻舻臐M意，我們的追求，客戶的笑容，我們的心愿。

中國郵政給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星，就讓我們在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱，中國郵政集團是一個大的整體，把所有的光和熱凝聚在一起，通過我們不懈地努力，由我做起，永不放棄，爭創(chuàng)一流服務，我們郵政集團的明天將再創(chuàng)輝煌。

在此我要說：“我為郵政多拼搏，郵政因我而精彩！”現(xiàn)在，我深為自己是一名郵政員工而感到驕傲和自豪。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十七

時光如流星劃過，瞬間即逝。

進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、，并在領導和同事們的悉心指導和幫助下，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。

還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。

現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作總結(jié)：

1.明確目標，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。

這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。

就需每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應。

為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進行倉庫技能培訓.為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領以身作則，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。

使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。

隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。

隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必須遵循的原則。

當然為了工作需要有時也可以靈活應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質(zhì)量。

裝卸貨時，我們必須核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。

再裝卸貨前，必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。

以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況，以便客戶心中有數(shù)。

裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。

做到讓客戶高興而來，滿意而歸。

二、經(jīng)驗教訓：

1.要對每天的工作進行歸納總結(jié)。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每天的工作感覺很混亂，于是主管建議我每天寫日記，把每天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。

對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。

從而使百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。

以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2.學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就必須建立好一個良好和諧的人際關系。

這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。

遇事不公可以換位思考一下，以便達到相互理解融洽相處，最終達到心靈與效益的共贏。

3.加強安全意識，并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存情況，注意貨物銷售的大致走向。

確保庫存貨物的安全性存放。

隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

4.工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。

自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。

專業(yè)知識欠缺，綜合能力不強。

今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的'自己。

三、明年主要工作計劃：

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。

自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。

.平時團結(jié)同事，維護公司利益。

每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2、繼續(xù)學習完善自我。

學習專業(yè)知識，不僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要通過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。

打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之，回顧過去，是為了更好地面對未來。

在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。

對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。

為適應企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平，認真學習公司的各項管理制度，以積極的態(tài)度做好領導交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。

做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。

努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。

同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。

并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。

只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。

安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。

做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。

在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。

通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。

做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。

接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。

對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。

對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。

我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。

只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。

平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。

做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。

在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十八

本著省行分開展同業(yè)體驗活動的通知精神，我榮幸地參與了這次活動，并選擇了建行和中行進行體驗。

首先我選擇宿遷建行營業(yè)部辦理業(yè)務。首先進入營業(yè)室，大堂經(jīng)理很熱情的接待了我，詢問辦理何種業(yè)務，該營業(yè)室營業(yè)大廳內(nèi)開設了高、低柜營業(yè)區(qū)、咨詢服務區(qū)、自助服務區(qū)、客戶等待休息區(qū)和貴賓理財室等區(qū)域。告知大堂經(jīng)理要辦理借記卡，大堂經(jīng)理把我引導至填單臺填寫開卡申請表，與我行不同的是，表上需求額外填寫如：性別、職業(yè)、國籍、民族等信息。這樣在開戶時錄入客戶信息時省去詢問客戶時間。我行開卡時只需填寫姓名、證件類型、證件號碼、地址、金額和聯(lián)系電話，在新建客戶信息時，需詢問客戶職業(yè)等信息，信息錄入時間會增多。大堂經(jīng)理在我填單同時，把我身份證用二代鑒別儀直接識別，并打印核查結(jié)果，同時復印身份證。

向我營銷推薦信用卡等產(chǎn)品，并且大堂經(jīng)理向柜員說明我有購買黃金意向，請柜面向我進一步的介紹產(chǎn)品。辦理業(yè)務結(jié)束時，柜員把卡與身份證及業(yè)務客戶聯(lián)雙手遞送給我后微笑起身送別。

辦理業(yè)務時查看手機發(fā)現(xiàn)建行有無線wifi，詢問柜員后知曉每個網(wǎng)點都有免費wifi供客戶使用，使用時長兩小時，客戶可以在等候區(qū)上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁或通過手機銀行辦理業(yè)務等。離開營業(yè)室大堂經(jīng)理欠身微笑送別。

這次在建行辦理業(yè)務中，客戶填單（表）很詳細，并且每份不同業(yè)務憑證都有規(guī)范打印板式，供客戶參考，省去很多詢問時間；大堂經(jīng)理對非正在辦理業(yè)務客戶關注度較高，并能及時識別客戶對產(chǎn)品的興趣點；客戶辦理業(yè)務時，大堂經(jīng)理與柜員及時詳細溝通，以便于柜員進一步的營銷產(chǎn)品；網(wǎng)點設有無線wifi，客戶可以更好的體驗建行手機及其他移動產(chǎn)品的電子銀行客戶端。

接著我來到中國銀行西湖路支行，中行西湖路支行位于寶龍城市廣場商業(yè)街，商戶客戶居多，業(yè)務較繁忙。進入網(wǎng)點時候，大堂經(jīng)理會上前迎候，并詢問我何種業(yè)務。我同樣告知辦理借記卡，隨即把我引領至填單臺辦卡申請表規(guī)前，并作簡要提示填寫注意點。當時網(wǎng)點客戶較少，我在等候區(qū)等待時，大堂經(jīng)理主動向我營銷中行網(wǎng)上銀行及手機銀行等業(yè)務。辦理業(yè)務時，柜員辦理業(yè)務效率很快，辦理完卡及網(wǎng)銀后柜員即刻通知大堂經(jīng)理，引導我去網(wǎng)銀自助區(qū)，網(wǎng)上銀行并且為我演示了一遍網(wǎng)銀查詢余額、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務，我所提及的問題，大堂經(jīng)理都能詳細解釋，很容易理解和掌握。

在中行的這次體驗很舒心。首先中行工作人員服裝大方時尚；大堂經(jīng)理業(yè)務知識面廣泛，可以有效的做到對客戶的引導和分流，對于客戶的識別度很高；大廳內(nèi)設置了立式點鈔機，相對于我行點鈔機操作簡便，客戶接受使用度高；網(wǎng)銀自助區(qū)，客戶可以使用外網(wǎng)，大堂經(jīng)理可以直接指導客戶于外網(wǎng)使用網(wǎng)銀充值購物；填單區(qū)及柜面都設有老花鏡，方便眼睛不便客戶填單簽字。

通過對建行和中行營業(yè)網(wǎng)點的體驗，我收獲頗豐。幾點建議想法如下。

首先，對于網(wǎng)點設施及環(huán)境。我行可以在轄區(qū)網(wǎng)點增設填單臺，不同種憑證填單打印好填寫格式，擺放整齊。大廳內(nèi)工作人員應經(jīng)常關注大廳環(huán)境及衛(wèi)生情況，及時處理客戶建議投訴等。

其次，在硬件配置上。網(wǎng)點可以配置無線wifi可供客戶無線上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁體驗我行便捷的手機銀行業(yè)務，客戶連接時長可做時間限制。在合適位置可以增設便捷式點鈔機方便客戶清點現(xiàn)鈔。

再次，在服務和營銷上。網(wǎng)點大堂經(jīng)理對客戶進行識別并提高關注度，嘗試在客戶正式辦理業(yè)務之前營銷我行產(chǎn)品。如當客戶關注我行貴金屬展示柜，可以上前進行關注并作產(chǎn)品介紹，進一步獲知可以購買欲望和聯(lián)系方式等信息，并主動和窗口柜員對接，繼續(xù)對客戶營銷。柜員在做好服務流程及業(yè)務辦理效率同時，針對不同客戶營銷適合客戶的產(chǎn)品。

農(nóng)業(yè)局年終總結(jié)報告篇十九

為使執(zhí)法大隊執(zhí)法人員更好地行使執(zhí)法權利，全體執(zhí)法人員加強對有關法律法規(guī)的學習，真正做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究、文明執(zhí)法、樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的良好形象，20xx年，我們重點對農(nóng)業(yè)有關法律、農(nóng)業(yè)部部令公告、行政通知以及省市下發(fā)的有關公告系統(tǒng)地學習，通過學習，進一步提高了執(zhí)法人員的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。同時，按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定的執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，進一步完善加強內(nèi)部管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務過硬、作風嚴謹?shù)膱?zhí)法隊伍。

根據(jù)以往的假劣種子、農(nóng)藥、化肥案件，由于宣傳不到位，宣傳力度不夠，造成坑農(nóng)害農(nóng)事件時有發(fā)生。今年，根據(jù)20xx年全國農(nóng)資打假專項治理行動的總體工作安排、農(nóng)業(yè)部辦公廳以及省農(nóng)業(yè)廳的要求，我縣及時制定了《放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動實施方案》，于3月5-10日，在全縣范圍內(nèi)組織開展了以“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、維護農(nóng)民權益”為主題，以送科技、送識假辨假常識、送優(yōu)質(zhì)農(nóng)資下鄉(xiāng)進村為重點的宣傳周活動。20xx年3月5日，縣農(nóng)業(yè)局組織，執(zhí)法大隊、種子管理站、植保站、土肥站、農(nóng)機推廣站、能源站等參加，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動。共出動車輛9車次，制作宣傳標語10條，組織放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動宣傳咨詢9場次，組織農(nóng)業(yè)法律法規(guī)以及種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)機等方面的專家30余人次進行現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答，現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)達5000余人，輻射人數(shù)達8萬余人。發(fā)放《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識匯編》、《農(nóng)業(yè)實用技術資料匯編》、《真假農(nóng)資識別方法》、《真假農(nóng)藥的識別和安全使用技術》等宣傳資料、技術材料5000余份，執(zhí)法人員現(xiàn)場介紹識假辨假常識，把劣質(zhì)農(nóng)資種子、化肥、農(nóng)膜也擺到現(xiàn)場，從外觀包裝如何識別耐心講解，讓農(nóng)民也成為了辨假專家。縣電視臺到現(xiàn)場作采訪報道4次。

三、加大執(zhí)法力度，做好市場專項治理和監(jiān)督檢查，規(guī)范農(nóng)資市場秩序。

20xx年農(nóng)資打假專項治理工作按照《20xx年農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》的要求，以加強源頭治理、市場整頓和長效機制建設為重點，以推進放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村和開展定點農(nóng)資市場創(chuàng)建活動為著力點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，深入開展農(nóng)資打假專項治理行動。

20xx年，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊共集中執(zhí)法12次，出動人員160余人，出動執(zhí)法檢查車輛20車次，檢查整頓各類市場9個，檢查整頓經(jīng)營單位62個，共查獲假劣種子90公斤，假冒登記證農(nóng)藥及高毒、高殘留農(nóng)藥約260公斤，抽檢農(nóng)藥品種5個。立案查處6件，并按有關法律法規(guī)程序進行處罰。特別針對種子、農(nóng)藥市場的抽查檢驗工作，體現(xiàn)了“兩個轉(zhuǎn)變”，三個“延伸”。一是由被動管理向主動執(zhí)法轉(zhuǎn)變，二是由臨時檢查為主的執(zhí)法向日?；瘓?zhí)法轉(zhuǎn)變，進一步強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法的主體地位?！叭齻€延伸”：即從單一農(nóng)資市場管理向農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)全過程執(zhí)法監(jiān)督延伸；從單一查標識、證書向內(nèi)在質(zhì)量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸。通過今年春、夏、秋三季的打假整頓和對農(nóng)資市場的強化監(jiān)管，全縣的農(nóng)資市場秩序得到規(guī)范管理。

20xx年農(nóng)資監(jiān)管執(zhí)法工作按照《市人民政府關于印發(fā)進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實施意見的通知》（宜府發(fā)[20xx]6號）的要求，以加強農(nóng)藥監(jiān)管、確保農(nóng)作物用藥安全為重點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，要求全縣所有的果蔬茶種植基地、專業(yè)合作社、種植大戶、家庭農(nóng)場、統(tǒng)防統(tǒng)治組織等要建立農(nóng)藥使用記錄檔案，嚴禁超范圍使用高度限用農(nóng)藥，嚴格執(zhí)行安全間隔期，建立可追溯制度，確保農(nóng)作物用藥安全。

今年4月，全市農(nóng)藥監(jiān)管工作座談會在我縣召開，縣電視臺作了全程跟蹤報道。現(xiàn)場會議的召開，強化了執(zhí)法人員在農(nóng)藥使用方面的監(jiān)管意識，更提升了全縣農(nóng)產(chǎn)品種植基地管理人員的法律意識，促使我縣農(nóng)藥使用監(jiān)管工作邁上了一個新臺階。會后，執(zhí)法人員繼續(xù)加大宣傳和監(jiān)管，對全縣各農(nóng)產(chǎn)品種植基地全部進行備案登記，并印發(fā)了《農(nóng)業(yè)投入品使用記錄》、《農(nóng)藥購買記錄》等相關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)記錄臺帳，要求各基地必須安排專人（農(nóng)藥管理員）作好生產(chǎn)記錄和農(nóng)藥購買、使用和存儲管理。此項工作的推進，對于農(nóng)藥的經(jīng)營管理形成了一個良性互動，有效推進了我縣假劣農(nóng)藥的打擊治理工作。

根據(jù)省廳的要求，結(jié)合我縣的實際，根據(jù)局黨組的部署，20xx年我大隊全面組織開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法標準化建設活動。按照省廳的要求，規(guī)范了執(zhí)法大隊機構編制，完成了各項制度建設和人員隊伍建設，嚴格按照省廳要求高標準制定了我縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法標準化建設實施方案，目前已基本完成了20xx年農(nóng)業(yè)執(zhí)法標準化項目建設任務。

20xx年，執(zhí)法大隊共接到農(nóng)民投訴8起。大隊按照“嚴格執(zhí)法、服務三農(nóng)”的要求，做好了投訴登記，并根據(jù)職能劃分支持或者參與調(diào)處。所有農(nóng)資（農(nóng)藥、種子、化肥）糾紛投訴均依法依規(guī)進行了妥善調(diào)處，沒有發(fā)生因農(nóng)資糾紛引發(fā)的惡性社會治安事件，有效維護了本領域的社會治安綜合治理工作。

20xx年，我縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法取得一定的成績，但還存在著一些問題，主要是農(nóng)業(yè)法治宣傳力度仍不夠到位，執(zhí)法人員素質(zhì)有待提升，執(zhí)法力度不夠，部分農(nóng)民沒有掌握辨別假冒偽劣農(nóng)資的基本知識，法律意識淡薄，對購買了假劣農(nóng)資后如何追討賠償，維護自身合法權益不甚了解，以及農(nóng)資經(jīng)營者未建立經(jīng)營檔案，未開具有效售種憑證現(xiàn)象突出，致使廣大農(nóng)民群眾購買到假劣農(nóng)資后，追償困難，坑農(nóng)害農(nóng)事件仍有發(fā)生等等問題。我們將針對這些問題進行逐一解決，在今后執(zhí)法工作中，進一步加大宣傳力度和執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)法。做到執(zhí)法必嚴、違法必究、絕不心慈手軟，力爭無坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，確保農(nóng)資的購買和使用安全，為推動縣域農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

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