為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇一
（一）落實金融機構主體責任
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的.衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇二
為了強化車輛運輸現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據(jù)《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。
1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；4.對所有車輛進行全面深入的檢查：對車輛設備狀態(tài)、勞保防護用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1.提升認識，精心組織要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責要對本次節(jié)后復工檢查做到所有車輛檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制道路運輸安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
(1)、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升司機的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的'駕駛員，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
(2)、嚴格執(zhí)行所有駕駛員持駕駛證上崗制度，無駕駛證或駕駛證過期未年檢的駕駛員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
(3)、針對駕駛員可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
車隊安全科對要復產(chǎn)的所有車輛進行檢查。檢查中，需要對檢查出車輛的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求車輛限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
油電方面：車隊所有車輛由修理工對車輛電路、油路進行逐輛排查，及時排除線路老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；確保車輛電氣設備運轉正常。
消防方面：對車上配備的滅火器有效的進行逐個檢查、發(fā)現(xiàn)有過期的或者無壓、無粉、失效的滅火器及時更換。
車輛隱患整改及駕駛員培訓完成后，報車隊安全生產(chǎn)委員會、逐一檢查驗收，在確保車輛安全的情況下，上報并通過雙灤交通局綜合執(zhí)法大隊的審批。
通過驗收，做到所有車輛“零隱患，零風險”的情況，領導同意后方可于2月20日后正式復工復產(chǎn)：
1、現(xiàn)場所有車輛全部維護檢修完畢。
2、駕駛員方面：對新進駕駛員進行安全駕駛教育。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇三
為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。
1、開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
②、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的'安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇四
為認真貫徹省、市復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)精神，確保疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)特殊重點時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，結合我街道實際，制定本方案。
結合行業(yè)安全生產(chǎn)風險特征，充分考慮復工復產(chǎn)階段性安全生產(chǎn)風險影響，進一步突出行業(yè)的風險防控重點，從人因、物因、管理因素等方面進一步分析。
1、人因影響因素分析
經(jīng)過春節(jié)長假，員工常態(tài)化的工作規(guī)律和生產(chǎn)節(jié)奏感被打破，員工節(jié)日心態(tài)與節(jié)后的返程疲憊及工作壓力形成明顯反差，再加上部分企業(yè)在復工復產(chǎn)期間存在缺編、到崗不及時、生產(chǎn)訂單壓力增大等特點，會導致復工復產(chǎn)期間普遍存在離崗、睡崗、串崗、一人多崗、代崗等情況，給企業(yè)生產(chǎn)帶來了極大安全風險，需要重點關注行業(yè)內的勞動密集型企業(yè)。
2、物因影響因素分析
春節(jié)期間設備設施因斷電停水、停工停料、缺乏維護保養(yǎng)等情況，可能導致設備設施潤滑不良、密封不良、腐蝕、松動等，重新開機會存在運行不靈活、不穩(wěn)定、跑冒滴漏等情況，增加設備設施安全風險。需要重點轄區(qū)關注行業(yè)內的密閉設備（例如罐、釜類、容器）、管道及附件。
3、管理因素影響分析
復工復產(chǎn)期間，部分企業(yè)管理狀態(tài)未步入正軌，安全管理松散。企業(yè)由于未完成的生產(chǎn)訂單擠壓，為了追求經(jīng)濟效益，趕進度、搶生產(chǎn)，導致超能力超強度生產(chǎn)；同時疫情可能導致到崗人員不足，大量新員工陸續(xù)上崗，存在崗前培訓教育不到位或無證作業(yè)情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，違規(guī)違章誤操作可能性增大，需要重點關注轄區(qū)行業(yè)內未創(chuàng)建生產(chǎn)生產(chǎn)標準和未落實安全生產(chǎn)責任制簽訂的企業(yè)。
即日起至3月底
全街道范圍所有行業(yè)領域，工作分工如下：
（一）建筑施工、建設工程領域。開展街道自有各類房屋建筑、道路交通設施等在建施工項目，改擴建建筑物的安全檢查。重點檢查深基坑、高大支模、起重機械、塔吊、升降機、腳手架等危險性較大的分部分項工程和橋梁工程的設備安全狀況和現(xiàn)場防護情況。檢查施工企業(yè)有無相關資質證書，是否存在超越資質范圍承攬工程及違法分包、轉包工程，未辦理施工許可等建設手續(xù)擅自開工建設，盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題。
（二）農水、林業(yè)。開展街道開展森林防火及汛期安全檢查工作，重點加強清明時節(jié)的山林火災防控工作。
（三）城鎮(zhèn)燃氣領域。開展對燃氣經(jīng)營單位、輸送管道、使用單位（場所）的'安全檢查。重點整治無證經(jīng)營，瓶裝液化氣非法充裝、運輸、儲存等行為，餐飲等行業(yè)燃氣使用中存在的安全隱患。
（四）道路交通領域。開展“兩客一?！奔肮卉嚒⒐こ誊嚨戎攸c車輛和運輸企業(yè)，務工人員返崗包車等長距離班車，以及橋梁隧道、急彎陡坡、大長下坡及事故多發(fā)點段等重點路段管理。
（五）危險化學品、工礦企業(yè)。開展?；奉I域安全生產(chǎn)專項整治“回頭看”，嚴格落實?；髽I(yè)“六個不開工”要求；加強一般工礦企業(yè)，特別是勞動密集型企業(yè)的消防安全治理，突出檢查是否存在“三合一”現(xiàn)象、疏散和消防通道不暢、電氣線路私拉亂接、電動自行車違規(guī)停放充電、安全培訓演練不到位等問題；企業(yè)全面落實對本企業(yè)員工的開復工安全培訓。
（六）宗教、文教衛(wèi)、民政領域。開展對教堂、寺廟的安全檢查；開展對轄區(qū)醫(yī)院、學校、養(yǎng)老院等場所的安全檢查，重點檢查消防安全管理制度是否落實，消防設備設施是否完好，維保是否到位。安全疏散出口是否通暢，值班人員是否在位，人員是否會使用消防器材撲滅初期火災。
（七）特種設備領域。開展對鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠（場）內機動車輛等特種設備的安全檢查，重點檢查特種設備作業(yè)人員是否經(jīng)過培訓、持證上崗，特種設備是否在檢驗有效期內、日常維護保養(yǎng)制度是否落實等。
（八）沿街店鋪、出租戶、合用場所。以老舊民房、沿街店面、出租房、農村以及老弱病殘幼等弱勢群體的居住場所、工業(yè)企業(yè)、人員密集場所為重點整治對象，結合消防安全“重點內容敲門行動”，各村、社區(qū)網(wǎng)格員開展對沿街店鋪進行消防、燃氣安全排查工作，重點排查沿街店鋪是否無證照經(jīng)營、違規(guī)住人、是否存在電動自行車在安全出口及樓梯間停放、充電，以及室內充 電的問題、消防設備設施是否完好、液化石油氣瓶是否超量存放、是否使用不合規(guī)的燃氣軟管等隱患，各村要建立巡防防控力量，在夜間開展巡邏巡查，并形成常態(tài)化。
（一）黨政領導班子帶隊，下沉到各聯(lián)系所在村，聯(lián)合安監(jiān)、市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法、經(jīng)發(fā)辦、消防，負責對街道區(qū)域內人員密集公共場所及所有企業(yè)開展安全隱患大檢查。
（二）其他班子成員按照聯(lián)系所在村及相關行業(yè)開展安全生產(chǎn)及消防大排查。
（二）各村做好村內夜間巡查，聯(lián)村干部、網(wǎng)格員開展對網(wǎng)格內企業(yè)、出租戶、店面房、弱勢群體居住場所等人員密集場所消防安全檢查。
（三）企業(yè)務必做好復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)自查工作，強化開工前安全檢查，員工培訓、設備檢修維護，對電氣線路進行一次全面排查，排除春節(jié)期間機械設備因長期停用，保養(yǎng)不及時，存在運動部件、傳動裝置安全防護裝置缺失、故障、失效、損壞等不安全狀況；存在電氣設施、電氣線路老化、破損、裸露等不安全狀況。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇五
為深入貫徹落實黨中央、國務院、國務院安委會和省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關于做好疫情期間安全生產(chǎn)工作的系列決策部署，全面落實省、市、縣安委會會議精神，從嚴從實從細抓好當前安全生產(chǎn)工作。按照市安辦關于《疫情防控期間安全生產(chǎn)暗訪檢查工作實施方案》的相關要求，特制定如下實施方案。
從即日起至5月中旬。
覆蓋全鎮(zhèn)各行業(yè)（領域）、各生產(chǎn)經(jīng)營企（事）業(yè)單位和人員密集場所。圍繞肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實，重點檢查社區(qū)門診、集中醫(yī)學觀察隔離點、住宅小區(qū)等重點防疫單位和人員密集場所消防安全以及建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）、旅游景區(qū)等人員密集場所以及勞動密集型企業(yè)。
各站所辦在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域和有關單位實際，完善檢查內容。
（一）開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理情況
重點檢查是否嚴格按照安全生產(chǎn)有關規(guī)定要求，嚴格安全準入、強化源頭管控；是否加強易燃易爆、有毒有害等作業(yè)場所監(jiān)測防護，特別是要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等企業(yè)及存在較大危險因素的重點行業(yè)（領域）及生產(chǎn)經(jīng)營場所是否開展安全風險辨識、分級管控和隱患排查治理，各項安全防范措施是否落到實處，是否健全完善預防自然災害引發(fā)事故工作機制。
（二）企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實情況
重點檢查企業(yè)是否制定周密的疫情防控方案和復工復產(chǎn)方案，是否嚴格執(zhí)行“七不復工”（疫情防控措施不健全、相關證照不齊全、風險隱患排查不徹底、安全設備設施不全、重要崗位人員不齊、安全培訓不到位、安全驗收不合格）要求；企業(yè)在復工復產(chǎn)前是否嚴格執(zhí)行“六個一”（企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復工復產(chǎn)方案、以適當形式召開一次全體員工大會、開展一次全廠的安全檢查、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案）措施；復工復產(chǎn)企業(yè)是否達到“六個到位”（企業(yè)風險分析研判到位、隱患整改到位、安全教育培訓到位、應急救援保障到位、設備設施安全管理到位、危險作業(yè)安全管理到位）。
（三）嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況
重點檢查部門是否嚴格按照“七個一律”要求，依法嚴厲打擊非法違法行為；是否嚴格按照“一單五制”要求，對重大隱患問題進行管理并按時完成整改；是否依法進行生產(chǎn)安全事故調查處理，對失信企業(yè)，嚴格實施聯(lián)合懲戒；是否對去年以來縣安辦巡查、督查和交辦事項全面進行落實，整改到位。
（四）安全生產(chǎn)責任體系建立和責任制落實情況
重點檢查是否建立安全生產(chǎn)責任體系，是否存在落實《市黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制具體規(guī)定》不到位，落實“三個必須”的行業(yè)監(jiān)管責任擔當意識不強，管業(yè)務與管安全脫節(jié)，存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責任及全員安全生產(chǎn)責任制落實不力，企業(yè)負責人安全意識淡薄，在安全生產(chǎn)制度建設、隱患排查、風險防控、日常檢查、員工培訓等環(huán)節(jié)落實不徹底，甚至弄虛作假、違法違規(guī)等。
（五）加強應急值守和預案管理情況
重點檢查各部門和企業(yè)是否加強應急值守，落實領導帶班和重要崗位24小時值班值守以及信息報告制度，及時調度轄區(qū)內安全生產(chǎn)和應急值守情況，是否認真分析研判苗頭性、傾向性、預警性信息并及時應急處置；是否編制應急預案和現(xiàn)場處置方案并開展演練，確保一旦發(fā)生重大險情或事故，遇險人員能有效撤離。
本次檢查工作主要由各鎮(zhèn)屬站所辦負有安全監(jiān)管職責的（單位具體組織實施。重點行業(yè)領域責任分工如下：
（一）煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹由安全應急服務中心牽頭組織。
（二）建筑行業(yè)由城鄉(xiāng)交通國土規(guī)劃建設辦牽頭組織。
（三）交通運輸、交通建設行業(yè)由城鄉(xiāng)交通國土規(guī)劃建設辦牽頭組織。
（四）工貿行業(yè)（重點是液氨制冷、粉塵防爆）、電力行業(yè)、民爆物品生產(chǎn)、商貿市場領域、商場等領域由經(jīng)濟發(fā)展辦牽頭組織。
（五）道路交通、危險物品公共安全領域由派出所牽頭組織。
（六）人員密集場所消防安全由消防站牽頭組織。
（七）學校和公共體育健身場所由文化體育和社會事務服務中心牽頭組織。
（八）醫(yī)療機構（場所）由社會事務辦公室牽頭組織。
（九）特種設備、食品藥品及醫(yī)療器械由市場監(jiān)管所牽頭組織。
（十）文化娛樂場館（所）、旅游景區(qū)等領域由文化體育和社會事務服務中心牽頭組織。
其他縣安委會成員單位按照安全生產(chǎn)“三個必須”的原則，在各自監(jiān)管的行業(yè)領域內開展安全生產(chǎn)檢查。
檢查主要采取“四不兩直”方式，以開展專項檢查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、“回頭看”等多種方式，全面深入開展檢查工作。鎮(zhèn)安辦將從即日起督查各部門開展檢查情況。
（一）加強組織領導，周密安排部署
各行業(yè)領域主管站所要根據(jù)省、市、縣有關要求，結合本轄區(qū)、本行業(yè)領域實際，細化方案和措施，加強組織領導，牽頭組織實施好，明確檢查內容、檢查人員和檢查標準等，確保制定的'安全生產(chǎn)檢查工作實施方案切實可行、行之有效。
（二）加強宣傳引導，曝光典型案例
各行業(yè)領域主管站所要充分利用各種宣傳載體，對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，鼓勵通過“12350”舉報電話舉報安全隱患，及時兌現(xiàn)舉報獎勵。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）落實檢查責任，強化結果運用
各部門要對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時通報，做好隱患和問題整改落實的跟蹤督導，要及時開展“回頭看”，嚴格落實安全生產(chǎn)“最后一公里”，對檢查出的隱患問題有分析、有對策，堅決防止形式主義、官僚主義，以更加“嚴細實”的作風，加強督促指導服務，確保檢查取得實效。此次檢查工作開展情況將作為全鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)目標績效考核的重要內容。
（四）加強信息報送，做好總結分析
各站所辦，3月12日12時前將檢查具體工作方案（包括檢查分組及人員名單），每周星期五12時前向安辦反饋本周工作開展情況，檢查工作結束后，各行業(yè)主管部門要對此項工作自行總結分析，為本地區(qū)、本行業(yè)領域安全工作提供針對性的防范措施。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇六
為深入貫徹落實省委省政府關于疫情防控、復工復產(chǎn)的各項政策和部署，切實做好復工復產(chǎn)消防安全服務保障工作，青海省消防救援總隊推出復工復產(chǎn)消防安全服務保障六項措施方案。
認真落實省政府開工開業(yè)“六不準”，提醒企業(yè)消防安全責任人、管理人落實主體責任，指導企業(yè)開展“三自主兩公開一承諾”活動，滿足復工復產(chǎn)消防安全條件，即可投入運行。對存在的`火災隱患，企業(yè)自行發(fā)現(xiàn)并落實整改措施和防范措施的，依法從輕或不予處罰。
公示公開咨詢服務方式和熱線電話，復工復產(chǎn)企業(yè)通過消防官方微博、微信或撥打熱線電話，向當?shù)叵谰仍畽C構預約服務、咨詢技術問題。對企業(yè)咨詢的一般問題當日答復，疑難問題2日內答復，必要時上門答復、解決問題。
抽調技術骨干組建消防安全技術指導專家組，向復工復產(chǎn)規(guī)上企業(yè)提供專家“會診”服務，幫助企業(yè)及時消除化解消防安全突出問題和重大風險隱患。針對企業(yè)復產(chǎn)復工后管理中出現(xiàn)的消防安全疑難問題，幫助企業(yè)制定技術整改方案，并根據(jù)企業(yè)需求全程跟蹤服務、“點對點”指導。
接受當?shù)貜凸彤a(chǎn)企業(yè)預約，提供上門消防安全培訓和網(wǎng)絡“云培訓”，利用消防官方微信開展網(wǎng)上安全教育提示。消防安全責任人、管理人未到位急需復工復產(chǎn)的企業(yè)，可預約消防救援機構對臨時管理人開展培訓，確保其具備消防安全自主管理能力。
通過信息化平臺、遠程監(jiān)控、視頻監(jiān)控、微信釘釘?shù)确绞?，向企業(yè)提供遠程監(jiān)督和上門指導、技術咨詢等服務，幫助企業(yè)排查、消除復工復產(chǎn)各階段、各環(huán)節(jié)隱患風險。對省內復工復產(chǎn)重點項目，明確消防服務專員，全程跟蹤指導。
結合疫情防控，遠程指導轄區(qū)企業(yè)針對性修訂滅火救援預案，做到“一企一策”“一廠一策”。對重大火災隱患單位和復工復產(chǎn)小微企業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)綜合體等高風險區(qū)域，消防救援機構視情派出執(zhí)勤車輛、專業(yè)人員，強化區(qū)域日常巡邏執(zhí)勤，提供靠前重點看護服務。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇七
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
（一）加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的.發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1、設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0、5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離；
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工后日常防控工作
1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇八
切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（一）復工時間節(jié)點
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復工。
（二）企業(yè)復工標準
企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的`企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對xx房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻文案，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工審核流程
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下：
1、員工人數(shù)300人以上（含300）的企業(yè)，向所在地疫情防控指揮部企業(yè)防控組申請報備；員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)企業(yè)防控組申請報備；
2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；
3、接到申請后一日內，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣（市）、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
（四）復工前期準備
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
（五）復工后期督查
企業(yè)復工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
（一）建立派駐聯(lián)系制度
各地各部門要貫徹落實市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央和省關于疫情防控工作部署要求，以扎實開展“機關作風整治月”活動為契機，充分發(fā)揮各級機關干部的主觀能動性，按照“指導、督促、服務”三結合要求，進一步“優(yōu)服務、防疫情、促發(fā)展”，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）強化部門整體聯(lián)動
市工信、商務、住建、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作；市發(fā)改、工信、商務等部門，要幫助復工企業(yè)協(xié)調防疫物資保障；市人社、工信等部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問題；市衛(wèi)生健康、公安、工信、商務、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇九
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻文案，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37、3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻文案抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、復工復產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
企業(yè)節(jié)后復工生產(chǎn)務必做好“六個必須”
①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制；
②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案；
③必須排查每名職工假期期間流動信息情況；
④必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的`設施、設備進行消殺防疫；
⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期；
⑥必須對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。
企業(yè)開工第一天務必做到“五個到位”
①企業(yè)復工生產(chǎn)“六個必須”要到位；
②企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位；
③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位；
④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位；
⑤企業(yè)工參與配合屬地政府、社區(qū)（村）聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
企業(yè)正常生產(chǎn)期間務必做到“四個堅持”
①堅持每日全體人員體溫檢測進廠；
②堅持每日上班前、下班后消殺防疫（人員集中的重點區(qū)域應多次消殺）；
③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；
④堅持每日向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。
連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實
①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實；
②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領導機構；
③制定企業(yè)疫情防控工作方案；
④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(qū)（村）報告情況。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇十
為指導建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
1、成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2、落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
1、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。
3、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
1、實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2、減少人員聚集?？刂苹顒訂卧藬?shù)，分散開展班前教育、技術交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。
3、優(yōu)化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的`，要做好消毒處理。
1、會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻文案、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數(shù)，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
4、清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。
5、做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6、垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
1、強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2、加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據(jù)工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
3、保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
4、加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
1、設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
2、封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
3、做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇十一
為切實做好生產(chǎn)經(jīng)營單位復工復產(chǎn)火災防控工作，確保消防安全形勢穩(wěn)定，特制定本方案。
督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好復工復產(chǎn)期間風險隱患的消防安全管理，加強對消防安全設施的維護保養(yǎng)，組織員工開展崗位消防安全培訓，確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位平穩(wěn)度過復工復產(chǎn)火災高發(fā)期，確保全街道消防安全形勢穩(wěn)定。
1、落實消防安全主體責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位要對消防安全組織和消防管理人員在位情況進行一次梳理，因疫情等導致人員流失、空缺的，要及時補缺。要主持召開一次領導班子安全生產(chǎn)專題會議，明確各級、各崗位消防安全職責，對各級、各崗位人員消防安全職責進行一次提醒，強化消防安全意識，確保內部消防安全管理正常運行。復工復產(chǎn)時，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責現(xiàn)場消防安全管理的人員必須在現(xiàn)場值守、巡查檢查，組織實施單位日常消防工作。
2、維護保養(yǎng)消防安全設施。要對所有消防設施器材進行一次全面檢查測試、維護保養(yǎng)，重點檢查滅火器、消火栓、安全出口、應急照明燈、疏散指示標志。針對發(fā)現(xiàn)的問題，立即落實整改，確保完整好用、安全可靠。對一時難以整改的，要及時進行維修、保養(yǎng)，并采取安全替代措施，強化風險管控。
3、清查火源使用安全情況。杜絕違規(guī)燃放“開門炮”和煙花爆竹，警示和引導員工按照規(guī)章進行操作。對電氣線路、燃氣管線進行一次全面的檢修，對油煙管道進行一次全面的清洗，嚴禁違規(guī)用火、用油、用電、用氣。電氣線路及設備與周圍可燃物要保持安全距離，且下方不得放置可燃物。下班停工期間要及時關閉電源、燃氣管道開關。
4、嚴查?；穫}儲使用情況。嚴禁違規(guī)儲存易燃易爆物品，特別是鞋材企業(yè)要加強照射劑、膠水管理，規(guī)范功能分區(qū)，獨立設置?；穫}庫，加強現(xiàn)場管控，不能遺留火種。
5、安全使用酒精等消毒用品。要對消毒用的酒精等實行單獨存放、專人管理，嚴格落實火源管控措施。消毒時使用的濃度75%的酒精屬于甲類易燃液體，使用時應遠離明火和高溫熱源。嚴禁對插座、開關、電器等帶電設備噴灑液體消毒劑。消毒后，要及時開窗通風，嚴禁與明火接觸。
6、排查消防安全重點部位。庫房倉儲區(qū)嚴禁超量、超高儲存，要保持良好通風，防止物資蓄熱自燃。生產(chǎn)車間、原料及成品庫房禁止動用明火，禁止使用電加熱器具，要設置醒目的嚴禁煙火警示牌。復工復產(chǎn)時，要在重點部位旁設置滅火器、消防水帶等，時刻準備撲滅火災。
7、嚴禁存在“三合一”現(xiàn)象。嚴查將人員住宿與加工、生產(chǎn)、倉儲、經(jīng)營等場所在同一建筑內混合設置。嚴禁私自搭建隔斷、夾層等違規(guī)住人。場所內應采用不開門窗洞口的實體墻（防火墻）、防火門等，將住宿部分與非住宿部分完全分隔。
8、確保消防安全通道暢通。要對安全出口、疏散通道、消防車通道等開展一次系統(tǒng)檢查，確保暢通。消防車道與廠房建筑之間不應設置影響滅火救援的障礙物。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)嚴禁占道堆放貨物。嚴禁在疏散通道內、樓梯間、安全出口處停放或為電動車充電。對因防疫需要采取的.封閉式管理點，要對采取的封閉措施和配套制度進行核查，確保在發(fā)生火災時不影響人員疏散和消防車順利通行。
9、開展消防安全培訓教育。要及時組織進行一次消防安全培訓，講清楚火災危險性、火災撲救方法和逃生路線，使每名員工做到“一懂三會”（即：懂本場所火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生）。換崗、新入職員工必須經(jīng)過消防安全培訓方可上崗。消防控制室值班人員及從事電焊、氣焊的人員，必須經(jīng)培訓考試合格持證上崗。要在公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳畫，利用電子屏、員工微信群廣泛開展消防宣傳提示。
10、嚴格落實值班防火巡查制度。要結合疫情防控需要，調整制定配套的滅火和疏散逃生預案。消防控制室、微型消防站人員及裝備不齊的要及時補充。復工復產(chǎn)時，加強重點部位的防火巡查，要明確巡查人員、內容、部位和頻次，重點對燃氣、電氣、火源及其周邊進行檢查。值班人員要加強夜間消防安全巡查。一旦發(fā)生初起火災要及時處置，并立即撥打“119”火警電話報警。
各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持“先查改后復工”的原則，逐條嚴格落實復工復產(chǎn)期間工作措施，組織開展消防安全隱患自查自改，確保有序復工復產(chǎn)，堅決杜絕消防安全事故發(fā)生。復工復產(chǎn)前填報《生產(chǎn)經(jīng)營單位復工復產(chǎn)火災防控工作承諾書》（附件），報備各社區(qū)居委會。
廠房出租方要嚴格落實主體責任，與承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或在租賃合同中明確約定各自的消防安全管理職責，按照國家標準設置、配置消防設施、器材，加大對承租單位及公共區(qū)域的消防安全管理。
各工作點、各社區(qū)要切實履行屬地責任，將消防安全內容納入本轄區(qū)復工復產(chǎn)工作統(tǒng)籌安排、同步開展，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴格落實消防安全防范措施，落實復工復產(chǎn)消防安全備案制度。對于不符合消防安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要通過專家?guī)头鲋笇А⒌谌綑C構技術支持，幫助企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)。消防安全措施不達標的不得開工生產(chǎn)。各有關部門要加強對本行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位的指導服務力度，確保復工復產(chǎn)期間消防安全形勢平穩(wěn)。
（一）加強思想認識。各工作點、各社區(qū)和各有關部門要充分認識到做好復工復產(chǎn)期間消防安全工作的重要性，堅持人民至上、生命至上，堅持問題導向，深刻吸取火災事故教訓，舉一反三、防患于未然，從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題，堅決保持全街道消防安全形勢穩(wěn)定。
（二）梳理底數(shù)臺賬。各工作點、各社區(qū)和各有關部門要對前期“雷霆”行動、消防安全百日攻堅行動、住宅小區(qū)及高層民用建筑消防安全排查整治、出租屋消防安全整治等工作排查出的隱患問題進行梳理，查漏補缺，對底數(shù)臺賬進行動態(tài)管理，在復工復產(chǎn)前對各生產(chǎn)經(jīng)營場所隱患整改工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。對整改難度不大的火災隱患，盡快督促整改；對一時難以整改的火災隱患，可組織專家進行會商，采取先易后難、分步實施的方式，逐項消除隱患。
（三）嚴肅責任追究。各工作點、各社區(qū)和各有關部門要深入貫徹落實《關于依法打擊消防安全違法犯罪活動從嚴從重的通告》《生產(chǎn)經(jīng)營性場所小火災快速調查處理工作辦法》文件精神，倒逼企業(yè)落實主體責任。對發(fā)生火災的場所，根據(jù)部門職責開展消防安全檢查，嚴格落實整改措施。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇十二
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產(chǎn)，制定本方案。
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，負責落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控書》(由各地區(qū)復工復產(chǎn)主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的`清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網(wǎng)進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產(chǎn)后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中，要嚴格安全生產(chǎn)管理。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇十三
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇十四
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。
總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
(一)領導小組職責
1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4、負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5、負責防控物資的采購;
6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(三)防控小組長職責
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責
1、負責公司各項防控工作的落實工作;
2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6、做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
(五)門衛(wèi)及值班人員職責
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2、、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7、做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的`配比進行調配;
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
(八)司機職責
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(九)供應及倉庫職責
1、購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;
5、回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責
1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2、外出采購時應佩戴防護口罩;
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4、嚴禁生熟食混放;
5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;
6、做好廚具及餐具的消毒處理;
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
節(jié)后復工復產(chǎn)安全方案篇十五
為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)xxxx市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經(jīng)濟技術開區(qū)的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施;
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻文案會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37、3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的`追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
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