合同是一種法定約束力的文件，具備法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。想要寫一份完美的合同，首先需要明確合同的目的和雙方的權(quán)利義務(wù)。在下面的范例中，您可以找到一些用于編寫合同的重要參考信息。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇一
陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平：
因你們四人于年5月1日或年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知。
綦江縣長(zhǎng)宏煤業(yè)有限公司。
年8月12日。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇二
本單位與你于????年????月???日簽訂的???????期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第????情形辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)你在接到此通知后????天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處???????????????，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)????天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
如有疑問，可聯(lián)系：
聯(lián)系人：????????。
電話：????????。
電子郵箱：????????。
聯(lián)系地址：????????。
公司。
年????月????日。
本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內(nèi)容。
簽收：
年????月????日。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇三
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補(bǔ)充說明：
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇四
(4)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(7)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
(9)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(11)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
(12)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
(14)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
這些解除無固定期限勞動(dòng)合同的情形與解除固定期限勞動(dòng)合同的情形是一樣的。因此，無固定期限合同是一種常態(tài)化的勞動(dòng)合同，不是無終止時(shí)間的合同，不是“終身制”、“鐵飯碗”，不會(huì)導(dǎo)致用工制度僵化。
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的上述規(guī)定，主要是針對(duì)勞動(dòng)用工中勞動(dòng)合同短期化問題突出、勞動(dòng)合同1年一簽、甚至1年幾簽的情況較為普遍而作出的，目的是鼓勵(lì)和引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)用人單位的認(rèn)同感，提高勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)在，在許多國(guó)家無固定期限勞動(dòng)合同已成為普遍的合同形式。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇五
不管是自動(dòng)離職還是被動(dòng)離職都會(huì)有解除終止。
通知書。
供大家參考!
_____同志(先生、女士)：
___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。
甲方：_________(簽字蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)。
___年___月___日。
注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。
_________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
簽收：__________________。
_____年_____月___。
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇六
同志（先生、女士）:。
身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)：
［］年［］月［］日，我單位與您簽訂的［］期限的勞動(dòng)合同（編號(hào)：），
現(xiàn)因原因，［］年［］月［］日終止（解除）雙方之間的勞動(dòng)合同。
［］年［］月［］日，公司已經(jīng)就解除勞動(dòng)合同事宜征求工會(huì)意見，工會(huì)已經(jīng)同意。
根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照本人月工資元人民幣整，工資待遇按照正常發(fā)薪日，停薪日為［］年［］月［］日。
請(qǐng)于［］年［］月［］日到公司人力部門辦理工作交接手續(xù)。
本通知書原件一式兩份，公司留存一份，本人留存一份。
單位：（簽字蓋章）。
時(shí)間：
簽收頁(yè)。
簽名：
日期：
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇七
一、標(biāo)題寫明是“解除勞動(dòng)合同通知書”。電子版的字體應(yīng)該比正文大一些，最好進(jìn)行加粗，位置要居中。
二、正文的稱呼要寫上被解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)人的全名?？找恍泻?，首行空兩個(gè)格寫正文。主要是寫明解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間。如果是提前解除勞動(dòng)合同，則要寫清楚發(fā)放多少補(bǔ)償金。如果是正常勞動(dòng)合同范圍內(nèi)的就不用了。最后還要寫明什么時(shí)間去哪個(gè)部門辦理具體手續(xù)。正文的字體要比標(biāo)題小幾號(hào)，一般是宋體四號(hào)或小三號(hào)。
三、正文的內(nèi)容大體如上，但是格式可以改變。比如把簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間和解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因放在正文，具體辦理解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、地點(diǎn)、補(bǔ)償具體細(xì)節(jié)放在備注里。如下圖所示，補(bǔ)償內(nèi)容很詳細(xì)，這樣能讓被解除勞動(dòng)合同者一目了然。也會(huì)少了很多不必要的糾紛。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇八
陳xx、李xx、張xx、楊xx：
因你們四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知。
xxx有限公司。
2xxx年8月12日。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇九
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
通知人：
日期：
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十
_________(職工)：
鑒于___________________________________(原因)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于_____年_____月_____日與你________(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于_____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(蓋章)。
_______年_____月_____日。
簽收人：_______________。
簽收日期：_______年_____月_____日
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十一
______________員工：
本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動(dòng)合同，______現(xiàn)依據(jù)______________________________，將于______________年________月________日與你終止______（______解除______）______勞動(dòng)合同。
________________________有限公司。
________年________月________日。
簽收：________________________。
日期：________________________
注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十二
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
（用人單位蓋章）。
______年______月______日。
使用說明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的.勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí)，注意將解除合同的時(shí)間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十三
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之______原因決定解除（終止）與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動(dòng)合同約定的其他條款：________。
（1）乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù)；
（2）存檔費(fèi)用由____方負(fù)擔(dān)。
（3）住房公積金于____年____月____日（封存或轉(zhuǎn)出）。
____年____月____日。
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十四
公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同：
1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 無固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方勞動(dòng)合同的約定，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。
1) 勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同。
2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。
3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。
4) 因乙方提出辭職，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。
5) 其它：
說明：
1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào)：
2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào)：
3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào)：
4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為：
5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案)，勞動(dòng)者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。
甲方： 公司 乙方(簽章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十五
________年________月________日與甲方簽訂的________年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人________月工資________元人民幣整。
甲方：________(簽字蓋章)
乙方：________ (簽字蓋章)
________年________月________日
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十六
______________員工：
本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)________________________，將于________年________月________日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。
特此通知!
________________________有限公司
________年________月________日
簽收：________________________
日期：_______________________
解除終止勞動(dòng)合同通知書篇十七
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方：____________（簽名或蓋章）。
______年______月______日。
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