上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告（精選19篇）

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上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇一

xx局黨組：

xx年，xx局紀(jì)檢組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省國xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議八個“堅定不移”指示精神，以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍。現(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅決促進(jìn)責(zé)任落實。

一是督促落實主體責(zé)任，推動政治責(zé)任落實。xx局紀(jì)檢組嚴(yán)格按照全省xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議要求，堅持做好黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)化的維護(hù)者，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照“五個從嚴(yán)”整體思路，以“五個堅決”促進(jìn)工作落實。針對xx年省局紀(jì)檢組工作要點xx方面xx項內(nèi)容，按照“一合并、一臺賬、一報告、一提升”的轉(zhuǎn)化方式，最終轉(zhuǎn)化為xx項監(jiān)督工作任務(wù)清單，將監(jiān)督責(zé)任具體化，履責(zé)措施量化細(xì)化，促進(jìn)各項主體責(zé)任的落實。xx年，市局黨組xx次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題學(xué)習(xí)xx次，開展xx次“xx重點工作推進(jìn)情況的調(diào)研督查”，圍繞黨紀(jì)法規(guī)組織支部開展學(xué)習(xí)討論和黨建活動，春訓(xùn)活動對《刑法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，預(yù)防干部發(fā)生職務(wù)犯罪，提升了干部的廉潔守紀(jì)意識?；鶎痈骷夵h組年中向市局黨組報告問責(zé)情況，帶頭壓實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，確保各項重點工作順利推進(jìn)。年內(nèi)還將針對落實中央、總局、省局黨組決策部署及黨內(nèi)政治生活情況開展專項檢查，對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

二是切實履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。xx局紀(jì)檢組主動擔(dān)當(dāng)作為，著力提高全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作的實效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強(qiáng)對主體責(zé)任落實情況、重大事項決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀(jì)檢組組長針對信訪舉報件查辦、廉政風(fēng)險防范等紀(jì)檢監(jiān)察重點工作進(jìn)行工作會商xx次，暢通了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動脈。召開全市xx系統(tǒng)紀(jì)檢組長會議，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門明職責(zé)，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。xx年，市局紀(jì)檢組對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進(jìn)典型出具了廉政意見書，嚴(yán)把廉政關(guān)。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決維護(hù)法紀(jì)剛性運(yùn)行。

一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀(jì)檢組專門抽調(diào)基層xx位紀(jì)檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務(wù)廳開展了實地突擊檢查，并在明察暗訪結(jié)束后的1-2天內(nèi)進(jìn)行問題“回頭看”，防止出現(xiàn)檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項規(guī)定精神落實情況為重點，內(nèi)容涵蓋思想建設(shè)、制度落實、納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等xx個方面的xx項內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)xx類xx個問題，已全部進(jìn)行了整改。在明察過程中，增加了對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查問卷，干部獨立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調(diào)查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的摸底作用。

二是嚴(yán)格開展專項檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實現(xiàn)xx個“百分百”工作要求，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，系統(tǒng)內(nèi)在職干部職工共計xx人全部上交廉政承諾，堅決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達(dá)100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報告，也未收到干部群眾舉報。本次專項整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀(jì)律”作為檢查的重點內(nèi)容，通過對所屬各單位財務(wù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。按照省局紀(jì)檢組《xx工作實施方案》要求，設(shè)立扶貧領(lǐng)域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統(tǒng)xx年扶貧項目累計投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學(xué)生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報線索和信件。以上專項檢查的開展，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風(fēng)險的立體防護(hù)網(wǎng)。

三是xx特殊時期紀(jì)律要求。嚴(yán)格以總局xx期間“六項紀(jì)律”精神和省局要求為準(zhǔn)繩，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合工作實際和干部特點，著力抓好關(guān)鍵點和敏感期。對xx“六項紀(jì)律”執(zhí)行情況開展專項調(diào)研督查，重點檢查內(nèi)容xx項，秉承以督導(dǎo)促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現(xiàn)存在違反xx期間“六項紀(jì)律”的問題。

三、加強(qiáng)風(fēng)險防控，堅決促進(jìn)權(quán)力制約。

一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強(qiáng)干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項具體要求，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信念，強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識，呼喚了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省局紀(jì)檢組《xx警示教育的意見》要求，認(rèn)真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和總局紀(jì)檢組下發(fā)的幾起典型問題通報，筑牢干部思想防線。推廣關(guān)注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)知識更新，引導(dǎo)干部切實履職盡責(zé)，廉潔從稅。

二是加強(qiáng)關(guān)鍵時間節(jié)點廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項規(guī)定成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，全系統(tǒng)在關(guān)鍵時間節(jié)點累計下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀(jì)。同時加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和重大事項等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部累計報告婚喪喜慶事項xx項，已按要求做到事前有請示，事后有報告，堅決防止借機(jī)斂財，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調(diào)縣區(qū)xx名紀(jì)檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機(jī)構(gòu)xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現(xiàn)“對以往發(fā)現(xiàn)的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項重點問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統(tǒng)巡視工作情況進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，強(qiáng)化巡察干部堅定不移深化推進(jìn)政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運(yùn)用巡前培訓(xùn)、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現(xiàn)的專項問題和共性問題，形成分析報告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統(tǒng)完善巡察整改機(jī)制和強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。

四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅決推動工作機(jī)制持續(xù)發(fā)力。

一是嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。深入貫徹落實總局黨組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施意見，充分實踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關(guān)鍵點，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政談話xx人次，堅決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點，xx年，市局共受理信訪舉報xx件，其中，已辦結(jié)xx件，正在進(jìn)行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅決把自律不嚴(yán)、輕微違紀(jì)行為等問題遏制在初起之時。

二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。市局紀(jì)檢組要求系統(tǒng)內(nèi)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現(xiàn)的問題及開展的工作及時進(jìn)行更新和充實，同時要求基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀(jì)檢組報送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門已累計上報監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報告xx個，對市局紀(jì)檢組實時掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)動態(tài)起到了積極的推動作用。

三是不斷完善工作制度。堅持問題導(dǎo)向，提出“一二三”管理思路，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。“一”是指統(tǒng)一一個思想，即堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴(yán)抓系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)和政治學(xué)習(xí)，打造政治過硬的執(zhí)紀(jì)隊伍;“二”是指推動落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，通過深化落實黨組與紀(jì)檢組的工作會商機(jī)制，推行責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，督促提醒黨組切實把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，通過嚴(yán)肅問責(zé)，確保責(zé)任不落空、工作不空轉(zhuǎn);“三”是指深化三項制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”管理報告制度，第二個是紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一劃歸市局紀(jì)檢組管理和調(diào)配，集中開展工作，促進(jìn)了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報告等制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅決打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。

一是注重培訓(xùn)，提高能力。為了扭轉(zhuǎn)越往基層執(zhí)紀(jì)力度越小的局面，xx局紀(jì)檢組著力加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流座談、遇到問題即時輔導(dǎo)等方式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)能力。

二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進(jìn)行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點，不斷充實、整合、優(yōu)化人力資源，調(diào)整xx業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中，去年基層新提拔和交流的紀(jì)檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀(jì)能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到紀(jì)檢監(jiān)隊伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。

三是嚴(yán)格管理，樹好形象。堅持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部的內(nèi)部監(jiān)督，市局紀(jì)檢組加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的檢查指導(dǎo)，通過向其他部門了解對紀(jì)檢監(jiān)察部門的反饋，構(gòu)建廣大干部對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀(jì)檢監(jiān)察干部的和考評價辦法，以考促管、以考促建，強(qiáng)化自我約束，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀(jì)的良好形象。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇二

2021年，某銀行紀(jì)委在省聯(lián)社黨委、轄區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組、轄區(qū)紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹2021年全省農(nóng)商銀行全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，嚴(yán)格按照《某省省農(nóng)商銀行2021年全面從嚴(yán)治黨工作意見》和責(zé)任清單的工作要求，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦年會明確的中心任務(wù)和黨委作出的重大決策部署，強(qiáng)化各項監(jiān)督工作落實，抓好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主業(yè)，切實履行監(jiān)督職責(zé)，為推動某銀行高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強(qiáng)保障，確保以風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和持續(xù)向好的的黨風(fēng)行風(fēng)迎接建黨100周年。現(xiàn)將某銀行紀(jì)委2021年落實全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督建設(shè)力度。

1.全面完善責(zé)任體系。黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀54份，并分別集中約談其他班子成員和各黨支部書記廉政談話，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，將主體責(zé)任逐級向下壓實；紀(jì)委書記與紀(jì)委委員、各部門負(fù)責(zé)人、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂監(jiān)督責(zé)任書54份，并集中約談各黨支部書記、紀(jì)委委員廉政談話，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任全覆蓋。

2.突出主體責(zé)任落實。黨委切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，主動履行從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。我行黨委書記多次主持召開黨委會，專項研究和部署全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局；同時每半年定期聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”情況匯報。

3.嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)。我行及時制定《某銀行全面從嚴(yán)治黨工作意見》，細(xì)化和完善了某銀?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行2021年全面從嚴(yán)治黨主要工作任務(wù)分解和責(zé)任清單，黨委班子成員從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持進(jìn)行廉政談話，落實好雙重組織生活，并加強(qiáng)對分管部門、網(wǎng)點黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的督查力度。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督學(xué)習(xí)教育力度。

1.加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)學(xué)習(xí)。我行嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)*********系列講話和精神，全面開展了《黨史》、《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委***五次***精神和省紀(jì)委第十四屆六次會議精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會了做好今年全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作要點，并分別于8月、12月開展了“談心談話”活動與“以案促改，正風(fēng)肅紀(jì)，努力推動農(nóng)商事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)”專題黨課。

2.加強(qiáng)紀(jì)律學(xué)習(xí)教育。為進(jìn)一步筑牢黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。今年4月，我行組織全體黨員干部共40余人分別赴南城烈士陵園和趙博生烈士紀(jì)念館開展警示教育活動，組織黨員干部瞻仰革命烈士紀(jì)念碑，緬懷先輩豐功偉績，感悟革命歷史，以擔(dān)當(dāng)實干、奮勇爭先的創(chuàng)業(yè)精神迎接中國成立100周年。

3.加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。今年以來，某銀行紀(jì)委立足，禮”、“廉”歷史文化資源優(yōu)勢，結(jié)合實際，提出“禮廉文化揚(yáng)正氣、清廉合規(guī)守初心”為主題的清廉文化建設(shè)創(chuàng)新品牌。一方面于9月份圍繞該主題，組織清廉文化宣傳月活動，有效推動全行清廉金融文化建設(shè)深入開展；另一方面于10月份，組織全行206名干部員工（含領(lǐng)導(dǎo)班子），參加撫州市銀保監(jiān)協(xié)會舉辦的清廉文化知識競賽，通過率達(dá)100%，受到協(xié)會的好評。

4.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)模式。一是為慶祝中國成立100周年，我行于12月份舉辦了“展青春活力?譜愛黨新篇”黨建暨清廉金融文化知識競賽活動，涵蓋了黨建黨史、黨風(fēng)廉政、案防合規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會知識。將清廉金融文化建設(shè)與黨委意識形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。二是為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面提升金融支農(nóng)惠農(nóng)水平，我行堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將各黨支部作為金融服務(wù)的切入點，采取“黨建+金融”的方式，共舉辦了六場“黨建+普惠金融”為主題的“金融夜校”活動。

5.加強(qiáng)警示教育培訓(xùn)。為從源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，我行紀(jì)委采取以加強(qiáng)警示教育預(yù)防為主，以加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度為輔的方式：一是黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室每月摘抄各級紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)案例，結(jié)合實際，通過內(nèi)網(wǎng)和微信群下發(fā)警示教育管理提示12個，尤其在“春節(jié)、國慶”等重要節(jié)日前夕，針對性下發(fā)了廉潔警示通知6個,短信500余條。二是根據(jù)省聯(lián)社的通知要求，先后組織開展了全行員工鄒利和賭博案件和何根生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的警示教育活動，并收集各部門、各網(wǎng)點學(xué)習(xí)體會38篇。三是今年6月和11月，分別組織了全行員工和黨員干部，觀看了《金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)》、《嚴(yán)正家風(fēng)》等警示教育片。典型案例的警示運(yùn)用，有效提升全行員工廉潔從業(yè)意識。

（三）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨執(zhí)紀(jì)力度。

1、在運(yùn)用好“日常監(jiān)督”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委建立健全了5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和38份中層干部廉政檔案，每個季度開展了執(zhí)行“***八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”暨整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題自查自糾，今年以來共有6人次黨員干部報備操辦婚喪嫁娶事宜，并開展了紅包專項治理和領(lǐng)導(dǎo)干部插手信貸、大額采購、工程項目監(jiān)督自查。日常監(jiān)督不留死角全覆蓋，確保2021年我行不存在違反“***八項規(guī)定”和“四風(fēng)”反彈的問題；不存在黃賭毒、酒駕醉駕，以及新發(fā)生違法違紀(jì)的問題。

2、在運(yùn)用好“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委嚴(yán)格根據(jù)《中國章程》、《中國紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運(yùn)用四種形態(tài)共處理19人次。運(yùn)用第一種形態(tài)處理17人次，其中：談話提醒處理違規(guī)員工11人（黨員2人）；批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運(yùn)用第二種形態(tài)處理2人次，其中：調(diào)整（調(diào)離）崗位處理違規(guī)員工2人（黨員1人）。2021運(yùn)用第三種形態(tài)處理2人次，其中：對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同；對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。

3.在“常規(guī)審計”違規(guī)處理上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委進(jìn)一步充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風(fēng)險排查、夜間查崗等職能的運(yùn)用，其中：重點對上月不良貸款反彈實行次月跟蹤審計和責(zé)任認(rèn)定。2021年常規(guī)審計、突擊審計共對各類違規(guī)人員經(jīng)濟(jì)處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元，其中：對信貸類違規(guī)人員經(jīng)濟(jì)處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元。審計職能的充分運(yùn)用，確保了從源頭上遏制風(fēng)險隱患的發(fā)生，從而確保了我行持續(xù)保持案件為“零”。

3.在“六穩(wěn)、六?！?、“三項重點工作”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委嚴(yán)格按照駐省聯(lián)社紀(jì)檢組、人行、銀保監(jiān)的文件或通知要求，持之以恒在“六穩(wěn)、六?！?、疫情防控、三項重點工作等重點監(jiān)督項目方面采取了下達(dá)專項書面督辦意見方式監(jiān)督，其中：對全行25個網(wǎng)點先后下發(fā)了四期，加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風(fēng)險等三項重點工作監(jiān)督建議書。監(jiān)督工作深入開展，有力推進(jìn)了重點工作進(jìn)度和整改力度，其中：我行防范系統(tǒng)風(fēng)險工作（表內(nèi)不良貸款清收），位居全省前三名，受到省聯(lián)社通報表彰。

4.在作風(fēng)督查上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委始終把工作作風(fēng)作為本年度監(jiān)督工作重中之中。一是制定了《某銀行全面從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)整治方案》，成立了以黨委書記為組長，其他班子為副組長、各部門、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并詳細(xì)的制定和規(guī)范了各部門、各網(wǎng)點整治職責(zé)、整治內(nèi)容。二是辦公室、人力資源部、黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室等部門，通過調(diào)閱監(jiān)控、釘釘打卡系統(tǒng)、明察暗訪、突擊檢查等方式，切實加大各部門、各網(wǎng)點工作作風(fēng)、職場管理、疫情防控等作風(fēng)問題糾治，其中：按月開展考勤工作通報，按季開展明察暗訪和通報。以上措施切實解決了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)。

5.在信訪維穩(wěn)工作持續(xù)助力。我行紀(jì)委嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，始終堅持信訪必查制度。一是建立健全信訪渠道，我行建立完善各網(wǎng)點、總行紀(jì)委、總行黨委的三級信訪聯(lián)絡(luò)機(jī)制，信訪工作人員能根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，始終堅持信訪必查制度，處理信訪能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信訪工作人員始終堅持“客觀公正、實事求是”的原則，使信訪工作規(guī)范化、程序法制化，處理信訪能力得到進(jìn)一步提升。2021年共收到信訪舉報3件、省巡察組問題線索1件、南城縣紀(jì)委問題線索1件，已全部辦結(jié)，也未出現(xiàn)任何負(fù)面輿情。

（一）監(jiān)督存在的問題。今年我行紀(jì)委在有效發(fā)揮監(jiān)督職能方面較以往明顯改觀，取得了全面從嚴(yán)治黨成效，但在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在不到位問題：一是部門和網(wǎng)點員工，尤其是中層干部對于“兩個責(zé)任”的認(rèn)識不夠深入。怕得罪人、得過且過、無所謂的思想仍然存在。二是有少數(shù)紀(jì)委委員、黨員干部（包括黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室人員），對黨紀(jì)學(xué)習(xí)不到位，紀(jì)律條例領(lǐng)會不全面，以及缺乏實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)存在不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不到位等偏差問題。

（二）明年工作謀劃。在今后的工作中，我行將繼續(xù)堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行黨的宗旨，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識。充分落實黨委書記“第一責(zé)任”，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，2021年將召開專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會議2次以上，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬。紀(jì)委將積極協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，同時按照省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)要求配合黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，加大辦案力度。

二是堅定理想信念，抓好思想建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中***、民法典作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)第一要務(wù)，確保工作路線不變、方向不偏、重心不移。二是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)，體現(xiàn)在日常工作和生活之中；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和制度，不怕得罪人、不當(dāng)老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀(jì)必究、有案必查、一查到底；牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，不斷提升監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

三是馳而不息糾正“四風(fēng)”。充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)發(fā)展”的職能作用，以集中整治屢查屢犯的突出問題和員工行為管理的突出問題為切入點。一方面聚焦專項監(jiān)督，加強(qiáng)“紅包”治理。通過自查自糾，公布監(jiān)督舉報電話、明察暗訪等方式，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放，全面推動“紅包”專項治理工作。另一方面聚焦業(yè)務(wù)監(jiān)督，提升執(zhí)行能力。將通過對本年度100萬元以上新增貸款客戶回訪全覆蓋，收集客戶反饋的問題及意見，解決客戶身邊的“微腐敗”問題。

四是做細(xì)做實日常監(jiān)督工作。聚焦重點監(jiān)督，保持良好金融業(yè)態(tài)。抓好日常廉政監(jiān)督工作，落實年會重點監(jiān)督內(nèi)容，通過明察暗訪、上戶回訪等方式，持續(xù)抓好六穩(wěn)、六保，三項重點等重點監(jiān)督工作，開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作，對排查出的問題進(jìn)行深刻反思，查擺原因，全面整改，持續(xù)保持南城農(nóng)村金融良好環(huán)境。

五是抓好隊伍建設(shè)。切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢隊伍，進(jìn)一步加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)紀(jì)檢干部聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確職責(zé)定位，做到不越位、不缺位、不錯位，確保專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，要自覺接受監(jiān)督。

六是加強(qiáng)廉政警示教育。強(qiáng)化權(quán)力的制約監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行，健全廉政教育常態(tài)化機(jī)制，深化黨風(fēng)廉政教育和警示教育，推進(jìn)思路和方式創(chuàng)新，筑牢思想防線，營造崇廉風(fēng)尚。認(rèn)真建立完善工作長效機(jī)制，建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機(jī)制，推動全行各項任務(wù)落實。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇三

公司黨委堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅持把“兩個責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查，堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動了黨委主體責(zé)任的落實。

(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計、注重實效。一是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報告、上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。

公司黨委始終不斷強(qiáng)化對紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實履行黨委主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，及時配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會，專題聽取紀(jì)委工作報告，對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策，幾年來共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項，為各項工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。

(三)扎實開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念。

按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動實際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時，按照上級黨委要求，扎實做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競賽活動，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃安排定期組織學(xué)習(xí)會議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步把職工思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理。

公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項目投資以及大額資金使用情況，及時召開黨委會進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況共計24項，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對15個“嚴(yán)禁”、黨員干部落實“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅持“把紀(jì)律挺在前面”，切實加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。

(五)適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營管理。

公司黨委把落實主體責(zé)任融入公司經(jīng)營管理全過程，緊緊圍繞年度重點工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭創(chuàng)集團(tuán)公司同時期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時期、同類型機(jī)組造價最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場政策，統(tǒng)籌做好電量計劃爭取工作，克服機(jī)組較長時間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實現(xiàn)了電量計劃顆粒歸倉。三是針對機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅實基礎(chǔ)。

(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。

公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓。一是堅持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備;三是切實遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個人說了算。工作中堅決落實群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報郵箱和舉報電話，扎實開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。

(七)貫徹中央八項規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。

一是進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，把思想和行動固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定。同時，開展設(shè)立舉報箱、意見箱等活動，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”的活動主題，組織制定了活動實施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。

(八)強(qiáng)化責(zé)任落實，全力完成巡察整改“回頭看”

自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對照“三本臺賬”進(jìn)行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項問題已完成整改10項。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實際行動，堅持把巡察整改落實“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實推進(jìn)公司各項工作再上新臺階。三是堅持鞏固深化，健全機(jī)制，推動公司健康發(fā)展。公司黨委堅持抓整改落實力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級需要一定時間整改到位的，建立臺賬，落實到責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實公司黨委主體責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動全面從嚴(yán)治黨在公司落實落地。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，切合實際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險點管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，同時結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時全面了解黨員干部思想動態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實提高法紀(jì)意識和廉潔自律意識。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實、促趕超”的活動主題，指導(dǎo)制定了活動實施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項教育活動，同時將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對照“三本臺賬”進(jìn)行逐項盤點、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項問題已完成整改10項。

(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號，特別是“我要舉報”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊伍建設(shè)，切實把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中，推動形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實際調(diào)查為手段，組織對節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。

(四)強(qiáng)化自律意識，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動者、實踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項決策部署，又要主動謀劃貫徹落實具體措施;既要做出部署，又要在各個環(huán)節(jié)抓好落實。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實個人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。三是堅持原則，及時了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅守底線不動搖，帶頭落實民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。

不忘初心。

牢記使命確保完成全年各項任務(wù)目標(biāo)。二是堅持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動提升基層黨支部工作水平同時注重在黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實際，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實好“兩個責(zé)任”。

二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時結(jié)合工作，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時提醒、及時糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實到位。

三是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險防控體系的長效機(jī)制，完善分管部門的各項內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。

四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，并在會后及時落實整改。同時，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。

五是嚴(yán)格落實述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報告了個人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。

公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況還有待加強(qiáng)，距離上級要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個責(zé)任”落實工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。

一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長效機(jī)制，切實增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識。

二是進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制，堅持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實兩個責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項工作做到實處，發(fā)揮實效。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇四

在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：

公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項機(jī)制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇五

**公司黨委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進(jìn)一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”的要求，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機(jī)的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。

1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，全年召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項17小項，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實，推動主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個成員。

2.健全機(jī)制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實機(jī)制，制定了《****公司典型案例通報實施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機(jī)制，建立落實“兩個責(zé)任”倒查追究機(jī)制及責(zé)任追究典型問題通報制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時對關(guān)鍵崗位、重點人群進(jìn)行廉政談話。層層壓實主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。

**公司黨委以推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時效性。

1.強(qiáng)化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會議、典型案例通報會議共計26場次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報會10次，營造高壓輿論氛圍。

2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、制度管用、預(yù)警及時、防控有效的廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制，嚴(yán)格落實《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及員工的切身利益的問題，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對招投標(biāo)、工程項目、物資采購等領(lǐng)域的管理。

1.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅持黨管干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對堅持原則，敢抓敢管的干部，進(jìn)行全面分析，切實把政治堅定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進(jìn)行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強(qiáng)了基層黨支部支委班子，為13名科級干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。

2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司干部選拔任用管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點崗位幾個方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。

**公司黨委持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

1.扎實開展專項整治。在深入開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，進(jìn)一步落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項整治活動的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位、各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動落實的作用。

2.不斷強(qiáng)化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進(jìn)一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時大力支持紀(jì)委獨立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫”、公款消費、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項治理工作。

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進(jìn)一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強(qiáng)。

下一步，我們將在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動集團(tuán)公司“踐行新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇六

市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：

20xx年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

一是落實?一崗雙責(zé)?。層層落實主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀(jì)問題實行?三方追究?的機(jī)制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點崗位工作人員述責(zé)述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。

(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。

(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。

(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進(jìn)行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進(jìn)行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。

建立了重點崗位工作臺賬，并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議和重點崗位?述責(zé)述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。

目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。

(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇七

今年以來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一中心，將監(jiān)督責(zé)任具體到扶貧領(lǐng)域、村務(wù)公開等工作，確保監(jiān)督責(zé)任落到實處?，F(xiàn)就xx鎮(zhèn)紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的具體情況做如下匯報：

（一）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助黨委制定了《xx鎮(zhèn)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，將責(zé)任分解落實到具體部門和個人，并將實施方案下發(fā)到各單位，同時鎮(zhèn)黨委與全鎮(zhèn)xx個單位簽訂《xx鎮(zhèn)2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

（二）以專項整治為抓手，切實履行監(jiān)督職責(zé)。

1.對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督。一是按照市紀(jì)委《關(guān)于2018年至2020年開展全市扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的實施方案》《關(guān)于對我市扶貧工作暨扶貧領(lǐng)域資金使用情況開展專項檢查工作方案》等有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時制定了相關(guān)工作方案。二是對全鎮(zhèn)2017年扶貧產(chǎn)業(yè)開展專項檢查，主要從扶貧產(chǎn)業(yè)立項、議標(biāo)、競標(biāo)各環(huán)節(jié)和貧困戶危房改造、教育補(bǔ)貼等涉及扶貧領(lǐng)域資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改，抓早抓小及時把問題消除解決。我鎮(zhèn)2017年扶貧產(chǎn)業(yè)主要有豪豬養(yǎng)殖、牛養(yǎng)殖和光伏發(fā)電等項目。檢查發(fā)現(xiàn)存在部分項目檔案管理不規(guī)范，材料沒有及時更新匯總，財政報賬制度不夠完善，2018年三角梅產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼部分貧困戶未發(fā)放到位等問題。針對以上問題，鎮(zhèn)紀(jì)委要求鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)財務(wù)辦等相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人根據(jù)排查出的問題，制定相應(yīng)措施，切實落實了整改。三是在貧困戶排查工作中，監(jiān)督參與入戶排查的鎮(zhèn)、村干部是否嚴(yán)格按照省委、市委要求開展排查工作。四是配合市紀(jì)委對2016年xxxx情況進(jìn)行核查，我鎮(zhèn)需核查總數(shù)xx人，全部逐一入戶核查，并對存有疑點的人員做筆錄xx份，最后按六類情況將xx人進(jìn)行分類。

2.在掃黑除惡方面的監(jiān)督。經(jīng)排查，目前我鎮(zhèn)共摸排出5條涉黑涉惡線索，已按規(guī)定報市掃黑辦。目前為止，未發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡的行為。

3.對黨務(wù)村務(wù)組務(wù)公開的監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于黨務(wù)公開和村務(wù)公開的要求，我鎮(zhèn)紀(jì)委每季度以抽查的方式對各村（居）委會和有經(jīng)濟(jì)收入的村小組進(jìn)行督促檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，目前仍存在個別村（居）委會對此項工作不夠重視不夠主動、公開內(nèi)容不及時不全面的情況。我鎮(zhèn)紀(jì)委針對該情況進(jìn)行了通報，并跟蹤整改成效。

4.抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我鎮(zhèn)一向重視干部作風(fēng)建設(shè)，黨委對此常抓不懈。一是以扶貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年為依托，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，以宣傳為重要抓手，召開鎮(zhèn)全體干部職工大會，在會上對2017年以來市通報的扶貧領(lǐng)域典型案例進(jìn)行再次通報，強(qiáng)化黨員干部在脫貧攻堅工作中的底線思維和紅線意識，增強(qiáng)規(guī)矩和紀(jì)律意識。二是注重開展警示教育，xx月xx日組織鎮(zhèn)、村干部共xx人觀看警示教育片《扶貧豈能優(yōu)親厚友》，x月x日在xx村委會組織開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，達(dá)到查處一個，震懾一片的效果。三是從2018年x月開始，我鎮(zhèn)每月根據(jù)指紋考勤上下班打卡情況、出差登記情況等，對平時上班紀(jì)律不強(qiáng)，上班時間外出不登記不請假不報告，節(jié)假日周末不按照要求不值班的干部進(jìn)行通報批評，通過通報批評的方式，狠抓我鎮(zhèn)干部上班紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。四是綜合運(yùn)用四種形態(tài)，今年x月份，部分村支部書記未經(jīng)請示報告，會議中提前離開會場，鎮(zhèn)紀(jì)委對x個村委會書記進(jìn)行提醒談話。x月份，我鎮(zhèn)xxx和xxx兩名干部因沒有按照安排值班，外出執(zhí)行任務(wù)不到場，我鎮(zhèn)紀(jì)委對該兩名干部進(jìn)行約談并在全鎮(zhèn)通報批評。x月份，我鎮(zhèn)xxx、xxx兩名干部五一節(jié)期間不按照安排值班，我鎮(zhèn)紀(jì)委對該兩名干部進(jìn)行約談。x月份，xxx同志未請假擅自離崗，鎮(zhèn)黨委書記xxx對其進(jìn)行提醒談話。2018年x月xx日下午，鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)政府干部上班情況進(jìn)行檢查，除了個別干部出差、請假、下村外，發(fā)現(xiàn)xxx、xxx等x名干部未經(jīng)請假，擅自離崗；2018年x月xx日上午，鎮(zhèn)政府在辦公樓三樓會議室召開全體干部職工會議，要求參會人員非特殊情況一律不得請假，并準(zhǔn)時到會。但發(fā)現(xiàn)xxx、xxx等x名干部沒有參加會議。為嚴(yán)明紀(jì)律，經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，鎮(zhèn)紀(jì)委決定對xxx、xxx等x名干部在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。xx支部書記xxx因政府開會兩次未到會，2018年x月x日，對其進(jìn)行提醒談話。

5.開展明察暗訪工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間均開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題。

6.做好婚喪喜慶事宜備案。今年以來，x名黨員、干部就婚喪喜慶事宜備案。未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違規(guī)操辦宴席。另外，xx鎮(zhèn)黨員、國家干部共有x人的子女參加高考，其中鎮(zhèn)府黨員干部x人，村（居）委會黨員x人，都簽訂了《不操辦子女“升學(xué)宴”承諾書》。

（三）加大紀(jì)律審查力度。

今年以來，我鎮(zhèn)紀(jì)委收到問題線索共x件（其中重復(fù)件x件），其中上級轉(zhuǎn)來x件，自查自收x件。已辦結(jié)x件，其中立案審查x件x人，初核結(jié)束給予相應(yīng)處理x件，初核了結(jié)x件，函詢了結(jié)x件，了結(jié)x件；在查x件（其中立案審查x件x人），未查x件。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”要求，鎮(zhèn)紀(jì)委書記和專職副書記專職專責(zé)，只分管鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作和包點村工作，不再分管其他工作，同時轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維，化被動為主動，改進(jìn)監(jiān)督工作方式方法，提高監(jiān)督實效。主動發(fā)現(xiàn)問題線索x件，其中立案審查x件。二是每季度由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對鎮(zhèn)紀(jì)委其他人員進(jìn)行至少1次提醒談話，今年以來已進(jìn)行提醒談話x人次。三是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議文件精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)紀(jì)委制定的月學(xué)習(xí)制度，有計劃的學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《海南省貫徹中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）實施辦法》《中華人民共和國監(jiān)察法》、新修訂的《條例》、《刑法》等，與紀(jì)檢監(jiān)察工作緊密相關(guān)的法律規(guī)章制度，提高紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)水平。

今年以來，在市紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)和支持下，通過全體紀(jì)檢干部的的共同努力，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但還存在很多不足，比如村委會和村小組對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不夠，黨務(wù)村務(wù)組務(wù)公開還不夠規(guī)范；鎮(zhèn)紀(jì)委沒有專門交通工具，辦案條件還需不斷改善；紀(jì)檢干部對審查安全意識不夠高，對執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則還不夠熟悉，對《刑法》等法律條規(guī)學(xué)習(xí)不夠，還需不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平等等。

這些問題，我們將在接下來的工作里不斷改進(jìn)。第一，繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。第二，加強(qiáng)對村委會和村小組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多向市紀(jì)委監(jiān)委請示學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，提高紀(jì)檢干部的辦案水平和紀(jì)律敏感性。第四，加大監(jiān)督查處力度，主動收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴(yán)肅查處。第五，注重利用典型案件、身邊案例對黨員干部進(jìn)行警示教育，特別是扶貧領(lǐng)域案件必開展警示教育，達(dá)到查處一案教育一片的目的。

2020年，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實黨組會議精神和工作部署，在公司黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

(一)在落實組織協(xié)調(diào)責(zé)任方面。

公司紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，堅持出好主意，當(dāng)好幫手。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，并將考核扣分結(jié)果報送人事部門，做到真掛鉤、硬兌現(xiàn);全面系統(tǒng)總結(jié)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況和紀(jì)委書記履職情況，上報專項工作報告3份;組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《簽訂廉潔從業(yè)承諾書》共計625份，進(jìn)一步明確責(zé)任，傳達(dá)壓力，推動工作責(zé)任深入落實;組織召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和公司黨組相關(guān)會議精神，全面安排部署公司反腐倡廉工作任務(wù)。

(二)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。

鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持做黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者。一是建立健全責(zé)任體系，制定出臺《上海銷售公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，從加強(qiáng)全面領(lǐng)導(dǎo)、落實“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、帶頭廉潔自律等方面對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行細(xì)化明確，推動落實“兩個責(zé)任”制度化、常態(tài)化、長期化。二是建立健全責(zé)任落實的工作機(jī)制，編印《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實手冊》，將中央對關(guān)于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的新指示、新要求，以及公司黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢、目標(biāo)和任務(wù)匯編成冊，明確公司各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和任務(wù)，細(xì)化落實“兩個責(zé)任”的具體工作措施，統(tǒng)一規(guī)范責(zé)任落實的實施證據(jù)，為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(三)在嚴(yán)肅懲治腐敗方面。

準(zhǔn)確把握和運(yùn)用“四種形態(tài)”，突出“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，規(guī)范科學(xué)處置問題線索。對反映群眾身邊的腐敗問題和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，快查快辦，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。二是綜合運(yùn)用多種問責(zé)方式，落實全面從嚴(yán)治黨要求。既嚴(yán)厲查處不收斂、不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)懲腐敗，也重視審查一般性違紀(jì)行為，逐步加大黨紀(jì)輕處分和組織處理的比重，切實發(fā)揮紀(jì)律審查治本功能。三是強(qiáng)化處后工作，充分發(fā)揮警示和教育作用。加強(qiáng)處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對執(zhí)行、落實不到位、不規(guī)范等問題，及時予以糾正，有效維護(hù)紀(jì)律處分決定的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和透明度。

(四)在堅決糾正“四風(fēng)”方面。

堅持把嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，整治和預(yù)防各種“節(jié)日病”及不斷翻新花樣的隱蔽“四風(fēng)”問題。一是在元旦、春節(jié)、“五一”、端午前夕，發(fā)通知、發(fā)微信，重申紀(jì)律要求，督促各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對“四風(fēng)”問題做到早部署、早提醒、早檢查、早預(yù)防;二是在節(jié)日期間在有重點的開展公款送禮、公款消費、公車私用自查和監(jiān)督檢查工作，對“四風(fēng)”問題露頭就打、快查快辦，保持高壓態(tài)勢;三是健全作風(fēng)建設(shè)制度，制定印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的實施細(xì)則》《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》;對黨員干部貫徹執(zhí)行有關(guān)作風(fēng)制度嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理。

(五)在打造過硬隊伍方面。

注重抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理，從深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”入手，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。堅持開展專題培訓(xùn)、輪流外培、以案代訓(xùn)、組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識考試等形式，切實加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)崇尚學(xué)習(xí)、善于研究、學(xué)以致用的濃厚氛圍，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍服務(wù)和保障公司穩(wěn)健發(fā)展的能力。

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人一年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政情況報告如下。

在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為團(tuán)黨總支書記，我在工作中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，嚴(yán)格履行管黨治黨的政治責(zé)任，切實肩負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面加強(qiáng)青年京劇團(tuán)黨的建設(shè)，有效促進(jìn)了以藝術(shù)生產(chǎn)為中心各項工作的完成，主要表現(xiàn)在以下“五個抓實”上：

（一）抓實思想政治建設(shè)，以新思想鑄牢忠誠根基。作為黨總支書記，始終把政治建設(shè)擺在首要位置，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。對中央市委和局黨組部署要求，做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，第一時間部署推動，推動中央、市委和局黨組各項決策部署在青年京劇團(tuán)落地生根。制定《理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)安排》，《黨員2020年理論學(xué)習(xí)安排意見》，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的xx全會精神，開展“四史”學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)n次，黨員集體學(xué)習(xí)n次，研討交流x次，講黨課x次。作為主題教育第一責(zé)任人，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，結(jié)合實際，精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，突出問題導(dǎo)向狠抓任務(wù)落實，努力形成守初心、擔(dān)使命的長效機(jī)制。在疫情防控工作中，把黨建引領(lǐng)作為重要抓手，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，引領(lǐng)黨員干部在疫情防控復(fù)工復(fù)演中當(dāng)先鋒，做表率。全團(tuán)黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍捐款支持戰(zhàn)“疫”，共自愿捐款x元。

（二）抓實責(zé)任體系建設(shè)，以“新?lián)?dāng)”壓實管黨治黨責(zé)任。緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。今年以來共召開x次黨總支會、x次支部書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。制定《黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)2020年工作要點》，制定黨總支、黨支部、黨總支書記、黨支部書記責(zé)任清單，分別依據(jù)責(zé)任事項分解工作任務(wù)，由我親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，推動班子成員和支部書記明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。把考核作為壓實責(zé)任的重要一環(huán)，組織支部書記抓黨建述職評議。加強(qiáng)責(zé)任落實情況的檢查督促，每季度聽取班子成員和支部書記履行主體責(zé)任情況匯報，利用黨政聯(lián)席會、中層干部會和廉政談話等，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，切實推動責(zé)任落地。

（三）抓實制度建設(shè)，以“新規(guī)范”夯實黨建基礎(chǔ)。堅持把制度建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的重要工作，結(jié)合工作實際，先后制定了加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)工作措施、班子成員支部聯(lián)系點、黨員責(zé)任區(qū)、黨建工作考核等工作制度。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實制度規(guī)定，強(qiáng)化制度的剛性約束，健全完善內(nèi)控制度，修訂制度x項，新制定x項，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好態(tài)勢。

（四）抓實紀(jì)律建設(shè)，以“新要求”持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。帶頭講廉政黨課，通過召開警示教育會、觀看警示教育片、典型案例鑒戒、廉政談話和重要節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，抓實常態(tài)化教育監(jiān)督。全年談話x人次，集體談話x次。嚴(yán)格選人用人、評優(yōu)推先、職稱評定程序和紀(jì)律。通過強(qiáng)化紀(jì)律約束，加強(qiáng)日常監(jiān)督，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，全年沒有發(fā)生違紀(jì)違法的問題。

（五）抓實作風(fēng)建設(shè)，以“新成效”體現(xiàn)問題整改。把查擺問題、整改落實作為提升從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力措施，緊盯2019年落實主體責(zé)任述職點評意見和巡察反饋意見，扎實做好整改工作。對局巡察反饋問題和意見建議，帶領(lǐng)班子和有關(guān)科室全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改落實。對2019年黨建述職局黨組指出的問題，逐一制定整改措施。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為和好人主義問題開展常態(tài)化自查整改工作，重點整治少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、擔(dān)當(dāng)能力不夠強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉确矫娲嬖诘膯栴}，有效激發(fā)了廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的熱情。通過持續(xù)不斷抓整改，形成了嚴(yán)謹(jǐn)求實、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)。

始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風(fēng)視為第一形象，帶頭維護(hù)組織和個人的形象，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。主要體現(xiàn)在以下三個“嚴(yán)”上：一是嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。堅守政治立場，對黨忠誠老實，堅決抵制圈子文化和好人主義，持續(xù)凈化團(tuán)內(nèi)政治生態(tài)。不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識，時刻把個人言行舉止置于紀(jì)律規(guī)定的約束之中，切實守好紀(jì)律規(guī)矩底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，自覺落實雙重組織生活制度，全年參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會x次，參加所在黨支部組織生活會x次，參加支部學(xué)習(xí)和活動x次，結(jié)合思想工作實際，深入查擺自身存在問題不足，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神。堅決抵制不良風(fēng)氣，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房使用等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定要求，堅決反對各種奢侈浪費行為，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約。自覺克服形式主義、官僚主義，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、求真務(wù)實的作風(fēng)。三是嚴(yán)于律己正身。堅持正人先正己，打鐵還需自身硬，把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準(zhǔn)則，堅持請示報告制度，及時、如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。堅持慎獨慎微慎始慎終，沒有利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益，沒有違反規(guī)定插手項目工程，沒有用公款支付人情消費和從事營利性活動。不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小時以外，嚴(yán)格教育管理家人，清白做人、干凈做事，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求、黨員干部的期盼相比還存在一定差距和不足：對黨建工作新特點新要求理解不深，抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作用力不均衡，個別黨員干部對抓緊抓實黨建的站位不高，一推一動、不推不動；黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不緊，制度的執(zhí)行力不夠，制度落實質(zhì)量還不夠高。針對上述問題，我將堅決整改。2021年，我將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢，把握重點，深學(xué)實做，通過以身作則、以上率下，把全面從嚴(yán)治黨工作抓具體抓深入，主要在“四個加強(qiáng)”下功夫：一是強(qiáng)化理論武裝。始終把政治建設(shè)擺在首位，按照學(xué)懂弄通做實的要求，組織黨員干部持續(xù)深入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是強(qiáng)化責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨總支書記主體責(zé)任和第一責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨各項要求全方位、高標(biāo)準(zhǔn)落實到每個黨支部和每名黨員干部。三是強(qiáng)化互促融合。將管黨治黨工作與中心工作同謀劃、同部署、同推動、同落實，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，通過黨建引領(lǐng)，積極培育黨員干部的精神動能，以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量。四是強(qiáng)化教育監(jiān)管。積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，堅決落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，抓好紀(jì)律教育，廉潔教育，藝德教育，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的督查，確保每一項工作都落實到位，鞏固深化形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)整治成效，進(jìn)一步激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動等各項工作高效落實。

2017年，余杭區(qū)紀(jì)委深入貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效。

1.嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，切實發(fā)揮服務(wù)保障作用。

一是加強(qiáng)政治監(jiān)督。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，把圍繞貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署開展監(jiān)督檢查作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，對美麗余杭建設(shè)、最多跑一次改革、“五水共治”、“三改一拆”、中央環(huán)保督察等重點工作開展專項聯(lián)合督查44次，共下發(fā)問題督辦單41份，問責(zé)19人，黨紀(jì)處分2人，并跟蹤督促問題整改，有力推動中心工作落實。

關(guān)，對300多批次5500余人的擬提拔、因私出國（境）和評先評優(yōu)事項作出廉政鑒定。

三是強(qiáng)化紀(jì)律教育。開通釘釘廉政微考場，每季有近2萬名在職黨員干部參加測試。開展“廉潔好家風(fēng)”主題教育活動，在洪園專門開辟省內(nèi)首條以家風(fēng)為主題的旅游線路，培育“廉潔好家風(fēng)”示范點，拍攝廉政公益廣告“傘”，并登上中紀(jì)委網(wǎng)站。

2.層層傳導(dǎo)壓力，有力推動主體責(zé)任落實。

一是以任務(wù)清單“明責(zé)”。協(xié)助區(qū)委制定市紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意見書的整改措施和責(zé)任分解方案、2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實方案等，將責(zé)任細(xì)化分解到每位區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)鎮(zhèn)街、部門，并建立定期匯總、督查制度，推動責(zé)任落實到位。

二是以問題清單“督責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度，聽取31個單位的主體責(zé)任報告和62名班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，并每季度開展一次問題整改情況督導(dǎo)。實行“一單兩書”制，根據(jù)送達(dá)對象和問題嚴(yán)重程度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)抄告制度進(jìn)一步細(xì)化拓展為抄告單、意見書和建議書，共發(fā)送“一單兩書”105份，其中向區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送抄告單28份，督促落實問題整改240個。

三是以考核清單“考責(zé)”。采取季度動態(tài)考核排名、半年度督查通報反饋與年度考核相結(jié)合方式進(jìn)行考核，打破“年終算總賬”的慣例，對16個鎮(zhèn)街和17個區(qū)直單位給予動態(tài)考核扣分，推動鎮(zhèn)街和部門將工作抓在平時。嚴(yán)肅查處履行“兩個責(zé)任”不力案件7起，處理14人，涉及處級干部8人，科級干部6人，并點明道姓通報曝光。

3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

一是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查聯(lián)席會議制度，先后組織相關(guān)部門開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)社團(tuán)兼職問題集中清理、行政事業(yè)單位經(jīng)費使用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況、黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改、村級財務(wù)管理、中秋國慶長假期間值班工作和公車管理、扶貧領(lǐng)域政策落實情況等專項檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問題246個。

二是健全完善制度。圍繞“四風(fēng)”突出問題，督促各有關(guān)職能部門進(jìn)一步細(xì)化完善“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費等開支標(biāo)準(zhǔn)，制定編外用工經(jīng)費管理、公務(wù)出行經(jīng)費預(yù)算管理、公務(wù)用車使用管理、國有企業(yè)辦公用房管理、行政事業(yè)單位房地產(chǎn)出租管理、村（社區(qū)）集體“三資”管理等相關(guān)規(guī)定，為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供制度保證。

三是整治“三不”問題。制定下發(fā)整治不擔(dān)當(dāng)不作為不落實問題的實施意見和整治工作要點，厘清整治工作職責(zé)邊界。創(chuàng)新推行過程問責(zé)，以約談和下發(fā)擬問責(zé)通知書的形式，給當(dāng)事人加壓推動工作落實，全年共實施過程問責(zé)107人，下發(fā)擬問責(zé)通知書23份，最終問責(zé)4人。試行個性化免責(zé)清單，細(xì)化免責(zé)的情形和標(biāo)準(zhǔn)，推動容錯免責(zé)機(jī)制落點落地。

4.踐行四種形態(tài)，不斷提升執(zhí)紀(jì)綜合效果。

一是堅持抓早抓小，實施提醒談話。制定出臺開展提醒式談話、警示式約談、關(guān)心關(guān)愛式談話的實施意見，對談話提醒類型進(jìn)行細(xì)化，對談話操作程序進(jìn)行規(guī)范，著力提升談話針對性和實效性。談話實行分級負(fù)責(zé)、留痕管理和雙向簽字背書。全區(qū)開展談話提醒達(dá)11045人次，使“咬耳扯袖”真正成為常態(tài)。

二是堅持規(guī)范高效，嚴(yán)格線索處置。建立“1+13”和“五定”問題線索傳遞機(jī)制，制定問題線索報告制度，加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察組織問題線索處置的監(jiān)督管理，實現(xiàn)問題線索全納管。制定問題線索處置流程“六步法”，嚴(yán)把問題線索進(jìn)口關(guān)、管理關(guān)和出口關(guān)，實現(xiàn)集中管理、全程留痕，責(zé)任到人。

三是堅持高壓反腐，嚴(yán)厲懲治腐敗。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報620件次，試行信訪公開答復(fù)，有效化解疑難信訪8件；處置問題線索619件（次），同比上升26.8%，立案223件223人，同比上升17.4%，其中處級干部5人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分222人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟(jì)損失370萬余元。

5.創(chuàng)新機(jī)制制度，有效規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行。

一是推進(jìn)巡察巡查工作。認(rèn)真貫徹巡察工作全覆蓋要求，建立橫向到邊、縱向到底、專項到角的區(qū)委巡察+基層黨委巡查兩級巡模式。組建區(qū)委巡察辦和4個巡察組，建立相關(guān)制度20余項，完成4輪16家單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題476個，提出整改意見建議258條，黨紀(jì)政務(wù)處分11人、組織處理21人?；鶎友膊橛涉?zhèn)街和區(qū)直單位黨組織具體實施，累計抽調(diào)2457人次組成390個巡查組，完成對鎮(zhèn)街317個村社的巡查，區(qū)直單位下屬單位已巡128個，完成今年任務(wù)數(shù)，共發(fā)現(xiàn)問題4077個，已整改3438個，提出建議1226條，黨紀(jì)政務(wù)處分30人，組織處理12人，移送司法4人。

（居）務(wù)監(jiān)督委員會履職情況交叉檢查。全面推行村級民主監(jiān)督公開日活動，把原先被動解釋變成主動說明，強(qiáng)化干部群眾雙向互動，以公開形式倒逼村社干部規(guī)范用權(quán)，有效防范和化解農(nóng)村基層信訪矛盾。全區(qū)281個村社共開展公開日活動1124次，開展率100%，實際解決或說明問題2000余個。

三是加強(qiáng)村級“三資”監(jiān)管。會同有關(guān)部門開展村級公墓管理、誤工費發(fā)放、村級工程建設(shè)、非生產(chǎn)性開支、組級財務(wù)管理等情況專項檢查，共發(fā)現(xiàn)問題109個，下發(fā)檢查反饋單38份。加強(qiáng)對村社干部違規(guī)參與村級工程監(jiān)管，將村社干部本人及近親屬參與村級工程項目情況，納入重大事項報告內(nèi)容。

6.積極探索實踐，扎實推進(jìn)監(jiān)察體制改革。

一是平穩(wěn)組建轉(zhuǎn)隸。本著“跟著走、照著做”原則，按照省、市規(guī)定的時間節(jié)點，不折不扣地落實監(jiān)察體制改革各項工作要求，嚴(yán)格按照時間節(jié)點順利完成監(jiān)委機(jī)構(gòu)組建、掛牌和22名干部轉(zhuǎn)隸工作。

二是高效推進(jìn)融合。按照“全融合”的要求，整合檢察院的轉(zhuǎn)隸機(jī)構(gòu)職能，新增紀(jì)檢監(jiān)察室1個，及時對班子成員分工和各紀(jì)檢監(jiān)察室分工聯(lián)系進(jìn)行調(diào)整。優(yōu)化人員配置，適當(dāng)整合派駐力量，建立“互學(xué)互促”機(jī)制，實現(xiàn)人員、業(yè)務(wù)雙融合。

三是全面履行職能。制定監(jiān)察文書使用管理規(guī)定，規(guī)范職務(wù)犯罪案件移送流程，建立監(jiān)察對象數(shù)據(jù)庫、信息查詢室,及時掌握監(jiān)察對象的基本情況，為監(jiān)督調(diào)查處置工作提供基礎(chǔ)支持。制定紀(jì)檢監(jiān)察查詢專線使用規(guī)定，規(guī)范查詢平臺使用，強(qiáng)化保密管理。改革以來，共辦理留置案件4起，位居全市前列。

7.強(qiáng)化隊伍建設(shè)，努力打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。

一是開展主題活動，做到政治過硬。注重思想政治建設(shè)，在全區(qū)紀(jì)檢系統(tǒng)組織開展“爭當(dāng)鐵軍先鋒、爭作全省榜樣”和“周三夜學(xué)夜訪”活動，建立實施每月辦事實績檔案、季評年考制度，突出辦事留痕、動態(tài)跟蹤，力求逐項落實在“爭”上出實效，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治定力。

二是提升素質(zhì)能力，做到業(yè)務(wù)過硬。針對監(jiān)委成立后職能整合和換屆后人員調(diào)整情況，通過集中輪訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)、分片協(xié)作、雙向選擇掛職等方式，有針對性地加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。實行紀(jì)檢監(jiān)察工作周報月報制、每月通報制，為各鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委和派駐機(jī)構(gòu)相互交流學(xué)習(xí)提供平臺，促進(jìn)其積極主動履職，進(jìn)一步提升工作飽和度。

三是制度管人管事，做到紀(jì)律過硬。堅持執(zhí)紀(jì)者要以身作則把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的理念，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作制度廢立改工作，新制定黨政紀(jì)案件查辦工作流程、問題線索直查快辦機(jī)制、信訪舉報和問題線索交（轉(zhuǎn)）辦理工作規(guī)定等制度20余項，并編印紀(jì)檢監(jiān)察工作制度匯編，有力推進(jìn)內(nèi)部管理制度化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化，真正做到以制度管人管事。

2015年以來，立山鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以黨的十八大及十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣會議精神，堅持標(biāo)本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上懲防和治理腐敗的力度，圓滿的完成了各項目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將鎮(zhèn)紀(jì)委2015年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作情況匯報如下：

（一）強(qiáng)化協(xié)調(diào)推動。主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)紀(jì)委工作實際情況，深入分析研究紀(jì)檢工作具體問題，科學(xué)準(zhǔn)確的為鎮(zhèn)黨委安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出有參考價值的意見和建議。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的細(xì)化分解和責(zé)任考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標(biāo)考核。監(jiān)督鎮(zhèn)黨委班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促班子成員做好分管部門、聯(lián)片村（居）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。成立監(jiān)察室，由紀(jì)委書記任監(jiān)察室主任，在黨政辦落實1名專職干部負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，配合紀(jì)委書記開展監(jiān)察工作，準(zhǔn)確把握全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢。建立定期匯報制度，鎮(zhèn)紀(jì)委每月下旬定期向鎮(zhèn)黨委匯報紀(jì)委工作開展情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況。

（二）細(xì)化責(zé)任落實。堅持“一崗雙責(zé)”、“簽字背書”、提交述職述廉報告等有效機(jī)制，監(jiān)督黨委班子全體成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。年初，鎮(zhèn)紀(jì)委同全鎮(zhèn)40個村（居）及各職能部門簽訂了《立山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，確定各村（居）黨支部書記及部門負(fù)責(zé)人為本村（居）、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。層層落實廉政責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記與班子成員簽訂《廉政承諾書》，班子成員與分管部門工作干部和聯(lián)片村（社區(qū)）干部簽訂《廉政承諾書》，將廉政責(zé)任落實到人頭。年末，黨委班子成員統(tǒng)一撰寫述職述廉報告，總結(jié)個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況。堅持工作干部述職制度，每年召開年終述職會議1次，中層及以下工作干部集中開展述職，并由分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別就“德能勤績廉”五個方面開展評價，同時開展民主測評。

（三）嚴(yán)格問責(zé)追究。對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任不力的部門、村（居）和個人，堅持“誰負(fù)責(zé)，追究誰”的原則，嚴(yán)肅追究工作責(zé)任。今年，我鎮(zhèn)長勝村主任侯嗣禮和倉石壩徐智慧等村干部，先后被群眾反映在工作中存在經(jīng)濟(jì)問題，雖然經(jīng)紀(jì)委調(diào)查之后，2名村干部均不存在經(jīng)濟(jì)問題，但鑒于侯嗣禮對待群眾態(tài)度粗暴、徐智慧村務(wù)公開不到位等問題，鎮(zhèn)紀(jì)委仍對他們進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，鎮(zhèn)黨委書記還對2個村的聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共計3人進(jìn)行了警示談話，督促他們指導(dǎo)村干部做好群眾解釋工作，消除不必要的誤會。針對大田壩等村班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，造成群眾不信任的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委專門約談村三職干部，嚴(yán)肅指出每位村干部存在的具體問題，盡力消除班子成員之間的隔閡。對于大田壩村支部書記周昌輝不能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，主動同群眾化解誤會、消除誤解，任憑班子惡化、群眾懷疑、事態(tài)發(fā)展的行為，在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行了通報批評。

（一）堅決維護(hù)黨的紀(jì)律。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處個別離職的黨員干部為謀求個人一己私利，糾集發(fā)動群眾故意刁難村三委干部，破壞村內(nèi)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的行為。堅持有貪必肅、有腐必反的原則，對群眾舉報的黨員干部違規(guī)違紀(jì)線索，組織人力開展調(diào)查核實，全年共查辦各類信訪案件13件，未發(fā)現(xiàn)任何一起村干部違規(guī)違紀(jì)行為。全程參與對村道公路建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧攻堅、場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村安全飲水工程、村級活動陣地建設(shè)等重大項目建設(shè)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行村級管理“五權(quán)模式”，強(qiáng)化村級財務(wù)監(jiān)管，督促各村在大額經(jīng)費開支等工作中做到公開透明，組織人員對天灌丘、水口廟、倉石壩等8個村的村級財務(wù)情況進(jìn)行了全面審查。加強(qiáng)對低保、五保等工作的監(jiān)督，全面實施聽證評議和上墻公示，加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督，切實做好惠農(nóng)資金“一卡統(tǒng)”的審核上報工作，強(qiáng)化對惠農(nóng)資金發(fā)放情況的檢查。

（二）提升紀(jì)律審查質(zhì)量。通過領(lǐng)導(dǎo)接訪、開設(shè)意見箱、開通電話熱線、建立村（居）qq（微信）交流群、落實黨務(wù)村務(wù)公開、更新政務(wù)微博等方式，暢通信息溝通渠道，收集群眾的意見建議720余條、黨員干部違規(guī)違紀(jì)舉報線索30余人次。堅持有貪必肅、有腐必反的原則，組織紀(jì)委、監(jiān)察室、代管中心、財政所等部門專業(yè)人員，及時高效的對群眾反映的13起黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題展開調(diào)查，全力查清事實真相，給群眾一個明白，還干部一份清白，消除腐敗存量，遏制腐敗增量。全力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，查找黨員干部存在的“四風(fēng)”問題18項，建立問題臺賬，確定整改時限，逐一解決落實，對發(fā)現(xiàn)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性問題的村干部進(jìn)行約談8人，機(jī)關(guān)干部誡勉談話3人。

（三）嚴(yán)明審查工作紀(jì)律。強(qiáng)化審查人員的監(jiān)管，嚴(yán)格要求審查人員的一言一行，絕不允許審查人員接收被審查人員的宴請、禮品，絕不允許審查人員私下談?wù)搶彶榍闆r、泄露審查工作秘密。在審查地點的選擇上，主要選擇村辦公室、紀(jì)委書記辦公室等公共場合，絕不在被審查人員的家中、餐廳、茶館等私人場所開展審查工作。嚴(yán)格按照上級相關(guān)政策法規(guī)開展案件審查工作，準(zhǔn)確把握審查措施的使用條件、使用權(quán)限和審批流程，依規(guī)依紀(jì)辦案。堅持公平公正、尊重實際的審查原則，一切以事實和證據(jù)說話，絕不帶有主觀意識的去袒護(hù)包庇任何人，也從不故意冤枉誣陷任何人。

（一）堅持常抓不懈。積極適應(yīng)政治生活新常態(tài)，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，堅持不懈的對“四風(fēng)問題”宣戰(zhàn)，防止“四風(fēng)問題”死灰復(fù)燃。以經(jīng)常性、常態(tài)化的教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守各級黨委關(guān)于規(guī)范黨員干部行為的政策法規(guī)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵襲，樹立高尚的道德情操，遠(yuǎn)離各種不良的低級趣味。對于少數(shù)酗酒嚴(yán)重、熱衷賭博的鎮(zhèn)村干部，在鎮(zhèn)村干部大會上予以點名批評。堅持將刷臉卡簽到、干部季度考核、清單工作法、年終述職評議等制度有機(jī)結(jié)合起來，建立健全干部考核評價體系，采取每周一統(tǒng)計、每月一通報、每季一考核、每年以述職的方式，對鎮(zhèn)干部實行嚴(yán)格的監(jiān)管和考評，督促鎮(zhèn)干部自覺遵守工作紀(jì)律、及時整改自身問題、不斷提升工作效率和質(zhì)量。各村嚴(yán)格執(zhí)行輪班制度，村（居）四職干部按照年初上報的值班安排輪流在村辦公室值班，為群眾提供辦事服務(wù)，鎮(zhèn)監(jiān)察室不定時的對各村（居）值班情況實行督查，一旦發(fā)現(xiàn)翹班脫崗行為，以督查通報的形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。

（二）完善長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)文件精神，結(jié)合立山實際，研究完善并落實規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房、厲行節(jié)約等方面的細(xì)則，并逐步建立健全相關(guān)制度。根據(jù)上級要求，切實規(guī)范便民服務(wù)大廳運(yùn)行，民政、計生、社事、財政、農(nóng)技、國土、林業(yè)、綜治等業(yè)務(wù)部門工作人員全部搬入大廳集中辦公，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)大廳考勤，對個別不服管理、擅自離崗的大廳工作人員，開展談心談話，給予嚴(yán)肅教育，指導(dǎo)他們及時調(diào)整心態(tài)、融入角色，方便群眾辦事。嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于辦公用房的相關(guān)規(guī)定，通過調(diào)整整合，我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部辦公用房面積均符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不存在豪華裝修等問題。在公務(wù)接待方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度，切實規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)，依規(guī)控制配餐人員數(shù)量，大力削減公務(wù)接待開銷。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部職工節(jié)約用水、用電、用氣、用紙，先后對2名工作干部下班不關(guān)燈，3名工作干部下班不關(guān)電腦，1名工作干部忘關(guān)廁所水龍頭，5名工作干部浪費打印紙的行為給予通報批評。建立公務(wù)出差集中派車制度，由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)一為需到縣上出差的同志安排車輛，全力控制辦公成本。

（三）深化社會評價。認(rèn)真做好社會評價工作，要求各村（居）扎實開展工作宣傳，做好工作解釋，引導(dǎo)轄區(qū)群眾積極參與社會評價工作。每年年底全力配合上級相關(guān)部門，做好政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評工作，方便上級相關(guān)部門真實掌握群眾對各單位工作的滿意度情況。結(jié)合日常工作，深入走訪基層群眾，聽取群眾對我鎮(zhèn)各項工作的評價，正視我鎮(zhèn)各項工作存在的問題和不足，及時整改問題、彌補(bǔ)不足，不斷提升我鎮(zhèn)各項工作的水平。

嚴(yán)格服從縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，全面貫徹縣紀(jì)委的會議、文件精神，認(rèn)真落實縣紀(jì)委出臺的各項工作制度。定期向縣紀(jì)委匯報我鎮(zhèn)紀(jì)委工作情況，如實反映自身工作存在的問題，請求縣紀(jì)委給予幫助和指導(dǎo)。全力支持并配合縣紀(jì)委的巡查監(jiān)督等工作，為縣紀(jì)委推動紀(jì)檢監(jiān)察體制改革貢獻(xiàn)力量。大力培養(yǎng)配備紀(jì)檢監(jiān)察干部：鎮(zhèn)上配備了4名紀(jì)委干部，1名監(jiān)察干部，此外還將財政、綜治等部門的4名年輕同志列為培養(yǎng)鍛煉對象，引導(dǎo)他們參與政務(wù)審核、案件調(diào)查等工作中；40個村（居）全部成立了監(jiān)督委員會，38個村（居）配備了監(jiān)委會主任，另有兩個村因條件不夠成熟沒有配備監(jiān)委主任，但這兩個村均分別培養(yǎng)了2個預(yù)備人選，待時機(jī)成熟立即通過相關(guān)程序予以任用，全面配備監(jiān)委會主任。

積極配合縣紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)制度建設(shè)的工作，建立健全積極預(yù)防、系統(tǒng)治理的工作機(jī)制，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的信訪問題導(dǎo)向，積極開展精準(zhǔn)扶貧項目資金、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金、耕地地力補(bǔ)貼資金等重點領(lǐng)域的腐敗預(yù)防工作，主動探索源頭防腐治腐的方式方法。積極適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺強(qiáng)化干部監(jiān)管、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，每月發(fā)布政務(wù)公開信息至少6條、政務(wù)微博至少6條、建立qq（微信）交流群40個，方便轄區(qū)群眾了解我鎮(zhèn)各項工作動態(tài)，保持群眾和鎮(zhèn)村干部的交流溝通，便于群眾監(jiān)管村級事務(wù)。

堅持開展黨員干部教育培訓(xùn)，將黨風(fēng)黨紀(jì)作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。今年，先后組織鎮(zhèn)村干部觀看了《一個市委書記的蛻變》、《市中級人民法院集中宣判重大刑事案件實況》，先后三次集中學(xué)習(xí)各類典型違規(guī)違紀(jì)行為的情況通報，邀請縣紀(jì)委陳建軍常委為鎮(zhèn)村干部做《基層干部如何廉潔自律》專題授課，組織鎮(zhèn)村干部參觀縣看守接受警示教育，通過各類教育培訓(xùn)，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部自覺遵守黨紀(jì)國法，提升拒腐防變的內(nèi)在定力。加強(qiáng)廉政文化宣傳，在政府辦公樓的樓道、走廊上張貼廉政畫報，打造“廉政文化墻”，在全鎮(zhèn)營造黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。

2020年，**縣紀(jì)委在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)?，F(xiàn)將2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

一是堅持把政治建設(shè)放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真開展對十九大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了十九大、新黨章等應(yīng)知應(yīng)會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責(zé)等各項工作時，均樹立鮮明政治導(dǎo)向，將嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質(zhì)，組織開展了“修心學(xué)、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀(jì)檢監(jiān)察干部家風(fēng)建設(shè);開設(shè)“x紀(jì)講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機(jī)關(guān)干部上臺授課，不斷提高紀(jì)檢干部的綜合能力。

二是不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》，加強(qiáng)了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀(jì)、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內(nèi)談話報送工作，發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。

1、明確責(zé)任意識。制定并下發(fā)了《關(guān)于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的通知》，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責(zé)任。建立黨政負(fù)責(zé)人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責(zé)情況匯報。實施責(zé)任追究制度，規(guī)定對工作落實敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，特別是責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、完善考核機(jī)制。鄉(xiāng)紀(jì)委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了2016年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀(jì)檢小組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權(quán)力清單、責(zé)任清單和村級小微權(quán)力清單，在黨務(wù)公開欄、村部宣傳欄中進(jìn)行公示，并印發(fā)給各村、部門單位。

3、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，切實加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式，對各責(zé)任線辦、部門履責(zé)情況進(jìn)行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強(qiáng)烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責(zé)任，其中2名村干部被免職，林業(yè)站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。

1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進(jìn)“大走訪”活動常態(tài)化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀(jì)委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉(xiāng)紀(jì)委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關(guān)部門并督促解決。根據(jù)縣紀(jì)委的安排，對6個信訪交辦件進(jìn)行了調(diào)查、取證、核實、答復(fù)。

2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，重申和提醒清廉過節(jié)的紀(jì)律規(guī)定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強(qiáng)誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行換屆風(fēng)氣專題談心談話300余人次，進(jìn)行紀(jì)律學(xué)習(xí)，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，實現(xiàn)了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風(fēng)清氣正。

3、突出抓好案件查辦工作。2016年，立案15起，結(jié)案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴(yán)重警告2人，警告3人。

1、念好緊箍咒，作風(fēng)建設(shè)全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合飛信、微信、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風(fēng)建設(shè)要求，讓紀(jì)律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風(fēng)建設(shè)專題會，及時通報每次督查結(jié)果。二是加強(qiáng)了對干部的廉政談話，經(jīng)常與班子成員交流交心，多次找機(jī)關(guān)中層骨干、辦主任進(jìn)行集體談話、個別談話，點評前段情況、學(xué)習(xí)工作要點，切實履行好一崗雙責(zé)。三是強(qiáng)化督查，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進(jìn)行督查，今年以來檢查42次，對發(fā)現(xiàn)的問題均進(jìn)行了嚴(yán)肅的處置。

2、加強(qiáng)專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等六個領(lǐng)域，扎實推進(jìn)三超兩亂、查處群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風(fēng)治陋習(xí)等專項整治，認(rèn)真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀(jì)委、財政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進(jìn)行全面摸底，調(diào)查函詢相關(guān)人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進(jìn)行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴(yán)格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題，責(zé)令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費的問題，對站長李洪福和財務(wù)管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責(zé)成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務(wù)中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學(xué)、玉菁公路等重點項目工程和重點領(lǐng)域，進(jìn)行重點監(jiān)管，對項目立項、規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷和招投標(biāo)活動項目陽光操作。

1、以一體化建設(shè)為契機(jī)，構(gòu)建廉政建設(shè)網(wǎng)格。

為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度，我鄉(xiāng)在每個村設(shè)立紀(jì)檢小組，村紀(jì)檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進(jìn)一步明確了工作職能職責(zé)，知曉了如何開展監(jiān)督等知識，5月23日下午，組織鄉(xiāng)紀(jì)委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作。6月14日，召開村書記、紀(jì)檢委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)暨基層紀(jì)檢組織一體化建設(shè)工作推進(jìn)會，人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀(jì)檢委員工作調(diào)度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀(jì)檢小組成員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員進(jìn)行專項檢查，詢問相關(guān)工作職責(zé)，調(diào)研落實履行職責(zé)情況，各村黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化機(jī)制初步形成。

2、以宣傳教育為抓手，加強(qiáng)黨員教育管理。

以推進(jìn)基層黨務(wù)公開為突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學(xué)習(xí)教育，提升黨性修養(yǎng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育，10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓(xùn)班，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)給所聯(lián)村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育宣傳活動，組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“講道德明是非守紀(jì)律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀(jì)律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風(fēng)采和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設(shè)的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。

對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新任務(wù)、新要求，我鄉(xiāng)紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任上還存在一些不足：一是挺紀(jì)在前的思想認(rèn)識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀(jì)律挺在前面”這個總要求，進(jìn)一步強(qiáng)化兩個責(zé)任意識，更加聚焦主責(zé)主業(yè)、更加突出自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

今年以來，武清區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)保障。

1、堅持政治站位。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強(qiáng)化習(xí)近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細(xì)化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進(jìn)一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評價體系，將落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進(jìn)行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進(jìn)行了通報。

2、強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項目化落實各項指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步明確規(guī)范、細(xì)化要求，切實推動各項工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項目，每季度進(jìn)行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認(rèn)真落實主體責(zé)任。一是落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)提要求，督促推動各級落實責(zé)任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認(rèn)真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強(qiáng)對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況進(jìn)行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進(jìn)行了通報表揚(yáng)，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進(jìn)行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機(jī)制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。

3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇八

1.切實履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報監(jiān)督責(zé)任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。

2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。

3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實，紀(jì)檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。

4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務(wù)審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實際，提出處理建議并督促整改落實。

1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實踐。

2.職責(zé)定位上有些尷尬，實際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領(lǐng)域的專項督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會和經(jīng)驗，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責(zé)任匯報和第一責(zé)任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報告有些時候不能聯(lián)系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個林場因為地處偏遠(yuǎn)、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。

1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。

3.聯(lián)系實際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇九

20**年，中共國網(wǎng)**縣供電公司(下稱公司)紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和x中央紀(jì)委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，主動抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障和重要支撐。

公司紀(jì)委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落實，有力推動公司各單位管黨治黨責(zé)任落地生根。

(一)積極推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實。

認(rèn)真落實國家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，結(jié)合實際，細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書記落實監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單位、供電所、配電隊和集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)情況實錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任工作實錄》，加強(qiáng)“兩個責(zé)任”履責(zé)過程管控，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議，部署20**年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。

扎實開展年度廉政約談工作，協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。公司黨委高度重視約談和報告工作，公司紀(jì)委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展約談，在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風(fēng)險，強(qiáng)化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊和集體企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及運(yùn)檢、營銷等部門主要負(fù)責(zé)人x次，還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊、**公司負(fù)責(zé)人x人次，有效增強(qiáng)黨員干部落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”意識。

(二)加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知。

深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)、忠誠干事”，“行風(fēng)案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)反腐倡廉的新要求，深刻認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學(xué)、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對巡展(講)案例進(jìn)行講解剖析，提示工作中的廉潔風(fēng)險點?；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位談感受和體會，20**年共開展巡(展)講x場/次，受教育人員x余人。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程提醒，運(yùn)用好“四種形態(tài)”

公司紀(jì)委嚴(yán)格落實中央和國家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。

一是強(qiáng)化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對照重點整治內(nèi)容進(jìn)行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時間節(jié)點，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，引導(dǎo)教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報告一承諾”規(guī)定，并及時開展過程監(jiān)督和回訪。20**年，公司未發(fā)生違反“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題的行為和案件。

二是認(rèn)真開展基層單位專項風(fēng)險巡查工作。針對基層單位在勞動紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費以及車輛燃油費等存在不規(guī)范問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門延伸開展風(fēng)險的排查工作，20**年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門對5個基層所隊開展廉政風(fēng)險巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實整改。規(guī)范車輛及燃油費、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ鳎行б?guī)避基層單位管理風(fēng)險。

三是加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強(qiáng)對基層單位和營業(yè)窗口行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時通報存在問題和不足，20**年先后x次督察基層單位和營業(yè)窗口x個，提出工作建議x條。另外，針對營銷服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報裝等業(yè)務(wù)，組織開展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。

針對政風(fēng)行風(fēng)問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)部門工作協(xié)同，進(jìn)一步挖掘投訴背后的風(fēng)險點，力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實防范和化解風(fēng)險，全年共受理政風(fēng)行風(fēng)問題線索x件，均已按照要求進(jìn)行辦理。

四是加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)管控，防范廉政風(fēng)險。一是加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報裝風(fēng)險管控，按照業(yè)擴(kuò)實限進(jìn)行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴(yán)防三指定和私自收費現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實行驗收把關(guān)，由項目經(jīng)理審核一致后簽字確認(rèn)。三是規(guī)范表計管理故障，重點加強(qiáng)對計量人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保計量接線準(zhǔn)確可靠，避免因計量錯接線造成公司電量和電費流失。完善計量安裝流程和計量裝置裝拆工單信息，保證每起計量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認(rèn)可，確保不出現(xiàn)計量差錯事件。

五是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)”專項活動。對“湊小場”、“開小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風(fēng)、企業(yè)行風(fēng)的八種不良現(xiàn)象進(jìn)行清查和治理。“以小見大正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小全面執(zhí)紀(jì)”，針對供電服務(wù)投訴中暴露的問題，要求業(yè)務(wù)部門“深挖思想根源”，具體責(zé)任人要“說清楚”。

六是堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運(yùn)用好“四種形態(tài)”。經(jīng)?！耙Ф缎洹⒓t臉出汗”，把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾，在**公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。

20**年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實“兩個責(zé)任”不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責(zé)任追究和責(zé)任追溯情況。

1.公司紀(jì)委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報問題x件，核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實。通過客戶投訴、群眾反映、專項排查以及現(xiàn)場走訪等渠道，收到自辦案件線索1件，涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù)，通過調(diào)查核實，已按要求辦結(jié)。

2.在對新調(diào)整的x個供電所長的離職審計中，經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)查、認(rèn)真審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法行為，這說明供電所長、配電隊長的工作行為基本是在陽光下、制度下進(jìn)行。

深入開展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計反饋的問題風(fēng)險，圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實、干部監(jiān)督管理、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“六項紀(jì)律”等方面內(nèi)容，組織開展自查自糾，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向基層所隊延伸。公司黨委及時開會部署，按照國家電網(wǎng)公司黨組“四個必須”要求，對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改，并針對問題，舉一反三。

一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機(jī)制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務(wù)部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對此項工作認(rèn)識不夠，積極性不高，存在管理風(fēng)險。

二是個別黨員干部對黨中央堅持和加強(qiáng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和堅決查處腐敗分子的決心認(rèn)識不到位，對“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅強(qiáng)毅力表示懷疑，以至于個別黨員干部在“金錢”面前意志不堅定。

三是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的形勢，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員力量不足，難以進(jìn)行全面有效監(jiān)督。

一是認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管，突出抓早抓小，突出問責(zé)追責(zé)，推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實。堅持以問題為導(dǎo)向，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管部門的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。

二是依托風(fēng)險防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風(fēng)險點和重點崗位風(fēng)險排查工作，加大案件查辦力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點，嚴(yán)格查處，防止小隱患變成大問題。

三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動，搜集編制有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)案例、行風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。

四是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，純潔黨員干部隊伍。五是貫徹落實重要信訪舉報辦理結(jié)果黨政紀(jì)和分管負(fù)責(zé)人齊抓共管機(jī)制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅持“一案雙查”要求，堅持做到責(zé)任追究“四不放過”，嚴(yán)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十

(2021年11月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第106次委員長會議原則通過2021年12月23日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第107次委員長會議修改2022年4月11日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第114次委員長會議修改)。

完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞計劃執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、鞏固脫貧攻堅成果、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)普及、外商投資法實施、小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、地方政府專項債務(wù)管理與改革等開展監(jiān)督，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

聽取和審議的重點是計劃執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要情況，主要指標(biāo)完成情況，存在的主要問題和準(zhǔn)備采取的政策措施等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是制定實施銜接過渡期幫扶政策情況，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果情況，接續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興情況，加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶情況，面臨的主要問題，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的思路舉措等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會、民族委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

重點檢查法律實施總體情況，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民情況，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)情況，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況，建立鄉(xiāng)村振興目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度情況，地方性法規(guī)和配套法規(guī)規(guī)章制訂情況，法律實施中存在的主要問題，進(jìn)一步推進(jìn)法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會為主負(fù)責(zé)組織和實施。

聽取和審議的重點是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況，制約數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出矛盾和問題，做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉措等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是貨幣政策執(zhí)行情況，金融業(yè)運(yùn)行情況和監(jiān)督管理工作情況，金融支持實體經(jīng)濟(jì)情況，金融體系改革和對外開放情況，防范化解金融風(fēng)險隱患情況等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

重點檢查科普工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施情況，各類主體開展科普工作、履行法定責(zé)任情況，科普工作有關(guān)保障措施落實情況，社會力量興辦科普事業(yè)情況，進(jìn)一步推進(jìn)法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會為主負(fù)責(zé)組織和實施。

重點檢查法律實施總體情況，外商投資企業(yè)依法平等適用國家支持企業(yè)發(fā)展的各項政策、依法平等參與標(biāo)準(zhǔn)制定、通過公平競爭參與政府采購活動等情況，地方政府落實投資自由化便利化政策，營造穩(wěn)定、透明、可預(yù)期和公平競爭的市場環(huán)境等情況。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實施。

跟蹤調(diào)研全國人大常委會對國務(wù)院關(guān)于推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接情況報告的審議意見和落實措施貫徹實施情況，重點是新型經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶發(fā)展、健全社會化服務(wù)體系、發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)小農(nóng)戶作用、完善與小農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、增強(qiáng)金融為農(nóng)服務(wù)能力等情況，存在的主要問題和改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

重點調(diào)研高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)情況，農(nóng)村土地整治情況，鹽堿化耕地改良情況，面臨的主要問題，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

重點調(diào)研地方政府專項債券的額度分配與發(fā)行情況，專項債資金的投向、撥付使用情況，資金使用的績效與績效管理情況，專項債發(fā)行和使用的監(jiān)管與監(jiān)督情況，專項債在發(fā)行、使用、管理中存在的問題，更好發(fā)揮專項債券作用、改進(jìn)相關(guān)工作、加強(qiáng)人大對地方政府專項債監(jiān)督的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

重點調(diào)研項目建設(shè)進(jìn)展情況，存在的主要問題和困難，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由財政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞促進(jìn)就業(yè)、保障和改善兒童健康、義務(wù)教育階段學(xué)生全面健康發(fā)展、加強(qiáng)和推進(jìn)老齡工作、完善個人所得稅制度、鑄牢中華民族共同體意識等開展監(jiān)督，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，提高社會建設(shè)水平，增進(jìn)民生福祉。

聽取和審議的重點是就業(yè)整體情況特別是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況，落實就業(yè)優(yōu)先政策、提升就業(yè)容量和質(zhì)量的主要政策措施，特別是就業(yè)公共服務(wù)體系、多渠道靈活就業(yè)保障制度建設(shè)情況等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是兒童健康促進(jìn)工作總體情況，包括醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、重點疾病防治、近視防控、心理健康促進(jìn)、學(xué)校健康教育、農(nóng)村兒童營養(yǎng)改善等情況，保障和改善兒童健康的主要舉措，兒童健康面臨的主要問題和下一步工作思路等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的總體情況，特別是強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用、促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)管理水平和課后服務(wù)水平，規(guī)范校外培訓(xùn)行為等方面情況，存在的主要困難和下一步工作安排建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議及調(diào)研的重點是多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、老年人健康服務(wù)體系建設(shè)、老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老年友好型社會建設(shè)等方面情況，法制建設(shè)進(jìn)展情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。專項工作報告和專題調(diào)研報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

重點調(diào)研財產(chǎn)所得、資本所得分布情況及個人所得稅征收管理情況，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅征收管理情況，個人所得稅收入分配調(diào)節(jié)功能發(fā)揮方面的制約因素和主要問題，進(jìn)一步優(yōu)化個人所得稅制度、修改完善個人所得稅法的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在10月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

重點調(diào)研推進(jìn)中華民族共有精神家園建設(shè)情況，推動各民族共同走向社會主義現(xiàn)代化情況，促進(jìn)各民族交往交流交融情況，提升民族事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平情況，防范民族領(lǐng)域重大風(fēng)險隱患情況，面臨的困難問題和相關(guān)意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由民族委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

堅持綠水青山就是金山銀山理念，圍繞推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)目標(biāo)落實、固體廢物污染環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域法律制度落實、長江生態(tài)環(huán)境保護(hù)等開展監(jiān)督，依法推動環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，促進(jìn)人與自然和諧共生。

聽取和審議的重點是環(huán)境質(zhì)量狀況，包括大氣、水、海洋、土壤、聲環(huán)境狀況、固體廢物污染防治、核與輻射安全、生態(tài)系統(tǒng)狀況、環(huán)境風(fēng)險狀況等，環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、環(huán)境污染防治、污染排放總量控制等環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況，存在的主要問題，“十四五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃目標(biāo)情況，下一步工作安排等。報告擬安排在4月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是對照執(zhí)法檢查報告及審議意見，貫徹實施法律制度情況，提升固體廢物無害化處置能力，加強(qiáng)法律保障措施，破解固體廢物污染防治重點難點問題情況，完善執(zhí)法監(jiān)管工作機(jī)制情況，完善配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)名錄情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

重點檢查法律學(xué)習(xí)宣傳情況，法律責(zé)任落實情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實情況，生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法司法情況，存在的主要問題和進(jìn)一步推進(jìn)法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實施。

重點檢查法律學(xué)習(xí)宣傳普及情況，法律責(zé)任落實情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實情況，長江保護(hù)執(zhí)法司法情況，存在的突出問題和進(jìn)一步推進(jìn)法律實施的意見和建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實施。

加強(qiáng)對“一府一委兩院”的監(jiān)督，圍繞深化“三非”外國人治理、監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)、人民法院涉外審判、人民檢察院未成年人檢察等開展監(jiān)督，確保行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)依法正確行使，促進(jìn)依法行政、依法監(jiān)察、公正司法，確保人民合法權(quán)益得到充分尊重保障，建設(shè)法治中國。

聽取和審議的重點是我國非法入境、非法居留、非法就業(yè)外國人(“三非”外國人)治理的基本情況，在來華簽證審查、口岸邊境管控、行業(yè)部門管理、違法行為查處、非法移民遣返等方面存在的主要問題以及解決思路，“三非”外國人治理的法律法規(guī)建設(shè)情況、存在的不足和下一步工作考慮等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由外事委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

重點調(diào)研堅持和加強(qiáng)黨對監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實監(jiān)察法及其實施條例、推動監(jiān)察官法穩(wěn)步實施，正確行使國家監(jiān)察權(quán)的總體情況，以法治思維法治方式推進(jìn)監(jiān)察工作情況，細(xì)化監(jiān)察權(quán)運(yùn)行機(jī)制情況，健全內(nèi)部監(jiān)督、加強(qiáng)外部監(jiān)督情況，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊伍情況，面臨的主要困難和意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)組織和實施。

聽取和審議的重點是人民法院履行涉外審判職能情況，平等保護(hù)中外當(dāng)事人合法權(quán)益情況，堅定維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益情況，加強(qiáng)國際商事爭端解決機(jī)制建設(shè)情況，維護(hù)海洋權(quán)益情況，深化國際司法執(zhí)法聯(lián)動情況，推進(jìn)涉外審判體系和審判能力現(xiàn)代化情況，涉外審判工作存在的問題和困難，改進(jìn)工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是涉未成年人案件總體情況，打擊侵害未成年人犯罪情況，依法懲戒和精準(zhǔn)幫教涉罪未成年人情況，未成年人檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中辦理情況，參與未成年人保護(hù)社會治理情況，開展未成年人法治宣傳教育情況，推進(jìn)未成年人檢察專業(yè)化規(guī)范化社會化建設(shè)情況，存在的問題和困難，改進(jìn)工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

貫徹落實黨中央有關(guān)改革部署，加強(qiáng)對政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督，繼續(xù)推進(jìn)人大預(yù)算審查監(jiān)督重點拓展改革，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督，不斷完善國務(wù)院向全國人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況相關(guān)制度，提高報告質(zhì)量、健全監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)監(jiān)督實效，進(jìn)一步加強(qiáng)對審計查出突出問題整改情況的跟蹤監(jiān)督，健全完善全國人大預(yù)算審查聯(lián)系代表機(jī)制，發(fā)揮預(yù)算工委基層聯(lián)系點作用，持續(xù)推進(jìn)預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)和使用工作。

以上兩項報告請國務(wù)院按照預(yù)算法、監(jiān)督法、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強(qiáng)中央預(yù)算審查監(jiān)督的決定》規(guī)定和黨中央關(guān)于人大預(yù)算審查監(jiān)督重點向支出預(yù)算和政策拓展的指導(dǎo)意見等改革舉措要求，重點報告支出預(yù)算和政策的執(zhí)行及其效果情況、存在問題和改進(jìn)建議，審計查出的主要問題及審計建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是執(zhí)行十三屆全國人大五次會議關(guān)于批準(zhǔn)2022年預(yù)算決議的情況，貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署情況，2022年1—7月財政收支執(zhí)行情況和重點支出預(yù)算與政策執(zhí)行情況等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是2021年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出突出問題的整改情況，落實全國人大常委會有關(guān)2021年中央決算的決議、研究處理關(guān)于中央決算和審計工作報告的審議意見情況等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是各類國有資產(chǎn)及管理的全面情況，特別是各類國有資產(chǎn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、分布、變化等情況，落實黨中央關(guān)于國有資產(chǎn)管理和國資國企改革發(fā)展方針政策和重大決策部署情況，國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)、深化國有企業(yè)改革、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的配置和分布情況、國有自然資源資產(chǎn)稟賦和保護(hù)利用情況，國有資產(chǎn)安全和使用效率，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理、防止國有資產(chǎn)流失等情況，國有資產(chǎn)管理中的突出問題和審計查出問題整改問責(zé)情況，以及下一步工作安排等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由常委會預(yù)算工作委員會、財政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

聽取和審議的重點是財政社會保障資金投入情況，資金分配使用情況，明確政府支出責(zé)任、完善資金投入機(jī)制、推進(jìn)社會保險精算平衡、強(qiáng)化預(yù)算績效管理、健全資金監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)支出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況，面臨的困難和問題，進(jìn)一步支持社會保障事業(yè)發(fā)展、改進(jìn)財政資金管理的工作安排及政策建議等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由常委會預(yù)算工作委員會、財政經(jīng)濟(jì)委員會、社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。

全面貫徹實施憲法，維護(hù)憲法權(quán)威和尊嚴(yán)。加強(qiáng)憲法宣傳教育，弘揚(yáng)憲法精神。開展國家憲法日活動，組織全國人大及其常委會選舉、決定任命的國家工作人員進(jìn)行憲法宣誓。完善憲法相關(guān)法律制度，保證憲法確立的制度、原則、規(guī)則得到全面實施。加強(qiáng)對憲法法律實施情況的監(jiān)督檢查，提高合憲性審查、備案審查工作質(zhì)量，堅決糾正違憲違法行為。進(jìn)一步完善形式審查、主動審查的機(jī)制和方式，加大主動審查力度。圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和重要法律實施，開展專項審查和集中清理。做好公民、組織等審查建議的研究、處理和反饋工作。聽取和審議年度備案審查工作情況報告，推動地方人大常委會建立聽取和審議備案審查工作報告制度。繼續(xù)加強(qiáng)備案審查制度建設(shè)，建立健全備案審查銜接聯(lián)動工作制度，加強(qiáng)同其他備案審查工作機(jī)構(gòu)之間的銜接聯(lián)動，提升備案審查工作整體成效。積極發(fā)揮備案審查專家委員會作用，加強(qiáng)備案審查理論研究，提高審查工作質(zhì)量。加大對地方人大常委會備案審查工作的指導(dǎo)，開展培訓(xùn)和案例交流，提升備案審查工作的能力水平。拓展備案審查信息平臺功能和使用范圍，推動各省級人大常委會建設(shè)本省(區(qū)、市)規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫。

組織實施好2022年度的監(jiān)督工作，一是要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央人大工作會議精神，人大監(jiān)督工作要緊緊圍繞黨和國家工作重心，主動跟進(jìn)、匯聚力量、發(fā)揮作用，寓支持于監(jiān)督之中，形成加強(qiáng)改進(jìn)工作的合力。二是要嚴(yán)格依法監(jiān)督。依照法定職責(zé)、限于法定范圍、遵守法定程序，督促“一府一委兩院”依法履職盡責(zé)，落實法律責(zé)任。三是要增強(qiáng)監(jiān)督實效。抓住突出問題，敢于動真碰硬，推動法律全面有效實施。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，形成監(jiān)督合力。各單位、各部門要認(rèn)真落實監(jiān)督工作計劃的各項安排，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，共同完成好2022年度常委會各項監(jiān)督工作任務(wù)。

附件：全國人大常委會2022年度聽取和審議監(jiān)督方面的報告時間安排表。

2022年度常委會計劃聽取審議25個監(jiān)督方面的報告，包括專項工作報告14個、計劃預(yù)算監(jiān)督報告5個、執(zhí)法檢查報告5個、專題調(diào)研報告1個。此外，結(jié)合其中2個報告開展2次專題詢問，另有7個專題調(diào)研報告視情況提請常委會會議審議。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十一

8月9日，邢臺市委督導(dǎo)組對我市學(xué)生暑期安全工作進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)周莊辦事處老莊村水坑無人值守。8月10日，邢臺市委督查室印發(fā)了督查通報，市書記王愛民同志批示：嚴(yán)加防范，特別是坑塘守護(hù)一定到位，嚴(yán)肅處理失職人員。沙河市書記曲斌同志批示：再發(fā)通知要求落實，對責(zé)任人問責(zé)。

市委、市政府高度重視學(xué)生暑期安全工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市政府有關(guān)部門要引以為戒，加強(qiáng)暑期學(xué)生安全工作的安排督導(dǎo)，切實做到四個到位：

一要宣傳到位。

各村要利用村廣播宣傳防溺水知識，每天廣播不少于2次。

二要值守到位。

各重點水域要安排足夠的人員進(jìn)行值守(早5：00-晚10：00)，確保不出現(xiàn)盲點。

三要警示標(biāo)志設(shè)置到位。

各重點水域警示標(biāo)志要醒目、牢固，對不符合要求的警示標(biāo)志要立即更換。

四要督導(dǎo)到位。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門要抓好學(xué)生安全工作的落實，深入各村認(rèn)真督導(dǎo)，確保工作到位。

市委、市政府將派督查組進(jìn)行明察或暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十二

全區(qū)各級黨組織以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委**屆**次全會、市紀(jì)委**屆**次全會精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化**奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報如下：

（一）政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實落細(xì)。

（二）制度機(jī)制進(jìn)一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項銷賬。

（三）黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉；認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

（四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認(rèn)領(lǐng)，壓實責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責(zé)任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

（一）抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

（二）創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（三）牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展**次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)**次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議**次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險點。制定《**區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《**區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《**區(qū)突發(fā)案（事）件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

（一）樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。

（二）深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實干部考核評價機(jī)制，加大平時考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

（三）強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴(yán)明報告有關(guān)事項工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。

（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。

（二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格**人，切實從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

（三）突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“**黨建計劃”全面進(jìn)步年各項工作開展，大力實施**黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展**黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚(yáng)**精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行**精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng)；探索建立“三社聯(lián)動”機(jī)制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家**家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建**個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法**余個。

（一）反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題**個，黨紀(jì)政務(wù)處分**人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。

（二）巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對**家單位的巡察、**家單位的“回頭看”以及**家單位的集中督辦，正在開展對**個辦事處及**個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”**個、“六項紀(jì)律”問題**個，移交問題線索**件，給予黨政紀(jì)和組織處理**人，移送司法機(jī)關(guān)**人，挽回經(jīng)濟(jì)損失**.**萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。

（三）作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義**種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等**個方面**個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題**件，處理**人，黨紀(jì)政務(wù)處分**人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部**人，赴**市廉潔文化宣傳教育館、**家風(fēng)家訓(xùn)館和**市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。

（一）意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強(qiáng)。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。

（二）“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

（三）落實機(jī)制體制不完善，推動責(zé)任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責(zé)任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實力度層層遞減。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

（四）機(jī)關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范。

（五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

（六）新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，主動抓黨建的意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。

（七）隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏M織帶頭人隊伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。

（八）作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

（九）報告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

（一）旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。

（二）加強(qiáng)理論武裝，落實好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實各項工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

（三）持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（四）全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

（五）著力完善制度機(jī)制。堅持區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力；進(jìn)一步壓實各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十三

2017年以來，**紀(jì)檢工作在集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)律檢查工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，緊緊圍繞“陽光采購，廉潔從業(yè)”等中心工作，以公司深化“三化三有”體系為契機(jī)，著力分公司“三全三不”工作開展，加大源頭防腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)，保障了集團(tuán)采購業(yè)務(wù)的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報。

一、牢固樹立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任意識

黨的十八屆三中全會對改革黨的紀(jì)律檢查體制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制作出重大部署，提出“兩個責(zé)任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中最主要的是提出“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。**公司紀(jì)委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義，作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，紀(jì)委擔(dān)負(fù)著重要的工作職能，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護(hù)者”，是集團(tuán)物資采購各項紀(jì)律、流程得以遵守的“捍衛(wèi)者”。紀(jì)委切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，有利于紀(jì)委找準(zhǔn)定位、正確履職，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，促進(jìn)“廉潔從業(yè)”大局建設(shè)，監(jiān)督“陽光采購”點滴行為。因此，**公司紀(jì)委把履行監(jiān)督責(zé)任作為一項政治任務(wù)，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好自己的神圣使命，為集團(tuán)實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

二、分清主次，突出抓好年度重點工作

根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議精神，結(jié)合分公司實際，2017年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方式，進(jìn)一步分清了工作的主次，突出了工作重點，嚴(yán)格落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實了中央“八項規(guī)定”，糾正了“四風(fēng)”，認(rèn)真組織開展了專項治理工作。

（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了責(zé)任。分公司黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。黨委書記和總經(jīng)理對分公司的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉建設(shè)列入了重要議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入了公司年度工作計劃，與黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、工會工作、團(tuán)青工作等工作一齊規(guī)劃、一齊部署、一齊落實、一起考核。今年內(nèi)，黨支部多次組織專題會議，研究部署和督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是實行責(zé)任分解。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，**公司明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，充分實踐“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的責(zé)任體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識和責(zé)任。三是切實抓好述廉。根據(jù)集團(tuán)“2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會議”的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進(jìn)行述責(zé)述廉書面報告，并對分公司一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，分公司中層以上干部和部分員工代表參加會議 。

國慶節(jié)等時間節(jié)點，召開專門會議，轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)文件，在節(jié)前要求每位中層干部向各自負(fù)責(zé)的部門員工打招呼、發(fā)信息，較好地制止了反“四風(fēng)”等問題。

（三）配合黨支部開展好“三嚴(yán)三實”活動，抓好活動各項督查工作。根據(jù)集團(tuán)開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字為本，通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習(xí)、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實際問題。一是以講黨課啟動專題教育，立足物資采購工作崗位，提出了“五加強(qiáng)、五提高”，包括：加強(qiáng)政治紀(jì)律，提高忠誠意識；加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識；加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識；加強(qiáng)廉政紀(jì)律，提高-干凈意識；加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識，把“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵意義講明白、說清楚，真正觸動思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用集團(tuán)黨群部統(tǒng)一配發(fā)的《關(guān)于全面治國理政論述摘編》、《系列重要講話讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等書籍，收集新近發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)原文，督促黨員干部開展個人自學(xué)，從理論上加強(qiáng)廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部分別圍繞“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“依法從嚴(yán)治企”四個專題開展了集中學(xué)習(xí)研討，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別進(jìn)行了專題發(fā)言，聯(lián)系反面典型，圍繞“總開關(guān)”、“五個必須”、“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”和“三全五依”等主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，從心靈上得到觸動。四是以問題整改落實扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。專題教育活動開展以來，共梳理出經(jīng)理管理、紀(jì)律規(guī)定、過程監(jiān)督環(huán)節(jié)中“不嚴(yán)不實”的問題4個，制定整改措施5項，并明確整改完成時限。

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上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十四

年初支部制定了全面從嚴(yán)治黨工作方案和支部、支部書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確支部任務(wù)62項、支部書記任務(wù)42項;支部書記與支委班子成員分別簽訂了“一書兩清單”;支委班子成員按照分管與科室負(fù)責(zé)人簽訂了“一書兩清單”。使主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任明確清晰，全面覆蓋。上半年召開支委會9次，堅持把全面從嚴(yán)治黨與生產(chǎn)運(yùn)行、管理創(chuàng)新等行政工作同部署、同落實、同檢查、同改進(jìn)。班子成員針對分管開展履職談話、廉潔談話同時，結(jié)合黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為主題活動傳遞能量、壓實擔(dān)子，通過抓實“一崗雙責(zé)”使黨員骨干業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)同步得到提升。

(二)學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向提高黨員隊伍思想覺悟和理論水平。

支部制訂年度學(xué)習(xí)計劃狠抓班子及黨員隊伍理論學(xué)習(xí)。并就理論、文獻(xiàn)邏輯關(guān)系、內(nèi)在連帶進(jìn)行解讀，幫助黨員理解、記憶，指導(dǎo)黨員延伸自修。上半年組織支委班子理論學(xué)習(xí)15次，研討2次，全體黨員集中學(xué)習(xí)及黨小組分別集中學(xué)習(xí)共計20次。廣大黨員政治理論水平及主動學(xué)習(xí)意識顯著提高。同時支部不斷加強(qiáng)政治宣傳陣地建設(shè)，多渠道開展先進(jìn)事跡宣傳、信息交流、教育互動及“師帶徒”、典型觀摩等活動，為職工樹標(biāo)桿、做導(dǎo)航。使水廠意識形態(tài)建設(shè)主流積極向上、局面穩(wěn)定良好。

(三)堅持問題導(dǎo)向，規(guī)范廉潔治理、強(qiáng)化自我監(jiān)督。

支部針對巡視、巡查暴露的共性問題及黨建培訓(xùn)最新要求，隨時完善黨建基礎(chǔ)管理;每月安排“違反八項規(guī)定”、“不擔(dān)當(dāng)不作為”、“侵害群眾利益”和“懺悔與剖析”四大板塊專項警示教育，黨員干部受教育面達(dá)到100%。進(jìn)一步肅清了黃興國惡劣影響，增強(qiáng)了黨員職工依法辦事規(guī)范意識，上半年未發(fā)生違反八項規(guī)定不廉潔行為;針對不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理三年行動，支部對保水質(zhì)降成本明確重點任務(wù)，強(qiáng)化生產(chǎn)管控，鼓勵崗位奉獻(xiàn)，入夏以來圍繞產(chǎn)水目標(biāo)毫不松懈，保質(zhì)保量安全供應(yīng)，得到集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)好評;為強(qiáng)化黨組織前置把關(guān)定向，支部重新修訂完善了支委會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策管理辦法，制度規(guī)范得到強(qiáng)化。

(四)加強(qiáng)支部建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營融合互動，提質(zhì)增效產(chǎn)好水，擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)根基。

支部制訂了分層次、針對性“黨建+人才培養(yǎng)”建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)。使一線職工、專業(yè)技術(shù)、中層后備骨干層面的主觀能動性都得到了調(diào)動和發(fā)揮;圍繞提質(zhì)增效保水質(zhì)、降藥耗單班次考核等樹立精益思維，提升專業(yè)能力、管理素質(zhì)的內(nèi)容精心策劃每月開展豐富多樣的黨日活動;支部組織開展了“提升水質(zhì)有擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流有作為”黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為主題活動。對年度先進(jìn)、黨員示范崗、后備干部等骨干群體確立了12項專題任務(wù)，使黨員骨干在支部搭建的平臺上勇挑重?fù)?dān)，明確職責(zé)使命、實現(xiàn)個人價值，提高全局意識、培養(yǎng)過硬素質(zhì)。

(一)落實從全面嚴(yán)治黨責(zé)任的規(guī)范化水平不高。

全面從嚴(yán)、時時處處從嚴(yán)的弦繃得還不夠緊，自上而下的勢能和自下而上的動能都還沒有充分釋放出來;支部落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強(qiáng)，思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。分析原因還是對新形勢下全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想認(rèn)識不深，站位不高，缺乏內(nèi)生源動力。

(二)全面從嚴(yán)治黨抓黨員、職工隊伍力度不足、措施不強(qiáng)。

對非骨干黨員及普通職工的幫帶培養(yǎng)還沒能有力著手、有所建樹。在人才隊伍建設(shè)中只注重了“提高班”，卻忽視了“補(bǔ)習(xí)班”。面上學(xué)習(xí)、交流有感受、能帶頭的“熟人多，生臉少”。分析原因，主要是支部黨建工作用力不均衡，還沒有做到無死角、全覆蓋。“全面”二字打了折扣。

(三)黨建促生產(chǎn)的作用、效果還不充分、不明顯。

鑒于支委班子整體工作精力和政治理論厚度欠缺，在引導(dǎo)黨員骨干圍繞黨建目標(biāo)立足崗位發(fā)揮政治擅長、業(yè)務(wù)專長和能力特長上，還處于“亂炮齊發(fā)”的狀態(tài)，針對性培養(yǎng)和精準(zhǔn)化造就尚沒形成，黨建對業(yè)務(wù)的因果成效和趨勢苗頭還不能充分體現(xiàn)。

(一)持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

作為首要政治任務(wù)繼續(xù)組織好支委班子及黨員干部職工系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)活動，通過豐富的黨課教育、視頻講堂、微信推送，提高廣大黨員的新時代使命感和行業(yè)責(zé)任感。

(二)重點抓好主體責(zé)任的落實。

嚴(yán)格按照責(zé)任、任務(wù)清單，定期分析、研究主體責(zé)任和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，推動班子、中層等各層面逐項落實，銷號管理;強(qiáng)化“三重一大”、支委會、經(jīng)理辦公會等議事規(guī)程定向把關(guān)，切實發(fā)揮黨管一切統(tǒng)領(lǐng)作用。做到支部在黨的建設(shè)、選人用人和反腐倡廉上負(fù)主責(zé)，檢查落實上負(fù)全責(zé)。

(三)落實巡視、巡查反饋整改，結(jié)合企業(yè)機(jī)制改革的推進(jìn)，發(fā)揮黨建橋梁紐帶、保駕護(hù)航作用。

以問題為導(dǎo)向研究制定針對性整改方案，限時完成整改任務(wù)，構(gòu)建長效機(jī)制，規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合公司部分管理職能上劃改革，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建章立制杜絕不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范造成的管理漏洞及廉潔風(fēng)險。

(四)以“五好黨支部建設(shè)”為載體全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

以抓實支部為目標(biāo)，以“五好黨支部”創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、主題黨日活動、黨員發(fā)展、入黨申請人管理等基礎(chǔ)性工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為專項攻關(guān)、全要素全覆蓋安全體系建設(shè)、黨員骨干理論學(xué)習(xí)研討活動等圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、意識形態(tài)建設(shè)確立的特色亮點工作。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)三層次人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)。

加強(qiáng)支委班子成員對人才建設(shè)的“包干到人”，和管理創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的“項目到崗”，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，結(jié)合薪酬體制變化加強(qiáng)干部績效考核。使津濱水廠黨支部成為培養(yǎng)產(chǎn)水領(lǐng)域政治合格、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)秀后備干部的搖籃和基地。

(六)強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的交替推進(jìn)。

按照公司黨委和紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的要求，將黨支部與廠紀(jì)檢監(jiān)察組對黨員干部規(guī)范管理的職能進(jìn)行有機(jī)整合。既體現(xiàn)黨組織隊伍建設(shè)規(guī)范黨員干部管理，又體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察查找問題、查辦追責(zé)發(fā)揮“紅線”作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀(jì)、遵規(guī)守法作為自己第一本能和基本素質(zhì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為嚴(yán)守政治紀(jì)律。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十五

為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀(jì)檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、各區(qū)局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢監(jiān)察員參加會議。

會上，各單位紀(jì)檢組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了20xx年度監(jiān)督責(zé)任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強(qiáng)調(diào)：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實不夠責(zé)任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍然不夠嚴(yán)格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強(qiáng)。部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。

針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強(qiáng)政治意識。為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的獨立性和權(quán)威性，各區(qū)局紀(jì)檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀(jì)檢組組成人員。紀(jì)檢組成員是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強(qiáng)政治責(zé)任意識，要將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀(jì)律堅決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀(jì)檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀(jì)在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀(jì)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以“六項紀(jì)律”為尺子衡量黨員的行為，切實當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當(dāng)運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時把踩到紀(jì)律底線的干部拉回正軌，使違紀(jì)者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔(dān)當(dāng)解決思想瓶頸。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以維護(hù)全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕碰硬，切實把全面從嚴(yán)治黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)行“問責(zé)的再問責(zé)”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這條主線。20，市局將成立黨建辦，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)后，要求更高、責(zé)任更大、工作更重，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責(zé)任落實、行政、執(zhí)法、財務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀(jì)挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在當(dāng)前反腐倡廉形勢下，務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心，加強(qiáng)能力建設(shè)，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局年將開展封閉式培訓(xùn)、開放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十六

對標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為2019年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目。

1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。

為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險點，并將風(fēng)險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。

2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。

以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點為契機(jī)，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。

3.引入全流程心理矯治。

以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團(tuán)體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。

4.探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。

在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風(fēng)險隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負(fù)責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。

（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。

1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。

2.“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六保”，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進(jìn)行“點對點”服務(wù)，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為96.1%。

3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進(jìn)駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會、四個平臺，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達(dá)100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。

（二）推進(jìn)依法行政，法治建設(shè)有新進(jìn)步。

1.全力推進(jìn)法治天臺建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《2020年法治天臺建設(shè)工作要點》《2020年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機(jī)制抓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測評”。加強(qiáng)法治督察，印發(fā)《2020年法治建設(shè)專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。

2.全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣2020年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一目錄300項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%，執(zhí)法單位持證率高達(dá)97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實。完善制度機(jī)制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。

3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進(jìn)行政爭議實質(zhì)性化解。

（三）加強(qiáng)安全治理，平安建設(shè)有新成效。

1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進(jìn)政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。

2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式。縣聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進(jìn)行法律事項服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達(dá)99.71%；實質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。

3.做實做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制，升級“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。

（四）夯實基層基礎(chǔ)，基層治理有新進(jìn)展。

1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確保基層政府法律事務(wù)及應(yīng)審事項“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制，已實現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋，審核率達(dá)92.92%，處于全市前列。

2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位2020年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌，該欄目被評為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。

3.全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。

4.全力推進(jìn)司法所提檔升級。分梯次、分層級推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗做法，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔(dān)合法性審核。

（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。

1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。

2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運(yùn)行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)99.8%。

（六）強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)有新活力。

1.扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點工作季度“亮?xí)癖绕础?，已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。

2.提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)99.22%。持續(xù)推進(jìn)司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機(jī)制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機(jī)，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強(qiáng)化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責(zé)”。制定了2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。

1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。

2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。

（一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系，落實各項指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。

（二）主動補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進(jìn)法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。

（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。

（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設(shè)系列文件，加強(qiáng)政府購買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)社會救助政策指引和過渡性安置。

（五）深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制，推動矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強(qiáng)行政和司法良性互動機(jī)制，共同提升解決行政爭議的能力，實現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機(jī)制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。

（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。

（七）強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。

（八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽(yù)度。

（九）抓實司法隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系，落實作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十七

（一）加強(qiáng)理論武裝，提升全面從嚴(yán)治黨能力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，提高管黨治黨的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，推動基層黨組織和黨員堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨相關(guān)政策和文件精神，提高全面從嚴(yán)治黨履職能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章，按黨章標(biāo)準(zhǔn)教育引導(dǎo)黨員牢記宗旨使命，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

（二）提高政治站位，從嚴(yán)管黨治黨。把握全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，堅定把管黨治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、落到實處，推動黨建工作與改革發(fā)展相融合，堅持兩手抓、兩手硬。緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，形成層層抓落實的管黨治黨工作格局。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，開展經(jīng)常性廉政教育，建立群眾意見征求和反饋機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng)。抓落實重在抓問題，緊盯巡視巡察反饋問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，扭住關(guān)鍵重點，對標(biāo)對表抓好整改，敢于動真碰硬，勇于擔(dān)當(dāng)作為，努力解決黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱等突出問題。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng)，帶頭深入一線，排查問題、推動整改、狠抓落實，切實承擔(dān)落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十八

根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責(zé)任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公。

司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。

2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點，共六大類15項；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項。

3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。

4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。

2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實情況進(jìn)行預(yù)評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。

3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。

4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。

5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風(fēng)險防控和運(yùn)營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。

10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。

監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。

1、落實省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評，按季考評，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。

3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，其中：

1、分層分級開展教育的情況。

1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問責(zé)實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。

2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。

3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。

4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。

5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報，及時進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。

1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。

2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：

3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。

對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；2018年7月對差旅費超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。

1、問題線索核查及信訪案件情況。

1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。

2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。

3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。

4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。

5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。

2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。

3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。

4、運(yùn)用“四種形態(tài)”

責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機(jī)關(guān)處理人員。

1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一報告工作。

2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；

?3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。

5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。

a.監(jiān)督推動的具體措施：

1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。

2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制分冊。

3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險防控分冊，通過在實際工作中的運(yùn)用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。

回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。

結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：

（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗監(jiān)督責(zé)任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運(yùn)用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

集團(tuán)巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。

（三）做到學(xué)以致用。

（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。

（五）做好三個結(jié)合。

一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。

上半年監(jiān)督責(zé)任落實情況報告篇十九

市局黨委紀(jì)檢組：

20xx年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

(一)準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

(二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

(三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機(jī)制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。

(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。

(七)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。

突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。

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