一個(gè)成功的方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)和可量化的指標(biāo)。在制定方案之前，我們需要充分了解現(xiàn)狀和問題的背景。以下方案是根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)和優(yōu)化的，具有一定的實(shí)用性。
行政助理培訓(xùn)方案篇一
根據(jù)省政府法制辦的統(tǒng)一部署，今年我市行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)考試工作于8月27日順利結(jié)束。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，較好地完成了培訓(xùn)考試工作任務(wù)。
根據(jù)省政府法制辦的通知要求，結(jié)合我市工作實(shí)際，市法制辦對培訓(xùn)考試工作進(jìn)行了精心組織和科學(xué)安排，分三個(gè)階段開展工作：
（一）準(zhǔn)備階段。6月14日，我辦專門下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)考試工作的通知》（xx府法發(fā)〔20xx〕14號），要求各縣（市、區(qū)）人民政府法制辦公室和市級各行政執(zhí)法部門認(rèn)真組織報(bào)名工作。7月15日，在初步報(bào)名的基礎(chǔ)上，我辦專題進(jìn)行研究，制定了詳細(xì)的工作方案，明確了工作職責(zé)和分工。隨后，組織人員編印了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法主要依據(jù)》1500冊；準(zhǔn)備了行政執(zhí)法教程和考試大綱900冊以及相關(guān)學(xué)習(xí)資料900份；在全市法制系統(tǒng)挑選了9位同志擔(dān)任授課老師，并組織他們認(rèn)真做好備課工作。為開展培訓(xùn)做好相關(guān)準(zhǔn)備。
（二）培訓(xùn)階段。從8月2日至8月17日，我辦對全市行政執(zhí)法人員分期分批進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。針對時(shí)間緊、天氣熱等實(shí)際情況，我辦統(tǒng)籌安排師資，辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)度，派駐人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，后勤人員搞好服務(wù)，確保了培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共辦培訓(xùn)班5個(gè)，830名執(zhí)法人員（含市綜合行政執(zhí)法局45人）參加培訓(xùn)。其中市級有關(guān)執(zhí)法部門主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終參加了培訓(xùn)聽課。
（三）考試階段。為確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，培訓(xùn)前我辦即著手有關(guān)考務(wù)準(zhǔn)備工作，一是提前落實(shí)了考試場地；二是聘請市技工學(xué)校的27名老師擔(dān)任監(jiān)考工作人員；三是就有關(guān)市綜合行政執(zhí)法局新錄用公務(wù)員的考試問題向省政府法制辦作了請示。做到計(jì)劃在先，服務(wù)在前。8月27日上午，全市設(shè)考點(diǎn)1個(gè)，考場26個(gè)。應(yīng)試人員按照要求如期參加了綜合法律知識考試。省政府法制辦巡考人員和市法制辦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場巡考。當(dāng)日下午，本辦還組織舉行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識考試，共270余人參考。
本次培訓(xùn)考試工作，總體上比較順利，其主要特點(diǎn)是：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。對這次培訓(xùn)考試工作，我辦予以高度重視，先后兩次開會進(jìn)行研究部署，明確了任務(wù)，責(zé)任分解到人。辦領(lǐng)導(dǎo)自始至終參與了整個(gè)培訓(xùn)考試過程。
二是市縣聯(lián)動(dòng)，密切配合。為搞好這次培訓(xùn)考試工作，市、縣兩級法制辦上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，在任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少的情況下，各縣（市、區(qū)）法制辦能克服困難，做到集中人員、集中精力，落實(shí)了培訓(xùn)組織和后勤保障。
三是認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作。培訓(xùn)期間，正值高溫天氣，無論是授課老師還是配合人員，都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，分工不分家，確保培訓(xùn)考試工作順利進(jìn)行。
本次培訓(xùn)考試工作存在的不足主要有：
一是少數(shù)單位辦事拖拉。由于少數(shù)單位報(bào)名拖拉，從6月份開始報(bào)名至8月17日培訓(xùn)結(jié)束，培訓(xùn)名單才正式確定上報(bào)省政府法制辦，給準(zhǔn)考證發(fā)放、培訓(xùn)考務(wù)安排等工作帶來影響。
二是培訓(xùn)方式和效果有待提高。培訓(xùn)過程中，由于沒有一支正規(guī)的師資隊(duì)伍，對培訓(xùn)授課的要求、重點(diǎn)難以準(zhǔn)確把握，又沒有統(tǒng)一的資料和題庫，培訓(xùn)效果受到影響。培訓(xùn)方式方法尚有待進(jìn)一步改進(jìn)。
三是考務(wù)安排需進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范?？键c(diǎn)設(shè)置、考場布置、準(zhǔn)考證的制作和發(fā)放等不盡合理，考場出現(xiàn)無身份證、準(zhǔn)考證參加考試的情況，極個(gè)別人員還公開作弊，影響惡劣。同時(shí)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專業(yè)法考試，也應(yīng)當(dāng)參照綜合法律知識考試的要求進(jìn)行，并加以規(guī)范。此外，后勤保障工作有待加強(qiáng)。
下一步，我們將認(rèn)真總結(jié)本次培訓(xùn)考試工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法培訓(xùn)考試工作，完善各項(xiàng)工作制度，提高工作質(zhì)量和水平，為我市全面推進(jìn)依法行政努力建設(shè)法治政府作貢獻(xiàn)。
行政助理培訓(xùn)方案篇二
2012年，筆者單位立項(xiàng)研究的西安市規(guī)劃課題“大學(xué)區(qū)教師專業(yè)成長狀況調(diào)研及分析”課題組圍繞“大學(xué)區(qū)各群體教師”進(jìn)行了調(diào)查研究。筆者專門從“行政管理人員”群體開展調(diào)查。這個(gè)群體，除極個(gè)別教師是“工勤人員”，絕大多數(shù)教師的真正身份是“學(xué)科教師”，并非“管理人員”。實(shí)際工作中，行政人員承擔(dān)著“管理者”與“教師”雙重角色職責(zé)。經(jīng)過整理統(tǒng)計(jì)，行政人員成為“培訓(xùn)盲區(qū)”這個(gè)現(xiàn)象很突出。關(guān)于大學(xué)區(qū)“行政管理人員”如何有效開展培訓(xùn)工作引起了我的思考。
通過調(diào)查，大學(xué)區(qū)行政管理人員整體隊(duì)伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較高。在大學(xué)區(qū)校際之間的交往中，所有行政人員的工作視角、工作內(nèi)容均有變化，“行政管理者”角色和“學(xué)科專業(yè)教師”角色更突出，必須加強(qiáng)這兩個(gè)角色的培訓(xùn)力度，不斷提高行政人員素質(zhì)。
“行政管理者”角色培訓(xùn)的必要性。從數(shù)據(jù)可以看出，“行政干事”群體這類培訓(xùn)是缺失的，更多的行政干事停留在“干得合格，努力優(yōu)秀”，而“積極發(fā)揮引領(lǐng)作用”似乎僅僅是校領(lǐng)導(dǎo)、主任們的責(zé)任。行政干事群體曾經(jīng)大多是優(yōu)秀教師群體，有“引領(lǐng)的潛能”，缺少的是“引領(lǐng)的自覺”。
“學(xué)科專業(yè)教師”角色培訓(xùn)的緊迫性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除自身工作與教學(xué)緊密聯(lián)系的教導(dǎo)處（教研室）行政人員外，其他行政人員真正投入自身學(xué)科專業(yè)精力的人很少，而科研更是被大部分行政人員所“屏蔽”。這一學(xué)習(xí)被動(dòng)現(xiàn)狀，比一線教師群體學(xué)習(xí)還被動(dòng)。
從角色要求來看，行政人員培訓(xùn)有兩個(gè)關(guān)鍵詞“管理”、“教學(xué)”，圍繞這兩個(gè)關(guān)鍵詞，大學(xué)區(qū)應(yīng)再次深入了解人員培訓(xùn)具體需求，制訂各行政人員崗位“培訓(xùn)菜單”，為設(shè)置行政人員“行政管理”、“學(xué)科專業(yè)”培訓(xùn)內(nèi)容，為“因地制宜、學(xué)以致用”奠定基礎(chǔ)。
1、針對“學(xué)科專業(yè)類”培訓(xùn)。這類培訓(xùn)較多，相比一線教師，行政人員更像旁觀者。第一，準(zhǔn)確定位。根據(jù)目前行政人員教學(xué)水平，采取民主與集中的考核辦法，在“教學(xué)”上將行政人員定位是“名師”、“優(yōu)秀教師”、“合格教師”還是“待發(fā)展的新教師”，便于在培訓(xùn)中盡量向一線教師相應(yīng)群體靠攏，和一線教師的相關(guān)群體一起實(shí)施有層次的學(xué)科培訓(xùn)、實(shí)施成長規(guī)劃。第二，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。客觀上講，長期缺少課堂教學(xué)實(shí)踐的行政人員，可以先從“評課”入手，開始學(xué)科專業(yè)的提升。評課能力一方面需要培訓(xùn)者有豐厚的理論基礎(chǔ)，一方面督促培訓(xùn)者認(rèn)真聆聽現(xiàn)實(shí)的課堂教學(xué)，適合行政人員快速融入到教學(xué)提升自己。在實(shí)際教學(xué)中，各成員校應(yīng)給每個(gè)行政人員提供進(jìn)課堂授課的機(jī)會，課時(shí)量結(jié)合學(xué)校實(shí)際。行政人員也應(yīng)有參與“學(xué)科教學(xué)”各項(xiàng)榮譽(yù)認(rèn)定、評比的機(jī)會。
2、針對“管理類培訓(xùn)”需求。從調(diào)查可看出，行政人員“管理類培訓(xùn)”相比“學(xué)科專業(yè)類”還欠缺。行政管理培訓(xùn)與行政級別的高低成正比，也就是說上級教育部門對“校領(lǐng)導(dǎo)”培訓(xùn)很頻繁，或者校領(lǐng)導(dǎo)有更多機(jī)會接受系統(tǒng)管理培訓(xùn)；中層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會有，但不多，集中在“主任培訓(xùn)班”上；干事們除了財(cái)務(wù)類外，教育教學(xué)干事均很少接受過任何上級教育部門培訓(xùn)。這個(gè)狀況，應(yīng)引起上級教育部門、大學(xué)區(qū)的思考。教育教學(xué)干事在學(xué)校占的比例近一半，他們也遇到著如何與部門主任溝通，如何給部門出謀劃策，如何與一線教師交往。除了“在實(shí)踐學(xué)習(xí)”，也應(yīng)給他們創(chuàng)造“系統(tǒng)培訓(xùn)”的機(jī)會。
第一，羅列培訓(xùn)需求。行政人員應(yīng)從自身開始主動(dòng)反思，向大學(xué)區(qū)羅列自己需求的“培訓(xùn)菜單”，大學(xué)區(qū)再梳理、歸納，按崗位需求，開始專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的管理類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第二，凝聚培訓(xùn)資源。作為大學(xué)區(qū)，各校優(yōu)秀的管理理念、干事們自己豐富的經(jīng)驗(yàn)均成為優(yōu)秀而寶貴的培訓(xùn)資源。培訓(xùn)的形式除了經(jīng)驗(yàn)交流，也可以跨校組織參觀學(xué)習(xí)、短期跨校轉(zhuǎn)任交流、建立工作qq群等。以往各?！拜^封閉”的管理空間，在大學(xué)區(qū)管理制下，讓這樣的跨校大學(xué)區(qū)管理培訓(xùn)成為現(xiàn)實(shí)。
總之，各校行政人員素質(zhì)的提升應(yīng)得到各方關(guān)注。“大學(xué)區(qū)管理制”對行政人員提出了新要求，也為大學(xué)區(qū)各類培訓(xùn)，包括使行政人員培訓(xùn)注入了活力，大學(xué)區(qū)應(yīng)緊緊抓住這個(gè)改革機(jī)遇，提升行政人員素質(zhì)，讓大學(xué)區(qū)各成員校攜手并進(jìn)，共同發(fā)展。
行政助理培訓(xùn)方案篇三
為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法人員開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查能力，通過以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和熟練掌握《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》等內(nèi)容，提高安全監(jiān)管執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。特制定以下計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)。
（一）通過培訓(xùn)，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)明顯提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法隊(duì)伍基本達(dá)到“權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的要求，依法行政的意識和能力明顯加強(qiáng)。
（二）通過培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員掌握有關(guān)涉及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章；熟練運(yùn)用行政執(zhí)法程序、制作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法文書；掌握有關(guān)的法規(guī)和知識，提高對違法行為的查處能力；熟練掌握并運(yùn)用法規(guī)；熟練掌握運(yùn)用有關(guān)政策法規(guī)；其他與執(zhí)法相關(guān)需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、培訓(xùn)措施。
（一）做好參加全國安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦網(wǎng)上培訓(xùn)工作。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員積極參加全國安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦網(wǎng)上培訓(xùn)工作，按期完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)，取得培訓(xùn)合格證書。
（二）采取跟班學(xué)習(xí)方式，每月抽調(diào)2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員到縣應(yīng)急管理局跟班學(xué)習(xí)，由局執(zhí)法大隊(duì)業(yè)務(wù)熟練人員幫帶，共同到企業(yè)執(zhí)法，重點(diǎn)指導(dǎo)涉及下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查事項(xiàng)，使其熟練運(yùn)用行政執(zhí)法程序、制作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法文書；掌握有關(guān)的法規(guī)和知識，提高對違法行為的查處能力。
（三）全縣安全生產(chǎn)執(zhí)法人員執(zhí)法培訓(xùn)。邀請安全生產(chǎn)專家及縣局領(lǐng)導(dǎo)開展基層執(zhí)法人員培訓(xùn)授課，提高基層安全生產(chǎn)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。計(jì)劃舉辦2期，時(shí)間為5月和11月各1期，每期1天，地點(diǎn)：縣應(yīng)急局會議室。培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法文書制作及案卷管理、?行政執(zhí)法行為和自由裁量、法律程序。
xxx應(yīng)急管理局。
20xx年1月25日。
行政助理培訓(xùn)方案篇四
根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《新疆維吾爾自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》（第129號令）及新政發(fā)[20xx]54號文件的具體要求，為提高行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力和水平，確保行政行為的合法、規(guī)范、有效，真正在各級行政機(jī)關(guān)中建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。經(jīng)州政府決定，由州政府法制辦公室從20xx年4月25日開始對全州行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員進(jìn)行綜合法律培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
“依法行政、法治政府”、“行政許可法、規(guī)范性文件”、“行政處罰、行政執(zhí)法”、“行政訴訟、行政復(fù)議法”等相關(guān)知識。
州政府所屬各行政部門和各縣市政府所屬行政執(zhí)法單位持有效行政執(zhí)法證件未參加培訓(xùn)的人員、20xx年需換發(fā)證件、新申請行政執(zhí)法證件人員（含執(zhí)法監(jiān)督人員及垂直管理部門）。
本年度綜合法培訓(xùn)原則上在各縣市集中進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間為3天，具體地點(diǎn)和日期另行通知。
根據(jù)輪訓(xùn)的要求，各單位按需換證人數(shù)進(jìn)行安排，每期80人。
參加培訓(xùn)人員每人培訓(xùn)費(fèi)192元。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各縣市、各單位要切實(shí)提高對綜合法制培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識，把本年度培訓(xùn)作為落實(shí)《綱要》和《若干意見》的重要措施，合理安排參訓(xùn)人員，確保完成本年度培訓(xùn)工作，培訓(xùn)情況作為年終依法行政考核的重要依據(jù)。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排。各縣市要按照要求安排計(jì)劃、認(rèn)真組織，及時(shí)落實(shí)投影設(shè)備、聯(lián)系培訓(xùn)場地（在場地條件允許的情況下，可以安排非參訓(xùn)人員旁聽，旁聽人員不收取任何費(fèi)用，不參加培訓(xùn)考試）。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。州政府法制辦公室嚴(yán)格按照自治區(qū)129號令及新政發(fā)[20xx]54號文件的具體要求進(jìn)行培訓(xùn)考試，對考試不合格者將由州法制辦組織一次補(bǔ)考，對補(bǔ)考仍不及格的暫不換發(fā)行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督證件，由各縣市、各部門安排參加下一次輪訓(xùn)，費(fèi)用自行承擔(dān)。
行政助理培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》精神，為深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實(shí)施意見〉的通知》，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理體系和治理能力基礎(chǔ)，結(jié)合我省實(shí)際，制定關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務(wù)執(zhí)法力量的實(shí)施方案。
（一）指導(dǎo)思想。
略……。
（二）基本原則。
略……。
（三）主要目標(biāo)。
到2020年底前基本完成推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、整合基層審批服務(wù)執(zhí)法力量主要任務(wù)，推動(dòng)形成職能科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力、服務(wù)高效、人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道服務(wù)管理體制。
（一）構(gòu)建簡約高效的基層管理體制。
1.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和區(qū)域特點(diǎn)優(yōu)化職能配置，嚴(yán)格在規(guī)定的限額內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建更好服務(wù)群眾、簡約精干的基層組織架構(gòu)。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督職責(zé)及力量，為審批服務(wù)等工作提供支持和保障。一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)不超過5個(gè)、事業(yè)單位不超過6個(gè)，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)不超過5個(gè)、事業(yè)單位不超過5個(gè)，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)不超過4個(gè)、事業(yè)單位不超過5個(gè)。街道黨政機(jī)構(gòu)不超過5個(gè)、事業(yè)單位不超過5個(gè)。在同一市（州）轄區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)設(shè)置要基本統(tǒng)一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。全面清理各種自設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位，各地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道擅自設(shè)立的機(jī)構(gòu)和崗位、擅自配備的職務(wù)均要取消。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)設(shè)置方案于2019年底前報(bào)市級黨委審批后實(shí)施。從嚴(yán)從緊規(guī)范設(shè)置掛牌機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在機(jī)構(gòu)限額之外設(shè)置機(jī)構(gòu)，嚴(yán)禁上級職能部門干預(yù)基層機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。除機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)法律法規(guī)和中央有明確規(guī)定的外，上級職能部門不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道對口設(shè)立機(jī)構(gòu)和加掛牌子，不得要求在村（社區(qū)）設(shè)立機(jī)構(gòu)和加掛牌子。
2.完善服務(wù)體系。在整合基層行政審批和公共服務(wù)職責(zé)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨政綜合（便民）服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)平臺建設(shè)，實(shí)行“一站式服務(wù)”“一門式辦理”，充分發(fā)揮綜合便民服務(wù)作用。緊扣城鄉(xiāng)基層治理，聚焦基層黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)脫貧、新型城鎮(zhèn)化等重點(diǎn)工作以及就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、不動(dòng)產(chǎn)登記、社會救助、戶籍管理、鄉(xiāng)村建設(shè)、危（舊）房改造、古村（屋）修繕、改水改廁等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)，提供高效便捷的公共服務(wù)，深入推進(jìn)“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”和“最多跑一次”改革?？h（市、區(qū)）政府要于2019年底前修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道于2020年6月底前制定和完善相應(yīng)的辦事指南和工作規(guī)程。加強(qiáng)村（社區(qū)）綜合服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)基本公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐村（社區(qū)）辦理，推進(jìn)村級便民服務(wù)點(diǎn)和網(wǎng)上服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，積極開展代繳代辦代理等便民服務(wù)，逐步擴(kuò)大公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋范圍。充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，推動(dòng)公共服務(wù)提供主體和提供方式多元化，加快建立政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的公共服務(wù)供給模式。
3.深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革。繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革，完善經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)和重點(diǎn)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理等職責(zé)和體制機(jī)制。承接審批服務(wù)職責(zé)較多、任務(wù)較重的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)和重點(diǎn)鎮(zhèn)，在整合現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員的基礎(chǔ)上，探索設(shè)立專門的審批服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一枚印章管審批（服務(wù)）”。
（二）積極推進(jìn)基層綜合行政執(zhí)法改革。
4.完善指揮協(xié)調(diào)機(jī)制。推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)。除黨中央明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，縣直部門設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的機(jī)構(gòu)實(shí)行屬地管理，人員編制要相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行派駐體制的，要建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派駐機(jī)構(gòu)和人員的日常管理，派駐機(jī)構(gòu)人員編制調(diào)整、工作考核和主要負(fù)責(zé)同志任免必須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委意見。
5.整合執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一管理的綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，依法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道執(zhí)法主體地位，按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道名義開展執(zhí)法工作，并接受有關(guān)縣級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)基層一支隊(duì)伍管執(zhí)法。探索綜合執(zhí)法有效形式，對超出權(quán)限的執(zhí)法事項(xiàng)，做好日常巡查、接受投訴舉報(bào)、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
6.嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法檢查、受立案、調(diào)查、審查、決定等程序和行為，建立執(zhí)法全過程記錄制度，實(shí)現(xiàn)全程留痕、可追溯、可追責(zé)。全面推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則落實(shí)執(zhí)法公示責(zé)任，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開、過程公開。嚴(yán)格確定行政執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機(jī)制，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力不被濫用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門行政執(zhí)法案件移送及協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，市級政府要研究制定具體的配合協(xié)作辦法。積極探索建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制。
（三）整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺。
7.調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置。全面推行網(wǎng)格化服務(wù)管理，將上級部門在基層設(shè)置的多個(gè)網(wǎng)格整合為一個(gè)綜合網(wǎng)格，依托村（社區(qū)）合理劃分基本網(wǎng)格單元，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會救助等工作，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記或黨小組組長。
8.提升精細(xì)化治理水平。合理確定網(wǎng)格監(jiān)管任務(wù)和事項(xiàng)，科學(xué)配置網(wǎng)格員力量，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高網(wǎng)格管理規(guī)范化精細(xì)化水平。2019年底前縣級政府要制定網(wǎng)格監(jiān)管任務(wù)和事項(xiàng)清單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道要完成轄區(qū)網(wǎng)格“定人、定崗、定責(zé)”工作。整合現(xiàn)有設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的黨的建設(shè)、綜合治理、社區(qū)治理、數(shù)字城管等各系統(tǒng)指揮信息資源，建立一體化的信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺。強(qiáng)化信息共享和技術(shù)支撐，上級相關(guān)部門的視頻監(jiān)控等要盡可能接入基層綜合指揮平臺，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享、實(shí)時(shí)監(jiān)控、綜合監(jiān)測。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、流轉(zhuǎn)交辦、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、研判預(yù)警、督查考核等綜合指揮工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層管理跨部門、跨層級協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）大力推動(dòng)資源服務(wù)管理下沉。
9.擴(kuò)大服務(wù)管理權(quán)限。按照依法下放、宜放則放原則，將點(diǎn)多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務(wù)執(zhí)法等權(quán)限賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，重點(diǎn)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理、規(guī)劃建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)、退役軍人事務(wù)、扶貧濟(jì)困等方面的服務(wù)管理權(quán)限。省政府將在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革等試點(diǎn)基礎(chǔ)上逐步統(tǒng)一和規(guī)范賦權(quán)事項(xiàng)，制定賦權(quán)清單，成熟一批、賦予一批，確保下放權(quán)力放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。法律規(guī)定的縣級政府及其部門的管理權(quán)限需要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的，按法定程序和要求辦理。2020年6月底前，省政府統(tǒng)一制定《甘肅省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道部分縣級經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限指導(dǎo)目錄》。2020年底前，縣級政府制定本地區(qū)賦權(quán)目錄。
10.創(chuàng)新人員編制管理。推進(jìn)編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道傾斜，鼓勵(lì)從上往下跨層級調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制，充實(shí)加強(qiáng)基層一線工作力量。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“專編專用”，縣級以上機(jī)關(guān)不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制?？h（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況，在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑使用。完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，根據(jù)基層對人才的需求，按編制員額及時(shí)補(bǔ)充人員，制定用編用人計(jì)劃優(yōu)先保障空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道。整合條線輔助人員，按照屬地化管理原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)籌指揮調(diào)配。創(chuàng)新基層人員編制管理，統(tǒng)籌使用各類編制資源，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道更加靈活的用人自主權(quán)。未征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委同意，并經(jīng)縣級組織、人社部門批準(zhǔn)，不得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道借調(diào)工作人員。
11.推動(dòng)治理重心下移。投放基層的公共服務(wù)資源，應(yīng)當(dāng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、村（社區(qū)）黨組織為主渠道落實(shí)。堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾，加強(qiáng)下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事權(quán)的人才、技術(shù)、資金、網(wǎng)絡(luò)端口等方面的保障，做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，使基層有人有物有權(quán)，保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。
12.完善事業(yè)單位工作人員待遇保障機(jī)制。完善事業(yè)編制人員崗位聘用、職級晉升、職級評定、績效工資等制度，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和艱邊津貼等政策規(guī)定，確保實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀等次比例可提高到20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入一般高于縣級機(jī)關(guān)同職級干部20%。根據(jù)實(shí)際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制干部發(fā)放交通補(bǔ)貼。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍積極性，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
（五）優(yōu)化上級機(jī)關(guān)對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式。
13.建立健全“一對多”“多對一”的制度機(jī)制。上級機(jī)關(guān)要優(yōu)化對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式，積極支持基層改革創(chuàng)新。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)“一對多”“多對一”的制度機(jī)制。市級黨委要結(jié)合實(shí)際制定縣級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道之間履職雙向考核評議辦法，促進(jìn)理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門的工作對接、請示匯報(bào)和溝通銜接關(guān)系。
14.探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)準(zhǔn)入制度?？h級職能部門將職責(zé)范圍內(nèi)的行政事務(wù)委托或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔(dān)的，需充分聽取基層意見，并報(bào)縣級黨委和政府審核批準(zhǔn)。厘清不同層級、部門、崗位之間的職責(zé)邊界，及時(shí)糾正簡單以“屬地管理”把責(zé)任層層下移等問題。上級部門不得以簽訂“責(zé)任狀”、分解下達(dá)指標(biāo)、考核驗(yàn)收等方式，將工作責(zé)任轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔(dān)。
15.切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的文件精神，組織力量對上級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道簽訂的各類“責(zé)任狀”和考核評比等事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，統(tǒng)一規(guī)范針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的評比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建等活動(dòng)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。除黨中央、國務(wù)院和省委、省政府明確規(guī)定的外，各部門不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設(shè)置“一票否決”事項(xiàng)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道實(shí)行一次性綜合考核，由縣級黨委和政府統(tǒng)籌安排。上級職能部門一般不對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進(jìn)行直接考核，確需開展的按一事一報(bào)原則報(bào)批。
略……。
行政助理培訓(xùn)方案篇六
為深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實(shí)《法治中國建設(shè)規(guī)2020—2025》規(guī)范文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，改進(jìn)執(zhí)法方式，全面推行“三項(xiàng)制度”，根據(jù)《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市每年都要對全市新增行政執(zhí)法人員和已持有行政執(zhí)法證件的行政執(zhí)法人員，組織集中培訓(xùn)及考試。經(jīng)過近幾年的培訓(xùn)，全市各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有了較大提升。2020年省司法廳、市、市、市、州均采取的在線培訓(xùn)考試。經(jīng)我局研究，決定2021年我市將采取互聯(lián)網(wǎng)+的形式，利用第三方網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺對全市擬新增行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)考試，已持證行政執(zhí)法人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
按照法治政府建設(shè)指標(biāo)要求，借鑒省內(nèi)其他市州經(jīng)驗(yàn)，我市今年及以后也將采取由市司法局統(tǒng)一選定培訓(xùn)課程各培訓(xùn)單位支付相關(guān)費(fèi)用的方式進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi)用為每課時(shí)2.00元，每名行政執(zhí)法人員年度需參加培訓(xùn)40課時(shí)，即人民幣80.00元/人，未取得行政執(zhí)法證的需參加考試，考試費(fèi)10元/人，合計(jì)90元/人。各行政執(zhí)法部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)本部門行政執(zhí)法人員（含已持證人員及新增行政執(zhí)法人員）情況后，將培訓(xùn)、考試費(fèi)及人員信息由市行政執(zhí)法人員報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)完成錄入，在市行政執(zhí)法人員繳費(fèi)系統(tǒng)內(nèi)開具電子發(fā)票。
全市各級各類行政執(zhí)法人員及新調(diào)整新到行政執(zhí)法崗位的人員。具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格的人員，申請領(lǐng)取行政執(zhí)法證件，可免予培訓(xùn)考試，但應(yīng)參加以后年度的培訓(xùn)。已經(jīng)取得行政執(zhí)法證件的人員參加年度培訓(xùn)，新增行政執(zhí)法人員（含2019年12月培訓(xùn)考試未合格人員）參加培訓(xùn)及考試。
以提高依法行政能力水平的公共法律知識、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)為主，兼顧民法典等相關(guān)課程。
（一）培訓(xùn)考試，由市司法局統(tǒng)一安排，分級組織，集中時(shí)間段開展考試。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，由各縣（市、區(qū)）司法行政部門負(fù)責(zé)，同其他行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權(quán)組織一并開展。
（一）報(bào)名時(shí)間（1月18日—2月20日）。
各地各部門按時(shí)限要求按照省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理暨換發(fā)新版行政執(zhí)法證件的通知》要求，將本部門行政執(zhí)法人員（含新增人員）基本信息在行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)填報(bào)。新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、已持證人員培訓(xùn)工作結(jié)合此次換發(fā)新版行政執(zhí)法證件工作同步進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)考試時(shí)間（1月19日—3月15日）。
此次新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試（含2019年12月份培訓(xùn)考試未通過人員）采取網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)考試的方式進(jìn)行。行政執(zhí)法人員須登陸），用戶名為最新編制的行政執(zhí)法證件號，初始密碼123456，輸入密碼進(jìn)入學(xué)**臺，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)時(shí)間，必修課修完后，方可參加線上考試。
（一）各級各部門要高度重視，認(rèn)真謀劃，科學(xué)安排，明確專人負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果的落實(shí)。
（二）新增人員未達(dá)到培訓(xùn)課時(shí)不能參加考試，考試不合格不予發(fā)放行政執(zhí)法證件。
（三）各地各部門可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后臺及時(shí)了解本部門行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試情況。
行政助理培訓(xùn)方案篇七
緊緊圍繞中央及省、州、縣加快推進(jìn)依法行政的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化對我局執(zhí)法隊(duì)伍法律法規(guī)培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使執(zhí)法隊(duì)員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時(shí)，準(zhǔn)確理解相關(guān)法律條文，切實(shí)把握其精神實(shí)質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高行政執(zhí)法效能，提升執(zhí)法形象。努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的執(zhí)法隊(duì)伍。推進(jìn)我局執(zhí)法工作邁上新的臺階，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
一
安監(jiān)局全體干部職工。
（一）局機(jī)關(guān)每季度組織一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)間安排在每季度首、尾月的下旬。
（二）各執(zhí)法大隊(duì)每月應(yīng)組織一次集中學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容報(bào)政策法規(guī)股審核），時(shí)間由各大隊(duì)自行安排，可以采取以會代訓(xùn)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（一）局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)統(tǒng)一安排在局視頻會議室。
培訓(xùn)主要分為素質(zhì)能力培訓(xùn)、重點(diǎn)選項(xiàng)主要法律法規(guī)知識培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：
1、專業(yè)法律知識。主要包括執(zhí)法人員必須掌握安全生產(chǎn)法、行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟，適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識。
2、業(yè)務(wù)技能知識。以住建部建設(shè)行政處罰程序暫行規(guī)定、省總隊(duì)建設(shè)監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內(nèi)容。
1、局行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)知識培訓(xùn)。
2、局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)牽頭組織培訓(xùn)。
以集中授課培訓(xùn)為主。
1、集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。
2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點(diǎn)評、案例分析討論。
（一）不斷推進(jìn)法制教育深入開展，實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，正?；箞?zhí)法人員法律知識、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效能進(jìn)一步提高，法治理念、服務(wù)意識、履責(zé)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于36課時(shí)（局機(jī)關(guān)8課時(shí)，大隊(duì)28課時(shí)），每課時(shí)40分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓(xùn)時(shí)間）。所有執(zhí)法人員自學(xué)時(shí)間不得少于48課時(shí)（每星期1課時(shí)），定期檢查學(xué)習(xí)筆記，積極鼓勵(lì)行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學(xué)歷教育，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，全體執(zhí)法人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。提高行政執(zhí)法人員的法律知識水平，是行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的有力手段。局機(jī)關(guān)成立執(zhí)法培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長，黨組成員副組長，各股為成員，政策法規(guī)股具體安排實(shí)施。下設(shè)辦公室于政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股長兼任辦公室主任，局辦公室協(xié)助培訓(xùn)工作事宜。各股要統(tǒng)一思想，充分發(fā)動(dòng)，提高職工對開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性。
（二）抓好落實(shí)，確保效果。各股室要按計(jì)劃要求認(rèn)真落實(shí)，積極配合，做到有集中（自學(xué)）學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)出勤登記，個(gè)人有專用學(xué)習(xí)讀書筆記、切實(shí)把學(xué)習(xí)抓到實(shí)處，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，合理安排。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀(jì)律，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。局辦公室加強(qiáng)對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的督查考核，確保培訓(xùn)計(jì)劃的逗硬實(shí)施。各股室要妥善處理好工學(xué)矛盾，合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，確保人員、時(shí)間和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。
行政助理培訓(xùn)方案篇八
于4月30日前完成廠20__年上半年房產(chǎn)稅的申報(bào)工作。
2、殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)。
5月31日前完成殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)工作。
3、營業(yè)執(zhí)照的年審（每年6月份前完成年審工作）。
協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資料準(zhǔn)備及完成相關(guān)工作。
4、20__年下半年房產(chǎn)稅的申報(bào)。
于__月31日前完成廠20__年下半年房產(chǎn)稅的申報(bào)工作。
5、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審。
于__月31日前完成組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審工作。
6、及時(shí)準(zhǔn)確地完成每月員工社保、醫(yī)保、個(gè)稅等申報(bào)工作。
二、對內(nèi)事務(wù)。
1、及時(shí)準(zhǔn)確地完成每日、月、季、年報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作及報(bào)送各主管部門要求的各類報(bào)表。
2、加強(qiáng)并落實(shí)考勤制度。
3、各類辦公用品、器具與設(shè)備的采購和保管。
4、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作。
5、協(xié)助副廠長布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)工作的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
8、沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
三、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。
四、存在的問題與對今后的展望。
在20__年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己、提高自己。
行政助理培訓(xùn)方案篇九
第一條為增強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)的針對性、有效性、規(guī)范性，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化行政執(zhí)法類公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法適用于對公安、司法行政、生態(tài)環(huán)境、住房城鄉(xiāng)建設(shè)（城市管理）、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、應(yīng)急管理、海關(guān)、稅務(wù)、市場監(jiān)管等機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。
第三條行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持分類分級、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、精準(zhǔn)高效。
第四條行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)要適應(yīng)新時(shí)代全面依法治國需要，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，以建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的行政執(zhí)法類公務(wù)員隊(duì)伍為目標(biāo)，教育引導(dǎo)行政執(zhí)法類公務(wù)員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記初心使命，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提高行政執(zhí)法能力水平和行政執(zhí)法效能。
第五條中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)。
中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)研究制定本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、培訓(xùn)辦法和規(guī)劃、培訓(xùn)結(jié)果考核和運(yùn)用制度等，指導(dǎo)本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作，建立行政執(zhí)法類公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)化制度化培訓(xùn)機(jī)制，開展示范培訓(xùn)。
地方各級公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)按照分類培訓(xùn)的要求，推進(jìn)本地區(qū)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作。
地方有關(guān)部門、行政執(zhí)法類公務(wù)員所在機(jī)關(guān)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)本行業(yè)、本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作。
第六條行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)注重增強(qiáng)時(shí)代性、針對性和實(shí)用性，重點(diǎn)抓好思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)、廉政警示教育等培訓(xùn)。
思想政治素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，突出***法治思想、總體國家安全觀，加強(qiáng)中國特色社會主義法治理論，理想信念宗旨，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等教育。
業(yè)務(wù)工作能力培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括掌握憲法和法律法規(guī)以及有關(guān)專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，培養(yǎng)法律邏輯和法治思維，提升法律政策運(yùn)用能力、防控風(fēng)險(xiǎn)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、科技應(yīng)用能力、輿論引導(dǎo)能力和有關(guān)執(zhí)法技能，強(qiáng)化心理和體能素質(zhì)等內(nèi)容。根據(jù)綜合執(zhí)法需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。
職業(yè)道德水準(zhǔn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括堅(jiān)持以人民為中心的根本立場，踐行社會主義核心價(jià)值觀和社會主義法治理念，遵守執(zhí)法行為準(zhǔn)則，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神、斗爭精神等內(nèi)容。
廉政警示教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括廉潔自律、執(zhí)法紀(jì)律規(guī)矩、執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明以及不作為、亂作為典型案例等內(nèi)容。
第七條加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作統(tǒng)籌，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，做好與行政執(zhí)法資格培訓(xùn)的銜接。
行政執(zhí)法類公務(wù)員初任培訓(xùn)重在夯實(shí)基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新身份、新崗位的要求，突出政治訓(xùn)練和行政執(zhí)法基本知識、常用技能培訓(xùn)。
行政執(zhí)法類公務(wù)員任職培訓(xùn)重在提高站位，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)抓執(zhí)法工作、帶執(zhí)法隊(duì)伍的要求，突出政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、執(zhí)行能力、依法辦事能力、現(xiàn)場控制能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力訓(xùn)練。
行政執(zhí)法類公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)重在規(guī)范履職，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)專業(yè)化、專門化、精細(xì)化要求，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神、專業(yè)作風(fēng)訓(xùn)練。
行政執(zhí)法類公務(wù)員在職培訓(xùn)重在及時(shí)跟進(jìn)，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，突出新理念、新思想、新戰(zhàn)略、新規(guī)定、新知識、新技能訓(xùn)練。
第八條行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)以脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位實(shí)訓(xùn)為主，采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢，鼓勵(lì)在職自學(xué)。根據(jù)多部門聯(lián)合執(zhí)法需要可開展聯(lián)合培訓(xùn)。
突出行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)特色，實(shí)行教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化培訓(xùn)模式，開展大練兵、大比武、大競賽，靈活運(yùn)用講授式、研討式、模擬式、體驗(yàn)式等方法，強(qiáng)化案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)和崗位練兵，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力、感染力和有效性。
第九條行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、課堂紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等，嚴(yán)格過程管理和學(xué)員管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，確保培訓(xùn)安全。
第十條開展行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)考核，可以采取學(xué)分制、筆試、答辯、模擬操作等方式，重點(diǎn)考核實(shí)際執(zhí)法能力。
培訓(xùn)考核結(jié)果作為上崗、任職、晉升等的依據(jù)之一，由所在機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定記錄并存入干部人事檔案。未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）、師資隊(duì)伍、課程體系、教材體系建設(shè)，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平。
中央和地方有關(guān)部門負(fù)責(zé)建立并動(dòng)態(tài)調(diào)整本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）名單，指導(dǎo)加強(qiáng)行政執(zhí)法教學(xué)特色基地建設(shè)，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）緊扣主責(zé)主業(yè)，突出行業(yè)特色，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化場所、設(shè)施、裝備、器材等支撐保障，優(yōu)化考核評估，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
中央和地方有關(guān)部門、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，注重選聘政治素質(zhì)高、法治觀念強(qiáng)、法治素養(yǎng)深厚、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富、授課效果好的教師教官、領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干充實(shí)師資隊(duì)伍；根據(jù)需要組織開發(fā)特色培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)課程體系，及時(shí)更新課程內(nèi)容，建立并及時(shí)更新本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)和專業(yè)技能清單，統(tǒng)籌建好用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)**臺；加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)教材體系建設(shè)，組織編寫不同科目培訓(xùn)大綱。
行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定列入財(cái)政預(yù)算。各級有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際編制行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。
第十二條中央和地方有關(guān)部門定期對本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果及時(shí)反饋同級公務(wù)員主管部門，作為改進(jìn)完善行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。
第十三條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中從事行政執(zhí)法工作的工作人員的培訓(xùn)，參照本辦法執(zhí)行。
第十四條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
行政助理培訓(xùn)方案篇十
根據(jù)《省行政執(zhí)法條例》及實(shí)施辦法、《省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試和換證工作的通知》（政辦〔xx〕29號）和《省人民政府法制辦公室關(guān)于貫徹執(zhí)行政辦〔xx〕29號文件的通知》（政法字〔xx〕36號）、《市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)市行政執(zhí)法人員培（輪）訓(xùn)考試實(shí)施方案的通知》（依法行政〔xx〕2號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)和依法行政工作水平，打好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”六場攻堅(jiān)戰(zhàn)，為四個(gè)基本路徑中的“依法治市”提供法律保障，特制定本方案。
以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手，全面提升行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法證件管理，進(jìn)一步夯實(shí)法制工作基礎(chǔ)，逐步建立規(guī)范化、常態(tài)化的法制工作機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出努力。
本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式，由市政府法制辦公室組織，邀請法律專家，以及從事政府法制工作，且具有一定法律理論水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行授課，通過經(jīng)驗(yàn)介紹、典型帶動(dòng)，有針對性地解決執(zhí)法中存在的各類問題。
（一）各縣（市、區(qū)）、市直行政執(zhí)法部門全部執(zhí)法人員，重點(diǎn)是持、領(lǐng)證人員。
（二）各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任及法制機(jī)構(gòu)工作人員。
首批培訓(xùn)時(shí)間擬定為五月中旬，屆時(shí)以市政府法制辦發(fā)出的《共用法律知識培訓(xùn)通知單》為準(zhǔn)，分批培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知。
以識行政執(zhí)法人員共用法規(guī)選編》及相關(guān)資料為教材，以貫徹落實(shí)國家、省對依法行政工作的最新部署和安排為重點(diǎn)，通過解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的共性問題以及行政執(zhí)法過程中存在的問題等，查堵、完善行政執(zhí)法過程中有關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)的缺失。
（一）各單位要高度重視，責(zé)成專人落實(shí)，要結(jié)合工作實(shí)踐，及早選出典型事例、好的經(jīng)驗(yàn)做法，選聘專人編輯成書面材料，并于年5月底前報(bào)送市政府法制辦。
（二）各行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，保證行政執(zhí)法人員按時(shí)參加培訓(xùn)。
（三）參加培訓(xùn)情況將與各單位年度依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。
（四）各單位將準(zhǔn)備參加的人員，務(wù)于5月31日前報(bào)市政府法制辦公室。
具體操作事宜可問詢市政府法制辦培訓(xùn)中心。
行政助理培訓(xùn)方案篇十一
第一條?為增強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)的針對性、有效性、規(guī)范性，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化行政執(zhí)法類公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于對公安、司法行政、生態(tài)環(huán)境、住房城鄉(xiāng)建設(shè)（城市管理）、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、應(yīng)急管理、海關(guān)、稅務(wù)、市場監(jiān)管等機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。
第三條?行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持分類分級、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、精準(zhǔn)高效。
第四條?行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)要適應(yīng)新時(shí)代全面依法治國需要，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，以建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的行政執(zhí)法類公務(wù)員隊(duì)伍為目標(biāo)，教育引導(dǎo)行政執(zhí)法類公務(wù)員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記初心使命，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提高行政執(zhí)法能力水平和行政執(zhí)法效能。
第五條?中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)。
中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)研究制定本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、培訓(xùn)辦法和規(guī)劃、培訓(xùn)結(jié)果考核和運(yùn)用制度等，指導(dǎo)本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作，建立行政執(zhí)法類公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)化制度化培訓(xùn)機(jī)制，開展示范培訓(xùn)。
地方各級公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)按照分類培訓(xùn)的要求，推進(jìn)本地區(qū)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作。
地方有關(guān)部門、行政執(zhí)法類公務(wù)員所在機(jī)關(guān)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)本行業(yè)、本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作。
第六條?行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)注重增強(qiáng)時(shí)代性、針對性和實(shí)用性，重點(diǎn)抓好思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)、廉政警示教育等培訓(xùn)。
思想政治素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，突出習(xí)近平法治思想、總體國家安全觀，加強(qiáng)中國特色社會主義法治理論，理想信念宗旨，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等教育。
業(yè)務(wù)工作能力培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括掌握憲法和法律法規(guī)以及有關(guān)專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，培養(yǎng)法律邏輯和法治思維，提升法律政策運(yùn)用能力、防控風(fēng)險(xiǎn)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、科技應(yīng)用能力、輿論引導(dǎo)能力和有關(guān)執(zhí)法技能，強(qiáng)化心理和體能素質(zhì)等內(nèi)容。根據(jù)綜合執(zhí)法需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。
職業(yè)道德水準(zhǔn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括堅(jiān)持以人民為中心的根本立場，踐行社會主義核心價(jià)值觀和社會主義法治理念，遵守執(zhí)法行為準(zhǔn)則，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神、斗爭精神等內(nèi)容。
廉政警示教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括廉潔自律、執(zhí)法紀(jì)律規(guī)矩、執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明以及不作為、亂作為典型案例等內(nèi)容。
第七條?加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作統(tǒng)籌，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，做好與行政執(zhí)法資格培訓(xùn)的銜接。
行政執(zhí)法類公務(wù)員初任培訓(xùn)重在夯實(shí)基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新身份、新崗位的要求，突出政治訓(xùn)練和行政執(zhí)法基本知識、常用技能培訓(xùn)。
行政執(zhí)法類公務(wù)員任職培訓(xùn)重在提高站位，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)抓執(zhí)法工作、帶執(zhí)法隊(duì)伍的要求，突出政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、執(zhí)行能力、依法辦事能力、現(xiàn)場控制能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力訓(xùn)練。
行政執(zhí)法類公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)重在規(guī)范履職，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)專業(yè)化、專門化、精細(xì)化要求，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神、專業(yè)作風(fēng)訓(xùn)練。
行政執(zhí)法類公務(wù)員在職培訓(xùn)重在及時(shí)跟進(jìn)，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，突出新理念、新思想、新戰(zhàn)略、新規(guī)定、新知識、新技能訓(xùn)練。
第八條?行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)以脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位實(shí)訓(xùn)為主，采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢，鼓勵(lì)在職自學(xué)。根據(jù)多部門聯(lián)合執(zhí)法需要可開展聯(lián)合培訓(xùn)。
突出行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)特色，實(shí)行教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化培訓(xùn)模式，開展大練兵、大比武、大競賽，靈活運(yùn)用講授式、研討式、模擬式、體驗(yàn)式等方法，強(qiáng)化案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)和崗位練兵，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力、感染力和有效性。
第九條?行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、課堂紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等，嚴(yán)格過程管理和學(xué)員管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，確保培訓(xùn)安全。
第十條?開展行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)考核，可以采取學(xué)分制、筆試、答辯、模擬操作等方式，重點(diǎn)考核實(shí)際執(zhí)法能力。
培訓(xùn)考核結(jié)果作為上崗、任職、晉升等的依據(jù)之一，由所在機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定記錄并存入干部人事檔案。未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條?加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）、師資隊(duì)伍、課程體系、教材體系建設(shè)，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平。
中央和地方有關(guān)部門負(fù)責(zé)建立并動(dòng)態(tài)調(diào)整本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）名單，指導(dǎo)加強(qiáng)行政執(zhí)法教學(xué)特色基地建設(shè)，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）緊扣主責(zé)主業(yè)，突出行業(yè)特色，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化場所、設(shè)施、裝備、器材等支撐保障，優(yōu)化考核評估，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
中央和地方有關(guān)部門、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，注重選聘政治素質(zhì)高、法治觀念強(qiáng)、法治素養(yǎng)深厚、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富、授課效果好的教師教官、領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干充實(shí)師資隊(duì)伍；根據(jù)需要組織開發(fā)特色培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)課程體系，及時(shí)更新課程內(nèi)容，建立并及時(shí)更新本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)和專業(yè)技能清單，統(tǒng)籌建好用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺；加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)教材體系建設(shè)，組織編寫不同科目培訓(xùn)大綱。
行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定列入財(cái)政預(yù)算。各級有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際編制行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。
第十二條?中央和地方有關(guān)部門定期對本行業(yè)本系統(tǒng)行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果及時(shí)反饋同級公務(wù)員主管部門，作為改進(jìn)完善行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。
第十三條?參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中從事行政執(zhí)法工作的工作人員的培訓(xùn)，參照本辦法執(zhí)行。
第十四條?本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十五條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
行政助理培訓(xùn)方案篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展，行政工作越來越受到重視，行政助理成為各類機(jī)構(gòu)中必不可少的角色。為了提升自己的專業(yè)能力，我參加了一次針對行政助理的頂崗培訓(xùn)。這次培訓(xùn)給了我很多啟示和收獲，下面將分五個(gè)方面進(jìn)行介紹。
首先，培訓(xùn)給我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺。在這次培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自各行各業(yè)的行政助理同仁。通過交流心得和經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的情況是如此相似，卻又存在各自的特殊需求。有些同事遇到的問題和困惑，我在這里得到了解答。同時(shí)，這個(gè)平臺還為我們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，提高自己的專業(yè)能力。
其次，在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和知識。作為一名行政助理，我們需要掌握許多基本的辦公軟件和技巧。我通過培訓(xùn)學(xué)到了許多Excel和PPT的高級操作技巧，這些技巧在我日常的工作中能夠大大提高我的辦公效率。此外，我還學(xué)到了很多人際交往的技巧，比如如何與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行良好的溝通，如何處理突發(fā)事件等，這些都是我在實(shí)際工作中能夠運(yùn)用到的技能。
第三，這次培訓(xùn)給了我一個(gè)全面了解行政工作的機(jī)會。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了行政工作的基本知識和技能，還了解了現(xiàn)代行政工作的發(fā)展趨勢和未來的發(fā)展方向。我們了解到，行政助理的工作不僅僅是簡單的文檔處理和日常辦公，我們還需要具備一定的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能在行政助理這個(gè)崗位上有更好的發(fā)展。
此外，這次培訓(xùn)還給了我一個(gè)反思的機(jī)會。在培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了很多的小組討論和案例分析，這些讓我重新審視了自己的工作方式和態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常會受到一些固有思維的束縛，導(dǎo)致我們無法創(chuàng)新和突破。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己需要不斷更新自己的知識和思維方式，才能在行政助理的崗位上有所作為。
最后，這次培訓(xùn)不僅給了我更多的專業(yè)知識和技能，還給了我一個(gè)與同事溝通交流的機(jī)會。在培訓(xùn)的過程中，我和同事們互相幫助和支持，我們共同解決了許多實(shí)際工作中遇到的困難和問題。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍給了我非常大的動(dòng)力和信心，我相信只要我們齊心協(xié)力，我們一定能夠在行政工作中有所建樹。
總之，行政助理頂崗培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和知識。同時(shí)，我也認(rèn)識到自己在工作中存在的不足，并積極尋求提升。我相信，在未來的工作中，我將能夠運(yùn)用這些培訓(xùn)中學(xué)到的東西，更好地完成自己的工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政助理培訓(xùn)方案篇十三
現(xiàn)結(jié)合xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以xxx理論、xxx三個(gè)代表xxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，堅(jiān)持xxx干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么xxx，實(shí)施三項(xiàng)能力建設(shè)計(jì)劃，打造xxx具有開闊國際視野、熟練掌握國際通行規(guī)則、具備出色溝通能力xxx的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌力度，健全完善制度，創(chuàng)新內(nèi)容方式，整合優(yōu)質(zhì)資源，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實(shí)效性，更好地為全區(qū)科學(xué)發(fā)展、社會和諧服務(wù)，為建設(shè)城市產(chǎn)業(yè)新區(qū)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、主要目標(biāo)。
搞好兩個(gè)統(tǒng)籌、加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)、豐富兩項(xiàng)內(nèi)容、完善六項(xiàng)制度、打造一個(gè)格局，到2025年，努力形成緊密服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理科學(xué)、充滿活力、務(wù)實(shí)有效的干部教育培訓(xùn)體系。
--搞好兩個(gè)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌搞好各級各類干部培訓(xùn)項(xiàng)目的審批和培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理，使培訓(xùn)班次設(shè)置更加科學(xué)、優(yōu)質(zhì)教育資源更加整合、專項(xiàng)資金使用更為合理、干部受訓(xùn)機(jī)會更加均等，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全面覆蓋。
--加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)委黨校的硬件建設(shè)和師資隊(duì)伍的軟件建設(shè)，使黨校主渠道作用發(fā)揮更加充分，干部教育師資更加優(yōu)質(zhì)。
--豐富兩項(xiàng)內(nèi)容。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署和中心工作設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。豐富培訓(xùn)方式，使班次設(shè)置更加多樣，教學(xué)方法更加靈活，形成更具吸引力、感染力的培訓(xùn)模式。
--完善六項(xiàng)制度。完善培訓(xùn)方案生成制度，提高培訓(xùn)班次、課程設(shè)置、人員編排的科學(xué)化水平；完善自學(xué)和自主選學(xué)制度，提高干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力；完善培訓(xùn)立項(xiàng)審批和資金使用管理制度，提高干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌力度；完善培訓(xùn)質(zhì)量評估制度，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資的開放化水平；完善黨校教師培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)師資水平；完善培訓(xùn)管理量化考核制度，提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效。
更加豐富、激勵(lì)約束更加有效、培訓(xùn)實(shí)效更加突出、涵蓋各級黨政干部、企業(yè)管理者、各類人才的大培訓(xùn)格局。
三、保障措施。
（一）強(qiáng)化宏觀管理。
1．加強(qiáng)統(tǒng)籌管理。按照改革要求，調(diào)整全區(qū)干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單，建立聯(lián)席會議制度，規(guī)劃指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、會商評估全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。將全區(qū)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行統(tǒng)一管理。按照xxx總體有計(jì)劃、立項(xiàng)有審核、開支有監(jiān)督xxx的要求，提高資金的使用效率，確保干教經(jīng)費(fèi)隨財(cái)政收入逐年增長，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用。形成在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部牽頭抓總，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分類實(shí)施，各職能部門分工協(xié)作的干部教育培訓(xùn)格局。
2．完善管理制度。2021年起開始試行培訓(xùn)方案生成制度、培訓(xùn)項(xiàng)目審批制度、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度、黨校教師培訓(xùn)制度，研究制定干部培訓(xùn)量化考核制度、培訓(xùn)質(zhì)量評估制度、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和自主選學(xué)制度，到2023年初步形成一套科學(xué)的干部教育培訓(xùn)制度體系。
風(fēng)。區(qū)委黨校和其他干教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要從嚴(yán)治校、勤儉辦學(xué)；學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)；教師要認(rèn)真鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。區(qū)委組織部會同有關(guān)部門加強(qiáng)對實(shí)施情況的跟蹤了解和督促檢查，嚴(yán)格按照培訓(xùn)考核制度，量化培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，把干部的自學(xué)情況、培訓(xùn)出勤情況、課堂表現(xiàn)、調(diào)研情況、尤其是運(yùn)用培訓(xùn)知識解決實(shí)際問題的效果作為評價(jià)、考核、使用干部的重要依據(jù)。
（二）推進(jìn)辦學(xué)體制改革。
1．強(qiáng)化黨校自身建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)委黨校作為干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地作用，切實(shí)把黨校建設(shè)成為學(xué)習(xí)、研究和宣傳中國特色社會主義理論體系的重要陣地，培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉的熔爐。緊密圍繞全區(qū)科學(xué)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，加大黨校硬件設(shè)施投入，加大教學(xué)科研改革力度，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，提升辦學(xué)水平。深化黨校體制改革，將區(qū)委黨校（行政學(xué)校）調(diào)整為大專體制，努力提高區(qū)委黨校教師隊(duì)伍中高中級職稱的比例。到2023年，基本完成區(qū)委黨校辦學(xué)體制改革任務(wù)。
各類專題培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)駐區(qū)高校、各級黨校和行政學(xué)院教師調(diào)查研究，開展教學(xué)研討，改進(jìn)教學(xué)工作。
行政助理培訓(xùn)方案篇十四
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實(shí)《法治中國建設(shè)規(guī)202-—2025》規(guī)范文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，改進(jìn)執(zhí)法方式，全面推行“三項(xiàng)制度”，根據(jù)《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市每年都要對全市新增行政執(zhí)法人員和已持有行政執(zhí)法證件的行政執(zhí)法人員，組織集中培訓(xùn)及考試。經(jīng)過近幾年的培訓(xùn)，全市各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有了較大提升。202-年省司法廳、市、市、市、州均采取的在線培訓(xùn)考試。經(jīng)我局研究，決定20xx年我市將采取互聯(lián)網(wǎng)+的形式，利用第三方網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺對全市擬新增行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)考試，已持證行政執(zhí)法人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
按照法治政府建設(shè)指標(biāo)要求，借鑒省內(nèi)其他市州經(jīng)驗(yàn)，我市今年及以后也將采取由市司法局統(tǒng)一選定培訓(xùn)課程各培訓(xùn)單位支付相關(guān)費(fèi)用的方式進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi)用為每課時(shí)2.00元，每名行政執(zhí)法人員年度需參加培訓(xùn)40課時(shí)，即人民幣80.00元/人，未取得行政執(zhí)法證的需參加考試，考試費(fèi)10元/人，合計(jì)90元/人。各行政執(zhí)法部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)本部門行政執(zhí)法人員（含已持證人員及新增行政執(zhí)法人員）情況后，將培訓(xùn)、考試費(fèi)及人員信息由市行政執(zhí)法人員報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)完成錄入，在市行政執(zhí)法人員繳費(fèi)系統(tǒng)內(nèi)開具電子發(fā)票。
全市各級各類行政執(zhí)法人員及新調(diào)整新到行政執(zhí)法崗位的人員。具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格的人員，申請領(lǐng)取行政執(zhí)法證件，可免予培訓(xùn)考試，但應(yīng)參加以后年度的培訓(xùn)。已經(jīng)取得行政執(zhí)法證件的人員參加年度培訓(xùn)，新增行政執(zhí)法人員（含202-年12月培訓(xùn)考試未合格人員）參加培訓(xùn)及考試。
以提高依法行政能力水平的公共法律知識、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)為主，兼顧民法典等相關(guān)課程。
（一）培訓(xùn)考試，由市司法局統(tǒng)一安排，分級組織，集中時(shí)間段開展考試。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，由各縣（市、區(qū)）司法行政部門負(fù)責(zé)，同其他行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權(quán)組織一并開展。
（一）報(bào)名時(shí)間（1月18日—2月20日）。
各地各部門按時(shí)限要求按照省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理暨換發(fā)新版行政執(zhí)法證件的通知》要求，將本部門行政執(zhí)法人員（含新增人員）基本信息在行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)填報(bào)。新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、已持證人員培訓(xùn)工作結(jié)合此次換發(fā)新版行政執(zhí)法證件工作同步進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)考試時(shí)間（1月19日—3月15日）。
此次新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試（含202-年12月份培訓(xùn)考試未通過人員）采取網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)考試的方式進(jìn)行。行政執(zhí)法人員須登陸），用戶名為最新編制的行政執(zhí)法證件號，初始密碼123456，輸入密碼進(jìn)入學(xué)習(xí)平臺，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)時(shí)間，必修課修完后，方可參加線上考試。
（一）各級各部門要高度重視，認(rèn)真謀劃，科學(xué)安排，明確專人負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果的落實(shí)。
（二）新增人員未達(dá)到培訓(xùn)課時(shí)不能參加考試，考試不合格不予發(fā)放行政執(zhí)法證件。
（三）各地各部門可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后臺及時(shí)了解本部門行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試情況。
行政助理培訓(xùn)方案篇十五
如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?一方面要進(jìn)行農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，另一方面要降低農(nóng)藥等投入品的使用量。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖￠L在2022年全省農(nóng)業(yè)種業(yè)工作會議上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
剛才，**市、**市、**市、**市分別從種畜禽管理、市場監(jiān)管、現(xiàn)代種業(yè)監(jiān)管能力建設(shè)以及種質(zhì)資源保護(hù)利用等方面作了典型發(fā)言，介紹了各自的做法和經(jīng)驗(yàn)，講得都很好，值得大家學(xué)、大家能夠?qū)W、也很容易學(xué)。下面根據(jù)會議安排，我講三點(diǎn)意見。
一、深刻認(rèn)識發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)的重要性，堅(jiān)定發(fā)展決心。
(一)發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于種業(yè)工作的重要講話指示精神的需要。
在2013年中央農(nóng)村工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“好兒要好娘、好種多打糧”，要下決心把民族種業(yè)搞上去，抓緊培育具有自有知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)良品種，從源頭上保障國家糧食安全。要舍得下力氣、增投入，注重創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力，著重解決好科研和生產(chǎn)“兩張皮”問題。在2017年中央農(nóng)村工作會議上，習(xí)近平總書記進(jìn)一步提出把現(xiàn)代種業(yè)水平提上來，真正把藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略落到實(shí)處。今年3月6日，習(xí)近平總書記看望參加全國政協(xié)十三屆五次會議的農(nóng)業(yè)界、社會福利和社會保障界委員時(shí)強(qiáng)調(diào)，種源安全關(guān)系到國家安全，必須下決心把我國種業(yè)搞上去，實(shí)現(xiàn)種業(yè)科技自立自強(qiáng)、種源自主可控。要發(fā)揮我國制度優(yōu)勢，科學(xué)調(diào)配優(yōu)勢資源，推進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域國家重大創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)性前沿性研究，加強(qiáng)種質(zhì)資源收集、保護(hù)和開發(fā)利用，加快生物育種產(chǎn)業(yè)化步伐。習(xí)近平總書記的重要講話指示精神，為種業(yè)工作指明了方向，開出了藥方，是我們履行職責(zé)、做好種業(yè)工作的根本遵循。
(二)發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，是保障國家糧食安全的迫切需要。
習(xí)近平總書記曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，保障國家糧食安全，任何時(shí)候這根弦都不能松，中國人的飯碗任何時(shí)候都要牢牢端在自己手上，我們的飯碗應(yīng)該主要裝中國糧。從省級層面看，2021年在新冠疫情與洪澇災(zāi)害等極端不利條件下，我省夏糧總產(chǎn)達(dá)到****萬噸，單產(chǎn)****公斤，分別較2020年提升***萬噸和**公斤，實(shí)現(xiàn)“十八連豐”，全年糧食總產(chǎn)量預(yù)計(jì)達(dá)***億斤，超過我省設(shè)定的糧食年產(chǎn)***億斤的目標(biāo)。糧食增產(chǎn)的背后，是科技的強(qiáng)力支撐，其中良種是一個(gè)重要因素。實(shí)施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，必須發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，深挖良種潛力。
(三)發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切需要。
過去我們追求“吃的飽”，現(xiàn)在追求“吃的好、吃的健康”。如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?一方面要進(jìn)行農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，另一方面要降低農(nóng)藥等投入品的使用量。這就需要一些高抗性的品種。同時(shí)，我省已啟動(dòng)長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)示范基地建設(shè)，帶動(dòng)**優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入長三角市場;并積極開展以水稻、小麥為主的優(yōu)質(zhì)專用糧食生產(chǎn)。去年我省堅(jiān)持“一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)品種、一個(gè)縣最多五個(gè)品種”的標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)整建制推進(jìn)單品種規(guī)?；痉秳?chuàng)建工作，今年的創(chuàng)建規(guī)模有所擴(kuò)大，今后還將繼續(xù)擴(kuò)大。這些都為良種產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了良好機(jī)遇。我們要搶抓機(jī)遇，主動(dòng)將種業(yè)工作融入到省委省政府的重大決策中去。
(四)發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的迫切需要。
近年來，赤霉病年年發(fā)生，年年需要防治，各項(xiàng)成本年年增長。目前的防治手段不是長久之計(jì)。特別是不能全靠農(nóng)藥防治，因?yàn)槌嗝共”l(fā)期，經(jīng)常是陰雨天，即使加大農(nóng)藥使用量，防治效果也不好。同時(shí)，出現(xiàn)黃曲霉毒素問題的玉米，收獲后不及時(shí)烘干，都不能作為飼料使用。要徹底解決這些問題，最終都依靠高抗性的品種。
二、充分肯定我省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展成績，堅(jiān)定發(fā)展信心。
近年來，全省種業(yè)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)助，堅(jiān)持新發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性，持續(xù)種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化供種保障，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得良好成績，為“十四五”乃至更長時(shí)期做好現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展工作和開啟農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：
(一)農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)與利用工作不斷推進(jìn)。
組織開展了第三次全國農(nóng)作物種質(zhì)資源普查收集行動(dòng)工作，2020年，首批**個(gè)普查縣和*個(gè)系統(tǒng)調(diào)查縣已全面完成普查和征集任務(wù)。**楊三寨神韭菜、“紅燈籠”辣椒、金寨小黃姜等一批古老、珍稀的特有資源、農(nóng)家品種被發(fā)掘出來。2021年，我省其他**個(gè)縣普查與收集行動(dòng)已全面啟動(dòng)實(shí)施。目前全省保存種質(zhì)資源約*萬份，入國家種質(zhì)庫(圃)資源****份。其中不乏重要的地方特色資源，如水稻抗稻瘟病的“雞爪秈”、小麥抗干熱風(fēng)的“西南成”，以及野生大豆、矮敗小麥資源等。
我省畜禽遺傳資源保護(hù)的豬、牛、羊、驢、兔、禽、蜂等*大類**個(gè)品種，其中，**白鵝、淮豬、安慶六白豬、皖南黑豬和中蜂等*個(gè)畜禽品種被列入國家級保護(hù)名錄。全省保存肥效、環(huán)境、生防、飼用、食(藥)用等農(nóng)業(yè)微生物菌種****余株(系)。建立了野生大豆等農(nóng)業(yè)原生境保護(hù)點(diǎn)**個(gè)，畜禽遺傳資源保種場**個(gè)，實(shí)施了中原山地特色種質(zhì)資源圃等一批種質(zhì)資源保護(hù)項(xiàng)目，資源保存條件優(yōu)化，保護(hù)體系初步構(gòu)建。
利用種質(zhì)資源創(chuàng)制的新安s、荃9311a成為國內(nèi)雜交水稻兩大優(yōu)勢不育系，全國配組品種近百個(gè)，通過審定品種**多個(gè)，推廣面積近億畝;利用地方特色資源培育的**苔干菜、**紫云英遠(yuǎn)銷日本、韓國等地;利用地方畜禽遺傳資源，先后培育畜禽品種配套系*個(gè)。**石斛、**白鵝等一批特色資源和地方品種已經(jīng)形成品牌化效益，出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群，資源開發(fā)利用取得新突破。
(二)種業(yè)創(chuàng)新能力不斷升級。
組織開展良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)，創(chuàng)新品種試驗(yàn)體系，修訂品種審定標(biāo)準(zhǔn)，對品種施行多元化評價(jià)，引導(dǎo)良種選育轉(zhuǎn)向高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高抗廣適、優(yōu)質(zhì)綠色和專用特用，育種成果不斷涌現(xiàn)，近五年共審定水稻、小麥、玉米、大豆、棉花等主要農(nóng)作物品種***個(gè)。但辯證來看，我省主要農(nóng)作物品種存在太多太雜現(xiàn)象，特別是主導(dǎo)品種還不過硬，還需要在種業(yè)市場監(jiān)管、良種推廣等方面做大量工作，才能保證國家糧食安全，保證農(nóng)民利益不受損失。兩優(yōu)688、皖稻153、徽兩優(yōu)996等一批高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、廣適多抗的新品種，成為大田生產(chǎn)上主導(dǎo)品種。成功培育了**個(gè)省級、*個(gè)國家級畜禽新品種(配套系)，畜禽種業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破。
(三)供種保障水平不斷提高。
建立農(nóng)作物良種生產(chǎn)基地***萬畝，認(rèn)定了**個(gè)區(qū)域性良種繁育基地，年產(chǎn)各類農(nóng)作物良種*億公斤，良繁面積和制種總量占全國的**%和**%，不僅滿足省內(nèi)需求，還向國內(nèi)外市場供應(yīng)良種**億公斤，成為全國種子出口第一大省。2021年，大力實(shí)施農(nóng)作物品種展示示范，全省主要農(nóng)作物良種實(shí)現(xiàn)一次更新?lián)Q代，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)**%。近年來，新(改)建種公畜站*個(gè)，培育了良種繁育一體化種畜禽企業(yè)*個(gè)、國家核心育種場*家，全省現(xiàn)有家禽原種場**個(gè)、祖代場**家、父母代場**家，豬、牛良種覆蓋率也分別提高了**%和**%，畜禽良種繁育體系更加健全。
(四)種業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)。
全省農(nóng)作物種子持證企業(yè)***家，其中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部核發(fā)全國育繁推一體化企業(yè)**家，省級核發(fā)企業(yè)**家，實(shí)現(xiàn)種子銷售收入**億元。全省現(xiàn)有在上市企業(yè)*家。涌現(xiàn)出**荃銀高科、**豐樂種業(yè)、**隆平、**華成、**國豪等一批在國內(nèi)具有較大影響力和競爭力的種業(yè)企業(yè)。蕪湖青弋江、**江淮園藝等種業(yè)企業(yè)在其主營特色作物的研發(fā)上已形成品牌效應(yīng)。全省種畜禽企業(yè)達(dá)***家，其中省級發(fā)證企業(yè)**家，擁有省級家禽類無公害農(nóng)產(chǎn)品***個(gè)、綠色食品**個(gè)、地理標(biāo)志**個(gè)，風(fēng)達(dá)蛋雞入選**綠色食品**強(qiáng)，吳山貢鵝、強(qiáng)英肉鴨等多家企業(yè)打響了“皖”字品牌。
(五)種業(yè)監(jiān)管服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
建成國家及省級農(nóng)作物品種區(qū)試站**個(gè)和抗性試驗(yàn)站、新品種保護(hù)測試中心各*個(gè)，全省持證種子質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)達(dá)到**家，建立了完善的農(nóng)作物品種審定試驗(yàn)和種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)體系。在農(nóng)作物和畜禽種業(yè)市場監(jiān)管上，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、制假售假、套牌侵權(quán)等違法違規(guī)行為，加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化案件查處效率，種子市場環(huán)境明顯改善。2021年，我省出動(dòng)執(zhí)法人員*萬多人次，檢查種子市場****多個(gè)次、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)近*萬個(gè)次、企業(yè)***余家。創(chuàng)新畜禽遺傳資源管理的體制和機(jī)制，確立了“三方協(xié)議保種”等制度和方法。
這些成績的取得，都是在座各位近些年來辛苦工作、默默耕耘的結(jié)果，我代表廳黨組對各位表示感謝和祝賀。
三、補(bǔ)足短板弱項(xiàng)，明確現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)。
種業(yè)工作取得的成績，是我們?nèi)∩舷鹿餐Φ慕Y(jié)果，實(shí)屬不易。當(dāng)前，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化新征程上，我們要全面審視并加快解決全省種業(yè)發(fā)展面臨的突出短板弱項(xiàng)。目前來看，我省種業(yè)的突出短板弱項(xiàng)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是育種創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升。主要體現(xiàn)在種質(zhì)資源保護(hù)利用不足，白羽肉雞等部分核心種源依賴進(jìn)口，良種聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制尚不完善，多元化品種選育跟不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，突破性品種缺乏，缺乏針對赤霉病、黃曲霉毒素、稻飛虱等病蟲害的高抗性品種，科研生產(chǎn)“兩張皮”仍是瓶頸，“錢變成紙多、紙變成錢少”，研究成果轉(zhuǎn)化力度不夠。
二是種業(yè)企業(yè)市場競爭力有待增強(qiáng)。我省種業(yè)企業(yè)多而不強(qiáng)，多數(shù)企業(yè)尚未成為技術(shù)創(chuàng)新主體，**%以上的種子企業(yè)沒有育種能力，或育種技術(shù)落后，后勁不足;種業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、加工、營銷和售后服務(wù)能力不強(qiáng)，品牌培育不夠，知名品牌少，特別是全國知名品牌少。
三是種業(yè)監(jiān)管服務(wù)能力仍需加強(qiáng)。爭取種業(yè)發(fā)展要素、營造種業(yè)發(fā)展環(huán)境的手段不夠新、力度不夠大，高素質(zhì)專業(yè)化復(fù)合型管理隊(duì)伍培養(yǎng)不足，種業(yè)監(jiān)管及技術(shù)支持體系還不強(qiáng)。少數(shù)地方存在種子管理機(jī)構(gòu)不明確，職責(zé)不清，隊(duì)伍不穩(wěn)定，經(jīng)費(fèi)不足，設(shè)施條件簡陋，監(jiān)管手段落后，執(zhí)法弱化的現(xiàn)象，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種安全帶來隱患，也對我們嚴(yán)格履行種業(yè)監(jiān)管職責(zé)產(chǎn)生不利影響。
上述短板弱項(xiàng)，是推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期全省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)和努力方向。下一步，要重點(diǎn)抓好以下5個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)與利用。
持續(xù)開展農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源收集行動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)珍惜、特有與地方特色品種資源收集與評估，對瀕危資源實(shí)施搶救性收集保護(hù)，做到應(yīng)保盡保，確保資源不喪失。
一是積極做好農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)單位確定和資源登記工作。要按照有關(guān)實(shí)施方案的要求，組織做好國家級和省級農(nóng)作物、畜禽、農(nóng)業(yè)微生物種質(zhì)資源保護(hù)單位確定和資源登記工作，確保在月底前完成，以后每年9月底前要完成此項(xiàng)工作。近期，種業(yè)管理處要每天開展調(diào)度，對重視程度不夠、工作不力的通報(bào)到位。
二是全面完成農(nóng)作物種質(zhì)資源普查與收集行動(dòng)任務(wù)。特別是今年有農(nóng)作物種質(zhì)資源普查與收集行動(dòng)任務(wù)的市，要根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省農(nóng)科院共同印發(fā)的《**省第三次全國農(nóng)作物種質(zhì)資源普查與收集行動(dòng)2022年實(shí)施方案》，按照工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成相關(guān)工作。
三是做好《國家畜禽遺傳資源目錄》《國家畜禽遺傳資源品種名錄》貫徹實(shí)施工作。4月29日，《國家畜禽遺傳資源目錄》《國家畜禽遺傳資源品種名錄》公布，為規(guī)范畜禽種業(yè)管理提供了政策依據(jù)。各地要進(jìn)一步全面摸清當(dāng)?shù)氐牧腥搿赌夸洝泛汀睹洝返钠贩N分布、種群規(guī)模、生產(chǎn)性能、經(jīng)營主體等情況，為畜禽種業(yè)規(guī)范管理、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策打牢基礎(chǔ)。要主動(dòng)與林業(yè)部門做好銜接，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，制定工作方案，做好相關(guān)證件撤回注銷和檔案資料移交等銜接工作，確保特種畜禽管理不缺位、不斷檔。年底前，各地要向省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳反饋交接結(jié)果。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化良種創(chuàng)新能力提升。
一是深入推進(jìn)良種聯(lián)合攻關(guān)。繼續(xù)組織水稻、小麥等作物和肉雞、瘦肉型豬良種聯(lián)合攻關(guān)。明年，我們將啟動(dòng)石斛、西甜瓜的良種聯(lián)合攻關(guān)，各地要積極支持轄區(qū)內(nèi)科研單位和種業(yè)企業(yè)參與攻關(guān)活動(dòng)。今后，我們還將根據(jù)科研機(jī)構(gòu)實(shí)力和工作進(jìn)展情況，啟動(dòng)其他特色品種或主導(dǎo)品種的聯(lián)合攻關(guān)。
二是強(qiáng)化南繁科研基地建設(shè)。要按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理的建設(shè)思路進(jìn)行謀劃，完善設(shè)施，完善功能。按照“分年度建設(shè)南繁基地”的原則，統(tǒng)籌田間工程、生活配套服務(wù)工程、信息安防工程建設(shè)，充分發(fā)揮南繁育種“加速器”作用。種子管理總站要積極引導(dǎo)支持入駐的科研單位和種子企業(yè)積極加強(qiáng)基地建設(shè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，盡快發(fā)揮效益。同時(shí)，要積極爭取擴(kuò)大南繁基地規(guī)模，更好地發(fā)揮基地作用。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化良種保障供應(yīng)工作。
一是推廣優(yōu)良品種。要準(zhǔn)確把握國際國內(nèi)“雙循環(huán)”的新形勢新要求，主動(dòng)占領(lǐng)良種這個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的前端，堅(jiān)持不懈將我省優(yōu)良品種融入到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈之中。要主動(dòng)融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大局，積極圍繞長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)示范基地建設(shè)、以水稻小麥為主的優(yōu)質(zhì)專用糧食生產(chǎn)，以及農(nóng)產(chǎn)品加工“五個(gè)一”工程，生產(chǎn)適合的品種，保障供應(yīng)。大力開展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、抗性強(qiáng)、綜合性狀優(yōu)良品種展示示范，做好品種跟蹤評價(jià)與良種推介工作。對有嚴(yán)重缺陷的品種，及時(shí)啟動(dòng)撤銷審定(登記)程序。建立健全畜禽良種繁育體系，實(shí)施遺傳改良計(jì)劃，加大良種繁育推廣力度，提升良種覆蓋率。
二是打造優(yōu)勢基地。要深入推動(dòng)13個(gè)區(qū)域性良種繁育基地落實(shí)《**省區(qū)域性良種繁育基地發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)建設(shè)要求，鼓勵(lì)各地爭取國家種業(yè)產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目支持，全面提升基地“四化”生產(chǎn)水平，引導(dǎo)基地集聚發(fā)展。皖北特別是亳州、宿州等地要圍繞小麥、大豆，皖南要圍繞茶葉產(chǎn)業(yè)集群開展國家種業(yè)產(chǎn)業(yè)園申報(bào)創(chuàng)建，**要重點(diǎn)扶持廬江郭河種子產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。要繼續(xù)支持國家良種擴(kuò)繁推廣基地建設(shè)，改善種公畜站基礎(chǔ)設(shè)施條件，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)種群規(guī)模。
三是落實(shí)種子儲備工作。繼續(xù)組織實(shí)施好國家和省級救災(zāi)備荒種子儲備項(xiàng)目，落實(shí)儲備任務(wù)，加強(qiáng)儲備監(jiān)管，強(qiáng)化用種需求調(diào)度，確保災(zāi)年用種需要。有國儲救災(zāi)備荒種子企業(yè)的市，要認(rèn)真開展救災(zāi)備荒種子核查，堅(jiān)決杜絕簡單轉(zhuǎn)報(bào)企業(yè)報(bào)告的現(xiàn)象，并于12月15日前上報(bào)核查結(jié)果;同時(shí)，各地要同步對省儲救災(zāi)備荒種子企業(yè)開展核查，并于明年元月底前上報(bào)核查結(jié)果。種業(yè)管理處也將適時(shí)開展抽查，對工作不力的進(jìn)行通報(bào)，對出現(xiàn)數(shù)量不符、品種不符的，要依法依規(guī)追究責(zé)任。有條件的市、縣，可根據(jù)自身種植結(jié)構(gòu)，建立地方儲備制度。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化種業(yè)市場監(jiān)管。
一要厘清工作職責(zé)。各地要對照省里做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確種業(yè)行政管理、技術(shù)推廣、市場監(jiān)管和執(zhí)法、畜禽良種監(jiān)管等職責(zé)。
二是嚴(yán)格日常檢查。要根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)市場，認(rèn)真制定監(jiān)管方案，細(xì)化各階段工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雙隨機(jī)、一公開”要求，組織開展春秋季種子市場、種子生產(chǎn)基地和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等檢查，注重既要抓市場生產(chǎn)經(jīng)營主體，又要強(qiáng)化種子生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售全過程監(jiān)管，更要從嚴(yán)規(guī)范種子標(biāo)簽真實(shí)性、品種合法性等各個(gè)細(xì)節(jié)，將種業(yè)市場監(jiān)管覆蓋到每個(gè)角落、每個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)市場秩序。既要抓住重點(diǎn)作物、主導(dǎo)品種、重點(diǎn)區(qū)域，又要抓材料審查和現(xiàn)場審核，將監(jiān)管延伸到種子、種苗、仔畜、雛禽等生產(chǎn)、銷售全過程，確保農(nóng)業(yè)用種安全。
三是嚴(yán)肅執(zhí)法行為。各地要厘清日常監(jiān)管和執(zhí)法行為之間的關(guān)系，建立種子市場日常監(jiān)管和種子執(zhí)法的協(xié)調(diào)機(jī)制。要建立健全多部門跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，針對涉及兩個(gè)以上省轄市的種子案件，以案件發(fā)生地來牽頭辦理案件。要嚴(yán)格依照法律法規(guī)，及時(shí)辦理上級部門轉(zhuǎn)辦案件，合理施用處罰條款，嚴(yán)厲打擊制售假劣、套牌侵權(quán)等違法犯罪行為，強(qiáng)化植物新品種權(quán)保護(hù)。特別是要主動(dòng)出擊、重點(diǎn)打擊制假售假等危害性大的違法行為。要依法依規(guī)處理好種業(yè)突發(fā)事件和各渠道信訪舉報(bào)，維護(hù)各方權(quán)益，化解社會矛盾。要強(qiáng)化行政問責(zé)，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為等現(xiàn)象。要強(qiáng)化執(zhí)法人員教育管理，堅(jiān)持文明執(zhí)法，堅(jiān)決防止出現(xiàn)廉政問題。
四是加強(qiáng)執(zhí)法技術(shù)支撐。健全種子質(zhì)量檢測體系，加大種子質(zhì)量抽檢力度，全面推進(jìn)審定、登記及特色作物品種常規(guī)檢測和品種真實(shí)性、轉(zhuǎn)基因成分檢測，推動(dòng)種子質(zhì)量認(rèn)證工作，探索質(zhì)量過程控制新模式，為執(zhí)法活動(dòng)提供強(qiáng)力支撐。積極探索種畜禽和蠶桑種市場監(jiān)管新模式，進(jìn)一步推進(jìn)種畜禽和蠶桑種質(zhì)量檢查。
五是推進(jìn)執(zhí)法結(jié)果應(yīng)用。各地要在依法依規(guī)的前提下，積極開展探索，對有嚴(yán)重違法犯罪行為、拒不執(zhí)行處罰決定以及連續(xù)多次違法犯罪等生產(chǎn)經(jīng)營主體，建立定期通報(bào)制度，并在政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、扶持項(xiàng)目、資質(zhì)申報(bào)和認(rèn)定等活動(dòng)中作出相應(yīng)合規(guī)合理的限制。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化種業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)管理工作。
一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各地要進(jìn)一步厘清種業(yè)管理職責(zé)，明確管理部門，充實(shí)種業(yè)管理人才隊(duì)伍，加強(qiáng)種業(yè)法律法規(guī)宣傳和技術(shù)培訓(xùn)，提升種業(yè)管理水平。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎緊制度“籠子”，樹牢風(fēng)清氣正、尚德敬業(yè)的良好風(fēng)氣，凝聚發(fā)展“正能量”。
二是加強(qiáng)項(xiàng)目管理。要高質(zhì)量實(shí)施“十四五”種業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃一批種業(yè)儲備項(xiàng)目。要按照項(xiàng)目管理權(quán)限，督促項(xiàng)目建設(shè)單位加快建設(shè)進(jìn)度，按時(shí)更新進(jìn)度信息，并及時(shí)組織項(xiàng)目驗(yàn)收和績效評價(jià)工作。要強(qiáng)化省級專項(xiàng)資金監(jiān)管，對資金使用不規(guī)范、管理不嚴(yán)格、任務(wù)落實(shí)不到位的，要及時(shí)組織整改，發(fā)揮投資效益。
三是加強(qiáng)信息報(bào)送和宣傳。目前，我省種業(yè)宣傳工作還未能完全反映出種業(yè)工作所取得的成效。各地要根據(jù)廳統(tǒng)一部署，及時(shí)總結(jié)上報(bào)種業(yè)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。及時(shí)完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)工作。要充分利用各類新聞媒體，宣傳種業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)、重要政策、重大活動(dòng)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，營造種業(yè)發(fā)展良好氛圍。種業(yè)管理處要及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)**等地的特色做法，引導(dǎo)各地相互學(xué)習(xí)借鑒。
四是加大政策支持。現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，離不開必要的政策投入。近年來，省級層面出臺多個(gè)政策，爭取了部分資金，支持種業(yè)發(fā)展。各地也要結(jié)合實(shí)際，在種質(zhì)資源保護(hù)利用、優(yōu)良品種選育推廣、優(yōu)勢基地建設(shè)以及企業(yè)發(fā)展等方面爭取優(yōu)惠政策和資金支持，進(jìn)一步補(bǔ)齊短板。要按照“親”“清”二字要求，既為種業(yè)企業(yè)做好熱情周到服務(wù)，更要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律要求。
同志們，上述五項(xiàng)工作，既是破解目前種業(yè)發(fā)展存在問題的需要，也是我省現(xiàn)代種業(yè)未來發(fā)展的潛力和空間，同時(shí)也是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部延伸績效管理和省政府目標(biāo)考核既定事項(xiàng)。全省各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門一定要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，拿出高標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)舉措，堅(jiān)持以釘釘子精神，久久為功，善作善成，為種業(yè)強(qiáng)省建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化獻(xiàn)上一份種業(yè)人的精彩答卷。
行政助理培訓(xùn)方案篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技能和依紀(jì)依法履職能力，培養(yǎng)和選拔一批業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)研究，特制訂20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案。
1、辦案流程、證據(jù)獲取、財(cái)務(wù)查賬、談話突破等內(nèi)容培訓(xùn)。擬安排3課時(shí)，邀請上級紀(jì)委、反貪、審計(jì)等單位的專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
2、公文及新聞信息寫作培訓(xùn)。擬安排2課時(shí)，邀請相關(guān)專業(yè)人員，對查信辦案相關(guān)文書的寫作，紀(jì)檢監(jiān)察新聞及信息稿的采集、寫作和輿情研判等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀(jì)法規(guī)及辦案規(guī)程方面的內(nèi)容。
4、實(shí)戰(zhàn)模擬。根據(jù)案例，獨(dú)立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調(diào)查報(bào)告；隨機(jī)編組進(jìn)行模擬談話、制作談話筆錄。
為確保培訓(xùn)實(shí)效和參訓(xùn)率，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將對每次培訓(xùn)進(jìn)行考勤。請全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
行政助理培訓(xùn)方案篇十七
1、以上培訓(xùn)到年底12月份進(jìn)行考核。
2、參加培訓(xùn)的職工，必須準(zhǔn)時(shí)到培訓(xùn)地點(diǎn)，由考勤員負(fù)責(zé)考勤簽到，遲到、早退的根據(jù)公司工分制規(guī)定實(shí)施。
希望能夠通過一系列的培訓(xùn)，將辦公室的工作完成的更好，使辦公室每個(gè)成員都得到能力上的提升。
行政助理培訓(xùn)方案篇十八
近年來，全省種業(yè)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)助，堅(jiān)持新發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性，持續(xù)種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化供種保障，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得良好成績，為“十四五”乃至更長時(shí)期做好現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展工作和開啟農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：
（一）農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)與利用工作不斷推進(jìn)。組織開展了第三次全國農(nóng)作物種質(zhì)資源普查收集行動(dòng)工作，xx年，首批**個(gè)普查縣和*個(gè)系統(tǒng)調(diào)查縣已全面完成普查和征集任務(wù)。**楊三寨神韭菜、“紅燈籠”辣椒、金寨小黃姜等一批古老、珍稀的特有資源、農(nóng)家品種被發(fā)掘出來。xx年，我省其他**個(gè)縣普查與收集行動(dòng)已全面啟動(dòng)實(shí)施。目前全省保存種質(zhì)資源約*萬份，入國家種質(zhì)庫（圃）資源****份。其中不乏重要的地方特色資源，如水稻抗稻瘟病的“雞爪秈”、小麥抗干熱風(fēng)的“西南成”，以及野生大豆、矮敗小麥資源等。我省畜禽遺傳資源保護(hù)的豬、牛、羊、驢、兔、禽、蜂等*大類**個(gè)品種，其中，**白鵝、淮豬、安慶六白豬、皖南黑豬和中蜂等*個(gè)畜禽品種被列入國家級保護(hù)名錄。全省保存肥效、環(huán)境、生防、飼用、食（藥）用等農(nóng)業(yè)微生物菌種****余株（系）。建立了野生大豆等農(nóng)業(yè)原生境保護(hù)點(diǎn)**個(gè)，畜禽遺傳資源保種場**個(gè)，實(shí)施了中原山地特色種質(zhì)資源圃等一批種質(zhì)資源保護(hù)項(xiàng)目，資源保存條件優(yōu)化，保護(hù)體系初步構(gòu)建。利用種質(zhì)資源創(chuàng)制的新安s、荃9311a成為國內(nèi)雜交水稻兩大優(yōu)勢不育系，全國配組品種近百個(gè)，通過審定品種**多個(gè)，推廣面積近億畝；利用地方特色資源培育的**苔干菜、**紫云英遠(yuǎn)銷日本、韓國等地；利用地方畜禽遺傳資源，先后培育畜禽品種配套系*個(gè)。**石斛、**白鵝等一批特色資源和地方品種已經(jīng)形成品牌化效益，出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群，資源開發(fā)利用取得新突破。
（二）種業(yè)創(chuàng)新能力不斷升級。組織開展良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)，創(chuàng)新品種試驗(yàn)體系，修訂品種審定標(biāo)準(zhǔn)，對品種施行多元化評價(jià)，引導(dǎo)良種選育轉(zhuǎn)向高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高抗廣適、優(yōu)質(zhì)綠色和專用特用，育種成果不斷涌現(xiàn)，近五年共審定水稻、小麥、玉米、大豆、棉花等主要農(nóng)作物品種***個(gè)。但辯證來看，我省主要農(nóng)作物品種存在太多太雜現(xiàn)象，特別是主導(dǎo)品種還不過硬，還需要在種業(yè)市場監(jiān)管、良種推廣等方面做大量工作，才能保證國家糧食安全，保證農(nóng)民利益不受損失。兩優(yōu)688、皖稻153、徽兩優(yōu)996等一批高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、廣適多抗的新品種，成為大田生產(chǎn)上主導(dǎo)品種。成功培育了**個(gè)省級、*個(gè)國家級畜禽新品種（配套系），畜禽種業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破。
（三）供種保障水平不斷提高。建立農(nóng)作物良種生產(chǎn)基地***萬畝，認(rèn)定了**個(gè)區(qū)域性良種繁育基地，年產(chǎn)各類農(nóng)作物良種*億公斤，良繁面積和制種總量占全國的**%和**%，不僅滿足省內(nèi)需求，還向國內(nèi)外市場供應(yīng)良種**億公斤，成為全國種子出口第一大省。xx年，大力實(shí)施農(nóng)作物品種展示示范，全省主要農(nóng)作物良種實(shí)現(xiàn)一次更新?lián)Q代，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)**%。近年來，新（改）建種公畜站*個(gè)，培育了良種繁育一體化種畜禽企業(yè)*個(gè)、國家核心育種場*家，全省現(xiàn)有家禽原種場**個(gè)、祖代場**家、父母代場**家，豬、牛良種覆蓋率也分別提高了**%和**%，畜禽良種繁育體系更加健全。
（四）種業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)。全省農(nóng)作物種子持證企業(yè)***家，其中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部核發(fā)全國育繁推一體化企業(yè)**家，省級核發(fā)企業(yè)**家，實(shí)現(xiàn)種子銷售收入**億元。全省現(xiàn)有在上市企業(yè)*家。涌現(xiàn)出**荃銀高科、**豐樂種業(yè)、**隆平、**華成、**國豪等一批在國內(nèi)具有較大影響力和競爭力的種業(yè)企業(yè)。xx青弋江、**江淮園藝等種業(yè)企業(yè)在其主營特色作物的研發(fā)上已形成品牌效應(yīng)。全省種畜禽企業(yè)達(dá)***家，其中省級發(fā)證企業(yè)**家，擁有省級家禽類無公害農(nóng)產(chǎn)品***個(gè)、綠色食品**個(gè)、地理標(biāo)志**個(gè)，風(fēng)達(dá)蛋雞入選**綠色食品**強(qiáng)，吳山貢鵝、強(qiáng)英肉鴨等多家企業(yè)打響了“皖”字品牌。
（五）種業(yè)監(jiān)管服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。建成國家及省級農(nóng)作物品種區(qū)試站**個(gè)和抗性試驗(yàn)站、新品種保護(hù)測試中心各*個(gè)，全省持證種子質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)達(dá)到**家，建立了完善的農(nóng)作物品種審定試驗(yàn)和種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)體系。在農(nóng)作物和畜禽種業(yè)市場監(jiān)管上，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、制假售假、套牌侵權(quán)等違法違規(guī)行為，加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化案件查處效率，種子市場環(huán)境明顯改善。xx年，我省出動(dòng)執(zhí)法人員*萬多人次，檢查種子市場****多個(gè)次、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)近*萬個(gè)次、企業(yè)***余家。創(chuàng)新畜禽遺傳資源管理的體制和機(jī)制，確立了“三方協(xié)議保種”等制度和方法。
這些成績的取得，都是在座各位近些年來辛苦工作、默默耕耘的結(jié)果，我代表廳黨組對各位表示感謝和祝賀。
行政助理培訓(xùn)方案篇十九
各科室、下屬各單位及各中隊(duì)：
為加強(qiáng)我局行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍法制意識和執(zhí)法水平，打造一支有組織、有紀(jì)律、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，按照局黨委部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就我局xx年度業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)工作，制定方案如下：
組??長（黨委書記、局長）?。
副組長：（黨委委員、副局長）、（黨委委員）。
成??員：
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員學(xué)法尊法守法用法意識，用法律法規(guī)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的自覺性和主動(dòng)性增強(qiáng)。對行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)知識內(nèi)容掌握更加全面，進(jìn)一步提高運(yùn)用法律知識和法律手段解決問題的能力。使全體執(zhí)法隊(duì)員對法律法規(guī)和局出臺各項(xiàng)制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行顯著提升，依法行政理念深化，管理科學(xué)化，執(zhí)法規(guī)范化，努力營造學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍，為下一步實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確、熟練的運(yùn)用法律法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識奠定良好的基礎(chǔ)。
（一）培訓(xùn)對象：各中隊(duì)班子成員及執(zhí)法隊(duì)員、新進(jìn)公務(wù)員及輔助執(zhí)法隊(duì)員。
（二）培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月--20xx年9月。
（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市綜合行政執(zhí)法局四樓會議室及五金廣場（如遇下雨，場地另定）。
（一）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):垃圾分類培訓(xùn)、養(yǎng)犬管理工作執(zhí)法、工業(yè)固廢執(zhí)法培訓(xùn)、新進(jìn)公務(wù)員崗前培訓(xùn)、法制員務(wù)實(shí)等相關(guān)法律法規(guī)、及公文寫作與宣傳報(bào)道。
（二）根據(jù)工作需要，適時(shí)組織各中隊(duì)班子成員赴外縣市執(zhí)法系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）培訓(xùn)內(nèi)容安排見附表，如遇工作沖突，以具體安排為準(zhǔn)。
（一）本次培訓(xùn)由朱勝利(黨委委員、副局長)總負(fù)責(zé)。
（二）業(yè)務(wù)指導(dǎo)科；牽頭負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，組織人員參加培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與培訓(xùn)主講老師的銜接等工作。
（三）政治處：負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的簽到工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的紀(jì)律檢查工作（紀(jì)律檢查每天不少于一次，并做好記錄），參加人員須提前10分鐘到場。
（四）法規(guī)科：負(fù)責(zé)法律法規(guī)資料提供等工作。
（五）后勤保障科：負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的后勤保障工作。
（六）辦公室：協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)工作開展。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法水平的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，各單位、科室要高度重視此次培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、合理安排、抓好落實(shí)，做到認(rèn)識到位、措施到位、人員到位，保證培訓(xùn)質(zhì)量。各教員要將教材上報(bào)局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科。各參訓(xùn)人員要從思想上高度重視，保證培訓(xùn)效果。
（二）精心組織，做好保障。搞好培訓(xùn)組織工作，是確保培訓(xùn)收到實(shí)效的根本保證。各科室要按職責(zé)分工內(nèi)容，務(wù)必切實(shí)落實(shí)，不得推諉、扯皮，優(yōu)質(zhì)高效地完成培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)。本次培訓(xùn)由局統(tǒng)一安排中餐。
（三）強(qiáng)化紀(jì)律，狠抓落實(shí)。參訓(xùn)人員必須提前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，按要求填寫《xx年業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)簽到表》，培訓(xùn)期間，一律不準(zhǔn)請假。培訓(xùn)時(shí)手機(jī)必須調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得在會場內(nèi)接聽電話。保持會場安靜，認(rèn)真做好筆記，嚴(yán)禁做與培訓(xùn)無關(guān)的事。
行政助理培訓(xùn)方案篇二十
按照省廳、市局關(guān)于干部培訓(xùn)工作的部署，根據(jù)“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的原則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政能力、工作效率和創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，提高全縣國土資源隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升國土部門形象，共同推進(jìn)國土事業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究，制定了《____年__縣國土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、解放思想，提高認(rèn)識，用改革創(chuàng)新精神推動(dòng)培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。
各單位要繼續(xù)解放思想，提高對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的股室要緊密結(jié)合本地、本單位實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立新的培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法，創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好國土隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
二、加強(qiáng)管理，統(tǒng)一部署，高效率地組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
今年全縣國土資源系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，除認(rèn)真組織有關(guān)人員參加省、市的培訓(xùn)外，局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室按照業(yè)務(wù)對口原則負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作人員。
三、統(tǒng)籌安排，精心組織，努力提高集中培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
__x年干部培訓(xùn)工作要從履職需要出發(fā)，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，精心組織師資、培訓(xùn)教材，注重培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。各股、室、所要認(rèn)真處理好培訓(xùn)與工作的關(guān)系，合理安排，保證參訓(xùn)對象按時(shí)參訓(xùn)。做到以培訓(xùn)推動(dòng)工作，以工作檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。
承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的業(yè)務(wù)股室單位要詳細(xì)認(rèn)真地制定業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃，對培訓(xùn)的對象、內(nèi)容和形式作出科學(xué)安排,分期分批地開展培訓(xùn)，并將今年的培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)展情況于6月15日前報(bào)縣局辦公室。每一期培訓(xùn)班結(jié)束后，組織培訓(xùn)的股室要認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)，并將培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)交局辦公室。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式與方法。
一是組織參與市局舉辦的科級干部進(jìn)修班。全面提升科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)談心談話活動(dòng)?？h局領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的股室所干部職工每季不少于1次談心談話活動(dòng)。
三是開展每日必讀活動(dòng)。要求每個(gè)干部職工養(yǎng)成每天讀書、讀報(bào)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，每天記錄學(xué)習(xí)筆記，全年學(xué)習(xí)筆記在5000字以上。由縣局督查組定期、不定期進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。
四是開展學(xué)習(xí)體會交流活動(dòng)。各單位要組織本單位干部職工開展好學(xué)習(xí)體會交流活動(dòng)，相互進(jìn)行交流，對有較大價(jià)值的學(xué)習(xí)體會組織大家學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)園地等形式進(jìn)行宣傳。
五是開展知識競賽活動(dòng)。組織干部職工開展國土資源法律法規(guī)知識競賽活動(dòng)，并組織人員積極參加上級有關(guān)部門組織的知識競賽，對獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
六是開展計(jì)算機(jī)文字輸入、文檔排版、表格制作、郵件收發(fā)等競賽活動(dòng)，提高系統(tǒng)人員計(jì)算機(jī)操作水平，對獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
七是開展理論調(diào)研活動(dòng)。緊緊圍繞國土資源管理工作業(yè)務(wù)，積極開展理論探討和工作調(diào)研，各股室所每年撰寫并上報(bào)理論文章或調(diào)研文章一篇以上。
八是開展一次拓展訓(xùn)練。按照省廳、市局對基層所人員拓展能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排，擴(kuò)大拓展范圍，對全體人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)全體干部職工的團(tuán)隊(duì)意識，提高工作人員的執(zhí)行力、操作力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
九是鼓勵(lì)支持學(xué)歷在職教育。提倡干部職工在不耽誤工作的前提下進(jìn)行函授等各種不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)和能力水平。
十是開展好老年體協(xié)活動(dòng)。組織開展好各種有利于老同志身心健康的文體活動(dòng)，積極組織老干部建言獻(xiàn)策，做到老有所學(xué)，老有所為。
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