人生中不可避免地會(huì)面臨各種各樣的選擇，因此我們需要學(xué)會(huì)合理地進(jìn)行決策和判斷。科技領(lǐng)域如何進(jìn)行總結(jié)？有沒有一些科學(xué)的方法和步驟？總結(jié)范文作為參考，可以幫助我們找到自己獨(dú)特的寫作風(fēng)格。
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì)，以此來歡慶五一國際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。
首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時(shí)一個(gè)月，采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，__等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以__總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：
在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。
雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
針對績效考核結(jié)果及20__年績效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用。
績效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。
對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點(diǎn)考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時(shí)，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng)，通過會(huì)議等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20__年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗(yàn)的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營費(fèi)用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為__中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
今天，區(qū)直機(jī)關(guān)工委召開建黨xx周年慶祝大會(huì)，并表彰一批先進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部和“五個(gè)表率”先進(jìn)個(gè)人，這是縣改區(qū)以來直屬機(jī)關(guān)工委舉行的第一次慶祝、表彰大會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈地祝賀，向區(qū)直機(jī)關(guān)廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!
同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強(qiáng)，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發(fā)展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會(huì)主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)與活力。
回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的發(fā)展階段，我區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的繁重任務(wù)需要我們機(jī)關(guān)廣大共產(chǎn)黨員模范帶頭，艱苦創(chuàng)業(yè)。在此，我代表區(qū)委向區(qū)直各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員提幾點(diǎn)希望和要求。
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和緊迫性。
當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。黨政部門機(jī)關(guān)所處的地位重要，肩負(fù)的責(zé)任重大。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，具有十分重要的意義。
首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是提高黨的執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨政部門機(jī)關(guān)，肩負(fù)著制定和執(zhí)行政策的重要責(zé)任，肩負(fù)著各個(gè)領(lǐng)域的宏觀指導(dǎo)和管理職能。區(qū)直機(jī)關(guān)黨建在整個(gè)黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在黨政部門機(jī)關(guān)工作的黨員干部，是整個(gè)黨員干部隊(duì)伍的骨干部分，起著重要的協(xié)調(diào)和宏觀調(diào)控作用。他們的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)。道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力如何，他們?nèi)绾芜\(yùn)用手中的權(quán)力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項(xiàng)事業(yè)的完成產(chǎn)生直接影響。應(yīng)當(dāng)充分肯定，我們絕大多數(shù)的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地工作，但也確實(shí)有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，經(jīng)受不住考驗(yàn)，不是用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事。”這將會(huì)影響我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。
其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。黨政部門機(jī)關(guān)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相對集中的地方，他們身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，居于要害崗位，因此，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，必須切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)直部門機(jī)關(guān)干部中絕大多數(shù)是黨員，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，對于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設(shè)的狀況，與黨中央，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他們所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。
第三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步的需要?，F(xiàn)在有的同志總認(rèn)為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費(fèi)時(shí)間，甚至認(rèn)為防礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。個(gè)別同志對抓機(jī)關(guān)黨建工作很反感。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認(rèn)識仍然停留在就黨建抓黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”;二是有的人別有用心，生怕抓機(jī)關(guān)黨加強(qiáng)了監(jiān)督，束縛了自己謀私的手腳。這些認(rèn)識都是非常錯(cuò)誤的。
二、進(jìn)一步改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)，搞好“三個(gè)服務(wù)”，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
在座的都非常清楚，近幾年我們**的經(jīng)濟(jì)雖然有所復(fù)蘇，但由于工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收緩慢，不安定因素較多。要實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的一穩(wěn)三增的工作目標(biāo)，在我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)，還需要區(qū)直機(jī)關(guān)廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，按照“三個(gè)代表”的要求，繼續(xù)長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強(qiáng)對黨員干部的教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的緊迫任務(wù)。
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)就是要消除一切有礙發(fā)展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風(fēng)，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、公正嚴(yán)明的執(zhí)法環(huán)境、誠實(shí)守信的人文環(huán)境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養(yǎng)魚”。因此，我們要把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員、干部隊(duì)伍，營造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)競爭的良好環(huán)境作為“一號工程”抓好抓落實(shí)，認(rèn)真培育建設(shè)小康社會(huì)的人文環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，凝聚各方力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，鼓實(shí)勁、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績，放手讓一切勞動(dòng)、知識、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌動(dòng)，讓一切有真本事的人在經(jīng)濟(jì)浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發(fā)展作為**的第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，不是唱高調(diào)、空喊口號，而是要切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到“服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”之中去。區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好《改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)的決定》和《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的十項(xiàng)規(guī)定》這兩個(gè)文件精神的落實(shí);區(qū)直廣大共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實(shí)。今后，我們將采取“盯住不落實(shí)的事，處理不落實(shí)的人”的辦法，來抓好轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)這一工作的落實(shí)。
三、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織解決自身問題的能力。
江澤民同志指出：“越是改革開放，越要加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督;越是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，越要嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督?！苯鼛啄辏恍┫麡O腐敗現(xiàn)象在機(jī)關(guān)黨員干部中也時(shí)有發(fā)生，一個(gè)重要的原因就在于機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的機(jī)制，這就迫切需要我們進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織解決自身問題的能力。
強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，我看應(yīng)從以下四個(gè)方面入手，解決監(jiān)督難的問題，增強(qiáng)搞好黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。一是解決要不要監(jiān)督的問題。應(yīng)當(dāng)明確，監(jiān)督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人;而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利發(fā)展。實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，是黨章賦予機(jī)關(guān)黨組織的重要職責(zé)。二是解決敢不敢監(jiān)督的問題。我們應(yīng)認(rèn)識到黨內(nèi)監(jiān)督所體現(xiàn)的是黨組織與黨員的關(guān)系，而不是專職黨務(wù)干部與某個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人之間的關(guān)系。機(jī)關(guān)黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責(zé)，敢于對每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督。三是解決會(huì)不會(huì)監(jiān)督的問題。黨內(nèi)監(jiān)督主要是通過嚴(yán)密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實(shí)施監(jiān)督。要圍繞大局和中心開展機(jī)關(guān)黨的工作，在參與行政業(yè)務(wù)工作的過程中實(shí)施監(jiān)督;要緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，開展靈活多樣的黨建活動(dòng)，在經(jīng)常性的黨員教育管理中實(shí)施監(jiān)督。四是解決肯不肯接受監(jiān)督的問題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，真正認(rèn)識到任何黨員都不得游離于黨組織的監(jiān)督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實(shí)糾正視監(jiān)督為“挑刺”、“找茬”的錯(cuò)誤思想。
四、部門黨組要切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，既是區(qū)直各機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)長期的任務(wù)，也是區(qū)委、各部門黨組的一項(xiàng)義不容辭的政治責(zé)任。江澤民同志明確指出：“加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，要親自抓，切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織的工作，幫助解決工作中的實(shí)際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機(jī)關(guān)黨組織去做，那是不行的。”從實(shí)際情況來看，凡是部門黨組重視和支持機(jī)關(guān)黨的工作并認(rèn)真給予指導(dǎo)的，這個(gè)部門機(jī)關(guān)黨組織的作用就發(fā)揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會(huì)受到各方面的歡迎。所以關(guān)健在于黨組。
區(qū)直機(jī)關(guān)工委對區(qū)直機(jī)關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)是宏觀領(lǐng)導(dǎo)，往往具有間接性，而部門黨組對機(jī)關(guān)黨組織的指導(dǎo)，卻是直接的，是具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的指導(dǎo)。因此，各部門黨組要增強(qiáng)黨要管黨、聚精會(huì)神抓黨建的意識;同時(shí)要增強(qiáng)“圍繞工作抓黨建設(shè)，抓好黨建促工作”的意識，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)。區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織，要根據(jù)各自的情況，建立健全抓好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任制。要著力建立起機(jī)關(guān)工委宏觀領(lǐng)導(dǎo)、部門黨組直接指導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨支部(總支)具體領(lǐng)導(dǎo)，各司其職、各負(fù)其責(zé)的機(jī)關(guān)黨建工作新的運(yùn)行機(jī)制。
研究和聽取匯報(bào)，每年至少要研究兩次。根據(jù)黨組(黨委)工作的整體部署，對機(jī)關(guān)黨建工作提出明確要求，注意指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織搞好機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效的監(jiān)督。黨組(黨委)的主要負(fù)責(zé)同志和分管機(jī)關(guān)黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任，對機(jī)關(guān)黨組織的重要工作要主動(dòng)過問，重要會(huì)議和活動(dòng)，要親自參加。其他領(lǐng)導(dǎo)同志也應(yīng)根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關(guān)心和支持。在了解業(yè)務(wù)工作時(shí)，要同時(shí)了解機(jī)關(guān)黨建工作和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面的情況，并針對存在的問題，及時(shí)提出指導(dǎo)性的意見和建議。要結(jié)合各自的實(shí)際情況，為機(jī)關(guān)黨組織了解區(qū)委和部門的中心工作、參與重大的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供條件。各黨組(黨委)對機(jī)關(guān)黨組織必要的工作機(jī)構(gòu)、人員編制和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，要予以保證。
黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動(dòng)參加所在單位黨支部的活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織分配的工作任務(wù)，自覺接受黨組織的監(jiān)督，幫助解決機(jī)關(guān)黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要將他們履行黨建工作責(zé)任制和支持機(jī)關(guān)黨建工作的情況，作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機(jī)關(guān)黨建工作在機(jī)關(guān)整體工作中的位置，認(rèn)真履行好協(xié)助和監(jiān)督這兩項(xiàng)重要職責(zé)。要適應(yīng)加入wto后的新形勢，不斷探索從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的新方法、新途徑。為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高機(jī)關(guān)黨建工作的水平，繼續(xù)做出努力。
同志們，我們深信，**區(qū)直屬機(jī)關(guān)的共產(chǎn)黨人，一定能夠帶領(lǐng)**人民同心同德謀發(fā)展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個(gè)文明”建設(shè)的更大成績，把**帶進(jìn)更加光輝燦爛的明天!
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
同志們：
今天，我們在這里隆重集會(huì)，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立**周年，緬懷黨的光輝歷程和豐功偉績，展望光明前景和美好未來，表彰全局各級黨組織和黨員隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。首先，我代表局黨委向辛勤工作和戰(zhàn)斗在一線上的廣大黨員和黨務(wù)工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
幾代務(wù)林人的艱苦努力、大批共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)，推動(dòng)了全市林業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，但我們決不能固步自封、停滯不前。面對新時(shí)期新任務(wù)、新階段新使命，全局黨員干部必須強(qiáng)化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、率先作為，必須頭腦清醒、搶抓機(jī)遇、求實(shí)創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)向林業(yè)“”發(fā)力。下面，我代表局黨委向基層黨組織和廣大黨員提幾點(diǎn)希望：
一、創(chuàng)新是“魂”，全局基層黨組織和廣大黨員要有敢于創(chuàng)新的勇氣。
創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)林業(yè)更好更快更大發(fā)展的動(dòng)力源泉。創(chuàng)新的關(guān)鍵是體現(xiàn)在“新”上。一是新思路，源于解放思想。思路決定出路，要站在新的歷史起點(diǎn)上，認(rèn)清林業(yè)“三大體系”、“四個(gè)地位”，實(shí)踐林業(yè)“四大使命”、“五大功能”，一定要敢于解放思想、敢于有大動(dòng)作，多學(xué)多看多比，結(jié)合自身實(shí)際，量身制定出適合本地本單位發(fā)展的新思路、新舉措。這點(diǎn)要做為各級班子和干部考核任用的核心。二是新項(xiàng)目，源于轉(zhuǎn)變方式。項(xiàng)目決定未來，大項(xiàng)目大發(fā)展，小項(xiàng)目小發(fā)展，沒項(xiàng)目不發(fā)展。要跳出林業(yè)看林業(yè)，跳出林業(yè)求發(fā)展，緊盯大項(xiàng)目，突出生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)型和外向型林業(yè)建設(shè)，各單位都要結(jié)合比較優(yōu)勢，謀劃啟動(dòng)1-2個(gè)立場型項(xiàng)目。這點(diǎn)要做為年終總結(jié)和報(bào)帳的重點(diǎn)。三是新機(jī)制，源于深化改革。機(jī)制一變天地寬。全國集體林改充分調(diào)動(dòng)了廣大林農(nóng)的積極性，盤活了26億畝集體林地，可見威力之大。全局上下要積極探索建立林權(quán)交易平臺、林業(yè)金融支撐制度、國有林場改革、林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施、林業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系等一系列機(jī)制，先行試點(diǎn)和試驗(yàn)，形成機(jī)關(guān)與基層互動(dòng)、共謀發(fā)展的格局。這點(diǎn)是支撐全局發(fā)展的目標(biāo)方向。四是新管理，源于提升素質(zhì)。要大力開展“基層組織建設(shè)年”、“一迎雙爭”、“支部晉位升級”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政工作的各項(xiàng)制度，提高執(zhí)行力，不斷推陳出新，規(guī)范管理，要推行全員目標(biāo)管理，雙向制定黨建和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，軟任務(wù)與硬指標(biāo)相結(jié)合，層層落實(shí)責(zé)任，同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的雙贏。這點(diǎn)是推動(dòng)全局下步工作的重要抓手。全局上下都要圍繞創(chuàng)新做文章，機(jī)遇不論多少，應(yīng)該“見機(jī)行事”，項(xiàng)目不論大小，應(yīng)該“見錢眼開”。只要我們下狠茬子，花大氣力，就能改善落后面貌，就能取得林業(yè)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
二、創(chuàng)業(yè)是“根”，全局基層黨組織和廣大黨員要有敢于創(chuàng)業(yè)的銳氣。
創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)林業(yè)更好更快更大發(fā)展的基本途徑。創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵是凸顯在“業(yè)”上。只是崗位不同、單位不同表現(xiàn)不一樣。全市森林防火連續(xù)20xx年無重大森林火災(zāi)，這是創(chuàng)業(yè)之舉，全市林業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)145.9億元，連續(xù)5年居全省地方林業(yè)之首，這更是是一次了不起的創(chuàng)業(yè)。只要我們求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，就能創(chuàng)造應(yīng)有的事業(yè)、開辟嶄新的天地。全體共產(chǎn)黨員都要立足崗位，敢成大業(yè)、敢創(chuàng)偉業(yè)。一是要做生態(tài)建設(shè)的先行者。綠化戰(zhàn)線的廣大黨員干部要結(jié)合全市創(chuàng)建“三優(yōu)文明城”活動(dòng)，全面推動(dòng)“三年綠化牡丹江大地”工程，為加快生態(tài)宜居城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。要鞏固今春造林19.7萬畝的成果，深入一線搞好造林核查，做好雨季造林準(zhǔn)備，努力提高造林綠化質(zhì)量。要廣泛宣傳生態(tài)建設(shè)的重大意義，積極參加義務(wù)植樹活動(dòng)，全面倡導(dǎo)生態(tài)文化建設(shè)，全局黨員都要身體力行，努力爭當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)的旗幟和標(biāo)桿。二是要做森林資源的守護(hù)神。森保戰(zhàn)線的廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的頑強(qiáng)作風(fēng)，繼續(xù)鞏固連續(xù)20xx年無重大森林火災(zāi)的成果，充分發(fā)揮消防支隊(duì)的作用，提早準(zhǔn)備秋季森林防火工作，確保秋防萬無一失;生產(chǎn)資源林政部門要嚴(yán)格森林資源管理，按章辦事，確保林地不流失、資源不破壞、實(shí)現(xiàn)雙增長;病防部門要加強(qiáng)植物檢疫和防治工作，徹查目前森林大面積死亡的原因，提出對策建議，促進(jìn)森林恢復(fù);森林公安要繼續(xù)在查辦毀林大要案上下功夫，切實(shí)嚴(yán)厲打擊，震懾犯罪。三是要做產(chǎn)業(yè)建設(shè)的排頭兵。產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)線的廣大黨員干部要以建設(shè)全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭市為契機(jī)，增強(qiáng)發(fā)展意識、項(xiàng)目意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，要善于指導(dǎo)基層，把握比較優(yōu)勢，圍繞資源資產(chǎn)、新林區(qū)建設(shè)、森林旅游、國家政策導(dǎo)向謀劃生成項(xiàng)目，爭取謀劃一批、開工一批、建設(shè)一批、儲備一批，做足林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)這篇文章，強(qiáng)力推進(jìn)牡丹峰、三道關(guān)等重點(diǎn)森林旅游開發(fā)，打造立局型產(chǎn)業(yè)。四是要做木博精神的傳承人。第五屆木博會(huì)的成功舉辦，極大提升了林業(yè)在全社會(huì)的地位。在木博會(huì)籌備期間，全局一批黨員干部連續(xù)幾個(gè)月沒有休息，在最繁忙時(shí)期連續(xù)半個(gè)多月每天工作到深夜，晚了睡在辦公室，餓了吃碗方便面，累了咬牙挺住，病了堅(jiān)持工作，創(chuàng)造了“迎難而上、敢當(dāng)重任，追求卓越、勇創(chuàng)一流，創(chuàng)新發(fā)展、加快開放，團(tuán)結(jié)奮斗、和衷共濟(jì)”的木博精神。全局各條戰(zhàn)線廣大黨員干部要繼續(xù)踐行木博精神，接續(xù)傳承，鼓舞士氣，積極謀劃第六屆木博會(huì)，全力奏響加快林業(yè)更好更快更大發(fā)展的新樂章。
三、創(chuàng)優(yōu)是“形”，全局基層黨組織和廣大黨員要有敢于創(chuàng)優(yōu)的士氣。
創(chuàng)優(yōu)是實(shí)現(xiàn)林業(yè)更好更快更大發(fā)展的重要保障。創(chuàng)優(yōu)的關(guān)鍵是體現(xiàn)在“優(yōu)”上。一切工作都要有爭優(yōu)的意識、爭一流的水平，不看過程看結(jié)果，以一流的形象帶動(dòng)一流的工作。一是樹立學(xué)習(xí)形象。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講堂制度，組織干部全面參與牡丹江干部在線學(xué)習(xí)，各黨支部要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，定期舉辦培訓(xùn)班，開展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)常組織群眾性的文體活動(dòng)，提升精氣神。二是樹立發(fā)展形象。歷史地看，林業(yè)系統(tǒng)存在著整體素質(zhì)不高、人員結(jié)構(gòu)老化、管理方式粗放等問題，滯后了林業(yè)發(fā)展。有的干部不是不想事、不干事，是因視野狹窄，想不出事、干不成事。要改變窘境，就必須樹立開拓開放意識，抓班子帶隊(duì)伍，實(shí)施人才戰(zhàn)略，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變思維方式，做到有為者有位，切實(shí)提升發(fā)展能力。三是樹立改革形象。要堅(jiān)持把改革貫穿于林業(yè)跨越式發(fā)展的全過程，沒有改革的意識和魄力，林業(yè)發(fā)展的步子不會(huì)大，效果也不會(huì)明顯。目前，從全市林業(yè)的總體形勢看，起勢不錯(cuò)，機(jī)遇不少，但困難也很多。要解決困難和問題，就要采取超常措施，打破傳統(tǒng)體制，大家都來想辦法，要敢闖敢試敢干，以改革的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。四是樹立服務(wù)形象。群眾企盼的，就是我們要干的，群眾信任的，就是我們要用的，群眾不滿的，就是我們要改的。全局黨員干部都要投入感情，注入真情，服務(wù)基層。當(dāng)前，要特別注重信訪工作，要堅(jiān)持做到，能解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的，要說明原因和解決時(shí)限，不能解決的，要講清政策，多做耐心的解釋，決不能采取拖拉的辦法，致使矛盾不斷積累和激化。對于職工信訪，哪里出現(xiàn)問題，就要追究那里領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五是樹立廉政形象。堅(jiān)持執(zhí)政為民，要常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為人為官之德，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要常接地氣、常解民意、常分民憂，深入群眾，深入實(shí)際，深入一線，不擺花架子，不搞形式主義，不作表面文章，不斷提高基層黨組織的威望，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。樹立“五種形象”是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的延伸，是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)和前提。形象轉(zhuǎn)變了，工作就能提升。森林公安局、行政審批科就是很好的典型，工作在全國、全省、全市都有位置，是全局先進(jìn)典型的代表，大家都要向先進(jìn)靠齊。今年年底，我們還將召開全局表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，重獎(jiǎng)有功者，評獎(jiǎng)的主要依據(jù)就是看你的單位、你的工作在全省、全市、全局中的位次，以成敗論英雄。
同志們，新的形勢和任務(wù)對我們提出了新的更高的要求，讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，迅速行動(dòng)起來，為加快實(shí)現(xiàn)林業(yè)事業(yè)新跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們：
大家好，時(shí)屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會(huì)，共同慶賀20__年我礦取得的各項(xiàng)成就，表彰一年來在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)工作者”和“先進(jìn)區(qū)隊(duì)”。雖然現(xiàn)在的天氣有點(diǎn)寒冷，但是我們今天的會(huì)場內(nèi)卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達(dá)了全礦廣大干部職工對20__年取得優(yōu)異成績的喜慶之情，又召示著我們在新的一年里再鑄新輝煌的堅(jiān)定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個(gè)工作崗位上辛勤工作的全體干部職工表示萬分的感謝!向獲得各項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示衷心的祝賀!
回首20__年，集團(tuán)公司對繡惠煤礦實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子人員重組后，生產(chǎn)經(jīng)營管理工作逐步步入良性軌道。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦屬各區(qū)不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)管理水平，全礦職工勤奮工作，生產(chǎn)連續(xù)、均衡、穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行，繡惠煤礦20__年計(jì)劃產(chǎn)量45000噸，實(shí)際完成53672.62噸，占年度計(jì)劃的119.3%。
全年計(jì)劃進(jìn)尺6033米，實(shí)際完成6243米，占年度計(jì)劃的103.5%。
全年計(jì)劃開拓進(jìn)尺3938米，實(shí)際完成4312.68米，占。
年度計(jì)劃的109.5%。
全年重點(diǎn)工程計(jì)劃進(jìn)尺2954米，實(shí)際完成2989.5米，占年度計(jì)劃的101.2%。
從上述數(shù)據(jù)可以看出，繡惠煤礦超額完成了20__年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了全年輕傷及其以上事故為零的目標(biāo)。
20__年安全管理工作始終堅(jiān)持“以人為本，全員參與;預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)”的安全理念，以井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全為核心，圍繞“本質(zhì)安全化、源頭管理、隱患查處、過程監(jiān)控”四個(gè)環(huán)節(jié)狠抓落實(shí)，牢牢把握“安全控制、安全預(yù)防、安全保證”三項(xiàng)機(jī)制，著眼于現(xiàn)場管理，著力抓好現(xiàn)場事故隱患的查找與治理。
總結(jié)20__年繡惠煤礦的整體工作，我認(rèn)為20__年是我礦提出重經(jīng)營重管理格局理念后的第一年。在經(jīng)營管理方面進(jìn)行了一系列的改革，制定和完善了內(nèi)控體系等一系列規(guī)章制度，成功地完成了由舊的經(jīng)營管理模式過渡到新的經(jīng)營管理模式。各單位、各工種業(yè)務(wù)范圍、崗位職責(zé)明確了，制度嚴(yán)明了，執(zhí)行力、監(jiān)督力加強(qiáng)了，各項(xiàng)工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學(xué)化的軌道。集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。
相當(dāng)大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時(shí)，我們對20__年的工作制定了更高的目標(biāo)，那就是以安全為前提、以效益為中心，安全管理上確保再次實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年目標(biāo)，經(jīng)營管理上確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，并力爭有所突破。因此20__年的管理措施主要從以下幾個(gè)方面著手：
1、嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司指示精神，突出以人為本的原則，認(rèn)真做好定編、定員、定崗工作，堅(jiān)決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，為20__年的安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，不斷加大安全監(jiān)管力度，采取靈活多變的檢查方式，突出一線重點(diǎn)，強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。
3、以技術(shù)管理為主線，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整二區(qū)煤5與煤10的采煤量比，努力實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
4、深化煤質(zhì)管理，努力提高煤炭銷售價(jià)格。
5、繼續(xù)做好煤礦精細(xì)化管理工作，大力倡導(dǎo)修舊利廢、節(jié)能降耗，全力抓好成本管理。
總之，我們將緊緊圍繞20__年的總體目標(biāo)，努力拼搏，扎實(shí)工作，也希望全體干部職工更加努力的工作，積極為繡惠煤礦的經(jīng)營管理獻(xiàn)言獻(xiàn)策，上下合力、精誠團(tuán)結(jié)，在20__年度的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為集團(tuán)公司的不斷發(fā)展壯大再立新功!
春節(jié)臨近，我謹(jǐn)代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體干部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節(jié)愉快、身體健康、幸福平安、合家歡樂!
謝謝大家!
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們：
大家好!
20__年高考已落下帷幕，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和畢業(yè)班全體教師的辛勤努力下，在今年的高考中我校各專業(yè)再次取得可喜的成績，其中任雪嬌、劉曉丹、路亞楠3位同學(xué)被河北農(nóng)大錄取!作為職中人，我們感到由衷的喜悅和自豪!在此，我謹(jǐn)代表畢業(yè)班全體教師，向給予我們大力支持、關(guān)懷鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆人士致以崇高的敬意!今天，在這喜獲豐收的美好日子，回首往事，有太多難忘的記憶!
由于學(xué)生人數(shù)少，我校同年級同專業(yè)的往往只有一個(gè)班，教師們幾乎都在孤軍奮戰(zhàn)，特別是專業(yè)教師在沒有教參、缺少教輔材料的情況下，自制實(shí)訓(xùn)標(biāo)本、自建題庫和自編實(shí)訓(xùn)教材;難忘辦公室內(nèi)那早早亮起卻又很晚才熄滅的燈光，難忘那一個(gè)個(gè)披星而來卻又戴月而歸的疲憊身影，有些教師甚至將工作帶回家中，工作到子時(shí)或者更晚;難忘各科任教師群策群力、精誠團(tuán)結(jié)，難忘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一次次噓寒問暖??。
俗話說：“人心齊，泰山移?！北娗嬉着e，眾志成城!正是有了全體職中人的合力托舉，努力拼搏，才再次擁有了高考的佳績!
一份耕耘，一分收獲。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確引導(dǎo);離不開全體教師的傾力付出與相互協(xié)作;離不開后勤的有力保障和熱忱服務(wù);更離不開學(xué)生的銳意進(jìn)取與勤奮學(xué)習(xí)。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯牵c其他縣市的同類學(xué)校相比，在諸多方面我們?nèi)杂泻艽蟛罹?。成績只能說明過去，新的學(xué)年已經(jīng)開始，向20__年高考沖鋒的號角已經(jīng)響起!我們一定會(huì)以此為契機(jī)，振奮精神，鼓足干勁，以更高的熱情、更足的信心、更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，投入到新學(xué)年更為艱巨、更具挑戰(zhàn)性的教育教學(xué)工作中去，譜寫我縣職業(yè)教育的新篇章!
謝謝大家!
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
同志們：
春節(jié)剛過，今天我們就召開全委機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)。這是一次年度總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，也是貫徹落實(shí)省紀(jì)委六次全會(huì)、省委組織工作會(huì)議和全省機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)精神的部署會(huì)、動(dòng)員會(huì)。剛才，會(huì)議通報(bào)了20xx年度我委受國家有關(guān)部門和省表彰情況，以及收到的。
表揚(yáng)信。
感謝信。
情況，表彰通報(bào)了我委20xx年度綜合考核和政務(wù)信息先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，3位同志作了交流發(fā)言。在此，我代表委黨組向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
下面，圍繞機(jī)關(guān)工作，我講三點(diǎn)意見。
一、20xx年度機(jī)關(guān)工作成績值得充分肯定。
過去的一年，全委上下聚力同心、戮力同行，全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了中高速發(fā)展、向中高端邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)有速度、有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中提高，機(jī)關(guān)自身建設(shè)也交出了一份靚麗的答卷，主要表現(xiàn)在“九個(gè)新”上：
(一)“三嚴(yán)三實(shí)”收獲新成果。20xx年5月以來，按照省委統(tǒng)一部署，以“三聚焦三查找三確保”為主線，在全委副處級以上干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。楊振超副省長和我分別做專題黨課報(bào)告，啟動(dòng)了專題教育開局;期間共舉行集體學(xué)習(xí)8次、專題講座5次、實(shí)地參觀踐學(xué)3次，夯實(shí)了理論基礎(chǔ);先后組織嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，12位黨組成員和廳級干部分別發(fā)言談體會(huì);主動(dòng)開門納諫，扎實(shí)開展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，先后12次征求意見，形成“不嚴(yán)不實(shí)”整改措施44條、意見建議整改措施80條，目前已落實(shí)20余條，完善制度4項(xiàng);精心組織民主生活會(huì)，會(huì)上認(rèn)真開展批評和自我批評;根據(jù)“五查五看”要求，對專題教育進(jìn)行了“回頭看”。通過專題教育，廣大干部提升了理論修養(yǎng)、嚴(yán)肅了紀(jì)律規(guī)矩、改進(jìn)了工作作風(fēng)、提振了干事激情，我委專題教育受到了省委協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。
(二)改革創(chuàng)新釋放新動(dòng)能。直面難題推進(jìn)改革，緊抓創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。一是大刀闊斧改革。率先在省直單位開展新一輪委屬事業(yè)單位精簡整合，委屬事業(yè)單位由64個(gè)調(diào)整為43個(gè)，編制數(shù)由1514名減至1163名，突破了堅(jiān)冰，探索了新路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)和編制“雙減”、職能和結(jié)構(gòu)“雙優(yōu)”。尤其是新成立委財(cái)務(wù)管理中心，近50家委屬單位全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上財(cái)務(wù)備案審核，全年審核資金使用7466筆，涉及資金1.12億元，不僅減少了財(cái)務(wù)管理成本，而且財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制。同時(shí)，還優(yōu)化了委機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，公車改革平穩(wěn)完成。二是創(chuàng)新資金使用。推動(dòng)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金總規(guī)模較上年增加1倍以上，其中技改專項(xiàng)資金由8000萬元增加到4億元，爭取新設(shè)立云計(jì)算專項(xiàng)資金3000萬元;平均單個(gè)項(xiàng)目扶持額度提高至61萬元，較上年提高20%;20xx年上半年就將當(dāng)年資金下?lián)埽谙掳肽晏崆皩?0xx年資金下?lián)?，資金提前半年下達(dá)企業(yè)發(fā)揮作用，首次委托第三方機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目資金績效評價(jià)工作，優(yōu)良率達(dá)到90.7%。三是攻堅(jiān)克難關(guān)閉小煤礦。不畏困難、勇挑重?fù)?dān)，自我加壓、主動(dòng)作為，依法依規(guī)全面完成小煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)，全省年產(chǎn)30萬噸以下小煤礦全部關(guān)閉退出，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，清除了小煤礦事故隱患源。
(三)作風(fēng)效能實(shí)現(xiàn)新提升。注重精細(xì)管理，狠抓工作落實(shí)，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是加強(qiáng)效能督查。嚴(yán)格執(zhí)行“日記錄、周安排、月計(jì)劃”、打卡考勤、月度評價(jià)、請銷假等規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度和效能問責(zé)辦法，全年開展12次效能檢查，檢查工作日志、手機(jī)考勤、處務(wù)會(huì)議、支部學(xué)習(xí)等制度落實(shí)情況，檢查情況在內(nèi)網(wǎng)辦公平臺進(jìn)行通報(bào)，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。二是督促工作落實(shí)。制定“三查三單”制度，健全領(lǐng)導(dǎo)分辦、處室局承辦、辦公室督辦的責(zé)任機(jī)制，全年督查文電1300余件、重點(diǎn)事項(xiàng)100余項(xiàng);按月調(diào)度省委會(huì)工作要點(diǎn)、省政府年度重點(diǎn)工作及全委8大行動(dòng)60項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保了重大決策部署的落實(shí)。三是走進(jìn)企業(yè)服務(wù)。結(jié)合“百名干部進(jìn)千企”活動(dòng)，建立省市縣三級聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶企業(yè)機(jī)制，用1/3干部、1/3時(shí)間，深入企業(yè)調(diào)研摸排“問題清單”，制訂“措施清單”，落實(shí)“責(zé)任清單”，走訪企業(yè)5096戶，協(xié)調(diào)解決難題4500余條。
(四)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)縱向聯(lián)系，注重橫向協(xié)調(diào)，調(diào)度有力，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。一是嚴(yán)格依法行政?！秞x省非煤礦山監(jiān)督管理?xiàng)l例》頒布施行，行政權(quán)力清單由45項(xiàng)調(diào)整為43項(xiàng)，制定了省經(jīng)信委行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法和行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，450人取得行政執(zhí)法資格，行政執(zhí)法和委內(nèi)重大事項(xiàng)決策行為進(jìn)一步規(guī)范。二是會(huì)議組織嚴(yán)密。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議計(jì)劃，規(guī)范會(huì)議管理，提升會(huì)議質(zhì)量，認(rèn)真做好全年50余次委黨組會(huì)、主任辦公會(huì)議、委務(wù)例會(huì)的組織工作，成功舉辦系統(tǒng)培訓(xùn)暨工作座談會(huì)等大型會(huì)議28次，接待國家部委及兄弟省市經(jīng)信委調(diào)研活動(dòng)近20次。三是公文運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。用信息化手段運(yùn)轉(zhuǎn)公文，嚴(yán)把收文登記、傳閱、交辦、督辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、復(fù)核等關(guān)口，全年辦理收文發(fā)文近萬件，均無差錯(cuò)、無失誤。開展中央文電管理、非涉密網(wǎng)絡(luò)保密專項(xiàng)檢查，嚴(yán)堵泄密漏洞。四是綜合文稿提質(zhì)。全年起草各類綜合性文稿100多篇、70余萬字，重要文稿、工作匯報(bào)多次得到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;編發(fā)《工業(yè)專報(bào)》38期、《調(diào)研與參考》21期，10余篇署名文章在《xx日報(bào)》等權(quán)威媒體發(fā)表。五是政務(wù)公開透明。率先在全省政務(wù)系統(tǒng)開通官方微信公眾服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)智能問復(fù)，政務(wù)中心窗口辦理行政審批事項(xiàng)、便民便企服務(wù)事項(xiàng)群眾滿意度均為100%。全年承辦省人大代表建議48件、省政協(xié)委員提案67件，均在規(guī)定時(shí)限辦理完畢。建成委信訪接待室，受理信訪事項(xiàng)94批216人次。
(五)干部隊(duì)伍增添新活力。高度重視干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，加大干部的培養(yǎng)和使用力度。一是選好用好干部。一年來，配合省委組織部完成了7名(正廳2名、副廳5名)省管干部選拔任用和9名市廳級后備干部的推薦、考察工作;規(guī)范開展機(jī)關(guān)處級干部選拔任用工作，程序完善、工作到位，全年分4批選拔任用46名處級干部，以競爭上崗的方式，選拔3名派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，調(diào)動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是輪崗交流干部。推進(jìn)重要崗位干部交流輪崗，制定出臺委干部交流輪崗制度，對30名處級干部、5名科級干部進(jìn)行輪崗交流。選派3名干部到政務(wù)中心窗口工作;選派機(jī)關(guān)4名干部到基層掛職;協(xié)調(diào)安排4名企業(yè)員工到委機(jī)關(guān)掛職，新錄用公務(wù)員12名，招錄派出機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員4名。三是加強(qiáng)能力建設(shè)?？朔W(xué)矛盾，組織270名干部參加干部年度輪訓(xùn);完成1名廳級、9名處級和4名科級干部的調(diào)學(xué)任務(wù);全委517名干部完成了在線學(xué)習(xí)任務(wù)。注重系統(tǒng)行業(yè)人才的培育，認(rèn)真做好職稱評審工作，共評出高級經(jīng)濟(jì)師160名、電子信息工程類高工61名、中初級55名。四是注重基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，全年發(fā)展新黨員4人，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;改革后委屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)處室局黨組織及時(shí)換屆改選到位;開展“一先兩優(yōu)”評選表彰活動(dòng)，評出先進(jìn)基層黨組織17個(gè)、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者55名，2個(gè)先進(jìn)集體和2名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者受到省直工委表彰。
(六)經(jīng)信品牌樹立新形象。堅(jiān)持多管齊下、多點(diǎn)發(fā)力，擴(kuò)大經(jīng)信工作影響，展示經(jīng)信人精神風(fēng)貌。一是發(fā)揮公共媒體作用。全年召開新聞發(fā)布會(huì)、新聞通氣會(huì)10次，組織主流媒體參加重要會(huì)議和活動(dòng)50余場次，省內(nèi)外主流媒體編發(fā)稿件超過1000篇，其中“一報(bào)一臺”刊播近300篇，衛(wèi)視新聞聯(lián)播欄目播發(fā)80余條，工業(yè)報(bào)道和系統(tǒng)內(nèi)干部上鏡見報(bào)頻率創(chuàng)歷年來最好水平。二是發(fā)揮建言獻(xiàn)策作用。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層、企業(yè)調(diào)查研究，形成調(diào)研成果139篇，推進(jìn)新一輪技術(shù)改造、加大幫扶企業(yè)、化解中小企業(yè)發(fā)展資金和政策碎片化等一批有價(jià)值的政策建議，均被省里出臺的相關(guān)文件吸收采納。全年共向省委、省政府報(bào)送信息近3000條，被各類信息刊物采用345條，采用數(shù)位居省直單位第一，創(chuàng)造了歷史性佳績，數(shù)篇政務(wù)信息獲得省領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和批示。三是發(fā)揮新媒體作用。創(chuàng)建微信公眾服務(wù)平臺，自去年3月份上線以來，連續(xù)10個(gè)月入選xx區(qū)域十大政務(wù)微信排行榜，平臺受眾1.5萬多人，內(nèi)部交流平臺已覆蓋全省經(jīng)信系統(tǒng)科級以上干部近千人，“微服務(wù)”廣受各界好評。
(七)和諧機(jī)關(guān)展現(xiàn)新風(fēng)貌。弘揚(yáng)傳統(tǒng)忠孝文化，踐行“我愛我委”理念，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。一是群團(tuán)活動(dòng)形式多樣。成功進(jìn)行了團(tuán)委換屆，團(tuán)委組織了義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)，開展與離退休老干部結(jié)對互助，“孝行天下、共建和諧”主題活動(dòng)入選省直機(jī)關(guān)共青團(tuán)優(yōu)秀品牌案例。工會(huì)慰問困難職工35人，婦聯(lián)組織開展“三八”專題活動(dòng)。計(jì)生協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)組織開展書畫、攝影等比賽，參展作品200余幅。二是文化活動(dòng)豐富多彩。以“忠誠忠實(shí)忠于”為主題，開展“我愛我委”主題沙龍活動(dòng)，暢談心目中的單位;舉辦“經(jīng)信大講堂”、“調(diào)轉(zhuǎn)促”主題演講比賽與征文，征集征文75篇，42名干部參加主題演講;春節(jié)期間組織系列文體活動(dòng)，中斷三年的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)成功舉辦，內(nèi)容和形式大步創(chuàng)新，一批文藝愛好者展示了才能。三是文化養(yǎng)老繼承創(chuàng)新?！靶⑽幕逼放苾?nèi)涵的不斷豐富，為離退休工作注入了新的活力，離退休局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員劃分工作的全面完成，出臺為老干部服務(wù)24條標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施新的醫(yī)藥費(fèi)制度，在全省率先成立老干部文化研究會(huì)和老年志愿者協(xié)會(huì)，文化養(yǎng)老新模式受到省委充分肯定。四是扶貧幫困扎實(shí)有效。發(fā)揮對口扶貧牽頭單位作用，選派2名干部赴宿松縣及九重城村掛職，委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室8次赴當(dāng)?shù)乜赐麙炻毟刹亢拓毨?，委機(jī)關(guān)干部職工向貧困戶捐款35251元。目前宿松酷米智能等產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目初見成效，九重城村80萬元光伏扶貧項(xiàng)目進(jìn)展順利。
(八)廉潔從政取得新成效。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹新頒布的廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀81份，對54名提任和轉(zhuǎn)任干部進(jìn)行廉政談話，對48名新提拔處級干部開展廉政知識測試;對委屬8家單位開展了公務(wù)支出公款消費(fèi)檢查，約談了2家委屬單位負(fù)責(zé)人。在節(jié)日時(shí)點(diǎn)，加大提醒監(jiān)督力度。二是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。開展2家委屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、7家委屬改制單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、配合紀(jì)檢調(diào)查審計(jì)2家委屬單位，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告9份，下發(fā)審計(jì)整改通知書6份、提出整改意見32條，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用。三是嚴(yán)查違紀(jì)行為。建立責(zé)任約談和廉政談話制度，約談了3位處室局和委屬單位主要負(fù)責(zé)人，對10名干部進(jìn)行了廉政提醒談話。加大信訪舉報(bào)問題查處力度，對12起來信來函反映問題進(jìn)行了調(diào)查了解，給予2人黨紀(jì)政紀(jì)處理、4人通報(bào)批評。
(九)后勤保障實(shí)現(xiàn)新提高。注重抓規(guī)范、抓制度、抓改革、抓服務(wù)，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)保障服務(wù)工作。一是管理規(guī)范。推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格控制開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄，規(guī)范差旅、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等費(fèi)用管理，開展委屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)核查。20xx年委機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出301.8萬元，同比下降7.6%。二是爭取積極。狠抓部門預(yù)決算編制工作，爭取國家轉(zhuǎn)移支付無線電頻占費(fèi)6658萬元，收回核算結(jié)余資金8627萬元;爭取省財(cái)政追加經(jīng)費(fèi)1000余萬元。加強(qiáng)財(cái)政資金國庫集中支付管理，協(xié)調(diào)16個(gè)無線電派出機(jī)構(gòu)開設(shè)零余額賬戶。三是保障有力。多渠道籌措資金，在合法合規(guī)的前提下，單項(xiàng)獎(jiǎng)較去年有所提高。組織開展干部職工體檢，籌建委機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室。及時(shí)做好辦公室調(diào)整工作，清理規(guī)范辦公用房，騰退辦公室20xx多平方米。
一年來，廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，全委上下處處洋溢著“創(chuàng)新、融合、求實(shí)、服務(wù)”的精氣神，全年我委受國家有關(guān)部門和省表彰先進(jìn)集體22項(xiàng)、先進(jìn)個(gè)人21項(xiàng)，共收到感謝信、表揚(yáng)信45封，整個(gè)機(jī)關(guān)更加富有朝氣、更加充滿活力、更加團(tuán)結(jié)向上，出色、出彩地完成了省委省政府交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。這些成績的取得，離不開全委干部職工辛勤努力和團(tuán)結(jié)拼搏。在此，我代表委黨組，向全委干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到，機(jī)關(guān)工作中還存在著一些不足，歸納起來有“四個(gè)短板”：一是能力不足的短板。少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)不求深入，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不求甚解，沒有干一行、愛一行、鉆一行的勁頭，對行業(yè)把握不準(zhǔn)、對企業(yè)了解不多，坐不下來、靜不下心，一年到頭報(bào)不出幾個(gè)像樣的材料。二是作風(fēng)不實(shí)的短板。少數(shù)同志缺少積極進(jìn)取的活力和動(dòng)力，勇于擔(dān)當(dāng)還不夠，工作上拈輕怕重，不愿吃苦，害怕?lián)?zé)，不問不動(dòng)、不推不動(dòng)、推了慢動(dòng)，有打折扣、慢慢拖的現(xiàn)象。三是協(xié)作不夠的短板。工作中存在事不關(guān)己高高掛起，不能相互協(xié)調(diào)、相互配合，缺乏應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)合作精神。存在別人牽頭、我就搖頭，別人主抓、我就不抓的現(xiàn)象。牽頭處室要數(shù)字、核文稿，處長交給副處長、副處長交給辦事員，層層遞減，貽誤工作。四是要求不嚴(yán)的短板。少數(shù)同志紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，規(guī)矩意識、看齊意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度不夠到位;有的干部對從嚴(yán)治黨新常態(tài)認(rèn)識不到位，持續(xù)反“四風(fēng)”的韌勁不夠。以上這些問題，雖然只存在于少數(shù)干部職工身上，但是不容忽視。新的一年我們要不斷改進(jìn)、補(bǔ)齊短板。
二、正確認(rèn)識和把握新常態(tài)下的機(jī)關(guān)工作。
面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，我們必須從觀念上適應(yīng)、能力上提高、方法上改進(jìn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作的新境界、新能力，不斷開創(chuàng)全委各項(xiàng)工作的新局面，機(jī)關(guān)工作更要正確認(rèn)識并把握好“五個(gè)關(guān)系”：
一是機(jī)關(guān)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。個(gè)別人錯(cuò)誤認(rèn)為黨務(wù)政務(wù)事務(wù)是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實(shí)事，是“硬任務(wù)”。實(shí)際上，機(jī)關(guān)工作和業(yè)務(wù)工作不是“兩張皮”，而是“一體化”，二者地位、作用同樣重要，機(jī)關(guān)工作做不好，直接影響到干部的精氣神和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、自覺性;業(yè)務(wù)工作做不好，直接影響經(jīng)信委整體對外形象與地位。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)將機(jī)關(guān)工作擺到應(yīng)有位置，使機(jī)關(guān)工作更好地融入業(yè)務(wù)工作中，真正將業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)工作并重，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
二是理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的關(guān)系。理論修養(yǎng)是綱，業(yè)務(wù)素養(yǎng)是目，綱舉才能目張。工業(yè)和信息化領(lǐng)域，涵蓋面廣、專業(yè)性強(qiáng)、知識更新周期快。尤其是黨的xx屆五中全會(huì)、中央和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，提出了很多新觀點(diǎn)、新思路、新舉措、新政策，如果不加以系統(tǒng)性、全面性的理論學(xué)習(xí)，就無法在思想上、認(rèn)識上跟上中央和省的大政方針，我們的業(yè)務(wù)工作也將沒有重心、失去方向。同時(shí)，我們在開展業(yè)務(wù)工作過程中，要善于運(yùn)用理論和哲學(xué)的方法，不斷對思想、觀點(diǎn)、方法進(jìn)行總結(jié)提煉，加以升華創(chuàng)新，反過來對理論進(jìn)行補(bǔ)充和完善，以更好的指導(dǎo)實(shí)踐，提升我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
三是個(gè)人成長與單位發(fā)展的關(guān)系。個(gè)人之于單位，就像是一個(gè)個(gè)細(xì)胞體，只有每一個(gè)細(xì)胞都保持生機(jī)活力，單位這個(gè)肌體才有生機(jī)勃勃。去年，我曾向全委廣大干部職工推薦過一篇好文章《善待你所在的單位》，文章中提到，個(gè)人的成長成才，只有在單位中才能得到機(jī)會(huì);個(gè)人的自我價(jià)值，只有在單位中才能得到實(shí)現(xiàn);個(gè)人的理想抱負(fù)，離開單位也將寸步難行。我們對待單位，要像愛惜自己的眼睛一樣，只能增光添彩，不能抹黑添亂;單位對待個(gè)人，也要為大家干事創(chuàng)業(yè)、施展才能營造出好氛圍、創(chuàng)造出好條件。簡而言之就是，單位要善待關(guān)心員工，員工要感恩回報(bào)組織。
四是比學(xué)趕超與團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。近年來，我委干部職工的精神面貌有了十分可喜的變化，機(jī)關(guān)上下處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象。通過比學(xué)趕超，各處室局之間相互比一比、看一看、賽一賽，在你追我趕中把各項(xiàng)工作落實(shí)的更好;通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，各處室局之間相互幫一幫、扶一把，互相搭臺不拆臺，優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，把全委的中心工作推進(jìn)的更好。實(shí)踐證明：團(tuán)結(jié)是力量，團(tuán)結(jié)是形象，團(tuán)結(jié)不僅出成績，更出干部。我們廣大干部職工都要有團(tuán)結(jié)的愿望、團(tuán)結(jié)的態(tài)度和團(tuán)結(jié)的行動(dòng)，增強(qiáng)看齊意識，在思想上形成共識，工作上形成合力，制度上形成對接，真正做到合心、合力、合拍。
五是勤奮工作和快樂生活的關(guān)系。身為經(jīng)信委的干部，工作要求我們心系使命、勇于擔(dān)當(dāng)、一往無前;身為父母、子女、丈夫、妻子，生活要求我們守望相助、相濡以沫、盡心盡責(zé)。只有辛勤工作才有成長的收獲，只有快樂生活才能更好的工作。我們既要會(huì)工作，也要會(huì)生活，更要照顧好自己和家人，沒有個(gè)人小家的快樂美滿，就不會(huì)有單位大家的和衷共濟(jì)。我們要依法依規(guī)，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度地想干部職工之所想、解干部職工之所困，豐富好大家的物質(zhì)和精神文化生活，讓他們心無旁騖、后顧無憂的投入到工作中去。
三、扎實(shí)做好20xx年度機(jī)關(guān)工作。
20xx年是“十三五”開局之年，也是全面實(shí)施調(diào)轉(zhuǎn)促“4105行動(dòng)計(jì)劃”和“中國制造20xxxx篇”的攻堅(jiān)之年。在全省經(jīng)信系統(tǒng)工作會(huì)議上，對今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，明確了總體要求、發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)。我們要圍繞業(yè)務(wù)工作“8880”大目標(biāo)，做好機(jī)關(guān)工作“1234”大文章。
(一)搭好一個(gè)平臺。
單位是施展個(gè)人才華的平臺，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺。我委是省政府主管全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、工業(yè)生產(chǎn)、信息化發(fā)展、無線電管理和行業(yè)管理的綜合經(jīng)濟(jì)部門，雖然職權(quán)相對有限、工作手段不多，但職能豐富、工作涵蓋范圍廣，足夠同志們大顯身手、盡施才華。委黨組將進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向，完善新常態(tài)下的干部激勵(lì)機(jī)制，努力為干部隊(duì)伍成長成材創(chuàng)造更加良好的條件，讓想干事的有機(jī)會(huì)，讓能干事的有舞臺，讓干成事的有地位，讓不干事的沒市場，為大家搭建一個(gè)脫穎而出的平臺，給大家提供更多的個(gè)人成長機(jī)會(huì)，讓大家在最能釋放潛能的崗位上，散發(fā)自己的光和熱，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(二)塑造兩個(gè)品牌。
有為才有位。近年來，我委多項(xiàng)工作得到了工信部、省委省政府和社會(huì)各界的充分肯定，單位形象持續(xù)改善，知名度、美譽(yù)度不斷提升，但過往成績只是我們行進(jìn)路途中的里程碑，新的一年我們要塑造好兩個(gè)品牌形象。
一個(gè)是，成為省委省政府可以信賴的行家里手。近年來，我省工業(yè)和全國一樣，下行壓力持續(xù)加大。但辯證地看，這時(shí)也恰恰是體現(xiàn)我們經(jīng)信部門獨(dú)特性和不可替代性，展示我們經(jīng)信人能力和水平的重大契機(jī)。我們要自覺強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極作為，演繹好新常態(tài)下自身發(fā)展的大邏輯，成長為省委省政府信得過、拉得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A的隊(duì)伍。一是要推應(yīng)時(shí)之舉。要充分發(fā)揮我們掌握工業(yè)、熟悉行業(yè)、了解企業(yè)的優(yōu)勢，順應(yīng)形勢、聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)推出一系列既管當(dāng)前、又利長遠(yuǎn)的政策措施，在去產(chǎn)能、降成本、補(bǔ)短板等工作上出實(shí)招、拿新招，破解發(fā)展難題。二是要建務(wù)實(shí)之言。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓住各種機(jī)會(huì)場合積極發(fā)聲，為工業(yè)轉(zhuǎn)型出謀劃策、為xx企業(yè)升級奔走呼吁，把我們的真知灼見轉(zhuǎn)化為省委省政府的決策部署，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。精準(zhǔn)幫扶企業(yè)工作是省委省政府交給我們的光榮任務(wù)，結(jié)合“百名干部進(jìn)千企”，建立幫扶卡片制度。近日要圍繞八大行動(dòng)，分別由8個(gè)處室局牽頭，每個(gè)組兩個(gè)市，深入下去、把情況摸上來、把問題解決掉。三是要獻(xiàn)可行之策。去年，相關(guān)處室局圍繞我省工業(yè)和信息化領(lǐng)域熱點(diǎn)難題和前景趨勢，開展了多項(xiàng)課題研究，形成了一系列理論成果，對我們編制《中國制造20xxxx篇》、“十三五”規(guī)劃、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和民營經(jīng)濟(jì)提升工程實(shí)施方案制定等發(fā)揮很好的指導(dǎo)作用。今年我們要繼續(xù)加強(qiáng)課題研究，力爭研究破解若干制約工業(yè)發(fā)展的突出問題。四是要聚社會(huì)之力。要綜合運(yùn)用多種媒體形態(tài)、多種傳播途徑，第一時(shí)間披露全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重點(diǎn)工作進(jìn)展、重大活動(dòng)開展、重大政策舉措等經(jīng)信熱點(diǎn)訊息，最大限度地凝聚“工業(yè)強(qiáng)則強(qiáng)”的共識，最大力度地匯集關(guān)注工業(yè)、支持工業(yè)的各方力量。
另一個(gè)是，打造廣大干部職工可以依靠的溫暖大家庭。近幾年，我委“企業(yè)娘家”品牌建設(shè)有聲有色，社會(huì)反響熱烈。我們在給企業(yè)帶來家的感覺的同時(shí)，也要以創(chuàng)建省級文明單位為統(tǒng)領(lǐng)，讓干部職工感受到省經(jīng)信委大家庭的溫暖。管理要精細(xì)化、制度化、規(guī)范化。要堅(jiān)持原則性與靈活性統(tǒng)一，注重細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，再造和優(yōu)化工作流程，確保工作高效有序、程序簡而不亂;要讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，制度規(guī)定熟記于心、落實(shí)于行，以制度促規(guī)范、以規(guī)范促提升，根除上班遲到、下班早退、開會(huì)溜號、會(huì)場交談等紀(jì)律松弛現(xiàn)象;要盡心盡力、盡職盡責(zé)，堅(jiān)持程序化操作、流程化管理，人人責(zé)任分明、事事一辦到底。服務(wù)要落細(xì)、落小、落實(shí)。財(cái)務(wù)處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等要周密細(xì)致安排好機(jī)關(guān)因公出行、食宿、會(huì)議、培訓(xùn)等事務(wù)保障，既勤儉節(jié)約，又不失質(zhì)量水準(zhǔn);要關(guān)心廣大干部職工的衣食住行，合理合法合規(guī)為大家謀求福利;要把對干部職工的關(guān)心和愛護(hù)體現(xiàn)在日常工作和生活中，用細(xì)小點(diǎn)滴的努力和進(jìn)步，讓大家深切感受到組織的關(guān)愛和單位的溫暖，努力營造心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的經(jīng)信大家庭，不斷增強(qiáng)干部職工在省經(jīng)信委工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感、獲得感、成就感、歸屬感、幸福感，在省直機(jī)關(guān)中樹立和諧機(jī)關(guān)的標(biāo)桿。
(三)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。
一是由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，尤其是我們工業(yè)和信息化領(lǐng)域，知識體量最大、更新速度最快，無論過去學(xué)歷有多高、學(xué)校多有名，在發(fā)展面前都是不夠用的。我們工作在工業(yè)戰(zhàn)線，擔(dān)子重、任務(wù)多，必須利用調(diào)學(xué)、輪訓(xùn)等短期集中時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識;利用碎片化時(shí)間，借助網(wǎng)絡(luò)、微信等學(xué)習(xí)新知識、新觀點(diǎn)，我在微信上向大家推薦了許多好文章，辦公室、綜合處、政研室、信息中心要盡快建好我們的優(yōu)秀文章文稿分享平臺，讓大家隨時(shí)共享學(xué)習(xí)資料。知識和能力是在實(shí)踐中一點(diǎn)一滴積累起來的，最好的學(xué)習(xí)方法就是干中學(xué)、學(xué)中干，通過自己悟、向同事學(xué)的方式，既補(bǔ)老課、又上新課。相關(guān)處室局要統(tǒng)籌謀劃安排好全年的調(diào)學(xué)任務(wù)、在線學(xué)習(xí)、全員輪訓(xùn)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年要繼續(xù)開辦經(jīng)信大講堂，邀請更多知名專家學(xué)者講授工業(yè)和信息化前沿知識，盡力為大家的學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件。
二是由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，為官不為已成為一個(gè)比較突出的問題，究其原因可能是能力、動(dòng)力、擔(dān)當(dāng)不足，或庸俗化理解中央反腐工作，認(rèn)為干的多，麻煩多。為此，一方面要發(fā)揮人事的“指揮棒”作用，就是以業(yè)務(wù)和機(jī)關(guān)工作成績?yōu)闄M軸，以綜合素質(zhì)能力為縱軸，以黨的用人。
規(guī)章制度。
為邊框，編織選優(yōu)配強(qiáng)的人事之篩，將那些主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀干部篩選出來，將那些萎靡不振、慵懶散奢的人篩選下去，形成一個(gè)正確的激勵(lì)導(dǎo)向。另一方面要發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的“殺威棒”作用。人教處、辦公室、效能辦、監(jiān)察室等要健全完善對各處室局、委屬單位及干部職工的考核獎(jiǎng)懲制度，功夫用在平時(shí)，加強(qiáng)日?？己?、綜合考核、連續(xù)性考核，在評選先進(jìn)單位和個(gè)人上、在干部提拔使用上，更加注重長期表現(xiàn)和工作成效，以工作實(shí)績論英雄。該獎(jiǎng)懲的獎(jiǎng)懲，該問責(zé)的問責(zé)，通過責(zé)任和壓力的傳導(dǎo)，體現(xiàn)考核的導(dǎo)向作用。
三是由完成任務(wù)向多出精品轉(zhuǎn)變。近年來，我委各項(xiàng)工作都有了很大進(jìn)步，但還有改進(jìn)提升空間。為推動(dòng)我們的工作更上層樓，要高點(diǎn)定位。樹立“把工作當(dāng)作事業(yè)來做，把事業(yè)當(dāng)作學(xué)問來做”的理念，工作中要設(shè)定更高標(biāo)準(zhǔn)，同先進(jìn)處室局、先進(jìn)兄弟單位、先進(jìn)省市區(qū)來比，主動(dòng)尋找差距、對標(biāo)校準(zhǔn)、查遺補(bǔ)缺、奮起直追、實(shí)現(xiàn)趕超。各處室局、委屬單位要樹立標(biāo)桿，用實(shí)際行動(dòng)來踐行精益求精、追求極致的進(jìn)取精神。要敢于擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，敢于負(fù)責(zé)、大膽工作，接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，要有“亮劍”精神，只要你們敢闖敢干，委黨組就是你們最硬的“后臺”。要借梯登高。很多工作不是一個(gè)人、一個(gè)處室局、一個(gè)單位就能完成的，我們要加強(qiáng)與他人、兄弟處室局、兄弟單位的協(xié)調(diào)合作;很多工作我們開展起來不具有人才、技術(shù)、資金等基礎(chǔ)和優(yōu)勢，我們就要主動(dòng)與具備條件的科研院所、社會(huì)團(tuán)體、政府企業(yè)進(jìn)行合作;很多政策落實(shí)需要我們把上級精神和實(shí)際結(jié)合起來，既要講好“普通話”，也講好“地方話”、更要講好“專業(yè)話”。
(四)加強(qiáng)四個(gè)建設(shè)。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要圍繞委中心工作，組織開展機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)，不斷鞏固和提升我委黨建工作的良好局面。機(jī)關(guān)黨委要將落腳點(diǎn)放在支部，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，抓好基層黨組織人員配備，抓好黨支部“三會(huì)一課”、中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度落實(shí)工作;進(jìn)一步推動(dòng)黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，落實(shí)黨員民主監(jiān)督權(quán)利;始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做好入黨積極分子組織發(fā)展工作;不斷完善黨建責(zé)任制考評辦法，繼續(xù)開展基層黨組織書記述職評議考核，將黨建工作考核結(jié)果納入年度綜合考核。今年黨建的一項(xiàng)重頭工作就是開展“。
兩學(xué)一做。
”，機(jī)關(guān)黨委要提前與省委相關(guān)部門對接，牽頭做好方案謀劃，確保我委活動(dòng)扎實(shí)有效。同時(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)對工青婦、老齡委、關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織開展特色活動(dòng)，發(fā)揮好其在機(jī)關(guān)建設(shè)中的積極作用。
二是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)始終在路上。對去年“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育中查擺出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題尚未整改到位的，各相關(guān)處室局和委屬單位要按照委黨組的要求，列出任務(wù)清單抓緊推進(jìn)，鞏固和提升專項(xiàng)教育成果。今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作已進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到了每位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體處室局，目前大家已人手一冊。各處室局要進(jìn)一步分解落實(shí)到具體責(zé)任人，處室局負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，安排好布局計(jì)劃，把握好進(jìn)度節(jié)奏。委辦公室、效能辦要將省委省政府部署的重點(diǎn)任務(wù)、“8880”、委黨組會(huì)和主任辦公會(huì)決定事項(xiàng)等作為督查重點(diǎn)，密切關(guān)注跟蹤，定期督促通報(bào)，確保各項(xiàng)工作落地見效。此外，效能辦還要持續(xù)抓好工作日志、手機(jī)考勤、外出告知、辦公環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等日常檢查，一月一通報(bào)，久久為功、抓常長抓。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。要以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，把踐行機(jī)關(guān)精神與弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，深入推進(jìn)具有我委鮮明特色的機(jī)關(guān)文化建設(shè)。前幾年，我們集中全委智慧、提煉出了反映我委特點(diǎn)的“創(chuàng)新、融合、求實(shí)、服務(wù)”機(jī)關(guān)精神，得到了大家的高度認(rèn)同和自覺踐行。幾千年來，中華民族形成了許多優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，我們都有義務(wù)傳承，具體到我委，應(yīng)該大力弘揚(yáng)“忠”、“孝”文化。提倡“忠”，就是忠于職守，忠于所在單位，忠于所從事工作;提倡“孝”，就是在家孝敬父母，在外尊老敬賢，在委做好老干部工作。新的一年，機(jī)關(guān)黨委和群團(tuán)組織，要圍繞機(jī)關(guān)精神和“忠”、“孝”傳統(tǒng)文化，利用辦公平臺、宣傳櫥窗、圖書資料室等陣地，借助書法展、攝影展、文體娛樂、演講征文比賽等有效形式，不斷豐富機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，營造健康向上、和諧文明的機(jī)關(guān)氛圍。老干局要繼續(xù)以“孝文化”品牌建設(shè)為主線，深入做好文化養(yǎng)老工作。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要緊繃黨風(fēng)廉政之弦，認(rèn)真落反腐倡廉建設(shè)新要求。4月份省委巡視組將對我委開展巡視，我們要認(rèn)真細(xì)致做好工作配合和相關(guān)材料、資料的準(zhǔn)備。繼續(xù)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，不斷壓實(shí)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員責(zé)任，我是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子成員在分管范圍內(nèi)也是第一責(zé)任人。機(jī)關(guān)黨委、人教處、監(jiān)察室要積極開展黨風(fēng)和廉政教育培訓(xùn)，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線;各處室局和委屬單位要認(rèn)真落實(shí)重大決策集體研究、處務(wù)會(huì)制度、項(xiàng)目審核管理辦法等制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等規(guī)定;要加強(qiáng)對委屬單位的內(nèi)部審計(jì)，加大審計(jì)整改落實(shí)力度;要加強(qiáng)對項(xiàng)目推薦、項(xiàng)目安排、資金撥付、工程建設(shè)等基層和企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)的監(jiān)督;要加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督，暢通信訪舉報(bào)渠道，堅(jiān)持有案必查、有信必辦，及時(shí)提醒和教育有輕微錯(cuò)誤的黨員干部。
最后，強(qiáng)調(diào)一下近期工作。省政府新年一上班就召開專題會(huì)議，李錦斌省長布置了13項(xiàng)具體工作，總體要求是增強(qiáng)看齊意識，抓實(shí)體、補(bǔ)短板、激活力、重落實(shí)。當(dāng)前，我們要重點(diǎn)抓好：一是一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢分析、預(yù)測分析，籌備好一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議。二是加大省政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展30條意見的宣貫、落實(shí)力度。三是認(rèn)真做好供給側(cè)改革有關(guān)方案的編制，著重做好馬鋼等重點(diǎn)企業(yè)降成本方案及面上企業(yè)降成本方案編制，要抓緊到企業(yè)調(diào)研、摸底、測算，由企業(yè)提出具體辦法，我們抓推進(jìn)、做好跟蹤落實(shí)和對接服務(wù)。四是做好全國民營企業(yè)對接會(huì)工作。
同志們，人勤春來早，奮蹄趕秋實(shí)。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實(shí)干，以更加昂揚(yáng)的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，努力開創(chuàng)我委機(jī)關(guān)建設(shè)新局面，為打造創(chuàng)新型三個(gè)強(qiáng)省、建設(shè)美好做出新的更大貢獻(xiàn)!
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表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
在年終召開年終總結(jié)表彰大會(huì)，通常主要任務(wù)是全面總結(jié)過去一年的工作，表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，安排部署新一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團(tuán)xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際，我謹(jǐn)代表受表彰的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人對集團(tuán)總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團(tuán)在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴(kuò)大銷售，千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴(kuò)大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團(tuán)爭得了榮譽(yù)。xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
xx年，在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項(xiàng)工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團(tuán)為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團(tuán)品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，堅(jiān)決完成xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，以勵(lì)再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機(jī)遇，積極開拓進(jìn)取，發(fā)揮集團(tuán)公司以往的強(qiáng)勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進(jìn)中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家!
尊敬的x總、x經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：
今天，公司在富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)已經(jīng)過去的201x年，布置201x年的工作，同時(shí)對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時(shí)也預(yù)祝年會(huì)圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!
回顧已經(jīng)過去的201x年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計(jì)劃一下今年的工作。
一、201x年所做的主要工作。
去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項(xiàng)工作：
(一)建立架構(gòu)。所謂建立架構(gòu)，一個(gè)是公司的，另一個(gè)是市場的。
去年2月10日，我正式加入公司。那時(shí)公司員工只有13個(gè)人;公司沒有一個(gè)可以單獨(dú)支撐起來的部門，營銷、售后服務(wù)和配件共用一個(gè)內(nèi)勤：魏x。當(dāng)時(shí)有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務(wù)部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運(yùn)行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規(guī)模，保證了公司以銷售為中心的各項(xiàng)工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!
我加入公司之初，公司只有兩個(gè)分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個(gè)分公司?，F(xiàn)在，9個(gè)分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前，已經(jīng)形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點(diǎn)，以代理商為節(jié)點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)布局，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達(dá)的銷售任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經(jīng)理以上人員x人：他們是副總經(jīng)理x，挖掘機(jī)銷售總監(jiān)x，經(jīng)理;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人，售后服務(wù)人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發(fā)展的今天。
(三)建章立制。我剛剛到公司的時(shí)候，如果說當(dāng)時(shí)沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類。
規(guī)章制度。
11個(gè)，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務(wù)流程》、《加蓋公司印章批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》、《保內(nèi)、保外維修獎(jiǎng)勵(lì)政策》、《配件銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)政策》、《銷售人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、《公司職能部門各職級員工薪資標(biāo)準(zhǔn)和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補(bǔ)助方案》和《關(guān)于明確財(cái)務(wù)報(bào)銷審批權(quán)限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。
(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負(fù)責(zé)大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個(gè)市市場的銷售工作。當(dāng)時(shí)的遼南市場，業(yè)務(wù)員沒有一人，經(jīng)理只有半個(gè)人，而公司下達(dá)給我的銷售任務(wù)數(shù)是80臺裝載機(jī)。面對殘酷的市場競爭，面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡(luò)入手，才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)布局。截止目前，遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機(jī)x臺、平地機(jī)x臺、壓路機(jī)x臺、推土機(jī)x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個(gè)分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司，加上原來的一位經(jīng)理，我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨(dú)擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達(dá)給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎(chǔ)。
(五)進(jìn)行管理。如果離開了以銷售為中心的工作，行政管理沒有自己獨(dú)立的工作。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務(wù)，具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜、默默無聞的工作，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址，進(jìn)行了裝修，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個(gè)，其中下發(fā)了處分通報(bào)x個(gè)，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個(gè)分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時(shí)采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次，已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計(jì)。第五是完成了公司員工的培訓(xùn)、半年和年會(huì)、產(chǎn)品展會(huì)及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、存在的主要問題：
縱觀201x年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在許多不足和問題，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：
一是人員招聘的質(zhì)量和效率沒有達(dá)到用人單位的要求。雖然去年我們總計(jì)招聘了x人，但招聘的人員數(shù)質(zhì)量，還沒有讓用人單位滿意，甚至有的崗位還有一二個(gè)月招不上人來的現(xiàn)象，拉了公司正常工作的后腿。
二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在，公司規(guī)模還不夠大，游擊習(xí)氣還沒有得到根除，所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象，說的比較很，動(dòng)手處理的時(shí)候，瞻前顧后，考慮個(gè)人情面較多。
三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚，但我個(gè)人銷售能力還不夠強(qiáng)，在四個(gè)區(qū)域的銷售排名中，一直排在第三位，沒有取得銷售額和臺量質(zhì)和量的突破。
四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員，加入公司的時(shí)間都不長，業(yè)務(wù)知識還不夠高，對公司的了解還不夠深，可能還要有很長時(shí)間的磨合，才能有所提高。
五是風(fēng)險(xiǎn)控制還存在問題。我們銷售的裝載機(jī)中，有起訴的客戶。說明我的風(fēng)險(xiǎn)意識還不夠強(qiáng)，對分公司的風(fēng)險(xiǎn)控制還不到位。對此，我負(fù)主要責(zé)任。
三、201x年的。
工作計(jì)劃。
今年，我們公司的銷售任務(wù)還比較重，這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，腳踏實(shí)地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達(dá)給遼南區(qū)域的銷售任務(wù)額是裝載機(jī)x臺，道機(jī)(壓路、平機(jī)機(jī)和兩頭忙)x臺，推土機(jī)x臺、國機(jī)挖掘機(jī)x臺，jcb挖掘機(jī)x臺，總計(jì)x臺。我給各分公司下達(dá)的任務(wù)總額是x臺，銷售額為x萬。我是部隊(duì)干部出身，只要手里有人有槍，彈藥充足，沒有完不成的任務(wù)。現(xiàn)在，遼南區(qū)域有xx個(gè)分公司做支撐，正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經(jīng)理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業(yè)務(wù)員拚力相爭;截止到今天，已經(jīng)銷售了x臺(裝載機(jī)x臺，兩頭忙x臺)，我看完成全年銷售任務(wù)應(yīng)該沒有問題。所以，我對完成公司下達(dá)的20xx年銷售任務(wù)充滿信心，不僅要完成x臺，而且要超額完成，達(dá)到銷售x臺以上，銷售額達(dá)到x萬，這個(gè)目標(biāo)是完全能夠達(dá)到的!
二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區(qū)域也曾有過領(lǐng)先的月份，但到月底時(shí)排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個(gè)分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。
三是控制好市場風(fēng)險(xiǎn)。今年，我要把主要精力放在控制風(fēng)險(xiǎn)上。去年，因?yàn)槭堑谝荒赇N售，有的客戶條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客戶情況的發(fā)生。今年，首付太低和客戶條件不太好，我們心里不是很有底的，我不會(huì)放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經(jīng)理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風(fēng)險(xiǎn)，你們心里都沒有底的，也別打電話報(bào)給我，找我我也不會(huì)答應(yīng)放車的。
四是抓好分公司的正規(guī)化建設(shè)。目前，遼南區(qū)域的x個(gè)分公司組建時(shí)間都不長，除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外，銷售、售后服務(wù)、內(nèi)勤都加入工程機(jī)械這行時(shí)間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會(huì)有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中，我會(huì)從嚴(yán)要求，一抓分公司內(nèi)部培訓(xùn)，二抓公司組織的培訓(xùn)，三抓在具體工作中以銷售代訓(xùn)，四抓及時(shí)處理各種問題，使大家盡快上道，從而形成合力，促進(jìn)銷售。
五是抓好行政管理工作。剛才我說過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨(dú)的工作。我們綜合管理部的同仁，會(huì)全身心地投入工作中去，本著服務(wù)、保障、指導(dǎo)、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作，促進(jìn)以銷售為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。借此機(jī)會(huì)，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個(gè)解釋，供大家監(jiān)督：
服務(wù)：為銷售一線服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為全體員工服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。保障：保障公司經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行、保障員工的工作生活正常進(jìn)行、保障各類會(huì)議正常進(jìn)行、保障公司各部和各分公司的正常運(yùn)行。指導(dǎo)：指導(dǎo)基層各單位按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違規(guī)的人和事及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來做。
六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，同時(shí)我還有一個(gè)重要的工作職責(zé)，那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調(diào)工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰(zhàn)斗力。我會(huì)本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個(gè)人的利益，處理各單位和個(gè)人的任何事情。不可否認(rèn)的是，我所做的任何決定，站在小單位和個(gè)人的立場上，可能會(huì)感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農(nóng)民20xx年的軍人經(jīng)歷，決定了我不會(huì)戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!
四、講三點(diǎn)感想。
經(jīng)過去年全體員工的合力拼搏，我們公司取得了驕人的業(yè)績，我本身是親歷者。每念及此，我感慨萬千。在此，我發(fā)三點(diǎn)感慨，供大家借鑒。
一是正確看待我們?nèi)〉玫某煽兒痛嬖诘牟蛔恪?/p>
去年一年，我們公司一共完成了各類產(chǎn)品的銷售億元，其中常林裝載機(jī)是常林公司給我們下達(dá)的任務(wù)臺量的x%，是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個(gè)人，發(fā)展到目前的x人，預(yù)計(jì)春節(jié)后達(dá)到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機(jī)械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上數(shù)字，我們有理由為我們?nèi)〉玫某煽兌吲d!
但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時(shí)，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售臺量和銷售額，與x等國內(nèi)知名品牌一個(gè)地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少，甚至還沒有個(gè)別品牌一個(gè)地級市的銷售額和臺量多，我們是沒有更多的理由高興的!
我想說的是，我們即要充分認(rèn)識到我們所取得的成績，上面的銷售臺量和銷售額，是我們?nèi)w員工用汗水和心血換來的，來之不易!我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。從今年1月1日起，各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務(wù)員的銷售臺量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑挘覀兙吞煨×?今年年底，我們將取得更大的成績的時(shí)候，即要完成總量x臺，完成銷售額將超過2個(gè)億，那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應(yīng)該做的就是，上下團(tuán)結(jié)一心，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作，為今年完成全年銷售任務(wù)，去做出我們自己的貢獻(xiàn)!
二是只要我們公司上下團(tuán)結(jié)進(jìn)取沒有完不成的任務(wù)。
我們?nèi)ツ赀@所以取得如此輝煌的業(yè)績，究其主要原因，是我們有一支敢打必勝的銷售團(tuán)隊(duì)，有一支保障有力的職能部門團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是上下團(tuán)結(jié)的。就向《孫子兵法》中說的那樣，“上下同欲者勝”。這一點(diǎn)我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總?cè)股份公司開會(huì)，捧回了“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎(jiǎng)”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的，僅僅x家，而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建設(shè)一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)仍然是我們公司領(lǐng)導(dǎo)的主要工作任務(wù)。我們有這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有這么好的產(chǎn)品，有這么好的市場，有這么高的干勁，上下同心，就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務(wù)!
三是面對強(qiáng)手勇敢亮劍!
去年，有的兄弟工程機(jī)械公司已經(jīng)把我們當(dāng)作對手了，處處打壓我們;我在內(nèi)部qq號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴(yán)懲不貸”。出現(xiàn)這些情況，說明他們看到了我們的實(shí)力和潛力，這些我們要深深引以自豪!沒有強(qiáng)大的對手和我們叫板，我們就沒有目標(biāo)，就沒有干勁，就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預(yù)計(jì)，到今年年底時(shí)，會(huì)有更多的兄弟工程機(jī)械公司把我們公司當(dāng)作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降，對于在座的全體員工，你們是不會(huì)同意的!我們怎么做?我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩(wěn)丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機(jī)，出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動(dòng)、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務(wù)能力，去取得你們應(yīng)該取得的銷售業(yè)績，讓我們對手公司的老板，看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領(lǐng)導(dǎo)相信你們能行，我們等著你們的好消息!
我的講話完了。謝謝大家!
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表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
同志們：
今天，我們×××醫(yī)院的全體黨員、各科(所)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表濟(jì)濟(jì)一堂，隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十七周年暨表彰先進(jìn)大會(huì)。我代表院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院黨員以及受表彰的人員致以熱烈的祝賀!
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起，就把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。在新民主義革命時(shí)期，黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實(shí)現(xiàn)了中華民族的獨(dú)立和解放。新中國成立以后，黨又領(lǐng)導(dǎo)中國人民踏上了建設(shè)社會(huì)主義的歷史征程。黨的xx大以來，以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，始終不渝地高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨;大力倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)和諧社會(huì)。我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)正朝著又好又快的方向深入發(fā)展。
20xx年是我國改革開放的30周年，是我國首次成功舉辦世界奧運(yùn)會(huì)的奧運(yùn)年。20xx年也是我們醫(yī)院不平凡的一年，從年初的抗擊雪災(zāi)保障春運(yùn)，到5.12汶川大地震，我院廣大黨員和職工都出色地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在雨雪交加、人流洶涌的火車站廣場，有胸科醫(yī)院的流動(dòng)醫(yī)療車和醫(yī)療點(diǎn);在汶川大地震的震中映秀，有胸科醫(yī)院的院旗高高飄揚(yáng)!作為胸科醫(yī)院的黨委書記，我可以自豪的說，哪里有突發(fā)公共事件，哪里有緊急醫(yī)療任務(wù)，哪里就有我們胸科醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的身影。這充分說明我們胸科醫(yī)院的廣大黨員和職工是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍!
我們黨自從1920xx年成立以來，走過了87年的光輝歷程。我們胸科醫(yī)院從1953年組建以來，也走過了55年的輝煌歲月。55年來，胸科醫(yī)院及其前身，在歷屆黨委、歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和一代又一代胸科人的共同努力下，從無到有，從小到大，不斷發(fā)展。終于成長為今天這樣一個(gè)具有500病床、800多職工、億元固定資產(chǎn)，在廣東以至華南地區(qū)都有一定影響力的三級專科醫(yī)院。并涌現(xiàn)出陳洪光、許慶敏、劉洪濤、張茂、劉鋒、盧光強(qiáng)、曾建民等一批又一批先進(jìn)模范人物。他們永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示祟高的敬意!
同志們，我們醫(yī)院當(dāng)前的門診量、住院病人量都呈上升的勢頭，醫(yī)療收入也穩(wěn)步增加，總體來看形勢較好。但是我們也要清醒地看到，醫(yī)院面臨的困難還很多，存在的問題還不少，特別是人事制度改革以來，人員的思想比較活躍，職工的積極性尚未充分調(diào)動(dòng)起來，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不夠濃厚，醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢不夠突出，經(jīng)濟(jì)效益與先進(jìn)醫(yī)院相比還有較大的差距，等等?？傊?，擺在我們面前的任務(wù)仍很艱巨，困難還很多，壓力也很大。需要我們?nèi)狐h員和職工，團(tuán)結(jié)起來，積極應(yīng)對，逐步解決。在這里，我代表院黨委向全院黨員和職工提幾點(diǎn)希望和要求：
一、講團(tuán)結(jié)、顧大局，爭當(dāng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵。
今年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，按照省委、市委關(guān)于開展“解放思想大討論”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，召開專題黨委會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，討論分析了醫(yī)院存在的主要問題和困難;提出了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略思想，確定了“團(tuán)結(jié)與發(fā)展”的兩大工作主題;作出了在全院開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”主題活動(dòng)的決定。全體黨員和職工都要積極參與這一貫穿全年的主題活動(dòng)，人人爭當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵。一要提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府最近作出的關(guān)于“爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的決定。要深刻理解院黨委的工作思路和醫(yī)院的發(fā)展部署，正確認(rèn)識醫(yī)院在發(fā)展過程中存在的問題和困難;要正確處理醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系，把個(gè)人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展聯(lián)系在一起，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力工作，在全院上下營造一種相互理解，相互支持，團(tuán)結(jié)奮斗的良好氛圍。二要增強(qiáng)黨性觀念。黨員和職工都要嚴(yán)格要求，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為;在思想上和行動(dòng)上都要與黨組織保持高度一致;不搞歪風(fēng)邪氣;不搞拉幫結(jié)派;不搞非組織活動(dòng);不搞自由主義。自覺維護(hù)醫(yī)院和諧穩(wěn)定的大局。在全院弘揚(yáng)光明正大、積極向上的浩然正氣。
二、講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)，爭當(dāng)提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵。
廣州地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)眾多，醫(yī)療市場的競爭十分激烈。醫(yī)院的競爭，說到底就是醫(yī)院人才的競爭，醫(yī)療科技水平的競爭。相對而言，我院的人才優(yōu)勢并不突出，名醫(yī)名科不多。特別是在科研方面，更加缺乏競爭力。根據(jù)科教科提供的資料，我院近3年來發(fā)表論文總數(shù)共365篇，其中中華牌16篇，核心期刊96篇;獲市醫(yī)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)47篇，其中二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)16篇，四等獎(jiǎng)29篇，一等獎(jiǎng)為零。從科研情況來看也不夠理想，在廣州地區(qū)的三級醫(yī)院中排名比較靠后。近20xx年來，全院沒有一項(xiàng)科研成果獲獎(jiǎng)，而且科研立項(xiàng)課題的結(jié)題率也較低?？偟膩砜?，我院的醫(yī)學(xué)科研水平不高。分析問題的原因，主觀上是醫(yī)院的學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠濃厚，醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，開展科研的積極性不高;客觀上也與醫(yī)院的科研管理和激勵(lì)機(jī)制有一定關(guān)系。同志們!科教興院是我院的發(fā)展戰(zhàn)略。這需要院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門的高度重視和全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，希望廣大醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，以醫(yī)院的發(fā)展為己任，大力開展科學(xué)研究。在我院倡導(dǎo)一種“人人講學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)比技術(shù)，積極搞科研”的風(fēng)氣，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，人人爭當(dāng)提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的排頭兵。有關(guān)職能部門也要加強(qiáng)對科技工作管理服務(wù)，加大投入，建立健全科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對取得科研成果的個(gè)人和集體要給予扶持和獎(jiǎng)勵(lì)，特別是對實(shí)現(xiàn)我院獲獎(jiǎng)科研成果“零的突破者”，醫(yī)院將予以重獎(jiǎng)。
三、講奉獻(xiàn)、干實(shí)事，爭當(dāng)在本職工作崗位上建功立業(yè)的排頭兵。
20xx年是我國和我們醫(yī)院發(fā)展歷史上極其重要的一年。今年我們先后經(jīng)受了冰雪災(zāi)害、汶川大地震和3.14動(dòng)亂等天災(zāi)人禍的考驗(yàn)。對我們醫(yī)院來說，雖然已取得一些可喜的成績，但同時(shí)也面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)。需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，需要我們進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。需要我們進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)局黨委的意見，結(jié)合我院的實(shí)際情況，院黨委即將開展換屆工作。這是我們醫(yī)院政治生活中的一件大事，關(guān)系到我們醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。希望全體黨員和廣大職工都要從講政治的高度，積極關(guān)心、支持和參與，順利完成院黨委的換屆工作。院黨委相信，胸科醫(yī)院的黨員隊(duì)伍是經(jīng)得起考驗(yàn)的先進(jìn)隊(duì)伍，胸科醫(yī)院的職工隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，守紀(jì)律、顧大局、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。廣大干部職工的精神狀態(tài)是積極向上的，團(tuán)結(jié)狀況也是好的，醫(yī)院的各項(xiàng)工作都處于上升發(fā)展的勢頭。可以說，當(dāng)前是我院科學(xué)發(fā)展的好時(shí)機(jī)，我們要抓住機(jī)遇，把抗震救災(zāi)的愛國熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力?？朔€(gè)別人“講得多，做得少;提意見多，抓落實(shí)少”的毛病，立足本職崗位，從自己做起，從現(xiàn)在做起，積極工作，努力奉獻(xiàn)，爭當(dāng)本職崗位上建功立業(yè)的排頭兵。
同志們，光榮偉大的中國共產(chǎn)黨已經(jīng)創(chuàng)造了87年的輝煌歷史，我們胸科醫(yī)院也走過了55年的光榮歲月?，F(xiàn)在，歷史已經(jīng)把胸科醫(yī)院這副重?fù)?dān)交到了我們新一屆黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子和當(dāng)代胸科人的身上。我們要振奮精神，不辱使命，迎接挑戰(zhàn);我們要更加團(tuán)結(jié)起來，同心同德，艱苦奮斗，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，共同開創(chuàng)胸科醫(yī)院更加美好的明天!
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
同道們：
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時(shí)節(jié)，我們迎來了工人階級和勞動(dòng)人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。今年是黨的召開之年，也是**全面加快建設(shè)生態(tài)宜工宜居新**的起步之年。在這樣一個(gè)喜慶之年、奮斗之年，我們隆重集會(huì)，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，表彰為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，動(dòng)員組織全區(qū)職工群眾大力推動(dòng)**加快發(fā)展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向全區(qū)廣大職工和勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的祝愿!向?yàn)?*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出出色貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人致以崇高的敬意!向長時(shí)間以來關(guān)心職工群眾、支持工會(huì)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!
——過往的一年，是廣大干部職工克難攻堅(jiān)，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的一年。全區(qū)廣大干部職工在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深進(jìn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守，服務(wù)大局，為**區(qū)更好更快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。**區(qū)往年完成地區(qū)生產(chǎn)總值超過500億元，范圍以上產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值1400億元，全口徑財(cái)政收進(jìn)超過50億元，地方一般預(yù)算收進(jìn)15億元，完成固定資產(chǎn)投資家園億元，實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額110億元，構(gòu)成了循環(huán)經(jīng)濟(jì)、困難職工幫扶、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、棚戶區(qū)改造、城市管理等一批工作亮點(diǎn)和品牌，全區(qū)繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)延續(xù)發(fā)展，城市面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)蒸蒸日上，人民生活水平不斷進(jìn)步的良好勢頭。
——過往的一年，是廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，為**搶前爭先、奮力拼搏的一年。廣大干部職工爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)工作業(yè)績之優(yōu)，勞動(dòng)模范頻頻產(chǎn)生，先進(jìn)人物不斷出現(xiàn)，為集體爭得了榮譽(yù)，為全區(qū)增加了光彩。往年以來全區(qū)有2家單位取得“**五一獎(jiǎng)狀”，有3人取得“**五一獎(jiǎng)?wù)隆?，?家單位取得“**工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。全區(qū)也前后取得全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣(市)、全國科普示范區(qū)、省級文明城區(qū)、省雙擁模范城(縣)、市級文明城區(qū)、全市績效管理先進(jìn)單位、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。
——過往的一年，是廣大工會(huì)干部奮發(fā)有為，**工會(huì)工作獲得明顯成績的一年。全區(qū)各級工會(huì)組織和工會(huì)干部自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，依照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，扎實(shí)工作，改革創(chuàng)新，工會(huì)組織建設(shè)、“雙創(chuàng)”勞動(dòng)比賽、職工民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、增進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等各項(xiàng)工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，******到**區(qū)困難職工幫扶中心視察指導(dǎo)工作，高度贊美幫扶中心不愧為“困難職工之家”，對工會(huì)繼續(xù)發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，提出了新的要求和?？础?*區(qū)困難職工幫扶中心被全國總工會(huì)授與“全國工會(huì)示范幫扶中心”稱號，區(qū)總工會(huì)榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，是全區(qū)單位和職工的杰出代表，他們把本身融進(jìn)到推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、逾越發(fā)展的大局中，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，在他們身上體現(xiàn)出來的主人翁精神和艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，無私的勞動(dòng)熱忱和忘我奉獻(xiàn)品質(zhì)，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和求實(shí)創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，展現(xiàn)了**職工的良好精神風(fēng)采。
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
今天，我能作為學(xué)校優(yōu)秀教師代表在這里發(fā)言，感到十分激動(dòng)和榮幸，我深知"優(yōu)秀教師"這個(gè)榮譽(yù)稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結(jié)果，更是與學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱情幫助分不開的，所以，請先允許我向?qū)W校各位領(lǐng)導(dǎo)及各位老師們表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福。
首先，感謝張校長給我們老師提供了這么好的發(fā)展平臺，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來我校參加工作至今已有五年多的時(shí)間了，在這5年里，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)每年都在增多，師生參加各中比賽的數(shù)量和質(zhì)量每年都在不斷的增加，我見證了學(xué)校的發(fā)展，更見證了自己的成長過程，這些成績的取得都離不開每位校長、各部室領(lǐng)導(dǎo)對老師們工作的支持和幫助，更離不開張校長的大力支持和對老師們的關(guān)心。
20xx年是我校教學(xué)改革力度最大的一年，學(xué)校大力實(shí)施德國雙元制教學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，因此，在教學(xué)改革過程中我從思想上高度重視，不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，深入研究教學(xué)方法，結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際情況和現(xiàn)狀，不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索新的教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容，取得了很好的課堂效果。維穩(wěn)年也是我校學(xué)生外出見習(xí)工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、理解、關(guān)心和工作上的支持，給我去北京帶隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是我第一次外出帶隊(duì)見習(xí)，深感自己肩上的責(zé)任重大，因此，在帶隊(duì)期間我積極學(xué)習(xí)，不斷摸索帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，盡心盡力工作，回校后把帶隊(duì)期間所學(xué)到的知識用到課堂教學(xué)過程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學(xué)效果和班級管理效果。
我能獲得""優(yōu)秀教師"這個(gè)榮譽(yù)稱號，離不開電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的支持，更離不開李主任對我工作上的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的傳授。今后，我將珍惜這份榮譽(yù)，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今后的教學(xué)改革和學(xué)生管理工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，為我校的大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，再一次感謝張總及學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了四方學(xué)校這么好的發(fā)展平臺，也再一次感謝每位同事給予我工作上的支持和幫助，20xx年即將結(jié)束，新年的腳步正向我們走來，借此機(jī)會(huì)，祝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師及家人，在新的一年里萬事如意，身體健康，豬年幸福安康！
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
各位老師、同學(xué)們：
大家好!
過去一學(xué)年，在市委政府及教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞黨的教育方針政策，本著"出實(shí)招，干實(shí)事，求實(shí)效"的原則，嚴(yán)謹(jǐn)治校，重抓安全，依法管理，用新理念促教學(xué)，用科學(xué)化育學(xué)生，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，努力提高為人民服務(wù)的`本領(lǐng)，力求搞好和諧校園建設(shè)，在全體師生協(xié)作努力中，我們學(xué)校取得了驕人成績：xx年一中四科目競賽提前錄取300名，我校106名學(xué)生榜上有名，得到了家長的認(rèn)可，受到了社會(huì)的好評;參加全市運(yùn)動(dòng)會(huì)獲全市第五名的好成績，并獲得"道德風(fēng)尚獎(jiǎng)";實(shí)施了"教育與科研并舉"的戰(zhàn)略思想，教育教學(xué)與科研教研雙豐收，被滄州市評為"示范性家長學(xué)校"，被中國教育學(xué)會(huì)譽(yù)為"教育科研百強(qiáng)校"。
下面就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一簡要匯報(bào)。
一是抓班子建設(shè)，增強(qiáng)依法治校意識。學(xué)校調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，人員增加，如何帶領(lǐng)校委會(huì)人員聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展，成為自己的頭等大事。身體力行，率先垂范，恪盡職守，廉潔奉公，充分發(fā)揚(yáng)民主，把每周五下午第四節(jié)課和每周一上午第一節(jié)課作為班子成員固定學(xué)習(xí)開會(huì)時(shí)間，帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，樹立"一盤棋"思想，盡力協(xié)調(diào)處室之間各方面關(guān)系，努力調(diào)動(dòng)形成勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想道德建設(shè)，做到"一條主線，三個(gè)加強(qiáng)"。即以師德教育為主線，加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，對教師提出了"三嚴(yán)三高"和"四心"的工作要求。就是要有嚴(yán)密的工作計(jì)劃、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng);要達(dá)到工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益;要做到政治上有上進(jìn)心、工作上有事業(yè)心、生活上有責(zé)任心、學(xué)習(xí)上要虛心，使學(xué)校出現(xiàn)了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。
三是對學(xué)生進(jìn)行了一系列思想道德建設(shè)，并取得了豐碩成果。在學(xué)年初始便對初一新生進(jìn)行了為期一周的規(guī)范教育，讓學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，對學(xué)生進(jìn)行課堂行為教育，安全教育，法治教育，感恩教育，愛國主義教育，同時(shí)重視對學(xué)生日常教育，行為教育，尤其重視對學(xué)生思想養(yǎng)成教育。
學(xué)校除組織常規(guī)活動(dòng)之外，我校還組織了一次場面感人的向病困同學(xué)捐款活動(dòng)，讓全體學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人，熱心助人。
四是扎實(shí)有效地開展教學(xué)常規(guī)工作，力求成績穩(wěn)步提升。
1.嚴(yán)抓教學(xué)四環(huán)節(jié)。
督促備課組長嚴(yán)把備課質(zhì)量關(guān)，寫好集體備課教案;無論新老教師我校都鼓勵(lì)創(chuàng)新課堂，讓新理念在課堂教學(xué)中開出絢麗之花，點(diǎn)亮學(xué)生的求知欲，使學(xué)習(xí)成為自主行為;作業(yè)批改更要"質(zhì)""量"兼顧，做到行之有效;輔導(dǎo)要面向全體學(xué)生，因材施教一定要落實(shí)在行動(dòng)上。
2.重視教研，開展特色教育。
除重視教學(xué)基本環(huán)節(jié)之外，還加強(qiáng)教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，隔周教研活動(dòng)有固定學(xué)習(xí)的相關(guān)理論，并在此基礎(chǔ)上開展了國家和省的兩項(xiàng)課題研究，分別是《學(xué)生為主，合作教學(xué)模式的研究》和《信息技術(shù)與初中語文合作式教學(xué)模式研究》。另外，我校的校本課程課題研究已經(jīng)被河北省立項(xiàng)，校本課程的開發(fā)還處于起始階段，相信在不久的將來，學(xué)生自編操、趣味知識大搜集、動(dòng)漫制作展示等校本課程會(huì)逐漸走進(jìn)課堂，從而被學(xué)生所接受。
3.加強(qiáng)師資水平建設(shè)，配套設(shè)施進(jìn)一步健全。
為促進(jìn)我校師資水平的提高，先后派出三十余名領(lǐng)導(dǎo)教師到北京、滄州、石家莊、杜郎口等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，資金支持，活動(dòng)到位，及時(shí)為各教師提供學(xué)習(xí)平臺，使新理念滲透教學(xué)，融入課堂;同時(shí)為了擴(kuò)展老師學(xué)習(xí)途徑，適應(yīng)知識多元化的需求，連接寬帶，適應(yīng)教學(xué)新形勢，在此基礎(chǔ)上開展了"新理念，多媒體"課堂教學(xué)展示，涌現(xiàn)出了像方田、薛杰、趙曄等一批優(yōu)秀教師和多媒體技術(shù)操作能手。
五是注重校園硬件設(shè)施的建設(shè)。
由于我校的歷史悠久和校舍的陳舊，危房危墻的矗立為校園環(huán)境增加了一絲不和諧，不安全的因素，我從上任伊始就努力改造這一切，20xx學(xué)年更是著手于校園美化，安全優(yōu)化的工作?，F(xiàn)如今校園內(nèi)綠樹成蔭，道路硬化，校舍門窗整潔明亮，力求給全體師生營造一個(gè)溫馨舒適的校園環(huán)境。
六是抓自身建設(shè)，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
作為一名基層教育管理者，學(xué)校的領(lǐng)頭人，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。我為自己確定的生活工作目標(biāo)是"四多四少"，"多干實(shí)事，少說空話;多琢磨事，少琢磨人;多搶挑重?fù)?dān)，少推卸責(zé)任;多想到別人，少想到自己。對學(xué)校事務(wù)做到"四勤"，即眼勤、手勤、腦勤、腿勤，腦子中時(shí)刻裝著學(xué)校，裝著教師，裝著學(xué)生，為師生甘吃苦，甘跑腿受累。1、帶頭遵守學(xué)校紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，廉潔自律，潔身自好，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，出滿勤、干滿點(diǎn)，樹立了以校為家的思想，始終堅(jiān)持把自己的畢生精力投入到學(xué)校管理中去，正確處理好家庭、個(gè)人、學(xué)校三者之間的關(guān)系，從不因個(gè)人私事耽誤工作。2、樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，想師生之所想，急師生之所急，解教師之所困。不斷堅(jiān)定自己的理想信念，不斷加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，不斷端正自己的人生態(tài)度。3、工作之余積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，為自己加油"充電"，先后完成了中高級校長培訓(xùn)，參加了市教育局組織的校長各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，開闊了視野，增長了見識，同時(shí)也提高了辦事能力。
總之，任現(xiàn)職以來，工作取得了較好的成績，這是與領(lǐng)導(dǎo)的支持、師生的共同努力分不開的。但我深深知道，做得還很不夠，離黨的要求上級的要求還相差很遠(yuǎn)。未來的路還很長，目標(biāo)更高，任務(wù)更艱巨，我有決心，有信心，有能力，在今后的工作中，再接再厲，把全部的精力投入到自己所熱愛的工作中去，取得更多更大的成績，實(shí)現(xiàn)我校教育教學(xué)的雙贏!
謝謝大家!
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
下午好！
在第30個(gè)教師節(jié)來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會(huì)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，感受社會(huì)對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在大會(huì)上發(fā)言，心情倍加感動(dòng)。在座的各位，有我的小學(xué)老師、初中老師，你們看著我入學(xué)、畢業(yè)、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機(jī)會(huì)，向各位說句：感謝大家的照顧！
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學(xué)校教七年級語文，二年級數(shù)學(xué)；9月，教一年級兩個(gè)班的語文，還擔(dān)任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學(xué)校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學(xué)。今年8月，我正式轉(zhuǎn)正，成為了小淹教師隊(duì)伍中的一員。在這四年的光陰里，是學(xué)生與同事見證了我的成長?；叵肫饎偞n那會(huì)，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優(yōu)秀班級，要成為名師。但后來發(fā)現(xiàn)，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘于清貧的生活嗎？也問過自己能堅(jiān)持嗎？堅(jiān)持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會(huì)、家長對待教育行業(yè)的不理解、不支持？每每看到新聞上關(guān)于教師的報(bào)道，我關(guān)心的不是新聞本身，因?yàn)槟遣荒艽硭械睦蠋?，關(guān)心的是新聞評論。社會(huì)輿論炮轟，教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。
四年的教育實(shí)踐使我改變了當(dāng)初的想法，我真實(shí)的感受到——當(dāng)老師，能使我的人生充實(shí)，精神愉悅，使我感到高尚。因?yàn)榻處熓顷柟獾紫伦罟廨x的職業(yè)，托起的是明天的希望。每當(dāng)我看到學(xué)生的進(jìn)步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度，就有一種成就感。原來，付出是有回報(bào)的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學(xué)生交談時(shí)我告訴他們，不是環(huán)境適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)環(huán)境，無論在什么環(huán)境，我們都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)。教師工作也是，不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作，尤其是在課改的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名青年教師，更應(yīng)該以飽滿的熱情，積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習(xí)，向前輩教師虛心請教，多充實(shí)自己的文學(xué)素養(yǎng)，力爭成為一名家長滿意、學(xué)校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個(gè)學(xué)生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應(yīng)該告訴他們只要身上有閃光點(diǎn)，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點(diǎn)，都是進(jìn)步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結(jié)于平淡。既然選擇了這份職業(yè)，就要守候那份平淡，只有經(jīng)得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福！
我深知“優(yōu)秀”這個(gè)榮譽(yù)的獲得，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩對我的肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進(jìn)的道路不一定平坦，但我會(huì)沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，不斷提高自身素質(zhì)。
最后祝愿所有老師節(jié)日快樂！身體健康！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
員工朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì)，以此來豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時(shí)一個(gè)月，采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。xx月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60萬噸，稀磷酸完成23萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以93分的好成績順利通過了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見。
?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。
對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點(diǎn)考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時(shí)，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。
通過會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)?？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗(yàn)的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營費(fèi)用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家！
表彰會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
下午好！
在第x個(gè)教師節(jié)來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會(huì)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，感受社會(huì)對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在大會(huì)上發(fā)言，心情倍加感動(dòng)。在座的各位，有我的小學(xué)老師、初中老師，你們看著我入學(xué)、畢業(yè)、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機(jī)會(huì)，向各位說句：感謝大家的照顧！
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學(xué)校教七年級語文，二年級數(shù)學(xué)；9月，教一年級兩個(gè)班的語文，還擔(dān)任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學(xué)校的特崗教師，從此，專職初中的語文及歷史的教學(xué)。今年8月，我正式轉(zhuǎn)正，成為了小淹教師隊(duì)伍中的一員。在這四年的光陰里，是學(xué)生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會(huì)，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優(yōu)秀班級，要成為名師。但后來發(fā)現(xiàn)，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘于清貧的生活嗎？也問過自己能堅(jiān)持嗎？堅(jiān)持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會(huì)、家長對待教育行業(yè)的不理解、不支持？每每看到新聞上關(guān)于教師的報(bào)道，我關(guān)心的不是新聞本身，因?yàn)槟遣荒艽硭械睦蠋?，關(guān)心的是新聞評論。社會(huì)輿論炮轟，教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。
四年的教育實(shí)踐使我改變了當(dāng)初的想法，我真實(shí)的感受到——當(dāng)老師，能使我的人生充實(shí)，精神愉悅，使我感到高尚。因?yàn)榻處熓顷柟獾紫伦罟廨x的職業(yè)，托起的是明天的希望。每當(dāng)我看到學(xué)生的進(jìn)步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度，就有一種成就感。原來，付出是有回報(bào)的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學(xué)生交談時(shí)我告訴他們，不是環(huán)境適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)環(huán)境，無論在什么環(huán)境，我們都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)。教師工作也是，不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作，尤其是在課改的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名青年教師，更應(yīng)該以飽滿的熱情，積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習(xí)，向前輩教師虛心請教，多充實(shí)自己的文學(xué)素養(yǎng)，力爭成為一名家長滿意、學(xué)校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少"牛頓"和"莫言"，但也絕不能讓"牛頓"和"莫言"在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個(gè)學(xué)生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應(yīng)該告訴他們只要身上有閃光點(diǎn)，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點(diǎn)，都是進(jìn)步。我們的工作注定了起始于辛勞，收結(jié)于平淡。既然選擇了這份職業(yè)，就要守候那份平淡，只有經(jīng)得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福！
我深知"優(yōu)秀"這個(gè)榮譽(yù)的獲得，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩對我的肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進(jìn)的道路不一定平坦，但我會(huì)沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，不斷提高自身素質(zhì)。
最后祝愿所有老師節(jié)日快樂！身體健康！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
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