創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)(優(yōu)質(zhì)21篇)

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創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-12 16:41:04     小編:文軒

在各個領(lǐng)域,人們經(jīng)常需要撰寫報告來匯報工作、研究成果或企業(yè)經(jīng)營情況等。在寫報告時,我們應(yīng)該注重語法和拼寫的準(zhǔn)確性,以避免錯誤影響報告的可信度和專業(yè)形象。在以下報告范文中,你可以看到不同領(lǐng)域和目的的報告示例。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇一

“全民創(chuàng)業(yè)”理念,已寫進(jìn)十一五規(guī)劃,并作為未來發(fā)展的思路和方向。何謂全民創(chuàng)業(yè),全民創(chuàng)業(yè)就是要讓每個創(chuàng)業(yè)者的積極性都得到充分的發(fā)揮,每個人的潛能都得到有效釋放,整個社會創(chuàng)造財富的源泉充分涌流、活力競相迸發(fā)。實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,便是通過活躍人們創(chuàng)業(yè)思維,激活各類創(chuàng)業(yè)主體,挖掘社會創(chuàng)業(yè)潛能,從而以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。

我縣嚴(yán)格按照上級文件精神,加大政策扶持,提供創(chuàng)業(yè)平臺,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),積極開展推動全民創(chuàng)業(yè)的“十百千萬”活動,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,將全民創(chuàng)業(yè)活動不斷引向深入。

1、制定配套政策,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)。我縣成立了促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展提供了有力的組織保障。同時出臺了《崇仁縣推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動實(shí)施辦法》,細(xì)化了有關(guān)優(yōu)惠政策,建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會議制度、部門協(xié)調(diào)工作制度、情況通報制度和定期督查制度等相關(guān)工作制度。

2、擴(kuò)大宣傳發(fā)動,激勵創(chuàng)業(yè)。在干部層面,高位推動,召開全縣全民創(chuàng)業(yè)動員大會,首先攪動了干部的思想;在群眾層面,采取了典型人物巡回報告會,設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)電視專欄,宣傳回鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人士,講詢相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,從而激勵有創(chuàng)業(yè)愿望的人員加入創(chuàng)業(yè)隊伍。

3、依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。在工業(yè)方面,近幾年先后有16家企業(yè)落戶縣工業(yè)園區(qū),這些創(chuàng)業(yè)者全部都是本縣在外從事變壓器研制、銷售的返鄉(xiāng)人員。在農(nóng)業(yè)方面,發(fā)展“公司+農(nóng)戶”。江西天地緣麻雞食品有限公司落戶我縣,實(shí)行保護(hù)價收購崇仁麻雞,形成飼養(yǎng)、加工、運(yùn)輸、銷售“一條龍”,使崇仁麻雞的飼養(yǎng)量翻番,達(dá)到9000萬羽。在三產(chǎn)方面,積極鼓勵創(chuàng)業(yè)者圍繞衣食住行、社區(qū)服務(wù)、休閑娛樂、農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。僅今年通過勞動部門鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè),為466人發(fā)放小額貸款3201萬元,帶動就業(yè)1800余人。

4、提供幫扶措施,鼓舞創(chuàng)業(yè)。我縣為鼓勵本縣在外人員回鄉(xiāng)辦企業(yè),采取了“領(lǐng)導(dǎo)牽頭、鄉(xiāng)情感化、政策支持、服務(wù)配套”的辦法吸引本鄉(xiāng)在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并安排專項資金100萬元。去年,曾宇華、楊國輝等許多在外人員通過鄉(xiāng)情感化,扎根家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

1、創(chuàng)業(yè)意識缺乏。個人創(chuàng)業(yè)隨時面臨可能失敗的風(fēng)險,如何評估這種風(fēng)險以及風(fēng)險帶來的后果是創(chuàng)業(yè)者必須考慮的。如果一旦創(chuàng)業(yè)失敗可能會危及基本生活條件或引發(fā)生存危險的話,一個理性的人會自覺回避這種后果,特別是原來已經(jīng)有穩(wěn)定生活來源的,很難拋棄已有的東西去重新創(chuàng)業(yè)。因此,部分勞動者有了一定的經(jīng)驗、技能、資金積累后,首先想到外出繼續(xù)打工,而不會想創(chuàng)業(yè),缺乏自主創(chuàng)業(yè)的意識和沖動。

2、創(chuàng)業(yè)文化缺乏。要形成一個地方的創(chuàng)業(yè)文化需要一代甚至幾代人的努力,像浙江溫州,有著渾厚的創(chuàng)業(yè)文化底蘊(yùn),人們自然而然會想到先當(dāng)小老板,然后慢慢做大。

3、創(chuàng)業(yè)能力缺乏。目前我縣的創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)處在生存型創(chuàng)業(yè)階段,這就要求創(chuàng)業(yè)者有吃苦耐勞的精神,較強(qiáng)的機(jī)會感知能力和創(chuàng)新能力,要在實(shí)踐中對商業(yè)意識培養(yǎng),了解市場,不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。

4、創(chuàng)業(yè)項目的選擇。現(xiàn)在有很多人想創(chuàng)業(yè),但不知要創(chuàng)什么業(yè),可供農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的項目不多。

5、職能部門合力未形成。少數(shù)單位從自身部門利益出發(fā),對市委1號文件變通執(zhí)行,沒有站在全局的高度看待全民創(chuàng)業(yè)。

省、市全民創(chuàng)業(yè)文件精神鼓舞人心,措施具體,現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要抓好落實(shí)。

1、著力營造好全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體開辟專欄,廣泛宣傳上級政府和縣委、縣政府鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,積極宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)中的好典型、好經(jīng)驗,大力倡導(dǎo)勤奮、拼搏、有為的價值觀念。要大力開展主題教育活動。在機(jī)關(guān)中開展以“創(chuàng)新服務(wù)、效能服務(wù)”為重點(diǎn)的主題教育,樹立服務(wù)為本,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的理念。在企業(yè)中開展以“誠信立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為重點(diǎn)的主題教育,樹立靠誠信立業(yè)、靠創(chuàng)新發(fā)展的理念。在市民中開展以“支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)”為重點(diǎn)的主題教育,倡導(dǎo)“人人都是創(chuàng)業(yè)主體,人人都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的觀念,營造尊重創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、群眾自主創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大聲勢,掀起新一輪創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的熱潮。

2、著力落實(shí)好全民創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步加大財政扶持、稅收扶持、規(guī)費(fèi)減免、金融扶持、社保扶持、費(fèi)用補(bǔ)貼、政策準(zhǔn)入等各項扶持政策的落實(shí)力度。

3、著力搭建好全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。整合崇仁縣人力資源市場,集辦公、培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化為一體,改變服務(wù)平臺少而小,培訓(xùn)場地少而散,實(shí)訓(xùn)場地、創(chuàng)業(yè)孵化基地缺乏的局面。把做好全民創(chuàng)業(yè)工作放在與招商引資、抓項目、抓投入的同等地位,把工作精力、幫扶政策更多地向全民創(chuàng)業(yè)工作傾斜,全力以創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù)。與全民創(chuàng)業(yè)工作緊密聯(lián)系的工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、公安等部門要切實(shí)提高干部職工素質(zhì)和敬業(yè)精神,為創(chuàng)業(yè)者在投資、發(fā)展、維權(quán)方面提供“便捷、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)。各部門應(yīng)以推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)為己任,找準(zhǔn)位置,主動服務(wù),要大力扶持創(chuàng)業(yè)者,少說不說不能辦,多想多說怎么辦,對可辦不辦的事情要做到堅決辦。樹立發(fā)展至上、客商至上、創(chuàng)業(yè)至上的理念。對政策落實(shí)不到位或故意刁難創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)的,要抓一些反面典型,堅決予以嚴(yán)肅處理,從而營造良好的政務(wù)環(huán)境。

4、著力引導(dǎo)扶持提高全民創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)。一是積極引導(dǎo)個私企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展外向型、科技型和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),提升全民創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是引導(dǎo)個體私營業(yè)主提高素質(zhì),增強(qiáng)社會責(zé)任感,走愛國、敬業(yè)、誠信、守法的道路,做致富思源、富而思進(jìn)、奉獻(xiàn)社會的表率。三是積極提供信息支持。要使有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、商品和服務(wù)信息能夠快速傳達(dá)到個體私營企業(yè),為其生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇二

農(nóng)業(yè)人口比重大,如何促使更多農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居,盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,減少農(nóng)民,富裕農(nóng)民,進(jìn)而推動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,已成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展面臨的一個現(xiàn)實(shí)而又緊迫的重大課題。

隨著社會轉(zhuǎn)型的加速演進(jìn),農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移、城市勞務(wù)市場主要是農(nóng)民工的“兩個趨勢”不可逆轉(zhuǎn)。順應(yīng)新形勢,暢通農(nóng)民進(jìn)城“管道”,既能開拓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)途徑,又能提高土地等資源的利用效率,進(jìn)而形成“三化”互促聯(lián)動的良性機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

1、推進(jìn)新型工業(yè)化的客觀需要。新型工業(yè)化是全面建設(shè)小康社會不可逾越的階段。近年來,全市上下認(rèn)真落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程,全市第二產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值76億元,增長19.7%,其中工業(yè)增加值40.25億元,增幅達(dá)23.8%。一批新崛起的農(nóng)民企業(yè)家和大量的農(nóng)民工,進(jìn)入城鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)或到中小企業(yè)務(wù)工,已成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。但用全市人均8795元的gdp、三次產(chǎn)業(yè)27:33:40的結(jié)構(gòu)和工業(yè)15%以下的就業(yè)率三大標(biāo)志性指標(biāo),對照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律,我市正處在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加速大上工業(yè),讓農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的最佳時期。遵循客觀規(guī)律,乘勢鼓勵農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居,已成為推進(jìn)新型工業(yè)化的客觀之需。

2、加速發(fā)展城鎮(zhèn)化的有效途徑。農(nóng)民進(jìn)城不但直接轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)的生產(chǎn)者,而且能帶動城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)的增長,成為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的直接動力。據(jù)研究表明,城市化率每提高一個百分點(diǎn),gdp提高0.15個百分點(diǎn),就業(yè)率提高0.33個百分點(diǎn)。近來,盡管全市以擴(kuò)容提質(zhì)為核心的城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進(jìn),農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移人口大幅增加,每年城鎮(zhèn)化率以1.5%的速度增長,但全市的城鎮(zhèn)化率仍然比全國的45.6%低14.6個百分點(diǎn),比全省的40.6%低9.6個百分點(diǎn)。目前,市內(nèi)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民10.3萬人,其中相當(dāng)一批農(nóng)民在城市生活多年,卻難以享受市民待遇,游離于城鎮(zhèn)化的邊緣和“門外”,如果能讓這部分人整戶進(jìn)城居住,那么全市城鎮(zhèn)化率就能再提高約11個百分點(diǎn)。將有條件的農(nóng)民工及其家屬轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)人口,進(jìn)而盤活農(nóng)村土地及宅基地資源,擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo),無疑是提高全市城鎮(zhèn)化水平的一條捷徑。

3、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然選擇。破解“三農(nóng)”問題,既要在農(nóng)外下功夫,也要在農(nóng)內(nèi)找出路。就農(nóng)內(nèi)而言,就是通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培育新型農(nóng)民,使留在農(nóng)村的部分專業(yè)農(nóng)民,規(guī)模集約經(jīng)營土地,實(shí)現(xiàn)土地產(chǎn)出效益的最大化。全市農(nóng)村人口265.71萬,常用耕地面積287.2萬畝,人均只有1.08畝左右,戶均經(jīng)營耕地4.5畝;97.2萬從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力,按集約經(jīng)營計算只需50萬,還有47萬多處于富余狀態(tài);農(nóng)民人均純收入2770元,與城鎮(zhèn)居民可支配收入差距由的3057元擴(kuò)大到7380元。農(nóng)村人多地少、經(jīng)營分散、效益不高和收入偏低的問題十分突出。只有千方百計促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城,將大量剩余勞動力轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè),騰出有限的耕地資源,通過流轉(zhuǎn)的形式,讓有實(shí)力、有技術(shù)的產(chǎn)業(yè)大戶和龍頭企業(yè)規(guī)模集約經(jīng)營,才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)布局區(qū)域化、生產(chǎn)專業(yè)化,獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而邁向農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

就業(yè)是民生之本,居住是民生之托,收入是民生之基。這也是農(nóng)民進(jìn)城所要解決的必具條件。從我市現(xiàn)階段特征出發(fā),更應(yīng)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展,確立和推進(jìn)大工業(yè)、大城鎮(zhèn)、大轉(zhuǎn)移聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略,為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居創(chuàng)造基本條件。

1、發(fā)展大工業(yè)為農(nóng)民提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件。充分的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,是農(nóng)民進(jìn)城立足的前提。從整體上看,全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)比重較少,企業(yè)規(guī)模偏小,產(chǎn)業(yè)鏈條太短,產(chǎn)業(yè)集群尚未形成,難以吸納更多的勞動力。目前城鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提供就業(yè)崗位2.08萬個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)二產(chǎn)從業(yè)者11.6萬人,工業(yè)提供的就業(yè)崗位比較有限。只有大辦工業(yè)、辦成大工業(yè),才能為農(nóng)民進(jìn)城創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供條件。一是做強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)。以新型工業(yè)化為引擎,加快發(fā)展清潔能源、新型材料、富硒食品、生物制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),集中力量打造培育產(chǎn)業(yè)鏈條,不斷擴(kuò)大就業(yè)崗位。二是打造大園區(qū)。市上著力把高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建成產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先高地、市場投資洼地,吸引各類資源涌入,帶動全市開發(fā)一批市場容量大、經(jīng)濟(jì)效益高、競爭能力強(qiáng)的新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品,開拓就業(yè)增容空間。三是興辦大企業(yè)。大力引進(jìn)和發(fā)展產(chǎn)值過億、過十億、過百億的大型企業(yè),注重發(fā)展勞動密集性企業(yè),對現(xiàn)有規(guī)模以下企業(yè),通過資本聯(lián)合、技術(shù)改造、擴(kuò)大產(chǎn)能等辦法,逐步向規(guī)模企業(yè)邁進(jìn),提高工業(yè)的整體水平。力爭到20xx年,全市工業(yè)新增就業(yè)崗位10萬個以上,使其真正成為接納農(nóng)村勞動力的主渠道。

2、建設(shè)大城鎮(zhèn)優(yōu)化農(nóng)民進(jìn)城定居環(huán)境。農(nóng)民為了尋求更好的致富途徑、更優(yōu)的子女教育和生活環(huán)境,進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居已成趨勢。堅持發(fā)展大城鎮(zhèn)戰(zhàn)略,同步解決農(nóng)民進(jìn)城住房問題,是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的首要任務(wù)。第一,突出規(guī)劃“龍頭”。充分發(fā)揮規(guī)劃在城鎮(zhèn)建設(shè)中的調(diào)控作用,高起點(diǎn)地從空間布局、城鎮(zhèn)規(guī)模、土地利用、基礎(chǔ)設(shè)施等方面做好城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,擴(kuò)大城鎮(zhèn)空間,提高增容能力。第二,構(gòu)建城鎮(zhèn)體系。按照中心城市、小城鎮(zhèn)、新農(nóng)村集鎮(zhèn)“三個100萬”人口布局目標(biāo),加快建設(shè)布局合理、功能齊全的三級城鎮(zhèn)體系。采取重點(diǎn)突破、分步實(shí)施、強(qiáng)勢推進(jìn)辦法,到20xx年,中心城市人口由現(xiàn)在的32萬達(dá)到55萬,向大城市邁進(jìn);小城鎮(zhèn)人口由現(xiàn)在的40萬達(dá)到65萬,向達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)邁進(jìn);新農(nóng)村集鎮(zhèn)由現(xiàn)在的20萬達(dá)到40萬,向集鎮(zhèn)社區(qū)邁進(jìn),形成快速吸納農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)的格局。第三,完善功能設(shè)施。加快以教育、醫(yī)療為首要的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)性公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),盡快緩解農(nóng)民進(jìn)城帶來的子女上學(xué)和就醫(yī)設(shè)施壓力,為農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。力爭到20xx年,全市城鎮(zhèn)人口達(dá)到160萬人左右,城鎮(zhèn)化率達(dá)到50%以上。

3、實(shí)施大轉(zhuǎn)移增加農(nóng)民收入。只有減少農(nóng)民,才能富裕農(nóng)民。全市目前大約尚有近50萬農(nóng)村剩余勞動力,實(shí)施大轉(zhuǎn)移,讓多數(shù)農(nóng)民從土地中徹底解放出來,走出農(nóng)村,走向城鎮(zhèn),進(jìn)軍非農(nóng)產(chǎn)業(yè),是增加農(nóng)民收入的戰(zhàn)略選擇。應(yīng)堅持異地輸出、就地轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三措并舉,培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移數(shù)量突破、質(zhì)量提升。一是異地輸出。建立勞務(wù)基地,強(qiáng)化定單對接,打造勞務(wù)品牌,不斷提高勞務(wù)輸出的組織化程度和務(wù)工效益。二是就地轉(zhuǎn)移。對接城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展需要,著力在工業(yè)、旅游業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域開拓就業(yè)渠道,制定轉(zhuǎn)移規(guī)劃,擴(kuò)大轉(zhuǎn)移規(guī)模,實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移。三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。完善農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,加大幫扶力度,創(chuàng)造優(yōu)惠條件,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。力爭到20xx年,全市轉(zhuǎn)移農(nóng)民到市內(nèi)市外城鎮(zhèn)就業(yè)90萬人,其中市內(nèi)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)由現(xiàn)在的10萬人增加到30萬人左右。

農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居,急需打破城鄉(xiāng)“二元”結(jié)構(gòu)瓶頸,進(jìn)行制度創(chuàng)新。但這項工作涉及面廣,情況復(fù)雜,應(yīng)制定扶持政策進(jìn)行引導(dǎo),提供轉(zhuǎn)移崗位進(jìn)行安置,完善社會保障進(jìn)行解難。

1、制定鼓勵農(nóng)民進(jìn)城創(chuàng)業(yè)扶持政策。一是建立培訓(xùn)體系。打破“專業(yè)雷同、縣縣都辦”的職教思維定式,制定統(tǒng)一規(guī)劃,整合培訓(xùn)資源,以職業(yè)技術(shù)學(xué)院為中心,在全市范圍內(nèi)分專業(yè)、按區(qū)域布局發(fā)展職業(yè)技術(shù)學(xué)校,啟動實(shí)施“素質(zhì)+技能+創(chuàng)業(yè)”工程,推廣“一個不能少”的培訓(xùn)模式,尤其應(yīng)鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村初中畢業(yè)生選擇職業(yè)技校,加大免費(fèi)培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批懂技術(shù)善經(jīng)營素質(zhì)高的創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民,確保能進(jìn)城、穩(wěn)得住、會發(fā)展。二是加大資金支持。政府應(yīng)多方籌資建立創(chuàng)業(yè)基金,主要用于為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供貸款補(bǔ)貼和貸款擔(dān)保。鼓勵農(nóng)村合作金融組織創(chuàng)新貸款服務(wù)品種,積極推行以土地經(jīng)營權(quán)、林權(quán)、大型農(nóng)機(jī)具和農(nóng)村房產(chǎn)作為抵押物的貸款業(yè)務(wù),完善聯(lián)戶擔(dān)保貸款模式,加大小額貸款扶持力度。對農(nóng)民新創(chuàng)辦的成功企業(yè),政府可給予一次性獎勵。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力務(wù)工創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場,在信息咨詢、職業(yè)介紹、維權(quán)服務(wù)等方面大開綠燈,提供個性化、保姆式服務(wù),降低進(jìn)入門檻,簡化各種手續(xù),優(yōu)惠減免稅費(fèi),廢除歧視差別,加強(qiáng)權(quán)益保護(hù),營造更加公平的就業(yè)平臺和服務(wù)環(huán)境,真正讓務(wù)工者滿意、讓創(chuàng)業(yè)者放心。

2、建立農(nóng)民進(jìn)城創(chuàng)業(yè)定居社保體系。一是積極建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)戶籍管理制度。進(jìn)一步放寬農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)的戶籍限制,對有固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的進(jìn)城農(nóng)民可優(yōu)先在新居地落戶,享受城鎮(zhèn)居民同等待遇。二是加大城鎮(zhèn)教育設(shè)施的建設(shè)投入。把城鎮(zhèn)教育放在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的突出地位,優(yōu)化城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局,強(qiáng)化城鎮(zhèn)教育設(shè)施和師資力量,堅持按片區(qū)規(guī)劃就地入學(xué)制度,切實(shí)解決好農(nóng)民進(jìn)城子女的上學(xué)問題。三是制訂實(shí)施全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。逐步建立城鄉(xiāng)均等的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、生育保險以及最低生活保障等社保體系,盡快將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納入到城市的社會福利和社保范圍。四是重視解決農(nóng)民工進(jìn)城的住房問題。大力開發(fā)建設(shè)面向農(nóng)民的保障性住房,擴(kuò)大農(nóng)民進(jìn)城購房規(guī)模,真正使農(nóng)民工能在城里安家興業(yè)。

3、積極探索農(nóng)民“三權(quán)”流轉(zhuǎn)置換辦法。農(nóng)村住房、承包地和林地作為農(nóng)民最基本的生活、生產(chǎn)資料,進(jìn)城創(chuàng)業(yè)定居后,農(nóng)民牽掛最大擔(dān)心最多。及時探索和制定“三權(quán)”流轉(zhuǎn)置換辦法,不僅能從根本上解決農(nóng)民進(jìn)城的后顧之憂,盤活原有資產(chǎn),積累創(chuàng)業(yè)資金,而且有利于彌補(bǔ)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化建設(shè)的用地不足,有利于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營。堅持農(nóng)民依法、自愿、有償原則,推行以“農(nóng)村宅基房產(chǎn)換城鎮(zhèn)住房,承包土地?fù)Q社會保障,農(nóng)戶林權(quán)換股份收益”的置換模式。一是進(jìn)城農(nóng)民的農(nóng)村宅基住房由國土管理部門統(tǒng)一收儲,讓農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)置換居住用房,置換出來的土地由土管部門統(tǒng)一安排。二是對放棄農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的農(nóng)民,除可通過流轉(zhuǎn)的辦法獲得收益外,進(jìn)城后優(yōu)先辦理城鎮(zhèn)戶口,享受城鎮(zhèn)居民同等社會保障政策。三是把進(jìn)城農(nóng)民承包的集體林地作價入股,讓當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)大戶、龍頭企業(yè)或農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織等市場主體經(jīng)營,股份收益歸農(nóng)民所有;也可將林權(quán)一次作價賣斷?!叭龘Q”工作是一項新的復(fù)雜系統(tǒng)工程,應(yīng)先在月河川道及縣城周圍等有條件的地方,以進(jìn)城從事個體經(jīng)營和比較穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)務(wù)工農(nóng)民為重點(diǎn),開展“三權(quán)”流轉(zhuǎn)置換工作試點(diǎn),在總結(jié)經(jīng)驗、完善政策后,再積極穩(wěn)妥推行。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇三

為有效解決女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)新中遇到的新問題,探索新方法,新途徑,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。__縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過調(diào)查走訪、召開座談會等形式,對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

__縣位于位于__省西南部,__中上游,__市東北部,全縣總面積2538平方公里,轄25個鎮(zhèn)、辦、鄉(xiāng)、場,808個行政村、79個社區(qū)。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年底,全縣總?cè)丝?06.56萬,其中女性人口51.22萬,占48.07%;成年至退休年齡段女性人數(shù)為30.12萬,占58.8%。全縣就業(yè)人員總數(shù)為55.33萬,其中女性25.05萬,婦女就業(yè)率為45.27%;全縣婦女自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)有7500余人,主要從事服務(wù)、餐飲、美容美發(fā)、種養(yǎng)殖、紡織等行業(yè)。20xx年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)3880人,其中婦女失業(yè)人數(shù)為1860人,占47.9%;農(nóng)村剩余勞動力6.61萬人,其中農(nóng)村剩余女性勞動力人數(shù)3.18萬,占48.11%。

20xx-20xx年,全縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額為16602萬元,其中婦女獲貸金額為6749萬元,婦女獲貸金額所占比例為40.65%;全縣獲貸總?cè)藬?shù)為2873人,其中婦女獲貸人數(shù)為1005人,婦女獲貸人數(shù)所占比例為34.98%。小額擔(dān)保貸款助推婦女創(chuàng)業(yè)人數(shù)為1005人,帶動婦女就業(yè)人數(shù)為2896人。婦女貸款回收金額為4616萬元,婦女貸款回收比率為100%。新增應(yīng)付貼息金額為1278.54萬元,實(shí)際支付貼息金額1179.32萬元,應(yīng)付未付貼息金額162.16萬元,擔(dān)保資金規(guī)模為3200萬元。

近幾年來,在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的高度重視下,在有關(guān)部門的大力支持下,縣婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,通過抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓服務(wù)等有效形式,積極做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,取得了良好社會效果,積累了豐富的工作經(jīng)驗。

一是就業(yè)觀念落后。受男主外女主內(nèi)傳統(tǒng)觀念影響,本地?zé)o業(yè)婦女承擔(dān)著家中的大部分家務(wù),習(xí)慣了自由支配勞動時間,不能適應(yīng)快節(jié)奏的工作流程和嚴(yán)格執(zhí)行的作息時間以及規(guī)章制度,在擇業(yè)時挑挑揀揀。二是依賴思想重。很多婦女安于現(xiàn)狀,不愿主動參與就業(yè)競爭,主動發(fā)掘就業(yè)機(jī)會,一味被動的等工作機(jī)會出現(xiàn)、等政府把工作機(jī)會送上門。三是就業(yè)能力偏低。無業(yè)待業(yè)婦女普遍知識水平偏低,缺乏專業(yè)技能,沒有一技之長,學(xué)習(xí)能力比較弱,缺乏主動學(xué)習(xí)的意愿。四是創(chuàng)業(yè)愿望不強(qiáng)。許多婦女生活安逸,衣食無憂,又怕苦怕累,無創(chuàng)業(yè)愿望。同時受創(chuàng)業(yè)知識、技能、管理經(jīng)驗、資金、項目、信息因素的影響,使得她們不敢貿(mào)然創(chuàng)業(yè)。

一是強(qiáng)化宣傳輿論,激發(fā)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力。針對部分婦女就業(yè)積極性不高,存在抵觸情緒。通過加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作,積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化,宣揚(yáng)婦女勞動的傳統(tǒng)美德,營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氛圍。同時,大力宣傳關(guān)于推動自主創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,調(diào)動廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。并通過典型引路,讓身邊摸得著、看得見的典型事跡不斷影響和帶動更多婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。幫助不愿意就業(yè)的婦女轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)現(xiàn)就業(yè);幫助有就業(yè)意愿的婦女樹立正確的擇業(yè)觀,轉(zhuǎn)變“大錢賺不到,小錢不愿賺”的想法,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)多途徑就業(yè)。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),全面提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。要充分利用公共培訓(xùn)資源,根據(jù)市場的需求,針對不同年齡階段、不同就業(yè)需求和不同類型的婦女群體,積極開展適合女性的專業(yè)技能培訓(xùn),多渠道、多形式提高婦女就業(yè)技能和就業(yè)層次。要幫助有創(chuàng)業(yè)意向的婦女樹立創(chuàng)業(yè)觀念,掌握創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),利用創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,壯大創(chuàng)業(yè)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想,推動更多婦女敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。

三是強(qiáng)化服務(wù)管理,提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),確保婦女就業(yè)工作落到實(shí)處。讓廣大婦女真正得到實(shí)惠。通過小額貸款、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)等政策的落實(shí),為婦女創(chuàng)造條件,鼓勵、支持和幫助更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是民生之本,婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是一項長期而艱巨的民生工程。因勢利導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為推動__科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇四

20xx年*月*日至*月*日,______鄉(xiāng)婦聯(lián)采取資料搜集與實(shí)地走訪相結(jié)合的方式對全鄉(xiāng)所有適齡就業(yè)女性(含長期在外就業(yè)者)當(dāng)前就業(yè)/創(chuàng)業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研的具體情況匯報如下:

1、就業(yè)率高,適合的崗位不多。我鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)較發(fā)達(dá),電纜行業(yè)的企業(yè)占48.6 %,燈具企業(yè)37.8%,服裝、玩具等企業(yè)占比僅為9.5%,雖然女性就業(yè)比例高達(dá)80%,但適合女性的工種和崗位卻有限。

2、勞動強(qiáng)度大,薪酬卻不盡如人意。不少女性的工作常常需要投入較多的體力勞動或時間成本,然而薪酬卻不高,女工們在工薪要求上又缺乏談判和議價的能力。

3、創(chuàng)業(yè)意識不高,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不廣。女性自主創(chuàng)業(yè)比例比較低,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也很有限,多是服裝店、花店、餐館之類成本較低、知識技能要求較低的領(lǐng)域。

1、該鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)雖然比較發(fā)達(dá),但是不少崗位勞動力強(qiáng)度較大,并不適合女性從事,企業(yè)在招人時也會限制女性員工人數(shù)。這是行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn)決定的。而服裝廠等輕工業(yè)工廠用人需求有限,所以仍有大量女性在電纜廠、燈具廠等勞動強(qiáng)度較大的工廠工作,而后者往往需要年輕力壯的工人,所以鄉(xiāng)里中老年女性想找到一份相對固定的工作是比較困難的。輕工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)相對更有利女性就業(yè),但這需要通過逐步實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展三產(chǎn)”的政策導(dǎo)向來解決,而這絕不是一時能解決的事。

2、總體來說我鄉(xiāng)女性文化素質(zhì)偏低,職業(yè)選擇有限,雖然擺脫了土地的束縛,但是大部分只能留在本鎮(zhèn)從事知識技能要求低、重復(fù)性勞動強(qiáng)度大的工作。而我國社會越來越走向知識經(jīng)濟(jì)時代,所以純粹投入體力或時間的工作往往難以獲得理想的收入回報。

3、女性創(chuàng)業(yè)案例少,主要原因是畏難情緒嚴(yán)重,她們認(rèn)為工作掙到的錢來之不易,如果投資失敗不僅自己后悔,也會被家人埋怨。另外一個認(rèn)同度較高的觀點(diǎn)是“有一份穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ骼侠蠈?shí)實(shí)干下去就好了,不要瞎折騰”??赡芩枷氡J兀灿诂F(xiàn)狀是另一大原因。調(diào)研中還有年輕女性認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)帶來的較高收入是靠自己辛苦換來的,單干太累,干得好不如嫁得好??傮w來看,觀念和意識的確是一種阻礙。

4、有些女性沒有工作或者沒有較長期的固定工作,是由多種社會及個人原因造成的,不能一概而論。在中國傳統(tǒng)的社會觀念里,女人就應(yīng)該操持家務(wù),照顧好一家老小,似乎這才是女人的“正事”?,F(xiàn)代社會里,伴隨著更多的女性走上工作崗位,這樣的觀念越來淡化;但是在農(nóng)村的某些角落,尤其是在經(jīng)濟(jì)上男強(qiáng)女弱的家庭,不排除仍有女性受到這種輿論的干擾。此外,有些家庭面臨新生兒的誕生或者老人病重,的確需要家中女性的照料,這是不難理解的。

1、考慮到近期我國宏觀經(jīng)濟(jì)下行,中小企業(yè)的生存狀況可能不如以前,政府應(yīng)當(dāng)積極推動我鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,拉動消費(fèi),擴(kuò)大用工需求。

2、鼓勵企業(yè)在更多合適的崗位提高女性招聘比例,在產(chǎn)假和其他福利措施上給予女性更多的關(guān)懷,在合理范圍內(nèi)提高女性招聘的限制年齡。此外,在管理層中給予女性更多的機(jī)會,或許對于企業(yè)和社會是雙贏。

3、深入調(diào)研,接觸不同層次和類別的女性,掌握她們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況,了解她們的呼聲和需求,結(jié)合實(shí)際做好引導(dǎo)工作,同時要通過各種培訓(xùn)落實(shí)提高女性職業(yè)技能。針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,貼近本鄉(xiāng)企業(yè)用工需求、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求、創(chuàng)業(yè)技能需求進(jìn)行不同領(lǐng)域的知識和技能培訓(xùn)。

4、發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的模范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,引導(dǎo)女性樹立“四自”精神,激發(fā)農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性與創(chuàng)造性,幫助她們樹立敢于拼搏敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念。通過創(chuàng)業(yè)技能咨詢會、女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會等舉措來推動我鄉(xiāng)女性創(chuàng)業(yè)潮流。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇五

為分析我市女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和面臨的困難,找出制約女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素,并提出有針對性的對策和建議,為更多的女性投身創(chuàng)業(yè),健康發(fā)展提供有效的幫助和促進(jìn),我會采用個案訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的形式對我市創(chuàng)業(yè)女性情況進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對我市女性創(chuàng)業(yè)的個人特征、企業(yè)特征、困難及需求等作出如下分析:

(1)中青年女性成為創(chuàng)業(yè)的主體,是創(chuàng)業(yè)的生力軍。由樣本統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),我市女性創(chuàng)業(yè)者在25-34歲創(chuàng)業(yè)的人數(shù)最多,占45.5%,其次為35-44歲,占27.1%,25歲以下和45歲以上開始創(chuàng)業(yè)的人數(shù)相對較少。

25歲前,由于缺乏必要的資本積累、經(jīng)驗積累、知識積累以及冒險精神,更多女性選擇了在這一階段結(jié)婚生子,很少有創(chuàng)業(yè)女性出現(xiàn)。30歲之后,大多數(shù)女性都已經(jīng)擁有了穩(wěn)定的家庭,很多人開始謀求職業(yè)上的發(fā)展,在家庭有力的支持下,越來越多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路,而到了40歲,不少女性事業(yè)有成。45歲之后,女性的體能和腦力開始衰退和弱化,這個年齡段選擇創(chuàng)業(yè)大多是出于個人興趣或避免退休后生活無聊,通過創(chuàng)業(yè)參與社會活動。

這些因素導(dǎo)致了25歲到45歲之間的女企業(yè)家數(shù)量明顯占絕對優(yōu)勢,這與男性職業(yè)發(fā)展基本一致。

(2)文化層次總體不高,以生存型創(chuàng)業(yè)為主。調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)女性的受教育程度以高中居多,占44.9%,初中次之,占27.5%,大專占21.5%,碩士以上無一人,整體文化層次不高。我市女性創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷層次相對較低,與女性以生存型創(chuàng)業(yè)為主的特點(diǎn)有關(guān)。從創(chuàng)業(yè)動機(jī)一項來看,“因家境貧困或收入微薄,希望通過創(chuàng)業(yè)來改變個人與家庭經(jīng)濟(jì)狀況”和“因下崗、失業(yè)無法找到其它工作,故創(chuàng)業(yè)以解決生計問題”為主要動機(jī)的人數(shù)占到了36.2%,這部分女性大多不是主動、積極的尋求創(chuàng)業(yè)機(jī)會,而是為了生存而創(chuàng)業(yè),以個體經(jīng)營為主,她們所受的教育相對較低。

但從訪談的結(jié)果來看,女性創(chuàng)業(yè)比較重視自身文化素質(zhì)的提高,很多人創(chuàng)業(yè)后利用業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí),參加各種培訓(xùn),其中不少人拿到了后學(xué)歷大專文憑。

(3)女性創(chuàng)業(yè)者多為已婚,對家庭支持非??粗亍脑L談和問卷來看,絕大多數(shù)創(chuàng)者為已婚,其中初婚占92.8%,再婚為1.4%,結(jié)過婚,目前單身者僅占4.1%,未婚者占1.7%,由此可見,絕大部分女性創(chuàng)業(yè)者婚姻穩(wěn)定。而且女性創(chuàng)業(yè)者們都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中的家庭支持非常重要,在接受調(diào)查的人中,113人認(rèn)為家庭支持是創(chuàng)業(yè)成功的先決條件。在訪談中,絕大部分受訪者談到了家庭支持的重要,一些缺乏家庭支持的女性創(chuàng)業(yè)者,往往壓力更大,身心疲憊,甚至因此導(dǎo)致家庭的破裂。

(4)多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)者是和先生一同創(chuàng)業(yè)。女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)伙伴的選擇中,與先生共同創(chuàng)業(yè)的最多,占45.2%,獨(dú)自創(chuàng)業(yè)者占42.8%,與親友共同創(chuàng)業(yè)者占12.0%;而在與先生共同創(chuàng)業(yè)的132位女性創(chuàng)業(yè)者中,選擇“先生為主要決策經(jīng)營者,自己從旁輔佐”的最多,占38.6%,其次為“夫妻兩人依專長分工,對內(nèi)對外皆不分主副”,占25.8%,選擇“我為主要決策經(jīng)營者,先生從旁輔佐”占23.5%,可見女性創(chuàng)業(yè)者基本與先生平起平坐,不再僅僅扮演輔助角色。

(5)女性創(chuàng)業(yè)者非常重視自己的家庭角色。從調(diào)查中看出,女性創(chuàng)業(yè)者最大的心愿,家庭和睦這在她們心目中排第一位,占41.1%,事業(yè)成功占39.4%,孩子有出息占18.5%,可見對于大部分女性創(chuàng)業(yè)者,生活的重心仍然傾向于家庭,照顧好家庭,教育培養(yǎng)好孩子,做一個賢妻良母仍然是許多女性創(chuàng)業(yè)者放棄不掉的責(zé)任。

(6)創(chuàng)業(yè)前身份以職工、農(nóng)民居多,大部分創(chuàng)業(yè)前無相關(guān)工作經(jīng)驗。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前身份以職工居多,占31.2%,其次為農(nóng)業(yè)勞動者,占17.5%,企業(yè)經(jīng)營管理人員占12.3%。而且大部分女性創(chuàng)業(yè)前均無與目前所創(chuàng)行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,占60.9%。從這個側(cè)面也可以印證,高學(xué)歷知識女性為尋求自身發(fā)展而創(chuàng)業(yè)的人數(shù)很少,創(chuàng)業(yè)者多為生存而選擇創(chuàng)業(yè)這一現(xiàn)狀。

(7)具備吃苦耐勞的精神和獨(dú)立自主的品質(zhì)是女性創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。在每周工作時間一項上,大部分女性工作時間在56小時以上,占47.4%,48-56小時占29.1%,40-48小時占19.2%,不到40小時的僅占4.5%。可見女性創(chuàng)業(yè)者工作十分辛苦,幾乎沒有休息天。此外,在對于“女性創(chuàng)業(yè)的先決條件”的調(diào)查中,認(rèn)同度最高的是“能吃苦耐勞”,其次為“具備一定的經(jīng)營管理才能”和具備專業(yè)知識。而對于女性創(chuàng)業(yè)者自身具備的特質(zhì),問卷中認(rèn)同度最高的是“獨(dú)立自主”,其次為樂觀自信。

這和個案訪談的情況也相當(dāng)一致,受訪者幾乎無一例外地提到自己具備獨(dú)立自主的品質(zhì)、良好的心理素質(zhì),并且非常能吃苦,因為()這些成功的女性創(chuàng)業(yè)者均為白手起家,一點(diǎn)點(diǎn)從小做到大,很多人還有過多次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,品嘗過創(chuàng)業(yè)的諸多艱難和辛勞。也正是多次失敗或成功的經(jīng)歷,幫助她們累積了足夠的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,磨煉出了堅韌的品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)使她們能夠在困難和逆境面前百折不撓,最終取得事業(yè)的成功。

1、行業(yè)選擇以制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)為主,科技含量普遍較低。根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計,女性創(chuàng)業(yè)行業(yè)分布在制造業(yè)36.6%,批發(fā)和零售業(yè)27.1%,對外貿(mào)易1%,居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)11.0%,住宿和餐飲業(yè)10.6%。選擇制造業(yè)的女性往往原先有過相關(guān)的工作經(jīng)驗或是與先生一同創(chuàng)業(yè)。而選擇批發(fā)零售業(yè),服務(wù)業(yè),餐飲業(yè)等女性創(chuàng)業(yè)集中的行業(yè),是因為這些行業(yè)比較容易進(jìn)入,而且這些行業(yè)往往以家庭為基礎(chǔ),有利于婦女在事業(yè)與家庭之間取得平衡。

除此以外,婦女創(chuàng)業(yè)較多選擇上述行業(yè),還因為其所需資金較少,科技含量低。從數(shù)據(jù)中也可以看出,女性創(chuàng)辦的企業(yè)很少與高校、科研院所合作,企業(yè)也少有專門的研發(fā)人員。

2、女性創(chuàng)辦的企業(yè)以小規(guī)模為主,初創(chuàng)資金多為自有資金。從注冊類型來看,由于受資金等各方面條件的限制,個體戶是絕大多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)的首選。女性創(chuàng)業(yè)者初創(chuàng)投資金額在10萬以下的占62.4%;企業(yè)資產(chǎn)總額在100萬元以下的占68.5%,其中總資產(chǎn)在10萬以下的占到30.1%;營業(yè)收入100萬以下的占67.8%,其中10萬以下的占32.2%;職工人數(shù)在10人以下的占53.8%。

這個數(shù)據(jù)告訴我們,現(xiàn)在女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)仍以小規(guī)模為主,她們創(chuàng)辦企業(yè)主要靠自身的積蓄,而不是從銀行得到借貸,這從一個側(cè)面表明,一方面,女性在資源支配方面比較乏力,掌控的資源太有限,另一方面,社會對女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供資源和支持也很不足。這也許是限制女性把企業(yè)做大做強(qiáng)的一個重要因素。

3、經(jīng)營狀況較好,對未來充滿信心。從分析中可以看出,女性創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營的企業(yè)虧損面僅為0.7%,企業(yè)近三年利潤,增長的占44.2%,持平的占46.2%,下降的僅占9.6%。對于企業(yè)的發(fā)展設(shè)想,大部分人選擇“希望做大做強(qiáng)”,占59.1%,“先站穩(wěn)腳跟,擇機(jī)發(fā)展”占22.9%,“只想維持現(xiàn)狀”的占11.0%,“走一步看一步”的占7.2%??梢姶蟛糠峙詣?chuàng)業(yè)者對未來充滿信心,并非安于現(xiàn)狀、裹足不前。這也告訴我們,女人創(chuàng)業(yè)并不比男人差,我們需要大力開發(fā)女性創(chuàng)業(yè)的潛力,讓更多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路。

4、管理方式上注重培養(yǎng)和員工的感情。在企業(yè)管理中,有76.7%的人主要采取了“注重培養(yǎng)員工與企業(yè)的感情”和“持與員工協(xié)商辦事的態(tài)度”的管理方式,表明女性業(yè)主在管理企業(yè)中喜愛采用“母性管理”或“親情管理”的方式,她們把女性管理家庭的素質(zhì)和人格力量展示在職業(yè)角色之中,既講原則,也有人情味,以理服人。此外,她們還注意從生活上照顧員工,培養(yǎng)員工對于企業(yè)的歸屬感,如借錢給員工看病、幫助解決家庭困難等。這種“以人為本”的女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更能適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求,使企業(yè)組織更加和諧、更富有競爭力。

1、最大困難是籌措資金和項目的選擇。從“創(chuàng)業(yè)的過程與困難”選擇可以看出,女性創(chuàng)業(yè)者面臨的困難排在第一位的是創(chuàng)業(yè)項目的選擇,其次是籌措資金。

在訪談中,很多創(chuàng)業(yè)者也提到,在創(chuàng)業(yè)之初很茫然,為了生存而創(chuàng)業(yè),但一無技能,二無經(jīng)驗,只能邊干邊摸索,走了不少彎路,如果相關(guān)部門能給予創(chuàng)業(yè)項目方面的指導(dǎo),就能最大限度地減少創(chuàng)業(yè)的盲目性,提高成功率。創(chuàng)業(yè)資金的籌措,則一直是制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸,女性大多是在自己能力所及范圍內(nèi)籌措資金,較少向銀行借貸。

2、多數(shù)女性在創(chuàng)業(yè)中遭受過性別歧視。在調(diào)查中筆者了解到,很多受訪者在創(chuàng)業(yè)過程中均遭受過性別歧視,尤其是女性在專業(yè)能力方面得不到客戶的肯定。問卷調(diào)查中可以看出,在問到女性創(chuàng)業(yè)偏少的原因時,有121人認(rèn)為是因為存在社會偏見和性別歧視。所以女性要想作出成績必須付出比男性更多的努力。

3、獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的女性感受到的困難相對較大。從調(diào)查分析來看,不同創(chuàng)業(yè)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)前身份、行業(yè)類別、資產(chǎn)規(guī)模在女性創(chuàng)業(yè)面臨的困難中無明顯差異。但是在創(chuàng)業(yè)伙伴的分析中,獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的女性無論在家庭支持方面,創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備階段,還是實(shí)際經(jīng)營中面臨的困難均明顯大于和先生或親友一同創(chuàng)業(yè)的女性,可見女性獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的艱難。

4、利用政府資源程度不高 。從描述性分析中可以看出,在是否接受過政府幫助和輔導(dǎo)方面,選擇“是”的占40.1%,選擇“否”的占59.9%。由此可知女性創(chuàng)業(yè)者利用政府的扶助資源程度不高。探究其因,一方面女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱,另一方面也說明政府的宣傳力度不夠。

5、最需要的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造。在問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析中,發(fā)現(xiàn),女性希望政府能提供一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。其中,獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的女性在對政府經(jīng)營指導(dǎo)方面的需求最高。很多建議指出,希望政府部門強(qiáng)化服務(wù)意識,提供良好的投資經(jīng)營環(huán)境,降低對企業(yè)的控管與限制,讓企業(yè)能有更多空間發(fā)揮其競爭力。此外,政府要努力提高女性創(chuàng)業(yè)者的社會地位,開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程,并能提供專業(yè)顧問群,協(xié)助管理和技術(shù)方面的咨詢,以彌補(bǔ)女性經(jīng)營管理知識的不足。

針對前文所分析女性創(chuàng)業(yè)面臨的困難和輔助需求,提出如下對策建議:

1、建立女性創(chuàng)業(yè)的社會服務(wù)體系。宣傳和鼓勵更多的女性通過自我創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值,需要營造女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好人文環(huán)境和社會氛圍。通過宣傳女性就業(yè)和女企業(yè)家形象,鼓勵創(chuàng)新、競爭、拚搏,逐步更新女性“等、靠、要”的就業(yè)觀念,改變少數(shù)女性不愿意從事艱苦、臟、累經(jīng)濟(jì)活動的貴族觀念,塑造女性創(chuàng)業(yè)的文化。對社會大眾層面,應(yīng)宣傳“男女都一樣,女人照樣當(dāng)老板”的觀念,宣傳一個家庭中“主外主內(nèi)不論性別”的道理。大力提倡家務(wù)勞動社會化,減輕女性創(chuàng)業(yè)的壓力,為女性創(chuàng)業(yè)提供有利的家庭支持。政府應(yīng)制定相關(guān)政策來規(guī)范家政服務(wù)機(jī)構(gòu),推動托兒托老措施,協(xié)助婦女減輕傳統(tǒng)社會角色的雙重負(fù)擔(dān),去除創(chuàng)業(yè)障礙。同時,某種意義上說促進(jìn)家庭服務(wù)社會化是另一個層面的女性創(chuàng)業(yè)過程。

2、建立女性創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)體系?,F(xiàn)階段女性創(chuàng)業(yè)能力較低,對創(chuàng)業(yè)知識和政策缺乏是阻礙女性創(chuàng)業(yè)的重要原因。因此,需要建立適應(yīng)女性創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展體現(xiàn)女性特點(diǎn)、發(fā)揮女性優(yōu)勢的女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)的能力。

培訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)對女性關(guān)懷支持的特點(diǎn),經(jīng)費(fèi)上應(yīng)免費(fèi)或少交;內(nèi)容上針對女性創(chuàng)業(yè)必備知識,如創(chuàng)業(yè)可能出現(xiàn)挫折的心理承受能力、溝通合作能力和保證創(chuàng)業(yè)成功的市場評估能力、新知識技能的應(yīng)用能力;此外,要根據(jù)知識女性、下崗創(chuàng)業(yè)女性、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性等不同層次創(chuàng)業(yè)者的需求,進(jìn)行分類指導(dǎo),有針對性地開展培訓(xùn)。在時間上盡量照顧女性特點(diǎn),以業(yè)余時間為主,授課與自學(xué)相結(jié)合等方法。

3、建立女性創(chuàng)業(yè)的融資體系。資金問題是中小企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵問題,女性創(chuàng)業(yè)資金方面更顯困難。要加強(qiáng)銀行信貸與信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的合作,對符合借貸條件的女性創(chuàng)業(yè)人員,要優(yōu)先給予信貸支持,盡可能簡化手續(xù)。

對具有一定規(guī)模和實(shí)力的女性創(chuàng)辦企業(yè),可采取資產(chǎn)抵押、質(zhì)押或保證等形式解決借貸;對規(guī)模較小、缺少發(fā)展資金的下崗失業(yè)女性創(chuàng)辦的企業(yè),可采取企業(yè)互保、聯(lián)保、借貸保險等形式,開辟女性創(chuàng)辦企業(yè)信貸擔(dān)保的綠色通道。此外,可建立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的專項基金、借貸擔(dān)?;?,形成專門針對女性企業(yè)的融資支持體系,為女性創(chuàng)業(yè)提供有力的經(jīng)濟(jì)保證。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇六

隨著社會的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型,而作為祖國的棟梁——當(dāng)代大學(xué)生,人數(shù)不斷上升,隊伍不斷擴(kuò)大,大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴(yán)峻,需鼓勵各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng)業(yè)中去,為人生提供更多的可行之路,因此在大學(xué)生內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。

二、調(diào)查目的。

2、通過調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題及合理的途徑,為各位同學(xué)提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。

1、利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動院部同學(xué)參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;。

3、查閱有關(guān)文獻(xiàn),參考部分專業(yè)調(diào)查報告數(shù)據(jù)。

1、大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度:

(1)、大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的原因:

a、冒險嘗試心理的鼓舞:

b、收入豐厚的刺激:

c、嚴(yán)峻的就業(yè)壓力的影響:

d、家庭成員的鼓舞:

調(diào)查中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng)業(yè)是受了家庭觀念的影響,占總?cè)藬?shù)的5.88%。從采訪得知,此位同學(xué)父母均受過高等教育,對自主創(chuàng)業(yè)有清晰的認(rèn)識,也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),走不同的發(fā)展路線。

(2)、對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識:

創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%(9人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%(16人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%(3人)的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人數(shù)的3.45%(1人)。數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,從基層做起,因為專業(yè)往往是畢業(yè)生最擅長的,正所謂不熟不做,另外大學(xué)生剛畢業(yè)時肯定缺乏社會經(jīng)驗,如果急于創(chuàng)業(yè),很有可能失敗,最好還是從基層做起,先到擬創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時間,了解行內(nèi)情況,這樣創(chuàng)業(yè)時也可以提高成功的機(jī)會,切不可盲目投資創(chuàng)業(yè),更不要相信一夜暴富的神話。如此表明,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點(diǎn),那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠(yuǎn)一些,知識面寬一些,頭腦活一些,反應(yīng)靈一些,專業(yè)多一些,朋友廣一些。

(3)、創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準(zhǔn)備:

a、參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽:

b、看創(chuàng)業(yè)類書籍:

c、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):

d、到企業(yè)實(shí)習(xí):

10人選擇會到企業(yè)實(shí)習(xí),占總?cè)藬?shù)的90.91%。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅韌不拔、必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實(shí)習(xí)中獲得。

另有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分學(xué)生對創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計劃書的書寫要求認(rèn)識并不高,其程度僅在于“認(rèn)識一點(diǎn)”,更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng)業(yè)理念但是認(rèn)知程度低這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠于將理念實(shí)施的。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇七

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)工作的深入推進(jìn),女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢和特點(diǎn)。在服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)的過程中,**縣婦聯(lián)作了一些調(diào)查分析和基本思考。報告如下:

1、女性創(chuàng)業(yè)主體增多。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和城市化進(jìn)程的不斷深入,越來越多女性創(chuàng)業(yè)者不斷涌現(xiàn),她們充分發(fā)揚(yáng)勤勞、勇敢、智慧的優(yōu)良傳統(tǒng),主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,自覺提高自身素質(zhì),自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)民和市民向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者的轉(zhuǎn)變。據(jù)了解,目前全縣有女性創(chuàng)辦企業(yè)750多家,女個體工商戶9200多戶;省、市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地26個。

2、女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域拓寬。隨著女性創(chuàng)業(yè)者的不斷增多,以及女性受教育程度的提高、眼界的日益開闊,女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展。她們不僅在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)等女性創(chuàng)業(yè)比較集中的領(lǐng)域長袖善舞,更有很多巾幗不讓須眉的女性創(chuàng)業(yè)者拓展到機(jī)械制造、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)、房地產(chǎn)、外貿(mào)流通、電子信息等各行各業(yè),創(chuàng)業(yè)婦女在更寬、更廣的領(lǐng)域中創(chuàng)造社會財富,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

3、中青年女性成為創(chuàng)業(yè)主力軍。在接受調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,30歲以下的占9.1%,30至40歲的占38.1%,40至50歲的占46.7%,50歲以上的占6.1%??梢姡星嗄昱詣?chuàng)業(yè)者群體己逐漸成為女性創(chuàng)業(yè)者中一支重要的力量。

4、女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)明顯。女性創(chuàng)業(yè)大多集中在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)等勞動密集型行業(yè)。加之近年來各級婦聯(lián)組織大力培樹各類巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地和開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動,切實(shí)為女企業(yè)家、女能手搭建用工平臺,幫助城鄉(xiāng)富余、未就業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè),帶動婦女在家門口增收致富,女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)倍增。

1、女性創(chuàng)業(yè)總體數(shù)量偏小。調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者數(shù)量上表現(xiàn)明顯的“男多女少”特征,全縣女性創(chuàng)業(yè)者約占全縣的25.1%,規(guī)模企業(yè)更是屈指可數(shù)。調(diào)查還顯示,女性準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的人員跟男性相比也相對較少。

2、女性創(chuàng)業(yè)做大做強(qiáng)不多。主要表現(xiàn)在被調(diào)查的女性創(chuàng)業(yè)者多選擇比較容易進(jìn)入行業(yè),所需資金較少,科技含量低。加之思維層次不夠,格局低,多采用傳統(tǒng)管理和經(jīng)營模式,產(chǎn)品主要以中低檔為主,產(chǎn)品附加值低,創(chuàng)新能力不強(qiáng),這從一定程度上導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的潛力不足,難以做大做強(qiáng)。

3、女性創(chuàng)業(yè)資金不足。女性創(chuàng)業(yè)者在投資創(chuàng)業(yè)時比較謹(jǐn)慎,大多初始資金往往來源于個人和家庭的勞動、經(jīng)營所得的積累,或者通過銀行貸款、朋友借支等途徑籌措。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門可以提供“婦女小額貸款”和擔(dān)保貸款,但資金額度有限,成為制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。

4、女性創(chuàng)業(yè)缺乏項目途徑。從調(diào)查中看,由于女性與外界的接觸面相對不寬,獲得信息的渠道少,女性創(chuàng)業(yè)不乏有四種途徑:靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流、靠政府及相關(guān)部門的推介、相關(guān)媒體報道。部分女性雖有創(chuàng)業(yè)的愿望,但是由于對市場需求不能準(zhǔn)確把握,因此無從自我定位,使她們處于一種有想法而無行動或者有行動而無方向的.半盲目狀態(tài),這種現(xiàn)狀在一定程度上增加了女性創(chuàng)業(yè)的難度。

5、女性創(chuàng)業(yè)受傳統(tǒng)觀念和水平能力束縛。調(diào)查顯示,在很多家庭中,男勞力外出打工,家庭中老人的照顧,孩子的教育都有婦女承擔(dān),使廣大婦女缺少創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件。部分女性對自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒,思想保守,滿足現(xiàn)狀,擔(dān)心投資不賺錢,害怕失敗。女性創(chuàng)業(yè)的主動性和客觀條件的不足,限制了女性創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面,女性文化程度相對于男性仍然偏低,由于缺少專業(yè)技能培訓(xùn)和教育,很多女性沒有創(chuàng)業(yè)所需的一技之長和相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識,這些都進(jìn)一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的潛力和作用,阻礙了女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

6、女性創(chuàng)業(yè)利用政府的扶助資源程度不高。一方面婦聯(lián)作為直接服務(wù)組織,在手資源很少,幫扶力道不夠。另一方面,女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱,政府也存在著“看大不看小,看外不看內(nèi)”現(xiàn)象。而且,從政策層面上看,女性無明顯優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)女性期待政府進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,對女性創(chuàng)業(yè)者提供政府投資基金或稅后減免,給予企業(yè)更多高效服務(wù)和寬松政策。

1、激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力,以宣傳促動創(chuàng)業(yè)。注重宣傳的多樣化,一方面做好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,通過編印發(fā)放《創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊》等,讓創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策進(jìn)村入戶,人人知曉;另一方面通過報紙、網(wǎng)站等媒體的宣傳,營造知創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的氛圍。創(chuàng)新宣傳方式,注重宣傳效果,通過拍攝女性創(chuàng)業(yè)專題片,組建巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán),舉辦“巾幗建新功”演講比賽、“巾幗自主品牌評比”、“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等活動,讓更多的城鄉(xiāng)婦女增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)欲望,提振創(chuàng)業(yè)信心。

2、培樹創(chuàng)業(yè)典型,以典型引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。大力挖掘創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)成功事跡,通過評選表彰“十大巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“百名創(chuàng)業(yè)致富女能手”、舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告會、在報紙開辦“巾幗風(fēng)采”專欄等,讓創(chuàng)業(yè)成功者深入社區(qū)(村)現(xiàn)身說法、抓點(diǎn)帶面等方式傳播創(chuàng)業(yè)精神,宣傳創(chuàng)業(yè)事跡,使婦女走近創(chuàng)業(yè)典型,感受創(chuàng)業(yè)成果,有榜樣可學(xué),有經(jīng)驗可取,激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力,克服畏難思想,從而形成創(chuàng)業(yè)的熱潮。

3、提高創(chuàng)業(yè)能力,以培訓(xùn)推動創(chuàng)業(yè)。依托縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,牽頭婦聯(lián)、人社、農(nóng)委、科技、教育等部門聯(lián)動加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,量質(zhì)并舉,形成“創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”長效機(jī)制。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式上,實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)學(xué)員到培育市場、從理論培訓(xùn)到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮各級各塊創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)孵化園作用;在創(chuàng)業(yè)項目帶動上,實(shí)施一地一品工作方式,從注重個體幫扶到注重項目帶動轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大幫扶工作面。比如,通過舉辦“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班項目,帶動進(jìn)行“淘寶式創(chuàng)業(yè)”,通過舉辦美容、服飾創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一條街聯(lián)動創(chuàng)業(yè)等。

4、完善政策體系,以服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步發(fā)揮縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和縣巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心作用。落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策時,向女性創(chuàng)業(yè)者予以適當(dāng)傾斜。推動增加婦女小貸擔(dān)?;?,配套增發(fā)婦女小貸額度,放大女性創(chuàng)業(yè)專項資金扶持效應(yīng)。建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款互通機(jī)制,做到創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)辦理“零距離”,創(chuàng)業(yè)扶持政策享受“零障礙”。同時積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗)基地建設(shè),幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場地困難,加快創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),做好創(chuàng)業(yè)項目推介工作,最大程度的滿足創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)項目的需求。通過指導(dǎo)中心專家志愿服務(wù)團(tuán)為有創(chuàng)業(yè)意愿人員和已創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等全方位、全過程服務(wù),用切實(shí)有效的政策措施,幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題,積極探索為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”服務(wù)的辦法和經(jīng)驗,用更好的服務(wù)幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),促進(jìn)其發(fā)展。

5、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),以合力引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,任何一項政策的最終落實(shí)都可能涉及好幾個部門,縣婦聯(lián)要加強(qiáng)對相關(guān)政策深度研究,把握態(tài)勢,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,整合各部門力量,發(fā)揮政策載體引導(dǎo)撬動作用,順勢而為,以政府部門的合力來引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。最大程度的落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策內(nèi)容,最大限度的減少創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難。

6、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,以抱團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性,提供婦女小貸資金、項目信息等支持,遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻(xiàn)精神的成功女企業(yè)家、女能人,組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),進(jìn)行“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶。對創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家,幫助提升思維層次,牽線一些前沿理念公司,幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,做大做強(qiáng)。加強(qiáng)全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系,建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機(jī)終端app,打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺,為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營銷傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養(yǎng)植(殖)合作社和專業(yè)大戶的拉動作用,引導(dǎo)女性開展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項目,形成產(chǎn)業(yè)鏈,推動單個創(chuàng)業(yè)向抱團(tuán)發(fā)展,向“專精特”提升,提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場競爭力,實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

7、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,以抱團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性,提供婦女小貸資金、項目信息等支持,遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻(xiàn)精神的成功女企業(yè)家、女能人,組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),進(jìn)行“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶。對創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家,幫助提升思維層次,牽線一些前沿理念公司,幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,做大做強(qiáng)。加強(qiáng)全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系,建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機(jī)終端app,打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺,為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營銷傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養(yǎng)植(殖)合作社和專業(yè)大戶的拉動作用,引導(dǎo)女性開展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項目,形成產(chǎn)業(yè)鏈,推動單個創(chuàng)業(yè)向抱團(tuán)發(fā)展,向“專精特”提升,提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場競爭力,實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇八

在外打拼多年學(xué)會了一技之長,增長了見識和才干,有了新思維和新理念,同時也攢集了一定的資金,又對家鄉(xiāng)情深義重,這些打工者,一旦時機(jī)成熟有人提醒,他們一定會返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。個人認(rèn)為,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是利縣利民的大好事。

二、為政府排憂解難,減少就業(yè)安置費(fèi)用;

三、擴(kuò)大了縣域經(jīng)濟(jì)總量,增加了財稅收入,確保了經(jīng)濟(jì)增長。

但是作為一個農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)太難太難。這是前段時間我走訪調(diào)查兩戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)得來的結(jié)論。下面我就他們的困難及解決困難的思考?xì)w集如下:

創(chuàng)業(yè)一個企業(yè)不是點(diǎn)滴資金能夠解決的事。一是固定資金投入,包括建廠土地,建設(shè)廠房,購置機(jī)器設(shè)備等等。二是流動資金投入,大致包括:原材料采購、庫存產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用、日常周轉(zhuǎn)資金、人工工資、水、電、煤等能源消耗等成本性開資、三是廣告、協(xié)調(diào)、新產(chǎn)品研發(fā)等費(fèi)用資金緊缺成了所有企業(yè)都存在的共性問題。

創(chuàng)辦一個企業(yè)必須要有廠房,要建廠房必須得用地。土地資源是非常緊缺資源,城鎮(zhèn)的土地顯得更為緊張。一是可用土地少;二是用地報批難;三是土地價格高。所以企業(yè)建廠用地時,一是難有滿意的可用之地;二是政府沒有現(xiàn)成的可批之地,等手續(xù)辦下來,至少一得半年,甚至更長時間,企業(yè)籌辦期太長。

要辦好一個企業(yè),必須有支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的方方面面的人才。除了有老板,還得有做事的員工,管事的管理人員和為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的后勤人員。通過對兩個企業(yè)的走訪,我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的私營企業(yè)基本上都是家族式企業(yè),老公(或老婆)當(dāng)老板,老婆(或老公)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人兼總經(jīng)理,管生產(chǎn),管營銷,小叔、小姑或小舅、小姨當(dāng)保管、會計或出納、采購員等等,沒有現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和管理方式,沒有成套的系統(tǒng)的管理[文秘站-您的專屬秘書!]手續(xù)制度。嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。這不難看出,業(yè)主不是不想把企業(yè)做大做強(qiáng),而是心有余而力不足。這些企業(yè)缺職業(yè)經(jīng)理,缺技術(shù)研發(fā)人員,缺市場營銷人才,缺財務(wù)管理人才。

這些年,政府治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境力度大,效果好。但作為貧困地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比還是有差距的。首先是硬環(huán)境無法比,如交通、能源、城市配套設(shè)施等無法比,其次是軟環(huán)境,一是政府和各職能部門官員的思想解放程序跟不上,他們往往只盯住企業(yè)的產(chǎn)值和稅收,忽略其他方面;二是很多優(yōu)惠政策只是鏡中花,水中月無法落到實(shí)處,業(yè)主還不敢亂說,說不好得罪誰了自己吃了虧還不知道,只好不說,有人調(diào)查時,一概說好。

一是政府成立融資擔(dān)保公司,為有發(fā)展前途的企業(yè)擔(dān)保融資,為守誠信的企業(yè)融資擔(dān)保,為一時資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)擔(dān)保融資,為企業(yè)季節(jié)性需求資金融資擔(dān)保,保證融資渠道暢通。二是理順銀企關(guān)系,建立完善的銀企借貸制度,確保企業(yè)資金困難時能及時從銀行貸款,同時,也保證銀行貸出去的款項能按時全額收回。三是引導(dǎo)建立和完善的股份制公司,讓有資金有意愿的人到企業(yè)入股,增加企業(yè)資金,保證入股人的利益實(shí)現(xiàn)和到位。四是政府的閑置的資產(chǎn)和土地入股,減少企業(yè)固定資產(chǎn)投入,增加企業(yè)流動資金。

一是縣里要為工業(yè)用地儲備一定的土地,只要有合適的工業(yè)項目,就按程序?qū)徟m量的土地供應(yīng)。二是完善土地流轉(zhuǎn)制度。成立土地儲備中心和其他可流轉(zhuǎn)土地所有權(quán)或使用權(quán)收歸土地儲備中心備用,凡有企業(yè)用地申請,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和環(huán)保要求,批給其適用適量的土地。

一是縣里為企業(yè)招聘急需的技術(shù)人才和管理人才,聘用后企業(yè)認(rèn)為他確實(shí)為企業(yè)發(fā)展壯大作出了特殊貢獻(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)有權(quán)部門審核考察合格的可以由縣委提拔為政策相關(guān)部門的管理型領(lǐng)導(dǎo)或者由政府重狀。二是企業(yè)自己選拔優(yōu)秀人才,由政府利用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的平臺,為企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)管理人才和技術(shù)人才。三是企業(yè)自己招聘急需的人才,聘用人才的人力資源和技術(shù)到企業(yè)入股,讓人才變?yōu)楣杀荆瑓⑴c企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、分紅,讓他們把自己融入到企業(yè)中去,死心踏地的去為企業(yè)做事。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇九

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)工作的深入推進(jìn),女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢和特點(diǎn)。在服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)的過程中,xx縣婦聯(lián)作了一些調(diào)查分析和基本思考。報告如下:

1、女性創(chuàng)業(yè)主體增多。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和城市化進(jìn)程的不斷深入,越來越多女性創(chuàng)業(yè)者不斷涌現(xiàn),她們充分發(fā)揚(yáng)勤勞、勇敢、智慧的優(yōu)良傳統(tǒng),主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,自覺提高自身素質(zhì),自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)民和市民向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者的轉(zhuǎn)變。據(jù)了解,目前全縣有女性創(chuàng)辦企業(yè)750多家,女個體工商戶9200多戶;省、市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地26個。

2、女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域拓寬。隨著女性創(chuàng)業(yè)者的不斷增多,以及女性受教育程度的提高、眼界的日益開闊,女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展。她們不僅在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)等女性創(chuàng)業(yè)比較集中的領(lǐng)域長袖善舞,更有很多巾幗不讓須眉的女性創(chuàng)業(yè)者拓展到機(jī)械制造、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)、房地產(chǎn)、外貿(mào)流通、電子信息等各行各業(yè),創(chuàng)業(yè)婦女在更寬、更廣的領(lǐng)域中創(chuàng)造社會財富,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

3、中青年女性成為創(chuàng)業(yè)主力軍。在接受調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,30歲以下的占9.1%,30至40歲的占38.1%,40至50歲的占46.7%,50歲以上的占6.1%??梢姡星嗄昱詣?chuàng)業(yè)者群體己逐漸成為女性創(chuàng)業(yè)者中一支重要的力量。

4、女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)明顯。女性創(chuàng)業(yè)大多集中在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)等勞動密集型行業(yè)。加之近年來各級婦聯(lián)組織大力培樹各類巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地和開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動,切實(shí)為女企業(yè)家、女能手搭建用工平臺,幫助城鄉(xiāng)富余、未就業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè),帶動婦女在家門口增收致富,女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)倍增。

1、女性創(chuàng)業(yè)總體數(shù)量偏小。調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者數(shù)量上表現(xiàn)明顯的“男多女少”特征,全縣女性創(chuàng)業(yè)者約占全縣的25.1%,規(guī)模企業(yè)更是屈指可數(shù)。調(diào)查還顯示,女性準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的人員跟男性相比也相對較少。

2、女性創(chuàng)業(yè)做大做強(qiáng)不多。主要表現(xiàn)在被調(diào)查的女性創(chuàng)業(yè)者多選擇比較容易進(jìn)入行業(yè),所需資金較少,科技含量低。加之思維層次不夠,格局低,多采用傳統(tǒng)管理和經(jīng)營模式,產(chǎn)品主要以中低檔為主,產(chǎn)品附加值低,創(chuàng)新能力不強(qiáng),這從一定程度上導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的潛力不足,難以做大做強(qiáng)。

3、女性創(chuàng)業(yè)資金不足。女性創(chuàng)業(yè)者在投資創(chuàng)業(yè)時比較謹(jǐn)慎,大多初始資金往往來源于個人和家庭的勞動、經(jīng)營所得的積累,或者通過銀行貸款、朋友借支等途徑籌措。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門可以提供“婦女小額貸款”和擔(dān)保貸款,但資金額度有限,成為制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。

4、女性創(chuàng)業(yè)缺乏項目途徑。從調(diào)查中看,由于女性與外界的接觸面相對不寬,獲得信息的渠道少,女性創(chuàng)業(yè)不乏有四種途徑:靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流、靠政府及相關(guān)部門的推介、相關(guān)媒體報道。部分女性雖有創(chuàng)業(yè)的愿望,但是由于對市場需求不能準(zhǔn)確把握,因此無從自我定位,使她們處于一種有想法而無行動或者有行動而無方向的半盲目狀態(tài),這種現(xiàn)狀在一定程度上增加了女性創(chuàng)業(yè)的難度。

5、女性創(chuàng)業(yè)受傳統(tǒng)觀念和水平能力束縛。調(diào)查顯示,在很多家庭中,男勞力外出打工,家庭中老人的照顧,孩子的教育都有婦女承擔(dān),使廣大婦女缺少創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件。部分女性對自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒,思想保守,滿足現(xiàn)狀,擔(dān)心投資不賺錢,害怕失敗。女性創(chuàng)業(yè)的主動性和客觀條件的不足,限制了女性創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面,女性文化程度相對于男性仍然偏低,由于缺少專業(yè)技能培訓(xùn)和教育,很多女性沒有創(chuàng)業(yè)所需的一技之長和相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識,這些都進(jìn)一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的潛力和作用,阻礙了女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

6、女性創(chuàng)業(yè)利用政府的扶助資源程度不高。一方面婦聯(lián)作為直接服務(wù)組織,在手資源很少,幫扶力道不夠。另一方面,女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱,政府也存在著“看大不看小,看外不看內(nèi)”現(xiàn)象。而且,從政策層面上看,女性無明顯優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)女性期待政府進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,對女性創(chuàng)業(yè)者提供政府投資基金或稅后減免,給予企業(yè)更多高效服務(wù)和寬松政策。

1、激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力,以宣傳促動創(chuàng)業(yè)。注重宣傳的多樣化,一方面做好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,通過編印發(fā)放《創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊》等,讓創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策進(jìn)村入戶,人人知曉;另一方面通過報紙、網(wǎng)站等媒體的宣傳,營造知創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的氛圍。創(chuàng)新宣傳方式,注重宣傳效果,通過拍攝女性創(chuàng)業(yè)專題片,組建巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán),舉辦“巾幗建新功”演講比賽、“巾幗自主品牌評比”、“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等活動,讓更多的城鄉(xiāng)婦女增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)欲望,提振創(chuàng)業(yè)信心。

2、培樹創(chuàng)業(yè)典型,以典型引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。大力挖掘創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)成功事跡,通過評選表彰“十大巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“百名創(chuàng)業(yè)致富女能手”、舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告會、在報紙開辦“巾幗風(fēng)采”專欄等,讓創(chuàng)業(yè)成功者深入社區(qū)(村)現(xiàn)身說法、抓點(diǎn)帶面等方式傳播創(chuàng)業(yè)精神,宣傳創(chuàng)業(yè)事跡,使婦女走近創(chuàng)業(yè)典型,感受創(chuàng)業(yè)成果,有榜樣可學(xué),有經(jīng)驗可取,激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力,克服畏難思想,從而形成創(chuàng)業(yè)的熱潮。

3、提高創(chuàng)業(yè)能力,以培訓(xùn)推動創(chuàng)業(yè)。依托縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,牽頭婦聯(lián)、人社、農(nóng)委、科技、教育等部門聯(lián)動加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,量質(zhì)并舉,形成“創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”長效機(jī)制。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式上,實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)學(xué)員到培育市場、從理論培訓(xùn)到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮各級各塊創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)孵化園作用;在創(chuàng)業(yè)項目帶動上,實(shí)施一地一品工作方式,從注重個體幫扶到注重項目帶動轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大幫扶工作面。比如,通過舉辦“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班項目,帶動進(jìn)行“淘寶式創(chuàng)業(yè)”,通過舉辦美容、服飾創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一條街聯(lián)動創(chuàng)業(yè)等。

4、完善政策體系,以服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步發(fā)揮縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和縣巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心作用。落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策時,向女性創(chuàng)業(yè)者予以適當(dāng)傾斜。推動增加婦女小貸擔(dān)保基金,配套增發(fā)婦女小貸額度,放大女性創(chuàng)業(yè)專項資金扶持效應(yīng)。建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款互通機(jī)制,做到創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)辦理“零距離”,創(chuàng)業(yè)扶持政策享受“零障礙”。同時積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗)基地建設(shè),幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場地困難,加快創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),做好創(chuàng)業(yè)項目推介工作,最大程度的滿足創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)項目的需求。通過指導(dǎo)中心專家志愿服務(wù)團(tuán)為有創(chuàng)業(yè)意愿人員和已創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等全方位、全過程服務(wù),用切實(shí)有效的政策措施,幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題,積極探索為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”服務(wù)的辦法和經(jīng)驗,用更好的服務(wù)幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),促進(jìn)其發(fā)展。

5、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),以合力引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,任何一項政策的最終落實(shí)都可能涉及好幾個部門,縣婦聯(lián)要加強(qiáng)對相關(guān)政策深度研究,把握態(tài)勢,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,整合各部門力量,發(fā)揮政策載體引導(dǎo)撬動作用,順勢而為,以政府部門的合力來引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。最大程度的落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策內(nèi)容,最大限度的減少創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難。

6、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,以抱團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性,提供婦女小貸資金、項目信息等支持,遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻(xiàn)精神的成功女企業(yè)家、女能人,組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),進(jìn)行“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶。對創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家,幫助提升思維層次,牽線一些前沿理念公司,幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,做大做強(qiáng)。加強(qiáng)全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系,建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機(jī)終端app,打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺,為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營銷傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養(yǎng)植(殖)合作社和專業(yè)大戶的拉動作用,引導(dǎo)女性開展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項目,形成產(chǎn)業(yè)鏈,推動單個創(chuàng)業(yè)向抱團(tuán)發(fā)展,向“專精特”提升,提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場競爭力,實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

7、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,以抱團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對初創(chuàng)業(yè)女性,提供婦女小貸資金、項目信息等支持,遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻(xiàn)精神的成功女企業(yè)家、女能人,組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),進(jìn)行“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶。對創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家,幫助提升思維層次,牽線一些前沿理念公司,幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,做大做強(qiáng)。加強(qiáng)全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系,建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,籌備開發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機(jī)終端app,打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺,為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營銷傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養(yǎng)植(殖)合作社和專業(yè)大戶的拉動作用,引導(dǎo)女性開展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項目,形成產(chǎn)業(yè)鏈,推動單個創(chuàng)業(yè)向抱團(tuán)發(fā)展,向“專精特”提升,提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場競爭力,實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十

創(chuàng)業(yè)是一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)活力的源泉,創(chuàng)業(yè)環(huán)境本質(zhì)上反映社會對創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)活動的重視程度,以及給創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)技能和可能的創(chuàng)業(yè)機(jī)會?!翱萍紕?chuàng)業(yè)環(huán)境”,是指對科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動有關(guān)的直接或間接的外部影響因素的總和??萍紕?chuàng)業(yè)環(huán)境的好壞直接影響著科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程,在未來的城市競爭中,缺乏科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支撐的城市競爭,很難想象會有取勝機(jī)會。目前中國版圖上長三角的迅速崛起和珠三角的相對乏力,就十分清楚地告之了我們這個道理。明確城市科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境的重要性,把優(yōu)化科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為提高城市競爭力的重要標(biāo)志,對xx營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,為高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利的進(jìn)入和退出渠道,促使我市科技資源達(dá)到最佳的配置狀態(tài),促進(jìn)科技、教育和經(jīng)濟(jì)及生態(tài)協(xié)調(diào)共生,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)有著及其重要的意義。因此,特就xx科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境問題進(jìn)行了一些調(diào)查。以下是通過調(diào)查研究形成的一些看法與建議。

gem把創(chuàng)業(yè)環(huán)境要素概況為金融支持、政府政策、政府項目支持、教育與培訓(xùn)、研究開發(fā)轉(zhuǎn)移、商業(yè)和專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、進(jìn)入壁壘、有形基礎(chǔ)設(shè)施、文化與社會規(guī)范等九個方面。

金融支持指的是新成立和成長型企業(yè)獲得金融支持和資源的程度,包括金融支持的質(zhì)量和可利用程度以及政府的財政部門對創(chuàng)業(yè)的支持。

政府政策指的是地區(qū)和城市政府政策及其實(shí)施情況,涉及稅收和政府規(guī)章制度等方面,多大程度上保持中立,以及政府政策是否阻礙或者鼓勵新創(chuàng)立和成長型企業(yè)。

政府項目指的是各級政府對于新創(chuàng)企業(yè)和成長型企業(yè)可以提供的直接項目。并包括政府項目的易獲取性和質(zhì)量,政府人力資源的有效性和質(zhì)量以及他們管理特殊項目的能力和服務(wù)的效用。

教育和培訓(xùn)指的是各個層次的教育和培訓(xùn)系統(tǒng)在創(chuàng)立或管理小型企業(yè),新創(chuàng)企業(yè)和成長型企業(yè)培訓(xùn)方面的貢獻(xiàn)程度。

研究與開發(fā)轉(zhuǎn)移指的是城市研究和開發(fā)在多大程度上創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會,以及研發(fā)是否可以為新創(chuàng)立的小型企業(yè)和成長中的企業(yè)所用。

商業(yè)和專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施指商業(yè)、會計和其他法律服務(wù)和機(jī)構(gòu)對于允許和促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)、小型企業(yè)或者成長中的企業(yè)的影響。

市場開放程度指商業(yè)貿(mào)易規(guī)定的穩(wěn)定程度。同時包含市場是否缺乏透明度,政府建立市場公開體制的政策,市場結(jié)構(gòu),以及所有的公司在公平的游戲規(guī)則下競爭的程度。

有形基礎(chǔ)設(shè)施狀況指可利用的有形資源的質(zhì)量和獲得的難易度。創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施配套包括以下幾方面:一是各項基礎(chǔ)設(shè)施是否能為新創(chuàng)企業(yè)提供良好支持;二是新創(chuàng)企業(yè)獲得基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)的費(fèi)用負(fù)擔(dān);三是新創(chuàng)企業(yè)獲得基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)的便利性。

文化和社會規(guī)范指現(xiàn)存的社會和文化規(guī)范是否鼓勵個人行為以及人們對于創(chuàng)業(yè)的一般態(tài)度,對待失敗,風(fēng)險和財富創(chuàng)造的態(tài)度和這種態(tài)度對創(chuàng)業(yè)活動發(fā)展的影響。

作為一個城市,在為科技企業(yè)營造良好的科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,其架構(gòu)應(yīng)該涵蓋以下三大方面的基本內(nèi)容:

1、政策制度環(huán)境。包括地方政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策、政府財稅政策、相關(guān)法律法規(guī)、政府管理制度與效率、城市品牌營銷力度等。

2、區(qū)位支撐能力環(huán)境。包括智力資源、市場環(huán)境、創(chuàng)業(yè)生態(tài)、公用基礎(chǔ)設(shè)施、自然環(huán)境、社會環(huán)境、生活條件環(huán)境等。

3、營運(yùn)支持環(huán)境。包括技術(shù)支持、金融服務(wù)、營商成本、商業(yè)運(yùn)營公共服務(wù)平臺、物流配送服務(wù)系統(tǒng)、商業(yè)秘書服務(wù)平臺等。

近年來,隨著xx解放思想、追趕跨越總體城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,特別是工業(yè)強(qiáng)市、科教興市以及推動全民創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí),我市科技型企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展的政策環(huán)境、資本環(huán)境、市場環(huán)境、金融環(huán)境、人力資源環(huán)境均有了不同程度的提升,整體科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境逐年改善。20xx年xx市還曾進(jìn)入上?!犊萍紕?chuàng)業(yè)》雜志進(jìn)行的中國城市科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境100優(yōu)排名之列。但是,我們也看到xx的整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍然亟待改善,與發(fā)達(dá)地區(qū)甚至本身其他地市相比,也并不具有特色和優(yōu)勢。在20xx年xx財經(jīng)學(xué)院企業(yè)成長研究所進(jìn)行的“xx省17城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)研評價”報告中,xx的創(chuàng)業(yè)環(huán)境系統(tǒng)得分僅排在第三梯隊,被評為“相對落后”。xx的科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀基本概括為以下四個方面:

(一)政策扶持力度逐年加大,但具體落實(shí)還不夠理想。

近年來,xx市先后制訂了鼓勵全民創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的優(yōu)惠政策,20xx-20xx年政府連續(xù)三年出臺了《關(guān)于激勵市區(qū)加快發(fā)展的若干意見》(慶發(fā)[20xx]20號)、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》(慶發(fā)[20xx]14號)、《關(guān)于實(shí)施科技規(guī)劃綱要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的意見》(宜政發(fā)[20xx]25號),并于20xx年修訂了《xx市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》。有關(guān)部門也出臺了一些規(guī)章,市科技、財政部門聯(lián)合發(fā)布《xx市專利資助辦法》(慶科字[20xx]47號),xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)制定《關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的若干規(guī)定》(安開管辦[20xx]2號)等。這些政策從多個角度和層面支持科技創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新活動,政策內(nèi)容不斷豐富,政策的扶持力度加大。

放水養(yǎng)魚”的作用有限。因為科技型中小企業(yè)普遍反映了這樣一個現(xiàn)實(shí)問題,即在企業(yè)創(chuàng)辦和起步階段,企業(yè)能夠享受稅收優(yōu)惠政策,但由于沒有營業(yè)收入或者營業(yè)收入很低,應(yīng)稅額很小,能享受的稅收減免額很少,對科技型中小企業(yè)起步和發(fā)展的作用很小;科技型中小企業(yè)經(jīng)過幾年的發(fā)展,有了一定的營業(yè)收入,卻過了政策享受的有效期,不能享受稅收優(yōu)惠政策,而那個時候企業(yè)最需要稅收優(yōu)惠,最需要通過稅收減免增加對科研和新產(chǎn)品開發(fā)的投入,以增強(qiáng)市場競爭力。

此外現(xiàn)行科技扶持政策落實(shí)還不夠理想,主要是政策細(xì)則不夠透明,部門間溝通和協(xié)同有待加強(qiáng),特別是到區(qū)縣,扶持政策的兌現(xiàn)有一定的難度。同時國家和省級制定的相關(guān)優(yōu)惠政策在地方的落實(shí)也還存在著不同程度地障礙。

(二)科技融資環(huán)境有所改善,但融資難的局面依然存在。

政府對科技投入的力度有所加大,渠道也有所擴(kuò)充,科技創(chuàng)業(yè)和科技型中小企業(yè)的融資環(huán)境有所改善。每年的科技三項經(jīng)費(fèi)由05年的420萬元逐年增加到09年的630萬元,年均增長幅度為12.5%;20xx年設(shè)立了初期規(guī)模為300萬元xx市科技創(chuàng)業(yè)孵化資金(實(shí)際到位運(yùn)作資金100萬元);20xx年建立了市級中小企業(yè)擔(dān)?;鸷徒⑹屑壷行∑髽I(yè)貸款風(fēng)險補(bǔ)償資金,規(guī)模分別為3600萬元和2400萬元。各種資金的推動和運(yùn)作,為改善了科技型中小企業(yè)的融資環(huán)境起到一定得作用。

但是,科技創(chuàng)業(yè)資金短缺的問題仍比較突出。首先,科技創(chuàng)業(yè)的資金主要來源于其創(chuàng)業(yè)人的自有資金,絕大多數(shù)科技型中小企業(yè)純粹由自然人組建或私人控股。其次,只有比較少的科技型中小企業(yè)得到政府資助和銀行貸款,科技創(chuàng)業(yè)融資難現(xiàn)象比較嚴(yán)重。究其原因,一是科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小、風(fēng)險大。處于初創(chuàng)期和成長初期的科技企業(yè),規(guī)模較小,產(chǎn)品的市場前景還不太明朗,技術(shù)投入較大,財務(wù)報表不夠規(guī)范,加之誠信體系還沒有建立起來,貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)和商業(yè)銀行向創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資所承擔(dān)的風(fēng)險很大,缺乏積極性。二是科技創(chuàng)業(yè)孵化資金規(guī)模較小,且因沒有補(bǔ)充機(jī)制和操作規(guī)范,加之保值增值壓力較大,未得到能有效使用。第三,財政科技經(jīng)費(fèi)總盤子不大,沒有其他專項科技資助資金和科技風(fēng)險投資資金,科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資渠道仍然偏少。

(三)科技創(chuàng)業(yè)的載體環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化,但服務(wù)功能仍待加強(qiáng)。

科技企業(yè)孵化器和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為科技人員創(chuàng)業(yè)和科技型中小企業(yè)的成長發(fā)揮了積極的作用。成立于20xx年的xx市科技創(chuàng)業(yè)中心,初期規(guī)模6400平方米,累計進(jìn)駐科技企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)60余家,實(shí)施成果轉(zhuǎn)化項目40多個,已畢業(yè)企業(yè)13家;申報國家、省、市級各類科技項目40多項,累計幫助企業(yè)獲得的銀行貸款累計近千萬元,獲得各類項目經(jīng)費(fèi)支持500多萬元。截至20xx年底,xx創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)累計實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入6.56億元,上繳稅金2500余萬元,創(chuàng)匯2100余萬美元,成功培育出和興化工、長谷川機(jī)械(泰邦集團(tuán))、中創(chuàng)生物、沖浪能源等一批地方新興骨干科技企業(yè)。目前,政府又投入1400萬元進(jìn)行了該中心的'二期建設(shè),打造孵化面積達(dá)1.8萬平方米的xx市科技創(chuàng)業(yè)園。此外,我市還建設(shè)了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心等機(jī)構(gòu),創(chuàng)業(yè)載體環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

但是,科技企業(yè)孵化器的服務(wù)功能還不夠完善,在融資、中介、咨詢、培訓(xùn)等方面還不能滿足孵化企業(yè)的需要,因缺乏高素質(zhì)的人才,還不能提供深層次的孵化服務(wù),資源整合能力有限;市財政給予孵化器的資金、政策支持有限,孵化器在項目引進(jìn)和培育的服務(wù)手段、力度等方面均捉襟見肘;此外,我市中介服務(wù)體系還不健全,發(fā)展不夠規(guī)范,服務(wù)的有效性還不夠強(qiáng),不能根據(jù)科技型中小企業(yè)的實(shí)際需要提供針對性強(qiáng)的服務(wù),也不能適應(yīng)科技型中小企業(yè)的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行合理收費(fèi)。

(四)具有一定人力資本優(yōu)勢,但科研和創(chuàng)業(yè)人才短缺。

xx素有崇文重教的傳統(tǒng),基礎(chǔ)教育力量雄厚。xx考生被全國重點(diǎn)大學(xué)錄取的人數(shù),每年都占全省的1/3。全市已形成高等教育、中等教育、基礎(chǔ)教育完備的教育體系。特別是職業(yè)教育,更是蓬勃發(fā)展,在校生達(dá)6萬多人,年培訓(xùn)勞動力8萬人。外出務(wù)工經(jīng)商人員穩(wěn)定在100萬人以上,具有一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)、成本低的勞動力大軍,人力資本具有一定優(yōu)勢。

但是,我市的大專院校和科研院所極少是個現(xiàn)實(shí)問題,現(xiàn)有的科技人才少,企業(yè)工程研發(fā)中心少,每年的科技成果項目和專利申請數(shù)量少。我市原先的產(chǎn)業(yè)布局也較為凌亂和分散,不能通過產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)引入批量的外來科技企業(yè)和科技人才,而我市自己培養(yǎng)的高層次人才回宜工作和創(chuàng)業(yè)的人員極為有限,人來流失現(xiàn)象嚴(yán)重。而且至今沒有實(shí)施專項政策引入和激勵高層次人才,不能為其提供優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與工作生活環(huán)境。

(一)消除行政政策壁壘,鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

1、降低創(chuàng)業(yè)的行政政策壁壘,實(shí)施創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠,簡化創(chuàng)業(yè)審批手續(xù),減少規(guī)費(fèi),節(jié)省創(chuàng)業(yè)資金和時間成本。調(diào)整目前過于重視“引進(jìn)來”的的政策思路,采取本土創(chuàng)業(yè)和外資引進(jìn)并重的模式,并將諸多“一站式”政府服務(wù)、土地的低廉價的優(yōu)惠和稅收優(yōu)惠措施等,由只針對外商投資,同等給予本地創(chuàng)業(yè)企業(yè)。此外,政府需要通過目標(biāo)管理、績效管理、政府工作流程的再造等內(nèi)部管理措施的實(shí)施,促進(jìn)政府公務(wù)人員服務(wù)創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心,以服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平的提升為創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)提供方便。

2、鼓勵科技人員以自有資金和技術(shù)成果創(chuàng)辦科技型中小企業(yè),特別是到科技企業(yè)孵化器內(nèi)創(chuàng)業(yè)。對以職務(wù)技術(shù)成果創(chuàng)業(yè)的科技人員,在約定職務(wù)技術(shù)成果知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的前提下,提供更加寬松的環(huán)境和條件,減少他們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。研究制定特色的引進(jìn)人才辦法,尤其應(yīng)積極吸納在外的xx籍高素質(zhì)人才回宜創(chuàng)辦科技企業(yè)和謀求發(fā)展。

3、促進(jìn)科技型中小企業(yè)與高校、科研院所間的合作,進(jìn)一步發(fā)揮政府部門和機(jī)構(gòu)溝通橋梁作用,鼓勵科技型中小企業(yè)到高校、科研院所尋找技術(shù)依托,聯(lián)合研究項目、開發(fā)新產(chǎn)品,支持博士后科研工作站和企業(yè)研發(fā)中心的建設(shè),促進(jìn)官、產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合。

(二)整合有限資金,努力解決科技創(chuàng)業(yè)融資難的矛盾。

1、加大科技投入,發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用和政策導(dǎo)向作用,鼓勵社會資金投向創(chuàng)業(yè)企業(yè)。逐年增加應(yīng)用研發(fā)經(jīng)費(fèi)額度,設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金、科技產(chǎn)業(yè)化和人才等專項資金以及科技風(fēng)險投資資金,并形成相互協(xié)作機(jī)制,分別解決從科技創(chuàng)業(yè)到科技型中小企業(yè)成長不同階段的資金矛盾,緩解其資金困難。發(fā)揮科技創(chuàng)業(yè)資金的功能,建立政府、科技創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)者個人三方激勵約束、共贏互利的機(jī)制,解決科技人員和發(fā)明人創(chuàng)業(yè)過程中缺資金、缺管理的問題,促進(jìn)他們創(chuàng)業(yè),提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持機(jī)制,多元化融資渠道。具體措施包括:推進(jìn)全市信用擔(dān)保工作,發(fā)展擔(dān)?;稹L剿鹘⒁哉斄橐龑?dǎo),以專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為主體,以商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信用擔(dān)保體系;創(chuàng)立風(fēng)險投資基金,為間接融資拓寬渠道;將資本市場作為產(chǎn)業(yè)來發(fā)展,整合社會力量,建立要素市場,發(fā)揮資本市場的作用;設(shè)置相應(yīng)的職能部門,全面協(xié)調(diào),充分發(fā)揮地方政府對資本市場的引導(dǎo)和推動作用。

(三)營造創(chuàng)業(yè)氛圍,加強(qiáng)促進(jìn)科技創(chuàng)業(yè)的載體建設(shè)。

1、加大科技創(chuàng)業(yè)的輿論。

宣傳,提高科技企業(yè)家和科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的社會認(rèn)知度和影響力,為全市科技創(chuàng)業(yè)工作營造更為有利的環(huán)境和氛圍。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育及培訓(xùn),通過傳授“創(chuàng)業(yè)社會常識”、“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”、“創(chuàng)業(yè)心理和技能”、“市場經(jīng)濟(jì)”、“經(jīng)營管理”、“公關(guān)和交往”、“法律和稅收”等與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的課程,教給創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的知識和技能,在社會營造起濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,鼓勵創(chuàng)業(yè)。

2、加強(qiáng)企業(yè)孵化器的建設(shè),提升孵化器的服務(wù)能力。在進(jìn)行孵化器硬件環(huán)境建設(shè)的同時,進(jìn)一步加大對其孵化服務(wù)功能培育的力度,在體制機(jī)制、專項資金、稅收、人員培育等方面給予支持,要通過加強(qiáng)對科技企業(yè)孵化器的支持,加大對科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的間接支持??萍计髽I(yè)孵化器要加強(qiáng)管理,提升服務(wù)能力和水平,降低創(chuàng)業(yè)門檻,規(guī)范服務(wù)流程,推進(jìn)孵化服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化,增強(qiáng)融資服務(wù)能力和資源整合能力,提高科技創(chuàng)業(yè)的成功率。

3、培育科技中介機(jī)構(gòu),規(guī)范中介服務(wù),

完善服務(wù)功能。應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造有利于科技中介機(jī)構(gòu)生存的環(huán)境,培育科技中介市場,扶持科技中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展??萍贾薪闄C(jī)構(gòu)要提高服務(wù)能力,使得新創(chuàng)企業(yè)在商業(yè)、會計和其他法律服務(wù)方面得到所需的幫助。鼓勵知識產(chǎn)權(quán)、信息、法律、管理、資信評估等中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展,提供各項專業(yè)服務(wù);加強(qiáng)對科技人員創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),為科技成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)型中小企業(yè)成長牽線搭橋。加強(qiáng)對科技中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)管理,建立中介服務(wù)行業(yè)行為規(guī)范,加強(qiáng)對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)的檢查監(jiān)督,防止亂收費(fèi)和欺詐、蒙騙等行為的發(fā)生。

(四)樹立新的發(fā)展理念,加強(qiáng)科技政策引導(dǎo),進(jìn)一步落實(shí)扶持政策。

1、導(dǎo)入循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)約型社會、綠色gdp、自主創(chuàng)新等嶄新的發(fā)展理念,以長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,從政策、法規(guī)、政府工作意識等層面開始,著眼于知識成果、人才、創(chuàng)業(yè)等眾多因素的聚合,遵循市場規(guī)律,小處著手,長處著眼規(guī)劃,布局,尋找對策。將政府政策與服務(wù)工作的方向調(diào)整到全面增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的能力,增強(qiáng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力,提高經(jīng)濟(jì)增長的科技含量上。

2、進(jìn)一步明確xx的科技產(chǎn)業(yè)政策,在資金、技術(shù)、人才等方面實(shí)行傾斜政策。增加政策的透明度,降低相關(guān)政策落實(shí)的成本。科技政策出臺以后應(yīng)當(dāng)及時出臺細(xì)則,提供科技政策的詳細(xì)資料,并通過有效途徑及時傳達(dá)到科技型中小企業(yè)。在同等條件下,政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先向科技企業(yè)采購產(chǎn)品和服務(wù),可以將一些政府項目委托科技型中小企業(yè)承擔(dān)。

3、落實(shí)科技發(fā)展觀念,提高服務(wù)意識。政府相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)切實(shí)認(rèn)識到自主創(chuàng)新和科技企業(yè)發(fā)展對于城市發(fā)展的迫切性,自覺主動地履行服務(wù)職能,減少行政審批,提高服務(wù)透明度,積極主動地落實(shí)各項扶持政策。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,多聽企業(yè)的意見,加強(qiáng)科技知識學(xué)習(xí)和信息溝通,及時向科技型中小企業(yè)提供政策信息、行業(yè)信息和市場信息。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十一

xx縣外出務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下,取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效應(yīng),不僅實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者自身價值,而且對保障就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

我縣是勞務(wù)輸出大縣,高峰時達(dá)到**余萬人外出務(wù)工,金融危機(jī)以來,全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總量已近**人,約占外出務(wù)工人員的%左右。近幾年來,縣委、縣政府為鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),相繼出臺了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策**條》、《**縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策》等一系列政策措施,規(guī)定返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資興辦各類企業(yè)均享受外資企業(yè)同等優(yōu)惠政策,在減免有關(guān)規(guī)費(fèi)、提供用工保障、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、給予稅收獎勵、實(shí)行基礎(chǔ)設(shè)施獎勵、優(yōu)先供應(yīng)土地、提供貸款貼息和信貸擔(dān)保、爭取注入扶持資金、免費(fèi)培訓(xùn)等方面予以扶持。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立建設(shè)規(guī)模*畝的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建平臺,創(chuàng)造條件。工業(yè)園區(qū)近家企業(yè)中有**余家為返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資開辦,占入園企業(yè)近一半。全縣培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員達(dá)**余人,享受返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款貼息人數(shù)達(dá)近**人,貸款總額約*萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計,全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本縣實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)*余人。

(一)服務(wù)方式手段陳舊,幫扶措施落實(shí)不夠到位。中央、省、市、縣出臺了許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工根本不知道,也不知道如何獲知創(chuàng)業(yè)信息。很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時,僅憑個人的感覺盲目投資,缺乏相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證,往往是項目投資之日就是失敗之時。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目興辦起來后,后續(xù)跟蹤服務(wù)不夠,當(dāng)初承諾的各項服務(wù)成了一紙空文。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民在辦理各種登記注冊管理手續(xù)中需要繳納相關(guān)費(fèi)用,增加了創(chuàng)業(yè)成本。返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大多數(shù)是勞動密集型企業(yè),土地供應(yīng)難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需,治安環(huán)境也影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,有的職能部門和工作人員還存在認(rèn)識不足、工作不到位以及“吃、拿、卡、要”的問題,嚴(yán)重影響創(chuàng)業(yè)者的積極性。

(二)資金不足,融資渠道不暢,制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的初期投資大多靠外出務(wù)工積累的資金,資金量不大,創(chuàng)業(yè)時缺乏通盤考慮,一次性投入到項目中去,發(fā)展到一定階段后,缺乏后續(xù)資金。受金融體制、企業(yè)規(guī)模、信用條件等因素的制約,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得銀行貸款十分困難,只有靠高息民間借貸輸入企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的“血液”,成本高、負(fù)擔(dān)重,有時因資金短缺,痛失不少好的商機(jī)。資金問題成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)難以發(fā)展的瓶頸。

(三)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向,創(chuàng)業(yè)沖動,雖然在外出務(wù)工時掌握了一定的技能與經(jīng)驗,但在工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺,市場分析能力、組織經(jīng)營管理能力不強(qiáng),缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識,難于適應(yīng)市場、駕馭市場,造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),但存在“四多四少”的問題,即短期培訓(xùn)的多,長期培訓(xùn)的少;培訓(xùn)內(nèi)容趨同的多,有特色針對性強(qiáng)的少;培訓(xùn)初級人才的多,培訓(xùn)高技能復(fù)合型人才的少;培訓(xùn)以完成考核目標(biāo)任務(wù)的多,注重實(shí)效的少。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映,企業(yè)做大了,形成了一定的規(guī)模,需要有各方面的人才為企業(yè)發(fā)展效力,希望能夠加強(qiáng)談判技巧、市場預(yù)測、海關(guān)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等方面的培訓(xùn)。從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民也反映,為了進(jìn)一步搞好種養(yǎng)殖業(yè),希望能結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)多提供一些農(nóng)技、栽培、防治病蟲害和牲畜疫情方面的綜合培訓(xùn)。

為進(jìn)一步鼓勵、引導(dǎo)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),激發(fā)和保護(hù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情,更好地發(fā)揮返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會的輻射、帶動作用,針對當(dāng)前存在的問題,必須采取如下措施:。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作,是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的具體體現(xiàn),要把實(shí)施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”作為一項德政工程、惠民工程列入重要日程,制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題規(guī)劃,專項推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,細(xì)化工作任務(wù)。要牢固樹立“輸出勞動力,帶回生產(chǎn)力;輸出打工者,引回創(chuàng)業(yè)者”的新理念,定期表彰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,努力營造全社會都來關(guān)心、支持、服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。要結(jié)合實(shí)施新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略,加速完善小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小企業(yè)孵化基地和各類果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)基地以及商品流通等公共設(shè)施建設(shè),使之成為返鄉(xiāng)農(nóng)民工興辦各類企業(yè)的聚集地。在土地供給上,要完善制度措施,認(rèn)真解決好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題,將返鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)民工用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃,要強(qiáng)化政府部門效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,簡化審批手續(xù),提高服務(wù)水平,真正象對待外商一樣對待返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,確實(shí)解決關(guān)卡多、辦事難等問題。

(三)加大資金扶持力度,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供資金支持。要加大信貸支持力度,改進(jìn)資信評估制度,要進(jìn)一步擴(kuò)大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額,探索、改革工業(yè)發(fā)展專項資金和民營企業(yè)發(fā)展專項資金的使用方式,縣級財政要拿出一定數(shù)額的資金,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)基金由財政部門管理,工信、民企、工商聯(lián)配合工作,一旦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)達(dá)到一定發(fā)展規(guī)模后,鼓勵創(chuàng)業(yè)成功人士補(bǔ)足與銀行等同利息納入創(chuàng)業(yè)基金,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),滾動發(fā)展。要進(jìn)一步完善貸款風(fēng)險管理制度,繼續(xù)采用信用證制度、農(nóng)戶聯(lián)保貸款制度和政府小額擔(dān)保貸款制度,金融機(jī)構(gòu)要出臺相應(yīng)便民措施,使國家出臺的扶持中小(小微)企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。要根據(jù)國家鼓勵民間資本合法運(yùn)作的相關(guān)規(guī)定,制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運(yùn)作,直接投資,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

(四)改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)水平與效益。一是建立健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人保所和企業(yè)(管)辦的作用,有條件的村、居委會可設(shè)立服務(wù)站,做到有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人保所要和企業(yè)辦開展對農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況的長期跟蹤監(jiān)測掌握,了解其所需所想所求,協(xié)助返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項目申報及評估認(rèn)證申請,開展經(jīng)常性的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤調(diào)查,及時掌握項目進(jìn)展情況,并及時傳輸相關(guān)信息至縣有關(guān)部門。同時,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要組織好農(nóng)村富余勞動就地轉(zhuǎn)移和輸出。二是要改進(jìn)服務(wù)方式與手段,要抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與縣之間、部門與部門之間的網(wǎng)絡(luò)連接與暢通,實(shí)現(xiàn)資源共享,發(fā)揮效應(yīng)。對有資金積累、有市場信息、有管理經(jīng)驗、有創(chuàng)業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)行特別的聯(lián)系與服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)提供方便。三是加大宣傳力度。要通過宣傳載體,大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型,介紹發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息。可以利用中介組織網(wǎng)絡(luò)大、信息來源廣、反應(yīng)迅速的優(yōu)勢,鼓勵、支持中介組織參與到促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作中來。

(五)優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效益。要優(yōu)化整合培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌培訓(xùn)的資金、物力、師資等,讓有限的資金發(fā)揮最大效益,切忌撒胡椒面式的資金分配。要結(jié)合新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)造型人才和技術(shù)人力資源。要改革培訓(xùn)方式,采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法,聘請高?;蚩蒲袉挝坏膶<医淌诙ㄆ诓欢ㄆ诘貙?chuàng)業(yè)者開展專題講座和企業(yè)管理咨詢診斷,現(xiàn)場答題解惑?;?qū)Ψ掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民以委托普通高校、行政學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、黨校等院校進(jìn)行定向培訓(xùn)和到市級、省級、國家級重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)、大型企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉等形式進(jìn)行技能、法規(guī)、管理等知識培訓(xùn),提高其經(jīng)濟(jì)管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。改革培訓(xùn)考核的機(jī)制,要以培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)成功率為主要考核目標(biāo),防止培訓(xùn)走過程,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有效性,提升創(chuàng)業(yè)的成功率。

(六)發(fā)揮工商聯(lián)職能,服務(wù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)都是非公有制企業(yè),是工商聯(lián)工作的對象。在加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作方面,工商聯(lián)要真正當(dāng)好政府“助手”,就必須針對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)存在的問題與困難,不斷創(chuàng)新工作方法,深入調(diào)查研究,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),積極建言獻(xiàn)策,推動相關(guān)政策的出臺與落實(shí),促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷改善;要推動和配合政府部門在不同區(qū)域和不同行業(yè)建立各種農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺,鼓勵和支持更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、新技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能環(huán)保、先進(jìn)制造等項目的創(chuàng)業(yè),為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打開視野、創(chuàng)造條件;要加強(qiáng)典型帶動作用,廣泛宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型代表的發(fā)展歷程、奮斗事跡、經(jīng)營戰(zhàn)略、重要貢獻(xiàn),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供借鑒,增強(qiáng)信心、迎難而上;要加強(qiáng)引導(dǎo)和教育,培養(yǎng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任文化意識,提高經(jīng)營管理水平,引導(dǎo)他們正確處理好企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)大局的關(guān)系、經(jīng)營狀況與社會就業(yè)的關(guān)系、企業(yè)利益與職工利益的關(guān)系、誠實(shí)守信與市場秩序的關(guān)系、創(chuàng)造財富與回報社會的關(guān)系,通過同心工程、“感恩行動”、光彩事業(yè)等活動,增強(qiáng)他們對責(zé)任文化的認(rèn)同感和使命感,切實(shí)為吸納更多社會就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)共同富裕多作貢獻(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十二

為了解我市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和需求,找出影響女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,研究提出有針對性的對策和建議,從4月份起,xx市婦聯(lián)采取個案訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,對我市女性創(chuàng)業(yè)情況展開調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查問卷230份,涉及86個街道社區(qū)和144個農(nóng)村村組。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

1、女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。從時間上看,創(chuàng)辦時間在5年以上的占62.5%,1-5年的占38.5%,女性創(chuàng)業(yè)在市場競爭中經(jīng)受住了考驗。從效益上看,創(chuàng)始資金5萬以下的企業(yè)占48.7%,5-10萬元的占21.6%,10-20萬元的占18.2%,20萬元-50萬元的占8.8%,50萬元以上的占2.7%,女性創(chuàng)業(yè)普遍起步低、投入少。但經(jīng)過數(shù)年經(jīng)營,這些企業(yè)目前擁有的資產(chǎn)總額50萬元以的占30.9%,20-50萬元的占25.1%,10-20萬元的占18.5%,5-10萬元的占20.1%,5萬元以下的占5.4%,女性創(chuàng)業(yè)財富普遍增加。

2、女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到改善。一是得到社會的認(rèn)可。女性創(chuàng)業(yè)涉及社會生產(chǎn)生活的各個領(lǐng)域,其中從事商貿(mào)流通的占27.9%,加工制造的占22.63%,餐飲業(yè)的占22.63%,特色種養(yǎng)的占15.26%,服務(wù)業(yè)的占11.58%,打破了以往局限于零售業(yè)和服務(wù)業(yè)的格局。二是得到家庭的支持。65.2%的創(chuàng)業(yè)女性中創(chuàng)始資金來自家庭儲蓄和親友資助,是家人和親友的幫助讓她們走上創(chuàng)業(yè)之路。而且,她們當(dāng)中已婚且與孩子同住的占84.4%,在獲得事業(yè)的同時還享有完整的家庭生活。三是得到了同行的尊重。由于過去社會上的誤解和偏見,女性在創(chuàng)業(yè)過程中往往會更真誠,考慮得更周全,對細(xì)節(jié)看得更重,因而在行業(yè)合作中,更細(xì)致到位,更容易獲得同行的認(rèn)同和尊重。在調(diào)查中,94.7%的創(chuàng)業(yè)女性對現(xiàn)狀表示滿意。

3、女性創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)。一是學(xué)歷改善。被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,小學(xué)文化的占5.8%,初中文化的占22.6%,高中及職高的占30.3%,大中專文化的占32.3%,有專業(yè)技術(shù)等級的創(chuàng)業(yè)女性占41.5%,整體素質(zhì)比以前有了很大的改善。二是參與廣泛。創(chuàng)業(yè)女性越來越多,覆蓋各個年齡階層。在被調(diào)查的對象中20-25歲的僅占13.3%,25-30歲的占16.7%,30-40歲的占34.8%,40歲以上的占35.2%。三是經(jīng)驗豐富。所有調(diào)查對象都有相關(guān)工作經(jīng)驗,在兩家以個企業(yè)工作過的占74%,有兩年以上工作經(jīng)驗的占68%,接受相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的占53.7%。通過實(shí)踐鍛煉,管理水平和創(chuàng)業(yè)能力得到提升。

1、勞動強(qiáng)度太大。創(chuàng)業(yè)女性家庭、事業(yè)一肩挑,普遍反映比較累。調(diào)查顯示,工作時間在8小時以內(nèi)的僅占36.7%,超過8小時的占64.3%,甚至有10.6%的女性工作時間超過12小時。每周沒有雙休的占61.8%,從未享受過年假的占49.2%。就是在如此高強(qiáng)度的狀態(tài)下,仍然有59.6%的創(chuàng)業(yè)女性把照顧家庭、教育孩子當(dāng)成生活重點(diǎn),可見她們內(nèi)心仍然傾向家庭,做一個賢妻良母仍然是許多創(chuàng)業(yè)女性放棄不掉的責(zé)任。

2、創(chuàng)新精神匱乏。女性創(chuàng)業(yè)普遍存在固步自封,創(chuàng)新能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。表現(xiàn)為:異地創(chuàng)業(yè)較少,調(diào)查顯示,選擇在本市本地創(chuàng)業(yè)的女性占90.1%,本省非本市的占9%,外省的僅占0.9%,大多數(shù)女性害怕面對一個不熟悉的環(huán)境。企業(yè)管理欠科學(xué),在女性創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中,獨(dú)資經(jīng)營的家族式企業(yè)占60.5%,與朋友或親人合資的占37.9%,引入外資的完全沒有,她們害怕與他人在資產(chǎn)方面有糾葛,擔(dān)心講不清、理還亂,擔(dān)心權(quán)益無法保障。企業(yè)經(jīng)營范圍受限,女性創(chuàng)業(yè)排名前4的行業(yè)分別是餐飲業(yè)、批發(fā)零食、加工企業(yè)、服務(wù)業(yè),這些企業(yè)占到七成,對于一些陌生行業(yè),大多數(shù)創(chuàng)業(yè)女性表示不怕涉足。

3、借勢借力不夠。一方面信息單一,無法借勢。43.3%的女性表示信息來源于自己平時接觸和了解,27.5%的表示來源于朋友交流。單一的信息渠道容易造成后知后覺,女性創(chuàng)業(yè)在政策運(yùn)用上明顯弱勢,僅有6.4%的創(chuàng)業(yè)女性享受了貼息貸款等政策扶持。另一方面,膽量太小,不敢借力。女性天性膽小虧慎,在創(chuàng)業(yè)投入多數(shù)選擇穩(wěn)打穩(wěn)扎、小步慢走,調(diào)查中只有5.2%的創(chuàng)業(yè)女性選擇過融資,9.4%的選擇過銀行商業(yè)貸款。這種“輸不起、虧不起”害怕心理,致命她們錯失了很多發(fā)展機(jī)遇。因此,女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模都不大,雇工7人以下的占69.1%,8-15人的占11.1%,15人以上的占19.8%。

針對前面分析女性創(chuàng)業(yè)存在的問題和困難,提出如下對策建議:

1、加強(qiáng)政策扶持,進(jìn)一步優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境。女性創(chuàng)業(yè)面臨的難度更大,遭遇的阻力與制約更多,需要政府及有關(guān)部門從政策扶持、工作機(jī)制、資金保障上給予更多的引導(dǎo)與支持。建議政府制定出臺關(guān)于支持和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的政策文件,尤其是鼓勵婦女從事家政服務(wù)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和保障措施。建議政府建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,為女性創(chuàng)業(yè)者提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款,為發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模提供貸款擔(dān)保,解決融資困難。

2、健全服務(wù)體系,積極創(chuàng)設(shè)女性創(chuàng)業(yè)平臺。建議政府和有關(guān)部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的信息、貸款、宣傳服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),編印包括優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)小常識等內(nèi)容的女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊,引導(dǎo)婦女實(shí)現(xiàn)多層次、多領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展,科學(xué)理智地選擇創(chuàng)業(yè)項目,提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,加強(qiáng)與政府各部門的聯(lián)系,推動政府和社會各界更加關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè),大力樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性,引導(dǎo)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性,組織專家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助、信息指導(dǎo),促進(jìn)女企業(yè)家聯(lián)合會等女性組織進(jìn)一步發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)女性擴(kuò)大聯(lián)誼、互通信息、相互促進(jìn)、共同發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺,激勵更多的創(chuàng)業(yè)女性為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

3、加大培訓(xùn)力度,提升女性創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)。設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為女性提供的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),提供最新資訊,加強(qiáng)對企業(yè)改革和企業(yè)管理方面的政策、法規(guī)的宣傳貫徹,組織學(xué)習(xí)和推廣國內(nèi)外企事業(yè)管理的成功經(jīng)驗與科學(xué)管理知識,切實(shí)提供創(chuàng)業(yè)女性的經(jīng)營管理能力。建立女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,完善創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)制,積極開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽或組織女性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,提供女性的自我效能感鍛煉女性的創(chuàng)業(yè)能力,針對創(chuàng)業(yè)意向進(jìn)行個性輔導(dǎo)與跟蹤扶持,解決女性創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)難題。開展創(chuàng)業(yè)女性心理健康服務(wù),舉辦心理講座,培育良好地心理素質(zhì),緩解創(chuàng)業(yè)壓力,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)女性在事業(yè)和家庭之間尋找平衡和諧,以更加昂揚(yáng)的激情投入xx各項事業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)女性自我價值。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十三

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基,下面是小編為大家搜集的全民創(chuàng)業(yè)。

歡迎大家參考借鑒。

根據(jù)市人大常委會。

工作計劃。

和主任會議的安排,前段時間,市人大常委會組織調(diào)查組,對我市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況進(jìn)行了調(diào)查。其間,聽取了市政府工作情況匯報,實(shí)地察看了姜莊鎮(zhèn)人社所、夏莊鎮(zhèn)官莊社區(qū)人社工作站、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等現(xiàn)場,召開了由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、部分人大代表和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的座談會,了解了有關(guān)情況,征求了建議意見。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

近年來,我市堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),認(rèn)真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策,不斷夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,拓展就業(yè)服務(wù)范圍,全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在省、濰坊市位居前列。

(一)切實(shí)落實(shí)優(yōu)惠政策,促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市政府和各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省和濰坊市關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。一是不斷加大資金投入力度。去年財政部門安排各項就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持資金等共1800萬元,涵蓋了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金等各個方面。二是依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。對月營業(yè)額不到2萬元的個體工商業(yè)戶免征營業(yè)稅、個人所得稅,惠及我市納稅業(yè)戶1310余戶;依法貫徹落實(shí)小微企業(yè)營業(yè)稅和所得稅減免政策,年享受稅收減免約190萬元,有效減輕了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的稅收負(fù)擔(dān)。三是建立創(chuàng)業(yè)資金扶持平臺。以小額擔(dān)保貸款作為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的重要抓手,20xx年初成立了創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心,在省內(nèi)率先開發(fā)并安裝了小額擔(dān)保貸款操作軟件,去年共完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放2.25億元,幫助570名下崗失業(yè)職工、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

(二)注重基層平臺建設(shè),優(yōu)化了就業(yè)服務(wù)環(huán)境。一是確立了以城區(qū)綜合服務(wù)平臺為中心,在鎮(zhèn)街區(qū)、基層社區(qū)和村居設(shè)立人社工作服務(wù)站的整體規(guī)劃。利用上級專項資金,支持14處鎮(zhèn)街區(qū)人社所建設(shè)辦公場所,每個人社所配備5名工作人員,在社區(qū)、村居聘任了1033名人社工作聯(lián)絡(luò)員,建立了城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)困難人員等實(shí)名制臺賬。二是規(guī)范窗口服務(wù)流程。建立健全人社所。

崗位職責(zé)。

首問負(fù)責(zé)服務(wù)承諾限時辦結(jié)等制度,明確各窗口工作人員的服務(wù)用語和操作流程,實(shí)現(xiàn)了戶外標(biāo)示微機(jī)設(shè)備信息專欄工作標(biāo)牌培訓(xùn)制度考核辦法等“十個統(tǒng)一”。三是下放行政管理職能。向鎮(zhèn)街區(qū)社區(qū)基層平臺下放了《就業(yè)失業(yè)登記證》審核發(fā)放就業(yè)困難人員初審企業(yè)參保立戶企業(yè)。

勞動合同。

簽訂率檢查等16項職能,進(jìn)一步提高了行政效率,方便了廣大辦事群眾。

(三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)支撐載體,強(qiáng)化了創(chuàng)業(yè)扶持力度。一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化支持平臺。按照“一園三基地”的建設(shè)布局,建設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和電子科技、高新技術(shù)及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)人員提供廣告創(chuàng)意、電子商務(wù)、人力資源、投資理財、科技研發(fā)與應(yīng)用等50多項業(yè)務(wù)服務(wù),并對符合政策的創(chuàng)業(yè)者給予了房屋租賃補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及小額擔(dān)保貸款等扶持?,F(xiàn)已入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體158家,帶動613名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為濰坊市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園。二是建立創(chuàng)業(yè)交流平臺。為搭建青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺,成立了高密市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會,為青年創(chuàng)業(yè)者提供風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)策劃、市場分析、項目論證等多種形式的指導(dǎo)服務(wù)。今年人社局、財政局、廣電中心等部門聯(lián)合舉辦了高密市首屆創(chuàng)業(yè)大賽,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策,展示創(chuàng)業(yè)成果,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。三是打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,組建由相關(guān)部門單位和部分具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的中小企業(yè)家組成的專家志愿團(tuán),為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師幫扶、專家咨詢、小額信貸等服務(wù),同時依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,完善項目評估推介制度,近年來共籌集360多個創(chuàng)業(yè)項目免費(fèi)提供給各類創(chuàng)業(yè)人員。

(四)創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式,提高了創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。結(jié)合我市實(shí)際,啟動了“鳳城大講堂”公益性培訓(xùn)項目,采取多種形式,每年舉辦3至5次專家講座,舉辦30個專業(yè)知識與技能培訓(xùn)班,到30家企業(yè)或鎮(zhèn)街區(qū)開展下鄉(xiāng)入企培訓(xùn)活動,年培訓(xùn)各類勞動者1.2萬人。針對農(nóng)村富余勞動力和再就業(yè)人員,突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)兩個重點(diǎn)。其中,根據(jù)社會對家政服務(wù)從業(yè)人員需求增大的實(shí)際,大力開展月嫂、護(hù)理、保潔等家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)。目前,已培訓(xùn)各類家政服務(wù)人員760多人。

一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳工作有待進(jìn)一步強(qiáng)化。全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳聲勢不夠大,宣傳面不夠廣,全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍不夠濃,創(chuàng)業(yè)激情不夠高;不少群眾對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)以及上級和我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵措施、扶持政策不夠了解,仍然存在擇業(yè)觀念落后、就業(yè)過分挑剔、創(chuàng)業(yè)有畏難情緒等問題。

二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。從總體上看,全市上下齊抓共管、合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作格局還未真正形成,相關(guān)部門對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識還不夠統(tǒng)一,全市人力資源和社會保障、經(jīng)信、教育、民政、工商、稅務(wù)、財政、金融等部門的資源要素整合還不夠到位,各相關(guān)部門合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作空間還比較大,服務(wù)體系信息化程度不高,不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息適時采集、傳遞和共享。

三是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)面較窄,還不能覆蓋到所有需要創(chuàng)業(yè)的人員,創(chuàng)業(yè)孵化基地作用發(fā)揮得不夠充分。就業(yè)培訓(xùn)層次較低,規(guī)模和數(shù)量不大,質(zhì)量不高,培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠,勞動力的技能素質(zhì)與企業(yè)對技能型人才特別是高技能人才的需求矛盾還比較突出。

四是職業(yè)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我市職業(yè)教育力量比較分散,社會認(rèn)同度不高,整體規(guī)模偏小,辦學(xué)條件、師資力量、設(shè)備設(shè)施滯后,不適應(yīng)我市科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的要求,與基礎(chǔ)教育相比,職業(yè)教育還是一塊“短板”,一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè),提出以下建議。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論氛圍。充分利用各種媒體,全方位、多角度地宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)成功典型,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思維、新理念,切實(shí)讓廣大群眾了解、熟悉、用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,引導(dǎo)帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè),營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè),社會支持創(chuàng)業(yè)就業(yè),政策扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍。加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的信息化建設(shè),及時采集和發(fā)布人力資源供求信息,促進(jìn)信息資源共享,切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息不對稱問題,為城鄉(xiāng)勞動者提供更加便捷、及時、高效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的要求,整合現(xiàn)有公共資源,加強(qiáng)主管部門和相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,掌握創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作動態(tài),分析解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,形成以市政府為主導(dǎo)、職能部門積極參與,協(xié)力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作局面。要明確各級各部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的工作目標(biāo)任務(wù),把創(chuàng)業(yè)就業(yè)指標(biāo)列入考核內(nèi)容,加大督查力度,及時檢查調(diào)度創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)孵化,積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才。要加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),構(gòu)建孵化條件好、承載能力強(qiáng)、融就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)于一體,涵蓋大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等各類創(chuàng)業(yè)群體的多功能、多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺,大力培育創(chuàng)業(yè)主體。要把招才引智與招商引資結(jié)合起來,與以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來,認(rèn)真抓好人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),完善各類人才創(chuàng)業(yè)基地的運(yùn)行機(jī)制,加大創(chuàng)業(yè)扶持,著力培育一批特色科技園區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,形成以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展格局。

(四)加快資源整合,注重發(fā)展職業(yè)教育。要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、擴(kuò)大就業(yè)和個人發(fā)展的高度,加快發(fā)展職業(yè)教育。要把整合資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)、突出特色、形成合力、打造品牌作為職業(yè)教育的發(fā)展重點(diǎn),加快推進(jìn)職業(yè)教育中心建設(shè),探索建立“政府主導(dǎo)、社會參與、市場運(yùn)作”的職教運(yùn)轉(zhuǎn)模式,根據(jù)我市轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的發(fā)展要求,增強(qiáng)教學(xué)的針對性和適用性,努力構(gòu)建以高等職業(yè)教育為龍頭、以中等職業(yè)學(xué)校為主體、以社會辦學(xué)為補(bǔ)充的職業(yè)教育大框架,打造技能型人才培養(yǎng)基地,著力培養(yǎng)滿足不同層面、不同企業(yè)、不同群體需求的職業(yè)人才。

“全民創(chuàng)業(yè)”理念,已寫進(jìn)規(guī)劃,并作為未來發(fā)展的思路和方向。何謂全民創(chuàng)業(yè),全民創(chuàng)業(yè)就是要讓每個創(chuàng)業(yè)者的積極性都得到充分的發(fā)揮,每個人的潛能都得到有效釋放,整個社會創(chuàng)造財富的源泉充分涌流、活力競相迸發(fā)。實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,便是通過活躍人們創(chuàng)業(yè)思維,激活各類創(chuàng)業(yè)主體,挖掘社會創(chuàng)業(yè)潛能,從而以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。

我縣嚴(yán)格按照上級文件精神,加大政策扶持,提供創(chuàng)業(yè)平臺,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),積極開展推動全民創(chuàng)業(yè)的“十百千萬”活動,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,將全民創(chuàng)業(yè)活動不斷引向深入。

1、制定配套政策,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)。我縣成立了促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展提供了有力的組織保障。同時出臺了《崇仁縣推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動實(shí)施辦法》,細(xì)化了有關(guān)優(yōu)惠政策,建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會議制度、部門協(xié)調(diào)工作制度、情況通報制度和定期督查制度本站等相關(guān)工作制度。

2、擴(kuò)大宣傳發(fā)動,激勵創(chuàng)業(yè)。在干部層面,高位推動,召開全縣全民創(chuàng)業(yè)動員大會,首先攪動了干部的思想;在群眾層面,采取了典型人物巡回報告會,設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)電視專欄,宣傳回鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人士,講詢相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,從而激勵有創(chuàng)業(yè)愿望的人員加入創(chuàng)業(yè)隊伍。

3、依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。在工業(yè)方面,近幾年先后有16家企業(yè)落戶縣工業(yè)園區(qū),這些創(chuàng)業(yè)者全部都是本縣在外從事變壓器研制、銷售的返鄉(xiāng)人員。在農(nóng)業(yè)方面,發(fā)展“公司+農(nóng)戶”。江西天地緣麻雞食品有限公司落戶我縣,實(shí)行保護(hù)價收購崇仁麻雞,形成飼養(yǎng)、加工、運(yùn)輸、銷售“一條龍”,使崇仁麻雞的飼養(yǎng)量翻番,達(dá)到9000萬羽。在三產(chǎn)方面,積極鼓勵創(chuàng)業(yè)者圍繞衣食住行、社區(qū)服務(wù)、休閑娛樂、農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。僅今年通過勞動部門鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè),為466人發(fā)放小額貸款3201萬元,帶動就業(yè)1800余人。

4、提供幫扶措施,鼓舞創(chuàng)業(yè)。我縣為鼓勵本縣在外人員回鄉(xiāng)辦企業(yè),采取了“領(lǐng)導(dǎo)牽頭、鄉(xiāng)情感化、政策支持、服務(wù)配套”的辦法吸引本鄉(xiāng)在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并安排專項資金100萬元。去年,曾宇華、楊國輝等許多在外人員通過鄉(xiāng)情感化,扎根家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

1、創(chuàng)業(yè)意識缺乏。個人創(chuàng)業(yè)隨時面臨可能失敗的風(fēng)險,如何評估這種風(fēng)險以及風(fēng)險帶來的后果是創(chuàng)業(yè)者必須考慮的。如果一旦創(chuàng)業(yè)失敗可能會危及基本生活條件或引發(fā)生存危險的話,一個理性的人會自覺回避這種后果,特別是原來已經(jīng)有穩(wěn)定生活來源的,很難拋棄已有的東西去重新創(chuàng)業(yè)。因此,部分勞動者有了一定的經(jīng)驗、技能、資金積累后,首先想到外出繼續(xù)打工,而不會想創(chuàng)業(yè),缺乏自主創(chuàng)業(yè)的意識和沖動。

2、創(chuàng)業(yè)文化缺乏。要形成一個地方的創(chuàng)業(yè)文化需要一代甚至幾代人的努力,像浙江溫州,有著渾厚的創(chuàng)業(yè)文化底蘊(yùn),人們自然而然會想到先當(dāng)小老板,然后慢慢做大。

3、創(chuàng)業(yè)能力缺乏。目前我縣的創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)處在生存型創(chuàng)業(yè)階段,這就要求創(chuàng)業(yè)者有吃苦耐勞的精神,較強(qiáng)的機(jī)會感知能力和創(chuàng)新能力,要在實(shí)踐中對商業(yè)意識培養(yǎng),了解市場,不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。

4、創(chuàng)業(yè)項目的選擇?,F(xiàn)在有很多人想創(chuàng)業(yè),但不知要創(chuàng)什么業(yè),可供農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的項目不多。

5、職能部門合力未形成。少數(shù)單位從自身部門利益出發(fā),對市委1號文件變通執(zhí)行,沒有站在全局的高度看待全民創(chuàng)業(yè)。

省、市全民創(chuàng)業(yè)文件精神鼓舞人心,措施具體,現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要抓好落實(shí)。

1、著力營造好全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體開辟專欄,廣泛宣傳上級政府和縣委、縣政府鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,積極宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)中的好典型、好經(jīng)驗,大力倡導(dǎo)勤奮、拼搏、有為的價值觀念。要大力開展主題教育活動。在機(jī)關(guān)中開展以“創(chuàng)新服務(wù)、效能服務(wù)”為重點(diǎn)的主題教育,樹立服務(wù)為本,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的理念。在企業(yè)中開展以“誠信立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為重點(diǎn)的主題教育,樹立靠誠信立業(yè)、靠創(chuàng)新發(fā)展的理念。在市民中開展以“支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)”為重點(diǎn)的主題教育,倡導(dǎo)“人人都是創(chuàng)業(yè)主體,人人都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的觀念,營造尊重創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、群眾自主創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大聲勢,掀起新一輪創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的熱潮。

2、著力落實(shí)好全民創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步加大財政扶持、稅收扶持、規(guī)費(fèi)減免、金融扶持、社保扶持、費(fèi)用補(bǔ)貼、政策準(zhǔn)入等各項扶持政策的落實(shí)力度。

3、著力搭建好全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。整合崇仁縣人力資源市場,集辦公、培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化為一體,改變服務(wù)平臺少而小,培訓(xùn)場地少而散,實(shí)訓(xùn)場地、創(chuàng)業(yè)孵化基地缺乏的局面。把做好全民創(chuàng)業(yè)工作放在與招商引資、抓項目、抓投入的同等地位,把工作精力、幫扶政策更多地向全民創(chuàng)業(yè)工作傾斜,全力以創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù)。與全民創(chuàng)業(yè)工作緊密聯(lián)系的工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、公安等部門要切實(shí)提高干部職工素質(zhì)和敬業(yè)精神,為創(chuàng)業(yè)者在投資、發(fā)展、維權(quán)方面提供“便捷、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)。各部門應(yīng)以推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)為己任,找準(zhǔn)位置,主動服務(wù),要大力扶持創(chuàng)業(yè)者,少說不說不能辦,多想多說怎么辦,對可辦不辦的事情要做到堅決辦。樹立發(fā)展至上、客商至上、創(chuàng)業(yè)至上的理念。對政策落實(shí)不到位或故意刁難創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)的,要抓一些反面典型,堅決予以嚴(yán)肅處理,從而營造良好的政務(wù)環(huán)境。

4、著力引導(dǎo)扶持提高全民創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)。一是積極引導(dǎo)個私企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展外向型、科技型和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),提升全民創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是引導(dǎo)個體私營業(yè)主提高素質(zhì),增強(qiáng)社會責(zé)任感,走愛國、敬業(yè)、誠信、守法的道路,做致富思源、富而思進(jìn)、奉獻(xiàn)社會的表率。三是積極提供信息支持。要使有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、商品和服務(wù)信息能夠快速傳達(dá)到個體私營企業(yè),為其生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十四

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力,下面是小編為大家搜集的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

歡迎大家參考借鑒。

根據(jù)市人大常委會。

工作計劃。

和主任會議的安排,前段時間,市人大常委會組織調(diào)查組,對我市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況進(jìn)行了調(diào)查。其間,聽取了市政府工作情況匯報,實(shí)地察看了姜莊鎮(zhèn)人社所、夏莊鎮(zhèn)官莊社區(qū)人社工作站、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等現(xiàn)場,召開了由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、部分人大代表和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的座談會,了解了有關(guān)情況,征求了建議意見?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

近年來,我市堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),認(rèn)真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策,不斷夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,拓展就業(yè)服務(wù)范圍,全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在省、濰坊市位居前列。

(一)切實(shí)落實(shí)優(yōu)惠政策,促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市政府和各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省和濰坊市關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。一是不斷加大資金投入力度。去年財政部門安排各項就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持資金等共1800萬元,涵蓋了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金等各個方面。二是依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。對月營業(yè)額不到2萬元的個體工商業(yè)戶免征營業(yè)稅、個人所得稅,惠及我市納稅業(yè)戶1310余戶;依法貫徹落實(shí)小微企業(yè)營業(yè)稅和所得稅減免政策,年享受稅收減免約190萬元,有效減輕了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的稅收負(fù)擔(dān)。三是建立創(chuàng)業(yè)資金扶持平臺。以小額擔(dān)保貸款作為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的重要抓手,20xx年初成立了創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心,在省內(nèi)率先開發(fā)并安裝了小額擔(dān)保貸款操作軟件,去年共完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放2.25億元,幫助570名下崗失業(yè)職工、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

(二)注重基層平臺建設(shè),優(yōu)化了就業(yè)服務(wù)環(huán)境。一是確立了以城區(qū)綜合服務(wù)平臺為中心,在鎮(zhèn)街區(qū)、基層社區(qū)和村居設(shè)立人社工作服務(wù)站的整體規(guī)劃。利用上級專項資金,支持14處鎮(zhèn)街區(qū)人社所建設(shè)辦公場所,每個人社所配備5名工作人員,在社區(qū)、村居聘任了1033名人社工作聯(lián)絡(luò)員,建立了城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)困難人員等實(shí)名制臺賬。二是規(guī)范窗口服務(wù)流程。建立健全人社所。

崗位職責(zé)。

首問負(fù)責(zé)服務(wù)承諾限時辦結(jié)等制度,明確各窗口工作人員的服務(wù)用語和操作流程,實(shí)現(xiàn)了戶外標(biāo)示微機(jī)設(shè)備信息專欄工作標(biāo)牌培訓(xùn)制度考核辦法等“十個統(tǒng)一”。三是下放行政管理職能。向鎮(zhèn)街區(qū)社區(qū)基層平臺下放了《就業(yè)失業(yè)登記證》審核發(fā)放就業(yè)困難人員初審企業(yè)參保立戶企業(yè)。

勞動合同。

簽訂率檢查等16項職能,進(jìn)一步提高了行政效率,方便了廣大辦事群眾。

(三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)支撐載體,強(qiáng)化了創(chuàng)業(yè)扶持力度。一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化支持平臺。按照“一園三基地”的建設(shè)布局,建設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和電子科技、高新技術(shù)及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)人員提供廣告創(chuàng)意、電子商務(wù)、人力資源、投資理財、科技研發(fā)與應(yīng)用等50多項業(yè)務(wù)服務(wù),并對符合政策的創(chuàng)業(yè)者給予了房屋租賃補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及小額擔(dān)保貸款等扶持。現(xiàn)已入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體158家,帶動613名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為濰坊市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園。二是建立創(chuàng)業(yè)交流平臺。為搭建青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺,成立了高密市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會,為青年創(chuàng)業(yè)者提供風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)策劃、市場分析、項目論證等多種形式的指導(dǎo)服務(wù)。今年人社局、財政局、廣電中心等部門聯(lián)合舉辦了高密市首屆創(chuàng)業(yè)大賽,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策,展示創(chuàng)業(yè)成果,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。三是打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,組建由相關(guān)部門單位和部分具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的中小企業(yè)家組成的專家志愿團(tuán),為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師幫扶、專家咨詢、小額信貸等服務(wù),同時依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,完善項目評估推介制度,近年來共籌集360多個創(chuàng)業(yè)項目免費(fèi)提供給各類創(chuàng)業(yè)人員。

(四)創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式,提高了創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。結(jié)合我市實(shí)際,啟動了“鳳城大講堂”公益性培訓(xùn)項目,采取多種形式,每年舉辦3至5次專家講座,舉辦30個專業(yè)知識與技能培訓(xùn)班,到30家企業(yè)或鎮(zhèn)街區(qū)開展下鄉(xiāng)入企培訓(xùn)活動,年培訓(xùn)各類勞動者1.2萬人。針對農(nóng)村富余勞動力和再就業(yè)人員,突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)兩個重點(diǎn)。其中,根據(jù)社會對家政服務(wù)從業(yè)人員需求增大的實(shí)際,大力開展月嫂、護(hù)理、保潔等家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)。目前,已培訓(xùn)各類家政服務(wù)人員760多人。

一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳工作有待進(jìn)一步強(qiáng)化。全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳聲勢不夠大,宣傳面不夠廣,全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍不夠濃,創(chuàng)業(yè)激情不夠高;不少群眾對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)以及上級和我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵措施、扶持政策不夠了解,仍然存在擇業(yè)觀念落后、就業(yè)過分挑剔、創(chuàng)業(yè)有畏難情緒等問題。

二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。從總體上看,全市上下齊抓共管、合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作格局還未真正形成,相關(guān)部門對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識還不夠統(tǒng)一,全市人力資源和社會保障、經(jīng)信、教育、民政、工商、稅務(wù)、財政、金融等部門的資源要素整合還不夠到位,各相關(guān)部門合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作空間還比較大,服務(wù)體系信息化程度不高,不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息適時采集、傳遞和共享。

三是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)面較窄,還不能覆蓋到所有需要創(chuàng)業(yè)的人員,創(chuàng)業(yè)孵化基地作用發(fā)揮得不夠充分。就業(yè)培訓(xùn)層次較低,規(guī)模和數(shù)量不大,質(zhì)量不高,培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠,勞動力的技能素質(zhì)與企業(yè)對技能型人才特別是高技能人才的需求矛盾還比較突出。

四是職業(yè)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我市職業(yè)教育力量比較分散,社會認(rèn)同度不高,整體規(guī)模偏小,辦學(xué)條件、師資力量、設(shè)備設(shè)施滯后,不適應(yīng)我市科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的要求,與基礎(chǔ)教育相比,職業(yè)教育還是一塊“短板”,一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè),提出以下建議。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論氛圍。充分利用各種媒體,全方位、多角度地宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)成功典型,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思維、新理念,切實(shí)讓廣大群眾了解、熟悉、用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,引導(dǎo)帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè),營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè),社會支持創(chuàng)業(yè)就業(yè),政策扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍。加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的信息化建設(shè),及時采集和發(fā)布人力資源供求信息,促進(jìn)信息資源共享,切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息不對稱問題,為城鄉(xiāng)勞動者提供更加便捷、及時、高效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的要求,整合現(xiàn)有公共資源,加強(qiáng)主管部門和相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,掌握創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作動態(tài),分析解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,形成以市政府為主導(dǎo)、職能部門積極參與,協(xié)力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作局面。要明確各級各部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的工作目標(biāo)任務(wù),把創(chuàng)業(yè)就業(yè)指標(biāo)列入考核內(nèi)容,加大督查力度,及時檢查調(diào)度創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)孵化,積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才。要加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),構(gòu)建孵化條件好、承載能力強(qiáng)、融就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)于一體,涵蓋大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等各類創(chuàng)業(yè)群體的多功能、多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺,大力培育創(chuàng)業(yè)主體。要把招才引智與招商引資結(jié)合起來,與以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來,認(rèn)真抓好人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),完善各類人才創(chuàng)業(yè)基地的運(yùn)行機(jī)制,加大創(chuàng)業(yè)扶持,著力培育一批特色科技園區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,形成以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展格局。

(四)加快資源整合,注重發(fā)展職業(yè)教育。要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、擴(kuò)大就業(yè)和個人發(fā)展的高度,加快發(fā)展職業(yè)教育。要把整合資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)、突出特色、形成合力、打造品牌作為職業(yè)教育的發(fā)展重點(diǎn),加快推進(jìn)職業(yè)教育中心建設(shè),探索建立“政府主導(dǎo)、社會參與、市場運(yùn)作”的職教運(yùn)轉(zhuǎn)模式,根據(jù)我市轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的發(fā)展要求,增強(qiáng)教學(xué)的針對性和適用性,努力構(gòu)建以高等職業(yè)教育為龍頭、以中等職業(yè)學(xué)校為主體、以社會辦學(xué)為補(bǔ)充的職業(yè)教育大框架,打造技能型人才培養(yǎng)基地,著力培養(yǎng)滿足不同層面、不同企業(yè)、不同群體需求的職業(yè)人才。

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的一個重大方針,促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)必將為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供不竭動力。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為青年最具體、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的需求,特別是2019年以來,在世界金融危機(jī)的背景下,青年就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。xx區(qū)提出了開展“全民創(chuàng)業(yè)”行動,支持和促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)也是xx區(qū)打造商務(wù)花園城市,建設(shè)首都人才新高地的重要舉措。

2019年以來,推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)成為xx共青團(tuán)事業(yè)新的偉大實(shí)踐,任務(wù)光榮而艱巨。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,xx團(tuán)區(qū)委高度重視、迅速行動,堅決貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要指示精神,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,立足“服務(wù)青年成長成才”,進(jìn)一步做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,理清工作思路,明確工作目標(biāo),確定工作任務(wù),搭建服務(wù)平臺,形成了良好的工作勢頭。為積極研究探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑,為科學(xué)決策提供參考,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,xx團(tuán)區(qū)委結(jié)合共青團(tuán)特點(diǎn)和工作實(shí)踐,提出了下一步xx共青團(tuán)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的思考和建議。

受國際金融危機(jī)的影響,今年我國就業(yè)形勢將非常嚴(yán)峻,青年就業(yè),特別是大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的壓力。指出,就業(yè)是民生之本,關(guān)系到千家萬戶。就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年面臨的最大民生問題。幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),是當(dāng)前團(tuán)組織服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。

xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的形勢,也為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了良好的機(jī)遇和廣闊的舞臺。年初,區(qū)委提出了打造商務(wù)花園城市,加快推進(jìn)一流的現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)。還提出了推進(jìn)四個“全民”,即“全民讀書”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民健康”、“全民綠色”。青年人是社會中最具生氣、最有活力的群體,全民創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)在青年,主體在青年,希望在青年。

當(dāng)前,做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,是共青團(tuán)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。

一是政策方面。青年創(chuàng)業(yè)必須面對政策門檻。近年來,北京市、xx區(qū)雖然也陸續(xù)推出了一些諸如減免稅收、小額信貸、就業(yè)援助、社會保障等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的政策,但從整體上來看,這些政(。

勵志。

)策還不夠完善。這就在一定層面上使想創(chuàng)業(yè)的青年常常找不到相關(guān)政策,或者對已有的政策不夠了解、不會運(yùn)用,有些青年甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手續(xù)。

二是服務(wù)方面。目前,xx區(qū)在提供創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),營造創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍,整合社會資源為青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面還不夠規(guī)范、細(xì)致,相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)也不夠健全,在一定程度上影響了服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的效率和質(zhì)量。

三是資金方面。資金問題是青年創(chuàng)業(yè)亟待解決的“瓶頸”問題。一方面,青年在創(chuàng)業(yè)初期,貸款需求強(qiáng)烈,但很難貸到款;另一方面,銀行、儲蓄、信用社等金融機(jī)構(gòu)大量資金貸不出去。由此產(chǎn)生“兩難”:

1.青年“貸款難”。主要原因是:一是無物抵押。按照國家有關(guān)金融政策,金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款要求借款人提供抵、質(zhì)押物擔(dān)保,而初創(chuàng)企業(yè)往往剛剛起步,大量資金用于企業(yè)的設(shè)備購置、正常運(yùn)行等方面,已經(jīng)沒有可做抵押的財產(chǎn),而企業(yè)用房一般是租用方式,不能作為抵押物進(jìn)行貸款,用車等抵押物由于折舊等因素質(zhì)押額極低。二是無人擔(dān)保。在“無物抵押”和信用體系不健全的情況下,青年企業(yè)貸款只能請人擔(dān)保,青年靠個人力量尋找且符合金融機(jī)構(gòu)要求的擔(dān)保人比較少,即使找到了擔(dān)保人,常要繳納“好處費(fèi)”,增加了青年企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

2.金融機(jī)構(gòu)“放貸難”。這是因為:一是放貸成本高。青年企業(yè)貸款多數(shù)是小額貸款,面廣量大,分散性強(qiáng)。每一筆貸款,金融機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行前期信用調(diào)查、市場調(diào)查、用款監(jiān)督、催促還款,信貸成本較高。二是抵押物不便。金融機(jī)構(gòu)不愿接受青年創(chuàng)業(yè)者提供的諸如沒有房產(chǎn)證的房屋、小企業(yè)廠房設(shè)施、知識產(chǎn)權(quán)、私人用車等抵押品,而且即使接受了,抵押額度也很低。三是初創(chuàng)企業(yè)風(fēng)險大。初創(chuàng)企業(yè)的成果率很低,既有自然風(fēng)險,也有市場風(fēng)險,金融機(jī)構(gòu)放貸面臨青年初創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自然風(fēng)險、市場風(fēng)險、貸款戶信用風(fēng)險等諸多風(fēng)險因素,放貸謹(jǐn)慎。

1.政府促進(jìn),優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是幫助青年更好地了解政策??梢詫⒏骷壵瞥龅囊恍┲T如減免稅收、就業(yè)援助、社會保障等方面的政策,通過網(wǎng)站、公告等形式告知青年;二是幫助青年更好地運(yùn)用政策。通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會、報告會、政策講解課等形式,幫助青年理解政策、運(yùn)用政策;三是積極幫助青年爭取政策。針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位,聯(lián)合有關(guān)部門制定并出臺區(qū)域性的相關(guān)政策,進(jìn)一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2.政府可以拿出閑置或空置物業(yè)作為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,扶持青年創(chuàng)業(yè)。目前不少政府部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中擁有相當(dāng)數(shù)量的物業(yè),建議把部分閑置物業(yè)轉(zhuǎn)化成“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,以無償或者低成本租金的方式提供給青年創(chuàng)辦企業(yè),重點(diǎn)扶持青年進(jìn)行高新技術(shù)、文化創(chuàng)業(yè)、生物醫(yī)藥等知識類、文化類、科技類行業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時,以園區(qū)管理模式對“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”進(jìn)行管理,將發(fā)達(dá)國家流行的國際化商務(wù)辦公中心的模式引進(jìn)到“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,提供共享的接待區(qū)、會議室、洽談室、培訓(xùn)教室、茶水間等公共設(shè)施。為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”配備法律顧問或會計助理幫助企業(yè)處理日常工作中的法律問題、資金問題、代理等各類問題。這一措施目的主要是可以降低青年創(chuàng)業(yè)成本,減少青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,“孵化”更多創(chuàng)業(yè)項目,激發(fā)起更多青年的創(chuàng)業(yè)決心。

3.財政支持,降低青年創(chuàng)業(yè)門檻。緩解青年創(chuàng)業(yè)的資金“瓶頸”問題,建立“青年創(chuàng)業(yè)專項資金”,制定小額貸款“綠色通道”實(shí)施辦法,對于可行項目給予不同額度的貸款,推進(jìn)小額信貸幫扶工作。要鼓勵和引導(dǎo)有條件的青年大力發(fā)展有市場、有效益、就業(yè)容量大的勞動密集型微型企業(yè);幫助開拓市場,積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)市場消費(fèi)青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù);房租和房屋裝修補(bǔ)貼,為在青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器內(nèi)租房的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予一定比例的補(bǔ)助;積極爭取工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城建等部門的支持,簡化行政審批手續(xù)、免收行政事業(yè)性費(fèi)用、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策。

4.完善培訓(xùn)體系,提升青年綜合素質(zhì)。一是針對思想觀念保守、創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)的青年,通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)典型報告會等形式,引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識;二是針對有創(chuàng)業(yè)意識、但缺乏創(chuàng)業(yè)能力的青年開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn),完善各級青年創(chuàng)業(yè)夜校的建設(shè);三是針對在創(chuàng)業(yè)過程中缺少經(jīng)驗的青年,為其配備了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行“一對一”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。

(一)加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的引導(dǎo)力度。

在青年中大力宣傳“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針,宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)觀念。通過開辦青年創(chuàng)業(yè)夜校、青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大講堂、青年企業(yè)家座談會等活動,有針對性地對青年進(jìn)行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識教育,對青年開展創(chuàng)業(yè)意識教育,帶動青年解放思想、改變就業(yè)觀念,振奮精神、積極主動應(yīng)對困難,努力營造積極向上的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,使青年自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為廣大青年的普遍共識。引導(dǎo)在校大中專學(xué)生樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,通過邀請創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀青年企業(yè)家走進(jìn)大學(xué)校園,開設(shè)論壇、舉辦座談會等形式,為在校大中專學(xué)生作就業(yè)創(chuàng)業(yè)事跡報告,引導(dǎo)大學(xué)生樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的新觀念,激勵大中專學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路。

(二)積極開展具有較強(qiáng)社會影響力的青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。

第一,辦好“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽,為青年創(chuàng)業(yè)者打造一個提高素質(zhì),展示風(fēng)采的平臺,吸引一大批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者xx在聚集,選拔一批優(yōu)秀項目落地在xx,形成xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作的亮點(diǎn)和品牌,力爭下屆大賽報名團(tuán)隊達(dá)到1000支,社會報名團(tuán)隊力爭達(dá)到50%以上。

第二,在北京青年創(chuàng)業(yè)示范園定期舉辦創(chuàng)業(yè)投資沙龍,打造風(fēng)險投資人與創(chuàng)業(yè)項目相互交流的平臺,建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)評價體系。最終的目標(biāo)是建設(shè)成兩個平臺,一是創(chuàng)業(yè)項目尋求交流指導(dǎo)的平臺,二是風(fēng)險投資人尋找優(yōu)秀項目、優(yōu)秀項目爭取風(fēng)險投資的平臺,從而實(shí)現(xiàn)吸引創(chuàng)業(yè)資源聚集。創(chuàng)業(yè)投資沙龍力爭平均每兩個月舉辦一次。每期沙龍設(shè)置一定主題,邀請有關(guān)類別項目和有興趣的投資人參與,在沙龍上互相交流。

第三,定期舉辦北京xx晨光創(chuàng)業(yè)論壇,邀請青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)<?、學(xué)者、企業(yè)家、投資人和政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)共同探討青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域話題,討論青年創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題,組織大型高層次的風(fēng)險投資見面會,推薦高水平項目向投資人進(jìn)行講解,力爭把見面會打造成為風(fēng)險投資沙龍的旗艦活動。

(三)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),不斷提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

一是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。依托國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會以及青年文明號等先進(jìn)青年集體,建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,主要為在校高年級大中專學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會,為高校畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的青年提供見習(xí)崗位,增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

二是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極整合社會資源,針對不同青年群體的需求,依托各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取多種形式,開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)辦好xx青檬夜校和各鎮(zhèn)街道青檬夜校分校,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);適時開辦青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營;聯(lián)合高校、科研院所等社會機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)校。重點(diǎn)扶持青檬夜校,擴(kuò)大夜校規(guī)模,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,協(xié)調(diào)資源,使之成為團(tuán)區(qū)委培訓(xùn)青年、提升青年、輸出青年的重要陣地。

三是建立高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。根據(jù)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)際,著眼專業(yè)化培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍由專家團(tuán)、導(dǎo)師團(tuán)、評審團(tuán)組成,形成了一支社會責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有奉獻(xiàn)精神、實(shí)力雄厚的青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。聘請一批高校教授、政策法律專家、投資融資專家、青年企業(yè)家等組建“專家團(tuán)”,從不同角度、不同層面為青年創(chuàng)業(yè)提供培訓(xùn)和指導(dǎo);選聘一批責(zé)任心強(qiáng)和專業(yè)水平高的專家聘任北京青年創(chuàng)業(yè)示范園首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、首席科學(xué)家、首席融資顧問、首席創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等組建“導(dǎo)師團(tuán)”,為企業(yè)提供全方位的指導(dǎo)和幫助;邀請區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人事局等政府部門負(fù)責(zé)同志以及擔(dān)保公司和銀行部門負(fù)責(zé)人組成“評審團(tuán)”,定期對青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項目目標(biāo)、項目設(shè)置、項目發(fā)展等企業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)一評審,并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和扶持。

(四)強(qiáng)化服務(wù)手段,打造服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺。

依托區(qū)委區(qū)政府制定的《關(guān)于鼓勵扶持青年大學(xué)生在昌創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》,落實(shí)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體,打造服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺。

1.建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺。

發(fā)揮區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心的主要職能,建設(shè)并運(yùn)轉(zhuǎn)xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,全面服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。成立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,建設(shè)xx青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)網(wǎng),設(shè)立xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)基金,組織開展青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo),協(xié)助申報政府創(chuàng)業(yè)扶持,幫助申請享受各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行項目推廣、市場開發(fā),積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺。

成立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,整合全區(qū)范圍內(nèi)年齡在45周歲以下的青年創(chuàng)業(yè)者,建立區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)互動、互助的社會化平臺;建設(shè)北京xx青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)網(wǎng),為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一站式公共信息查詢、交流和服務(wù)的在線解決方案,實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)青年的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺;為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供宣傳推廣的平臺,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行項目推廣、市場開發(fā)等運(yùn)作,重點(diǎn)是幫助企業(yè)了解市場信息,以及向政府有關(guān)部門推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù);落實(shí)xx區(qū)各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,積極推進(jìn)出臺xx區(qū)鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見,并按照文件要求落實(shí)各項扶持政策,幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)享受中央和市、區(qū)各項優(yōu)惠政策。

2.設(shè)立北京市xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司。

在區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心下設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司——cesco(changpingentrepreneursservicecompany)。以公司的形式實(shí)現(xiàn)社會化運(yùn)作,為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位服務(wù),重點(diǎn)是人力資源服務(wù)和融資服務(wù)。人力資源方面,以“cesco”為實(shí)施載體,以打包的形式向人事部門申請應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京指標(biāo),通過人事派遣的形式提供給創(chuàng)業(yè)企業(yè),幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。融資方面,主要通過協(xié)助申請貸款、貸款擔(dān)保、貼息、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資等方式為企業(yè)解決資金問題,并結(jié)合市場化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.支持建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器。

積極支持和服務(wù)有條件的地區(qū)、單位建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器。重點(diǎn)是做好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)服務(wù)工作。以示范園為核心,搭建青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策服務(wù)體系,為入園企業(yè)提供多方面服務(wù)。

2019年重點(diǎn)建設(shè)好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園,2019年起,每年扶持建設(shè)5000平方米以上的青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器。

4.設(shè)立并實(shí)施xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項資金。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)的意見》,設(shè)立xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項資金,專項用于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)。包括:青年創(chuàng)業(yè)投資資金、青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金、青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵資金、青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)扶持和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支撐專項資金。

青年創(chuàng)業(yè)投資資金用于設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)投資基金,以投資入股等方式扶持青年創(chuàng)業(yè);青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金用于開設(shè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道,并按照《創(chuàng)業(yè)意見》和創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理;創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵資金用于獎勵優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè),以提高自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果;青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金用于組織青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動、青年創(chuàng)業(yè)合作組織建設(shè)等服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的具體工作;按照《創(chuàng)業(yè)意見》有關(guān)規(guī)定,安排資金扶持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)和支撐各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

重點(diǎn)研究小額貸款的擔(dān)保方式,創(chuàng)新和解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年貸款風(fēng)險控制問題,爭取在青年創(chuàng)業(yè)貸款普遍性方面有所突破,積極推行以小額擔(dān)保貸款“綠色通道”為主要形式的小額貸款扶持政策,扶持青年自主創(chuàng)業(yè),主動協(xié)調(diào)上級和區(qū)本級有關(guān)職能部門和銀行,通過降低貸款門檻、簡化手續(xù)、規(guī)范程序等途徑,解決創(chuàng)業(yè)青年貸款立項慢、操作難等問題,進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)資金扶持的渠道和途徑。

一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)。要把青年創(chuàng)業(yè)工作列為xx共青團(tuán)工作今后一個時期的重點(diǎn),成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報,與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時,及時向基層團(tuán)組織提出工作指導(dǎo)意見,從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下,各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)示范園等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)區(qū)委制定《xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃(2019-2019)》,對今后五年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作做出總體部署,制定科學(xué)的工作規(guī)劃,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和手段,有效確保全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。要通過組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時通報工作情況,傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗,研究面臨的形勢及落實(shí)各項工作任務(wù)的具體措施和辦法,確保了各級團(tuán)組織在思想和行動上保持一致。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十五

近年來,xx縣婦聯(lián)圍繞創(chuàng)建省徑創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把扶持服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作為提高婦女社會地位的重要途徑,通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳、促進(jìn)交流合作、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、辦理小額貸款等,主動服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動婦女發(fā)展。

一、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀。

xx縣總?cè)丝跒?8.91萬人,其中女性43.29萬人,18-55歲女性勞動力18.9萬人,每年新增女性勞動力3000余名。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,至20xx年底,全縣個體工商戶、私營企業(yè)中女性注冊的分別有6798家、515家,分別占全縣總數(shù)的32%、12%;女性就業(yè)人數(shù)19.1萬人,占全縣總數(shù)40%。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)3052人,其中女性1495人,占49%,參加勞動技能培訓(xùn)人數(shù)10131人,其中女性3241人,占32%。

1、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊伍不斷壯大。20xx年,xx縣成立了女企業(yè)家協(xié)會,協(xié)會中逐步凝聚了xx江竹業(yè)xx、嘉佳銻業(yè)xx、金龍漁餐飲xx、云龍鞋業(yè)xx等58名有經(jīng)濟(jì)頭腦、敢闖市場的女性創(chuàng)業(yè)者,她們成了女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶頭人。在她們的帶領(lǐng)下,女大學(xué)生、專業(yè)女技術(shù)員、新型女農(nóng)民將成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后備軍和生力軍。

2、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更優(yōu)。近年來,xx縣委縣政府出臺了一系列鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施,為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建了更為廣闊的平臺。先后出臺了《xx縣鼓勵全民創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《xx縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家咨詢團(tuán)管理辦法》等文件,制定出臺了創(chuàng)業(yè)注冊、審批、經(jīng)營、指導(dǎo)等一系列優(yōu)惠政策,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者資金、稅收、補(bǔ)貼等多方面的支持。在省、市在促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款細(xì)則中,明確規(guī)定“個人申請小額擔(dān)保貸款的最高額度為5萬元,女性最高為8萬元。”近五年來,xx縣面向女性發(fā)放小額貸款9365萬元,占全縣總數(shù)的45%;在開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中,每年開辦2期以上女性專題班;婦聯(lián)、人社等部門聯(lián)合開展了“春風(fēng)行動招聘會”、“每月企業(yè)招聘會”、“創(chuàng)業(yè)專家坐診咨詢”等活動,促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的有效對接。

3、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自身優(yōu)勢明顯。女性有觀察敏銳、吃苦耐勞、剛?cè)嵯酀?jì)、認(rèn)真細(xì)致等創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢,注重以人為本管理企業(yè),在機(jī)制育人、事業(yè)留人、福利護(hù)人方面,思維縝密,更具親和力、凝聚力。女性創(chuàng)業(yè)相對較保守,選擇傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域,穩(wěn)中求進(jìn),成功率較高。創(chuàng)業(yè)女性更熱衷于回報社會,她們大多是各級婦聯(lián)組織扶貧幫困活動的慷慨解囊者,近五年來,xx縣女企業(yè)家協(xié)會會員共捐款120余萬元用于扶貧幫困等活動。

二、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的主要問題。

1、創(chuàng)業(yè)存在局限性。女性創(chuàng)業(yè)存在“三多三少”現(xiàn)象,即個體工商戶多,自主辦企業(yè)少;服務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)多,加工企業(yè)涉足少;管理創(chuàng)新的多,技術(shù)創(chuàng)新的少。女性創(chuàng)業(yè)以個體經(jīng)營形式為主,相對集中于批零貿(mào)易、餐飲、社會服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等。她們依靠吃苦耐勞、勤儉節(jié)約和傳統(tǒng)經(jīng)驗完成了原始積累,但大多女性從事的行業(yè)、自身知識見識等局限,與當(dāng)今市場的瞬息萬變和科技的迅猛發(fā)展不相適應(yīng),在市場機(jī)制中,女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無競爭優(yōu)勢。

2、扶持服務(wù)不完善。性別意識在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策和政策。

中體現(xiàn)不夠,缺乏針對婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性指導(dǎo)扶持措施。相關(guān)職能部門在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策中,對女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)針對性、實(shí)用性不強(qiáng),程序較復(fù)雜。婦聯(lián)系統(tǒng)指導(dǎo)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無行政職能,缺少專項資金,部門支持程度不一。

3、觀念障礙難逾越。在傳統(tǒng)觀念影響下,有的男性寧要“賤內(nèi)”而不喜歡“女強(qiáng)人”,致使女性在事業(yè)中不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)業(yè)動力,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不更新專業(yè)知識技能。有的女性存在依附心理,認(rèn)為干的好不如嫁得好,沒有創(chuàng)業(yè)意識;有的女性得過且過,沒有創(chuàng)業(yè)激情;有的女性創(chuàng)業(yè)觀念陳舊,眼高手低,抓不住創(chuàng)業(yè)機(jī)會。即使已創(chuàng)業(yè)的女性,仍肩負(fù)著事業(yè)家庭雙重?fù)?dān)子,創(chuàng)業(yè)成功需要付出比男人更多的努力,做出更大的犧牲。部分女企業(yè)家存在小富即安思想,影響了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、推動婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的對策建議。

1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過電視、報紙、廣播、微信等媒介,大力宣傳男女平等基本國策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施,公開公布各項惠民政策;要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)業(yè)分享會等活動,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推介女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型;要積極發(fā)揮女企業(yè)家的典型示范作用,大力開展“創(chuàng)新促發(fā)展創(chuàng)業(yè)她時代”活動;加大對科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的創(chuàng)業(yè)項目的宣傳,引導(dǎo)婦女拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,走創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新路子。

2、拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。完善培訓(xùn)教育。完善長效培訓(xùn)機(jī)制,培育壯大有知識、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女性創(chuàng)業(yè)后備隊伍。積極爭取女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金,培養(yǎng)一批科技含量高、市場前景好的巾幗創(chuàng)業(yè)基地和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,引導(dǎo)女科技示范戶和農(nóng)村女能人學(xué)用科學(xué)技術(shù),傳播經(jīng)營理念。針對知識女性、下崗創(chuàng)業(yè)女性、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女農(nóng)民等不同層次女性的創(chuàng)業(yè)需求,開展分類指導(dǎo)和對口培訓(xùn)。

3、優(yōu)化政策環(huán)境。各級黨委政府、各有關(guān)部門要將性別意識納入決策主流,制定有利于婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的.政策措施,為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的政策環(huán)境,激勵廣大婦女創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能動作用,竭誠為廣大婦女提供政策、融資、信息等服務(wù),協(xié)調(diào)人社、金融、執(zhí)法等職能部門,為婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決一些實(shí)際問題,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

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創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十六

大家好,我們是悟創(chuàng)團(tuán)隊,前些日子我們團(tuán)隊進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的調(diào)查,下面為大家展示我們的中期調(diào)研結(jié)果。

此次我們調(diào)研分為前、中、后期!一共三個部分!前期為:走訪各家店,采訪店主。中期為:實(shí)地考察,親身體驗創(chuàng)業(yè)的感覺。后期為:成品展示以及報告與總結(jié)!

20xx年6月24日下午,暑期社會實(shí)踐小組一行四人先行來到調(diào)研地點(diǎn),進(jìn)行實(shí)地考察,并對已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的幾位學(xué)長進(jìn)行了訪談。

幾位學(xué)長一一講述了他們的創(chuàng)業(yè)歷程以及創(chuàng)業(yè)心得:創(chuàng)業(yè)的艱辛與不易在成功之后都化作笑談,克服了創(chuàng)業(yè)過程中的困難,堅持下來就會取得成功!他們對有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生們提出了這樣的建議。之后經(jīng)過一周時間的調(diào)研實(shí)踐,收獲頗豐!

岳恒學(xué)長

在堅持做同樣的事情不放棄,要在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識,并且記住積累資源很重要!現(xiàn)在我也慢慢拓展銷售營業(yè)模式,加大原創(chuàng)手工藝品的制作,利用投其所好來增加盈利。

朱宏學(xué)長

吃得苦中苦方為人上人。希望學(xué)弟妹可以學(xué)會拒絕享樂主義,并且能從實(shí)踐中得到經(jīng)驗。提前感受創(chuàng)業(yè)的不易,提前知道在社會上遇到的種種問題,并想辦法去解決!皮具店生意蒸蒸日上,最少不了的就是保持一顆不變的初心。

賴秀改學(xué)長

實(shí)際行動會證明創(chuàng)業(yè)過程中的困難都是可以克服解決的,只要對未來充滿向往!可能現(xiàn)在看不到結(jié)局,但只要方法和過程是對的,就一定會有一個特別令人滿意的結(jié)局!我也在慢慢的轉(zhuǎn)型,由單純的花店轉(zhuǎn)變成一個可以制作工藝品diy、顧客可以自己體驗的地方,變得更加多元化。

仲大闖學(xué)長

我們現(xiàn)有的模式是銷售+顧客體驗+幼兒培訓(xùn)!這是一個良好的模式:日常自己制作陶瓷,特定的日子進(jìn)行一對一的幼兒教學(xué)培訓(xùn)!另一方面手頭功夫,也就是技術(shù),它需要時間的磨練,關(guān)鍵就是多練。對于任何事,勤奮都是王道,熟能生巧!

此次實(shí)踐調(diào)研,讓我們提前體會了創(chuàng)業(yè)的艱辛也不易,了解到自己的不足之處,增加了社會實(shí)踐經(jīng)驗;四家店的調(diào)研讓我們簡單了解一些營銷方面的知識,為以后做準(zhǔn)備打基礎(chǔ)!在這次調(diào)研中學(xué)到了一種終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,我們也會保持一顆初心堅定地走下去,直到想要到達(dá)的地方!

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十七

創(chuàng)業(yè)就業(yè)是婦女生存發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)資源。新的歷史時期,婦聯(lián)組織認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神,按照中國婦女十大提出的要求,如何找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極有效地實(shí)施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動”,**縣婦聯(lián)的思考和做法是:

強(qiáng)化科學(xué)文化素質(zhì)。婦女科學(xué)文化素質(zhì)的提高,可以增強(qiáng)婦女在市場經(jīng)濟(jì)條件下參與平等競爭、獲得經(jīng)濟(jì)資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的能力。要以實(shí)施《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為抓手,為廣大婦女爭取更多的教育機(jī)會,提高她們的受教育程度。要大力開展女性素質(zhì)工程,教育婦女把學(xué)習(xí)貫穿一生。通過不斷豐富自身的知識儲備,跟上時代的發(fā)展步伐。

提升思想道德素質(zhì)。要在廣大女性中大力進(jìn)行黨的基本路線和堅持四項基本原則教育和“四自”精神的教育,引導(dǎo)婦女做“四自”的新女性。要從青少年女性開始培養(yǎng)、教育,不斷引導(dǎo)她們確立自我獨(dú)立的價值觀,增強(qiáng)個人在社會生產(chǎn)、社會生活的能動性和獨(dú)立性,提高自我評判能力、自我控制能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

錘煉業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。一是按需組訓(xùn)。發(fā)揮鄉(xiāng)村女校和巾幗科技大講堂的載體作用,采取以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強(qiáng)能的方式組織有就業(yè)意向的婦女重點(diǎn)培訓(xùn)。二是以幫帶訓(xùn)。大力實(shí)施科技專家進(jìn)千村萬戶結(jié)對幫扶活動,切實(shí)幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女普及知識、改進(jìn)技術(shù),改善管理,提高效益。堅持做到培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)形式靈活多樣,培訓(xùn)層次分門別類,努力使培訓(xùn)成為婦女提升就業(yè)層次、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

理清思路,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)科學(xué)發(fā)展。要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結(jié)合起來,把幫助貧困婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結(jié)合起來,把提高婦女的生活質(zhì)量與建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)結(jié)合起來,促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會的同步發(fā)展。要以“巾幗城鄉(xiāng)牽手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”等作為服務(wù)婦女的有效載體,搭建特色鮮明、城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)平臺。

培育品牌,提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作質(zhì)量。打造巾幗家政品牌,是婦聯(lián)服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新優(yōu)勢。婦聯(lián)組織要探索現(xiàn)代家庭服務(wù)業(yè)的管理模式,加強(qiáng)企業(yè)管理和市場運(yùn)作,并將家政文化貫穿到企業(yè)管理始終,著力打造巾幗家政服務(wù)品牌。

搭建平臺,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)全面發(fā)展。搭建好推介平臺。通過舉辦女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會,推助婦女以崗帶創(chuàng)。搭建好組織平臺。通過成立女企業(yè)家協(xié)會等組織,為創(chuàng)業(yè)婦女提供組織依托和交流溝通渠道。搭建好轉(zhuǎn)移平臺。通過一系列轉(zhuǎn)移基地,采取“跨地務(wù)工輸出一批,聚集產(chǎn)業(yè)吸納一批,鼓勵創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移一批”的舉措,向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移剩余女勞力。

注重源頭參與,營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策環(huán)境。要積極推動男女平等基本國策的貫徹實(shí)施,積極參與《婦女權(quán)益保障法》的宣傳、貫徹和落實(shí),積極配合就業(yè)保障情況的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。要把推動婦女就業(yè)作為重要的工作任務(wù),積極參與地方法規(guī)政策的制定和完善,在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的作用,為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造環(huán)境、爭取資源、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

加強(qiáng)宣傳教育,營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論環(huán)境。強(qiáng)化媒體宣傳。利用“三八”等有利時機(jī),積極在報刊、電臺開設(shè)創(chuàng)業(yè)女性專欄,推出創(chuàng)業(yè)女性群英譜等婦女宣傳系列,全方位地展示創(chuàng)業(yè)女性的風(fēng)采,掀起婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮。加大典型宣傳。通過舉辦“三八紅旗手”、“十佳女杰”等評選表彰活動,注重發(fā)現(xiàn)和樹立一批敢為人先、自主創(chuàng)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)典型,宣傳她們自強(qiáng)不息,大膽創(chuàng)業(yè)、勇闖市場的精神以及成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,帶動更多婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推廣經(jīng)驗。及時總結(jié)交流婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的創(chuàng)新實(shí)踐和基本經(jīng)驗,提高服務(wù)的實(shí)效性,擴(kuò)大服務(wù)的覆蓋面,使婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在社會上產(chǎn)生更積極更廣泛的影響。

增進(jìn)協(xié)調(diào)合作,營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會環(huán)境。要充分發(fā)揮“雙學(xué)雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及婦女兒童工作委員會的作用,整合工作資源,在政策服務(wù)、資源支持、宣傳培訓(xùn)等方面形成合力。要增強(qiáng)互動合作意識,借助與有關(guān)部門和社會各界形成的良好工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)合作,爭取支持,營造全社會共同關(guān)注、支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。

深入調(diào)查研究,營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作環(huán)境。要更加注重調(diào)查研究,了解基層的需求和婦女的心聲,加快信息的反饋和調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。要摸清婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況,有針對性地實(shí)行動態(tài)服務(wù),為政府部門制定傾斜性政策提供參考依據(jù),為婦聯(lián)組織有效開展工作奠定基礎(chǔ)。要對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和婦女群體的新變化,及時作出科學(xué)分析和理論概括,形成規(guī)律性的認(rèn)識,提出新的對策措施,指導(dǎo)工作有效開展。要適應(yīng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的發(fā)展需要,努力以品牌化、項目化、市場化、社會化的方式,創(chuàng)新服務(wù)手段,拓展服務(wù)領(lǐng)域。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十八

我國高等教育深受傳統(tǒng)教育觀念的影響,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于初級的探索階段。雖然政府、高校和社會都已認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,并且出臺了一系列的扶持政策,許多大學(xué)生面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,也意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性。但是當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程,需要政府、高校、社會、學(xué)生等相關(guān)方共同推進(jìn)。當(dāng)前政府雖然出臺了促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系列政策、制度,但是具體的支持配套政策依然很不完善。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然處于邊緣狀態(tài),人才培養(yǎng)方案中很少提及。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏明確的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)大綱也不夠具體,課程也僅限于開設(shè)幾門供學(xué)生自主選擇的選修課,或者邀請專家、企業(yè)家開設(shè)講座;教學(xué)模式主要采用傳統(tǒng)的教師教、學(xué)生學(xué)、期末考核的形式,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)社會實(shí)踐的考核。如果沒有一套完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就會成為沒有實(shí)效的形式教育,也就不能真正地提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量比較薄弱。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要取得實(shí)效,切實(shí)提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)、能力和水平,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)型教師隊伍是關(guān)鍵條件。當(dāng)天,我國絕大多數(shù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教師一般都是本校就業(yè)指導(dǎo)中心的教師、業(yè)余承擔(dān)創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)課教師、從事學(xué)生輔導(dǎo)工作的輔導(dǎo)員或者學(xué)生管理人員,也有少數(shù)高校邀請校友企業(yè)家、政府機(jī)關(guān)或者創(chuàng)業(yè)家校友等作為臨時兼職人員進(jìn)行業(yè)余授課。理論課教師缺乏實(shí)際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,教學(xué)方式落后、教學(xué)內(nèi)容不切合創(chuàng)業(yè)實(shí)際,社會兼職指導(dǎo)教師授課不規(guī)范、不成體系,邀請則來,不邀請就不來。一支缺乏穩(wěn)定性、沒有純熟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗的指導(dǎo)教師隊伍,難以保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果。

創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)還不夠切實(shí)有效。

政府和社會需要給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展提供政策、資金、制度等支持,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要承擔(dān)者還是學(xué)校,學(xué)校要采取有效措施,提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的空間和平臺,供學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。當(dāng)天,絕大多數(shù)高校都提供專項資金來創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園,在學(xué)校內(nèi)為學(xué)生提供專門的創(chuàng)業(yè)啟動資金,創(chuàng)業(yè)孵化場地以及相關(guān)技術(shù),在創(chuàng)業(yè)孵化園獲取收入的項目,可以在一定期限內(nèi)享受稅收減免政策。但是從實(shí)際調(diào)研情況來看,很多高校的創(chuàng)業(yè)孵化園運(yùn)行情況并不好,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性不太高,創(chuàng)業(yè)層次也比較低,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項目還停留在賣小商品的層面。可見,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還有待提升,需要各方面加大支持、指導(dǎo)力度。

當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有待提升。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識,并具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的青年知識分子。近年來,國家和個地方紛紛提出要推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,并出臺了一系列扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。高校也紛紛提供專項資金,推動高校創(chuàng)業(yè)孵化園的制度建設(shè),加大對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)。但是,創(chuàng)業(yè)的成本很高,而且存在著極大的失敗風(fēng)險,而畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力也空前巨大,25歲左右的學(xué)生在畢業(yè)后再去嘗試風(fēng)險巨大的創(chuàng)業(yè)就會遇到極大的阻礙。這些現(xiàn)實(shí)問題導(dǎo)致很多學(xué)校、學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)。國家或是各地方、學(xué)校舉行的各種科技比賽、創(chuàng)新設(shè)計大賽、實(shí)踐活動等也在很大程度上是流行形式,難以通過競賽幫助大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得實(shí)效。縱然有以上客觀的現(xiàn)實(shí)問題,但很多大學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識、不敢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險意識淡薄等,才是導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以取得實(shí)效的重要原因。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇十九

近年來,xx市xx縣婦聯(lián)堅持把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為全縣婦女發(fā)展工作的重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,積極拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,并在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、崗位援助、小額貸款等促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目建設(shè)方面取得了較大成效。現(xiàn)將情況匯報如下:

1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來,我縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)??h委、縣政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,千方百計擴(kuò)大就業(yè),為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境。

2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域,如金融保險、文化藝術(shù)、會計等行業(yè),女性所占比例有所上升,就業(yè)層次有所提高。

3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)舞臺。目前,我縣非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。

4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低,規(guī)模不大。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性總的來說比較保守,冒險、創(chuàng)新意識不強(qiáng),再加上對高新技術(shù)的掌握不夠,女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。

1、加大宣傳教育,轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念??h婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動、組織發(fā)動、團(tuán)結(jié)帶動”的特有優(yōu)勢,針對婦女的`思想和工作實(shí)際,大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃烈氛圍。通過現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、召開婦女動員大會、進(jìn)村入戶、個別座談等形式,做深入細(xì)致的思想發(fā)動工作,同時充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式,幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識,鼓勵她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。

2、發(fā)揮典型示范帶動作用,增強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心。全縣各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng),樹立了一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型并充分利用各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳,大造輿論和聲勢,并向省市推薦。同時,還不斷評選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型,推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實(shí)踐和成功經(jīng)驗,通過宣傳發(fā)動,把體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)價值、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處,促使創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來越多。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能,奠定婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)。近年來,縣婦聯(lián)與縣人社局、農(nóng)業(yè)局等部門聯(lián)合,充分利用多種教育資源,多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌種植、生豬養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能,組織婦女開展計算機(jī)、家政、育嬰師、營養(yǎng)師、電動縫紉等勞動力轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn),以滿足不同婦女的實(shí)際需求。

4、規(guī)范服務(wù),搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。一是搭建信息平臺。每年春節(jié)前后,縣婦聯(lián)都會與縣勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動,及時向婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導(dǎo),爭取用人單位的支持,為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。另外,縣婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位,多方聯(lián)系為“4050”人員提供家政員、清潔工等崗位。二是搭建資金平臺。我們通過做好婦女小額擔(dān)保貸款扶持女性創(chuàng)業(yè),切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難,為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。截至目前,全縣共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款6600多萬元,為800多名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺。搞好結(jié)對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來,縣婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力女性結(jié)對,女能手與貧困婦女結(jié)對,女老板與女大學(xué)生結(jié)對等活動,為她們提供項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持,共結(jié)對80多對。

1、性別歧視依然存在。我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利,但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會并不是平均分配,用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè),在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少,存在“有人沒事做、有事沒人做”的現(xiàn)象。

3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,還沒有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動觀念中解放出來,對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè),有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作,不愿從事,尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高,都希望找一份穩(wěn)定體面的工作,很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。

4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實(shí)現(xiàn)理想,就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約,也只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。

1、進(jìn)一步加大宣傳教育力度,營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)。要進(jìn)一步通過評比表彰、專題演講、電視專題、報紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,擴(kuò)大社會對她們的了解和認(rèn)同,帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。

2、進(jìn)一步加大培訓(xùn)引導(dǎo)力度,增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。要自上而下建立婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),確保婦女培訓(xùn)工作的經(jīng)?;⒊志没?、規(guī)范化。在培訓(xùn)過程中要堅持分類指導(dǎo),對尚未就業(yè)的婦女,給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力;對初始創(chuàng)業(yè)者,開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其改進(jìn)技術(shù),改善管理,提高效益;對創(chuàng)業(yè)有成者,開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程,邀請專家、教授前來授課,專門指導(dǎo),進(jìn)一步提高其經(jīng)營管理水平,引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展;要加大對女大學(xué)生的培訓(xùn)和引導(dǎo),為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐基地。

3、進(jìn)一步搭建服務(wù)平臺,拓寬婦女就業(yè)渠道。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),舉辦勞務(wù)洽談會、招聘會等活動,及時為婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導(dǎo),并積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,爭取用人單位的支持,為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。

4、進(jìn)一步加大資金扶持力度,破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。我們正在積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,進(jìn)一步簡化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和降低擔(dān)保資格門檻,給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的資金支持。目前正在積極和銀行等單位溝通協(xié)調(diào),探索搭建銀企對接,互通信息、加強(qiáng)聯(lián)系的平臺,建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制,有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng)。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇二十

大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,對于創(chuàng)業(yè)基本知識的認(rèn)知不足,創(chuàng)業(yè)能力亟待提升。

就業(yè)狀況好的工科生創(chuàng)業(yè)的少。

成都市高校開設(shè)的專業(yè)中,工科最多,占31.9%。調(diào)查結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)者當(dāng)中,工科專業(yè)的僅占10%;經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的最多,占26.3%;第二是管理學(xué)專業(yè)的,占14.3%。

四川大學(xué)制造工程與科學(xué)學(xué)院的級本科生周宇,是個地地道道的工科生,曾經(jīng)一度有過創(chuàng)業(yè)念頭的他,畢業(yè)前半年就被一家公司提前“預(yù)訂”。3000多元的月薪讓他安穩(wěn)地當(dāng)起了上班族。調(diào)查報告認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)生的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)關(guān)系密切,比其他專業(yè)的學(xué)生更了解企業(yè)發(fā)展和市場運(yùn)作,因而選擇創(chuàng)業(yè)的比例較大。工科生的就業(yè)狀況優(yōu)于其他專業(yè)的學(xué)生,因而選擇創(chuàng)業(yè)的比例較小,這也反映出自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生中,以科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)支撐創(chuàng)業(yè)的比例較小。

調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在把握創(chuàng)業(yè)機(jī)遇時,對政策的依存度較大,基于政府的組織號召、政策引導(dǎo)而走上創(chuàng)業(yè)道路的占38.75%。創(chuàng)業(yè)者尤其在資金方面對政策具有較大的依賴性,遇到資金不足等財務(wù)問題時,26.8%的創(chuàng)業(yè)者傾向于找政府部門申請資金。正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,對“政府最應(yīng)該做的工作”的選擇,最多的是“完善有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境”,占60.9%,可見大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對政策的渴求度,就業(yè)參考《成都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)報告:三分之二學(xué)生有盈利》。

已畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生67.3%有盈利。

畢業(yè)以后,翟寧于中旬開始創(chuàng)業(yè),正在運(yùn)營成都的大學(xué)生購物網(wǎng)站——同校網(wǎng)。同校網(wǎng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等多所位于成都的高校。翟寧告訴記者,按目前的經(jīng)營狀況看,到5月才有可能實(shí)現(xiàn)盈利,這意味著自己還要想辦法籌集資金,至少再支撐一年時間。

調(diào)查報告顯示,成都市已畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,無盈利的占32.7%,月收入0.3萬元以內(nèi)的占48.4%,0.3萬~1萬元的占16.1%,1萬~5萬元的占1.9%,5萬元以上的僅占0.8%。在校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者則差得很遠(yuǎn),63.2%沒有盈利,創(chuàng)業(yè)收入在500元以內(nèi)的占24%,500~1000元的占10.1%,1000~3000元的占1.8%,3000~5000元的占5%,5000元以上的僅占4%。

盈利不易,讓翟寧這樣的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生開始清醒地看待企業(yè)成長。翟寧起初想一年內(nèi)做成本地大學(xué)生購物的第一門戶網(wǎng)站,現(xiàn)在,他的目標(biāo)是把網(wǎng)站支撐下去,“在盈利之前不死掉”??偨Y(jié)自己目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,翟寧認(rèn)為最大的原因是缺少創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐。

調(diào)查報告印證了翟寧的感受。有38.2%的大學(xué)生沒有參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或講座,30.4%的學(xué)生參加過1~2次,只有9.3%的學(xué)生參加過5次以上。而在“大學(xué)生對培訓(xùn)和講座認(rèn)同度”的調(diào)查中,認(rèn)為“有些幫助”的占40.8%,“一般”的占29.8%,“幫助不大”的占14.8%,“幫助很大”的僅占11.3%。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)同度不高,表明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量有待提高。

建議創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程作為大學(xué)必修課。

“創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和能力,是決定創(chuàng)業(yè)成敗的重要因素?!眻F(tuán)成都市委副書記惠朝旭表示,健全創(chuàng)業(yè)教育體系是當(dāng)務(wù)之急。

調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),成都大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,在獲得創(chuàng)業(yè)知識的途徑調(diào)查中,10.3%的大學(xué)生選擇老師授課,52.9%的大學(xué)生選擇親身實(shí)踐。“用親身‘試水’的方式來培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,對大學(xué)生來說,風(fēng)險太大,成本也太高?!被莩裾f。

調(diào)查報告認(rèn)為,目前的創(chuàng)業(yè)教育相對缺乏,已有的教育形式也多停留在講座、演講、選修課等理論層面,并且質(zhì)量不高,將理論與實(shí)踐結(jié)合的教育方式就更少了。調(diào)查報告因此建議,創(chuàng)業(yè)教育可以將市屬高校和中職院校當(dāng)成突破口,開設(shè)kab創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,作為必修課對大學(xué)生進(jìn)行教育,同時加強(qiáng)高等院校之間的合作,以“創(chuàng)業(yè)夜?!薄ⅰ皠?chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”等形式開展培訓(xùn)。與高校建立創(chuàng)業(yè)課程體系相呼應(yīng)的,是應(yīng)該依托青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園區(qū),對正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),定期組織專家對初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行巡診,有針對性地提出意見,同時根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際需求,開展市場營銷、企業(yè)運(yùn)營、財務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

除此以外,有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的比賽,應(yīng)得到格外關(guān)注。團(tuán)成都市委創(chuàng)業(yè)辦公室的范才全特別列舉了調(diào)查報告里的一組數(shù)據(jù):參加過挑戰(zhàn)杯、成都青年創(chuàng)業(yè)大賽、科技競賽獲獎的大學(xué)生中,23.2%正在創(chuàng)業(yè),48.4%畢業(yè)后打算創(chuàng)業(yè);沒有參加過這些活動的大學(xué)生,正在創(chuàng)業(yè)的僅為9.2%。

調(diào)查報告建議,政府應(yīng)充分發(fā)揮團(tuán)組織作用,動員大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,并舉辦規(guī)模大、層次高的創(chuàng)業(yè)大賽,讓大學(xué)生通過比賽積累更多的經(jīng)驗。

創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告總結(jié)篇二十一

全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基。為引導(dǎo)廣大干部群眾積極投身到“干部創(chuàng)事業(yè)、能人辦企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)”的創(chuàng)業(yè)洪流中,早日實(shí)現(xiàn)“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的良好局面,通過壯大縣域經(jīng)濟(jì)、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施,進(jìn)一步帶動就業(yè)、改善民生、增加居民財產(chǎn)性收入,提高人民生活水平,加快富民強(qiáng)縣步伐,加速推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,構(gòu)建和諧社會,努力實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。

1.綜合情況:____1年全縣期末從業(yè)人員10312人,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員3537人,微小企業(yè)從業(yè)人員2716人,個體工商戶從業(yè)人員4059人。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值8.7億元,較上年增長1.89億元,增長15.6%。

2.從企業(yè)行業(yè)劃分來看:農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)45個,期末從業(yè)人員318人,營業(yè)收入4058萬元,增加值1724萬元;工業(yè)企業(yè)80個,從業(yè)人員1663人,營業(yè)收入62869萬元,增加值22245萬元;建筑企業(yè)23個,從業(yè)人員314人,營業(yè)收入3752萬元,增加值1604萬元;批發(fā)零售業(yè)企業(yè)6個,從業(yè)人員70人,營業(yè)收入1030萬元,增加值261萬元;交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)2個,從業(yè)人員12人,營業(yè)收入141萬元,增加值63萬元;其他行業(yè)企業(yè)112個,從業(yè)人員339人,營業(yè)收入1683萬元,增加值724萬元。

3.從個體工商戶情況來看:全縣個體工商戶共2108個,期末從業(yè)人員4059人。其中:第一產(chǎn)業(yè)193戶,從業(yè)人員438人,營業(yè)收入3151萬元,增加值1280萬元;第二產(chǎn)業(yè)348戶,從業(yè)人員1022人,營業(yè)收入10685萬元,增加值3694萬元;第三產(chǎn)業(yè)1567戶,從業(yè)人員2599人,營業(yè)收入30120萬元,增加值7596萬元。第一、二、三產(chǎn)業(yè)期末從業(yè)人員、營業(yè)收入較____0年度分別增長28%、-20%、37%和19%、2.6%、63%,第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對拉動就業(yè)的起著非常重要的作用。

(二)人力資源和社會保障現(xiàn)狀。

____1年底,全縣總?cè)丝跒?9162人(農(nóng)業(yè)人口42441人),女性27787人,其中勞動力資源29324人。據(jù)統(tǒng)計,在各企業(yè)中參加各類培訓(xùn)的職工人數(shù)為2553人次(其中參加主管部門培訓(xùn)的職工人數(shù)為682人次),女性從業(yè)人數(shù)為1204人,大專以上文化程度512人,中專及技校文化程度321人,擁有專業(yè)技術(shù)等級職稱54人(其中高級職稱26人,中級職稱2人,初級職稱26人)。在縣域經(jīng)濟(jì)的總體規(guī)劃下、在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引導(dǎo)下,在各項惠民政策的支持下、在社保制度的著力保障下,全縣____1年新增創(chuàng)業(yè)217戶,帶動就業(yè)1100人,期末從業(yè)人員、營業(yè)收入較上年度分別增長10%、29.2%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17154元,比上年增長19.2%,農(nóng)村居民純收入4828元,比上年增長25.9%。社會保障逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋,同時增加了全縣城鄉(xiāng)居民的收入。現(xiàn)縣城內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)20個,專業(yè)技術(shù)人員192人。2226人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,6203人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險;18547人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,2438人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,2402人參加生育保險,1942人參加失業(yè)保險,3803人參加工傷保險。1289名城鎮(zhèn)居民和6616名農(nóng)村居民享受了政府最低生活保障。

(三)資源現(xiàn)狀。

____縣自然資源豐富,生物、礦產(chǎn)、水能和旅游優(yōu)勢明顯。全縣國土總面積1503平方公里,森林覆蓋率達(dá)84%,有各類中草藥3類152科1026余種,載入《藥典》的有420種,其中,家種藥材119種,野生藥材301種,名貴珍稀藥材有40余種。礦產(chǎn)資源以煤炭、瓦板石、大理石等為主,目前已發(fā)現(xiàn)的礦種共34種。以自然國心、天生橋等旅游景區(qū)6個,旅客達(dá)24.5萬人次,綜合收入9310萬元。

客觀分析當(dāng)前我縣全民創(chuàng)業(yè)工作形勢,總體上呈現(xiàn)出了全民參與、健康發(fā)展的良好勢頭,但是也存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:

小打小鬧的人數(shù)多,邁大步創(chuàng)大業(yè)的人數(shù)少;等待觀望的人數(shù)多,投身創(chuàng)業(yè)的人數(shù)少。現(xiàn)實(shí)生活中“守家戀鄉(xiāng)、安于現(xiàn)狀,小富即安、不富圖安”的思想依然存在,全縣城鄉(xiāng)群眾普遍存在“怕”的心態(tài)、“難”的情緒和“守”的觀念,盡管有少部分人也有創(chuàng)業(yè)的欲望,但缺乏一種創(chuàng)業(yè)的勇氣,尤其是那種蓬勃的創(chuàng)業(yè)激情體現(xiàn)不夠明顯。

二是創(chuàng)業(yè)布局不盡合理。從目前我縣各小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的方向來看,盡管創(chuàng)業(yè)隊伍逐年壯大,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬,創(chuàng)業(yè)效益有所提升,但是創(chuàng)業(yè)的行業(yè)和創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)發(fā)展不平衡。

三是創(chuàng)業(yè)層次依然偏低。傳統(tǒng)普通型產(chǎn)業(yè)多,新興高附加值產(chǎn)業(yè)少;為生活服務(wù)的行業(yè)多,為生產(chǎn)服務(wù)的行業(yè)少;家庭作坊式經(jīng)營的多,規(guī)模集約化經(jīng)營的少;全民創(chuàng)業(yè)的市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化程度低,從事產(chǎn)品加工、中介服務(wù)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)比重偏低,私營企業(yè)發(fā)展步伐緩慢。

四是服務(wù)機(jī)制還不完善。推動全民創(chuàng)業(yè)的政策激勵和制度保障需進(jìn)一步完善,各級各部門還應(yīng)加大對創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度,尤其是小微企業(yè)發(fā)展項目。充分運(yùn)用部門職能,積極解決制約小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題,創(chuàng)造更加有利的寬松環(huán)境,使我縣創(chuàng)業(yè)者能更加堅定信心,從而促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作健康發(fā)展。

充分發(fā)揮全民創(chuàng)富促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的重要作用,我們要緊緊圍繞加快發(fā)展這一要務(wù),堅持全民創(chuàng)業(yè)不動搖,推動縣域經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。建議今后重點(diǎn)圍繞以下幾方面做好工作:

(一)以典型引路推動全民創(chuàng)業(yè)。典型引路是對推動全民創(chuàng)業(yè)一種無聲而有力的號召。我縣創(chuàng)業(yè)致富的典型和事例很多,這些典型及他們的成功事例,是全民創(chuàng)業(yè)的品牌和無形資產(chǎn)。為此,緊緊把握這一優(yōu)勢,積極開展推薦和評選“創(chuàng)業(yè)之星”活動,大張旗鼓地宣傳創(chuàng)業(yè)典型的成功事例和先進(jìn)事跡,大力營造“尊重創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)造”的創(chuàng)業(yè)氛圍。同時,繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和民營企業(yè)主要管理人員的素質(zhì)培訓(xùn),引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意向人員的創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

(二)以產(chǎn)業(yè)集聚吸引全民創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞縣內(nèi)生物、礦產(chǎn)、水能和旅游四大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,切實(shí)搞好項目論證、儲備和推介工作,新上一批實(shí)效顯著的發(fā)展項目,壯大一批骨干企業(yè),發(fā)展一批特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群,培育一批創(chuàng)業(yè)有成的各類老板,造就一批敢闖敢試的招商干部,使全民創(chuàng)業(yè)早日進(jìn)入左右逢源的境界。同時,盡快出臺《____縣關(guān)于扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施方案》,積極引導(dǎo)現(xiàn)有小微企業(yè)建立科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu),加強(qiáng)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作,加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新。大力實(shí)施質(zhì)量興企和品牌帶動戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品品牌意識,推動生產(chǎn)要素向名牌產(chǎn)品和優(yōu)勢企業(yè)流動。

(三)以發(fā)展服務(wù)業(yè)引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)點(diǎn)多面廣,領(lǐng)域?qū)?,機(jī)會眾多,是全民創(chuàng)業(yè)的重要方向,要把加快服務(wù)業(yè)的發(fā)展作為一個戰(zhàn)略重點(diǎn)來抓。

(四)以短平快致富項目拉動全民創(chuàng)業(yè)。圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)、商貿(mào)流通、社區(qū)建設(shè)等方面的需求,精心篩選一批投入少、見效快、風(fēng)險小、影響面大的短平快致富項目,諸如便利店、飲食店、維修店、洗衣店、衛(wèi)生所、健身房等,在適當(dāng)?shù)臅r候、以適當(dāng)?shù)姆绞较蚧鶎尤罕娡瞥?,從而真正把政府的引?dǎo)和服務(wù)落到實(shí)處,努力形成一種“家家有項目、戶戶忙賺錢、人人想創(chuàng)業(yè)”的生動局面。

(五)以創(chuàng)新金融環(huán)境支持全民創(chuàng)業(yè)。加大財政、信貸政策對創(chuàng)業(yè)人員的支持力度,將人社、財政、金融、鎮(zhèn)政府等部門有機(jī)結(jié)合起來,從簡化辦事程序、加大扶持資金額度、增加扶持年限等入手,努力營造“人人想創(chuàng)業(yè),人人敢創(chuàng)業(yè),人人會創(chuàng)業(yè)”的社會環(huán)境和“政府鼓勵創(chuàng)業(yè),社會支持創(chuàng)業(yè),政策扶持創(chuàng)業(yè)”的良好局面氛圍。

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