有時候，我們需要調整自己的思維方式，以應對不同的情況。寫總結時要避免主觀情感的干擾，客觀公正地評價自己的成績和經驗。總結范文可以幫助我們更好地理解總結的要點和寫作結構。
生產主管簡歷不會寫篇一
想應聘生產主管嗎，那么簡歷可要準備好哦。下面小編為大家整理了一篇關于生產主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 制造課長、 生產主管、 生產主任
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
????1.協(xié)助生產部經理負責管理加工檢查組裝三個生產無塵車間，員工350人左右。主要生產產品手機按鍵，配件，外殼，手機護套等產品。
2. 簽收、分發(fā)相關生產品質工程文件,審批相關文件及報表,編制生產周月計劃。
3. 本部門的工作安排、日常事務、及盤點， 跟進生產進度，控制產品質量，保證準時出貨。
生產主管簡歷不會寫篇二
年齡：26。
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：預結算員：，工程造價師/預結算經理：
工作年限：5。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：業(yè)務主管。
工作描述：主要完成工程：超一億以上工程:。
廣州萬達廣場工程過程控制。
廣州增城汽車產業(yè)基地首期基礎道路設施，造價15億。
高明海天調味公司一、二期預算編制、結算審核。
廣州珠江新城地下空間整體工程過程控制,總概算37億.
吉山教學區(qū)宿舍、教學樓、實訓樓、廠房等工程的標底編制。
廣州粵劇院概算編制。
廣州汽車工業(yè)大廈(京穗中心)群樓工程標底的編制。
廣州軍區(qū)76161部隊工程主體工程標底編制.
廣州珠江新城市政交通項目地下空間土建工程的標底編制。
一億以下工程。
南沙開發(fā)區(qū)濱?；▓@一、二、三期標底編制;結算審核。
招商地產飛鵝嶺別墅區(qū)園林景觀、室內精裝修工程.
國家審計局駐廣州特派員辦公樓裝修工程。
廣州從化望谷溫泉度假村結算、決算編制。
廣州中醫(yī)藥學院健之美美容院裝修工程結算審核。
廣州麓湖鹿鳴酒家裝修、綠化工程的審計，現(xiàn)場代表。
財局工程：
主要負責廣州市財局、荔灣財局工程審核。
離職原因：
志愿者經歷教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：工程造價管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長計算機水平良好，熟悉辦公軟件office的操作，預算電算化的廣聯(lián)達的計價、算量軟件，清華斯維爾、易達、殷雷等計價軟件。懂得工程制圖cad和天正工程制圖的基本操作。自我評價對新技術有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。
生產主管簡歷不會寫篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-張家界年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：制造課長、生產主管、生產主任。
教育經歷。
-09～-07慈利縣第一中學文科高中。
**公司(-10～-09)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1.協(xié)助生產部經理負責管理加工檢查組裝三個生產無塵車間，員工350人左右。主要生產產品手機按鍵，配件，外殼，手機護套等產品。
2.簽收、分發(fā)相關生產品質工程文件,審批相關文件及報表,編制生產周月計劃。
3.本部門的工作安排、日常事務、及盤點，跟進生產進度，控制產品質量，保證準時出貨。
4.控制部門的物料損耗，部門月用輔料的申購與管控。及對新產品的試產進行跟蹤，對部門所使用的儀器、設備、夾具進行合理安排和管理。
生產主管簡歷不會寫篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川—綿陽。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管。
尋求職位：項目經理、項目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證。
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管。
2）安排樣版的試做：完成產品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產品開發(fā)設計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協(xié)調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：外協(xié)生產主管崗位類別：產品開發(fā)經理/主管。
工作描述：1，負責公司外發(fā)產品資料的轉移和交接。
2，解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3，評估外協(xié)廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4，檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5，安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協(xié)生產，并做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，并簽定相關新零件承認書。
4、其他：負責部分機種生產的pe工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專長：熟悉電子產品的設計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產品開發(fā)，項目工程管理和帶領團隊經驗、，并對企業(yè)管理、質量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：在項目經理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自我評價：具有很強的協(xié)調管理，獨立帶領和建設優(yōu)秀團隊的能力。
生產主管簡歷不會寫篇五
求職者熱衷剛發(fā)布的崗位，認為成功率較高，結果恰恰相反，由于招聘信息比較新，因此吸引更多的求職者選擇此類崗位，無形之中提高崗位的競爭壓力，應聘人數(shù)過多，必然影響篩選的時間，導致求職期限過長，因此選擇發(fā)布時限較長的招聘信息不僅能夠提高成功面試的概率，同時避免企業(yè)設計的`高薪陷阱，保障求職順利完成。
眾多求職者，基本利用下載簡歷模板寫簡歷并通過電子郵箱投遞個人簡歷的方式進行。企業(yè)收到數(shù)量龐大的郵件，通過將系統(tǒng)時間設置較早，能夠在進行刷新郵箱過程中，將個人簡歷位置靠前，有效提高人事部門對于郵件的關注度。
下面是小編分享的生產技術科主管個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：三水區(qū)年齡：28歲。
戶口所在：三水區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：68kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑工程：土建，房地產：土建。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：生產技術科主管。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：監(jiān)理員。
工作描述：負責對工程質量以及施工過程安全的監(jiān)督，施工方案、資料的審批。自主負責過恒港實業(yè)有限公司1～5號廠房工程，好域機電設備有限公司廠區(qū)工程，韓國世一研磨1～3號車間、綜合樓、員工宿舍工程，西班牙摩帝卡有限公司廠房工程等工程。空余時間兼職做工程質量、安全資料。
離職原因：有新工作。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：線路設計。
工作描述：主要從事用acad繪制施工圖。及后從事線路勘察、定制方案、acad繪制施工圖及工程編制概預算全套工作。
離職原因：有新工作。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：試驗員。
工作描述：主要從事對所有進廠材料的檢驗以及對出廠混凝土的坍落度監(jiān)測及留樣工作;輔助試驗室主任做工地的資料以及到現(xiàn)場調度攪拌車，到現(xiàn)場觀察已搗制混凝土出現(xiàn)的缺陷及協(xié)助施工單位處理。
離職原因：有新工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
專業(yè)一：土木工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
每從事一份新工作均能很快上手，上級下達工作任務均能勝任;。
善于動腦筋思考問題、與人溝通，待人真誠，敢于面對并解決困難;。
擅長使用autocad制圖，熟悉使用office軟件辦公;。
喜歡足球、籃球等體育運動、學習電腦軟件。
個人自我評價。
在大學讀書3年里面，我學習認真，成績良好，積極參加院內各種活動，曾組織及參與級籃球、足球比賽。參加并通過了施工員、安全員、質量員、放線測量員以及autocad的資格考試。
投身工作以后，一直以“動腦思考，不恥下問”的原則律己，用最短的時間去適應、學習每樣工作。堅持自我增值，已經完成華南理工大學土木工程本科課程，自學廣聯(lián)達清單計價、魯班土建圖形算量、魯班鋼筋圖形算量等軟件。
曾在設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、供貨單位工作，令我可以以不同角色與各單位打交道，使我學習到很多處事方法。
業(yè)余時間亦注重鍛煉身體及結交志趣相投的益友。
生產主管簡歷不會寫篇六
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經理：
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：部門經理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據20xx年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系;。
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質量;。
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位：銷售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經歷。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
專業(yè)一：計算機科學與應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
生產主管簡歷不會寫篇七
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經驗。
最近工作[1年3個月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學校：華南理工大學。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對部門生產管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理部門維修人員對部門基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據。
11.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負責部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產目標管理。
3.配合技術開發(fā)部門和生產協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經濟的生產動作。
5.根據生產任務,計劃生產目標并跟進生產進度,科學的組織產品生產,挖掘生產潛力,提高生產效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產的管理方法對生產現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。好次日和下周工作計劃，總結上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經歷。
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科。
證書。
20/6大學英語六級。
20/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產現(xiàn)場管理經驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產現(xiàn)場和產品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內部的評審經驗。能有效的落實精益生產管理，合理的利用生產工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產主管簡歷不會寫篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：xxxcm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：質量管理、制程控制、生產管理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07咸陽師范學院電子技術大專。
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-09～20xx-10)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：本公司生產led燈具產品。
1.負責新工廠的建設規(guī)劃,包括場地安排,生產布線，儀器選購,人員招聘等,。
3.線工序流程的排布及改進。
4.工時測定和產能的'評估。
5.生產中不良原因分析及其對策實施，并針對不良指導員工。
6.培訓員工、提高作業(yè)技能，進而提高生產效率，降低作業(yè)浪費等。
7.生產物料的采購，控制和生產定單的安排，資源的調度。
***公司名稱(20xx-09～20xx-07)。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：工程師/qc組長崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：((本人在光寶從事電源行業(yè)))。
*負責安規(guī)實驗室規(guī)劃建設及團隊組建,從獨立1人到擴充到3人。
*負責安規(guī)元件供應商的稽核。
*負責安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。
*安排ipqc的日常檢驗工作，報表審核，績效考核。
*負責對檢驗標準的制定，修改，定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況，有效性。
*定期進行iso質量管理體系的交叉審核和提供審核報告。
***公司名稱(20xx-04～20xx-08)。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：助理工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件。
技能專長：*具有豐富的團隊組建與擴充經驗協(xié)調管理經驗;。
*了解品質管理qc七大手法,具有獨立處理產品制程﹐來料﹐設計﹐作業(yè)不良的能力;。
*具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經驗(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等體系的內外部審核過程，
*熟悉電源可靠性實驗及驗證方法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：*希望從事工廠管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：集豐富的質量管理經驗和扎實的電子知識于一身的綜合型人才。
&具有6年大型外資公司工作經驗,其中4年質量管理工作經驗;。
&能夠獨立處理(電源)質量異常iqc,ipqc,oqc，安規(guī)等;。
&具有生產制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
&具有實驗室可靠性驗證工作經驗。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
生產主管簡歷不會寫篇九
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：8年。
工作經歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔任生產主管，待遇2500.公司主要產品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔任織造主任，待遇6000.公司主要產品內衣,襪子因尋求更大的發(fā)展空間而離職,具體所做生產管理等工作.
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：湘南學院。
所學專業(yè)：化學類畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀。
教育培訓經歷：
?
生產主管簡歷不會寫篇十
求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經驗，這樣的簡歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容，與其投遞的時機也有著重要關系，比如說當用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產主管簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：生產經理/主管、采購、供應商管理。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：主要職責：
(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調、管控。
(2)協(xié)調部門內部以及部門與部門之間的關系，確保生產計劃能保質保量完成。
(3)按計劃與有關技術文件組織生產。
(4)組織，協(xié)調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。
(5)重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，并跟進處理。
(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。
(8)加強生產組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產效率和產品質量。
(9)負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。
(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調內外部資源，確保生產任務的順利完成。
(12)員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。
(13)負責制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產流程，改善不合理的生產工序。
次要職責：
(1)指導、規(guī)劃班組的生產活動，協(xié)調班組之間的關系。
(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。
(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。
(4)按時完成生產周報，月報。
(5)組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：1.了解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合ie完成新產品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。
4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產。
擔任職位：生產組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。
2.提升生產拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產化。
3.能獨立對生產制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理。
工作描述：1.負責生產管理產能調配，培養(yǎng)和加強生產車間與其他部門的組織協(xié)調能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領導委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責車間執(zhí)行iso***質量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項目經驗。
擔任職位：組長。
項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉產時間，提高效率。
3.專線專產，產品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責任描述：1.負責各項工作的原始數(shù)據統(tǒng)計。
2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結果。
3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級/四級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長：1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠向制造生產管理.品質管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協(xié)調能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產現(xiàn)場管理.產品質量監(jiān)控管理經驗.熟悉jit,以及成本管控經驗。
生產主管簡歷不會寫篇十一
個人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機:138＊＊＊＊＊＊。
工作經歷:。
1./08----至今上海＊＊＊＊設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責:負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
i.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質數(shù)據，督促廠商進行品質的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
ii．客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
(3).制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的`臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
i．制程品質管理:。
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產品質事件;。
(3).基于制程數(shù)據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓;。
ii.客戶服務。
(2).應對各種客戶稽核:召開會議,分配任務,提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動;。
(4).負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調與其他部門間的沖突;。
生產主管簡歷不會寫篇十二
姓名：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北—武漢。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—制造課長。
尋求職位：制造經理、項目高級管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學院工業(yè)與民用建筑設計大專。
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學文科高中。
培訓經歷。
xx—06～xx—09bsiauditor內審資格。
工作經驗至今8年1月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（xx—06～xx—01）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：高級主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：工作職責：
1、負責***三個客戶的smt/be生產線組建。
2、根據每日生產計劃監(jiān)督生產，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本管控要求下保證高的生產效率。
5、控制產品質量，提高成品率，降低成本。
6、生產部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結有序。
8、設置并實施產品的進度、生產方法和流程。
9、保持對生產區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產經理處理日常生產的相關事宜。
10、監(jiān)管生產領域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績。
1、成功的領導ztehitronkobo生產線的組建。
2、提高生產效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內沒有出現(xiàn)錯料。
4、zte項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎章team的業(yè)績。
5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱（xx—04～xx—06）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1、生產計劃及組織：
根據計劃部下達的生產計劃和工作令，準備生產物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調度。
監(jiān)察生產設備。工具狀況，確?！叭恕２?。物。法”準備充分。
生產進度與計劃有落差時，與相關部門及時溝通聯(lián)絡，解決對策，確保交期準時。
2、品質控制：
2.1督導工作程序，嚴格按生產指令作業(yè)。
2.2確保所有產品達到品質目標，控制報廢，降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓員工的品質觀念和意識，訓練其完成工作目標。
2.4對生產異常及時聯(lián)絡，并與相關部門檢討，對策，并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調職。晉升，紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調溝通。聯(lián)絡。
3.2維持和諧的員工關系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應未來工作的.發(fā)展需要。
4.物料控制管理：
4.1嚴格按先進先出控制生產線使用物料。
4.2對生產線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產性。
分析生產線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項教育培訓。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱（xx—10～xx—04）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：1、生產進度的控制和調整，統(tǒng)籌車間各生產線當日的生產狀況以及出貨達成，并對各產線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓，對科文，組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓指導，提升基層管理人員的作業(yè)素質。
3、督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機器設備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導新model的試產與大貨生產，及時的修正和改進工序作業(yè)，提升生產效率。
6、督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時對生產品質異常的處理，協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成。
7、5s小組成員的培訓，檢查和推行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產品的生產管理經驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產流程。
2、能獨立完成生產方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質管控，5s培訓執(zhí)行，esd防護以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅，聲卡，網卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機，遙控器以及pcba等電子產品的生產工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關知識培訓，同時對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經驗。
6、熟悉品質，ie和pe的管理手法，同時能運用fmea對產品進行分析控制預防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況。
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調，配合公司。
生產主管簡歷不會寫篇十三
居住地：湖南。
電話：188********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：日語。
學校：廣東省外語外貿學校。
自我評價。
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標地點：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經驗。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子。
1.主要從事生產進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質問題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產情報;報價單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
技術部日語翻譯。
1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產機種的初次生產說明會及每日生產跟進會議。
2.生產評審會議，tcm活動推進會議，f-cost會議等）。
3.推動技術文件系統(tǒng)的運作并處理相關問題，文件遵守度與整合度的調查及跟進。
4.處理各項日常工作。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6廣東省外語外貿學校日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
生產主管簡歷不會寫篇十四
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1970年6月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：182cm。
體重：70kg。
戶籍：江西撫州。
現(xiàn)所在地：江蘇蘇州。
畢業(yè)學校：七二一礦。
學歷：高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：1987年。
工作年限：十年以上。
職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：生產/營運-工廠經理/廠長。
生產/營運-生產經理/車間主任。
職位名稱：生產科長;生產經理;工模師。
工作地區(qū)：江西撫州;。
待遇要求：3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：一個月內。
技能專長。
語言能力：英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
9月-209月深圳縱橫家。
工作經歷。
所在公司：廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。
時間范圍：年3月-10月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產、制造、加工。
工作描述：生產安排，產線人員調配。
離職原因：個人發(fā)展需求。
其他信息。
自我評價：1本人性格開朗，老實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力。
2有敏銳的洞察力和數(shù)據分析能力;。
極強的責任心與良好職業(yè)道德;。
積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;。
3本人對冷沖壓精密模具制作調試維修有4年半工作經驗。會用個種測量工具如(三次元。投影儀)能獨立處理模具及產品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網站：郵政編碼：
通訊地址：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11293707.html】
