總結(jié)可以幫助我們更快地實現(xiàn)目標。在總結(jié)中，我們可以用清晰明了的語言和條理清晰的結(jié)構(gòu)來闡述觀點?？偨Y(jié)是對過去一段時間的概括和總結(jié)，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家共同學(xué)習(xí)。
組織團建策劃書篇一
為隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的`廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
20xx年5月x日14：00—17：00;。
卡拉ok歌唱比賽。
公司大會議室。
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。
(一)主辦部門：綜合辦公室。
(二)活動總指揮：xx。
(三)活動策劃及主持人：xx。
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持：xx。
對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳;。
一等獎：1名獎金xx元二等獎：2名獎金xx元。
參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品xx元以內(nèi)紀念品。
(一)比賽獎金。
(二)飲料、瓜子、花生。
組織團建策劃書篇二
日常工作中大家都忙于自身的工作或?qū)W習(xí)中，互相交流的機會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以團建的目的就是能在比較短的時間能達到互相交流和了解的狀態(tài)，因此團建選擇活動形式最好能是互動性強并且難度不大的。
當(dāng)然如果團隊成員都已經(jīng)比較熟悉了的話，那可以考慮多變換團建的形式。
如今團建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業(yè)余時間，因此很多員工不但不領(lǐng)情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間，所以團建活動盡量不要占用員工的周末假期時間，但是如果以企業(yè)的角度來說又不能因為團建的時間占用太多的上班時間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點，即如果需要占用到員工的周末時間時，那么團建活動時則應(yīng)該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺得逼格滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值，而且這樣的團建活動不宜過多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團建活動就應(yīng)該策劃的更加“快、準、狠”，團建策劃的應(yīng)該緊湊一些，更具性價比同時又能讓大家都參與其中，調(diào)動大家參與的熱情以達到團建目的，一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。
郊區(qū)別墅。
在每個城市的比較邊緣或是郊區(qū)處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅，這里地方環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團建設(shè)施或是團建場所，尤其是如今團建活動和轟趴如此盛行的當(dāng)下，越來越多的這樣專供團建聚會的小別墅，家居和團建設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，很多空間格局也設(shè)計非常適合團建，尤其像20人左右的團建最適合不過，費用人均一下可以達到一個比較高的性價比，同時讓人團建休閑兩不誤。
可以利用別墅內(nèi)原有的一些團建設(shè)施或工具組織團建活動，也可以在別墅內(nèi)的一些小操場或是室內(nèi)寬敞的空間自行組織團建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性，這樣就可以避免這類團建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性，在享受這樣團建過程中同時又達到團建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調(diào)的團建活動對于員工來說內(nèi)心是不會拒絕的。
如果周邊有什么景區(qū)景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。
戶外度假村。
這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質(zhì)的戶外團建度假村，即設(shè)施設(shè)別比較齊全，團建活動項目比較豐富不單一，相關(guān)培訓(xùn)人員或是服務(wù)人員更為專業(yè)，環(huán)境更為優(yōu)美一些的戶外度假村。如果預(yù)算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務(wù)的度假村。
如何選擇這些場所？互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天相信要選擇這些場所并不是一件難事，各大團購評價網(wǎng)還有微信公眾號都會有相關(guān)的推文，多搜集并且中和考慮和對比，相信一定能找到一家比較合適自身團建的團建場所。
活動俱樂部。
像一些很有個性的俱樂部，例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康，同時也是需要團隊共同合作的這類體育活動項目，不僅逼格高，而且非常有利提高員工的整體綜合素質(zhì)，或許就是因為某次的團建活動而讓員工發(fā)現(xiàn)自己另一方的天賦，從而愛上一項運動項目，讓自己的身心更加健康。而作為團建項目來說，應(yīng)該選擇難度不是很大，通過一個比較簡短的培訓(xùn)就可以比較快速掌握的體育項目，或是聽取員工們的意見進而選擇。
優(yōu)點：形式逼格高，受歡迎，更能體現(xiàn)企業(yè)公司對員工的關(guān)懷，能讓員工得到全身心的放松，達到勞逸結(jié)合的效果，更加熱愛公司文化，更有歸屬感。
缺點：這樣的團建形式固然更受歡迎，但是這類團建花費相對來說也比較高，需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家，如果有相當(dāng)?shù)念A(yù)算的話，一年來個一兩次這類型的團建是無可厚非的。如果公司經(jīng)費有限則不宜選擇這類團建方式，或是對于骨干或優(yōu)秀員工可以有這樣的獎勵式團建。
如果經(jīng)費預(yù)算有限，并且不想占有員工的假期時間，那么就可以選擇這類團建形式。在《北京團建適合去的地方大匯總》中有列舉各種類型的團建場合，即使是不同城市的企業(yè)，也可以參考其中列舉的場所類型進而再尋找本地這類型的團建場所，相信大家也一定能有所收獲。
而最具性價比的團建場所或是團建活動策劃就是在直接的公司內(nèi)部組織相關(guān)的團建游戲或活動，只需要先確定一個團建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設(shè)計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團建活動，那么在游戲的設(shè)計中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠?qū)挸ɑ蚴怯歇毩⒌男蓍e室或是娛樂室，那么20人左右的團隊就完全可以在自己的企業(yè)內(nèi)部組織，或是找一些免費寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費，可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達到非常好的破冰目的。
而關(guān)于公司團建的小活動，t社定制小編在《公司團建一般玩什么？10款適合企業(yè)團建的實用小游戲打包帶走！》也有詳細的為大家列舉，相信大家也可以從中有所收獲或是獲得一些靈感。
而團建的儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫，團建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，形象上會有很大的差別，當(dāng)然這個文化衫不能設(shè)計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。
組織團建策劃書篇三
隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應(yīng)青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”，在非公有制企業(yè)進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活，也將更加進一步促進和諧社區(qū)的建設(shè)。
二、活動目的。
為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團員的業(yè)余生活，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區(qū)的建設(shè)。
三、活動主題。
登青春舞臺。
展團員風(fēng)采。
四、合作單位。
共青團__省金華市委員會。
共青團__省金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會。
__師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊。
五、活動時間。
__年7月24日18：00—21：00。
六、活動地點。
某社區(qū)廣場(待定)。
七、活動對象。
非公企業(yè)青年團員、社區(qū)居民。
八、前期準備。
(一)流程安排。
聯(lián)系表演人員、布置場地。
(二)物品準備：
橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具。
九、活動流程。
1.主持人開場。
2.健美操。
3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)。
4.社區(qū)節(jié)目。
5.獨唱(陸明妹)。
6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)。
7.主持人謝幕。
十、活動預(yù)算。
物品數(shù)量合計(元)。
卡紙2020。
橫幅2160。
飲用水390。
獎品15700。
打印30030。
合計(元)1000。
【活動地點】。
樂清陽光少年拓展基地。
【集合時間】。
以通知為主。
【集合地點】。
以通知為主。
【報名費用】。
一團一議。
【費用包括】。
正規(guī)旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等。
【參考行程】。
初步行程安排如下，當(dāng)天可能根據(jù)時間情況調(diào)整。
早上7：30集合，8點準時出發(fā)。
約9：00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內(nèi)進行團建活動。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。
【團建活動內(nèi)容】：
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓(xùn)師。
二、團隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫?(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風(fēng)火輪。
(1)、項目類型：團隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(5)、詳細游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘—30分鐘。
四、詳細游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團建策劃書篇四
二、活動背景：
古之有言：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報“，”投桃報李”,”誰言寸草心，報得三春暉“，中華民族自古以來就有感恩的傳統(tǒng)美德，是一種美好的情感，是一種修養(yǎng)。更是一種境界，而感恩文化滋養(yǎng)了一代又一代中華兒女，心存感恩，方能感知生活施予我們的恩澤，方能感知這個世界充滿愛心，這樣的傳統(tǒng)美德怎么到我們這里就進行不下去了呢？作為公民的我們，要有堅持不懈的精神，懂得堅強與感恩，讓感恩之心滋養(yǎng)生長。11月27日是感恩節(jié)，美好的11月，讓我們感恩于心，從我做起。那么現(xiàn)在我們就開始行動吧。
三、活動目的.：
為促進同學(xué)們健康成長，積極響應(yīng)學(xué)校，學(xué)院團委的號召，農(nóng)機1431班團支部決定開展以“感恩于心，促進團結(jié)“為主題的感恩系列活動，倡導(dǎo)同學(xué)們做一個懂得感恩的人，爭做感恩人，同時在活動中增加班級凝聚力，增進同學(xué)之間感情。
四、活動時間：20xx年11月16日。
五、活動地點：東教學(xué)樓。
六、參賽人員：全體同學(xué)。
七、活動流程及前期宣傳。
以“感恩”為主題制作的ppt，以班會的形式進行宣傳演講。活動進行時由各班負責(zé)人進行主持、演講。其他同學(xué)就近而坐，仔細聆聽?；顒幽靼辔M行會場的打掃、清潔工作。
分組配置：以抽簽的方式進行隨機分組、總共3組，每組6人，組長可以給予3-5分鐘的自我推薦時間，最后由組員進行投票，保證絕對的公平、公正。
1、活動前期：活動開始時，全體合唱感恩的心，也可以個人自由發(fā)揮。接著在班會進行時會讓每個人上臺演講關(guān)于讓自己感動的事情，以及想說的一些感謝的話。
2、活動中期：舉行第一個游戲，分組吹氣球，以排球比賽競技的形式，中間拉根繩子，分為3組，每組6人，若對方吹沒吹過繩子，若滿5次則算輸，再換下一隊，以淘汰賽的形式，分出冠亞季軍。最后由組員來對自己的戰(zhàn)友發(fā)表感言。第二個游戲，夾乒乓球，用筷子進行夾送，前提是乒乓球不能離開筷子，倘若乒乓球掉下，則繼續(xù)重新開始，最后所用時間最少的隊伍取勝。
3、活動后期：班會即將結(jié)束，每人寫一份最想對班主任，老師們說的話。以賀卡的形式送給老師，并當(dāng)面向老師表達感謝，之后，按照預(yù)先的工作分組，對電氣工程樓辦公室進行打掃，分為3組，大家團結(jié)協(xié)作，以最光榮的勞動方式報答老師的教育之情。
八、注意事項：1、切勿打擾其他上課的班級。
2、要保持良好的紀律性。
3、遇到老師時要注意禮貌。
九、獎勵：獎狀3份，感動機電3大人物獎。
十、資金預(yù)算：50元。
組織團建策劃書篇五
在團縣委、教育團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路。
1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設(shè)，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。公司團建活動。
三、具體工作。
(一)班子建設(shè)方面。
1.工作踏實，作風(fēng)扎實，開展活動集體決策，分工負責(zé)。
2.學(xué)生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結(jié)合學(xué)校的實際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
組織團建策劃書篇六
一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
二、年會地點。
公司4樓食堂。
三、年會時間。
就餐時間19：00――20：00。
四、年會主持人及參會人員會議主持：房主任。
參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：
六、員工大會議程安排。
16：25全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。
16：30―16：45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。
16：45大會進行第二項。各部門負責(zé)人分別作年終述職報告；
首先16：45―16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
16：55―17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：05―17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：15―17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：25―17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：35―17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告。
17：45―17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：55―18：15大會進行第三項?？偨?jīng)理講話。
18：15―18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
18：25―18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。
18：35―19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽?。ㄒ蝗顺閮蓮垼?；一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00――20：00大會第六項，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
七、年會籌辦及任務(wù)分工。
組織團建策劃書篇七
為了促進學(xué)員之間相互熟悉，相互認識，讓學(xué)員懂得如何管理和調(diào)動團隊展開活動，加強班級的管理，增強班集的活力以及讓學(xué)員懂得自我管理，一方面也加強他們平時的溝通和協(xié)調(diào)的能力。
二、活動時間和地點。
12月18日（星期日）下午14:00，農(nóng)生樓（二教）201。
三、活動內(nèi)容及開展形式。
1、秘書部人員先將活動所需pop筆、pop紙、剪刀、便利貼、氣球、報紙、膠布等買好并帶來教室。秘書部、團支部調(diào)研組的人員提前到教室，將桌椅擺弄好，以便活動能高效率地進行。
2、全體集中到201。以每個學(xué)校的支教隊為一組，將人員全部分為4組，每組1張白紙（2盒pop筆四隊人員共用），用20分鐘的時間設(shè)計各隊的隊旗、對歌、隊名等。設(shè)計完后各隊派代表對自己隊的隊旗進行講解。
3、進行游戲。主持人先將介紹游戲規(guī)則和內(nèi)容的單子分發(fā)給各個對的隊長，隊長仔細閱讀以后向隊員介紹游戲的玩法，確定大家都懂了以后由主持人宣布開始。（最好整體一起游戲，不用分開，由出游戲的人宣布游戲規(guī)則）。
（1）一塊五角：各隊派出8名同學(xué)（男女各四名，具體人數(shù)可由實際情況做更改），男生表示一塊，女生表示五角，由主持人報出相應(yīng)的價目，游戲者迅速自由組合（時間為5秒），落單者接受懲。
（2）蠶爬行：四隊人員分別在起點線后排成4行縱隊，每人發(fā)一張舊報紙，把中間挖2個洞，小心地套過頭頂放在肩上，再用雙手托捏住身前報紙以及前面隊友身后報紙的兩角，這樣就組成了幾條“蠶寶寶”。主持人發(fā)令后，齊心合力蹲著走前進，左右腳要齊步，中途撕破報紙則要重新開始。未撕破報紙而先到達中點的隊為優(yōu)勝。
（3）踩氣球：每對人數(shù)五人，腳上綁上同一顏色的氣球（別紅、黃、藍）然后在指定的場地內(nèi)進行互踩。
（4）信任背摔：
1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1米左右的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。
2、場地要求：1米左右臺階最宜（或教室課桌亦可）。
3、需要器材：束手繩,圍脖（用來罩住眼睛）。
4、游戲時間：30分鐘左右。
5、活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責(zé)任與信任是相互的。
6、游戲完成后，大家合影并清理現(xiàn)場垃圾以及打掃衛(wèi)生。
備注：攝像人員將全部過程選擇性拍下來。游戲活動項目一切以安全為原則，具體項目可適當(dāng)增減。
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組織團建策劃書篇八
1)許愿燈：你，是否有幾多心愿，那么讓許愿燈帶著你五彩的夢，遨游天際，隨著許愿燈冉冉起的升，讓我們心想事成，美夢成真!把自己的愿望寫許愿燈上，然后放飛在天空。
2)擊鼓傳花：各同事圍坐在會議桌邊，擊鼓者眼蒙絲巾擊鼓，通過鼓聲傳遞一朵花。當(dāng)鼓聲停時花落誰家，誰就得表一個即興節(jié)目，表演好的員工給予獎勵。
3)“你信任我嗎?”活動員工站在相隔2米遠的地方，前面的人站在約50cm高的地方上，然后毫無預(yù)警地往后倒，看看后面同事能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料：軟墊、凳子、桌子。
5)我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得精美禮品一份。
6)麻將大賽：麻將愛好員工可以在燒烤活動時間內(nèi)，輪番制和牌對家下場誰保持時間最長誰胡的牌最多，他將活得公司牌王稱號。
7)流星雨游戲：人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由20—30個人組成的小組。讓參與游戲的隊員找到一件可以扔卻又沒有殺傷力的東西，每人手里都有了可以扔的東西之后，讓小組面向圓心站成一個大圈。邀請3個志愿者站在圓圈的中心，背對背站成一個緊密的小圓圈。站在圓周上的隊員們聽主持人數(shù)到3后，大家要把手中的東西一齊高高拋給3個站在中間的人，站在圓心的3個人則需要盡可能多地接住拋過來的東西。
升級版流星雨：可以蒙住站在圓心的隊員的眼睛?；蚴墙o站在圓心的隊員30秒時間，讓他們集體籌劃一下如何相互配合，以便接住更多的東西。
8)大風(fēng)吹游戲：全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。主持人開始說：“大風(fēng)吹!”大家問：“吹什么?”主持人說：“吹戴眼鏡的人?！眲t凡是戴眼鏡的人均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。小風(fēng)吹則吹相反的，例如，主持人說：“吹長頭發(fā)的人。”則凡是短頭發(fā)的人均要移動，另換位置，游戲輪回。
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓(xùn)師。
二、團隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：
(1)將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
(2)每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
(3)這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
(4)建議小組中的每位成員都來試一試。
(5)要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風(fēng)火輪。
(1)、項目類型：團隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘-30分鐘。
四、詳細游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：
這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團建策劃書篇九
團隊建設(shè)，也就是團隊精神，組織團建活動也夠提高隊員的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神。下面是本站小編為你整理的關(guān)于開展團建。
活動方案。
希望對你有用!
上午：teambuilding團隊建設(shè)。
(一)破冰游戲——縮小包圍圈。
1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。
5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
(二)成員分組。
根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組。
(三)我們是一家。
自我介紹。
1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內(nèi)圈。
2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉(zhuǎn)，內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂陪伴進行。
3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內(nèi)圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業(yè)、興趣、專長等。
4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。
小組介紹。
1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。(大家可以提問)。
b2、c2小組代表要對a2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。
3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人!
(四)團隊建設(shè)。
1、推選小隊長。
2、隊長帶領(lǐng)隊員完成隊名、隊訓(xùn)、隊歌(積極向上，短小有力)、隊徽、
口號。
等。
3、各隊用書畫、表演等形式展示。
(五)互動游戲——心有千千結(jié)。
1、請參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個圓環(huán)。
2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。
3、大家松開手，隨意走動。
4、主持人喊“?！保蠹冶３衷谠?，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。
5、此時，大家的手臂交錯成網(wǎng)，讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復(fù)的時候每個人不可松手。
6、如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個“結(jié)”(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開，讓此“結(jié)”處成員松開手，恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。
7、直到所有“結(jié)”打開，活動結(jié)束。
注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經(jīng)過主持人同意，不可松手。
下午：teamchallenge團隊挑戰(zhàn)。
(一)入場區(qū)及兌分區(qū)。
1、每個隊伍入場時需配到好隊標并合影;。
2、每個隊伍入場時需領(lǐng)取一張團隊積分卡;。
4、最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發(fā)獎勵。
(二)雕塑區(qū)。
1、團隊所有成員，需根據(jù)每個關(guān)卡的指示，完成雕塑任務(wù)，闖關(guān)越多，則本區(qū)積分越高。
2、關(guān)卡指示說明，如指示為“七手八腳”，則團隊雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。
3、雕塑完成后，需全隊齊聲喊出“完成”，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關(guān)闖關(guān)完成。
4、每關(guān)有2次挑戰(zhàn)機會，2次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為最后成功的關(guān)卡。
5、游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后，可離開該區(qū)。
6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)人力踩踏的注意事項。
7、該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。
(三)大繩區(qū)。
1、團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍，所有成員全部進入后，集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。
2、整個過程中，如有成員未能跳過導(dǎo)致?lián)u繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進入。
3、從第一個成員起步進入大繩跳躍范圍開始計時，到挑戰(zhàn)成功，用時越短則本區(qū)積分越高。
4、每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機會，8次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。
5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)過程中頭部和腳部的防護。
6、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。
(四)運珠區(qū)。
1、團隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中，每成功運送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運輸，直到時間結(jié)束。
2、從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內(nèi)，成功運送球數(shù)越多，則本區(qū)積分越高。
3、由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。
4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。
5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長，則全隊回到起點，重新運送。
6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)跑動中的安全事項。
7、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。
(五)排雷區(qū)。
1、由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面，雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運送到雷區(qū)中心，將吸管取出，則排雷成功。
2、全隊在雷區(qū)圈外的起點處，準備好后，主持人問：“準備好了嗎?”全隊齊聲答：“準備好啦!”主持人說“計時開始!”則開始計時，到挑戰(zhàn)完成時間越短，則本區(qū)積分越高。
3、在整個挑戰(zhàn)過程中，如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰(zhàn)失敗，需回到起點重新開始。
4、每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機會，3次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。
5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)拉繩索時的動作注意事項。
6、該區(qū)接受最多1個隊伍同時挑戰(zhàn)。
團建活動結(jié)束后，隊員分享收獲與感動。
團建活動流程安排：
準備階段：簽到、購買輔助材料。
第一階段：活動氛圍材料，所需要輔助材料購買。
第二階段：活動準備。
第一：參與人員全部在員工餐廳集合，保證大家都要到，不得缺席。
第二：準備出發(fā)，將需要的物料放至車上，并且準備布置活動現(xiàn)場的物料。
第三階段：烤肉環(huán)節(jié)。
第一：所有人到達活動現(xiàn)場后，整隊歌。
第二：按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環(huán)節(jié)(在展現(xiàn)團隊協(xié)作精神的同時，注意與聯(lián)誼單位的禮儀)。
第三：搭檔互相擁抱，說一句感謝的話語的。
第四階段：舉行友誼小游戲比賽;。
熱身活動：跳店操大家混編分組，以便加強同事們之間的交流。
一、背靠背運氣球比賽。
游戲規(guī)則：準備大氣球和兩個籮筐(可由農(nóng)家樂的板凳拼成)，兩個人背靠背，手不碰到氣球為前提一起運動，時長二十分鐘。
二、擊鼓傳花。
游戲規(guī)則：準備一碗水，一人擊鼓，大家相互傳，擊鼓停，傳花結(jié)束，傳到最后一個人手里的時候，碗里的水不得少于5ml，否則受雙倍懲罰。
三、大胃王比賽。
吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘，看誰吃的多，必須一顆一顆的吃。旁邊有人監(jiān)督三個活動均選出一二三等獎，送上小禮物。
四、二人三足跑。
參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。
游戲規(guī)則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點重新開始。
五、真愛永流傳。
每隊所有人嘴裏叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。游戲規(guī)則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。
六、快樂抱抱爆。
比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動，(其他隊員可以協(xié)助放好球)，跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，所有隊員最先通過者獲勝。游戲規(guī)則：隊員移動途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進。
七、袋鼠跳跳向前沖比賽開始后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。
游戲規(guī)則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。
八、動物大連蹲。
各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到?jīng)]反應(yīng)的那對輸，游戲進行3次，每勝一次100分。
九、踩氣球。
當(dāng)場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
十、拋繡球。
一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。
十一、疊報紙：
將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。
十二、三人抱成團。
每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
1、每天下午3：30點，公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。
2、每周一三五，供應(yīng)糕點。每周二四，供應(yīng)水果。
3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種(數(shù)量少許，以免浪費)。
小餅干、小面包類(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。
4、水果：應(yīng)季時令水果(多采用一些，免清洗、宜存放)。
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團建采購物品預(yù)算：(按30人，22個工作日計算)。
每月預(yù)計費用：約1700元。
1、奶茶：120/箱。
茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元。
2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點：約30元(每月供應(yīng)約13天)。
3、水果：約50--60元(每月供應(yīng)約9天)。
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組織團建策劃書篇十
誠信是做人處事的基本要求，是當(dāng)代大學(xué)生人格的重要內(nèi)核。誠信意識是道德行為的動機和前提，直接影響個體行為的社會后果；誠信品格是誠信意識的內(nèi)化和穩(wěn)定表現(xiàn)，是衡量一個人道德品質(zhì)的主要標準。培養(yǎng)誠信意識與誠信品格對于大學(xué)生今后為人處世、成才立業(yè)至關(guān)重要。
二、活動目的。
通過這次活動，讓班上同學(xué)意識到誠信的重要性。
三、活動主題。
言必信行必果。
四、活動對象。
1x級高職臨床3班全體同學(xué)及輔導(dǎo)員。
五、活動時間與地點。
時間：20xx年11月11日晚7:30。
地點：教學(xué)樓a206（15高職臨床3班教室）。
備注：請所有同學(xué)與11月11日準時（19:30前）到班級聚會。
六、活動開展。
（一）活動準備階段。
表演由兩部分組成，男女生各出一個節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容不限，實行自愿參加原則。
（二）活動舉辦階段。
整個活動由兩部分組成：表演和游戲；活動在15高職臨床3班教室內(nèi)舉行。
（三）活動后續(xù)階段。
活動結(jié)束后各班委總結(jié)工作。
七、活動執(zhí)行。
1）負責(zé)人：團支書劉紫陽、文體委員洪與顥。
負責(zé)事項：主持。
2）負責(zé)人：紀律委員鄧喆文、生活委員線航拓。
負責(zé)事項：維持會場秩序及衛(wèi)生。
八、經(jīng)費預(yù)算。
1．撲克牌：5。
2．氣球：10。
3．糖：50。
4．橘子：15。
總計：80。
九、注意事項。
1．班會不允許無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象；
2．對班會進行完整記錄，以便下來總結(jié)工作。
組織團建策劃書篇十一
為更好地解讀和宣傳社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，圍繞總書記在致全國青聯(lián)、學(xué)聯(lián)大會賀信中提出的“志存高遠、德才兼?zhèn)洹⑶槔砑嫘?、勇于開拓”重要要求進行宣傳，讓所有學(xué)生知曉、理解、熟記社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容和重要內(nèi)涵，營造良好的校園文化氛圍，進一步提升我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，從而推進我院團員青年的思想政治教育，1x動漫1班決定開展“培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚青春正能量”主題團日活動。
一、活動主題：
培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚青春正能量。
二、活動形式:。
以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為精神指導(dǎo)，開展團員素質(zhì)拓展活動。
三、活動時間：
20xx年11月20日。
四、活動地點：
廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
五、活動對象：
14動漫1班全體成員。
六、活動目的：
拓展團員素質(zhì)，了解社會主義核心價值觀，凝聚班級力量。
活動流程：
（一）籌備時間11月14日-19日，班干會議討論活動項目安排，以及組織活動過程注意的問題。
（二）邀請老師拓展關(guān)于社會主義核心價值觀知識。
（三）由團支書宣布活動的意義和目的。
（四）組織學(xué)生觀看勵志電影。
七、活動注意事項：
為防止班級對活動參與積極性不夠，最好要求班級全體同學(xué)參加活動。
組織團建策劃書篇十二
一、主辦單位：
校學(xué)生會。
二、承辦單位：
校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
三、活動名稱：
第二次主題例會：夢之冀。
四、活動主題：
促進學(xué)習(xí)部所有成員的交流，激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!
五、活動背景：
新的一學(xué)期開始，部分成員思想倦怠，作風(fēng)懶散。無部門組織紀律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。
促進校學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解，構(gòu)建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我，為所有成員的工作增加動力。
七、活動時間：
20--年3月6日。
八、活動地點：
二教504。
九、活動對象：
學(xué)習(xí)部干事：蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊。
學(xué)習(xí)部干部：唐敏劉瓊李金花。
十、活動流程。
1、前期準備：六號之前由分負責(zé)人擬定策劃，事務(wù)組孫莎通知全體成員準備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點名，由主持人宣布主題例會開始，各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統(tǒng)計評分。
3、，由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分數(shù)。計分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點評。
5、部長發(fā)表點評并對下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。
后續(xù)事項：部門與會人員對此次活動進行總結(jié)，并將各自的收獲相互交流。
十一、評分細則。
1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分。
2：三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分。
3：每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成，評出第一名。
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
1、每天下午3：30點，公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。
2、每周一三五，供應(yīng)糕點。每周二四，供應(yīng)水果。
3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許，以免浪費)。
小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。
4、水果：應(yīng)季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)。
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團建采購物品預(yù)算：
按30人，22個工作日計算。
每月預(yù)計費用：
約1700元。
1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元。
2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點：約30元(每月供應(yīng)約13天)。
組織團建策劃書篇十三
年會的組織有五個要素是我們必須首先確定的：預(yù)算、人數(shù)、參會人員組成、會議主要議題、會議時間，這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標、禮品、活動安排等一系列決策。項目立項不是我們在這里的討論范疇，但如果您是新人，接手行政工作后可以查看往年的工作記錄，以便未雨綢繆。在制定預(yù)算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。
選定會務(wù)代理是組織年會便捷可靠的方法。第一，可以節(jié)省預(yù)算，花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務(wù)公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次。這就是為什么有的網(wǎng)友抱怨直接向酒店訂場地和客房反而比通過會務(wù)公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務(wù)代理公司經(jīng)驗豐富，他們應(yīng)該可以很快報出初步的預(yù)算供您參考。第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務(wù)過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季(對上海而言,就是3-5月以及9-11月),如果您的會務(wù)活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的'情況,這時候就需要會務(wù)代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進行協(xié)調(diào),以解決入住問題.又或者在會場搭建時的提前進場時間,需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進行協(xié)調(diào),如果沒有會務(wù)公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度.
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：
1、邀請的貴賓及確認其成行；
2、舞臺設(shè)計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
3、文書工作、會議資料的準備；
4、房間分配表；
5、用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；
6、交通安排；
7、各項工作的負責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式；
組織團建策劃書篇十四
20xx年秋季學(xué)期新生入學(xué)度過適應(yīng)期團委需召集全校在校班級團支書布置新學(xué)期團委有關(guān)工作，熟悉12級團支部負責(zé)人并指導(dǎo)其在所領(lǐng)導(dǎo)班級開展團的各項活動完成團委布置的各項任務(wù)。
待定。
1、前期由團委組織部制作活動用ppt主要介紹本次活動涉及的。
12年度團日活動、團費收繳、團員資料統(tǒng)計三大主要工作，向新入校的xx級團支部負責(zé)人簡要介紹團委工作的.內(nèi)容。
2、活動前由團委統(tǒng)一通知各團支書活動地點。
3、參加活動的各團支書需登記簽到確保參加，在簽到處可為xx新任團支書設(shè)立單獨的簽到處方便團委收集12級團支部負責(zé)人聯(lián)系方式資料。
4、活動形式以ppt展示并輔以解說為主，現(xiàn)場有團委組織部成員。
維持秩序確?；顒蝇F(xiàn)場秩序。
團支書大會涉及通知的內(nèi)容：
1、團日活動。
上交活動鑒定表時間及地點：
10月23日及10月25日晚6:30----8:00團委108辦公室（活動鑒定表另附）。
2、團員資料統(tǒng)計。
涉及對象：xx、xx級全體在校學(xué)生。
下載統(tǒng)計表公共郵箱：待定。
上交資料時間地點：待定。
3、團費收繳。
收繳金額：各系有所區(qū)別由團委分別通知。
上交時間及地點：
組織團建策劃書篇十五
“新起點新目標新輝煌”培養(yǎng)優(yōu)秀團干部，完善我校團組織機制。
本次培訓(xùn)會旨在加強我?；鶎訄F組織建設(shè)，加強團內(nèi)交流，促進各學(xué)院團支部書記的交流及經(jīng)驗學(xué)習(xí)，提高新生團支部書記的.思想素質(zhì)和工作能力，幫助20xx級新生團支部書記盡快熟悉自身工作，能夠以較快的速度融入到團支部工作中，從而團結(jié)帶領(lǐng)全校青年為我校共青團工作貢獻青春和智慧。為了更好地提高我校團員干部的綜合素質(zhì)與增強學(xué)生團干部隊伍的凝聚力，不斷完善我校團組織運作機制。
成都中醫(yī)藥大學(xué)20xx級團支部書記培訓(xùn)班。
各學(xué)院分團委組織部正副部長、全校20xx級團支部書記。
20xx年10月13日9:00——16:20。
六、培訓(xùn)地點：成都中醫(yī)藥大學(xué)百會堂a302。
校學(xué)生會秘書長:任強。
校團委秘書處秘書長:李亨利。
校團委組織部部長:馬茜茜。
校團委組織部副部長:李科、肖志軍、孫丹。
醫(yī)療保險20xx級1支部書記裴靜。
護理學(xué)20xx級1支部書記羅嵐。
藥學(xué)本科20xx級支部書記熊優(yōu)。
七年制中醫(yī)20xx級支部書記蘭燕。
1、共青團基礎(chǔ)知識——任強。
2、“五四”紅旗團支部分享會——各學(xué)院紅旗團支部書記。
3、學(xué)習(xí)如何寫策劃書——肖志軍。
4、團日活動策劃及組織——馬茜茜。
5、團知識答疑——李科、孫丹。
日期活動進程表
9月14日~9月21日校團委組織部策劃培訓(xùn)會。
9月22日~9月25日策劃書交由校團委老師審核。
9月26日~9月27日校團委組織部根據(jù)團委老師意見修改策劃書。
9月28日校團委發(fā)文通知各學(xué)院分團委。
9月29日~10月6日各學(xué)院分團委上報培訓(xùn)人員名單。
10月7日~10月9日校團委組織部審核培訓(xùn)人員名單及資格。
10月13日校團委舉行培訓(xùn)會。
10月14日~10月21日各學(xué)院組織培訓(xùn)人員寫培訓(xùn)心得并上報校團委。
理論學(xué)習(xí)，交流討論。
1、所有培訓(xùn)會學(xué)員在8:50前到達會場并簽到。
2、9:00培訓(xùn)會開始，由校團委秘書處秘書長李亨利主持，介紹到場嘉賓，全體起立，奏唱中國共產(chǎn)主義青年團團歌。
3、校團委書記顏濤老師給學(xué)員培訓(xùn)共青團基礎(chǔ)知識。
4、各學(xué)院“五四”紅旗團支部書記分享共青團工作經(jīng)驗。
5、校團委組織部副部長肖志軍培訓(xùn)如何寫策劃書。
6、校團委組織部部長馬茜茜培訓(xùn)如何策劃、組織優(yōu)秀主題團日活動。
7、校團委組織部副部長李科、孫丹根據(jù)學(xué)員提出的疑問進行解答。
8、校團委秘書長李亨利主持培訓(xùn)會結(jié)束儀式，全體學(xué)員起立，奏唱成都中醫(yī)藥大學(xué)校歌。
1、各學(xué)院分團委需告知參訓(xùn)人員，培訓(xùn)會重要性，以引起其高度重視。
2、參加培訓(xùn)的人員必須按時到場簽到，有事者務(wù)必請假。
3、參加培訓(xùn)的人員應(yīng)遵守培訓(xùn)會現(xiàn)場紀律，認真做好筆記。
4、培訓(xùn)結(jié)束后每人交一篇培訓(xùn)培訓(xùn)心得。
校學(xué)生會秘書長：任強。
校團委秘書處秘書長：李亨利。
校團委秘書處副秘書長：楊沁、魏興格、丁志鵬。
項目單價數(shù)量總計（元）。
橫幅6元/m5m30。
筆記本20元/個4個80。
礦泉水1.5元/瓶10瓶15。
共計125元。
共青團成都中醫(yī)藥大學(xué)委員會。
組織團建策劃書篇十六
組織團建越來越成為企業(yè)、組織、團體等集體活動的重要組成部分，在進一步推進團隊精神、促進員工之間的溝通交流、減輕工作壓力、提升工作積極性和凝聚力等各方面都具有積極的作用。在前不久參加的一次組織團建活動中，我感受深刻，得出了一些心得體會。
第二段：建立團隊文化。
組織團建的核心之一是建立團隊文化。在我的團隊團建中，組織者讓我們通過小組競賽、互動游戲等方式，豐富自己的知識和技能，同時也培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作精神。在環(huán)節(jié)的引導(dǎo)下，我們逐漸了解彼此的興趣、愛好和性格特點，找到相互之間的價值和共同點。這些活動的目的不僅是讓我們得到放松和快樂，更重要的是通過對團隊文化的塑造，大家之間的互動和討論，實現(xiàn)團隊目標。
第三段：有效溝通。
團隊建設(shè)的過程中，有效的溝通是至關(guān)重要的。在活動中，領(lǐng)隊向我們介紹了參與團建的目的和意義，讓我們能夠更好、更廣泛的了解團隊文化。同時，在活動中，我們需要協(xié)商和商量，由于每個人的思維方式和習(xí)慣不同，溝通起來并不總是那么容易。因此，我們必須學(xué)會彼此傾聽、尊重和理解。我們保持著誠實的溝通，一直到我們完成任務(wù)，建立了自信、互相信任和支持的關(guān)系。
第四段：建立良好的人際關(guān)系。
組織團建不僅僅是為了促進工作目標的實現(xiàn)，也可以建立良好的人際關(guān)系和增強團隊的凝聚力。在我參加的團隊建設(shè)中，我遇到了各種有趣、好玩的活動，其中一項是大家手拉手，從一個底部到另一個底部，并通過傳遞一個繩索，需要大家通力合作。這項活動加強了我們之間的溝通交流，也讓我們的團隊精神較為明顯的體現(xiàn)出來。團隊建設(shè)更重要的是為了讓我們彼此相互了解情感，建立關(guān)系的基礎(chǔ)，這些都是日常工作所不能達到的效果。
第五段：總結(jié)。
在今天的企業(yè)社會里，團隊建設(shè)可以給我們帶來許多新的體驗，不僅可以促進工作的順利開展，也可以加強與團隊成員之間的合作關(guān)系，讓我們在自我提高的同時也收獲了友誼和快樂。在團隊建設(shè)活動中，我們需要認真學(xué)習(xí)、積極參與、勇于嘗試和分享經(jīng)驗，較好地評估自己的表現(xiàn)和自我激勵，并根據(jù)活動和團隊的表現(xiàn)檢查自己的工作效率和創(chuàng)造力。最終，團隊建設(shè)可以成為推進企業(yè)發(fā)展、提高員工素質(zhì)的有效途徑。
組織團建策劃書篇十七
第一段：引導(dǎo)讀者進入主題，簡單介紹團建的背景和重要性。
組織團建是企業(yè)或團隊為了促進溝通協(xié)作、增強團隊凝聚力而進行的活動，逐漸成為組織管理中必不可少的環(huán)節(jié)。通過團隊建設(shè)，可以提高團隊成員對組織的歸屬感和責(zé)任感，增強彼此之間的信任和共同目標的一致性。在團隊的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、自我提升等方面都有很大的幫助。
第二段：提出自己參與的團建活動，介紹活動的主題和方式。
我曾經(jīng)參與了我們公司一次“拓展訓(xùn)練”團建活動。這次團建活動通過讓大家體驗到不同的障礙、克服障礙帶來的成功感，來培養(yǎng)大家的自信心和團隊協(xié)作精神。這次活動既鍛煉了我們的身體，也錘煉了我們的意志，讓我們彼此間的關(guān)系更加緊密。
第三段：總結(jié)團建活動中的收獲，分析收獲對團隊的影響。
通過參加這次活動，我們收獲了許多，其中最重要的是培養(yǎng)的團隊協(xié)作精神。這之后，我們的團隊協(xié)作變得默契而有效率，每個人都能夠找到自己在團隊中的角色和位置。而這一默契和協(xié)作精神，也進一步提高了每個人個體的意愿和動力，促進了我們每個員工的發(fā)展和成長。
第四段：探討如何保持團隊協(xié)作精神。
保持團隊協(xié)作精神，往往需要定期的團建活動。這些活動可以將團隊所面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成促進團隊協(xié)作和溝通的機會，增強集體目標達成的意愿。同時，企業(yè)和團隊應(yīng)該多給予員工自主性、提高員工的素質(zhì)和技能、同時塑造團隊的整體氛圍和文化，以支持員工的持續(xù)成長和團隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)文章，強調(diào)團隊協(xié)作對企業(yè)和團隊的重要性。
團隊協(xié)作精神，是每個珍視企業(yè)文化和發(fā)展的員工應(yīng)該有的基本素質(zhì)。企業(yè)和團隊可以通過組織團建等活動，來不斷地錘煉這一精神，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)長遠發(fā)展的動力。在這樣的合作和共同努力下，企業(yè)和團隊必將不斷升華，獲得更大的成功和成就。
組織團建策劃書篇十八
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流；
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間。
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)。
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告。
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)。
5、董事長寄語(對未來的展望)。
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間。
組織團建策劃書篇十九
最開始收到公司準備在周末開展團建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個—農(nóng)家樂。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結(jié)，從而促進公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞美景去了。
這次的團建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
組織團建策劃書篇二十
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了，午餐的話題更多了，也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來更加熱鬧起來，陽光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著大家的到來，下午自由活動燒烤時間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著美味的燒烤，這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的一天戶外拓展活動結(jié)束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛的海豚，了解海洋知識，漫步細軟的陽光沙灘，對著蔚藍色的天空許下今年第一個愿望，一切都如此美好，度過了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣，笑容燦爛，天天開心!
本次團建活動非常滿意。
組織團建策劃書篇二十一
年會是企業(yè)激勵員工、展示業(yè)績、聯(lián)系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。
年會的組織大致分為七個環(huán)節(jié)：
（1）確定活動立項。
（2）制定預(yù)算。
（3）選定會務(wù)代理。
（4）確定方案。
（5）確認實施細節(jié)。
（6）結(jié)算。
（7）總結(jié)。
年會的組織有五個要素：
（1）預(yù)算。
（2）人數(shù)。
（3）參會人員組成。
（4）會議主要議題。
（5）會議時間。
這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標、禮品、活動安排等一系列決策。
在制定預(yù)算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。
選定會務(wù)代理是組織年會便捷可靠的方法：
第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，它們可以按照要求很快找到合適的'地點和報出初步的預(yù)算。
第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務(wù)過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季。如果您的會務(wù)活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的情況,這時候就需要會務(wù)代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進行協(xié)調(diào),以解決入住問題。另外，在會場搭建時的提前進場時間也需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進行協(xié)調(diào),如果沒有會務(wù)公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度。
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。
接下來是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：
a邀請的貴賓及確認其成行；
b舞臺設(shè)計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
c文書工作、會議資料的準備；
d房間分配表；
e用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；
f交通安排；
g各項工作的負責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式；
組織團建策劃書篇二十二
大學(xué)是一個不同于高中的校園，是我們每一位同學(xué)邁向人生社會的第一步，第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，我們每個人都從剛來的懵懂變得成熟了許多，對大學(xué)的認識也有了許多不同的的見解。這一學(xué)期我們都選出了新的班級干部，雖然他們?nèi)温毎嗉壒ぷ饕粚W(xué)期了，但對于學(xué)校的管理和學(xué)習(xí)方法也有一定的陌生，所以對新干部的培訓(xùn)也必不可少，這會更加有利于幫助他們今后處理各項工作，適應(yīng)校園生活。作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等。為了保證我院團委有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展團學(xué)習(xí)工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)院學(xué)生干部隊伍，保證團工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，我們學(xué)院將加強對新生團干部的教育、培養(yǎng)和管理，努力提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)、崗位工作能力并改善學(xué)生干部的知識結(jié)構(gòu)，把團干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
1、促進我們學(xué)院各班級、各年級團支書之間的交流與溝通，減少班級之間的獨立性。
2、讓低年級的團支書向高年級學(xué)習(xí)，進一步了解工作流程，方便以后出現(xiàn)一些十一的處理。
3、增強各班級團支書彼此的了解，有利于院部活動的`宣傳，為提升我們中醫(yī)文化奠定基礎(chǔ)。
4、加強各班團支書的組織活動與協(xié)調(diào)能力，參與與互動能力，方便處理班級事務(wù)。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
建議在大學(xué)生活動中心三樓多媒體室。
“展示才華、迎接挑戰(zhàn)”，在我們的活動中希望各位團支書提升個人素質(zhì)、增強團隊意識，努力做好接下來的工作。
寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院20xx級、20xx級、20xx級團支書，班長也可參加。
各位團支書可以準備一兩個節(jié)目表演，表演形式不限、人數(shù)不限，個人、組合均可，道具、樂器、服飾自備。凡是聲樂、舞蹈、器樂、技能絕活等才藝均可。
1.我們組織部首先收集好各班級新生團支部、班委聯(lián)系方式并做好聯(lián)系名單（包括高年級學(xué)長）。
2.組織部于3月1號通知活動到20xx級各支部班長與團支書。
3.組織部人員于3月1號聯(lián)系邀請高年級有經(jīng)驗學(xué)長參加本次活動，并且就活動流程進行商議通知他們做一些演講。
4.我們組織部選一名主持人并準備好稿子（財哥和蘇穎都可以勝任）。
5.我們必須提前借好活動需要的大學(xué)生活動中心的多媒體教室。
6.我們還需再次討論為此次活動做進一步的詳細計劃。
7.聯(lián)系其他部門的同學(xué)來營造活動氣氛。
8.我們部準備好活動所需道具（膠帶，剪刀等見后文詳述）。
9.分配好各個人員的工作，主持人員要靈活現(xiàn)場發(fā)揮，當(dāng)活動進行時出現(xiàn)漏洞，工作人員要靈機應(yīng)變。
10.在活動結(jié)尾團干部可以有一次自由發(fā)言，進行總結(jié)和問題的集中解決，在會后，對于組織階段出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，起到磨合組織內(nèi)部關(guān)系的作用。
總負責(zé)人朱永才。
優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐（有經(jīng)驗的學(xué)長）。
主持人蘇穎。
會場負責(zé)、會場秩序（組織部人員）。
會場拍照可以請新聞組織部人員拍攝。
寫串稿詞（我們自己寫加上現(xiàn)場發(fā)揮）。
橫幅布置（組織部人員）。
制作聯(lián)系人員名單（組織部人員）。
購買道具（組織部）。
預(yù)借教室、場地清理（組織部人員）。
道具橫幅寬膠帶剪刀中性筆打印費紙張報紙礦泉水。
數(shù)量1條3卷2把15支5元40張數(shù)張2件。
價格15元6元8元15元5元10元40元。
綜上，合計100元（可由寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院團委組織支付）。
主要負責(zé)人聯(lián)系方式。
朱永財18795399926。
1.在活動前期做好安全工作，確保在活動期間不出現(xiàn)人身財務(wù)等安全問題事件。
2.服裝整潔，舉止文明，遵守會場秩序，聽從工作人員指揮。
3.各項活動按我們討論后的要求進行，不得擅自行動。
4.當(dāng)活動進行時出現(xiàn)漏洞時，工作人員要靈機應(yīng)變。
5.活動前由組織部各成員組織簽到工作。
6.活動期間，各班班長團支書不可以缺席，如有特殊情況，請及時請假。
7.在活動結(jié)束后，每位干部必須上交一篇學(xué)習(xí)心得。
寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院團委。
組織部。
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